จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการยกเลิกประกาศเชิญชวน
ประกวดราคาจ้างตัดชุดเครื่องแบบพนักงานแบบใหม่
บริษัท โรงแรมท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ จำกัด 69069147364
รายละเอียดการจ้าง
โครงการจัดจ้างตัดชุดเครื่องแบบพนักงานแบบใหม่ เลขที่เอกสาร HK - TOR 33/68 ของโรงแรม ไฮแอท รีเจนซี่ กรุงเทพฯ สุวรรณภูมิ (Hyatt Regency Bangkok Suvarnabhumi Airport Hotel) ภายใต้การบริหารงานของ บริษัท โรงแรม ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ จำกัด (ทส.) มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อปรับปรุงและจัดทำชุดเครื่องแบบพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานระดับสากลของแบรนด์ Hyatt Regency และเพื่อให้พนักงานสวมใส่เครื่องแบบในรูปแบบเดียวกันอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย
กลุ่มเป้าหมายของโครงการนี้ครอบคลุมพนักงานทั้งในส่วนการบริการส่วนหน้า (Front of the house) และส่วนหลัง (Back of the house) ตั้งแต่ระดับหัวหน้า ผู้ช่วย เลขานุการ ไปจนถึงระดับปฏิบัติการในแผนกต่างๆ ได้แก่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, Executive Office, ฝ่ายขายและการตลาด, ฝ่ายวิศวกรรม, แผนกแม่บ้าน, ฝ่ายบัญชีและการเงิน, แผนกครัว, ฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม, แผนกต้อนรับส่วนหน้า และฝ่ายรักษาความปลอดภัย ซึ่งปัจจุบันยังมีพนักงานจำนวนมากในตำแหน่งดังกล่าวที่ยังไม่มีชุดเครื่องแบบพนักงานแบบใหม่
ขอบเขตการดำเนินงานประกอบด้วยการจัดหาวัสดุคุณภาพสูงและการตัดเย็บชุดเครื่องแบบตามขนาดตัวของพนักงานแต่ละบุคคล (Tailor-made) โดยมีข้อกำหนดทางเทคนิคที่ละเอียดและเฉพาะเจาะจง เช่น การใช้ผ้าวูล 50% ผสมผ้าวูลแคชเมียร์ 50% โทนสีเทาสำหรับเสื้อสูทและกางเกง การใช้ผ้าลาครอส (Lacoste) สีขาวสำหรับเสื้อเชิ้ตแขนยาวชาย และผ้าไลก้า (Lycra) สีขาวสำหรับเสื้อคอกลมแขนสั้นหญิง พร้อมทั้งมีการพิมพ์ลายเฉพาะตามที่โรงแรมกำหนดบริเวณปกเสื้อ ปลายแขน หรือขอบกระเป๋า เพื่อสร้างเอกลักษณ์และความประณีตสวยงามตามมาตรฐานโรงแรมระดับห้าดาว
English summary
This procurement project (Document No. HK - TOR 33/68) is for tailoring new staff uniforms for the Hyatt Regency Bangkok Suvarnabhumi Airport Hotel, managed by Suvarnabhumi Airport Hotel Co., Ltd. (SAH). The primary objectives are to ensure all uniforms meet the hotel’s premium brand standards and to establish a unified, professional appearance among the staff. The project targets both Front of the House and Back of the House personnel, including department heads, assistants, secretaries, and operational staff across various departments such as HR, Executive Office, Sales & Marketing, Engineering, Housekeeping, Finance, Kitchen, F&B, Front Office, and Security. The scope of work involves custom-tailored (tailor-made) production using high-quality materials, including 50% wool and 50% cashmere blend fabric for suits and trousers, Lacoste fabric for men’s long-sleeve shirts, and Lycra fabric for women’s short-sleeve tops, all featuring custom hotel-branded patterns and sophisticated design details.
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อให้ชุดเครื่องแบบพนักงานเป็นไปตามมาตรฐานระดับสากลของโรงแรม ไฮแอท รีเจนซี่ กรุงเทพฯ สุวรรณภูมิ
- เพื่อให้พนักงานในส่วนบริการส่วนหน้า (Front of the house) และส่วนหลัง (Back of the house) สวมใส่ชุดเครื่องแบบพนักงานในรูปแบบเดียวกันเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อยและภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
ขอบเขตของงาน
- จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และผ้าคุณภาพสูงตามที่กำหนดใน TOR (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50%, ผ้าลาครอส, ผ้าไลก้า, ผ้าคอตตอนโพลี) เพื่อใช้ในการตัดเย็บ
- ดำเนินการวัดตัวพนักงานแต่ละบุคคล (Tailor-made) เพื่อให้ชุดเครื่องแบบเข้ารูปและเหมาะสมกับสรีระของผู้สวมใส่แต่ละคน
- ตัดเย็บเสื้อสูทมาตรฐานสากล (ชาย/หญิง) ตามดีไซน์ รายละเอียดกระเป๋า ซับใน และกระดุมที่โรงแรมกำหนด
- ตัดเย็บเสื้อเชิ้ตแขนยาว (ชาย) และเสื้อคอกลมแขนสั้น (หญิง) พร้อมพิมพ์ลายเฉพาะของโรงแรมบริเวณปกเสื้อ คอเสื้อ หรือปลายแขน
- ตัดเย็บกางเกงขายาว (ชาย/หญิง) ให้เข้าชุดกับเสื้อสูทตามโทนสีและดีไซน์ที่กำหนด
- จัดทำและส่งมอบชุดเครื่องแบบพนักงานตามจำนวนและแผนกที่ระบุในเอกสาร TOR ได้แก่ Executive Office, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ฝ่ายรักษาความปลอดภัย และฝ่ายขายและการตลาด
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ชุดเครื่องแบบสำหรับ Executive Office (Guest Experience Mgr. - ชาย 1 คน):
- เสื้อสูทมาตรฐานสากลชาย (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 2 ตัว
- เสื้อเชิ้ตแขนยาวผ้าลาครอส สีขาว (พิมพ์ลายตามกำหนด) จำนวน 3 ตัว
- กางเกงขายาวชาย (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 3 ตัว
- ชุดเครื่องแบบสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายรักษาความปลอดภัย (ชาย/หญิง รวม 4 คน):
- เสื้อสูทมาตรฐานสากลชาย (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 4 ตัว
- เสื้อเชิ้ตแขนยาวผ้าลาครอส สีขาว (พิมพ์ลายตามกำหนด) จำนวน 6 ตัว
- กางเกงขายาวชาย (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 6 ตัว
- เสื้อสูทมาตรฐานสากลหญิง (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 4 ตัว
- เสื้อผู้หญิงคอกลมแขนสั้น ผ้าไลก้า สีขาว (พิมพ์ลายตามกำหนด) จำนวน 6 ตัว
- กางเกงขายาวหญิง (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 6 ตัว
- ชุดเครื่องแบบสำหรับฝ่ายขายและการตลาด (ชาย/หญิง รวม 4 คน):
- เสื้อสูทมาตรฐานสากลชาย (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 2 ตัว
- เสื้อเชิ้ตแขนยาวผ้าลาครอส สีขาว (พิมพ์ลายตามกำหนด) จำนวน 3 ตัว
- กางเกงขายาวชาย (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 3 ตัว
- เสื้อสูทมาตรฐานสากลหญิง (ผ้าวูล 50% ผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา) จำนวน 6 ตัว
ระยะเวลาดำเนินการ
- ไม่ระบุระยะเวลาเริ่มต้น สิ้นสุด หรือกำหนดส่งมอบที่แน่ชัดในเอกสาร TOR ส่วนนี้
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- ต้องเป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพขายพัสดุหรือรับจ้างตามงานที่จัดจ้างดังกล่าว
- กรณีเป็นกิจการร่วมค้า (Joint Venture) ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไข หากมีข้อตกลงกำหนดให้รายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก จะต้องมีสัดส่วนหน้าที่และความรับผิดชอบมากกว่ารายอื่นทุกราย
- ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ (Net Worth) เป็นบวกติดต่อกันเป็นระยะเวลา 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ (สำหรับนิติบุคคลที่จดทะเบียนเกิน 1 ปี)
- กรณีเป็นนิติบุคคลที่ยังไม่มีการรายงานงบการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันยื่นข้อเสนอไม่ต่ำกว่า 1 ล้านบาท
- กรณีบุคคลธรรมดา ต้องมีเงินฝากธนาคาร ณ วันยื่นข้อเสนอเป็นบวกในมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณที่ยื่นข้อเสนอ
- กรณีมูลค่าสุทธิไม่เพียงพอ สามารถใช้เอกสารวงเงินสินเชื่อสนับสนุนจากสถาบันการเงินในประเทศ มูลค่าไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของงบประมาณที่ยื่นข้อเสนอ (ออกให้ไม่เกิน 90 วัน)
- Standards Compliance:
- การตัดเย็บและวัสดุต้องเป็นไปตามมาตรฐานสากลและตรงตามตัวอย่างของโรงแรมฯ
- Experience:
- ต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับที่จัดซื้อจัดจ้างในสัญญาฉบับเดียว ย้อนหลังไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันที่ยื่นเสนอราคา อย่างน้อย 1 ผลงาน
- ต้องเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่ บริษัท โรงแรม ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ จำกัด (ทส.) เชื่อถือ
- Previous Project Cost:
- ต้องมีมูลค่าผลงานในสัญญาฉบับเดียวไม่น้อยกว่า 300,000 บาท (สามแสนบาทถ้วน)
- Technical Capabilities:
- มีความสามารถในการจัดหาวัสดุเฉพาะ เช่น ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% ผ้าลาครอส และผ้าไลก้า พร้อมเทคโนโลยีการพิมพ์ลายผ้าตามที่โรงแรมกำหนด
- Personnel:
- ไม่ระบุข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับคุณวุฒิหรือจำนวนบุคลากรขั้นต่ำ แต่ต้องมีช่างวัดตัวและช่างตัดเย็บที่มีความชำนาญตามมาตรฐานสากล
เกณฑ์การพิจารณา
- ไม่ระบุเกณฑ์การประเมินและคัดเลือกโดยละเอียดในเอกสารส่วนนี้ (โดยทั่วไปจะพิจารณาจากคุณสมบัติที่ถูกต้อง ครบถ้วน และราคาที่เหมาะสมที่สุดภายใต้ข้อกำหนดทางเทคนิค)
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ข้อกําาหนดและรายละเอียดงาน จัดจ้างตัดชุดเครื่องแบบพนักงานแบบใหม่
HK - TOR 33/68
- ความเป็นมา
ตามที่ทางโรงแรมฯ ได้ดําเนินงานภายใต้แบรนด์ Hyatt Regency Bangkok Suvarnabhumi Airport Hotel ทางฝ่ายบริหารให้พนักงานทั้งในส่วนการบริการส่วนหน้าของโรงแรม (Front of the house) และ ในส่วนการให้บริการส่วนหลัง (Back of the house) ระดับหัวหน้า ผู้ช่วย และเลขานุการของทุกแผนก ได้แก่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล พนักงานในส่วน Executive Office, ฝ่ายขายและการตลาด, ฝ่ายวิศวกรรม, แผนกแม่บ้าน, ฝ่ายบัญชีและการเงิน, แผนกครัว, ฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม และ แผนกต้อนรับส่วนหน้า และ พนักงานระดับปฏิบัติงาน ได้แก่ ฝ่ายขายและการตลาด และ แผนกต้อนรับส่วนหน้า ใส่ชุดเครื่องแบบ พนักงานแบบใหม่ ซึ่งปัจจุบัน ยังมีพนักงานในตําแหน่งดังกล่าวข้างต้นจํานวนมากยังไม่ได้ตัดชุดเครื่องแบบ
พนักงานแบบใหม่ - วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อให้ชุดเครื่องแบบพนักงานเป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรมฯ 2.2 เพื่อให้พนักงานสวมใส่ชุดเครื่องแบบพนักงานในรูปแบบเดียวกัน - คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้
ชั่วคราวตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ
การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7 เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพขายพัสดุตามงานที่จ้างดังกล่าว
3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ บริษัท โรงแรม ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ จํากัด ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็น การขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม ในการเสนอราคาครั้งนี้
1
Bry
и
Wishy
B.
HK - TOR – 337 68
3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งสละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
กิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไข ที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน เว้นแต่ในกรณีกิจการร่วมค้าที่มีข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้นสามารถใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลัก รายเดียวเป็นก่อสร้างของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
กรณีมีข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วม
ค้าหลัก ข้อตกลงดังกล่าวจะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือ มูลค่าตามสัญญา มากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
(1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดง ฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวกติดต่อกันเป็นระยะเวลา 1 ปีสุดท้ายก่อนวัน
ยื่นข้อเสนอ
(2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบ แสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่น ข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 1 ล้านบาท
(3) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดา ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ โดยพิจารณาจากบัญชี เงินฝากธนาคาร ณ วันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากเป็นบวกในมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณที่ยื่น ข้อเสนอในครั้งนั้น และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงบัญชีเงินฝาก
ที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
(4) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการและทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะ เข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อเพื่อมาสนับสนุนให้มูลค่าสุทธิ ของกิจการ (Net Worth) ไม่ติดลบ หรือให้มีสภาพคล่องที่ดีจนเพียงพอต่อการยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณที่ยื่นข้อเสนอในครั้งนั้น (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุน หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจ ค้าประกัน ตาม ประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทย แจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณี ได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน)
2
ba
winony
HK - TOR – 33 : 68
(5) กรณีตาม (1) - (4) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
(5.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
(5.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ
พระราชบัญญัติล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561
ตาม
3.12 ผู้เสนอราคาต้องมีผลงาน ประเภทเดียวกันกับที่จัดซื้อ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 300,000. - บาท (สามแสนบาทถ้วน) ในสัญญาฉบับเดียว นับจากวันที่ยื่นเสนอราคาไม่เกิน 5 ปี อย่างน้อย 1 ผลงาน และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการ ส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของรัฐหรือหน่วยงานเอกชนที่ ทส. เชื่อถือ โดยต้องแนบสําเนาสัญญา
และ/หรือ หนังสือรับรองผลงานเสนอพร้อมการยื่นเสนอราคา - รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุที่จะดําเนินการจัดจ้าง
4.1 ชุดเครื่องแบบพนักงานสําหรับพนักงานส่วน Executive Office - Guest Experience Mgr. (ชาย) จํานวน 1 คน
X
ภาพประกอบเพื่อแสดงรูปแบบและลักษณะโดยประมาณ
4.1.1 เสื้อสูทมาตรฐานสากลผู้ชายกระดุมหน้า 2 เม็ด ผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา ตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าเจาะบริเวณอกซ้าย ขนาด 11 - 13 เซนติเมตร ปาก กระเป๋าโชว์ลายผ้าไลก้ายื่นจากกระเป๋าด้านบน 0.8 – 1.2 เซนติเมตร พิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด มี
กระเป๋าเจาะด้านล่าง 2 ใบพร้อมฝากระเป๋า และมีกระเป๋าเจาะด้านใน 4 ใบ (ตามตัวอย่างของโรงแรมฯ) มี กระดุมสํารองไม่น้อยกว่า 2 เม็ด ผ่าหลัง ขนาดประมาณ 20 - 22 เซนติเมตร จํานวน 2 ตัว
4.1.2 เสื้อเชิ้ตแขนยาวผ้าลาครอส สีขาว คอและแขนด้านในกันด้วยผ้าคอตตอนโพลี สี ขาวพิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด ด้ายรังกระดุมเม็ดที่ 2 จากด้านบนต้องเป็นสีเทา มีกระดุม 7 - 9 เม็ด ใต้ปกเสื้อมีรังดุมและกระดุมเล็ก ปกเสื้อเสริมผ้ากาวหรือผ้าเคมี มีกระเป๋าอกด้านซ้าย จํานวน 3 ตัว,
WABON
3
HK TOR-33/68
1.1.3 กางเกงผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% สีโทนเทาเดียวกับเสื้อสูท ตามที่ทาง
โรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าข้าง 2 ใบ ปากกระเป๋ากันด้วยผ้าไลก้าสีโทนเทา พิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด โชว์ลายผ้ายื่นจากกระเป๋าด้านบน 0.1 - 0.6 เซนติเมตร มีหูกางเกงสําหรับใส่เข็มขัด 5 - 7 ช่อง (ตามขนาดของผู้ใส่) ด้านหลังมีกระเป๋าเจาะ 2 ใบ จํานวน 3 ตัว
4.2 ชุดเครื่องแบบพนักงานสําหรับพนักงานแผนกทรัพยากรบุคคลและฝ่ายรักษาความ ปลอดภัย Human Resources Mgr. Secretary to DOHR, Asst. Security (ชาย / หญิง) จํานวน 4 คน
ภาพประกอบเพื่อแสดงรูปแบบและลักษณะโดยประมาณ
4.2.1 เสื้อสูทมาตรฐานสากลผู้ชายกระดุมหน้า 2 เม็ด ผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา ตามที่ทาง โรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าเจาะบริเวณอกซ้าย ขนาด 11 – 13 เซนติเมตร ปาก กระเป๋าโชว์ลายผ้าไลก้ายื่นจากกระเป๋าด้านบน 0.8 – 1.2 เซนติเมตร พิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด มี
กระเป๋าเจาะด้านล่าง 2 ใบพร้อมฝากระเป๋า และมีกระเป๋าเจาะด้านใน 4 ใบ (ตามตัวอย่างของโรงแรมฯ) มี กระดุมสํารองไม่น้อยกว่า 2 เม็ด ผ่าหลัง ขนาดประมาณ 20 - 22 เซนติเมตร จํานวน 4 ตัว
4.2.2 เสื้อเชิ้ตแขนยาวผ้าลาครอส สีขาว คอและแขนด้านในกันด้วยผ้าคอตตอนโพลี สี ขาวพิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด ด้ายรังกระดุมเม็ดที่ 2 จากด้านบนต้องเป็นสีเทา มีกระดุม 7 - 9 เม็ด ใต้ปกเสื้อมีรังดุมและกระดุมเล็ก ปกเสื้อเสริมผ้ากาวหรือผ้าเคมี มีกระเป๋าอกด้านซ้าย จํานวน 6 ตัว
4.2.3 กางเกงผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% สีโทนเทาเดียวกับเสื้อสูท ตามที่ ทางโรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าข้าง 2 ใบ ปากกระเป๋ากันด้วยผ้าไลก้าสีโทนเทา พิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด โชว์ลายผ้ายื่นจากกระเป๋าด้านบน 0.4 -0.6 เซนติเมตร มีหูกางเกงสําหรับใส่เข็มขัด 5 - 7 ช่อง (ตามขนาดของผู้ใส่) ด้านหลังมีกระเป๋าเจาะ 2 ใบ จํานวน 6 ตัว
4.2.4 เสื้อสูทมาตรฐานสากลผู้หญิงกระดุมหน้า 2 เม็ด ผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา ตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าเจาะด้านล่าง 2 ใบพร้อมฝากระเป๋า และมีกระเป๋าเจาะ
ด้านใน 2 ใบ (ตามตัวอย่างของโรงแรมฯ) มีกระดุมสํารองไม่น้อยกว่า 2 เม็ด จํานวน 4 ตัว
\
и
Вед
4
WASAN
B.DAMDANG.
HK TOR 33768
4.2.5 เสื้อผู้หญิงคอกลมแขนสั้น ผ้าไลก้า สีขาว กันคอเสื้อด้วยผ้าไลก้า พิมพ์ลายตามที่
ทางโรงแรมฯ กําหนด ขนาด 0.8 1.2 เซนติเมตร มีซิปซ่อนด้านหลัง จํานวน 6 ตัว
4.2.6 กางเกงผู้หญิงผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทาเดียวกับเสื้อสูท ตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าข้าง 2 ใบ มีซิปด้านหน้า มีหูกางเกงสําหรับใส่เข็มขัด 5 - 7 ช่อง จํานวน
6 ตัว
4.3 ชุดเครื่องแบบพนักงานสําหรับพนักงานฝ่ายขายและการตลาด Sale Mgr. Asst. Sale (ชาย + หญิง) จํานวน 4 คน
Look I-Cal
Link to seal 2
exels.xel 2
ภาพประกอบเพื่อแสดงรูปแบบและลักษณะโดยประมาณ
4.3.1 เสื้อสูทมาตรฐานสากลผู้ชายกระดุมหน้า 2 เม็ด ผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา ตามที่ทาง โรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าเจาะบริเวณอกซ้าย ขนาด 11 – 13 เซนติเมตร ปาก กระเป๋าโชว์ลายผ้าไลก้ายื่นจากกระเป๋าด้านบน 0.8 – 1.2 เซนติเมตร พิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด มี
กระเป๋าเจาะด้านล่าง 2 ใบพร้อมฝากระเป๋า และมีกระเป๋าเจาะด้านใน 4 ใบ (ตามตัวอย่างของโรงแรมฯ) มี กระดุมสํารองไม่น้อยกว่า 2 เม็ด ผ่าหลัง ขนาดประมาณ 20 - 22 เซนติเมตร จํานวน 2 ตัว
4.3.2 เสื้อเชิ้ตแขนยาวผ้าลาครอส สีขาว คอและแขนด้านในกันด้วยผ้าคอตตอนโพลี สี ขาวพิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด ด้ายรังกระดุมเม็ดที่ 2 จากด้านบนต้องเป็นสีเทา มีกระดุม 7 - 9 เม็ด ใต้ปกเสื้อมีรังดุมและกระดุมเล็ก ปกเสื้อเสริมผ้ากาวหรือผ้าเคมี มีกระเป๋าอกด้านซ้าย จํานวน 3 ตัว
4.3.3 กางเกงผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% สีโทนเทาเดียวกับเสื้อสูท ตามที่ทาง โรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าข้าง 2 ใบ ปากกระเป๋ากันด้วยผ้าไลก้าสีโทนเทา พิมพ์ลายตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด โชว์ลายผ้ายื่นจากกระเป๋าด้านบน 0.4 -0.6 เซนติเมตร มีหูกางเกงสําหรับใส่เข็มขัด 5 - 7 ช่อง (ตามขนาดของผู้ใส่) ด้านหลังมีกระเป๋าเจาะ 2 ใบ จํานวน 3 ตัว
4.3.4 เสื้อสูทมาตรฐานสากลผู้หญิงกระดุมหน้า 2 เม็ด ผ้าวูล 50% ผ้าวูลผสมแคชเมียร์ 50% โทนสีเทา ตามที่ทางโรงแรมฯ กําหนด มีกระเป๋าเจาะด้านล่าง 2 ใบพร้อมฝากระเป๋า และมีกระเป๋าเจาะ ด้านใน 2 ใบ (ตามตัวอย่างของโรงแรมฯ) มีกระดุมสํารองไม่น้อยกว่า 2 เม็ด จํานวน 6 ตัว
KVASON
сл
5