จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการแต่งตั้งอาจารย์พิเศษ ระยะที่ ๓ (CU Adjunct phase ๓) จำนวน ๑ ระบบ

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 69069188751
฿2,000,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 14 ส.ค. 2569 กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดการจ้าง

โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการแต่งตั้งอาจารย์พิเศษ ระยะที่ 3 (CU Adjunct phase 3) เป็นการยกระดับและปรับปรุงระบบสารสนเทศเดิมของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อให้สอดคล้องกับประกาศปรับโครงสร้างส่วนงานใหม่ในปี พ.ศ. 2569 ซึ่งกำหนดให้สำนักบริหารวิชาการเป็นหน่วยงานหลักเพียงแห่งเดียวในการตรวจสอบคุณสมบัติอาจารย์พิเศษทั้งระดับปริญญาตรีและระดับบัณฑิตศึกษา แทนโครงสร้างเดิมที่แยกส่วนการดำเนินงาน

ขอบเขตการดำเนินงานของผู้รับจ้างจะเริ่มตั้งแต่การศึกษา วิเคราะห์กระบวนการทำงานปัจจุบันเปรียบเทียบกับความต้องการใหม่ (AS IS vs TO BE) และจัดทำเอกสารข้อกำหนดความต้องการ (SRS) จากนั้นดำเนินการออกแบบและพัฒนาระบบในรูปแบบ Web Application ที่รองรับ Responsive Design และใช้งานได้สองภาษา (ไทย-อังกฤษ) โดยมีฟังก์ชันสำคัญ ได้แก่ ระบบบันทึกข้อมูลอัตโนมัติ (Auto Save) ระบบติดตามสถานะการดำเนินงาน ระบบจัดการกรณีไม่พบรหัสหลักสูตร (Pre-Drafting Validation) เพื่อแยกรายการที่มีปัญหาออกไม่ให้กระทบภาพรวม และระบบควบคุมตรรกะข้อยกเว้นคุณสมบัติอาจารย์พิเศษ (Logic Control) ที่สามารถเปิด-ปิดการใช้งานโดยผู้ดูแลระบบได้ พร้อมทั้งเก็บบันทึกประวัติการเปลี่ยนแปลง (Audit Log) อย่างละเอียด

นอกจากนี้ ระบบจะต้องเชื่อมต่อกับระบบหลักของมหาวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่ CUERP S/4 HANA, CU DATA GATEWAY และ CU LessPaper ผ่าน Web Service (API) ภายใต้มาตรฐานความปลอดภัยทางคอมพิวเตอร์ของมหาวิทยาลัย ในส่วนของการส่งมอบงานจะแบ่งออกเป็น 3 งวดงาน ภายในระยะเวลา 120 วัน โดยผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทดสอบระบบแบบ End-to-End (UAT) จัดทำคู่มือการใช้งาน และดำเนินการฝึกอบรมให้แก่เจ้าหน้าที่สำนักบริหารวิชาการและผู้ดูแลระบบ เพื่อให้สามารถใช้งานระบบใหม่ได้อย่างสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพสูงสุด

English summary

The project for the Development of Information System for CU Adjunct Phase 3 aims to upgrade and modify Chulalongkorn University’s existing adjunct professor appointment system. This phase aligns with the university’s 2026 organizational restructuring, which centralizes the qualification verification process for both undergraduate and graduate levels under the Office of Academic Affairs.

The scope of work includes analyzing current workflows (AS IS vs TO BE), preparing System Requirement Specifications (SRS), and developing a bilingual (Thai-English) Web Application with Responsive Design. Key features include Auto-Save, real-time status tracking, a Pre-Drafting Validation system to isolate missing curriculum codes, and an Exemption Logic Control system with admin toggles and audit logs.

The system must seamlessly integrate with Chulalongkorn University’s core systems, including CUERP S/4 HANA, CU DATA GATEWAY, and CU LessPaper via secure APIs. The project duration is 120 days, divided into 3 milestones. The contractor is responsible for comprehensive End-to-End testing (UAT), providing user manuals, and conducting training sessions for Academic Affairs staff and system administrators to ensure a smooth transition and successful system deployment.

สถานที่ดำเนินการ

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ถนนพญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อปรับปรุงระบบสารสนเทศให้สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างส่วนงานใหม่ของมหาวิทยาลัย และรองรับกระบวนการตรวจสอบคุณสมบัติ (Workflow Re-engineering) และกำหนดสิทธิ์ผู้ใช้งาน (Role & Responsibility) ใหม่
  • เพื่อรองรับการโอนย้ายภารกิจการตรวจสอบคุณสมบัติอาจารย์พิเศษทั้งระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษามาอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักบริหารวิชาการ
  • เพื่อยกระดับประสบการณ์ผู้ใช้งาน (UI/UX) และเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำประกาศแต่งตั้งอาจารย์พิเศษและอาจารย์ชาวต่างชาติ

ขอบเขตของงาน

  • การศึกษา วิเคราะห์ และออกแบบระบบ:
    • จัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ (Gantt Chart, แผนบริหารความเสี่ยง)
    • จัดทำเอกสารข้อกำหนดความต้องการระบบ (System Requirement Specification: SRS)
    • วิเคราะห์กระบวนการทำงานปัจจุบัน (AS IS) เปรียบเทียบกับรูปแบบงานใหม่ (TO BE)
    • วิเคราะห์การเชื่อมต่อกับระบบ CUERP S/4 HANA, CU DATA GATEWAY และ CU LessPaper
    • วิเคราะห์ข้อบังคับ เงื่อนไขการตรวจสอบวุฒิการศึกษา และแนวปฏิบัติการยกเว้นคุณสมบัติ
  • การออกแบบและพัฒนาระบบ (Web Application):
    • พัฒนาระบบให้รองรับการใช้งานผ่าน Web Browser ชั้นนำในลักษณะ Responsive Design และรองรับ 2 ภาษา (ไทย-อังกฤษ)
    • พัฒนาระบบบันทึกข้อมูลอัตโนมัติ (Auto Save) และระบบแสดงสถานะ (Status Tracking)
    • ปรับปรุง Workflow การตรวจสอบคุณสมบัติโดยกำหนดให้สำนักบริหารวิชาการเป็นผู้ตรวจสอบหลักทั้งระดับ ป.ตรี และ ป.โท-เอก
    • พัฒนาระบบจัดการกรณีไม่พบรหัสหลักสูตร (Pre-Drafting Validation) โดยสามารถแยกรายการที่มีปัญหา (Split/Isolate) และส่งต่อให้สำนักบริหารวิชาการแก้ไขรหัสได้
    • ปรับปรุงส่วนการกรอกข้อมูลและเงื่อนไขส่วนที่ 1-6 (ข้อมูลส่วนบุคคล, ข้อมูลงานและหลักสูตร, ข้อมูลวุฒิการศึกษา) โดยเน้นการดึงข้อมูลอัตโนมัติผ่าน Web API
    • พัฒนาระบบควบคุมเงื่อนไขการตรวจสอบคุณสมบัติและข้อยกเว้น (Exemption Logic) แยกตามระดับหลักสูตร พร้อมระบบเก็บบันทึกประวัติ (Exemption Log) และปุ่มเปิด-ปิดเงื่อนไขสำหรับ Admin
    • พัฒนาส่วนการออกรายงานอาจารย์พิเศษ (Export Excel) ที่ยืดหยุ่น สามารถเลือกฟิลด์ข้อมูลที่ต้องการแสดงได้
  • การติดตั้งและทดสอบระบบ:
    • ดำเนินการติดตั้งและทดสอบระบบในสภาพแวดล้อมจริง
    • จัดทำ Case Test และรายงานผลการทดสอบแบบ End-to-End
    • ดำเนินการทดสอบเพื่อการยอมรับจากผู้ใช้งาน (User Acceptance Test: UAT)
  • การฝึกอบรมและการส่งมอบคู่มือ:
    • จัดทำแผนการฝึกอบรมและคู่มือการใช้งานระบบ (User Manual)
    • จัดฝึกอบรมให้แก่เจ้าหน้าที่สำนักบริหารวิชาการ และผู้ดูแลระบบ (Admin) ผ่านระบบ Zoom หรือห้องประชุม

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • งวดที่ 1 (ภายใน 30 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา):
    • เอกสารสรุปรายละเอียดการยืนยันความต้องการในการพัฒนาระบบ (System Requirement)
    • เอกสารการออกแบบการทำงานของระบบ (Business Blueprint) รวมถึงรายละเอียดกระบวนการปฏิบัติงาน (Operation Process Flowchart) อย่างละเอียดทุกขั้นตอน
  • งวดที่ 2 (ภายใน 90 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา):
    • เอกสารคุณลักษณะของระบบ แบบฟอร์มและรายงาน (Program Specification)
    • รายงานสรุปผลการทดสอบระบบ พร้อมปรับแต่งระบบให้เหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
  • งวดที่ 3 (ภายใน 120 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา):
    • เอกสารแผนการฝึกอบรม
    • เอกสารคู่มือการใช้งาน (User manual) ทั้งในรูปแบบเอกสารและ Soft File
    • เอกสารประกอบการอบรม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ และรายงานผลการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่
    • เอกสารการตรวจสอบระบบก่อนขึ้นใช้งานจริง (Go-Live Check)
    • เอกสารการออกแบบการทำงานของระบบ (Business Blueprint) ฉบับสมบูรณ์
    • เอกสารคุณลักษณะของระบบ แบบฟอร์มและรายงาน (Program Specification) ฉบับสมบูรณ์
    • ระบบสารสนเทศที่พัฒนาเสร็จสมบูรณ์และสามารถขึ้นใช้งานจริง (Go-live)

ระยะเวลาดำเนินการ

ระยะเวลาดำเนินการทั้งหมดให้แล้วเสร็จภายใน 120 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements:
    • เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
    • ต้องลงทะเบียนและมีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
    • มีมูลค่าสุทธิของกิจการ (Net Worth) เป็นบวกในงบแสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หรือมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันยื่นข้อเสนอไม่ต่ำกว่า 1,000,000 บาท
    • ในกรณีบุคคลธรรมดา ต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ (ไม่เกิน 90 วันก่อนยื่นข้อเสนอ) หรือมีวงเงินสินเชื่อจากสถาบันการเงินไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของงบประมาณโครงการ
  • Experience:
    • ต้องเป็นบริษัทที่มีประสบการณ์ด้านการจัดทำระบบสารสนเทศให้กับหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานในกำกับของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเชื่อถือ อย่างน้อย 1 โครงการ
  • Previous Project Cost:
    • โครงการอ้างอิงต้องมีวงเงินมูลค่าสัญญาไม่น้อยกว่า 1,000,000 บาท (หนึ่งล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวกัน และเป็นโครงการที่ตรวจรับมอบผลงานแล้วเสร็จในระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี นับถึงปีที่ยื่นเอกสารข้อเสนอ
  • Personnel:
    • ผู้จัดการโครงการ (Project Manager) จำนวน 1 คน:
      • มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าทีมงาน, ผู้ช่วยผู้จัดการโครงการ หรือผู้จัดการโครงการในโครงการด้านการจัดทำระบบสารสนเทศ อย่างน้อย 60 เดือน (นับถึงปีที่ยื่นข้อเสนอ)
      • ต้องเป็นบุคลากรประจำของผู้ยื่นข้อเสนอ ณ วันยื่นข้อเสนอ (มีหนังสือรับรองการทำงาน/เงินเดือน)
      • ต้องสามารถเข้าปฏิบัติงานในโครงการอย่างน้อย 80% ของระยะเวลาดำเนินโครงการ
    • ทีมปฏิบัติงานหลัก อย่างน้อย 3 คน:
      • ต้องเป็นบุคลากรประจำของผู้ยื่นข้อเสนอ ณ วันยื่นข้อเสนอ (มีหนังสือรับรองการทำงาน/เงินเดือน)
      • บุคลากรทุกรายต้องมีระยะเวลาปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 50% ของระยะเวลาดำเนินโครงการ

เกณฑ์การพิจารณา

การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอจะใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (Price-Performance) โดยมีสัดส่วนน้ำหนักคะแนนดังนี้:

  • เกณฑ์ราคา (Price): น้ำหนักร้อยละ 10
  • เกณฑ์ด้านเทคนิค (Technical): น้ำหนักร้อยละ 90 แบ่งออกเป็น:
    • ผลงานและประสบการณ์ของผู้ยื่นข้อเสนอ: ร้อยละ 20 (พิจารณาจากจำนวนโครงการ มูลค่าสัญญา และการเชื่อมต่อระบบ CUERP หรือ CU DATA GATEWAY)
    • คุณสมบัติของบุคลากร: ร้อยละ 10 (ผู้จัดการโครงการ 5% และทีมปฏิบัติงานหลัก 5%)
    • วิธีบริหารและวิธีการดำเนินงานรวมถึงการบริหารทีมงาน: ร้อยละ 30 (แผนงาน, โครงสร้างทีม, เครื่องมือและเทคโนโลยีที่ใช้)
    • การนำเสนอและการตอบคำถามต่อคณะกรรมการ: ร้อยละ 30 (เวลาการนำเสนอและตอบคำถามรวม 40 นาที)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • พัฒนาระบบในรูปแบบ Web Application รองรับ Responsive Design เพื่อการแสดงผลที่สวยงามและใช้งานง่ายบนทุกอุปกรณ์ (Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari เวอร์ชันล่าสุด)
  • รองรับการใช้งาน 2 ภาษา (ไทย และ อังกฤษ)
  • มีระบบบันทึกข้อมูลอัตโนมัติ (Auto Save) เพื่อป้องกันข้อมูลสูญหาย
  • ออกแบบ Workflow ใหม่เพื่อรองรับการตรวจสอบคุณสมบัติโดยสำนักบริหารวิชาการเป็นหลัก ทั้งระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา
  • พัฒนาระบบ Pre-Drafting Validation เพื่อตรวจสอบรหัสหลักสูตรก่อนจัดทำร่างประกาศ หากไม่พบรหัสหลักสูตรให้แสดง Alert Message และแยกรายการที่มีปัญหาออก (Split/Isolate) เพื่อไม่ให้กระทบรายการปกติ
  • เชื่อมต่อข้อมูลหลักสูตรและข้อมูลวุฒิการศึกษาผ่าน Web Service (API) กับระบบ CU Data Gateway, CUERP S/4 HANA และ CU LessPaper ภายใต้มาตรฐานความปลอดภัยทางคอมพิวเตอร์ของมหาวิทยาลัย
  • พัฒนาระบบควบคุมตรรกะข้อยกเว้นคุณสมบัติ (Exemption Logic) แยกตามระดับหลักสูตร พร้อมระบบบันทึกประวัติการตรวจสอบข้อยกเว้น (Exemption Log) และระบบเปิด-ปิดการใช้งานเงื่อนไขข้อยกเว้นโดย Admin
  • ระบบส่งการแจ้งเตือน (Notification) ไปยังอีเมลของผู้ใช้งานเมื่อมีรายการรอดำเนินการ

เงื่อนไขสัญญา

  • การจ่ายเงินค่าจ้าง แบ่งเป็น 3 งวด:
    • งวดที่ 1: จ่ายร้อยละ 30 ของมูลค่าสัญญา เมื่อส่งมอบงานงวดที่ 1 และคณะกรรมการตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
    • งวดที่ 2: จ่ายร้อยละ 40 ของมูลค่าสัญญา เมื่อส่งมอบงานงวดที่ 2 และคณะกรรมการตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
    • งวดที่ 3 (งวดสุดท้าย): จ่ายร้อยละ 30 ของมูลค่าสัญญา เมื่อส่งมอบงานงวดที่ 3 และคณะกรรมการตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
  • การรับประกันความชำรุดบกพร่อง:
    • รับประกันผลงานเป็นระยะเวลา 1 ปี นับถัดจากวันที่คณะกรรมการตรวจรับมอบงานงวดสุดท้าย
    • ครอบคลุมความเสถียรของระบบ (Bug Fixes) โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
    • ต้องแก้ไขปัญหาความชำรุดบกพร่องภายใน 2 วันทำการนับจากวันที่ได้รับแจ้ง
  • ค่าปรับและการคิดค่าเสียหาย:
    • หากส่งมอบงานล่าช้ากว่ากำหนด จะถูกปรับรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง นับถัดจากวันครบกำหนดสัญญาจนถึงวันที่ส่งมอบงานถูกต้องครบถ้วน

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • Q: โครงการ CU Adjunct Phase 3 มีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร?
    A: เพื่อปรับปรุงระบบสารสนเทศให้สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างส่วนงานใหม่ของจุฬาฯ โดยโอนย้ายภารกิจการตรวจสอบคุณสมบัติอาจารย์พิเศษทั้งระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษามาอยู่ภายใต้สำนักบริหารวิชาการเพียงหน่วยงานเดียว
    • Q: ระบบใหม่นี้ต้องเชื่อมต่อกับระบบเดิมใดบ้างของมหาวิทยาลัย?
      A: ต้องเชื่อมต่อกับระบบ CUERP S/4 HANA, CU DATA GATEWAY และระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ CU LessPaper
    • Q: ฟังก์ชัน Pre-Drafting Validation มีหน้าที่อย่างไรในระบบ?
      A: ทำหน้าที่ตรวจสอบรหัสหลักสูตรก่อนจัดทำร่างประกาศ หากไม่พบรหัสหลักสูตรจะแจ้งเตือนและแยกรายการที่มีปัญหาออก เพื่อไม่ให้กระบวนการจัดทำประกาศของรายการอื่นต้องหยุดชะงัก
    • Q: ระบบควบคุมเงื่อนไขข้อยกเว้นคุณสมบัติ (Exemption Logic) ทำงานอย่างไร?
      A: เป็นระบบควบคุมตรรกะเพื่อตรวจสอบเงื่อนไขการยกเว้นคุณสมบัติอาจารย์พิเศษเฉพาะระดับปริญญาตรี โดยไม่ส่งผลกระทบต่อเกณฑ์ของระดับบัณฑิตศึกษา และสามารถเปิด-ปิดการใช้งานตรรกะนี้ได้โดย Admin
    • Q: ระบบมีการป้องกันข้อมูลสูญหายระหว่างที่ผู้ใช้งานกรอกข้อมูลอย่างไร?
      A: ระบบจะรองรับการบันทึกข้อมูลอัตโนมัติ (Auto Save) ในระหว่างการกรอกข้อมูลของผู้ใช้งาน
    • Q: รายงานอาจารย์พิเศษที่ระบบส่งออก (Export) มีลักษณะอย่างไร?
      A: เป็นรายงานในรูปแบบ Excel ที่ผู้ใช้สามารถเลือกแสดงข้อมูลตามภาคการศึกษา/ปีการศึกษา และสามารถเลือกฟิลด์ข้อมูลที่ต้องการแสดงได้อย่างยืดหยุ่น เช่น ข้อมูลส่วนบุคคล วุฒิการศึกษา หรือผลงานวิชาการ
    • Q: การทดสอบระบบก่อนส่งมอบงานงวดสุดท้ายมีเงื่อนไขอย่างไรบ้าง?
      A: ผู้รับจ้างต้องจัดทำ Case Test เสนอล่วงหน้าอย่างน้อย 10 วันทำการ และทำการทดสอบแบบ End-to-End รวมถึงผ่านการทดสอบยอมรับจากผู้ใช้งาน (UAT) เป็นลายลักษณ์อักษรจากมหาวิทยาลัย
    • Q: หลักสูตรการฝึกอบรมที่ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมมีอะไรบ้าง?
      A: มี 2 หลักสูตรหลัก คือ หลักสูตรสำหรับเจ้าหน้าที่สำนักบริหารวิชาการ (อย่างน้อย 2 คน) และหลักสูตรสำหรับผู้ดูแลระบบ (อย่างน้อย 2 คน) อย่างน้อยหลักสูตรละ 1 ครั้ง
    • Q: ระยะเวลาในการรับประกันความชำรุดบกพร่องของระบบคือเท่าใด และมีเงื่อนไขการซัพพอร์ตอย่างไร?
      A: รับประกันผลงาน 1 ปี โดยผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมทีมงานสนับสนุนเพื่อแก้ไขปัญหาทางโทรศัพท์หรืออีเมลในวันและเวลาทำการ และต้องแก้ไขปัญหาให้เสร็จสิ้นภายใน 2 วันนับจากได้รับแจ้ง
    • Q: หากผู้รับจ้างส่งมอบงานล่าช้า จะมีอัตราค่าปรับอย่างไร?
      A: มหาวิทยาลัยจะปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง นับถัดจากวันครบกำหนดสัญญาจนถึงวันที่ส่งมอบงานเสร็จสิ้นสมบูรณ์

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน (Term of Reference)
จางพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการแตงตั้งอาจารยพิเศษ ระยะที่ 3 (CU Adjunct phase 3)

  1. ความเปนมา
    ตามที่ มหาวิทยาลัยไดเริ่มใชงานระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการแตงตั้งอาจารยพิเศษ (CU Adjunct) ตั้งแตวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2565 เปนตนมานั้น โดยความรวมมือระหวางสํานักบริหารวิชาการ บัณฑิต วิทยาลัย และศูนยบริหารกลาง เพื่อมุงเนนการสรางมาตรฐานเดียวกันในการเสนอขอแตงตั้งอาจารยพิเศษ ลด ขั้นตอนงานเอกสาร และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการขอมูลอาจารยพิเศษของมหาวิทยาลัย
    ตอมาในป พ.ศ. 2567 มหาวิทยาลัยไดดําเนินการพัฒนาระบบเสนอขอแตงตั้งอาจารยพิเศษ ระยะที่ 2 เพื่อยกระดับขีดความสามารถของระบบใหรองรับการเชื่อมตอกับระบบ LessPaper สําหรับการเสนอลงนาม ประกาศแตงตั้ง รวมถึงการพัฒนาสวนการขอบัตรประจําตัวอาจารยพิเศษ และ CUNET Account บนระบบ และการจัดทําตัวอยางประกาศแตงตั้ง เพื่ออํานวยความสะดวกใหผูใชงานในการกรอกขอมูล และการพัฒนา การออกรายงานสําหรับการเพิ่มวุฒิการศึกษาเพื่อรวบรวมสงขอมูลเขาระบบ ERP ซึ่งสงผลใหการบริหาร จัดการขอมูลมีความถูกตอง รวดเร็ว และสามารถเชื่อมโยงขอมูลกับระบบสารสนเทศอื่นของมหาวิทยาลัย ไดอยางมีประสิทธิภาพมากขึ้น
    อยางไรก็ตาม ในป พ.ศ. 2569 ไดมีประกาศราชกิจจานุเบกษา เรื่องสวนงานของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2568 มีผลบังคับใชเมื่อวันที่ 24 มกราคม 2569 โดยมหาวิทยาลัยไดมีการปรับโครงสรางสวนงานและ จัดตั้งสวนงานใหม ไดแก “วิทยาลัยสงเสริมการเรียนรูตลอดชีวิตเพื่อประชาชนแหงจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย (Chula XL)” รวมทั้งปรับเปลี่ยนชื่อและภารกิจของสวนงานเดิม จํานวน 2 สวนงาน ไดแก คณะเกษตรศาสตร บูรณาการ จากเดิมสํานักวิชาทรัพยากรการเกษตร และวิทยาลัยสหศาสตรบูรณาการแหงจุฬาลงกรณ มหาวิทยาลัย จากเดิมบัณฑิตวิทยาลัย ประกอบกับบันทึกขอความวิทยาลัยสหศาสตรบูรณาการแหง จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย ที่ อว 64.25/1038 ลงวันที่ 26 มีนาคม 2569 เรื่อง แจงเปลี่ยนหนวยงาน ผูรับผิดชอบ พรอมรายละเอียดการถายโอนภารกิจและภาระงานสงมอบใหแกสํานักบริหารวิชาการ มีผลตั้งแต วันที่ 23 มีนาคม 2569 เปนตนไป
    จากการปรับเปลี่ยนโครงสรางองคกรและพันธกิจดังกลาว สงผลกระทบโดยตรงตอสถาปตยกรรมขอมูล (Data Architecture) โครงสรางสิทธิ์ผูใชงาน (User Permissions) และลําดับขั้นตอนการอนุมัติ (Workflow) ภายในระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการแตงตั้งอาจารยพิเศษ จากเดิมที่บัณฑิตวิทยาลัย (ชื่อเดิม) ดูแลกลั่นกรอง ขอมูลการเสนอขอแตงตั้งอาจารยพิเศษในหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาจากสวนงานตาง ๆ เปลี่ยนเปน กําหนดให สํานักบริหารวิชาการ เปนหนวยงานหลักเพียงแหงเดียวในการตรวจสอบคุณสมบัติอาจารยพิเศษทั้ง ระดับปริญญาตรีและระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยจึงจําเปนตองดําเนิน โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศ เพื่อรองรับการแตงตั้งอาจารยพิเศษ ระยะที่ 3 เพื่อใหการเสนอขอแตงตั้งอาจารยพิเศษและอาจารย ชาวตางชาติในปการศึกษา 2569 เปนไปอยางมีประสิทธิภาพสอดคลองกับโครงสรางองคกรใหม และรองรับ ภารกิจของหนวยงานที่เปลี่ยนแปลง รวมถึงยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลดานวิชาการใหมีประสิทธิภาพ สูงสุดตามยุทธศาสตรของมหาวิทยาลัย
    หนาที่ 1
  2. วัตถุประสงคโครงการ
    2.1. เพื่อปรับปรุงระบบสารสนเทศใหสอดคลองกับการปรับโครงสรางสวนงานใหมของมหาวิทยาลัย และรองรับกระบวนการตรวจสอบคุณสมบัติ (Workflow Re-engineering) และกําหนดสิทธิ์ผูใชงาน (Role & Responsibility) ใหม เพื่อรองรับการโอนยายภารกิจการตรวจสอบคุณสมบัติอาจารยพิเศษทั้งระดับปริญญา ตรีและบัณฑิตศึกษามาอยูภายใตความรับผิดชอบของสํานักบริหารวิชาการ
    2.2. เพื่อยกระดับประสบการณผูใชงาน และเพื่อใหการจัดทําประกาศแตงตั้งอาจารยพิเศษเปนไปอยาง มีประสิทธิภาพ
  3. คุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ
    3.1. มีความสามารถตามกฎหมาย
    3.2. ไมเปนบุคคลลมละลาย
    3.3. ไมอยูระหวางเลิกกิจการ
    3.4. ไมเปนบุคคลซึ่งอยูระหวางถูกระงับการยื่นขอเสนอหรือทําสัญญากับหนวยงานของรัฐไวชั่วคราว เนื่องจากเปนผูที่ไมผานเกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรี วาการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพรในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
    3.5. ไมเปนบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผูทิ้งงานของทางราชการและไดแจงเวียนชื่อใหเปน ผูทิ้งงานของหนวยงานของรัฐในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลางซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผูทิ้งงานเปน หุนสวนผูจัดการ กรรมการผูจัดการ ผูบริหาร ผูมีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นดวย
    3.6. มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจางและการ บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
    3.7. เปนบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผูมีอาชีพรับจางงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสดังกลาว 3.8. ไมเปนผูมีผลประโยชนรวมกันกับผูยื่นขอเสนอรายอื่นที่เขายื่นขอเสนอใหแกจุฬาลงกรณ มหาวิทยาลัย ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส หรือไมเปนผูกระทําการอันเปนการขัดขวาง การแขงขันอยางเปนธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสครั้งนี้
    3.9. ไมเปนผูไดรับเอกสิทธิ์หรือความคุมกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไมยอมขึ้นศาลไทย เวนแตรัฐบาลของผูยื่น ขอเสนอไดมีคําสั่งใหสละเอกสิทธิ์และความคุมกันเชนวานั้น
    3.10. ผูยื่นขอเสนอตองเปนบริษัทที่มีประสบการณดานการจัดทําระบบสารสนเทศใหกับหนวยงาน ราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐหรือหนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ อยางนอย 1 โครงการ ที่มีวงเงินมูลคาสัญญาไมนอยกวา 1,000,000 บาท (หนึ่งลานบาทถวน) ในสัญญา เดียวกัน และเปนโครงการที่ตรวจรับมอบผลงานแลวเสร็จในระยะเวลาไมเกิน 5 ป นับถึงปที่ยื่นเอกสาร ขอเสนอ โดยผูยื่นขอเสนอตองแนบสําเนาหนังสือรับรองผลงานที่ระบุมูลคารวมของโครงการ โดยผูมีอํานาจลง นามของหนวยงานเจาของผลงานแสดงอยางชัดแจง โดยกรอกเอกสารตามภาคผนวก ก1
    3.11. ผูยื่นขอเสนอที่ยื่นขอเสนอในรูปแบบของ “กิจการรวมคา” ตองมีคุณสมบัติ ดังนี้ (1) การกําหนดสัดสวนในการเขารวมคาของคูสัญญา
    กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก ขอตกลงฯ จะตองมีการกําหนดสัดสวนหนาที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลคาตามสัญญาของ ผูเขารวมคาหลักมากกวาผูเขารวมคารายอื่นทุกราย
    (2) กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลักกิจการรวมคานั้น ตองใชผลงานของผูเขารวมคาหลักรายเดียวเปนผลงานของกิจการรวมคาที่ยื่นขอเสนอ
    หนาที่ 2
    สําหรับขอตกลงฯ ที่ไมไดกําหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูเขารวมคาหลัก ผูเขารวมคา ทุกรายจะตองมีคุณสมบัติครบถวนตามเงื่อนไขที่กําหนดไวในเอกสารเชิญชวน
    (3) การยื่นขอเสนอของกิจการรวมคา
    (3.1) กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหมีการมอบหมายผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่น ขอเสนอในนามกิจการรวมคา การยื่นขอเสนอดังกลาวไมตองมีหนังสือมอบอํานาจ
    สําหรับขอตกลงฯ ที่ไมไดกําหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูยื่นขอเสนอ ผูเขารวมคา ทุกรายจะตองลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่นขอเสนอในนามกิจการ รวมคา
    (3.2) การยื่นขอเสนอดวยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส (e - bidding) ใหผูเขารวมคาที่ ไดรับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามขอ (3.1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส กรณีที่มี การจําหนายเอกสารซื้อหรือจาง
    3.12. ผูยื่นขอเสนอตองลงทะเบียนที่มีขอมูลถูกตองครบถวนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวย อิเล็กทรอนิกส (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง 3.13. ผูยื่นขอเสนอตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ ดังนี้
  4. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือตางประเทศซึ่งได จดทะเบียนเกินกวา 1 ป ตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ จากผลตางระหวางสินทรัพยสุทธิหักดวยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแลว ซึ่งจะตองแสดงคาเปนบวก 1 ปสุดทายกอนวันยื่น ขอเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน 1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินยอนไปกอน วันที่หนวยงานของรัฐกําหนดใหเปนวันยื่นขอเสนอ 1 ปปฏิทิน เวนแตกรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ไทย หากวันยื่นขอเสนอเปนชวงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการคากําหนดใหนิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา ซึ่งจะอยูในชวงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม ของทุกป โดยนิติบุคคล ที่เปนผูยื่นขอเสนอนั้นยังอยูในชวงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา คือ ชวงเดือน มกราคม - เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ใหสามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินยอนไปอีก 1 ป ได
  5. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไมมีการรายงาน งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา หรือกรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ตางประเทศซึ่งยังไมมีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ใหพิจารณาการกําหนดมูลคาของทุนจดทะเบียน โดยผูยื่นขอเสนอจะตองมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลคาหุนแลว ณ วันที่ยื่นขอเสนอ ไมต่ํากวา 1 ลานบาท
  6. สําหรับการจัดซื้อจัดจางครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผูยื่นขอเสนอเปน บุคคลธรรมดาใหพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไมเกิน 90 วัน กอนวันยื่นขอเสนอ โดยตองมีเงินฝาก คงเหลือในบัญชีธนาคารเปนมูลคา 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอใน แตละครั้ง และหากเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือกจะตองแสดง หนังสือรับรองบัญชี เงินฝากที่มีมูลคาดังกลาวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
  7. กรณีที่ผูยื่นขอเสนอไมมีมูลคาสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแตไมเพียงพอที่จะเขา ยื่นขอเสนอ สามารถดําเนินการไดดังนี้
    (1) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือ สัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง จะเปนสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ํา ประกันตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทย
    หนาที่ 3
    แจงเวียนใหทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญรับรอง หรือที่สํานักงาน สาขารับรอง (กรณีไดรับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอ ไมเกิน 90 วัน
    (2) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศ หรือบุคคลธรรมดา ที่มิไดถือสัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคา งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง จะเปนสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือ บริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและ ประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหง ประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ หรือเปนสินเชื่อที่ธนาคารตางประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับ อนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคาร กลางตางประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางตางประเทศนั้นแจงเวียนใหทราบ โดยพิจารณาจาก ยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญรับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีไดรับมอบอํานาจ จากสํานักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน)
  8. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได ถือสัญชาติไทยตามขอ 2 ขอ 3 และขอ 4 (2) มูลคาจะตองเปนไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศ ที่ธนาคารแหงประเทศไทยกําหนด ในชวงระหวางวันที่เผยแพรประกาศและเอกสารประกวดราคาในระบบ จัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
    ทั้งนี้ ผูยื่นขอเสนอจะตองยื่นเอกสารที่แสดงใหเห็นถึงขอมูลเกี่ยวกับมูลคาสุทธิของกิจการ แลวแตกรณี ประกอบกับเอกสารดังกลาวจะตองผานการรับรองตามระเบียบกระทรวงการตางประเทศวาดวย การรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แกไขเพิ่มเติม กําหนด โดยจะตองยื่นเอกสารดังกลาวในวันยื่นขอเสนอ หากผูยื่นขอเสนอมิไดมีการยื่นเอกสารดังกลาวมาพรอมกับการยื่นขอเสนอใหถือวาผูยื่นขอเสนอรายนั้นยื่น เอกสารไมครบถวนตามเงื่อนไขที่กําหนดไวในเอกสารประกวดราคา
  9. กรณีตามขอ 1 - ขอ 5 ไมใชบังคับกับกรณีดังตอไปนี้
    (6.1) กรณีที่ผูยื่นขอเสนอเปนหนวยงานของรัฐภายในประเทศ
    (6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยูระหวางการฟนฟูกิจการตาม พระราชบัญญัติลมละลาย พ.ศ. 2483 และที่แกไขเพิ่มเติม
    (6.3) งานจางกอสรางที่กรมบัญชีกลางไดขึ้นทะเบียนผูประกอบการงานกอสรางแลว และ งานจางกอสรางที่หนวยงานของรัฐที่ไดมีการจัดทําบัญชีผูประกอบการงานกอสรางที่มีคุณสมบัติเบื้องตนไวแลว กอนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจางฯ มีผลใชบังคับ
    (6.4) การจัดซื้อจัดจางตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แหงพระราชบัญญัติการ จัดซื้อจัดจางฯ
    (6.5) การซื้ออสังหาริมทรัพยและการเชาอสังหาริมทรัพย
    (6.6) กรณีงานจางบริการหรืองานจางเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เชน จางพนักงานขับรถ ครูชาวตางชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกขอมูล เปนตน
    3.14. ผูยื่นขอเสนอตองมีบุคลากรที่มีประสบการณมีความเชี่ยวชาญในดานตาง ๆ เพื่อดําเนินโครงการ นี้ โดยตองจัดทําเอกสารแสดงรายละเอียดคุณสมบัติของบุคลากรตามรูปแบบที่กําหนด หรือเอกสารประกอบ อื่น ๆ ที่เกี่ยวของและจําเปนในการพิจารณาคุณสมบัติของบุคลากรดังกลาวในวันที่ยื่นขอเสนอกรอกเอกสาร ตามภาคผนวก ก2-ก4 โดยผูยื่นขอเสนอจะตองจัดหาบุคลากรตามที่เสนอมาในการดําเนินงานในโครงการ
    หนาที่ 4
    อยางครบถวนดวย ทั้งนี้ เอกสารตาง ๆ จะตองเปนเอกสารที่ยังไมหมดอายุในวันที่ยื่นขอเสนอ และมีระยะเวลา ครอบคลุมตลอดระยะเวลาดําเนินโครงการ
    3.14.1 ผูจัดการโครงการ (Project Manager) จํานวน 1 คน โดยมีคุณสมบัติ ดังนี้ 3.14.1.1 มีประสบการณในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือผูจัดการโครงการ ในโครงการดานการจัดทําระบบสารสนเทศ อยางนอย 60 เดือน นับถึงปที่ยื่นเอกสาร ขอเสนอ ในกรณีที่แตละโครงการมีระยะเวลาทับซอนกันใหนับระยะเวลาเพียงหนึ่งโครงการ โดยสามารถ นับรวมประสบการณในบริษัทของผูยื่นขอเสนอ หรือประสบการณจากที่อื่นก็ได (ตามภาคผนวก ก3) 3.14.1.2 ตองเปนบุคลากรประจําของผูยื่นขอเสนอ ณ วันที่ยื่นขอเสนอ โดยแสดง หลักฐานสําเนาหนังสือรับรองการทํางาน หรือหนังสือรับรองเงินเดือน
    3.14.1.3 ตองสามารถเขาปฏิบัติงานในโครงการอยางนอย 80% ของระยะเวลา ดําเนินโครงการ (ตามภาคผนวก ก2)
    3.14.2 ทีมปฏิบัติงานหลัก อยางนอย 3 คน (ตามภาคผนวก ก4)
    3.14.1.1 ตองเปนบุคลากรประจําของผูยื่นขอเสนอ ณ วันที่ยื่นขอเสนอ โดยแสดง หลักฐานสําเนาหนังสือรับรองการทํางาน หรือหนังสือรับรองเงินเดือน
    3.14.1.2 บุคลากรทุกรายที่เสนอ จะตองมีระยะเวลาปฏิบัติงานไมนอยกวา 50% ของระยะเวลาดําเนินโครงการ (ตามภาคผนวก ก2)
  10. ขอบเขตการดําเนินงาน
    ผูรับจางจะตองศึกษา สํารวจ วิเคราะห ระบบสารสนเทศเพื่อรองรับอาจารยพิเศษและอาจารย ชาวตางชาติ และออกแบบงานใหเปนไปตามขอบเขตของงาน โดยมีรายละเอียดตามขอบเขตของงาน ดังนี้ 4.1. ความตองการทั่วไป
    4.1.1 ผูรับจางตองจัดทําแผนการดําเนินงานตลอดโครงการฯ ซึ่งมีความละเอียดของแผนงาน และเนื้อหาอยางนอยดังตอไปนี้
    4.1.1.1 แนวคิดในการบริหารโครงการ
    4.1.1.2 รายชื่อผูรับผิดชอบ
    4.1.1.3 แผนภาพ Gantt Chart
    4.1.1.4 การบริหารความเสี่ยงของโครงการ
    4.1.2 ผูรับจางตองจัดทําเอกสารขอกําหนดความตองการในการพัฒนาระบบ (System Requirement Specification: SRS)
    4.1.3 ผูรับจางตองศึกษา สํารวจ และวิเคราะหกระบวนการทํางานปจจุบันของระบบ สารสนเทศเพื่อรองรับการแตงตั้งอาจารยพิเศษและอาจารยชาวตางชาติ ทั้งในดานขั้นตอนการปฏิบัติงาน ขอมูลที่เกี่ยวของ ปญหา ขอจํากัด และความตองการของผูใชงานในสภาพปจจุบัน (AS IS) เปรียบเทียบกับ รูปแบบการทํางานและความตองการใหมของมหาวิทยาลัย (TO BE) เพื่อกําหนดสวนขยาย สวนปรับปรุง และ แนวทางการออกแบบระบบใหมีความตอเนื่อง มีประสิทธิภาพ เหมาะสมกับเทคโนโลยีปจจุบันและเปนไปตาม ความตองการของมหาวิทยาลัย
    4.1.4 ผูรับจางตองศึกษาและวิเคราะหการทํางานของระบบเดิมและระบบที่เกี่ยวของของ มหาวิทยาลัยที่มีการใชงานอยูในปจจุบัน ซึ่งรวมถึงระบบการจัดการทรัพยากรของมหาวิทยาลัย (CUERP S/4 HANA) ระบบ CU DATA GATEWAY และระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกสของมหาวิทยาลัย (CU LessPaper) เพื่อกําหนดแนวทางการเชื่อมตอ การเชื่อมโยงขอมูล และการทํางานรวมกับระบบสารสนเทศเพื่อรองรับ
    หนาที่ 5
    อาจารยพิเศษและอาจารยชาวตางชาติ ใหเปนไปอยางตอเนื่อง มีประสิทธิภาพ สอดคลองกับความตองการของ มหาวิทยาลัย และไมสงผลกระทบตอเสถียรภาพของระบบหลัก
    4.1.5 ผูรับจางตองศึกษาและวิเคราะหขอบังคับและประกาศที่เกี่ยวของกับการแตงตั้งอาจารย พิเศษ โดยเฉพาะเงื่อนไขการตรวจสอบวุฒิการศึกษา และแนวปฏิบัติการยกเวนคุณสมบัติสําหรับอาจารยพิเศษ 4.1.6 ผูรับจางตองศึกษาและวิเคราะหรูปแบบการออกรายงาน (Export Excel) สําหรับ
    การตรวจสอบรายชื่อและคุณสมบัติของอาจารยพิเศษ เพื่อกําหนดประเภท รายการขอมูล เงื่อนไขการคนหา และรูปแบบรายงานที่เหมาะสมกับการใชงานจริง
    4.1.7 ผูรับจางตองจัดหา Web Fonts และ Fonts ประเภทอื่น ๆ ที่เกี่ยวของสําหรับ การพัฒนาสวนที่เปลี่ยนแปลง/เพิ่มเติม รวมถึงซอฟตแวรทั้งหมดที่เสนอตามจํานวนที่เพียงพอตอการใชงาน สําหรับมหาวิทยาลัย พรอมหลักฐานแสดงวามหาวิทยาลัยมีสิทธิในการใชงานที่ถูกตองตามกฎหมาย
    4.1.8 หากมีการติดตั้งใชงานซอฟตแวรระบบอื่น ๆ เพิ่มเติมเพื่อใหโปรแกรมประยุกตที่เสนอ ในโครงการนี้ สามารถทํางานไดอยางมีประสิทธิภาพตามที่มหาวิทยาลัยตองการและเปนไปตามนโยบายรักษา ความปลอดภัยที่มหาวิทยาลัยกําหนด ผูรับจางตองใหความรวมมือและสนับสนุนการดําเนินงานของ มหาวิทยาลัยดวยการจัดเตรียมเจาหนาที่มาสนับสนุน รวมทั้งจัดการฝกอบรมแกเจาหนาที่ของมหาวิทยาลัย
    อันมีผลเนื่องจากการติดตั้งใชงานซอฟตแวรระบบอื่น ๆ เพิ่มเติม
    4.1.9 ผูรับจางตองออกแบบและพัฒนาระบบสวนที่เปลี่ยนแปลง/เพิ่มเติม ผาน Web Application ใหสามารถเรียกใชงานไดดวยเบราวเซอร เชน Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Safari เวอรชันใหมลาสุดเปนอยางนอยได โดยที่คุณภาพการแสดงผลบนแตละ Web browser ของ แตละอุปกรณมีความสวยงามใชงานงายเหมือนกันในลักษณะ Responsive Design
    4.1.10 ผูรับจางตองออกแบบและจัดทําระบบสวนที่เปลี่ยนแปลง/เพิ่มเติม ใหรองรับการเปลี่ยน ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
    4.1.11 ผูรับจางตองกําหนดมาตรฐานการใหบริการแบบ Web Service (API) ของระบบเพื่อ ใหสามารถเชื่อมโยงแลกเปลี่ยนขอมูลกับระบบอื่น ๆ ในอนาคตของมหาวิทยาลัย
    4.1.12 ผูรับจางตองออกแบบและจัดทําระบบสวนที่เปลี่ยนแปลง/เพิ่มเติม ใหสามารถเชื่อมตอ กับ Mail Server เพื่อทําการสงอีเมลแจงเตือนตาง ๆ ผานทางอีเมลของผูใชงาน
    4.2 ออกแบบและพัฒนาระบบ
    4.2.1 รองรับการบันทึกขอมูลอัตโนมัติ Auto Save
    4.2.2 ระบบตองแสดงสถานะ (Status) ของแตละรายการอยางชัดเจน โดยระบุไดวาปจจุบัน อยูในขั้นตอนใด และอยูภายใตการดําเนินงานของหนวยงานหรือบุคคลใด
    4.2.3 การพัฒนาปรับปรุงระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการปรับปรุงโครงสรางของมหาวิทยาลัย 4.2.3.1 ผูรับจางตองดําเนินการออกแบบ Workflow ใหรองรับการตรวจสอบ คุณสมบัติอาจารยพิเศษและอาจารยชาวตางชาติ กําหนดใหสํานักบริหาร
    วิชาการเปนหนวยงานหลักในการตรวจสอบ โดยครอบคลุมการดําเนินงาน
    ทั้งในระดับปริญญาตรีและระดับบัณฑิตศึกษา
    4.2.3.2 ผูรับจางตองดําเนินการปรับปรุงเมนูการดําเนินงาน หนาจอการแสดงผล และฟงกชันการใชงานที่เหมาะสม เพื่อรองรับขั้นตอนการทํางานที่เพิ่มขึ้น
    โดยคํานึงถึงประสบการณการใชงานของผูใชและความสะดวกใน
    การใชงาน (Usability) สําหรับผูใชงานทุกกลุมเปาหมาย
    หนาที่ 6
    4.2.3.3 ผูรับจางตองปรับปรุงระบบโดยคงไวซึ่งฟงกชันการทํางานของระบบ ใหมีความสามารถและประสิทธิภาพไมนอยกวาเดิม และตองรองรับ
    การใชงานตามกระบวนการเดิมและกระบวนการที่ปรับปรุงใหมไดอยาง
    ครบถวน โดยครอบคลุมฟงกชันพื้นฐาน ไดแก การอนุมัติ การไมอนุมัติ
    การสงกลับเพื่อแกไข การติดตามสถานะการดําเนินงาน การสืบคนขอมูล
    การแสดงผลขอมูล และการออกรายงาน โดยตองรองรับการจัดการขอมูล
    ทั้งแบบรายรายการ (Individual Action) และแบบกลุม (Bulk Actions)
    เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการขอมูล
    4.2.3.4 ผูรับจางตองออกแบบและปรับปรุงรูปแบบการออกรายงาน การจัดทํา ประกาศ และตารางการแสดงผลขอมูลที่เกี่ยวของกับกระบวนการ
    ตรวจสอบคุณสมบัติอาจารยพิเศษและอาจารยชาวตางชาติโดยกําหนด
    ประเภทรายการขอมูล เงื่อนไขการคนหา และรูปแบบรายงานที่เหมาะสม
    กับการใชงานจริงตามรูปแบบที่มหาวิทยาลัยกําหนด
    4.2.3.5 ระบบตองมีสงการแจงเตือน (Notification) ไปยังอีเมลของผูใชงาน เมื่อมีรายการที่รอดําเนินการเพื่อใหผูใชงานทราบและสามารถดําเนินการ
    ไดอยางรวดเร็ว
    4.2.4 การพัฒนาระบบบริหารจัดการกรณีไมพบรหัสหลักสูตรและการปรับปรุงหนาจอ การทํางาน
    4.2.4.1 ระบบตองรองรับการตรวจสอบและแจงเตือน ในกรณีขั้นตอนการตรวจสอบ ขอมูลหลักสูตรกอนการจัดทํารางประกาศ (Pre-Drafting Validation) หาก
    ระบบไมพบรหัสหลักสูตรจากการเชื่อมโยงขอมูลผาน CU Data Gateway
    หรือระบบที่เกี่ยวของ ระบบตองแสดงขอความแจงเตือน (Alert Message)
    ใหเจาหนาที่ผูใชงานทราบทันที
    4.2.4.2 ระบบตองรองรับการแยกรายการ (Split/Isolate) ที่พบปญหาเรื่อง รหัสหลักสูตรออกจากกลุมรายการปกติ เพื่อใหรายการที่ขอมูลครบถวน
    สามารถดําเนินกระบวนการจัดทําประกาศตอไปไดโดยไมหยุดชะงัก
    4.2.4.3 ระบบตองรองรับการมีฟงกชันสงตอรายการที่ขอมูลไมสมบูรณไปยังสํานัก บริหารวิชาการหรือหนวยงานผูรับผิดชอบ เพื่อดําเนินการตรวจสอบและ
    ระบุรหัสหลักสูตรใหมที่ถูกตองเขาระบบทดแทน
    4.2.4.4 ผูรับจางตองพัฒนาสวนบันทึกขอมูลสําหรับเจาหนาที่สํานักบริหารวิชาการ ใหสามารถแกไขหรือระบุรหัสหลักสูตรใหมเขาสูรายการดังกลาวได
    เมื่อดําเนินการเรียบรอยแลว ระบบตองสามารถสงขอมูลที่แกไขแลวไปยัง
    ศูนยบริหารกลางเพื่อจัดทําประกาศแตงตั้งตามขั้นตอนปกติไดทันที
    4.2.4.5 ผูรับจางตองดําเนินการปรับปรุงเมนู (Menu Navigation) เพื่อรองรับ ขั้นตอนการทํางานที่เพิ่มขึ้น อาทิ"รายการรอตรวจสอบรหัสหลักสูตร"
    4.2.4.6 ผูรับจางตองดําเนินการการปรับปรุงหนาจอการแสดงผลและฟงกชัน การใชงานที่เหมาะสม โดยคํานึงถึงความสะดวกในการใชงาน (Usability)
    แกผูใชงานทุกกลุม
    หนาที่ 7
    4.2.4.7 ระบบตองมีสงการแจงเตือน (Notification) ไปยังอีเมลของผูใชงาน เมื่อมีรายการที่รอดําเนินการ
    4.2.5 การพัฒนาและปรับปรุงสวนการกรอกขอมูลและเงื่อนไขสวนที่ 1-6 สําหรับขั้นตอน การเสนอขอแตงตั้งอาจารยพิเศษ โดยผูรับจางตองออกแบบหนาจอใหสอดคลองกับพฤติกรรมการใชงานจริง ที่ไดจากการวิเคราะห (Business Process Reengineering: BPR) โดยเนนการลดจํานวนการกรอกขอมูล และ การดึงขอมูลอัตโนมัติ
    4.2.5.1 สวนที่ 1 ขอมูลสวนบุคคล
    4.2.5.1.1 รองรับการระบุสถานภาพอาจารยประจําหลักสูตร โดย
    การกรอกขอมูลพรอมแนบหลักฐานโดยเจาหนาที่ผูรับผิดชอบ
    การกรอกขอมูลของสวนงาน ตลอดจนการนําขอมูลเขาจาก
    ฐานขอมูลของระบบ และการเชื่อมตอขอมูลดวย Web API
    4.2.5.1.2 รองรับการระบุสถานภาพอาจารยพิเศษที่ไดรับการแตงตั้ง
    กอนที่เกณฑมาตรฐานหลักสูตรระดับปริญญาตรี พ.ศ. 2558
    จะประกาศใชแตปจจุบันคุณสมบัติไมผานเกณฑ โดย
    การกรอกขอมูลพรอมแนบหลักฐานของเจาหนาที่ผูรับผิดชอบ
    การกรอกขอมูลของสวนงาน ตลอดจนการนําขอมูลเขาจาก
    ฐานขอมูลของระบบ และการเชื่อมตอขอมูลดวย Web API
    4.2.5.1.3 รองรับการระบุสถานภาพอาจารยพิเศษที่ไดรับการแตงตั้งให
    เปนผูเชี่ยวชาญเฉพาะในระดับปริญญาตรี(แยกจากระดับ
    บัณฑิตศึกษา) โดยการกรอกขอมูลพรอมแนบหลักฐานของ
    เจาหนาที่ผูรับผิดชอบการกรอกขอมูลของสวนงาน ตลอดจน
    การนําขอมูลเขาจากฐานขอมูลของระบบ และการเชื่อมตอ
    ขอมูลดวย Web API
    4.2.5.1.4 ผูรับจางจะตองดําเนินการวิเคราะหและจัดทํากระบวนการ
    เชื่อมตอขอมูล (Interface Specification) ใหเปนไปตาม
    มาตรฐานความปลอดภัยทางคอมพิวเตอรของมหาวิทยาลัย
    เพื่อใหมั่นใจวาขอมูลที่นํามาแสดงผลมีความเปนปจจุบัน
    (Real-time or Latest Update)
    4.2.5.2 สวนที่ 2 ขอมูลงานและหลักสูตร
    4.2.5.2.1 ระบบตองรองรับการบันทึก การแสดงผล และการสืบคน
    ขอมูลรหัสหลักสูตรใน 2 รูปแบบ
    (1) รหัสหลักสูตรตามรูปแบบของจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย
    (2) รหัสหลักสูตรตามรูปแบบของกระทรวง อว.
    4.2.5.2.2 ระบบตองมีความสามารถในการเชื่อมตอเพื่อดึงขอมูล
    หลักสูตร จากระบบ CU Data Gateway หรือระบบฐานขอมูล
    ที่เกี่ยวของของมหาวิทยาลัยโดยอัตโนมัติและสามารถนํา
    ขอมูลมาแสดงผลไดอยางถูกตองแมนยํา อาทิ ชื่อหลักสูตร
    (ภาษาไทย-ภาษาอังกฤษ) ระบบการศึกษา ปที่ปรับปรุง
    หลักสูตร
    หนาที่ 8
    4.2.5.2.3 ระบบตองสามารถจัดเก็บและแสดงความสัมพันธระหวาง รหัสทั้งสองรูปแบบของแตละหลักสูตรไดอยางถูกตองและ
    เปนเอกภาพ
    4.2.5.2.4 ผูรับจางจะตองดําเนินการวิเคราะหและจัดทํากระบวนการ เชื่อมตอขอมูล (Interface Specification) ใหเปนไปตาม
    มาตรฐานความปลอดภัยทางคอมพิวเตอรของมหาวิทยาลัย
    เพื่อใหมั่นใจวาขอมูลที่นํามาแสดงผลมีความเปนปจจุบัน
    (Real-time or Latest Update)
    4.2.5.3 สวนที่ 3 ขอมูลวุฒิการศึกษา
    4.2.5.3.1 ระบบตองแสดงรายการวุฒิการศึกษาที่ผานการพิจารณา ตรวจสอบความถูกตองจากเจาหนาที่ทรัพยากรบุคคล (HR
    สํานักบริหารทรัพยากรมนุษย) ในสวนตารางสรุปเมื่อผูใชงาน
    เขาสูหนาจอสวนที่ 3 โดยดึงจากฐานขอมูลของระบบและตอง
    เปนขอมูลลาสุด (Latest Update)
    4.2.5.3.2 กรณีที่ผูใชงาน ดึงขอมูลวุฒิการศึกษาเดิมในร ะ บบ นอกเหนือจากขอ 4.2.5.3.1 ระบบตองมีกลไกการตรวจสอบ
    ความครบถวนสมบูรณของขอมูล (Data Validation) หาก
    ระบบตรวจพบวาขอมูลในรายการที่เลือกมีความไมสมบูรณ
    ตามเงื่อนไขที่มหาวิทยาลัยกําหนด ระบบจะตองแสดง
    ขอความแจงเตือนที่ชัดเจนและไมอนุญาตใหผูปฏิบัติงาน
    ดําเนินการในขั้นตอนถัดไปไดจนกวาจะมีการปรับปรุงขอมูล
    ใหครบถวนตามมาตรฐาน
    4.2.5.3.3 กรณีที่มีการบันทึกขอมูลวุฒิการศึกษาเพิ่มเติมใหมเขาสูระบบ ระบบตองดําเนินการตรวจสอบความครบถวนของเขตขอมูล
    (Required Fields) ตามเงื่อนไขที่มหาวิทยาลัยกําหนด
    หากผูปฏิบัติงานระบุขอมูลไมครบถวนหรือไมถูกตองตาม
    รูปแบบที่กําหนด ระบบตองแสดงขอความแจงเตือนและ
    ไมอนุญาตใหบันทึกขอมูลหรือดําเนินการเขาสูขั้นตอนถัดไป
    จนกวาจะมีการปรับปรุงขอมูลใหครบถวนตามมาตรฐาน
    4.2.5.3.4 ระบบตองจัดใหมีฟงกชันเลือก (Check box) เพื่อให ผูปฏิบัติงานระบุวุฒิการศึกษาสูงสุดที่เกี่ยวของโดยตรงกับ
    สาขาวิชาที่ขอแตงตั้ง เพื่อใชในการตรวจสอบเกณฑของระบบ
    4.2.5.4 สวนที่ 6 สวนอื่น ๆ
    4.2.5.4.1 การปด Filed การขอบัตรประจําตัวบุคลากร พรอมระบุขอความ แจงปรับเปลี่ยนนโยบายการรับบัตรประจําตัวบุคลากรของ
    มหาวิทยาลัย
    หนาที่ 9
    4.2.6 การพัฒนาปรับปรุงระบบควบคุมเงื่อนไขการตรวจสอบคุณสมบัติและขอยกเวน 4.2.6.1 ผูรับจางตองพัฒนาสวนควบคุมตรรกะของระบบ (Logic Control) เพื่อ ตรวจสอบเงื่อนไขการยกเวนคุณสมบัติอาจารยพิเศษ เฉพาะในระดับ ปริญญาตรีตามเกณฑมาตรฐานหลักสูตร จากขอ 4.2.5.1.2
    4.2.6.2 ผูรับจางตองพัฒนาสวนควบคุมตรรกะของระบบ (Logic Control) เพื่อ ตรวจสอบเงื่อนไขการยกเวนคุณสมบัติอาจารยพิเศษ เฉพาะในระดับ ปริญญาตรีตามเกณฑมาตรฐานหลักสูตร จากขอ 4.2.5.1.3
    4.2.6.3 ผูรับจางตองออกแบบระบบใหการใชตรรกะขอยกเวน (Exemption Logic) ตามขอ 4.2.6.1 และ ขอ 4.2.6.2 ไมมีผลกระทบ ตอเกณฑ การตรวจสอบคุณสมบัติในระดับบัณฑิตศึกษา
    4.2.6.4 ระบบตองสามารถจําแนกเกณฑการตรวจสอบ (Validation Rules) แยก ตามระดับหลักสูตรไดอยางถูกตองและเด็ดขาด
    4.2.6.5 ระบบตองจัดเก็บประวัติการตรวจสอบขอยกเวน (Exemption Log) ไวใน ฐานขอมูล เพื่อใหสามารถเรียกดูหรือตรวจสอบยอนหลังไดวา อาจารย พิเศษคนดังกลาวไดรับสิทธิ์ยกเวนดวยเงื่อนไขใด
    4.2.6.6 การแสดงผลสถานะบนหนาจอใชงาน (User Interface Display) ใน ขั้นตอนการตรวจสอบคุณสมบัติและหนาจอที่เกี่ยวของ ระบบตองแสดง ขอความ “ไดรับยกเวน” หรือสถานะอื่นที่ใกลเคียงตามความตองการของ มหาวิทยาลัย ใหปรากฏอยางชัดเจนบนหนาจอ เพื่อใหเจาหนาที่สํานัก บริหารวิชาการและผูปฏิบัติงานทราบถึงเงื่อนไขการอนุมัติ
    4.2.6.7 ผูรับจางตองพัฒนาสวนควบคุมการเปด–ปดการใชงานเงื่อนไขการยกเวน การตรวจสอบคุณสมบัติอาจารยพิเศษ โดยใหผูดูแลระบบ (Admin) ในการกําหนดสถานะการใชงานตรรกะขอยกเวน โดยสามารถระบุสถานะ ไดอยางนอยเปน “เปดใชงาน” และ “ปดใชงาน” และเมื่อมีการปดใชงาน
    ระบบตองดําเนินการตรวจสอบคุณสมบัติตามเกณฑปกติโดยไมนําเงื่อนไข ขอยกเวนมาประกอบการพิจารณาตรวจสอบเกณฑคุณสมบัติ
    4.2.6.8 ระบบตองจัดเก็บประวัติการเปลี่ยนแปลงการตั้งคาการเปด–ปดการใชงาน ตรรกะขอยกเวนไวในฐานขอมูล เชน ผูดําเนินการ วันที่และเวลา คากอน เปลี่ยนแปลง คาหลังเปลี่ยนแปลง และเหตุผลหรือหมายเหตุประกอบการ เปลี่ยนแปลง เพื่อใหสามารถตรวจสอบยอนหลังได
    4.2.7 การพัฒนาและปรับปรุงสวนการออกรายงานอาจารยพิเศษ
    4.2.7.1 ระบบตองสามารถจัดทํารายงานขอมูลอาจารยพิเศษ โดยใหผูใชงานเลือก แสดงขอมูลตามภาคการศึกษาและปการศึกษาได พรอมรองรับการเลือก ฟลดขอมูลที่ตองการแสดงในรายงานได เชน ขอมูลสวนบุคคล ขอมูลงาน และหลักสูตร วุฒิการศึกษา ประสบการณทํางาน และผลงานทางวิชาการ
    เพื่อใหผูใชงานสามารถจัดทํารายงานไดอยางยืดหยุน ครบถวน และ ตรงตามวัตถุประสงคการใชงาน
    หนาที่ 10
    4.3 การติดตั้งและทดสอบ
    4.3.1 ผูรับจางจะตองดําเนินการพัฒนา ติดตั้ง และสนับสนุนเทคนิคของระบบ ตามระยะเวลา การดําเนินงานที่กําหนดไว
    4.3.2 ผูรับจางตองพรอมทดสอบระบบและติดตั้งทดลองการใชงาน รวมทั้งจัดทํารายงานผล การทดสอบและผลการติดตั้งโปรแกรมที่เสนอหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวของพรอม Soft File 4.3.3 ผูรับจางฝกอบรมเจาหนาที่ที่เกี่ยวของทดสอบ (User Acceptance Test: UAT) การใชงานระบบจริงที่ติดตั้งพรอมปรับแตงระบบใหเหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด 4.3.4 ผูรับจางตองจัดทํา Case Test และนําเสนอตอผูวาจางลวงหนาอยางนอย 10 วันทําการ เพื่อพิจารณาความครบถวน กอนดําเนินการทดสอบจริง โดยการทดสอบจะตองแสดงใหเห็นการทํางานของ ระบบงานทุกขั้นตอนแบบ End-to-End พรอมจัดทํารายงานผลการทดสอบเสนอคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ 4.3.5 ผูรับจางตองดําเนินการแกไขปรับปรุงทดสอบและประเมินผลความสามารถ ประสิทธิภาพความถูกตองสมบูรณในการทํางานของระบบงานทั้งหมดจนกวาจะไดรับการลงนามยอมรับ (User Acceptance Test) จากผูใชของมหาวิทยาลัย เปนลายลักษณอักษร
    4.4 การฝกอบรมและการสื่อสารการเปลี่ยนแปลง
    4.4.1 ผูรับจางตองเสนอแผนการแนะนําและฝกอบรมที่ตองระบุกําหนดเวลาการแนะนําและ ฝกอบรมรายละเอียดการแนะนําและฝกอบรมแตละเรื่อง วิธีการทดสอบรวมทั้งวิทยากรและผูรับผิดชอบและ ไดรับความเห็นชอบจากมหาวิทยาลัยกอนดําเนินการฝกอบรมหลักสูตรการฝกอบรม สําหรับผูเกี่ยวของ อยางนอย 10 วันทําการ
    4.4.2 หลักสูตรสําหรับเจาหนาที่สํานักบริหารวิชาการ จํานวนผูเขารวมอยางนอย 2 คน จํานวนอยางนอย 1 ครั้ง ผานระบบ Zoom Meeting หรือ หองประชุม
    4.4.3 หลักสูตรสําหรับผูดูแลระบบ จํานวนผูเขารวมอยางนอย 2 คน จํานวนอยางนอย 1 ครั้ง ผานระบบ Zoom Meeting หรือ หองประชุม
    4.4.4 รายละเอียดหัวขอ/หลักสูตรการแนะนําและฝกอบรมที่เสนอตองประกอบดวย 4.4.4.1 กําหนดเวลาการแนะนําและฝกอบรมตามแผน
    4.4.4.2 สวนประกอบของขอเสนอการแนะนําและฝกอบรมแตละหลักสูตร
    4.4.4.3 วัตถุประสงคและเปาหมาย
    4.4.4.4 วิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากร
    4.4.4.5 คุณสมบัติผูเขาอบรมเนื้อหาหลักสูตรโดยยอ
    4.4.4.6 รายละเอียดหัวขอในหลักสูตร
    4.4.4.7 วิธีการแนะนําและฝกอบรมอุปกรณรวมถึงการทดสอบ
    4.4.5 ตองสงมอบคูมือฉบับปรับปรุงแกไขในรูปแบบเอกสารการใชงานในระบบที่เสนอ (User Manual) จํานวนใหเพียงพอกับผูเขารับการอบรมพรอม Soft File
  11. กําหนดเวลาสงมอบ
    กําหนดระยะเวลาในการดําเนินการใหแลวเสร็จภายใน 120 วัน (หนึ่งรอยยี่สิบวัน) นับถัดจากวันที่ลงนาม ในสัญญา
    หนาที่ 11
  12. การสงมอบงาน
    ผูรับจางตองสงมอบผลงานที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยสามารถใชงานไดครบถวนตามที่ระบุไวใน เอกสารขอบเขตของงานฉบับนี้ ภายในระยะเวลาการดําเนินการทั้งหมด 120 วัน นับถัดจากวันลงนามใน สัญญา รวมทั้งจัดสงรายงานและเอกสารตาง ๆ ซึ่งตองระบุเนื้องาน ผลงานที่ไดสงมอบ และตัวชิ้นผลงาน จํานวนอยางละ 2 ชุดเปนอยางนอย และจัดสงรายงานและเอกสารตนฉบับในรูปแบบสื่อ USB Flash Drive
    อยางนอย 2 ชุด โดยแฟมขอมูลดังกลาวจะอยูในรูปแบบของ Microsoft Office และ PDF ในแตละงวดงาน โดยมีรายละเอียดของงวดงานแบงเปน 3 งวด และเอกสารที่ตองสงมอบมีดังนี้
    งวดที่
    ระยะเวลา
    (นับจาก
    วันลงนาม
    ในสัญญา)
    งานที่ตองดําเนินงาน
    รายละเอียดสิ่งที่สงมอบ
    1
    30 วัน
    1. ศึกษา และเก็บรวบรวมความตองการ 2. วิเคราะห และออกแบบระบบ
    2. เอกสารสรุปรายละเอียดการยืนยัน ความตองการในการพัฒนาระบบ (System Requirement)
  13. เอกสารการออกแบบการทํางานของ ระบบ (Business Blueprint) ซึ่งรวมถึง รายละเอียดกระบวนการปฏิบัติงาน ( Operation Process Flowchart) อยางละเอียดทุกขั้นตอน
    2
    90 วัน
    1. พัฒนาระบบ รวมถึงโปรแกรม
      แบบฟอรม รายงาน การเชื่อมตอ และ สิทธิผูใชงาน ตามการออกแบบระบบ 2. ทดสอบการทํางานของระบบทั้งหมด
    2. เอกสารคุณลักษณะของระบบ
      แบบฟอรมและรายงาน (Program
      Specification)
  14. รายงานสรุปผลการทดสอบระบบ พรอมปรับแตงระบบใหเหมาะสมและ เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
    3
    120 วัน
    1. จัดทําแผนการฝกอบรม
  15. จัดทําเอกสารคูมือการใชงาน (User manual)
  16. จัดอบรม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ 4. การตรวจสอบระบบ (Go-live Check) 5. นําระบบขึ้นใชงาน (Go-live)
    1. เอกสารแผนการฝกอบรม
  17. เอกสารคูมือการใชงาน (User manual) 3. เอกสารประกอบการอบรม/ประชุมเชิง ปฏิบัติการ และรายงานผล
  18. การฝกอบรมเจาหนาที่ที่เกี่ยวของ
  19. เอกสารการตรวจสอบระบบ (Go-Live Check)
  20. เอกสารการออกแบบการทํางานของ ระบบ (Business Blueprint) ซึ่งรวมถึง รายละเอียดกระบวนการปฏิบัติงาน (Operation Process Flowchart) อยาง ละเอียดทุกขั้นตอน (ฉบับสมบูรณ)
  21. เอกสารคุณลักษณะของระบบ
    แบบฟอรมและรายงาน (Program
    Specification) (ฉบับสมบูรณ)

หนาที่ 12
7. การชําระเงิน
จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยจะชําระเงินคาจาง โดยแบงงวดชําระเงินตามงวดการสงมอบงาน เปน 3 งวด ดังนี้
งวดที่ 1 จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย จะชําระเงินใหผูรับจางเปนจํานวนเงินในอัตรา รอยละ 30 ของมูลคาสัญญา เมื่อผูรับจางไดปฏิบัติงานและสงมอบงานและ
เอกสารตาง ๆ ที่ระบุไวอยางครบถวนในขอที่ 6 งวดที่ 1 และจุฬาลงกรณ
มหาวิทยาลัยไดพิจารณาตรวจรับเรียบรอยแลว
งวดที่ 2 จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย จะชําระเงินใหผูรับจางเปนจํานวนเงินในอัตรา รอยละ 40 ของมูลคาสัญญา เมื่อผูรับจางไดปฏิบัติงานและสงมอบงานและ
เอกสารตาง ๆ ที่ระบุไวอยางครบถวนในขอที่ 6 งวดที่ 2 และจุฬาลงกรณ
มหาวิทยาลัยไดพิจารณาตรวจรับเรียบรอยแลว
งวดที่ 3 (งวดสุดทาย) จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย จะชําระเงินใหผูรับจางเปนจํานวนเงินในอัตรา รอยละ 30 ของมูลคาสัญญา เมื่อผูรับจางไดปฏิบัติงานและสงมอบงานและ
เอกสารตาง ๆ ที่ระบุไวอยางครบถวนในขอที่ 6 งวดที่ 3 และจุฬาลงกรณ
มหาวิทยาลัยไดพิจารณาตรวจรับเรียบรอยแลว
8. การจัดทําขอเสนอและการยื่นเอกสารขอเสนอ
ผูยื่นขอเสนอจะตองทําขอเสนอโครงการ ประกอบดวย เอกสารและหลักฐานเกี่ยวกับคุณสมบัติผูยื่น ขอเสนอ ขอเสนอดานเทคนิค และขอเสนอดานราคา โดยมีรายละเอียดขอเสนอ ดังนี้
8.1. เอกสารและหลักฐานแสดงคุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ
8.1.1. ในกรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคล
8.1.1.1. หางหุนสวนสามัญหรือหางหุนสวนจํากัด ใหยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจด ทะเบียนนิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุนสวนผูจัดการ ผูมีอํานาจควบคุม พรอมทั้ง
รับรองสําเนาถูกตอง
8.1.1.2. บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ใหยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคล หนังสือบริคณหสนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผูจัดการ ผูมีอํานาจ
ควบคุม และบัญชีผูถือหุนรายใหญ พรอมทั้งรับรองสําเนาถูกตอง
8.1.2. สําเนาใบทะเบียนพาณิชย และสําเนาใบทะเบียนภาษีมูลคาเพิ่ม (ภ.พ.20) (ถามี) 8.1.3. หนังสือมอบอํานาจซึ่งปดอากรแสตมปตามกฎหมายในกรณีที่มอบอํานาจใหบุคคลอื่น ลงนามในเอกสารขอเสนอแทน (ถามี)
8.1.4. แบบแสดงการลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
8.1.5. ขอมูลงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจสอบและรับรองแลว ตามขอ 3.13
8.1.6. รายละเอียดผลงานและประสบการณตามขอ 3.10 โดยกรอกเอกสารตามภาคผนวก ก1 พรอมหนังสือรับรองผลงานโดยผูมีอํานาจลงนามของหนวยงานเจาของผลงานแสดงอยางชัดแจง 8.1.7. รายละเอียดของบุคลากรที่เขารวมโครงการฯ ตามขอ 3.14 โดยกรอกเอกสารตาม ภาคผนวก ก2 -ก4
หนาที่ 13
8.2. ขอเสนอดานเทคนิค (Technical Proposal)
8.2.1. อธิบายใหเห็นถึงความเขาใจในขอบเขตของการดําเนินงาน (วิธีการออกแบบระบบ การทํา System Workflow ที่แสดงใหเห็นถึงหนาจอและกระบวนการทํางานของระบบ ฯ ตั้งแตตนจนจบ เพื่อแสดง ใหเห็นถึงความเขาใจตามขอบเขตของงานที่กําหนด)
8.2.2. อธิบายเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ใชในการพัฒนาระบบ
8.2.3. อธิบายวิธีบริหารและวิธีดําเนินงาน โดยแสดงโครงสรางการจัดการบริหารโครงการ ความเขาใจในโครงการ ตารางแผนการทํางาน ซึ่งแสดงกิจกรรม ระยะเวลาดําเนินงาน ความรับผิดชอบ รวมถึง วิธีการดําเนินการเพื่อใหบรรลุวัตถุประสงคของโครงการและสอดคลองตามขอกําหนดขอบเขตของงาน 8.2.4. แผนการบริหารโครงการ และแผนการบริหารความเสี่ยง
8.3. ขอเสนอดานราคา (Price Proposal)
8.3.1 ราคาที่เสนอสําหรับโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับการแตงตั้งอาจารยพิเศษ ระยะที่ 3 (CU Adjunct phase 3) ในครั้งนี้ประกอบดวย
8.3.1.1 คาดําเนินการติดตั้งระบบ (Implementation)
8.3.1.2 คาลิขสิทธิ์การใชซอฟตแวร (Software License) (ถามี)
8.3.1.3 คาใชจายบุคลากร โดยแสดงรายละเอียดจํานวน man-month และอัตราจางเปน รายบุคคล (1 Man-Month = 30 Man-Day Include Holiday)
8.3.1.4 คาใชจายอื่น ๆ เชน คาใชจายในการจัดประชุมหรืออบรม คาพาหนะเดินทาง คาวัสดุอุปกรณ คาจัดทํารายงาน คาถายเอกสาร คาใชจายที่เกี่ยวเนื่อง เปนตน
โดยตองแสดงรายละเอียดคาใชจายตาง ๆ ที่จะตองใชในการดําเนินการตามขอบเขตของงาน แตละรายการตารางแผนปฏิบัติการ ซึ่งรวมภาษีมูลคาเพิ่มภาษีเงินได คาอากรแสตมป ฯลฯ และเสนอสรุปเปน ราคาคาบริการทั้งหมด โดยกําหนดยืนราคา 120 วัน
8.3.2 ผูยื่นขอเสนอจะตองจัดทําขอเสนอราคาในสวนของการบํารุงรักษาระบบและอัตราคาบริการ สําหรับการปรับปรุงหรือพัฒนาระบบเพิ่มเติมในอนาคต โดยขอเสนอราคาดังกลาวเปนเพียงขอมูลประกอบการ พิจารณาและการวางแผนงบประมาณของมหาวิทยาลัย ไมใหนํามารวมเปนราคาขอเสนอในขอ 8.3.1.1 และไม มีผลตอการเปรียบเทียบราคาหรือการพิจารณาคัดเลือกผูชนะการเสนอราคา
8.3.2.1 ผูยื่นขอเสนอจะตองเสนอราคาคาบํารุงรักษาระบบเปนรายป พรอมระบุขอบเขต การใหบริการบํารุงรักษาระบบภายหลังสิ้นสุดระยะเวลารับประกัน ตาม
รายละเอียดในขอ 11
8.3.2.2 ผูยื่นขอเสนอจะตองเสนออัตราคาบริการพัฒนาหรือปรับปรุงระบบเพิ่มเติมใน รูปแบบ Man-day โดยแยกตามประเภทบุคลากร (ถามี) พรอมระบุรายละเอียด
ขอบเขตงานที่ครอบคลุม เพื่อใชเปนขอมูลประกอบการพิจารณาในกรณี
มหาวิทยาลัยมีความประสงคจะวาจางเพิ่มเติมในอนาคต
หนาที่ 14
9. หลักเกณฑการพิจารณาคัดเลือกขอเสนอ
9.1. คณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส (e-Bidding) จะพิจารณาคัดเลือก โดยใชเกณฑราคาประกอบเกณฑอื่น
9.2. ผูยื่นขอเสนอจะตองมีคุณสมบัติ (ขอ 3) และยื่นเอกสารครบถวนตามขอบเขตของงาน 9.3. ในการพิจารณาคัดเลือกขอเสนอใชหลักเกณฑราคาประกอบเกณฑอื่นโดยจะพิจารณาใหคะแนน ตามปจจัยหลักและน้ําหนักที่กําหนดดังนี้
9.3.1. ราคาที่ยื่นขอเสนอ กําหนดน้ําหนักรอยละ 10
9.3.2. ขอเสนอดานเทคนิคหรือขอเสนออื่นๆ กําหนดน้ําหนักรอยละ 90
9.3.2.1. ผลงานและประสบการณของผูยื่นขอเสนอ รอยละ 20
9.3.2.2. คุณสมบัติของบุคลากร รอยละ 10
9.3.2.3. วิธีบริหารและวิธีการดําเนินงาน รอยละ 30
รวมถึงวิธีการบริหารทีมปฏิบัติงานหลัก
9.3.2.4. การนําเสนอและการตอบคําถาม รอยละ 30
รวมเทากับ รอยละ 100
โดยเกณฑการพิจารณาใหคะแนนในแตละหัวขอจะมีรายละเอียดตามภาคผนวก ข
9.4. ผูยื่นขอเสนอที่ไดรับคะแนนประเมินสูงสุดจะไดรับการคัดเลือก
9.5. ในการนําเสนองานและการตอบคําถาม ผูยื่นขอเสนอจะตองแสดงใหคณะกรรมการพิจารณาผลฯ เห็นถึงความรู ความสามารถ ประสบการณ และแนวทางการดําเนินโครงการ ที่จะทําใหมั่นใจไดวา โครงการจะ สามารถบรรลุตามวัตถุประสงคภายในระยะเวลาที่กําหนด และเกิดประโยชนกับจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย โดย มีระยะเวลาการนําเสนอรวมถึงการตอบขอซักถาม 40 นาที รายละเอียดตามภาคผนวก ค
9.6. หากพิจารณาจากเอกสารที่ผูยื่นขอเสนอแนบมาแลวยังมีขอสงสัยไมชัดเจน จุฬาฯ ขอสงวนสิทธิ์ ในการขอสัมภาษณ ตรวจสอบ หรือทดสอบคุณสมบัติของบุคลากรที่ผูยื่นขอเสนอแจงมา 9.7. ในกรณีที่ผูยื่นขอเสนอไดรับสิทธิ์ใหเขาทําสัญญาจางกับจุฬา ฯ บุคลากรหลักที่แจงชื่อถือเปน เงื่อนไขสําคัญของขอเสนอ และเงื่อนไขประกอบสัญญาจาง ทั้งนี้บุคลากรหลักจะตองปฏิบัติงานจริงตั้งแต เริ่มตนจนสิ้นสุดโครงการ จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยไมอนุญาตใหเปลี่ยนบุคลากรหลักในระหวางดําเนินการ ตามสัญญา เวนแตจะไดรับอนุญาตเปนลายลักษณอักษรจากจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย เสียกอน 9.8. จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยสงวนสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนแปลงบุคลากรหลักที่ผูยื่นขอเสนอมอบหมาย ใหรวมดําเนินการนี้ตามที่เห็นสมควร โดยผูยื่นขอเสนอจะตองดําเนินการเปลี่ยนแปลงบุคลากรใหมมาทดแทน ใหแลวเสร็จภายใน 10 วัน นับจากวันที่ จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยแจงเปนลายลักษณอักษร ซึ่งผูยื่นขอเสนอ จะนํามาเปนเหตุผลในความลาชาของงานเพื่อขอขยายสัญญาไมไดและไมสามารถคิดคาใชจายใด ๆ เพิ่มเติมได
10. วงเงินงบประมาณ
งบประมาณในการดําเนินการทั้งสิ้นไมเกิน 2,000,000 บาท (สองลานบาทถวน)
หนาที่ 15
11. การรับประกันความชํารุดบกพรอง
ผูรับจางจะตองรับประกันผลงานใหเปนไปดวยความเรียบรอยเปนระยะเวลา 1 ป นับถัดจากวันที่ คณะกรรมการตรวจรับฯ ทําการตรวจรับมอบงานงวดสุดทายเรียบรอยแลว โดยการรับประกันใหครอบคลุมถึง ขอบเขตงานดังตอไปนี้
11.1. ดานระบบสารสนเทศและฐานขอมูล ผูรับจางตองรับประกันความเสถียรและความถูกตองของ ระบบ Web Application หากเกิดขอผิดพลาดทางเทคนิค (Bug) หรือความบกพรองของระบบที่ทําให ไมสามารถเขาถึงขอมูลได ผูรับจางตองดําเนินการแกไขใหสามารถใชงานไดตามปกติภายในระยะเวลา ที่มหาวิทยาลัยกําหนด โดยไมคิดคาใชจายเพิ่มเติมใด ๆ ตอมหาวิทยาลัย
11.2. ดานความปลอดภัยของขอมูล ผูรับจางตองรับประกันการรักษาความมั่นคงปลอดภัยและ ความลับของขอมูลสวนบุคคลของบุคลากรจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยตลอดระยะเวลารับประกัน 11.3. ดานการสนับสนุนและคําปรึกษา ผูรับจางตองจัดเตรียมบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ เพื่อทํา หนาที่สนับสนุน ชวยเหลือ และใหคําปรึกษาในการแกปญหาทํางานภายหลังจากการใชงานจริง โดยตอง สามารถติดตอสื่อสารเพื่อแกไขปญหาไดทางโทรศัพทหรืออีเมลในวันและเวลาทําการ และจะตองแกปญหา ภายใน 2 วัน นับจากวันที่ไดรับแจงความชํารุดบกพรอง
12. การคิดคาปรับและคาเสียหาย
12.1. คาปรับ
12.1.1. ผูรับจางตองดําเนินการสงมอบผลงานตามที่ไดกําหนดในสัญญา หากไมสามารถ สงมอบไดภายในกําหนดเวลาตามสัญญา จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยจะปรับเปนรายวันในอัตรารอยละ 0.10 ของราคาคาจาง นับแตวันถัดจากวันครบกําหนดตามสัญญาจนถึงวันที่ผูรับจางไดสงมอบผลงานใหแก จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยอยางถูกตองครบถวน
12.1.2. ในระหวางที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยยังไมไดใชสิทธิบอกเลิกสัญญานั้น ถาจุฬาลงกรณ มหาวิทยาลัยเห็นวาผูรับจางไมอาจปฏิบัติตามสัญญาตอไปได จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยจะใชสิทธิการบอก เลิกสัญญาและริบหลักประกัน หรือเรียกรองจากธนาคารผูออกหนังสือค้ําประกัน แตทั้งนี้จุฬาลงกรณ มหาวิทยาลัยมีสิทธิที่จะปรับผูรับจางตามขอ 12.1.1 จนถึงวันบอกเลิกสัญญาไดอีกดวย
12.2. หนาที่ความรับผิดชอบและการรับผิดชดใชคาเสียหายของผูรับจาง
12.2.1. ถาผูรับจางไมปฏิบัติตามสัญญาไมวากรณีใด ๆ ก็ตาม จนเปนเหตุใหเกิดความเสียหาย แกจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยแลว ผูรับจางจะตองชดใชคาเสียหายทั้งหมดตามกฎหมายใหแกจุฬาลงกรณ มหาวิทยาลัย ภายในกําหนด 30 วัน นับจากวันที่ไดรับแจงจากจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย
12.2.2. ผูรับจางจะตองชดใชคาเสียหายแกผูวาจาง และปองกันไมใหผูวาจางตองรับผิดชอบ ในบรรดาสิทธิเรียกรองคาเสียหาย คาใชจาย หรือราคา รวมตลอดถึงการเรียกรองโดยบุคคลที่สามอันเกิดจาก ความผิดพลาด หรือการละเวนไมกระทําการของผูรับจาง หรือของลูกจางของผูรับจาง
12.2.3. คาเสียหายทั้งหมดที่ผูรับจางจะตองชดใชแกจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยตามที่กําหนด ในสัญญาสูงสุดไมเกินราคาทั้งหมดของสัญญานี้ ทั้งนี้ไมรวมถึงเงินที่ผูรับจางไดจายคืนแกจุฬาลงกรณ มหาวิทยาลัย เวนแตเปนความเสียหายที่เกิดจากการกระทําละเมิด หรือการกระทําโดยจงใจ หรือประมาท เลินเลอของผูรับจาง ซึ่งผูรับจางจะตองรับผิดเต็มจํานวน
หนาที่ 16
12.2.4. ผูรับจางจะตองรับผิดตอการละเมิดบทบัญญัติแหงกฎหมาย หรือสิทธิใด ๆ ในสิทธิบัตร หรือลิขสิทธิ์ของบุคคลที่สามซึ่งผูรับจางนํามาใชในการปฏิบัติงานตามสัญญานี้
13. การบอกเลิกสัญญา
หากผูรับจางไมสงมอบผลงานดังกลาวใหแกจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยภายในกําหนดเวลา หรือสงมอบ ไมตรงตามสัญญาหรือมีคุณสมบัติไมถูกตอง รวมทั้งกรณีที่มีเหตุใหจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อไดวาผูรับจาง ไมสามารถทํางานใหแลวเสร็จบริบูรณภายในกําหนดเวลาก็ดี หรือลวงเลยกําหนดเวลาแลวเสร็จบริบูรณไปแลว ก็ดี หรือทําผิดสัญญาขอหนึ่งขอใดก็ดี จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยมีสิทธิบอกเลิกสัญญาทั้งหมดหรือบางสวนได
เมื่อจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยใชสิทธิบอกเลิกสัญญา จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยมีสิทธิริบหลักประกันและใชสิทธิ เรียกรองหลักประกันการปฏิบัติตามสัญญา รวมถึงเงินที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยไดจายใหแกผูรับจางกอน หนานี้คืนแกจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเปนจํานวนเงินทั้งหมดหรือแตบางสวนก็ได ทั้งนี้เงินที่ไดรับคืนจากผู รับจางไมถือเปนสวนหนึ่งของคาเสียหาย และจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยมีอํานาจจางผูอื่นทํางานแทนผูรับจางได นอกจากนี้ จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยมีสิทธิที่จะดําเนินการใหกรรมสิทธิ์ในบรรดางานที่ผูรับจางไดกระทําขึ้น
เพื่อดําเนินการตามสัญญานี้ตกเปนกรรมสิทธิ์ของจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย
14. การงดหรือลดคาปรับ หรือ การขอขยายเวลาสงมอบ
14.1. ในกรณีที่มีเหตุสุดวิสัย หรือเหตุใด ๆ อันเนื่องมาจากความผิดหรือความบกพรองของ ฝายจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย หรือจากสิ่งพฤติการณอันใดอันหนึ่งซึ่งผูรับจางไมตองรับผิดชอบตามกฎหมาย เปนเหตุใหผูรับจางไมสามารถสงมอบสิ่งของตามเงื่อนไขและกําหนดเวลาแหงสัญญานี้ได ผูรับจางมีสิทธิขอ ขยายเวลาทําการตามสัญญา หรือขอลดหรืองดเวนคาปรับได โดยจะตองแจงเหตุหรือพฤติการณดังกลาวพรอม หลักฐานเปนหนังสือใหจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยทราบ ภายใน 15 วัน นับตั้งแตวันที่เหตุนั้นสิ้นสุดลง
14.2. ถาผูรับจางไมปฏิบัติตามหัวขอการขอขยายเวลาสงมอบขอ 14.1 ใหถือวาผูรับจางไดสละสิทธิ์ การเรียกรองในการที่จะขอขยายเวลาทําการตามสัญญาเพื่อลดหรืองดคาปรับ โดยไมมีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น เวนแตกรณีเหตุเกิดจากความผิดพลาดหรือความบกพรองของจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเอง ซึ่งมีหลักฐาน ชัดแจงหรือจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยทราบดีอยูแลวตั้งแตตน
14.3. การขยายเวลาทําการตามสัญญาเพื่อลดหรืองดคาปรับตามหัวขอการขอขยายเวลาสงมอบ ขอ 14.2 ตองไดรับการพิจารณาอนุมัติโดยจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเปนลายลักษณอักษร
15. การรักษาความลับของขอมูล
15.1. ผูรับจางตองทําขอตกลงจะไมเปดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับงาน และจะเก็บรักษาขอมูล และ เอกสารอื่นใดที่เกี่ยวของกับโครงการนี้ไวเปนความลับ เวนแตเปนการเปดเผยเพื่อประโยชนหรือความจําเปนใน การปฏิบัติตามสัญญา หรือเปนกรณีจําเปนตองเปดเผยตามกฎหมายหรือคําสั่งศาล ผูรับจางตองแจงเปน หนังสือใหผูวาจางทราบถึงขอกําหนดหรือคําสั่งดังกลาว และไดรับอนุญาตจากผูวาจางเปนลายลักษณอักษร และในการเปดเผยขอมูล ผูรับจางจะตองดําเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมายเพื่อขอความคุมครองขอมูล ดังกลาวไมใหถูกเปดเผยตอสาธารณะดวย
15.2. ผูรับจางตองทําขอตกลงวาบรรดาขอมูล เอกสาร และความลับทางธุรกิจของผูวาจางทั้งปวง ที่ติดตอสื่อสารมาจากผูวาจางไมวาลักษณะใด ๆ ที่เกี่ยวพันกับโครงการนี้ ไมวากอนหรือหลังจากวันที่ลงนามใน สัญญาฯ ถือวาเปนขอมูลความลับของผูวาจาง ซึ่งผูรับจางจะตองนําขอมูลดังกลาวไปใชเพื่อใหบรรลุ
หนาที่ 17
วัตถุประสงคตามสัญญาฯ ผูรับจางมีหนาที่รับผิดชอบในการควบคุมดูแลพนักงาน ลูกจาง ตัวแทน และบุคลากร ของผูรับจาง ไมใหเปดเผยขอมูลความลับของผูวาจางใหแกบุคคลที่สาม โดยปราศจากความยินยอมลวงหนา เปนลายลักษณอักษรจากผูวาจาง
15.3. ผูรับจางเขาใจและยอมรับวาขอมูลหรือเอกสารใด ๆ ที่เกี่ยวของกับการปฏิบัติงานตามสัญญา ฉบับนี้เปนทรัพยสินของผูวาจาง ผูรับจางจะใชขอมูลและเอกสารดังกลาวในการปฏิบัติงานใหเปนไปตาม วัตถุประสงคของสัญญาฯ นี้เทานั้น และจะตองเก็บรักษาขอมูลและเอกสารดังกลาวไวเปนความลับ โดยจะ เปดเผยตอบุคคลอื่นไมไดเปนอันขาด เวนแตจะไดรับความยินยอมจากผูวาจางเปนลายลักษณอักษร และตกลง จะควบคุมดูแลใหบุคลากร พนักงาน ลูกจาง และตัวแทนของผูรับจางปฏิบัติเชนเดียวกันกับ ผูรับจางดวย ในกรณีที่สัญญานี้สิ้นสุดลงไมวาดวยเหตุใด ๆ ผูรับจางตองตกลงสงมอบบรรดาขอมูลและเอกสาร ดังกลาวคืนใหแกผูวาจางทันที
15.4. ผูรับจางตองทําขอตกลงจะเก็บรักษาขอมูลใด ๆ ที่ไดรับมาเนื่องจากการปฏิบัติงานตามสัญญาฯ ไวเปนความลับตลอดไป แมวาสัญญาฯ จะสิ้นสุดลงไมวาดวยเหตุใด ๆ ก็ตาม
หนาที่ 18
ภาคผนวก
หนาที่ 19
ภาคผนวก ก เอกสารคุณสมบัติผูเสนอราคา
ภาคผนวก ก1 แบบฟอรมแสดงผลงานและประสบการณของผูยื่นขอเสนอ ตามขอกําหนด ขอ 3.10 ภาคผนวก ก2 แบบฟอรมแสดงรายชื่อบุคลากรที่เสนอในโครงการทั้งหมด และแสดงระยะเวลาดําเนิน โครงการ (1 Man-Month = 30 Man-day include holiday)
ภาคผนวก ก3 แบบฟอรมแสดงประสบการณและผลงานของผูจัดการโครงการ จํานวน 1 คน ภาคผนวก ก4 แบบฟอรมแสดงประสบการณและผลงานของทีมปฏิบัติงานหลัก จํานวนอยางนอย 3 คน
ภาคผนวก ข เกณฑการพิจารณา
ภาคผนวก ค หัวขอการนําเสนอ
ภาคผนวก ง รายละเอียดตารางเอกสารการยอมรับขอกําหนด (Statement of Compliance) ภาคผนวก ง1 ตารางสรุปการสงเอกสารและหลักฐานแสดงคุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ ภาคผนวก ง2 ตารางสรุปการสงเอกสารขอเสนอดานเทคนิค
ภาคผนวก ง3 ตารางสรุปการสงเอกสารขอเสนอดานราคา
หนาที่ 20
ภาคผนวก ก เอกสารคุณสมบัติผูเสนอราคา
ภาคผนวก ก1 แบบฟอรมแสดงผลงานและประสบการณของผูยื่นขอเสนอ ตามขอกําหนด ขอ 3.10
ลําดับ
ชื่อโครงการ
ชื่อหนวยงาน/
องคกรที่ดําเนินการ
ปที่ดําเนิน
โครงการ
(เดือน/ป -
เดือน/ป)
ระยะเวลาของ โครงการ
(จํานวนเดือน)
มูลคาโครงการ (บาท)
ขอบเขตของงาน
ระบบสารสนเทศ/ เครื่องมือที่ใช
ชื่อผูที่
สามารถ
ติดตอได
(Reference)
เบอรโทร
ชื่อเอกสารอางอิง
หนังสือรับรองผลงาน (ติด Index)
เอกสารสวนนี้สงผลตอ การคิดคะแนนตาม
ภาคผนวก ข.
ระบบฐานขอมูลกลาง /ระบบเชื่อมตอขอมูล /ระบบ API
(โปรดระบุโดยสังเขป)
CUERP
S/4 HANA (มี/ไมมี)
ระบบ CU DATA
GATEWAY (มี/ไมมี)
1
โครงการ ตัวอยาง A
จุฬาลงกรณ
มหาวิทยาลัย
เม.ย. 2565 -
มี.ค. 2566
12
3,000,000

มี 




นายเอ สมมุติ 
02-218-0933 
a. 1.1

การรับรองการปฏิบัติงาน: ผูยื่นขอเสนอ (กรณีมีมากกวา 1 หนา ใหลงนามกํากับทุกหนา)
• ขาพเจาขอรับรองวา ขอมูลรายละเอียดผลงานและประสบการณดานการพัฒนาระบบสารสนเทศที่ปรากฏในเอกสารฉบับนี้ เปนขอมูลที่ถูกตองและเปนความจริงทุกประการ โดยบริษัทเปนคูสัญญาโดยตรงกับหนวยงาน เจาของโครงการ และโครงการดังกลาวไดดําเนินการแลวเสร็จพรอมสงมอบงานเรียบรอยแลว
• หากปรากฏภายหลังวาขอมูลดังกลาวเปนเท็จ บริษัทผูยื่นขอเสนอยินยอมใหหนวยงานพิจารณาดําเนินการตามเงื่อนไขของการจัดซื้อจัดจางโดยไมมีขอโตแยงใด ๆ
ลงชื่อ ………………………………………………….. ผูรับรองขอมูล
( ………………………………………………….. )
วันที่ ………/………/………

ประทับตราบริษัท

หนาที่ 21
ภาคผนวก ก2 แบบฟอรมแสดงรายชื่อบุคลากรที่เสนอในโครงการทั้งหมด และแสดงระยะเวลาดําเนินโครงการ (1 Man-Month = 30 Man-day include holiday)
ลําดับ
ชื่อ - นามสกุล
ตําแหนงในโครงการ
งานที่รับผิดชอบในโครงการ
ระยะเวลาดําเนินการในโครงการ
(ระบุจํานวนวันที่เขาปฏิบัติงานตอเดือน
นับวันตามปฏิทิน)
รวม
(วัน)
คิดเปนรอยละ
1
2
3
4
5
1
นายตัวอยาง ที่หนึ่ง
ผูจัดการโครงการ
….
30
30
30
30
30
150
100

สําหรับผูยื่นขอเสนอ (กรณีมีมากกวา 1 หนา ใหลงนามกํากับทุกหนา)
• ขาพเจาขอรับรองวา รายชื่อบุคลากรและระยะเวลาการปฏิบัติงานในโครงการที่ระบุในเอกสารฉบับนี้เปนขอมูลที่ถูกตองและเปนความจริงทุกประการ และบุคลากรดังกลาวมีความพรอมในการปฏิบัติงานตามโครงการ นี้

ลงชื่อ ………………………………………………….. ผูรับรองขอมูล
( ………………………………………………….. )
วันที่ ………/………/………

ประทับตราบริษัท

หนาที่ 22
ภาคผนวก ก3 แบบฟอรมแสดงประสบการณและผลงานของผูจัดการโครงการ จํานวน 1 คน
• ชื่อ-นามสกุล ………………………………………………………….
• ตําแหนงปจจุบัน: ………………………………………………………………………… สังกัด (บริษัท/หนวยงาน): …………………………………………………………………………………….. • สถานะการจางงาน
□ เปนบุคลากรประจําของผูยื่นขอเสนอ (โปรดแนบสําเนาหนังสือรับรองการทํางาน หรือหนังสือรับรองเงินเดือน เพื่อเปนหลักฐาน)
ลําดับ
ชื่อโครงการ
ชื่อหนวยงาน/องคกร ที่ดําเนินการ
ปที่ดําเนินโครงการ
(เดือน/ป - เดือน/ป)
ระยะเวลาใน การรวม
โครงการ
(จํานวนเดือน)
ตําแหนง
ในโครงการ
มูลคาของ
โครงการ
(บาท)
ขอบเขตของงาน
ชื่อเอกสารอางอิง
อาทิ CV หนังสือรับรองผลงาน (ติด Index)
ระบบฐานขอมูลกลาง /ระบบเชื่อมตอขอมูล /ระบบ API
(โปรดระบุโดยสังเขป)
CUERP
S/4 HANA
(มี/ไมมี)
ระบบ CU
DATA
GATEWAY
(มี/ไมมี)
1
โครงการ ตัวอยาง A
บริษัท ตัวอยางที่ 1 จํากัด
เม.ย. 2561 - มี.ค. 2562
12
ผูจัดการโครงการ
5,000,000

มี 


b. 1.1

การรับรองการปฏิบัติงาน: เจาของประวัติ
• ขาพเจาขอรับรองวาสามารถเขาปฏิบัติงานในโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับอาจารยพิเศษ และอาจารยชาวตางชาติ (CU Adjunct) ไดอยางนอยรอยละ 80 ของระยะเวลาดําเนินโครงการ
ลงชื่อ …………………………………………………..
( ………………………………………………….. )
วันที่ ………/………/………
สําหรับผูยื่นขอเสนอ
• ขาพเจาขอรับรองวาขอมูลขางตนเปนความจริง และบุคลากรดังกลาวเปนพนักงานของบริษัทจริง ลงชื่อ …………………………………………………..
ผูยื่นขอเสนอ ( ………………………………………………….. )
ประทับตราบริษัท

หนาที่ 23
ภาคผนวก ก4 แบบฟอรมแสดงประสบการณและผลงานของทีมปฏิบัติงานหลัก อยางนอย 3 คน (โปรดทําสําเนาและกรอกขอมูลแยกเปนรายบุคคล)
• ชื่อ-นามสกุล …………………………………………………………. คนที่ …….
• ตําแหนงปจจุบัน: ………………………………………………………………………… สังกัด (บริษัท/หนวยงาน): …………………………………………………………………………………….. • สถานะการจางงาน
□ เปนบุคลากรประจําของผูยื่นขอเสนอ (โปรดแนบสําเนาหนังสือรับรองการทํางาน หรือหนังสือรับรองเงินเดือน เพื่อเปนหลักฐาน)
ลําดับ
ชื่อโครงการ
ชื่อหนวยงาน/
องคกรที่ดําเนินการ
ปที่ดําเนินโครงการ
(เดือน/ป - เดือน/ป)
ระยะเวลาใน
การรวมโครงการ (จํานวนเดือน)
ตําแหนงในโครงการ
ขอบเขตของงาน
ชื่อเอกสารอางอิง
อาทิ CV หนังสือรับรอง ผลงาน หรือสําเนา
สัญญาจาง
(ติด Index)
ระบบฐานขอมูลกลาง /ระบบเชื่อมตอขอมูล /ระบบ API
(โปรดระบุโดยสังเขป)
CU ERP
S/4 HANA
(มี/ไมมี)
CU DATA GATEWAY (มี/ไมมี)
1
โครงการ ตัวอยาง A
บริษัท ตัวอยางที่ 1 จํากัด
เม.ย. 2561 - มี.ค. 2562
12
Programmer

มี 
มี 

การรับรองการปฏิบัติงาน: เจาของประวัติ
• ขาพเจาขอรับรองวาสามารถเขาปฏิบัติงานในโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับอาจารยพิเศษ และอาจารยชาวตางชาติ (CU Adjunct) ไดอยางนอยรอยละ 50 ของระยะเวลาดําเนินโครงการ
ลงชื่อ …………………………………………………..
( ………………………………………………….. )
วันที่ ………/………/………
สําหรับผูยื่นขอเสนอ
• ขาพเจาขอรับรองวาขอมูลขางตนเปนความจริง และบุคลากรรายนี้มีความรูความสามารถเหมาะสมกับหนาที่ ที่ระบุในขอบเขตการดําเนินงานโครงการนี้
ลงชื่อ …………………………………………………..
ผูยื่นขอเสนอ ( ………………………………………………….. )
ประทับตราบริษัท (ถามี)

หนาที่ 24
ภาคผนวก ข เกณฑการพิจารณา
เกณฑการประเมินขอเสนอดานเทคนิคของผูยื่นขอเสนอ โดยใชเกณฑราคาประกอบ เกณฑอื่น โดยมีรายละเอียดดังนี้

  • ราคาที่ยื่นขอเสนอ กําหนดน้ําหนักรอยละ 10 คํานวณจากสูตร ดังนี้
    100 – (((ราคาของผูยื่นขอเสนอ – ราคาต่ําสุด)/ราคาต่ําสุด) X 100
  • ขอเสนอดานเทคนิคหรือขอเสนออื่นๆ กําหนดน้ําหนักรอยละ 90
  • ผลงานและประสบการณของผูยื่นขอเสนอ รอยละ 20
    (รายละเอียดตามเกณฑการพิจารณาใหคะแนนขอ 1)
  • คุณสมบัติของบุคลากร รอยละ 10
    (รายละเอียดตามเกณฑการพิจารณาใหคะแนนขอ 2)
  • วิธีบริหารและวิธีการดําเนินงาน รอยละ 30
    รวมถึงวิธีการบริหารทีมปฏิบัติงานหลัก
    (รายละเอียดตามเกณฑการพิจารณาใหคะแนนขอ 3)
  • การนําเสนอและการตอบคําถาม รอยละ 30
    (รายละเอียดตามเกณฑการพิจารณาใหคะแนนขอ 4)
    รวมเทากับ รอยละ 100
    รูปแบบการประเมินคะแนนผูเสนอราคา
    • Formula Calculation
    • Subjective Evaluation
    หนาที่ 25
    รายละเอียดเกณฑการพิจารณาใหคะแนน
  1. ผลงานและประสบการณของผูยื่นขอเสนอใหน้ําหนักรอยละ 10
    คณะกรรมการพิจารณาผลฯจะพิจารณาใหคะแนนจากผลงานและประสบการณจากขอมูลใน เอกสารภาคผนวก ก1
    เกณฑการพิจารณา
    คะแนน
    มีผลงานและประสบการณจํานวน จํานวน 3 โครงการ ประกอบดวย
  2. ดานการจัดทําระบบสารสนเทศมีมูลคาสัญญาไมนอยกวา 2,000,000 บาท (สองลาน บาทถวน) ใหกับหนวยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐหรือ หนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ และเปนสัญญาที่ตรวจรับมอบ ผลงานแลวเสร็จในระยะเวลาไมเกิน 5 ป นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ จํานวน 2
    โครงการ และ
  3. ดานการจัดทําระบบสารสนเทศที่เชื่อมกับระบบการจัดการทรัพยากรของมหาวิทยาลัย (CUERP S/4 HANA) และ ระบบ CU DATA GATEWAY จํานวน 1 โครงการ
    20
    มีผลงานและประสบการณจํานวน จํานวน 3 โครงการ ประกอบดวย
  4. ดานการจัดทําระบบสารสนเทศมีมูลคาสัญญาไมนอยกวา 2,000,000 บาท (สองลาน บาทถวน) ใหกับหนวยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐหรือ หนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ และเปนสัญญาที่ตรวจรับมอบ ผลงานแลวเสร็จในระยะเวลาไมเกิน 5 ป นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ จํานวน 2 โครงการ และ
  5. ดานการจัดทําระบบสารสนเทศที่เชื่อมกับระบบการจัดการทรัพยากรของมหาวิทยาลัย (CUERP S/4 HANA) หรือ ระบบ CU DATA GATEWAY จํานวน 1 โครงการ
    15
    มีผลงานและประสบการณจํานวน จํานวน 2 โครงการ ประกอบดวย
  6. ดานการจัดทําระบบสารสนเทศมีมูลคาสัญญาไมนอยกวา 2,000,000 บาท (สองลาน บาทถวน) ใหกับหนวยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐหรือ หนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ และเปนสัญญาที่ตรวจรับมอบ ผลงานแลวเสร็จในระยะเวลาไมเกิน 5 ป นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ จํานวน 2
    โครงการ
    10
    มีผลงานและประสบการณจํานวน จํานวน 1 โครงการ ประกอบดวย
  7. มีประสบการณดานการจัดทําระบบสารสนเทศมีมูลคาสัญญาไมนอยกวา 2,000,000 บาท (สองลานบาทถวน) ใหกับหนวยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานใน กํากับของรัฐหรือหนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ และเปนสัญญาที่ ตรวจรับมอบผลงานแลวเสร็จในระยะเวลาไมเกิน 5 ป นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ จํานวน 1 โครงการ
    5

หนาที่ 26
2. คุณสมบัติของบุคลากรใหน้ําหนักรอยละ 10
2.1 ผูจัดการโครงการ (Project Manager) ใหน้ําหนักรอยละ 5
คณะกรรมการพิจารณาผลฯ จะพิจารณาใหคะแนนจากผลงานและประสบการณของ ผูจัดการโครงการ จากขอมูลในเอกสารภาคผนวก ก3
เกณฑการพิจารณา
คะแนน
1. มีประสบการณบริหารโครงการดานการจัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนา ทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือผูจัดการโครงการ 60 เดือนขึ้นไป (ไมนับซ้ํา) นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ
2. ภายในระยะเวลาประสบการณตามขอ 1 ตองมีประสบการณบริหารโครงการดาน การจัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือ ผูจัดการโครงการ จํานวน 5 โครงการ ประกอบดวย
2.1. โครงการระบบสารสนเทศที่มีมูลคามากกวาหรือเทากับ 2,000,000 บาท จํานวน 2 โครงการ
2.2. โครงการระบบสารสนเทศที่มีความซับซอน เชน ระบบฐานขอมูลกลาง ระบบ เชื่อมตอขอมูล ระบบ API หรือระบบที่เชื่อมตอกับระบบสารสนเทศหลักของ องคกร ใหกับหนวยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐ หรือหนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ จํานวน 1 โครงการ
2.3. โครงการระบบสารสนเทศที่เชื่อมตอกับ CUERP S/4 HANA จํานวน 1 โครงการ 2.4. โครงการระบบสารสนเทศที่เชื่อมตอกับ CU DATA GATEWAY จํานวน 1โครงการ
5
1. มีประสบการณบริหารโครงการดานการจัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนา ทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือผูจัดการโครงการ 60 เดือนขึ้นไป (ไมนับซ้ํา) นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ
2. ภายในระยะเวลาประสบการณตามขอ 1 ตองมีประสบการณบริหารโครงการดาน การจัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือผูจัดการโครงการ จํานวน 4 โครงการ ประกอบดวย
2.1. โครงการระบบสารสนเทศที่มีมูลคามากกวาหรือเทากับ 2,000,000 บาท จํานวน 2 โครงการ
2.2. โครงการระบบสารสนเทศที่มีความซับซอน เชน ระบบฐานขอมูลกลาง ระบบ เชื่อมตอขอมูล ระบบ API หรือระบบที่เชื่อมตอกับระบบสารสนเทศหลักของ องคกร ใหกับหนวยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐ หรือหนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ จํานวน 1 โครงการ
2.3. โครงการระบบสารสนเทศที่เชื่อมตอกับ CUERP S/4 HANA หรือ CU DATA GATEWAY จํานวน 1 โครงการ
4

หนาที่ 27
เกณฑการพิจารณา
คะแนน
1. มีประสบการณบริหารโครงการดานการจัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนา ทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือผูจัดการโครงการ 60 เดือนขึ้นไป (ไมนับซ้ํา) นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ
2. ภายในระยะเวลาประสบการณตามขอ 1 ตองมีประสบการณบริหารโครงการดานการ จัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือ ผูจัดการโครงการ จํานวน 3 โครงการ ประกอบดวย
2.1. โครงการระบบสารสนเทศที่มีมูลคามากกวาหรือเทากับ 2,000,000 บาท จํานวน 2 โครงการ
2.2. โครงการระบบสารสนเทศที่มีความซับซอน เชน ระบบฐานขอมูลกลาง ระบบ เชื่อมตอขอมูล ระบบ API หรือระบบที่เชื่อมตอกับระบบสารสนเทศหลักของ องคกร ใหกับหนวยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐหรือ หนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ จํานวน 1 โครงการ
3
1. มีประสบการณบริหารโครงการดานการจัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือผูจัดการโครงการ 60 เดือนขึ้นไป (ไมนับซ้ํา) นับถึงปที่ ยื่นเอกสารขอเสนอ และ
2. ภายในระยะเวลาประสบการณตามขอ 1 ตองมีประสบการณบริหารโครงการดานการ จัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือ ผูจัดการโครงการ ที่มีมูลคาโครงการมากกวาหรือเทากับ 2,000,000 บาท จํานวน 2 โครงการ
2
1. มีประสบการณบริหารโครงการดานการจัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือผูจัดการโครงการ 60 เดือนขึ้นไป (ไมนับซ้ํา) นับถึงปที่ยื่น เอกสารขอเสนอ และ
2. ภายในระยะเวลาประสบการณตามขอ 1 ตองมีประสบการณบริหารโครงการดานการ จัดทําระบบสารสนเทศ ในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือ ผูจัดการโครงการ ที่มีมูลคาโครงการมากกวาหรือเทากับ 2,000,000 บาท จํานวน 1 โครงการ
1

หนาที่ 28
2.2 ทีมผูปฏิบัติงานหลัก ใหน้ําหนักรอยละ 5
คณะกรรมการพิจารณาผลฯ จะพิจารณาใหคะแนนจากผลงานและประสบการณของ ทีมผูปฏิบัติงานหลักจากขอมูลในเอกสารภาคผนวก ก4
เกณฑการพิจารณา
คะแนน
1. ผูปฏิบัติงานหลักจํานวนมากกวา 3 คน และ
2. ผูปฏิบัติงานหลักทุกตําแหนงมีประสบการณ คนละ มากกวา 24 เดือน และ 3. ผูปฏิบัติงานหลักจากขอ 1 ตองมีอยางนอย 1 คน ที่มีประสบการณในการวิเคราะห ออกแบบ พัฒนา หรือดําเนินงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศที่มีความซับซอน อาทิ ระบบ ฐานขอมูลกลาง ระบบเชื่อมตอขอมูล ระบบ API หรือระบบที่เชื่อมตอกับระบบสารสนเทศ หลักขององคกร และ
4. ผูปฏิบัติงานหลักจากขอ 1 ตองมีอยางนอย 1 คน ที่มีประสบการณจัดทําระบบสารสนเทศ ที่เชื่อมตอกับ CUERP S/4 HANA หรือ CU DATA GATEWAY
5
1. ผูปฏิบัติงานหลักจํานวนมากกวา 3 คน และ
2. ผูปฏิบัติงานหลักทุกตําแหนงมีประสบการณ คนละ มากกวา 24 เดือน และ 3. ผูปฏิบัติงานหลักจากขอ 1 ตองมีอยางนอย 1 คน ที่มีประสบการณในการวิเคราะห ออกแบบ พัฒนา หรือดําเนินงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศที่มีความซับซอน อาทิ ระบบ ฐานขอมูลกลาง ระบบเชื่อมตอขอมูล ระบบ API หรือระบบที่เชื่อมตอกับระบบสารสนเทศ หลักขององคกร
4
1. ผูปฏิบัติงานหลักจํานวน 3 คน และ
2. ผูปฏิบัติงานหลักทุกตําแหนงมีประสบการณ คนละ มากกวา 24 เดือน และ 3. ผูปฏิบัติงานหลักจากขอ 1 ตองมีอยางนอย 1 คน ที่มีประสบการณในการวิเคราะห ออกแบบ พัฒนา หรือดําเนินงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศที่มีความซับซอน อาทิ ระบบ ฐานขอมูลกลาง ระบบเชื่อมตอขอมูล ระบบ API หรือระบบที่เชื่อมตอกับระบบสารสนเทศ หลักขององคกร
3
1. ผูปฏิบัติงานหลักจํานวนมากกวา 3 คน และ
2. ผูปฏิบัติงานหลักทุกตําแหนงมีประสบการณคนละ มากกวา 24 เดือน
2
1. ผูปฏิบัติงานหลักจํานวน 3 คน และ
2. ผูปฏิบัติงานหลักทุกตําแหนงมีประสบการณคนละ นอยกวา 24 เดือน
1

หนาที่ 29
3. วิธีบริหารและวิธีการดําเนินงานรวมถึงวิธีการบริหารทีมปฏิบัติงานหลักใหน้ําหนักรอยละ 30
คณะกรรมการพิจารณาผลฯ จะพิจารณาใหคะแนนจากเอกสารขอเสนอดานเทคนิคตามขอ 8.2 ที่ผูยื่นขอเสนอยื่นมาและจากการนําเสนอ ตามรายละเอียดดังตอไปนี้
เกณฑการพิจารณา
คะแนน
• ดานแผนงาน ขอบเขต (วิธีการออกแบบระบบ การทํา System Workflow ที่แสดง ใหเห็นถึงหนาจอและกระบวนการทํางานของระบบ ฯ ตั้งแตตนจนจบ เพื่อแสดง ใหเห็นถึงความเขาใจตามขอบเขตของงานที่กําหนด)
• วิธีบริหารและวิธีดําเนินโครงการ โดยแสดงโครงสรางการจัดการบริหารโครงการ ตารางแผนการทํางาน ซึ่งแสดงถึงกิจกรรม ระยะเวลาดําเนินงาน รวมถึงวิธีการ ดําเนินการเพื่อใหบรรลุวัตถุประสงคของโครงการที่สอดคลองกับขอบเขตระยะเวลา การสงมอบงานที่กําหนดเปาหมาย (Milestones) หรือผลลัพธที่คาดวาจะไดรับใน แตละชวงอยางเหมาะสม
คะแนนเต็ม 10
1) แผนงานที่นําเสนอมีเปาหมายที่ชัดเจนสอดคลองกับคุณสมบัติและปฏิบัติไดจริง มีแผน บริหารความเสี่ยงและแผนรองรับปญหา (Risk Management & Contingency Plan) ที่ชัดเจนและเปนรูปธรรม
10
2) แผนงานที่นําเสนอมีเปาหมายที่ชัดเจนสอดคลองกับคุณสมบัติและปฏิบัติไดจริงมี การกลาวถึงการบริหารความเสี่ยงและแผนรองรับรับปญหา แตยังไมครบถวนหรือยังไม เปนระบบ
5
3) ไมมีแผนหรือแผนที่เสนอไมครบถวนและไมสมเหตุสมผล คาดวาไมสามารถปฏิบัติได อยางชัดเจน
0
แผนการจัดสรรดานบุคลากรที่เกี่ยวของกับการดําเนินโครงการ โดยมีโครงสรางการบริหาร โครงการ การกําหนดบทบาทความรับผิดชอบ แผนการจัดสรรบุคลากรโดยแจกแจงจํานวน การเขาปฏิบัติงาน Man-day ของบุคลากรที่ใชในแตละกิจกรรมที่ละเอียดชัดเจน
คะแนนเต็ม 10
1) มีแผนการจัดสรรบุคลากรที่ชัดเจน ทีมปฏิบัติงานหลักมีโครงสรางที่เหมาะสมกับ การดําเนินโครงการ และมีการระบุบทบาทหนาที่หลักของบุคลากรที่ชัดเจน
10
2) มีแผนการจัดสรรบุคลากร การบริหารทีมปฏิบัติงานหลักยังไมชัดเจน และ/หรือมี โครงสรางทีมปฏิบัติงานหลักที่ไมเหมาะสมกับขนาดโครงการ
5
3) ไมมีแผนการจัดสรรบุคลากร
0
เครื่องมือและเทคโนโลยีที่ใชในการพัฒนาระบบ
คะแนนเต็ม 10
1) มีรายละเอียดเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ใชในการพัฒนาระบบในแตละสวนอยาง ชัดเจน และเปนประโยชนตอจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย
10
2) เครื่องมือ ระบบสารสนเทศ หรือเทคโนโลยีที่เสนอไมเหมาะสมกับการดําเนิน โครงการ หรือไมแสดงความพรอมในการใชงานจริง
5
3) ไมมีเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ใชในการพัฒนาระบบ
0

หนาที่ 30
4. การนําเสนอและการตอบคําถาม ใหน้ําหนักรอยละ 30
คณะกรรมการพิจารณาผลฯ พิจารณาใหคะแนนจากความสามารถและความพรอมใน การนําเสนอ ไดแก ความครบถวนสมบูรณของเนื้อหาในการนําเสนอตามเวลาที่กําหนด การนําเสนอ ซอฟตแวร และความสามารถในการตอบขอซักถาม
ภาคผนวก ค หัวขอการนําเสนอ
ในการนําเสนอผูยื่นขอเสนอมีเวลาในการนําเสนอ รวมถึงการตอบขอซักถาม ทั้งหมด 30 นาที
หัวขอ
คะแนน
ระยะเวลา
(นาที)
ผูนําเสนอ
1. ภาพรวมและประสบการณของบริษัท
คะแนนเต็ม 4
10
ผูจัดการโครงการ
1) นําเสนอภาพรวมบริษัท และประสบการณความเชี่ยวชาญ ที่เกี่ยวของโดยตรงและมีผลงานเปนรูปธรรม สามารถ วิเคราะหความสําเร็จ อุปสรรค และแนวทางแกไขจาก ประสบการณที่ผานมาไดอยางชัดเจน พรอมทั้งแสดงความ เขาใจวัตถุประสงค ขอบเขตของงาน บริบทจุฬาฯ ได ครบถวน ชัดเจน และสามารถเสนอแนวทางดําเนินงานที่ นําไปปฏิบัติไดจริงอยางมีประสิทธิภาพ
4
2) นําเสนอภาพรวมบริษัทและประสบการณความเชี่ยวชาญ ที่เกี่ยวของไดครบถวนในภาพรวม มีผลงานหรือขอมูล ประกอบที่แสดงถึงความสามารถในการดําเนินงาน และ เขาใจวัตถุประสงค ขอบเขตงานหลักไดถูกตองเปนสวน ใหญ แตการเชื่อมโยงประสบการณเขากับโครงการ หรือ การวิเคราะหบทเรียนและแนวทางแกไขจากอดีต ยังไม ชัดเจนหรือขาดความลึกซึ้งในบางประเด็น
2
3) มีขอมูลประสบการณและความเขาใจขอบเขตงานในระดับ เบื้องตน ขาดรายละเอียดผลงานหรือหลักฐานสนับสนุน หรือไมสามารถแสดงใหเห็นอยางชัดเจนวาประสบการณ ดังกลาวสนับสนุนการดําเนินโครงการนี้ไดอยางไร
0
2. ความเขาใจในขอบเขตการดําเนินงาน
คะแนนเต็ม 6
1) แสดงความเขาใจขอบเขตงานไดครบถวน ครอบคลุมทั้ง การศึกษา วิเคราะห ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ อบรม และ สงมอบงาน สามารถอธิบายกระบวนการทํางานของระบบ ตั้งแตตนจนจบ รวมถึงความเชื่อมโยงกับระบบที่เกี่ยวของ
เชน ระบบ CUERP S/4 HANA, CU Data Gateway, CU LessPaper และกระบวนการตรวจสอบคุณสมบัติอาจารย พิเศษไดอยางถูกตอง ชัดเจน และสอดคลองกับขอกําหนด ของมหาวิทยาลัย
6

หนาที่ 31
หัวขอ
คะแนน
ระยะเวลา
(นาที)
ผูนําเสนอ
2) แสดงความเขาใจขอบเขตงานไดในประเด็นหลัก และ อธิบายแนวทางการดําเนินงานไดสอดคลองกับขอกําหนด โดยรวม แตยังมีบางประเด็นที่อธิบายไมครบถวน เชน รายละเอียดการเชื่อมตอระบบที่เกี่ยวของ การควบคุม เงื่อนไข การตรวจสอบคุณสมบัติ หรือขั้นตอนการใชงาน จริงของผูใชงานแตละกลุม
4

3) แสดงความเขาใจขอบเขตงานไดเพียงบางสวน อธิบาย ประเด็นสําคัญไมครบถวน หรือมีความคลาดเคลื่อนจาก ขอกําหนดของงาน ไมสามารถแสดงใหเห็นภาพรวม กระบวนการทํางานของระบบและความเชื่อมโยงกับระบบ ที่เกี่ยวของไดอยางชัดเจน
2
3. วิธีการบริหารและการดําเนินงาน โดยแสดงโครงสราง การจัดการบริหารโครงการ ตารางแผนการทํางาน ซึ่ง แสดงถึงกิจกรรม ระยะเวลาดําเนินงาน ความรับผิดชอบ  รวมถึงวิธีการดําเนินการเพื่อใหบรรลุวัตถุประสงคของ โครงการและสอดคลองตามขอกําหนดขอบเขตของงาน
คะแนนเต็ม 8
1) นําเสนอวิธีบริหารโครงการไดชัดเจน เปนระบบ และปฏิบัติ ไดจริง มีโครงสรางการบริหารโครงการที่เหมาะสม ระบุ บทบาทและความรับผิดชอบของบุคลากรแตละตําแหนง อยางชัดเจน มีตารางแผนงานที่แสดงกิจกรรม ระยะเวลา  ผูรับผิดชอบ ผลลัพธที่ตองสงมอบ และจุดตรวจสอบ ความกาวหนาในแตละชวงอยางครบถวน รวมถึงมีแนวทาง บริหารความเสี่ยง การควบคุมคุณภาพ การประสานงาน  

และการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่เปนรูปธรรม ทําให เชื่อมั่นไดวาสามารถดําเนินงานใหแลวเสร็จภายในเวลา ที่กําหนด
8
2) นําเสนอวิธีบริหารและแผนการดําเนินงานไดคอนขาง ชัดเจน มีโครงสรางทีมงาน ตารางแผนงาน และการระบุ ความรับผิดชอบในระดับหนึ่งแตรายละเอียดบางสวนยัง ไมครบถวน เชน จุดตรวจสอบความกาวหนา แผนบริหาร ความเสี่ยง แผนควบคุมคุณภาพ หรือความเชื่อมโยง ระหวางกิจกรรมกับสิ่งสงมอบในแตละงวดงาน
6
3) นําเสนอวิธีบริหารและแผนการดําเนินงานไดไมชัดเจน ขาดรายละเอียดดานโครงสรางทีม บทบาทหนาที่ ตาราง กิจกรรม ระยะเวลา หรือความรับผิดชอบของแตละฝาย แผนงานยังไมแสดงใหเห็นความเปนไปไดในการ ดําเนินงานจริง หรือไมสามารถยืนยันไดวาจะบรรลุ วัตถุประสงคและสงมอบงานไดตามกําหนด
4

หนาที่ 32
หัวขอ
คะแนน
ระยะเวลา
(นาที)
ผูนําเสนอ
4. หลักการ เครื่องมือ ขอเสนอ/แนวทาง ระบบสารสนเทศ และเทคโนโลยีที่ใชในการดําเนินโครงการ
คะแนนเต็ม 8
15
ผูจัดการโครงการ
1) นําเสนอหลักการ แนวทาง เครื่องมือ ระบบสารสนเทศ และ เทคโนโลยีที่ใชไดอยางครบถวน เหมาะสมกับลักษณะ โครงการ และสอดคลองกับขอกําหนดของมหาวิทยาลัย อธิบายไดชัดเจนวาแตละเครื่องมือหรือเทคโนโลยีจะใชใน ขั้นตอนใด เกิดประโยชนอยางไร รองรับความปลอดภัย การเชื่อมตอระบบ การตรวจสอบขอมูล การใชงานแบบ Web Application, Responsive Design, ภาษาไทย– อังกฤษ และการดูแลรักษาในอนาคตไดอยางเปนรูปธรรม
8
2) นําเสนอเครื่องมือ ระบบสารสนเทศ หรือเทคโนโลยีที่ใชได เหมาะสมในภาพรวม และสอดคลองกับขอบเขตงานสวน ใหญ แตยังอธิบายรายละเอียดการนําไปใชจริงไม ครบถวน เชน วิธีเชื่อมตอระบบ มาตรการดานความ ปลอดภัย การรองรับผูใชงาน หรือแนวทางบํารุงรักษาและ พัฒนาตอในอนาคต
6
3) นําเสนอเครื่องมือหรือเทคโนโลยีไดเพียงทั่วไป ขาด เหตุผลรองรับวาเหมาะสมกับโครงการอยางไร หรือไม สามารถอธิบายการนําไปใชจริงใหสัมพันธกับขอบเขต งานไดอยางชัดเจน เครื่องมือหรือเทคโนโลยีที่เสนออาจไม เพียงพอ ไมเหมาะสม หรือไมแสดงใหเห็นความพรอมใน การดําเนินโครงการ
4
5. ตอบขอซักถาม
คะแนนเต็ม 4
5
ผูจัดการโครงการ
1) ตอบขอซักถามไดตรงประเด็น ชัดเจน ครบถวน และ มีเหตุผลและขอมูลสนับสนุนที่เพียงพอ สามารถอธิบาย รายละเอียดไดอยางมั่นใจ สอดคลองกับขอบเขตงาน ทํา ใหคณะกรรมการมีความเชื่อมั่นในความรู ความพรอม และ ศักยภาพของผูยื่นขอเสนอ
4
2) ตอบขอซักถามในประเด็นหลักไดตรงประเด็นและอธิบาย แนวทางการดําเนินงานไดในระดับมาตรฐาน แตบาง คําตอบยังขาดรายละเอียดเชิงลึกขาดขอมูลสนับสนุนที่ เพียงพอ หรือยังไมสะทอนความชัดเจนในเชิงปฏิบัติ
2
3) ตอบขอซักถามไดไมชัดเจน ไมครบถวน หรือไมตรง ประเด็นในหลายประเด็น ไมสามารถอธิบายรายละเอียด สําคัญของขอเสนอ แผนงาน หรือเทคโนโลยีที่ใชไดอยาง เพียงพอ ทําใหยังไมเกิดความเชื่อมั่นตอความพรอมใน การดําเนินโครงการ
0

หนาที่ 33
ภาคผนวก ง รายละเอียดตารางเอกสารการยอมรับขอกําหนด
ภาคผนวก ง1 ตารางสรุปการสงเอกสารและหลักฐานแสดงคุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ (ซองที่1)
ตารางเอกสารการยอมรับขอกําหนด (Statement of Compliance)
โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับอาจารยพิเศษ ระยะที่ 3 (CU Adjunct Phase 3)
บริษัท ………………………………………………..
ขอ
ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด
เลขอางอิงใน เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม
(Remark)
Compliance
Non
Compliance
3
คุณสมบัติผูยื่นขอเสนอ

3.1 
มีความสามารถตามกฎหมาย








3.2 
ไมเปนบุคคลลมละลาย








3.3 
ไมอยูระหวางเลิกกิจการ








3.4 
ไมเปนบุคคลซึ่งอยูระหวางถูกระงับการยื่นขอเสนอหรือทําสัญญากับหนวยงานของรัฐไวชั่วคราว  เนื่องจากเปนผูที่ไมผานเกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีวาการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพรในระบบเครือขายสารสนเทศของ กรมบัญชีกลาง








3.5 
ไมเปนบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผูทิ้งงานของทางราชการและไดแจงเวียนชื่อใหเปนผูทิ้ง งานของหนวยงานของรัฐในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผูทิ้ง งานเปนหุนสวนผูจัดการ กรรมการผูจัดการ ผูบริหาร ผูมีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติ บุคคลนั้นดวย








3.6 
มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจางและ การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา

หนาที่ 34

ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด 
เลขอางอิงใน  เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม 

(Remark)
ขอ
Compliance
Non
Compliance
3.7
เปนบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผูมีอาชีพรับจางงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสดังกลาว

3.8 
ไมเปนผูมีผลประโยชนรวมกันกับผูยื่นขอเสนอรายอื่นที่เขายื่นขอเสนอใหแกจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย  ณ วันที่มีหนังสือเชิญชวนไปยังผูประกอบการ หรือไมเปนผูกระทําการอันขัดขวางการแขงขันอยาง เปนธรรมในการคัดเลือกครั้งนี้








3.9 
ไมเปนผูไดรับเอกสิทธิ์หรือความคุมกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไมยอมขึ้นศาลไทย เวนแตรัฐบาลของผูยื่น ขอเสนอไดมีคําสั่งใหสละเอกสิทธิ์และความคุมกันเชนวานั้น








3.10 
ผูยื่นขอเสนอตองเปนบริษัทที่มีประสบการณดานการจัดทําระบบสารสนเทศใหกับหนวยงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานในกํากับของรัฐหรือหนวยงานเอกชนที่จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัยเชื่อถือ  ที่มีวงเงินมูลคาสัญญาไมนอยกวา 1,000,000 บาท (หนึ่งลานบาทถวน) จํานวนอยางนอย 1 โครงการ  และเปนโครงการที่ตรวจรับมอบผลงานแลวเสร็จในระยะเวลาไมเกิน 5 ป นับถึงปที่ยื่นเอกสาร ขอเสนอ 

โดยผูยื่นขอเสนอตองแนบสําเนาหนังสือรับรองผลงานที่ระบุมูลคารวมของโครงการ โดยผูมี อํานาจลงนามของหนวยงานเจาของผลงานแสดงอยางชัดแจง โดยกรอกเอกสารตามภาคผนวก ก1

3.11 
ผูยื่นขอเสนอที่ยื่นขอเสนอในรูปแบบของ “กิจการรวมคา” ตองมีคุณสมบัติ ดังนี้  (1) การกําหนดสัดสวนในการเขารวมคาของคูสัญญา 

กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก ขอตกลงฯ จะตองมี การกําหนดสัดสวนหนาที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลคาตามสัญญาของ ผูเขารวมคาหลักมากกวาผูเขารวมคารายอื่นทุกราย
(2) กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลักกิจการรวมคานั้นตอง ใชผลงานของผูเขารวมคาหลักรายเดียวเปนผลงานของกิจการรวมคาที่ยื่นขอเสนอ สําหรับขอตกลงฯ ที่ไมไดกําหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูเขารวมคาหลัก ผูเขารวมคา ทุกรายจะตองมีคุณสมบัติครบถวนตามเงื่อนไขที่กําหนดไวในเอกสารเชิญชวน
(3) การยื่นขอเสนอของกิจการรวมคา

หนาที่ 35

ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด 
เลขอางอิงใน  เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม 

(Remark)
ขอ
Compliance
Non
Compliance

(3.1) กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหมีการมอบหมายผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่น ขอเสนอในนามกิจการรวมคา การยื่นขอเสนอดังกลาวไมตองมีหนังสือมอบอํานาจ  สําหรับขอตกลงฯ ที่ไมไดกําหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูยื่นขอเสนอ ผูเขารวมคา ทุกรายจะตองลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่นขอเสนอใน นามกิจการรวมคา 

(3.2) การยื่นขอเสนอดวยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส (e - bidding) ใหผูเขารวมคาที่ ไดรับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามขอ (3.1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส กรณีที่มีการจําหนายเอกสารซื้อหรือจาง

3.12 
ผูยื่นขอเสนอตองลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (Electronic  Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง








3.13 
1. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือตางประเทศซึ่งได จดทะเบียนเกินกวา 1 ป ตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ จากผลตางระหวางสินทรัพยสุทธิหักดวย หนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแลว ซึ่งจะตองแสดงคาเปนบวก  1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน 1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ หมายถึง  งบแสดงฐานะการเงินยอนไปกอนวันที่หนวยงานของรัฐกําหนดใหเปนวันยื่นขอเสนอ 1 ปปฏิทิน  เวนแตกรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นขอเสนอเปนชวงระยะเวลาที่ กรมพัฒนาธุรกิจการคากําหนดใหนิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา  ซึ่งจะอยูในชวงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม ของทุกป โดยนิติบุคคลที่เปนผูยื่นขอเสนอนั้น ยังอยูในชวงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา คือ ชวงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ใหสามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินยอนไปอีก 1 ป ได 
  1. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไมมีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา หรือกรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตาม กฎหมายตางประเทศซึ่งยังไมมีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ใหพิจารณาการกําหนดมูลคาของ

หนาที่ 36

ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด 
เลขอางอิงใน  เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม 

(Remark)
ขอ
Compliance
Non
Compliance

ทุนจดทะเบียน โดยผูยื่นขอเสนอจะตองมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลคาหุนแลว ณ วันที่ยื่น ขอเสนอ ไมต่ํากวา 1 ลานบาท 
  1. สําหรับการจัดซื้อจัดจางครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผูยื่นขอเสนอเปน บุคคลธรรมดาใหพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไมเกิน 90 วัน กอนวันยื่นขอเสนอ โดยตองมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเปนมูลคา 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของโครงการ หรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง และหากเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการ คัดเลือกจะตองแสดง หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลคาดังกลาวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามใน สัญญา
  2. กรณีที่ผูยื่นขอเสนอไมมีมูลคาสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแตไมเพียงพอที่จะ เขายื่นขอเสนอ สามารถดําเนินการไดดังนี้
    (1) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือ สัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคา งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง จะเปนสินเชื่อที่ธนาคาร ภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย
    ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงิน รวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญรับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีไดรับมอบอํานาจ จากสํานักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน
    (2) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศ หรือบุคคล ธรรมดาที่มิไดถือสัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง จะเปนสินเชื่อที่ธนาคาร ภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ หรือเปนสินเชื่อที่ธนาคาร

หนาที่ 37

ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด 
เลขอางอิงใน  เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม 

(Remark)
ขอ
Compliance
Non
Compliance

ตางประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลางตางประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ ธนาคารกลางตางประเทศนั้นแจงเวียนใหทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่ สํานักงานใหญรับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีไดรับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ) ซึ่ง ออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน) 
  1. กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศ หรือบุคคลธรรมดา ที่มิไดถือสัญชาติไทยตามขอ 2 ขอ 3 และขอ 4 (2) มูลคาจะตองเปนไปตามอัตราแลกเปลี่ยน เงินตราตามประกาศที่ธนาคารแหงประเทศไทยกําหนด ในชวงระหวางวันที่เผยแพรประกาศและ เอกสารประกวดราคาในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
    ทั้งนี้ ผูยื่นขอเสนอจะตองยื่นเอกสารที่แสดงใหเห็นถึงขอมูลเกี่ยวกับมูลคาสุทธิของกิจการ แลวแตกรณี ประกอบกับเอกสารดังกลาวจะตองผานการรับรองตามระเบียบกระทรวง การตางประเทศวาดวยการรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แกไขเพิ่มเติม กําหนด โดยจะตองยื่น เอกสารดังกลาวในวันยื่นขอเสนอ หากผูยื่นขอเสนอมิไดมีการยื่นเอกสารดังกลาวมาพรอมกับ การยื่นขอเสนอใหถือวาผูยื่นขอเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไมครบถวนตามเงื่อนไขที่กําหนดไวใน เอกสารประกวดราคา
  2. กรณีตามขอ 1 - ขอ 5 ไมใชบังคับกับกรณีดังตอไปนี้
    (6.1) กรณีที่ผูยื่นขอเสนอเปนหนวยงานของรัฐภายในประเทศ
    (6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยูระหวางการฟนฟูกิจการตาม พระราชบัญญัติลมละลาย พ.ศ. 2483 และที่แกไขเพิ่มเติม
    (6.3) งานจางกอสรางที่กรมบัญชีกลางไดขึ้นทะเบียนผูประกอบการงานกอสรางแลว และ งานจางกอสรางที่หนวยงานของรัฐที่ไดมีการจัดทําบัญชีผูประกอบการงานกอสรางที่มีคุณสมบัติ เบื้องตนไวแลวกอนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจางฯ มีผลใชบังคับ
    (6.4) การจัดซื้อจัดจางตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แหงพระราชบัญญัติการ จัดซื้อจัดจางฯ

หนาที่ 38

ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด 
เลขอางอิงใน  เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม 

(Remark)
ขอ
Compliance
Non
Compliance

(6.5) การซื้ออสังหาริมทรัพยและการเชาอสังหาริมทรัพย 

(6.6) กรณีงานจางบริการหรืองานจางเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เชน จางพนักงานขับ รถ ครูชาวตางชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกขอมูล เปนตน

3.14 
ผูยื่นขอเสนอตองมีบุคลากรที่มีประสบการณมีความเชี่ยวชาญในดานตาง ๆ เพื่อดําเนินโครงการนี้  โดยตองจัดทําเอกสารแสดงรายละเอียดคุณสมบัติของบุคลากรตามรูปแบบที่กําหนด หรือเอกสาร ประกอบอื่น ๆ ที่เกี่ยวของและจําเปนในการพิจารณาคุณสมบัติของบุคลากรดังกลาวในวันที่ ยื่นขอเสนอกรอกเอกสารตามภาคผนวก ก2-ก4 โดยผูยื่นขอเสนอจะตองจัดหาบุคลากรตามที่เสนอ มาในการดําเนินงานในโครงการอยางครบถวนดวย ทั้งนี้ เอกสารตาง ๆ จะตองเปนเอกสารที่ยัง ไมหมดอายุในวันที่ยื่นขอเสนอ และมีระยะเวลาครอบคลุมตลอดระยะเวลาดําเนินโครงการ








3.14.1 ผูจัดการโครงการ (Project Manager) จํานวน 1 คน โดยมีคุณสมบัติ ดังนี้ 3.14.1.1 มีประสบการณในตําแหนงหัวหนาทีมงาน หรือผูชวยผูจัดการโครงการ หรือ ผูจัดการโครงการ ในโครงการที่มีประสบการณดานการจัดทําระบบสารสนเทศ อยางนอย 60 เดือน นับถึงปที่ยื่นเอกสารขอเสนอ ในกรณีที่แตละโครงการ มีระยะเวลาทับซอนกันใหนับระยะเวลาเพียงหนึ่งโครงการ โดยสามารถนับรวม ประสบการณในบริษัทของผูยื่นขอเสนอ หรือประสบการณจากที่อื่นก็ได (ตาม ภาคผนวก ก3) 

3.14.1.2 ตองเปนบุคลากรประจําของผูยื่นขอเสนอ ณ วันที่ยื่นขอเสนอ โดยแสดงหลักฐาน สําเนาหนังสือรับรองการทํางาน หรือหนังสือรับรองเงินเดือน
3.14.1.3 ตองสามารถเขาปฏิบัติงานในโครงการอยางนอย 80% ของระยะเวลาดําเนิน โครงการ (ตามภาคผนวก ก2)

3.14.2 ทีมปฏิบัติงานหลัก อยางนอย 3 คน (ตามภาคผนวก ก4)  

3.14.2.1 ตองเปนบุคลากรประจําของผูยื่นขอเสนอ ณ วันที่ยื่นขอเสนอ โดยแสดงหลักฐาน สําเนาหนังสือรับรองการทํางาน หรือหนังสือรับรองเงินเดือน

หนาที่ 39
ขอ
ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด
เลขอางอิงใน เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม
(Remark)
Compliance
Non
Compliance
3.14.2.2 บุคลากรทุกรายที่เสนอตองสามารถเขาปฏิบัติงานในโครงการอยางนอย 80% ของ ระยะเวลาดําเนินโครงการ (ตามภาคผนวก ก2)

8 
การจัดทําขอเสนอและการยื่นเอกสารขอเสนอ










8.1 
เอกสารและหลักฐานแสดงคุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ








8.1.1 ในกรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคล








8.1.1.1 หางหุนสวนสามัญหรือหางหุนสวนจํากัด ใหยื่นสําเนาหนังสือรับรองการ จดทะเบียนนิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุนสวนผูจัดการ ผูมีอํานาจควบคุม พรอมทั้ง 

รับรองสําเนาถูกตอง

8.1.1.2 บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ใหยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิ ติ บุ ค ค ล ห นั งสื อ บ ริ ค ณ ห สน ธิ บั ญ ชี ร า ย ชื่ อ ก ร ร มก า รผูจั ดการ  ผูมีอํานาจควบคุม และบัญชีผูถือหุนรายใหญ พรอมทั้งรับรองสําเนาถูกตอง








8.1.2 สําเนาใบทะเบียนพาณิชย และสําเนาใบทะเบียนภาษีมูลคาเพิ่ม (ภ.พ.20) (ถามี)








8.1.3 หนังสือมอบอํานาจซึ่งปดอากรแสตมปตามกฎหมายในกรณีที่มอบอํานาจใหบุคคลอื่น ลงนามในเอกสารขอเสนอแทน (ถามี)








8.1.4 แบบแสดงการลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (Electronic  Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง








8.1.5 ขอมูลงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจสอบและรับรองแลว ตามขอ 3.13








8.1.6 รายละเอียดผลงานและประสบการณตามขอ 3.10 โดยกรอกเอกสารตามภาคผนวก ก1 พรอมหนังสือรับรองผลงานโดยผูมีอํานาจลงนามของหนวยงานเจาของผลงานแสดงอยางชัดแจง 








8.1.7 รายละเอียดของบุคลากรที่เขารวมโครงการฯ ตามขอ 3.14 โดยกรอกเอกสารตามภาคผนวก  ก2 -ก4

หนาที่ 40
ภาคผนวก ง2 ตารางสรุปการสงเอกสารขอเสนอดานเทคนิค (ซองที่1)
ตารางเอกสารการยอมรับขอกําหนด (Statement of Compliance)
โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับอาจารยพิเศษ ระยะที่ 3 (CU Adjunct Phase 3)
บริษัท ……………………………………………………………….
ขอ
ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด
เลขอางอิงใน เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม
(Remark)
Compliance
Non
Compliance
8
การจัดทําขอเสนอและการยื่นเอกสารขอเสนอ

8.2 
ขอเสนอทางเทคนิค (Technical Proposal) 








8.2.1. เอกสารอธิบายใหเห็นถึงความเขาใจในขอบเขตของการดําเนินงาน (วิธีการออกแบบระบบ  การทํา System Workflow ที่แสดงใหเห็นถึงหนาจอและกระบวนการทํางานของระบบ ฯ  ตั้งแตตนจนจบ เพื่อแสดงใหเห็นถึงความเขาใจตามขอบเขตของงานที่กําหนด)








8.2.2. เอกสารอธิบายเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ใชในการพัฒนาระบบ








8.2.3. เอกสารอธิบายวิธีบริหารและวิธีดําเนินงาน โดยแสดงโครงสรางการจัดการบริหารโครงการ  ความเขาใจในโครงการ ตารางแผนการทํางาน ซึ่งแสดงกิจกรรม ระยะเวลาดําเนินงาน ความ รับผิดชอบ รวมถึงวิธีการดําเนินการเพื่อใหบรรลุวัตถุประสงคของโครงการและสอดคลองตาม ขอกําหนดขอบเขตของงาน








8.2.4. เอกสารอธิบายแผนการบริหารโครงการ และแผนการบริหารความเสี่ยง 

หนาที่ 41
ภาคผนวก ง3 ตารางสรุปการสงเอกสารขอเสนอดานราคา (ซองที่ 2)
ตารางเอกสารการยอมรับขอกําหนด (Statement of Compliance)
โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับอาจารยพิเศษ ระยะที่ 3 (CU Adjunct Phase 3)
บริษัท ……………………………………………………………….
ขอ
ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด
เลขอางอิงใน เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม
(Remark)
Compliance
Non
Compliance
8
การจัดทําขอเสนอและการยื่นเอกสารขอเสนอ

8.3 
ขอเสนอดานราคา (PRICE PROPOSAL)








8.3.1 ราคาที่เสนอสําหรับโครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อรองรับอาจารยพิเศษ ระยะที่ 3 (CU  Adjunct Phase 3) ในครั้งนี้ประกอบดวย 

8.3.1.1 คาดําเนินการติดตั้งระบบ (Implementation)
8.3.1.2 คาลิขสิทธิ์การใชซอฟตแวร (Software License) (ถามี)
8.3.1.3 คาใชจายบุคลากร โดยแสดงรายละเอียดจํานวน man-month และอัตราจางเปน รายบุคคล
8.3.1.4 คาใชจายอื่น ๆ เชน คาใชจายในการจัดประชุม/อบรม คาพาหนะเดินทาง คาวัสดุ อุปกรณ คาจัดทํารายงาน คาถายเอกสาร คาใชจายที่เกี่ยวเนื่อง เปนตน
โดยตองแสดงรายละเอียดคาใชจายตาง ๆ ที่จะตองใชในการดําเนินการตามขอบเขตของงาน แตละรายการตารางแผนปฏิบัติการ ซึ่งรวมภาษีมูลคาเพิ่มภาษีเงินได คาอากรแสตมป ฯลฯ แ ล ะ เ ส นอ ส รุ ป เ ป น ร า ค า ค า บ ริ ก า ร ทั้ ง ห ม ด โ ด ย กํ า ห น ด ยื น ร า ค า 1 2 0 วั น

หนาที่ 42
ขอ
ขอกําหนดตาม TOR
การยอมรับขอกําหนด
เลขอางอิงใน เอกสารขอเสนอ
คําอธิบายเพิ่มเติม
(Remark)
Compliance
Non
Compliance
8.3.2 ขอเสนอราคาในสวนของการบํารุงรักษาระบบและอัตราคาบริการสําหรับการปรับปรุงหรือ พัฒนาระบบเพิ่มเติมในอนาคต โดยขอเสนอราคาดังกลาวเปนเพียงขอมูลประกอบการ พิจารณาและการวางแผนงบประมาณของมหาวิทยาลัย ไมใหนํามารวมเปนราคาขอเสนอ ในขอ 8.3.1.1 และไมมีผลตอการเปรียบเทียบราคาหรือการพิจารณาคัดเลือกผูชนะการ เสนอราคา
8.3.2.1 ผูยื่นขอเสนอจะตองเสนอราคาคาบํารุงรักษาระบบเปนรายป พรอมระบุขอบเขตการ ใหบริการบํารุงรักษาระบบภายหลังสิ้นสุดระยะเวลารับประกัน ตามรายละเอียดในขอ 11 8.3.2.2 ผูยื่นขอเสนอจะตองเสนออัตราคาบริการพัฒนาหรือปรับปรุงระบบเพิ่มเติมในรูปแบบ Man-day Rate โดยแยกตามประเภทบุคลากร (ถามี) พรอมระบุรายละเอียดขอบเขตงาน ที่ครอบคลุม เพื่อใชเปนขอมูลประกอบการพิจารณาในกรณีมหาวิทยาลัยมีความประสงค จะวาจางเพิ่มเติมในอนาคต

หนาที่ 43