ประกวดราคาเช่าระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จำนวน 1 ระบบ เลขที่ ซท.1-2570
การประปานครหลวงมีความต้องการเช่าใช้บริการระบบการจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) จำนวน 1 ระบบ เพื่อยกระดับขีดความสามารถองค์กรสู่ความเป็นเลิศด้านการพัฒนาบุคลากรและบริหารทรัพยากรบุคคลด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล โดยระบบ LMS นี้จะสนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรให้สามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา (Learning Everywhere) ผ่านเครื่องมือที่หลากหลาย ระบบที่เช่าต้องรองรับผู้ใช้งานไม่น้อยกว่า 4,500 คน และสามารถใช้งานได้บนอุปกรณ์หลากหลาย ได้แก่ คอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และสมาร์ทโฟน
ขอบเขตงานครอบคลุมถึงการจัดหาระบบ LMS ที่มีฟังก์ชันการทำงานครบถ้วนตามที่กำหนด เช่น การจัดการหลักสูตรออนไลน์, หลักสูตรแบบชั้นเรียน, การเรียนรู้แบบผสมผสาน, เส้นทางการเรียนรู้, E-Learning และ Micro Learning รวมถึงระบบย่อยต่างๆ เช่น ระบบจัดการผู้ใช้งาน, การจัดกลุ่มผู้เรียน, การจัดการเนื้อหา, การประเมินผล, การสร้างการมีส่วนร่วม และการสื่อสารภายในระบบ ผู้ให้เช่ามีหน้าที่ดูแลระบบให้ทำงานได้อย่างสมบูรณ์ตลอดระยะเวลาการเช่า, จัดทำเอกสารคู่มือ, ฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ และดำเนินการถ่ายโอนข้อมูลพนักงานและประวัติการเรียนจากระบบเดิม (หากมี) รวมถึงการทดสอบระบบ (System Testing) และการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้งาน (User Acceptance Testing: UAT)
English summary
The Metropolitan Waterworks Authority (MWA) intends to lease a Learning Management System (LMS) for one system to support personnel learning and development, catering to at least 4,500 users. The system must be accessible on computers, tablets, and smartphones, featuring diverse functionalities such as Online Course, Class Onsite, Blended Learning, Learning Path, E-Learning, and Micro Learning, along with related sub-systems. The lessor is responsible for system maintenance, data migration (if applicable), documentation, and administrator training.
(ไม่ได้ระบุสถานที่ติดตั้งระบบที่ชัดเจน แต่เป็นการให้บริการแก่ การประปานครหลวง ซึ่งมีสำนักงานหลักในกรุงเทพมหานคร)
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- สนับสนุนภารกิจด้านการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรให้ตอบสนองตามแผนวิสาหกิจการประปานครหลวงฉบับที่ 6 ยุทธศาสตร์ที่ 2 ยกระดับขีดความสามารถองค์กร สู่ความเป็นเลิศ
- สนับสนุนแผนแม่บทด้านทุนมนุษย์ HCMO1 ยกระดับการพัฒนาบุคลากรและองค์กรเพื่อตอบโจทย์ทิศทางธุรกิจในอนาคต
- สนับสนุนแผนแม่บทด้านทุนมนุษย์ HCMO3 ก้าวสู่ความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล ภายใต้โครงการ HCMO3-T1-P1 โครงการยกระดับการบูรณาการงานระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด (Integrated HRIS System)
- บูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัลกับการพัฒนาระบบการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรที่มุ่งเน้นให้บุคลากรสามารถเรียนรู้ผ่านเครื่องมือการพัฒนาหลากหลายรูปแบบ และสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา (Learning Everywhere)
ขอบเขตของงาน
- จัดหาระบบการจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) จำนวน 1 ระบบ สำหรับผู้ใช้งานไม่น้อยกว่า 4,500 คน
- ให้บริการระบบ LMS ที่รองรับการใช้งานบนเครื่องคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และสมาร์ทโฟน
- ระบบต้องมีฟังก์ชันการทำงานตามที่กำหนดในข้อ 6 คุณสมบัติทางเทคนิค
- ระบบต้องสามารถรองรับการจัดการหลักสูตรการเรียนรู้ประเภทต่างๆ ได้แก่ หลักสูตรออนไลน์ (Online Course), หลักสูตรแบบชั้นเรียน (Class Onsite / Classroom Training), การเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning), เส้นทางการเรียนรู้ (Learning Path), E-Learning และการเรียนรู้แบบย่อย (Micro Learning)
- ระบบย่อยที่ต้องมี ได้แก่:
- ระบบการจัดการนำเสนอข้อมูลผู้ใช้งาน
- ระบบการจัดการผู้ใช้งาน
- ระบบการจัดกลุ่มผู้เรียน
- ระบบการจัดการสื่อสารภายในระบบ
- ระบบการจัดการเนื้อหาภายในระบบ
- ระบบการค้นหาเนื้อหา
- ระบบการจัดการศูนย์การเรียนรู้
- ระบบการอนุมัติ
- ระบบการจัดการ Enrollment Course
- ระบบการประเมินการเรียนรู้
- ระบบสร้างการมีส่วนร่วม
- ระบบการจัดเก็บจำนวนเวลาของผู้เรียน
- ระบบการสื่อสารและสังคมออนไลน์
- ดูแลรักษาระบบให้สามารถทำงานได้อย่างครบถ้วนสมบูรณ์ตลอดเวลาการเช่า
- จัดทำเอกสารประกอบการทำงานของระบบ, คู่มือการทำงานของระบบ
- ฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ
- ดำเนินการถ่ายโอนข้อมูล (Migration) จากระบบ LMS เดิมของการประปานครหลวงมายังระบบใหม่ (หากจำเป็น) โดยครอบคลุมข้อมูลพนักงานและประวัติการเรียน
- ดำเนินการทดสอบระบบ (System Testing) และสนับสนุนการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้งาน (User Acceptance Testing: UAT)
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ระบบการจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) จำนวน 1 ระบบ ที่มีคุณสมบัติตรงตาม TOR
- เอกสารประกอบการทำงานของระบบ
- คู่มือการทำงานของระบบ
- การฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ
- การถ่ายโอนข้อมูลพนักงานและประวัติการเรียน (หากมีการดำเนินการ)
- ผลการทดสอบระบบ (System Testing) และการสนับสนุน UAT
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาการเช่า: ประจำปีงบประมาณ 2570 – 2571 (ระบุวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดที่แน่นอนไม่ได้จาก TOR นี้)
- ผลงานที่ต้องยื่น: ต้องไม่เกิน 5 ปี นับถัดจากวันที่ส่งมอบถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- เป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมาย
- มีผลงานการจัดหาระบบการจัดการเรียนรู้ (LMS) ที่มีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 800,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) จำนวนไม่น้อยกว่า 2 โครงการ
- ผลงานต้องไม่เกิน 5 ปี นับถัดจากวันที่ส่งมอบถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ
- ต้องเป็นการจัดหาระบบฯ ให้แก่หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่การประปานครหลวงเชื่อถือ
- ต้องเป็นการจัดหาระบบฯ ให้แก่หน่วยงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจไม่น้อยกว่า 1 สัญญา
- เอกสารผลงานต้องลงนามโดยผู้มีอำนาจลงนามของหน่วยงานผู้ซื้อหรือผู้ว่าจ้างโดยตรง (ไม่ใช่ผลงานอันเกิดจากการรับจ้างช่วง)
- Standards Compliance:
- ระบบต้องมีการเข้ารหัสข้อมูลเพื่อรักษาความปลอดภัย โดยมีมาตรฐาน AES เป็นอย่างน้อย
- (สำหรับคะแนนด้านเทคนิค) อาจต้องมีมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2022 หรือ ISO/IEC 29110:2018 ในหัวข้อมาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล (สำหรับการพิจารณาคะแนนความปลอดภัยของระบบ)
- Experience:
- มีผลงานการจัดหาระบบการจัดการเรียนรู้ (LMS) ที่มีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 800,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) จำนวนไม่น้อยกว่า 2 โครงการ
- ผลงานต้องไม่เกิน 5 ปี นับถัดจากวันที่ส่งมอบถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ
- ต้องเป็นการจัดหาระบบฯ ให้แก่หน่วยงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจไม่น้อยกว่า 1 สัญญา
- (สำหรับคะแนนด้านเทคนิค) ปริมาณจำนวนผู้ใช้งานที่เคยให้บริการในระบบ LMS ภายในระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา (มีเกณฑ์คะแนนตามจำนวนผู้ใช้งาน)
- Previous Project Cost:
- ผลงานการจัดหาระบบ LMS ต้องมีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 800,000 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ต่อโครงการ
- Technical Capabilities:
- ระบบ LMS ต้องรองรับการใช้งานบนคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และสมาร์ทโฟน
- ระบบต้องมีฟังก์ชันการทำงานตามที่กำหนดในข้อ 6 คุณสมบัติทางเทคนิค
- ระบบต้องสามารถรองรับการจัดการหลักสูตรประเภทต่างๆ (Online Course, Class Onsite, Blended Learning, Learning Path, E-Learning, Micro Learning)
- ระบบต้องมีระบบย่อยตามที่ระบุในข้อ 2.2.1 ถึง 2.2.13
- ระบบต้องมีการเข้ารหัสข้อมูลเพื่อรักษาความปลอดภัย (มาตรฐาน AES เป็นอย่างน้อย)
- (สำหรับคะแนนด้านเทคนิค) มีแนวความคิดการออกแบบระบบ (เช่น Micro Service) และความง่ายต่อการใช้งาน
- Personnel:
- (ไม่ได้ระบุคุณสมบัติเฉพาะของบุคลากรโดยตรงในส่วนคุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ แต่มีระบุในส่วนแผนดำเนินงานและความรับผิดชอบของบุคลากรภายใต้เกณฑ์การประเมินด้านเทคนิค)
- Exclude the basic requirements: (เช่น การมีสถานะเป็นนิติบุคคล, การไม่เป็นผู้ถูกระงับสิทธิ)
เกณฑ์การพิจารณา
การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอจะใช้เกณฑ์ราคา ประกอบเกณฑ์อื่น (Price Performance) โดยมีน้ำหนักคะแนนรวม 100% ดังนี้:
- เกณฑ์ราคา: น้ำหนัก 30% (คำนวณคะแนนอัตโนมัติโดยระบบ e-GP)
- เกณฑ์อื่น: น้ำหนัก 70%
2.1. ข้อเสนอด้านเทคนิค: น้ำหนัก 60%
- ปริมาณจำนวนผู้ใช้งานที่ผู้ให้เช่าเคยให้บริการในระบบ LMS (5 ปีล่าสุด): 15 คะแนน
- แผนดำเนินงานและความรับผิดชอบของบุคลากรตามขอบเขตงาน: 15 คะแนน
- การบริหารความเสี่ยงในการดำเนินโครงการ: 10 คะแนน
- แนวความคิดการออกแบบระบบและความง่ายต่อการใช้งาน: 5 คะแนน
- ความปลอดภัยของระบบ (เอกสารแสดงระบบจัดเก็บ/รักษาความปลอดภัย, รายงานรับรอง, มาตรฐาน ISO/IEC 27001:2022 หรือ ISO/IEC 29110:2018): 15 คะแนน
2.2. ข้อเสนออื่น: น้ำหนัก 10% (รายละเอียดไม่ได้ระบุชัดเจนใน TOR ส่วนนี้)
การคำนวณคะแนนจะใช้วิธีถ่วงน้ำหนักและคิดทศนิยม 2 ตำแหน่ง
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- ระบบ LMS ต้องรองรับผู้ใช้งานไม่น้อยกว่า 4,500 คน
- ระบบต้องใช้งานได้บนเครื่องคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และสมาร์ทโฟน
- ฟังก์ชันการจัดการหลักสูตร: Online Course, Class Onsite / Classroom Training, Blended Learning, Learning Path, E-Learning, Micro Learning
- ระบบย่อยที่ต้องมี: ระบบจัดการนำเสนอข้อมูลผู้ใช้งาน, ระบบจัดการผู้ใช้งาน, ระบบจัดกลุ่มผู้เรียน, ระบบจัดการสื่อสารภายในระบบ, ระบบจัดการเนื้อหา, ระบบค้นหาเนื้อหา, ระบบจัดการศูนย์การเรียนรู้, ระบบอนุมัติ, ระบบ Enrollment Course, ระบบประเมินการเรียนรู้, ระบบสร้างการมีส่วนร่วม, ระบบจัดเก็บจำนวนเวลาผู้เรียน, ระบบสื่อสารและสังคมออนไลน์
- ระบบต้องมีการเข้ารหัสข้อมูลเพื่อรักษาความปลอดภัย โดยมีมาตรฐาน AES เป็นอย่างน้อย
- (สำหรับคะแนนด้านเทคนิค) มีแนวความคิดการออกแบบระบบ (เช่น Micro Service) และความง่ายต่อการใช้งาน (จำนวนคลิกไม่เกิน 4 คลิกสำหรับเมนูที่ใช้ประจำ)
- (สำหรับคะแนนด้านเทคนิค) มีเอกสารแสดงระบบการจัดเก็บข้อมูลและการรักษาความปลอดภัย, รายงานการรับรองความปลอดภัย, และได้รับมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2022 หรือ ISO/IEC 29110:2018 ในหัวข้อมาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล
เงื่อนไขสัญญา
- การชำระเงิน: (ไม่ได้ระบุรายละเอียดใน TOR ส่วนนี้)
- การรับประกัน: ผู้ให้เช่าต้องดูแลระบบให้สามารถทำงานได้อย่างครบถ้วนสมบูรณ์ตลอดเวลาการรับประกัน (ระยะเวลาการรับประกันไม่ได้ระบุชัดเจน แต่คาดว่าครอบคลุมตลอดระยะเวลาการเช่า)
- ค่าปรับ: (ไม่ได้ระบุรายละเอียดใน TOR ส่วนนี้)
- ระยะเวลาการเช่า: ประจำปีงบประมาณ 2570 – 2571
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q1: ระบบ LMS ที่เช่านี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร?
A1: เพื่อสนับสนุนภารกิจด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรของการประปานครหลวง ให้สามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา และสอดคล้องกับทิศทางองค์กรด้านดิจิทัล - Q2: ระบบ LMS ต้องรองรับผู้ใช้งานจำนวนเท่าใด?
A2: ต้องรองรับผู้ใช้งานไม่น้อยกว่า 4,500 คน - Q3: ผู้ให้เช่าต้องจัดเตรียมฟังก์ชันการเรียนรู้ประเภทใดบ้าง?
A3: ต้องรองรับหลักสูตรออนไลน์ (Online Course), หลักสูตรแบบชั้นเรียน (Class Onsite), การเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning), เส้นทางการเรียนรู้ (Learning Path), E-Learning และ Micro Learning - Q4: ข้อมูลใดบ้างที่ต้องมีการถ่ายโอน (Migration) จากระบบเดิม?
A4: อย่างน้อย ข้อมูลพนักงาน และประวัติการเรียน - Q5: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทใดบ้าง?
A5: ต้องมีผลงานการจัดหาระบบ LMS ที่มีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 800,000 บาท จำนวนไม่น้อยกว่า 2 โครงการ โดยเป็นผลงานให้แก่หน่วยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจอย่างน้อย 1 สัญญา และผลงานต้องไม่เกิน 5 ปี - Q6: เกณฑ์การประเมินข้อเสนอมีอะไรบ้าง และให้น้ำหนักเท่าใด?
A6: ใช้เกณฑ์ราคา (30%) และเกณฑ์อื่น (70%) โดยเกณฑ์อื่นแบ่งเป็นข้อเสนอด้านเทคนิค (60%) และข้อเสนออื่น (10%) - Q7: คุณสมบัติทางเทคนิคด้านความปลอดภัยของระบบที่สำคัญคืออะไร?
A7: ระบบต้องมีการเข้ารหัสข้อมูลด้วยมาตรฐาน AES เป็นอย่างน้อย และอาจต้องมีมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2022 หรือ ISO/IEC 29110:2018 สำหรับการประเมินคะแนน - Q8: การประเมินด้านเทคนิคในส่วน “ความง่ายต่อการใช้งาน” พิจารณาจากอะไร?
A8: พิจารณาจากจำนวนการคลิกเมาส์เพื่อเข้าสู่เมนูที่ใช้เป็นประจำ โดยใช้งานง่ายคือไม่เกิน 4 คลิก - Q9: ระยะเวลาการเช่าระบบ LMS นี้คือเท่าใด?
A9: ประจำปีงบประมาณ 2570 – 2571 - Q10: ผู้ให้เช่าต้องจัดทำเอกสารอะไรบ้าง?
A10: ต้องจัดทำเอกสารประกอบการทำงานของระบบ, คู่มือการทำงานของระบบ และดำเนินการฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
เอกสารแนบท้าย ข้อ 1.1
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR)
งานเช่าระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จํานวน 1 ระบบ เลขที่ ซท.1-2570
- ความเป็นมาและวัตถุประสงค์
ประจําปีงบประมาณ 2570 – 2571
การประปานครหลวง มีความประสงค์เช่าใช้บริการ (Subscription) ระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จํานวน 1 ระบบ เพื่อสนับสนุนภารกิจด้านการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรให้ ตอบสนองตามแผนวิสาหกิจการประปานครหลวงฉบับที่ 6 ยุทธศาสตร์ที่ 2 ยกระดับขีดความสามารถองค์กร สู่ความเป็นเลิศ และแผนแม่บทด้านทุนมนุษย์ HCMO1 ยกระดับการพัฒนาบุคลากรและองค์กรเพื่อตอบโจทย์ ทิศทางธุรกิจในอนาคต และ HCMO3 ก้าวสู่ความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลด้วย เทคโนโลยีดิจิทัล ภายใต้โครงการ HCMO3-T1-P1 โครงการยกระดับการบูรณาการงานระบบสารสนเทศด้าน ทรัพยากรบุคคลเพื่อการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด (Integrated HRIS System) โครงการบูรณาการ เทคโนโลยีดิจิทัลกับการพัฒนาระบบการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร ที่มุ่งเน้นให้บุคลากรสามารถเรียนรู้ ผ่านเครื่องมือการพัฒนาหลากหลายรูปแบบ และสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ทุกเวลา (Learning Everywhere)
ขอบเขตงาน
2.1. ผู้ให้เช่าต้องจัดหาระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จํานวน 1 ระบบ
สําหรับผู้ใช้งานจํานวนไม่น้อยกว่า 4,500 ผู้ใช้งาน
2.2. ผู้ให้เช่าจะต้องดําเนินการบริการระบบจัดการการเรียนรู้ Learning Management System ที่ รองรับการใช้งานบนเครื่องคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และสมาร์ทโฟน โดยจะต้องมีฟังก์ชันการทํางาน ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 6 คุณสมบัติทางเทคนิคของระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System ทั้งหมด และต้องสามารถรองรับการจัดการหลักสูตรการเรียนรู้ได้ อย่างน้อย ดังนี้ หลักสูตรออนไลน์ (Online Course), หลักสูตรแบบชั้นเรียน (Class Onsite / Classroom Training), การเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning), เส้นทางการเรียนรู้ (Learning Path), E-Learning ตลอดจนการเรียนรู้แบบย่อย (Micro Learning) ทั้งนี้ ระบบ จะประกอบด้วยระบบย่อย ดังนี้
2.2.1. ระบบการจัดการนําเสนอข้อมูลผู้ใช้งานของระบบการจัดการเรียนรู้
2.2.2. ระบบการจัดการผู้ใช้งาน
2.2.3. ระบบการจัดกลุ่มผู้เรียน
2.2.4. ระบบการจัดการสื่อสารภายในระบบ
2.2.5. ระบบการจัดการเนื้อหาภายในระบบ
2.2.6. ระบบการค้นหาเนื้อหาที่ต้องการในระบบ 2.2.7. ระบบการจัดการศูนย์การเรียนรู้ 2.2.8. ระบบการอนุมัติของระบบการจัดการเรียนรู้ 2.2.9. ระบบการจัดการ Enrollment Course
2.2.10. ระบบการประเมินการเรียนรู้
2.2.11. ระบบสร้างการมีส่วนร่วมของระบบการจัดการเรียนรู้ 2.2.12. ระบบการจัดเก็บ จํานวนเวลาของผู้เรียน 2.2.13. ระบบการสื่อสารและสังคมออนไลน์
2.3. ผู้ให้เช่าต้องดูแลระบบให้สามารถทํางานได้อย่างครบถ้วนสมบูรณ์ตลอดเวลาการรับประกัน
2.4. ผู้ให้เช่าต้องจัดทําเอกสารประกอบการทํางานของระบบคู่มือการทํางานของระบบ รวมถึงการ
ฝึกอบรมผู้ดูแลระบบ
งานเช่าระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จํานวน 1 ระบบ เลขที่ ซท.1-2570
cam
- 2 -
2.5. ในกรณีที่ต้องดําเนินการถ่ายโอนข้อมูล (Migration) จากระบบการเรียนรู้ (LMS) ที่
การประปานครหลวงใช้งานอยู่มาที่ระบบของผู้ให้เช่า อย่างน้อยดังนี้
2.5.1. ข้อมูลพนักงาน
2.5.2. ประวัติการเรียน
โดยการประปานครหลวง จะเป็นผู้ประสานงานและเตรียมความพร้อมกับระบบเดิมของ การประปานครหลวง เพื่อให้ผู้ให้เช่าสามารถดําเนินการโอนย้ายข้อมูลต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ ได้โดยไม่สูญหาย
2.6. ผู้ให้เช่าต้องดําเนินการทดสอบระบบ (System Testing และ UAT) โดยมีขอบเขตการดําเนินงาน
ดังนี้
2.6.1. ดําเนินการทดสอบระบบ (System Testing) เพื่อให้มั่นใจว่าระบบทํางานถูกต้องครบถ้วน
ก่อนส่งมอบ
2.6.2. สนับสนุนการทดสอบการยอมรับของผู้ใช้งาน (User Acceptance Testing: UAT) 3. เอกสารประกอบการยื่นข้อเสนอ
3.1. เอกสารผลงานการจัดหาระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System ที่มีมูลค่า ไม่ต่ํากว่า 8 แสนบาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ไม่น้อยกว่า 2 โครงการ โดยผลงานต้องไม่เกิน 5 ปี นับถัดจากวันที่ส่งมอบถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ และจะต้องเป็นการจัดหาระบบฯ ให้แก่หน่วยงาน ราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่การประปานครหลวงเชื่อถือ โดยต้องเป็นการจัดหา ระบบฯ ให้แก่หน่วยงานราชการ หรือรัฐวิสาหกิจไม่น้อยกว่า 1 สัญญา โดยเอกสารดังกล่าวต้อง ลงนามโดยผู้มีอํานาจลงนามของหน่วยงานผู้ซื้อหรือผู้ว่าจ้างโดยตรง (ไม่ใช่ผลงานอันเกิดจากการ
รับจ้างช่วง)
กรณีเอกสารแสดงผลงานที่ยื่น ผู้ซื้อหรือผู้ว่าจ้างเป็นหน่วยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแนบสําเนาสัญญาเพื่อแสดงรายละเอียดของงาน และหนังสือรับรองผลงาน การจัดหาระบบฯ แล้วเสร็จสมบูรณ์
กรณีเอกสารแสดงผลงานที่ยื่น ผู้ซื้อหรือผู้ว่าจ้างเป็นหน่วยงานเอกชน ผู้ยื่นข้อเสนอต้อง แนบสําเนาสัญญาหรือเอกสารการสั่งซื้อสั่งจ้างเพื่อแสดงรายละเอียดของงาน และหนังสือรับรอง การหักภาษี ณ ที่จ่าย ของสัญญาหรือเอกสารการสั่งซื้อสั่งจ้าง
3.2. เอกสารแสดงระบบการจัดเก็บข้อมูลและการรักษาความปลอดภัยข้อมูล โดยระบบฯ ต้องมีการ เข้ารหัสข้อมูลเพื่อเป็นการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลโดยมี มาตรฐาน AES เป็นอย่างน้อย 3.3. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแสดงตารางเปรียบเทียบคุณสมบัติของระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System ที่เสนอ ให้ครบถ้วนและชัดเจน โดยระบุรายละเอียดและหน้า เอกสารอ้างอิงให้ชัดเจนทุกหัวข้อ เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณสมบัติที่เสนอถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์
ที่กําหนด
3.4. หนังสือแจ้งรายการสินค้า (Catalogue) และขีดความสามารถของผลิตภัณฑ์ที่เสนอ (Datasheet) ต้องทําเครื่องหมายในตําแหน่งที่แสดงคุณสมบัติตามที่เสนอให้ชัดเจนทุกรายการที่อ้างอิง ซึ่งต้อง เป็นคุณสมบัติที่สอดคล้องกับคุณสมบัติตามที่การประปานครหลวงกําหนด การประปานครหลวง สงวนสิทธิ์ที่จะไม่ตรวจเอกสารและไม่พิจารณาข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอที่ไม่ทําเครื่องหมายให้
ชัดเจน
3.5. เอกสารประกอบการพิจารณาให้คะแนน ตามหลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกโดยใช้เกณฑ์ราคา ประกอบเกณฑ์คุณภาพ (Price Performance) ตามตารางแสดงรายละเอียดในข้อ 4 (ถ้ามี)
งานเช่าระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จํานวน 1 ระบบ เลขที่ ซท.1-2570
นส
2/17
came in
- หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
- 3-
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 55 (1) และมาตรา 65 (2) (3) (6) แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ประกอบระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 83 (2) โดยคํานึงถึงวัตถุประสงค์ของการใช้งานและประโยชน์ ต่อการประปานครหลวง จึงกําหนดหลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอ โดยใช้เกณฑ์ราคา ประกอบเกณฑ์อื่น กําหนดดังนี้
- เกณฑ์ราคา
- เกณฑ์อื่น
2.1) ข้อเสนอด้านเทคนิค
2.2) ข้อเสนออื่น
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 30
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 70
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 60
กําหนดน้ําหนักร้อยละ 10
ในการพิจารณาผลจะคํานวณคะแนนในลักษณะถ่วงน้ําหนัก (คิดคะแนนทศนิยม 2 ตําแหน่ง) จากนั้นจะพิจารณาจากผลรวมคะแนนหลังถ่วงน้ําหนักที่คํานวณในหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้
- ราคาที่ยื่นข้อเสนอ (คะแนนเต็ม 30 คะแนน) (น้ําหนัก 30.00)
หลักเกณฑ์การให้คะแนนราคาที่ยื่นข้อเสนอ
- คํานวณคะแนนอัตโนมัติโดยระบบ e-GP
- ข้อเสนอด้านเทคนิค (คะแนนเต็ม 60 คะแนน) (น้ําหนัก 60.00)
บ
2.1 ปริมาณจํานวนผู้ใช้งานที่ผู้ให้เช่าเคยให้บริการในระบบการจัดการเรียนรู้ ภายในระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา (นับถึงวันปิดรับซองข้อเสนอ) โดยต้องมีการระบุแหล่งอ้างอิงและช่วงเวลาการให้บริการอย่างชัดเจน (เช่น วัน เดือน ปี พร้อมจํานวนผู้ใช้งานในแต่ละปีหรือช่วงเวลา) (คะแนนเต็ม 15 คะแนน)
มากกว่า 1,000,000 ผู้ใช้งาน
800,001 - 1,000,000 ผู้ใช้งาน
600,001 – 800,000 ผู้ใช้งาน
400,001 - 600,000 ผู้ใช้งาน
15 คะแนน
12 คะแนน
9 คะแนน
6 คะแนน
3 คะแนน
0 คะแนน
200,001 - 400,000 ผู้ใช้งาน
น้อยกว่า 200,001 ผู้ใช้งาน
2.2 แผนดําเนินงานและความรับผิดชอบของบุคลากรตามขอบเขตงาน (คะแนนเต็ม 15 คะแนน)
มีแผนดําเนินงานและความรับผิดชอบของบุคลากร
ครบถ้วนตามขอบเขตงาน โดยมีรายละเอียดของแต่
ละกิจกรรมสอดคล้องกับแนวทางการดําเนินงาน
พร้อมมีผลลัพธ์ของกิจกรรม และมีแนวทางการ
สนับสนุนการดําเนินโครงการตั้งแต่เริ่มโครงการจน สิ้นสุดโครงการ (ตามข้อ 11) และข้อเสนออื่น ๆ ที่
จําเป็นและเป็นประโยชน์ต่อการประปานครหลวง มีแผนดําเนินงานและความรับผิดชอบของบุคลากร
ครบถ้วนตามขอบเขตงาน โดยมีรายละเอียดของแต่
ละกิจกรรมสอดคล้องกับแนวทางการดําเนินงาน
พร้อมมีผลลัพธ์ของกิจกรรม และมีแนวทางการ
สนับสนุนการดําเนินโครงการตั้งแต่เริ่มโครงการจน สิ้นสุดโครงการ (ตามข้อ 11)
งานเช่าระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จํานวน 1 ระบบ เลขที่ ซท.1-2570
15 คะแนน
12 คะแนน
WH
3/17
มีแผนดําเนินงานและความรับผิดชอบของบุคลากร
ครบถ้วนตามขอบเขตงาน โดยมีรายละเอียดของแต่
ละกิจกรรมสอดคล้องกับแนวทางการดําเนินงาน
พร้อมมีผลลัพธ์ของกิจกรรม
มีแผนดําเนินงานและความรับผิดชอบของบุคลากร
ครบถ้วนตามขอบเขตงาน โดยมีรายละเอียดของแต่
ละกิจกรรมสอดคล้องกับแนวทางการดําเนินงาน
ไม่มีแผนดําเนินงาน
4-
7 คะแนน
5 คะแนน
0 คะแนน
2.3 การบริหารความเสี่ยงในการดําเนินโครงการ (คะแนนเต็ม 10 คะแนน)
มีการระบุความเสี่ยงของการดําเนินงานโครงการ
และการส่งมอบงาน (ตามข้อ 9) พร้อมข้อเสนอแนะ แนวทางการป้องกันความเสี่ยง และแนวทางแก้ไข หากเกิดเหตุการณ์ขึ้น
มีการระบุความเสี่ยงของการดําเนินงานโครงการ และการส่งมอบงาน (ตามข้อ 9) พร้อมข้อเสนอแนะ แนวทางการป้องกันความเสี่ยง
มีการระบุความเสี่ยงของการดําเนินงานโครงการ และการส่งมอบงาน (ตามข้อ 9)
ไม่มีการระบุความเสี่ยงของการดําเนินงานโครงการ
และการส่งมอบงาน
10 คะแนน
8 คะแนน
5 คะแนน
0 คะแนน
2.4 แนวความคิดการออกแบบระบบ และความง่ายต่อการใช้งาน (คะแนนเต็ม 5 คะแนน) หมายเหตุ : ใช้งานง่าย คือ จํานวนการคลิกเมาส์ เพื่อเข้าสู่เมนูที่ต้องใช้เป็นประจํา ไม่เกิน 4 คลิก ใช้งานได้ปานกลาง คือ จํานวนการคลิกเมาส์ ไม่เกิน 6 คลิก มากกว่านั้นคือ ใช้งานยาก ซับซ้อน
มีการออกแบบระบบแบบ Micro Service และใช้
5 คะแนน
งานง่าย
มีการออกแบบระบบแบบ Micro Service และใช้
3 คะแนน
งานได้ปานกลาง
มีการออกแบบระบบแบบ Micro Service และใช้ งานยาก ซับซ้อน
2 คะแนน
1 คะแนน
0 คะแนน
มีการออกแบบระบบที่ใช้งานง่าย
มีการออกแบบระบบที่ใช้งานได้ปานกลาง
2.5 ความปลอดภัยของระบบ (คะแนนเต็ม 15 คะแนน)
มีเอกสารแสดงระบบการจัดเก็บข้อมูลและการ รักษาความปลอดภัยข้อมูล (ตามข้อ 3.2) และมี รายงานการรับรองความปลอดภัยของระบบ (ตาม ข้อ 6.1.8) รวมถึงได้รับมาตรฐาน: ISO/IEC 27001:2022 หรือ ISO/IEC 29110:2018 ในหัวข้อ
มาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล
15 คะแนน
งานเช่าระบบการจัดการเรียนรู้ Learning Management System จํานวน 1 ระบบ เลขที่ ซท.1-2570
A
4/17