ประกวดราคาจ้างบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ,ห้องผ่าตัด (ไม่รวมอะไหล่) จำนวน 158 เครื่อง ประจำปีงบประมาณ 2570 - 2571 (ครั้งที่ 2)

• เพื่อให้ห้องรักษาแรงดันอากาศ ห้องผ่าตัดภายในโรงพยาบาลศิริราชมีความพร้อมใช้ในการให้บริการผู้ป่วย
• เพื่อให้เครื่องปรับอากาศสำหรับห้องรักษาแรงดันอากาศ ห้องผ่าตัดทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ และมีอายุการใช้งานยาวนาน
• เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการให้บริการ

• การบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและเครื่องระบายอากาศ จำนวน 158 เครื่อง ในพื้นที่ต่างๆ เช่น ห้องผ่าตัดโรคหัวใจ, ห้องสังเกตอาการ, ห้องคัดกรองแยกโรค, ห้องควบคุมโรคกุมารเวชศาสตร์, หอผู้ป่วยแยกโรค, และห้องผ่าตัดตึกสยามินทร์
• การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) แบ่งเป็น:
  • การบำรุงรักษาย่อย (Minor Maintenance) จำนวน 20 ครั้ง ครอบคลุมการทำความสะอาด ตรวจสอบระบบไฟฟ้า การทำงานของอุปกรณ์ต่างๆ การวัดค่า VSD, Temp Setpoint, Air Flow, Return Air Cond, %RH, Supply Air Cond, Ambient Air Cond, และการปรับแต่งอุปกรณ์
  • การบำรุงรักษาใหญ่ (Major Maintenance) จำนวน 4 ครั้ง ครอบคลุมการทำความสะอาดคอยล์, การตรวจสอบสภาพห้อง, ระบบไฟฟ้า, การทำงานของอุปกรณ์, การวัดค่าอนุภาคแขวนลอยในอากาศ, แรงดันอากาศ, อัตราแลกเปลี่ยนอากาศ, อุณหภูมิ, ความชื้นสัมพัทธ์ พร้อมปรับค่าพารามิเตอร์ให้ได้มาตรฐาน และจัดทำรายงาน 2 เล่ม/ปี
• การบำรุงรักษาเครื่องลดความชื้น (Dehumidifier) แบ่งเป็น:
  • การบำรุงรักษาย่อย (Minor Maintenance) จำนวน 20 ครั้ง ครอบคลุมการตรวจสอบระบบไฟฟ้า, ระบบควบคุม, ระดับน้ำยา, แรงดันสารทำความเย็น, ปริมาณลม, ความชื้น, สภาวะอากาศ, และการทำความสะอาดแผงกรองอากาศ
  • การบำรุงรักษาใหญ่ (Major Maintenance) จำนวน 4 ครั้ง ครอบคลุมการตรวจสอบระบบไฟฟ้า, ระบบควบคุม, การทำงานของเครื่อง, การทำความสะอาดแผงกรอง, แผงระบายความร้อน, ตรวจสอบ LIQUID GATE WAY, ความเข้มข้นน้ำยา, การทำงานปั๊มน้ำยา, และพัดลม
• การบำรุงรักษาเครื่องทำน้ำเย็น (Chiller) แบ่งเป็น:
  • การบำรุงรักษาทุก 3 เดือน (8 ครั้ง) ครอบคลุมการตรวจสอบและบันทึกค่าไฟฟ้า, กระแสไฟฟ้า, เสียง, การสั่นสะเทือน, การทำงานมอเตอร์คอมเพรสเซอร์, แรงดันและอุณหภูมิน้ำยา, ทำความสะอาดสเตรนเนอร์, ตรวจสอบ Flow Switch, การถ่ายเทความร้อน, ระบบน้ำมัน, เซ็นเซอร์ต่างๆ, และทำความสะอาดแผงคอนเด็นซิ่ง
  • การบำรุงรักษาประจำปี (2 ครั้ง) ครอบคลุมการดำเนินการตามหัวข้อบำรุงรักษาทุก 3 เดือน เพิ่มเติมด้วยการขันขั้วสายไฟ, ตรวจสอบความเป็นฉนวนระบบไฟฟ้า, หน้าสัมผัสสตาร์ทเตอร์, และมอเตอร์
• การตอบสนองต่อเหตุขัดข้อง: ต้องส่งช่างเข้าตรวจเช็คและแก้ไขภายใน 2 ชั่วโมง (กรณีไม่รวมอะไหล่)
• การจัดทำแผนการบำรุงรักษาและรายงานผลการปฏิบัติงาน
• การจัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด และการบริหารจัดการทีมงาน

• แผนการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ
• รายงานการดูแล ตรวจสอบ บำรุงรักษา และทำความสะอาด (อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง)
• รายงานสรุปผลการตรวจสอบ (จำนวน 2 ชุด)
• รายงานเฉพาะกิจ (กรณีมีเหตุการณ์เร่งด่วน)
• เอกสารการซ่อมหรือบำรุงรักษา
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
• แผนผังโครงสร้างบริหารงาน
• ใบรับรองแพทย์
• สำเนาบัตรประชาชน
• ผลการสอบประวัติอาชญากรรมของบุคลากร
• ผลการตรวจสารเสพติดของบุคลากร
• ตารางการทำงานของบุคลากรในแต่ละเดือนพร้อมรายชื่อพนักงานที่รับผิดชอบ
• เอกสาร Non-Disclosure Agreement (NDA)
• เอกสาร Data Processing Agreement (DPA)

24 เดือน นับถัดจากลงนามในสัญญาหรือวันที่คณะฯ มีหนังสือแจ้งให้เริ่มปฏิบัติงาน (ประมาณการ: 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2571)

• Eligibility Requirements:
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นผู้ถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
  • ไม่เป็นผู้ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
  • ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
• Standards Compliance:
  • (ไม่ระบุเฉพาะเจาะจง เช่น ISO)
• Experience:
  • มีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะดำเนินการจัดจ้างในครั้งนี้ วงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000.00 บาท (สามล้านบาทถ้วน) เป็นผลงานในสัญญาเดียวเท่านั้น
  • ผลงานต้องเป็นสัญญาที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้ทำงานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
  • ผลงานต้องเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานโรงพยาบาลของรัฐ หรือหน่วยงานโรงพยาบาลเอกชนที่คณะฯ เชื่อถือ
  • ผลงานประเภทเดียวกัน หมายถึง งานที่เกี่ยวกับการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ, ห้องผ่าตัด
• Previous Project Cost:
  • วงเงินผลงานไม่น้อยกว่า 3,000,000.00 บาท (สามล้านบาทถ้วน) ในสัญญาเดียว
• Technical Capabilities:
  • (ไม่ระบุเฉพาะเจาะจง นอกเหนือจากที่ระบุในรายละเอียดงาน)
• Personnel:
  • หัวหน้าช่างเทคนิค (จำนวน 2 คน):
    • อายุ 30-60 ปี
    • วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวส. ด้านไฟฟ้า หรือเครื่องกล
    • ประสบการณ์งานติดตั้ง/ซ่อมแซม/บำรุงรักษา/ออกแบบระบบปรับอากาศห้องสะอาด ไม่น้อยกว่า 3 ปี
    • ได้รับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1
    • ผ่านการอบรมสำหรับเครื่องปรับอากาศห้องสะอาด
    • เป็นพนักงานประจำของผู้รับจ้าง
  • ช่างเทคนิค (จำนวน 4 คน):
    • อายุ 20-60 ปี
    • วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวช. ด้านไฟฟ้า หรือเครื่องกล
    • ประสบการณ์งานติดตั้ง/ซ่อมแซม/บำรุงรักษาระบบปรับอากาศห้องสะอาด (Clean Room) ไม่น้อยกว่า 2 ปี
    • ได้รับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1
  • บุคลากรทุกคนต้องมีการสอบประวัติอาชญากรรม
  • บุคลากรทุกคนต้องมีการตรวจสารเสพติด (อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือสุ่มตรวจ)
  • ต้องจัดให้มีพนักงานอย่างน้อย 6 คนปฏิบัติงานในช่วงเวลาทำการปกติ
  • ต้องสามารถจัดบุคลากรเข้าปฏิบัติงานได้ตลอด 24 ชั่วโมงในกรณีฉุกเฉิน
• Financial Requirements:
  • มูลค่าสุทธิของกิจการ:
    • นิติบุคคลที่จัดตั้งเกิน 1 ปี: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวกจากงบแสดงฐานะการเงินปีล่าสุด
    • นิติบุคคลที่ยังไม่มีงบแสดงฐานะการเงิน: ทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท
  • กรณีวงเงินจัดจ้างเกิน 500,000 บาท:
    • บุคคลธรรมดา: หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนยื่นข้อเสนอ ต้องมีเงินฝากคงเหลือเป็น 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ
    • นิติบุคคล/บุคคลธรรมดา (ไทย): สามารถขอวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ (จากธนาคาร/บริษัทเงินทุนที่ได้รับอนุญาต)
    • นิติบุคคล/บุคคลธรรมดา (ต่างชาติ): สามารถขอวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ (จากธนาคาร/บริษัทเงินทุนในประเทศหรือต่างประเทศที่ได้รับอนุญาต)
  • กรณีไม่มีมูลค่าสุทธิ/ทุนจดทะเบียนเพียงพอ: สามารถใช้หนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ (ออกให้ไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ)

ใช้เกณฑ์ราคา โดยพิจารณาผู้เสนอราคาต่ำสุดเป็นผู้ชนะการซื้อหรือจ้าง โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับผู้ประกอบการ SMEs และผู้เสนอราคาที่เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลไทย

• การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) สำหรับเครื่องปรับอากาศ, เครื่องระบายอากาศ, เครื่องลดความชื้น, และเครื่องทำน้ำเย็น (Chiller)
• การตรวจสอบและวัดค่าพารามิเตอร์ต่างๆ เช่น Air Flow, Temperature, Humidity, Pressure, VSD, %RH, Particle Count, Air Exchange Rate ให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนดหรือตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
• การทำความสะอาดอุปกรณ์ต่างๆ เช่น แผงกรองอากาศ, คอยล์, หน้ากากช่องจ่ายลม, ช่องลมกลับ
• การตรวจสอบระบบไฟฟ้า, ระบบควบคุม, และอุปกรณ์ไฟฟ้า
• การแก้ไขปัญหาขัดข้อง (Breakdown Maintenance) ภายใน 2 ชั่วโมง (ไม่รวมอะไหล่)
• การจัดทำรายงานผลการตรวจสอบและบำรุงรักษา
• การบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศห้องสะอาด (Clean Room)

• ระยะเวลาสัญญา: 24 เดือน
• การจ่ายเงิน: แบ่งจ่ายเป็น 24 งวด โดยจะจ่ายหลังจากผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานบริการบำรุงรักษาฯ เรียบร้อยแล้วตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด และเป็นไปตามระเบียบวิธีปฏิบัติในการจ่ายเงินของทางราชการ
• อัตราค่าปรับ:
  • จ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต: 10% ของวงเงินงานจ้างช่วง
  • ปฏิบัติผิดสัญญา (นอกเหนือจากจ้างช่วง): 0.10% ของราคาค่าจ้างต่อวัน
  • พนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบจำนวน/ชั่วโมง: หักค่าจ้างตามอัตราที่กำหนด (หัวหน้าช่างเทคนิค 1,500 บาท/วัน/คน, ช่างเทคนิค 1,000 บาท/วัน/คน)
  • พนักงานมาสาย: หักค่าจ้างตามอัตราที่กำหนด (หัวหน้าช่างเทคนิค 300 บาท/ชั่วโมง/คน, ช่างเทคนิค 150 บาท/ชั่วโมง/คน)
  • ดื่มสุรา/สูบบุหรี่ขณะปฏิบัติงาน: 2,000 บาท/คน/ครั้ง (หากทำผิดซ้ำ 3 ครั้ง สิ้นสุดการปฏิบัติงาน)
  • ไม่ล้างทำความสะอาดแผ่นกรองอากาศ/เครื่องปรับอากาศตามสัญญา: ปรับตามอัตราค่าจ้างต่อเครื่องต่อ 1 เดือน
  • ไม่ดำเนินการแก้ไขตามหนังสือแจ้งเตือนภายใน 3 วัน: มีสิทธิ์ถูกปรับ หรือบอกเลิกสัญญา
• การประเมินผลการปฏิบัติงาน:
  • คะแนน 3.5 ขึ้นไปถือว่าผ่านการประเมิน
  • คะแนนต่ำกว่า 3.5 จะถูกปรับ 0.1% ของมูลค่างานในเดือนนั้นๆ ต่อ 0.1 คะแนน
  • หากไม่ผ่านการประเมินติดต่อกัน 3 ครั้ง อาจถูกระงับสิทธิ์การยื่นข้อเสนอในปีถัดไป และ/หรือบอกเลิกสัญญา
• การใช้พัสดุ: จัดทำแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่า 60% ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์
• การเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ: ผู้รับจ้างต้องลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure Agreement)
• การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล: ผู้รับจ้างต้องดำเนินการตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และลงนามในข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Agreement)

• Q: การบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศครอบคลุมเครื่องกี่ประเภทและจำนวนเท่าใด?
  • A: ครอบคลุมเครื่องปรับอากาศและระบบระบายอากาศ จำนวน 158 เครื่อง ประกอบด้วย เครื่องปรับอากาศชนิด AHU, FCU, เครื่องเติมอากาศบริสุทธิ์, เครื่องพัดลมระบายอากาศ, เครื่องลดความชื้น, และเครื่องทำน้ำเย็น (Chiller) ในห้องรักษาแรงดันอากาศและห้องผ่าตัด
  • Q: ระยะเวลาสัญญาในการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศนี้คือเท่าใด?
  • A: ระยะเวลาสัญญาคือ 24 เดือน นับถัดจากวันลงนามในสัญญาหรือวันที่ได้รับแจ้งให้เริ่มปฏิบัติงาน
  • Q: ผู้รับจ้างต้องมีคุณสมบัติเฉพาะด้านประสบการณ์อย่างไรบ้าง?
  • A: ผู้รับจ้างต้องมีผลงานประเภทเดียวกัน (งานบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ, ห้องผ่าตัด) วงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000 บาท ในสัญญาเดียว และเป็นผลงานที่ทำเสร็จสมบูรณ์กับโรงพยาบาลรัฐหรือเอกชนที่เชื่อถือได้
  • Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับบุคลากรที่ต้องใช้ในโครงการนี้อย่างไรบ้าง?
  • A: ต้องมีทีมงานอย่างน้อย 6 คน ประกอบด้วย หัวหน้าช่างเทคนิค 2 คน และช่างเทคนิค 4 คน โดยมีคุณสมบัติเฉพาะด้านวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ และการผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
  • Q: หากเครื่องปรับอากาศขัดข้อง ผู้รับจ้างต้องเข้าแก้ไขภายในระยะเวลากี่ชั่วโมง?
  • A: ต้องส่งช่างที่มีความรู้ความชำนาญเข้ามาทำการตรวจเช็คและแก้ไขให้ภายใน 2 ชั่วโมง นับจากได้รับแจ้ง (กรณีไม่ได้เปลี่ยนอะไหล่อุปกรณ์)
  • Q: การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นอย่างไร?
  • A: ผู้ว่าจ้างจะประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นรายเดือน โดยคะแนน 3.5 ขึ้นไปถือว่าผ่าน หากต่ำกว่า 3.5 จะถูกปรับ และหากต่ำกว่า 3.5 ติดต่อกัน 3 ครั้ง อาจถูกระงับสิทธิ์การยื่นข้อเสนอในปีถัดไป หรือบอกเลิกสัญญา
  • Q: มีการกำหนดค่าปรับในกรณีใดบ้าง?
  • A: มีการกำหนดค่าปรับหลายกรณี เช่น การจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต, การปฏิบัติผิดสัญญา, การมาทำงานไม่ครบจำนวน/ไม่ตรงเวลา, การดื่มสุรา/สูบบุหรี่ขณะปฏิบัติงาน, และการไม่แก้ไขข้อบกพร่องตามที่แจ้ง
  • Q: การจ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างจะดำเนินการอย่างไร?
  • A: จะแบ่งจ่ายเป็น 24 งวด โดยจะชำระหลังจากผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานบริการบำรุงรักษาฯ เรียบร้อยแล้วตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด และเป็นไปตามระเบียบการจ่ายเงินของทางราชการ
  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานประเภทใดบ้าง?
  • A: ต้องจัดทำแผนการบำรุงรักษา, รายงานการดูแล ตรวจสอบ บำรุงรักษา และทำความสะอาด (รายเดือน), รายงานสรุปผลการตรวจสอบ (2 ชุด), และรายงานเฉพาะกิจ (กรณีเร่งด่วน)
  • Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศหรือไม่?
  • A: กำหนดให้ผู้รับจ้างต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น และต้องจัดทำแผนการใช้พัสดุภายใน 60 วันหลังลงนามสัญญา (ยกเว้นสัญญาไม่เกิน 60 วัน)

ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ, ห้องผ่าตัด (ไม่รวมอะไหล่) จํานวน 158 เครื่อง ประจําปีงบประมาณ 2570 - 2571 (ครั้งที่ 2)

1. ความเป็นมา
   ๆ
   เนื่องด้วยห้องรักษาแรงดันอากาศที่มีใช้งานภายในโรงพยาบาลศิริราชตามอาคารต่าง ๆ เป็นห้องที่มีระบบอากาศแบบ พิเศษโดยที่ต้องระวังในเรื่องเชื้อโรค และห้องที่ใช้แยกผู้ป่วยติดเชื้อออกจากผู้ป่วยอื่น ตามระดับความร้ายแรงของโรค เพื่อไม่ให้ แพร่เชื้อไปสู่ผู้ป่วยที่อยู่ข้างเคียง และการแยกผู้ป่วยที่มีระดับภูมิคุ้มกันต่ํา ซึ่งส่งผลทําให้ติดเชื้อได้ง่ายให้อยู่ในห้องที่ปลอดเชื้อ ดังนั้นห้องรักษาแรงดันอากาศจึงมีความสําคัญเป็นอย่างมาก จําเป็นที่จะต้องมีการดูแลบํารุงรักษาระบบปรับอากาศเพื่อให้มีความ
   พร้อมในการให้บริการผู้ป่วย
2. วัตถุประสงค์
   2.1. เพื่อให้ห้องรักษาแรงดันอากาศ ห้องผ่าตัดภายในโรงพยาบาลศิริราชมีความพร้อมใช้ในการให้บริการผู้ป่วย 2.2. เพื่อให้เครื่องปรับอากาศสําหรับห้องรักษาแรงดันอากาศ ห้องผ่าตัดทํางานอย่างเต็มประสิทธิภาพ และมีอายุการใช้
   งานยาวนาน
   2.3. เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการให้บริการ
3. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศ
   เผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐในระบบ เครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจ ในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ กําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้ สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
   (1) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
   กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนด
   สัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่น
   ทุกราย
   (2) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักกิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงาน ของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
   สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติ ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
   (3) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
   (3.1) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนาม กิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
   สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือ ชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
   (3.2) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบหมายหรือมอบ อํานาจตามข้อ (3.1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง
   3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
4. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้อง มีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดง ฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่หน่วยงานของรัฐกําหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตาม กฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรม พัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วง ของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบ แสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก 1 ปี ได้
5. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรม พัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะ การเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า 2 ล้านบาท
6. สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาให้พิจารณา จากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการ
   คัดเลือกจะต้องแสดง หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
7. กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถ
   ดําเนินการได้ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่น ข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอใน แต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ
   2
   เงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร แห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติ ไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่น ข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้
   ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัท
   อนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลางต่างประเทศนั้น
   เงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับ
   ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่ รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่ เกิน 90 วัน)
8. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยตาม ข้อ 2 ข้อ 3 และข้อ 4 (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วง ระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสารประกวดราคาในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอ
   ราคา
   ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับ
   เพิ่มเติม กําหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการ
   เอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไข
   ยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
9. กรณีตามข้อ 1 - ข้อ 5 ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้
   (6.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
   (6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ ตามพระราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ.
   2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
   (6.3) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว และงานจ้างก่อสร้างที่ หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นไว้แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อ
   จัดจ้างฯ มีผลใช้บังคับ
   (6.4) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ (6.5) การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
   (6.6) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้างพนักงานขับรถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
   3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะดําเนินการจัดจ้างในครั้งนี้ วงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000,00 บาท (สามล้านบาทถ้วน) เป็นผลงานในสัญญาเดียวเท่านั้นและเป็นสัญญาที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มี การส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว ซึ่งผลงานดังกล่าวเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานโรงพยาบาลของรัฐ หรือหน่วยงานโรงพยาบาลเอกชนที่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดลเชื่อถือ ซึ่งการกําหนดผลงานเนื่องจาก สถานที่ที่ต้องทําการบํารุงรักษาค่อนข้างเป็นสถานที่เฉพาะ ผู้รับจ้างจําเป็นต้องมีประสบการณ์ทํางานในการบํารุงรักษาและ ซ่อมแซมแก้ไขเมื่อเกิดปัญหาได้และไม่กระทบกับผู้ป่วย บุคลากรในโรงพยาบาล
   3
   ผลงานประเภทเดียวกัน หมายถึง งานที่เกี่ยวกับการบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดัน อากาศ, ห้องผ่าตัด
10. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ (ประกอบการพิจารณาคุณสมบัติที่กําหนดเพิ่มเติม และที่กําหนดในขอบเขตของงาน)
    ประกอบด้วย
    (1) เอกสารแสดงผลงาน ได้แก่ สําเนาหนังสือรับรองผลงานประเภทเดียวกันกับงานจ้างประกวดราคา (กรณีเป็น ผลงานเอกชนจะต้องมีหลักฐานใบรับเงินทุกงวด ตลอดจนหลักฐานการเสียภาษีของงานนั้น จากกรมสรรพากร แนบมาด้วย) ตามเอกสารร่างขอบเขตของงาน คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ ข้อ 3.13
    (2) สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) (ถ้ามี) (3) รายละเอียดของงานที่ยื่นข้อเสนอ
    (4) หลักฐานทีมงานประจํา (Key Staff) ตามรายละเอียดงานจ้างฯ หมวดที่ 6 งานด้านบุคลากร ข้อย่อยที่ 6.10

• รายชื่อบุคลากรพร้อมตําแหน่ง
• สําเนาวุฒิการศึกษา
  ประวัติการท้างาน
  หนังสือรับรองการเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติสาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าน
  และการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1 สําหรับทั้งตําแหน่งหัวหน้าช่างและช่างเทคนิค
  หนังสือแสดงการผ่านการอบรมสําหรับเครื่องปรับอากาศห้องสะอาด สําหรับตําแหน่งหัวหน้าช่าง
  (5) เอกสารหลักฐานเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ

5. แบบรูปรายการ ขอบเขตของงาน และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
   ( 1 ) รายละเอียด
   (2) รายการประมาณราคา
6. ระยะเวลา าหนดแล้วเสร็จ
   จํานวน 11 หน้า
   จํานวน 1 หน้า
   กําหนดแล้วเสร็จภายใน 24 เดือน นับถัดจากลงนามในสัญญาหรือวันที่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล มีหนังสือแจ้งให้เริ่มปฏิบัติงาน
7. หลักเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอ
   [1] ใช้เกณฑ์ราคา ในการคัดเลือกผู้เสนอราคาต่ําสุดเป็นผู้ชนะการซื้อหรือจ้าง โดยมีเงื่อนไขดังนี้
   (1) หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่ไม่เกินร้อยละ 10 คณะฯ จะจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลําดับผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอ ราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียกมาทําสัญญาไม่เกิน 3 ราย
   ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการ SMEs
   4
   ทั้งนี้ ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่ง จะต้องมีวงเงินสัญญาสะสม ตามปีปฏิทินรวมกับ ราคาที่เสนอในครั้งนี้แล้ว มีมูลค่ารวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ขึ้นทะเบียนไว้ กับ สสว.
   (2) หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตา กฎหมายไทย เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งตาม กฎหมายของต่างประเทศ ไม่เกินร้อยละ 3 ให้จัดซื้อจัดจ้างจากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่ จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว
   ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทย
   หรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย
8. วงเงินในการจัดจ้าง
   ภายในวงเงินงบประมาณ 7,285,929.60 บาท (เจ็ดล้านสองแสนแปดหมื่นห้าพันเก้าร้อยยี่สิบเก้าบาทหกสิบสตางค์ โดย
   เบิกจ่ายจากงบประมาณปี 2570 - 2571
9. ค่าจ้างและการจ่ายเงิน
   we
   คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะจ่ายค่าจ้างซึ่งได้รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอื่น ๆ และ ค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว โดยถือราคาเหมารวมเป็นเกณฑ์ และกําหนดการจ่ายเงิน แบ่งเป็น 24 งวด และเมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงาน ทั้งหมดให้แล้วเสร็จเรียบร้อยตามสัญญา หรือข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือ และคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
   ได้ตรวจรับมอบงานจ้าง
   ระยะเวลาการบริการ 24 เดือน ตั้งแต่วัน 1 ตุลาคม 2559 ถึง 30 กันยายน 2571-
   ตรงท
   ระยะเวลาบริการ
   1
   1 ตุลาคม 2559 - 31 ตุลาคม 2559
   2
   1 พฤศจิกายน 2569 - 30 พฤศจิกายน 2569 -
   3
   1 ธันวาคม 2569 - 31 ธันวาคม 2569
   4
   1 มกราคม 2570 - 31 มกราคม 2570
   5
   1 กุมภาพันธ์ 2570 – 28 กุมภาพันธ์ 2570
   6
   7
   00
   8
   9
   10
   11
   1 สิงหาคม 2570 - 31 สิงหาคม 2570
   12
   1 กันยายน 2570 - 30 กันยายน 2570
   5
   1 มีนาคม 2570 - 31 มีนาคม 2570
   1 เมษายน 2570 — 30 เมษายน 2570
   1 พฤษภาคม 2570 – 31 พฤษภาคม 2570,
   1 มิถุนายน 2570 - 30 มิถุนายน 2570,
   1 กรกฎาคม 2570 - 31 กรกฎาคม 2570
   13
   14
   15
   16
   17
   18
   19
   20
   21
   1 ตุลาคม 2570 - 31 ตุลาคม 2570 -
   1 พฤศจิกายน 2570 – 30 พฤศจิกายน 2570
   1 ธันวาคม 2570 – 31 ธันวาคม 2570
   1 มกราคม 2511 - 31 มกราคม 251
   1 กุมภาพันธ์ 2571 – 29 กุมภาพันธ์ 2571,
   1 มีนาคม 2571 - 31 มีนาคม 2571
   1 เมษายน 2571 - 30 เมษายน 2571
   www
   1 พฤษภาคม 2571 - 31 พฤษภาคม 2571
   1 มิถุนายน 2571 – 30 มิถุนายน 2571 -
   22
   1 กรกฎาคม 2571 - 31 กรกฎาคม 2571 -
   23
   1 สิงหาคม 2571 - 31 สิงหาคม 2571
   24
   1 กันยายน 2571 - 30 กันยายน 2571 -
10. อัตราค่าปรับ
    10.1. กรณีที่ผู้รับจ้างทํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคณะแพทยศาสตร์ศิริราช พยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น
    10.2. กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาจ้างนอกเหนือจากข้อ 10.1. จะกําหนดค่าปรับเป็นรายวันเป็นจํานวนเงินตายตัวใน อัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง
    10.3. การปรับอื่นๆ คณะฯ ขอกําหนดเพิ่มเติม ดังนี้
    10.3.1 หากผู้ว่าจ้างไม่สามารถส่งเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนคนหรือจํานวนชั่วโมงใน วันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ นับแต่วันที่ไม่มีเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ ครบจํานวนเป็นต้นไป จนกว่าจะมีเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานครบตามจํานวน ดังนี้
    หัวหน้าช่างเทคนิค 1,500 บาทต่อวันต่อคน

• ช่างเทคนิค 1,000 บาทต่อวันต่อคน
  10.3.2 ผู้ว่าจ้างสามารถพิจารณาคิดค่าปรับจากผู้รับจ้างได้หากพนักงานของผู้รับจ้างเข้า และออกจากการ ปฏิบัติงานไม่ตรงตามเวลา ที่กําหนดตามอัตราส่วนปรับต่อบุคคล โดยหากพนักงานของผู้รับจ้างมาสายไม่ เกิน1 ชั่วโมง คิดเป็น 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ปรับเป็นชั่วโมงดังนี้ - หัวหน้าช่างเทคนิค 300 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
  ช่างเทคนิค 150 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
  6
  10.3.3 ห้ามบุคลากรทุกคนดื่มสุรา และสูบบุหรี่ระหว่างปฏิบัติงานภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล จะถูก ปรับในอัตรา 2,000 บาทต่อคนต่อครั้ง หากพนักงานคนเดิมทําติดต่อกัน 3 ครั้ง ต้องสิ้นสุดการปฏิบัติงาน ทันที และผู้รับจ้างต้องหาพนักงานมาทดแทนทันที
  10.3.4 หากผู้รับจ้างไม่สามารถล้างทําความสะอาดแผ่นกรองอากาศ และเครื่องปรับอากาศ ได้ตามสัญญาคิดอัตรา ค่าปรับ ตามอัตราค่าจ้างต่อเครื่องต่อ 1 เดือน (ปรับตามจํานวนเครื่องที่ไม่แล้วเสร็จตามจํานวนที่ระบุไว้ ณ สิ้นเดือนนั้น)
  10.3.5 หากผู้ว่าจ้างมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางานในเรื่องใดเรื่องหนึ่งหรือหลายเรื่อง และผู้รับจ้างไม่ ดําเนินการ แก้ไขภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผลที่สมควรให้ตัวแทน ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างจะมีหนังสือ แจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางาน ในเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นครั้งที่ 2 และหากผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการ ปรับปรุงภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผล ที่สมควรแก่ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์คิดค่าปรับความ เสียหายจากผู้รับจ้างโดยทําการหักจากหลักประกันสัญญาหรือมีสิทธิ์ที่จะขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้

11. การใช้พัสดุที่ส่งเสริมการผลิตภายในประเทศ
    (1) จัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น ภายใน 60 วันนับถัดจากวันที่ได้ลงนามสัญญา
    หมายเหตุ กรณีที่ระยะเวลาดําเนินการตามสัญญาไม่เกิน 60 วัน ไม่ต้องจัดทําแผนตามข้อ 11 (1)
    (2) กําหนดให้ผู้รับจ้าง ต้องใช้วัสดุหรือครุภัณฑ์ ต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุ หรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น
12. การเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
    ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดการเก็บรักษาข้อมูลและความลับต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการดําเนินการยื่นประกวดราคาสําหรับ จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ, ห้องผ่าตัด (ไม่รวมอะไหล่) จํานวน 158 เครื่อง ประจําปี 2570 - 2571 (ครั้งที่ 2) และจะต้องหามาตรการในการจัดเก็บข้อมูลที่เป็นความลับไว้อย่างมิดชิด
    ทั้งนี้ หากผู้ยื่นข้อเสนอได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้ชนะการประกวดราคา ผู้ยื่นข้อเสนอดังกล่าวจะต้อง ลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure Agreement) ตามที่คณะฯ กําหนด ร่วมกับการ ลงนามในสัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อตกลงที่จะเก็บรักษาข้อมูลและความลับต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการดําเนินงานตามสัญญานี้ รวมถึง ข้อมูลและความลับต่าง ๆ ที่ ผู้ยื่นข้อเสนอได้จัดทําขึ้นเนื่องจากการดําเนินงานนี้ ไว้อย่างเป็นความลับ
13. ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
    ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกตกลงที่จะดําเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ไม่
    ว่าจะเป็นการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และการจัดให้มีมาตรการในการรักษาความปลอดภัยข้อมูล ส่วนบุคคล ที่ได้รับจากคณะฯ ที่มีฐานะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ดังนั้น ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกจะอยู่ในฐานะเป็น ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งต้องลงนามในข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Agreement) ตามที่ คณะฯ กําหนด ร่วมกับการลงนามในสัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง
    7
14. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแจ้งแก่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ถึงวัตถุประสงค์ ฐานทางกฎหมาย และรายละเอียดอื่นๆ เกี่ยวกับ การเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล และขอความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ดังกล่าว ในกรณีที่ต้องได้รับ ความยินยอมเสียก่อน ตามที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกําหนดก่อนจะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของ ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวแก่คณะฯ เพื่อใช้ในวัตถุประสงค์การเข้าเสนอราคานี้ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับการ
    คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในงานจัดซื้อจัดจ้างและบริหารสัญญา ได้จากประกาศความเป็นส่วนตัวของมหาวิทยาลัยมหิดลสําหรับ
    งานพัสดุที่ https://e-procurement.mahidol.ac.th/privacy_notice/privacy_notice.pdf
15. สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติม
    ส่วนงาน งานซ่อมบํารุง หน่วยงาน หน่วยไฟฟ้า ชื่อ-นามสกุล นายณัฐพร เวชกุล เบอร์โทร 02419-8306
    อีเมล์ [email protected]
    ผู้ประกอบการสามารถวิจารณ์เสนอข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับร่างขอบเขตของงานนี้ ทางเว็บไซต์ www.gprocurement.go.th, www.si.mahidol.ac.th และ e-mail : [email protected] ต้องเปิดเผยชื่อ, ที่อยู่ e-mail ของผู้ให้ข้อเสนอแนะ วิจารณ์ หรือมีความเห็นด้วย
    ลงชื่อ……..
    (นายทวีศักดิ์ ดิษยบุตร )
    ..ประธานกรรมการ
    ลงชื่อ……….
    ……..กรรมการ
    ลงชื่อ..
    …กรรมการ
    (นายณัฐพร เวชกุล )
    (นายมานะ เจ้ยเปลี่ยน)
    8
    รายละเอียด
    จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ, ห้องผ่าตัด (ไม่รวมอะไหล่) จํานวน 158 เครื่อง ประจําปีงบประมาณ 2570 - 2571 (ครั้งที่ 2)
    หมวดที่ 1 ข้อกําหนดทั่วไป
    1.1. ขอบเขตงาน
    1.1.1.ผู้รับจ้างจะต้องดูแลบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศและเครื่องระบายอากาศ ที่ใช้งานสําหรับห้องรักษา
    แรงดันอากาศ ดังนี้
    1.1.1.1. ห้องผ่าตัดโรคหัวใจและหออภิบาลผู้ป่วยโรคหัวใจ ตึกศูนย์โรคหัวใจสมเด็จพระบรมราชินีนาถ
    ชั้น 5 จํานวน 16 เครื่อง มีรายละเอียดของเครื่อง ดังนี้ 1.1.1.1.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AU
    จํานวน 4 เครื่อง
    1.1.1.1.2. เครื่องปรับอากาศ แบบแขวนใต้ฝ้า (F) จํานวน 10 เครื่อง 1.1.1.1.3. เครื่องเติมอากาศบริสุทธิ์ แบบ AHU
    จํานวน 2 เครื่อง
    1.1.1.2. ห้องสังเกตอาการ (ห้อง 120) ตึกผู้ป่วยนอก ชั้น 1 จํานวน 1 เครื่อง มีรายละเอียดของเครื่อง
    ดังนี้
    1.1.1.2.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน 1 เครื่อง
    1.1.1.3. ห้องคัดกรองแยกโรค (ห้อง 127) ตึกผู้ป่วยนอก ชั้น 1 จํานวน 2 เครื่อง มีรายละเอียดของ
    เครื่อง ดังนี้
    1.1.1.3.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    1.1.1.3.2. เครื่องพัดลมระบายอากาศ (EF)
    จํานวน 1 เครื่อง
    จํานวน 1 เครื่อง
    1.1.1.4. ห้องควบคุมโรคกุมารเวชศาสตร์ ตึกอานันทมหิดล ชั้น 2 จํานวน 18 เครื่อง มีรายละเอียดของ
    เครื่อง ดังนี้
    1.1.1.4.1. เครื่องปรับอากาศ แบบแขวนใต้ฝ้า (FCL) จํานวน 14 เครื่อง 1.1.1.4.2. เครื่องพัดลมระบายอากาศ (V)
    จํานวน 4 เครื่อง
    1.1.1.5. หอผู้ป่วยแยกโรค (ทองคํา เมฆโต) ตึก 10 ชั้น 4 จํานวน 41 เครื่อง มีรายละเอียดของเครื่อง
    ดังนี้

1.1.1.5.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
1.1.1.5.2. เครื่องปรับอากาศ แบบ FCU
จํานวน 13 เครื่อง
จํานวน 7 เครื่อง
1.1.1.5.3. เครื่องพัดลมระบายอากาศ (EXH),
จํานวน 11 เครื่อง
1.1.1.5.5. เครื่องทําน้ําเย็น (Chiller)
1.1.1.6.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
1.1.1.5.4. เครื่องพัดลมระบายอากาศ (EF)
1.1.1.6. ห้องผ่าตัดตึกสยามินทร์ จํานวน 80 เครื่อง มีรายละเอียดของเครื่อง ดังนี้
จํานวน 8 เครื่อง
จํานวน 2 เครื่อง
จํานวน 79 เครื่อง
จํานวน
1 เครื่อง,
1.1.1.6.2. เครื่องลดความชื้น
หมวดที่ 2 ข้อกําหนดในการจ้าง
2.1. ผู้รับจ้างต้องส่งเจ้าหน้าที่เข้ามาดําเนินการดูแลบํารุงรักษาเครื่องฯ ของระบบปรับอากาศและระบายอากาศ
ตามกําหนดระยะเวลาทุก ๆ 1 เดือน เป็นระยะเวลา 24 เดือน หรือจํานวน 24 ครั้ง ดังนี้
2.1.1. การบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศ และ เครื่องพัดลมระบายอากาศ และ เครื่องเติมอากาศบริสุทธิ์ ผู้รับ
จ้างจะต้องคําเนินการดังนี้
1
2.1.1.1. การบํารุงรักษาย่อย (จํานวน 20 ครั้ง) มีรายละเอียดดังนี้ 2.1.1.1.1. ทําความสะอาดอุปกรณ์ทั้งระบบโดยทั่วไป 2.1.1.1.2. ทําความสะอาดภายในตู้ระบบควบคุม 2.1.1.1.3. ทําความสะอาดแผงกรองอากาศของเครื่องปรับอากาศ 2.1.1.1.4. ตรวจสอบสภาพห้องโดยรวม
2.1.1.1.5. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ที่ติดตั้งภายในห้อง 2.1.1.1.6. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ที่ติดตั้งภายในระบบต่าง ๆ
2.1.1.1.7. ตรวจสอบระบบไฟฟ้า
2.1.1.1.8. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ไฟฟ้าภายในตู้ระบบควบคุม 2.1.1.1.9. ตรวจสอบระบบการทํางานของเครื่องเติมอากาศ และเครื่องปรับอากาศ 2.1.1.1.10. ตรวจสอบแผงกรองอากาศของเครื่องเติมอากาศ และเครื่องปรับอากาศ 2.1.1.1.11. ตรวจสอบปริมาณลม และสภาวะอากาศของเครื่องปรับอากาศ
2.1.1.1.12. ตรวจสอบอุณหภูมิน้ํา และแรงดันน้ําของเครื่องเติมอากาศ และเครื่องปรับอากาศ (ถ้ามี) 2.1.1.1.13. ปรับแต่งอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามความจําเป็น เพื่อให้ทํางานได้อย่างถูกต้องตามที่ผู้ผลิต
อุปกรณ์นั้น แนะนําไว้
2.1.1.1.14. ตรวจวัด VSD และTemp Setpoint และ Air Flow และ Returre Air Cond และ %RH และsupply Air Cond และ Ambient Air Cond CDU. และ Ambient Air Cond AHU. ให้อยู่ในค่าตามมาตราฐาน
2.1.1.2. การบํารุงรักษาใหญ่ (จํานวน 4 ครั้ง) มีรายละเอียดดังนี้
2.1.1.2.1. ทําความสะอาดอุปกรณ์ทั้งระบบโดยทั่วไป
2.1.1.2.2. ทําความสะอาดภายในตู้ระบบควบคุม
2.1.1.2.3. ทําความสะอาดแผงคอยล์ Heat Pipe ของเครื่องเติมอากาศ
2.1.1.2.4. ทําความสะอาดแผงคอยล์ทําความเย็นของเครื่องปรับอากาศ
2.1.1.2.5. ทําความสะอาดแผงกรองอากาศของเครื่องปรับอากาศ
2.1.1.2.6. ตรวจสอบสภาพห้องโดยรวม
2.1.1.2.7. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ที่ติดตั้งภายในห้อง 2.1.1.2.8. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ที่ติดตั้งภายในระบบต่าง ๆ 2.1.1.2.9. ตรวจสอบระบบไฟฟ้า
2.1.1.2.10. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ไฟฟ้าภายในตู้ระบบควบคุม
2.1.1.2.11. ตรวจสอบระบบการทํางานของเครื่องเติมอากาศ และเครื่องปรับอากาศ 2.1.1.2.12. ตรวจสอบแผงกรองอากาศของเครื่องเติมอากาศ และเครื่องปรับอากาศ
2.1.1.2.13. ตรวจสอบปริมาณลม และสภาวะอากาศของเครื่องปรับอากาศ
2.1.1.2.14. ตรวจสอบอุณหภูมิน้ํา และ แรงดันน้ําของเครื่องเติมอากาศ และเครื่องปรับอากาศ (ถ้ามี) 2.1.1.2.15. ปรับแต่งอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามความจําเป็น เพื่อให้ทํางานได้อย่างถูกต้องตามที่ผู้ผลิต
อุปกรณ์นั้น แนะนําไว้
ๆ
2.1.1.2.16. ตรวจวัดค่าอนุภาคแขวนลอยในอากาศ,แรงดันอากาศ, อัตราแลกเปลี่ยนอากาศ, อุณหภูมิ ความชื้นสัมพัทธ์ พร้อมปรับค่าพารามิเตอร์ที่ตรวจวัดให้ได้ตามมาตรฐานหรือ ที่ผู้ว่าจ้างกําหนดพร้อมจัดทํารายงานส่งผู้ว่าจ้างจํานวน 2 เล่ม 1 ครั้ง/ปี
2.1.1.2.17. ทําความสะอาดหน้ากากช่องจ่ายลมและช่องลมกลับ
2
A
2.1.2.การบําารุงรักษาเครื่องลดความชื้น ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการดังนี้ 2.1.2.1. การบํารุงรักษาย่อย (จํานวน 20 ครั้ง) มีรายละเอียดดังนี้
2.1.2.1.1. ตรวจสอบระบบไฟฟ้า
2.1.2.1.2. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ไฟฟ้าในระบบควบคุม 2.1.2.1.3. ตรวจสอบระบบการทํางานของเครื่องควบคุมความชื้น 2.1.2.1.4. ตรวจสอบและทําความสะอาด FILTER กรองน้ํายาลิเทียมคลอไรด์ 2.1.2.1.5. ตรวจสอบระดับน้ํายาลิเทียมคลอไรด์
2.1.2.1.6. ตรวจสอบแรงดันน้ํายาสารทําความเย็น
2.1.2.1.7. ตรวจสอบปริมาณลม ความชื้น และสภาวะอากาศ
2.1.2.1.8. ตรวจสอบพัดลมระบายความร้อน (ที่ติดตั้งอยู่ภายนอกเครื่อง)
2.1.2.1.9. ทําความสะอาดแผงกรองอากาศของพัดลม OUT DOOR AIR และตรวจสอบมอเตอร์
พัดลม
2.1.2.1.10. ทําความสะอาดอุปกรณ์ทั้งระบบโดยทั่วไป
2.1.2.1.11. ทําความสะอาดระบบไฟฟ้า และระบบควบคุมทั้งหมด
2.1.2.1.12. ปรับแต่งอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามความจําเป็น เพื่อให้ทํางานได้อย่างถูกต้องตามที่ผู้ผลิต
อุปกรณ์นั้นแนะนําาไว้
2.1.2.2. การบํารุงรักษาใหญ่ (จํานวน 4 ครั้ง) มีรายละเอียดดังนี้
2.1.2.2.1. ตรวจสอบระบบไฟฟ้า
2.1.2.2.2. ตรวจสอบการทํางานของอุปกรณ์ไฟฟ้าในระบบควบคุม
2.1.2.2.3. ตรวจสอบระบบการทํางานของเครื่องควบคุมความชื้น
2.1.2.2.4. ตรวจสอบและทําความสะอาด FILTER กรองน้ํายาลิเทียมคลอไรด์
2.1.2.2.5. ตรวจสอบระดับน้ํายาลิเทียมคลอไรด์
2.1.2.2.6. ตรวจสอบแรงดันน้ํายาสารทําความเย็น
2.1.2.2.7. ตรวจสอบปริมาณลม ความชื้น และสภาวะอากาศ
2.1.2.2.8. ตรวจสอบพัดลมระบายความร้อน(ที่ติดตั้งอยู่ภายนอกเครื่อง)
2.1.2.2.9. ทําความสะอาดแผงกรองอากาศของพัดลม OUT DOOR AIR และตรวจสอบมอเตอร์
พัดลม
2.1.2.2.10. ทําความสะอาดอุปกรณ์ทั้งระบบโดยทั่วไป
2.1.2.2.11. ทําความสะอาดระบบไฟฟ้า และระบบควบคุมทั้งหมด
2.1.2.2.12. ทําความสะอาดแผงระบายความร้อน
2.1.2.2.13. ตรวจสอบ LIQUID GATE WAY
2.1.2.2.14. ตรวจสอบความเข้มข้นของน้ํายาลิเทียมคลอไรด์
2.1.2.2.15. ตรวจสอบการทํางานของปั๊มน้ํายาลิเทียมคลอไรด์
2.1.2.2.16. ตรวจสอบการทํางานของพัดลมระบายความร้อน และเย็น 2.1.2.2.17. เปลี่ยนน็อตปั๊มน้ํายาลิเทียมคลอไรด์
2.1.3.การบํารุงรักษาเครื่องทําน้ําเย็น (Chiller) ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการ ดังนี้ 2.1.3.1. การบํารุงรักษาทุก ๆ 3 เดือน (จํานวน 8 ครั้ง) มีรายละเอียด ดังนี้
2.1.3.1.1.
ตรวจสอบ และบันทึกค่าแรงดันไฟฟ้า และกระแสไฟฟ้า
2.1.3.1.2. ตรวจสอบเสียงผิดปกติ หรือการสั่นสะเทือน
3
Are *
2.1.3.1.3. ตรวจสอบการทํางานของของมอเตอร์คอมเพรสเซอร์
2.1.3.1.4. ตรวจสอบแรงดันและอุณหภูมิของน้ํายาด้าน Discharge และ Suction 2.1.3.1.5. ตรวจสอบ และทําความสะอาดสเตรนเนอร์
2.1.3.1.6.
2.1.3.1.7.
ตรวจสอบการทํางาน Flow Switch
ตรวจสอบการถ่ายเทความร้อน
2.1.3.1.8. ตรวจสอบระบบของระบบน้ํามัน
2.1.3.1.9.
2.1.3.1.10.
ตรวจสอบเซ็นเซอร์วัดอุณหภูมิและแรงดันต่าง ๆ
ทําความสะอาดแผงคอนเด็นซิ่งด้วยปั๊มน้ําแรงดันสูง (ไม่รวมน้ํายาเคมีในการล้าง)
2.1.3.1.11. ทํารายงานแจ้งผลการตรวจสอบต่อผู้ควบคุมอุปกรณ์เกี่ยวกับความเสียหาย พร้อมให้
คําปรึกษาแนะนําการทํางานของอุปกรณ์
2.1.3.2. การบํารุงรักษาประจําปี (รวม 2 ครั้ง) มีรายละเอียด ดังนี้
2.1.3.2.1. ดําเนินการตามรายละเอียดหัวข้อที่ 2.1.3.1
2.1.3.2.2. ขันขั้วสายไฟด้านมอเตอร์ และชุดควบคุม
2.1.3.2.3. ขันขั้วสายไฟชุดฮีทเตอร์อุ่นน้ํามัน
2.1.3.2.4. ตรวจสอบความเป็นฉนวนของระบบไฟฟ้า
2.1.3.2.5. ตรวจสอบหน้าสัมผัสชุดสตาร์ทเตอร์ และจุดยึดต่อต่าง ๆ
2.1.3.2.6. ตรวจสอบความเป็นฉนวนของมอเตอร์คอมเพรสเซอร์ และมอเตอร์ พร้อมบันทึกค่าที่ตั้ง
โดยการวัดโอห์ม
หมวดที่ 3 ขั้นตอนการเข้าดําเนินการและการปฏิบัติงาน
3.1. ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําแผนการบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ และ
ห้องผ่าตัด ส่งมอบให้กับผู้ว่าจ้างก่อนเข้าดําเนินการ อย่างน้อย 30 วันทําการ
3.2. ถ้ามีการแจ้งเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ และห้องผ่าตัด ขัดข้อง ต้องส่งช่างที่ มีความรู้ความชํานาญของผู้รับจ้างเข้ามาทําการตรวจเช็คและแก้ไขให้ภายใน 2 ชั่วโมงนับจากได้รับแจ้ง กรณี ไม่ได้เปลี่ยนอะไหล่อุปกรณ์ ในกรณีที่ต้องมีค่าใช้จ่ายในการซ่อมผู้รับจ้างต้องเสนอราคา ภายใน 2 วันทําการใน การซ่อมแซม หรือเปลี่ยนอุปกรณ์ ผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างทราบก่อนทุกครั้งและ หากจําเป็นต้องนําเครื่องออกไปซ่อมภายนอกโรงพยาบาลศิริราช ผู้รับจ้างต้องจัดทําเอกสารการรับของมอบ
ให้กับตัวแทนของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดหาสายพานเปลี่ยนใหม่ในกรณีที่สายพานชํารุด
หมวดที่ 4 ผลการทํางาน และรายงาน
4.1. ผู้รับจ้างต้องส่งแผนงานรวมการตรวจสอบและทดสอบ (Preventive Maintenance) ในระยะเวลาสัญญา
ให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นชอบภายในเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
4.2. การดูแล ตรวจสอบ บํารุงรักษา และทําความสะอาดเครื่องปรับอากาศและระบบเติมอากาศ ตามสัญญานี้ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทํารายงานเกี่ยวกับการดูแล ตรวจสอบ บํารุงรักษา และทําความสะอาด ตลอดจนจัดทํา ประวัติเครื่องที่อยู่ในสัญญาทุกเครื่องลงในแบบฟอร์มที่ผู้ว่าจ้างกําหนดส่งให้ผู้ว่าจ้างหรือเจ้าหน้าที่ของผู้
ว่าจ้างตรวจสอบอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
4.3. ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานสรุปผลการตรวจสอบ จํานวน 2 ชุด
4.4. รายงานเฉพาะกิจ หากมีเหตุการณ์หรือการดําเนินการที่เป็นปัญหาเฉพาะหน้า เร่งด่วน หรือกิจกรรมที่ไม่เป็น
ปกติผู้รับจ้างงานต้องแจ้งให้ตัวแทนผู้ว่าจ้างทราบในทันทีที่กระทําได้
4
4.5.
ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ตรวจงานของผู้รับจ้างได้ตลอดเวลาที่เห็นควรตลอดอายุสัญญาจ้างหากผู้ว่าจ้างพบข้อบกพร่อง
จะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบข้อบกพร่องนั้น
และกําหนดระยะเวลาที่จะทําการแก้ไขให้ผู้รับจ้างทราบต่อไป 4.6. หลังจากแจ้งข้อบกพร่องให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ที่จะทําการตรวจสอบเพิ่มเติม เพื่อดูว่า
ข้อบกพร่องที่แจ้งไปได้รับการแก้ไขได้ถูกต้องหรือไม่
4.7. ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งเอกสารการซ่อมหรือบํารุงรักษาให้กับหน่วยไฟฟ้า งานซ่อมบํารุง แม้ว่าในการแจ้งนั้น แจ้งจากหน่วยงานอื่นก็ตาม หากไม่มีการส่งและตรวจพบภายหลัง ผู้รับจ้างยินยอมให้หักเงินค่าบํารุงรักษา เครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ, ห้องผ่าตัด ในเดือนนั้น ซึ่งอยู่ในดุลยพินิจของ
ผู้ว่าจ้าง
หมวดที่ 5 คุณสมบัติ และข้อกําหนดเพิ่มเติม 5.1. มาตรฐานให้บริการงาน และการวัดผล
ล่าดับ หัวข้อการให้บริการและวัดผล
1 จํานวนพนักงานบริการ
2
ผลการปฏิบัติงาน
3
การปรับปรุงตามข้อร้องเรียน
-w
มาตรฐานที่ให้บริการ

• พนักงานมาปฏิบัติงานครบตามข้อกําหนดในแต่ละเดือน
  งานแจ้งซ่อมแล้วเสร็จไม่น้อยกว่า 95%
• งานซ่อมบํารุงรักษาเชิงป้องกันแล้วเสร็จไม่น้อยกว่า 95% - กรณีได้รับแจ้ง ให้ดําเนินการตรวจสอบพื้นที่ที่เกิดปัญหาให้
  แล้วเสร็จภายในระยะเวลาไม่เกิน 15 นาทีนับจากได้รับแจ้ง เรื่อง จะต้องดําเนินการได้ไม่น้อยกว่า 95%
  จะต้องไม่พบจํานวนข้อร้องเรียน เกิน 1 ครั้งต่อเดือน และ
  (Complaint & Occurrence) ทั้งนี้ต้องไม่มีการเกิดเหตุการณ์เดิมซ้ําในเดือนเดียวกัน หรือ
  ถัดไป
  5.2. ผู้รับจ้างต้องได้รับการประเมินจากผู้ว่าจ้างตามเกณฑ์ที่กําหนด ดังนี้
  5.2.1.เกณฑ์ประเมิน
  5.2.1.1. ต่ํากว่า 3.5
  5.2.1.2. 3.5 คะแนน – 3.9 คะแนน
  5.2.1.3. 4.0 คะแนน - 4.4 คะแนน
  5.2.1.4. 4.5 คะแนน – 5.0 คะแนน
  ถ
  ไม่ผ่านการประเมิน
  พอใช้
  ดี
  มาก
  5.3. คะแนนประเมิน 3.5 ขึ้นไปถือว่าผ่านการประเมิน แต่หากคะแนนต่ํากว่า 3.5 คะแนนลงมาถือว่าไม่ผ่านการ
  ประเมิน(ทศนิยมตําแหน่งที่ 2 ให้ปัดขึ้น เช่น 3.45 ปรับเป็น 3.5,3.44 ปรับเป็น 3.4)
  5.4. หากไม่ผ่านการประเมินติดต่อกัน 3 ครั้ง ทางคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ขอสงวนสิทธิ์ในการยื่น ข้อเสนอประกวดราคาของปีถัดไป และสามารถขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้โดยผู้รับจ้างไม่สามารถเรียกร้อง สิทธิ์ใดๆ หากคะแนนประเมินต่ํากว่า 3.5 คะแนนลงมา (การคิดคะแนนประเมินจะนําคะแนนจากใบประเมิน ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการและผู้ควบคุมงานมาหาค่าเฉลี่ย แล้วนําคะแนนทั้งสองส่วนมาบวกกัน แล้วหาร ด้วยสอง) จะต้องถูกปรับที่ 0.1% ของมูลค่างานในเดือนนั้นๆ ต่อ 0.1 คะแนน (ทศนิยมตําแหน่งที่ 2 ตั้งแต่ 5 ขึ้นไปให้ปัดขึ้นเช่น 3.45 คะแนน = 3.5 คะแนน, 3.44 คะแนน = 3.4 คะแนน) และหากคะแนนต่ํากว่า 3.5 คะแนน ติดต่อกัน 3 ครั้ง ทางคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ขอสงวนสิทธิ์ในการยื่นเสนอราคาของ ปีถัดไป และสามารถขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้โดยผู้รับจ้างไม่เรียกร้องสิทธิ์ใดๆ
  5.5. หมายเหตุ : การคิดคะแนนประเมิน
  5.5.1.นําคะแนนจากใบประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการมาหาค่าเฉลี่ย
  5
  5.5.2.นําคะแนนจากใบประเมินความพึงพอใจของผู้ควบคุมงานมาหาค่าเฉลี่ย
  5.5.3. นําคะแนนเฉลี่ยจากใบประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการ และใบประเมินความพึงพอใจผู้ควบคุม
  งานมาบวกกัน แล้วหารด้วยสอง)
  5.5.4. คะแนนที่ได้คือคะแนนประเมิน
  หมวดที่ 6 งานด้านบุคลากร
  6.1. บุคคลากรของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานต้องแต่งกายให้สุภาพ เรียบร้อย มีแบบฟอร์มมาตรฐาน และติดบัตร
  ประจําตัว ขณะปฏิบัติงาน
  6.2. ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรสาขาวิชาชีพต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อปฏิบัติงานซ่อมบํารุงรักษาตามขอบเขตงานที่
  กําาหนด
  6.3. ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรของผู้รับจ้างให้ปฏิบัติอย่างถูกต้องรัดกุม และไม่
  ก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของ ผู้ว่าจ้าง
  6.4. ผู้รับจ้างจะต้องจัดเตรียมเอกสารเสนอผู้ว่าจ้างพร้อมหลักฐานที่กําหนดภายใน 15 วันทําการนับจาก วันที่ ประกาศเป็นผู้ชนะการเสนอราคาตามรายละเอียดดังนี้ (เพื่อดูความพร้อมในการเข้าปฏิบัติงานเมื่อผู้ยื่น ข้อเสนอได้งานหากผู้ยื่นข้อเสนอได้งาน และไม่มีบุคลากรในการปฏิบัติงานจะส่งผลกระทบทําให้ โรงพยาบาลศิริราชเกิดความเสียหายได้)
  6.4.1. แผนผังโครงสร้างบริหารงาน 6.4.2. ใบรับรองแพทย์
  6.4.3. สําเนาบัตรประชาชน
  6.5. บุคลากรของผู้รับจ้างที่เสนอรายชื่อทุกคนจะต้องมีการสอบประวัติอาชญากรรมโดยต้องส่งก่อนเริ่มสัญญา
  15 วัน
  6.6. บุคลากรทุกคนต้องมีการตรวจสารเสพติดอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือสุ่มตรวจจากผู้ว่าจ้าง ภายในงวดที่ 2-4 และผู้ว่าจ้างสามารถตรวจผู้รับจ้างได้ตลอดอายุสัญญาจ้าง โดยไม่ต้องมีการแจ้งล่วงหน้า กรณีตรวจพบ ผู้ปฏิบัติงานมีสารเสพติดในร่างกาย ต้องสิ้นสุดการปฏิบัติงานภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลทันที ผู้รับ
  จ้างต้องหาผู้ปฏิบัติงานมาทดแทนพร้อมส่งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และสารเสพติดในร่างกาย
  6.7. ห้ามบุคลากรทุกคนดื่มสุรา และสูบบุหรี่ระหว่างปฏิบัติงาน
  6.8. ผู้รับจ้าง ผู้แทน ช่าง หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างจงใจหรือประมาทเลินเล่อ หรือไม่มีความรู้หรือความชํานาญ ทําให้ เครื่องปรับอากาศ ดังกล่าวชํารุดเสียหายใช้การไม่ได้ หรือทําให้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สินของผู้ ว่าจ้าง หรือของบุคคลอื่นที่อยู่ในความดูแลรักษาของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทั้งสิ้นให้แก่ ผู้ว่าจ้าง ภายในเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
  ๆ
  6.9. ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งตารางการทํางานของบุคลากรในแต่ละเดือนพร้อมรายชื่อพนักงานที่รับผิดชอบในส่วน
  ต่าง ๆ ให้ผู้ว่าจ้าง ทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน ก่อนการดําเนินงานของเดือนนั้น
  ๆ 6.10. ทีมงานประจํา (Key Staff) ผู้รับจ้างจะต้องเสนอปริมาณบุคลากรที่ใช้งานให้เหมาะสม โดยต้องจัดบุคลากร เข้ารับผิดชอบงานบริหารการซ่อมบํารุงระบบต่างๆ จํานวน ไม่น้อยกว่า 6 คน และมีคุณสมบัติไม่ด้อยกว่าที่
  ระบุต่อไปนี้
  6.10.1.
  หัวหน้าช่างเทคนิค จํานวน 2 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้
  6.10.1.1.อายุ 30 - 60 ปี
  6.10.1.2. วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ด้านไฟฟ้า หรือเครื่องกล
  6.10.1.3.มีประสบการณ์งานติดตั้งหรือซ่อมแซมหรือบํารุงรักษาหรือออกแบบระบบปรับอากาศห้อง
  สะอาด ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  6
  6.10.1.4.หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่าง
  เครื่องปรับอากาศในบ้าน และการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1
  6.10.1.5.ผ่านการอบรมสําหรับเครื่องปรับอากาศห้องสะอาด โดยต้องเป็นพนักงานประจําของผู้รับจ้าง
  ช่างเทคนิค จํานวน 4 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้
  6.10.2.
  6.10.2.1.อายุ 20 - 60 ปี
  6.10.2.2.วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ด้านไฟฟ้าหรือเครื่องกล
  6.10.2.3. มีประสบการณ์งานติดตั้ง หรือซ่อมแซม หรือบํารุงรักษา ระบบปรับอากาศห้อง สะอาด (Clean
  Room) ไม่น้อยกว่า 2 ปี
  6.10.2.4.หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่าง
  เครื่องปรับอากาศในบ้าน และการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1
  6.11. ผู้รับจ้างจะต้องส่งพนักงานระดับ หัวหน้าช่างเทคนิค และช่างเทคนิค เข้ามาเรียนรู้งาน และรับมอบงาน ต่อจาก ผู้รับจ้างเดิม อย่างน้อย 15 วัน ก่อนเริ่มสัญญาการปฏิบัติงานจริง (ภาระค่าใช้จ่ายเป็นส่วนหนึ่ง ของสัญญาว่าจ้าง)
  6.12. ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ในการขอเปลี่ยนตัวพนักงานของผู้รับจ้าง เมื่อผู้ว่าจ้างเห็นว่าบุคคลนั้นไม่มีความเหมาะสมใน
  การปฏิบัติหน้าที่ และผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาทดแทนภายใน 15 วัน
  6.13. ผู้รับจ้างต้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงสภาพการว่าจ้างบุคลากรของผู้รับจ้าง เช่น การเปลี่ยนตัวพนักงาน การ รับพนักงานใหม่ การปลดพนักงานออก หรือเลิกจ้างพนักงาน ฯลฯ อีกทั้งการปรับเปลี่ยนพนักงานของผู้ รับจ้างต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้างก่อน โดยจะต้องแจ้งเป็นเอกสารให้ผู้ว่าจ้างทราบ และอนุมัติ ก่อนเข้าปฏิบัติงาน อย่างน้อย 15 วัน ยกเว้นกรณีฉุกเฉิน ซึ่งผู้รับจ้างไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าได้ ทั้งนี้อยู่ใน ดุลยพินิจของผู้ว่าจ้างพิจารณา
  6.14. ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดขึ้นต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างอันเกิดจากการกระทําหรืองด
  เว้นกระทํา โดยความจงใจหรือประมาทเลินเล่อของพนักงานผู้รับจ้าง
  6.15. ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างอันเกิดจากทรัพย์สินนั้นหายไป ซึ่งผ่านการตรวจสอบ
  ของเจ้าหน้าที่ทั้งสองฝ่าย แล้วมีเหตุอันควรเชื่อได้ว่าอยู่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
  6.16. ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหาย หรือสูญหายของทรัพย์สิน ให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้ง
  จากผู้ว่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรโดยเร็ว
  6.17. หัวหน้าช่างเทคนิค หรือช่างเทคนิค ของผู้รับจ้างต้องเข้ามาปฏิบัติงานในกรณีฉุกเฉินได้ตลอด 24 ชั่วโมง 6.18. ผู้รับจ้างต้องให้หัวหน้าช่างเทคนิคของผู้รับจ้างปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ และคําสั่งของผู้ว่าจ้าง ตลอดจนเคารพเชื่อฟังคําสั่งของหัวหน้าช่างผู้ควบคุมที่เกี่ยวข้อง และเจ้าหน้าที่ระดับสูงของผู้ว่าจ้าง หากผู้
  ว่าจ้างพิจารณาเห็นว่าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานบกพร่องไม่มีประสิทธิภาพความประพฤติไม่
  เรียบร้อย ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวพนักงานได้ทันที
  6.19. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบโดยสิ้นเชิงในการปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างให้ถูกต้องในทุกกรณีตามกฎหมาย
  แรงงานที่กําหนดไว้ในปัจจุบันหรือที่จะใช้บังคับในโอกาสต่อไป รวมตลอดถึงผู้รับจ้างในฐานะนายจ้างของ พนักงานจะต้องปฏิบัติให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ประกาศกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการสังคม เรื่องความปลอดภัยในการทํางานของลูกจ้าง ฉบับลงวันที่ 31 มีนาคม 2540 และ ปฏิบัติตามกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามสัญญาจ้าง ซึ่งกําหนดไว้ในปัจจุบัน หรือที่จะใช้บังคับ
  ในกรณีต่อไป
  6.20. ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแต่งกาย ชุดแบบฟอร์ม อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล จากการทํางาน ให้ พนักงานของผู้รับจ้างเอง ซึ่งพนักงานทุกคนต้องใส่เครื่องแบบของผู้รับจ้าง พร้อมติดบัตรพนักงาน ขณะ
  7
  ปฏิบัติงานในพื้นที่ตลอดเวลา โดยการปฏิบัติงานของผู้เข้าทํางาน จะมีการเซ็นชื่อเข้าทํางาน และหลังเลิก งานตามช่วงเวลาที่กําหนด
  6.21. ผู้รับจ้างต้องวางแผน และจัดเตรียมให้มีการสํารองบุคลากร เพื่อเข้าทดแทน การลางาน ขาดงาน ของ ผู้ปฏิบัติงานประจําได้ตลอดเวลาทันทีที่มีการแจ้งลาหรือแจ้งขาด โดยไม่ชักช้า และเพื่อสนับสนุน ผู้ปฏิบัติงานประจํา เมื่อมีเหตุฉุกเฉิน เหตุผิดปกติวิสัย และเมื่อตัวแทนของโรงพยาบาลศิริราชฯ แจ้งขอ สนับสนุนเป็นกรณีพิเศษ
  6.22. ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างได้รับอุบัติเหตุหรืออันตรายใดๆ ในระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญานี้
  ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบเองทั้งสิ้น โดยไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายกับผู้ว่างจ้าง
  ๆ
  6.23. ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งตารางการทํางานของบุคลากรในแต่ละเดือนพร้อมรายชื่อพนักงานที่รับผิดชอบใน
  ส่วนต่าง ๆ ให้ผู้ว่าจ้าง ทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน ก่อนการดําเนินงานของเดือนนั้น 6.24. ในช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่ ผู้รับจ้างจะต้องมีพนักงานไม่น้อยกว่า 6 คน เพื่อให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน และเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ หากไม่มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในตําแหน่งดังกล่าว และจะต้องถูกปรับตาม อัตราที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างเองให้ถูกต้องตามกฎหมาย แรงงานอย่างเคร่งครัด ตลอดจนเรื่องความปลอดภัย และสวัสดิภาพในการทํางาน โดยในช่วงเวลาปฏิบัติ หน้าที่อาจมีการจัดปรับได้ตามความเหมาะสม ตามข้อพิจารณาของ ผู้ว่าจ้าง และในกรณีช่วงเวลาฉุกเฉิน ผู้รับจ้างต้องจัดบุคลากรเข้าทํางานตามจํานวน ที่เหมาะสม และสามารถเรียก เข้าทํางานได้ตลอด 24
  ชั่วโมง
  6.25. ข้อกําหนดด้านบุคลากร และเวลาการปฏิบัติงาน โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดหา บุคลากรที่มีฝีมือ ความรู้ ความสามารถ และมีความชํานาญในการบริการตามงานจ้างนี้ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ 6.25.1. การปฏิบัติงานแบ่งเป็น 4 ช่วงเวลา (รวมวันเสาร์, อาทิตย์ และวันหยุดราชการ) ดังนี้
  6.25.1.1.เวลาราชการในวันทําการ ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 08.30 น. - 16.30 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์) 6.25.1.2.นอกเวลาราชการในวันทําการ ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 16.30 น. - 20.30 น. (วันจันทร์ถึงวัน
  ศุกร์)
  6.25.1.3.เวลาทําการ ในวันหยุดราชการ ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 08.30 น. - 16.30 น. (วันเสาร์ และ
  อาทิตย์ และวันหยุดราชการ)
  6.25.1.4. นอกเวลาทําการ ในวันหยุดราชการ ตั้งแต่เวลา 16.30 น. - 08.30 น. (วันเสาร์ และอาทิตย์ และวันหยุดราชการ) ต้องรับแจ้งซ่อมเครื่องปรับอากาศตลอดเวลาและเข้าดําเนินการซ่อมไม่ เกิน 30 นาที หลังจากได้รับการแจ้งงานซ่อม
  6.25.2. พนักงานปฏิบัติงานประจําทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลา ดังนี้
  6.25.2.1.เวลาราชการในวันทําการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย
  6.25.2.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 2 คน
  6.25.2.1.2. ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 4 คน
  6.25.2.2. นอกเวลาราชการในวันทําการ 16.30 น. – 20.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ประกอบด้วย
  6.25.2.2.1. ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 2 คน
  6.25.2.3.เวลาทําการ ในวันหยุดราชการ 08.30 น. - 16.30 น. (วันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดราชการ)
  ประกอบด้วย
  6.25.2.3.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน
  6.25.2.3.2. ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 1 คน
  00
  6.25.3. ตารางพนักงานปฏิบัติงานประจําทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลาดังนี้
  6.25.3.1.ตารางปฏิบัติงาน
  วันจันทร์ ถึง วันศุกร์
  ตําแหน่ง
  รอบเวลา
  เวลาปฏิบัติงาน
  หัวหน้าช่าง
  ช่างเทคนิค รวม
  เทคนิค
  เวลาราชการในวัน
  08.30 น. - 16.30 น.
  2
  4
  6
  ทําการ
  นอกเวลาราชการ
  ในวันทําการ-
  16.30 น. -20.30 น.
  2
  2
  6.25.3.2.ตารางปฏิบัติงาน วันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
  ตําแหน่ง
  รอบเวลา
  เวลาปฏิบัติงาน หัวหน้าช่าง
  ช่างเทคนิค รวม
  เทคนิค
  เวลาทําการ ใน วันหยุดราชการ
  08.30 น. - 16.30 น.

2
6.25.3.3 เมื่อมีภารกิจพิเศษ (ต้องจัดให้มีพนักงานตําแหน่งดังนี้) หัวหน้าช่างเทคนิค หรือ ช่างเทคนิค เข้า
ปฏิบัติหน้าที่ และประสานงานอํานวยความสะดวกจนสิ้นสุดภารกิจพิเศษ
6.25.3.4. ช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่อาจมีการจัดปรับได้ตามความเหมาะสมของผู้ว่าจ้าง 6.25.3.5.ในช่วงเวลาฉุกเฉินผู้รับจ้างต้องจัดบุคลากรเข้าทํางานเข้าทํางานตามจํานวนที่เหมาะสมได้ตลอด
24 ชั่วโมง
หมวดที่ 7 การตกลงบอกเลิกสัญญา
7.1. ผู้ว่าจ้างจะขอตกลงบอกเลิกสัญญาจ้างได้ในกรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดเงื่อนไขไม่เป็นไปตามสัญญา หรือ
ปฏิบัติงานบกพร่องไม่เป็นไปตามข้อกําหนดในสัญญา และผู้ว่าจ้างได้มีหนังสือแจ้งเตือนไปยังผู้รับจ้างให้ แก้ไขแล้วผู้รับจ้างมิได้ปฏิบัติตามหนังสือดังกล่าว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอตกลงบอกเลิกสัญญาก่อนครบกําหนด อายุสัญญาได้ โดยแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรไม่น้อยกว่า 30 วัน ทั้งนี้ผู้รับจ้างไม่มี สิทธิเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จากการตกลงบอกเลิกสัญญาดังกล่าวจากผู้ว่าจ้าง โดยผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ ว่าจ้างดําเนินการดังนี้
7.1.1. ริบหลักประกันสัญญาทั้งหมดหรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
7.1.2. เรียกค่าเสียหายอันพึงมีจากผู้รับจ้าง
7.1.3. เรียกค่าเสียหายที่เพิ่มขึ้น เพราะผู้ว่าจ้างได้จ้างบุคคลอื่นทําการนี้ต่อไปจนครบกําหนดสัญญานี้ 7.2. ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอาการจ้างตามสัญญานี้ไปให้ผู้อื่นรับช่วงการทํางานแทน
7.3. ผู้รับจ้างไม่ผ่านการประเมินติดต่อกัน 3 ครั้ง โดยผู้ว่าจ้างจะประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นราย
เดือน
7.4. ในระหว่างอายุแห่งสัญญานี้ ถ้ามีการยกเลิกการใช้งานของเครื่องปรับอากาศบางส่วนในสัญญานี้ผู้รับจ้างต้อง
ยินยอมให้ผู้ว่าจ้างยกเลิกการว่าจ้างในส่วนที่ยกเลิกการใช้งานโดยไม่เรียกร้องสิทธิ์ใดๆ ทั้งสิ้น
7.5. หากผู้ว่าจ้างมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางานในเรื่องใดเรื่องหนึ่งหรือหลายเรื่อง และผู้รับจ้างไม่ ดําเนินการ แก้ไขภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผลที่สมควรให้ตัวแทน ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างจะมีหนังสือ แจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางาน ในเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นครั้งที่ 2 และหากผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการ ปรับปรุงภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผล ที่สมควรแก่ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์คิดค่าปรับความเสียหาย จากผู้รับจ้างโดยทําการหักจากหลักประกันสัญญาหรือมีสิทธิ์ที่จะขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้
หมวดที่ 8 อัตราค่าปรับ
8.1. กรณีที่ผู้รับจ้างทํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคณะแพทยศาสตร์
ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของ วงเงินของงานจ้างช่วงนั้น
8.2. กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาจ้างนอกเหนือจากข้อ 8.1. จะกําหนดค่าปรับเป็นรายวันเป็นจํานวนเงินตายตัว
ในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง 8.3. การปรับอื่นๆ คณะฯ ขอกําหนดเพิ่มเติม ดังนี้
8.3.1.พนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนคนหรือจํานวนชั่วโมงในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงิน ค่าจ้างที่ นับแต่วันที่ไม่มีเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนเป็นต้นไป จนกว่าจะมี เจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานครบตามจํานวน ดังนี้
8.3.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค 1,500 บาทต่อวันต่อคน 8.3.1.2. ช่างเทคนิค 1,000 บาทต่อวันต่อคน
8.3.2.พนักงานเข้า และออกงานไม่ตรงตามเวลา ที่กําหนดตามอัตราส่วนปรับต่อบุคคล โดยหากพนักงานของ ผู้รับจ้างมาสายไม่เกิน 1 ชั่วโมง คิดเป็น 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ปรับเป็น ชั่วโมงดังนี้
8.3.2.1. หัวหน้าช่างเทคนิค 300 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
8.3.2.2. ช่างเทคนิค 150 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
8.3.3.ห้ามบุคลากรทุกคนดื่มสุรา และสูบบุหรี่ระหว่างปฏิบัติงานภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล จะถูกปรับในอัตรา 2,000 บาทต่อคนต่อครั้ง หากพนักงานคนเดิมทําติดต่อกัน 3 ครั้ง ต้องสิ้นสุดการ ปฏิบัติงานทันที และผู้รับจ้างต้องหาพนักงานมาทดแทนทันที
8.3.4.หากผู้รับจ้างไม่สามารถล้างทําความสะอาดแผ่นกรองอากาศ และเครื่องปรับอากาศ ได้ตามสัญญาคิด
อัตราค่าปรับ ตามอัตราค่าจ้างต่อเครื่องต่อ 1 เดือน (ปรับตามจํานวนเครื่องที่ไม่แล้วเสร็จตามจํานวนที่ ระบุไว้ ณ สิ้นเดือนนั้น)
8.3.5.หากผู้ว่าจ้างมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางานในเรื่องใดเรื่องหนึ่งหรือหลายเรื่อง และผู้รับ จ้างไม่ดําเนินการ แก้ไขภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผลที่สมควรให้ตัวแทน ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างจะ มีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางาน ในเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นครั้งที่ 2 และหากผู้รับจ้างยังไม่ ดําเนินการปรับปรุงภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผล ที่สมควรแก่ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์คิด คําปรับความเสียหายจากผู้รับจ้างโดยทําการหักจากหลักประกันสัญญาหรือมีสิทธิ์ที่จะขอตกลงบอก
เลิกสัญญาได้
หมวดที่ 9 การชําระเงิน
9.1. ผู้ว่าจ้างต้องชําระค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้างเป็นรายเดือน แบ่งชําระมีกําหนด 24 เดือน โดยจะชําระให้หลังจากผู้ รับจ้างได้ปฏิบัติงานบริการบํารุงรักษา ฯ ตามรายละเอียดและข้อกําหนดของงานที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้ เรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ การเบิกจ่ายเงินจะต้องเป็นไปตามระเบียบวิธีปฏิบัติในการจ่ายเงินของทางราชการ โดย
ผู้ว่าจ้างจะต้องส่งรายงานประจําเดือนประกอบเอกสารการเบิกเงิน
10
ระยะเวลาการบริการ 24 เดือน ตั้งแต่วัน 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2571
ครั้งที่
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
หมวดที่ 10 กําหนดแล้วเสร็จ
ระยะเวลาบริการ
1 ตุลาคม 2569 – 31 ตุลาคม 2569
1 พฤศจิกายน 2569 – 30 พฤศจิกายน 2569
1 ธันวาคม 2569 – 31 ธันวาคม 2569

1 มกราคม 2570 – 31 มกราคม 2570
1 กุมภาพันธ์ 2570 – 28 กุมภาพันธ์ 2570
/
1 มีนาคม 2570 – 31 มีนาคม 2570 -
1 เมษายน 2570 – 30 เมษายน 2570
1 พฤษภาคม 2570 – 31 พฤษภาคม 2570
1 มิถุนายน 2570 – 30 มิถุนายน 2570 -
1 กรกฎาคม 2570 – 31 กรกฎาคม 2570 1 สิงหาคม 2570 – 31 สิงหาคม 2570
1 กันยายน 2570 – 30 กันยายน 2570
1 ตุลาคม 2570 – 31 ตุลาคม 2570 -
1 พฤศจิกายน 2570 – 30 พฤศจิกายน 2570
1 ธันวาคม 2570 – 31 ธันวาคม 2570 -
1 มกราคม 2571 – 31 มกราคม 2571 -
1 กุมภาพันธ์ 2571 – 29 กุมภาพันธ์ 2571-
1 มีนาคม 2571 – 31 มีนาคม 2571
1 เมษายน 2571 – 30 เมษายน 2571
1 พฤษภาคม 2571 – 31 พฤษภาคม 2571
1 มิถุนายน 2571 – 30 มิถุนายน 2571
1 กรกฎาคม 2571 – 31 กรกฎาคม 2571
1 สิงหาคม 2571 – 31 สิงหาคม 2571
1 กันยายน 2571 – 30 กันยายน 2571 -
10.1.ระยะเวลาการบริการ 24 เดือน (ตั้งแต่วัน 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2571)
ลงชื่อ).
ประธานกรรมการ
(
( นายทวีศักดิ์ ดิษยบุตร )
ลงชื่อ….
….กรรมการ
ลงชื่อ.
..กรรมการ
( นายณัฐพร เวชกุล)
(นายมานะ เจ้ยเปลี่ยน )
11
จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศและระบายอากาศ ห้องรักษาแรงดันอากาศ, ห้องผ่าตัด (ไม่รวมอะไหล่) 158 เครื่อง ปี 2570-2571 (ครั้งที่ 2)
ลบท
รายละเอียด
จํานวน(เครื่อง)
ราคาต่อหน่วย (บาท)
จํานวนเงิน(บาท)
1
ห้องผ่าตัดตึกสยามินทร์ จํานวน 80 เครือง
1.1
เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
79
2,200.00
173,800.00
1.3
เครื่องลดความชื้น
1
1,500.00
1,500.00
2
ห้องผ่าตัดโรคหัวใจและหออภิบาลผู้ป่วยโรคหัวใจ ตึกศูนย์โรคหัวใจสมเด็จพระบรมราชินีนาถ ชั้น 5 จํานวน 16 เครื่อง
2.1
เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
4
2,200.00
8,800.00
2.2
เครื่องปรับอากาศชนิด แบบแขวนใต้ฝ้า (F)
10
1,700.00
17,000.00
2.3
เครื่องเติมอากาศบริสุทธิ์ แบบ AHU
2
2,200.00
4,400.00
3
อาคารผู้ป่วยนอก จํานวน 3 เครื่อง
3.1
ห้อง 120 เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
1
2,200.00
2,200.00
3.2
ห้อง127 เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
2,200.00
2,200.00
3.3
เครื่องพัดลมระบายอากาศ (EF)
1
280.00
280.00
4
ห้องควบคุมโรคกุมารเวชศาสตร์ ตึกอานันทมหิดล ชั้น 2 จํานวน 18 เครื่อง
4.1
เครื่องปรับอากาศชนิด F.C.U.
14
1,500.00
21,000.00
4.2
เครื่องพัดลมระบายอากาศ (V)
4
280.00
1,120.00
5
หอผู้ป่วยแยกโรค ( ทองคํา เมฆโต ) ตึก 10 ชั้น 4 จํานวน 41 เครื่อง
5.1
เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
5.2
เครื่องปรับอากาศชนิด F.C.U.
5.2 เครื่องพัดลมระบายอากาศ (EXH)
เครื่องพัดลมระบายอากาศ (EF)
13
2,200.00
28,600.00
7
1,500.00
10,500.00
11
280.00
3,080.00
1
280.00
2,240.00
3,500.00
7,000.00
283,720.00
19,860.40
303,580.40
5.3
2
5.4
เครื่องทําความเย็น (CHILLER )
158
รวม
ภาษีมูลค่าเพิ่ม(VAT 7 %)
รวมต่อเดือน
รวมทั้งสิน 2 ปี (24 เดือน) /
สามแสนสามพันห้าร้อยแปดสิบบาทสี่สิบสตางค์
เจ็ดล้านสองแสนแปดหมื่นห้าพันเก้าร้อยยี่สิบเก้าบาทหกสิบสตางค์
6
7,285,929.60