ประกวดราคาจ้างเหมาบริการให้เอกชนดำเนินการ (Outsourcing) ตำแหน่งคนงาน
การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) มีความประสงค์จะจ้างเหมาบริการเอกชนเพื่อดำเนินการจัดหาบุคลากรในตำแหน่งคนงาน จำนวน 107 อัตรา เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของ กทพ. ในส่วนที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้มีจำนวนคนงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานตามภาระงานและปริมาณงานที่ กทพ. กำหนด ภายใต้การควบคุมดูแลของหัวหน้างานผู้รับผิดชอบของ กทพ. ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาคนงานที่มีคุณสมบัติทั่วไปตามที่กำหนด เช่น สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น สุขภาพแข็งแรง และมีความประพฤติเรียบร้อย นอกจากนี้ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดหาบุคลากรทดแทนกรณีบุคลากรเดิมไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานมีเครื่องแบบที่สุภาพและติดบัตรแสดงตัวตลอดเวลา ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อสวัสดิการต่างๆ ตามกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง รวมถึงรับผิดชอบต่อความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานของคนงาน โครงการนี้มีวงเงินงบประมาณ 28,000,000 บาท และกำหนดระยะเวลาดำเนินงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 โดยใช้เกณฑ์ราคาในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
English summary
The Expressway Authority of Thailand (EXAT) intends to contract private sector services to provide 107 workers for general labor tasks under EXAT’s supervision. The objective is to ensure sufficient personnel to meet the workload and volume of general labor requirements, including supporting tasks such as document handling, inventory management, field operations, maintenance, and cleaning. The contractor must meet all specified qualifications and is responsible for sourcing, replacing, and managing personnel according to EXAT’s standards. The project budget is 28,000,000 Baht, with a contract duration from October 1, 2026, to September 30, 2027. Price-based evaluation will be used for bid selection.
(ไม่ระบุใน TOR)
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- เพื่อให้มีคนงานเพียงพอต่อการปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ภายใต้การควบคุมของหัวหน้างาน ผู้รับผิดชอบของ กทพ.
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
ขอบเขตของงาน
- จัดหาและส่งมอบผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งคนงาน จำนวน 107 คน
- ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ภายใต้การควบคุมของหัวหน้างานผู้รับผิดชอบของ กทพ.
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ กทพ. มอบหมาย เช่น:
- งานด้านเอกสาร (ถ่ายเอกสาร, เข้าเล่ม, จัดเรียง, รับ-ส่งเอกสาร)
- ผู้ช่วยพนักงานพัสดุ (ขนย้าย, ตรวจสอบ, จัดเรียง, เตรียมวัสดุ)
- ผู้ช่วยช่างในการปฏิบัติงานภาคสนาม (กำหนดแนวเขต, ทาสีหลักเขต, ขนย้ายหลักเขต, ขุดหลุม, ทุบทําลาย/รื้อถอนสิ่งปลูกสร้างขนาดเล็ก, ขนย้ายซากวัสดุ, ใช้เครื่องปั่นไฟ)
- ผู้ช่วยในการตรวจสอบและบำรุงรักษาโครงสร้างทางพิเศษ (ใช้งานเครื่องมือ, อ่านแบบแปลนเบื้องต้น)
- ปฏิบัติงานบนทางพิเศษ (ทำความสะอาดผิวทาง, ระบบระบายน้ำ)
- งานซ่อมแซมต่างๆ (งานสี, งานเชื่อมโลหะ, งานระบบประปา, งานคอนกรีต, งานสวน)
- ผู้ช่วยในการปฏิบัติงานซ่อมบำรุงอุปกรณ์ไฟฟ้าภายในอาคารและสายทาง
- ดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์
- ปฏิบัติงานดูแลทำความสะอาดและบริการประจำห้องผู้บริหาร
- จัดหาทดแทนบุคลากรในตำแหน่งเดิมที่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันที
- จัดให้ผู้ปฏิบัติงานมีเครื่องแบบที่สุภาพ เป็นมาตรฐานเดียวกัน และติดบัตรแสดงตัวตลอดเวลา
- ปฏิบัติและจัดสวัสดิการต่างๆ ให้แก่ผู้ปฏิบัติงานตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายเงินทดแทน กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบต่ออุบัติเหตุ ภัยอันตราย หรือความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นแก่ร่างกาย ชีวิต หรือทรัพย์สินของบุคคลใดๆ อันเนื่องจากการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน
- แก้ไขงานที่บกพร่องหรือไม่เรียบร้อยตามสัญญาโดยเร็ว
- ปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- จัดทำแผนการทำงานภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- คนงานจำนวน 107 คน ปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กำหนด
- เอกสารและหลักฐานของผู้ปฏิบัติงาน (หนังสือรับรองคุณสมบัติ, ประวัติโดยย่อ, รูปถ่าย, ใบรับรองแพทย์, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาหลักฐานการศึกษา, สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางทหาร (สำหรับเพศชาย), สำเนาใบอนุญาตขับรถยนต์ส่วนบุคคล (เฉพาะบางตำแหน่ง))
- เครื่องแบบที่สุภาพและเป็นมาตรฐานเดียวกัน พร้อมบัตรแสดงตัวของผู้ปฏิบัติงาน
- แผนการทำงาน
ระยะเวลาดำเนินการ
- วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
- กำหนดส่งมอบพัสดุเป็นรายงวด จำนวน 12 งวด ทุกสิ้นเดือน
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกแจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐ
- คุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ ประกาศกำหนด
- เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
- ไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์
- ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
- Standards Compliance: (ไม่ระบุใน TOR)
- Experience:
- มีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาในวงเงินของผลงานย้อนหลังไม่เกิน 5 ปี ไม่น้อยกว่า 2,000,000 บาท (สองล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวกัน นับถึงวันยื่นข้อเสนอ
- เป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับภาครัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่ กทพ. เชื่อถือ
- Previous Project Cost: ไม่น้อยกว่า 2,000,000 บาท (สองล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวกัน
- Technical Capabilities: (ไม่ระบุใน TOR)
- Personnel:
- เพศชาย จำนวน 102 คน และเพศหญิง จำนวน 5 คน
- สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ (นับตั้งแต่วันเริ่มสัญญา)
- วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น
- เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือมีหลักฐานที่แสดงว่าไม่ต้องเข้ารับราชการทหาร (สด.๘ หรือ สด.๔๓)
- มีความประพฤติเรียบร้อย สุขภาพแข็งแรง เหมาะสมกับตำแหน่ง
- ไม่เป็นโรคต้องห้ามหรืออุปสรรคต่อการทำงาน
- ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคติดยาเสพติดให้โทษ และโรคพิษสุราเรื้อรัง
- กรณีมีรอยสัก อนุโลมให้เป็นรอยสักในร่มผ้า หรือไม่ส่งผลกระทบในเชิงลบต่อภาพลักษณ์
- Financial Requirements:
- กรณีเป็นนิติบุคคล (จัดตั้งเกิน 1 ปี): มีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวก จากงบแสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
- กรณีเป็นนิติบุคคล (ยังไม่รายงานงบ): ทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้ว ไม่ต่ำกว่า 4 ล้านบาท
- กรณีเป็นบุคคลธรรมดา (วงเงินเกิน 500,000 บาท): มีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคาร 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ (ตรวจสอบอีกครั้ง ณ วันลงนามสัญญา)
- กรณีมูลค่าสุทธิ/ทุนจดทะเบียนไม่เพียงพอ:
- นิติบุคคลไทย/บุคคลธรรมดาไทย: ขอวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ จากธนาคาร/บริษัทเงินทุนที่ได้รับอนุญาต (ออกให้ไม่เกิน 90 วันก่อนยื่นข้อเสนอ)
- นิติบุคคลต่างประเทศ/บุคคลธรรมดาต่างชาติ: ขอวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ จากธนาคาร/บริษัทเงินทุนในประเทศหรือต่างประเทศที่ได้รับอนุญาต (ออกให้ไม่เกิน 90 วันก่อนยื่นข้อเสนอ)
- กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ, นิติบุคคลไทยอยู่ระหว่างฟื้นฟูกิจการ, งานจ้างก่อสร้างที่ขึ้นทะเบียน, การจัดซื้อจัดจ้างตาม ม.56 วรรคหนึ่ง (2)(ข) และ (ค), การซื้อขาย/เช่าอสังหาริมทรัพย์, งานจ้างบริการ/เหมาบริการบุคคลธรรมดา: ข้อกำหนดมูลค่าสุทธิ/ทุนจดทะเบียน/วงเงินสินเชื่อ ไม่บังคับใช้
เกณฑ์การพิจารณา
เกณฑ์ราคา
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ภายใต้การควบคุมของหัวหน้างานผู้รับผิดชอบของ กทพ.
- รายละเอียดการปฏิบัติงานครอบคลุมหลายด้าน เช่น งานเอกสาร, งานพัสดุ, งานภาคสนาม, การตรวจสอบและบำรุงรักษาโครงสร้างทางพิเศษ, งานทำความสะอาดทางพิเศษ, งานซ่อมแซมต่างๆ (สี, เชื่อมโลหะ, ประปา, คอนกรีต, สวน), งานซ่อมบำรุงอุปกรณ์ไฟฟ้า, การดูแลเครื่องมือ, งานทำความสะอาดห้องผู้บริหาร
- ผู้ปฏิบัติงานต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามที่กำหนด เช่น สุขภาพแข็งแรง, มีความประพฤติเรียบร้อย, ไม่เป็นโรคต้องห้าม, ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
- มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ เครื่องจักร เช่น เครื่องปั่นไฟ ลิฟต์ กระเช้า
- สามารถอ่านแบบแปลนเบื้องต้นได้ (สำหรับบางตำแหน่ง)
- การแต่งกายต้องสุภาพ เป็นมาตรฐานเดียวกัน และติดบัตรแสดงตัวตลอดเวลา
- ปฏิบัติตามวินัยเกี่ยวกับความประพฤติอย่างเคร่งครัด
เงื่อนไขสัญญา
- การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายงวด งวดละเท่าๆ กัน จำนวน 12 งวด เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว
- การหักเงิน: กทพ. จะหักเงินค่าจ้าง เงินค่าปรับ และค่าเสียหายออกจากเงินค่าจ้าง หากผู้รับจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วนตามสัญญา
- การเปลี่ยนแปลงค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ: ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิร้องขออัตราค่าจ้างเพิ่มเติม หากรัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำภายหลังสัญญามีผลใช้บังคับ
- การปรับ:
- กรณีไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงาน หรือมาไม่ครบจำนวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน: หักค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อคนต่อวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของวงเงินตามสัญญา
- กรณีมาปฏิบัติงานไม่ครบ 8 ชั่วโมง: ปรับเป็นรายชั่วโมง ชั่วโมงละ 170 บาท (เศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง) หากไม่มาปฏิบัติงานเกิน 4 ชั่วโมง ถือเป็นผู้ไม่มาปฏิบัติงานและคิดค่าปรับเป็นรายวันตามข้อ 4.1
- หากไม่มีผู้มาปฏิบัติงาน หรือมาไม่ครบจำนวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน เป็นเวลา 3 วันติดต่อกัน และผู้รับจ้างยังไม่ดำเนินการแก้ไขภายใน 3 วันหลังจากได้รับแจ้ง: กทพ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
- การแก้ไขงานบกพร่อง: ผู้รับจ้างต้องแก้ไขงานบกพร่องโดยเร็วภายใน 3 วัน หากไม่ดำเนินการ กทพ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย หรือระงับการจ่ายค่าจ้าง และ/หรือปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของวงเงินตามสัญญา
- การจ้างช่วง: ผู้รับจ้างต้องไม่นำงานทั้งหมดหรือบางส่วนไปจ้างช่วง
- ความรับผิดต่อความเสียหาย: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่ออุบัติเหตุ ภัยอันตราย หรือความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นแก่ร่างกาย ชีวิต หรือทรัพย์สินของบุคคลใดๆ อันเนื่องจากการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน
- การตรวจสอบประวัติ: ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องได้รับการตรวจสอบประวัติและความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ มาแล้วไม่เกิน 3 เดือน (จัดส่งให้ กทพ. ภายใน 45 วัน นับจากวันเริ่มงาน)
- การเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงาน: กทพ. ขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานได้ตลอดอายุสัญญา โดยผู้รับจ้างต้องส่งมอบเอกสารและหลักฐานของผู้ปฏิบัติงานใหม่ภายใน 3 วันทำการ
- การทำงานในสภาพมึนเมา/สารเสพติด: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเรียกให้เข้ารับการตรวจคัดกรองหาสารเสพติด หากพบสารเสพติดหรือขัดขืนการตรวจ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเรียกให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานทันที
- การพนันและอาวุธ: ห้ามเล่นการพนันทุกชนิดและห้ามพกพาอาวุธเข้ามาในบริเวณสถานที่ทำงาน
- การทำงานไม่เรียบร้อย: หากผู้รับจ้างทำงานบกพร่องหรือไม่เรียบร้อย ผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้แก้ไขภายใน 3 วัน หากไม่แก้ไข ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q: จำนวนคนงานที่ต้องการทั้งหมดมีกี่คน?
A: จำนวน 107 คน ประกอบด้วย เพศชาย 102 คน และเพศหญิง 5 คน- Q: สถานที่ปฏิบัติงานของคนงานอยู่ที่ใดบ้าง?
A: อาคารศูนย์บริหารทางพิเศษ กทพ., สำนักงานต่างๆ ของ กทพ. หรือตามที่ กทพ. กำหนด - Q: คุณสมบัติทั่วไปของผู้ปฏิบัติงานมีอะไรบ้าง?
A: สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์, วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้น, สุขภาพแข็งแรง, มีความประพฤติเรียบร้อย, ไม่เป็นโรคต้องห้าม, เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร - Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเอกสารอะไรบ้างสำหรับผู้ปฏิบัติงาน?
A: หนังสือรับรองคุณสมบัติพร้อมประวัติ, รูปถ่าย, ใบรับรองแพทย์, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาหลักฐานการศึกษา, สำเนาหลักฐานการพ้นภาระทางทหาร (ถ้ามี), สำเนาใบอนุญาตขับรถยนต์ (ถ้ามี) - Q: หากมีคนงานไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
A: ต้องจัดหาบุคลากรทดแทนทันที โดยมีคุณวุฒิ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญไม่ด้อยกว่าที่กำหนด และเสนอรายละเอียดให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบภายใน 3 วันทำการ - Q: การแต่งกายของผู้ปฏิบัติงานเป็นอย่างไร?
A: ชุดสุภาพรูปแบบเดียวกัน มีตราสัญลักษณ์บริษัทผู้รับจ้าง, เสื้อสะท้อนแสง (ตามลักษณะงาน), กางเกงขายาว/กระโปรงสีดำหรือกรมท่า, รองเท้าหุ้มส้นหรือรองเท้าที่เหมาะสม และต้องติดบัตรแสดงตัวตลอดเวลา - Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่ออะไรบ้างหากคนงานก่อให้เกิดความเสียหาย?
A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดต่อความเสียหายที่เกิดขึ้น และ กทพ. มีสิทธิเรียกค่าเสียหายอื่น ๆ และ/หรือดำเนินคดีได้ทั้งทางแพ่งและ/หรือทางอาญา - Q: มีการปรับกรณีคนงานมาทำงานไม่ครบชั่วโมงหรือไม่?
A: มีการปรับในอัตราชั่วโมงละ 170 บาท หากมาปฏิบัติงานไม่ครบ 8 ชั่วโมง และหากไม่มาปฏิบัติงานเกิน 4 ชั่วโมง ถือเป็นผู้ไม่มาปฏิบัติงานและคิดค่าปรับเป็นรายวัน - Q: สัญญาจ้างนี้มีระยะเวลานานเท่าใด?
A: เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 (ประมาณ 1 ปี) - Q: การจ้างเหมาบริการนี้ทำให้ผู้ปฏิบัติงานมีสถานะเป็นพนักงานของการทางพิเศษแห่งประเทศไทยหรือไม่?
A: ไม่ การว่าจ้างนี้ไม่ทำให้ผู้ปฏิบัติงานมีฐานะเป็นพนักงานของ กทพ. หรือมีความสัมพันธ์ในฐานะเป็นลูกจ้างของ กทพ. ตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม
- Q: สถานที่ปฏิบัติงานของคนงานอยู่ที่ใดบ้าง?
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
EXAT
การทางพิเศษแห่งประเทศไทย
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานจ้างเหมาบริการให้เอกชนดําเนินการ (Outsourcing) ตําแหน่งคนงาน
ความเป็นมา
ด้วยการทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) มีแนวทางการบริหารอัตรากําลัง โดยพิจารณางานจ้างเหมา
บริการให้เอกชนดําเนินการ (Outsourcing) ตําแหน่งคนงาน ในส่วนที่จําเป็นต้องมีบุคลากรปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับภาระงานและปริมาณงานของแต่ละหน่วยงานของ กทพ.
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อให้มีคนงานเพียงพอต่อการปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ภายใต้การควบคุมของหัวหน้างาน ผู้รับผิดชอบของ กทพ. และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
(๑) มีความสามารถตามกฎหมาย (๒) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (๓) ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
(๔) ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ตามมาตรา ๑๐๖ วรรคสาม (หมายถึงไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของ
กรมบัญชีกลาง)
(๕) ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกแจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐตามมาตรา ๑๐๙ (หมายถึง
ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน และได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐ ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ ผู้จัดการ ผู้บริหาร หรือผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย)
กรรมการ
(๖) คุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหาร
พัสดุภาครัฐประกาศกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
(๗) เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
บอททร
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
&
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
กรรมการ
นายมนัส สัตระ นางกนกอร ทัดนุ่ม นายสรัจ ชุ่มสุวรรณ น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
กรรมการ
Xa
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
DEXAN
กรรมการ
นายคณิศร เสี้ยน
กรรมการ
h
Zian นางภวรรณ ศิลมัฐ
นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง
Бароб นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
น.ส.สุธินี รุจาคม
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
กรรมการ
(๔) ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ กทพ. ณ วันประกาศ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือวันที่หน่วยงานของรัฐมีหนังสือเชิญชวน และไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวาง
การแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือในการจัดจ้างครั้งนี้
(๔) ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่ง
คําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
(๑๐) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาในวงเงินของผลงานย้อนหลัง ไม่เกิน ๕ ปี ไม่น้อยกว่า ๒,000,000 บาท (สองล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวกัน นับถึงวันยื่นข้อเสนอ และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับภาครัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่ กทพ. เชื่อถือ โดยจะต้องยื่นหนังสือ รับรองผลงาน กรณีที่ผลงานที่ผู้ยื่นข้อเสนอนํามาแสดงเป็นผลงานที่ออกโดยหน่วยงานเอกชนผู้รับรอง ต้องเป็นผู้มีอํานาจของหน่วยงานนั้น และต้องยื่นสําเนาหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย หรืองบดุล ของสัญญาเพื่อประกอบการพิจารณาในวันยื่นข้อเสนอ
(๑๑) ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
(๑๑.๑) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้า ร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
(๑๑.๒) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วม
ค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้า
ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน หรือหนังสือเชิญชวน
(๑๑.๓) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
๑) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่น
ข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้า
ทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า ๒) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้า ที่ได้รับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ (๑๑.๓) ดําเนินการซื้อและดาวน์โหลดเอกสารประกวดราคา
อิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจําหน่ายเอกสารจ้างทําของจึงจะมีสิทธิในการเข้ายื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้าได้
๓) การยื่นข้อเสนอโดยวิธีคัดเลือกและวิธีเฉพาะเจาะจง หากผู้เข้าร่วมค้ารายใดได้รับ หนังสือเชิญชวนจากหน่วยงานของรัฐแล้ว ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ (๑๑.๓) สามารถดําเนินการยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
CrN
dr
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
นายมนัส สัตระ
ไปละ ? นางกนกอร ทัดนุ่ม
นายสรัจ ชุมสุวรรณ
เมล ทร น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
นายคณิศร เสี้ยน
กรรมการ
กรรมการ
d
กรรมการ
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์ น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง
กรรมการ
กรรมการ
30655
นายรังสรรค์ แสงแดง
กรรมการ
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
เวฟ
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
ห์
กรรมการ
Zoday นางภวรรณ ศิลมัฐ
น.ส.สุธน รุจาคม
กรรมการและเลขานุการ
กรรมการ
กรรมการ
Sawad นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
(๑๒) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
(๑๓) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
(๑๓.๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศซึ่งได้ จดทะเบียนเกินกว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่น ข้อเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่ หน่วยงานของรัฐกําาหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 6 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงิน กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็น ผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้าคือ ช่วงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก ๑ ปี ได้
๑
(๑๓.๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ต่างประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอไม่ต่ํากว่า 4 ล้านบาท
(๑๓.๓) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอ เป็นบุคคลธรรมดาให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมี เงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอ
ในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชี
เงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
(๑๓.๔) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอ ที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ดังนี้
๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดา ที่ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณ ของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจ
ค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทย
แจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอ ไม่เกิน ๙๐ วัน
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
กรรมการ
นายมนัส สัตระ
กรรมการ
Ctc
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง
กรรมการ
Must
มค ทร
นางกนกอร ทัดนุ่ม นายสรัจ ชุ่มสุวรรณ น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
2965
นายรังสรรค์ แสงแดง
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
Younes 12/
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
Flared
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
นายคณิศร เสี้ยนกี้
กรรมการ
Santal
นางภวรรณ ศิลมัฐ
นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
ABÁ
น.ส.สุธน รุจาคม
กรรมการและเลขานุการ
๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคล ธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อโดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่า งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ
หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุน เพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร แห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับ อนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุน เพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลาง ต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงิน รวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน)
(๑๓.๕) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดา ที่มิได้ถือสัญชาติไทยตามข้อ ๒ ข้อ ๓ และข้อ ๔ (๒) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา ตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศ และเอกสารประกวดราคา ในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้อง ยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้อง ผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. ๒๕๓๙ และที่แก้ไข เพิ่มเติมกําหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าว มาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม่ครบถ้วน ตามเงื่อนไขที่กําหนด
ไว้ในเอกสารประกวดราคา
(๑๓.๖) กรณีตามข้อ (๑๓.๑) - ข้อ (๑๓.๕) ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้
๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ
ล้มละลาย พ.ศ. ๒๔๘๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
๓) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว
และงานจ้างก่อสร้างที่หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้น ไว้แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ มีผลใช้บังคับ
การจัดซื้อจัดจ้างฯ
๔) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา ๕๖ วรรคหนึ่ง (๒) (ข) และ (ค) แห่งพระราชบัญญัติ
๕) การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
๖) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้างพนักงาน
ขับรถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
M
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
นายมนัส สัตระ
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
กรรมการ
กรรมการ
Sta
กรรมการ
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง
2.
Te
นางกนกอร ทัดนุ่ม นายสรัจ ชุ่มสุวรรณ
นายรังสรรค์ แสงแดง
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
ยมคการ น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
Im นายคณิศร เสี้ยน
กรรมการ
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
Janw
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
นางภวรรณ ศิลมัฐ
กรรมการ
น.ส.สุธน รุจาคม กรรมการและเลขานุการ
กรรมการ
Santant นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
A
๔. ขอบเขตของงานที่จะดําเนินการจัดจ้าง
๔.๑ ขอบเขตและหน้าที่ของตําแหน่งคนงาน
๔.๑.๑ สถานที่ปฏิบัติงานอาคารศูนย์บริหารทางพิเศษ กทพ. สํานักงานต่าง ๆ ของ กทพ. หรือตามที่ กทพ. กําหนด
๔.๑.๒ การปฏิบัติงาน
๑) วัน / เวลา ปฏิบัติงาน
๑. โดยผู้ปฏิบัติงาน จํานวน ๔๒ คน มีรายละเอียดดังนี้
- วันทําการปกติ : วันจันทร์ – วันศุกร์
- เวลาทํางาน : ระหว่างเวลา ๐๘.๓๐ – ๑๗.๓๐ น. (ปฏิบัติงาน 4 ชั่วโมง เวลาพัก ๑ ชั่วโมง) - วันหยุด : วันเสาร์ - วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และ/หรือตามที่ กทพ. กําหนด
๒. โดยผู้ปฏิบัติงาน จํานวน ๖๓ คน มีรายละเอียดดังนี้
๓. - วันทําการปกติ : วันจันทร์ - วันเสาร์
- :
- เวลาทํางาน : ระหว่างเวลา ๐๘.๓๐ – ๑๗.๓๐ น. (ปฏิบัติงาน 4 ชั่วโมง เวลาพัก ๑ ชั่วโมง)
- วันหยุด : วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และ/หรือตามที่ กทพ. กําหนด
โดยผู้ปฏิบัติงาน จํานวน ๒ คน มีรายละเอียดดังนี้ - วันทําการปกติ : วันจันทร์ - วันเสาร์
= - เวลาทํางาน : ระหว่างเวลา ๒๐.๐๐ - ๐๕.๐๐ น. (ปฏิบัติงาน 4 ชั่วโมง เวลาพัก ๑ ชั่วโมง)
- วันหยุด : วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และ/หรือตามที่ กทพ. กําหนด
ทั้งนี้ กทพ. ขอสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยนตารางเวลาการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน
โดยไม่ถือเป็นการแก้ไขสัญญา
๔.๑.๓ คุณสมบัติทั่วไป
๑) เพศชาย จํานวน ๑๐๒ คน และเพศหญิง จํานวน ๕ คน มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปี บริบูรณ์ และไม่เกิน ๔๕ ปีบริบูรณ์ (นับตั้งแต่วันเริ่มสัญญา)
๒) วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น
๓) ไม่เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิด ที่ได้กระทําโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษแล้วเกินห้าปี
๔) เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือมีหลักฐานที่แสดงว่าไม่ต้องเข้ารับราชการทหาร
(สด.๘ หรือ สด.๔๓)
๕) มีความประพฤติเรียบร้อย สุขภาพแข็งแรง เหมาะสมกับตําแหน่งที่รับผิดชอบ ไม่เป็นโรค ต้องห้ามหรืออุปสรรคต่อการทํางาน พร้อมทั้งมีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
กรรมการ
นายมนัส สัตระ
Mesoms นางกนกอร ทัดนุ่ม
กรรมการ
CXa
กรรมการ
เมล็กทร
นายสรัจ ชุมสุวรรณ น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
กรรมการ
กรรมการ
Put on Yazar Rh. Sy
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
นายคณิศร เสี้ยนกี้
กรรมการ
นางภวรรณ สิลมัฐ
นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
กรรมการ
Jasor
นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
น.ส.สุธินี รุจาคม กรรมการและเลขานุการ
๖) ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือไม่เป็น โรคดังต่อไปนี้คือ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคติดยาเสพติดให้โทษ (แอมเฟตามีน และมอร์ฟีน) และโรคพิษสุราเรื้อรัง
๗) กรณีที่มีรอยสัก อนุโลมให้เป็นรอยสักในร่มผ้าซึ่งมองไม่เห็นจากภายนอกเมื่อสวมใส่เสื้อผ้า หรือสวมเครื่องแบบปฏิบัติหน้าที่ ต่อภาพลักษณ์ของ กทพ.
หรือคณะกรรมการตรวจรับพัสดุพิจารณาแล้วว่าไม่ส่งผลกระทบในเชิงลบ
๔.๑.๔ รายละเอียดการปฏิบัติงาน
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไป ภายใต้การควบคุมของหัวหน้างานผู้รับผิดชอบของ กทพ.
และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ กทพ. มอบหมาย เช่น
๑) ปฏิบัติงานด้านเอกสาร ได้แก่ การถ่ายเอกสาร การเข้าเล่มเอกสาร การจัดเรียงเอกสาร การจัดรูปเล่มเอกสาร และรับ-ส่งเอกสารนอกสถานที่
๒) ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยพนักงานพัสดุขนย้ายพัสดุที่ส่งคืนเก็บเข้าคลัง ตรวจสอบรายการพัสดุ ให้ถูกต้อง ติดสติ๊กเกอร์พัสดุ ขนย้าย จัดเรียงวัสดุเข้าชั้นเก็บ จัดเตรียมวัสดุที่เบิกในคลังรอจ่ายให้กับผู้เบิก ดูแลพื้นที่ในคลังพัสดุให้มีความปลอดภัย สะอาดเรียบร้อย
๓) ปฏิบัติหน้าที่ประจํากลุ่มงาน เพื่อเป็นผู้ช่วยช่างในการปฏิบัติงานภาคสนาม กําหนดแนวเขต ทางพิเศษในสนาม ทาสีหลักเขตทางชั่วคราว ขนย้ายหลักเขต ขุนหลุมเพื่อปักหลักเขตทางชั่วคราวในสนาม ทุบทําลายหรือรื้อถอนสิ่งปลูกสร้างขนาดเล็กในแนวเขตทางพิเศษ ขนย้ายซากวัสดุที่ได้รื้อถอนแล้วไปจัดเก็บ ในสถานที่ที่กําหนด รวมถึงมีความสามารถในการใช้เครื่องปั่นไฟ (ภาคสนาม)
ๆ
๔) ปฏิบัติหน้าที่ประจํากลุ่มงาน เพื่อเป็นผู้ช่วยในการปฏิบัติงานตรวจสอบและบํารุงรักษา โครงสร้างทางพิเศษ ตามที่ กทพ. มอบหมาย สามารถใช้งานเครื่องมือ เครื่องจักร เช่น เครื่องปั่นไฟ ลิฟต์ กระเช้า รวมถึงอุปกรณ์เครื่องมือต่าง ๆ ในการตรวจสอบและบํารุงรักษา สามารถอ่านแบบแปลนเบื้องต้นได้
๕) ปฏิบัติหน้าที่ประจํากลุ่มงาน เพื่อปฏิบัติงานบนทางพิเศษในงานทําความสะอาด ผิวทางพิเศษ (ได้แก่ งานเก็บวัสดุตกหล่นบนทางพิเศษ งานกวาดจุดต่อเชื่อมบนทางพิเศษ งานกําจัดวัชพืช บนผิวทางและโครงสร้างทางพิเศษ งานดูดกวาดบนทางพิเศษ) งานทําความสะอาดระบบระบายน้ํา
และส่วนประกอบทางพิเศษ
๖) ปฏิบัติงานในการซ่อมแซมงานต่าง ๆ ดังนี้ - งานสี จะต้องสามารถปฏิบัติหน้าที่ซ่อมแซมสีที่กะเทาะ หลุดร่อนหรือเป็นสนิม กําจัดสนิม โดยจะต้องทําความสะอาดเหล็ก สามารถผสมสี ทาสี และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานเชื่อมโลหะ (งานเหล็ก) การใช้อุปกรณ์ในการเชื่อมเหล็ก การใช้อุปกรณ์ในการ ตัดเหล็ก เช่น เชื่อมเหล็กทํารั้วเพื่อป้องกันการบุกรุกบริเวณใต้เขตทางพิเศษ งานประกอบโครงสร้างเหล็ก งานเชื่อมโครงสร้างเหล็ก ซ่อมแซมโครงสร้างคอนกรีต และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
Cre
dr
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
ຍາລວາເ
นายมนัส สัตระ
นางกนกอร ทัดนุ่ม
นายสรัจ ชุ่มสุวรรณ น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
I’m นายคณิศร เสี้ยน
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
Phi
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง
กรรมการ
กรรมการ
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
นางภวรรณ สิลมัฐ
นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
ABX น.ส.สุธินี้ รุจาคม
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
ที่เกี่ยวข้อง
๗ .
งานระบบประปา เช่น สามารถเดินท่อประปา และท่อระบายน้ําทิ้งได้ และงานอื่น ๆ
ๆ - งานคอนกรีต เช่น การใช้ปูนซีเมนต์ แบบต่าง ๆ ตามคุณสมบัติของปูนซีเมนต์ ขุดหลุม แบกปูน สามารถผสมคอนกรีตตามอัตราส่วนที่กําหนดได้ หล่อคอนกรีต ฉาบแต่งโครงสร้างและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- งานสวน เช่น งานดูแลบํารุงรักษาต้นไม้ ตัดแต่งกิ่งไม้ กําจัดวัชพืชในเขตทางพิเศษ
และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
๗) ปฏิบัติหน้าที่ประจํากลุ่มงาน เพื่อเป็นผู้ช่วยในการปฏิบัติงานซ่อมบํารุงอุปกรณ์ไฟฟ้า
ภายในอาคารสํานักงานและด่านเก็บค่าผ่านทางพิเศษ
๔) ปฏิบัติงานเป็นผู้ช่วยช่างในการซ่อมบํารุงรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้าสายทาง
๔) ดูแล บํารุงรักษาเครื่องมือ วัสดุ อุปกรณ์ในงานที่รับผิดชอบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ๑๐) ปฏิบัติงานดูแลทําความสะอาดและบริการประจําห้องผู้บริหาร
๑๑) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
๔.๑.๕ การแต่งกาย
ผู้ปฏิบัติงานทุกคนจะต้องแต่งกายด้วยชุดสุภาพรูปแบบเดียวกันและติดบัตรแสดงตัว
ผู้ปฏิบัติงานตลอดเวลา ดังนี้
เสื้อโปโลที่มีตราสัญลักษณ์ของบริษัทผู้รับจ้าง เสื้อสะท้อนแสง (ตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ) กางเกงขายาว/กระโปรงทรงสุภาพสีดํา หรือกรมท่า - รองเท้าหุ้มส้น หรือ รองเท้าที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ ๔.๑.๖ วินัยเกี่ยวกับความประพฤติ
๑) ไม่ประพฤติตนไปในทางที่จะนําความเสื่อมเสียชื่อเสียงมาสู่ กทพ. ๒) ไม่แสดงกิริยาวาจาไม่สุภาพต่อเจ้าหน้าที่ของ กทพ. และผู้ที่มาติดต่อกับ กทพ.
๓) ไม่กระทําหรือสนับสนุนให้มีการทะเลาะวิวาท หรือทําร้ายร่างกายเพื่อนร่วมงาน หรือผู้อื่น ๔) ไม่เป็นผู้กระทํา หรือให้ความร่วมมือในการโจรกรรม หรือทําลายทรัพย์สินของ กทพ. หรือกระทําการอย่างใดอันเป็นผลให้ กทพ. ได้รับความเสียหาย
๕) ไม่เผยแพร่ข่าวอกุศลใส่ร้ายผู้อื่น แอบอ้างให้เกิดความเสียหายแก่ กทพ. หรือก่อให้เกิด ความแตกแยกความสามัคคีในระหว่างผู้ปฏิบัติงานด้วยกัน
๖) ไม่หลับระหว่างเวลาทํางาน
๗) ห้ามนําสิ่งเสพติด สุรา ของมึนเมา และของผิดกฎหมายเข้ามาในบริเวณสถานที่ทํางาน ทั้งในและนอกเวลาทํางาน
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
กรรมการ
dr
นายมนัส สัตระ
กรรมการ
Za
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง
กรรมการ
2555
นางกนกอร ทัดนุ่ม นายสรัจ ชุ่มสุวรรณ
ยมท น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
นายคณิศร เสี้ยน
ส
กรรมการ
กรรมการ
Shan Youriñas RN
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
Jonar
กรรมการ
กรรมการ
นางภวรรณ ศิลมัฐ
กรรมการ
กรรมการ
Sanad
นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
น.ส.สุธน รุจาคม กรรมการและเลขานุการ
ๆ
๔) ห้ามยุ่งเกี่ยวหรือเสพสิ่งเสพติด สุรา หรือสิ่งมึนเมา เช่น พืชกระท่อม กัญชา เห็ดขี้ควาย หรือเห็ดเมา และอื่น ๆ ทั้งก่อนและระหว่างเวลาทํางาน หรือทํางานในสภาพมึนเมา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเรียก ให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เข้ารับการตรวจคัดกรองหาสารเสพติดได้ โดยไม่จําเป็นต้องบอกล่วงหน้า หากตรวจ พบสารเสพติดในปัสสาวะ หรือผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างขัดขืนไม่ยอมทําการตรวจ โดยไม่มีเหตุผลอันควร
ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเรียกให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานนั้นได้ทันที
๔) ห้ามเล่นการพนันทุกชนิดในบริเวณสถานที่ทํางานทั้งในและนอกเวลาทํางาน
๑๐) ห้ามพกพาอาวุธทุกชนิดเข้ามาในบริเวณสถานที่ทํางาน ทั้งในและนอกเวลาทํางานทุกกรณี ๑๑) ห้ามดําเนินการหรือกระทําการใด ๆ ในทางที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมอันดี ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องได้รับการตรวจสอบประวัติและความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติ อาชญากร สํานักงานตํารวจแห่งชาติ มาแล้วไม่เกิน ๓ เดือน ซึ่งผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งผลการตรวจสอบมาให้ กทพ. ภายใน ๔๕ วัน นับจากวันที่เริ่มงานตามสัญญาจ้าง
๔.๑.๗
๔.๑.๘ ภายในกําหนดเวลาของสัญญา กทพ. ขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงาน โดยไม่ถือเป็น การแก้ไขสัญญา ทั้งนี้ ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบเอกสารและหลักฐานของผู้ปฏิบัติงานตาม ข้อ ๔.๒.๒ ให้ กทพ. เพื่อตรวจสอบภายใน ๓ (สาม) วันทําการ นับจากวันที่มีผู้ปฏิบัติงานใหม่มาปฏิบัติงานในกรณีที่มีการเปลี่ยน ผู้ปฏิบัติงาน
๔.๑.๙ การว่าจ้างนี้ไม่ทําให้ผู้ปฏิบัติงานมีฐานะเป็นพนักงานของ กทพ. หรือมีความสัมพันธ์ ในฐานะเป็นลูกจ้างของ กทพ. ตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม
๔.๒ หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๔.๒.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหา และส่งผู้ปฏิบัติงานตําแหน่งคนงาน จํานวน ๑๐๗ คน เพื่อปฏิบัติงาน
ให้กับ กทพ.
๔.๒.๒ ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบเอกสารและหลักฐานของผู้ปฏิบัติงานตําแหน่งคนงานให้ กทพ. ภายในวันเริ่มปฏิบัติงาน หรือภายใน ๓ (สาม) วัน นับจากวันที่มีผู้ปฏิบัติงานใหม่มาปฏิบัติงานในกรณีที่มี การเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงาน โดยมีรายละเอียดดังนี้
๑. หนังสือรับรองคุณสมบัติคนงาน พร้อมประวัติโดยย่อ
๒. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดํา ขนาด ๑ นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน
๖ เดือน จํานวน ๑ รูป
๓. ใบรับรองแพทย์ ตามข้อ ๔.๑.๓ (5) ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน
๔. สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน
๕. สําเนาทะเบียนบ้าน
- สําเนาหลักฐานทางการศึกษา
จํานวน ๑ ฉบับ
จํานวน ๑ ฉบับ
จํานวน ๑ ฉบับ
๗. สําเนาใบอนุญาตขับรถยนต์ส่วนบุคคลของกรมการขนส่งทางบก จํานวน ๑ ฉบับ
(เฉพาะคนงานที่ปฏิบัติงานในสังกัด คก.กฟย.ฝบร.)
๘. สําเนาหลักฐานที่แสดงว่าพ้นภาระทางทหาร (สด.๘/สด.๔๓) จํานวน ๑ ฉบับ หาก กทพ. ตรวจพบว่ามีผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างคนใดคนหนึ่งมีคุณสมบัติไม่ถูกต้อง ตามที่ กทพ. กําหนด จะแจ้งให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงาน และถือว่าผู้นั้นไม่มาปฏิบัติงาน
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
กรรมการ
dr
นายมนัส สัตระ
Fluen นางกนกอร ทัดนุ่ม
นายสรัจ ชุ่มสุวรรณ
ยมสร น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
นายคณิศร เสี้ยนกี้
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
Ca. Anton med RN
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลียง
กรรมการ
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
นางภวรรณ ศิลมัฐ
กรรมการ
กรรมการ
Santal นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
กรรมการ
Rudy
กรรมการ
Basd
นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
ATK น.ส.สุธินี รุจาคม กรรมการและเลขานุการ
- α-
๔.๒.๓ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาทดแทนบุคลากรในตําแหน่งเดิมที่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ
และผู้รับจ้างจะต้องหาบุคลากรมาทดแทนทันที โดยที่คุณวุฒิการศึกษาประสบการณ์การทํางาน
และให้ผู้รับจ้าง
และความเชี่ยวชาญต้องไม่ด้อยไปกว่าคุณสมบัติตามที่กําหนดไว้ในขอบเขตของงาน เสนอรายละเอียดของบุคลากรที่จะขอเปลี่ยนแปลงให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบเป็นหนังสือ
ภายใน ๓ (สาม) วันทําการ และให้ความเห็นชอบก่อนเริ่มปฏิบัติงานหากเข้ามาปฏิบัติงานโดยมิได้เห็นชอบ จากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ กทพ. สงวนสิทธิไม่พิจารณาบุคลากรที่เข้ามาปฏิบัติงานและถือว่า ขาดงานโดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบความเสียหายและค่าปรับตามข้อ ๔. ทั้งหมดและไม่ถือว่าเป็นความผิด ของ กทพ. ทั้งนี้ การขอเปลี่ยนแปลงบุคลากรของผู้รับจ้างดังกล่าวไม่ถือเป็นการแก้ไขสัญญา
๔.๒.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างมีเครื่องแบบที่สุภาพ เหมาะสม เป็นมาตรฐาน เดียวกัน โดยค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับ ค่าเครื่องแบบ ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบ พร้อมทั้งจะต้องติดบัตรแสดงตัว ตลอดเวลาที่ปฏิบัติงาน
๔.๒.๕ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติและจัดสวัสดิการต่าง ๆ ให้แก่ผู้ปฏิบัติงานตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายเงินทดแทน กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในทุกกรณี ทั้งนี้ สวัสดิการต่าง ๆ
ๆ ที่ผู้รับจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้แก่ผู้ปฏิบัติงานตามกฎหมายถือเป็นค่าใช้จ่ายที่ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบ
๔.๒.๖ กรณีผู้ปฏิบัติงานก่อให้เกิดความเสียหายต่อ กทพ. ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดต่อความเสียหาย ที่เกิดขึ้น และ กทพ. มีสิทธิเรียกค่าเสียหายอื่น ๆ (ถ้ามี) และ/หรือดําเนินคดีได้ทั้งทางแพ่งและ/หรือทางอาญา ทั้งกับผู้รับจ้างและ/หรือผู้ปฏิบัติงาน
ๆ
๔.๒.๗ ผู้รับจ้างจะต้องไม่นํางานทั้งหมดหรือบางส่วนไปจ้างช่วงอีกต่อหนึ่ง
ๆ
ๆ
๔.๒.๘ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่ออุบัติเหตุ ภัยอันตราย หรือความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้น แก่ร่างกาย ชีวิตหรือทรัพย์สินของบุคคลใด ๆ อันเนื่องจากการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งเป็นค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจริง และหาก กทพ. ถูกบุคคลอื่นใช้สิทธิทางศาลหรือเรียกค่าเสียหายใด ๆ อันเนื่องจากการให้บริการของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องชดใช้ค่าเสียหายแก่ กทพ. รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการดําเนินคดีที่ กทพ. จ่ายไปด้วย
๔.๒.๙ ในกรณีที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างทํางานจ้างบกพร่องหรือไม่เรียบร้อย หรือทําไม่ ถูกต้อง ตามสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง เว้นแต่กรณีตามข้อ ๔. เมื่อ กทพ. แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้าง จะต้องรีบแก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยโดยเร็ว โดยไม่คิดค่าจ้าง ค่าวัสดุอุปกรณ์ ค่าแรงงานหรือค่าใช้จ่ายอื่น ใดจากผู้ว่าจ้างอีก ถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไขภายใน ๓ (สาม) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง หรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหายจาก ผู้รับจ้างทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
ในกรณีที่ผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญาดังกล่าว และผู้ว่าจ้างยังไม่ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการดังนี้
๑) ระงับการจ่ายค่าจ้างทั้งหมดหรือแต่บางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
๒) ปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของวงเงินตามสัญญา ตั้งแต่วันที่ผู้รับ ผิดสัญญาจนถึงวันที่ผู้รับจ้างได้แก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยตามสัญญา หรือจนถึงวันที่บอกเลิกสัญญา
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
ประธานกรรมการ
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์
กรรมการ
๓) เรียกค่าเสียหายใด ๆ อันพึงมี
dr
มากร
นายมนัส สัตระ นางกนกอร ทัดนุ่ม นายสรัจ ซุ่มสุวรรณ น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
กรรมการ
Ota
กรรมการ
ne
กรรมการ
น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
ZAZAq
นางภวรรณ ศิลมัฐ
คุณ
กรรมการ
กรรมการ
ร
นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
น.ส.สุธินี รุจาคม กรรมการและเลขานุการ
นายคณิศร เสี้ยน
กรรมการ
Santed
นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
๕. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุเป็นรายงวด จํานวน ๑๒ งวด ทุกสิ้นเดือน นับตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม ๒๕๖๙
ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
- หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
กทพ. ใช้เกณฑ์ราคา
๗. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
วงเงินงบประมาณ ๒๘,000,000 บาท (ยี่สิบแปดล้านหนึ่งแสนบาทถ้วน) (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) - งวดงานและการจ่ายเงิน
ๆ
กทพ. จะชําระเงินให้แก่ผู้รับจ้างเป็นรายงวด งวดละเท่า ๆ กัน จํานวน ๑๒ งวด เมื่อคณะกรรมการ ตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว หากผู้รับจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วนตามสัญญา กทพ.
จะทําการหักเงินค่าจ้าง เงินค่าปรับและค่าเสียหายออกจากเงินค่าจ้าง
ในกรณีที่รัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงกําหนดอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ํา ภายหลังสัญญามีผลใช้บังคับ
ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิร้องขออัตราค่าจ้างเพิ่มเติม
๙. อัตราค่าปรับ
๔.๑ ถ้าไม่มีพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานในวันใด ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคนต่อวัน ที่ใช้บังคับในเขตกรุงเทพมหานครในวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของวงเงินตามสัญญานับตั้งแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
៨
๔.๒ ในกรณีผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานแต่ไม่ครบ ๘ ชั่วโมงในหนึ่งวัน กทพ. จะปรับผู้รับจ้างในอัตรา ชั่วโมงละ ๑๗๐ บาท (หนึ่งร้อยเจ็ดสิบบาทถ้วน) เศษของชั่วโมงให้คิดเป็น ๑ ชั่วโมง และหากไม่มาปฏิบัติงาน เกินกว่า ๔ ชั่วโมง ให้ถือเป็นผู้ไม่มาปฏิบัติงานและคิดค่าปรับเป็นรายวันตามข้อ ๔.๑
กทพ. จะหักค่าใช้จ่ายตามที่ระบุในข้อ ๔.๑ และ ข้อ ๔.๒ จากค่าจ้างที่จะจ่ายให้แก่ผู้รับจ้าง
๔.๓ ถ้าไม่มีผู้มาปฏิบัติงาน หรือมาไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงานตามรายละเอียดและเงื่อนไข แนบท้ายสัญญาเป็นเวลา ๓ (สาม) วันติดต่อกัน นอกจากผู้รับจ้างจะต้องรับผิดตามข้อ ๔.๑ และ ๔.๒ แล้ว เมื่อผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างยังไม่ าเนินการแก้ไข หรือจัดส่งผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงาน ให้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาภายใน ๓ (สาม) วัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
การที่ผู้ว่าจ้างไม่บอกเลิกสัญญาตามความในข้อ ๔.๓ นั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างพ้นจาก
ความรับผิดตามสัญญานี้
dr
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์ นายมนัส สัตระ
ประธานกรรมการ
กรรมการ
Flue
ยมคร
นางกนกอร ทัดนุ่ม นายสรัจ ชุ่มสุวรรณ น.ส.ยมลภัทร หนูน้ํา
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
Rh chodn
Ca. Sium Yoones Rh
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์ น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลี้ยง
กรรมการ
กรรมการ
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
នុ
นางภวรรณ ศิลมัฐ
กรรมการ
น.ส.สุธินี รุจาคม กรรมการและเลขานุการ
นายคณิศร เสี้ยน
กรรมการ
Santai นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ
๑๐. ระยะเวลาดําเนินการ
เริ่มตั้งแต่วันที่ 9 ตุลาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๗๐
๑๑. สิทธิและหน้าที่ของ กร
กทพ.
กทพ. มีสิทธิในการตรวจสอบความสามารถในการปฏิบัติงาน ความประพฤติที่เหมาะสม และการแต่งกาย ให้สุภาพเรียบร้อยเพื่อความเป็นระเบียบของผู้ปฏิบัติงาน หาก กทพ. เห็นว่าผู้ปฏิบัติงานไม่มีความสามารถ ในการปฏิบัติงาน หรือปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ หรือประพฤติตัวไม่เหมาะสม หรือผิดวินัยในการปฏิบัติงาน กทพ. สามารถแจ้งให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงานได้ทันที ทั้งนี้ ผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบเอกสารและหลักฐาน ของผู้ปฏิบัติงานตาม ข้อ ๔.๒.๒ ให้ กทพ. เพื่อตรวจสอบด้วย
๑๒. ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน
ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทํางานนั้น และต้องปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือว่าด้วยความปลอดภัย ในการทํางานสําหรับผู้รับเหมาของ กทพ. และต้องผ่านการอบรมด้านความปลอดภัยฯ โดยเจ้าหน้าที่ของ กทพ.
ๆ
๑๓. คู่สัญญาจะต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ภายใน ๗ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา ทั้งนี้ แผนการทํางาน ดังกล่าวให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
dr
Plea
นางญาดารัตน์ นาคพงษ์
นายมนัส สัตระ
นางกนกอร ทัดนุ่ม นายสรัจ ชุมสุวรรณ น.ส.ยมลภัทร หนูนํา
ยมูลทร
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
کے
AY
d
กรรมการ
Sta.
นายสันติ ตั้งอยู่สวัสดิ์ น.ส.ชนาภัทร แต่งเกลียง
กรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
Sim yozanów Phi Rose
น.ส.ฐานิตา บูรณะเสถียร นายคํารณ ทองพรม
กรรมการ
Joven
กรรมการ
นางภวรรณ ศิลมัฐ
กรรมการ
นายรังสรรค์ แสงแดง
นายศิระภพ แก้วโผงเผง
กรรมการ
กรรมการ
น.ส.สุธินี รุจาคม กรรมการและเลขานุการ
Im
นายคณิศร เสียน
กรรมการ
ส
นายสมบัติ ภู่ระหงษ์
กรรมการ