ประกวดราคาจ้างบริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาล สถานที่ ณ องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี ระยะเวลา 12 เดือน

• เพื่อให้บริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาลแก่ผู้ปฏิบัติงาน
• เพื่อให้บริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาลแก่ครอบครัวของผู้ปฏิบัติงานตามสิทธิการรักษา
• เพื่อให้บริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาลแก่ผู้เกษียณอายุขององค์การเภสัชกรรม
• เพื่อให้การให้บริการด้านการตรวจรักษา สุขภาพและการพยาบาลแก่ผู้ปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และไม่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน

• จัดหาแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง จำนวน 1 คน ปฏิบัติงานวันพุธ เวลา 09.00-16.00 น. (พัก 12.00-13.00 น.) จำนวน 6 ชั่วโมง/วัน, 4 วัน/เดือน
• จัดหาพยาบาลวิชาชีพ (มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ) จำนวน 1 คน ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.00-16.00 น. (พัก 12.00-13.00 น.) จำนวน 7 ชั่วโมง/วัน, 22 วัน/เดือน
• สถานที่ปฏิบัติงาน: องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี
• หน้าที่รับผิดชอบของแพทย์: ให้การตรวจรักษา, ให้คำปรึกษา, ออกใบรับรองแพทย์ 5 โรคต้องห้าม, ออกใบรับรองแพทย์ประกอบการขอ/ต่อใบอนุญาตขับรถ, ประเมินสภาวะผู้ป่วยและประสานงานส่งต่อ, ปฏิบัติงานอื่นตามมอบหมาย
• หน้าที่รับผิดชอบของพยาบาล: ประเมินสภาวะผู้ป่วยและประสานงานส่งต่อ, ให้การพยาบาลเบื้องต้น, ให้คำปรึกษา, จัดระบบบริหารเวชภัณฑ์, ดูแลความสะอาดห้องพยาบาล, จัดทำเวชระเบียน, บันทึกเวลาปฏิบัติงาน, สรุปยอดพนักงานตามอาการ, บันทึกการใช้บริการห้องพยาบาล, บันทึกการใช้ยา (รายสัปดาห์/รายวัน), บันทึกการทำแผล, จัดเก็บขยะติดเชื้อ, สนับสนุนงานด้านการตรวจรักษาและพยาบาลอื่นๆ, ปฏิบัติงานสุขภาพกรณีอื่นๆ, ดูแลอุปกรณ์ทางการแพทย์, ปฏิบัติงานอื่นตามมอบหมาย
• ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายชื่อผู้ปฏิบัติงานและเอกสารประกอบ (สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ) ส่งให้ อภ. พิจารณาก่อนเริ่มงาน
• ผู้รับจ้างต้องจัดทำและส่งรายงานประจำเดือน (รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาปฏิบัติงาน, รายงานผลการปฏิบัติงาน) ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
• กรณีผู้ปฏิบัติงานไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานทดแทนที่มีคุณสมบัติตาม TOR พร้อมส่งเอกสาร
• หากผู้ปฏิบัติงานมีข้อบกพร่องหรือประพฤติไม่เหมาะสม อภ. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวภายใน 5 วัน
• ผู้รับจ้างต้องควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตาม TOR และกฎระเบียบของ อภ.
• ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดูแลสุขภาพพนักงานตนเอง และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
• ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ตรวจและควบคุมงาน สั่งการ และผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตาม
• ผู้รับจ้างและพนักงานต้องเก็บความลับข้อมูลของ อภ.
• ผู้รับจ้างยินยอมให้ อภ. บอกเลิกสัญญาหากปฏิบัติงานไม่ครบถ้วนถูกต้อง
• ผู้ปฏิบัติงานต้องแต่งกายสุภาพ
• ผู้ว่าจ้างยินยอมให้ผู้รับจ้างใช้วัสดุครุภัณฑ์ของผู้ว่าจ้างตามความจำเป็น
• ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงานส่งให้ อภ. ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

• การให้บริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาลโดยแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งและพยาบาลวิชาชีพตามที่กำหนด
• การให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ
• การออกใบรับรองแพทย์ตามกฎหมายกำหนด
• การจัดทำเวชระเบียนและบันทึกข้อมูลการบริการต่างๆ
• รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจำเดือน
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
• แผนการทำงาน

12 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570)

• Eligibility Requirements:
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลได้สั่งให้สละสิทธิ์
  • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
• Standards Compliance: -
• Experience: -
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: -
• Personnel:
  • แพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง
  • พยาบาลวิชาชีพ (ต้องมีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง)
  • คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน: อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์, สัญชาติไทย, อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์, ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ/เสมือนไร้ความสามารถ/วิกลจริต/จิตฟั่นเฟือน, ไม่ติดยาเสพติด, ไม่เป็นโรคต้องห้าม, ไม่ถูกพักราชการ/พักงาน, ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย (ไล่ออก/ปลดออก), ไม่เคยต้องรับโทษจำคุก (เว้นลหุโทษ/ประมาท), ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี, ไม่เป็นหนี้สินล้นพ้นตัว, พ้นภาระเกณฑ์ทหาร (ชาย)

หลักเกณฑ์ราคา

• การให้บริการตรวจรักษาแก่ผู้ปฏิบัติงาน ครอบครัว และผู้เกษียณอายุ ตามมาตรฐานทางการแพทย์
• การให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ
• การออกใบรับรองแพทย์ 5 โรคต้องห้าม และใบรับรองแพทย์ประกอบการขอ/ต่อใบอนุญาตขับรถ
• การพยาบาลเบื้องต้น การบริหารเวชภัณฑ์ การจัดทำเวชระเบียน และการบันทึกข้อมูลต่างๆ
• การดูแลความสะอาดห้องพยาบาล การจัดการขยะติดเชื้อ
• การสนับสนุนงานด้านการตรวจรักษาและพยาบาลอื่นๆ เช่น การฉีดวัคซีน การเข้าร่วมแผนฉุกเฉิน
• การดูแลอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

• การชำระเงิน: เป็นรายงวด สรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากผู้รับจ้างทำงานเสร็จเรียบร้อยและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับมอบงานแล้ว โดยจ่ายตามการปฏิบัติงานจริง
• อัตราค่าปรับ:
  • กรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน: หักเงินค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างต่อคนต่อวัน และปรับรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้าง แต่ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท
  • กรณีปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลา: คิดค่าปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตราสองเท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงต่อคน (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) โดยเศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง (ไม่รวมช่วงเวลาพัก)
  • กรณีไม่ส่งมอบเอกสารตามข้อ 4.4: อภ. จะไม่รับพนักงาน และปรับตามข้อ 8.1
  • กรณีจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต: ปรับร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น
  • กรณีทำให้เกิดความเสียหาย: สงวนสิทธิ์เรียกค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจริง
• การแก้ไข/เปลี่ยนตัวพนักงาน: ผู้รับจ้างต้องดำเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานภายใน 5 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก อภ.
• การบอกเลิกสัญญา: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาหากผู้รับจ้างปฏิบัติตามขอบเขตงานไม่ครบถ้วนถูกต้อง

• ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรทางการแพทย์ประเภทใดบ้าง?
  - ผู้รับจ้างต้องจัดหาแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง และพยาบาลวิชาชีพ
  • สถานที่ปฏิบัติงานอยู่ที่ใด?
    • สถานที่ปฏิบัติงานคือ องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี
  • ระยะเวลาการให้บริการเป็นเท่าใด?
    • ระยะเวลาสัญญา 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
  • ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานอะไรบ้าง และเมื่อใด?
    • ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจำเดือน และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน ให้ อภ. ทราบภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
  • หากพนักงานของผู้รับจ้างไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ จะมีมาตรการอย่างไร?
    • ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานทดแทนที่มีคุณสมบัติตาม TOR พร้อมส่งเอกสารก่อนเริ่มปฏิบัติงาน และอาจมีค่าปรับตามที่กำหนด
  • องค์การเภสัชกรรมมีสิทธิ์ในการสั่งการใดๆ เกี่ยวกับงานที่จ้างหรือไม่?
    • ใช่ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ตรวจและควบคุมงานโดยมีสิทธิ์สั่งการใดๆ เกี่ยวกับงานที่จ้างนี้ได้ และผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามคำสั่งนั้นทุกประการ
  • ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดๆ ที่เกิดขึ้นกับพนักงานของตนเองหรือไม่?
    • ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดูแลสุขภาพของพนักงานของตนเอง และหากเจ็บป่วยอันเนื่องมาจากการทำงาน ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการดูแลและดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนด
  • การชำระเงินค่าจ้างจะเป็นไปในลักษณะใด?
    • องค์การเภสัชกรรมจะชำระค่าจ้างเป็นรายงวด โดยสรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทำงานเสร็จเรียบร้อยและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับมอบงานแล้ว
  • มีข้อกำหนดเกี่ยวกับอายุของผู้ปฏิบัติงานหรือไม่?
    • ใช่ ผู้ปฏิบัติงานต้องมีอายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่เริ่มงาน
  • ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงานเมื่อใด?
    • ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงานมาให้องค์การเภสัชกรรม ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR)
จ้างบริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาล สถานที่ ณ องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี TOR เลขที่ ABD4-023

1. ความเป็นมา
   ตามที่โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ได้จัดจ้างบริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาล ประจํา
   ณ องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี เพื่อให้บริการตรวจรักษาสุขภาพ และพยาบาลแก่พนักงานและลูกจ้างขององค์การเภสัชกรรมโดยจะครบกําหนดการจ้าง วันที่ 30 กันยายน 2569 แต่เพื่อให้สอดคล้องกับข้อบังคับองค์การเภสัชกรรม ซึ่งสัญญาจ้างดังกล่าวจะครบกําหนดในวันที่
   30 กันยายน 2569 นั้น
   ในการนี้ เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปตามข้อบังคับองค์การเภสัชกรรม ว่าด้วยการแบ่งส่วนงาน และการกําหนดหน้าที่ของส่วนงาน (ฉบับที่ 18) พ.ศ. 2565 ซึ่งกําหนดให้ฝ่ายบริหารทุนมนุษย์มีหน้าที่ในการจัดหา สวัสดิการตามระเบียบและข้อบังคับขององค์การเภสัชกรรม ตลอดจนเพื่อให้การให้บริการด้านการตรวจรักษา สุขภาพและการพยาบาลแก่ผู้ปฏิบัติงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และไม่ส่งผลกระทบต่อการ ดําเนินงานของหน่วยงาน จึงเห็นสมควรดําเนินการจัดจ้างบริการดังกล่าวต่อไป ตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่ เกี่ยวข้องต่อไป
2. วัตถุประสงค์
   เพื่อให้บริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาลแก่ผู้ปฏิบัติงาน ครอบครัวของผู้ปฏิบัติงานตามสิทธิ
   การรักษา ผู้เกษียณอายุ ขององค์การเภสัชกรรม
3. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
   หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ
   การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   ด
   1
   3.7 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอราคา ณ วันประกาศ
   หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
   ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์/วันยื่นข้อเสนอ ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ในการยื่นข้อเสนอครั้งนี้
   3.8 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยเว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.9 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหา การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ที่ 0405.2/ว 124 ลงวันที่ 1 มีนาคม 2566 และที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 48 ลงวันที่ 20 มกราคม 2568 เรื่อง แนวทางการพิจารณางบแสดงฐานะการเงิน ตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
   4 ขอบเขตของงานจ้าง
   ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงาน ดังนี้
   ตําแหน่ง
   วันและเวลาปฏิบัติงาน
   จํานวน ชั่วโมง/วัน
   จํานวนวัน จํานวน
   /เดือน
   พนักงาน
   6 ชม.
   4 วัน
   1 คน
   แพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง วันพุธ
   พยาบาลวิชาชีพ
   (ต้องมีใบอนุญาตเป็นผู้ ประกอบวิชาชีพการ
   พยาบาลและการผดุงครรภ์
   ชั้นหนึ่ง)
   (หากวันพุธใด ตรงกับวันหยุดของ องค์การเภสัชกรรม ให้ปฏิบัติงานในวัน ถัดไปที่องค์การเภสัชกรรมทําการ)
   เวลา 09.00-16.00 น.
   (พัก 12.00-13.00 น.)
   วันจันทร์-ศุกร์
   (เว้นวันหยุดตามที่องค์การเภสัชกรรม
   กําหนด)
   เวลา 08.00-16.00 น.
   (พัก 12.00-13.00 น.)
   7 ชม.
   22 วัน
   1 คน
   สถานที่ปฏิบัติงาน : องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี
   90
   2
   4.1 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน

1. อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่เริ่มงาน

มีสัญชาติไทย
3) มีอายุไม่ต่ํากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
4) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ ติดยาเสพติด เป็นโรคเรื้อน วัณโรคระยะอันตราย หรือโรคเท้าช้างใน ระยะที่ปรากฏอาการ เป็นที่รังเกียจแก่สังคม
5) ไม่เป็นผู้ซึ่งอยู่ในระหว่างถูกพักราชการ หรือถูกพักงานจากรัฐวิสาหกิจ องค์การ
สาธารณะ เทศบาล สุขาภิบาล องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น
6) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษทางวินัย ไล่ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
องค์การสาธารณะ เทศบาล สุขาภิบาล องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น
7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่ความผิดที่เป็น
ลหุโทษ หรือความผิดที่กําหนดโทษชั้นลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทําโดยประมาท
8) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
9) ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
10) พ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว (กรณีเพศชาย)
4.2 หน้าที่รับผิดชอบของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง

1. ให้การตรวจรักษาแก่ผู้ปฏิบัติงาน ครอบครัวของผู้ปฏิบัติงานตามสิทธิการรักษา ผู้เกษียณอายุ ตามมาตรฐานทางการแพทย์ และให้คําปรึกษา แนะนํา เกี่ยวกับการดูแล สุขภาพ ในกรณีที่เจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุจากการทํางาน
2. ต้องสามารถให้บริการตรวจสุขภาพและออกใบรับรองแพทย์ 5 โรคต้องห้ามตามที่ กฎหมายกําหนด เพื่อใช้ประกอบการสมัครงาน การเข้าศึกษา หรือการดําเนินการอื่น ที่เกี่ยวข้องได้ ออกใบรับรองแพทย์เพื่อประกอบการขอรับหรือขอต่อใบอนุญาตขับรถ ทุกประเภท ตามแบบและหลักเกณฑ์ของกรมการขนส่งทางบก ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน ใบรับรองแพทย์ที่ออกต้องลงลายมือชื่อแพทย์ผู้ตรวจ พร้อมเลขที่ใบอนุญาตประกอบ
   วิชาชีพเวชกรรม และประทับตราสถานพยาบาลอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
3. ประเมินสภาวะผู้ป่วยหรือผู้บาดเจ็บและประสานงานกับหัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
   เพื่อส่งต่อผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลในการรักษาต่อไป
4. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
   3
   4.3 หน้าที่รับผิดชอบของพยาบาลวิชาชีพ
5. ประเมินสภาวะผู้ป่วยหรือผู้บาดเจ็บและประสานงานกับหัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
   เพื่อส่งต่อผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลในการรักษาต่อไป
6. ให้การพยาบาลเบื้องต้นแก่ผู้ปฏิบัติงานองค์การเภสัชกรรม ตามมาตรฐานการพยาบาล และให้คําปรึกษา แนะนําเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ ในกรณีเจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุ
   จากการทํางาน
7. จัดระบบบริหารเวชภัณฑ์ให้เหมาะสม พร้อมบันทึกข้อมูลในแบบฟอร์มที่หน่วยงาน
   กําหนด
8. จัดสถานที่ห้องพยาบาลให้สะอาด ถูกสุขลักษณะอยู่เสมอ
9. จัดทําเวชระเบียนผู้ใช้บริการให้สามารถตรวจสอบข้อมูลย้อนหลังได้
10. บันทึกเวลา เข้า - ออก การปฏิบัติการ ณ ห้องพยาบาล องค์การเภสัชกรรม โรงงาน
    วัคซีนและชีววัตถุ
11. จัดทําสรุปยอดพนักงาน แบ่งตามอาการเจ็บป่วย ณ ห้องพยาบาล องค์การเภสัชกรรม
    โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ
12. จัดทําบันทึกการใช้บริการห้องพยาบาล โดยแบ่งตามโรคและหน่วยงานของผู้ใช้บริการ
    ณ ห้องพยาบาล องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ
13. จัดทําบันทึกการใช้ยารายสัปดาห์ ณ ห้องพยาบาล องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีน
    และชีววัตถุ
14. จัดทําบันทึกการใช้ยารายวัน ณ ห้องพยาบาล องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและ
    ชีววัตถุ
15. จัดทําบันทึกการทําแผล ณ ห้องพยาบาล องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ จัดเก็บขยะติดเชื้อถุงสีแดง และส่งกําจัดกับหน่วยงานที่มีหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง โดย
    มีหลักฐานการส่งกําหนดให้ตรวจสอบได้ตลอดเวลา
16. สนับสนุนงานด้านการตรวจรักษาและพยาบาลด้านอื่นๆ เช่น การฉีดวัคซีนต่างๆ
    เข้าร่วมแผนฉุกเฉิน แผนอัคคีภัย เป็นต้น
17. ปฏิบัติงานด้านสุขภาพในกรณีอื่นๆ ให้กับพนักงานและลูกจ้างองค์การเภสัชกรรม ตามนโยบายจากส่วนกลาง หรือจากนโยบายรัฐบาล คําสั่งจากกระทรวงสาธารณสุข ภายใต้การกํากับดูแลของหน่วยงาน
18. ดูแลอุปกรณ์ทางการแพทย์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน 15) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
    90
    4
    4
    4.4 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานที่มีความประพฤติดี มีมารยาท มีสุขภาพดี และมีความสามารถ ปฏิบัติงานด้วยความเรียบร้อย ทั้งนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดทํารายชื่อผู้ปฏิบัติงานและจัดส่งเอกสารให้แล้วเสร็จก่อนเริ่ม ปฏิบัติงาน เพื่อให้ อภ. พิจารณาอนุญาตให้เข้าปฏิบัติงาน โดยต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้
    4.4.1 สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน
    4.4.2 สําเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ไม่หมดอายุ)
    4.5 ผู้รับจ้างต้องจัดทําและจัดส่งเอกสารรายงานประจําเดือน ดังต่อไปนี้
19. รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจําเดือน (เวลาเข้า-ออกงาน) 2) รายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือน
    และให้จัดส่งเอกสารดังกล่าวให้ อภ. รับทราบ ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
    4.6 ถ้าผู้ปฏิบัติงานประจําไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานที่มี คุณสมบัติตาม TOR เข้ามาปฏิบัติงานทดแทน โดยส่งเอกสารตามข้อ 4.4 ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
    4.7 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานไม่สามารถปฏิบัติงานตามที่ อภ. มอบหมายได้สําเร็จลุล่วง มีความ บกพร่องต่อหน้าที่ หรือมีความประพฤติไม่เหมาะสม อภ. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างรับทราบเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทาง จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (email) เพื่อให้ผู้รับจ้างปรับปรุงแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้าง ต้องดําเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานดังกล่าวภายใน 5 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก อภ. ทั้งนี้ จะนําบุคคลนั้นกลับมาปฏิบัติงานอีกไม่ได้ และผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใดๆ จากผู้ว่าจ้าง 4.8 ผู้รับจ้างต้องควบคุมพนักงานของผู้รับจ้างให้ปฏิบัติตามขอบเขตงานนี้ รวมทั้งกฎระเบียบ
    ของ อภ. โดยเคร่งครัดตลอดระยะเวลาของสัญญา
    4.9 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดูแลสุขภาพของพนักงานของผู้รับจ้างและหากเกิดความเจ็บป่วย อันเนื่องมาจากการทํางาน ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการดูแลและดําเนินการตามที่กฎหมายกําหนด โดยผู้รับจ้าง ต้องปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างตามกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
    4.10 ผู้ว่าจ้างมีสิทธิตรวจและควบคุมงานโดยมีสิทธิสั่งการใดๆ เกี่ยวกับงานที่จ้างนี้ได้และ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามคําสั่งนั้นทุกประการ และไม่เป็นเหตุให้ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างหรือผู้
    ว่าจ้างกับพนักงานของผู้รับจ้างอยู่ภายใต้บังคับของกฎหมายแรงงาน หรือกฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
    หรือกฎหมายคุ้มครองแรงงานแต่อย่างใด
    4.11 ผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้างต้องเก็บความลับของข้อมูลและระบบงาน รวมทั้ง ข้อมูลข่าวสารภายในของผู้ว่าจ้างทั้งหมด มิให้ผู้อื่นรับรู้โดยเด็ดขาด ไม่ว่าด้วยกรณีใดๆ ทั้งสิ้น
    4.12 ในกรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติตามขอบเขตงานไม่ครบถ้วนถูกต้องตามที่กําหนด หรือผู้รับจ้าง ปฏิบัติไม่ถูกต้องประการใดประการหนึ่ง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
    บ
    5
    วันลงนามในสัญญา
    5
    4.13 ผู้ปฏิบัติงานต้องแต่งกายสุภาพ
    4.14ผู้ว่าจ้างยินยอมให้ผู้รับจ้างใช้วัสดุครุภัณฑ์ของผู้ว่าจ้าง ได้ตามความจําเป็นและเหมาะสม 4.15 ผู้รับจ้างต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้องค์การเภสัชกรรม ภายใน 15 วัน นับถัดจาก
    ระยะเวลาดําเนินการ
    6 การชําระเงิน
    ระยะเวลา 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
    องค์การเภสัชกรรมจะชําระค่าจ้างเป็นรายงวด โดยสรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางาน
    เสร็จเรียบร้อย และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับมอบงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยจะจ่าย ตามการปฏิบัติงานจริง
    7 หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    8
    อัตราค่าปรับ
    รายวันต่อคน ดังนี้
    อภ. จะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา
    8.1 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้าง หักเงินค่าจ้างและปรับเป็น
    8.1.1 หักเงินค่าจ้าง ที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างต่อคนต่อวันตามสัญญา
    8.1.2 ปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้าง แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท นับตั้งแต่วันที่พนักงานไม่มาปฏิบัติงาน จนถึงวันที่พนักงานกลับมาปฏิบัติงาน
    8.2 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลาที่กําหนด องค์การเภสัชกรรม จะคิดค่าปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตรา สองเท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงต่อคน (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) โดยเศษของชั่วโมง คิดเป็น 1 ชั่วโมง (ไม่คิดค่าปรับในช่วงเวลาพัก)
    8.3 ถ้าผู้รับจ้าง ไม่ส่งมอบเอกสาร หรือส่งเอกสารไม่ครบ ตาม TOR ข้อ 4.4 อภ.จะไม่รับพนักงาน ของผู้รับจ้างให้ปฏิบัติงาน และจะปรับตาม TOR ข้อ 8.1
    8.4 กรณีที่ผู้รับจ้างนํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจาก
    องค์การเภสัชกรรม จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น
    6
    8.5 กรณีที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง และ/หรือ ผู้รับจ้าง ทําให้เกิดความเสียหายไม่ว่ากรณีใดๆ องค์การเภสัชกรรมขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจริงกับผู้รับจ้าง
    คณะกรรมการจัดทําร่างขอบเขตของงานหรือรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุ
    ประจําฝ่ายบริหารทุนมนุษย์ ตามคําสั่ง อภ (4) 163/2567
    zhr
    (นางประภัสสร สุรวัฒนาวรรณ)
    ผู้อํานวยการฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
    ประธานกรรมการ
    乩
    (นางสาวปริญญา ธารบุปผา)
    รองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
    รักษาการผู้อํานวยการกองบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
    กรรมการ
    of
    (นางศิริรัฐฏาพร อิสระวิภาต) หัวหน้าแผนกการแพทย์และสุขภาพ
    กรรมการและเลขานุการ
    7
    ใบเสนอราคา
    จ้างบริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาล สถานที่ ณ องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี TOR เลขที่ ABD4-023
    ชื่อบริษัท :
    ตําแหน่ง
    วันและเวลา
    จํานวน จํานวน ค่าจ้าง
    ค่าจ้าง ค่าจ้าง
    จํานวน ค่าจ้าง
    ปฏิบัติงาน
    ชั่วโมง/ วัน
    ราย
    วัน
    /เดือน ชั่วโมง/
    รายวัน/
    คน เดือน/
    ราย
    พนักงาน ราย
    เดือน
    คน
    (บาท)
    คน
    (บาท)
    (บาท)
    (บาท)
    แพทย์แผน
    6 ชม.
    4 วัน
    1 คน
    วันพุธ
    ปัจจุบันชั้นหนึ่ง เวลา 09.00-
    พยาบาล
    วิชาชีพ
    16.00 น.
    (พัก 12.00-
    13.00 น.)
    วันจันทร์-ศุกร์
    เวลา 08.00-
    16.00 น.
    (พัก 12.00-
    13.00 น.)
    ลงชื่อ..
    7 ชม.
    22 วัน
    1 คน
    ราคารวมต่อเดือน (ไม่รวม vat%)
    บาท
    ระยะเวลา
    12
    เดือน
    ราคารวมทั้งสัญญา (ไม่รวม vat%)
    ราคารวมทั้งสัญญา (รวม vat%)
    โทร……..
    บาท
    บาท
    แบบ บก.06
    ตารางแสดงวงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรและรายละเอียดค่าใช้จ่าย ในการจัดซื้อจัดจ้างที่มิใช่งานก่อสร้าง

1. ชื่อโครงการ จ้างบริการตรวจรักษาสุขภาพและพยาบาล สถานที่ ณ องค์การเภสัชกรรม โรงงานวัคซีนและชีววัตถุ ต.ทับกวาง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี
2. หน่วยงานเจ้าของโครงการ แผนกการแพทย์และอนามัย กองพนักงานสัมพันธ์และสวัสดิการ ฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
   องค์การเภสัชกรรม
3. วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร 788,960 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
4. วันที่กําหนดราคากลาง (ราคาอ้างอิง) ณ …. 3.0.1 2560.
   เป็นเงิน 844,187.20 บาท (ราคาเฉลี่ย)
5. แหล่งที่มาของราคากลาง (ราคาอ้างอิง)
   5.1 ห้างหุ้นส่วนจํากัด วาย.โอ.เค เนอร์ส แคร์ (สํานักงานใหญ่) 5.2 ห้างหุ้นส่วนจํากัด แคร์กีฟเวอร์
   5.3 บริษัท อีดับเบิ้ล ไอ คอนซัลแทนท์ แอนด์ เซอร์วิส จํากัด 6. รายชื่อเจ้าหน้าที่ผู้กําหนดราคากลาง (ราคาอ้างอิง) ทุกคน
   6.1 นางประภัสสร สุรวัฒนาวรรณ 6.2 นางสาวปริญญา ธารบุปผา
   6.3 นางศิริรัฐฏาพร อิสระวิภาต
   ผู้อํานวยการฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
   รองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารทุนมนุษย์และรักษาการ
   ผู้อํานวยการกองพนักงานสัมพันธ์และสวัสดิการ หัวหน้าแผนกการแพทย์และอนามัย
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   กรรมการและเลขานุการ