จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ
ประกวดราคาจ้างบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ (5 กลุ่ม) จำนวน 6,177 เครื่อง ปีงบประมาณ 2570 - 2571
คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล 69069082211
รายละเอียดการจ้าง
ตามที่โรงพยาบาลศิริราช คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์ว่าจ้างบำรุงรักษาฺปรับเง ชกรณ์นิ Fixed Contrail systems เป็นเวลาหาก Area Network Quality An installed split tie Roi Eh เกสร-หนน
ดำเนินมูลาในบบโตน Mã Nôise รศึกษางสงของรงรร แขน 620 x ในนี้ ในขหรือซี้ Eta Group Sity er ความตียวมา Beamer พับส่วน กับแม่ตส่วน มจึงต้อง จp (Acers Sm) หอบุ กระเทพ/Patient building Roah+ ห้องหารเป็น เช่น ห้องผู้ ปสบิน1 อูนอิผู้. Scannes I ขบรรnP บ อมัง Required โรง Cơ สอร Prวโมีโรงใช้กับ Ra Tech Cal bที่Vทาง้กSส่วน จะมีWain (การN tiễNết Mgiu Lu). Tổงเนิง the ถรวมปTองรถ P Services “Power”
Care th Thai?
Fixed daily แชะบ Model
The text skips the expected target function calling its response. Instead th a Short short For length condition but On ก่อ Roiเนt (ใช้ ระบบระ ลจะนเดคว ววปน้ฟ บรวมแบบม่ จะใหจ2 ต) Des dự wellเป็นคนที่งเถ Facility an diหล Medical ี่ร Expert et &ช3). ม อ)
English summary
Siriraj Hospital asks for Isla repair Long long plan cond น across 6. Section dividing และ Area Ca we Call zone in Si Count user rep on การ Project around (1) a. Every pre To support บบ plan re เปิด A operation team com ready min we go Over fast or monitor (ได้), ser based ให้ Q quality ก op the Full technical AI total ลง I ป prevent normal Operation fin section M in next are top.
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
/
ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference TOR)
จ้างบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศขนิดแยกส่วนบบรวมค่าอะไหล่ (5 กลุ่ม) จำนวน 6,177 เครื่อง ปึงบประมาณ 2570 - 2571 ^ ^
- ความเป็นมา
เนองด้วยเครองปรับอากาศที่ใช้อยู่กับหอผู้ป่วยพิเศษ และอาคารส่านักงานต่างๆของโรงพยาบาลคิริราช มีการใช้งาน ตลอดเวลา เพื่อยืดอายุการใช้งานและประสิทธิภาพของเครื่องปรับอากาศ ชึ่งมีใช้งานเป็นจำนวนมาก ในการนี้จึงมีความจำเป็นต้อง ทำโดยวิธีจัดจ้างบำรุงรักษาเครองปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ เพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการช่อมแซม เพื่อ ประโยชน์ของโรงพยาบาล และ ผู้ป่วย - วัตถุประสงค์
2.1. เพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการบำรุงรักษาและซ่อมแซม
2.2. เพื่อให้เครื่องปรับอากาศมีความพร้อมใช้งาน
2.3. เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการให้บริการ - คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเสิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับ0ารยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการคระทรวงการคลังกำหนดตามที่ ประกาศ เผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง^
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุซึ่อไวิในบัญชีรายซึ่อผู้ทิ้งงาtnเละได้แจ้งเวิยนซึ่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐโนระบบ เครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จ้ดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจใน การดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย^
3.6 มีคุณสมบัติ และไม่มึลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง^ละการบริหารพัสดุภาครัชิ กำหนดในราชกิจจานุเบกษ’T
3.7 เป็นบุคคลธรรมดาหุ้รือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่^ว
3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันฎับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ คณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หืร็อไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นฐรรน โน การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
3.9 ไม่เป็นผู้เด้รับเอกสิทธหรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย^วันแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้ฐกำลังใท้สละ เอกสิทธี้ และความคุ้มกันเข่นว่านั้น ^
3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า^ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
(1) การกำหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู,สัญญา
กรณีทข้อตกลงฯ กำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนื่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงๆ จะต้องมีการกำหนด สัดส่วนหน้าท และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิงของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุก ราย
(2) กรณีทข้อตกลงๆ กำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักกิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของ ผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอx
สำหรับข้อตกลงๆ ที่ไม่ได้กำหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติ ครบล้วนตามเงอนไขที่กำหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
(3) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
(3.1) กรณีที่ข้อตกลงฯ กำหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในใ4ามกิจการ ร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม’ต้องมีหนังสือมอบอำนาจ
สำหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กำหนดใทัผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อ ในหนังสือมอบอำนาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
(3.2) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบหมายหรือมอบ อำนาจตามข้อ (3.1) ดำเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจำหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง 3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
- กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมี มูลค่าสุทธิของกิจการจากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่ง จะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะ การเงินย้อนไปก่อนวันที่หน่วยงานของรัฐฺกำหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากำหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการพิบกับกรมนั บๅธุ กิ
การค้า ซึ่งจะอยูในช่วงเดึอนมกราคม - เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการยื่นงบ แสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม กรณีนึ่ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงิน ย้อนไปอีก 1 ปี ได้ - กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรม พัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะ การเงิน ให้พิจารณาการกำหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลค่าทุ้นแล้ว วันที่ ยื่นข้อเสนอ ในแต่ละกลุ่ม (กลุ่มที่ 1, 2, 3, 4 และ 5) ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ตากว่า 20 ล้น!บาท
- สำหรับการจัดขอจัดจ้างครังหนิงที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผูยนข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาให้พิจารณาจาก หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้อง แสดง หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
- กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถ ดำเนินการได้ดังนี้
(1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถึอสัญชาติไทย ผู้ยื่น ข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอบุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุน เพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจคำประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่ง ประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินลินเชื่อที่สำนักงานใหญ่รับรฐง หรือที่สำนักงานสาขารับรอง (กรณี ได้รับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก’ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม’เกิน 90 วัน
(2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถึอสัญชาติไทย ผู้ยืนข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอใน แต่ละครัง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอบุญาตให้ประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจคำประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร แห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอบุญาตให้ประกยบ กิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจคํ้าประกันตามประกาศของธนาคารกลางต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ _______ */ หน้าที 2 จาก 8 หน้า.
ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทรา’ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงนินสีนเชื่อที่สำนักงานใหญ่รับรอง หรือที่สำนักงาน สาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน) 5) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถีอสัญชาติไทยตามข้อ 2 ข้อ 3 และข้อ 4 (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด ในช่วงระหว่าง วันที่เผยแพร่ประกาศ และเอกสารประกวดราคาในระบบจัดชื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับ เอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไข เพิ่มเติม กำหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่น ขอเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา 6) กรณีตามข้อ 1 - ข้อ 5 ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้
(6.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
(6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการพิ่นฟูกิจการ ตามพระราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
(6.3) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว และงานจ้างก่อสร้างที่ หน่วยงานของรัฐทได้มีการจัดทำบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นไว้แล้วก่อนวันที่พ■ระราชบัญญ้ดกๅวิจัดขึ้ฏสุ้ด
(6.4) การจัดชื้อจัดจ้างตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ(ค) แห่งพระราชบัญญ่ติการจัดชื้อจัดจ้างๆ
(6.5) การชื้ออสังหาริมทรัพย์ และการเช่าอลังหาริมทรัพย์
(6.6) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้างพนักงานขับรถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นด้น
3.13. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะดำเนินการจัดจ้างในครั้งนี้ เป็นผลงานในสัญญาเดียวเท่านั้น และเป็นสัญญาที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้ทำงานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว ซึ่งผลงานลังกล่าวเป็น ผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานโรงพยาบาลของรัฐหรือโรงพยาบาลเอกชนที่คณะแพทยศาสตร์คิรีราช มหาวิทยาลัยมหิดล เชอถึอ
เหตุผลในการกำหนดผลงาน เนื่องจากการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ ภายใน โรงพยาบาลคิริราชในอาคารนี้มีทั้งห้อง หอผู้ป่วยพิเศษ,หอผู้ป่วยสามัญ,ห้องX-Ray,หน่วยตรวจๆ , ห้อง Lab, ซึ่งมีความสำคัญต่อการ ให้บริการผู้ป่วยจึงต้องกำหนดผลงานในการทำงาน จิงมีความจำเป็นที่จะต้องกำหนดผลงานบำรุงรักษาเครื่องปรับฐากาศชนิดแยก ส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ดังกล่าวนี้ ซึ่งมีมูลค่าของงานดังต่อไปนี้
(1) กลุ่มที่ 1 มีผลงานปฏิบัติการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วนแบบรวมค่าอะไหล่ช่อมเปลี่ยน0ะไหล่ เครื่องปรับอากาศ มูลค่าไม,น้อยกว่า 2,500,000.00 บาท (สองล้านห้าแสนบาทถ้วน)
(2) กลุ่มที่ 2 มีผลงานปฏิบัติการบารุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วนแบบรวมค่าอะไหล่ช่อมเปลี่ยน0ะไหล่ เครื่องปรับอากาศ มูลค่าไม,น้อยกว่า 3,500,000.0p บาท (สามล้านห้าแสนบาทถ้วน)
(3) กลุ่มที่ 3 มีผลงานปฏิบัติการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วนแบบรวมค่าอะไหล่ช่อมเปลี่ยน0ะไหล่ เครื่องปรับอากาศ มูลค่าไม่น้อยกว่า 3,400,000.00 บาท (สามล้านสี่แสนบาทถ้วน)
(4) กลุ่มที่ 4 มีผลงานปฏิบัติการบารุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วนแบบรวมค่าอะไหล่ซ่อมเปลี่ยน0ะไหล่ เครื่องปรับอากาศ มูลค่าไม่น้อยกว่า 2,700,000.00^ภท (สองล้านเจ็ดแสนบาทถ้วน)
(5) กลุ่มที่ 5 มีผลงานปฏิบัติการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศนิดแยกส่วนแบบรวมค่าอะไหล่ช่อมเปลี่ยน0ะไหล่ เครื่องปรับอากาศ มูลค่าไม่น้อยกว่า 3,600,000.0(^ปาท (สามล้านหกแสนบาทถ้วน)
หน้าที่ 3 จาก 8 หน้า.
ผลงานประเภทเดียวกัน หมายถึง ผลงานปฏิบัติการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ หรือเป็นผลงานในลักษณะเกี่ยวกับการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่การซ่อมเครื่องปรับอากาศ การ เปลี่ยนอะไหล่เครื่องปรับอากาศ
- หลักฐานการยื่นข้อเสนอ (ประกอบการพิจารณาคุณสมบัติที่กำหนดเพิ่มเดิม และที่กำหนดในขอบเขตของงาน) (1) เอกสารแสดงผลงาน ได้แก่ สำเนาหนังลือรับรองผลงานประเภทเดียวกันกับงานจ้างประกวดราคา ( กรณีเป็นผลงาน เอกชนจะต้องมีหลกฐฺานใบรับเงินทุกงวด ตลอดจนหลักฐานการเสียภาษีของงานนั้น จากกรมสรรพากร แนบมาด้วย )
ตามคุณสมปติของผู้ยื่นข้อเสนอ ข้อ 3.13
(2)สำเนาใบขึ้นทะเบียนผู้,ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม( SMEs )(ถ้ามี)
(3) รายละเอียดของงานที่ยื่นข้อเสนอ ^
(4) หลักฐานทีมงานประจำ (Key 5>taff) ตามรายละเอียดคุณลักษณะของงานจ้างๆ หมวดที่ 6 งานด้านบุคลากร ข้อย่อยที่ 6.10. ประกอบด้วย ^
(4.1) รายชื่อบุคลากรพร้อมตำแหน่ง
(4.2) สำเนารุฒิการศึกษา
(4.3) ประวิติการทำงาน
(4.4) หนังสือรับรองการเป็นผู้ผ่านmรทดสอบมาตรฐานฟิมึอแรงงานส^ขาช่างเครื่องปรับอาทาศในบ้าน และการ พาณิชย์ขนาดเล็^ระดับ 1 ในตำแหน่งหัวหน้าซ่าง^และตำแหน่งช่างเทคนิค^กรณีที่ไท่มีวุฒิฬรืฅรุฒิการศึทพาดา กว่า ปวช. จะต้องมีหนังสือผ่านการทดสอบฉบับนิแนบมาด้วย)
(5) หลักฐานเกยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ - แบบรูปรายการ ขอบเขตของงาน และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพา
(1) ตามเอกสารแนบรายล: -’ -
(1) ตามเอกสารแนบรายละเอียด จำนวน 18ร หน้า
(2) รายการประมาณราคา - ระยะเวลากำหนดแล้วเสร็จ
จำนวน 5 หน้า
กำหนดแล้วเสรจภายใน 24 แ!อน นับลัดจากลงนามในสัญญาหรือวันที่คณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล มีหนังสือแจ้งให้เริ่มปฏิบัติงาน - หลักเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอ
[ / ] ใช้เกณฑ์ราคา ในการคัดเลือกผู้เสนอราคาตํ่าสุดเป็นผู้ชนะการซื้อหรือจ้าง โดยมีเงื่อนไขดังนี้
(1) หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาตํ่าสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่ไม่เกินร้อยละ 10 คณะๆ จะจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลำดับผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคา สูงกว่าราคาตํ่าสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียกมาทำสัญญาไม่เกิน 3 ราย
ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการ SMEs ทงนี้ ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่ง จะต้องมีวงเงินสัญญาสะสม ตามปีปฏิทินรวมกับ ราคาที่เสนอในครั้งนี้แล้ว มีมูลค่ารวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ขึ้นทะเบียนไว้ กับ สสว.
หน้าที่ 4 จาก 8 หน้า.
(2) หากผู้ยนข้อเสนอชี่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรึอนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตาม กฎหมายไทย เสนอราคาสูงกว่าราคาตำสุดชองผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยหรืฐนิดิบุคคลที่จัตตั้งตาJJ กฎหมายของต่างประเทศ ไม1เกินร้อยละ 3 ให้จัดขึ้อจัดจ้างจากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถึอสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่ จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว
ผู้ยนข้อเสนอทเปนกิจการร่วมด้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไหอ หรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย - วงเงินในการจัดจ้าง
ภายในวงเงินงบประมาณ 64,412,640^0 บาท (หกสิบสี่ล้านสี่แสนหนึ่งหมื่นสองพันหกร้อยสี่สิบบาทถ้วน) โดยเบิกจ่ายจากงบประมาณปี 2570-2567เบ่ง5กลุ่มดังนี้ ^ กลุ่มท y จำนวนเงิน 10,101,600.00/ปาท (สิบล้านหนึ่งแสนหนึ่งพันหกร้อยบาทล้วนป
กลุ่มท 2 จำนวนเงิน 15,000,960.00^ทท (สิบห้าล้านเก้าร้อยหกสิบบาทล้วน)
กลุ่มทจำนวนเงิน 13,616,160.00บาท(สิบสามล้านหกแสนหนึ่งหมื่นหกพันหนึ่งร้อยหทสิบบาทล้วน) กลุ่มท^จำนวนเงิน 10,932,600.00บาท(สิบล้านเก้าแสนสามหมื่นสองพันบาทล้วนปุ ^ กลุ่มท 5 จำนวนเงิน 14,761,920.00 บาท (สิบสี่ล้านเจ็ดแสนหกหมื่นหนึ่งพันเก้าร้อยยี่สิบบาทล้วบุ), - ค่าจ้างและการจ่ายเงิน
ผู้ว่าจ้างต้องช่าระค่าจ้างให้แก1ผู้รับจ้างเป็นรายเดือน แบ่งชำระมึกำหนด 24 (ยื่^บสี่) เดือน โดยจะชำระให้หลังจากผู้รับจ้าง ได้ปฏิบัติงานบริการบำรุงรักษา ตามรายละเอียดและข้อกำหนด•ของงานที่ผู้ว่าจ้างกหนดไวัเรียนร้0ยแล้ ตั้ นึ่ การเบิกจ่ายเงิน จะต้องเป็นไปตามระเบียบวิธีปฏิบัติในการจ่ายเงินของทางราชการ โดยผู้ว่าจางจะต้องส่งรายงานประจำเดื0นประกฐน10กลารการ เบิกเงิน
ครั้งที่ ระยะเวลาบริการ
1 1 ตุลาคม 2569 - 31 ตุลาคม 2569^
2 1 พฤศจิกายน 2569 - 30 พฤศจิกายน 2569^
3 1 ธันวาคม 2569 - 31 ธันวาคม 2569
4 1 มกราคม 2570 - 31 มกราคม 2570.
5 1 กุมภาพันธ์ 2570 - 28 กุมภาพันธ์ 2570^
6 1 มีนาคม 2570 - 31 มีนาคม 2575-
7 1 เมษายน 2570 - 30 เมษายน 2570 ^
8 1 พฤษภาคม 2570 - 31 พฤษภาคม 2570/
9 1 มิสุนายน 2570 - 30 มิฤนายน 2570/
10 1 กรกฎาคม 2570 - 31 กรกฎาคม 2570/
11 1 สิงหาคม 2570 - 31 สิงหาคม 2572-
12 1 กันยายน 2570 - 30 กันยายน 2570/
หน้าที่ 5 จาก 8 หน้า.
ครั้งที่ ระยะเวลาบริการ
13 1 ตุลาคม 2570 - 31 ตุลาคม 2570^
14 1 พฤศจิกายน 2570 - 30 พฤศจิกายน 2570 ^
15 1 ธันวาคม 2570 - 31 ธันวาคม 2570^
16 1 มกราคม 2571 - 31 มกราคม 2571 ^
17 1 กุมภาพันธ์ 2571 -29 กุมภาพันธ์ 2571^
18 1 มีนาคม 2571 - 31 มีนาคม 257ไ^
19 1 เมษายน 2571 - 30 เมษายน 2571 ^
20 1 พฤษภาคม 2571 - 31 พฤษภาคม 2571 ^
21 1 มิฤนายน 2571 - 30 มิถุนายน 257
22 1 กรกฎาคม 2571 - 31 กรกฎาคม 2571 /
23 1 สิงหาคม 2571 - 31 สิงหาคม 2571^
24 1 กันยายน 2571 - 30 กันยายน 2571 / - อัตราค่าปรับ
10.1 กรณทผูรบจางนำงานทรับจ้างไปจ้างช่วง^หผูอนทำgnทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอบุญาต5เาทคณะแพทยศาสตร์คิริราช ขยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะกำหนดค่าปรับสำหรับการฝ่านินดังกล่าวIป็นจำนวนร้อยละ 10^ษองวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น 10.2 กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติมิดสัญญาจ้างนอกเหนือจากข้ยฺ 10.1^1ะกำหนดค่าปรับเป็นรายวันเนึ่นจำนวนเงินตายตัวใน อัตราร้อยละ 0.10^1องราคาค่าจ้าง^.
10.3 การปรับอื่น^.คณะๆ ขอกำหนดเพิ่มเติม ดังนั้
10.3.1.หากผูว่าจ้างไม1สามารถJเงเจ้าหน้าที่มาปฏิบ้ติงาน^ริgมาปฎินัดิงานไม่ค นจํๅนานค^พรุฏ^ๅน ใด ผูรับจางยินยอมใหผู้ว่าจางหักเงินค่าจางที่ นับแต่วันที่!ม่มีเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานหริgมาปฏิน้ติงานไม่คาน จำนวนเป็นต้นไป จนกว่าจะมึเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานครบตามจำนวน ตังนี้
10.3.1.1.หัวหน้าช่า^.1,500 Pทต่อวัแต่อคบั
10.3.1.2.ช่างเทคนิค4,000 บ^ทต่อวันต่อคน,
10.3.2.ผู้ว่าจ้างสามารถพิจารณาคิดค่าปรับจากผู้รับจ้างได้หากพนักงานขgงผู้รันจ้างเจ้า^และฐฐกจๅ0กา 1Jgบัลูงๅน
ไม่ตรงตามเวล^ ที่กำหนดตามอัตราส่วนปรับwgบุคคลโดยหากพนักงานขgงผู้รับจ้างมาสายไม่เทน!ชั่วโมง คิดเป็น ไ^รั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ปรับเป็นชั่วโมงดังนี้ ^
10.3.2.1.หัวหน้าช่าง 3001บุาทต่อชั่วโมงต่อคน
10.3.2.2.ช่างเทคนิค^!50 บ2ที่ต่อชั่วโมงต่อคน^
10.3.3.ห้ามไเคลากรทุกคนดื่มสุราแ^ะสูบบุหรี่ระหว่างป่ฏิป้ติงานหากตรวจสอบและพนเธุ0พนักงาน 0งตัรุ’นจ้างสื่ สุราและสูบบุหรี่ ภายในคณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาล จะถูกปรับไนอัตรา 2,000 บ3ทต่อคนต่อครั้ง และหากพบเจฺอพนักงานของผู้รับจางคนเติมทำติดต่0กัน 3 ครัง ต้องสินสุดpaรปฏิบัติงานภายในคณะ แพทยศาสตร์คิริราชพยาบาลทันpaเละผู้รับจ้างต้0งหาผู้ปฏิบัติงานมาพคแพนทํบุทํ
10.3.4.ถ้าผู้รับจ้างไม่สามารPตรวจชุ่0มนละทำการซ่0มุได้ตามกำหนดเวลา^,งต้น ผู้รับจ้างยินย0มไห้ผู้ว่าจ้างปรับ เป็นรายวัน^นอัตราวันละ 1,000^บาท (นับจากเวลาแจ้งซ่อมในใบส่งช่0ม) นับตั้งแต่เวลาที่ล่วงเลย
หน้าที่ 6 จาก 8 หน้า.
กำหไ4ดเวลาดังกล่าว จนถึงเวลาทเครองใช้งาไ4ได้เป็นปกติ หรือจนกว่าจะบอกเลิกสัญญาแล้วแต่กรณี เศษ ของชั่วโมงให้คิดเป็น 1/(หนึ่ง) วัน โดยมีรายละเอียดดังนี้
10.3.4.1.คอมเพรสเชอร์,ขนาดเกิใ!^พ,OOp. บีทียู ขึ้นไป เลีย ต้องซ่อมพร้อมติดตั้งให้เสร็จและสามารถใช้ งานได้ ภายใน 2pru นับจากที่ได้รับการแจ้งซ่อม (ในกรณีห้องที่มีความจำเป็นหรือกรณีพิเศษ
ต้องดำเนินการใหแล้วเสร็จภายใน Ijjru)
10.3.4.2.คอมเพรสเซอร์ ขนาดตํ่ากว่^ 44,000 นึ่ทีผู เสีย ต้องซ่อมพร้อมติดตั้งให้เสร็จและสามารถใช้งาน ได้ ภายใน 1 ร้น นับจากที่ได้รับการแจ้งช่อ34
10.3.4.3.มอเตอร์พัดลมเสีย ต้องเปลี่ยนหรือซ่อมให้เสร็จและสามารถใช้งานได้ ภายใน 1 วัน นับจากวันที่ ได้รับการแจ้งซ่อม ^
10.3.4.4.การซ่อมเครื่องปรับอากาศที่ไม่เกี่ยวกับข้อข้างต้นที่กล่าวมา ต้องซ่อมให้สามารถใช้งานได้ภายใน 3 ขํ่วโมง นับจากเวลาที่ได้รับแจ้งซ่อม ^
10.3.4.5.กรณีอื่นๆ ภายใน 1 ร้น นับจากวันที่ได้รับการแจ้งซ่อม
ร’ ¥ - การใช้พัสดุท้ส่งเสริมการผลิตภายในประเทศ
(1) จัดทำแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น ภายใน 60 วันนับถัดจากวันทึ๋Iด้ลงนามสัญญา
ทุมายเหดุ กรณีที่ระยะเวลาดำเนินการตามสัญญาไม่เกิน 60 วัน ไม่ต้องจัดทำแผนตามข้อ 12 (1)
(2) กำหนดให้ผู้รับจ้าง ต้องใช้วัสดุหรือครุภัณฑ์ ต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือ ครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น - การเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
ผู้ผู้ยนข้อเสนอจะต้องจัดการเก็บรักษาข้อมูล และความลับต่าง ที่เกี่ยวกับการดำเนินการยื่นประทวดราคาสำหรับ จ้าง บำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ (5 กลุ่ม) จำนวน 6,177 เครื่อง ปีงบประมาณ 2570 - 2571 และ จะต้องหามาตรการในการจัดเก็บข้อมูลที่เป็นความลับไว้อย่างมิดชิด
ทังนี หากผู้ยนข้อเสนอได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้ชนะการประทวดราคา ผู้ยื่นข้อเสนอดังกล่าวจะต้อง ลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure Agreement) ตามที่คณะๆ กำหนด ร่วมกับการ ลงนามในสัญญาการจัดซอจัดจ้าง เพอตกลงทจะเก็บรักษาข้อมูล และความลับต่าง ที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามสัญญานี้ รวมถึง ข้อมูล และความลับต่าง ที่ ผู้ยื่นข้อเสนอได้จัดทำขึ้นเนื่องจากการดำเนินงานนี้ไว้อย่างเป็นความลับ - ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกตกลงที่จะดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มดร0งข้ฏมูลส่วนบุคคล ไม,ว่า จะเป็นการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และการจัดให้มีมาตรการในการรักษาความปลอดภัยข้อมูล ส่วนบุคคล ทได้รับจากคณะฯ ที่มีฐานะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ดังนั้น ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกจะอยู่ในฐานะเป็น ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งต้องลงนามในข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Agreement) ตามที่ คณะฯ กำหนด ร่วมกับการลงนามในสัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง
หน้าที่ 7 จาก 8 หน้า. - การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ผู้ยนข้อเสนอต้องแจ้งแก่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ถึงวัตถุประสงค์ ฐานทางกฎหมาย และรายละเอียดอื่นๆ เกี่ยวกับการ ■‘I* I *1 •■•■^AA - ____________ ________________________ ____ 1 *J t A M %/*j
httP5‘//e-prQCurement.mahido[.ac.th/privacv_notice/privacy_notice.pdf - สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเดิม
ส่วนงาน งานซ่อมบำรุง หน่วยงาน หน่วยไฟฟ้า
ชื่อ-นามสกุล นายณัฐพร เวชกุล เบอร์โทร 02 4198306
อีเมล์ [email protected]
ผูประกอบการสามารถวิจารณเสนอขอคิดเห็นหรือข้ยเสนอแนะ เกี่ยวกับร่างขอบเขตของงานนี้ ทางเว็บไซต์ vwwv.gprc>curement.gQ.th, พพพร!.ทกahidQl.ac.th และe-mail [email protected] ต้องเปิดเผยชื่อ,ที่อยู่,e-mail ของผู้ให้ข้อเสนอแนะ วิจารณ์ หรือมืความเห็นด้วย
/?
(ลงชิธ)……………………………………………..ประธานกรรมการ
(นายทวิศักดี้ ดิษยบุตร)
ลงชิอ……………… X……………………………กรรมการ
(นายณัฐพร เวชกุล^
หน้าที่ 8 จาก 8 หน้า.
รายละเอียดการจ้างบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วใ^แบบรวมค่าอะไหล่
(5 จำนวน 6,17J^W1รื่อง ปีงบประมาณ 2570-2571
หมวดที่ 1 ข้อกำหนดทั่วไป
1.1. ขอบเขตงาน
1.1.1.แบบรูปรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะจ้างบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยทส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ (5 กลุ่ม) จำนวน 6,177^เครื่อง
1.1.1.1.
———7^——- —————- -——————————————
กลุ่มที่ 1
ลำดับ สถานที่ จำนวน (เครื่อง)
1 อาคาร หอพักพยาบาล 17 144
2 อาคาร รักษ์สิ่งแวดล้อม^ 6
3 อาคาร สถาน!,ฟฟ้าย่อยู, 5
4 อาคาร ชลพัฒนV 92
5 อาคาร หอกีฬาคิริราชสัมพันธ์^ 14
6 อาคาร หอประชาธิปไตย 79
7 อาคาร หอพักแพทย์หญิง 2 166
8 อาคาร หอพักแพทย์หญิง 1^ 134
9 อาคาร หอมหิตลาคาร^ 19
10 อาคาร กายวิภาคศาสตร์^ 74
11 โรงกรองนํ้า / ห้องปัมนํ้V 1
12 อาคาร84ปี^ 329
13 อาคารเภสัชกรรม^ 14
14 อาคาร ICU สนาม7 6
รวมทั้งสิ้น 1,083^
หน้าที่ 1 จาก 18 หน้า.
1.1. ■2.กสุ่มที่
กฤมที่ 2
ลำดับ สถานที่ จำนวน (เครื่อง) 1 ตึกชัยนาทนเรนทราบุสรณ์ 54 2 อาคาร ศรีสังวาลย์ ^ 52 3 อาคาร ศรีสังวาลย์เด็ก ^ 43 4 อาคาร อานันทราช „ 42
5 อาคาร หอประชุมราชแพทยาลัย^ 9
6 อาคาร หอสมุดคิริราช^ 6 7 อาคาร อัษฏางค์ / 145
8 อาคาร ธนาคารไทยพาณิชย์ 40 £
จำนวน 1,367 เครื่อง
อาคาร มหิดลวราบุสสรณ์, 55 9
10 อาคาร วิบูลลักสม์ ^ 32
11 อาคาร อำนวยการ 40
12 อาคาร พระสุจริตสุดา 3
13 อาคาร ท่านผู้หญิงวิจิตรา 9
14 อาคาร จุลชีววิทยา /261
15 ตึก สมาคมคิษย์เก่าแพทย์คิริราชุ^ 13
16 หอพักพยาบาล 3 ^ 121
17 อาคาร 72 ปี/ 320
18 อาคาร บริการผ้า / 14
19 อาคาร โภชนาการ ^ 89
20 อาคาร ศาลา 100 ปี /10
21 สระว่ายนํ้า X 1
22 อาคารเร่งอบุภาค / 8
รวมทั้งสิน 1,367^-
หมายเหตุะ กลุมทรีบจางตองจดชางชุดชอมแซมเมนอยกวาจานวน14ณษคาดว่าจะมัก เครื่องปรับอากาศประมาณ60>ครองเนื่องจากได้รับงบประมาณปี2570^2571ในการเปลี่ยนเครื่องปรับอากาศ
หน้าที่ 2 จาก 18 หน้า.
——–—^—— ——————————————————————-—1 กสุ่มที่ 3
จำนวน
ลำดับ สถานที่
(เครื่อง)
1 หอพักพยาบาลและหน่วยตรวจ£1ขภาพปฐมภมิ ^ 295 -
2 หอพักผู้ช่วยพยาบาล บ้านเนิน^ 9
3 เจ้าพระยV 263
4 อาคาร หอพักพยาบาล บางระมาด ^ 4
5 หอพักบางกอกน้อย อาคาร A / 433
6 หอพักบางกอกน้อย อาคาร B ^ 437
7 อาคารศูนย์โรคหัวใจสมเด็จพระบรมราชินีนาท 2ลๆ 62
รวมทั้งสิน 1,503^
เครื่องปรับอากาศ 30^ครื่อง เนื่องจากได้รับงบประมาณปี 2570 - 2571 ในการเปลี่ยนเครื่องปรับอากาศ
———— >———-7^————3——————————————————————————————————————-
กสุ่มที่ 4
ลำดับ สถานที่ จำนวน (เครื่อง)
1 อาคาร 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์^ 334
2 อาคาร จุฑาธุช^ 160
3 อาคาร สูติวางแผน ^50
4 อาคาร ผู้ป่วยนอกใหม่^ 193
5 อาคาร ลานจอดรถ 1/ 26
6 ตึก 10 นารีเว,r41
7 อาคาร รังสีราชนครินทรื่^ 8.
8 อาคาร สลากกินแบ่งรัฐบาล^ 15
9 หอพักแพทย์6ชั้น-10ชั้น/- 129
รวมทั้งสิน 956-^
เครื่องปรับอากาศ 120 )ครื่อง เนื่องจากได้รับงบประมาณปี 2570 - 2571 ในการเปลี่ยนเครื่องปรับอากาศ หน้าที่ 3 จาก 18 หน้า.
l.l.l.s.f7 —————————————–
กลุ่มที่ 5
ลำดับ สถานที่ จำนวน (เครื่อง)
1 อาคาร คุมารเวชศาสต!, 41
2 อาคาร อาบันทมหิดล^, 96
3 อาคาร โกศล กันตะนุตV 26
4 อาคาร สยามีนทร์ ^ 315
5 อาคาร เจ้าฟ้ามหาจักรี ^ 78
6 อาคาร อตุลยเดชวิกรม/ 706
7 อาคารเฉลิมพระเกียรติ/ 6
_________________ ______________________รวมทั้งสิน j j^yNcm________________________________1.268^
หมายเหตุ กลุ่มที่ 5 ผู้รับจ้างต้องจัดช่างชุดซ่อมแซมไม่น้อยกว่า จำนวน 13/1นคาดว่าจะมีการปรับลด เครื่องปรับอากาศ 50 เครื่อง เนื่องจากได้รับงบประมาณปี 2570 - 2571 ในการเปลี่ยนเครองปรับอากาศ
หมวดที่ 2 ข้อกำหนดในการจ้าง
2.1.รายละเอียดการจ้างบำรุ[งรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ ผู้รับจ้างมีหน้าที่ดูแลตรวจสอบ บำรุ[งรักษาทำความสะอาด และซ่อมแซมเครื่องปรับอากาศ ดังนี้
2.1.1.การบำรุงรักษาประจำเดีอฺใ^แต่ละเครื่องต้องมาปฏิบัติงานอย่างน้อยเดึอนละ 1^เรั้ง แต่ละครั้งห่างกัน ประมาณ 30 วัน
2.1.1.1.ทำความสะอาดแผ่นกรองอากาศ และหน้ากาก (อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง) ยกเว้นบางหน่วยงาน ต้องบำรุงรักษามากกว่า 1 ครั้ง ต่อ เดือน เซ่น งานเวชระเบียน หอผู้ป่วย ห้องแลป ท้องจ่ายยา เป็นต้น
2.1.1.2.ตรวจการทำงานของชุดควบคุมอุณหภูมิ
2.1.1.3.ตรวจสอบอุปกรณ์ปรับทิศทางลม
2.1.1.4.ตรวจสอบขั้วต่อ และหน้าสัมผัสไฟฟ้า
2.1.1.5.ตรวจการกินกระแสไฟฟ้าของมอเตอร์พัดลม และคอมเพรสเซอร์
2.1.1.6.ตรวจสอบระดับเสียงพร้อมปรับแต่ง
2.1.1.7.ตรวจสอบและล้างท่อนํ้าทิ้ง
2.1.1.8.ทำความสะอาดเครื่อง
2.1.1.9.เติมนํ้ามันหล่อลื่นมอเตอร์ และลูกปืนมอเตอร์ หากจำเป็น
2.1.2.การบำรุงรักษาประจำ ^เดือน
2.1.2.1.ปฏิบัติตามข้อ 2.1.1.
2.1.2.2.ล้างทำความสะอาดทินคอยล์ด้วยปัมนํ้าแรงดันสูง หรือนํ้ายาเคมีที่ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบแล้ว โดยผู้รับจ้างเป็นผู้จัดหาและรับผิดชอบค่าใช้จ่าย
2.1.2.3.ทำความสะอาดมอเตอร์พัดลม และ ชุดควบคุมอุณหภูมิ
2.1.2.4.ทำความสะอาดขั้วไฟฟ้าและอุปกรณ์Iฟฟ้าต่างๆภายในเครื่อง
2.1.2.5.ตรวจสอบ Pressure Drop ของลมที่ผ่าน Pre Filter (ล้ามี)
2.1.3.การบำรุงรักษาระยะ 24>ดือน
2.1.3.1.ปฏิบัติตามข้อ 2.1.1;,และ ข้อ 2.1.2.
หน้าที่ 4 จาก 18 หน้า.
2.1.3.2.ตรวจสอบค่าความเป็นฉนวนของมอเตอร์ และคอมเพรสเซอร์
การล้างเครื่องปรับอากาศ ช่างหรือตัวแทนของผู้รับจ้าง จะต้องเตรียมอุปกรถnนการ,ป้องกันไม่ให้นํ้าที่เกิด จากการล้างเครื่องปรับอากาศเปึยกเข้ธนบริเวณที่ปฏิปติงานและทำความสะอาดพื้นที่บริเวณหน้างานให้เรียบร้อย
หมวดที่ 3 ขั้นตอนการเข้าดำเนินการและการปฏีบ้ติงาน
3.1.การตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบปรับอากาศแบบแยกส่วน มีขั้นตอนการปฏิปติงาน ตังนี้ 3.1.1.แฟนคอล์ยอุนิต^
3.1.1.1. ปิดเครื่อง
3.1.1.2. ถอดแผ่นกรองอากาศ ออกมาล้างทำความสะอาด
3.1.1.3. ถอดมอเตอร์แผงคอยล์เย็น ออกมาล้างทำความสะอาด (กรณีล้างใหญ่ทุก 4 เดือน)
3.1.1.4. ทำความสะอาดแผงคอยล์เย็น ของแฟนคอล์ยผูนิต ด้วยโบเวอร์ หรือ ปัมแรงดันสูง (กรณีล้างใหญ่ ทุก 4 เดือน) ต้องใช้ผ้าใบรองนํ้าปัองกันนี้ากระเด็น
3.1.1.5. เปาท่อนี้าทิ้งเพื่อไล่ตะกอน และนี้าที่ค้างอยู่ในท่อนํ้าทิ้ง
3.1.1.6. ตรวจสอบสภาพความแน่น ของขั้วต่อสายไฟและ อุปกรณ์ประจำเครื่อง
3.1.1.7. ทำความสะอาดหน้ากากและตัวถัง ของแฟนคอล์ยยูนิต
3.1.1.8. ประกอบแฟนคอล์ยผูนึตเข้าที่
3.1.2.คอนุเดนซิ่งสูนิต
3.1.2.1. ถอดฝาครอบเครื่องออก
3.1.2.2. ทำความสะอาดแผงคอยล์ร้อน ของ คอนเดนชิ่งผูนิต ด้วยโบเวอร์ หรือ ปัมนํ้าแรงตันสูง (กรณีล้าง ใหญ่ทุก 4 เดือน) บางกรณีต้องใช้ผ้าใบรองนํ้าป้องกันนํ้ากระเด็น
3.1.2.3. ตรวจสอบสภาพความแน่นของขั้วต่อสายไฟและ อุปกรณ์ประจำเครื่อง
3.1.2.4. ทำความสะอาดตัวถัง ของคอนเดนชิ่งผูนิต พร้อมตรวจสอบความมั่นคงของตัวเครื่อง
3.1.2.5. ประกอบ ชุดคอนเดนชิ่งยูนึตเข้าที่
3.1.2.6. เปิดเครื่องทำการตรวจสอบ
3.1.2.6.1 กระแสไฟฟ้าของคอมเพรสเซอร์
3.1.2.6.2 กระแสไฟฟ้ามอเตอร์พัดลมของ แฟนคอล์ยยูนิต .คอนเดนชิ่งผูนึต
3.1.2.6.3 \เขต่าง ของ แฟนคอล์ยผูนิต,คอนเดนชิ่งยูนิต
3.1.2.6.4 วงจรนํ้ายาในระบบ
3.1.2.6.5 Speed พัดลม
3.1.2.6.6 เทอร์โมสตัท
3.1.2.6.7 ปริมาตรลม
3.2.การตรวจซ่อมเครื่องปรับอากาศที่เกิดขัดข้อง เมื่อผู้รับจ้างได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้างว่า เครื่องปรับอากาศ ในสัญญานี้ขัดข้อง ผู้รับจ้างต้องส่งช่างที่มีความรู้ความชำนาญของผู้รับจ้างเข้ามาทำการตรวจเช็คและซ่อม ให้เสร็จภายในกำหนดเวลาดังนี้
3.2.1.การซ่อมจะต้องถอดและใส,อุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย
3.2.2.หากไม่สามารถดำเนินการซ่อมให้แล้วเสร็จในเวลาดังกล่าวจะต้องทำรายงานไว้เป็นลายลักษณ์อักษรให้ผู้ ควบคุมงานทราบ (ผู้ควบคุมงานจะพิจารณาแล้วแต่กรณีของเหตุผลและความจำเป็น)
3.2.3.ชิ้นส่วนอุปกรณ์ที่ผู้รับจ้างนำมาเปลี่ยนใช้ในเครื่องปรับอากาศ ตามสัญญานี้ต้องเป็นอุปกรณ์ของ แท้ ของใหม่ 3.2.4.เครื่องปรับอากาศประสิทธิภาพสูงหรือฉลากประหยัดไฟเบอร์ 5 คอมเพรสเซอร์และอุปกรณ์ที่นำมาเปลี่ยนต้อง เป็นของใหม่ ขนาดและรุ่นตรงตามคุณสมปติเครื่อง โดยไม่ผ่านการใช้งานมาก่อน และประสิทธิภาพใกล้เคียง ของเดิม
3.3.ผู้รับจ้างจะต้องจัดทำแผนการบำรุงรักษา^ครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน เแบบรวมค่าอะไหล่ ส่งมอบให้กับผู้ว่าจ้าง ก่อนเข้าดำเนินการ อย่างน้อย 15 วันทำการ
/
หน้าที่ 5 จาก 18 หน้า.
3.4.ผู้รับจ้างต้องจัดทำโครงการประกันเวลาการเข้าตรวจเช็คงานภายหลังการแจ้งซ่อมดังนี้
’ 3.4.1 ในการเรียกตามผู้รับจ้างที่ให้บริการไว้ที่ 1 ชั่วโมง
3.4.1.1.วันจันทร์-วันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 08.30 น.-20.30 น.
3.4.1.2.วันเสาร์ และอาทิตย์ และวันหยุดราชการ ตั้งแต่เวลา 08.30 น.-16.30 น.
3.4.2 ในการเรียกตามผู้รับจ้างที่ให้บริการหอผู้ป่วยพิเศษและห้องแลปใวัที่ 1 ชั่วโมง
วันจันทร์-วันอาทิตย์ ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
3.4.3 ต้องมีบุคคลเบอร์โทรศัพท์และติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมง
3.4.4 นอกเหนึอเวลาดังกล่าวช่างจะต้องเข้าทำการตรวจเช็คเครื่องภายในเวลา 08.30 น. ของวันรุ่งขึ้น 3.4.5 ต้องมีเบอร์โทรศัพท์ติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมง
3.4.6 เจ้าหน้าที่ของทางผู้รับจ้างต้องเซ็นชื่อ เข้า-ออก การมาปฏิน้ติงานที่โรงพยาบาลทุกวัน
ในส่วนที่เป็นห้องผู้ป่วยและห้องปฏิป่ติการพิเศษจะต้องให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้น
วันหยุดราชการและเทศกาลต่างๆ
3.5.ถ้ามีการแจ้งเครื่องปรับอากาศชนิดแยกส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ ขัดข้อง ต้องส่งช่างที่มีความรู้ความซ่านาญของผู้ รับจ้างเข้ามาทำการตรวจเช็คและแก้ไขให้ ภายใน 1 ชั่วโมง นับจากได้รับแจ้ง กรณึ1ม่ได้เปลี่ยนอะไหล่อุปกรณ์ ในกรณีที่ต้องมี ค่าไข้จ่ายในการซ่อมผู้รับจ้างต้องเสนอราคา ภายใน 2 วันทำการ ในการซ่อมแชมหรือเปลี่ยนอุปกรณ์ ผู้รับจ้างต้องแจ้งใท้ผู้ว่า จ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างทราบก่อนทุกครั้งและหากจำเป็นต้องนำเครื่องออกไปซ่อมภายนอกโรงพยาบาลคิริราช ผู้รับจ้าง ต้องจัดทำเอกสารการรับของมอบให้กับตัวแทนของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดหาคอมเพรสเซอร์ ขนาดเกิน 44,000 บีทียู ขึ้นไป เสีย ต้องซ่อมพร้อมติดตั้งให้เสร็จและสามารถใช้งานได้ ภายใน 2 วัน นับจากที่Iด้รับการแจ้งซ่อม (ไนกรณีห้องที่มีความจำเป็น หรือกรณีพิเศษ ต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 1 วันทำการ) และคอมเพรสเซอร์ ขนาดต4ากว่า 44,000 บีทียู เสีย ต้อง ซ่อมพร้อมติดตั้งให้เสร็จและสามารถใช้งานได้ ภายใน 1 วันทำการ นับจากที่ได้รับการแจ้งซ่อม และมอเตอร์พัดลมเสีย ต้อง เปลี่ยนหรือซ่อมให้เสร็จและสามารถใช้งานได้ ภายใน 1 วัน นับจากวันที่ได้รับการแจ้งซ่อม และการซ่อมเครื่องปรับอากาศที่ ไม่เกี่ยวกับข้อข้างต้นที่กล่าวมา ต้องซ่อมให้สามารถใช้งานได้ภายใน 3 ชั่วโมง นับจากเวลาที่ได้รับแจ้งซ่อม และกรณีอื่นๆ ภายใน 1 วัน นับจากวันที่Iด้รับการแจ้งซ่อม
3.6.ผู้รับจ้างด้องทำการจัดต่อท่อนํ้าทิ้งของเครื่องปรับอากาศที่อยู่ในสัญญานี้ลงในจุดที่ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้าง กำหนดให้โดยไม่สามารถคิดค่าใช้จ่ายจากผู้ว่าจ้างได้
3.7.ผู้รับจ้างต้องทำการเปลี่ยนฉนวนทุ้มท่อของเครื่องปรับอากาศที่อยู่ในสัญญานี้เมื่อเกิดซ่ารุด เสื่อมสภาพ หรือ เกิดความ สกปรกที่ไม่สามารถทำความสะอาดได้ โดยไม่สามารถคิดค่าไข้จ่ายจากผู้ว่าจ้างได้
หมวดที่ 4 ผลการทำงาน และรายงาน
4.1.การดูแล ตรวจสอบ บำรุงรักษา ซ่อมแซมและทำความสะอาดเครื่องปรับอากาศ ตามสัญญานี้ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทำ รายงาน ลงในแบบฟอร์มที่ผู้ว่าจ้างกำหนด ส่งให้ผู้ว่าจ้างหรือเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้างตรวจสอบอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง ดังนี้ 4.1.1 รายงานการให้บริการล้างย่อยและล้างให^ของแต่ละครั้ง
4.1.2 ประวัติการช่อJJและเปลี่ยนอุปกรณ์ของแต่ละเครื่อง
4.2.ผู้รับจ้างด้องส่งรายงานสรุปผลการตรวจสอบ จำนวน 2^ชด
4.3.รายงานเฉพาะกิจ หากมีเหตุการณ์หรือการดำเนินการที่เป็นปัญหาเฉพาะหน้า เร่งด่วน หรือกิจกรรมที่ไม่เป็นปกติผู้ รับจ้าง ต้องแจ้งให้ตัวแทนผู้ว่าจ้างทราบในทันที ที่กระทำได้
4.4.ผู้ว่าจ้างมีสิทธึ๋ตรวจงานของผู้รับจ้างได้ตลอดเวลาที่เห็นควรตลอดอายุสัญญาจ้างหากผู้ว่าจ้างพบข้อบกพร่องจะแจ้งให้ ผู้รับจ้างทราบข้อบกพร่องนั้น และกำหนดระยะเวลาที่จะทำการแก้ไขให้ผู้รับจ้างทราบต่อไป
4.5.หลังจากแจ้งข้อบกพร่องให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ้ที่จะทำการตรวจสอบเพิ่มเติม เพื่อดูว่าข้อบกพร่องที่แจ้ง ไป1ด้รับการแกัIขได้ถูกต้องหรือไม่
4.6.ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งเอกสารการซ่อมหรือบำรุงรักษาให้กับหน่วยไฟฟ้า งานซ่อมบำรุง แม้ว่าในการแจ้งนั้น แจ้งจาก หน่วยงานอื่นก็ตาม หากไม่มีการส่งและตรวจพบภายหลัง ผู้รับจ้างยินยอมให้หักเงินค่าบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศชนิดแยก ส่วน แบบรวมค่าอะไหล่ ในเดือนนั้น ชึ่งอยู่ในดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง
หน้าที่ 6 จาก 18 หน้า.
4.7.ผู้รับจ้างจะต้องถ่ายรูปการล้างใหญ่ทุกเครื่อง พร้อมใบรายงานประจำเดือน ส่งผู้ควบคุมงาน 4.8.ผู้รับจ้างต้องทำการติดสติกเกอร^พี่เครื่องปรับอากาศ พร้อมทั้งมีรายละเอียดเครื่องปรับอากาศทุกเครื่องหลังจากได้รับ สัญญาจ้าง ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน ^
หมวดที่ 5 เงื่อนไข ประกอบการจ้าง
5.1.รายการอะไหล่ตามสัญญา
5.1.1. คอมเพรสเซอร์
5.1.2. มอเตอร์พัดลมคอยล์ร้อน
5.1.3. มอเตอร์พัดลมคอยล์เย็น
5.1.4. มอเตอร์สวิง
5.1.5. แม็กเนติกคอนแทคเตอร์
5.1.6. คาปาซิเตอร์
5.1.7. ชุดควบคุมอุณหภูมิและแผงวงจรควบคุมอุณหภูมิ,รีโมท
5.1.8. แผ่นกรองอากาศและหน้ากาก
5.1.9. ฉนวนทุ้มท่อทองแดง
5.1.10. ไดเออร์
5.1.11. แคปทิ้ว
5.1.12. เอ็กช์แพนชั่นวาล์ว
5.1.13. สารทำความเย็น R22
5.1.14. สารทำความเย็น R410
5.1.15. สารทำความเย็น R32
5.1.16. สารทำความเย็น NON CFC
5.1.17. ปัมดูดนํ้าทิ้ง
5.1.18. ขั้วต่อสายไฟ
หมวดที่ 6 งานด้านบุคลากร
6.1. บุคคลากรของผู้รับจ้างที่มาปฏิน้ตงานต้องแต่งกายให้สุภาพ เรียบร้อย มีแบบฟอร์มมาตรฐาน และติดบัตรประจำตัว ขณะปฏิบัติงาน
6.2. ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรสาขาวิชาชีพต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อปฏีบ้ติงานซ่อมบำรุงรักษาตามขอบเขตงานที่กำหนด 6.3. ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรของผู้รับจ้างให้ปฏีน้ติอย่างถูกต้องรัดคุม และไม่ก่อให้เกิดความ เลียหายต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง เพื่อให้บรรลุตามวัตคุประสงค์ของ ผู้ว่าจ้าง
6.4. ผู้รับจ้างจะต้องเสนอ^ยชื่อบุคุลากรตามจำนวน)เละคุณรุฒิที่ผู้ว่าจ้างกำหนด โดยผู้รับจ้างจะต้องส่งข้อมูลข้างต้นให้ ผู้ว่าจ้าง พิจารณาเห็นชอบในวนยื่นเอกสารทางด้านเทคนิค ตามรายละเอียดดังนี้
6.4.1. รายชื่อบุคลากรพร้อมตำแหน่ง
6.4.2. สำเนาๅฒิการศึกษา^
6.4.3. ประวัติการทำงาน
6.4.4. หนังสือรับรองก)รเป็นผู้ผ่านก^รทดสอบมาตรฐาน!!เมือแรงงานสาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าบุ-และการ พาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1^ในตำแหน่งหัวหน้าช่าง^เละตำแหน่งช่างเทคนิค (กรณีที่ไม่มีรุฒิทุรือรุฒิการศึกษาตรกว่า ป3.ช. จะต้องมีทุนังลีอผ่านการทดูสอบฉบับนี้แนบมาด้วย)
6.5. บุคลากรของผู้รับจ้างที่เสนอรายชื่อทุกคนจะต้องมีการสอบประวัติอาชญากรรมJดยต้องส่งก่อนเริ่มสัญญา 1รวัน 6.6. บุคลากรทุกคนต้องมีการตรวจสารเสพติดูอย่างน้อยปีละ 1 ครง หรือสุ่มตรวจจา)าผู้ว่าจ้าง ภายในงวดที่ 2-4^และผู้ว่า จ้างสามารถตรวจผู้รับจ้างได้ตลอดอายุสัญญาจ้าง โดยไม,ต้องมีการแจ้งล่วงหน้า กรณีตรวจพบผู้ปฏิบัติงานมีสารเสพติดใน ร่างกาย ต้องสินสุดการปฏิบติงานภายในคณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาลทันทึ ผู้รับจ้างต้องหาผู้ปฏิปติงานมาทดแทนพร้อม ส่งผลการตรวจสอบประวิติอาชญากรรม และสารเสพติดในร่างกาย
หน้าที่ 7 จาก 18 หน้า.
6.7. ห้ามบุคลากรทุกคนดื่มสุรา และสูบบุหรี่ระหว่างปฏิบ้ตงาน
6.8. ผู้รับจ้าง ผู้แทน ช่าง หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างจงใจหรึอประมาทเลินเล่อ หรือไมมความรู้หรือความช่านาญ ทำให้ เครื่องปรับอากาศ ดังกล่าวชำรุดเสียหายใช้การไมใด้ หรือทำให้เกิดความเสียหายแก,ทรัพย์สินขยงผู้ว่าจ้าง หรือของบุคคลอื่นที่ อยู่ในความดูแลรักษาของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทั้งสินให้แก่ผู้ว่าจ้าง ภายในเวลาที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
6.9. ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งตารางการทำงานของบุคลากรในแต่ละเดือนพร้อมรายชื่อพนักงานที่รับผิดชอบในส่วนต่าง ให้ ผู้ว่าจ้าง ทราบก่อนล่วงหน้าไม,น้อยกว่า 7^วัน ก่อนการดำเนินงานของเดือนนั้น
6.10.ทีมงานประจำ^£ey Staff) ผู้รับจ้างจะต้องเสนอปริมาณบุคลากรที่ใช้งานให้เหมาะสม โดยต้องจัดบุคลากรเข้า รับผิดชอบงานบริหารการซ่อมบำรุงระบบต่างๆ ^
6.10.1.กลุ่มที่ 1^จำนวน ไม่น้อยกว่า ท^เน และมีคุณสมบัติไม,ด้อยกว่าที่ระบุต่อไปนี้
6.10.1.1.หัวหน้าข่า’rจำนวนไม่น้อยกว่า 2fiu โดยมีคุณสมบัติดังนี้
6.10.1.1.1. อายุ30-60ปี
6.10.1.1.2.รุฒิการศึกษาไม่ตํ่ากว่าtjระกาศบียบัตรวิชาขีพชั้นสูง^ปวส. ด้านไฟฟ้าหรือเครื่องกล). 6.10.1.1.3.หบังสือรับรองว่2เป็นผู้ผานการทดสอบม2ตรฐาน’ฝืมือแรงงานแห่งชาเน สาขาช่าง เครื่องปรับอากาศในบ้าน และการพาณิชย์ขนาดเด็ก ระดับ^.
6.10.1.1.4.มีประสบการถ!งานติดตั้ง^หรือซ่อมแชjp’เรือบำรุงรักษา^หรือออกแบบร5บบปรับ อากาศชนิดแยกส่วน ไม่น้อยกว่า 3ปีรืเดยจะต้องเป็นพนักงานประจำของผู้รับจ้าง ไม่
น้อยกว่า 6^เดืฐน
6.10.1.2.ช่างเทคนึควัานวนไม่นอยกว่า 9 ค)!โดยมีคุณสมปีติดังนี้
6.10.1.2.1.อายุ 20.- 6Qปี
6.10.1.2.2.รุต็1การศึกษาไม่ตํ่ากว่าประกาศบียบัตรวิชาชีพ>เวช. ด้านไฟฟ้าหฺรือเครื่องกล) หรื^ หนังสือรับรองrtเป็นผู้ผ่านการทดสอบIJาตรฐานนืมือแรงงานแห่งชาติ^ท,ขาช่าง
เครื่องปรับอากาศในบ้าน)เละการพาณิชยขนาดเด็ก ระดับ^!
6.10.1.2.3.มีประสบการณ์งานติดดัPหรือซ่อมแชIJ,หรือบำรุงรักษา รุ?ทฌปรับอากาศชนิด แยก ส่วนไม่น้อยกว่า 2ปี โดยจะต้องเป็นพนักงานประจำของผู้รับจ้างไม่น้อยกว่า 6
เดือน ^
6.10.2.กลุ่มที่ 2โม,น้อยกว่า 14 คไ! และมีคุณสมปีติไม่ด้อยกว่าที่ระบุต่อใปนี้
6.10.2.1.หัวหน้าช่าง^จำนวนไม่น้อยกว่า 3/คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้
6.10.2.1.l!aiยุ 30 - 60J)
6.10.2.1.2.ๅฒิการศึกษาไม,ตากว่า)]ระกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูรุ^ปวส. ด้านไฟหั)หรือเครื่องกล) 6.10.2.1.3.หบังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบรุ!าตรฐานนืมีอแรงงานแห่งชาติ^สาขาช่าง เครื่องปรับอากาศในบ้าน)เละการพาณิชย์ขนาดเด็ก ระดับ 1^
6.10.2.1.4.มีประสบการณ์งานติดตัpiรือช่อมแชjpเรือบำรุงรักษรุ^หรือออกแบบระบบปรับ อากาศชนิดแยกส่วน ไม่น้อยกว่า 3 ปี โดยจะต้องเป็นพนักงานประจำของผู้รบจ้าง ไม่
น้อยกว่า 6 เดือน
6.10.2.2.ช่างเทคนิค จำนวนไม่น้อยกว่า IplU โดยมีคุณสมบัติดังนี้
เครองปรับอากาศในบ้าน^และการพาณิชย์ขนาดเด็ก ระคับุ>
6.10.2.2.3.มีประสบการ^งานติดตฺง,หรือซ่อมแซpiรือบำรุงรักษา ^บบปรับอากาศชนิด แยก ส่วน ไม่น้อยกว่า gi) โดยจะต้องเป็นพนักงานประจำของผู้รับจ้าง ไม่น้อยกว่า 6
เดือน ^
หน้าที่ 8 จาก 18 หน้า.
6.10.3.กลุ่มที่ ^ไม่น้อยกว่า 15 pu และมีคุณสมบ้ตไม่ด้อยกว่าที่ระบุต่อไปนี้
6.10.3.1.หัวหน้าช่าง จำนวนไม่น้อยกว่า 4^คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้
6.10.3.1.1.อายุ 30 - 60 ปี
6.10.3.1.2.ยุฒิการศึกษาไม่ตากว่าประกาศนึยบัตรวิชาชีพชั้นสูงjCปวส. ด้านไฟฟ้าV!รือเครื่องกล) 6.10.3.1.3.หบังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานนืมือแรงงานแห่งชาติ สาชาช่าง เครื่องปรับอากาศในน้าบุแเละการพาณิชย์ขนาดเด็ก ระดับ^.
6.10.3.1.4.มีประสบการณ์.งานติดตั้งหรือซ่อมแซม หรือบำรุงรักษา^หรือออกแบบระบบปรับ อากาศชนิดแยกส่วนไม่น้อยกว่า3ปีโดยจะด้องเป็นพนักงานประจำชองผู้รับจ้างไม่
น้อยกว่า 6 .เดือน
6.10.3.2.ช่างเทคนิค จำนวนไม่น้อยกว่า 11^ดน โดยมีคุณสมน้ติดังนี้
6.10.3.2.1.อายุ 2Q - 60 ปี
6.10.3.2.2.รุฒิการศึกษาไม่ตั้ากว่า!!ระกาศนิยบัตรวิชาชีพ^ปวช. ด้านไฟฟ้าหรือเครื่องกล) หรือ^ หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมดรฐานปีมือแรงงานแห่งชาติ สาชาช่าง
เครื่องปรับอากาศในบ้าาเแเละการพาณิชย์ขนาดเด็ก ระดับ \
6.10.3.2.3.มีประสบการณ์งานติดตั้ง^หรือซ่อมแชม-หรือบำรุงรักษา-ระบบปรับอากาศชนิด แยก ส่วน ไม่น้อยกว่า 2 vMiดยจะต้องเป็นพนักงานประจำชองผู้รับจ้าง ไม่น้อย์กว่า^.
เดือน
6.10.4.กลุ่มที่ 4^น]น้อยกว่า 10 คม และมีคุณสมบัติไม่ด้อยกว่าที่ระบุต่อไปนี้
6.10.4.1.หัวหน้าซ่าจำนวนไม่น้อยกว่า 2 คน โดยมีคุณสมบ้ติดังนี้
6.10.4.1.1.อายุ30^-60ปี ^
6.10.4.1.2.รุฒิการศึกษาไม่ตํ่ากว่าประกาศบียบัตรวิชาชีพชั้นสูง jปาส. ด้านไฟฟ้า)!รือเครื่องกสู) 6.10.4.1.3.หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานปีมือแรงงานแห่งชาติ^าขาช่าง เครื่องปรับอากาศในน้านและการพาณิชย์ขนาดเด็กระดับ1
6.10.4.1.4.มีประสบการณ์งานติดตัมหรือซ่อมแชม^หรือบำรุงรักษา^มรือออกแบบระบบปรับ อากาศชนิดแยกส่วน ไม่น้อยกว่า 3 ปี,โดยจะต้องเป็นพนักงานประจำของผู้รับจ้าง ไม่
น้อยกว่า 6 เดือน
6.10.4.2.ช่างเทคนิมจำนวนไม่น้อยกว่า ร^น โดยมีคุณสมบัติดังนี้
6.10.4.2.1.อายุ 20^- 60^
6.10.4.2.2.ๅฒิการศึกษาไม่ต4ากว่า!!.ระกาศบียบัตรวิชาชีพ (ปวช. ด้านไฟฟ้าหรือเครื่องกล) หรือ^ หนังสือรับรอrpเป็นผูผ่านการทดสอบม^ดรฐานปีมือแรงงานแห่งชาติ,ส่าขาช่าง
เครื่องปรับอากาศในน้าน^เละการพาณิชยขนาดเด็ก ระดับ 1^
6.10.4.2.3.มีประสบการถ!งานติดตั้งหรือซ่อมแชมหรือบำรุงรักษาระบบปรับอากาศชนิดแยก ส่วนไม,น้อยกวา 2)3โดยจะต้องเป็นพนักงานประจำของผู้รับจ้าง ไม่น้อยกว่า 6 เดือน
6.10.5.กลุ่มที่ ร^ไม่น้อยกว่า 13 pat และมีคุณสมบัติไม่ด้อยกว่าที่ระบุต่อไปนี้
6.10.5.1.หัวหน้าช่าง^จำนวนไม่น้อยกว่า 3 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้
6.10.5.1.1.อายุ 30^- 60 ปี
6.10.5.1.4.มีประสบการ)น์งานติดตั้ง^เรือซ่อมแซม^หรือบำรุงรักษา^หรือออกแบบระบุบปรับ อากาศชนิดแยกส่วน ไม่น้อยกว่า 3JJ โดยจะต้องเป็นพนักงานประจำของผู้รับจ้าง ไม่
น้อยกว่า 6 เดึบุน
หน้าที่ 9 จาก 18 หน้า.
6.10.5.2.ช่างเทคนิ^จำนวนไม่น้อยกว่า 10 คน โดยมีคุณสมบ้ติดังนี้
6.10.5.2.1.อายุ20-60 ^
6.10.5.2.2.จุต็3การศึกษาไม่ตากว่าไ!?ง!กาศนียบัตรวิชาชีพ (ปว^. ด้านไฟฟ้าหรืเแครื่องกล) หรือ หนังสือรับรองว่าIป็นผูผ่านการท^สอบมาตรฐานสมือแรงงานแห่ง3ทติ สาขาช่าง
6.11.ผู้รับจ้างจะต้องส่งพนักงานระดับ หัวหน้าช่างเทคนิค และช่างเทคนิค เข้ามาเรียนรู้งาน และรับมอบงานต่อขีวิก ผู้รับ จ้างเดิม อย่างน้อย 15 วัน ก่อนเริ่มสัญญาการปฏิบ้ติงานจริง (ภาระค่าใช้จ่ายเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาว่าจ้าง) 6.12.ผู้ว่าจ้างมีสิทธึ่ในการขอเปลี่ยนตัวพนักงานของผู้รับจ้าง เมื่อผู้ว่าจ้างเห็นว่าบุคคลนั้นไม,มีความเหมาะสมในการปฏิบ้ติ หฺน้าที่ และผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาทดแทนภายใน 15 วัน
6.13.ผู้รับจ้างด้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงสภาพการว่าจ้างบุคลากรของผู้รับจ้าง เช่น การเปลี่ยนตัวพนักงาน การรับพนักงาน ใหม่ การปลดพนักงานออก หรือเลิกจ้างพนักงาน ๆลๆ อีกทั้งการปรับเปลี่ยนพนักงานของผู้รับจ้างต้องได้รับความเห็นชอบ จากผู้ว่าจ้างก่อน โดยจะต้องแจ้งเป็นเอกสารใท้ผู้ว่าจ้างทราบ และอบุมีติก่อนเข้าปฏิบ้ติงาน อย่างน้อย 15 วัน ยกเว้นกรณี อุกเฉิน ซึ่งผู้รับจ้างไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าได้ ทั้งนี้อยู่ในคุลยพินิจของผู้ว่าจ้างพิจารณา
- 6.14.ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดขึ้นต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างอันเกิดจากการกระทำหรืองดเว้นกระทำ โดยความจงใจหรือประมาทเลินเล่อของพนักงานผู้รับจ้าง
6.15.ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างอันเกิดจากทรัพย์สินนั้นหายไป ซึ่งผ่านการตรวจสอบของ เจ้าหน้าที่ทั้งสองฝ่าย แล้วมีเหตุอันควรเชื่อได้ว่าอยู่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
6.16.ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหาย หรือสูญหายของทรัพย์สิน ให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้ ว่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรโดยเร็ว
6.17.หัวหน้าช่างเทคนิค หรือช่างเทคนิค ของผู้รับจ้างต้องเข้ามาปฏิน์ติงานในกรณีอุกเฉินได้ตลอด 24 ชั่วโมง 6.18.ผู้รับจ้างต้องให้หัวหน้าช่างเทคนิคของผู้รับจ้างปฏิน้ติตามระเบียบข้อบังคับ และคำสั่งของผู้ว่าจ้างตลอดจนเคารพ เชื่อพิงคำสั่งของหัวหน้าช่างผู้ควบคุมที่เกี่ยวข้อง และเจ้าหน้าที่ระดับสูงของผู้ว่าจ้าง หากผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นว่าพนักงานของ ผู้รับจ้างปฏิบ้ติงานบกพร่องไม่มีประสิทธิภาพความประพฤติไม่เรียบร้อย ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวพนักงานได้ ทันที
6.19.ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบโดยสิ้นเซิงในการปฎิบีติต่อพนักงานของผู้รับจ้างให้ถูกต้องในทุกกรณีตามกฎหมายแรงงานที่ กำหนดไวิในปัจจุบันหรือที่จะใช้บังคับในโอกาสต่อไป รวมตลอดถึงผู้รับจ้างในฐานะนายจ้างของพนักงานจะต้องปฏิบัติให้ ถูกต้องตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ประกาศกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการสังคม เรื่องความปลอดภัยใน กฺารทำงานของลูกจ้าง อบับลงวันที่ 31 มีนาคม 2540 และปฏิบ้ติตามกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามสัญญาจ้าง ซึ่ง กำหนดไว้ในปัจจุบัน หรือที่จะใช้บังคับในกรณีต่อไป
6.20.ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแต่งกาย ชุดแบบฟอร์ม อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล จากการทำงาน ให้พนักงานของ ผู้รับจ้างเอง ซึ่งพนักงานทุกคนต้องใส่เครื่องแบบของผู้รับจ้าง พร้อมติดบัตรพนักงาน ขณะปฏินัติงานในพื้นที่ตลอดเวลา โดย การปฏินัติงานของผู้เข้าทำงาน จะมีการเซ็นชื่อเข้าทำงาน และหลังเลิกงานตามช่วงเวลาที่กำหนด
6.21.ผู้รับจ้างต้องวางแผน และจัดเตรียมให้มีการสำรองบุคลากร เพื่อเข้าทดแทน การลางาน ขาดงาน ของผู้ปฏีนัติงาน ประจำได้ตลอดเวลาทันทีที่มีการแจ้งลาหรือแจ้งขาด โดยไม่ชักช้า และเพื่อสนับสบุนผู้ปฏิบัติงานประจำ เมื่อมีเหตุอุกเฉิน เหตุ ผิดปกติวิสัย และเมื่อตัวแทนของโรงพยาบาลคิริราชฯ แจ้งขอสนับสบุนเป็นกรณีพิเศษ
6.22.ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างได้รับอุบัติเหตุหรืออันตรายใดๆ ในระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญานี้ ผู้รับจ้าง จะต้องเป็นผู้รับผิดชอบเองทั้งสิ้นโดยไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายกับผู้ว่างจ้าง
6.23.ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งตารางการทำงานของบุคลากรในแต่ละเดือนพร้อมรายชื่อพนักงานที่รับผิดชอบในส่วนต่าง ๆให้ ผู้ว่าจ้าง ทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน ก่อนการดำเนินงานของเดือนนั้น
6.24.ข้อกำหนดด้านบุคลากร และเวลาการปฏิน้ติงาน โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดหาบุคลากร ที่มีฟิมือ ความรู้ ความสามารถ และมีความชำนาญในการบริการตามงานจ้างนี้ เพื่อให้การปฏิน้ติงานมีประสิทธิภาพ
หน้าที 10 จาก 18 หน้า.
6.24.1.การปฏิบ้ติงานแบ่งเป็น4ช่3งเวลา(รวมวันเสาร์.อาทิตย์และวันหยุดราชการ)ดังนี้ 6.24.1.1.เวลาราชการในว้นทำการ ปฏิน้ติงานตั้งแต่เวลา 08.30 น^- 16.30 JJ. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์) 6.24.1.2.นอกเวลาราชการในวันทำการปฏีบ้ติงานตั้งแต่เวลา16.30น, -20.30,น.(วันจันทร์ถึงวันศุกร์) 6.24.1.3.เวลาทำการ ในวันหยุดราชการ ปฏิน้ติงานตั้งแต่เวลา 08.30 น. - 16.30 น, (วันเสาร์^และอาทิตย์
และวันหยุดราชการ)
6.24.1.4.นอกเวลาทาการในวันหยุดราชการตั้งแต่เวลา 16.30น,-20.30น.(วันเสาร์J.เละอาทิตย์และ วันหยุดราชการ) ต้องรับ’แจ้งซ่อมเครื่องปรับอากาศตลอดเวลาและเข้าดำเน!!การซ่อมไม่เกิน 30 นาที หลังจากได้รับการแจ้งงานซ่อม ^ 6.24.2.พนักงานปฏิบ้ติงานของ กลุ่มที่ 1^บ่ระจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลา ดังนี้
6.24.2.1.เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.2.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบ้ติการอย่างน้อย จำนวน 2^คน
6.24.2.1.2.ช่างเทคนิคปฎิน้ติการอย่างน้อยจำนวน9ดน
6.24.2.2.นอกเวลาราชการในวันทำการ 16.30 น. - 20.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.2.2.1.หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ 6.24.2.1.1.)
6.24.2.2.2.ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 2 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ
6.24.2.1.2.)
6.24.2.3.เวลาทำการ ในวันหยุดราชการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันเสาร์ .อาทิตย์ และวันหยุดราชการ) ประกอบด้วย
6.24.2.3.1.ทัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน
6.24.2.3.2.ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 2 คน
6.24.2.4.ตารางพนักงานปฏิบัติงานประจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลาคังนี้
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏิบัติงาน หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. V 9^ 11
นอกเวลาราชการในวันทำ
การ16.30 น. - 20.30 น. 1 2 3
6.24.2.4.2.ตารางปฏิบัติงาน วันเสาร์ .วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏิบัติงาน หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
เวลาทำการ ใน
วันหยุดราชการ08.30 น. - 16.30 น. 1 2 3
6.24.3.พนักงานปฏิบัติงานของ กลุ่มที่ 2^1เระจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลา คังนี้
6.24.3.1.เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.3.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 4,คน
6.24.3.1.2. ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 10/>น
หน้าที 11 จาก 18 หน้า.
6.24.3.2.นอกเวลาราชการในวันทำการ 16.30 น. - 20.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.3.2.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ 6.24.3.1.1.)
6.24.3.2.2.ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 2 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ
6.24.3.1.2.)
6.24.3.3.เวลาทำการ ในวันหยุดราชการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันเสาร์ .อาทิตย์ และวันหยุดราชการ) ประกอบด้วย
6.24.3.3.1.หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏีา3ติการอย่างน้อย 1 คน
6.24.3.3.2.ช่างเทคนิค ปฏิบ้ติการอย่างน้อย จำนวน 2 คน
6.24.3.4.ตารางพนักงานปฏิบ้ติงานประจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลาดังนี้
V. V.__ *■ ** V__ _ <
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏิน้ติงาน หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. V 10^
นอกเวลาราชการในวันทำ
การ16.30 น. - 20.30 น. 1 2 3
6.24.3.4.2.พารางปฏิบติงาน วันเสาร์ .วันอาทิตย์ และวันหยุดน้กช้ตฤกษ์
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏีบ้ติงาน หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
เวลาทำการ ใน08.30 น. - 16.30 น. 1 2 3 วันหยุดราชการ
6.24.4.พนักงานปฏิบัติงานของ กลุ่มที่ 3^ประจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลา ดังนี้
6.24.4.1. เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.4.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 4^คน
6.24.4.1.2. ช่างเทคนิค ปฏีบ้ติการอย่างน้อย จำนวน 11/1น
6.24.4.2.นอกเวลาราชการในวันทำการ 16.30 น. - 20.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.4.2.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ 6.24.4.1.1.)
6.24.4.2.2.ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 3 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ
6.24.4.1.2.)
6.24.4.3.เวลาทำการ ในวันหยุดราชการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันเสาร์ 1อาทิตย์ และวันหยุดราชการ) ประกอบด้วย
6.24.4.3.1.หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏีน้ติการอย่างน้อย 1 คน
6.24.4.3.2.ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 3 คน
6.24.4.4.ตารางพนักงานปฏีน้ติงานประจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลาดังนี้
6.24.4.4.1.ตารางปฏิบัติงาน วันจันทร์ ถึง วันศุกร์
หน้าที่ 12 จาก 18 หน้า.
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏิบ้ติงาน หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค …รวม
เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. V แ^. 15.
นอกเวลาราชการในวันทำ
การ16.30น.-20.30น. 1 3 4
6.25.4.4.2.ตารางปฎิบ้พงาบ วันเลาร์ .วันอาทิพย์ และวันห^ดนักขัตฤกษ์ ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏีบ้ติงาน เวลาทำการ ใน
หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
วันหยุดราชการ08.30 น. - 16.30 น. 1 3 4
6.24.5.พนักงานปฎิบ้ตงานของ กลุ่มที่ 4 ประจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลา ดังนี้
6.24.5.1. เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันจันทร์-วันคุกร์) ประกอบด้วย 6.24.5.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิน้ติการอย่างน้อย จำนวน 2,คน
6.24.5.1.2. ช่างเทคนิค ปฏิบ้ติการอย่างน้อย จำนวน 8 คน
6.24.5.2.นอกเวลาราชการในวันทำการ 16.30 น. - 20.30 น. (วนจันทร์-วันคุกร์) ประกอบด้วย 6.24.5.2.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ 6.24.5.1.1.)
6.24.5.2.2.ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 2 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ
6.24.5.1.2.)
6.24.5.3.เวลาทำการ ในวันหยุดราชการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันเสาร์ .อาทิตย์ และวันหยุดราชการ) ประกอบด้วย
6.24.5.3.1.หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิน้ติการอย่างน้อย 1 คน
6.24.5.3.2.ช่างเทคนิค ปฏีบ้ติการอย่างน้อย จำนวน 2 คน
6.24.5.4.ตารางพนักงานปฏีบ้ติงานประจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลาดังนี้
V. V_< V. _ z
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏิบ้ติงาน หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. 8^ 10^
นอกเวลาราชการในวันทำ
การ16.30 น. - 20.30 น. 1 2 3 หน้าทื่ 13 จาก 18 หน้า.
6.25.5.4.2.พารางปฏิบ้ติงาน วันเสาร์ .วันอาทิตย์ และวันหtเดนักขัตฤกษ์ ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏีบ้ติงาน เวลาทำการ ใน
หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
วันหยุดราชการ08.30 น. - 16.30 น. 1 2 3
6.24.6.พนักงานปฏิบ้ติงานของ กลุ่มที่ ร^ระจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลา ดังนี้
6.24.6.1.เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.6.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบ้ติการอย่างน้อย จำนวน ^ตน
6.24.6.1.2. ช่างเทคนิค ปฏิบ้ติการอย่างน้อย จำนวน 10^1น
6.24.6.2.นอกเวลาราชการในวันทำการ 16.30 น. - 20.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย 6.24.6.2.1.หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ 6.24.6.1.1.)
6.24.6.2.2.ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จำนวน 3 คน (ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ
6.24.6.1.2.)
6.24.6.3.เวลาทำการ ในวันหยุดราชการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันเสาร์ 1อาทิตย์ และวันหยุดราชการ) ประกอบด้วย
6.24.6.3.1.หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบ้ติการอย่างน้อย 1 คน
6.24.6.3.2.ช่างเทคนิค ปฏิน้ติการอย่างน้อย จำนวน 3 คน
6.24.6.4.ตารางพนักงานปฏิบัติงานประจำทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลาดังนี้
^ 1, _____________ I 4/ t
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏีน้ติงาน หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
เวลาราชการในวันทำการ 08.30 น. - 16.30 น.
นอกเวลาราชการในวันทำ
การ16.30 น. - 20.30 น. 1 3 4
6.24.6.4.2.ตารางปฏิบติงาน วันเสาร์ .วันอาทิตย์ และวันหยุดบักช้ตฤกษ์
ตำแหน่ง
รอบเวลา เวลาปฏิบ้ติงาน เวลาทำการ ใน
หัวหน้าช่าง
เทคนิคช่างเทคนิค รวม
วันหยุดราชการ08.30 น. - 16.30 น. 1 3 4
6.24.7.เมี่อมีภารกิจพิเศษ (ต้องจัดให้มีพนักงานตำแหน่งดังนี้) หัวหน้าช่างเทคนิค หรือ ช่างเทคนิค เข้าปฏิบัติ หน้าที่ และประสานงฺานอำนวยความสะดวกจนลันสุดภารกิจพิเศษ
6.24.8.ช่วงเวลาปฏิน้ติหน้าที่อาจมีการจัดปรับได้ตามความเหมาะสมชองผู้ว่าจ้าง
หน้าที่ 14 จาก 18 หน้า.
6.24.9.ในช่วงเวลาอุกเฉินผู้รับจ้างต้องจัดบ,คลากรเข้าทำงานเข้าทำงานตามจำนวนที่เหมาะสมได้ตลอด 24 ชั่วโมง
หมวดที่ 7 การตกลงบอกเลิกสัญtip
7.1ผู้ว่าจ้างจะตกลงบอกเลิกสัญญาจ้างได้ในกรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบติผิดเงื่อนไขไม,เป็นไปตามสัญญา หรือปฏิบัติงานบกพร่อง ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในสัญญา และผู้ว่าจ้างได้มีหนังสือแจ้งเตือนไปยังผู้รับจ้างให้แกไขแล้วผู้รับจ้างมิได้ปฏิบัติตาม หนังลือดังกล่าว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอตกลงบอกเลิกสัญญาก่อนครบกำหนดอายุสัญญาได้โดยแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบ ล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรไม่น้อยกว่า 30 วัน ทั้งนี้ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเลียหายใดๆ จากการตกลงบอกเลิก สัญญาดังกล่าวจากผู้ว่าจ้าง โดยผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างดำเนินการคังนี้
7.1.1. ริบหลักประกันสัญญาทั้งหมดหรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
7.1.2. เรียกค่าเสียหายอันพึงมีจากผู้รับจ้าง
7.1.3. เรียกค่าเลียหายที่เพิ่มขึ้น เพราะผู้ว่าจ้างได้จ้างบุคคลอื่นทำการนี้ต่อไปจนครบกำหนดสัญญานี้ 7.2 ผู้รับจ้าง ผู้แทน ช่าง หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างจงใจหรือประมาทเลินเล่อ หรือไม่มีความรู้หรือความ ชำนาญ ทำให้ เครื่องปรับอากาศ ดังกล่าวชำรุดเลียหายไข้การไม1ได้ หรือทำให้เกิดความเลียหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือของ บุคคลอื่นที่อยู่ในความดูแลรักษาของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างยินยอมชดไข้ค่าเสียหายทั้งสินให้แก่ผู้ว่าจ้าง ภายในเวลาที่ผู้
ว่าจ้างกำหนด
7.3/1นระหว่างอายุแห่งสัญญานี้ ถ้ามีการยกเลิกการไข้งานของเครื่องปรับอากาศบางfiวนในสัญญานี้ผู้รับจ้างต้องยินยอม ให้ผู้ว่าจ้างยกเลิกการว่าจ้างในส่วนที่ยกเลิกการใช้งานโดยไม่เรียกร้องสิทธี้ไดๆ^ทังสิ้น
หมวดที่ 8 คุณสมบัติ และข้อกำหนดเพิ่มเติม
_ . •) V. A____ ____________ V______
ลำดับ หัวข้อการให้บริการและวัดผล มาตรฐานที่ให้บริการ
1 ’ จำนวนพนักงานบริการ -พนักงานมาปฏิบัติงานครบตามข้อกำหนดในแต่ละเดือน
2 ผลการปฏิบัติงาน - งานแจ้งซ่อมแล้วเสร็จไม่น้อยกว่า 95% - งานซ่อมบำรุงรักษาเชิงปัองกันแล้วเสร็จไมน้อยกว่า 95%
- กรณีได้รับแจ้ง ให้ดำเนินการตรวจสอบพื้นที่ที่เกิดปัญหาให้แล้วเสร็จ
ภายในระยะเวลาไม่เกิน 15 นาทีนับจากได้รับแจ้งเรื่อง จะต้อง
ดำเนินการไต้ไมน้อยกว่า 95%
3 การปรับปรุงตามข้อร้องเรียน (Complaint & Occurrence) - จะต้องไม่พบจำนวนข้อร้องเรียน เกิน 1 ครั้งต่อเดือน และทั้งนี้ต้องไม่ มีการเกิดเหตุการณ์เติมซํ้าในเดือนเดียวกัน หรือถัดไป
8.2. ผู้รับจ้างต้องได้รับการประเมินจากผู้ว่าจ้างตามเกณฑ์ที่กำหนด ดังนิ
8.2.1. เกณฑ์ประเมิน
8.2.1.1. ตากว่า 3.4 = ไม่ผ่านการประเมิน
8.2.1.2. 3.5 คะแนน - 3.9 คะแนน= พอใช้
8.2.1.3. 4.0 คะแนน - 4.4 คะแนน= ดี
8.2.1.4. 4.5 คะแนน - 5.0 คะแนน= ดีมาก
8.3. คะแนนประเมิน 3.5 ขึ้นไปถือว่าผ่านการประเมิน แต่หากคะแนนตํ่ากว่า 3.4 คะแนนลงมาถือว่าไม่ผ่านการประเมิน (ทศนิยมตำแหน่งที่ 2 ให้ปัดขึ้น เช่น 3.45 ปรับเป็น 3.5 ,3.44 ปรับเป็น 3.4)
8.4. หากไม่ผ่านการประเมินติดต่อกัน 3 ครั้ง ทางคณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาล ขอสงวนสิทธี้ในการยื่นข้อเสนอ ประกวดราคาของปีถัดไป และสามารถขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้โดยผู้รับจ้างไม่สามารถเรียกร้องสิทธิ้ใดๆได้คะแนนประเมิน ตากว่า 3.4 คะแนนลงมา(การคิดคะแนนประเมิน นำคะแนนจากใบเมินความพิงพอใจผู้ใข้บริการ และผู้ควบคุมงานมาหา ค่าเฉลี่ย แล้วนำคะแนนทั้งสองส่วนมาบวกกัน แล้วหารด้วยสอง)จะต้องถูกปรับที่ 0.1% ของมูลค่างานในเดือนนันๆ ต่อ 0.1
หน้าที่ 15 จาก 18 หน้า.
คะแนน (ทศนิยมตำแหน่งที่ 2 ตั้งแต่ 5 ขึ้นไปให้ปัดขึ้นเช่น 3.45 คะแนน = 3.5 คะแนน ,3.44 คะแนน = 3.4 คะแนน ) และ หากคะแนนตรกว่า 3.5 คะแนน 3 ครั้งติดต่อกัน ทางคณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาล ขอสงวนสิทธี้ในการยื่นชองประกวด ราคาของปีถัดไป และสามารถขอเลิกสัญญาได้โดยผู้รับจ้างไม่เรียกร้องสิทธึ๋ใดๆ
8.5. หมายเหตุ การคิดคะแนนประเมิน
8.5.1. นำคะแนนจากใบประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการ^มาหาค่าเฉลี่ย
8.5.2. นำคะแนนจากใบประเมินPวามพึงพอใจผู้ควบคุมงาน)Pหาค่าเฉลี่ย
8.5.3. นำคะแนนเฉลี่ยจากใบประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการJและใบประเมินความพึงพอใจผู้ควบคุมงานมาบวก กัน แล้วหารด้วยสอง) ^
8.5.4. คะแนนทึ่ใด้คือคะแนนประเมิน
หมวดที่ 9 ค่าปรับ
9.1.กร{นึที่ผู้รบจ้างนำงานที่รับจ้างไปจ้างช่วงIห้ผู้อื่นทำอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอบุญาตจากคณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะกำหนดค่าปรับสำหรับการฝ่า,ฝืนดังกล่าวเป็นจำนวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงตั้น 9.2.กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิ,บ้ติผิดสัญญาจ้างนอกเหนือจากข้อ 9.1^จะกำหนดค่าปรับเป็นรายวันเป็นจำนวนเงินตายตัวในอัตรา ร้อยละ 0.10^เองราคาค่า^วง
9.3.การปรับอื่นๆ คณะฯ ขอกำหนดเพิ่มเติม ดังนี้
จำนวนเป็นต้นไป จนกว่าจะมีเจ้าหน้าทมาปฏิน์ตงานครบตามจำนวน ดังนี้
9.3.1.1.หัวหน้าช่าง^1,500 บาทต่อวันต่อคน
9.3.1.2.ช่างเทคนิค 1,000 ทต่อวันต่อคน,
9.3.2.ผู้ว่าจ้างสามารถพิจารณาคิดค่าปรับจากผู้รับจ้างได้หากพนักงานของผู้รับจ้างเข้า^และออกจากการปฏิบ้ติงาน ไม่ตรงตามเวลา^ที่กำหนดตามอัตราส่วนปรับต่อบุคคล โดยหากพนักงานของผู้รับจ้างมาสายไม่เกิน!ชั่ว^ง คิด เป็น 1^ว่โมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ปรับเป็นชั่วโมงดังนี้
9.3.2.1.หัวหน้าช่าง 300 บาทต่อชั่วโมงต่อคุบุ
9.3.2.2.ช่างเทคนิค 150 บุาทต่อชั่วโมงต่อคน^
9.3.3.ห้ามบุคุลากรทุกคนดื่มสุราและสูบบุหรี่ร^หว่างปฏิบัติงานหากตรวจสอบและพบเจอพนักงานของผู้รับจ้างดื่ม สุราและสูบบุหรี่ภายในคณะแพทยศาสตร์คิริราชพยาบาลจะถูกปรับในอัตรา 2,000บาทต่อคนต่อครั้งและ หากพบเจอพนักงานของผู้รับจ้างคนเดิมทำติดต่อกัน 3 คเง ต้องสินสุดการนํฏีบัติงานภายในคณะ แพทยศาสตร์คิริราชพยาบาลทันทุ,และผู้รับจ้างต้องหาผู้ปฏิบัติงานมาทดแทนท้นํที
9.3.4.ถ้าผู้รับจ้างไม่สามารถตรวจช่อมและทำการซ่อมได้ตามกำหนดเวลาข้างต้น ผู้รี่บจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็น รายวัน ในอัตราวันละ^000 บวท (นับจากเวลาแจ้งซ่อมในใบส่งช่อม) นับตั้งแต่เวลาที่ล่วงเลยกำหนด์เวลา ดังกล่าว จนถึงเวลาที่เครื่องใช้งานได้เป็นปกติ หรือจนกว่าจะบอกเลิกสัญญาแล้วแต่กรณี เศษของชั่วโมงให้คิด เป็น 1 (หนึ่ง) วัน โดยมีรายละเอียดดังนี้
9.3.4.1.คอมเพรสเซอร์^ขนาดเกิน 44,000บีทียูขึ้นไปเสียต้องซ่อมพร้อมติดตั้งให้เสร็จและสามารถใช้ งานได้ ภายใน 2 ว้นํฯรับจากที่ได้รับการแจ้งซ่อม^ในกรณีห้องที่มีความจำเป็นหรือกรณีพิเศษ ต้อง ดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 1 ว่รษ)
9.3.4.2.คอมเพรสเขอุร์,ขนาดตํ่ากว่^44,000 นึ่พึมู เสีย ต้องซ่อมพร้อมติดตั้งให้เสร็จและสามารถใช้งานได้ ภายใน 1 ว้บุ นับจากที่ได้รับการแจ้งซ่อม”
9.3.4.3.มอเตอร์พัดลมเสีทุ’ต้องเปลี่ยนหรือซ่อมให้เสร็จและสามารถใช้งานได้ ภายใน ทุกัน นับจากวันที่ ได้รับการแจ้งซ่อม
หน้าที่ 16 จาก 18 หน้า.
?.3.4.4.การซ่อมเครื่องปรับอากาศที่ไม่เกี่ยวกับข้อข้างต้นที่กล่าวมา^‘องซ่อมให้สามารถใช้งานได้ภายใน ชั่วโมง^นับจากเวลาที่ได้รับแจ้งซ่อม ^
9.3.4.5.กรณีอื่นๆ ภายใน 1 ว้น นับจากวันทได้รับการแจ้งซ่อม,
หมวดที่ 10 การซ่าระเงิน
10.1. ผู้ว่าจ้างต้องซ่าระค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างเป็นรายเดือน แบ่งซ่าระมีกำหนด 24^ดืธน โดยจะซ่าระให้หลังจากผู้รับจ้าง ได้ปฏิบัติงานบริการบำรุงรักษาๆ ตามรายละเอียด และข้อกำหนดของงานทผู้ว่าจ้างกำหนดไว้เรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้
การเบิกจ่ายเงินจะต้องเป็นไปตามระเบียบวิธีปฏิบัติในการจ่ายเงินของทางราชการ โดยผู้ว่าจ้างจะต้องส่งรายงาน ประจำเดือนประกอบเอกสารการเบิกเงิน
—————7^——————————— 3————– ———-^———————-
ครั้งที่
ระยะเวลาบริการ
1 1 ตุลาคม 2569 - 31 ตุลาคม 2569 ^
2 1 พฤศจิกายน 2569 - 30 พฤศจิกายน 2569^
3 1 ธันวาคม 2569 - 31 ธันวาคม 2569^
4 1 มกราคม 2570 - 31 มกราคม 2570
5 1 กุมภาพันธ์ 2570 - 28 กุมภาพันธ์ 2570^
6 1 มีนาคม 2570 - 31 มีนาคม 2570
7 1 เมษายน 2570 - 30 เมษายน 2570 ^
8 1 พฤษภาคม 2570 - 31 พฤษภาคม 2570 /
9 1 มิถุนายน 2570 - 30 มิถุนายน 2570/-
10 1 กรกฎาคม 2570 - 31 กรกฎาคม 2570^
11 1 สิงหาคม 2570 - 31 สิงหาคม 257Q/-
12 1 กันยายน 2570 - 30 กันยายน 2570/
13 1 ตุลาคม 2570 - 31 ตุลาคม 2570/
14 1 พฤศจิกายน 2570 - 30 พฤศจิกายน 2570,,
15 1 ธันวาคม 2570 - 31 ธันวาคม 2570
16 1 มกราคม 2571 - 31 มกราคม 2571 /
17 1 กุมภาพันธ์ 2571 - 29 กุมภาพันธ์ 257>
18 1 มีนาคม 2571 - 31 มีนาคม 2571,
19 1 เมษายน 2571 - 30 เมษายน 2571/
20 1 พฤษภาคม 2571 - 31 พฤษภาคม 25J1
21 1 มิถุนายน 2571 - 30 มิถุนายน 2571/
22 1 กรกฎาคม 2571 - 31 กรกฎาคม 257*
23 . 1 สิงหาคม 2571 -31 สิงหาคม 2571/
24 1 กันยายน 2571 - 30 กันยายน 2571/
หน้าที่ 17 จาก 18 หน้า.
หมวดฺที่ 11 กำหนดแล้วเสร็จ
11.1.ระยะเวลาการบริการ 24 ^เอน (ตั้งแต่วัน 1 ตุลาคม 2569,ถึง 30 กันยายน 2571}
0 ประธานกรรมการ
(ลงชีอ)………………………………………….
(นายทวีศักดี้ ดิษยบุตร}/
ลงชื่อ…………….. y……………………..กรรมการ (นายณัฐพร เวชตุล)/^’
ลงชีอ……. yrf0:………… 1.กรรมการ (นายมานะ เจ้ยเปลี่ยน)
หน้าที่ 18 จาก 18 หน้า.
ลำคับ ชี่อตึก/อาคาร /
ชนาคบีทียู จำนวนเงิน
จำนวน 9,000-32,000 33,000-65,000 66,000-130,000 >130,0009,000-32,000 33,000-65,000 66,000-130,0๓ >130,000 รวมเงิน 340^ 640 , 1,500.0V 3,000.0V
1 อาคาร หอพักพยาบาล 1 ✓" 144 / 139/ 5 ^ 0 0 47,260.0V 3,200.00/ 0.๓ 0.00 50,460.0V 2 อาคาร รักษ์สิ่งแวดล้อม ^ V ร/ 0 0 0 2,040.00/ 0.00 0.๓ 0.๓ 2,040.๓ 3 อาคาร สถานี1ฟฟ้าย่อ{k ร/ 3/ 2. 0 0 1,020.00/ 1,280.00/ 0.๓ 0.๓ 2,300.00/
4 อาคาร ชลพัฒนา^ 59^ 33✓ 0 0 20,060.00 21,120.00/ 0.๓ 0๓ Ix 5 อาคาร หอกีหาคิริราชสัมพันธ์^ C 12/ 0 0 680.๓/ 7,680.๓ / 0.00 0.00 8,360๓ / 6 อาคาร หอประชาธิษ์!ตย/ 73 6 / 0 0 24,820.00 / 3,840.๓/ 0.00 0.00 28,660.๓/^ 7 อาคาร หอพักแพทย์หญิง 2 ^ 166 ^ 165 / 1/ 0 0 56,1๓.00 / 640.00/ 0.00 0.00 56,740.๓/ 8 อาคาร หอพักแพทย์หญิง 1 ^ 134/ 134 /■ 0 0 0 45,560.00 / 0.๓ 0.๓ 0.๓ 45,560.0V 9 อาคาร หอมหิตลาคาร / 19^ 9 ^ 0 0 3,400.๓ / 5,760.00/’ 0.๓ 0.๓ 9,160.00 / 10 อาคาร กายวิภาคศาสตร์/ 74/ 30, 1 / 0 14,620.๓/ 19,200๓ / 1,5๓.00/ 0๓ 35,320๓/
11
1V 0 0 0 340๓/ 0.00 0.๓ 0.00 340.00/ 1’
12 \ 0๐329/ 265/ 62/ 2/ 0 90,100.๓ / 39,680.00/ 3,0๓.00 / 0.00 132,780.00 / 13 อาคารเภสัชกรรม^ 14/ 10^ 4, 0 0 3,400.๓ / 2,560๓/ 0.00 0๓ 5,960.00 / 14 อาคาร แะบสนาม / 6/ ร/ 0 0 0 2,040.๓ / 0.00 0.00 0๓ 2,040.00/
l,083y 916 164 3 0 311,440.๓ 104,960.00 4,500.๓ 0๓ 420,900๓/ ราคารวมเป็นเงิน/เค็อบ สื่แสนสองหมื่นเล้ารัอยบาทล้วน/^ ( 420,9๓.00/ ราคารวมเป็นเงิน/24 เตือน สิบล้านหนื่งแสนหนื่งพันหกรัอยบาทล้ว^ 10,101,600๓/ ราคารวมภาษีมูลค่าเหิม [วV
0 0^
ชนาดบีทียู จำนวนเงิน
ลำดับ ชี่อตึก/อาคารจำนวน 9,000-32,000 33,000-65,000 66,000-130,000 >130,0009,000-32,000 33,000-65,000 66,000-130,000 >130,๓0 รวมเงิน 340X 640 / 1๓0.00 / 3,๓0.00>
1 ชัยนาทนเรนทราบุสรณ์X 54 / 33 ^ 12 8/ V 11,220.00/ 7,680.00/ 12,๓0๓ / 3,๓0.๓/ 33,9๓.๓ / 2 ศรีสังวาลttX 5V 19/ 33/ 0 0 6,460.00/ 21,120๓/ 0.00 0.00 27,580.๓/ 3 ศรีสังวาลย์เด็ก/^ ’ 5 «/ 41/ 2. 0 0 13,940.00/ 1,280๓/ 0๓ 0.๓ 15,220.00/ 4 อานันทราช^ 4V 31. V 2/ 0 10,540.00/ 5,760๓/ 3,0๓๓/ 0.๓ 19,3๓.๓/’ 5 หอประชุมราชแพทยาลัย^ V 1/ 8 ^ 0 0 340.00 / 5,120.00/ 0.๓ 0.๓ 5,460.0(/ 6 หอสมุดคิรีราช 6/ 6/ 0 0 0 2,040.๓/ 0.00 0.00 0.00 2,040.๓ / 7 อัษฎางค์/ 145 / 113/ 32/ 0 0 38,420.00/ 20,480.00/ 0.00 0.๓ 58,9๓.00 / 8 ร.ไทยพาทํ3ชย์/ 40/ 31/ 9/0 0 10,540.00/ 5,760๓/ 0.๓ 0.๓ 16,3๓.๓/ 9 มหิดลวราบุสสรณ์ 55/ 51 / 4 . 0 0 17,340.00/ 2,560.00/ 0.00 0.00 19,9๓.00/ 10 วิบุลลักสม์^ 32x28 „ 4/ 0 0 9,520.๓/ 2,560.00 / 0.๓ 0.๓ 12,080.00/ 11 อำนวยการ/ 45^ 20 20 0 0 6,800.๓/ 12,800๓ / 0.๓ 0.๓ 19,6๓.๓/ 12 พระสุจริตสุดา^ 3 2/ 0 0 340.00/ 1,280๓ / 0.00 0.๓ 1,620.00 ^ 13 ท่านวิจิตรา / V ธ^ 1/ 0 0 2,720.00/ 640๓/ 0.๓ 0.00 3,360๓/ 14 จุลชีววิทยา /■ 261/ 167 ^ 86 ^ 6/ 56,780.00/ 55,040๓/ 9,๓0.๓/ 6,๓0.๓/ 126,820.๓/ 15 สมาคมคิษย์เก่าแพทย์คิริราชุ. 13/ 10 2 / 0 3,400.๓/ 1,280๓/ 0.๓ 3,0๓๓/ 7,680.๓/ 16 หอ 3 ประกันสังคม / 121/ 24. 0 0 32,980.00. 15,360.00. 0.๓ 0.00 48,340.00/ 17 72ปึ X 320/ 240/ 80 ^ 0 0 81,600.00/ 51๓0.00 . 0.๓ 0.00 132,8๓.00/ 18 งานบริการผ้า./ 14/ 7. 7 / 0 0 2,380.00/ 4,480๓/ 0.๓ 0.๓ 6,860.๓/ 19 โภชนาการ / 89^ 53/ 29/ V 2/ 18,020.00. 18,560.๓/ 7,5๓๓/ 6,๓0.๓/ 50,080.0คู/ 20 ศาลา 100 ปี/ 10/ 0 1/ 9/ 0 0.00 640๓/ 13,5๓๓/ 0.๓ 14,140.0/
21 สระว่ายนํ้า ✓ะ 1/ 0 0 0 340.00 / 0.00 0.๓ 0.๓ 340.๓/ 22 อาคารเร่งอบุภาค /*/ 0 0 0 2,720.00 / 0๓ 0.๓ 0.๓ 2,720.๓/ 1,367 . 966 365 30 6 325,380.00 232,960.00 31,5๓.๓ 18,0๓.๓ 625,040.0/ ราคารวมเป็นเงิน/เดือน หกแสนสองหมื่นห้าพันเ สิบบาทล้วน. 625,040.00/ ราคารวมเป็นเงิน/24 เดือน สิบห้าล้านเล้ารีอยหกสิบบาทล้วน 15,0๓,960.๓ /
ราทารวมภาษีมลค่าเหื่มแล้วX