• เพื่อปฏิบัติงานซ่อมแซม บำรุงรักษา และติดตั้งส่วนประกอบต่างๆ ของอาคารให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน
• เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
• เพื่อสนับสนุนให้ ทอท. บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

• ปฏิบัติงานซ่อมแซม บำรุงรักษา และติดตั้งส่วนประกอบต่างๆ ของอาคารในกลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
• ขอบเขตพื้นที่ให้บริการครอบคลุม: กลุ่มอาคาร AMF, อาคาร AOB, อาคาร AIMS, ศูนย์ขนส่งสาธารณะ (BUS TERMINAL), อาคารจอดรถยนต์ (CAR PARK ZONE 1-3), อาคารพิพิธภัณฑ์, อาคารสำนักโครงการ, กลุ่มอาคารดับเพลิง, ป้อมรักษาการต่างๆ
• ประเภทงานซ่อมบำรุงครอบคลุม:
  • งานพื้น (พื้นแกรนิต, พื้นกระเบื้อง, พื้นคอนกรีตเปลือย, พื้นไม้ ฯลฯ)
  • งานผนัง (ผนังอลูมิเนียมคอมโพสิต, ผนังยิปซั่มบอร์ด, ผนังคอนกรีต ฯลฯ)
  • งานฝ้า (ฝ้าอลูมิเนียม, ฝ้าฉาบเรียบ ฯลฯ)
  • งานสี (สีผนัง, สีฟ้า, สีโลหะ ฯลฯ)
  • งานประตู-หน้าต่าง (ประตูเหล็ก, ประตูกระจก, หน้าต่างอลูมิเนียม ฯลฯ)
  • งานหลังคาและระบบระบายน้ํา (หลังคา Metal Sheet, หลังคากระจก, รางน้ำฝน ฯลฯ)
  • งานเหล็ก-สแตนเลส (ราวกันชน, ราวจับบันได ฯลฯ)
  • งานเปลือกภายนอกอาคาร (Facade)
  • งานศิลป์ (ร่างและออกแบบภาพฉาก, จัดฉากและตกแต่งอาคารสถานที่ ฯลฯ)
  • งานสุขภัณฑ์ (โถชักโครก, อ่างล้างหน้า, ก๊อกน้ำ ฯลฯ)
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก ทอท.

• แผนการทำงาน
• ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
• แผนการดำเนินงานประจำเดือน
• แผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance Plan)
• แผนผังโครงสร้างบุคลากร (Organization Chart)
• แผนฉุกเฉิน (แผนอพยพหนีไฟ, แผนอพยพกรณีแผ่นดินไหว, แผนฉุกเฉินกรณีอุบัติเหตุ)
• รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ (Weekly Report)
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
• รายงานการประชุมตรวจรับงาน
• ประวัติ, รูปถ่าย และประวัติอาชญากรของพนักงาน
• บัตรประจำตัวพนักงาน (กรณีปฏิบัติงานนอกพื้นที่หวงห้าม)
• แบบฟอร์มหรือสมุดบันทึกลงเวลาทำงานของพนักงาน
• เอกสารการเช่าวิทยุสื่อสาร
• รายชื่อและเอกสารแสดงคุณสมบัติของพนักงาน
• รายงานการซ่อมแซมความชำรุดเสียหาย
• เอกสารการบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงาน (กรณีเครื่องสแกนลายนิ้วมือขัดข้อง)
• เครื่องแบบพนักงาน
• อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
• ใบอนุญาตขับขี่ยานพาหนะในเขตการบิน (สำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้อง)
• เครื่องมือและอุปกรณ์ตามที่ระบุในภาคผนวก ก.
• รถกระบะบรรทุก 4 ล้อ (BEV) จำนวน 3 คัน
• เอกสารส่งมอบงาน (รวมถึงเอกสารลงเวลา, รายงานผลการปฏิบัติงาน, เอกสารการเช่าวิทยุสื่อสาร)

3 ปี (ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2559 ถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2562 หรือนับตั้งแต่วันที่ ทอท. แจ้งให้เริ่มงาน)

• Eligibility Requirements:
  • เป็นนิติบุคคลตามกฎหมาย
• Standards Compliance:
  • มาตรฐานการซ่อมแซมบำรุงรักษาต้องเป็นไปตาม Operation and Maintenance Manual ของผู้ผลิต หรือมาตรฐานการซ่อมบำรุง
  • วัสดุและอุปกรณ์ต้องเป็นไปตามคู่มือการติดตั้งของผู้ผลิตหรือตามที่ ทอท. กำหนด
  • อุปกรณ์และเครื่องมือต้องมีมาตรฐานตามที่ ทอท. เห็นชอบและอยู่ในสภาพสมบูรณ์
• Experience:
  • มีผลงานการจ้างเหมาบริการแรงงานด้านการบำรุงรักษาอาคาร หรือผลงานการจ้างเหมาบริการแรงงานด้านการบำรุงรักษาสิ่งก่อสร้าง ที่เป็นสัญญาฉบับเดียวในวงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000.- บาท (สามล้านบาทถ้วน) โดยมีอายุสัญญาจ้างไม่น้อยกว่า 1 ปี และเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชนที่ ทอท. เชื่อถือ
• Previous Project Cost:
  • ไม่น้อยกว่า 3,000,000.- บาท (สามล้านบาทถ้วน) สำหรับสัญญาฉบับเดียว
• Technical Capabilities:
  • มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญในการปฏิบัติงานตามหน้าที่
  • สามารถจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ตามที่ระบุในภาคผนวก ก.
  • สามารถจัดเตรียมรถกระบะบรรทุก 4 ล้อ (BEV) จำนวน 3 คัน
• Personnel:
  • ผู้ควบคุมงาน:
    • เพศชาย, สัญชาติไทย
    • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวส. สาขาช่างโยธา หรือสาขาวิชาช่างก่อสร้าง
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านควบคุมงานก่อสร้างอาคาร หรือซ่อมบำรุงอาคาร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
    • ผ่านการอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน (Safety Officer Supervisory Level)
  • เจ้าหน้าที่ธุรการ:
    • ไม่จำกัดเพศ, สัญชาติไทย
    • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวช.
    • สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และมีทักษะการเรียนรู้โปรแกรมอื่นๆ ที่จำเป็น (เช่น SAP)
  • ผู้ปฏิบัติงาน (ช่างฝีมือทั่วไป):
    • เพศชาย, สัญชาติไทย
    • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่า ป.6
    • เป็นช่างฝีมือที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์และความชำนาญในการปฏิบัติงานด้านช่างก่อสร้างหรือช่างโยธาไม่ต่ำกว่า 5 ปี
    • แบ่งตามประเภทช่าง: ช่างปูน (7 คน), ช่างเหล็ก/สเตนเลส (5 คน), ช่างไม้/เฟอร์นิเจอร์ (5 คน), ช่างศิลป์ (2 คน), ช่างสุขภัณฑ์ (5 คน)
  • พนักงานทุกคนต้องมีสุขภาพแข็งแรง, ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ, ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง, ไม่ติดยาเสพติด, ไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรัง, ไม่ทุพพลภาพ (ต้องมีใบรับรองแพทย์)
  • พนักงานชายต้องพ้นภาระรับราชการทหาร หรือสำเร็จการศึกษาวิชาทหารชั้นปีที่ 3

เกณฑ์ราคา โดยพิจารณาราคารวมทั้งสิ้น

• การซ่อมแซมบำรุงรักษาต้องเป็นไปตามคู่มือการใช้งานและการบำรุงรักษา (Operation and Maintenance Manual)
• วัสดุและอุปกรณ์ต้องเป็นไปตามคู่มือการติดตั้งหรือตามที่ ทอท. กำหนด
• อุปกรณ์และเครื่องมือต้องมีมาตรฐานตามที่ ทอท. เห็นชอบและอยู่ในสภาพสมบูรณ์
• การจัดพนักงานต้องมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญ
• การจัดทำแผนงานต่างๆ (แผนการทำงาน, แผน PM, แผนฉุกเฉิน ฯลฯ)
• การรายงานผลการปฏิบัติงาน (รายสัปดาห์, รายเดือน)
• การจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ตามรายการในภาคผนวก ก.
• การจัดเตรียมยานพาหนะ (รถกระบะ BEV)
• การปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัย

• ระยะเวลาสัญญา: 3 ปี
• การจ่ายเงินค่าจ้าง: จ่ายเป็นงวดๆ เป็นรายเดือน จำนวน 36 งวด เมื่อดำเนินการแล้วเสร็จและตรวจรับถูกต้อง
• การปรับราคาค่าจ้าง: ยืนราคาเดิมตลอดอายุสัญญา ยกเว้นกรณีที่ ทอท. อนุมัติปรับเพิ่มอัตราค่าจ้าง, การปรับค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมาย, การเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสมทบประกันสังคม หรือการเปลี่ยนแปลงอัตราภาษีมูลค่าเพิ่มตามกฎหมาย
• ค่าล่วงเวลา: จ่ายตามชั่วโมงปฏิบัติงานจริงในงวดถัดไป โดยคำนวณตามอัตราที่กำหนด (1.5 เท่า, 1 เท่า, 3 เท่า)
• อัตราค่าปรับ:
  • กรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน: ผู้ควบคุมงาน 4,000.- บาท/วัน, เจ้าหน้าที่ธุรการ 2,000.- บาท/วัน, ผู้ปฏิบัติงาน 2,500.- บาท/วัน
  • กรณีพนักงานมาปฏิบัติงานล่าช้า: ผู้ควบคุมงาน 500.- บาท/วัน, เจ้าหน้าที่ธุรการ 300.- บาท/วัน, ผู้ปฏิบัติงาน 300.- บาท/วัน
  • กรณีพนักงานเข้าพื้นที่ล่าช้า: 5,000.- บาท/ครั้ง
  • กรณีพนักงานมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม: ปรับตามภาคผนวก ข.
  • กรณีจัดหาเครื่องมือ/อุปกรณ์ไม่เป็นไปตามกำหนด: 50,000.- บาท/วัน
  • กรณีจัดหายานพาหนะไม่ครบ/ไม่ถูกต้อง: 10,000.- บาท/คัน/วัน
  • กรณีดำเนินการล่าช้ากว่ากำหนด: 2,000.- บาท/งาน/วัน
• การประเมินผลงาน: มีผลต่อการพิจารณายกเลิกสัญญา หากผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดติดต่อกัน หรือถูกเปรียบเทียบปรับติดต่อกัน 3 งวดงาน
• การบอกเลิกสัญญา: ทอท. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ในกรณีต่างๆ เช่น ผู้รับจ้างฝ่าฝืนสัญญา, ล้มละลาย, พนักงานมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม, หรือผลการประเมินต่ำกว่าเกณฑ์

• Q: ระยะเวลาการจ้างงานสำหรับโครงการนี้คือเท่าใด?
  • A: ระยะเวลาจ้าง 3 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2559 ถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2562 หรือนับตั้งแต่วันที่ ทอท. แจ้งให้เริ่มงาน
  • Q: ขอบเขตพื้นที่ในการให้บริการบำรุงรักษาครอบคลุมอาคารใดบ้าง?
  • A: ครอบคลุมกลุ่มอาคาร AMF, อาคาร AOB, อาคาร AIMS, ศูนย์ขนส่งสาธารณะ, อาคารจอดรถยนต์ ZONE 1-3, อาคารพิพิธภัณฑ์, อาคารสำนักโครงการ, กลุ่มอาคารดับเพลิง และป้อมรักษาการต่างๆ
  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานจำนวนกี่คนต่อวัน?
  • A: ต้องจัดพนักงานจำนวน 26 คนต่อวัน ประกอบด้วย ผู้ควบคุมงาน 1 คน, เจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คน, และผู้ปฏิบัติงาน (ช่างฝีมือทั่วไป) 24 คน
  • Q: คุณสมบัติเฉพาะของผู้ควบคุมงานมีอะไรบ้าง?
  • A: ต้องเป็นเพศชาย สัญชาติไทย สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวส. สาขาช่างโยธาหรือช่างก่อสร้าง มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี และผ่านการอบรม Safety Officer Supervisory Level
  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนอะไรบ้าง?
  • A: ต้องจัดทำแผนการทำงาน, ขั้นตอนการปฏิบัติงาน, แผนการดำเนินงานประจำเดือน, แผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน, แผนผังโครงสร้างบุคลากร และแผนฉุกเฉิน
  • Q: ทอท. มีการจัดหาอะไรให้แก่ผู้รับจ้างบ้าง?
  • A: ทอท. จะจัดพื้นที่สำหรับสำนักงานตัวแทน และจัดเตรียมน้ำประปาและกระแสไฟฟ้าให้
  • Q: การจ่ายเงินค่าจ้างเป็นอย่างไร?
  • A: จ่ายเป็นงวดๆ เป็นรายเดือน จำนวน 36 งวด เมื่อดำเนินการแล้วเสร็จและตรวจรับถูกต้อง
  • Q: มีเงื่อนไขเรื่องการปรับราคาค่าจ้างหรือไม่?
  • A: ราคาที่เสนอต้องยืนราคาเดิมตลอดอายุสัญญา ยกเว้นกรณีที่กฎหมายหรือประกาศของ ทอท. กำหนดให้มีการปรับเพิ่ม
  • Q: อัตราค่าปรับกรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงานเป็นเท่าใด?
  • A: ผู้ควบคุมงาน 4,000.- บาท/วัน, เจ้าหน้าที่ธุรการ 2,000.- บาท/วัน, ผู้ปฏิบัติงาน 2,500.- บาท/วัน
  • Q: มีข้อกำหนดพิเศษเกี่ยวกับยานพาหนะที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาหรือไม่?
  • A: ต้องจัดเตรียมรถกระบะบรรทุก 4 ล้อ แบบดับเบิ้ลแค็บ ขับเคลื่อนด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า (BEV) จำนวน 3 คัน ที่จดทะเบียนตั้งแต่ปี พ.ศ. 2568 ขึ้นไป

ข้อกําหนดรายละเอียดงานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ

1. วัตถุประสงค์
   บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) (ทอท.) มีความประสงค์จะจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคาร ทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ (ทสภ.) จํานวน 1 งาน
2. ระยะเวลาจ้าง
   ระยะเวลาจ้าง 3 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2559 ถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2572 หรือนับตั้งแต่ ทอท.ระบุแจ้งให้เริ่มงาน
3. มาตรฐานที่กําหนด
   3.1 มาตรฐานการซ่อมแซมบํารุงรักษาต้องเป็นไปตามหนังสือคู่มือการใช้งานและการบํารุงรักษา (Operation and Maintenance Manual) สําหรับอุปกรณ์ต่างๆ ซึ่งบริษัทผู้ผลิตหรือตัวแทนจําหน่ายกําหนดไว้ หรือ มาตรฐานการ ซ่อมบํารุง
   3.2 วัสดุและอุปกรณ์ประกอบอาคารที่ติดตั้งใช้งานในพื้นที่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้างต้องเป็นไปตามคู่มือ การติดตั้งของบริษัทผู้ผลิตหรือตามที่ ทอท. กําหนด
   3.3 อุปกรณ์และเครื่องมือที่ผู้รับจ้างต้องจัดหาตามในสัญญาต้องมีมาตรฐานตามที่ ทอท. เห็นชอบและต้องอยู่ ในสภาพสมบูรณ์สามารถใช้งานได้ทันที
4. รายละเอียดขอบเขตงาน
   4.1 ขอบเขตพื้นที่ในการให้บริการบํารุงรักษา
   ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานซ่อมบํารุงรักษาอาคารและสิ่งปลูกสร้างที่อยู่ในความรับผิดชอบของ ทอท. ภายใน
   กลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ โดยประกอบด้วย
   4.1.1 กลุ่มอาคาร AMF
   4.1.2 อาคาร AOB
   4.1.3 อาคาร AIMS
   4.1.4 ศูนย์ขนส่งสาธารณะ (BUS TERMINAL)
   4.1.5 อาคารจอดรถยนต์ CAR PARK ZONE 1-3
   4.1.6 อาคารพิพิธภัณฑ์
   4.1.7 อาคารสํานักโครงการ
   4.1.8 กลุ่มอาคารดับเพลิง
   4.1.9 ป้อมรักษาการจุดต่าง ๆ
   2
   ข้อกาหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
   4.2 ขอบเขตงานซ่อมบํารุงตามประเภทส่วนประกอบอาคาร
   ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินงานซ่อมแซม บํารุงรักษา และติดตั้งส่วนประกอบต่าง ๆ ของอาคาร โดยครอบคลุม
   ประเภทงานดังต่อไปนี้
   0
   4.2.1 งานพื้น เช่น พื้นแกรนิต พื้นกระเบื้อง พื้นคอนกรีตเปลือย พื้นไม้ ฯลฯ
   4.2.2 งานผนัง เช่น ผนังอลูมิเนียมคอมโพสิต ผนังยิปซั่มบอร์ด ผนังกระเบื้องแผ่นเรียบ ผนังคอนกรีต ฯลฯ 4.2.3 งานฝ้า เช่น ฝ้าอลูมิเนียม ฝ้าฉาบเรียบ ฝ้าที่บาร์ ฯลฯ
   4.2.4 งานสี เช่น สีผนัง สีฟ้า สีโลหะ สีประตู-หน้าต่าง สีภายใน-ภายนอกอาคาร ฯลฯ
   4.2.5 งานประตู-หน้าต่าง เช่น ประตูเหล็ก ประตูไม้ ประตูกระจก ประตูอลูมิเนียม หน้าต่างกระจก ช่องแสง ฯลฯ 4.2.6 งานหลังคาและระบบระบายน้ํา เช่น หลังคา Metal Sheet หลังคากระจก หลังคาอลูมิเนียมคอม โพสิต หลังคาคอนกรีต รางน้ําฝน ฯลฯ
   4.2.7 งานเหล็ก-สแตนเลส เช่น ราวกันชน ราวกันตก ราวจับบันได งานพื้นโลหะประเภทต่างๆ งานบันได โลหะ ส่วนประกอบชิ้นงานต่างๆ ฯลฯ
   4.2.8 งานเปลือกภายนอกอาคาร (Facade) เช่น ผนังอลูมิเนียมคอมโพสิต ผนังกระจก อุปกรณ์ตกแต่ง ฯลฯ 4.2.9 งานศิลป์ เช่น ร่างและออกแบบภาพฉากหรือตัวอักษร จัดฉากและตกแต่งอาคารสถานที่ซึ่งต้องมีความ ประณีตบรรจงเพื่อใช้ในกิจกรรมสําคัญ ๆ ติดตั้งและรื้อถอน เวทีพร้อมฉากหลัง ซุ้มเฉลิมพระเกียรติ ฯลฯ
   4.2.10 งานสุขภัณฑ์ เช่น โถชักโครก โถปัสสาวะ อ่างล้างหน้า อ่างซักล้าง ก๊อกน้ํา ท่อน้ําทิ้ง สายชําระ ระบบฟลัชวาล์ว ระบบฟลัชน้ําอัตโนมัติ ฯลฯ
   4.3 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก ทอท.
5. การจัดพนักงานของผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงาน
   ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชํานาญในการปฏิบัติงานตามหน้าที่ จํานวนวันละ 26 คน และพร้อมปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้าง โดยจะต้องปฏิบัติงานในวันจันทร์ถึงวันศุกร์ ระหว่างเวลา 08.00 – 17.00 น. (พักกลางวัน 1 ชั่วโมง) ยกเว้นวันหยุดประจําสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุด ประจําปีของ ทอท. โดยมี รายละเอียดดังนี้
   5.1 ผู้ควบคุมงาน
   5.2 เจ้าหน้าที่ธุรการ
   5.3 ผู้ปฏิบัติงาน (ช่างฝีมือทั่วไป)
   จํานวน 1 คน
   จํานวน 1 คน
   จํานวน 24 คน โดยแบ่งตามประเภทช่าง ดังนี้
   จํานวน 7 คน
   5.3.1 ช่างปูน
   5.3.2 ช่างเหล็กหรือช่างสเตนเลส
   จํานวน 5 คน
   5.3.3 ช่างไม้ หรือช่างเฟอร์นิเจอร์
   จํานวน 5 คน
   5.3.4 ช่างศิลป์
   จํานวน 2 คน
   5.3.5 ช่างสุขภัณฑ์
   จํานวน 5 คน
   Smr
   3
   ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR)
   งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
   ทั้งนี้หากภารกิจที่ปฏิบัติไม่แล้วเสร็จในเวลาทําการ หรือมีภารกิจความจําเป็นเร่งด่วนที่จําเป็นต้องให้ภารกิจนั้นแล้ว เสร็จ โดยได้รับมอบหมายจาก ทอท. ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานอยู่ปฏิบัติงานนอกเวลาทําการปกติหรือในวันหยุด เพื่อ ปฏิบัติภารกิจดังกล่าวด้วย
6. คุณสมบัติและขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานผู้รับจ้าง
   ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ ทอท. กําหนด ทั้งด้านความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ โดยคุณสมบัติและขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานผู้รับจ้างมี
   และความชํานาญในแต่ละตําแหน่ง
   รายละเอียดดังนี้
   6.1 ผู้ควบคุมงาน
   6.1.1 คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง
   หรือสาขาวิชาช่างก่อสร้าง

1. เป็นเพศชาย มีสัญชาติไทย
2. สําเร็จการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาวิชาช่างโยธา
3. มีประสบการณ์ในการทํางานและปฏิบัติหน้าที่ควบคุมงานด้านก่อสร้างอาคาร หรือซ่อม บํารุงอาคาร ไม่น้อยกว่า 5 ปี ให้นําเสนอใบรับรองการทํางาน หรือ ตัวอย่างผลงานประสบการณ์การทํางานด้าน ก่อสร้างอาคาร หรือซ่อมบํารุงอาคาร เสนอคณะกรรมการตรวจรับพัสดุพิจารณา
4. ผ่านการอบรม หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทํางานระดับหัวหน้างาน (Safety
   Officer Supervisory Level)
   6.1.2 ขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ
   ภารกิจที่กําหนดไว้
5. ควบคุม กํากับ ดูแลการปฏิบัติงาน
6. จัดพนักงานให้ทํางานตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
7. จัดเตรียมเครื่องมือและเครื่องจักรในการทํางาน
8. ศึกษาแบบที่ได้รับมอบหมายอย่างละเอียด
9. จัดพนักงานเข้าทํางานตามจุดอย่างเหมาะสมกับระยะเวลา
10. ดูแลและตรวจสอบงานให้ถูกต้อง ตามแบบและเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด
11. รายงานผลการปฏิบัติงาน
12. มีการวางแผนจัดเตรียมงานล่วงหน้า
13. ประสานงานเบิก-คืน วัสดุและอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานประจําวัน
14. ตรวจสอบดูแลรักษาเครื่องมือและวัสดุให้พร้อมปฏิบัติงาน
15. ควบคุม กํากับ ดูแลความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
16. ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนให้ ทอท.บรรลุ
    รา
    4
    ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
    6.2 เจ้าหน้าที่ธุรการ
    6.2.1 คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง
17. ไม่จํากัดเพศ มีสัญชาติไทย
18. สําเร็จการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
19. สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel และ Microsoft Power
    Point ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงต้องมีทักษะการเรียนรู้โปรแกรมอื่นๆเพิ่มเติมที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง กับการบํารุงรักษา เช่น ระบบ SAP เป็นต้น
    บํารุงรักษา
    6.2.2 ขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ
20. จัดทําเอกสารรายงาน ตอบกลับหนังสือภายในหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมแซม
21. จัดทําเอกสารที่เกี่ยวข้องกับแผนการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance (PM)) และ การบํารุงรักษาเชิงแก้ไข (Corrective Maintenance (CM)) ตาม Operation and Manual (O&M)
22. ลงบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงานลงบนระบบ Enterprise Resource Planning (ERP),
    ระบบ SAP ฯลฯ
    ภารกิจที่กําหนดไว้
23. ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนให้ ทอท.บรรลุ
    6.2.3 สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel และ Microsoft Power Point ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงต้องมีทักษะการเรียนรู้โปรแกรมอื่นๆเพิ่มเติมที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการ บํารุงรักษา เช่น ระบบ SAP เป็นต้น
    6.3 ผู้ปฏิบัติงาน (ช่างฝีมือทั่วไป)
    6.3.1 คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่ง
24. เป็นเพศชาย มีสัญชาติไทย
25. สําเร็จการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับประถมศึกษา (ป.6)
26. เป็นช่างฝีมือที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์และความชํานาญในการปฏิบัติงาน ด้านช่างก่อสร้างหรือช่างโยธาไม่ต่ํากว่า 5 ปี เพื่อปฏิบัติหน้าที่ช่างฝีมือ โดยต้องมีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ช่าง ขั้นพื้นฐาน โดยปฏิบัติหน้าที่ทดแทนกันได้ หรือปฏิบัติงานในภารกิจอื่น ๆ ตามที่ ทอท. มอบหมายได้ โดยแบ่งตาม
    ประเภทช่าง ดังนี้

• ช่างปูน ต้องเป็นช่างฝีมือที่มีความชํานาญ ในงานปูนทุกชนิดที่เกี่ยวข้องกับการ ก่อสร้างติดตั้งงานพื้น ผนัง ฝ้า และส่วนประกอบอาคารที่เป็นงานปูนทุกชนิด อาทิเช่น งานก่อ งานฉาบ ปูกระเบื้อง ซ่อมแซมหินขัด (Terrazzo Tile), งานพื้นกระเบื้องเคลือบ, งานพื้นคอนกรีต, งานพื้นทรายล้าง, งานพื้น Epoxy ฯลฯ ได้
  เป็นอย่างดี
  Si
  ข้อก้าหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR)
  งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
• ช่างเหล็กหรือช่างสเตนเลส ต้องเป็นช่างฝีมือที่มีความชํานาญ ในงานเหล็กหรือ
  สเตนเลส เป็นช่างฝีมือที่มีความชํานาญในการเชื่อมโลหะและในการก่อสร้างติดตั้ง และซ่อมแซมงานเหล็กหรือ งานสเตนเลสเป็นอย่างดี เช่น ประตูเหล็ก, อุปกรณ์ประตู, ราวจับสเตนเลส, ผนังแผ่นอลูมิเนียมคอมโพสิต, พื้นแผ่น เหล็ก, พื้นแผ่นสเตนเลส และ ตู้ดับเพลิง ได้เป็นอย่างดี
  ช่างไม้ หรือช่างเฟอร์นิเจอร์ เป็นช่างฝีมือที่มีความชํานาญ ในการก่อสร้าง ติดตั้ง
  และซ่อมแซมงานไม้ เช่น งานเฟอร์นิเจอร์, ฝ้าเพดาน, ผนังเบา (ยิปซั่มบอร์ด) และ งานทาสี ได้เป็นอย่างดี
• ช่างศิลป์ เป็นช่างฝีมือที่มีความชํานาญ ในการร่างและออกแบบภาพฉากหรือ ตัวอักษร เขียนภาพ เขียนอักษร, จัดฉาก ประดับผ้าหรือตกแต่งอาคารสถานที่ซึ่งต้องการความประณีตบรรจงเพื่อใช้ใน กิจกรรมสําคัญๆ ได้เป็นอย่างดี
• ช่างสุขภัณฑ์ เป็นช่างฝีมือที่มีความชํานาญ ในการติดตั้งซ่อมแซมระบบสุขภัณฑ์ เช่น โถชักโครก, โถปัสสาวะ, อ่างล้างหน้า, อ่างซักล้าง, ก๊อกน้ํา, ท่อน้ําทิ้ง, สายฉีดชําระ, ระบบฟลัชวาล์ว, ระบบฟลัช น้ําอัตโนมัติ ฯลฯ ได้เป็นอย่างดี
  6.4 พนักงานของผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้มีสุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นคนไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง หรือโรคที่สังคมรังเกียจ ไม่ติดยาเสพติดให้โทษ หรือเป็นโรคพิษสุราเรื้อรังและ ไม่ทุพพลภาพ โดยต้องมีใบรับรองแพทย์
  6.5 พนักงานของผู้รับจ้างที่เป็นเพศชายจะต้องพ้นภาระรับราชการทหารตาม พ.ร.บ. รับราชการทหารมาแล้ว
  หรือสําเร็จการศึกษาวิชาทหารจากหน่วยบัญชาการรักษาดินแดน ชั้นปีที่ 3

7. หน้าที่และเงื่อนไขที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ
   งาน
   7.1 ผู้รับจ้างต้องจัดทําแผนการทํางานให้ ทอท.ภายในระยะเวลา 15 วัน นับถัดจากวันที่ ทอท.ระบุแจ้งให้เริ่ม
   7.2 ผู้รับจ้างต้องจัดทํา “ขั้นตอนการปฏิบัติงาน” ที่ใช้ในการปฏิบัติงานในสัญญา เสนอต่อคณะกรรมการตรวจ รับพัสดุเพื่อพิจารณาและให้ความเห็นชอบภายในระยะเวลา 15 วัน นับถัดจากวันที่ ทอท.ระบุแจ้งให้เริ่มงาน
   7.3 ผู้รับจ้างต้องจัดทํา “แผนการดําเนินงานประจําเดือน” ของเดือนถัดไปเสนอต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ เพื่อพิจารณาและให้ความเห็นชอบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วันก่อนเริ่มปฏิบัติงานในแต่ละเดือน โดยมีรายละเอียดไม่น้อย
   กว่าดังนี้
   7.3.1 ระบุขอบเขตของแต่ละงานที่ต้องดําเนินการภายในเดือนนั้นๆ
   7.3.2 ระบุวันที่เริ่มดําเนินงานและคาดว่าจะแล้วเสร็จ ของแต่ละงาน 7.3.3 ระบุจํานวนพนักงานที่ใช้ ของแต่ละงาน
   7.3.4 ระบุแนวทางการแก้ไข ของแต่ละงาน
   7.4 ผู้รับจ้างต้องจัดทํา “แผนการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน” (Preventive Maintenance Plan) เพื่อวางแผนการ ตรวจสอบและบํารุงรักษาอุปกรณ์ประกอบอาคารต่าง ๆ ตามระยะเวลา โดยต้องเสนอให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
   5
   ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR)
   งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
   พิจารณาอนุมัติตามงวดงานที่ ทอท. กําหนด ในงวดงานที่ 6, 12 และ 24 โดยแผนบํารุงรักษาเชิงป้องกันพร้อมจัดทํา แบบฟอร์มในการตรวจสอบต้องคลอบคลุมไม่น้อยกว่าดังนี้
   7.4.1 แผนตรวจสอบและบํารุงรักษาพื้นประเภทต่าง ๆ ภายในพื้นที่ที่ผู้รับจ้างรับผิดชอบ
   ๆ
   7.4.2 แผนตรวจสอบและบํารุงรักษาฝ้าประเภทต่าง ๆ ภายในพื้นที่ที่ผู้รับจ้างรับผิดชอบ 7.4.3 แผนตรวจสอบและบํารุงรักษาผนังประเภทต่าง ๆ ภายในพื้นที่ที่ผู้รับจ้างรับผิดชอบ 7.4.4 แผนตรวจสอบและบํารุงรักษาประตู-หน้าต่างและอุปกรณ์ประกอบประเภทต่าง ๆ ภายในพื้นที่ ที่ผู้รับจ้างรับผิดชอบ
   7.4.5 แผนตรวจสอบและบํารุงรักษาหลังคาและรางน้ําฝนประเภทต่างๆภายในพื้นที่ที่ผู้รับจ้างรับผิดชอบ 7.4.6 แผนตรวจสอบอุปกรณ์สุขภัณฑ์ประเภทต่างๆ ภายในพื้นที่ที่ผู้รับจ้างรับผิดชอบ
   7.5 ผู้รับจ้างต้องจัดทํา “แผนผังโครงสร้างบุคลากร” (Organization Chart) ที่จะแสดงรายชื่อ ตําแหน่ง และ ความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนภายใต้สัญญานี้ เสนอต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเพื่อพิจารณาและให้ความ เห็นชอบภายในระยะเวลา 15 วัน นับถัดจากวันที่ ทอท. แจ้งให้เริ่มงาน ทั้งนี้ หากมีการเปลี่ยนแปลงพนักงาน ผู้รับจ้าง ต้องแจ้งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบล่วงหน้าโดยไม่กระทบกับการจัดพนักงานเข้าปฏิบัติงานตามสัญญา โดย ต้องมีระยะเวลาพิจารณาเห็นชอบอนุมัติไม่น้อยกว่า 7 วัน
   7.6 ผู้รับจ้างต้องจัดทํา “แผนฉุกเฉิน” เสนอต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเพื่อพิจารณาและให้ความเห็นชอบ ภายในระยะเวลา 15 วัน นับถัดจากวันที่ ทอท. แจ้งให้เริ่มงาน โดยแผนฉุกเฉินที่นําเสนอต้องครอบคลุมไม่น้อยไปกว่าที่ ทอท. กําหนด ดังนี้
   7.6.1 แผนอพยพหนีไฟ
   7.6.2 แผนอพยพพนักงาน กรณีเกิดแผ่นดินไหว
   7.6.3 แผนฉุกเฉิน กรณีเกิดอุบัติเหตุกับผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเนื่องจากการทํางาน
   7.7 ผู้รับจ้างจะต้องจัดทํารายงานสรุปผลการปฏิบัติงานประจําสัปดาห์ (Weekly Report) โดยจัดทําเป็น เอกสารและภาพสีเป็นรูปเล่มให้เรียบร้อย ส่งให้ ทอท. ทุกสัปดาห์หรือตามที่ ทอท. กําหนด
   7.8 ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําเอกสารรายงานผลการปฏิบัติงานในทุกๆ เดือน ส่งให้ ทอท. โดยจัดทําเป็นเอกสาร และภาพสีเป็นรูปเล่มให้เรียบร้อย ต้องประกอบด้วย
   7.8.1 สรุปผลการปฏิบัติงานประจําเดือน
   7.8.2 ผลวิเคราะห์การสํารวจหรือปฏิบัติงานพร้อมเสนอแนวทางการปรับปรุงและแก้ไข โดยประกอบด้วย ปริมาณงานแต่ละเดือน แบ่งตามประเภทงาน เสนอในรูปแบบ Bar chart หรือรูปแบบอื่นๆที่เหมาะสม พร้อมวิเคราะห์ สาเหตุโดยละเอียด พร้อมเสนอแนวทางการปรับปรุงและแก้ไข
   7.9 ผู้รับจ้างต้องจัดทําเอกสารรายงานการประชุมตรวจรับงานส่งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุภายใน ระยะเวลา 7 วันทําการหลังจากประชุมตรวจรับงาน
   Sur
   بریک
   6
   7
   ข้อก้าหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
   7.10 ผู้รับจ้างต้องส่งประวัติ รูปถ่ายและประวัติอาชญากรจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร สํานักงานตํารวจ แห่งชาติ ของพนักงานของผู้รับจ้างทุกคนให้ ทอท.ภายใน 60 วัน นับจากวันเริ่มสัญญา โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบ
   ค่าใช้จ่ายในการดําเนินการทั้งหมด
   7.11 จัดให้พนักงานของผู้รับจ้างบันทึกประวัติลงในแบบฟอร์มที่ ทอท. กําหนด ส่งให้ส่วนรักษาความปลอดภัย ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ทําการตรวจสอบและแจ้งขอทําบัตรรักษาความปลอดภัยสําหรับบุคคลชนิดถาวรให้แก่ พนักงานของผู้รับจ้างล่วงหน้า โดยเสียค่าใช้จ่ายตามระเบียบที่ ทอท. กําหนด เพื่อให้พนักงานของผู้รับจ้างมีบัตรรักษา ความปลอดภัยสําหรับบุคคลชนิดถาวรเป็นหลักฐานแสดงตนในการปฏิบัติงานในพื้นที่เขตหวงห้าม ห้ามผู้รับจ้างเรียก เงินค่าใช้จ่ายในการทําบัตรรักษาความปลอดภัยสําหรับบุคคลชนิดถาวรจากพนักงานของผู้รับจ้าง หาก ทอท.ตรวจพบ อาจถือเป็นเหตุในการยกเลิกสัญญาจ้างได้ และหากพนักงานลาออกหรือถูกไล่ออกหรือเปลี่ยนตัวพนักงาน ผู้รับจ้างต้อง ส่งคืนบัตรรักษาความปลอดภัยสําหรับบุคคลชนิดถาวรให้ ทอท.ทันที พร้อมทั้งมีหนังสือแจ้งให้ประธานกรรมการตรวจ
   รับพัสดุของ ทอท.ทราบ
   ตลอดเวลาที่ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องควบคุมให้พนักงานของผู้รับจ้างต้องติดบัตรรักษาความปลอดภัยสําหรับ บุคคลชนิดถาวรที่บริเวณหน้าอกเสื้อ เพื่อให้มองเห็นด้านหน้าบัตรชัดเจน ห้ามแลกเปลี่ยนบัตรฯ หรือนําบัตรฯ ให้ บุคคลอื่นใช้ หรือนําบัตรฯ มาใช้นอกเวลาปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
   กรณีพนักงานของผู้รับจ้างไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่หวงห้ามของ ทอท. ผู้รับจ้างต้องจัดทําบัตรให้พนักงานติด แสดงตนขณะปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ของทอท. โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดําเนินการทั้งหมด
   7.12 ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างพบกระเป๋า หีบห่อ หรือสิ่งของซึ่งถูกทิ้งไว้ในพื้นที่รับผิดชอบเป็นเวลานาน โดยไม่ทราบผู้เป็นเจ้าของ ห้ามแตะต้องหรือเคลื่อนย้ายหรือนําไปเป็นสมบัติส่วนตนโดยเด็ดขาด ให้แจ้งผู้ควบคุมงาน หรือพนักงานของ ทอท.ที่อยู่ใกล้ที่สุด เพื่อตรวจสอบตามมาตรการการรักษาความปลอดภัย
   7.13 จัดทําแบบฟอร์มหรือสมุดบันทึกลงเวลาทํางานของพนักงานของผู้รับจ้างที่เข้าปฏิบัติงานทุกครั้งส่งให้ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุหรือผู้ควบคุมงานของ ทอท.ตรวจสอบการเข้าปฏิบัติงาน และเอกสารนี้ ทอท.จะถือเป็น หลักฐานประกอบการจ่ายเงินค่าจ้างด้วย
   7.14 ผู้รับจ้างต้องเช่าวิทยุสื่อสารจากบริษัทวิทยุการบินแห่งประเทศไทย (บวท.) จํานวน 6 เครื่อง เพื่อใช้ในการ ตรวจสอบและติดต่อประสานงาน โดยผู้รับจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายและต้องดําเนินการภายใน 7 วัน หลังจากลงนามใน สัญญา พร้อมกันนี้เพื่อให้การติดต่อประสานงานกับ ทอท.ด้วยวิทยุสื่อสาร ผู้รับจ้างต้องมีหนังสือผ่านประธานกรรมการ ตรวจรับพัสดุของ ทอท.ถึงฝ่ายปฏิบัติการและบํารุงรักษาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อสาร ท่าอากาศยานสุวรรณ ภูมิ (ฝบท.ทสภ.) เพื่อขออนุญาตใช้ช่องสัญญาณสื่อสาร โดย ฝบท.ทสภ. จะมีหนังสือถึง บวท. เพื่อแจ้งการอนุญาตและ เพื่อการโปรแกรมช่องสัญญาณสื่อสารให้ผู้รับจ้างใช้งานได้ต่อไป
   หากผู้รับจ้างไม่ได้ดําเนินการจนเป็นเหตุให้ไม่มีวิทยุสื่อสารใช้งาน ผู้รับจ้างยินยอมให้ ทอท.ลดค่าจ้างลงเครื่องละ 3,691.50 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%) ต่อเครื่องต่อเดือน และปรับเป็นเงินเครื่องละ 3,691.50 บาท (รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%) ต่อเครื่องต่อเดือน ยกเว้นกรณีที่ บวท.ไม่สามารถให้เช่าวิทยุสื่อสารแก่ผู้รับจ้างได้ ผู้รับจ้างยินยอม ให้ ทอท.ลดเงินค่าจ้างลงเครื่องละ 3,691.50 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%) ต่อเครื่องต่อเดือน
   8
   ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
   7.15 ผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อ และเอกสารแสดงคุณสมบัติของพนักงานที่จะปฏิบัติงานจ้างนี้ ภายใน 15 วัน นับ จากวันเริ่มสัญญาจ้าง (รายละเอียดตามข้อ 6) มาให้ ทอท. พิจารณา
   7.16 ในกรณีที่ต้องมีการเปลี่ยนพนักงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานที่มีคุณสมบัติเทียบเท่า หรือ ดีกว่า มาทดแทน โดยต้องได้รับการเห็นชอบจาก ทอท. ก่อน และหาก ทอท. พิจารณาแล้วเห็นว่าคุณสมบัติไม่เหมาะสม ผู้รับจ้างจะต้องส่งพนักงานใหม่มาเปลี่ยนให้คุณสมบัติตรงตามสัญญา
   7.17% หากพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ถูกต้องตามข้อกําหนด หรือ ทอท.เห็นว่าไม่เหมาะสมหรือไม่มี ความชํานาญพอที่จะปฏิบัติงานให้เกิดผลดีต่อ ทอท. ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมาเปลี่ยนให้ภายใน 3 วันหลังจาก
   ได้รับแจ้งจาก ทอท.
   7.18 เมื่อผู้รับจ้างตรวจพบความชํารุดเสียหายของอุปกรณ์ประกอบอาคารตามขอบเขตความรับผิดชอบ ผู้รับ จ้างต้องแจ้งให้ ทอท. ทราบโดยทันที เพื่อวางแผนและเข้าดําเนินการซ่อมแซม โดยต้องรายงานผลการซ่อมแซมให้ ทอท. รับทราบหลังจากการซ่อมแซมแล้วเสร็จโดยทันที
   H
   7.19 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องสําหรับตรวจสอบในการเก็บ บันทึกเวลาเข้า - ออก ของพนักงาน โดยใช้ เทคโนโลยีสแกนลายนิ้วมือ โดยผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด
   คุณสมบัติของเครื่องสแกนลายนิ้วมือ
   ต้องเก็บลายนิ้วมือได้มากกว่า 500 ลายนิ้วมือ

• เก็บบันทึกเวลาเข้าออกงานได้ไม่น้อยกว่า 5,000 รายการ
  หัวอ่านกระจก หน้าจอสีกว้างไม่น้อยกว่า 2 นิ้ว โชว์รูปคนวางนิ้วได้ บันทึกข้อมูลพนักงานจากเครื่องโดยตรงได้โดยไม่ต้องผ่านการเชื่อมต่อกับคอมพิวเตอร์
• รองรับการเชื่อมต่อข้อมูลได้หลายรูปแบบ เช่น LAN, USB และสามารถดูข้อมูลย้อนหลังได้ 7.20 ในกรณีเครื่องสแกนลายนิ้วมือขัดข้อง ผู้รับจ้างต้องจัดทํารายงาน และเอกสารการบันทึกการลงเวลา ปฏิบัติงาน เข้า - ออก ในวันดังกล่าว โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ควบคุมงานของ ทอท. และได้รับการตรวจสอบ จากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
  7.21 เมื่อหมดสัญญาจ้าง เครื่องสแกนลายนิ้วมือเป็นของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องถอดเครื่องสแกนลายนิ้วมือออก ให้เรียบร้อยภายใน 3 วัน และถ้าหากขณะถอดเครื่องสแกนลายนิ้วมือออก เกิดความเสียหายใดๆ ต่อทรัพย์สิน ทอท. หรือพื้นที่บริเวณใกล้เคียง ผู้รับจ้างต้องยินยอมรับผิดชอบต่อความเสียหายดังกล่าวทุกกรณี
  7.22 ควบคุมดูแลไม่ให้พนักงานของผู้รับจ้างเข้าไปในพื้นที่ต่าง ๆ ที่ ทอท. ไม่ได้อนุญาตโดยเด็ดขาด
  7.23 ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานของผู้รับจ้างมีเครื่องแบบ ตามที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุของ ทอท. เห็นชอบ และต้องแต่งเครื่องแบบดังกล่าวให้ถูกต้องเรียบร้อยอยู่ตลอดเวลาที่ปฏิบัติงานโดยเครื่องแบบดังกล่าวจะต้อง
  แตกต่างจากเครื่องแบบของพนักงานของ ทอท.
  7.24 ผู้รับจ้างต้องอบรมชี้แจงและควบคุม กวดขันให้พนักงานทราบ และเข้าใจระเบียบคําสั่งและข้อบังคับของ ทอท. ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติตามสัญญา
  7.25 ผู้รับจ้างจะต้องควบคุม กํากับ ดูแลพนักงานของผู้รับจ้างให้เข้าปฏิบัติงานในพื้นที่ภายใน 30 นาที นับจาก
  ได้รับแจ้งจาก ทอท.
  Smi
  بریک
  9
  ข้อก้าหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
  หากผู้รับจ้างมีไม่สามารถเข้าพื้นที่ภายในระยะเวลาที่กําหนด ให้แจ้งต่อผู้ควบคุมงาน หรือคณะกรรมการตรวจ รับพัสดุทราบทันทีและรายงานเหตุผลความจําเป็นให้ทราบด้วย
  7.26 กรณีเกิดปัญหาอุปสรรคและข้อขัดข้องต่าง ๆ ขึ้นกับพื้นที่รับผิดชอบตามสัญญาจ้างนอกเหนือจากที่ระบุ ไว้ในรายละเอียดของสัญญาจ้าง ผู้รับจ้างต้องดําเนินการแก้ไขปรับปรุง ปัญหาและข้อขัดข้องต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นเพื่อให้ ภารกิจที่รับผิดชอบดําเนินไปอย่างต่อเนื่องและสําเร็จตามวัตถุประสงค์ที่กําหนดไว้ โดยไม่มีผลกระทบต่อการดําเนิน
  ธุรกิจของ ทอท.ในทุก ๆ ด้าน
  7.27 กรณีผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาจ้างที่กําหนดได้จนเกิดเป็นเหตุให้ ทอท.ต้องบอก เลิกสัญญา และทอท.มีสิทธิ์จัดหาผู้รับจ้างรายใหม่เข้ามาปฏิบัติงานแทน โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่อค่าใช้จ่ายที่
  เพิ่มขึ้นจนกว่าจะครบกําหนดสัญญา
  7.28 ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลในเรื่องความปลอดภัยระหว่างการปฏิบัติงานรวมทั้งการรักษาความสะอาดให้อยู่
  ในสภาพเรียบร้อย
  7.29 ผู้บริหารระดับสูงหรือระดับสูงสุดของผู้รับจ้าง จะต้องเข้าร่วมการตรวจสอบการปฏิบัติงานร่วมกับ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ เดือนละ 1 ครั้ง หรือเมื่อได้รับการประสานงานเป็นครั้ง
  ครั้งคราว
  7.30. ผู้รับจ้างต้องอบรมพนักงานของผู้รับจ้างก่อนส่งพนักงานมาปฏิบัติงานกับ ทอท. ต้องทําการอบรมชี้แจงให้ พนักงานของผู้รับจ้างทราบถึงคําสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับ บทลงโทษและลักษณะการทํางานของ ทอท.
  7.31 พนักงานของผู้รับจ้างต้องสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับสภาพของงานตลอดเวลาที่ ปฏิบัติงาน
  7.32 พนักงานของผู้รับจ้างต้องได้รับอนุญาตขับขี่ยานพาหนะในเขตการบิน ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ จาก ฝ่ายปฏิบัติการเขตการบิน ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ (ฝปข.ทสภ.) จํานวนไม่น้อยกว่า 5 คนในช่วงปฏิบัติงานประจําวัน
  7.33. ตามกําหนดระยะเวลาจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ไม่น้อยกว่าที่ระบุ (ตามภาคผนวก ก.) โดยทุกรายการต้องอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานได้ทันที กรณีชํารุด ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาทดแทนภายใน 24 ซม.
  7.34 ในกรณีที่มีความจําเป็นต้องใช้เครื่องมือ และอุปกรณ์ ประเภทและชนิดอื่น ๆ นอกเหนือจากที่ระบุไว้ใน รายการ เพื่อนํามาแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นให้เสร็จเรียบร้อยและเป็นไปตามมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง พ.ศ. 2551 หรือใหม่กว่า ผู้รับจ้างต้องเป็น
  ผู้จัดหาและรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดําเนินการเองทั้งหมด
  7.35 วัสดุอุปกรณ์อะไหล่ที่ต้องใช้ในการซ่อมบํารุงรักษา ทอท. เป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหามาให้ ทั้งนี้ ผู้รับ จ้างต้องนําไปใช้อย่างเหมาะสม คุ้มค่า มีบันทึกการเบิก-จ่าย และรายละเอียดการนําไปใช้งานอย่างชัดเจน
  7.36 ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมรถกระบะบรรทุก 4 ล้อ แบบดับเบิ้ลแค็บ (4 ประตู) ขับเคลื่อนด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าที่ใช้ พลังงานจากแบตเตอรี่เท่านั้น (Battery Electric Vehicle : BEV) ขับเคลื่อน 2 ล้อ จํานวน 3 คัน ที่จดทะเบียนตั้งแต่ปีพ.ศ. 2568 ขึ้นไป เพื่อใช้ในภารกิจซ่อมบํารุงรักษากลุ่มอาคารภายในพื้นที่ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ตลอด 24 ชม. พร้อมจัดทํา ประกันภัยชั้น 1 ดังนี้
  ar
  10
  ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
  7.36.1 รถกระบะบรรทุก จํานวน 2 คัน
  Vehicle : BEV)
  (CCS) Type 2

1. ขับเคลื่อน 2 ล้อ แบบดับเบิ้ลแค็บ (4 ประตู)
2. ขับเคลื่อนด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าที่ใช้พลังงานจากแบตเตอรี่เท่านั้น (Battery Electric
3. รถเครื่องยนต์ไฟฟ้าต้องมีหัวอัดประจุไฟฟ้า (Connector) แบบ Combined Charging System
4. ติดตั้งไฟแสดงสิ่งกีดขวางที่มีความเข้มแสงต่ํา ประเภท C (ไฟวับวาบสีเหลือง)
   7.36.2 รถกระบะบรรทุก พร้อมติดตั้งหลังคา จํานวน 1 คัน
   Vehicle : BEV)
   (CCS) Type 2
   {
5. ขับเคลื่อน 2 ล้อ แบบดับเบิ้ลแค็บ (4 ประตู)
6. ขับเคลื่อนด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าที่ใช้พลังงานจากแบตเตอรี่เท่านั้น (Battery Electric
7. รถเครื่องยนต์ไฟฟ้าต้องมีหัวอัดประจุไฟฟ้า (Connector) แบบ Combined Charging System
8. ติดตั้งหลังคาไฟเบอร์กลาส หรือเหล็ก
9. ติดตั้งไฟแสดงสิ่งกีดขวางที่มีความเข้มแสงต่ํา ประเภท C (ไฟวับวาบสีเหลือง)
   7.36.3 ยานพาหนะดังกล่าว จะต้องดําเนินการติดตั้งอุปกรณ์พิเศษและสัญลักษณ์ตามคู่มือฝึกอบรมการขับขี่ ยานพาหนะในเขตการบิน ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 5 (ตุลาคม 2565) บทที่ 2 “การอนุญาตใช้งาน ยานพาหนะในเขตการบิน” หัวข้อที่ 1. อุปกรณ์พิเศษและสัญลักษณ์สําหรับยานพาหนะที่ใช้งานบนเส้นทางจราจรและลาน จอดอากาศยาน และหัวข้อที่ 2. ยานพาหนะที่จะปฏิบัติงานในพื้นที่ขับเคลื่อนอากาศยาน ตามภาคผนวก จ. หรือคู่มือฝึกอบรมฯ ที่ใหม่กว่า

8. ความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
   8.1 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบโดยสิ้นเชิงและปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานทั้งที่ บัญญัติไว้ในปัจจุบันหรือที่จะใช้บังคับในโอกาสต่อไปรวมทั้งกฎหมายอื่น ๆ ที่กําหนดไว้ หรือที่จะใช้บังคับในโอกาสต่อไป
   ที่รัฐพึงมีให้แก่ลูกจ้าง
   8.2 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2553 และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยผู้รับจ้างเป็น ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เองทั้งหมด
   8.3 ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยชีวอนามัยและสภาพสิ่งแวดล้อมในการทํางาน อย่างเคร่งครัด ตลอดระยะเวลาที่มีการปฏิบัติงาน
   8.4. ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างก่อให้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สิน วัสดุ อุปกรณ์ของ ทอท. หรือผู้ใช้บริการ ของ ทอท. ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นให้กับ ทอท. หรือผู้ใช้บริการของ ทอท.ทั้งหมด เว้นแต่ กรณีเป็นเหตุสุดวิสัย
   Eri
   بیکا
   11
   ข้อก้าหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
   8.5 ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างกระทําละเมิดต่อ ทอท. หรือเจ้าหน้าที่ของ ทอท. หรือผู้ใช้บริการของ ทอท. อันเกี่ยวกับงานจ้างนี้ ไม่ว่าจะกระทําเองหรือร่วมกับผู้อื่น ผู้รับจ้างต้องยินยอมรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้น ทั้งหมดทันที
   8.6 ในกรณีที่ผู้รับจ้างกระทําหรืองดเว้นการกระทําใด ๆ อันเป็นการฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามสัญญา ข้อหนึ่งข้อ ใดก็ดี และทอท.ได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว แต่ผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไขให้ถูกต้องตามสัญญา ภายใน 7 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งจาก ทอท. หรือกรณีที่ผู้รับจ้างตกเป็นบุคคลล้มละลาย ทอท.มีสิทธิบอกเลิกสัญญา ได้ทันทีโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้าและ ทอท. มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายได้ด้วย เมื่อผู้รับจ้างได้รับทราบการบอกเลิก สัญญาแล้ว ผู้รับจ้างยินยอมให้ถือว่าสัญญานี้เป็นอันระงับสิ้นสุดลงโดยทันที
   8.7 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างคนใดไม่ตั้งใจหรือขาดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน มีอาการมึนเมาขณะ ปฏิบัติงานอันเนื่องจากได้ดื่มสุราก่อนหรือขณะปฏิบัติงาน หลบเลี่ยงหรือละทิ้งงาน ขัดคําสั่ง หรือฝ่าฝืนระเบียบของ ทอท. แสดงกิริยาไม่สุภาพต่อผู้มาใช้บริการของทอท. หรือกระด้างกระเดื่องต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ผู้ควบคุม งานและเจ้าหน้าที่ของทอท. ปฏิบัติงานนอกเหนือจากหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายหรือกระทําการอื่นใดเพื่อแสวงหา ผลประโยชน์ใส่ตนหรือผู้อื่น รับงานหรือรับจ้างผู้อื่น มีพฤติกรรมอันส่อไปทางทุจริต รวมทั้งประพฤติตนอันอาจ ก่อให้เกิดความเสียหายต่อชื่อเสียงของทอท. เมื่อ ทอท.ได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว ผู้รับจ้างจะส่ง พนักงานผู้นั้นเข้าปฏิบัติงานอีกไม่ได้ ทั้งนี้ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมาปฏิบัติงานทดแทนให้ครบจํานวนที่กําหนดไว้ โดยไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้นจาก ทอท.
   ม
   หากพนักงานของผู้รับจ้างกระทําผิดตามวรรคแรกผู้ควบคุมงานของ ทอท.มีสิทธิยึดบัตรรักษาความปลอดภัย บุคคลชนิดถาวรที่ ทอท.เป็นผู้ออกให้และพนักงานผู้นั้นต้องออกจากพื้นที่รับผิดชอบทันที
   8.8 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบต่ออุบัติเหตุและความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการทํางานของผู้รับจ้างเองทุกกรณี 8.9 การปฏิบัติงานของผู้รับจ้างต้องไม่กระทบกระเทือนหรือรบกวนต่อผู้ใช้บริการของ ทอท. และต้อง
   ควบคุมดูแลมิให้พนักงานของผู้รับจ้างเข้าไปในพื้นที่เขตหวงห้ามที่ ทอท.มิได้อนุญาตเป็นอันขาด
   8.10. ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้างหรือค่าทดแทนอื่นใดแก่พนักงานของผู้รับจ้าง ทอท.มีสิทธิเอาเงิน ค่าจ้างที่จะต้องจ่ายแก่ผู้รับจ้างมาจ่ายให้แก่พนักงานของผู้รับจ้างได้และให้ถือว่า ทอท.ได้จ่ายเงินจํานวนนั้นเป็นค่าจ้าง ให้แก่ผู้รับจ้างตามสัญญาแล้ว และ ทอท.อาจถือเป็นสาเหตุบอกเลิกสัญญาได้ด้วย
   8.11 ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลให้พนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานตามสัญญาด้วยความเรียบร้อย หากพนักงาน ของผู้รับจ้างก่อความวุ่นวาย หรือนัดหยุดงาน หรือมีเหตุอื่นๆ ที่ทําให้พนักงานของผู้รับจ้างไม่เข้าปฏิบัติงานตามสัญญา ผู้รับจ้างต้องยินยอมให้ทอท. ปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของวงเงินค่าจ้างตามสัญญา แต่ ไม่ต่ํากว่าวันละ 100.- (หนึ่งร้อยบาทถ้วน)
   8.12 ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลให้พนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานด้วยความเรียบร้อย หากพนักงานของผู้รับจ้าง กระทําการอันเป็นเหตุให้ ทอท.เสื่อมเสียชื่อเสียง ผู้รับจ้างยินยอมให้ทอท. ปรับตามอัตรา 100,000 บาท (หนึ่งแสนบาท ถ้วน) ต่อครั้งที่ตรวจพบ หากมูลค่าความเสียหายสูงกว่าที่กําหนด ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริง รวมทั้ง
   ทอท.อาจจะถือเป็นสาเหตุในการบอกเลิกสัญญาได้อีกด้วย
   Em
   12
   ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
   8.13 ในกรณีที่ ทอท. ถูกบุคคลที่สามร้องเรียน เรียกร้องหรือฟ้องร้องคดีความอันเกี่ยวเนื่องกับการกระทําหรือ ปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง หรือของลูกจ้างหรือผู้อยู่ใต้อาณัติของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องปกป้องรวมถึงดําเนินการแก้ต่าง หรือว่าต่างให้กับ ทอท. ให้ปลอดพ้นจากการเรียกร้องหรือคดีความดังกล่าว หาก ทอท. ต้องเสียค่าใช้จ่ายหรือ ค่าเสียหายแก่บุคคลที่สามเนื่องจากการเรียกร้องหรือคดีความดังกล่าวเป็นจํานวนเท่าใด ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้
   คืนให้แก่ ทอท. ด้วย
   8.14 ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานปฏิบัติงานอยู่ในพื้นที่ตลอดเวลาปฏิบัติงาน ไม่ออกนอกเขตพื้นที่ปฏิบัติงาน ยกเว้นกรณีได้รับมอบหมายหรือสั่งการจาก ทอท.
   8.15 ผู้รับจ้างต้องควบคุมและรับผิดชอบในการใช้วัสดุอุปกรณ์ที่เบิกจาก ทอท. ให้คุ้มค่า และซ่อมแซมให้ ถูกต้องตามมาตรฐานและหลักวิชาช่างที่ดี กรณีการซ่อมแซมไม่เรียบร้อย และต้องมีการดําเนินการใหม่ ที่เกี่ยวข้องกับ การเบิกวัสดุซ้ําซ้อนจากที่เบิกไปแล้ว ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายวัสดุที่ใช้ในการดําเนินการนั้นๆ เองทั้งหมด
   8.16 ผู้รับจ้างต้องควบคุมและตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ กรณีผู้รับจ้าง บกพร่องต่อการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจนส่งผลกระทบต่อการให้บริการ ต่อความเสียหายกับ ทอท. หรือบุคคลที่สาม ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายและค่าเสียหายเองทั้งหมดในการดําเนินการนั้นๆ โดยจะเรียกร้องค่าใช้จ่าย
   เพิ่มเติมจาก ทอท. มิได้
   บ
   8.17 ผู้รับจ้างต้องควบคุมและกํากับดูแลงานให้แล้วเสร็จตามภารกิจที่ได้รับมอบจาก ทอท. กรณีผู้รับจ้าง ดําเนินการแล้วเสร็จล่าช้ากว่ากําหนด ผู้รับจ้างจะต้องถูกปรับตามข้อ 9.3
9. อัตราค่าปรับ
   การพิจารณาอัตราค่าปรับ บทปรับ บทลงโทษผู้รับจ้างทั้งหมดในสัญญานี้ ให้เป็นไปตามดุลยพินิจของ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ทอท. โดยกําหนดอัตราค่าปรับตามรายละเอียดไม่น้อยไปกว่ารายการ ดังนี้
   9.1 หมวดการจัดพนักงานของผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงาน
   9.1.1 ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานตามข้อ 5 ผู้รับจ้างต้องยินยอมให้ ทอท.ปรับใน
   อัตราดังนี้ และลดเงินค่าจ้างตามจํานวนค่าจ้างรายวันของพนักงานต่อคน
   9.1.2

• ผู้ควบคุมงาน
• เจ้าหน้าที่ธุรการ
• ผู้ปฏิบัติงาน (ช่างฝีมือทั่วไป)
  ปรับในอัตราคนละ 4,000.- บาท/วัน
  ปรับในอัตราคนละ 2,000.- บาท/วัน
  ปรับในอัตราคนละ 2,500.- บาท/วัน
  ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานล่าช้ากว่าเวลาที่กําหนดให้ตามข้อ 5 ผู้รับจ้างยินยอม
  ให้ ทอท.ปรับในอัตราดังนี้
  ผู้ควบคุมงาน - เจ้าหน้าที่ธุรการ
• ผู้ปฏิบัติงาน (ช่างฝีมือทั่วไป)
  ปรับในอัตราคนละ 500.- บาท/วัน
  ปรับในอัตราคนละ 300.- บาท/วัน
  ปรับในอัตราคนละ 300.- บาท/วัน
  9.1.3 ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานในพื้นที่ล่าช้าไม่เป็นไปตามข้อ 7.25 ทอท.ขอสงวน
  สิทธิปรับผู้รับจ้าง ปรับในอัตรา 5,000.- บาท/ครั้ง
  بیک
  13
  ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
  ภาคผนวก ข.
  9.1.4 ในกรณีพนักงานมีพฤติกรรมไม่เหมาะสมในช่วงเวลาปฏิบัติงาน ทอท. ขอสงวนสิทธิ์ปรับตาม
  9.2 หมวดการจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ในการทํางาน
  9.2.1 ทอท.ขอสงวนสิทธิ์ปรับผู้รับจ้างในกรณีที่ผู้รับจ้างจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้ในการทํางานไม่ เป็นไปตามข้อกําหนดที่ระบุไว้ในข้อที่ 7.33 ปรับในอัตรา 50,000.- บาท/วัน
  9.2.2 ทอท.ขอสงวนสิทธิปรับผู้รับจ้างในกรณีที่ผู้รับจ้างจัดหายานพาหนะที่ใช้ในการทํางานไม่ครบหรือไม่ เป็นไปตามข้อกําหนดที่ระบุในข้อที่ 7.36 ปรับในอัตราคันละ 10,000.- บาท/วัน
  9.3 ในกรณีผู้รับจ้างดําเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบจาก ทอท. แล้วเสร็จล่าช้ากว่ากําหนด ทอท.ขอสงวน สิทธิปรับผู้รับจ้าง ปรับในอัตรา 2,000.- บาท/งาน/วัน
  9.4 อัตราค่าปรับมีผลต่อการประเมินผลงานผู้รับจ้างในแต่ละงวด ซึ่งหากผู้รับจ้างถูกปรับติดต่อกัน 3 งวดงาน ทอท. มีสิทธิ์พิจารณาบอกเลิกสัญญา

10. สิ่งต่างๆ ที่ ทอท.เป็นผู้จัดหาให้โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย
    10.1 ทอท.จะจัดพื้นที่พอสมควรสําหรับใช้เป็นสํานักงานตัวแทนของผู้รับจ้าง โดยผู้รับจ้างต้องทําเอกสารการ ขออนุญาตใช้พื้นที่และรูปแบบในการใช้พื้นที่(งานตกแต่งหรือต่อเติม)เสนอให้ ทอท. พิจารณาอนุมัติก่อนดําเนินการใช้ พื้นที่และผู้รับจ้างต้องเป็นรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจัดทําสํานักงานตัวแทนของผู้รับจ้างเองทั้งหมด ซึ่งหาก ทอท.ได้
    อนุมัติพื้นที่ฯ แก่ผู้รับจ้างแล้ว ผู้รับจ้างต้องดําเนินการสร้างสถานที่สําหรับใช้เป็นสํานักงานตัวแทนของผู้รับจ้างให้แล้ว เสร็จให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุอนุมัติพื้นที่และรูปแบบการใช้พื้นที่
    2 ทอท.จะจัดเตรียมน้ําประปาและกระแสไฟฟ้าไว้ให้ใช้ในงานจ้างนี้ แต่ผู้รับจ้างต้องใช้อย่างประหยัด
    10.2
11. เงื่อนไขอื่นๆ
    11.1 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตาม “ข้อบังคับและคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทํางานสําหรับผู้รับจ้าง” ในส่วนที่ ผู้รับจ้างเกี่ยวข้อง ตามภาคผนวก ค.
    11.2 ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตาม “คู่มือฝึกอบรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานในเขตการบิน ท่าอากาศยาน สุวรรณภูมิ ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 5 (ตุลาคม 2565)” หรือใหม่กว่า ในส่วนที่ผู้รับจ้างเกี่ยวข้อง ตามภาคผนวก 3.
12. การจ่ายเงินค่าจ้าง
    12.1 ทอท. จะจ่ายเงินค่าจ้างให้ผู้รับจ้างเป็นงวดๆ เป็นรายเดือน จํานวน 36 งวด เมื่อผู้รับจ้างได้ดําเนินการใน แต่ละงวดแล้วเสร็จ และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้าง ได้ตรวจรับพัสดุไว้เรียบร้อยแล้ว
    12.2 อัตราค่าจ้างที่ผู้รับจ้างได้เสนอราคาไว้ต้องยืนราคาเดิมไปตลอดจนครบอายุสัญญา ผู้รับจ้างจะอ้างเหตุใด ๆ มาขอปรับราคาค่าจ้างเพิ่มไม่ได้ ยกเว้นในกรณีดังต่อไปนี้
    Enr
    14
    ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
    12.2.1 ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างอนุมัติให้ปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างที่ผู้ว่าจ้างกําหนดในการจ้างเอกชน ผู้ว่าจ้างจะ ปรับเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานที่จ้างด้วยอัตราค่าจ้างดังกล่าว โดยปรับเพิ่มเฉพาะค่าจ้างแรงงาน เงินประกันสังคม และ
    ภาษีมูลค่าเพิ่มเท่านั้น
    12.2.2 ในกรณีที่ทางราชการ ประกาศปรับค่าแรงงานขั้นต่ํา ผู้ว่าจ้างจะปรับค่าจ้างให้กับผู้ปฏิบัติงานที่ จ้างด้วยอัตราค่าแรงงานขั้นต่ํา โดยปรับเพิ่มเฉพาะค่าแรงงาน เงินประกันสังคมและภาษีมูลค่าเพิ่ม
    12.2.3 ในกรณีที่มีการเพิ่มอัตราการออกเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมตามกฎหมาย ผู้ว่าจ้างและ ที่จะเพิ่มอัตราการออกเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมในงานจ้างนี้ ให้เป็นไปตามอัตราที่กฎหมาย
    ผู้รับจ้างตกลงที่จะ
    กําหนด
    12.2.4 ในกรณีที่มีการเพิ่มอัตราภาษีมูลค่าเพิ่มตามกฎหมาย
    ภาษีมูลค่าเพิ่มในงานจ้างนี้ให้เป็นไปตามอัตราที่กฎหมายกําหนด
    ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างตกลงที่จะเพิ่มอัตรา
    ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างจะได้มีการแก้ไขสัญญาระหว่างกันเพื่อเปลี่ยนแปลงวงเงินค่าจ้างให้ สอดคล้องกับจํานวนเงินที่เพิ่มขึ้นดังกล่าว
    12.3 ในกรณีที่มีการลดหย่อนการออกเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมตามกฎหมาย หรือลดอัตรา
    ภาษีมูลค่าเพิ่มตามกฎหมายจากที่ผู้รับจ้างได้เสนอราคาไว้กับผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างตกลงที่จะลดค่าจ้างในส่วน ของเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม หรือภาษีมูลค่าเพิ่ม ให้สอดคล้องตามกฎหมาย ทั้งนี้ การลดเงินค่าจ้างดังกล่าวผู้
    รับจ้างตกลงยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเอาจากเงินค่าจ้างที่จะจ่ายให้แก่ผู้รับจ้าง
    12.4 ในกรณีพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานนอกเหนือเวลาที่กําหนดไว้ในข้อ 5 (08.00-17.00 น.) ทอท.ยินดี
    จะจ่ายเงินค่าตอบแทนล่วงเวลาตามชั่วโมงที่ปฏิบัติงานจริง โดยคํานวณค่าล่วงเวลาดังนี้
    12.4.1 วันทําการ (17.00 - 06.00 น.)/ชั่วโมง = เงินเดือน/30วัน/8 ชั่วโมง x 1.5 เท่า
    12.4.2 วันหยุดประจําสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดประจําปี ทอท. (08.00 - 17.00 น.)/ ชั่วโมง = เงินเดือน/30วัน/8 ชั่วโมง x 1 เท่า
    12.4.3 วันหยุดประจําสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดประจําปี ทอท. (17.00 - 08.00 น.)/ ชั่วโมง = เงินเดือน/30วัน/8 ชั่วโมง x 3 เท่า
    12.5 ทอท.จะจ่ายค่าตอบแทนล่วงเวลาให้ตามชั่วโมงปฏิบัติงานจริงในงวดการจ่ายเงินถัดไป ทั้งนี้ในแต่ละปี จะต้องไม่เกินวงเงินที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
13. เกณฑ์การตรวจรับงาน
    ดังนี้
    ผู้รับจ้างต้องจัดทําเอกสารส่งมอบงานให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุพิจารณาให้ความเห็นชอบโดยมีรายละเอียด
    13.1 เอกสารลงเวลาการปฏิบัติงานของพนักงานของผู้รับจ้างตามข้อ 7.13 พร้อมแนบผลบันทึกเวลาเข้า-ออก พนักงานจากเครื่องบันทึกเวลา
    13.2 เอกสารรายงานผลการปฏิบัติงานในเดือนนั้นๆ รายละเอียดตามที่ระบุในข้อ 7.8
    15
    ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference : TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
    13.3 เอกสารการเช่าวิทยุสื่อสาร จากบริษัทวิทยุการบินแห่งประเทศไทย (บวท.) เช่น สําเนาใบแจ้งหนี้ หรือ สําเนาใบเสร็จรับเงิน ฯลฯ เพื่อประกอบการเบิกจ่ายในแต่ละงวด
14. การประเมินผลงาน
    ในการประเมินผล ทอท. จะประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทุกเดือนตามแบบฟอร์มของ ทอท. ผนวก 2 โดยผลการประเมินจะมีผลต่อการพิจารณายกเลิกสัญญา ตามรายละเอียดดังนี้
    14.1 หากระดับผลงานข้อใดข้อหนึ่งมีค่าความสําคัญ 4-5 อยู่ในระดับปรับปรุง (คะแนน 0-4 คะแนน) ติดต่อกัน 2 เดือน ทอท. จะพิจารณายกเลิกสัญญา
    14.2 หากคะแนนสรุปคะแนนประเมินที่ผู้รับจ้างได้รับทั้งสิ้นในแต่ละเดือนต่ํากว่า 5 คะแนนติดต่อกัน 2 เดือน
    ทอท. จะพิจารณายกเลิกสัญญา
    14.3 หากผู้รับจ้างถูกเปรียบเทียบปรับติดต่อกัน 3 งวดงาน ทอท. จะพิจารณายกเลิกสัญญา
15. นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นของ ทอท.
    15.1 คู่ค้าต้องสนับสนุนนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่น ของ ทอท. ที่กําหนดให้บุคลากรทุกคนของ ทอท. ต้อง ไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการคอร์รัปชั่นในทุกรูปแบบไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมและต้องปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการ
    คอร์รัปชันของ ทอท. อย่างเคร่งครัด
    15.2 ห้ามมิให้ผู้เสนอราคาหรือคู่ค้าให้ของขวัญ ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด รวมถึงจ่ายค่าบริการต้อนรับ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่หรือส่งผลกระทบต่อการดําเนินการของ บริษัทให้แก่บุคคลากรของ ทอท.
16. การดําเนินการตามแนวทางการปฏิบัติ อย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.
    คู่ค้าต้องลงนามรับทราบในเอกสารแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท. (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct) ตามรายละเอียดแนบท้าย พร้อมทั้งปฏิบัติให้เป็นไปตามแนวทางดังกล่าว เพื่อส่งเสริมให้คู่ค้าของ ทอท. มีการดําเนินงานอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม เคารพสิทธิมนุษยชน ดูแลชีวอนามัย และคํานึงถึงความปลอดภัยของ ลูกจ้าง รวมถึงการดําเนินงานที่อันซึ่งจะส่งผลกระทบถึงชุมชนและสิ่งแวดล้อมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องผ่านการกํากับดูแล กิจการ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม
17. นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ ทอท.
    ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล รวมทั้งต้องปฏิบัติตามประกาศ ทอท. เรื่อง นโยบาย การคุ้มครองส่วนบุคคล (AOT Personal Data Protection Policy) และแนวปฏิบัติสําหรับการดําเนินการของผู้ ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของ ทอท.ที่กําหนดไว้ตลอดจนคําสั่ง ประกาศ หรือเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคลที่ออกโดย ทอท. ซึ่ง ทอท.จะได้แจ้งให้ทราบต่อไป อย่างเคร่งครัด
    16
    ข้อกําหนดรายละเอียดขอบเขตงาน (Terms of Reference :TOR) งานจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
    ผู้รับจ้างสามารถศึกษารายละเอียดของประกาศและแนวปฏิบัติฯดังกล่าวได้ที่ https://www.airporthai.co.th > เกี่ยวกับ ทอท.> กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของ ทอท. > ประกาศบริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) เรื่องนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (AOT Personal Data Protection Policy)
    18/คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
    18.1 ผู้เสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคลตามกฎหมาย
    18.2 ผู้เสนอราคาต้องมีผลงานการจ้างเหมาบริการแรงงานด้านการบํารุงรักษาอาคารหรือผลงานการจ้างเหมา บริการแรงงานด้านการบํารุงรักษาสิ่งก่อสร้าง ที่เป็นสัญญาฉบับเดียวในวงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000.- บาท (สามล้าน บาทถ้วน) โดยมีอายุสัญญาจ้างไม่น้อยกว่า 1 ปี และเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานเอกชน ทอท. เชื่อถือ
    19 เงื่อนไขที่ผู้เสนอราคาต้องปฏิบัติในวันยื่นเสนอราคา
    นที่
    ผู้เสนอราคาต้องส่งหนังสือรับรองผลงานการจ้างเหมาบริการแรงงานด้านการบํารุงรักษาอาคารหรือผลงานการ
    จ้างเหมาบริการแรงงานด้านการบํารุงรักษาสิ่งก่อสร้าง ที่เป็นสัญญาฉบับเดียวในวงเงินไม่น้อยกว่า 3,000,000.- บาท (สามล้านบาทถ้วน) โดยมีอายุสัญญาจ้างไม่น้อยกว่า 1 ปี และเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงาน เอกชนที่ ทอท. เชื่อถือ กรณีหนังสือรับรองผลงานที่ผู้เสนอราคานํามาแสดงเป็นผลงานที่ออกโดยหน่วยงานเอกชน ผู้ รับรองต้องเป็นผู้มีอํานาจของหน่วยงานเอกชนนั้น พร้อมทั้งประทับตราของหน่วยงาน (ถ้ามี) และต้องแนบสําเนา หนังสือสัญญาและเอกสารสําเนาหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ของสัญญาที่เสนอมาเพื่อประกอบการพิจารณา
    ด้วย
18. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคา
    ทอท. พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา โดยพิจารณาราคารวมทั้งสิ้น
    21, เงื่อนไขอื่นๆ
    ผู้เสนอราคาที่ได้รับคัดเลือกจะต้องทําใบประมาณราคาซึ่งแสดงรายละเอียดแต่ละรายการให้ ทอท. หลังจาก
    ได้รับแจ้งจาก ทอท.
    ผู้จัดทําข้อกําหนดรายละเอียดงาน
    میکر
    ……
    (นายสิทธิชัย แก้วชัยสูน)
    ชยธ.4 เอส.สอด สอ
    (นายศิวัช ซึ่งทวีทรัพย์)
    ชยธ.3 งอส.สอค. สอ
    ภาคผนวก ก.
    1
    04
    ลาดบ
    1
    1.1 เครื่องคอมพิวเตอร์
    คุณลักษณะของ คอมพิวเตอร์
    รายการ
    หมวดเครื่องใช้สํานักงาน

• มีหน่วยประมวลผลกลาง (CPU) ไม่น้อยกว่า 4 แกนหลัก (4 core) มีความเร็ว สัญญาณนาฬิกาพื้นฐานไม่น้อยกว่า 3.1 GHz หรือดีกว่า จํานวน 1 หน่วย
• มีหน่วยความจําหลัก (RAM) ชนิด DDR4 หรือดีกว่า มีขนาดไม่น้อยกว่า 4 GB
• มีหน่วยจัดเก็บข้อมูล ชนิด SATA หรือดีกว่า ขนาดความจุไม่น้อยกว่า 1 TB หรือ ชนิด Solid State Drive ขนาดความจุไม่น้อยกว่า 120 GB จํานวน 1 หน่วย - มีDVD-RW หรือดีกว่า จํานวน 1 หน่วย
• มีช่องเชื่อมต่อระบบเครือข่าย (Network Interface) แบบ 10/100/1000 Base-T หรือดีกว่า จํานวนไม่น้อยกว่า 1 ช่อง
• มีช่องเชื่อมต่อ (Interface) แบบ USB 2.0 หรือดีกว่า ไม่น้อยกว่า 3 ช่อง
• มีแป้นพิมพ์และเมาส์
• มีจอแสดงภาพขนาดไม่น้อยกว่า 19 นิ้ว จํานวน 1 หน่วย
  1.2 เครื่องพิมพ์แบบฉีดหมึกพร้อมติดตั้งถังหมึกพิมพ์
  คุณลักษณะพื้นฐาน
• เป็นเครื่องพิมพ์แบบฉีดหมึกพร้อมติดตั้งถังหมึกพิมพ์ Ink Tank Printer) จาก โรงงานผู้ผลิต
• มีความละเอียดในการพิมพ์ไม่น้อยกว่า 1,200x1,200 dpi
• มีความเร็วในการพิมพ์ร่างขาวดําสําหรับกระดาษขนาด A4 ไม่น้อยกว่า 20
  หน้าต่อนาที (ppm) หรือ8.8 ภาพต่อนาที(ipm)
• มีความเร็วในการพิมพ์ร่างสีสําหรับกระดาษขนาด A4 ไม่น้อยกว่า 10 หน้าต่อ นาที(ppm) หรือ 5 ภาพต่อนาที (ipm)
• มีช่องเชื่อมต่อ (Interface) แบบ USB 2.0 หรือดีกว่า จํานวนไม่น้อยกว่า 1 ช่อง
• มีถาดใส่กระดาษได้ไม่น้อยกว่า 50 แผ่น
  สามารถใช้ได้กับ A4, Letter, Legal และ Custom
  1.3 เครื่องสํารองไฟฟ้า ขนาด 800VA
  คุณลักษณะพื้นฐาน
• มีกําลังไฟฟ้าด้านนอกไม่น้อยกว่า 800 VA (480 Watts) -สามารถสํารองไฟฟ้าได้ไม่น้อยกว่า 15 นาที
  จํานวนหน่วยนับ
  1
  ชุด
  1 เครื่อง
  1 เครื่อง
  ภาคผนวก ก.
  2
  หมวดเครื่องมือและอุปกรณ์สําหรับช่างปูน
  2.1 เครื่องสกัดไฟฟ้า (ไม่ต่ํากว่า 1,500 W.)
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 1,500 วัตต์
• อัตรากระแทกระหว่าง 900-1,890 PM 2.2 เครื่องสกัดคอนกรีต (ไม่ต่ํากว่า 900 W.)
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 900 วัตต์
• อัตรากระแทกสูงสุดต่อนาที ไม่น้อยกว่า 2,800 IPM
  2.3 สว่านเจาะปูนโรตารี่ ขนาด 24 มิลลิเมตร

ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 750 วัตต์

• อัตรากระแทกสูงสุดต่อนาที ไม่น้อยกว่า 4,200 IPM
• ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 900 รอบ/นาที
  2.4 สว่านโรตารี่ 2 ระบบ ขนาด 22 มิลลิเมตร
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 700 วัตต์
• อัตรากระแทกสูงสุดต่อนาที ไม่น้อยกว่า 4,000 IPM
  2
  เครื่อง
  2
  เครอง
  2
  เครื่อง
  2
  เครอง
• ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 1,000 รอบ/นาที
  2
  เครื่อง
  2.5 เครื่องตัดคอนกรีต ขนาด 4 นิ้ว
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 1,200 วัตต์
• ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 12,000 รอบ/นาที
• เส้นผ่าศูนย์กลางใบตัด ไม่น้อยกว่า 110 มิลลิเมตร
  2.6 เครื่องตัดเจีย 4 นิ้ว
  ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 850 วัตต์ ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 11,000 รอบ/นาที
  2.7 เครื่องตัดเจีย 7 นิ้ว

ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 1,800 วัตต์

• ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 8,000 รอบ/นาที
  2.8 แท่นตัดกระเบื้อง ระบบลูกปืน ขนาด 800 มิลลิเมตร (พร้อมใบมีด 2 ใบ) /
  2.9 ชะแลงข้ออ้อย 1 นิ้ว X 1.5 เมตร
  2.10 | ซะแลงคอห่าน ยาว 48 นิ้ว
  2.11 สามเหลี่ยมปาดปูนอลูมิเนียม ขนาด 1.50 เมตร
  2.12 สามเหลี่ยมปาดปูนอลูมิเนียม ขนาด 1.00 เมตร
  พ
  2,13 เกรียงก่อปูน ขนาด 6 นิ้ว 2.14 | เกรียงหวี สเตนเลส
  3
  เครื่อง
  2
  เครื่อง
  2
  ตัว
  5
  อัน
  0
  5
  อน
  5
  อัน
  LO
  5
  อัน
  6
  อัน
  6
  อัน
  Sir
  بیک
  2
  ภาคผนวก ก.
  3
  2.15 เกรียงยางปาดยาแนว
  2.16 เกรียงโป๊วสี ขนาด 2 นิ้ว
  2.17 เกรียงโป๊วสี ขนาด 3 นิ้ว
  A
  2.18 เกรียงโป้วสี ขนาด 4 นิ้ว
  2.19 เกรียงโป๊วสี ขนาด 5 นิ้ว 2.20 เกรียงโบกปูน
  6
  ON
  อัน
  6
  อัน
  6
  อัน
  6
  อัน
  6
  OX
  อัน
  6
  อัน
  2.21 เหล็กสกัดแหลม ขนาด 10 นิ้ว
  6
  อัน
  2.23 ค้อนยาง ขนาด 16 ออนซ์
  2.22 เหล็กสกัดแบน ขนาด 10 นิ้ว
  2.24 กระบะผสมปูน ขนาดไม่ต่ํากว่า175 ลิตร
  6
  อัน
  6
  ด้าม
  4
  ใบ
  2.25 กระบะฉาบปูน
  6
  ON
  อัน
  2.26 จอบพร้อมด้าม
  2.27 พลัวปลายตัด
  2.28 ถังปูน พลาสติก
  6
  ด้าม
  6
  ด้าม
  20
  ใบ
  2.29 ฟองน้ํา
  120
  แผ่น
  2.30 แปรงสลัดน้ํา
  6
  ด้าม
  2.31 รถเข็นปูนโครงเชื่อมล้อคู่
  3
  คน
• บรรจุได้ไม่น้อยกว่า 65 ลิตร
  2.32 บุ้งกี้
  20
  อัน
  2.33 หัวปั่นปูน
  3
  ตาม
  2.34 ค้อนปอนด์ ขนาด 3 ปอนด์
  3
  ด้าม
  2.35 ค้อนปอนด์ ขนาด 8 ปอนด์
  3
  ด้าม
  3
  ตาม
  3
  2.36 ค้อนหัวกลม ขนาด 1 ปอนด์
  หมวดเครื่องมือและอุปกรณ์สําหรับช่างเฟอร์นิเจอร์และช่างไม้
  3.1 กบไฟฟ้าแบบมือถือ ขนาด 5 นิ้ว
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าขนาดไม่น้อยกว่า 950 วัตต์
  ความเร็วรอบไม่น้อยกว่า 14,000 รอบต่อนาที
  3.2 เครื่องลอกบัว แบบมือถือ ขนาด 12 มิลลิเมตร
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 1,400 วัตต์
• ความเร็วรอบไม่น้อยกว่า 22,000 รอบต่อนาที
  1
  เครอง
  1
  เครอง
  ภาคผนวก ก.
  3.3 เลื่อยฉลุไฟฟ้า
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 450 วัตต์
  1
  เครื่อง
• ความเร็วความเร็วช่วงชักต่อนาที่ไม่น้อยกว่า 3,000 SPM
  3.4 แท่นตัดสไลด์องศา ขนาด 260 มิลลิเมตร
  1
  เครื่อง
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 1,600 วัตต์
• ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 4,500 รอบ/นาที
  3.5 เครื่องขัดกระดาษทรายแบบมือถือ ชนิดสายพาน ขนาด 100 มิลลิเมตร
  1
  เครื่อง
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าขนาดไม่น้อยกว่า 900 วัตต์
  3.6 เครื่องขัดกระดาษทรายแบบมือถือ ชนิดสายพาน ขนาด 75 มิลลิเมตร
  1
  เครื่อง
  3.7 สว่านไฟฟ้าขนาด 10 มิลลิเมตร
  4
  เครอง
  ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าขนาดไม่น้อยกว่า 600 วัตต์
  กําลังไฟไม่น้อยกว่า 450 วัตต์
  ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 2,600รอบต่อนาที
  หมุนได้ทั้งซ้าย/ขวา
  3.8 โต๊ะเลื่อย ขนาด 12 นิ้ว
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 2,000 วัตต์
• เส้นผ่าศูนย์กลางใบมีดไม่น้อยกว่า 315 มิลลิเมตร
  ความเร็วรอบขณะเดินเครื่องเปล่าไม่น้อยกว่า 2,950 รอบ/นาที
  2/
  3.9 เลื่อยวงเดือนไฟฟ้า แบบมือถือ ขนาด 9 นิ้ว
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 1,700 วัตต์
• ความเร็วรอบไม่น้อยกว่า 4,000 รอบต่อนาที
• ตัดไม้ได้หนา ไม่น้อยกว่า 60 มิลลิเมตร
  3.10 | สว่านกระแทกไฟฟ้าไร้สาย
  แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม่น้อยกว่า 20 โวลท์
• แรงบิด ไม่น้อยกว่า 50 Nm
• ขนาดหัวจับดอก 1.5 - 13 มม.
  -แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 2 ah. จํานวน 2 ก้อน พร้อมแท่นชาร์จ จํานวน
  1 เครื่อง
  1
  เครื่อง
  1
  เครื่อง
  3
  ชุด
  3.11 | ไขควงกระแทกไร้สาย
• แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม่น้อยกว่า 18 โวลท์
  แรงบิด ไม่น้อยกว่า 200 Nm
  شده
  UN
  3
  ชุด
  4
  ภาคผนวก ก.
  -แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 3 ah. จํานวน 2 ก้อน พร้อมแท่นชาร์จ จํานวน
  1 เครื่อง
  3.12 เครื่องยิงตะปูลมเดี่ยว
  3.13 เครื่องยิงตะปูลมคู่
  3.14 ชุดประแจหกเหลี่ยม (นิ้ว) (13ชิ้น/1ชุด)
  3.15 ชุดประแจหกเหลี่ยม (mm.) (13ชิ้น/1ชุด)
  4
  3.16 ชุดหกเหลี่ยมหัวทอร์ก 9 ชิ้นต่อชุด 3.17 เลื่อยลันดา ขนาด 24 นิ้ว
  3.18 ปืนยิงซิลิโคนขนาดไม่ต่ํากว่า 9 นิ้ว
  3.19 เครื่องยิงแม็กไฟฟ้าไร้สาย แบบขาเดียว
• แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม่น้อยกว่า 18 โวลท์
• รองรับขนาดลูกแม็ก Ø 1.2-1.25 mm. ความยาวระหว่าง 16-54 mm.
• แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 3 ah. จํานวน 2 ก้อน พร้อมแท่นชาร์จ
  จํานวน 1 เครื่อง 1
  3.20 เครื่องยิงแม็กไฟฟ้าไร้สาย แบบขาคู่
  H
  แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม่น้อยกว่า 18 โวลท์
• ลองรับขนาดลูกแม็ก ขนาดกว้าง 10mm. ความยาว 13-25 mm.
• แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 3 ah. จํานวน 2 ก้อน พร้อมแท่นชาร์จ
  จํานวน 1 เครื่อง
  3.21 | บล็อกกระแทกไร้สาย
  แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม่น้อยกว่า 18 โวลท์
• แรงบิดไม่น้อยกว่า 800 Nm
• ความเร็วรอบไม่น้อยกว่า 1,800 รอบต่อนาที
• หัวจับลูกบล็อกขนาด 1/2 นิ้ว
• แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 5 ah. จํานวน 2 ก้อน พร้อมแท่นชาร์จ
  จํานวน 1 เครื่อง
  3.22 ชุดดอกเร้าเตอร์ ขนาดแกน 1/2 นิ้ว ไม่น้อยกว่า 12 ชิ้น/ชุด
  หมวดเครื่องมือและอุปกรณ์สําหรับช่างเหล็ก
  4.1 เครื่องเชื่อมไฟฟ้า ระบบ INVERTER ขนาด 250 A พร้อมอุปกรณ์ครบชุด
• ต่อใช้งานกับระบบไฟฟ้า หนึ่งเฟส 220 โวลท์, 50/60 Hz หรือดีกว่า
• กระแสไฟเชื่อมไม่น้อยกว่า 250 Amp
• ขนาดลวดเชื่อม Ø 1.6-4.0 mm
  2
  เครื่อง
  2
  เครื่อง
  3
  ชุต
  3
  ชุด
  2
  ชุด
  3
  ปืน
  4
  อัน
  1
  Panti
  ชุด
  1
  ชุด
  2
  ชุด
  2
  ชุต
  2
  ชุด
  Sur
  5
  (
  ภาคผนวก ก.
  4.2 เครื่องตัดโลหะ ขนาด 14 นิ้ว
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 2,000 วัตต์ - ความเร็วรอบไม่น้อยกว่า 3,800 รอบต่อนาที 4.3 สว่านแท่นขนาด 16 มิลลิเมตร
• ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 550 วัตต์
• ขนาดหัวจับดอกสูงสุดไม่น้อยกว่า 16 มม.
  4.4 แท่นตัดอลูมิเนียมขนาดไม่ต่ํากว่า 10 นิ้ว
  ขับด้วยมอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดไม่น้อยกว่า 700 วัตต์
  4.5 เครื่องเจียรไฟฟ้าไร้สายขนาด 4 นิ้ว
• แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม้น้อยกว่า 18 โวลท์จํานวน 1 เครื่อง
• ความเร็วรอบไม่น้อยกว่า 9,000 รอบต่อนาที
• แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 3 ah. จํานวน 2 ก้อน พร้อมแท่นชาร์จ
  จํานวน 1 เครื่อง
  4.6 | แปรงทองเหลือง
  4.7 ค้อนเคาะแนวเชื่อม
  4.8 เครื่องเชื่อมอาร์กอนระบบ TIG พร้อมอุปกรณ์ครบชุด
• ต่อใช้งานกับระบบไฟฟ้า หนึ่งเฟส 220 โวลท์, 50/60 Hz หรือดีกว่า
• กระแสไฟเชื่อมไม่น้อยกว่า 200 Amp
• ความหนาของชิ้นงานไม่น้อยกว่า 4 mm
  4.9 | ถังอาร์กอน ขนาด 2 คิว
• ความจุก๊าซอาร์กอน 2 คิวบิกเมตร
• วัสดุของถังเป็นเหล็กกล้าหรือเหล็กไร้ตะเข็บหรือดีกว่า
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน IOS9809-3
  หมวดเครื่องมือพื้นฐาน
  เก
  5
  5.1 ประแจเลื่อน ขนาด 6 นิ้ว
  5.2 ประแจเลื่อน ขนาด 10 นิ้ว
  5.3 ประแจเลื่อน ขนาด 15 นิ้ว
  5.4 ชุดประแจปากตายข้างแหวนข้าง (นิ้ว) (14ชิ้น/1ชุด) 5.5 ชุดประแจปากตายข้างแหวนข้าง (mm.) (14ชิ้น/1ชุด)
  5.6 ประแจแหวนข้างปากตาย ขนาด 6 mm.
  5.7 ประแจแหวนข้างปากตาย ขนาด 7 mm. 5.8 | ชุดบล็อกขนาด 1/2" ไม่ต่ํากว่า 24 ชิ้น
  1
  เครื่อง
  1
  เครื่อง
  1
  ชุด
  2
  ชุด
  6
  ด้าม
  4
  ด้าม
  1
  ชุด
  UN
  3
  ถุง
  5
  อัน
  5
  อัน
  1
  อัน
  2
  อง
  ชุต
  2
  ชุด
  ()
  3
  ชิ้น
  3
  ชิน
  2
  ชุด
  6
  ภาคผนวก ก.
  5.9 | ไขควงปากแฉก (แบบด้ามตอก) ขนาด 8 นิ้ว 5.10 | ไขควงปากแบน (แบบด้ามตอก) ขนาด 8 นิ้ว 5.11 | ไขควงปากแฉก ขนาด PH3 x 6 นิว
  5.12 | ไขควงปากแบน ขนาด 8 มม. X 6นิ้ว
  5.13 ไขควงสลับ 4 นิ้ว (ปากแบน 6 มม. สี่แฉก PH2)
  5.14 ดอกไขควงสองปลาย PH2 65 มม. (1ชุด/10ดอก) 5.15 คีมล็อคปากโค้ง ขนาด 7 นิ้ว
  5.16 | คีมล็อคปากตรง ขนาด 7 นิว
  A
  5.17 | คีมผูกลวด ขนาด 8 นิ้ว
  5.18 คีมตัดลวดสลิง ขนาด 8 นิว
  5.19 คีมตัดข้าง (คีมปากจระเข้) ขนาด 8 นิ้ว
  5.20 | คีมปากแหลม 6 นิ้ว
  5
  เก
  ตัว
  5
  ตัว
  5
  ตัว
  5
  ตัว
  15
  ตัว
  4
  ชุด
  5
  อัน
  5
  อัน
  3
  อัน
  2
  อัน
  5
  อัน
  5
  0
  อน
  7
  5.21 | คีมย้ํารีเวท
  5
  อัน
  5.22 กรรไกรตัดเหล็กเส้น ขนาด 36 นิ้ว
  3
  อัน
  5.23 | กรรไกรตัดแผ่นโลหะ ขนาด 10 นิ้ว
  5
  อัน
  5.24 มีดคัตเตอร์ ขนาด 18 มม.
  15
  อัน
  5.25 | ใบมีดคัตเตอร์ ขนาด 18 มม. หลอดละ10ใบ
  6
  หลอด
  5.26 | เหล็กนําศูนย์
  5
  อัน
  5.27 เส้นเอ็น เบอร์80
  5
  ม้วน
  5.28 | ตลับเมตร 5 เมตร
  10
  อัน
  5.29 | ค้อนหงอน ขนาด 27 มิลลิเมตร
  10
  ด้าม
  5.30 | ปากกาวัดแรงดันไฟฟ้า แบบไม่สัมผัส
  5.31 โครงเลื่อยตัดเหล็ก ขนาด 12 นิ้ว
  5.32 | ระดับนํา ขนาด 9 นิ้ว 5.33 ระดับน้ํา ขนาด 24 นิ้ว
  5.34 ฉากเหล็ก ขนาด 12 นิ้ว 5.35 ชุดตะไบเหล็ก (3ชิ้น)
  5.36 ชุดสิ่ว (3ชิ้น)
  5.37 ชุดต๊าปเกลียว (40ชิ้น/ชุด)
  5.38 เทปวัดพื้นที่ ขนาด 50 เมตร
  5.39 | ปากกาจับงาน ตัวซี ขนาด 6 นิ้ว
  10
  อน
  3
  ปืน
  3
  อัน
  3
  อัน
  3
  อัน
  4
  ชุด
  3
  ชุด
  1
  ชุด
  1
  อัน
  6
  ตัว
  ค
  ภาคผนวก ก.
  5.40 | ปากกาจับงาน ขนาด 4 นิ้ว
  5.41 คีมล็อกปากตรง ขนาด 10 นิ้ว
  6
  6.1 รถเข็น พับได้ 4 ล้อ
  หมวดอุปกรณ์อํานวยความสะดวก
  6.2 ล้อเก็บสายไฟ (พร้อมเต้าไฟฟ้า 4 ช่อง ยาว 20ม.)
  มีระบบป้องกันกระแสไฟเกินอัตโนมัติ ผ่านการรับรองมาตรฐาน IEC60934
• เต้ารับ เต้าเสียบ ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก. 166-2549
• สายไฟ ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.11-2553
• รองรับไฟได้ไม่ต่ํากว่า 2300W
  6.3 โคมไฟสปอร์ตไลด์ แบบสนาม
• ให้ค่าความสว่างไม่น้อยกว่า 4,000 ลูเมน
  6.4 พัดลมอุตสาหกรรม (ขนาดไม่ต่ํากว่า 24 นิ้ว)
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.934-2558 หรือเทียบเท่า
  6.5 รถยกลากล้อคู่ ขนาด 3 ต้น
  6.6 บันไดพับ อลูมิเนียม 3 ฟุต
  2
  ตัว
  on
  5
  อัน
  5
  คัน
  เก
  5
  ตัว
  4
  ตัว
  4
  ตัว
  4
  คัน
  3
  ตัว
  8
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.660-2529 หรือเทียบเท่า
  6.7 บันไดพับ อลูมิเนียม 6 ฟุต
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.660-2529 หรือเทียบเท่า 6.8 บันไดพับ อลูมิเนียม 7 ฟุต
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.660-2529 หรือเทียบเท่า 6.9 บันไดพับ อลูมิเนียม 8 ฟุต
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.660-2529 หรือเทียบเท่า
  6.10 บันไดสไลด์ 2 ตอน ขนาด 12 ฟุต
  4
  ตัว
  1
  ตัว
  1
  ตัว
  2
  ตัว
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.660-2529 หรือเทียบเท่า
  6.11 | บันไดสไลด์ 2 ตอน ขนาด 20 ฟุต
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก. 660-2529 หรือเทียบเท่า
  6.12 กล่องเครื่องมือช่าง ขนาดไม่ต่ํากว่า 20 นิ้ว
  2
  6.13 นั่งร้านมาตรฐานเหล็กหนาไม่ต่ํากว่า 2.0 mm. จํานวน 6 ชุด พร้อมอุปกรณ์เสริม
  (1ชุดประกอบไปด้วย ขาตั้ง 2 ชิ้น, กากบาท 2 ชิ้น, ฝาครอบ 1 ชิ้น, ข้อต่อ 4 ชิ้น) รายการอุปกรณ์เสริม ดังนี้
• บันไดนั่งร้าน จํานวน 6 ตัว
• แผ่นพื้นนั่งร้าน จํานวน 6 ตัว
  2
  ตัว
  6
  กล่อง
  1
  รายการ
  Sür
  ภาคผนวก ก.
• ชุดกันตก จํานวน 1 ชุด
  ขายันกันล้มขนาดเล็ก จํานวน 4 ตัว
  -ขายนกันล้มขนาดใหญ่ จํานวน 4 ตัว
• คานรับบันได จํานวน 2 ตัว
  ล้อนั่งร้านขนาด 8 นิ้ว พร้อมเบรก จํานวน 8 ตัว
• เกลียวปรับ Jack-base ขนาดไม่ต่ํากว่า 30 cm. จํานวน 4 ตัว
  6.14 แผงกั้นเหล็กยึดได้มีล้อ สูง 1m. x กว้าง 2.5m
  6.15 เครื่องมือวัดระยะด้วยเลเซอร์
• วัดระยะไกลสุดไม่น้อยกว่า 50 เมตร
  มีค่าคลาดเคลื่อนไม่มากกว่า +/- 2 มม.
  6.16 | เลเซอร์วัดระดับแสงสีเขียว
  แสงเลเซอร์สีเขียวเข้า คมชัด แนวนอนไม่น้อยกว่า 1 เส้น และแนวตั้ง 4 เส้น
  ระยะวัดได้ชัดเจนสูงสุดไม่น้อยกว่า 30 เมตร
• มีค่าคลาดเคลื่อนไม่มากกว่า +/- 1 มม./5 เมตร
  มีขาตั้ง
  6.17 เครื่องเป่าลมไร้สาย
  แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม่น้อยกว่า 18 โวลท์
• ความเร็วรอบสูงสุดไม่น้อยกว่า 17,000 RPM
• แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 5 ah. จํานวน 2 ก้อนพร้อมแท่นชาร์จ จํานวน 1
  เครื่อง
  6.18 ปืนยิงซิลิโคนแบบอลูมิเนียม 13 นิ้ว
  6.19 ตัวดูดกระจก 3 ขา ด้ามอลูมิเนียม
  6.20 พัดลมดูดเป่า ขนาด 12 นิ้ว
• กําลังไฟไม่น้อยกว่า 500 วัตต์
• ความเร็วรอบไม่น้อยกว่า 2,800 RPM
• ปริมาณลมไม่น้อยกว่า 65 ลบ.ม./นาที
  6.21 ท่อพัดลมสําหรับต่อกับพัดลม ขนาด 12 นิ้ว
• ท่อลมผลิตจากวัสดุ PVC หรือผ้าใบพลาสติกอย่างดี ทนทาน ไม่ขาดง่าย ป้องกัน รังสี UV และไม่ลามไฟ
  ความยาวไม่น้อยกว่า 50 cm
  6.22 ถุงกรองฝุ่นสําหรับสําหรับต่อกับพัดลม 12 นิ้ว
• สามารถกรองฝุ่นความละเอียด ไม่เกิน 20 Micron
  Sur
  12
  แผง
  2
  เครื่อง
  2
  ชุต
  2
  ชุด
  9
  6
  อน
  8
  อัน
  2
  เครื่อง
  4
  Del
  ซิน
  4 ชิ้น
  ภาคผนวก ก.
  ความยาวไม่น้อยกว่า 50 cm
  6.23 เครื่องเป่าลมร้อนไร้สาย
• แรงดันไฟแบตเตอรี่ไม่น้อยกว่า 18 โวลท์
• เป่าลมร้อนได้ไม่น้อยกว่า 500 องศาเซลเซียส
• แบตเตอรี่ขนาดไม่น้อยกว่า 5 ah. จํานวน 2 ก้อน พร้อมแท่นชาร์จ จํานวน 1
  เครื่อง
  6.24 เครื่องดูดฝุ่น ดูดน้ํา ขนาด 80 ลิตร
  กําลังไฟไม่น้อยกว่า 3,000 วัตต์
  ตัวถังขนาดไม่น้อยกว่า 80 ลิตร
  ตัวถังทําจากสเตนเลส
• สามารถดูดฝุ่น - ดูดน้ํา
  6.25 เครื่องฟอกอากาศ
• สามารถใช้กับขนาดพื้นที่ได้ไม่น้อยกว่า 60 ตร.ม.
• สามารถดูดซับและย่อยสารระเหยที่เป็นอันตรายในอากาศ
  6.26 ไม้กวาดดอกหญ้า
  6.27 ไม้กวาดทางมะพร้าวด้ามยาว
  6.28 ที่โกยผงแบบเหล็ก
  6.29 กาพ่นสีกาบน ไม่ต่ํากว่า 400 cc
• กาพ่นสีผลิตจากวัสดุโลหะ
  ขนาดความจุกระป๋องไม่น้อยกว่า 400 cc.
  6.30 สายลมพร้อมหัว ความยาวไม่ต่ํากว่า 15 m.
  สายลมผลิตจากวัสดุ PU ยืดหยุ่น ทนแรงดันลมสูง
• พร้อมติดตั้งหัวข้อต่อสายลม
  6.31 ปั๊มลมโรตารี่ 3 แรงม้า 50 ลิตร
• ความจุถังลมไม่น้อยกว่า 50 ลิตร
• กําลังไฟไม่น้อยกว่า 2200 วัตต์
  แรงดันไฟฟ้า 220 โวลต์
• อัตราการผลิตลมไม่น้อยกว่า 200 ลิตร/นาที
  6.32 เครื่องกําเนิดไฟฟ้า
• ประเภทเชื้อเพลิงเบนซิน
• กําลังไฟสูงสุดไม่น้อยกว่า 7.5 KW
• แรงดันไฟฟ้า 220 V
  Gr
  1
  ชุด
  10
  1
  เครื่อง
  1
  เครื่อง
  10
  อัน
  10
  อัน
  10
  อัน
  3
  เครื่อง
  2
  เส้น
  1
  ชุด
  1
  เครอง
  ภาคผนวก ก.
  7
  8
• ความถี่กระแสไฟฟ้า 50 Hz
• ความจุถังน้ํามันไม่น้อยกว่า 25 ลิตร
  หมวดเครื่องมือและอุปกรณ์สําหรับช่างสุขภัณฑ์
  7.1 ประแจขันอเนกประสงค์ ขนาด 9 - 32 มม.
  7.2 ประแจขันน็อตใต้อ่าง
  7.3 ประแจขันแป๊บ 2 ขา ขนาด 1 นิ้ว
  7.4 ประแจขันแป๊บ 2 ขา ขนาด 1.5 นิ้ว
  น
  7.5 ประแจขันแป๊บ 2 ขา ขนาด 2 นิ้ว
  7.6 สายยาง PVC ขนาด 5/8 นิ้ว ยาว 30 เมตร
  ผลิตจากพลาสติก PVC ที่มีความยืดหยุ่นสูง และแข็งแรง
• สายนิ่งเด้ง ไม่พับหักงอง่าย คืนตัวได้ดี
• รองรับแรงดันน้ําในการใช้งานไม่น้อยกว่า 2 บาร์
  7.7 สายล้างท่อ 12.5 มม. ยาว 1 ม.
  8.1 หมวกนิรภัย
  หมวดอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก. 368-2554 หรือเทียบเท่า
  8.2 ถุงมือหนังสําหรับงานเชื่อม
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก. 368-2554 หรือเทียบเท่า
  8.3 | ถุงมือผ้าเคลือบยาง
  ผ่านการรับรองมาตรฐาน EN388 หรือเทียบเท่า
  8.4 เข็มขัดเซฟตี้เต็มตัวพร้อมเชือกคู่
  ผ่านการรับรองมาตรฐาน EN361, EN362, ANSI Z359.12-09 หรือเทียบเท่า
  8.5 เสื้อกั๊กสะท้อนแสง
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน BS EN 471 Class 2 หรือมาตรฐาน ANSI 107 Class 2 หรือ เทียบเท่า
• สีพื้นของวัสดุที่ใช้ในการทําเสื้อกั๊กสะท้อนแสงต้องเป็นสีเหลืองหรือสีเขียว
  มะนาว
• แถบสะท้อนแสงต้องมีความกว้างไม่น้อยกว่า 50 มิลลิเมตร
  เสื้อกั๊กสะท้อนแสงต้องติดหรือพิมพ์ตราสัญลักษณ์ของหน่วยงานตามที่ ทอท.
  กําหนด
• อุปกรณ์ต้องอยู่ในสภาพดีและปลอดภัยต่อการใช้งาน
  Smi
  11
  2
  ชุด
  2
  ตัว
  4
  ตัว
  4
  ตัว
  2
  ตัว
  3
  ม้วน
  4
  ชิ้น
  26
  ใบ
  6
  25
  15
  ชุด
  26
  ตัว
  بیک
  ภาคผนวก ก.
  8.6 ผ้ากันสะเก็ดไฟ ขนาด 1 x 2 เมตร
• ความหนา ไม่น้อยกว่า 0.8 mm.
• เป็นชนิดผ้าซิลิก้าเคลือบซิลิโคนกันความร้อน
  ทนไฟได้ไม่น้อยกว่า 1,000 °C
  8.7 ที่ครอบหูป้องกันเสียง
  16
  ผืน
  25
  อัน
  12
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน ANSI S3.19, ANSI S12.6, BS EN 352-1 หรือ เทียบเท่า
  8.8 กระบังป้องกันใบหน้าแบบครอบศีรษะ
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน ASI Z87.1 หรือเทียบเท่า
  8.9 หน้ากากป้องกันสารเคมีแบบครึ่งหน้า ชนิดไส้กรองเดี่ยว
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน NSI Z88.2, BS EN 140, AS/NZ 1716 หรือ เทียบเท่า
  8.10 ตลับกรองฝุ่นและสารเคมี
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน NSI Z88.7, BS EN 14387 หรือเทียบเท่า 8.11 หน้ากากเชื่อม แบบปรับแสงอัตโนมัติ
  25
  อัน
  6
  อน
  24
  24
  อัน
  4
  ใบ
  ผ่านการรับรองมาตรฐาน ANSI Z87.1 หรือเทียบเท่า
  8.12 แว่นครอบตากันสะเก็ด
  25
  อัน
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน ANSI Z87.1-1989, EN166.2001 หรือเทียบเท่า
  8.13 รองเท้านิรภัย
  25
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน มอก.523-2554 หรือเทียบเท่า
  8.14 | ถังดับเพลิง ชนิดผงเคมีแห้ง 15 ปอนด์
  8.15 ถุงมือผ้า
  8.16 รองเท้าบูตยางหัวเหล็ก
• ผ่านการรับรองมาตรฐาน EN 20345 หรือเทียบเท่า
  9
  หมวดยานพาหนะ
  9.1 รถกระบะบรรทุก 4 ล้อ แบบดับเบิ้ลแค็บ (4 ประตู) ขับเคลื่อนด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าที่
  ใช้พลังงานจากแบตเตอรี่เท่านั้น
  9.2
  รถกระบะบรรทุก 4 ล้อ แบบดับเบิ้ลแค็บ (4 ประตู) ติดตั้งหลังคาไฟเบอร์กลาสหรือ เหล็ก ขับเคลื่อนด้วยมอเตอร์ไฟฟ้าที่ใช้พลังงานจากแบตเตอรี่เท่านั้น
  Gr
  4
  ถง
  20
  โหล
  25
  2
  คัน
  1
  คัน
  ภาคผนวก ข.
  รายการค่าปรับ
  ลําาดับ
  รายการ
  ค่าปรับ (บาท/ครั้ง)
  1 ทะเลาะวิวาท
  10,000.00
  2
  ลักขโมยสิ่งของ ของผู้ใช้บริการหรือของ ทอท.
  10,000.00
  3
  ดื่มสุราหรือเล่นการพนัน
  10,000.00
  4
  ละทิ้งหน้าที่ หรือไม่ปฏิบัติตามคําสั่งของ ทอท.
  10,000.00
  5
  6
  มีพฤติกรรมหยาบคายไม่สุภาพหรือแสดงกิริยาไม่สุภาพต่อผู้ใช้บริการหรือ ทอท.
  10,000.00
  ไม่ปฏิบัติตามมาตรการการรักษาความปลอดภัยของ ทอท.
  10,000.00
  7
  ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการ
  10,000.00
  ทํางาน
  8
  ไม่ปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในที่ทํางานสําหรับ
  10,000.00
  ผู้รับจ้าง
  9
  ปฏิบัติงานด้วยความประมาทจนเป็นเหตุทําให้ทรัพย์สินของ ทอท.เสียหาย
  10,000.00
  11
  10 ใช้เครื่องมือหรืออุปกรณ์ผิดประเภท ไม่เหมาะสม กับลักษณะงาน
  ไม่สวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลขณะปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม
  10,000.00
  5,000,00
  12
  13
  14
  นอนหลับในเวลาปฏิบัติงาน
  ไม่สวมเครื่องแบบตามที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุของ ทอท.เห็นชอบ จัดเก็บเครื่องมือหรืออุปกรณ์ไม่เป็นระเบียบ และ/หรืออยู่ในลักษณะกีดขวาง
  2,000,00
  2,000,00
  2,000,00
  Mo
  1
  ภาคผนวก ค.
  |
  AOT
  บริษัท ทารกชายนาย ก (มหาชน) Riport of Thelond Abic Corpony Limited
  ข้อบังคับและคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทํางาน สําหรับผู้รับจ้าง
  Rev.02
  ดาวน์โหลดข้อบังคับและคู่มือว่าด้วย
  ความปลอดภัยในการทํางาน สําหรับผู้รับจ้าง
  ฝ่ายความปลอดภัยในการทํางานและอาชีวอนามัย
  ปรับปรุงครั้งที่ 2 ปีงบประมาณ 2566 (ม.ค.66)
  2
  1
  ภาคผนวก ง.
  AOT
  ALAND PLC.
  ก ารากาศยานไทย จําก

V
**.สงฆ์
1
คู่มือฝึกอบรมความเปลือกกับ ในการปฏิบัติสายไป ตการบิน
ท่าอากาศยาน วรรณภูมิ
Arports of Thailand Public Company Limited
ز شنکر شهرها
ภาคผนวก ง.
:
SUVARNABHUM
riadusu eBook (THASENG)
い
ܟ ooܞ
2
AIRPORTS OF THAILAND PLC. uton manatunulau inña (untoul
AOT ຈໍາກັດ
Aur
جینگ
ภาคผนวก
JAOT
AIRPORTS OF THAILAND PLC. บริษัท อากาศยานไทย จํากัด (มหาชน)
ใน กระบีบ กาวเคยทานสุวรรณภูม
((array)
บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน)
Airports of Thailand Public Company Limited
Sur
ติ
میکند
1
ภาคผนวก จ.
SUVARNABHUM
i
!
2
ALIPORTS OF THAILAND PLCL
AOT hvordan fra to
¦
งานจ้าง…..
ผู้รับจ้าง……
กําหนดงานแล้วเสร็จ
แบบประเมินผลการจ้างเอกชนปฏิบัติงานบํารุงรักษากลุ่มอาคารทั่วไป ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
ปี ตั้งแต่วันที่
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง ประจําเดือน
เกณฑ์การประเมิน
…ตามสัญญาจ้างเลขที่..
จํานวนเงินค่าจ้าง
ตั้งแต่วันที่
ระดับผลงาน
ถึง
ถึงวันที่
ดีมาก
พอใช้ ปรับปรุงค่าความสําคัญ
1
2
3
4
5
3

1. การวางแผนการดาเนินงาน
2. ความสมบูรณ์ของวัสดุอุปกรณ์
3. ความสมบูรณ์ของแรงงาน
4. ความซื่อสัตย์ไว้วางใจได้ในการปฏิบัติงาน
5. ฝีมือในการทํางาน
6. ความตั้งใจในการปฏิบัติงาน
7. การปฏิบัติงานไม่สร้างปัญหา
8. การแก้ไขปัญหา
9. ฐานะการเงินและการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน 10. ผลงานรวมโดยทั่วไป
   เก
   5
   4
   4
   4
   4
   4
   4
   3
   4
   รวม
   39
   เกณฑ์การให้คะแนน : ดีมาก 9-10 = 7-8 พอใช้ 5-6 ต้องปรับปรุง = 0-4 สรุปคะแนนประเมินที่ผู้รับจ้างได้รับ……………../…)
   คะแนน
   ข้อเสนอแนะ
   คะแนนถ่วง
   น้ําหนักค่าความ
   น้ําหนักค่า
   สําคัญ (1) ถึง(4)x(5)
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   (……………
   ……………..
   กรรมการ
   (…………..
   ผู้รับการประเมิน
   (………….
   }
   …….

• หากระดับผลงานข้อใดข้อหนึ่งที่มีความสําคัญ 4-5 อยู่ในระดับปรับปรุง (คะแนน 0-4 คะแนน) ติดต่อกัน 2 เดือน ทอท. จะพิจารณายกเลิกสัญญา
• หากคะแนนสรุปคะแนนประเมินที่ผู้รับจ้างได้รับทั้งสิ้นในเดือนต่ํากว่า 5 คะแนน ติดต่อกัน 2 เดือน ทอท. จะพิจารณายกเลิกสัญญา
• หากผู้รับจ้างถูกเปรียบเทียบปรับติดต่อกัน 3 งวดงาน ทอท. จะพิจารณายกเลิกสัญญา
  Sur
  ผนวก ฉ.
  ข้าพเจ้า
  สัญญาเลขที
  แนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน)
  มีสํานักงาน/ภูมิลําเนาตั้งอยู่ ณ
  (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct)
  โดย
  ซึ่งเป็นคู่สัญญากับบริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) (ทอท.) ตามสัญญาเลขที่ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “คู่ค้าของ ทอท. ได้รับทราบแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.รายละเอียดดังนี้
  ບາ
  ทอท.มีความมุ่งมั่นต่อการดําเนินธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนในทุกกระบวนการ ดังนั้น “แนวทางการปฏิบัติ อย่าง ยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.” จึงได้ถูกกําหนดขึ้น โดยพิจารณาเนื้อหาและขอบเขตให้อยู่ภายใต้ข้อกําหนดและ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ครอบคลุมทั้ง 3 มิติ ได้แก่ เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมให้คู่ค้าของ ทอท. ดําเนินงานอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม เคารพสิทธิมนุษยชน ดูแลอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของลูกจ้าง คํานึงถึงผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อมจากการดําเนินงาน ผ่านการกํากับดูแลกิจการและแนวปฏิบัติที่ดี ดังนี้
  มิติเศรษฐกิจ - การกํากับดูแลกิจการที่ดี

1. การปฏิบัติตนตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และความซื่อสัตย์สุจริต คู่ค้าของ ทอท.ต้องดําเนินธุรกิจอย่าง เคารพกฎหมายของประเทศและระเบียบข้อบังคับของ ทอท.อย่างเคร่งครัด และดําเนินธุรกิจตามหลักจริยธรรม โดยปราศจากการติดสินบน หรือทุจริตในทุกรูปแบบ หรือประกอบธุรกิจผิดกฎหมาย
2. การรักษาความลับ: คู่ค้าของ ทอท.ต้องเก็บรักษาข้อมูลและป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่เป็นความลับ
   ของ ทอท. และไม่นําข้อมูลของ ทอท.ไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย เพื่อประโยชน์ส่วนบุคคล หรือ เพื่อประโยชน์ทางการค้า
3. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือผลประโยชน์ทับซ้อน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องแจ้งให้ ทอท.ทราบเป็น ลายลักษณ์อักษร หากพบการดําเนินการใด ๆ ที่เป็นผลประโยชน์ทับซ้อนระหว่าง ทอท.และคู่ค้า 4. การแข่งขันเสรีและกฎหมายการแข่งขันทางการค้า คู่ค้าของ ทอท.จะต้องปฏิบัติตนภายใต้การแข่งขันที่เสรี เป็นธรรมและดําเนินการตามกฎหมายการแข่งขันทางการค้าอย่างเคร่งครัด และไม่กระทําการอื่นใดซึ่งจะ
   ส่งผลกระทบเชิงลบต่อคู่แข่งทางการค้า
   [
   :
   นิติสังคม - การจ้างงานและการเคารพสิทธิมนุษยชน
4. อาชีวอนามัยและความปลอดภัยของแรงงาน คู่ค้าของ ทอท.ต้องดูแลแรงงานด้านอาชีวอนามัยและ
   ความปลอดภัยให้เหมาะสม อาทิ สถานที่และสภาพแวดล้อมในการทํางาน และการดูแลสุขภาพของลูกจ้างและ ผู้รับเหมาช่วงให้สอดคล้องตามกฎหมายหรือมาตรฐานสากล
5. อิสรภาพของการจ้างงาน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องดําเนินธุรกิจโดยปราศจากการใช้แรงงานบังคับ ต้องไม่มีการใช้ แรงงานไม่สมัครใจ และเปิดโอกาสให้แรงงานสามารถรวมกลุ่มเพื่อเจรจาและต่อรองได้ตามกฎหมายของ
   ประเทศ
6. ค่าจ้างและสิทธิประโยชน์: คู่ค้าของ ทอท.จะต้องจ่ายค่าจ้างและให้สิทธิประโยชน์อื่นใดที่ลูกจ้างพึงได้รับ
   อย่างถูกต้อง เป็นธรรม และตรงตามกําหนดเวลา
7. การใช้แรงงานเด็ก: คู่ค้าของ ทอท.ต้องไม่จ้างแรงงานเด็กที่มีอายุไม่ถึงเกณฑ์ตามที่กฎหมายกําหนด และ
   ไม่อนุญาตให้เด็กหรือบุคคลที่มีอายุต่ํากว่า 18 ปี ทํางานในเวลากลางคืน หรือในสถานที่ที่มีลักษณะ
   เป็นอันตราย
8. ระยะเวลาในการทํางาน: คู่ค้าของ ทอท. จะต้องดูแลไม่ให้แรงงานทํางานนานเกินกว่าที่กฎหมายกําหนด
   ทั้งนี้จะรวมถึงการทํางานล่วงเวลาและการทํางานในวันหยุด
9. การปฏิบัติอย่างเท่าเทียม: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติอย่างเท่าเทียมต่อลูกจ้าง โดยไม่เลือกปฏิบัติในการ
   จ้างงาน การจ่ายค่าตอบแทน การเข้ารับการฝึกอบรม การเลื่อนตําแหน่ง การเลิกจ้างหรือการให้ออกจากงาน อันเนื่องมาจากการแบ่งแยกเพศ เชื้อชาติ ถิ่นกําเนิด สีผิว ศาสนา อายุ ความนิยมทางการเมือง สถานภาพ การสมรส สภาพการตั้งครรภ์ หรือความพิการ
10. การเลิกจ้าง: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติและการดําเนินการเลิกจ้างในแต่ละขั้นตอนตามกฎหมายกําหนด และ
    ไม่ยกเลิกสัญญาจ้างด้วยความไม่เป็นธรรม
11. การเคารพสิทธิมนุษยชน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องเคารพสิทธิมนุษยชนและมีการปฏิบัติต่อลูกจ้างของตนอย่าง
    เป็นธรรม ตามกฎหมายและมาตรฐานสากล และห้ามมิให้มีการกระทําอันเป็นการล่วงละเมิดทางร่างกายและ วาจา รวมถึงการคุกคามและการข่มขู่ใด ๆ แก่ลูกจ้าง
12. แรงงานต่างด้าวหรือแรงงานอพยพ: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานหากมีการจ้างแรงงาน
    ต่างด้าวหรือแรงงานอพยพ โดยต้องจัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างในภาษาแม่ของแรงงานหรือภาษาที่แรงงาน อ่านแล้วเข้าใจก่อนการจ้างงาน รวมทั้ง หนังสือเดินทางและเอกสารประจําตัวของแรงงานต้องเก็บโดยเจ้าของ เอกสารตลอดเวลา นายจ้างหรือบุคคลที่สามไม่สามารถถือครองเอกสารดังกล่าวของแรงงานได้
13. ความรับผิดชอบต่อสังคม: คู่ค้าของ ทอท.ควรแสดงออกถึงการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับผิดชอบ
    ต่อสังคม
    :
    มิติสิ่งแวดล้อม - การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมและมลพิษ
14. การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม: คู่ค้าของ ทอท.ต้องบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐาน ข้อกําหนด และ
    แนวปฏิบัติที่ดีที่เกี่ยวข้อง ในทุกกระบวนการผลิตและการให้บริการ เพื่อการใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า ลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม และไม่สร้างความเดือดร้อนรําคาญให้กับชุมชนรอบข้าง
15. มาตรการป้องกันและลดผลกระทบทางสิ่งแวดล้อม: คู่ค้าของ ทอท.จะต้องดําเนินมาตรการป้องกันและ ควบคุมมลพิษ อาทิ ของเสีย น้ําเสีย เสียงรบกวน มลพิษทางอากาศ และก๊าซเรือนกระจก โดยต้องควบคุมหรือ บําาบัดก่อนปล่อยออกสู่ภายนอกตามกฎหมายและมาตรฐานสากล
    ทอท.คาดหวังให้คู่ค้าพิจารณานําแนวทางการปฏิบัติเหล่านี้ ทั้งการกํากับดูแลกิจการที่ดี การจ้างงานและ การเคารพสิทธิมนุษยชน และการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมและมลพิษ มาปรับใช้ในการดําเนินงานของคู่ค้า พร้อมส่งเสริมให้คู่ค้ามีแนวทางปฏิบัติอย่างยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทานของตนเองตามความเหมาะสม
    ข้าพเจ้าได้อ่าน เข้าใจ และรับทราบ แนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้าของ ทอท. และตกลงที่จะปฏิบัติ ตามแนวทางดังกล่าวนี้ในทุกประเด็นที่การดําเนินธุรกิจของบริษัทข้าพเจ้าเกี่ยวข้อง โดยจะแจ้งให้ลูกจ้างของบริษัท ที่เกี่ยวข้องทุกคนรับทราบรวมถึงเก็บข้อมูลซึ่งเป็นหลักฐานการปฏิบัติตามแนวทางนี้ไว้ และส่งมอบให้ตามที่ ทอท.
    ร้องขอ
    (ลงชื่อ)….
    (………
    (ประทับตราบริษัท)
    (คู่ค้าของ ทอท.)
    1
    Contract No.
    AOT Supplier Sustainable Code of Conduct
    authorized by.
    }
    :
    residing at/working at
    deemed as a contract partner of Airports of Thailand Public Company Limited (AOT) in accordance with the
    Contract No.
    -; hereinafter referred as ‘AOT Supplier’,
    has acknowledged the AOT Supplier Sustainable Code of Conduct with the following details.
    Introduction
    AOT commits to operate in a sustainable manner and with responsible practices throughout the business processes. Hence, AOT Supplier Sustainable Code of Conduct has been established with the scope and boundary in line with applicable laws and regulations, as well as three sustainable development dimensions namely economics, society and environment. This code of conduct aims to promote suppliers of AOT to operate with transparency and ethics, respect human rights, protect occupational health of their employees, and aware of the impact towards surrounding community and environment through good corporate govemance and best practices as follows.
    Economics - Good Corporate Governance
16. Compliance of Regulatory Requirements and Transparency. The AOT Supplier shall strictly operate the business in line with the regulations in the Kingdom of Thailand, regulatory requirements of AOT, and code of business ethics without dealing with all forms of bribery, coruption, or illegal business operation. 2. Confidentiality: The AOT Supplier shall protect and prevent leakage of all AOT’s confidential information, and shall not use any AOT’s confidential Information for Illegal purposes, personal advantages, or trade
    benefits.
17. Conflict of Interests: The AOT Supplier shall keep AOT informed in a written notification on any certain
    operations or actions that could lead to the conflict of interests.
18. Free Trade Agreement and Law: The AOT Supplier shall operate the business based on the free and fair trade principles, and strictly adhere to trade competition law and shall not proceed any illegal or undesirable action that directly or indirectly causes a negative effect on competitors.
    Society - Employment and Respect of Human Rights
19. Occupational Health and Safety. The AOT Supplier shall ensure occupational health and safety of the
    employee and contractor such as provision of appropriate working environment and health and wellbeing programs for employee or sub-contractor in accordance with the laws and international standards.
20. Freedom of Employment: The AOT Supplier shall not involve with any form of forced labor, and shall
    provide opportunity for freedom of association and collective bargaining under the Thai laws.
21. Wages and Benefits: The AOT Supplier shall provide wages and other benefits that its labor is righteously
    entitled to on a timely manner.
22. Child Labor. The AOT Supplier shall not involve with the employment of child labor whose age is below than standard as prescribed by law, and shall not allow anyone whose age is below 18 to work on the night shift or in hazardous operations.
23. Working Period: The AOT Supplier shall not allow exceeded working hours than the standard as
    prescribed by law, covering working overtime and holidays.
24. Fair Treatment: The AOT Supplier shall fairly treat all of its employees on payment, training, career advancement, and termination of employment or lay-off without discrimination regarding sex, nationality, ethnicity, race, religion, age, political belief, marital status, pregnancy or disability.
25. Termination of Employment: The AOT Supplier shall proceed termination of employment in
    accordance with the laws and shall not approve any unbiased manner on termination of employment.
26. Human Rights: The AOT Supplier shall respect the human rights and treat its employee in accordance with applicable laws and standards, and shall not allow any form of harassment both physically and verbally as well as intimidation and mental infringement.
27. Foreign or Migrant Workers: The AOT Supplier shall fully comply with the labor and immigration laws in case of foreign or migrant workers employment. The basic terms of employment must be provided to workers in their native or understandable language prior to the employment process. Passports and personal identification must remain in the worker’s possession at all times and never to be withheld by employer or any third party.
28. Social Responsibility: The AOT Supplier shall promote and demonstrate its cooperation in fostering
    social development and responsibility.
    Environment - Environment and Pollution Management
29. Environmental Management: The AOT Supplier shall develop and implement effective environmental
    management in accordance with applicable standards, regulations, and good practices throughout the production and service processes; in order to optimize resources efficiency, mínimize environmental impact, and cause no nuisances to the surrounding communities.
    2 Environmental Impact Protection and Mitigation Measures: The AOT Supplier shall implement pollution mitigation and control measures including but not limited to solid waste, wastewater, noise, air pollution and greenhouse gases. The aforementioned pollutions shall be controlled or treated in compliance with the laws and international standards before being released into the environment.
    AOT expects the AOT Supplier to Integrate all requirements in this AOT Supplier Sustainable Code of Conduct, encompassing Good Corporate Goverance, Employment and Respect of Human Rights and Environment and Pollution Management, in its operation. AOT also encourages the AOT Supplier to adopt similar standards in its own Supplier Sustainable Code of Conduct as deemed appropriate.
    I acknowledge and understand the AOT Supplier Sustainable Code of Conduct and shall strictly comply with its requirements in operating businesses involved with my organization. Meanwhile, I shall keep all of my employees informed about the aforementioned codes of conduct as well as ensure systematic collection of evidence regarding complied actions, and will submit such evidence to AOT upon request.
    (Name).
    (Company Stamp)
    ……………………….(AOT Supplier)