ประกวดราคาจ้างจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรจัดเก็บรายได้ประตูตรวจสอบท่าเรือแหลมฉบัง ประจำปีงบประมาณ 2570

• จัดหาบุคลากรที่มีคุณลักษณะตามข้อกำหนดเพื่อปฏิบัติงานจัดเก็บรายได้ รับเงิน ออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ ค่ายานพาหนะบรรทุกสินค้า ตู้สินค้า เครื่องมือทุ่นแรงและยานพาหนะผ่านท่าทุกประเภท ค่าชั่งน้ำหนักตู้สินค้า รวมถึงค่าบัตรอนุญาตบุคคลหรือรถส่วนบุคคลที่ผ่านเข้า-ออกเขตศุลกากรท่าเรือแหลมฉบัง
• ปฏิบัติงาน ณ จุดรับเงินค่ายานพาหนะฯ ผ่านท่าแต่ละด่านประตูตรวจสอบ จำนวน 3 ด่าน รวมทั้งหมด 30 ช่องทาง จุดให้บริการออกใบเสร็จรับเงิน/กํากับภาษีเต็มรูปแบบ และจุดรับเงินค่าบัตรอนุญาตบุคคลหรือรถส่วนบุคคลที่ผ่านเข้า-ออกเขตศุลกากรท่าเรือแหลมฉบัง
• ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

• จัดหาบุคลากรจำนวน 105 คน ประกอบด้วย หัวหน้าชุด 11 คน และบุคลากรจัดเก็บรายได้ 94 คน
• ปฏิบัติงานจัดเก็บรายได้ รับเงิน ออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ ค่ายานพาหนะบรรทุกสินค้า ตู้สินค้า เครื่องมือทุ่นแรงและยานพาหนะผ่านท่าทุกประเภท ค่าชั่งน้ำหนักตู้สินค้า รวมถึงค่าบัตรอนุญาตบุคคลหรือรถส่วนบุคคลที่ผ่านเข้า-ออกเขตศุลกากรท่าเรือแหลมฉบัง
• ปฏิบัติงาน ณ ประตูตรวจสอบที่ 1 (14 ช่องทาง), ประตูตรวจสอบที่ 3 (14 ช่องทาง), ประตูตรวจสอบที่ 4 (3 ช่องทาง)
• ปฏิบัติงาน ณ จุดบริการออกใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ (9 เครื่อง)
• ปฏิบัติงาน ณ จุดบริการออกบัตรอนุญาตผ่านเข้าออกเขตศุลกากร (4 เครื่อง)
• ปฏิบัติงาน ณ จุดบริการอื่นๆ ตามที่กองการเงินกำหนด
• ปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง/7 วันต่อสัปดาห์ โดยแบ่งเป็นผลัดๆ ละ 8 ชั่วโมง
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรจัดเก็บรายได้ (โดยหัวหน้าชุด)
• รับผิดชอบเงินสดหมุนเวียนและเงินรายได้ที่จัดเก็บ (โดยบุคลากรจัดเก็บรายได้)
• บันทึกข้อมูลระบบจัดเก็บค่ายานพาหนะฯ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน (โดยบุคลากรจัดเก็บรายได้)
• จัดทำตารางการปฏิบัติงานประจำเดือนและแจ้งให้บุคลากรทราบล่วงหน้า
• จัดหาอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล น้ำดื่ม ยาและเวชภัณฑ์ และอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
• ควบคุมบุคลากรให้ปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง และมาตรการต่างๆ ของท่าเรือแหลมฉบัง และการท่าเรือแห่งประเทศไทย
• จัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานกับท่าเรือแหลมฉบัง
• จัดให้หัวหน้าชุดทุกคนได้รับประกาศนียบัตรการอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน

• บุคลากรจัดเก็บรายได้และหัวหน้าชุด จำนวน 105 คน พร้อมปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กำหนด
• การจัดเก็บรายได้ ค่าธรรมเนียมต่างๆ และค่าบัตรอนุญาตอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และรวดเร็ว
• การออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบที่ถูกต้อง
• การบันทึกข้อมูลระบบจัดเก็บค่ายานพาหนะฯ ที่ถูกต้อง
• การรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้ควบคุมงาน
• การปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของท่าเรือแหลมฉบังอย่างเคร่งครัด
• แผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ (ภายใน 60 วันหลังลงนามสัญญา)
• แผนการทำงาน (ภายใน 14 วันหลังลงนามสัญญา)

12 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570)

• Eligibility Requirements:
  • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ หรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
  • ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
• Standards Compliance: ไม่ระบุ
• Experience:
  • มีผลงานด้านการจัดเก็บรายได้กับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการ ส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่ กทท. เชื่อถือได้ มูลค่างานรวมภาษีมูลค่าเพิ่มไม่น้อยกว่า 2,000,000.- บาท (สองล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวกัน และสัญญานั้นต้องแล้วเสร็จก่อนการยื่นข้อเสนอไม่เกิน 5 ปี
• Previous Project Cost: มูลค่าผลงานไม่น้อยกว่า 2,000,000.- บาท (สองล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวกัน
• Technical Capabilities:
  • สามารถปฏิบัติงานด้านการใช้ การเรียก และการป้อนข้อมูลเข้าโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ได้เป็นอย่างดี
• Personnel:
  • หัวหน้าชุด: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 6 เดือน หรือ ปวส. ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ ปวช. ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 2 ปี ด้านการจัดเก็บรายได้ พร้อมหนังสือรับรองฯ
  • บุคลากรจัดเก็บรายได้: สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรไม่ต่ำกว่า ม.6 หรือ ปวช. หรือเทียบเท่า
  • ทุกตำแหน่ง: มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์, ไม่เป็นผู้มีประวัติการทำผิดอาญา, ไม่มีประวัติการใช้สารเสพติด, มีบุคลิกลักษณะ วาจาสุภาพ มนุษย์สัมพันธ์ดี, แต่งกายปฏิบัติงานให้เรียบร้อย, มีความรู้ภาษาอังกฤษพอสมควร, มีใบอนุญาตขับขี่ยานพาหนะตามประเภทรถที่ใช้งาน
• Exclude the basic requirements(valid business license, has a legal entity…):
  • มูลค่าสุทธิของกิจการ:
    • นิติบุคคลที่จัดตั้งเกิน 1 ปี: มูลค่าสุทธิของกิจการจากงบแสดงฐานะการเงินต้องเป็นบวกในปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
    • นิติบุคคลที่ยังไม่มีงบแสดงฐานะการเงิน หรือนิติบุคคลต่างประเทศ: ทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 8 ล้านบาท
    • บุคคลธรรมดา (กรณีวงเงินเกิน 500,000 บาท): หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากคงเหลือไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของมูลค่าประมาณการโครงการ
  • วงเงินสินเชื่อ: กรณีมูลค่าสุทธิ/ทุนจดทะเบียนไม่เพียงพอ สามารถใช้หนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่าประมาณการโครงการ จากธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนที่ได้รับอนุญาต

• เกณฑ์ราคา: น้ำหนักร้อยละ 30
• เกณฑ์คุณภาพ: น้ำหนักร้อยละ 70
  • พิจารณาผลงานของผู้ยื่นข้อเสนอ (30 คะแนน)
  • พิจารณาคุณสมบัติของหัวหน้าชุดปฏิบัติงาน (30 คะแนน)
  • พิจารณาความพร้อมในการจัดบุคลากรปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอ (30 คะแนน)
  • ข้อเสนอพิเศษอื่นๆ (10 คะแนน)
• กำหนดการผ่านเกณฑ์คุณภาพ: ต้องมีคะแนนไม่ต่ำกว่า 50 คะแนน

• การปฏิบัติงานจัดเก็บรายได้ รับเงิน ออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ ค่ายานพาหนะบรรทุกสินค้า ตู้สินค้า เครื่องมือทุ่นแรงและยานพาหนะผ่านท่าทุกประเภท ค่าชั่งน้ำหนักตู้สินค้า รวมถึงค่าบัตรอนุญาตบุคคลหรือรถส่วนบุคคลที่ผ่านเข้า-ออกเขตศุลกากรท่าเรือแหลมฉบัง
• การปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ แบ่งเป็นผลัดละ 8 ชั่วโมง
• การบันทึกข้อมูลระบบจัดเก็บค่ายานพาหนะฯ เช่น ทะเบียนรถ ประเภทรถ หมายเลขตู้สินค้า ขนาดตู้สินค้า และจำนวนเงินที่ได้รับ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน
• การรับเงินรายได้ประตูตรวจสอบให้ถูกต้อง รวดเร็ว ครบถ้วนตามที่ท่าเรือกำหนด
• การออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบให้ถูกต้อง ครบถ้วน รวดเร็ว
• การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ได้เป็นอย่างดี
• การชั่งน้ำหนักรถสินค้า (มีเครื่องชั่งน้ำหนักในบางช่องทาง)

• ระยะเวลาสัญญา: 12 เดือน (1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570)
• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายเดือน โดยแต่ละเดือนมีจำนวนเท่ากัน
• การขอเบิกเงิน: ผู้รับจ้างต้องมีหนังสือขอรับเงินพร้อมเอกสารหลักฐานการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
• อัตราค่าปรับ:
  • กรณีละทิ้งงาน หรือละเลยการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (ข้อ 10.1 - 10.5): ปรับวันละ 50,000 บาท
  • กรณีละเลยการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ (ข้อ 10.6 – 10.12): ปรับวันละ 1,200 บาท/คน/วัน
• การบอกเลิกสัญญา: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้โดยแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน หากเห็นว่าผู้รับจ้างทำผิดเงื่อนไข หรือหย่อนประสิทธิภาพ
• การแก้ไข/เพิ่มเติม/ลดงาน: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิแก้ไข เพิ่มเติม หรือลดงานได้ โดยจะตกลงราคากันใหม่

• Q: บุคลากรที่จัดหาต้องมีคุณสมบัติพิเศษอะไรบ้างนอกเหนือจากทั่วไป?
  A: หัวหน้าชุดต้องมีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ด้านการจัดเก็บรายได้ตามที่กำหนด ส่วนบุคลากรจัดเก็บรายได้ต้องมีวุฒิไม่ต่ำกว่า ม.6 หรือ ปวช. และต้องมีใบอนุญาตขับขี่ตามประเภทรถที่ใช้งาน
  • Q: การปฏิบัติงานมีการแบ่งกะอย่างไร?
    A: ปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ โดยแบ่งเป็น 3 ผลัด ผลัดละ 8 ชั่วโมง (08.00-16.00, 16.00-00.00, 00.00-08.00) หรือตามที่กองการเงินกำหนด
  • Q: นิติบุคคลที่เข้าร่วมประมูลต้องมีผลงานประเภทใดบ้าง?
    A: ต้องมีผลงานด้านการจัดเก็บรายได้กับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมาย ส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่ กทท. เชื่อถือได้ มูลค่าไม่น้อยกว่า 2 ล้านบาท ในสัญญาเดียว และแล้วเสร็จไม่เกิน 5 ปี
  • Q: หากผู้ยื่นข้อเสนอเป็นกิจการร่วมค้า มีข้อกำหนดเพิ่มเติมอย่างไร?
    A: ต้องมีข้อตกลงที่ชัดเจนเรื่องผู้เข้าร่วมค้าหลัก และการใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักในการยื่นข้อเสนอ
  • Q: มีข้อกำหนดเรื่องการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศหรือไม่?
    A: ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ และยื่นให้การท่าเรือฯ ภายใน 60 วันนับจากวันลงนามในสัญญา
  • Q: การประเมินผลการเสนอราคาใช้อะไรเป็นเกณฑ์บ้าง?
    A: ใช้เกณฑ์ราคา 30% และเกณฑ์คุณภาพ 70% โดยเกณฑ์คุณภาพจะพิจารณาจากผลงาน, คุณสมบัติหัวหน้าชุด, ความพร้อมของบุคลากร และข้อเสนอพิเศษ
  • Q: มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับบุคลากรที่จัดหาหรือไม่?
    A: มีการกำหนดอัตราค่าจ้างต่อผลัดสำหรับหัวหน้าชุด (600 บาท) และบุคลากรจัดเก็บรายได้ (480 บาท) รวมถึงค่าทำงานในวันหยุด
  • Q: หากผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาบุคลากรได้ตามจำนวนที่กำหนด จะมีบทลงโทษอย่างไร?
    A: มีอัตราค่าปรับเป็นรายวัน ขึ้นอยู่กับความร้ายแรงของการละเลยการปฏิบัติหน้าที่ (ข้อ 10.1 - 10.5 ปรับวันละ 50,000 บาท, ข้อ 10.6 – 10.12 ปรับวันละ 1,200 บาท/คน/วัน)
  • Q: ท่าเรือแหลมฉบังจะสนับสนุนอะไรแก่ผู้รับจ้างบ้าง?
    A: จะจัดสถานที่ปฏิบัติงานและสาธารณูปโภคให้ เพื่อให้งานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ปลอดภัย และอำนวยความสะดวกแก่ผู้ใช้บริการ
  • Q: สัญญาจะเริ่มมีผลบังคับใช้ได้เมื่อใด?
    A: การลงนามในสัญญาจะกระทำได้ต่อเมื่อท่าเรือแหลมฉบังได้รับอนุมัติเงินค่าจ้างประจำปีงบประมาณ 2570 แล้วเท่านั้น

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานจ้างเหมานิติบุคคลจัดหาบุคลากรจัดเก็บรายได้ประตูตรวจสอบท่าเรือแหลมฉบัง ประจําปีงบประมาณ 2570
บ.
กองการเงิน สํานักบริหารงานสนับสนุน ท่าเรือแหลมฉบัง การท่าเรือแห่งประเทศไทย มีหน้าที่ รับผิดชอบดําเนินงานจัดเก็บรายได้ รับเงิน ออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกํากับภาษีเต็มรูปแบบค่ายานพาหนะบรรทุก สินค้า ตู้สินค้า เครื่องมือทุ่นแรงและยานพาหนะผ่านท่าทุกประเภท ค่าชั่งน้ําหนักตู้มีสินค้า รวมถึงค่าบัตร อนุญาตบุคคลหรือรถส่วนบุคคลที่ผ่านเข้า-ออกเขตศุลกากรท่าเรือแหลมฉบัง ตามประกาศของการท่าเรือฯ ซึ่ง เปิดให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง
ในการนี้ ท่าเรือแหลมฉบังจึงประสงค์จะจ้างเหมานิติบุคคลให้จัดหาบุคลากรให้แก่กองการเงินเพื่อ ปฏิบัติงานดังกล่าว โดยมีข้อกําหนดดังต่อไปนี้

1. ความต้องการ
   1.1 ท่าเรือแหลมฉบัง ต้องการจ้างเหมานิติบุคคลให้จัดหาบุคลากรที่มีคุณลักษณะตามข้อกําหนด เพื่อปฏิบัติงานจัดเก็บจัดเก็บรายได้ รับเงิน ออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกํากับภาษีเต็มรูปแบบ ค่ายานพาหนะบรรทุก สินค้า ตู้สินค้า เครื่องมือทุ่นแรงและยานพาหนะผ่านท่าทุกประเภท ค่าชั่งน้ําหนักตู้มีสินค้า รวมถึงค่าบัตร อนุญาตบุคคลหรือรถส่วนบุคคลที่ผ่านเข้า-ออกเขตศุลกากรท่าเรือแหลมฉบัง ตามประกาศของการท่าเรือฯ ซึ่ง เปิดให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง ประจําจุดรับเงินค่ายานพาหนะฯ ผ่านท่าแต่ละด่านประตูตรวจสอบ จํานวน 3 ด่าน รวมทั้งหมด 30 ช่องทาง จุดให้บริการออกใบเสร็จรับเงิน/กํากับภาษีเต็มรูปแบบ และจุดรับเงิน ค่าบัตรอนุญาตบุคคลหรือรถส่วนบุคคลที่ผ่านเข้า-ออกเขตศุลกากร ท่าเรือแหลมฉบัง รวม 105 คน ได้แก่
   1.1.1 หัวหน้าชุด จํานวน 11 คน
   รวม 2 เครื่อง
   1.1.2 บุคลากรจัดเก็บรายได้ จํานวน 94 คน 1.2 สถานที่และระยะเวลาในการปฏิบัติงาน
   1.2.1 ประตูตรวจสอบที่ 1 มี 14 ช่องทาง
   1.2.1.1 สําหรับรถขนส่งสินค้าขาเข้า (Import) จํานวน 6 ช่องทาง มีเครื่องชั่งน้ําหนัก
   ทุกช่องทาง รวม 8 เครื่อง
   รวม 2 เครื่อง
   รวม 11 เครื่อง
   1.2.1.2 สําหรับรถขนส่งสินค้าขาออก (Export) จํานวน 8 ช่องทาง มีเครื่องชั่งน้ําหนัก
   1.2.2 ประตูตรวจสอบที่ 3 มี 14 ช่องทาง
   1.2.2.1 สําหรับรถขนส่งสินค้าขาเข้า (Import) จํานวน 2 ช่องทาง มีเครื่องชั่งน้ําหนัก
   1.2.2.2 สําหรับรถขนส่งสินค้าขาออก (Export) จํานวน 12 ช่องทาง มีเครื่องชั่งน้ําหนัก
   1.2.3 ประตูตรวจสอบที่ 4 มี 3 ช่องทาง สําหรับรถขนส่งสินค้าขาออก (Export) มีเครื่องชั่ง น้ําหนักทุกช่องทาง รวม 3 เครื่อง
   1.2.4 จุดบริการออกใบกํากับภาษีเต็มรูปแบบ จํานวน 9 เครื่อง
   1.2.5 จุดบริการออกบัตรอนุญาตผ่านเข้าออกเขตศุลกากร จํานวน 4 เครื่อง 1.2.6 จุดบริการอื่นๆ ตามที่กองการเงินกําหนด
   1.2.7 กําหนดการปฏิบัติงานประจําปี ดังนี้
   1.2.7.1 มีวันหยุดประจําสัปดาห์ๆ ละไม่น้อยกว่า 1 วัน (ตามพระราชบัญญัติคุ้มครอง
   แรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 28)
   /1.2.7.2…
   4 /
   gmin
   2
   พ.ศ.2541 มาตรา 29)
   1.2.7.2 มีวันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน (ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
   1.2.7.3 มีความจําเป็นต้องทํางานในวันหยุดเป็นปกติ
   1.2.7.4 การปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง/7 วันต่อสัปดาห์ โดยแบ่งเป็นผลัดๆ ละ
   8 ชั่วโมง และต้องมาถึงสถานที่ทํางานก่อนเวลาเริ่มงานไม่น้อยกว่า 15 นาที แต่ละผลัดมีเวลาทํางานปกติ ดังนี้
   ผลัดที่ 1 ตั้งแต่เวลา 08.00 – 16.00 น.
   ผลัดที่ 2 ตั้งแต่เวลา 16.00 – 00.00 น.
   ผลัดที่ 3 ตั้งแต่เวลา 00.00 - 08.00 น.
   หรือตามที่กองการเงินกําหนด
   1.3 คุณลักษณะและหน้าที่ความรับผิดชอบ
   1.3.1 คุณลักษณะและหน้าที่ความรับผิดชอบโดยทั่วไปของหัวหน้าชุดและบุคลากร

สัญชาติไทย มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นผู้มีประวัติการกระทําผิดทางอาญา ไม่มีประวัติการใช้สารเสพติดและไม่เป็นผู้ใช้สารเสพติดทุกประเภท

• มีบุคลิกลักษณะ วาจาสุภาพ มนุษย์สัมพันธ์ดี
  แต่งกายปฏิบัติงานให้เรียบร้อย
• มีความรู้ภาษาอังกฤษพอสมควรกับหน้าที่ สามารถปฏิบัติงานด้านการใช้ การเรียก
  และการป้อนข้อมูลเข้าโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ได้เป็นอย่างดี
• สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่ได้ถูกต้อง ครบถ้วน เรียบร้อย
• ปฏิบัติงานภายใต้การบังคับบัญชาของผู้ควบคุมงาน และกองการเงิน 1.3.2 คุณลักษณะและหน้าที่ความรับผิดชอบเฉพาะ
  1.3.2.1 หัวหน้าชุด จํานวน 11 คน
  คุณลักษณะ
• สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ที่มีประสบการณ์การทํางานด้านการจัดเก็บ
  รายได้มาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 6 เดือน โดยมีหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน หรือ
  สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่า ที่ มีประสบการณ์การทํางานด้านการจัดเก็บรายได้มาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยมีหนังสือรับรองการ
  ปฏิบัติงาน หรือ
• สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า ที่มี ประสบการณ์การทํางานด้านการจัดเก็บรายได้มาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยมีหนังสือรับรองการ
  ปฏิบัติงาน
• มีใบอนุญาตขับขี่ยานพาหนะตามประเภทรถที่ใช้งาน
  หน้าที่ความรับผิดชอบ
  ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรจัดเก็บรายได้ ให้เป็นไปด้วยความ
  ถูกต้อง ครบถ้วน เรียบร้อยและรวดเร็ว
• ช่วยเหลือบุคลากรจัดเก็บรายได้ ในการปฏิบัติงานตามความจําเป็น - แก้ไขปัญหาหน้างานเบื้องต้น และรายงานผลการปฏิบัติงานจัดเก็บค่า
  ยานพาหนะ การออกใบกํากับภาษีเต็มรูปแบบ และการออกบัตรอนุญาตผ่านเข้าออกเขตศุลกากรต่อผู้ควบคุมงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการและส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากกองการเงิน
  /1.3.2.2…
  3
  1.3.2.2 บุคลากรจัดเก็บรายได้ จํานวน 94 คน
  คุณลักษณะ
• สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรไม่ต่ํากว่าประโยคมัธยมศึกษาตอน
  ปลาย (ม.6) หรือประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนปลายสายอาชีพ หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า
• มีใบอนุญาตขับขี่ยานพาหนะตามประเภทรถที่ใช้งาน
  หน้าที่ความรับผิดชอบ
• บันทึกข้อมูลระบบจัดเก็บค่ายานพาหนะฯ เช่น ทะเบียนรถ ประเภทรถ
  หมายเลขตู้สินค้า ขนาดตู้สินค้า และจํานวนเงินที่ได้รับ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน
• รับเงินรายได้ประตูตรวจสอบให้ถูกต้อง รวดเร็ว ครบถ้วนตามที่ท่าเรือกําหนด - รับผิดชอบเงินสดหมุนเวียนไว้เป็นเงินทอน ตามที่ได้รับมอบจากผู้ควบคุมงาน
  และส่งมอบเงินทอนให้แก่ผู้ปฏิบัติงานผลัดต่อไป
  รับผิดชอบเงินรายได้ที่ตนเองจัดเก็บทั้งสิ้นในแต่ละผลัดให้ถูกต้อง ครบถ้วน
  ตามรายงานการรับเงินที่ได้รับการตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว

2. คุณสมบัติผู้ข้อเสนอ

• ออกใบเสร็จรับเงิน/ใบกํากับภาษีเต็มรูปแบบ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน รวดเร็ว - ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากกองการเงิน
  2.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
  2.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  2.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  2.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ หรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของ
  กรมบัญชีกลาง
  2.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน
  ของหน่วยงานรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็น หุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานของนิติบุคคลนั้นด้วย
  2.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการ บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
  2.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
  2.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่การท่าเรือ แห่งประเทศไทย ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการ
  แข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
  2.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ
  ผู้เสนอราคาได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
  2.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
  /2.11 ผู้ยน…
  NQ Mm ami
  4
  2.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานด้านการจัดเก็บรายได้กับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการ ส่วนท้องถิ่นรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่ กทท. เชื่อถือได้ มูลค่างานรวม ภาษีมูลค่าเพิ่มไม่น้อยกว่า 2,000,000.- บาท (สองล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวกัน และสัญญานั้นต้อง แล้วเสร็จก่อนการยื่นข้อเสนอไม่เกิน 5 ปี โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องแนบเอกสารหลักฐานหนังสือรับรองผลงาน และสําเนาสัญญาจ้างนั้นมาพร้อมในวันยื่นข้อเสนอ
  2.12 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
  กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของ ผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
  กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้น
  ต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
  สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้า
  ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน 2.13 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้

1. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศซึ่ง ได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวัน ยื่นข้อเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อน วันที่หน่วยงานของรัฐกําหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่ เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือน มกราคม – เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก 1 ปี ได้

2. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ต่างประเทศ ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 8 ล้านบาท
3. สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็น บุคคลธรรมดา ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝาก คงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอใน
   แต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชี
   เงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
4. กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะ เข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณ ของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศหรือบริษัทเงินทุน
   /หรือบริษัท…
   Q M Pmr
   5
   หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจ
   ค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทย
   แจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคล ธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ
   หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์
   และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร
   แห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับ
   อนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลาง
   ต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงิน (กรณีได้รับมอบอํานาจจาก
   รวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง สํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
5. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดา ที่มิได้ถือสัญชาติไทยตามข้อ 2 ข้อ 3 และข้อ 4 (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตาม ประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสารประกวดราคาใน ระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) จนถึงวันเสนอราคา
   ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ
   แล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วย การรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กําหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้น
   ยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
6. กรณีตามข้อ 1 - ข้อ 5 ไม่ใช้บังคับกรณีดังต่อไปนี้
   (6.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
   (6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม
   พ.ศ. 2483 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
   พระราชบัญญัติล้มละลาย
   (6.3) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว
   และงานจ้างก่อสร้างที่หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้น ไว้แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ มีผลใช้บังคับ
   การจัดซื้อ
   ซื้อจัดจ้างฯ
   (6.4) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แห่งพระราชบัญญัติ
   (6.5) การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
   (6.6) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้างพนักงานขับ
   รถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
7. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ
   ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอเอกสารหลักฐานยื่นมาพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้าง
   ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ โดยแยกเป็น 2 ส่วน คือ
   2/
   /3.1 ส่วน…
   6
   3.1 ส่วนที่ 1 อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
   3.1.1 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล
   (1) ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
   (2) บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคล หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) และบัญชีผู้ถือหุ้น รายใหญ่ (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
   3.1.2 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า ให้ยื่นสําเนาสัญญา ของการเข้าร่วมค้า และเอกสารตามที่ระบุไว้ใน (1) หรือ 2 ของผู้ร่วมค้า แล้วแต่กรณี
   (1) กรณีข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่น
   ข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
   (2) สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้ายื่นข้อเสนอผู้เข้าร่วม
   ค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้ายื่นข้อเสนอในนาม
   กิจการร่วมค้า
   ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบหมายหรือมอบอํานาจตาม (1) ดําเนินการซื้อและดาวน์โหลด เอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์กรณีที่มีการจําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้างหรือดาวน์โหลดเอกสารประกวดราคา
   อิเล็กทรอนิกส์กรณีที่ไม่มีการจําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง จึงจะมีสิทธิในการเข้ายื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้าได้
   3.1.3 เอกสารประกอบอื่น เช่น สําเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม สําเนาใบทะเบียนพาณิชย์
   เป็นต้น พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
   3.1.4 เอกสารหลักฐานเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ
   3.2 ส่วนที่ 2 อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
   3.2.1 ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอมอบอํานาจให้บุคคลอื่นกระทําการแทนให้แนบหนังสือมอบ อํานาจซึ่งติดอากรแสตมป์ตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานแสดงตัวตนของผู้มอบอํานาจและผู้รับมอบอํานาจ ทั้งนี้
   หากผู้รับมอบอํานาจเป็นบุคคลธรรมดาต้องเป็นผู้ที่บรรลุนิติภาวะตามกฎหมายแล้วเท่านั้น
   3.2.2 หลักประกันการเสนอราคา ตามข้อ 5
   3.2.3 สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) (ถ้ามี) 3.2.4 หนังสือรับรองผลงานและสําเนาสัญญาจ้าง ตามเกณฑ์ข้อ 6.1.2 ลําดับที่ 1 พร้อมทั้ง รับรองสําเนาถูกต้อง
   3.2.5 หนังสือแสดงการผ่านการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน ตามเกณฑ์ ข้อ 6.1.2 ลําดับที่ 2 พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
   3.2.6 หนังสือแสดงการนําส่งเงินสมทบจากสํานักงานประกันสังคม หรือเอกสารธนาคาร
   ที่แสดงถึงการโอนจ่ายเงินเดือนให้แก่บุคลากร ตามเกณฑ์ข้อ 6.1.2 ลําดับที่ 3 พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
   3.2.7 หนังสือแสดงข้อเสนอพิเศษ ตามเกณฑ์ข้อ 6.1.2 ลําดับที่ 4 (ถ้ามี)
8. การเสนอราคา
   4.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นข้อเสนอและเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ ตามที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์นี้ โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ ทั้งสิ้น และจะต้องกรอกข้อความ ให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมทั้งหลักฐานแสดงตัวตนและทําการยืนยันตัวตนของผู้ยื่นข้อเสนอโดยไม่ต้องแนบ ใบเสนอราคาในรูปแบบ PDF File (Portable Document Format)
   /4.2 ในการ…
   WQ Mm ami
   7
   4.2 ในการเสนอราคาให้เสนอราคาเป็นเงินบาทและเสนอราคาได้เพียงครั้งเดียวและราคาเดียว โดยเสนอราคารวม และหรือราคาต่อหน่วย และหรือต่อรายการ ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ท้ายใบเสนอราคา ให้ถูกต้องทั้งนี้ ราคารวมที่เสนอจะต้องตรงกันทั้งตัวเลขและตัวหนังสือ ถ้าตัวเลขและตัวหนังสือไม่ตรงกัน ให้ถือตัวหนังสือเป็นสําคัญ โดยคิดราคารวมทั้งสิ้นซึ่งรวมค่าภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ทั้งปวงไว้แล้ว
   วงเงินงบประมาณเป็นเงินรวมภาษีมูลค่าเพิ่มทั้งสิ้น 27,442,400.- บาท (ยี่สิบเจ็ดล้านสี่แสน
   สี่หมื่นสองพันสี่ร้อยบาทถ้วน)
   กําหนดราคากลางเป็นเงินรวมภาษีมูลค่าเพิ่มทั้งสิ้น 27,413,496.30 บาท (ยี่สิบเจ็ดล้านสี่แสน
   หนึ่งหมื่นสามพันสี่ร้อยเก้าสิบหกบาทสามสิบสตางค์)
   ราคาที่เสนอจะต้องเสนอกําหนดยืนราคาไม่น้อยกว่า 60 วัน นับตั้งแต่วันเสนอราคา โดย
   ภายในกําหนดยืนราคา ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบราคาที่ตนได้เสนอไว้และจะถอนการเสนอราคามิได้
   4.3 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเสนอกําหนดระยะเวลาปฏิบัติงาน 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569
   ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570
9. หลักประกันการเสนอราคา
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องวางหลักประกันการเสนอราคาพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้าง ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ จํานวน 1,372,120.- บาท (หนึ่งล้านสามแสนเจ็ดหมื่นสองพันหนึ่งร้อยยี่สิบบาทถ้วน) โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้
   กําหนด
   5.1 เงินสด
   5.2 หนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ของธนาคารภายในประเทศตามแบบที่คณะกรรมการนโยบาย
   5.3 พันธบัตรรัฐบาลไทย
   5.4 หนังสือค้ําประกันของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบ กิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตาม
   รายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือ ค้ําประกันของธนาคารที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด
10. หลักเกณฑ์และสิทธิในการพิจารณา
    6.1 ในการพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้ ท่าเรือแหลมฉบัง
    จะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์คุณภาพ โดยกําหนดเกณฑ์ดังนี้
    6.1.1 เกณฑ์ราคา กําหนดน้ําหนักร้อยละ 30, 6.1.2 เกณฑ์คุณภาพ กําหนดน้ําหนักร้อยละ 70 โดยแบ่งได้ดังนี้
    /ลําดับที่…
    Q
    hmi
    ลําดับที่

8
เกณฑ์การพิจารณา
พิจารณาผลงานของผู้ยื่นข้อเสนอ
โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานด้านการจัดเก็บรายได้กับส่วนราชการ หน่วยงานตาม กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการ ส่วนท้องถิ่นรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่ กทท. เชื่อถือได้ มูลค่างานรวมภาษีมูลค่าเพิ่มไม่น้อยกว่า 2,000,000.- บาท ในสัญญา เดียวกัน และสัญญานั้นต้องแล้วเสร็จก่อนการยื่นข้อเสนอไม่เกิน 5 ปี โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้อง แนบหนังสือรับรองผลงานและสําเนาสัญญาจ้างนั้นมาพร้อมในวันยื่นข้อเสนอ กําหนด
เกณฑ์ดังนี้

• มีผลงาน จํานวน 3 ผลงาน ให้ค่าน้ําหนัก = 100
• มีผลงาน จํานวน 2 ผลงาน ให้ค่าน้ําหนัก = 75
  ==
  มีผลงาน จํานวน 1 ผลงาน ให้ค่าน้ําหนัก = 50
• ไม่มีผลงาน
  =
  ให้ค่าน้ําหนัก =
  พิจารณาคุณสมบัติของหัวหน้าชุดปฏิบัติงาน
  โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นรายชื่อและคุณสมบัติของบุคลากรในตําแหน่ง หัวหน้าชุด
  ปฏิบัติงาน จํานวน 11 คน กําหนดเกณฑ์ดังนี้
• เสนอรายชื่อบุคลากรครบทั้ง 11 คน โดยมีคุณสมบัติครบถ้วน และผ่านการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน จํานวน 11 คน
  ให้ค่าน้ําหนัก = 100
• เสนอรายชื่อบุคลากรครบทั้ง 11 คน โดยมีคุณสมบัติครบถ้วน และผ่านการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน ไม่น้อยกว่า 5 คน
  ให้ค่าน้ําหนัก = 75
• เสนอรายชื่อบุคลากรครบทั้ง 11 คน โดยมีคุณสมบัติครบถ้วน
  ให้ค่านําหนัก = 50
• ไม่เสนอรายชื่อบุคลากรตําแหน่งหัวหน้าชุดปฏิบัติงาน
  ให้ค่าน้ําหนัก = 0
  พิจารณาความพร้อมในการจัดบุคลากรปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอ โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องแสดงจํานวนบุคลากรที่อยู่ในสังกัด โดยยื่นเอกสารการนําส่งเงิน
  สมทบจากสํานักงานประกันสังคม หรือเอกสารธนาคารที่แสดงถึงการโอนจ่ายเงินเดือน
  ให้แก่บุคลากร เป็นต้น กําหนดเกณฑ์ดังนี้
• มีจํานวนบุคลากรในสังกัด ไม่น้อยกว่า 70% มีจํานวนบุคลากรในสังกัด ไม่น้อยกว่า 60%
• มีจํานวนบุคลากรในสังกัด ไม่น้อยกว่า 50% - ไม่เสนอเอกสาร
  ข้อเสนอพิเศษอื่นๆ ได้แก่
• โบนัสประจําปี เบี้ยขยัน ฯลฯ
• เบี้ยขยันประจําเดือน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจําปี
• ไม่เสนอเอกสาร
  ให้ค่าน้ําหนัก = 100 ให้ค่าน้ําหนัก = 75 ให้ค่าน้ําหนัก = 50 ให้ค่าน้ําหนัก
  ให้ค่าน้ําหนัก = 30
  ให้ค่าน้ําหนัก = 30
  ให้ค่าน้ําหนัก = 40
  ให้ค่าน้ําหนัก = 0

คะแนน
30 คะแนน
30 คะแนน
22.50 คะแนน
15 คะแนน
0
30 คะแนน
30 คะแนน
22.50 คะแนน
15 คะแนน
0
30 คะแนน
30 คะแนน
22.50 คะแนน
15 คะแนน
0
10 คะแนน
3 คะแนน
3 คะแนน
4 คะแนน
0
โดยกําหนดให้น้ําหนักรวมทั้งหมดเท่ากับ 100 คะแนน
กําหนดการผ่านเกณฑ์คุณภาพ ต้องมีคะแนนไม่ต่ํากว่า 50 คะแนน
/7. การ…
Jord Im
9
7. การทําสัญญาจ้าง
ผู้ชนะการประกวดเสนอราคาจะต้องทําสัญญากับการท่าเรือฯ ภายใน 7 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับ
แจ้ง และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ 5 ของราคาค่าจ้าง ที่ได้ให้การท่าเรือฯ ยึดถือไว้ในขณะทําสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
3 วันทําการ
7.1 เงินสด
7.2 เช็คที่ธนาคารสั่งจ่ายให้แก่การท่าเรือฯ โดยเป็นเช็คลงวันที่ที่ทําสัญญาหรือก่อนหน้านั้นไม่เกิน
7.3 หนังสือค้ําประกันของธนาคารในประเทศ
7.4 หนังสือค้ําประกันของบรรษัทเงินทุนอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย หรือบริษัทเงินทุน หรือ บริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกัน ตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ซึ่งได้แจ้งชื่อเวียนให้ส่วนราชการต่างๆ ทราบแล้ว โดยอนุโลมให้ใช้ ตามแบบหนังสือค้ําประกัน
7.5 พันธบัตรรัฐบาลไทย
หลักประกันนี้จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่ผู้รับจ้างพ้นจากข้อผูกพัน
ตามสัญญาจ้างแล้ว
8. ค่าจ้างและการจ่ายเงิน
8.1 อัตราจ้าง/ค่าทํางานในวันหยุด
8.1.1 หัวหน้าชุด ค่าจ้างผลัดละ 600.- บาท (ตามบัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือนค่าจ้างกลุ่ม คุณวุฒิ ปวช./ปวส. ระดับ 6 แนบท้ายคําสั่งคณะกรรมการการท่าเรือแห่งประเทศไทย ที่ 19/2566 ลงวันที่ 19 กันยายน 2566) และค่าทํางานในวันหยุดผลัดละ 1,200.- บาท (ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.
2541 มาตรา 62 (2))
8.1.2 บุคลากรจัดเก็บรายได้ ค่าจ้างผลัดละ 480.- บาท (ตามบัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือน ค่าจ้างกลุ่มคุณวุฒิ ปวช./ปวส. ระดับ 4 แนบท้ายคําสั่งคณะกรรมการการท่าเรือแห่งประเทศไทย ที่ 19/2566 ลงวันที่ 19 กันยายน 2566) และค่าทํางานในวันหยุดผลัดละ 960.- บาท (ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
พ.ศ.2541 มาตรา 62 (2))
8.2 ท่าเรือแหลมฉบัง จะจ่ายเงินค่าจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 ทั้งหมดให้แก่ผู้รับจ้างเป็นรายเดือน แต่ละเดือนมีจํานวนเท่ากัน
8.3 ในกรณีที่มีการปรับตามข้อ 9 ค่าปรับทั้งหมดในรอบเดือนจะหักจากเงินค่าจ้างก่อนรวม ภาษีมูลค่าเพิ่มประจําเดือนนั้นๆ
8.4 ผู้รับจ้างจะต้องมีหนังสือขอรับเงินค่าจ้างประจําเดือนนั้นๆ พร้อมเอกสารหลักฐานการ ปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
9. อัตราค่าปรับ
9.1 กรณีที่ผู้รับจ้างละทิ้งงานหรือละเลยการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของผู้รับจ้าง ตามข้อ 10.1 - 10.5 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อค่าเสียหายทั้งหลายที่เกิดขึ้น และจะต้องถูกปรับเป็นรายวันๆ ละ 50,000.- บาท (ห้าหมื่นบาทถ้วน)
9.2 กรณีที่ผู้รับจ้างละเลยการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของผู้รับจ้าง ตามข้อ 10.6 – 10.12 ผู้รับจ้าง จะต้องรับผิดชอบต่อค่าเสียหายทั้งหลายที่เกิดขึ้น และจะต้องถูกปรับเป็นรายวันๆ ละ 1,200.- บาท/คน/วัน
(หนึ่งพันสองร้อยบาทถ้วน)
/10. ภาระ…
()
Im Ami
10
10. ภาระหน้าที่ของผู้รับจ้าง
10.1 ผู้รับจ้างต้องจัดส่งรายชื่อบุคลากร รายงานการตรวจประวัติอาชญากรรมจากทางราชการ และการตรวจสารเสพติดให้ครบตามจํานวนที่ท่าเรือแหลมฉบังกําหนด ก่อนการเริ่มปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 7 วัน ทําการ รวมถึงต้องจัดเตรียมบุคลากรสํารองที่สามารถปฏิบัติงานได้ ในกรณีการเกิดสถานการณ์ฉุกเฉินให้ เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรมาปฏิบัติงานสําหรับงานจ้างฯ ดังกล่าว โดยเป็นผู้ที่พักอาศัยอยู่ ในพื้นที่ชุมชนบริเวณโดยรอบท่าเรือแหลมฉบัง อย่างน้อยร้อยละ 10 ของจํานวนบุคลากรที่ต้องส่งมอบทั้งหมด
10.2 ผู้รับจ้างต้องจัดให้บุคลากรทุกคนเข้ารับการฝึกอบรม ณ สถานที่ปฏิบัติงานก่อนการ
ปฏิบัติงาน และต้องผ่านการทดสอบการปฏิบัติงานจัดเก็บรายได้ประตูตรวจสอบตามเกณฑ์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ตามที่ท่าเรือแหลมฉบังกําหนด ในกรณีที่ไม่ผ่านการฝึกอบรม ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตาม
กําหนดมาทดแทน
10.3 ผู้รับจ้างต้องจัดตารางการปฏิบัติงานประจําเดือนเสนอผู้ควบคุมงาน กองการเงิน และแจ้ง บุคลากรทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน โดยตารางการปฏิบัติงานนั้นต้องไม่เกินกว่า 8 ชั่วโมง/คน/วัน ยกเว้น ได้รับอนุญาตจากผู้ควบคุมงาน กองการเงิน
ในขณะเวลาใดที่ผู้ควบคุมงาน กองการเงิน เห็นว่ามีปริมาณงานมากจนส่งผลกระทบต่อ
การให้บริการของบุคลากรจัดเก็บรายได้ ผู้รับจ้างต้องจัดบุคลากรอื่นมาช่วยปฏิบัติงานตามความจําเป็น
10.4 ผู้รับจ้างต้องควบคุมการปฏิบัติงานของบุคลากร ในกรณีที่มีการละทิ้งหน้าที่ หรือให้บุคคล ที่ไม่ได้รับอนุญาตมาปฏิบัติงาน จะถือเสมือนว่าไม่ได้มาปฏิบัติงานในวันนั้น
10.5 ผู้รับจ้างต้องจัดบุคลากรที่มีคุณลักษณะตามข้อ 6 มาเปลี่ยนบุคลากรที่เสนอไว้ ทั้งในกรณี เป็นเหตุผลความจําเป็นของท่าเรือแหลมฉบัง หรือของผู้รับจ้าง
กําหนด
10.6 ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง ค่าทํางานในวันหยุดให้แก่บุคลากรในอัตราไม่น้อยกว่าที่ผู้ว่าจ้าง
10.7 ผู้รับจ้างต้องจัดอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล น้ําดื่ม ยาและเวชภัณฑ์ ให้ เพียงพอสําหรับบุคลากร และจัดอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุ ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงานภายใน ขอบเขตของงานจ้างนี้ และจัดให้บุคลากรสวมใส่เสื้อปฏิบัติงานที่ระบุชื่อบริษัทตลอดระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่
ทั้งนี้ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของท่าเรือแหลมฉบัง การท่าเรือแห่งประเทศไทย
อย่างเคร่งครัด
10.8 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายในทรัพย์สินของท่าเรือแหลมฉบัง หรือบุคคลอื่น อันเกิดจากการกระทําของบุคลากรของผู้รับจ้าง
ในกรณีเกิดความเสียหายต่อท่าเรือแหลมฉบังเป็นตัวเงิน ไม่ว่าจะมีเหตุจากความจงใจหรือ ประมาทเลินเล่อ ท่าเรือแหลมฉบังจะคิดค่าเสียหายตามจํานวนนั้น รวมถึงค่าปรับจนกว่าจะดําเนินการแก้ไขให้ แล้วเสร็จ โดยหักจากเงินค่าจ้างที่จะจ่ายให้
10.9 ผู้รับจ้างและบุคลากรของผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานตามระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คําสั่งและ มาตรการต่างๆ ของ ทลฉ. และ กทท. และส่วนราชการที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานจนตลอดระยะเวลาสัญญา ให้ได้รับสิทธิจากพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน รวมทั้งปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎกระทรวง กําหนดมาตรฐานในการบริหารและ จัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานฉบับที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน
/10.10…
Ohni
11
10.10 ผู้รับจ้างต้องควบคุมบุคลากรให้ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการจราจรทางบก 10.11 ผู้รับจ้างต้องจัดบุคลากรเข้ารับการอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทํางานกับ
ท่าเรือแหลมฉบัง ก่อนการเบิกเงินงวดที่ 1
10.12 ผู้รับจ้างต้องจัดให้หัวหน้าชุดทุกคนได้รับประกาศนียบัตรการอบรมเจ้าหน้าที่ ความปลอดภัยในการทํางานระดับหัวหน้างาน ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันเริ่มปฏิบัติงาน
10.13 ผู้รับจ้าง (คู่สัญญา) จะต้องจัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ โดยยื่นให้ การท่าเรือฯ ภายใน 60 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา
10.14 ผู้รับจ้าง (คู่สัญญา) ต้องจัดทําแผนการทํางาน โดยยื่นให้การท่าเรือฯ ภายใน 14 วัน นับถัด จากวันลงนามในสัญญา โดยจัดทําแผนการทํางานตามเอกสารแนบท้าย เว้นแต่เป็นกรณีการเช่า สัญญาอายุ ไม่เกิน 90 วัน หรือกรณีการซื้อซึ่งสัญญากําหนดส่งงานงวดเดียว หรือกรณีการซื้อ การเช่า การจ้าง และการ จ้างก่อสร้างซึ่งสัญญาหรือบันทึกข้อตกลงเป็นหนังสือมีวงเงินไม่เกิน 500,000.- บาท ทั้งนี้ แผนการทํางาน
ดังกล่าวให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
11. อํานาจหน้าที่และการสนับสนุนของการท่าเรือฯ
11.1 ผู้ควบคุมงาน กองการเงิน และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุงานจ้างนี้ ออกคําสั่งอันชอบต่อบุคลากรเกี่ยวกับการทํางานภายในขอบเขตของงานจ้างนี้
มีอํานาจหน้าที่ในการ
11.2 ท่าเรือแหลมฉบังจะจัดสถานที่ปฏิบัติงานและสาธารณูปโภคให้แก่ผู้รับจ้าง เพื่อให้งานจ้างนี้ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ปลอดภัย และเพื่ออํานวยความสะดวกให้แก่ผู้ใช้บริการตลอด 24 ชั่วโมง
12. ข้อสงวนสิทธิ์ในการยื่นข้อเสนอและอื่นๆ
12.1 เงินค่าจ้างสําหรับการจ้างครั้งนี้ได้มาจากเงินค่าจ้างประจําปีงบประมาณ 2570 การลงนาม
ในสัญญาจะกระทําได้ก็ต่อเมื่อท่าเรือแหลมฉบังได้รับอนุมัติเงินค่าจ้างประจําปีแล้วเท่านั้น
12.2 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ท่าเรือแหลมฉบังรับข้อเสนอ ต้องทําสัญญากับท่าเรือแหลมฉบังตามเงื่อนไข และกําหนดเวลาที่ได้รับแจ้ง
12.3 ผู้รับจ้างและบุคลากรต้องปฏิบัติตามระเบียบ คําสั่งของท่าเรือแหลมฉบังที่เกี่ยวข้องกับการ ทํางานภายในขอบเขตของงานจ้างนี้
12.4 ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้โดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือน หากเห็น ว่าผู้รับจ้างทําผิดเงื่อนไขรายละเอียดฯ หรือหย่อนประสิทธิภาพ โดยระหว่างนี้จะต้องปฏิบัติหน้าที่ไปตามปกติ
12.5 ผู้รับจ้างต้องยินยอมให้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิแก้ไข หรือเพิ่มเติม หรือลดงาน จากรายละเอียดตาม สัญญาจ้างได้ โดยไม่ทําให้สัญญานี้เป็นโมฆะแต่อย่างใด การเพิ่มหรือลดงานจะต้องคิดและตกลงราคากันใหม่ และถ้าต้องเพิ่ม หรือลดเงิน ก็จะได้ตกลงกัน ณ บัดนั้น
ฟ
Im
Omni