ประกวดราคาเช่ารถปิคอัพ 4 ประตู ขับเคลื่อน 2 ล้อ ยกสูง น้ำหนักบรรทุกไม่ต่ำกว่า 1 ตัน แบบปิคอัพท้ายเป็นหลังคาไฟเบอร์ทรงสูงและที่นั่ง 2 แถว เครื่องยนต์ดีเซล ขนาดไม่ต่ำกว่า 2,400 ซีซี เกียร์อัตโนมัติ ตามชนิดที่ 12 แบบที่ 2 จำนวน 4 คัน พร้อมพนักงานขับรถ จำนวน 4 คน ระยะเวลาเช่า 5 ปี (60 เดือน) เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2574 เลขที่ นพจ-นร. 1/2569

• เพื่อให้การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) มีรถยนต์เพียงพอพร้อมใช้งานตลอดเวลาสำหรับการดำเนินงานทั่วไป
• เพื่อจัดหายานพาหนะเพื่อรองรับการใช้งานให้บรรลุผลสำเร็จตามภารกิจของ กฟผ.
• เพื่อเช่ารถปิคอัพ 4 ประตู พร้อมพนักงานขับรถ จำนวน 4 คัน ระยะเวลา 5 ปี (60 เดือน) สำหรับใช้งานในโครงการพัฒนาระบบส่งนครหลวงและปริมณฑล (อค-นร.)

• จัดหารถปิคอัพ 4 ประตู ขับเคลื่อน 2 ล้อ ยกสูง น้ำหนักบรรทุกไม่ต่ำกว่า 1 ตัน แบบท้ายเป็นหลังคาไฟเบอร์ทรงสูงและที่นั่ง 2 แถว เครื่องยนต์ดีเซล ขนาดไม่ต่ำกว่า 2,400 ซีซี เกียร์อัตโนมัติ จำนวน 4 คัน
• จัดหาพนักงานขับรถ จำนวน 4 คน
• ติดตั้งอุปกรณ์ระบบติดตามและตรวจสอบตำแหน่งยานพาหนะ (GPS)
• ติดตั้งอุปกรณ์กล้องบันทึกเหตุการณ์หน้ารถ
• ติดตั้งอุปกรณ์กล้องถอยหลัง
• ให้บริการเช่ารถพร้อมพนักงานขับรถ เป็นระยะเวลา 5 ปี (60 เดือน) ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2574
• รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรถ เช่น ค่าน้ำมันหล่อลื่น ค่าบำรุงรักษา ค่าภาษี ค่าธรรมเนียม ค่าประกันภัย
• จัดทำแผนการทำงานภายใน 30 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยตามที่ระบุในเอกสาร

• รถปิคอัพ 4 ประตู พร้อมอุปกรณ์ GPS, กล้องหน้ารถ, กล้องถอยหลัง จำนวน 4 คัน
• พนักงานขับรถ จำนวน 4 คน
• เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการส่งมอบรถ เช่น เครื่องหมายแสดงการเสียภาษีประจำปี, สำเนาใบคู่มือจดทะเบียนรถ, สำเนากรมธรรม์ประกันภัย, สำเนาใบอนุญาตขับรถของพนักงานขับรถ, ใบรับรองผลการตรวจสุขภาพของพนักงานขับรถ
• แผนการทำงาน
• รายงานการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย

ระยะเวลาการเช่า: 5 ปี (60 เดือน)
เริ่มต้น: 1 ตุลาคม 2569
สิ้นสุด: 30 กันยายน 2574
กำหนดส่งมอบรถ: 28 กันยายน 2569

• Eligibility Requirements: เป็นนิติบุคคล
• Standards Compliance: -
• Experience: - (ไม่ได้ระบุชัดเจน แต่ต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนด)
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: รถต้องเป็นรถใหม่ไม่เคยใช้งานมาก่อน ยี่ห้อ/รุ่น ที่มีจำหน่ายแพร่หลายและเป็นที่ยอมรับทั่วไป และเป็นรถที่ผลิตหรือประกอบภายในประเทศ มีคุณลักษณะตามที่กำหนดในข้อ 2 ของข้อกำหนดการเช่ารถ
• Personnel:
  • พนักงานขับรถ:
    • ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ (ชายต้องพ้นพันธะทางทหาร)
    • มีพื้นความรู้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรชั้นประถมศึกษาหรือเทียบเท่า
    • มีใบอนุญาตขับรถที่ถูกต้องตามกฎหมายของรถประเภทที่เช่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
    • ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ ไม่เป็นผู้ติดยาเสพติดให้โทษ หรือเป็นผู้จำหน่ายหรือมียาเสพติดไว้ในครอบครอง หรือไม่เป็นโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
    • ผ่านการตรวจสอบประวัติและความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ โดยไม่มีประวัติการกระทำความผิดตามกฎหมายจราจรในข้อหาที่ระบุ
    • ได้รับการตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงโดยสถานพยาบาลที่ได้รับอนุญาต และผ่านเกณฑ์การประเมินโดยแพทย์อาชีวเวชศาสตร์
    • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายจราจร, กฎหมายรถ, กฎหมายขนส่งทางบก, และมีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์และการบำรุงรักษาเบื้องต้น
    • ผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

• พิจารณาคัดเลือกข้อเสนอจากราคารวมต่ำสุดแต่ละรายการ และมีรายละเอียดถูกต้องตามข้อกำหนด กฟผ.
• มีการให้แต้มต่อราคาสำหรับผู้ประกอบการ SMEs (สูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกิน 10%)
• มีการให้แต้มต่อราคาสำหรับพัสดุที่ผลิตภายในประเทศ (Made in Thailand) (สูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกิน 5%)
• หากผู้ยื่นข้อเสนอมีคุณสมบัติทั้งข้อ 9.2 (SMEs) และ 9.3 (Made in Thailand) จะได้แต้มต่อรวมสูงสุดไม่เกิน 15%
• มีการให้แต้มต่อราคาสำหรับนิติบุคคลไทย (สูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกิน 3%)

• รถปิคอัพ 4 ประตู ขับเคลื่อน 2 ล้อ ยกสูง น้ำหนักบรรทุกไม่ต่ำกว่า 1 ตัน
• แบบท้ายเป็นหลังคาไฟเบอร์ทรงสูงและที่นั่ง 2 แถว
• เครื่องยนต์ดีเซล ขนาดไม่ต่ำกว่า 2,400 ซีซี หรือกำลังเครื่องยนต์สูงสุดไม่ต่ำกว่า 110 กิโลวัตต์
• เกียร์อัตโนมัติ
• ระบบเบรก ABS, เข็มขัดนิรภัยทุกที่นั่ง
• ติดตั้งอุปกรณ์ระบบติดตามและตรวจสอบตำแหน่งยานพาหนะ (GPS)
• ติดตั้งอุปกรณ์กล้องบันทึกเหตุการณ์หน้ารถ
• ติดตั้งอุปกรณ์กล้องถอยหลัง
• รถต้องเป็นรถใหม่ ไม่เคยใช้งานมาก่อน และผลิตหรือประกอบภายในประเทศ
• สีรถเป็นสีเมทัลลิค สีเทาหรือสีเงิน หรือสีอื่นที่ได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการตรวจรับงานเช่า และเป็นสีเดียวกันทุกคัน

• การจ่ายเงิน: กฟผ. จะจ่ายค่าเช่าให้แก่ผู้ให้เช่าเป็นงวดรายเดือน ภายใน 30 วัน นับจากวันที่คณะกรรมการตรวจรับงานเช่าได้ตรวจรับงานในแต่ละงวด
• ค่าเชื้อเพลิง, ค่าธรรมเนียมผ่านทาง, ค่าธรรมเนียมจอดรถ: เป็นภาระของ กฟผ.
• ค่าน้ำมันหล่อลื่น, ค่าบำรุงรักษา, ค่าภาษี, ค่าธรรมเนียม, ค่าประกันภัย, ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เกี่ยวกับรถ: เป็นภาระของผู้ให้เช่า
• ค่าทำงานเกินเวลาปกติ, ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าที่พัก: กฟผ. จะจ่ายให้ตามอัตราที่กำหนดในข้อกำหนดการเช่ารถ พร้อมพนักงานขับรถ ตามที่มีการดำเนินการจริง โดยไม่ต้องเสนอราคา (ไม่แข่งขันราคา)
• ค่าปรับกรณีส่งมอบล่าช้า: อัตราตายตัวร้อยละ 0.10 ของราคาค่าเช่ารถคันที่ส่งมอบล่าช้า ต่อวัน ตลอดอายุสัญญาเช่า
• ค่าปรับกรณีไม่จัดส่งรถทดแทน/พนักงานขับรถ: อัตราตายตัวร้อยละ 0.10 ของราคาค่าเช่ารถคันที่เกี่ยวข้อง ต่อวัน
• หลักประกันการประกวดราคา: ร้อยละ 5 ของวงเงินงบประมาณรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม (827,654.00 บาท)
• หลักประกันสัญญา: ร้อยละ 5 ของราคารวมทั้งหมดตามสัญญา

• คำถาม: รถที่เช่าต้องเป็นรถใหม่หรือไม่?
  คำตอบ: ใช่ รถที่เช่าต้องเป็นรถใหม่ไม่เคยใช้งานมาก่อน
• คำถาม: ระยะเวลาการเช่ารถนานเท่าใด?
  คำตอบ: ระยะเวลาการเช่า 5 ปี (60 เดือน)
• คำถาม: กฟผ. รับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดบ้าง?
  คำตอบ: กฟผ. รับภาระค่าเชื้อเพลิง ค่าธรรมเนียมผ่านทาง และค่าธรรมเนียมจอดรถ
• คำถาม: ผู้ให้เช่าต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดบ้าง?
  คำตอบ: ผู้ให้เช่ารับภาระค่าน้ำมันหล่อลื่น ค่าบำรุงรักษา ค่าภาษี ค่าธรรมเนียม ค่าประกันภัย และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เกี่ยวกับรถ
• คำถาม: คุณสมบัติของพนักงานขับรถมีอะไรบ้าง?
  คำตอบ: ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์ ไม่เกิน 60 ปี, มีใบขับขี่ไม่น้อยกว่า 3 ปี, ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม, สุขภาพดี, และมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายจราจร
• คำถาม: หากรถที่เช่าชำรุด จะมีรถทดแทนหรือไม่?
  คำตอบ: ผู้ให้เช่าต้องจัดหารถยี่ห้อ รุ่น ขนาดเครื่องยนต์ และชนิดเครื่องยนต์เดียวกันกับรถคันที่เช่า ซึ่งมีสภาพไม่ต่ำกว่ารถคันที่เช่า มาให้ใช้แทนภายในวันเดียวกับวันที่ได้รับแจ้ง
• คำถาม: การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอจะดูจากอะไรเป็นหลัก?
  คำตอบ: พิจารณาจากราคารวมต่ำสุดที่ถูกต้องตามข้อกำหนด กฟผ.
• คำถาม: มีการให้แต้มต่อราคาสำหรับผู้ประกอบการ SMEs หรือไม่?
  คำตอบ: มี โดยผู้ประกอบการ SMEs ที่เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกินร้อยละ 10 จะได้รับการพิจารณา
• คำถาม: อุปกรณ์ GPS ที่ติดตั้งต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
  คำตอบ: ต้องส่งข้อมูล Real Time, มีเสียงแจ้งเตือนเมื่อใช้ความเร็วเกินกำหนด, มีปุ่มฉุกเฉิน, แบตเตอรี่สำรองไม่ต่ำกว่า 2 ชั่วโมง, และต้องผ่านการรับรองจากกรมขนส่งทางบก
• คำถาม: กำหนดการส่งมอบรถคือวันใด?
  คำตอบ: กำหนดส่งมอบรถในวันที่ 28 กันยายน 2569

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
งานเช่ารถปิคอัพ พร้อมพนักงานขับรถ
จ านวน 1 รายการ รวม 4 คัน

1. ความเป็นมา
   การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) มีความจำเป็นต้องใช้ยานพาหนะในการดำเนินงานทั่วไป และจัดยานพาหนะให้เพียงพอพร้อมใช้งานตลอดเวลา รวมทั้งการจัดหายานพาหนะเพื่อรองรับการใช้งาน เพื่อให้งานบรรลุผลสำเร็จตามภารกิจของ กฟผ.
2. วัตถุประสงค์
   การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) มีความประสงค์จะเช่า เพื่อใช้งานทั่วไปในเขต กรุงเทพมหานครและปริมณฑล ตลอดจนจังหวัดต่าง ๆ ทั่วประเทศ จำนวน 1 รายการ รวม 4 คัน ดังนี้ รายการที่ 1 รถปิคอัพ 4 ประตู ขับเคลื่อน 2 ล้อ ยกสูง น้ำหนักบรรทุกไม่ต่ำกว่า 1 ตัน แบบปิคอัพท้าย เป็นหลังคาไฟเบอร์ทรงสูงและที่นั่ง 2 แถว เครื่องยนต์ดีเซล ขนาดไม่ต่ำกว่า 2,400 ซีซี เกียร์อัตโนมัติ ตามชนิดที่ 12 แบบที่ 2 จำนวน 4 คัน พร้อมพนักงานขับรถ จำนวน 4 คน มีระบบติดตั้งอุปกรณ์ระบบติดตาม และตรวจสอบตำแหน่งยานพาหนะ (GPS) อุปกรณ์กล้องบันทึกเหตุการณ์หน้ารถ และกล้องถอยหลัง ระยะเวลาการเช่า 5 ปี (60 เดือน) เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2574 ใช้งาน โครงการพัฒนาระบบส่งนครหลวงและปริมณฑล (อค-นร.)
3. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ เป็นไปตาม ข้อ 2 ของเอกสารประกวดราคาเช่าด้วยวิธีประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) โดยเป็นนิติบุคคล
4. แบบรูปรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะ
   ข้อกำหนดการเช่ารถ รายละเอียดคุณลักษณะรถ และเอกสารอื่น ๆ จำนวน 36 แผ่น และเป็นพัสดุ ที่ผลิตภายในประเทศ
5. ราคากลาง กฟผ. (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 6,624,288.00 บาท (หกล้านหกแสนสองหมื่น สี่พันสองร้อยแปดสิบแปดบาทถ้วน) * พิจารณาเฉพาะราคาค่าเช่ารถ พร้อมเงินเดือน พขร.
6. วงเงินงบประมาณ (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 16,553,071.20 บาท (สิบหกล้านห้าแสน ห้าหมื่นสามพันเจ็ดสิบเอ็ดบาทยี่สิบสตางค์)
   ประกอบด้วย
   1.1 ราคาค่าเช่ารถจำนวน 4 คัน พร้อมเงินเดือน พขร. 7,490,856.00 บาท 1.2 งบประมาณค่าทำงานเกินเวลาปกติ ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าที่พัก 9,062,215.20 บาท
7. หลักประกันการประกวดราคาด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องวางหลักประกันการเสนอราคาเป็นจำนวนเต็มในอัตราร้อยละ 5 ของวงเงิน งบประมาณรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม (กรณีวงเงินงบประมาณไม่เกิน 5 ล้านบาท ไม่ต้องยื่นหลักประกันการเสนอราคา) รายการที่ 1 827,654.00 บาท (แปดแสนสองหมื่นเจ็ดพันหกร้อยห้าสิบสี่บาทถ้วน)
8. หลักเกณฑ์การเสนอราคา
   8.1 ผู้ยื่นข้อเสนอจะเสนอราคาครบทุกรายการ หรือแยกเสนอราคาเป็นแต่ละรายการก็ได้ 8.2 หลักการเสนอราคา ให้เสนอราคาเฉพาะ ค่าเช่ารถ พร้อมเงินเดือนพนักงานขับรถ เท่านั้น โดยค่าทำงานเกินเวลาปกติ ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าที่พัก กฟผ. จะจ่ายให้ตามอัตราที่กำหนดในข้อกำหนดการเช่ารถ พร้อมพนักงานขับรถ ตามที่มีการดำเนินการจริง โดยไม่ต้องเสนอราคา (ไม่แข่งขันราคา) 8.3 การทำสัญญา จะใช้ราคาค่าเช่ารถ พร้อมเงินเดือนพนักงานขับรถ ที่สรุปรับราคาบวกรวมกับ ค่าทำงานเกินเวลาปกติ ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าที่พัก (ตามอัตราที่ กฟผ. ประมาณการไว้) เป็นวงเงินรวมของสัญญา
9. หลักเกณฑ์การพิจารณา
   9.1 พิจารณาคัดเลือกข้อเสนอจากราคารวมต่ำสุดแต่ละรายการ และมีรายละเอียดถูกต้องตาม ข้อกำหนด กฟผ.
   9.2 หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดของผู้ยื่นข้อเสนอ รายอื่นที่ไม่เกินร้อยละ 10 ให้หน่วยงานของรัฐจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัด เรียงลำดับผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น ไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียกมาทำสัญญาไม่เกิน 3 ราย
   ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็น ผู้ประกอบการ SMEs
   หากผู้ประกอบการ SMEs ไม่ยื่นสำเนาใบขึ้นทะเบียนฯ ผู้ประกอบการ SMEs รายนั้นจะไม่ได้รับ สิทธิการได้แต้มต่อในการเสนอราคาดังกล่าว โดย กฟผ. จะพิจารณาจากเอกสาร สำเนาใบขึ้นทะเบียน ผู้ประกอบการวิสาหกิจ ขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ซึ่งได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการ SME เพื่อการ จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (THAI SME-GP) ใน www.thaismegp.com เท่านั้น
   ทั้งนี้ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่ง จะต้องมีวงเงินสัญญาสะสม ตามปีปฏิทินรวมกับราคาที่เสนอในครั้งนี้แล้วมีมูลค่ารวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ขึ้นทะเบียนไว้ กับ สสว.
   9.3 หากผู้ยื่นข้อเสนอได้เสนอพัสดุที่ได้รับการรับรองและออกเครื่องหมายสินค้าที่ผลิตภายในประเทศ
   ไทย (Made in Thailand) จากสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เสนอราคาสูงกว่าราคาตํ่าสุดของผู้เสนอ ราคารายอื่น ไม่เกินร้อยละ 5 กฟผ. จะจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ยื่นข้อเสนอที่เสนอพัสดุที่ได้รับการรับรองและออก เครื่องหมายสินค้าที่ผลิตภายในประเทศไทย (Made in Thailand) จากสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
   กรณีที่มีการเสนอราคาหลายรายการและกำหนดเงื่อนไขการพิจารณาราคารวม หากผู้ยื่น ข้อเสนอได้เสนอพัสดุที่เป็นพัสดุที่ผลิตภายในประเทศ ที่ได้รับการรับรองและออกเครื่องหมายสินค้าที่ผลิต ภายในประเทศไทย (Made in Thailand) จากสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย มีสัดส่วนมูลค่าตั้งแต่ร้อยละ 60 ขึ้นไป ให้ได้แต้มต่อในการเสนอราคาตามวรรคหนึ่ง
   หากผู้ยื่นข้อเสนอ ไม่ยื่นสำเนาหนังสือรับรองสินค้าฯ ผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นจะไม่ได้รับสิทธิการได้ แต้มต่อในการเสนอราคาดังกล่าว
   อนึ่ง หากในการเสนอราคาครั้งนั้น ผู้ยื่นข้อเสนอรายใดมีคุณสมบัติทั้งข้อ 9.2 และข้อ 9.3 ให้ผู้เสนอราคารายนั้นได้แต้มต่อในการเสนอราคาสูงกว่าผู้ประกอบการรายอื่นไม่เกินร้อยละ 15 9.4 หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือ นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดของผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ มิได้ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของต่างประเทศไม่เกินร้อยละ 3 ให้หน่วยงานของรัฐ จัดซื้อจัดจ้างจากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ดังกล่าว
   ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็น ผู้ประกอบการที่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย
10. เอกสารประกอบการยื่นข้อเสนอ
    โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นเอกสารอย่างน้อยดังต่อไปนี้ เพื่อประกอบการพิจารณาในวันที่กำหนด ยื่นข้อเสนอ
    10.1 หลักฐานยืนยันคุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอตามที่กำหนดในข้อ 3
    10.2 Catalogue และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของรถ
    10.3 รายละเอียดอุปกรณ์เพิ่มเติมประจำรถ (อุปกรณ์ระบบติดตามและตรวจสอบยานพาหนะ (GPS) 10.4 รายละเอียดอุปกรณ์เพิ่มเติมประจำรถ (อุปกรณ์กล้องบันทึกเหตุการณ์หน้ารถและกล้องถอยหลัง) 10.5 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทำตารางเปรียบเทียบคุณลักษณะเฉพาะ (Proposal Data) ของรายการ ที่เสนอกับข้อกำหนด กฟผ. ให้ครบถ้วน
    10.6 สำเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ซึ่งขึ้นทะเบียน ผู้ประกอบการ SME เพื่อการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (THAI SME-GP) ใน www.thaismegp.com (ถ้ามี) 10.7 สำเนาหนังสือรับรองสินค้า Made in Thailand ของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ถ้ามี) ผู้ยื่นข้อเสนอที่มีคุณสมบัติไม่ถูกต้อง หรือยื่นหลักฐานการยื่นข้อเสนอไม่ถูกต้อง หรือไม่ครบถ้วน หรือยื่นข้อเสนอไม่ถูกต้อง คณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์จะไม่รับพิจารณา ข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้น
11. ระยะเวลาเช่า
    ระยะเวลาเช่า 5 ปี (60 เดือน) เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2574
12. การวางหลักประกันสัญญา
    ในวันทำสัญญา ผู้ยื่นข้อเสนอรายที่ กฟผ. คัดเลือกแล้วจะต้องยื่นหลักประกันสัญญา เป็นจำนวนเต็ม ในอัตราร้อยละ 5 ของราคารวมทั้งหมดตามสัญญาในแต่ละรายการ รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
13. เอกสารในการส่งมอบ
    13.1 เครื่องหมายแสดงการเสียภาษีประจำปีและติดแผ่นป้ายทะเบียนรถของกรมการขนส่งทางบกที่ถูกต้อง 13.2 สำเนาใบคู่มือจดทะเบียนรถ ซึ่งจดทะเบียนไม่เกิน 3 เดือน
    13.3 สำเนากรมธรรม์ประกันภัยตาม พรบ. คุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ พ.ศ. 2535 โดยระบุการใช้ รถเพื่อให้เช่า
    13.4 สำเนากรมธรรม์ประกันภัย ซึ่งมีเงื่อนไขถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด
    13.5 สำเนาใบอนุญาตขับรถที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานขับรถ
    13.6 ใบรับรองผลการตรวจสุขภาพ
14. สถานที่และวันที่ส่งมอบ
    กำหนดการส่งมอบในวันที่28 กันยายน 2569 ณ อาคาร ท.120โซน A โครงการพัฒนาระบบส่งนครหลวง และปริมณฑล (อค-นร.) สำนักงานใหญ่กฟผ. จังหวัดนนทบุรี
    รายละเอียดเป็นไปตามข้อกำหนดการเช่ารถ พร้อมพนักงานขับรถ ข้อ 8 การส่งมอบ
15. การจ่ายเงิน (ค่าเช่าและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ)
    15.1 กฟผ.จะรับภาระค่าเชื้อเพลิง ค่าธรรมเนียมผ่านทาง และค่าธรรมเนียมจอดรถ ส่วนค่า น้ำมันหล่อลื่น ค่าบำรุงรักษา ค่าภาษีค่าธรรมเนียม ค่าประกันภัย และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เกี่ยวกับรถเป็นภาระ ของผู้ให้เช่า หาก กฟผ.ได้สำรองค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรถ ซึ่งเป็นภาระของผู้ให้เช่า ผู้ให้เช่าต้องดำเนินการจ่ายคืน แก่กฟผ. ภายใน 3 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจาก กฟผ.
    15.2 กฟผ.จะจ่ายค่าเช่าให้แก่ผู้ให้เช่าเป็นงวดรายเดือน ภายใน 30 วัน นับจากวันที่คณะกรรมการ ตรวจรับงานเช่าได้ตรวจรับงานในแต่ละงวด กรณีความเห็นของคณะกรรมการตรวจรับงานเช่าและผู้ให้เช่า ขัดแย้งกันให้ถือตามความเห็นของคณะกรรมการตรวจรับงานเช่า การคำนวณค่าเช่าเป็นรายวันให้นับ 30 วัน เป็นหนึ่งเดือน โดยไม่จำกัดระยะทางการใช้รถ
    15.3 การคำนวณค่าเช่าและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เป็นรายวัน ให้ใช้อัตราค่าเช่ารายเดือนหารด้วยจำนวนวัน 30 วัน
    รายละเอียดเป็นไปตามข้อกำหนดการเช่ารถ พร้อมพนักงานขับรถ ข้อ 3 ค่าเช่าและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
16. ค่าปรับกรณีส่งมอบล่าช้า
    ในกรณีที่ผู้ให้เช่าส่งมอบรถล่าช้ากว่าระยะเวลาที่กำหนด ผู้ให้เช่ายินยอมให้กฟผ. ปรับเป็นรายวัน ในอัตราตายตัวร้อยละ 0.10 ของราคาค่าเช่ารถคันที่ส่งมอบล่าช้า รวมตลอดอายุสัญญาเช่า นับตั้งแต่วันถัดจากวัน ครบกำหนดส่งมอบรถ จนถึงวันที่ผู้ให้เช่าส่งมอบรถ
    บทปรับอื่น ๆ เป็นไปตามข้อกำหนดการเช่ารถ พร้อมพนักงานขับรถ ข้อ 9 บทปรับ
17. ข้อก าหนดอื่นๆ
    แผนการทำงาน : คู่สัญญาต้องจัดทำแผนการทำงานมาให้ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยจัดทำแผนการทำงานตามเอกสารแนบท้ายเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ เว้นแต่เป็นกรณีการเช่า หรือกรณีสัญญามีอายุไม่เกิน 90 วัน หรือกรณีการซื้อซึ่งสัญญากำหนดส่งงานงวดเดียว หรือกรณีการซื้อ การเช่า การจ้าง และการจ้างก่อสร้างซึ่งสัญญาหรือบันทึกข้อตกลงเป็นหนังสือมีวงเงินไม่เกิน 500,000 บาท ทั้งนี้ แผนการทำงานดังกล่าวให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
    1/36
    ข้อก ำหนดกำรเช่ำรถ พร้อมพนักงำนขับรถ
    ข้อ 1 วัตถุประสงค์
    การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) มีความประสงค์จะเช่ารถ พร้อมพนักงานขับรถ (ตามข้อ 2) จำนวน 1 รายการ รวม 4 คัน สำหรับปฏิบัติงานในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ตลอดจนจังหวัดต่าง ๆ ทั่วประเทศ ระยะเวลา 5 ปี(60 เดือน) เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2574
    ข้อ 2 รำยละเอียดรถ
    เป็นรถใหม่ไม่เคยใช้งานมาก่อน ยี่ห้อ/รุ่น ที่มีจำหน่ายแพร่หลายและเป็นที่ยอมรับทั่วไป และเป็นรถที่ ผลิตหรือประกอบภายในประเทศ
    รถปิคอัพ 4 ประตู ขับเคลื่อน 2 ล้อ ยกสูงน้ำหนักบรรทุกไม่ต่ำกว่า 1 ตัน แบบปิคอัพท้ายเป็นหลังคา ไฟเบอร์ทรงสูงและที่นั่ง 2 แถว เครื่องยนต์ดีเซล ขนาดไม่ต่ำกว่า 2,400 ซีซี เกียร์อัตโนมัติ ตามชนิดที่ 12 แบบที่ 2 จำนวน 4 คัน พร้อมพนักงานขับรถ จำนวน 4 คน มีระบบติดตั้งอุปกรณ์ระบบติดตามและตรวจสอบ ตำแหน่งยานพาหนะ (GPS) อุปกรณ์กล้องบันทึกเหตุการณ์หน้ารถ และกล้องถอยหลัง ใช้งานโครงการพัฒนา ระบบส่งนครหลวงและปริมณฑล (อค-นร.)
    โดยมีรายละเอียดคุณลักษณะรถตามที่แนบท้าย
    ข้อ 3 ค่ำเช่ำและค่ำใช้จ่ำยอื่นๆ
    3.1 กฟผ.รับภาระค่าเชื้อเพลิง ค่าธรรมเนียมผ่านทาง และค่าธรรมเนียมจอดรถ ส่วนค่าน้ำมันหล่อลื่น ค่าบำรุงรักษา ค่าภาษี ค่าธรรมเนียม ค่าประกันภัย และค่าใช้จ่ายอื่นๆ เกี่ยวกับรถเป็นภาระของผู้ให้เช่า หาก กฟผ.ได้สำรองค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรถ ซึ่งเป็นภาระของผู้ให้เช่า ผู้ให้เช่าต้องดำเนินการจ่ายคืนแก่ กฟผ. ภายใน 3 วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้งจาก กฟผ.
    3.2 กฟผ.จะจ่ายค่าเช่าและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ให้แก่ผู้ให้เช่าเป็นงวดรายเดือน ภายใน 30 วัน นับจากวันที่ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับงานในแต่ละงวด และผู้ให้เช่าต้องแสดงหลักฐานการจ่ายเงินก่อนรับเงิน ค่าเช่าทุกครั้ง ทั้งนี้การคำนวณค่าเช่าและค่าใช้จ่ายอื่นๆ เป็นรายวันให้ใช้อัตราค่าเช่ารายเดือนหารด้วยจำนวน วัน 30 วัน โดยเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ได้แก่
    3.2.1 ใบส่งมอบงานที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ได้ตรวจรับงานแล้ว
    3.2.2 ใบแจ้งหนี้
    3.2.3 ใบกำกับภาษี
    3.2.4 เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน
    กฟผ. หรือคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ มีสิทธิที่จะร้องขอให้ ผู้ให้เช่า ส่งเอกสารเพิ่มเติม เพื่อใช้ ในการตรวจสอบประกอบการจ่ายเงินตามวรรคหนึ่ง เช่น หลักฐานการจ่ายเงินประกันสังคม และหลักฐานการ ส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน เป็นต้น ทั้งนี้ เพื่อใช้ในการตรวจสอบว่าให้เช่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายแล้ว เท่านั้น แต่ กฟผ. ไม่ได้จ่ายเงินดังกล่าวให้แก่ผู้ให้เช่าตามค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง
    1
    2/36
    หากผู้ให้เช่าไม่ส่งเอกสารหลักฐานการจ่ายเงินประกันสังคมหรือหลักฐานการส่งเงินสมทบ
    กองทุนเงินทดแทนตามที่ กฟผ. ร้องขอเพิ่มเติม คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ กฟผ. มีสิทธิที่จะระงับการ จ่ายค่าเช่าให้แก่ผู้ให้เช่าในงวดรายเดือนนั้น
    ในกรณีที่ กฟผ. ระงับการจ่ายค่าบริการให้แก่ผู้ให้เช่าตามวรรคข้างต้น ผู้ให้เช่าไม่มีสิทธิเรียกร้อง
    ค่าเสียหาย ค่าใช้จ่ายหรือค่าชดเชยใด ๆ จาก กฟผ. ทั้งสิ้น
    กรณีความเห็นของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุและผู้ให้เช่าขัดแย้งกันให้ถือตามความเห็นของ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
    3.3 ผู้ให้เช่าต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานขับรถทุกวันทำการสุดท้ายของเดือนในอัตราตามบัญชีแจกแจง
    ราคางานที่เสนอไว้กับ กฟผ. แต่ไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำตามกฎหมายในกรณีที่รัฐบาลประกาศ เปลี่ยนแปลงกำหนดอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ ภายหลังสัญญามีผลใช้บังคับ ผู้ให้เช่ามีสิทธิร้องขอเพิ่มค่า เช่ารถพร้อมพนักงานขับรถเฉพาะค่าจ้างพนักงานขับรถของผู้ให้เช่าตามสัญญาตามส่วนต่างของ ค่าจ้างขั้นต่ำที่รัฐบาลกำหนดเพิ่มขึ้น ซึ่ง กฟผ. จะพิจารณาด้วยเหตุผลที่สมควรและเป็นธรรม โดย กฟผ.จะ พิจารณาปรับค่าจ้างเฉพาะผู้ที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ปรับเพิ่ม ทั้งนี้ กฟผ. จะดำเนินการปรับ เพิ่มค่าทำงานนอกเวลาปกติ ค่าทำงานในวันหยุด และค่าทำงานนอกเวลาปกติในวันหยุด ให้สอดคล้องกับ ค่าจ้างที่ปรับเพิ่มขึ้นด้วย หาก กฟผ. ไม่สามารถตกลงตามที่ร้องขอเพราะเหตุขัดข้องด้านงบประมาณหรือ เพราะเหตุอื่นใด กฟผ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญา ในกรณีนี้ ผู้ให้เช่าจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายหรือค่าชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้น
    ข้อ 4 ข้อก ำหนดกำรท ำงำน
    4.1 ผู้ให้เช่าจะต้องนำรถที่เช่ามาประจำไว้ ณ โครงการพัฒนาระบบส่งนครหลวงและปริมณฑล (อค-นร.) สำนักงานใหญ่ กฟผ. จังหวัดนนทบุรี พร้อมสำเนาเอกสารด้านทะเบียนและการประกันภัย
    4.2 รถที่เช่าจะต้องมีเครื่องมือประจำรถ เครื่องดับเพลิง ยางรถจะต้องเป็นยางเรเดียลที่ได้มาตรฐาน
    ผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม โดยต้องมีลายดอกยางชนิดเดียวกันทั้ง 4 เส้น ในส่วนของยางอะไหล่ (เส้นที่ 5) อาจไม่ มีลายดอกยางชนิดเดียวกันกับยางที่อยู่ในตัวรถ กรณีเป็นรถที่ไม่มียางอะไหล่ ยางที่อยู่ในตัวรถต้องมีลายดอก ยางชนิดเดียวกันทั้ง 4 เส้นและต้องมีอุปกรณ์อุดการรั่วซึมของยางชั่วคราว และหากสึกหรอหรือเสื่อมสภาพ ซึ่งเป็นผลมาจากการใช้งานหรืออุบัติเหตุหรือถูกของมีคมหรือของแข็งบาดหรือทิ่มตำจนเสียหายในกรณีใด กรณีหนึ่ง ซึ่ง กฟผ.เห็นว่าไม่ปลอดภัยในการใช้งาน ผู้ให้เช่าต้องดำเนินการเปลี่ยนยางใหม่ภายในวันเดียวกับ วันที่ได้รับแจ้งจาก กฟผ. หรือเมื่อได้ทราบความชำรุดดังกล่าว และเมื่อผ่านการใช้งานมีสภาพความลึก ของดอกยางต่ำกว่า 3 มิลลิเมตร หรือตามที่ กฟผ.เห็นว่าจะไม่ปลอดภัย หรือครบระยะทาง 40,000 กิโลเมตร หรือครบระยะเวลา 2 ปี แล้วแต่อย่างใดอย่างหนึ่งจะถึงก่อน ผู้ให้เช่าจะต้องดำเนินการเปลี่ยนยางรถให้อยู่ใน สภาพใหม่ ต้องเป็นชนิดขนาด คุณลักษณะ และสมรรถนะเท่าเทียมกับยางเดิม และมีอายุไม่เกิน 6 เดือน นับจากวันผลิต และห้ามใช้ยางหล่อดอกอย่างเด็ดขาด
    2
    3/36
    4.3 การนำรถมาให้ใช้แทนตาม ข้อ 9.1 กฟผ.จะรับเฉพาะรถที่มีสภาพเครื่องยนต์และอุปกรณ์ต่าง ๆ ใช้งานได้เป็นอย่างดีเบาะนั่งและห้องโดยสารต้องสะอาดปราศจากกลิ่นรบกวนหรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพ และรถคันดังกล่าวต้องเอาประกันภัยตาม ข้อ 7 ด้วย รถคันที่นำมาให้ใช้แทนต้องเติมเชื้อเพลิงให้เต็มถังทุกครั้ง เมื่อ กฟผ.ส่งคืนรถคันที่นำมาให้ใช้แทนนั้น กฟผ.จะเติมเชื้อเพลิงดังกล่าวให้เต็มถังเช่นกัน
    4.4 การนำรถที่เช่าไปซ่อม กฟผ.จะตรวจสอบปริมาณเชื้อเพลิงในถังว่าอยู่ระดับเท่าใด เมื่อส่งมอบรถ ที่เช่ากลับมาให้ กฟผ. เชื้อเพลิงในถังต้องอยู่ในระดับเดิม
    4.5 ผู้ให้เช่าต้องจัดทำเครื่องหมายเลขทะเบียนภายใน กฟผ. โดยใช้สติ๊กเกอร์หรือพ่นสีน้ำเงิน บริเวณ ประตูด้านหน้าซ้าย-ขวา รูปแบบตัวเลขและตัวอักษรที่ใช้ คือ JS SADAYU ซึ่งมีขนาดตัวเลขและตัวอักษรสูง 5.5 เซนติเมตร และความยาวของตัวเลขและตัวอักษรรวมกันไม่เกิน 60 เซนติเมตร ที่ตัวรถที่ให้เช่าตามที่ กฟผ.กำหนด โดยไม่มีเงื่อนไข
    การติดสติกเกอร์หรือพ่นสีพื้นที่ภายในและภายนอกตัวรถนอกเหนือจากที่กำหนดข้างต้น ต้องได้รับความยินยอมจาก กฟผ.
    4.6 การซ่อมและหรือการบำรุงรักษารถที่เช่า ผู้ให้เช่าส่งให้ศูนย์บริการเป็นผู้ดำเนินการซ่อมและหรือ บำรุงรักษาโดยผู้ให้เช่าจะต้องเป็นผู้นำรถเข้าศูนย์บริการ และแจ้งรายชื่อศูนย์บริการรวมทั้งหมายเลขโทรศัพท์ ให้กฟผ.ทราบ
    4.7 เมื่อสิ้นสุดสัญญาไม่ว่าจะเป็นการบอกเลิกสัญญาหรือด้วยเหตุใดๆ ผู้ให้เช่าจะต้องรับมอบรถที่เช่า กลับคืนไปตามสภาพที่เป็นอยู่ในขณะนั้นภายใน 3 วัน นับถัดจากวันที่สัญญาสิ้นสุด โดยผู้ให้เช่าเป็นผู้เสีย ค่าใช้จ่ายเองทั้งสิ้น ถ้าผู้ให้เช่าไม่นำรถที่เช่ากลับคืนไปภายในกำหนดเวลา กฟผ.ไม่ต้องรับผิดชอบในความ เสียหายใดๆ ทั้งสิ้นที่เกิดแก่รถอันมิใช่ความผิดของ กฟผ.
    4.8 พนักงานขับรถ
    4.8.1 ผู้ให้เช่าต้องจัดหาพนักงานขับรถ ซึ่งต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้
    4.8.1.1 ไม่จำกัดเพศ อายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ ถ้าเป็น
    เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว
    4.8.1.2 มีพื้นความรู้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรชั้นประถมศึกษาหรือเทียบเท่าขึ้นไป
    4.8.1.3 มีใบอนุญาตขับรถที่ถูกต้องตามกฎหมายของรถประเภทที่เช่ามาแล้วไม่น้อย
    กว่า 3 ปี
    4.8.1.4 ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ
    ไม่เป็นผู้ติดยาเสพติดให้โทษ หรือเป็นผู้จำหน่ายหรือมียาเสพติดไว้ในครอบครอง หรือไม่เป็น โรคดังต่อไปนี้ คือ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็น ที่รังเกียจแก่สังคม โรคพิษสุราเรื้อรัง และโรคอื่นๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานนี้ เช่น โรคลมบ้าหมู โรคหัวใจ เป็นต้น
    กฟผ. หรือคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ มีสิทธิที่จะร้องขอให้ผู้ให้เช่าตรวจ
    สารเสพติดในปัสสาวะของพนักงานขับรถ โดยผู้ให้เช่าเป็นผู้ส่งให้ตรวจสอบและรับภาระ ค่าใช้จ่าย
    3
    4/36
    4.8.1.5 ผ่านการตรวจสอบประวัติและความประพฤติจากกองทะเบียนประวัติ อาชญากร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ โดยไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้ จำคุก เว้นแต่เป็นความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษแล้วเกิน 5 ปี นับก่อนวันเริ่มสัญญา และไม่มีประวัติการกระทำความผิดตามพระราชบัญญัติการจราจร
    ทางบก ในข้อหาดังนี้ ความผิดฐานขับขี่ขณะเมาสุราหรือของเมาอย่างอื่น ความผิดฐานขับขี่ ขณะเสพยาเสพติดให้โทษหรือเสพวัตถุที่ออกฤทธิ์ต่อจิตและประสาท ความผิดฐานขับโดย ประมาทหรือน่าหวาดเสียวอันอาจเกิดอันตรายแก่บุคคลหรือทรัพย์สิน ความผิดฐานแข่งรถ หรือจัด สนับสนุน หรือส่งเสริมให้มีการแข่งรถในทางโดยมิได้รับอนุญาต ภายในระยะเวลา
    5 ปี นับก่อนวันเริ่มสัญญา โดยผู้ให้เช่าเป็นผู้ส่งให้ตรวจสอบและรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง ซึ่งผลการตรวจสอบดังกล่าวให้ผู้ให้เช่าส่งมอบที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ กฟผ. รับทราบ ผลการตรวจสอบภายใน 90 วัน นับถัดจากวันเริ่มสัญญา และผู้ให้เช่าต้องเก็บเอกสารดังกล่าว เพื่อให้ กฟผ. สามารถเรียกตรวจสอบได้ตลอดอายุสัญญา
    4.8.1.6 ได้รับการตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงโดยสถานพยาบาลส่วนราชการ หรือ
    สถานพยาบาลของเอกชนที่มีเตียงรับผู้ป่วยไว้ค้างคืนซึ่งได้รับอนุญาตให้ตั้งหรือดำเนินการตาม กฎหมายว่าด้วยสถานพยาบาล หรือฝ่ายแพทย์และอนามัย ของ กฟผ. โดยการตรวจสุขภาพ ตามปัจจัยเสี่ยงต้องมีรายการตรวจครบทุกรายการไม่น้อยกว่ารายการตรวจสุขภาพพนักงาน ขับรถตามกำหนดขอบเขตงานการตรวจสุขภาพประจำปีพนักงานขับรถ แนบท้าย และต้อง เป็นไปตามหลักเกณฑ์การตรวจสุขภาพพนักงานขับรถ และได้รับการประเมินผลสุขภาพโดย แพทย์อาชีวเวชศาสตร์และผ่านตามเกณฑ์การประเมินที่กำหนดโดยฝ่ายแพทย์และอนามัย
    4.8.1.7 พนักงานขับรถ ต้องมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการจราจรทางบก กฎหมายว่าด้วยรถ กฎหมายว่าด้วยการขนส่งทางบก ตลอดจนมีความรู้พื้นฐานด้าน เครื่องยนต์ และการบำรุงรักษาเบื้องต้น เกี่ยวกับรถ
    4.8.1.8 ผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สิ่งแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554
    4.8.2 พนักงานขับรถจะต้องเป็นบุคคลผู้มีกริยามารยาทสุภาพเรียบร้อย ต้องปฏิบัติตาม ระเบียบของ กฟผ. ตลอดจนคำสั่งของผู้ควบคุมรถของ กฟผ.อย่างเคร่งครัด
    4.8.3 พนักงานขับรถต้องไม่ดื่มสุรา ของมึนเมาหรือเสพสารเสพติดใดๆ ระหว่างทำงานหรือ ทำงานในสภาพมึนเมา
    4.8.4 กรณีพนักงานขับรถนำความเสื่อมเสียชื่อเสียงมาสู่ กฟผ. โดยมีการลงข่าวสื่อมวลชนทำ ให้ กฟผ.เสียภาพลักษณ์ ผู้ให้เช่าต้องโฆษณาทางหนังสือพิมพ์ เพื่อเผยแพร่ข่าวชี้แจงข้อเท็จจริง และ กฟผ.ขอสงวนสิทธิ์เรียกค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจากเหตุการณ์ดังกล่าว (ถ้ามี)
    4.8.5 พนักงานขับรถต้องใส่เสื้อฟอร์มของผู้ให้เช่า โดยผู้ให้เช่าเป็นผู้จัดหาและรับภาระ ค่าใช้จ่าย ทั้งนี้หากผู้ให้เช่ามิได้กำหนดเสื้อฟอร์ม ของพนักงานขับรถ ให้แต่งกายสุภาพเรียบร้อย โดยสวมเสื้อเชิ้ตสีขาว สวมกางเกงขายาวสีเข้ม สวมถุงเท้าและรองเท้าหุ้มส้นสีดำหรือสีน้ำตาลเข้ม
    4
    5/36
    4.8.6 ผู้ให้เช่าจะต้องให้พนักงานขับรถของผู้ให้เช่าทำบัตรแสดงตนที่หน่วยงานที่ กฟผ. กำหนด โดยผู้ให้เช่าเป็นผู้รับภาระค่าใช้จ่ายในการทำบัตร และเมื่อสัญญาสิ้นสุดให้ผู้ให้เช่าส่งบัตร แสดงตนคืนให้ กฟผ. หากผู้ให้เช่าไม่ส่งคืน กฟผ. จะหักเงินประกันของผู้ให้เช่าที่ทำไว้กับ กฟผ. ในอัตราเดียวกับค่าใช้จ่ายในการทำบัตรแสดงตนใหม่ตามจำนวนบัตรที่ไม่ได้ส่งคืน ทั้งนี้ หากมีการต่อ อายุสัญญา ผู้ให้เช่าต้องจัดทำบัตรแสดงตนใหม่ให้แก่พนักงานขับรถของผู้ให้เช่า
    4.8.7 พนักงานขับรถของผู้ให้เช่าทุกคนต้องมีหลักฐานการลงเวลาปฏิบัติงาน ดังนี้
    4.8.7.1 การปฏิบัติงานในเวลาปกติ จะต้องมาถึงสถานที่ปฏิบัติงานและลงลายมือชื่อ
    และเวลาปฏิบัติงาน ณ หน่วยงานของ กฟผ. ก่อนเวลาเข้าทำงาน หรืออย่างช้า ภายในเวลา 08.00 น. เพื่อจัดเตรียมรถให้มีความสะอาดเรียบร้อย พร้อมปฏิบัติหน้าที่ ตามที่ กฟผ. มอบหมายหรือสั่งงาน และจะต้องลงลายมือชื่อและเวลากลับหลังเวลา 17.00 น. ทุกวันทำงาน ตามแบบพิมพ์ที่ กฟผ. กำหนด และจะต้องลงบันทึกการปฏิบัติงาน ประจำวันทุกครั้งที่ออกปฏิบัติงานในรายงานการใช้รถ
    4.8.7.2 การปฏิบัติงานนอกเวลา (กรณีทำงานนอกเวลาปกติ) จะต้องลงบันทึก
    การปฏิบัติงานประจำวันทุกครั้งที่ออกปฏิบัติงานในรายงานการใช้รถ
    4.8.8 พนักงานขับรถต้องได้รับการตรวจสุขภาพร่างกายประจำปีทุกปีซึ่งต้องมีรายการ ตรวจสุขภาพไม่น้อยกว่ารายการตรวจสุขภาพพนักงานขับรถ ตามข้อ 4.8.1.7 โดยผู้ให้เช่าเป็น ผู้รับภาระค่าใช้จ่าย
    4.9 วัน เวลาปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ และสถานที่ทำงานปกติ
    4.9.1 วันทำงาน ได้แก่ วันจันทร์ ถึงวันเสาร์
    ในกรณีที่มีเหตุจำเป็น กฟผ. มีสิทธิที่จะสั่งให้พนักงานขับรถของผู้ให้เช่าหยุดงานในวัน
    ทำงานตามวรรคแรกได้
    4.9.2 เวลาทำงานปกติ เริ่มตั้งแต่เวลา 08.00-17.00 น. โดยมีเวลาพักตามปกติ 1 ชั่วโมง ได้แก่ เวลา 12.00-13.00 น. ซึ่งไม่นับเป็นเวลาทำงาน ทั้งนี้ กฟผ. อาจกำหนดเวลาพักในเวลาอื่นที่ ไม่ใช่เวลาพักปกติได้ตามความจำเป็น
    4.9.3 สถานที่ทำงานปกติ โครงการพัฒนาระบบส่งนครหลวงและปริมณฑล (อค-นร) สำนักงานใหญ่ กฟผ. จังหวัดนนทบุรี
    4.10 กฟผ. มีสิทธิที่จะสั่งให้พนักงานขับรถทำงานนอกเวลาทำงานปกติ ทำงานในวันหยุดที่กำหนดให้ พนักงานขับรถหยุดประจำสัปดาห์ และการปฏิบัติงานต่างท้องที่ โดย กฟผ. จะจ่ายค่าทำงานนอกเวลาปกติ ค่าทำงานในวันหยุด ค่าเช่าที่พัก และค่าเบี้ยเลี้ยงในการปฏิบัติงานต่างท้องที่ ให้แก่ผู้ให้เช่าตามการปฏิบัติงาน ที่เกิดขึ้นจริง ตามหลักเกณฑ์ดังนี้
    4.10.1 การทำงานนอกเวลาทำงานปกติในวันทำงาน กฟผ. จะจ่ายค่าทำงานนอกเวลาปกติ ในอัตรา 1.5 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงทำงานปกติอัตราชั่วโมงละ 69.75 บาท*
    5
    6/36
    4.10.2 การทำงานในวันหยุดและวันหยุดตามประเพณีตามประกาศของ กฟผ. กฟผ. จะจ่าย ค่าทำงานในวันหยุดสำหรับเวลาทำงานปกติ ในอัตรา 1 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงทำงานปกติ อัตรา ชั่วโมงละ 46.50 บาท**
    4.10.3 การทำงานในวันหยุดและวันหยุดตามประเพณีตามประกาศของ กฟผ. นอกเวลา ทำงานปกติ กฟผ. จะจ่ายค่าทำงานนอกเวลาปกติในวันหยุด ในอัตรา 3 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมง ทำงานปกติอัตราชั่วโมงละ 139.50 บาท***
    4.10.4 ในกรณีที่ กฟผ. ให้พนักงานขับรถของผู้ให้เช่าทำงานนอกเวลาทำงานปกติต่อจาก เวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง กฟผ. จะจัดให้พนักงานขับรถ มีเวลาพักไม่น้อยกว่า 20 นาที ก่อนที่จะเริ่มทำงานนอกเวลาทำงานปกติ เว้นแต่ได้รับความยินยอม จากพนักงานขับรถหรือเป็นงาน ฉุกเฉิน
    4.10.5 การปฏิบัติงานต่างท้องที่ (นอกเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลหรือนอกเขต จังหวัดของหน่วยงานที่เช่า) รวมถึงการปฏิบัติงานภายในท้องที่ที่จุดปฏิบัติงานมีระยะทางห่างจาก สำนักงานประจำตั้งแต่ 70 กิโลเมตรขึ้นไป กฟผ.จะจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงวันละ 350 บาทต่อคน (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม)
    4.10.6 การไปปฏิบัติงานซึ่งจำเป็นต้องพักแรม กฟผ. จะจ่ายค่าเช่าที่พักวันละ 600 บาท ต่อคน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) เว้นแต่ กฟผ. จะจัดที่พักให้ หรือการพักแรมในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑลของพนักงานขับรถที่มีสำนักงานประจำในเขตจังหวัดดังกล่าว
    4.10.7 การปฏิบัติงานในเขตเสี่ยงภัยตามที่ กฟผ. กำหนด กฟผ. จะดำเนินการทำประกันภัย ให้พนักงานขับรถตามหลักเกณฑ์ที่ กฟผ. กำหนด
    4.10.8 กรณีที่ กฟผ. จำเป็นต้องให้พนักงานขับรถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างท้องที่ และ กฟผ. มิได้จัดยานพาหนะให้ กฟผ. จะจ่ายค่ายานพาหนะให้เท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินอัตราค่ารถไฟชั้น 2 หรือค่ารถโดยสารปรับอากาศ ตามใบเสร็จรับเงินที่นำมาแสดง

• อัตราค่าทำงานนอกเวลาปกติ คำนวณจาก อัตราค่าจ้างขั้นต่ำในเขตจังหวัดนนทบุรี หารด้วยจำนวนชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง คูณ 1.5 เท่า
  ** อัตราค่าทำงานในวันหยุดคำนวณจาก อัตราค่าจ้างขั้นต่ำในเขตจังหวัดนนทบุรีหารด้วย จำนวนชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง คูณ 1 เท่า
  *** อัตราค่าทำงานนอกเวลาปกติในวันหยุดคำนวณจาก อัตราค่าจ้างขั้นต่ำในเขตจังหวัด นนทบุรีหารด้วยจำนวนชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง คูณ 3 เท่า
  กฟผ.จะดำเนินการปรับเพิ่มค่าทำงานเกินเวลาปกติ ในกรณีที่มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ตามกฎหมายแรงงาน
  4.11 การปฏิบัติงานในเขตเสี่ยงภัยตามที่ กฟผ.กำหนด กฟผ.จะดำเนินการทำประกันภัยให้พนักงาน ขับรถตามหลักเกณฑ์ที่ กฟผ.กำหนด
  4.12 จัดทำเอกสารคู่มือการปฏิบัติงานที่บ่งบอกถึงสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายที่พนักงานขับรถ พึงได้รับ โดยผู้ให้เช่าต้องส่งมอบเอกสารคู่มือการปฏิบัติงานดังกล่าวให้แก่ผู้ควบคุมรถของ กฟผ. และพนักงาน ขับรถ ณ วันที่เริ่มสัญญา
  6
  7/36
  ข้อ 5 กำรจัดสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงำนขับรถ
  ผู้ให้เช่าต้องจัดสิทธิประโยชน์ให้แก่พนักงานขับรถโดยค่าใช้จ่ายของผู้ให้เช่าเอง ดังนี้
  5.1 จ่ายเงินสมทบเพื่อให้พนักงานขับรถได้รับสิทธิประโยชน์ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม 5.2 จ่ายเงินสมทบเพื่อให้พนักงานขับรถได้รับเงินทดแทนในกรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย นอกจากการทำงาน ตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน
  5.3 จัดทำเอกสารคู่มือการปฏิบัติงานที่บ่งบอกถึงสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายที่พนักงานขับรถพึง ได้รับ โดยผู้ให้เช่าต้องส่งมอบเอกสารคู่มือการปฏิบัติงานดังกล่าวให้แก่ กฟผ. และพนักงานขับรถ ณ วันที่เริ่ม สัญญา
  ข้อ 6 ควำมรับผิดชอบต่อควำมเสียหำย สูญหำย และอื่น ๆ
  6.1 ผู้ให้เช่าจะต้องรับผิดชอบต่อการสูญหายและความเสียหายของรถที่ให้เช่าในทุกกรณี
  6.2 หากเกิดความเสียหายขึ้นแก่ชีวิต ร่างกาย ทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงาน กฟผ.หรือทรัพย์สินของ กฟผ. อันเนื่องมาจากพนักงานขับรถ และหรือรถที่ให้เช่าชำรุดบกพร่อง หรือการบำรุงรักษาไม่เป็นไปตาม มาตรฐาน ผู้ให้เช่ายินยอมรับผิดและชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นแก่ชีวิต ร่างกาย ทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. หรือทรัพย์สินของ กฟผ.ในส่วนที่เกินกว่าค่าสินไหมทดแทนที่ได้รับจากบริษัทประกันภัยทุกประการ
  6.3 กฟผ. ไม่ผูกพัน และไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นกับพนักงานขับรถหรือทรัพย์สิน ของผู้ให้เช่า รวมตลอดถึงค่าจ้างหรือผลประโยชน์ตอบแทนอื่นใดของพนักงานขับรถของผู้ให้เช่า โดยถือว่า ผู้ให้เช่าเป็นผู้รับผิดชอบเองทั้งสิ้น
  6.4 พนักงานขับรถที่ผู้ให้เช่าจัดหาและนำมาปฏิบัติงานที่เช่านี้อยู่ภายใต้ควบคุมสั่งการของผู้ให้เช่า และเป็นพนักงานขับรถของผู้ให้เช่าแต่เพียงฝ่ายเดียว ผู้ให้เช่ามีหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติต่อพนักงานขับรถดังกล่าว ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วย ประกันสังคม กฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน พ.ศ.2554 พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  รวมถึงประกาศ ระเบียบคำสั่ง ข้อบังคับว่าด้วยเรื่องการคุ้มครองแรงงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าว ทุกประการ หากพนักงานขับรถของผู้ให้เช่าได้รับบาดเจ็บ หรือทุพพลภาพ หรือเสียชีวิตในขณะทำงาน ตามสัญญานี้ผู้ให้เช่าต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายหรือค่าสินไหมทดแทน และค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ถ้ามี) ให้แก่ พนักงานขับรถของผู้ให้เช่าทั้งหมด โดยไม่อยู่ในความรับผิดชอบของ กฟผ. ผู้ให้เช่าหรือพนักงานขับรถของผู้ให้ เช่าไม่มีสิทธิได้รับสวัสดิการ และหรือประโยชน์ใดๆ จาก กฟผ. นอกเหนือจากค่าเช่าตามเงื่อนไขที่กำหนด ในสัญญา
  สำหรับ พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ให้ผู้ให้เช่าส่งมอบหลักฐานการผ่านการอบรมตามพระราชบัญญัติดังกล่าวให้ กฟผ. ก่อนวันเริ่มสัญญา สำหรับ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 ให้ผู้ให้เช่าส่งมอบหลักฐานการทำ หนังสือยินยอมจากพนักงานขับรถในการให้ผู้ให้เช่าเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานขับรถ แก่ กฟผ. ก่อนวันเริ่มสัญญา
  7
  8/36
  6.5 ผู้ให้เช่าจะต้องดำเนินการตามระเบียบ กฟผ. ว่าด้วย การจัดการความปลอดภัยผู้รับจ้าง (บัญชี 3 - 5) รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายขอบเขตของงาน ดังนี้
  6.5.1 บัญชี 3 เงื่อนไขด้านความปลอดภัย (Safety Criteria)
  6.5.2 บัญชี 4 ข้อมูลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยของผู้รับจ้างที่ต้องจัดส่งก่อนเริ่ม ปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง
  6.5.3 บัญชี 5 แบบประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยของผู้รับจ้าง
  6.6 ในกรณีที่ กฟผ. ใช้บัตรเติมน้ำมัน (Fleet Card) ในการจ่ายค่าน้ำมันเชื้อเพลิงยานพาหนะ ผู้ให้เช่าจะต้องรับผิดชอบต่อ กฟผ. สำหรับความเสียหายหรือสูญหายที่เกิดขึ้นกับ กฟผ. อันเกิดจากการใช้บัตร เติมน้ำมัน (Fleet Card) ของพนักงานขับรถของผู้ให้เช่าด้วย
  6.7 ผู้ให้เช่ายินยอมให้ผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. หรือบุคคลที่ กฟผ.อนุญาตให้ขับรถ ขับรถที่เช่าในกรณี จำเป็น เพื่อไม่ให้งานของ กฟผ.เสียหาย
  ข้อ 7 กำรประกันภัยรถที่เช่ำ
  7.1 ผู้ให้เช่าจะต้องเอาประกันภัยรถที่ให้เช่าแบบประเภท 1 โดยไม่ระบุผู้ขับขี่ ไม่จำกัดจำนวนครั้ง และยกเว้นผู้ขับขี่ไม่ต้องรับผิดความเสียหายส่วนแรก โดยระบุการใช้รถเพื่อการพาณิชย์ไม่ใช่รับจ้างสาธารณะ
  และให้แบ่งการคุ้มครองออก ดังนี้
  7.1.1 คุ้มครองการบาดเจ็บและเสียชีวิตของบุคคลภายนอกในวงเงิน 1,000,000 บาท/คน และไม่เกิน 10,000,000 บาท/ครั้ง
  7.1.2 คุ้มครองทรัพย์สินของบุคคลภายนอกในวงเงิน 5,000,000 บาท/ครั้ง 7.1.3 คุ้มครองค่ารักษาพยาบาล และการเสียชีวิตสำหรับผู้ขับขี่และผู้โดยสารรถคันที่เอา ประกันภัยในวงเงินไม่ต่ำกว่า 200,000 บาท/คน
  7.2 ผู้ให้เช่าต้องเอาประกันภัยรถที่ให้เช่า โดยให้การคุ้มครองกรณีรถเสียหาย สูญหาย และไฟไหม้ โดย กฟผ.ไม่ต้องรับผิดชอบใดๆ ทั้งสิ้น
  ข้อ 8 กำรส่งมอบ
  8.1 การส่งมอบรถ
  8.1.1 กำหนดส่งมอบรถ ส่งมอบในวันที่ 28 กันยายน 2569 ณ อาคาร ท.120 โซน A โครงการพัฒนาระบบส่งนครหลวงและปริมณฑล (อค-นร.) สำนักงานใหญ่ กฟผ. จังหวัดนนทบุรี ทั้งนี้ ผู้ให้เช่าจะต้องแจ้งเป็นหนังสือให้ กฟผ.ทราบล่วงหน้าก่อนการส่งมอบไม่น้อยกว่า 3 วันทำการ ของ กฟผ.
  8.1.2 ผู้ให้เช่าจะต้องเป็นผู้รับภาระค่าใช้จ่าย และค่าขนส่งรถที่เช่าถึงสถานที่ ที่ กฟผ.กำหนด ทั้งเที่ยวไป และเที่ยวกลับตลอดระยะเวลาการเช่า
  8.1.3 วันที่ส่งมอบ ผู้ให้เช่าจะต้องส่งมอบรถพร้อมเอกสาร ดังต่อไปนี้
  8.1.3.1 เครื่องหมายแสดงการเสียภาษีประจำปี และติดแผ่นป้ายทะเบียนรถของ กรมการขนส่งทางบกที่ถูกต้อง
  8
  9/36
  8.1.3.2 สำเนาใบคู่มือจดทะเบียนรถ ซึ่งจดทะเบียนไม่เกิน 3 เดือน
  8.1.3.3 สำเนากรมธรรม์ประกันภัยตาม พ.ร.บ.คุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ
  พ.ศ. 2535 โดยระบุการใช้รถเพื่อให้เช่า
  8.1.3.4 สำเนากรมธรรม์ประกันภัย ซึ่งมีเงื่อนไขถูกต้องครบถ้วนตามข้อ 7 8.1.4 วันที่ส่งมอบรถ ผู้ให้เช่าต้องเติมเชื้อเพลิงให้เต็มถัง เมื่อ กฟผ.ส่งคืนรถที่เช่า กฟผ. จะเติมเชื้อเพลิงดังกล่าวให้เต็มถังเช่นกัน
  8.2 การส่งมอบพนักงานขับรถ
  8.2.1 ผู้ให้เช่าจะต้องนำเอกสารต่อไปนี้มาแสดงต่อ กฟผ. และเก็บเอกสารดังกล่าว เพื่อให้ กฟผ. สามารถเรียกตรวจสอบได้ตลอดอายุสัญญา
  8.2.1.1 รายชื่อพนักงานขับรถ พร้อมสำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน หลักฐาน
  แสดงวุฒิการศึกษาของพนักงานขับรถตามข้อ 4.8.1.2 และสำเนาใบอนุญาตขับรถตามข้อ 4.8.1.3 โดยรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ โดยแสดงต่อ กฟผ. ล่วงหน้าเป็นระยะเวลาไม่น้อย กว่า 5 วันทำการก่อนวันเริ่มสัญญา
  8.2.1.2 ใบรับรองผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามข้อ 4.8.1.5 ใบรับรอง
  ผลการตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงตามข้อ 4.8.1.7 และใบรับรองผ่านการฝึกอบรมด้าน ความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามข้อ 4.8.1.9 โดยแสดงต่อ กฟผ. ภายใน 90 วัน นับถัดจากวันเริ่มสัญญา
  8.2.2 จัดให้มีพนักงานขับรถสำรองจำนวน 1 คน เพื่อไว้ทดแทนกรณีไม่สามารถใช้พนักงาน ขับรถหลักได้ และพนักงานขับรถสำรองดังกล่าวต้องมีคุณสมบัติครบเช่นเดียวกัน ตามข้อ 4.8.1 และ ส่งเอกสารตามข้อ 8.2.1
  8.2.3 กฟผ. มีสิทธิตรวจสอบคุณสมบัติ และทดสอบความสามารถในการปฏิบัติงานของ พนักงานขับรถทุกคนที่ผู้ให้เช่าส่งมาจนเป็นที่พอใจ หากพิจารณาเห็นว่าพนักงานขับรถคนหนึ่งคนใดมี คุณสมบัติไม่ถูกต้องตามข้อ 4.8 หรือไม่มีความสามารถในการปฏิบัติงาน เช่นมีทักษะในการขับขี่ที่ไม่ดี หรือมีพฤติกรรมขับรถโดยประมาทเลินเล่อ ซึ่งอาจไม่ปลอดภัยถ้าให้อยู่ปฏิบัติงาน รวมถึงเป็นผู้ ที่ไม่รู้จักสถานที่ตั้งของหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรต่างๆ ซึ่งอาจทำให้ กฟผ. เสียหาย
  ได้ ผู้ให้เช่าต้องเปลี่ยนหรือจัดหาพนักงานขับรถคนใหม่ที่มีคุณสมบัติตามข้อ 4.8 มาปฏิบัติงาน ภายในเวลาที่ กฟผ. กำหนด
  ข้อ 9 บทปรับ
  9.1 ในระหว่างอายุสัญญาเช่า หาก กฟผ.เห็นว่ารถที่เช่าชำรุด หรือสภาพรถไม่มั่นคงแข็งแรง หรือไม่ เรียบร้อย หรือเล็งเห็นได้ว่าจะไม่ปลอดภัย หรือรถที่เช่าเกิดอุบัติเหตุ หรือเครื่องยนต์ขัดข้อง ผู้ให้เช่าต้องจัดรถ ยี่ห้อ รุ่น ขนาดเครื่องยนต์ และชนิดเครื่องยนต์เดียวกันกับรถคันที่เช่า ซึ่งมีสภาพที่ไม่ต่ำกว่ารถคันที่เช่า และมี สภาพ ขนาด เครื่องยนต์เทียบเท่าหรือสูงกว่ารถคันที่ให้เช่า โดยจัดส่งรถให้ใช้แทนภายในวันเดียวกับวันที่ได้รับ แจ้งจาก กฟผ. และ/หรือรถคันที่ส่งมาแทนจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หากผู้ให้เช่าไม่ส่งรถมาแทน หรือรถที่ส่งมาแทนนั้น ไม่ผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุก่อน
  9
  10/36
  ถือว่าผู้ให้เช่าไม่ได้ส่งรถมาให้ใช้ ผู้ให้เช่าจะไม่เรียกเก็บค่าเช่าตามจำนวนวันที่ไม่มีรถให้ใช้นั้น และยินยอมให้ กฟผ. ปรับเป็นอัตราตายตัวรายวันร้อยละ 0.10 ของราคาค่าเช่ารถคันที่ไม่ได้ส่งรถมาให้ใช้รวมตลอดอายุ สัญญาเช่า
  หากผู้ให้เช่าไม่นำรถมาเปลี่ยน เมื่อได้รับแจ้งจาก กฟผ.แล้วเป็นระยะเวลาติดต่อกันเกิน 5 วัน กฟผ.มีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญาทั้งหมดหรือแต่บางส่วนได้โดยทำเป็นหนังสือแจ้งไปยังผู้ให้เช่า 9.2 ตั้งแต่วันเริ่มสัญญา หากวันใดผู้ให้เช่าไม่จัดพนักงานขับรถมาปฏิบัติงาน ผู้ให้เช่าจะไม่เรียกเก็บ ค่าเช่าตามจำนวนวันที่ไม่มีพนักงานขับรถมาปฏิบัติงาน และยินยอมให้ กฟผ.ปรับเป็นอัตรารายวันร้อยละ 0.10 ของราคาค่าเช่ารถคันที่ไม่ได้ส่งพนักงานขับรถมาปฏิบัติงานรวมตลอดอายุสัญญาเช่า
  9.3 พนักงานขับรถผู้ใดมีความประพฤติไม่เรียบร้อย หรือดื่มสุราของมึนเมา หรือเสพสารเสพติดใด ๆ ระหว่างทำงาน หรือทำงานในสภาพมึนเมา หรือไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในสัญญา ตลอดจนไม่ปฏิบัติตามที่ กฟผ. กำหนด หรือแต่งกายไม่สุภาพเรียบร้อย เมื่อผู้ให้เช่าได้รับแจ้งจากผู้ควบคุมรถของ กฟผ. ผู้ให้เช่าต้อง เปลี่ยนหรือจัดหาพนักงานขับรถคนใหม่ ซึ่งมีคุณสมบัติตามข้อ 4.8 และผ่านการทดสอบความสามารถในการ ปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ ที่ผู้ให้เช่าส่งมาจนเป็นที่พอใจและใส่เสื้อฟอร์มที่ผู้ให้เช่ากำหนด หรือแต่งกาย สุภาพเรียบร้อยมาปฏิบัติงานแทนภายในเวลาที่ กฟผ. กำหนด หากผู้ให้เช่าไม่จัดพนักงานขับรถคนใหม่มา ปฏิบัติงานแทน ผู้ให้เช่าจะไม่เรียกเก็บค่าเช่าตามจำนวนวันที่ไม่จัดพนักงานขับรถคนใหม่มาปฏิบัติงานแทน และยินยอมให้ กฟผ.ปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าเช่ารถคันที่ไม่จัดพนักงานขับรถคนใหม่ มาปฏิบัติงานแทนรวมตลอดอายุสัญญาเช่า
  9.4 ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาประกันภัย ผู้ให้เช่าจะต้องเอาประกันภัยตามข้อ 7.1 และข้อ 7.2 โดยให้ ระยะเวลาประกันภัยต่อเนื่องกันและส่งมอบสำเนากรมธรรม์ให้กฟผ.ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาประกันภัยเดิม หาก ผู้ให้เช่าละเลย หรือดำเนินการล่าช้าทำให้ระยะเวลาประกันภัยไม่ต่อเนื่องเป็นเหตุให้กฟผ.ไม่สามารถใช้รถได้ จะถือว่าผู้ให้เช่าส่งมอบรถมาไม่ครบตามสัญญา ผู้ให้เช่าจะไม่เรียกเก็บค่าเช่าตามจำนวนวันที่ไม่มีรถให้ใช้นั้น และยินยอมให้ กฟผ.ปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าเช่ารถคันที่ไม่ได้ส่งมอบรวมตลอดอายุ สัญญาเช่า นับตั้งแต่วันสิ้นสุดระยะเวลาประกันภัยเดิมจนถึงวันที่ กฟผ. ได้รับมอบสำเนากรมธรรม์ฉบับใหม่ เว้นแต่ผู้ให้เช่าจะจัดรถตามข้อ 9.1
  ในกรณีที่ผู้ให้เช่าไม่ปฏิบัติตามสัญญาข้อใดข้อหนึ่งด้วยเหตุใดๆ ก็ตาม จนเป็นเหตุให้เกิดค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายแก่ กฟผ.ผู้ให้เช่าต้องชดใช้ค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายดังกล่าวให้แก่ กฟผ.โดย สิ้นเชิงภายในกำหนด 7 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจาก กฟผ.หากผู้ให้เช่าไม่ชดใช้ให้ถูกต้อง ครบถ้วนภายในระยะเวลาดังกล่าวให้ กฟผ.มีสิทธิที่จะหักเอาจากค่าเช่าที่ต้องชำระ หรือบังคับจากหลักประกัน การปฏิบัติตามสัญญาได้ทันที
  หากค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายที่บังคับจากค่าเช่าที่ต้องชำระ หรือหลักประกัน การปฏิบัติตามสัญญาแล้วยังไม่เพียงพอ ผู้ให้เช่ายินยอมชำระส่วนที่เหลือที่ยังขาดอยู่จนครบถ้วนตามจำนวน ค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายนั้น ภายในกำหนด 7 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจาก กฟผ.
  10
  11/36
  ข้อ 10 กำรบอกเลิกสัญญำ
  หากผู้ให้เช่าผิดสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง หรือไม่ปฏิบัติให้เป็นไปตามเงื่อนไขแห่งสัญญาข้อใดข้อหนึ่งก็ตาม หรือมีเหตุอันควรเชื่อได้ว่า ผู้ให้เช่าไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญานี้ให้แล้วเสร็จเรียบร้อยถูกต้องครบถ้วนตาม สัญญา กฟผ.มีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญาเช่าทั้งหมดหรือเพียงบางส่วนได้ทันทีโดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า หาก กฟผ.ต้องเช่ารถจากบุคคลอื่นภายในกำหนด 6 เดือน นับจากวันบอกเลิกสัญญา มาใช้แทนด้วยค่าเช่าที่สูงกว่า ค่าเช่าตามสัญญานี้ ผู้ให้เช่ายินยอมชดใช้ค่าเช่าในส่วนที่เกินให้แก่ กฟผ.ด้วย ทั้งนี้ กฟผ.สงวนสิทธิ์ที่จะเรียก ค่าปรับตามที่กำหนดในสัญญาตั้งแต่วันที่ผู้ให้เช่าผิดสัญญาจนถึงวันที่สัญญาสิ้นสุด ตลอดจนเรียกร้อง ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากผู้ให้เช่าผิดสัญญา โดยผู้ให้เช่ายินยอมให้ กฟผ.ยึดหรือหักเงินจากค่าเช่า รวมทั้งหลักประกันตามสัญญาเพื่อชำระค่าปรับและหรือค่าเสียหายดังกล่าว เพียงบางส่วนได้ทันทีโดยไม่ต้อง บอกกล่าวล่วงหน้า
  11
  12/36
  ก ำหนดขอบเขตงำนกำรตรวจสุขภำพประจ ำปีพนักงำนขับรถ
  รำยกำรตรวจสุขภำพพนักงำนขับรถ

1. กำรตรวจสุขภำพพนักงำนขับรถ ที่มีอำยุต่ ำกว่ำ 35 ปี
   1.1 การตรวจร่างกายและประเมินโดยแพทย์อาชีวเวชศาสตร์
   1.2 การตรวจความสมบูรณ์ของเม็ดเลือด (CBC)
   1.3 การตรวจปัสสาวะ (Urine Examination)
   1.4 การตรวจเอกซเรย์ทรวงอก (Chest X-ray)
   1.5 การตรวจสมรรถภาพการมองเห็น (Vision Ability and Peripheral Angle)
   1.6 การตรวจสมรรถภาพการได้ยิน (Audiometry)
   1.7 การตรวจสารเสพติด Amphetamine ในปัสสาวะ แบบ Screening
2. กำรตรวจสภำพพนักงำนขับรถ ที่มีอำยุตั้งแต่ 35 ปี ขึ้นไป
   2.1 การตรวจร่างกายและประเมินโดยแพทย์อาชีวเวชศาสตร์
   2.2 การตรวจความสมบูรณ์ของเม็ดเลือด (CBC)
   2.3 การตรวจปัสสาวะ (Urine Examination)
   2.4 การตรวจเอกซเรย์ทรวงอก (Chest X-ray)
   2.5 การตรวจระดับน้ำตาลในเลือด (Fasting Blood Sugar)
   2.6 การตรวจสมรรถภาพการทำงานของไต (Creatinine)
   2.7 การตรวจสมรรถภาพการทำงานของไต (BUN)
   2.8 การตรวจระดับไขมันในเลือด (Cholesterol)
   2.9 การตรวจระดับไขมันในเลือด (Triglyceride)
   2.10 การตรวจสมรรถภาพการทำงานของตับ (SGOT)
   2.11 การตรวจสมรรถภาพการทำงานของตับ (SGPT)
   2.12 การตรวจสมรรถภาพการทำงานของตับ (ALK Phosphatase)
   2.13 การตรวจหายูริคในเลือด (Uric Acid)
   2.14 การตรวจสมรรถภาพการมองเห็น (Vision Ability and Peripheral Angle)
   2.15 การตรวจสมรรถภาพการได้ยิน (Audiometry)
   2.16 การตรวจสารเสพติด Amphetamine ในปัสสาวะ แบบ Screening
   12
   13/36
   เกณฑ์กำรประเมินภำวะสุขภำพ พนักงำนขับรถ
   รำยกำรประเมิน
   เกณฑ์ผ่ำนกำรประเมิน
   1.ประวัติ
   ไม่เป็นโรคข้อห้าม โรคประจ ำตัวส ำคัญส ำหรับลักษณะงำนพิเศษ *หมายเหตุ การตรวจหรือขอข้อมูลเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของแพทย์
   2.ตรวจร่างกายโดยแพทย์
   BP ≤ 160/100 mm Hg
   Physical Examination – ตามดุลพินิจของแพทย์
   *หมายเหตุ การตรวจเพิ่มเติม ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของแพทย์
   3.ผลตรวจทางห้องปฏิบัติการ
   FBS ≤ 180 mg%
   อัตราการกรองของไต (GFR) ≥ 15 mL/min/1.73m2
   *หมายเหตุ หากได้รับการฟอกไตไม่ว่าด้วยวิธีใด จะต้องพิจารณาเป็นราย กรณี
   4.เอกซเรย์ทรวงอก
   ปกติ (หรือขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของแพทย์ผู้ประเมิน)
   5.สมรรถภาพการได้ยิน
   การได้ยินเฉลี่ย ≤ 40 เดซิเบล ในช่วงความถี่ 500,1000,2000 เฮิร์ต หูข้างใดข้างหนึ่ง (ประเมินข้างที่ดีที่สุด)
   6.สมรรถภาพการมองเห็น
   การมองเห็นระยะไกล (Visual Acuity – FAR) เมื่อมองด้วยสองตา หลังจากทำการแก้ไขแล้วด้วยการสวมแว่นหรือคอนแทคเลนส์ ≤ 20/40 และลานสายตาปกติ
   7.ตรวจสารเสพติดในร่างกาย
   (Urine Amphetamine Screening)
   ผลเป็น Negative

หมำยเหตุ

1. ยกเลิกการทดสอบการกะระยะและปฏิกิริยาการตัดสินใจเนื่องจากการทดสอบดังกล่าวมีการตรวจอยู่แล้ว ทุกครั้งเมื่อต่อใบอนุญาตขับขี่จากกรมขนส่งทางบก หากมีใบอนุญาตการขับขี่และบัตรไม่หมดอายุถือว่าผ่าน การทดสอบดังกล่าวแล้ว
2. ผู้ที่ตาพิการหรือตาบอดหนึ่งข้าง หากมีใบอนุญาตขับขี่ประเภทผู้พิการจากกรมขนส่งทางบก ถือว่าผ่านการ ประเมินในเรื่องของสายตา
3. หากพนักงานมีการใส่เครื่องช่วยฟัง (Hearing Aids) ให้ตรวจสมรรถภาพการได้ยินแบบสวมใส่เครื่องช่วยฟัง ตามปกติ หากผลตรวจการได้ยินไม่ผ่านเกณฑ์แนะนำให้พบแพทย์เฉพาะทางหู คอ จมูก และตรวจสภาพการ ทำงานของเครื่องช่วยฟังเพิ่มเติม หากต้องการตรวจการได้ยินซ้ำให้นำใบรับรองแพทย์และผลตรวจสภาพการ ทำงานของเครื่องช่วยฟังมายื่นที่กองอนามัยหรือกองการแพทย์แม่เมาะ
4. พนักงานที่อายุไม่ถึง 35 ปี ที่มีการตรวจเพิ่มเติม เช่น FBS หรือ Cr (GFR) ให้แพทย์ใช้ผลการตรวจนั้นร่วม ในการพิจารณา
   13
   14/36
5. การตรวจสอบใบอนุญาตขับขี่เป็นหน้าที่ของหน่วยงานต้นสังกัด
6. การประเมินภาวะสุขภาพตามลักษณะงานพิเศษนอกเหนือจากเกณฑ์ที่กำหนดแล้ว หากมีภาวะทางสุขภาพ อื่นที่แพทย์ผู้ประเมินเห็นว่าอาจเป็นอุปสรรคต่องานหรือมีผลต่อสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน แพทย์ผู้ประเมิน สามารถส่งตรวจรายการอื่นเพิ่มเติม/หรือขอความเห็นด้านการแพทย์จากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญได้ตามความ เหมาะสมและการประเมินผลให้ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของแพทย์
7. โรคประจำตัวสำคัญที่เป็นข้อห้าม ได้แก่
   7.1 กล้ามเนื้อหัวใจขาดเลือด/หลอดเลือดหัวใจตีบ 7.2 โรคลิ้นหรือผนังหัวใจตีบหรือรั่ว
   7.3 โรคหัวใจโต 7.4 โรคหัวใจเต้นผิดจังหวะ
   7.5 โรคหัวใจชนิดอื่นๆ 7.6 โรคซึมเศร้า
   7.7 โรคจิตเภท 7.8 โรคกลัวที่แคบ
   7.9 โรคทางจิตประสาทอื่นๆ 7.10 โรคเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวผิดปกติหรือกล้ามเนื้ออ่อนแรง 7.11 โรคหลอดเลือดสมองหรืออัมพาต 7.12 โรคลมชักหรือเคยมีอาการชัก
   7.13 โรคระบบประสาทชนิดอื่นๆ 7.14 หลอดลมอุดกั้นเรื้อรังหรือถุงลมโป่งพอง 7.15 หอบหืด 7.16 โรคปอดอื่นๆ เช่น วัณโรค
   7.17 โรคเลือดหรือมีอาการเลือดออกง่าย 7.18 โรคปวดข้อหรือข้ออักเสบเรื้อรัง
   7.19 โรคกระดูกหรือมีความผิดปกติกระดูกและข้อ 7.20 ไส้เลื่อน
   7.21 กำลังตั้งครรภ์ 7.22 การเจ็บป่วยโรคอื่นๆ / มีประวัติทางสุขภาพที่สำคัญ
   14
   15/36
   รำยละเอียดค่ำใช้จ่ำย
   ค่ำล่วงเวลำวันท ำงำนปกติ ค่ำท ำงำนในวันหยุด ค่ำล่วงเวลำท ำงำนนอกเวลำในวันหยุด ค่ำเบี้ยเลี้ยง และค่ำเช่ำที่พัก รถปิคอัพ 4 ประตู พร้อม พขร. จำนวน 4 คัน
   โครงการพัฒนาระบบส่งนครหลวงและปริมณฑล (อค-นร.) โทร. 02-436-6523
   หมำยเหตุ - ดูรายละเอียดที่ข้อ 4
   ค่ำท ำงำนเกินเวลำปกติ
   ค่ำเบี้ยเลี้ยง
   ค่ำเช่ำที่พัก
   รายการ
   ค่าทำงาน
   นอกเวลา
   ปกติ
   ค่าทำงานใน วันหยุด
   ค่าทำงาน
   นอกเวลา
   ปกติใน
   วันหยุด
   หน่วย
   รายการ
   ค่าเบี้ยเลี้ยง
   หน่วย
   รายการ
   ค่าเช่าที่พัก
   หน่วย
   อัตรา
   69.75
   46.50
   139.50
   บาท/
   ชั่วโมง/
   คน
   อัตรา
   350
   บาท/วัน/ คน
   อัตรา
   600
   บาท/วัน/ คน
   จำนวนชั่วโมง
   ทำงาน
   52
   32
   12
   ชั่วโมง/
   เดือน/คน
   จำนวนวัน
   ปฏิบัติงานต่าง
   ท้องที่
   30
   วัน/
   เดือน/คน
   จำนวนวันพัก
   แรม
   30
   วัน/
   เดือน/คน
   ระยะเวลา
   ทั้งสิ้น
   60
   60
   60
   เดือน
   ระยะเวลาทั้งสิ้น
   60
   เดือน
   ระยะเวลา
   ทั้งสิ้น
   60
   เดือน
   จำนวน พขร.
   4
   4
   4
   คน
   จำนวน พขร.
   4
   คน
   จำนวน พขร.
   4
   คน
   รวม
   870,480.00
   357,120.00
   401,760.00
   บำท
   รวม
   2,520,000.00
   บำท
   รวม
   4,320,000.00
   บำท
   สรุป ค่ำล่วงเวลำในวันท ำงำน ค่ำท ำงำนในวันหยุด ค่ำล่วงเวลำที่ท ำงำนในวันหยุดเกินเวลำท ำงำนปกติ ค่ำเบี้ยเลี้ยงและค่ำเช่ำที่พัก
   รวมเป็นเงินทั้งสิ้น (ราคาไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
   8,469,360.00
   บำท

15
ชนิดที่ 12
แบบที่ 2 รายละเอียดคุณลักษณะรถ ประเภทที่ 2 รหัส 07
ชนิดที่ 12 แบบที่ 2
ส่วนที่ 1
16/36
ชนิดรถ รถปิคอัพ 4 ประตูขับเคลื่อน 2 ล้อ ยกสูง น้ำหนักบรรทุกไม่ต่ำกว่า 1 ตัน แบบปิคอัพ ท้ายเป็นหลังคาไฟเบอร์ทรงสูงและที่นั่ง 2 แถว
เครื่องยนต์ ดีเซล
ปริมาตรความจุ ไม่ต่ำกว่า 2,400 ซีซีหรือไม่ต่ำกว่า 110 กิโลวัตต์
หรือกำลังเครื่องยนต์สูงสุด
ระบบจ่ายเชื้อเพลิง หัวฉีดอิเล็กทรอนิกส์
น้ำมันเชื้อเพลิง ดีเซล
ระบบส่งก าลัง เกียร์อัตโนมัติ
ระบบความปลอดภัย
ระบบเบรก หน้าดิสก์เบรก หลังดรัมเบรกหรือดิสก์เบรก และมีระบบเบรก ABS เข็มขัดนิรภัย ทุกที่นั่ง ตามมาตรฐานโรงงานผู้ผลิตรถยนต์
เครื่องดับเพลิง ขนาดเล็ก สำหรับใช้กับรถ 1 ชุด (เครื่อง)
อุปกรณ์มาตรฐาน
ระบบบังคับเลี้ยว พวงมาลัยเพาเวอร์
ยาง ตามมาตรฐานโรงงานผู้ผลิตรถยนต์
กระทะล้อ ตามมาตรฐานโรงงานผู้ผลิตรถยนต์
เครื่องปรับอากาศ มี ตามมาตรฐานโรงงานผู้ผลิตรถยนต์
เครื่องเสียง วิทยุ - ซีดีหรือดีวีดี สเตอริโอพร้อมลำโพง อย่างน้อย 4 ตัว และช่องเสียบ USB หรือตามมาตรฐานที่ติดตั้งจากโรงงานผู้ผลิตรถยนต์
กระจกหน้าต่าง ไฟฟ้า 4 บาน
กระจกมองข้าง ตามมาตรฐานโรงงานผู้ผลิตรถยนต์
ฟิล์มกรองแสง ชนิดป้องกันรังสีUV ได้อย่างน้อย 95 เปอร์เซ็นต์ทุกบาน
ระบบล็อกประตู เซ็นทรัลล็อก
กันชนท้าย มีที่สำหรับเหยียบ ขึ้น - ลง
ส่วนที่ 2 (รายละเอียดอุปกรณ์เพิ่มเติมประจำรถ)
อุปกรณ์เพิ่มเติม 1. ระบบติดตามและตรวจสอบตำแหน่งยานพาหนะ (GPS)
2. กล้องบันทึกเหตุการณ์หน้ารถ
3. กล้องถอยหลัง

หมายเหตุ สีรถเป็นสีเมทัลลิค สีเทาหรือสีเงิน หรือสีอื่นที่ได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการตรวจรับงานเช่า และเป็นสีเดียวกันทุกคัน
1
17/36
รายละเอียดอุปกรณ์ระบบติดตามและตรวจสอบต าแหน่งยานพาหนะ (GPS)
วัตถุประสงค์ในการใช้งาน

1. เพื่อให้ฝ่ายบริหารสามารถบริหารจัดการรถ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถเพื่อเป็น ข้อมูลในการลดพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมในการใช้รถ ตลอดจนสามารถใช้รถได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุ้มค่า 2. เพื่อรายงานตำแหน่งปัจจุบันของรถแต่ละคัน และตรวจสอบรายละเอียดการทำงานย้อนหลังของ รถแต่ละคันในแต่ละวันว่าได้ปฏิบัติงานเหมาะสมหรือไม่ เช่น การใช้ความเร็ว การจอด เป็นต้น 3. เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร ในการนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาเพิ่มประสิทธิภาพและอำนวย ความสะดวกในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิผล
   คุณสมบัติของอุปกรณ์ GPS Tracking ติดตั้งภายในรถยนต์
2. ไม่เคยผ่านการใช้งานมาก่อน
3. ส่งข้อมูลสถานะต่างๆของรถยนต์กลับมายังศูนย์ควบคุมแบบ Real Time และต่อเนื่อง โดยมี ความถี่ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง/นาที
4. มีเสียงแจ้งเตือนอัตโนมัติ เมื่อรถยนต์ใช้ความเร็วเกินกว่าค่าที่กำหนด
5. กรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน ผู้ปฏิบัติงานในรถยนต์ สามารถแจ้งไปที่ศูนย์ควบคุมได้โดยกดปุ่มฉุกเฉิน ซึ่งข้อมูลตำแหน่ง ความเร็ว เวลา และทิศทางของรถยนต์ จะถูกส่งกลับไปยังศูนย์ควบคุม
6. แบตเตอรี่ สำรองไฟไม่ต่ำกว่า 2 ชั่วโมง
7. อุปกรณ์ GPS ต้องผ่านการรับรองจากกรมขนส่งทางบกและสามารถเชื่อมโยงข้อมูลตามที่กรม ขนส่งทางบกกำหนดได้
   คุณสมบัติของระบบบันทึก-ติดตามฯ
8. โปรแกรมระบบบันทึกและติดตามรถยนต์ สามารถติดตาม ค้นหา และแสดงเส้นทางการเดินทาง ของรถยนต์ได้บนแผนที่ดิจิตอล ซึ่งครอบคลุมทั่วประเทศ สามารถบอกชื่อถนน ชื่อแยก ชื่อสถานที่สำคัญ เป็นภาษาไทยได้และสามารถติดตามรถหลายคันได้ในหน้าจอเดียว พร้อมระบบสำรองข้อมูลไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยเก็บสำรองโดยเครื่องคอมพิวเตอร์ของผู้ให้บริการ GPS
9. โปรแกรมระบบบันทึกและติดตามรถยนต์ของเครื่องคอมพิวเตอร์ ที่ศูนย์ควบคุม มีเสียงเตือน เมื่อรถยนต์เกิดเหตุการณ์ ดังนี้
   2.1 รถยนต์ใช้ความเร็วเกินกว่าค่าที่กำหนด
   2.2 รถยนต์จอดโดยไม่ดับเครื่องยนต์ เกินระยะเวลาที่กำหนด
10. สามารถจัดทำรายงานสรุปการเดินทางของรถยนต์แต่ละคัน ตามช่วงเวลาที่ต้องการได้อย่างน้อย ดังนี้ 3.1 ประวัติข้อมูลการเดินทาง
    2
    18/36
    3.2 รายงานสรุปข้อมูลการใช้งานในภาพรวม ได้แก่ ระยะทาง จำนวนวันที่ใช้งาน อัตราการ ใช้งาน UR Rate (%) ของรถยนต์ทุกคันในสัญญา ตั้งแต่วันเริ่มสัญญา ถึง วันสิ้นสุดสัญญา (สูตรคำนวณ UR Rate (%) = จำนวนวันที่มีการใช้รถจริงในช่วงเวลาที่เลือก หารด้วยจำนวนวันทั้งหมดในช่วงเวลาที่เลือก คูณด้วย 100) โดย วันที่มีการใช้รถจริงให้คิดเฉพาะวันที่รถมีการเคลื่อนที่เป็นระยะทางเกินกว่า 1 กิโลเมตร
    3.3 แสดงระยะทาง เวลา ความเร็วที่ใช้ในการเดินทาง สถานที่และอัตราสิ้นเปลืองเชื้อเพลิงของรถ 3.3.1 แสดงจำนวนครั้ง และเวลาที่รถมีความเร็วเกินกำหนดที่ตั้งไว้
    3.3.2 การนำรถไปใช้นอกพื้นที่ ที่กำหนด
    3.3.3 จำนวนวันที่ใช้งาน วันจอดของรถยนต์ในแต่ละเดือน
    3.3.4 ตรวจสอบข้อมูลต่าง ๆ ได้ 2 ช่องทาง คือ

• โปรแกรมของผู้ให้เช่า ที่ติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์
• Web Site ของผู้ให้เช่าที่รองรับการแสดงผลอย่างถูกต้องทั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ Smart phone และ Tablet

4. ต้องมี Application Programming Interface (API) ให้เรียกใช้งาน เพื่อใช้ส่งข้อมูลสถานะรถ (ตามคุณสมบัติของอุปกรณ์ ข้อที่ 2.) กลับมายัง กฟผ. ได้
   บริษัทผู้ให้เช่าต้องรับผิดชอบ ในระบบการติดตั้งอุปกรณ์ระบบติดตามและตรวจสอบต าแหน่งยานพาหนะ (GPS) ดังนี้
5. ปฏิบัติตามประกาศกรมขนส่งทางบก เรื่อง กำหนดคุณลักษณะและระบบการทำงานของเครื่อง บันทึกข้อมูลการเดินทางของรถที่ใช้ในการขนส่ง พ.ศ.2558 กรณีเป็นผู้ให้บริการระบบติดตามรถได้
6. ทำการติดตั้งระบบติดตามและตรวจสอบตำแหน่งรถ ให้สามารถใช้งานได้ และต้องบำรุงรักษาระบบฯ ดังกล่าวทั้งหมดตลอดอายุสัญญาการเช่ารถ พร้อมทั้งติดตั้งชุดโปรแกรมควบคุมและแผนที่ ตามจำนวนที่ผู้ว่าจ้างต้องการ ทั้งนี้ รวมถึงโปรแกรม , Website และ API ที่ให้บริการแก่ กฟผ.
7. กรณีระบบมีปัญหาขัดข้อง ผู้ให้เช่าจัดส่งเจ้าหน้าที่เข้าไปให้บริการซ่อมแซมแก้ไขภายใน 48 ชั่วโมง ของวันทำการ นับจากที่ได้รับแจ้งจากผู้ใช้งาน
8. ให้คำแนะนำวิธีการใช้งานและสอนการใช้งานให้เจ้าหน้าที่ของ กฟผ. จนกว่าสามารถใช้งานได้ และ กฟผ. สงวนสิทธิให้ผู้ติดตั้ง สาธิต ทดสอบความสามารถ ทดสอบคุณภาพและความพร้อมในการให้บริการ โดย ไม่คิดค่าใช้จ่ายใดๆ จาก กฟผ. เพื่อประกอบการพิจารณา
9. แนบแค็ตตาล็อกพร้อมรายละเอียดของผลิตภัณฑ์ที่เสนอ
   3
   19/36
   ตัวอย่าง รายงานสรุปการใช้งานยานพาหนะ
   รายงานสรุปการใช้งานยานพาหนะในภาพรวม หน่วยงาน …… ระหว่างวันที่ ……. ถึงวันที่ ………
   ที่
   หมายเลขทะเบียนรถ
   ระยะทาง รวม (กม.)
   วันใช้งาน รวม (วัน)
   UR Rate (%)
   1
   กจ-0000
   00000
   000
   00.00
   2
   กจ-0000
   000000
   000
   00.00

4
20/36
รายละเอียดอุปกรณ์กล้องบันทึกเหตุการณ์หน้ารถ

1. สามารถบันทึกวีดีโอ ที่ความละเอียดไม่น้อยกว่า 1080p Full HD 30FPS
2. สามารถรองรับ Micro SD Card ความจุไม่ต่ำกว่า 32 GB พร้อมกับ Micro SD Card 32GB class 10 พร้อมใช้งาน
3. สามารถบันทึกวีดีโอแบบ Loop Recording ได้
4. มุมมองของกล้องไม่ต่ำกว่า 170 องศา
5. กรณีระบบมีปัญหาขัดข้อง ผู้ให้เช่าจัดส่งเจ้าหน้าที่เข้าไปให้บริการเปลี่ยน หรือซ่อมแซมแก้ไข ภายใน 48 ชั่วโมง ของวันทำการ นับจากที่ได้รับแจ้งจากผู้ใช้งาน
   ………………………………………………………………………….
   รายละเอียดอุปกรณ์กล้องถอยหลัง
6. ความละเอียดกล้องตามมาตรฐานผู้ผลิต
7. จอภาพขนาดไม่ต่ำกว่า 5 นิ้ว
8. กรณีระบบมีปัญหาขัดข้อง ผู้ให้เช่าจัดส่งเจ้าหน้าที่เข้าไปให้บริการเปลี่ยน หรือซ่อมแซมแก้ไข ภายใน 48 ชั่วโมง ของวันทำการ นับจากที่ได้รับแจ้งจากผู้ใช้งาน
   5
   21/36
   รูปภาพท้ายหลังคาอลูมิเนียมทรงสูง และท้ายหลังคาไฟเบอร์ทรงสูง
   ภาพท้ายหลังคาไฟเบอร์ทรงสูงและที่นั่ง 2 แถว

เป็นหลังคาสำเร็จรูป ทำด้วยไฟเบอร์กลาส มีช่องลมพร้อมกระจกเลื่อน ฝาท้ายเปิดแบบโช๊คอัพ
6
22/36
บัญชี ๓ เงื่อนไขด้านความปลอดภัย (Safety Criteria)
หน่วยงานผู้ว่าจ้าง : อค-นร.
งานที่ว่าจ้าง : เช่ารถปิคอัพ พร้อมพนักงานขับรถ
ระยะเวลาที่ว่าจ้าง : 5 ปี (60 เดือน) เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2569 สิ้นสุดวันที่ 30 ก.ย. 2574
การส่งมอบพื้นที่ ⬜ ส่งมอบพื้นที่ ☑ ไม่ได้ส่งมอบพื้นที่
กลุ่มงานของผู้รับจ้าง
⚪ กลุ่มที่ ๑ กลุ่มงานที่มีความเสี่ยงต่ำ (Low Risk Contracts)
⚪ กลุ่มที่ ๒ กลุ่มงานที่มีความเสี่ยงปานกลาง (Medium Risk Contracts) ⚪ กลุ่มที่ ๓ กลุ่มงานที่มีความเสี่ยงสูง (High Risk Contracts)
๑. รายละเอียดกิจกรรมด้านความปลอดภัย ที่ต้องด าเนินงานตามกลุ่มงานของผู้รับจ้าง
⬜
๓.๑ จัดทำแผนงานความปลอดภัย ให้ผู้ว่าจ้างตรวจสอบและเห็นชอบก่อนเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญา อย่างน้อย ดังนี้
(๑) การตรวจสอบพื้นที่ อุปกรณ์ เครื่องจักร และเครื่องมือ
(๒) การฝึกอบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
(๓) การรณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน
(๔) การเตรียมความพร้อม และการตอบโต้เหตุฉุกเฉิน
(๕) รายงานการค้นหาและวิเคราะห์อุบัติเหตุที่เกิดขึ้น
☑
๓.๒ การชี้บ่งอันตราย และประเมินความเสี่ยงกิจกรรมและการดำเนินงานของผู้รับจ้าง ซึ่งมีผลกระทบต่อ หน่วยงาน ลูกจ้างของผู้รับจ้าง และผู้มีส่วนได้เสียในสถานที่ทำงาน ให้ดำเนินการ ดังนี้ ⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างจัดทำการวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย (Job Safety Analysis) หรือวิธีการอื่นใด และจัดส่งเอกสารให้หน่วยงานผู้ว่าจ้างทวนสอบความครบถ้วน และเหมาะสม
☑ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้พิจารณาทางเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ (ก) ให้ผู้ว่าจ้างจัดทำการวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย หรือวิธีการอื่นใด (ข) ให้ผู้รับจ้างจัดทำการวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย หรือวิธีการอื่นใด และจัดส่งเอกสารให้ หน่วยงานผู้ว่าจ้างทวนสอบความครบถ้วน และเหมาะสม
☑
๓.๓ จัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างของผู้รับจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง โดยแพทย์แผนปัจจุบัน ชั้นหนึ่งที่ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรมด้านอาชีวเวชศาสตร์หรือที่ผ่านการอบรมด้าน อาชีวเวชศาสตร์มีเงื่อนไข ดังนี้

1
23/36

☑ (๑) กรณีสัญญาจ้างตั้งแต่ ๑๘๐ วัน ขึ้นไป จัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างครั้งแรกให้เสร็จสิ้น  ภายใน ๓๐ วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน และตรวจสุขภาพครั้งต่อไปอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้งตามปี ปฏิทิน 

⬜ (๒) กรณีสัญญาจ้างไม่ถึง ๑๘๐ วัน จัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างครั้งแรกให้เสร็จสิ้น ภายใน ๓๐ วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงานและตรวจสุขภาพครั้งต่อไปอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้งตามปีปฏิทิน หรือให้แสดงใบรับรองแพทย์ของลูกจ้างที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๓๐ วัน
⬜ (๓) กรณีปฏิบัติงานในที่อับอากาศ ลูกจ้างต้องมีสุขภาพแข็งแรง สามารถทำงานในที่อับอากาศได้ โดยให้ระบุความเห็นของแพทย์ที่บ่งบอกสภาวะสุขภาพของลูกจ้างที่มีผลกระทบ หรือเป็นอุปสรรคต่อการ ทำงานหรือลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายของลูกจ้าง พร้อมทั้งลงลายมือชื่อแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง (เวชกรรมด้านอาชีวเวชศาสตร์หรือผ่านการอบรมด้านอาชีวเวชศาสตร์) ว่าสามารถเข้าทำงานใน ที่อับอากาศได้ครั้งต่อไปอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้งตามปีปฏิทิน ทั้งนี้ ผลการตรวจสุขภาพ จะต้องนำมาแสดง ต่อผู้ควบคุมงาน หรือผู้บริหารสัญญาก่อนมีการเริ่มดำเนินงานการเข้าทำงานในที่อับอากาศ
⬜
๓.๔ การค้นหาความจำเป็นในการใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล ให้ดำเนินการ ดังนี้ ⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างค้นหาความจำเป็นในการใช้อุปกรณ์คุ้มครอง ความปลอดภัยส่วนบุคคลให้เหมาะสมกับลักษณะความเสี่ยง และจัดส่งเอกสารให้หน่วยงานผู้ว่าจ้างทวน สอบความครบถ้วน และเหมาะสม
⬜ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้ว่าจ้างค้นหาความจำเป็นในการใช้อุปกรณ์คุ้มครอง ความปลอดภัยส่วนบุคคลให้เหมาะสมกับลักษณะความเสี่ยง
☑
๓.๕ การจัดเตรียมความพร้อมของเครื่องดับเพลิงแบบเคลื่อนย้ายได้ ให้ดำเนินการ ดังนี้ ⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างจัดเตรียมเครื่องดับเพลิงแบบเคลื่อนย้ายได้ ให้ครบถ้วนและเหมาะสมกับลักษณะงาน
☑ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้ว่าจ้างจัดเตรียมเครื่องดับเพลิงแบบเคลื่อนย้ายได้ ให้ครบถ้วนและเหมาะสมกับลักษณะงาน (มีถังดับเพลิงประจำรถ)
⬜
๓.๖ จัดส่งข้อมูลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยของผู้รับจ้างก่อนเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง ดังนี้ (๑) โครงสร้างการบริหารจัดการ หน้าที่ความรับผิดชอบด้านความปลอดภัย
(๒) หลักสูตร เอกสารแสดงการผ่านการฝึกอบรม และใบอนุญาต ตามที่กฎหมายกำหนด (๓) การตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง
(๔) การตรวจสอบ ทดสอบ สอบเทียบ และใบรับรองเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ (๕) ประวัติข้อมูลความสูญเสียและสถิติอุบัติเหตุในอดีต (ถ้ามี)
(๖) ความสามารถในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายด้านความปลอดภัย (ถ้ามี)
☑
๓.๗ ระบบการควบคุมการเข้า-ออก (Access Control) ให้ดำเนินการ ดังนี้
⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างจัดให้มีระบบการควบคุมการเข้า-ออก ของผู้รับจ้าง ดังนี้

2
24/36

 (ก) การควบคุมบุคคลเข้า-ออก (Personnel Access Control) กำหนดให้ลูกจ้างของผู้รับจ้าง หรือผู้เกี่ยวข้อง ต้องแสดงหรือแขวนบัตรเพื่อใช้แสดงตนผ่านเข้า-ออก 

(ข) การควบคุมการนำสิ่งของเข้า-ออก (Gate Pass) จัดให้มีการควบคุมการนำเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์รวมทั้งวัสดุและสารเคมีอันตราย ที่ทางเข้า การอยู่ในพื้นที่ และการออกนอกพื้นที่ ของผู้รับจ้างหรือผู้เกี่ยวข้อง
(ค) การควบคุมยานพาหนะเข้า-ออก (Vehicle Access Control) จัดให้มีการควบคุม ยานพาหนะที่ใช้สำหรับส่งคนไปยังสถานที่ทำงาน ขนส่งเครื่องมืออุปกรณ์ในการทำงาน ตรวจงานโดย ผู้รับผิดชอบของงานหรือโครงการที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงาน เพื่อควบคุมการจราจรและ ความปลอดภัยของยานพาหนะเข้า-ออก โดยปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยเฉพาะพื้นที่ หรือระเบียบ ปฏิบัติ ของหน่วยงาน กฟผ. ที่เกี่ยวข้อง
☑ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างดำเนินการตามระบบการควบคุมการ เข้า-ออก ของหน่วยงานผู้ว่าจ้างหรือเจ้าของพื้นที่
☑
๓.๘ กฎความปลอดภัยทั่วไป กฎเฉพาะงาน เครื่องหมายและป้ายสัญลักษณ์ความปลอดภัยให้ดำเนินการ ดังนี้ ⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างจัดให้มีกฎความปลอดภัย เครื่องหมายและ ป้ายสัญลักษณ์ความปลอดภัย เพื่อสื่อสารให้เกิดความเข้าใจและนำไปปฏิบัติ
☑ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย เครื่องหมาย และป้ายสัญลักษณ์ความปลอดภัยของหน่วยงานผู้ว่าจ้างหรือเจ้าของพื้นที่
☑
๓.๙ ระบบการแจ้งการกระทำหรือสภาพการณ์ที่ต่ำกว่ามาตรฐาน ให้ดำเนินการ ดังนี้ ⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างจัดให้มีระบบการแจ้งการกระทำหรือ สภาพการณ์ที่ต่ำกว่ามาตรฐานของผู้รับจ้าง ดังนี้
(ก) เมื่อลูกจ้างของผู้รับจ้างพบเห็นการกระทำหรือสภาพการณ์ที่ต่ำกว่ามาตรฐาน ต้องแจ้ง ผู้ควบคุมงานของผู้รับจ้าง เพื่อกำหนดมาตรการแก้ไขและการป้องกัน
(ข) ผู้ควบคุมงานของผู้รับจ้างต้องรายงานการกระทำหรือสภาพการณ์ที่ต่ำกว่ามาตรฐาน พร้อม มาตรการแก้ไขและการป้องกัน ต่อผู้ควบคุมงานของผู้ว่าจ้าง
☑ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างปฏิบัติตามระบบการแจ้งการกระทำหรือ สภาพการณ์ที่ต่ำกว่ามาตรฐานของหน่วยงานผู้ว่าจ้างหรือหน่วยงานเจ้าของพื้นที่
⬜
๓.๑๐ ดำเนินการสนทนาความปลอดภัย(Safety Talk) เฉพาะงานที่เสี่ยงอันตรายโดยมีหัวข้ออย่างน้อย ดังนี้ (๑) งานที่ต้องปฏิบัติ
(๒) อันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นจากการทำงาน ระดับความเสี่ยงของงาน อุบัติเหตุที่เคยเกิดขึ้น รวมทั้งข้อควรระวังพิเศษ
(๓) มาตรการควบคุมป้องกัน เช่น กฎเฉพาะงาน การอนุญาตเข้าทำงาน การล็อคและการแขวน ป้ายเพื่อความปลอดภัย อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
(๔) การเตรียมความพร้อมสภาพร่างกายก่อนเริ่มทำงาน

3
25/36
☑
๓.๑๑ จัดให้มีการตรวจสอบความปลอดภัยของพื้นที่ อาคาร เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ตามแผนที่ กำหนด รวมทั้งจัดทำรายงานผลการตรวจสอบให้ผู้ควบคุมงานของหน่วยงานผู้ว่าจ้าง
⬜
๓.๑๒ จัดและดูแลให้ลูกจ้างของผู้รับจ้างสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่ได้มาตรฐาน โดยลูกจ้างของผู้รับจ้างมีหน้าที่สวมใส่และดูแลรักษาอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลให้ สามารถใช้งานได้ตามสภาพและลักษณะของงานตลอดระยะเวลาทำงาน
⬜
๓.๑๓ การขออนุญาตเข้าทำงาน (Work Permit) สำหรับงานตามที่กฎหมายกำหนด และงานหรือพื้นที่ที่ มีความเสี่ยงสูง ให้ดำเนินการ ดังนี้
⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างจัดให้มีระบบการขออนุญาตเข้าทำงาน และให้ หน่วยงานผู้ว่าจ้างกำกับดูแล ตรวจสอบความครบถ้วน เหมาะสม สำหรับงาน ดังนี้ (ก) งานในที่อับอากาศ
(ข) งานในที่ที่มีประกายไฟหรือมีความเสี่ยงจากการระเบิด
(ค) งานขุดเจาะ
(ง) งานในที่ที่มีรังสี
(จ) งานแหล่งพลังงาน
(ฉ) งานที่สูง
(ช) งานเหนือผิวน้ำ
(ซ) งานลิฟต์ขนาดใหญ่หรืออุปกรณ์ยกย้ายขนาดใหญ่
(ฌ) งานสารที่เป็นอันตราย
(ญ) งานประดาน้ำ
(ฎ) งานอื่น ๆ ตามความจำเป็น
⬜ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างขออนุญาตเข้าพื้นที่ โดยปฏิบัติตามระบบ การขออนุญาตเข้าทำงานของหน่วยงานผู้ว่าจ้างหรือเจ้าของพื้นที่
⬜
๓.๑๔ ควบคุมการปฏิบัติด้วยการสังเกตการทำงาน (Task Observation) หรือวิธีการอื่นใด โดยหัวหน้า งานหรือเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานของผู้รับจ้าง ทั้งนี้หน่วยงานผู้ว่าจ้างอาจดำเนินการตาม ความเหมาะสม โดยพิจารณาตามลักษณะงาน ดังนี้
(๑) งานที่มีวิธีการปฏิบัติด้านความปลอดภัย (Work Instruction)
(๒) งานที่มีกฎความปลอดภัยเฉพาะงานหรือเฉพาะพื้นที่
(๓) งานที่เคยมีประวัติการเกิดอุบัติเหตุระดับความรุนแรงมาก
(๔) งานที่มีระดับความรุนแรงมาก จากการชี้บ่งอันตรายและประเมินความเสี่ยง (๕) งานใหม่หรืองานที่ไม่ได้ทำเป็นประจำ
(๖) งานที่ต้องมีระบบการขออนุญาตเข้าทำงาน

4
26/36
☑
๓.๑๕ ดำเนินการเมื่อเกิดอุบัติการณ์ดังนี้
(๑) แจ้งต่อหน่วยงานผู้ว่าจ้าง โดยทันทีด้วยวาจา โทรศัพท์โทรสารหรือวิธีอื่นใดที่มีรายละเอียด พอสมควร
(๒) ห้ามเคลื่อนย้าย เปลี่ยนแปลงพยานวัตถุและพยานแวดล้อม ก่อนที่หน่วยงานผู้ว่าจ้างเข้าทำ การตรวจสอบ ณ จุดเกิดเหตุ
(๓) กรณีเสียชีวิตหรือเกิดอุบัติภัยร้ายแรง ให้แจ้งต่อพนักงานตรวจความปลอดภัยทันทีที่ทราบ โดย โทรศัพท์ โทรสาร หรือวิธีอื่นใด และแจ้งเป็นหนังสือ (สปร.๕) ภายหลังจากเข้าร่วมการค้นหาสาเหตุ อุบัติการณ์ โดยระบุสาเหตุอันตรายที่เกิดขึ้น ความเสียหาย การแก้ไขและวิธีการป้องกันการเกิดซ้ำ ทั้งนี้ ภายใน ๗ วันนับแต่วันเกิดเหตุ
(๔) เมื่อเกิดอุบัติเหตุระดับความรุนแรงมาก (Class A) ต้องแจ้งให้หน่วยงานผู้ว่าจ้างเข้าร่วมในการ ค้นหาสาเหตุอุบัติการณ์ทุกครั้ง สำหรับระดับความรุนแรงปานกลาง หรือระดับความรุนแรงน้อย ให้ หน่วยงานผู้ว่าจ้างพิจารณาการมีส่วนร่วมตามความเหมาะสม
(๕) จัดให้มีการค้นหาสาเหตุอุบัติการณ์ที่เกิดกับลูกจ้างของผู้รับจ้างโดยระบุรายละเอียดของ เหตุการณ์สาเหตุขณะนั้น สาเหตุพื้นฐาน กำหนดมาตรการแก้ไขและการป้องกัน
(๖) จัดส่งรายงานผลการค้นหาสาเหตุอุบัติการณ์ให้หน่วยงานผู้ว่าจ้าง เพื่อพิจารณาประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
(๗) ในกรณีที่ลูกจ้างของผู้รับจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยตามกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน ให้ผู้รับจ้างแจ้งการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยต่อสํานักงานประกันสังคม และส่งสําเนาหนังสือแจ้งต่อ พนักงานตรวจความปลอดภัยภายใน ๗ วัน พร้อมทั้งส่งสำเนาให้หน่วยงานผู้ว่าจ้าง
⬜
๓.๑๖ ดำเนินการเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมและการตอบโต้เหตุฉุกเฉิน
⬜ (๑) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างดำเนินการ ดังนี้
(ก) วิเคราะห์และประเมินความจำเป็นในการรองรับและตอบโต้เหตุฉุกเฉิน (ข) จัดทำแผนรองรับและตอบโต้เหตุฉุกเฉิน
(ค) ฝึกซ้อมแผนรองรับและตอบโต้เหตุฉุกเฉิน
(ง) ประเมินผลการฝึกซ้อมและประเมินผลภายหลังการเกิดเหตุจริงทุกครั้ง (จ) รายงานผลการฝึกซ้อม
⬜ (๒) กรณีหน่วยงานผู้ว่าจ้างไม่ได้ส่งมอบพื้นที่ ให้ผู้รับจ้างปฏิบัติตามแผนรองรับและตอบโต้เหตุ ฉุกเฉินของหน่วยงานผู้ว่าจ้างหรือหน่วยงานเจ้าของพื้นที่
⬜
๓.๑๗ จัดส่งรายงานด้านความปลอดภัย เพื่อใช้ในการประเมินผลและติดตามการปฏิบัติด้าน ความปลอดภัยทุกเดือน ดังนี้
(๑) จำนวนลูกจ้างและจำนวนชั่วโมงการทำงาน
(๒) จำนวนการเกิดอุบัติการณ์

5
27/36

(๓) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงานความปลอดภัย 

(๔) สรุปผลการตรวจสอบความปลอดภัยของพื้นที่ อาคาร เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ (๕) รายงานการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย (ถ้ามี)
๒. ชี้บ่งกฎหมาย ระเบียบด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง
๒.๑ กฎหมายความปลอดภัย
☑ พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ ⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๔๙
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๓
⬜ กฎกระทรวง กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง และส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจ แรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๗
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับที่อับอากาศ พ.ศ. ๒๕๖๒
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับงานประดาน้ำ พ.ศ. ๒๕๔๘
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับรังสีชนิดก่อไอออน พ.ศ. ๒๕๔๗
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง พ.ศ. ๒๕๕๑
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่น และหม้อน้ำ พ.ศ. ๒๕๕๒
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ. ๒๕๕๕
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย พ.ศ. ๒๕๕๖
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย. และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า พ.ศ. ๒๕๕๘
⬜ กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. ๒๕๕๙
⬜ กฎกระทรวง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. ๒๕๔๘
⬜ อื่น ๆ (ระบุ) ……………………………………………………………

6
28/36
๒.๒ ระเบียบด้านความปลอดภัยของหน่วยงาน/กฟผ.
⬜ ระเบียบ กฟผ. ที่ ๑๒๙ ว่าด้วย ข้อกำหนดสำหรับการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับงาน ก่อสร้าง
⬜ ระเบียบ กฟผ. ที่ ๑๐๐ ว่าด้วยมาตรฐานเครื่องหมายความปลอดภัย
⬜ ระเบียบ กฟผ. ที่ ๖๖ ว่าด้วยข้อกำหนดการแขวนป้ายเพื่อความปลอดภัย พ.ศ. ๒๕๔๘ ⬜ อื่น ๆ (ระบุ) ……………………………………………………………
๓. โครงสร้างการบริหารจัดการ บุคลากร และหน้าที่ ความรับผิดชอบด้านความปลอดภัย
⬜ คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
⬜ หน่วยงานความปลอดภัย
⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
⬜ หัวหน้างาน
⬜ ลูกจ้างของผู้รับจ้าง
⬜ อื่น ๆ (ระบุ) ……………………………………..
เกณฑ์พิจารณาหน่วยงานและบุคลากร
ประเภทกิจการ
จ านวนลูกจ้าง
จป.บริหาร
จป.หัวหน้างาน
จป.วิชาชีพ
จป.เทคนิค ขั้นสูง
จป.เทคนิค
หน่วยงานความ ปลอดภัย
(๑)
๒ คน ขึ้นไป
ระดับบริหารทุกคน
หัวหน้างานทุกคน
อย่างน้อย
๑ คน
-
-
จัดให้มี
(๒) ถึง (๕)
๒ – ๑๙ คน
ระดับบริหารทุกคน
หัวหน้างานทุกคน
-
-
-
-
๒๐ – ๔๙
ระดับบริหารทุกคน
หัวหน้างานทุกคน
-
-
๑ คน
ปฏิบัติงานความปลอดภัย ไม่น้อยกว่า วันละ ๑ ช.ม.
-
๕๐ – ๙๙
ระดับบริหารทุกคน
หัวหน้างานทุกคน
-
๑ คน
-
-
๑๐๐ คนขึ้นไป
ระดับบริหารทุกคน
หัวหน้างานทุกคน
อย่างน้อย
๑ คน
-
-
-
๒๐๐ คนขึ้นไป
ระดับบริหารทุกคน
หัวหน้างานทุกคน
อย่างน้อย
๑ คน
-
-
จัดให้มี
(๖) ถึง (๑๔)
๒๐ คนขึ้นไป
ระดับบริหารทุกคน
หัวหน้างานทุกคน
-
-
-
-
เกณฑ์พิจารณาคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
ประเภทกิจการ
จ านวนลูกจ้าง
คณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.)
(๑) ถึง (๑๔)
๕๐ – ๙๙ คน
ไม่น้อยกว่า ๕ คน
(๑) ถึง (๑๔)
๑๐๐ – ๔๙๙ คน
ไม่น้อยกว่า ๗ คน
(๑) ถึง (๑๔)
๕๐๐ คนขึ้นไป
ไม่น้อยกว่า ๑๑ คน

7
29/36
๔. คุณสมบัติด้านความปลอดภัยเบื้องต้นของผู้รับจ้าง
๔.๑ หลักสูตร เอกสารแสดงการผ่านการฝึกอบรม และใบอนุญาต ตามที่กฎหมายก าหนด
(๑) การบริหารจัดการ
⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร พร้อมหลักฐานการขึ้นทะเบียน
⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน พร้อมหลักฐานการขึ้นทะเบียน ⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค พร้อมหลักฐานการขึ้นทะเบียน
⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง พร้อมหลักฐานการขึ้นทะเบียน ⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ พร้อมหลักฐานการขึ้นทะเบียน
⬜ คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ ☑ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ ⬜ หัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัย
(๒) การท างานในที่อับอากาศ
⬜ ผู้อนุญาต ⬜ ผู้ควบคุมงาน ⬜ ผู้ช่วยเหลือ ⬜ ผู้ปฏิบัติงานในที่อับอากาศ
⬜ ใบรับรองผลการตรวจสุขภาพพิเศษตามกฎหมายกำหนด
(๓) การท างานเกี่ยวกับรังสี
⬜ การป้องกันอันตรายทางรังสี ของผู้รับผิดชอบดำเนินการทางด้านเทคนิคในเรื่องรังสี
⬜ อันตรายและวิธีการป้องกันอันตรายจากรังสีก่อนเข้ารับหน้าที่สำหรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับรังสี
(๔) การท างานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง
⬜ อบรมการใช้เครื่องจักร รหัสสัญญาณต่าง ๆ
⬜ อบรมการช่วยเหลือและการปฐมพยาบาลเบื้องต้น
⬜ อบรมผู้บังคับเครื่องตอกเสาเข็ม
⬜ อบรมความปลอดภัยในการใช้เครื่องจักรที่อาจเกิดอันตราย
⬜ ผู้บังคับปั้นจั่น ผู้ให้สัญญาณแก่ ผู้บังคับปั้นจั่น ผู้ยึดเกาะวัสดุ หรือผู้ควบคุมการใช้ปั้นจั่น ⬜ อบรมการใช้ลิฟต์ขนส่งวัสดุชั่วคราวและลิฟต์โดยสารชั่วคราวในงานก่อสร้าง
⬜ อบรมวิธีทำงานในอุโมงค์และวิธีป้องกันอันตรายแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานในอุโมงค์
⬜ อบรมและฝึกซ้อมกรณีเกิดภัยธรรมชาติ
⬜ อบรมขั้นตอนและวิธีการรื้อถอนทำลายสิ่งก่อสร้าง
⬜ การใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลสำหรับงานก่อสร้าง

8
30/36
(๕) การท างานเกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่น และหม้อน้ า
⬜ การทำงานเกี่ยวกับเครื่องปั๊มโลหะ เครื่องเชื่อมไฟฟ้า เครื่องเชื่อมก๊าซ รถยก หรือเครื่องจักรที่อาจก่อให้เกิด อันตรายได้โดยสภาพ
⬜ อบรมผู้ขับรถยก
⬜ ผู้บังคับปั้นจั่น ผู้ให้สัญญาณแก่ ผู้บังคับปั้นจั่น ผู้ยึดเกาะวัสดุ หรือผู้ควบคุมการใช้ปั้นจั่น ⬜ ผู้ควบคุมประจำหม้อน้ำ หรือหม้อต้มที่ใช้ของเหลวเป็นสื่อนำความร้อน
(๖) การท างานเกี่ยวกับไฟฟ้า
⬜ ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้าสำหรับลูกจ้างซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้า
(๗) การท างานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย
⬜ ความปลอดภัยเกี่ยวกับสารเคมี
⬜ วิธีการแก้ไขปัญหาเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินขณะขนถ่าย เคลื่อนย้าย หรือขนส่งสารเคมีอันตราย ⬜ การควบคุมและระงับเหตุอันตรายกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย
⬜ ความปลอดภัยในการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสถานที่เก็บรักษาสารเคมีและวัตถุอันตราย
(๘) การป้องกันและระงับอัคคีภัย
⬜ การดับเพลิงขั้นต้น
(๙) อื่น ๆ
☑ (ระบุ) การตรวจสุขภาพพิเศษตามลักษณะงานตามที่ กฟผ. กำหนด
๔.๒ การตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง
⬜ ตรวจสมรรถภาพปอด
⬜ ตรวจสมรรถภาพการได้ยิน
☑ ตรวจสมรรถภาพการมองเห็น
⬜ ตรวจด้านพิษวิทยา
⬜ อื่น ๆ (ระบุ) …………………………………………………
๔.๓ การตรวจสอบ ทดสอบ สอบเทียบ และใบรับรองเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์
⬜ รายการเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ ……………………………..
๔.๔ ประวัติข้อมูลความสูญเสียและสถิติอุบัติเหตุในอดีต (ถ้ามี)
⬜ ข้อมูลการบาดเจ็บ การเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพถาวร บาดเจ็บมีผลทำให้เป็นอัมพาต ⬜ ข้อมูลสถิติอุบัติเหตุ (IFR, ISR, DII)

9
31/36
๔.๕ ความสามารถในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายด้านความปลอดภัย (ถ้ามี)
⬜ ใบรับรองระบบการจัดการความปลอดภัย
⬜ รางวัลด้านความปลอดภัย
⬜ อื่น ๆ ……………………………………………………………

10
32/36
บัญชี ๔ ข้อมูลการด าเนินงานด้านความปลอดภัยของผู้รับจ้างที่ต้องจัดส่งก่อนเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง
หน่วยงานผู้ว่าจ้าง : ………………………………………..
งานที่ว่าจ้าง : …………………………………………………………
บริษัทผู้รับจ้าง : …………………………..
๑. โครงสร้างการบริหารจัดการ บุคลากร และหน้าที่ ความรับผิดชอบด้านความปลอดภัย
บุคลากร
รายชื่อ
หน้าที่
ความรับผิดชอบ
หลักฐาน/
ใบรับรอง
⬜ คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและ สภาพแวดล้อมในการทำงาน ……. คน

⬜ หน่วยงานความปลอดภัย....... คน






⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร....... คน






⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน....... คน






⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ....... คน






⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิคขั้นสูง.......คน






⬜ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิค....... คน






⬜ ผู้บริหาร/ผู้จัดการ....... คน






⬜ หัวหน้างาน....... คน






⬜ ลูกจ้าง....... คน






⬜ อื่น ๆ (ระบุ) ..................






๒. หลักสูตร เอกสารแสดงการผ่านการฝึกอบรม และใบอนุญาต ตามที่กฎหมายก าหนด
๒.๑ หลักสูตรอบรมพื้นฐาน 
รายชื่อ 
หลักฐาน/ใบรับรอง
(๑) ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมใน การทำงานสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่




(๒) การดับเพลิงขั้นต้น




๒.๒ หลักสูตรอบรมเฉพาะตามความเสี่ยง 
รายชื่อ 
หลักฐาน/ใบรับรอง
⬜ การทำงานในที่อับอากาศ




⬜ การทำงานเกี่ยวกับรังสี




⬜ การทำงานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง




⬜ การทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่น และหม้อน้ำ

11
33/36
⬜ การทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า

⬜ การทำงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย




⬜ อื่น ๆ (ระบุ) ...........................




๓. การตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง
ลักษณะงาน 
แหล่ง 

อันตราย
การตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงของงาน
ผลการตรวจสุขภาพ/ ใบรับรองแพทย์
ตรวจสมรรถภาพ ปอด
ตรวจสมรรถภาพ การได้ยิน
ตรวจสมรรถภาพ การมองเห็น
ตรวจด้าน
พิษวิทยา

๔. การตรวจสอบ ทดสอบ สอบเทียบ และใบรับรองเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์
รายการเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ 
หลักฐาน/ใบรับรอง 
วันหมดอายุ
























๕. ประวัติข้อมูลความสูญเสียและสถิติอุบัติเหตุในอดีต (ถ้ามี)
⬜ ข้อมูลการบาดเจ็บ การเสียชีวิต สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพถาวร บาดเจ็บมีผลทำให้เป็นอัมพาต
……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………
⬜ ข้อมูลสถิติอุบัติเหตุ (IFR, ISR, DII) 
………………………………………………………………………………………
๖. ความสามารถในการปฏิบัติตามมาตรฐาน กฎหมายด้านความปลอดภัย (ถ้ามี)
⬜ ใบรับรองระบบการจัดการความปลอดภัย 
………………………………………………………………………………………
⬜ รางวัลด้านความปลอดภัย 
………………………………………………………………………………………
⬜ อื่น ๆ 
………………………………………………………………………………………

12
34/36
บัญชี ๕ แบบประเมินผลการด าเนินงานด้านความปลอดภัยของผู้รับจ้าง
หน่วยงานผู้ว่าจ้าง : …………………………………………….
ผู้ประเมิน : ………………………. วันที่ประเมิน : ……………….
งานที่ว่าจ้าง : …………………………………………………..
บริษัทผู้รับจ้าง : …………………… สัญญาเลขที่ : ………………..
กลุ่มงานของผู้รับจ้าง
⚪ กลุ่มที่ ๑ กลุ่มงานที่มีความเสี่ยงต่ำ (Low Risk Contracts)
⚪ กลุ่มที่ ๒ กลุ่มงานที่มีความเสี่ยงปานกลาง (Medium Risk Contracts)
⚪ กลุ่มที่ ๓ กลุ่มงานที่มีความเสี่ยงสูง (High Risk Contracts)
หัวข้อประเมิน
น้ าหนัก
เกณฑ์พิจารณา
คะแนนเต็ม น้ าหนัก
คะแนนที่ได้ น้ าหนัก
๑. หลักฐาน/ใบรับรอง การตรวจสอบ
ทดสอบ สอบเทียบ เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์
๑๐
๔ คะแนน = ดีกว่าเกณฑ์ที่กำหนด
(ก่อนระยะเวลาที่กำหนด และถูกต้อง ครบถ้วน) ๓ คะแนน = เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
(ตามระยะเวลาที่กำหนด และถูกต้อง ครบถ้วน) ๒ คะแนน = ไม่เป็นไปตามเกณฑ์แต่ไม่เกิดผลกระทบ (ตามระยะเวลาที่กำหนด แต่ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน) ๑ คะแนน = ไม่เป็นไปตามเกณฑ์และเกิดผลกระทบ (หลังระยะเวลาที่กำหนด และไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน) N/A = ไม่เกี่ยวข้อง

๒. หลักฐาน/ใบรับรอง การฝึกอบรม 

ใบอนุญาต และผล
การตรวจสุขภาพ
ตามที่กฎหมาย
กำหนด
๑๐
๔ คะแนน = ดีกว่าเกณฑ์ที่กำหนด
(ก่อนระยะเวลาที่กำหนด และถูกต้อง ครบถ้วน) ๓ คะแนน = เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
(ตามระยะเวลาที่กำหนด และถูกต้อง ครบถ้วน) ๒ คะแนน = ไม่เป็นไปตามเกณฑ์แต่ไม่เกิดผลกระทบ (ตามระยะเวลาที่กำหนด แต่ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน) ๑ คะแนน = ไม่เป็นไปตามเกณฑ์และเกิดผลกระทบ (หลังระยะเวลาที่กำหนด และไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน) N/A = ไม่เกี่ยวข้อง

13
35/36
๓. การปฏิบัติตาม
แผนงานความ
ปลอดภัย
๒๕
๔ คะแนน = ดีกว่าเกณฑ์ที่กำหนด
(ทำได้เร็วกว่าแผน กิจกรรมครบถ้วน บรรลุเป้าหมาย) ๓ คะแนน = เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
(เป็นไปตามแผน กิจกรรมครบถ้วน บรรลุเป้าหมาย) ๒ คะแนน = ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ แต่ไม่เกิดผลกระทบ (ช้ากว่าแผน กิจกรรมครบถ้วน บรรลุเป้าหมาย) ๑ คะแนน = ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ และเกิดผลกระทบ (ช้ากว่าแผน กิจกรรมไม่ครบถ้วน ไม่บรรลุเป้าหมาย)

หัวข้อประเมิน 
น้ าหนัก 
เกณฑ์พิจารณา 
คะแนนเต็ม   น้ าหนัก
คะแนนที่ได้  น้ าหนัก
๔. สวมใส่อุปกรณ์ 

อุปกรณ์คุ้มครองความ ปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ระหว่าง
ปฏิบัติงาน
๑๕
๔ คะแนน = สวมใส่ครบถ้วนตลอดเวลาทำงาน และ เหมาะสมกับลักษณะงานต่อรอบการประเมิน
๓ คะแนน = มีการแจ้ง พบเห็นไม่สวมใส่ PPE หรือไม่ เหมาะสมกับลักษณะงาน ไม่เกิน ๓ ครั้งต่อรอบการประเมิน ๒ คะแนน = มีการแจ้ง หรือพบเห็นไม่สวมใส่PPE หรือไม่ เหมาะสมกับลักษณะงาน มากกว่า ๓ ครั้งแต่ไม่เกิน ๕ ครั้ง ต่อรอบการประเมิน
๑ คะแนน = มีการแจ้ง หรือพบเห็นไม่สวมใส่PPE หรือไม่ เหมาะสมกับลักษณะงาน มากกว่า ๕ ครั้งขึ้นไปต่อรอบการ ประเมิน
N/A = ไม่เกี่ยวข้อง

๕.การปฏิบัติตาม 

ข้อกำหนดกฎหมาย/ ระเบียบ กฎความ
ปลอดภัยของ
หน่วยงาน
๒๐
๔ คะแนน = ปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมาย/ระเบียบ กฎ ความปลอดภัยของหน่วยงานโดยไม่มีการฝ่าฝืนต่อรอบการ ประเมิน
๓ คะแนน = ละเมิด/ฝ่าฝืนระเบียบ กฎความปลอดภัยของ หน่วยงาน ไม่เกิน ๓ ครั้งต่อรอบการประเมิน
๒ คะแนน = ละเมิด/ฝ่าฝืนระเบียบ กฎความปลอดภัยของ หน่วยงาน มากกว่า ๓ ครั้งขึ้นไปต่อรอบการประเมิน ๑ คะแนน = ฝ่าฝืนข้อกำหนดกฎหมายต่อรอบการประเมิน

๖.ขณะปฏิบัติงานมี อุบัติเหตุเกิดขึ้น
๒๐ 
๔ คะแนน = ไม่มีอุบัติเหตุเกิดขึ้น  

๓ คะแนน = เกิดอุบัติเหตุระดับความรุนแรงน้อย (Class C) (ปฐมพยาบาล หรือไม่หยุดงาน)
(ทรัพย์สินเสียหายไม่ถึง ๑๐๐,๐๐๐ บาท)
๒ คะแนน = เกิดอุบัติเหตุระดับความรุนแรงปานกลาง (Class B)
(บาดเจ็บหรือเจ็บป่วยหยุดงาน ตั้งแต่ ๑ วันขึ้นไป)

14
36/36

(ทรัพย์สินเสียหายตั้งแต่ ๑๐๐,๐๐๐ บาท ขึ้นไป แต่ไม่ถึง ๕๐๐,๐๐๐ บาท ) 

๑ คะแนน = เกิดอุบัติเหตุระดับความรุนแรงมาก (Class A) (เสียชีวิต, สูญเสียอวัยวะ, ทุพพลภาพถาวร, บาดเจ็บมีผลทำให้ เป็นอัมพาต)
(ทรัพย์สินเสียหายตั้งแต่ ๕๐๐,๐๐๐ บาท ขึ้นไป)

รวม 
๑๐๐






คะแนนสมรรถนะ 

ด้านความปลอดภัย
∑(คะแนนที่ได้ น้ำหนัก)
∑(คะแนนเต็ม น้ำหนัก) ๑๐๐

= __________ %

หมายเหตุ : ๑. กรณีผลคะแนนสมรรถนะด้านความปลอดภัยของผู้รับจ้างมีค่าคะแนนตั้งแต่ร้อยละ ๗๕ ขึ้นไป ให้เก็บผลการประเมิน ของแต่ละงานไว้ที่หน่วยงานผู้ว่าจ้าง
๒. กรณีผลคะแนนสมรรถนะด้านความปลอดภัยของผู้รับจ้างมีค่าคะแนนไม่ถึงร้อยละ ๗๕ ให้หน่วยงานส่งผลการ ประเมินให้ฝ่ายจัดซื้อ
จัดจ้างและบริหารพัสดุในสำนักงานใหญ่ หรือหน่วยงานจัดซื้อจัดจ้างในส่วนภูมิภาคและเก็บสำเนาผลการประเมินไว้ที่หน่วยง
15