ประกวดราคาจ้างงานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จำนวน 123 อัตรา ประจำสำนักงานสาขาและสำนักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี

• เพื่อทำความสะอาดพื้นที่และงานให้บริการภายในอาคารและภายนอกอาคารของธนาคาร
• เพื่อให้การบริหารจัดการองค์กรในด้านการรักษาความสะอาด การดูแลสุขลักษณะอนามัยที่ดี สำหรับผู้บริหารและพนักงานในองค์กร รวมทั้งผู้ประกอบการที่เข้ามาใช้บริการ
• เพื่อให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติงานของผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ พนักงานและลูกจ้างของ ธนาคาร รวมไปถึงผู้ที่มาติดต่องานทั้งภายในและภายนอก

• การจัดหาพนักงานรักษาความสะอาด จำนวน 123 อัตรา (เพศชายไม่เกินร้อยละ 2)
• การทำความสะอาดพื้นที่ภายในอาคาร: ห้องทำงาน, อุปกรณ์สำนักงาน, อุปกรณ์เครื่องใช้, ห้องประชุม, ห้องเตรียมอาหาร, ห้องน้ำ, พื้นที่ส่วนกลาง, บันได, พื้นที่กระจก, หน้าต่าง, ประตู, ชั้นดาดฟ้า, ลานจอดรถ
• การให้บริการเครื่องดื่มและจัดสถานที่ในห้องประชุมหรือสถานที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
• การทำความสะอาดพื้นที่ภายนอกอาคาร: พื้นที่กิจกรรมรอบอาคาร, ลานจอดรถ, พื้นที่กระจกภายนอก, ทรัพย์สินต่างๆ
• การจัดทำประวัติพนักงานรักษาความสะอาดและเอกสารประกอบส่งให้คณะกรรมการตรวจรับ
• การฝึกอบรมพนักงานรักษาความสะอาด
• การตรวจหาสารเสพติดของพนักงานอย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
• การจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และเคมีภัณฑ์ที่จำเป็นในการทำความสะอาด
• การจัดทำแผนการฝึกอบรมและแผนการปฏิบัติงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน
• การรายงานสิ่งชำรุดเสียหายของอาคาร
• การช่วยเคลื่อนย้ายทรัพย์สินหรือจัดพื้นที่ในกรณีมีกิจกรรมพิเศษหรือภัยอันตราย
• การทำประกันภัยความเสียหายของทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง
• การจัดให้มีประกันกลุ่มสำหรับลูกจ้าง
• การประชุมสรุปผลงานและปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
• การจัดทำสมุดลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน
• การปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความสะอาดตามที่ได้รับมอบหมาย

• พนักงานรักษาความสะอาด จำนวน 123 อัตรา ปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กำหนด
• รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
• แผนการฝึกอบรมและแผนการปฏิบัติงาน
• ประวัติพนักงานรักษาความสะอาดพร้อมเอกสารประกอบ
• กรมธรรม์ประกันภัยความเสียหายทรัพย์สิน
• กรมธรรม์ประกันกลุ่มสำหรับลูกจ้าง
• สมุดลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน
• การทำความสะอาดพื้นที่และทรัพย์สินต่างๆ ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด

• ระยะเวลาให้บริการ: 12 เดือน (1 ปี)
• การส่งมอบงาน: 12 งวด (รายเดือน)
• กำหนดลงนามสัญญา: ภายใน 7 วันทำการนับจากมีหนังสือแจ้ง

• Eligibility Requirements:
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
  • ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
  • เป็นนิติบุคคลที่มีการจดทะเบียนจัดตั้งในประเทศไทยมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
• Standards Compliance:
  • (ไม่ระบุโดยตรง แต่เคมีภัณฑ์ต้องเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ได้มาตรฐาน ISO 14001, มาตรฐาน MSDS, มาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.) หรือ มาตรฐานฉลากเขียว)
• Experience:
  • มีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ผู้ว่าจ้างจะจ้างในครั้งนี้ ย้อนหลังไม่เกิน 5 ปี นับจากวันที่ยื่นเสนอราคาในวงเงินไม่น้อยกว่า 10,000,000.- บาท โดยผลงานดังกล่าวต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียว มีการส่งมอบงานแล้วเสร็จและตรวจรับเรียบร้อย
• Previous Project Cost:
  • ไม่น้อยกว่า 10,000,000.- บาท (สำหรับผลงานประเภทเดียวกัน)
• Technical Capabilities:
  • มีความรู้และสามารถใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ำยาสําหรับทําความสะอาด
  • จัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ที่มีสภาพดีให้ครบตามจำนวนรายการที่ระบุไว้
  • จัดหาเคมีภัณฑ์ที่ต้องใช้ทำความสะอาดอย่างมีประสิทธิภาพ
• Personnel:
  • พนักงานรักษาความสะอาด (เพศหญิง/เพศชาย) จำนวน 123 อัตรา
  • อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
  • พนักงานเพศชาย ต้องมีหนังสือรับรองผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น
  • สุขภาพดี แข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว ไม่เป็นโรคติดต่ออันตรายร้ายแรง ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพหรือไร้ความสามารถ
  • มีความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์สุจริต ไม่แสดงกิริยาวาจา ก้าวร้าว หรือส่งเสียงดัง
  • ไม่มีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติด ไม่เล่นการพนันและดื่มสุราในเวลาปฏิบัติงาน
  • ไม่ประพฤติตนเสื่อมเสียในด้านชู้สาว และไม่เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะการทำผิดร้ายแรงจากที่อื่น
  • ผ่านการฝึกอบรมงานทำความสะอาดจากผู้รับจ้าง
  • ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากกองทะเบียนประวัติสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
  • ได้รับการฝึกอบรมการดับเพลิงเบื้องต้น
• Financial Requirements:
  • มูลค่าสุทธิของกิจการ:
    • กรณีจัดตั้งเกิน 1 ปี: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวก จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ จากงบแสดงฐานะการเงินที่ตรวจรับรองแล้ว สำหรับปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
    • กรณียังไม่มีการรายงานงบฯ: ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอไม่ต่ำกว่า 8,000,000.- บาท
  • กรณีวงเงินเกิน 500,000 บาท (บุคคลธรรมดา):
    • หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ ต้องมีเงินฝากคงเหลือเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณ
  • วงเงินสินเชื่อ:
    • หากไม่มีมูลค่าสุทธิฯ หรือทุนจดทะเบียนเพียงพอ สามารถขอวงเงินสินเชื่อได้ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณที่ยื่นข้อเสนอ (จากธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนที่ได้รับอนุญาต)
  • ยกเว้น: หน่วยงานของรัฐ, นิติบุคคลที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ

หลักเกณฑ์ราคารวมต่ำสุด

• การทำความสะอาดพื้นที่ภายในอาคาร: ห้องทำงาน, อุปกรณ์สำนักงาน, อุปกรณ์เครื่องใช้, ห้องประชุม, ห้องเตรียมอาหาร, ห้องน้ำ, พื้นที่ส่วนกลาง, บันได, พื้นที่กระจก, หน้าต่าง, ประตู, ชั้นดาดฟ้า, ลานจอดรถ
• การทำความสะอาดพื้นที่ภายนอกอาคาร: พื้นที่กิจกรรมรอบอาคาร, ลานจอดรถ, พื้นที่กระจกภายนอก, ทรัพย์สินต่างๆ
• การดูแลรักษาความสะอาดและสุขอนามัยของห้องน้ำและสุขภัณฑ์ต่างๆ ทุก 30 นาที
• การจัดเตรียมและจัดเก็บสถานที่ห้องประชุมให้พร้อมใช้งาน
• การจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ และเคมีภัณฑ์ที่มีคุณภาพและเพียงพอต่อการใช้งาน
• การคัดแยกขยะตามที่ธนาคารกำหนด
• การรักษาความสะอาดตามมาตรฐานที่แนบมาพร้อม TOR

• การชำระเงิน: จ่ายค่าจ้างเมื่อมีการส่งมอบงานถูกต้อง ครบถ้วน และผ่านการตรวจรับแล้ว ภายใน 30 วัน นับจากวันที่ผ่านการตรวจรับงาน
• อัตราค่าปรับ:
  • ไม่สามารถทำงานให้แล้วเสร็จตามกำหนด/ปฏิบัติงานไม่ครบถ้วน: ค่าปรับรายวัน 0.10% ของราคาค่าจ้างรายเดือน (ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน)
  • พนักงานรักษาความสะอาดมาปฏิบัติงานไม่ครบตามจำนวน: 1,000 บาท/คน/วัน
  • พนักงานรักษาความสะอาดมาปฏิบัติงานสาย: 100 บาท/ชั่วโมง/คน
  • พนักงานทะเลาะวิวาท: 2,000 บาท/คน และให้ออกจากหน่วยงานทันที
  • พนักงานนำสุราเข้ามาดื่มหรือเสพสิ่งเสพติด: 2,000 บาท/คน และให้ออกจากหน่วยงานทันที
• การบอกเลิกสัญญา: หากผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานตามสัญญาต่อไปได้ หรือมีค่าปรับเกิน 10% ของวงเงินค่าจ้างทั้งหมด ธนาคารสงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
• การชดใช้ค่าเสียหาย: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้นกับทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง สูงสุดไม่เกิน 300,000 บาทต่อครั้ง
• การประกันภัย: ผู้รับจ้างต้องทำประกันภัยความสูญหายหรือความเสียหายของทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง
• การประกันกลุ่ม: ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่มให้กับลูกจ้าง
• การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน: ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด

• Q: จำนวนพนักงานรักษาความสะอาดที่ต้องการมีกี่อัตรา?
  • A: จำนวน 123 อัตรา
  • Q: ระยะเวลาของสัญญาจ้างคือเท่าใด?
  • A: ระยะเวลา 12 เดือน (1 ปี)
  • Q: พื้นที่ที่ต้องให้บริการทำความสะอาดครอบคลุมที่ใดบ้าง?
  • A: สำนักงานสาขาและสำนักงานเขตทั่วประเทศ
  • Q: เกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอคืออะไร?
  • A: หลักเกณฑ์ราคารวมต่ำสุด
  • Q: วงเงินงบประมาณสำหรับโครงการนี้คือเท่าใด?
  • A: 23,600,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายอื่น)
  • Q: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันในวงเงินเท่าใด?
  • A: ไม่น้อยกว่า 10,000,000 บาท ย้อนหลังไม่เกิน 5 ปี
  • Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณสมบัติของพนักงานรักษาความสะอาดอย่างไรบ้าง?
  • A: อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี, สุขภาพดี, มีความประพฤติเรียบร้อย, ไม่มีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติด, ผ่านการเกณฑ์ทหาร (เพศชาย), ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
  • Q: การชำระเงินค่าบริการจะเป็นอย่างไร?
  • A: จ่ายเป็นรายงวด (รายเดือน) เมื่อส่งมอบงานถูกต้อง ครบถ้วน และผ่านการตรวจรับแล้ว ภายใน 30 วัน
  • Q: มีการคิดค่าปรับกรณีใดบ้าง?
  • A: กรณีทำงานล่าช้า, จำนวนพนักงานไม่ครบ, พนักงานมาสาย, พนักงานทะเลาะวิวาท, พนักงานเกี่ยวข้องกับยาเสพติด/สุรา
  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดทำประกันประเภทใดบ้าง?
  • A: ประกันภัยความสูญหายหรือความเสียหายของทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง และประกันอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับลูกจ้าง

SME
Development
Bank
ขอบเขตของงาน (Terms Of Reference : TOR)
การจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี

1. ความเป็นมา
   ให้บริการที่จําเป็นอื่น
   ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) เป็นสถาบันการเงินภายใต้การ กํากับดูแลของกระทรวงการคลังและกระทรวงอุตสาหกรรม ประกอบธุรกิจอันเป็นการพัฒนา ส่งเสริม ช่วยเหลือ และสนับสนุนวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมโดยการให้สินเชื่อ ค้ําประกัน ร่วมลงทุน ให้คําปรึกษา แนะนํา หรือ รวมทั้งการสนับสนุนนโยบายของรัฐบาลทั้งนี้เพื่อให้การบริหารจัดการองค์กรในด้านการรักษา ความสะอาด การดูแลสุขลักษณะอนามัยที่ดี สําหรับผู้บริหารและพนักงานในองค์กร รวมทั้งผู้ประกอบการที่เข้ามาใช้ บริการ จึงมีความจําเป็นที่จะต้องจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด เพื่อดูแลสํานักงานและสถานที่ อุปกรณ์ เครื่องใช้ ให้สะอาดถูกสุขลักษณะพร้อมใช้งาน รวมทั้งการให้บริการเครื่องดื่ม จัดสถานที่ในห้องประชุม หรือสถานที่ ใดๆ ตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
2. วัตถุประสงค์
   เพื่อทําความสะอาดพื้นที่และงานให้บริการภายในอาคารและภายนอกอาคารของธนาคาร

ดังนี้
พื้นที่ภายในอาคาร ประกอบด้วย ห้องทํางาน อุปกรณ์สํานักงาน อุปกรณ์เครื่องใช้ทั้งหมด ห้อง ประชุม ห้องเตรียมอาหาร ห้องน้ําทุกห้อง พื้นที่ส่วนกลาง บันไดทางขึ้นลงระหว่างชั้น พื้นที่ที่เป็นกระจก หน้าต่าง ประตู รวมทั้งชั้นดาดฟ้า-ลานจอดรถ ตลอดจนการให้การบริการเครื่องดื่ม/จัดสถานที่ในห้องประชุม หรือสถานที่ใดๆ ตามที่ได้
มน
ทดรับมอบหมาย
*
พื้นที่ภายนอกอาคาร ประกอบด้วย พื้นที่ทํากิจกรรมบริเวณรอบอาคาร ลานจอดรถ พื้นที่กระจก นอกอาคาร และทรัพย์สินต่างๆ ให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย ถูกสุขลักษณะ พร้อมใช้งาน ทั้งนี้ เพื่อให้ เหมาะสมต่อการปฏิบัติงานของผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ พนักงานและลูกจ้างของ ธนาคาร รวมไปถึงผู้ที่มาติดต่องานทั้ง
ภายในและภายนอก
3. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย 3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการ
ผู้จัดการผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
“@mn. Vombartong
vi
หน้า 1 จาก 24
3.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ามายื่นข้อเสนอให้แก่ ธพว. ณ วันประกาศ
ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวด
3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอ ได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์ความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคลที่มีการจดทะเบียนจัดตั้งในประเทศไทยมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยมี หลักฐานการจดทะเบียน ซึ่งกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์
3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
3.12.1 กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าจะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่า
ตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
3.12.2 กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
3.12.3 สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวนหรือหนังสือเชิญ เป็นไป
ตามรายละเอียดของขอบเขตของงาน
3.12.4 กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็น ผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
3.13.1 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มี การตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
3.13.2 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมี ทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอไม่ต่ํากว่า 8,000,000.- บาท
3.13.3 สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็น บุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอโดยต้องมีเงินฝาก คงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง
และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่า
ดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
¿
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริกา
จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1
หน้า 2 จาก 24
Dm. Kambarileny
3.13.4 กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะ
เข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณที่ยื่น ข้อเสนอในครั้งนั้น (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาต
ให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย
ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อ ที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่น ข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน)
3.13.5 กรณีตาม (3.13.1) - (3.13.4) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
(1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
(2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ
ล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ.2561
3.14 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ผู้ว่าจ้างจะจ้างในครั้งนี้ ย้อนหลังไม่เกิน 5 ปี นับ จากวันที่ยื่นเสนอราคาในวงเงินไม่น้อยกว่า 10,000,000.- บาท โดยผลงานดังกล่าวต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียว มี การส่งมอบงานแล้วเสร็จและตรวจรับเรียบร้อย โดยจะต้องแนบสําเนาหนังสือรับรองผลงานจากคู่สัญญาที่ออกให้
4. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ
4.1 ส่วนที่ 1 อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
4.1.1 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล
(ก) ห้างหุ้นส่วนสามัญ หรือห้างหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติ
บุคคล บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
(ข) บริษัทจํากัด หรือบริษัทมหาชนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) และบัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
4.1.2 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาหรือคณะบุคคลที่มิใช่นิติบุคคล ให้ยื่นสําเนาบัตร ประจําตัวประชาชนของผู้นั้น สําเนาข้อตกลงที่แสดงถึงการเข้าเป็นหุ้นส่วน (ถ้ามี) สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน ของผู้เป็นหุ้นส่วน
4.1.3 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า ให้ยื่นสําเนาสัญญาของการ เข้าร่วมค้า และเอกสารตามที่ระบุไว้ใน 4.1.1 หรือ 4.1.2 ของผู้ร่วมค้า แล้วแต่กรณี
4.1.4 หลักฐานแสดงเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
4.1.5 สําเนาใบทะเบียนพาณิชย์ (ถ้ามี) พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง 4.1.6 สําเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี) พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
4.2 ส่วนที่ 2 อย่างน้อยต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้
4.2.1 ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอมอบอํานาจให้บุคคลอื่นกระทําการแทนให้แนบหนังสือมอบอํานาจ ซึ่ง ติดอากรแสตมป์ตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานแสดงตัวตนของผู้มอบอํานาจและผู้รับมอบอํานาจ
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจํา
Dmm.
mw. tonery
ลาย และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 3 จาก 24
น
AA
ถูกต้อง
4.2.2 แบบแสดงการลงทะเบียนผู้ค้าภาครัฐในระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) พร้อมรับรองสําเนา
4.2.3 สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) (ถ้ามี) 4.2.4 สําเนาหนังสือรับรองผลงานตามขอบเขตของงาน ข้อ 3. (3.14)
5. แบบรูปรายการ รายละเอียดขอบเขตของงานหรือรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของวัสดุ
เพื่อให้งานด้านการรักษาความสะอาดเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพสูงสุดจึงกําหนดขอบเขต
งานดังนี้
5.1 คุณสมบัติทั่วไปของพนักงานรักษาความสะอาด
5.1.1 ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้จัดหาพนักงาน (สัญชาติไทย) ซึ่งประกอบด้วย พนักงานรักษาความสะอาด รวมกันจํานวน 123 อัตรา โดยมีคุณสมบัติดังนี้
พนักงานรักษาความสะอาด (เพศหญิง/เพศชาย) จํานวน 123 อัตรา โดยมีอัตราสัดส่วน
เพศชายไม่เกินร้อยละ 2
แรงงาน
(1) อายุไม่ต่ํากว่า 20 ปีบริบูรณ์ และคุณสมบัติของพนักงานต้องไม่ขัดต่อกฎหมายคุ้มครอง
(2) พนักงานเพศชาย ต้องมีหนังสือรับรองผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น
(3) มีสุขภาพดี แข็งแรง ไม่มีโรคประจําตัว ไม่เป็นโรคติดต่ออันตรายร้ายแรง ไม่เป็นผู้ทุพพล ภาพหรือไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ มีความประพฤติเรียบร้อย ซื่อสัตย์สุจริต ไม่แสดงกิริยาวาจา ก้าวร้าว หรือส่งเสียงดัง ไม่มีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติด ไม่เล่นการพนันและดื่มสุราในเวลาปฏิบัติงาน ไม่ประพฤติ ตนเสื่อมเสียในด้านชู้สาว และไม่เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะการทําผิดร้ายแรงจากที่อื่น
(4) มีความรู้และสามารถใช้อุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ํายาสําหรับทําความสะอาด
(5) ผ่านการฝึกอบรมงานทําความสะอาดจากผู้รับจ้าง
5.1.2 ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําประวัติพนักงานรักษาความสะอาดพร้อมเอกสารประกอบส่งให้กับ ประธานคณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน ก่อนเริ่มสัญญา โดยมีรายละเอียดประกอบดังนี้
5.1.2.1 สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
5.1.2.2 สําเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสําเนาถูกต้อง
5.1.2.3 รูปถ่ายสี หน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นดํา แต่งเครื่องแบบตามแบบ
มาตรฐานของ ผู้รับจ้าง ขนาด 1 นิ้ว จํานวน 1 รูป
5.1.2.4 เอกสารใบรับรองแพทย์อายุไม่เกิน 6 เดือน นับจากวันที่ตรวจ
5.1.2.5 ผลการตรวจประวัติอาชญากรรมและสิ่งเสพติดจากกองทะเบียนประวัติ
สํานักงานตํารวจแห่งชาติโดยเอกสารทั้งหมดต้องจัดทําในระยะเวลาย้อนหลังไม่เกิน 3 เดือน นับถึงวันที่ผู้รับจ้างให้
เข้าปฏิบัติงาน พร้อมรับรองสําเนาให้ถูกต้อง
5.1.3 พนักงานรักษาความสะอาดทุกคนต้องผ่านการอบรมและได้รับการรับรองด้านความรู้ความ
เข้าใจในการใช้เครื่องมือ - อุปกรณ์ และการปฏิบัติหน้าที่โดยมีใบรับรองจากผู้รับจ้าง
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
Dm Kanlaitong
หน้า 4 จาก 24
AA
5.1.4 ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีการตรวจหาสารเสพติดของพนักงานอย่างน้อย 2 ครั้ง ในระหว่างการ
ปฏิบัติงานตามสัญญา สถานที่ปฏิบัติงานของผู้ว่าจ้างซึ่งวันที่ทําการตรวจนั้น ผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้กําหนดเองโดยไม่แจ้ง
ให้ทราบล่วงหน้า
5.1.5 หากมีพนักงานใหม่ทดแทนพนักงานเก่าที่ลาออก ให้ส่งประวัติพนักงานใหม่พร้อมเอกสาร ประกอบ ส่งให้กับผู้ว่าจ้างภายใน 7 วันนับจากวันที่เข้ามาทดแทน และจะต้องจัดให้มีการตรวจร่างกายเพื่อหา สารเสพติดของพนักงานใหม่ ณ สถานที่ปฏิบัติงานของผู้ว่าจ้างซึ่งวันที่ทําการตรวจนั้น ผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้กําหนดเอง
โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
5.1.6 ในกรณีพนักงานรักษาความสะอาดขาดงานหรือลางานด้วยเหตุใดๆ ก็ตาม ผู้รับจ้างต้องมี พนักงานทดแทนทันทีโดยเป็นพนักงานทดแทนที่ได้ส่งประวัติมาให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าแล้ว หากไม่ใช่พนักงาน ทดแทนที่มีรายชื่อดังกล่าว พนักงานทดแทนจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามขอบเขตของงาน (ข้อ 5.1.1)
5.1.7 พนักงานของผู้รับจ้างทุกตําแหน่งจะต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากกอง ทะเบียนประวัติสํานักงานตํารวจแห่งชาติ (แสดงผลย้อนหลังไม่เกิน 3 เดือนนับจากวันเริ่มสัญญาและต้องไม่มีประวัติ เคยต้องโทษในคดีอาญาเว้นแต่กรณีเคยรับโทษในคดีครบถ้วนแล้วและผ่านระยะเวลามาไม่น้อยกว่า 10 ปี หรือเป็น
กรณีกระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ธนาคารขอสงวนสิทธิ์พิจารณาเป็นรายกรณี)
5.1.8 ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกพนักงานรักษาความสะอาดตามความเหมาะสม
5.1.9 ผู้ว่าจ้างตกลงให้พนักงานรักษาความสะอาดได้มีวันหยุดประจําสัปดาห์ และวันหยุดตาม ประเพณีเป็นไปตามวันหยุดของผู้ว่าจ้าง ส่วนวันลาอื่นๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ เช่น วันลาป่วย ลา กิจ วันลาพักร้อน วันลาอุปสมบท และวันลาอื่นๆ เป็นต้น ทั้งนี้ ไม่รวมวันหยุดพิเศษนอกเหนือจากที่กล่าวข้างต้น
5.2 เงื่อนไขการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
5.2.1 พนักงานรักษาความสะอาดของผู้รับจ้าง จะต้องแต่งเครื่องแบบของผู้รับจ้าง โดยแต่งกายแบบ สุภาพและอยู่ในเครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน สวมถุงเท้าสีดําและรองเท้าหุ้มส้นสีดํา พร้อมติดบัตรแสดงตนที่ เครื่องแบบด้านหน้าทุกคนในเวลาปฏิบัติงานให้สามารถมองเห็นได้ชัดเจน
5.2.2 พนักงานรักษาความสะอาดทุกคนที่ผู้รับจ้างจัดส่งมานั้น ต้องเป็นผู้มีสุขภาพดี มีประวัติดี มีระเบียบวินัย มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความสามัคคีระหว่างผู้ปฏิบัติงาน ใช้วาจาสุภาพระหว่างผู้ปฏิบัติงานร่วมกัน และกับพนักงานของผู้ว่าจ้าง ตลอดจนบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อ
5.2.3 ได้รับการฝึกอบรมการดับเพลิงเบื้องต้นพร้อมแนบหลักฐานยืนยันการฝึกอบรมพนักงาน ทั้งนี้ เพื่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญานี้
5.2.4 จัดทําและส่งมอบแผนการฝึกอบรมพนักงานรักษาความสะอาดและแผนการปฏิบัติงานของ พนักงานรักษาความสะอาดที่เป็นรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน หรือตามช่วงเวลาต่างๆ ให้เหมาะสมกับพื้นที่อ ที่ต้องทําความสะอาดให้ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างพิจารณาก่อนเข้าดําเนินการล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 15 วัน
และเมื่อได้รับการอนุมัติให้เข้าดําเนินการแล้ว ผู้ว่าจ้างจะตรวจสอบความพร้อมของพนักงานรักษาความสะอาดและ
วัสดุอุปกรณ์ดังกล่าวให้มีความพร้อมหรือให้เหมาะสมเพียงพอในการปฏิบัติงานตามขอบเขตของงานนี้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ
สั่งการให้ผู้ยื่นข้อเสนอเปลี่ยนแปลงหรือจัดหามาเพิ่มเติมก่อนเริ่มปฏิบัติงานได้
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะ
Omu Kombainaig
123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 5 จาก 24
น
5.2.5 ผู้รับจ้างต้องส่งใบประเมินผลการปฏิบัติงานให้กับผู้ว่าจ้าง หรือผู้ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
ทําการประเมินทุกเดือนจนสิ้นสุดสัญญา
5.2.6 ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างการปฏิบัติงานในวันปกติ รวมถึงค่าตอบแทนปฏิบัติงานล่วงเวลาแก่ พนักงานไม่ต่ํากว่าค่าแรงขั้นต่ําที่กฎหมายกําหนดหรือเงื่อนไขอื่นๆ ตามที่รัฐบาลอาจจะกําหนดเพิ่มเติม รวมถึงการ
ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
5.2.7 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบและให้ความคุ้มครองลูกจ้างของผู้รับจ้างที่มาทํางานกับผู้ว่าจ้างเกี่ยวกับ สิทธิอันพึงมีพึงได้ตามกฎหมายแรงงานด้วย โดยเฉพาะค่าจ้างของลูกจ้างของผู้รับจ้าง และในกรณีที่รัฐมีประกาศ ปรับอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ํา รับจ้างจะต้องรับผิดชอบปรับอัตราค่าจ้างแก่ลูกจ้างของผู้รับจ้างโดยไม่เรียกร้องจาก ผู้ว่าจ้างอีก และมิให้นํากรณีที่ยังไม่ได้รับเงินค่าจ้างจากผู้ว่าจ้างไปเป็นเงื่อนไขไม่จ่ายเงินค่าจ้างให้แก่พนักงานรักษา ความสะอาดของผู้รับจ้าง
การจ่ายค่าตอบแทนแก่พนักงานเป็นหน้าที่ของผู้รับจ้างต้องจัดหาเงินเพื่อจ่ายให้กับพนักงาน ธนาคาร มีหน้าที่ชําระเงินค่าจ้างตามสัญญาเท่านั้น โดยหากมีข้อเรียกร้องจากพนักงาน กรณีไม่ได้รับค่าจ้าง หรือไม่ได้รับ ค่าจ้างตรงตามเวลาที่กําหนด ให้ถือเป็นเหตุที่ธนาคารสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้ และผู้รับจ้างไม่อาจเรียกร้อง ค่าเสียหายใดๆ ทั้งสิ้น
สัญญาจ้างด้วย
ทั้งนี้ ให้ถือว่ารายละเอียดและเงื่อนไขการจ้างเหมาบริการรักษาความสะอาดนี้ เป็นส่วนหนึ่งของ
5.2.8 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างนําสิ่งของออกนอกพื้นที่ของผู้ว่าจ้างจะต้องปฏิบัติตามระเบียบของ ผู้ว่าจ้างอย่างเคร่งครัด
5.2.9 ผู้รับจ้างจะต้องให้ผู้ควบคุมงานของผู้รับจ้างตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน เพื่อให้ดูสะอาดและ เรียบร้อยตามสัญญา และรับฟังข้อเสนอแนะหรือหารือแนวทางการปฏิบัติงานตามสัญญาทุกวันเพื่อปรับปรุง ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และแก้ไขข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานร่วมกับผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้าง
5.2.10 ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ที่มีสภาพดีให้ครบตามจํานวนรายการที่ระบุไว้ในข้อ 5.3.4 รวมทั้งจัดหาสิ่งจําเป็นทุกอย่างในการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ หรือหากมีความ จําเป็นต้องนําไปซ่อมแซมจะต้องเตรียมเครื่องมือ-อุปกรณ์ทดแทนในทันทีเพื่อไม่ให้งานล่าช้า รวมถึงการตรวจตรา ดูแลเครื่องมือ-อุปกรณ์ ให้มีสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งานตลอดเวลา และต้องป้องกันอุบัติเหตุหรืออันตรายอันเกิดขึ้น ได้ต่อตนเองและสาธารณชน
5.2.11 ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีการดําเนินการอธิบายขั้นตอนที่ชัดเจนในการให้พนักงานรักษาความ สะอาด คัดแยกขยะบรรจุภัณฑ์ หรือวัสดุเหลือใช้อื่นๆ ที่เกิดขึ้นจากขยะทั่วไปที่มีอยู่ในธนาคารเพื่อจัดเก็บในพื้นที่ ที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
5.2.12 ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิที่จะเปลี่ยนพนักงานของผู้รับจ้างได้ โดยจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบเมื่อ พนักงานของ ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข
5.2.13 ผู้รับจ้างจะไม่เปลี่ยนแปลงพนักงานรักษาความสะอาดโดยไม่มีเหตุอันสมควร นอกจากจะเป็น
การหยุด และต้องได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างก่อน
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด
“mm. Kombochting
123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 6 จาก 24
แล้ว
5.2.14 เมื่อผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงานผู้ใดไม่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ เมื่อได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบ ผู้รับจ้างต้องดําเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานทําความสะอาดใหม่ที่มีความเหมาะสมภายใน 24
ชั่วโมงพร้อมส่งสําเนาบัตรประจําตัวประชาชนให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้ควบคุมงานทราบทันที และดําเนินการด้านคุณสมบัติ พนักงานให้ครบถ้วนตามขอบเขตของงาน (ข้อ 5.1.2)
5.2.15 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบในความเสียหาย หรือสูญหายที่เกิดขึ้นแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างซึ่ง อยู่ในความดูแลของผู้รับจ้าง หากความเสียหายหรือสูญหายนั้นเกิดจากความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง หรือการ ไม่กระทําการของพนักงานผู้รับจ้าง ซึ่งปฏิบัติภายในขอบเขตของการจ้างแต่อย่างเดียว โดยผู้รับจ้างต้องจ่าย ค่าเสียหายในกรณีดังกล่าวเท่ากับความเสียหาย และ/หรือสูญหายจริง ทั้งนี้ ตลอดระยะเวลาของสัญญาแต่ไม่เกิน 2 เท่า ของค่าบริการรายเดือนต่อหนึ่งเหตุการณ์และ/หรือหลายเหตุการณ์รวมกันภายใน 7 วัน นับจากวันเกิดเหตุ ความเสียหายหรือสูญหาย
5.2.16 กรณีพนักงานหญิงตั้งครรภ์และอายุครรภ์มากกว่า 6 เดือน ผู้รับจ้างต้องให้พนักงานงดการ ปฏิบัติงานและจัดหาพนักงานทดแทนพร้อมส่งประวัติมาที่ผู้ว่าจ้างล่วงหน้า ตามขอบเขตของงาน (ข้อ 5.1.1)
5.2.17 ผู้รับจ้างและพนักงานรักษาความสะอาดจะต้องปฏิบัติงานตามข้อบังคับ ระเบียบ คําสั่ง เงื่อนไข และหลักเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสัญญานี้ รวมทั้งผู้รับจ้างจะต้องจัดอบรมพนักงานของผู้รับจ้างให้อยู่ ในระเบียบวินัย ไม่ประพฤติตนในการขัดคําสั่ง หรือฝ่าฝืนกฎระเบียบของผู้ว่าจ้าง หรือแสดงกิริยาวาจาไม่สุภาพ ในบริเวณพื้นที่สํานักงาน ต่อผู้ควบคุมงาน ต่อพนักงานของผู้ว่าจ้าง และบุคคลภายนอกที่มาติดต่อ และไม่ประพฤติ ตนอันอาจจะก่อให้เกิดความเสียหายต่อชื่อเสียงของ ผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ กรณี มีข้อสงสัยจะต้องปรึกษาและปฏิบัติตาม คําแนะนําของผู้ว่าจ้าง เว้นแต่มีเหตุจําเป็นและเร่งด่วนที่จะทําให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง
5.2.18 ผู้รับจ้างจะต้องร่วมการฝึกซ้อมแผนรองรับเหตุฉุกเฉินดังต่อไปนี้

• ร่วมซ้อมอพยพหนีไฟประจําปีกับผู้ว่าจ้างปีละหนึ่งครั้ง
• ผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้างต้องเข้าร่วมซ้อมแผน BCP กับผู้ว่าจ้าง
  5.2.19 ในกรณีที่มีการประชุม งานพิธี กิจกรรม หรือมีภัยอันตรายอื่นๆ ที่จะต้องเคลื่อนย้ายทรัพย์สิน หรือจะต้องจัดพื้นที่ ผู้รับจ้างและพนักงานรักษาความสะอาดตกลงยินยอมที่จะช่วยทันที และให้ถือว่าการกระทํา
  ดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของเงื่อนไขในการจ้างตามสัญญานี้
  5.2.20 ผู้รับจ้างมีฐานะเป็นอิสระ ซึ่งไม่ว่ากรณีใด ๆ จะไม่ถือว่าผู้รับจ้างเป็นตัวแทนของผู้ว่าจ้าง และ พนักงานรักษาความสะอาดไม่ถือเป็นพนักงานของผู้ว่าจ้าง และผู้รับจ้างจะต้องไม่ให้พนักงานรักษาความสะอาด กล่าวอ้างหรือแสดงตนเป็นลูกจ้างหรือพนักงานของผู้ว่าจ้างอย่างเคร่งครัด
  5.2.21 ผู้รับจ้างจะต้องทําประกันภัยในความสูญหายหรือความเสียหายของทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างและ หรืออยู่ในความดูแลของผู้ว่าจ้างที่จ้างตามสัญญานี้ ซึ่งทําไว้กับบริษัทประกันภัย โดยจํากัดวงเงินความรับผิดชอบตาม ความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงสูงสุดต่อครั้งไม่เกิน 300,000.- บาท (สามแสนบาทถ้วน) และผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบ กรมธรรม์ประกันภัยดังกล่าวพร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน 30 วันนับถัดจากวันที่ได้มี
  การลงนามในสัญญานี้
  ลูกจ้าง
  5.2.22 ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีประกันอุบัติเหตุแบบประกันกลุ่มให้กับลูกจ้าง เพื่อเป็นสวัสดิการให้กับ
  ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1
  Dr. Kembihous
  หน้า 7 จาก 24
  5.2.23 ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการประชุมเพื่อสรุปผลงานและปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องอย่างน้อยเดือน
  ละ 1 ครั้ง หรือกรณีมีเหตุเร่งด่วนตามความเหมาะสม
  5.2.24 ผู้รับจ้างต้องรายงานสิ่งชํารุดเสียหายใดๆ ของอาคาร และความเสียหายทางอื่นๆ ที่เกิดขึ้น โดยทันทีแก่ผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้างตามแบบที่ ธพว. กําหนด
  5.2.25 ในกรณีครบกําหนดสัญญานี้แล้ว หากผู้ว่าจ้างมีความจําเป็นต้องจ้างผู้รับจ้างให้ปฏิบัติหน้าที่ ตามสัญญาต่อไปอีก ผู้รับจ้างตกลงปฏิบัติตามสัญญาจ้างต่อไปเป็นรายเดือนในอัตราค่าจ้างและเงื่อนไขเดิมจนกว่าผู้ ว่าจ้างจะจัดหา ผู้รับจ้างรายใหม่ได้ ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าภายใน 30 วัน ก่อนครบกําหนด สัญญา
  5.2.26 ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีสมุดการลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความสะอาด โดยให้
  ปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้
  ของธนาคาร
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ ถึง วันศุกร์ เวลา 08.00 น. ถึงเวลา 17.00 น. เว้นวันหยุดทําการ
• ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานสาย หรือกลับก่อนเวลาอย่างใดอย่างหนึ่ง ตั้งแต่ 30 นาที หรือทั้ง 2 อย่างรวมกันตั้งแต่ 30 นาทีต่อวัน ในวันใดปรับชั่วโมงละ 100.-บาทต่อคน เศษ ของชั่วโมงคิดเป็นหนึ่งชั่วโมง การมาสายหรือกลับก่อนเวลาดังกล่าวข้างต้น หากเกิน 3 ชั่วโมงถือว่า
  เป็นการขาดงาน
  5.2.27
  จัดให้มีกําลัง ดังน
  สถานที่และจํานวนพนักงานที่รักษาความสะอาดวันจันทร์- วันศุกร์ จํานวน 123 อัตราต้อง
  ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 12 อัตรา ประจํา
  <0ml. Kraithornp
  ขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
  หน้า 8 จาก 24
  भार
  ที่อยู่และเบอร์โทรศัพท์ของสาขาและสํานักงานเขตทั่วประเทศ
  จํานวนแม่บ้าน
  สํานักงานเขต / สาขา
  ที่ตั้งสํานักงาน ที่ทําการสาขา
  หมายเลขโทรศัพท์พื้นฐาน
  โทรสาร
  คูหา
  ชั้น
  พื้นที
  (AU)
  สํานักงานเขต 1
  สาขาเชียงราย
  สาขาแม่สาย
  250729-32 หมู่ที่ 13 ถ.พหลโยธิน ต.รอบเวียง
  อ.เมือง จ.เชียงราย 57000
  450/29-32 หมู่ที่ 13 ถ.พหลโยธิน ต.รอบเวียง
  อ.เมือง จ.เชียงราย 57000
  32/2 หมู่ที่ 3 ถ.พหลโยธิน ต.เวียงพางคํา
  อ.แม่สาย จ.เชียงราย 57130
  053-718-504, 053-714-096,
  053-711-915
  盏
  3.5

053-714-501
053-718-504, 053-714-096,
053-711-915
3.5
626 TH
053-714501
053-734-495-6
053-734-497
1
203 คม
สาขาพะเ
236/22 ถ.ทท โยชิน ต.แม่น้ํา อ.เมือง
จ.พะเยา 56
054-480-222-3, 065-980-8107
054-485-989
ร
3.5
614 ค
สาราน
226/6 หมู่ที่ 6 ต.ดู่ใต้ อ.เมือง จ.น่าน 55000
054-772-501-2
054-772-503
1
2
3.5
250 ม.
พนักงานเขต 2
7/1-4 ถ.เชียงใหม่-ลําปาง ต.ช้างเผือก
8. เมือง จ. เชียงใหม่ 5030003
053-413-103-4, 053-412-535
053-413-112
768 30.
สาขาเชียงใหม่
7/1-4 ถ.เชียงใหม่-ลําปาง ต.ช้างเผือก
053-413-103-4, 053-412-535
053-413-112
1
3
768 ADL
อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50300
สะ แม่ฮ่องสอน
5/2-3 ซ.5 ถ.ขุนลุมประพาส ต.จองคํา
053-614-501-2, 085-980-8125
053-614-503
2
3
289 #301.
อ.เมือง จ.แม่อ่องสอน Sec
สาขา าพูน
177/7-8 หมู่ที่ 4 ต.ป่าสัก อ.เมือง
อ. พูน 5100
053-525-801-2
053-525-803
2
300 ครม.
สาขาล่าปวง
292-294 ถ.ไฮเวย์ลําปาง-งาว
054-821-549-51
054-821-548
th
2
3.5
576 MTU.
ต.พระบาท อ.เมือง จ. ลําปาง 5200
สํานักงานเขต 3
8 ก.มิตรภาพ พ.ในเมือง
055-221-575-6, 055-304-553
055-304-554
1024 ครม.
8.เมือง จ.พิษณุโลก 65000
สาขาพิษณุโลก
838 ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง
055-721-575-6. 055-304-553
055-3030-554
1
1024 A.
อ.เมือง จ.พิษณุโลก 65000
สาขาอุตรดิตถ์
2/22-23 ถ.เจษฎาบดินทร์เหนือ
055-411-872-3
055-411-874
2
3
380 ครม.
ส.ท่าอิฐ อ.เมือง จ.อุตรดิตถ์ 53000
สาขาเพชรบูรณ์
4/1-2 ถ.สามัคคีชัย ต.ในเมือง
056-720-871-2
056-713-187
1
2
3.5
448 9211
อ.เมือง จ.เพชรบูรณ์ 6?(XX)
สารแพร่
410/53-54 หมู่ที่ 9 ต.นาจักร
054-628-010-2
054-533-996
1
2
2.5
224 #99.
อ.เมือง จ.แพร่ 5400
สํานักงานเขต 4
542, 444 ถ.เจริญสุข ต.ในเมือง
055-773-205-6, 055-773-208
055-773-209
1
2
3
394 ครม.
อ.เมือง จ.กําแพงเพชร 62000
สาขาแพงเพชร
662, 644ถ.เจริญสุข ต.ในเมือง
055-773-205-6, 055-773-208
055-773-209
1
384 ครม.
อ.เมือง จ.ตําแพงเพชร 62000
สาบ หาก
17/25 ถ.เอเชีย ต.แม่สอด
055-506971-2
055-506-970
1
1
3.5
239 ดร.
2.แส ด จ.ตาก 63110
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ะจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 9 จาก 24
༥
สํานักงานเขต / สาขา
ที่ตั้งสํานักงาน ที่ทําการสาขา
จํานวน
บ้าน
หมายเลขโทรศัพท์พื้นฐาน
โทรสาร
พา
ชั้น
พื้นที
(คน)
056-616-553
4
25
500 R$U.
สาขาพิจิตร
42/1-2 ถ.ราษฎร์เกษมอุทิศ ต.ในเมือง
056-616-550-1
อ.เมือง จ.พิจิตร 66000
สาขาสุโขทัย
1/2-3 ถ.จรดวิถีถ่อง ต.รนี
055-616-166-7
สํานักงานเขต 3
อ.เมือง จ.สุโขทัย 64000
919/28, 919/111 หมู่ที่ 10 ถ.พหลโยธิน
จ.นครสวรรค์ตก อ.เมือง จ.นครสวรรค์ 640X4
055-616-169
3
352 ตรม.
056-220-877-8, 056-231-336
056-220-879
1
2
3.5
ยก ตรม.
สาขานครสวรรค์
919/28, 319/111 หมู่ที่ 10 ถ.พหลโยธิน
056-220-877-8, 056-231-336
056-220-879
1
2
3.5
800 #7#.
ต. ศวัส ตก อ.เมือง จ.นครสวรรค์ 500
สาขาอุทัยธานี
137 ถ.เติบศิริ ต.อุทัยใหม่
056-571-402-3
056-571-404
Ext
336 ATU
อ.เมือง จ.อุทัยธานี 6100
สอบกะบาท
68/3-4 ถ.พรหมประเสริฐ ต.ในเมือง
อ.เมือง จ.ชัยนาท 17000
056-416-741-2
056-416-743
2
3.5
320 ครม.
สํานักงานเขต
259 หมู่ 4 ถ.มาลัยแมน ต.สนามชัย
035-501-584-5, 035-523-636
035-501-575
烹
2
3.5
448 #tu.
อ.เมือง จ.สุพรรณบุรี 72000
สาขาสุพรรณบุรี
289 หมู่ที่4 ถ.มาลัยแมน ต.สนามชัย
035-501-584-5, 035-523-636
035-501-575
2
3.5
448 **.
8.เมือง จ.สุพรรณบุรี 72000
สาขาลพบุรี
225/45 ถ.พหลโยธิน ต.ท่าศาลา
036-784-446-7, 085-980-8132
086-784-449
}
2
3.5
448 #U
อ.เมือง จ.ลพบุรี 15000
สาขาสิงห์บุรี
155/55-60 หมู่ที่ 7 ต.บางมัญ
088-528-679-80
036-523-166
2
344 H
อ.เมือง จ.สิงห์บุรี 160
สํานักงานเซต 7
1/44-46 ถ.โรจนะ ต.ประตูชัย
035-345-334, 035-336-324-5
035-336-284
1
3
3.5
492 €71.
อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา 1300
สาขาพระนครศรีอยุธ
1/44-46 ถ.โรจนะ ต.ประตูชัย
035-345-330, 035-336-324-5
035-336-284
3
3.5
492 ทรม
อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา 13000
สาขาอ่างทอง
54115-113 หมู่ที่ 2 ถ.อ่างทอง-โพธิ์ทอง
035-625-116, 035-625-106
035-625-207
I
2
2
192 สรุป
ต. ทาลาแดง อ.เมือง จ.อ่างทอง 140
สาขาสระบุรี
88/24 ถ.สุดบรรทัด ต.ปากเพรียว
036-231-122, 036-221-142
036-221-254
1
4.5
512 ทบ.
อ.เมือง จ.สระบุรี 18000
านักงานเซต 8
สาขาอุดรธานี
สาขาหนองบัวลําภู
299/3-5 หมู่ที่ 7 ส.รอบเมือง 6 บ้านโนนพิบูลย์
ต.หมากแข้ง อ.เมือง จ.อุดรธานี 4100
499/3-5 หมู่ที่ 7 ถ.รอบเมือง ต.บ้านโนนพิบูลย์
ต.หมากแข้ง อ.เมือง จ.อุดรานี 41000
99/1-2 หมู่ที่ 3 ต.ลําภู อ.เมือง
042-211-844-6
042-211-847
1
3
3.5
842 ครม.
042-211-844-6
042-211-847
3.5
242 คน
042-312-400, 042-312-700
042-312-875
1
2
308 #1.
จ.หนองบัวลําภู 39000
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123
“นักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 10 จาก 24
Om Konbehing
สํานักงานเขต ส
ที่ตั้งสํานักงาน/ที่ทําการสาธา
หมายเลขโทรศัพท์พื้นฐาน
ร้านวนแม่บ้าน
สูตร
ชั้น
พื้นที
โคน
042-833-788
}
2
2
4 ตรม.
สามเลย
199 หมู่ 5 ต.นาอาน อ.เมือง จ.เลย 42000
042-833-786-7
899/12 หมู่ที่ 5 ถ.หนองคาย โพนพิสัย
042-414-111-2
02-414-114
2
3
384 9331.
ต.ไพธิ์ชัย อ.เมือง จ.หนองคาย 43000
สานักงานเขต 9
222/8 ถ.เจริญเมือง ต.ธาตุเชิงชุม
$£2-730-960-2
042-716-764
1
4
3
653 #TU.
อ.เมือง จ.สกลนคร 47000
สาขาสกลนคร
228/8 ถ.เจริญเมือง พ.ธาตุเชิงชุม
042-730-960-2
042-716-764
1
4
653 MEZE
อ.เมือง จ.สกลนคร 47000
สาขาสว่างแดนดิน
909 หมู่ที่ 11 น. ดใย พ.สว่างแดนดิน
042-722-515-6
042-722-518
1
2
2.5
442 m.
อ.สว่างแดนดิน จ.สกลนคร 47110
ราชา ท อม
764/1 ถ.สุนทรวิจิตร ต.ในเมือง
042-516-340-1
012-516-343
銮
2
24
240 ดร.
8.เมือง จ.นครพนม 4800
สาขา งกาพ
788/1-2 หมู่ที่ 7 ต.วิศิษฐ์
042-491-007-8
042-491-008
1
2
2
280 ตรม.
อ.เมือง จ. กาฬ SCOO
สํานักงานชุด 10
497/1-3 Myn 2 nimumu aÑan
043-343-580, 043-343-582-3
043-393-888
1
3
4
1003 กม.
อ.เมือง จ.ขอนแก่น 400A
สาขาขอนแก่น
497/1-3 หมู่ที่ 2 ต.มิตรภาพ ต.ศิลา
043-343-580, 043-343-582-3
1
3
4
10 พ.
อ.เมือง จ.ขอนแก่น too
สาขาชุมแพ้
1207, 1208 mýň 15 nuēstim
098-319-891-2
043-311-323
1
2
3.5
450 ครม.
ต.ชุมแพ อ.ชุมแพ จ.ขอนแก่น 40130
453, 453/1 ถ.นครสวรรค์ ต.ตลาด
043-725-711-2
043-725-713
1
2
3.5
424 ครม.
อ.เมือง จ.มหาสารคาม 44000
สาขากาหลั่น
1/8 ถ.กุดยางสามัคคี จ.กาฬสินธุ์
8.เมือง จ. เพลินธุ์ 46000
043-812-446-7
043-812-424
}
394 #7.
สํานักงานเขต 1
49, 49/1-3 ถ.เทวะนาง ต.ในเมือง
อ.เมือง จ.ร้อยเอ็ด 451)
043-519-520, 043-511-100,
Thai-Sa-535
1
蒜
3
726 97.
043-514-666
สาขาร้อยเ ห
39, 49/1-3 ถ.เทวะ บล ในเมือง
อ.เมือง จ.ร้อยเม็ด 4500
043-519-520, 043-511-100,
043-514-535
1
3
726 #91.
043-514-666
สาม กดาหาร
199/1 ถ.พัทยาแบบเซต มุกดาหาร
042-660-928-3
042-632-899
1
2
3
430 830.
อ.เมือง จ.มุกดาหาร 4900
สาขายโสธร
51/7 ถ.รัตนเขต ต.ในเมือง
045-715-552-3
085-715-9444
2
41 ตรม.
อ.เมือง จ.ยโสธร 35000
สํานักงานเขต 12
297/4 ถ.เทศบาล 3 ต.ในเมือง
044-713-141-2
044-713-143
1
2
4.5
712 04.
อ.เมือง จ.สุรินทร์ 32000
สาขาสุรินทร์
297/4 ถ.เทศบาล 3 ต.ในเมือง
044-713-141-2
044-713-143
1
2
4.5
712 ครม.
อ.เมือง จ.สุรินทร์ 32000
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจํา
และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 11 จาก 24
@m
Kanbaihors
สํานักงานเทส / สาขา
ที่ตั้งสํานั
าการสาขา
37/41-42 0,5 ต.ในเมือง
านวนแม่บ้าน
หมายเลขโทรคัพท์พื้นฐาน
โทรสาร
ดูมา
จ
ชั้น
พื้นที
(คน)
044-625-536-8
044-625-535
1
3.5
X 4 ครม.
สาขาบุรีรัมย์
2.เมือง จ.บุรีรัมย์ 31000
สาขาศรี เบ
26/13 หมู่ที่ 8 ถ.ศรีสะเกษ-อุบลราชธานี
045-617-881-2
045-617-883
2
3
320 #7.
ต.โพธิ์ อ.เมือง จ.ศรีสะเกษ 33000
สํานักงานเทค 13
15/10-11 ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง
044-262-418-20
094-352-558
I
2
3.5
5.50 #51.
อ.เมือง จ.นครราชสีมา 24000
สาขานครราชสีมา
15/10-11 ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง
044-262-418-20
044-353-506
2
3.3
550 71.
อ.เมือง จ.นครราชสีมา 30000
สาขาปากช่อง
88/7-8 ถ.มิตรภาพ ต.ปากช่อง
044-313-142, 044-313-555
044-313-546
2
440 #31.
สาขาชัยภูมิ
อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา 30130
69/23-24 ถ.นิเวศรัตน์ (ชัยภูมิ-บัวใหญ่)
ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ชัยภูมิ 55000
044-813-335-6
044-813-337
1
2
3
368 #2.
สํานักงานเขต 14
75/4-5 ถ.ชยางกูร
ต.ในเมือง
อ.เมือง จ.อุบลราชธานี 34000
045-314-716, 045-317-125.
042-294-44
1
4
2.5
640 52
045-284-403
สาขาอุบลราชธานี
256/4-5 ถ.ชยางกูร ต.ในเมือง
8.เมือง จ.อุบลราชธานี 34000)
045-314-716, 045-317-125.
5-284-004
1
28
640 ครม.
045-284-403
สาขาเก อุดม
สาขาอํานาจเจริญ
439 หมู่ที่ 5 อ.ประชา ต.เมืองเดช
อ.เดชอุดม จ.อุบลราชานี 34160
76 หมู่ที่ 12 ถ.อรุณประเสริฐ # ทุ่ง
045-361-870, 045-362-460
045-361-240
2
3.5
สก ดร.
045-452-527-8
045-452-529
3
2.5
576 #50.
บักงานเซต 15
อ.เมือง จ.อํานาจเจริญ 37000
1944 ถ.เพชรเกษม ต.สนามจันทร์
8.เมือง จ.นครปฐม 7300
034-244-415, 034-218-661-2
034-218-663
1
2.5
504 #.
สาขานครปฐม
144 ถ.เพชรเกษม ต.สนามจันทร์
034-244-415, 034-218-661-2
034-218-663
3
2.5
504 9.
อ.เมือง จ.นครปฐม 7300
สารกาญจนบุรี
130, 132 ต.แสงชูโต ต.บ้านใต้
034-514-092-3
034-514-102
2
3.5
الالالالالي
A88 สาม.
8.เมือง จ.กาญจนบุรี 71000
สาขาราชบุรี
260 ถ.ศรีสุริยวงศ์ ต.หน้าเมือง
032-311-142-3
032-311-090
1
2
3.5
448 #324
อ.เมือง จ.ราชบุรี 7000
สาขาบ้านโปะ
23/14-15 ณ.บ้านปากแรต ต.บ้านโปง
032-222-820-1
032-210-789
1
2
2
384 ครม.
อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี 70110
สํานักงานเขต 16
374-75 ถ.พิบูลย์สงคราม ต.สวนใหญ่
02-525-1991-2, 02-525-1948
02-525-1949
1
2
3.5
อ.เมือง จ.นนทบุรี 1100
สาขานนทบุรี
5774-75 ถ.พิบูลย์สงคราม ต.สวนใหญ่
02-525-1991-2, 02-525-1948
02-525-1949
2
3.5
448 1721.
อ.เมือง จ.นนทบุรี 110
สาขาบางบัวทอง
88/11-13 หมู่ที่ 4 ถ.บางกรวย-ไทรน้อย
02-571-2335-6
02-571-2343
4.5
11.52 #9.
ต.โสนลอย อ.บางบัวทอง จ.นนทบุรี 11110
สาขาปทุมธานี
40/46,42 ถ.กรุงเทพ-ปทุมธานี ต.บางประก
อ.เมือง จ.ปทุมธานี 12
02-581-7100-2
02-587-71089
2
3.5
448 ตรม.
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจํา
Om
สาขา และสํานักง
เงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 12 จาก 24
S
จํานวนแม่บ้าน
สํานักงานเขต / สาขา
ที่ตั้งสํานั ที่ทําการสวยๆ
หมายเลขโทร พ พื้นฐาน
โทรสาร
ทา
BU
พื้นที
โคม
สาะา ง ก
300/207-208 vjЯ 13 Agne
02-581-2718-9
02-581-2719
1
2
35
04 ม.
อ. ลูกกา จ.ปทุมธานี 12130
สํานักงานเขต 17
179 บ.บรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์
02-434-9211, 02-434-9178-9
02-434-9177
2
4 ก.
เขตบางกชกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700
สาขา กล้า
1/79 ถ.บรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์
02-434-9211, 02-434-9178-9
02-434-9177
1
2
$
543 ม.
เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700
สาขาจตุจักร
1694, 1696 ถ.พหลโยน แขวงจันทรเกษม
02-513-8226-7
02-513-8215
2
A4 ทรม
เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สาขาสุขุมวิท 62
21509 น. ม ท แขวงบางจาก
02-311-1819-20
02-311–1821
1
4
256 ครม.
เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
ส้านักงานเขต 18
4584/14-15 ถ.สุขุมวิท ต.บา
02-702-5830-3
02-702-5833
2
5
640 ตรม.
อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10270
ลานานมุทรปราการ
458/14-15 ถ.สุขุมวิท ต.ปากน้
02-702-5830-2
02-702-5833
1
5
640 #539.
อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10270
สาขาพระประแดง
105/11 หมู่ที่ 10 ถ.สุขสวัสดิ์
02-462-8433-4
32-462-8496
1
1
228 พรบ.
ต.บางครุ อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ 10130
สาขาลาดกระบัง
497,499 ถ.หลวงแพ่ง แขวงทับยาว
02-172-9680-2
02-172-9683
2
4.5
720 M3W.
เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร 10520
สํานักงานเขต 19
173/7-8 ถ.ปราจีบสาม ต.หน้าเมือง
037-216-818, 007-216-838
037-216-820
2
Au
282 ตรม
อ.เมือง จ.ปราจีนบุรี 25000
สาขาปราจีนบุรี
173/7-8 อ.ปราจีนตคาม 8.หน้าเมือง
037-216-818, 037-216-838
037-216-820
1
2
3
384 กร
อ.เมือง จ.ปราจีนบุรี 25000
282 หมู่ที่ 5 ต.บ้านใหญ่ อ.เมือง
037-316-161-2
037-316-164
1
2
3.5
284 คน.
น.นครบ 25000
สาขาสระแก้ว
318,220 ถ.สุวรรณศร ต.สระแก้ว
037-421-975-4
037-421-977
2
3.5
252 87H
อ.เมือง จ.สระแก้ว 27000
สํานักงานเขต 2
109/18-19 หมู่ที่ 2 ถ.พระยาสัจจา
089-140-5351-3
038-144-053
1054 #L
ต.เสม็ด ก.เมือง จ.ชลบุรี 20000
สาขาชลบุรี
109/18-19 หมู่ที่ 2 ถ.พระยาสัจจา
038-144-051-3
038-144-4053
1
2
4
1054 คน.
ต.เสม็ด อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
สาขาพัทยา
245/155-158 หมู่ที่3 ถ.พัทยาสาย 3
ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
038-416-805-6
038-416-906
}
2
512 พรบ.
สาขาจะเชิงเทรา
182-184 ต.มะเชิงเทรา-บางปะกง
038-513-363, 038-535915
038-535-082
1
2
3.5
448 กม.
ต.หน้าเมือง อ.เมือง จ.ฉะเชิงเทรา 24000
สํานักงานเขต 21
51/31-32 หมู่ที่ 3 ถ.สาย 36 ต.ทับมา อ.เมือง
038-622-221, 038-622-258.
038-621-191
576 #*#.
จ.ระยอง 21000
038-622-367
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123
กงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
mm. Komlacheny
!
หน้า 13 จาก 24
له
จํานวนแม่บ้าน
สํานักงานเขต / สาขา
ทีทั้งสานักงาน/ ทําการสาขา
หมายเลขโทรศัพท์พื้นฐาน
โทร
สร
ขึ้น
อน
พื้นที่
(ตย)
สาระ884
51/31-32 min 3 nanu 36
038-622-221, 038-622-258,
098-621-191
1
576 ตรม.
ส.ทับมา อ.เมือง จ.ระยอง 21000
038-622-367
สาขาจันทบุรี
35/119 หมู่ที่ 7 ถ.ตรีรัตน์ ต.จันทนิมิต
039-324-562-3
039-313-216
E
3.5
448 #74.
อ.เมือง จ.จันทบุรี 22000
20 ราค
28/4-5 หมู่ที่ 2 ถ.สุขุมวิท ต.วังกระแจะ
039-523-244, 039-523-162
039-523-656
2
480 #BL
อ.เมือง จ.ตราด 23000
สํานักงานเขต 22
140232 ถ.เอกชัย ต.มหาชัย
034-811-478-80
034-811-480
1
3
576 #SU
2.เมือง จ.สมุทรสาคร 74000
สาขา
ทาลาคร
4/33 ถ.เอกชัย ต.มหาชัย
034-811-478-80
034-811-480
1
3
576 RSU.
อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 7400
สาขา อมน้อย
599/14-15 หมู่ที่ 2 เศรษฐกิจ
02-408-24673
02-408-2469
2
4.5
600 #530.
8.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน
จ.สมุทรสาคร 74130
สาขาสมุทรสงคราม
129/11-12 ถ.ทางเข้าเมือง ต.แม่กลอง
034-723-661-2
034-723-663
2
3.5
448 มม.
อ.เมือง จ.สมุทรสงคราม 75000
สํานักงาน 23
2252-53 ถ.เพชรเกษม ต. หัวหิน
032-516-690-2
032-516-693
3.5
384 #7.
อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์ 77110
สาขาหัวหิน
2252-53 เชรเกษม ต. หัวหิน
032-516-690-4
052-516-693
}
2
3.5
394 ซม.
อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขันธ์ 77110
สาขาเพชรบุรี
45,47 ถ. สระอินทร์ ต.คลองกระแชง
032-410-301-2
032-410-303
2
3.5
448 3.
อ.เมือง จ.เพชรบุรี 76000
สาขาประจวบคีรีขันธ์
197 ถ.ประจวบคีรี นธ์ 6.ประจวบคีรีขันธ์
032-609-431-2
032-604-434
2
3.5
24 ซม.
อ.เมือง จ.ประจวบคีรีขันธ์ 77000
พนักงานเขต 24
238/116-117 wyja̸ 1 o.tumu
(ในตึกตัดใหม่) ต.มะขามเตี้ย
อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี 8400
077-600-327, 077-600329-30
077-600-391
2
480 ตรม.
สาขาสุราษฎร์ธานี
238/116-117 j 1 0.ULANEU
077-600-327, 077-600329-30
077-600-391
2
3
480 #71
นกตัดใหม่) ต.มะขามเตี้ย
อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี 84000
ศูนย์วิทยพัฒนาของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี 077-427286-7
077-600-391
1
}
43.2 คร
077-826-502
烹
2
3
408 #531.
สารเกาะสมุ
88 หมู่ที่ 2 ต.อ่างทอง อ.เกาะสมุ
จ.สุราษฎร์ธานี 84140
999/1-2 ถ.เฉลิมพระเกียรติ 6 รอบพระชนมพรรษา
077-826-500-1
ต.เขานิเวศน์ อ.เมือง จ.ระนอง 85000
25/46-47 ต.กมลางชุมพร ต.ตะเภา
077-501-646, 077-506-879
077-506-880
อ.เมือง จ. ชุมพร 8600
2
3.5
448 ครม.
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา
พนักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 14 จาก 24
4
Dmm. Kombathons
จํานวนแม่บ้าน
สํานักงานเขต / รา
ที่ตั้งสํานัก วน/ที่ทําการสารา
หมายเลขโทรศัพท์พื้นฐาน
ชน
พื้นที
(คน)
านักงาน 25
32/175-176 0.quem) 2.METALMÜD
076-215-757, 076-217-009,
076-355-929
1
2
3
384 ATU.
อ.เมือง จ.ภูเก็ต 83000
076-218-269
สาขาภูเก็ต
32/175 176 18 ต. ลาดเหนือ
076-215-757, 076-217-009.
076-355-929
2
3
284 ครม.
อ.เมือง จ.ภูเก็ต 82000
076-218-268
สาขาพัง
68/9-10 หมู่ที่ 3 ถ.พังงา-ทับปุด ต.ถ้ําน้ําผุด
076-460-778-9
076-460-780
2
25
410 ดร.
อ.เมือง จ.พังงา 820
สาขากระบี่
5075-7 ต.กะ-ชาทอง ค. ก
075-621-076, 075-656-274
075-621-102
3
300 ตรม.
อ.เมือง จ.กระบี่ 81000
สํานักงานเขต26
2/1-2 ถ.วันติโยชิตกุลพร ต.ในเมือง อ.เมือง จ.
075-357-301-3
075-357-304
1
༣
12 พ.
นครศรีธรรมราช 80000
สาขานครศรีธรรมราช
2/1-2 ถ.วันโตกุลพร ต.ในเมือง
075-357-301-3
075-357-304
3
3
512 พรม
อ.เมือง จ.นครศรีธรรมราช 80K
สาขา งดง
70 ถ.ทุ่งสง-ห้วยยอด ต.ปากแพรก
075-424-301-2
075-424-303
3
2
600 #531.
อ.ทุ่งสง จ.นครศรีธรรมราช 80110
สาขาพัทลุง
284/7-8 ถ.ราเมตร ต.หาสวรรค์
074-616-215, 076-616-253
074-616-254
1
2
2
256 ครม.
อ.เมือง จ.พัทลุง 9300
39 น. วิเศษกุล ต.ทับเที่ยง อ.เมือง จ.ตรัง 92000
075-217-911-2
075-217-913
1
3.5
THS A
สํานักงาน 27
156/1, 156/3 หมู่ที่ 1 ม.ลพบุรีราเมศวร์
074-247-451-3
074-247-454
家
3
720 กม.
ต.คลองแห อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา 90110
A
สาขาหาดใหญ่
1561, 156/3 หมู่ที่ 16.ลพบุรีราเมศวร์
074-247-451-3
074-247-454
3
720 ครม.
ต.คลองแห อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา 90110
ลายา nat
20/60-61 หมู่ที่ 2 2.กาญจนวนิ
074-380-033.
074-380071
2
لعبة
3
384 ATU.
ค.เขารูปช้าง อ.เมือง จ.สงขลา 90000
สาขา ตล
483/1-2 หมู่ที่ 7 ถ.ยนตรการกําธร
074-725-190-1
074-725-192
1
2
2.5
320 ครม.
ต.คลองขุด อ.เมือง 4.ล 91000
สํานักงาน บ 228
400/47-28 หมู่ที่ 4 น.เพชรเกษม
073-450-801, 073-330-731-2
073-450-803
1
14
3
336 #tu.
ต.รูสะมิแล อ.เมือง จ.ปัตตานี 94000
สาขาปัตตานี
40/47-48 หมู่ที่ 4 ถ.เพชรเกษม
073-450-801, 073-330-731-2
073-450-803
1
2
3
336 #12
2.รูสะมิแล อ.เมือง จ.ปัตานี 94180
สาขายะลา
277-279 ถ.เปรมจิตต์ สุรพันธ์
075-224-458-9
073-224-460
2
3.5
448 #9.
ค.สะเตง อ.เมือง จ.ยะลา 95000
สาขาบรารี ส
153/8-9 ธ.สุริยะประดิษฐ์ ต.บางนาค
อ.เมือง จ.นราธิวาส 96000
073-532-752-3
073-532-751
2
284 กม.
123
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
ZON
Kanlaihous
หน้า 15 จาก 24
м
หมายเหตุ: 1. จํานวนพื้นที่ใช้สอยของแต่ละสาขาเป็นพื้นที่โดยประมาณ
2. ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงจํานวนพนักงานรักษาความสะอาด เพิ่มเติมหรือปรับลดได้ ตามความเหมาะสมของการให้บริการ โดยธนาคารจะแจ้งให้ทราบก่อนล่วงหน้า 30 วัน โดยอัตราค่าบริการที่เพิ่ม/ลด
คิดเป็นสัดส่วนจากค่าบริการที่ธนาคารชําระให้กับผู้รับจ้างเป็นรายเดือน
5.3 หน้าที่ความรับผิดชอบ
5.3.1 พนักงานรักษาความสะอาด มีหน้าที่ความรับผิดชอบและวิธีการปฏิบัติงานดังนี้
หน้าที่และการปฏิบัติงานด้านอาคารสํานักงาน
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
เช็ดทําความสะอาดพื้นที่ที่เป็นกระจก หน้าต่าง ประตู (ในส่วนที่อยู่สูงไม่เกิน 2 เมตร / เท่าที่มือสามารถเอื้อมถึง ด้วยน้ํายาเช็ดกระจกให้ใสสะอาดปราศจาก คราบสกปรก ทั้งนี้ ให้รวมไปถึงการทําความสะอาดขอบกระจก ขอบประตู-หน้าต่าง และบานประตู-หน้าต่าง ด้วยน้ํายาทําความสะอาดที่เหมาะสมกับวัสดุ นั้นๆ
ทําความสะอาดพื้นที่ โดยการปัด กวาด ม็อบดันฝุ่นด้วยน้ํายาเก็บฝุ่นให้สะอาดตลอดเวลา
หลังจากทําความสะอาดตามข้อ 2. แล้วให้ดูพื้นด้วยน้ํายารักษาพื้นประจําวันที่มีกลิ่นหอมและช่วยดูแลพื้นผิวให้ดูใหม่ โดยใช้ไม้ม๊อบและผ้าม๊อบที่สะอาด หาก บริเวณใดมีความสกปรกมาก ผู้รับจ้างสามารถใช้น้ํายาขัดพื้นหรือน้ํายาขจัดรอยเปื้อนได้ตามความเหมาะสม
ทําความสะอาดพื้นทางเดินระหว่างโต๊ะ ใต้โต๊ะ ซอกโต๊ะและตามซอกมุมต่างๆ
ทําความสะอาดภายในห้องรับประทานอาหาร และจัดเก็บให้สะอาดปราศจากเศษอาหารหลงเหลือ เพื่อป้องกันหนู และแมลงต่างๆ โดยเก็บขยะ ทิ้งขยะทุกวัน
ในที่ที่กําหนด
ทําความสะอาดด้านหน้าอาคาร บันไดทางขึ้น-ลงหน้าอาคาร ถนน พื้นที่สวนและต้นไม้
ทําความสะอาดด้านในอาคารทุกชั้น ฝาผนังและฝ้าเพดาน บันไดทางขึ้น-ลงระหว่างขึ้น ขั้นบันได ราวบันได ฝาผนังช่องบันไดทั้งหมด พื้นที่ส่วนกลาง และออก มุมต่างๆ ลบรอยเปื้อนต่างๆ ตามฝาผนัง ขอบประตูและราวบันได สวิตซ์ไฟฟ้า ลูกบิดประตู ปัดฝุ่นบริเวณฝาผนังและฉากกั้นห้องเท่าที่มือสามารถเอื้อมถึง
ทําความสะอาดห้องน้ําและเครื่องสุขภัณฑ์ต่างๆ ในห้องน้ําทุกชั้น ด้วยน้ํายาทําความสะอาดที่มีคุณภาพดี ไม่ทําลายพื้นผิวห้องน้ําและสุขภัณฑ์ต่างๆ แล้วเช็ด ด้วยม็อบหรือผ้าสะอาดให้แห้ง โดยมิให้มีกลิ่นและคราบสกปรก สนิมตะกอน ตลอดจนหยดน้ําที่พื้นที่อ่างล้างมือ การใส่สบู่เหลวล้างมือในภาชนะที่บรรจุ (สบู่ เหลวและภาชนะที่บรรจุ ผู้รับจ้างเป็นผู้จัดหา) และการใส่กระดาษชําระในอุปกรณ์ที่กําหนดไว้ (กระดาษชําระและอุปกรณ์ ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดให้) ทั้งนี้ พนักงาน รักษาความสะอาดจะต้องเข้าดูแลความสะอาดทุกๆ 30 นาที เมื่อเกิดความสกปรกจะต้องดําเนินการทําความสะอาดทันที รวมทั้งทําความสะอาดถังขยะทุกวัน โดยการเก็บขยะและรวบรวมไปทิ้งในที่ที่กําหนด
ขัดเงาบริเวณที่เป็นไม้และโลหะด้วยน้ํายาที่เหมาะสม ใช้เครื่องมืออุปกรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความสะอาด) ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง
หน้าที่และการปฏิบัติงานด้านอุปกรณ์สํานักงาน
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
ทําความสะอาดอุปกรณ์เครื่องใช้สํานักงานต่างๆ เช่น โต๊ะ-เก้าอี้ โทรศัพท์ ตู้เก็บเอกสาร-เฟอร์นิเจอร์ ตลอดจนอุปกรณ์และทรัพย์อื่นที่อยู่ในความรับผิดชอบ ของ ธพว. ให้ปราศจากฝุ่นละออง แล้วจัดเข้าที่ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย โดยไม่เกิดความเสียหายใดๆ
ทําความสะอาดม่านปรับแสง มู่ลี่ พัดลมระบายอากาศ พัดลมตั้งพื้น และเครื่องปรับอากาศเคลื่อนที่ทั้งหมด ทําความสะอาดโทรศัพท์พร้อมสายด้วยน้ํายาบ่าเชื้อ หรือแอลกอฮอล์ทุกวัน
ดูแลถังขยะโดยสม่ําเสมอ เก็บขยะ เปลี่ยนถุงขยะ และรวบรวมเศษขยะในห้องทํางาน ห้องน้ําชาย-หญิง และพื้นที่อื่นๆ รวมทั้งลานจอดรถยนต์ ทุกพื้นที่ทุกชิ้น แล้วนําไปทิ้งในที่ที่กําหนดไว้ อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง
จัดเตรียมจัดเก็บสถานที่ห้องประชุมให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ทําความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ พื้นเวที โต๊ะหมู่บูชาในห้องประชุม/ทําความสะอาดอุปกรณ์ห้อง ประชุมด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ หรือแอลกอฮอล์ทุกครั้ง
จัดวางสบู่เหลวล้างมือไว้ภายในห้องน้ําทุกห้องทุกชั้นให้สม่ําเสมอ โดยที่ใส่สบู่เหลวจะต้องอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานได้ดี เมื่อชํารุดหรือสูญหายต้องมีการเปลี่ยน เพื่อทดแทนของเดิมโดยทันทีหรือเมื่อได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง
จัดเตรียมกระดาษชําระไว้ภายในห้องน้ําทุกห้องทุกชั้น ให้เหมาะสมและพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
ทําความสะอาดที่เขี่ยบุหรี่ และเปลี่ยนทรายในที่เขี่ยบุหรี่ จํานวนครั้งที่เปลี่ยนให้เป็นไปตามความเหมาะสม (ทรายจัดหาโดยผู้ว่าจ้าง)
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
Zmw. kewoner
น
หน้า 16 จาก 24
ทําความสะอาดภายนอกตู้น้ําร้อน-เย็นให้ปราศจากฝุ่นและคราบสกปรก รวมทั้งทําความสะอาดถาดรองน้ําทิ้งเพื่อกําจัดคราบตะกรันหรือคราบสกปรกอื่นๆ
เป็นประจําทุกวัน
10. เช็ดทําความสะอาดเคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์/ป้ายปิดประกาศ/ป้ายแสดงชื่อสํานักงานป้าย Directory Board ป้ายBackdrop ทั้งหมด 11. ใช้เครื่องมืออุปกรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ
12. หากพบสิ่งของหรืออุปกรณ์ต่างๆ ชํารุดเสียหาย เช่น กระจกแตก ท่อน้ํารั่ว และท่ออุดตัน ให้รายงานต่อผู้ว่าจ้างทันที
5.3.2 การจัดแผนการดําเนินงานด้านรักษาความสะอาดผู้รับจ้างต้องจัดให้มีแผนการดําเนินการ
ทําความสะอาด ดังนี้
ลําาดับ
รายละเอียดการค้าเนินงาน
เก็บฝุ่น ปัดหยากไย่ตามที่สูง รวมทั้งป้ายเครื่องหมายต่างๆ เท่าที่สามารถทําได้ (ความสูง
1
ไม่เกิน 2 เมตร)
2
3
4
44”
5
6
7
ดูดฝุ่น / เก็บฝุ่นตามฝาผนัง และ
ทําความสะอาดบนตู้ และชั้นวางของให้ทั่ว และจัดเก็บสิ่งของเข้าที่ให้เรียบร้อย
เช็ดทําความสะอาดโทรศัพท์ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อ
เช็ดทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ด้วยน้ํายา
ทําความสะอาดขอบบัวล่าง และขอบล่างต่างๆ
ฝุ่นเฟอร์นิเจอร์ให้สะอาด
ดูฝนพื้นให้ทั่ว รวมทั้งตามขอบมุมต่างๆ
แผนประจํา
รายวัน
เดือน
ทุก 6 เดือน
9
เป็นม็อบเก็บฝุ่น และมอบพื้นทั้งหมดให้สะอาด รวมทั้งขอบมุมต่างๆ
10
ขัดล้างผนังเซรามิค และพื้นภายในห้องน้ําทั้งหมด
11
12
13
ดูแลทําความสะอาดห้องนํ้าอย่างสม่ําเสมอ
ทําความสะอาดกระจกเงา เครื่องสุขภัณฑ์ทั้งหมด
ทําความสะอาดภายในและภายนอกสํานักงานให้สะอาด
ทําความสะอาดห้องครัว บริเวณที่เตรียมกาแฟ อ่างล้างจาน อย่างสม่ําเสมอ
ล้าง และทําความสะอาดถังใส่ขยะ
เช็ตทําความสะอาดบ่อ ตต่างๆ
เก็บกวาดและมอบพื้นบริเวณบันไดทางขึ้น-ลง และเช็ดทําความสะอาดราวจับบันไดให้
15
16
17
สะอาด
18
19
20
21
22
ทําความสะอาดเช็ดรอยเปื้อนตามผนังและสวิทช์ให
ความสะอาดกริลแอร์ และช่องระบายอากาศภายนอก
เช็ดทําความสะอาด หน้าต่าง กระจก ขอบกระจกภายใน-ภายนอก ให้สะอาดเรียบร้อย (ความสูงไม่เกิน 2 เมตร)
ดูแลรักษาพื้นให้สะอาด ตรงตามมาตรฐานของพื้นแต่ละประเภท
ทําความสะอาดโคมไฟภายใน - ภายนอก
หมายเหตุ : 1. ปฏิบัติงานอื่น (ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความสะอาด) ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย
2. ก่อนผู้รับจ้างจะเข้าดําเนินการตามแผนการทําความสะอาด ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบ
ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 12 อัตรฯ ปร
Om Konkathang
นสาร และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 17 จาก 28
5.3.4 การจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์และสถานที่
ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้จัดหาอุปกรณ์ และเครื่องมือทําความสะอาดที่มีสภาพดีไม่ชํารุด พร้อมใช้งานส่ง ยกเว้น ไฟฟ้า น้ําประปา ผู้ว่าจ้างยินยอมให้ใช้ได้เท่าที่จําเป็นต่อการบริการทําความสะอาด และผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามมาตรการประหยัด
มอบให้ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดในขอบเขตงานด้วยทุนทรัพย์ของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น
สาธารณูปโภคของธนาคารอย่างเคร่งครัด อุปกรณ์เครื่องมือและน้ํายาทําความสะอาดที่ผู้รับจ้างต้องจัดหามีคุณภาพ ดีโดยมีรายการไม่น้อยกว่าที่ระบุไว้ตามที่กําหนดในข้อนี้ และแต่ละรายการต้องมีจํานวนและปริมาณที่เพียงพอ
เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน ซึ่งอุปกรณ์เครื่องมือและน้ํายาทําความสะอาดที่ผู้รับจ้างต้องจัดหามาประจํามีดังนี้
ล่าดับ
ตารางแสดงรายการเครื่องมือ อุปกรณ์ที่ใช้ทําความสะอาด
อุปกรณ์
เครื่องดูดฝุ่นเล็ก สภาพพร้อมใช้งานได้ดีทุกเครื่อง ความแรงของมอเตอร์ตั้งแต่ 1,600 วัตต์ ขึ้นไป
1.
2.
ชุดไม้ม็อบถูพื้น (ไม้ ผ้าม็อบ+รถใส่น้ําซักผ้า)
3.
ไม้มอบเก็บฝุ่น (ไม้ดันฝุ่น)
4.
ถังนํ้าสา
5.
ไม้กวาดดอกหญ้า + ที่โกยขยะ
6.
ไม้กวาดหยากไป
7.
ไม้กวาดเทศบาล
8. ไม้กรีดน่า
อุปกรณ์เช็ดกระจก
10. ป้ายเตือนขณะทํางาน
ผ้าเช็ดครุภัณฑ์สํานักงาน (แยกสีผ้าตามการใช้งาน)
11.
12.
ผ้ากันเปื้อนแบบเต็มตัว
13.
ถุงมือยางแบบหนา
14.
ถุงมือยางแบบบาง
จํานวน
1 เครื่อง/สาขา ให้เหมาะสมกับพื้นที่โดยอย่างน้อย
1 อัน/พนักงาน ความสะอาด
ให้เหมาะสมกับพื้นทีโดยอย่างน้อย
1 อ้น/พนักงานทําความสะอาด
ให้เหมาะสมกับพื้นทีโดยอย่างน้อย
1 อัน/พนักงานทําความสะอาด ให้เหมาะสมกับพื้นที่โดยอย่างน้อย
1 อัน/พนักงานทําความสะอาด ให้เหมาะสมกับพื้นที่โดยอย่างน้อย
1 อัน/พนักงานทําความสะอาด ให้เหมาะสมกับพื้นที่โดยอย่างน้อย
1 อัน/พนักงานทําความสะอาด
ให้เหมาะสมกับพืนทีโดยอย่างน้อย 1 อัน พนักงานทําความสะอาด
ให้เหมาะสมกับพื้นทีโดยอย่างน้อย
1 อ้น/พนักงาน าความสะอาด ให้เหมาะสมกับพื้นที่โดยอย่างน้อย
1 อัน/พนักงานทําความสะอาด
ให้เพียงพอกับการใช้งาน
ให้เหมาะสมกับพืนทีโดยอย่างน้อย
1 ชุด/พนักงานทําความสะอาด ให้เพียงพอกับการใช้งาน
ให้เพียงพอกับการใช้งาน
หมายเหตุ : 1. ผู้รับจ้างต้องแนบคุณสมบัติและแค็ตตาล็อคภาพถ่าย รายการเครื่องมือ ลําดับที่ 1 ให้ผู้รับจ้าง ตรวจสอบก่อนเริ่มงานตามสัญญาจ้างไม่น้อยกว่า 15 วันทําการ
2. วัสดุอุปกรณ์ และ เครื่องมือที่ใช้ในงานรักษาความสะอาดทุกชนิดจะต้องอยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานได้ ดีอยู่เสมอ และเพียงพอต่อการใช้งานรวมทั้งเมื่อมีอุปกรณ์ชนิดใดชนิดหนึ่งชํารุด จะต้องมีทดแทนของเดิมเพื่อพร้อมสําหรับ การใช้งานตลอดปีสัญญาจ้าง
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
“Omn. Xama
หน้า 18 จาก 24
e
3. อุปกรณ์อื่นๆ ที่มีความจําเป็นและเหมาะสมให้ผู้รับจ้างจัดเข้ามาใช้เพื่อให้เกิดผลดีกับการทํางาน
รวมถึงหากอุปกรณ์ชํารุดผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ใหม่มาทดแทนตามที่ขอบเขตของงานระบุไว้
5.3.5 การจัดหาเคมีภัณฑ์ที่ต้องใช้ทําความสะอาด ผู้รับจ้างต้องจัดหา ส่งมอบให้ครบถ้วนตาม เงื่อนไขที่กําหนดในขอบเขตงานโดยคํานึงถึงประสิทธิภาพและประสิทธิผล ด้วยค่าใช้จ่ายของผู้รับจ้างทั้งสิ้น อย่าง
น้อยดังนี้
ตารางแสดงเคมีภัณฑ์ที่ต้องใช้ทําความสะอาด
ลําาดับ
เคมีภัณฑ์
1.
นํ้ายาเช็ดกระจก
2.
น้ํายาเก็บฝุ่น
3.
น้ํายาขจัดกลิ่นฆ่าเชื้อพื้นและผนังห้องน้ํา
4.
น้ํายาล้างห้องน้ํา
5.
6.
7.
$.
นํ้ายาทําความสะอาดทั่วไป
E
นํ้ายาล้างจานไลปอนเอฟ หรือเทียบเท่า
สบู่เหลวสําหรับล้างมือ เวียร่า หรือเทียบเท่า พร้อมที่ใส่สบู่เหลว
ผงรักฟอกสําหรับทําความสะอาดทั่วไปที่มี มอก. รับรอง
น้ํายาฆ่าเชื้อและดับกลิ่นสําหรับพื้น ฝาผนัง และเครื่องสุขภัณฑ์
จํานวน
เหมาะสมกับพื้นที่หน้างาน
เหมาะสมกับพื้นที่หน้างาน เหมาะสมกับพื้นที่น
เหมาะสมกับพืนที่หน้างาน เหมาะสมกับพื้นที่หน้างาน ประจําห้องน้ําทุกขั้น
เหมาะสมกับพื้นที่หน้างาน
เหมาะสมกับพื้นที่
งาน
เหมาะสะ
งาน
5.3.5.1 ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดและฆ่าเชื้อ จะต้องเป็นน้ํายาชนิดดี ไม่เสื่อมคุณภาพ เป็นไปตามเกณฑ์ข้อกําหนดที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ได้มาตรฐาน ISO 14001 ไม่เป็นอันตรายต่อผู้ใช้ และไม่มี ส่วนผสมของสารอันตรายที่ห้ามใช้ในน้ํายาทําความสะอาด และเป็นไปตามมาตรฐาน MSDS (Material Safety Data Sheet) ซึ่งปรากฏรายชื่อตามที่กรมควบคุมมลพิษหรือหน่วยงานอื่นๆ กําหนด และผู้รับจ้างจะต้องเลือกใช้ ผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานวิธีการที่ดีในการผลิตจากสํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา กระทรวง สาธารณสุข หรือผลิตภัณฑ์ที่ได้รับ “มาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.)” หรือ “มาตรฐานฉลากเขียว” หรือใน กรณีผู้รับจ้างเป็นผู้นําเข้าวัตถุอันตรายหรือผู้ครอบครองวัตถุอันตราย ให้ผู้รับจ้างแสดงเอกสารใบอนุญาตการนําเข้า
หรือใบอนุญาตครอบครองวัตถุอันตราย
5.3.5.2 ผู้รับจ้างต้องทําหนังสือแจ้งรายการอุปกรณ์และน้ํายาทําความสะอาดดังกล่าว ให้ผู้ว่าจ้างผู้ตรวจสอบก่อนเข้าดําเนินงาน โดยอุปกรณ์และน้ํายาทําความสะอาดต้องมีปริมาณเพียงพอต่อการ
ปฏิบัติงานตลอดเดือน
5.3.5.3 การทดแทนอุปกรณ์และวัสดุเคมีภัณฑ์การทําความสะอาด อุปกรณ์ในการทํา ความสะอาดทุกชนิดจะต้องเพียงพอและอยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานได้ดีอยู่เสมอ รวมทั้งวัสดุเคมีภัณฑ์การทําความสะอาด ทุกชนิด จะต้องมีเพียงพอและพร้อมสําหรับการใช้งานตลอดอายุสัญญาจ้าง
5.3.5.4 การจัดหาวัสดุอุปกรณ์ต้องเป็นของใหม่และหรือได้รับการรับรองมาตรฐานจาก
สํานักงานคณะกรรมการอาหารและยา กระทรวงสาธารณสุข และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมาใช้ในจํานวนที่เหมาะสม และเพียงพอต่อการทํางาน
และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 19 จาก 24
นทท
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ปร
ํานักงานส
Dan. Xanbaihusus
n
6. วงเงินในการจัดหา
ภายในวงเงินงบประมาณ จํานวนเงินทั้งสิ้น 23,600,000.- บาท (ยี่สิบสามล้านหกแสนบาทถ้วน) รวม ภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายอื่นไว้ทั้งปวง
7. หลักเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอ
ธนาคารจะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคารวมต่ําสุดเป็นเกณฑ์ โดยจะต้องเสนอราคาที่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีอื่นๆ (ถ้ามี) รวมค่าใช้จ่ายอื่นทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว
8. หลักประกันการเสนอราคา
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องวางหลักประกันการเสนอราคาพร้อมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย
อิเล็กทรอนิกส์ ในอัตราร้อยละ 5 ของราคาพัสดุที่จัดจ้างโดยใช้หลักประกันอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้
8.1 เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่าย ซึ่งเป็นเช็คหรือดราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็คหรือดราฟท์นั้นชําระต่อ เจ้าหน้าที่ในวันที่ยื่นข้อเสนอ หรือก่อนวันนั้นไม่เกิน 3 วันทําการ
8.2 หนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ของธนาคารภายในประเทศตามแบบที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด 8.3 พันธบัตรรัฐบาลไทย
8.4 หนังสือค้ําประกันของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทยตามรายชื่อบริษัท
เงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ําประกันของธนาคารที่
คณะกรรมการนโยบายกําหนด
หลักประกันการเสนอราคานี้ ธนาคารจะคืนให้ผู้ยื่นข้อเสนอหรือผู้ค้ําประกันภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่ ธนาคาร พิจารณาเห็นชอบรายงานผลการคัดเลือกผู้ชนะการประกวดราคาเรียบร้อยแล้ว เว้นแต่ผู้ยื่นข้อเสนอรายที่ คัดเลือกไว้ซึ่งเสนอราคาต่ําสุดหรือได้คะแนนสูงสุดไม่เกิน 3 ราย ให้คืนได้ต่อเมื่อได้ทําสัญญาหรือข้อตกลง หรือผู้ยื่น
ข้อเสนอได้พ้นจากข้อผูกพันแล้ว
การคืนหลักประกันการเสนอราคา ไม่ว่าในกรณีใดๆ จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย
9. ระยะเวลาดําเนินการ
ระยะเวลาให้บริการ 12 เดือน (1 ปี)
10. ระยะเวลาส่งมอบงานหรือของ
การส่งมอบงาน 12 งวด โดยส่งเป็นรายงวดๆ ละ 1 เดือน ทุกวันที่ 10 ของเดือนถัดไป ตามรายละเอียด
ขอบเขตของงาน
11. เงื่อนไขการชําระเงิน
ธนาคารจะจ่ายค่าจ้างเมื่อมีการส่งมอบงานถูกต้อง ครบถ้วน และผ่านการตรวจรับจากคณะกรรมการตรวจ รับหรือผู้ตรวจรับพัสดุแล้ว ภายในกําหนดระยะเวลาไม่เกิน 30 วัน นับจากวันที่ผ่านการตรวจรับงาน
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
Damn. Combaitions
หน้า 20 จาก 24
12. อัตราค่าปรับและการบอกเลิกสัญญา
ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างตรวจพบว่าผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขสัญญา ผู้ว่าจ้างจะคิดค่าปรับดังนี้
12.1 หากผู้รับจ้างไม่สามารถทํางานให้แล้วเสร็จตามเวลาที่กําหนดไว้ในสัญญาแต่ละงวดหรือปฏิบัติงานไม่ ครบถ้วนแยกรายสาขาและรายสํานักงานเขต ตามข้อกําหนดขอบเขตงานจ้าง หากขาดส่วนใดส่วนหนึ่งถือว่างานนั้น ไม่สําเร็จทั้งหมดพร้อมกัน และผู้ว่าจ้างยังมิได้บอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับเป็นรายวันให้แก่ผู้ว่าจ้าง เป็นจํานวนเงินตายตัว ในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างรายเดือนของแต่ละงวดการชําระเงินแต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100.- บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน)
12.2 ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวันในกรณีดังต่อไปนี้
12.2.1 หากพนักงานรักษาความสะอาดมาปฏิบัติงานไม่ครบตามจํานวนที่กําหนด ผู้ว่าจ้างจะ พิจารณาปรับ ผู้รับจ้างเป็นเงินวันละ 1,000.- บาท (หนึ่งพันบาทถ้วน) ต่อพนักงานรักษาความสะอาดที่ขาด 1 คน/ ต่อวัน
12.2.2 หากพนักงานรักษาความสะอาดมาปฏิบัติงานสายกว่าเวลาที่กําหนด ผู้ว่าจ้างจะพิจารณาปรับ ผู้รับจ้างเป็นเงินชั่วโมงละ 100.- บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) ต่อพนักงานรักษาความสะอาด 1 คน
12.2.3 การบอกเลิกสัญญา ในระหว่างที่ผู้ว่าจ้างยังมิได้บอกเลิกสัญญานั้น หากผู้ว่าจ้างเห็นว่าผู้ รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานตามสัญญาต่อไปได้ ผู้ว่าจ้างจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาก็ได้ และถ้าผู้ว่าจ้างได้แจ้งข้อ เรียกร้องไปยังผู้รับจ้างเมื่อครบกําหนดแล้วเสร็จของงานในแต่ละงวดขอให้ชําระค่าปรับแล้ว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะปรับผู้
รับจ้างจนถึงวันบอกเลิกสัญญาได้อีกด้วย
12.2.4 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญาและมีค่าปรับตามสัญญาเกินจํานวนเงินร้อยละ 10 ของวงเงินค่าจ้างทั้งหมด ผู้ว่าจ้างจะพิจารณาดําเนินการบอกเลิกสัญญาหรือข้อตกลงนั้น เว้นแต่ผู้รับจ้างได้ ยินยอมเสียค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างโดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ ทั้งสิ้น และผู้ว่าจ้างสามารถเรียกร้องค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้น จริง โดยผู้รับจ้างไม่โต้แย้ง ทั้งนี้ ให้หัวหน้าหน่วยงานของผู้ว่าจ้างสามารถพิจารณาผ่อนปรนการบอกเลิกสัญญาได้ เท่าที่จําเป็น
12.2.5 หากพนักงานทะเลาะวิวาทภายในหน่วยงานปรับครั้งละ 2,000.- บาท (สองพันบาทถ้วน) ต่อ
คน และให้พนักงานรักษาความสะอาดผู้นั้นออกจากหน่วยงานทันที
12.2.6 กรณีพนักงานนําสุราเข้ามาดื่มหรือเสพสิ่งเสพติดผิดกฎหมายทุกชนิดปรับครั้งละ 2,000.- บาท (สองพันบาทถ้วน) ต่อคน และให้พนักงานรักษาความสะอาดผู้นั้นออกจากหน่วยงานทันที หมายเหตุ : 1. อัตราค่าปรับดังกล่าวข้างต้นรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
2. หากมีพนักงานรักษาความสะอาดประจําหน่วยงานขาดงานในช่วงใดช่วงหนึ่ง ผู้ว่าจ้าง อนุญาตให้ส่งพนักงานรักษาความสะอาดอัตราสํารองมาทดแทนได้ไม่เกินเวลา 3 (สาม) ชั่วโมง อย่างไรก็ตาม หาก พ้นเวลาที่กําหนดดังกล่าวแล้ว ให้ถือว่าไม่มีผู้ปฏิบัติงาน โดยผู้ว่าจ้างจะคิดค่าปรับตามอัตราที่ได้กําหนดข้างต้น
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 23 อัตรา ประจํา
นักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
หน้า 21 จาก 24
Dm. Kombaihono
ร
13. ความรับผิดชอบในการชดใช้ค่าเสียหาย
13.1 ผู้รับจ้างจะต้องทําประกันภัยในความสูญหายหรือความเสียหายของทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างและหรืออยู่ ในความดูแลของผู้ว่าจ้างที่จ้างตามสัญญานี้
ซึ่งทําไว้กับบริษัทประกันภัยโดยจํากัดวงเงินความรับผิดชอบตามความ เสียหายที่เกิดขึ้นจริงสูงสุดต่อครั้งไม่เกิน 300,000.- บาท (สามแสนบาทถ้วน) ในกรณีดังต่อไปนี้
13.1.1 ในระหว่างปฏิบัติงานถ้าผู้รับจ้าง พนักงาน หรือบุคลากรของผู้รับจ้างได้กระทําการใดๆ อัน เป็นการละเมิดต่อบุคคลหรือทรัพย์สินของบุคคลอื่น ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดในบรรดาความเสียหายที่ได้กระทําขึ้น
นั้นเอง
13.1.2 หากความสูญเสียหรือความเสียหายของทรัพย์สินซึ่งผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบเกิดขึ้นเพราะผู้ ว่าจ้างหรือเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้างมีส่วนผิดอยู่ด้วย คู่สัญญาจะร่วมกันรับผิดโดยให้ความรับผิดของคู่สัญญาแต่ละฝ่าย
ขึ้นอยู่กับการที่คู่สัญญาแต่ละฝ่ายได้มีส่วนในความผิดนั้นยิ่งหย่อนกว่ากันเพียงใด
13.1.3 ความสูญเสียหรือความเสียหายที่เกิดขึ้น และอยู่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้างตามสัญญา ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง โดยชดใช้ให้เป็นทรัพย์สินประเภทและชนิดเดียวกัน หรือชดใช้ ราคาให้ตามราคาหรือค่าเสียหายที่แท้จริงขณะเกิดความสูญเสียหรือเสียหายโดยความเห็นชอบของผู้ว่าจ้าง ความ สูญเสียหรือความเสียหายอันเกิดแก่ทรัพย์สิน ซึ่งอยู่ภายในและภายนอกอาคารสถานที่ แต่อยู่ในบริเวณที่ระบุตาม สัญญา จะต้องเป็นทรัพย์สินที่เห็นประจักษ์ตามปกติด้วยสายตาหรือเป็นทรัพย์สินที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบ เป็นหนังสือและหรือได้มีการตรวจสอบ บันทึก ประเภท ชนิด จํานวน โดยพนักงานของผู้รับจ้างแล้ว
14. กําหนดวันทําสัญญา
ภายใน 7 วันทําการนับจากมีหนังสือแจ้งจากธนาคารให้ลงนามสัญญา
15. หลักประกันสัญญา
ผู้รับจ้างต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ 5 (5%) ของวงเงินที่ระบุในสัญญาจ้างโดย ทางธนาคารยึดถือไว้ในขณะทําสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังนี้
15.1 เงินสด
15.2 เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารสั่งจ่ายให้แก่ ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศ ไทย โดยเป็นเช็คลงวันที่ที่ทําสัญญา หรือ ก่อนหน้านั้นไม่เกิน 3 วันทําการ
15.3 หนังสือค้ําประกันของธนาคารภายในประเทศ ตามตัวอย่างที่คณะกรรมการนโยบายกําหนด หรือจะ เป็นหนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ตามวิธีการที่กรมบัญชีกลางกําหนด
15.4 หนังสือค้ําประกันของบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ
เงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทยตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือ ค้ําประกันของธนาคารที่
คณะกรรมการนโยบายกําหนด
15.5 พันธบัตรรัฐบาลไทย
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจํา ในสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
20mm. Choosingve
หน้า 22 จาก 24
16. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ผู้ว่าจ้างจะทําการประเมินผลการดําเนินงานของผู้รับจ้างและลูกจ้างของผู้รับจ้าง ซึ่งผู้ที่ได้รับมอบหมายจะ
เป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานและการให้บริการประจําเดือน โดยพิจารณาจากผลประเมินของหน่วยงานและผล การดําเนินงานของผู้รับจ้างที่ไม่ก่อให้เกิดปัญหากับผู้ว่าจ้าง หากผลการประเมินการปฏิบัติงานต่ํากว่าเกณฑ์ปรับปรุง มากกว่า 3 เดือน ให้ถือว่า ผู้รับจ้างผิดสัญญาจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ทันทีโดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า
17. การปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงาน
ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับประกันสังคม กฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบ คําสั่งที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานทุกฉบับทุกมาตรา โดยผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบ เกี่ยวกับค่าจ้าง เงินชดเชย เงินทดแทน การประกันสังคมของลูกจ้าง ซึ่งครอบคลุมในข้อเสนอเข้ามาดูแลรักษาความ สะอาดตามสัญญาจ้างแล้ว
หากผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติกฎหมายดังกล่าวข้างต้นให้ถือว่าผู้รับจ้างผิดสัญญาและผู้ว่าจ้างจะ
บอกเลิกสัญญาและหักเงินค่าจ้างเพื่อชําระแก่เจ้าหน้าที่รักษาความสะอาดหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติ
ตามกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานหรือกฎหมายที่เกี่ยวกับประกันสังคมดังกล่าวได้
18. คณะกรรมการจัดทําร่างขอบเขตของงานหรือรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุ และราคากลาง การ จัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1
ปี
18.1 นายอนุพงษ์ แสงอรุณทอง
ประธานกรรมการ
กรรมการ
ผู้รับผิดชอบสายงานสาขา 1
18.2 นายวิชา
จินดาสกุลยนต์
18.3 นายจุมพล
กันต์งาม
ผู้อํานวยการ ฝ่ายการบริหารพัสดุ รองผู้อํานวยการ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป กรรมการ
18.4 นายนรวุฒิ
นรศารทูล
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายกิจการสาขา
18.5 มล.ครรไลหงส์ กมลาสน์
เลขานุการ
หมายเหตุ:
เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายกิจการสาขา
กรรมการ
หากมีข้อสงสัยประการใดหรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ที่
ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย
ได้ที่ นายนรวุฒิ นรศารทูล E-Mail: Norawudesmebank.co.th โทรศัพท์ : 02-265-4972 โทรศัพท์มือถือ : 081-627-8118
ในวันและเวลาทําการ เวลา 08.30 - 16.30 น.
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 12
อัตรา ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
“Omm. Kombaihome
หน้า 25 จาก 24
AA
เอกสารแนบ 1
มาตรฐานของงานทําความสะอาด
การทําความสะอาดอาคารสถานที่ตามลักษณะงานที่กําหนดในข้อ 5.2 นั้น ให้ปฏิบัติดังนี้

1. การทําความสะอาดพื้น

1.1 การปัดกวาด ดูดฝุ่น พื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง ทางเดิน ทางบันได ให้ปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง ให้ใช้ไม้กวาดขนอ่อนใน การปัดกวาด เว้นแต่พื้นที่ที่เป็นพรมให้ใช้แปรงปัดหรือเครื่องดูดฝุ่นและนําขยะไปทิ้งนอกตัวอาคาร ณ ที่ทิ้งขยะที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
ในระหว่างทําความสะอาดหากจําเป็นต้องเคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงานให้ใช้ความระมัดระวังไม่ให้เกิด
ความเสียหายแก่พื้น เฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงานดังกล่าว และเมื่อทําความสะอาดเสร็จให้นําเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้ สํานักงานกลับเข้าที่เดิม
1.2 การถูด้วยม็อบ หลังจากทําความสะอาดตามข้อ 1.1 แล้ว ให้ดูพื้นที่ต่างๆ ด้วยม็อบชุบน้ําบิดหมาดๆ ม็อบที่นํามาใช้งานต้องเป็น ม็อบที่สะอาด และหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาด หากบริเวณใดมีความสกปรกให้ใช้น้ํายาขัดพื้นหรือน้ําสบู่อ่อนตามความเหมาะสม ทั้งนี้ รวมถึงการขจัดรอยหรือตําหนิต่างๆ บนพื้น ซึ่งเกิดจากคราบรอยรองเท้าด้วย สําหรับพื้นที่ที่เป็นพรมให้ลบรอยเปื้อนบนพรม
ด้วยนายาตามความเหมาะสม
หลังจากเช็ดถูพื้นเรียบร้อยแล้ว บริเวณพื้นที่ต่างๆ จะต้องสะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง เศษผม และไม่มีรอยเหวี่ยง ของม็อบติดอยู่ตามขอบกําแพง ฝาผนัง เฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน และต้องไม่มีความเสียหายใดๆ เกิดขึ้นจากการทํางาน
ดังกล่าว
1.3 การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น ให้ทําหลังจากการดําเนินการตามข้อ 1.1 และข้อ 1.2 แล้ว และการลงน้ํายาดังกล่าว ใน บริเวณใดก็ตามจะต้องระมัดระวังไม่ให้ฝาผนัง หรือขอบกําแพงเปรอะเปื้อน เป็นรอยหรือชํารุดเสียหาย
1.4 ในขณะทําความสะอาดตามข้อ 1.2 และข้อ 1.3 ให้ทําการติดป้าย “ระวังลื่น” หรือป้ายที่มีข้อความเพื่อแจ้งเตือนให้บุคคล ระมัดระวังหรือหลีกเลี่ยงการเดินผ่านในพื้นที่บริเวณดังกล่าว เพราะอาจเกิดอุบัติเหตุหรือได้รับอันตรายได้
1.5 การขัดพื้นและขัดเงาจะทําทันทีหลังลงน้ํายาขัดพื้นหรือเคลือบเงาพื้นที่ ทั้งนี้ ให้ผู้รับจ้างพิจารณาเลือกใช้เครื่องมือเครื่องใช้ วัสดุ และอุปกรณ์ตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายหรือตําหนิใดๆ บนพื้น
1.6 การลอกพื้นและการเคลือบพื้นด้วยน้ํายา เพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศจากตําหนิและริ้วรอย มีความสวยงามทนทานนั้น ให้ผู้รับ จ้างดําเนินการตามความเหมาะสมกับวัสดุพื้น ทั้งนี้ เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบเงาพื้นด้วยน้ํายา ให้เคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์และ เครื่องใช้สํานักงานด้วย (เฉพาะที่เคลื่อนย้ายได้) หลังจากน้ํายาแห้งดีแล้วให้ขัดพื้นให้สะอาด และนําเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้ สํานักงานกลับเข้าที่เดิม
การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
ให้ปัดกวาดเช็ดถูเฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้สํานักงาน ให้ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ คราบสกปรก หรือรอยต่างๆ และไม่ให้มีเศษผง ตกค้างอยู่บนพื้นห้อง การทําความสะอาดในข้อนี้ให้รวมถึงประตู หน้าต่าง ขอบประตู และผนังใต้หน้าต่างด้วย
การทําความสะอาดกระจก
ต้องเช็ดกระจกด้วยน้ํายาเช็ดกระจก หรือล้างด้วยน้ําสบู่อ่อนแล้วล้างด้วยน้ําและเช็ดให้แห้งให้กระจกใสสะอาดปราศจากคราบ สกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส และห้ามใช้ผงขัดในการทําความสะอาดกระจก
4. การทําความสะอาดบ้าน
ต้องดูแลรักษาความสะอาดม่านปรับแสงให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก โดยการทําความสะอาดให้เช็ด ด้วยผ้าชุบน้ําบิดหมาดๆ หรือใช้เครื่องดูดฝุ่นละอองที่เหมาะสม โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใดๆ
5. การขัดเงาบริเวณที่เป็นโลหะ
ส่วนประกอบใดๆ ในอาคารที่เป็นโลหะ จะดูแลรักษาให้เงางามอยู่เสมอตามสภาพและไม่มีคราบสนิมจับ
6. ในกรณีที่รายละเอียดนี้มิได้กําหนดรายละเอียดการทํางานไว้ จะให้ผู้รับจ้างดําเนินการทําความสะอาดตามสภาพของงานหรือคําสั่ง
ของผู้ว่าจ้าง
ขอบเขตของงาน (TOR) งานจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา ประจําสํานักงานสาขา แล
ระยะเวลา 1
Dmv. Kanlahoma
WR
หน้า 24 จาก 24

1. ชื่อโครงการ
   แบบ บก.06
   ตารางแสดงวงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรและรายละเอียดค่าใช้จ่าย
   การจัดซื้อจัดจ้างที่มิใช่งานก่อสร้าง
   งานจัดจ้างผู้ให้บริการการจัดจ้างผู้ให้บริการรักษาความสะอาด จํานวน 123 อัตรา
   ประจําสํานักงานสาขา และสํานักงานเขต ระยะเวลา 1 ปี
2. หน่วยงานเจ้าของโครงการ
   ฝ่ายกิจการสาขา
   ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย
3. วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร 23,600,000.- บาท (ยี่สิบสามล้านหกแสนบาทถ้วน)
4. วันที่กําาหนดราคากลาง (ราคาอ้างอิง)
   ณ วันที่
   1 1 W.A. 2569
   เป็นเงิน 23,542,396.80 บาท (ยี่สิบสามล้านห้าแสนสี่หมื่นสองพันสามร้อยเก้าสิบหกบาทแปดสิบสตางค์)
   ราคาต่อหน่วย (ถ้ามี)
5. แหล่งที่มาของราคากลาง (ราคาอ้างอิง)
   Um (…………..
   แหล่งอ้างอิงราคากลาง (3) ราคาที่ได้มาจากการสืบราคาจากท้องตลาด
   5.1 บริษัท รักษาความปลอดภัยและบริหารธุรการ สยาม จํากัด
   5.2 บริษัท รักษาความปลอดภัย ฟูลฟาซิลิตี้ จํากัด
   5.3 บริษัท คลีน ซัพพอร์ต เซอร์วิส จํากัด
6. รายชื่อผู้รับผิดชอบกําหนดราคากลาง
   6.1 นายอนุพงษ์ แสงอรุณทอง
   ประธานกรรมการ
   6.2 นายวิชา จินดาสกุลยนต์
   กรรมการ
   6.3 นายจุมพล กันต์งาม
   กรรมการ
   6.4 นายนรวุฒิ นรศารทูล
   กรรมการ
   6.5 มล.ครรไลหงส์ กมลาสน์
   เลขานุการ
   ……บาทถ้วน)
   @mi Daman
   IN
   ary
   พุฒิช
   Kanlanguag