• เพื่อสรรหาผู้รับจ้างที่มีความพร้อมและมีความชํานาญเฉพาะด้านมาดําเนินการในภารกิจงานทําความสะอาด
• เพื่อให้การทําความสะอาดมีการบริการที่สะดวก คล่องตัว รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานงานทําความสะอาดที่กําหนดอันเกิดประโยชน์ต่อทางหอศิลป์ทิพย์พิมาน

• ให้บริการทําความสะอาดอาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๑ (๒ ชั้น, ๕๒๔ ตร.ม. + ๕๕๘.๔ ตร.ม.)
• ให้บริการทําความสะอาดอาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๒ (๕ ชั้น, ๖๑๕ ตร.ม. + ๔๘๐ ตร.ม. + ๔๔๕ ตร.ม. + ๔๔๕ ตร.ม. + ๔๔๕ ตร.ม.)
• ให้บริการทําความสะอาดอาคารประสานศิลปะนานาชาติ (๒ ชั้น, ๑๗๔.๖ ตร.ม. + ๑๗๒ ตร.ม.)
• ให้บริการทําความสะอาดป้อมตํารวจหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๑ (๑๒ ตร.ม.)
• ให้บริการทําความสะอาดลานและถนนบริเวณหน้าอาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๑ (๔๗๖.๗ ตร.ม.)
• ให้บริการทําความสะอาดอาคารจอดรถชั้น ๑ (๑,๒๐๑.๑๕ ตร.ม.)
• ให้บริการทําความสะอาดอาคารจอดรถชั้น ๒ (๑,๐๖๕.๔๖ ตร.ม.)
• ให้บริการทําความสะอาดอาคารจอดรถชั้น ๓ (๑,๐๖๕.๔๖ ตร.ม.)
• จัดหาพนักงานทําความสะอาดจํานวน ๕ คน พร้อมหัวหน้าแม่บ้าน
• จัดเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ำยาทำความสะอาดที่ได้มาตรฐานและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
• จัดทำแผนการทำงานและรายงานผลการปฏิบัติงาน
• จัดทำประวัติพนักงานและใบรับรองแพทย์
• จัดหาเครื่องแบบพนักงานที่มีมาตรฐานเดียวกัน

• บัญชีรายชื่อและบันทึกการลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน
• สรุปผลการรายงานตามแผนปฏิบัติงานของแต่ละเดือน พร้อมภาพประกอบการดำเนินการก่อนและหลังปฏิบัติงาน
• แผนการทำงาน (จัดทำภายใน 15 วันหลังลงนามสัญญา)
• ประวัติพนักงาน (สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาบัตรประชาชน)
• ใบรับรองแพทย์สำหรับพนักงาน
• เครื่องแบบพนักงาน
• อุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดตามรายการที่กำหนด

๑๒ เดือน

• Eligibility Requirements:
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐ
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างดังกล่าว
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
  • ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
  • ต้องมีความสามารถดำเนินงานโดยไม่ให้ผู้อื่นรับช่วงต่อ
  • ต้องมีเครื่องแบบสำหรับพนักงานรักษาความสะอาดที่มีมาตรฐานเดียวกัน
• Standards Compliance:
• Experience:
  • ต้องแสดงเอกสารหรือหลักฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งแสดงถึงความรู้ ความชำนาญ หรือประสบการณ์ในการดำเนินงานด้านการให้บริการทำความสะอาดอาคารหรือสถานที่ราชการ โดยต้องมีผลงานที่ได้รับการรับรองไม่น้อยกว่า ๒ ผลงาน พร้อมแนบเอกสารรับรองผลงานดังกล่าวในวันยื่นเสนอราคา
• Previous Project Cost:
• Technical Capabilities:
• Personnel:
  • ต้องมีหัวหน้าคนงานหรือหัวหน้าแม่บ้าน
  • พนักงานทำความสะอาดต้องมีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 14 และไม่เกิน 55 ปี
  • พนักงานทำความสะอาดต้องจบการศึกษาไม่ต่ำกว่าชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 และสามารถอ่านและเขียนภาษาไทยได้ (หรือมีประสบการณ์ทำงานด้านทำความสะอาดมากกว่า 1 ปี หากวุฒิการศึกษาไม่ถึง)
  • พนักงานทำความสะอาดต้องมีมารยาทเรียบร้อย สุภาพ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
  • พนักงานทำความสะอาดต้องผ่านการอบรมหลักสูตรพนักงานทำความสะอาด (หรือมีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 1 ปี)
  • พนักงานทำความสะอาดต้องไม่ละทิ้งหน้าที่ ทอดทิ้งหน้าที่ และมีน้ำใจในการทำงาน
  • พนักงานทำความสะอาดต้องมีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อ ไม่ติดสุราหรือสารเสพติด (แสดงใบรับรองแพทย์)

เกณฑ์ราคา

• การทำความสะอาดครอบคลุมทุกพื้นที่ที่กำหนด รวมถึงการกวาด ถู เช็ด ทำความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ กระจก บันได ห้องน้ำ อ่างล้างมือ โถสุขภัณฑ์ และเก็บขยะ
• การทำความสะอาดต้องดำเนินการทุกวัน รวมถึงวันหยุดราชการ
• การใช้น้ำยาทำความสะอาดต้องเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ไม่มีส่วนผสมของสารอันตรายที่ห้ามใช้
• พนักงานต้องสวมใส่เครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกันตลอดเวลาปฏิบัติงาน
• ต้องมีอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดเพียงพอต่อการใช้งานตามรายการที่ระบุ

• Payment Schedule: ชำระค่าจ้างเป็นรายงวด งวดละ 3 เดือน รวมทั้งหมด 12 งวด
• Penalties:
  • ค่าปรับกรณีส่งมอบงานล่าช้าหรือไม่ครบ: ร้อยละ 0.10 ของมูลค่างานตามสัญญา ต่อวัน
  • ค่าปรับกรณีพนักงานหลับขณะปฏิบัติหน้าที่: 500 บาท/คน/วัน
  • ค่าปรับกรณีพนักงานดื่มสุราก่อนปฏิบัติหน้าที่: 500 บาท/คน/วัน และต้องจัดหาพนักงานทดแทนภายใน 1 ชั่วโมง
  • ค่าปรับกรณีพนักงานดื่มสุราหรือเล่นการพนันขณะปฏิบัติงาน: 500 บาท/คน/วัน และต้องพิจารณาเปลี่ยนตัวพนักงาน
  • ค่าปรับกรณีพนักงานทะเลาะวิวาท: 500 บาท/คน และต้องพิจารณาเปลี่ยนตัวพนักงาน
  • ค่าปรับกรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงานครบตามจำนวน: หักค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำต่อคน/ต่อวัน และปรับ 359 บาท/วัน
  • ค่าปรับกรณีพนักงานมาปฏิบัติงานล่าช้าเกิน 30 นาที: หักค่าจ้างครึ่งวัน (179.50 บาท) หากล่าช้าเกิน 1 ชั่วโมง ถือว่าไม่มาปฏิบัติงานและปรับ 359 บาท/วัน
• Warranty: ไม่มีระยะเวลารับประกันความชำรุดบกพร่อง (แต่หากเกิดความเสียหาย ผู้รับจ้างต้องซ่อมแซม จัดหา หรือชำระค่าเสียหายภายใน 7 วัน)

• Q: จำนวนพนักงานทำความสะอาดที่ต้องการมีกี่คน?
  A: ต้องการพนักงานทำความสะอาดจำนวน 5 คน (รวมหัวหน้าแม่บ้าน)
  • Q: พื้นที่ที่ต้องทำความสะอาดมีทั้งหมดกี่ตารางเมตร?
    A: รวมพื้นที่ทั้งหมดประมาณ 7,683.77 ตารางเมตร
  • Q: การจ่ายเงินค่าจ้างจะแบ่งจ่ายเป็นกี่งวด?
    A: จ่ายเป็นรายงวด งวดละ 3 เดือน รวม 12 งวด
  • Q: มีการกำหนดระยะเวลาในการรับประกันความชำรุดบกพร่องหรือไม่?
    A: ไม่มีระยะเวลารับประกันความชำรุดบกพร่อง
  • Q: หากพนักงานมาทำงานสาย จะมีค่าปรับหรือไม่ อย่างไร?
    A: หากล่าช้าเกิน 30 นาที หักค่าจ้างครึ่งวัน (179.50 บาท) หากล่าช้าเกิน 1 ชั่วโมง ถือว่าไม่มาปฏิบัติงานและปรับ 359 บาท/วัน
  • Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดประเภทใดบ้าง?
    A: ต้องจัดหาตามรายการที่ระบุในข้อ 19.1 และ 19.2 ซึ่งรวมถึงไม้กวาด ที่โกยขยะ ไม้ถูพื้น น้ำยาทำความสะอาดพื้น น้ำยาฆ่าเชื้อ น้ำยาล้างสุขภัณฑ์ ถุงขยะ หน้ากากอนามัย เป็นต้น
  • Q: คุณสมบัติของผู้รับจ้างด้านประสบการณ์ทำงานเป็นอย่างไร?
    A: ต้องมีผลงานที่ได้รับการรับรองไม่น้อยกว่า 2 ผลงาน ด้านการให้บริการทำความสะอาดอาคารหรือสถานที่ราชการ
  • Q: ต้องยื่นเอกสารอะไรบ้างในวันยื่นเสนอราคา?
    A: ต้องแสดงเอกสารหรือหลักฐานที่แสดงถึงความรู้ ความชำนาญ หรือประสบการณ์ พร้อมเอกสารรับรองผลงาน, รายการอุปกรณ์ วัสดุน้ำยาทําความสะอาด พร้อมภาพประกอบ, เครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน
  • Q: เกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอคืออะไร?
    A: พิจารณาจากเกณฑ์ราคาเป็นหลัก
  • Q: ระยะเวลาในการดำเนินงานทั้งหมดของโครงการนี้คือเท่าใด?
    A: ระยะเวลาดำเนินงาน 12 เดือน

ขอบเขตงาน (Terms Of Reference: TOR) จ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน
ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
๑. ความเป็นมา
ด้วย การจัดตั้งหอศิลป์ทิพย์พิมาน ณ ตําหนักทิพย์พิมาน ตําบลโป่งตาลอง อําเภอปากช่อง จังหวัด นครราชสีมา ซึ่งเป็นสถานที่รวบรวมผลงานภาพวาดฝีพระหัตถ์แหล่งเรียนรู้ด้านศิลปกรรม ส่งเสริมการอนุรักษ์และ สงวนรักษาทรัพยากรธรรมชาติแห่งใหม่ โดยเปิดบริการให้ประชาชนเข้าเยี่ยมชมทุกวัน ทําให้มีผู้เข้าเยี่ยมชมเพิ่มมากขึ้น
เพื่อให้เกิดความสะอาดและเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพจึงมีความจําเป็นต้องจ้างเหมาบริการทําความสะอาด (แม่บ้าน)
๒. วัตถุประสงค์
สะอาด
๒.๑ เพื่อสรรหาผู้รับจ้างที่มีความพร้อมและมีความชํานาญเฉพาะด้านมาดําเนินการในภารกิจงานทําความ
๒.๒ เพื่อให้การทําความสะอาดมีการบริการที่สะดวก คล่องตัว รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานงาน ทําความสะอาดที่กําหนดอันเกิดประโยชน์ต่อทางหอศิลป์ทิพย์พิมาน
๓. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน ของ รัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการ
ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจาก เป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลัง
กําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ บริหารพัสดุ ภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างดังกล่าว
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็นผู้กระทําการ อันเป็น
การขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
๓.๔ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้อื่น ข้อเสนอ ได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
2
(นายธนากร ภูสมนึก)
ประธานกรรมการ
ton……
(นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
กรรมการ
จา
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องแสดงเอกสารหรือหลักฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งแสดงถึงความรู้ ความชํานาญ หรือ ประสบการณ์ในการดําเนินงานด้านการให้บริการทําความสะอาดอาคารหรือสถานที่ราชการ โดยต้องมีผลงานที่ได้รับการ
รับรองไม่น้อยกว่า ๒ ผลงาน พร้อมแนบเอกสารรับรองผลงานดังกล่าวในวันยื่นเสนอราคา
๓.๑๒ เป็นผู้ประกอบการที่ขึ้นทะเบียนไว้กับสํานักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) (ถ้ามี) ๓.๑๓ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัด จ้างและบริหารพัสดุภาครัฐ ที่ กค(กวจ) ๐๔๐๕.๒/ว๑๒๔ ลงวันที่ 9 มีนาคม ๒๕๖๖ ดังนี้
(๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า ๑ ปี ต้องมี มูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการ ตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 9 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
୭
(๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจด
ทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ
D (๑) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างไม่เกิน ๑ ล้านบาท ไม่ต้องกําหนดทุนจดทะเบียน
M (๒) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๑ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๕ ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า 9 ล้านบาท D (๓) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๕ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๑๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า ๒ ล้านบาท D (๔) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๑๐ ล้นบาท แต่ไม่เกิน ๒๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า ๓ ล้านบาท D (๕) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๒๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน 50 ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า 6 ล้านบาท D (5) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน 50 ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๒๕๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า ๒๐ ล้านบาท
D (๗) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๑๕๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๓๐๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า 50 ล้านบาท D (๔) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๓๐๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๕๐๐ ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า ๑๐๐ ล้าน
บาท
D (๙) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๕๐๐ ล้านบาทขึ้นไป ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า ๒๐๐ ล้านบาท
(๓) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคล ธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือใน บัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็น ผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้ง
หนึ่งในวันลงนามในสัญญา
(๔) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่น ข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือ รายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้าประกันตามประกาศของธนาคารแห่ง
ประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของ
วงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออก ให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน)
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
lonta Har…
โรงา
(นายธนากร ภูสมนึก) ประธานกรรมการ
(นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ
กรรมการ
&
(๕) กรณีตาม (๑) - (๔) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
(๕.๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
(๕.๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติล้มละลาย (ฉบับที่ ๑๐) พ.ศ. ๒๕๖๑
(๔.๓) งานก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว และงานก่อสร้างที่ หน่วยงานของรัฐได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นไว้แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติ
การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุมีผลใช้บังคับ
๓.๑๓ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีความสามารถดําเนินงานโดยไม่ให้ผู้อื่นรับช่วงต่อ
๓.๑๔ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีเครื่องแบบสําหรับพนังงานรักษาความสะอาดที่มีมาตรฐานเดียวกัน
๓.๑๕ ผู้ยื่นเสนอราคาต้องมีเอกสารแสดงรายละเอียดต่อคณะกรรมการพิจารณาผลประกวดอิเล็กทรอนิกส์ในวัน ยื่นเสนอราคา ดังต่อไปนี้
๓.๑๕.๑ การจ้างเหมาพนักงานทําความสะอาด รวมค่าบริหารจัดการ ค่าอุปกรณ์ เครื่องมือที่ระบุในขอบเขต งาน โดยแบ่งเป็นรายเดือน
ชัดเจน
๓.๑๕.๒ ค่าจ้างเหมาแม่บ้านต่อคนต่อเดือน
๓.๑๕.๓ รายการอุปกรณ์ วัสดุน้ํายาทําความสะอาด พร้อมกับภาพประกอบ
๓.๑๕.๔ เครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ที่มีชื่อหรือสัญลักษณ์ของบริษัททั้งด้านหน้าและด้านหลังที่เห็น
๔. พื้นที่ในการบริการดูแลทําความสะอาด
ผู้รับจ้างต้องดูแลทําความสะอาดอาคารและสถานที่ ดังนี้
๔.๑ อาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๑ จํานวน ๒ ชั้น
พินทชิน ๑

· ๕๒๔ ตารางเมตร
พินทิชัน ๒ = ๕๕๘.๔ ตารางเมตร
๒
๔.๒ อาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๒ จํานวน ๕ ชั้น
พื้นทีชั้น ๑ = ๖๑๕ ตารางเมตร
พื้นทีชัน ๒ = ๔๘๐ ตารางเมตร
พื้นทีชัน ๓ = ๔๔๕ ตารางเมตร
พื้นที่ชั้น ๔ = ๔๔๕ ตารางเมตร
พื้นที่ชั้น ๕ = ๔๔๕ ตารางเมตร
๔.๓ อาคารประสานศิลปะนานาชาติ จํานวน ๒ ชั้น
พื้นที่ชั้น ๑ = ๑๗๔.๖ ตารางเมตร
พื้นที่ชั้น ๒ = ๑๗๒ ตารางเมตร
๔.๔ ป้อมตํารวจหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๑
พื้นที่ป้อมตํารวจ = ๑๒ ตารางเมตร
๔.๕ ลานและถนนบริเวณหน้าอาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๑
พื้นที่ลานและถนน = ๔๗๖.๗ ตารางเมตร
๔.๖ อาคารจอดรถชั้น ๑
(นายธนากร ภูสมนึก)
ประธานกรรมการ
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
เอ ……….
(นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
กรรมการ
จิรา
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ
ค
พื้นที่อาคารจอดรถและห้องน้ํา = ๑,๒๐๑.๑๕ ตารางเมตร
๔.๗ อาคารจอดรถชั้น ๒
พื้นที่อาคารจอดรถและห้องน้ํา = ๑,๐๖๕.๔๖ ตารางเมตร
๔.๔ อาคารจอดรถชั้น ๓
พื้นที่อาคารจอดรถและห้องน้ํา = ๑,๐๖๕.๔๖ ตารางเมตร รวมพื้นที่ทั้งหมด ๗,๖๘๓.๗๗ ตารางเมตร
๕. กําหนดส่งมอบงาน และสิ่งที่ต้องส่งมอบงานให้คณะกรรมการตรวจรับ
๕.๑ ผู้รับจ้างต้องนําส่งบัญชีรายชื่อ บันทึกการลงเวลาปฏิบัติงานของพนักงานให้แก่ผู้ว่าจ้าง ๕.๒ ผู้รับจ้างต้องทําสรุปผลการรายงานตามแผนปฏิบัติงานของแต่ละเดือน พร้อมแสดงภาพประกอบการ ดําเนินการก่อน และหลังการปฏิบัติงาน
๖. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
ในการพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอครั้งนี้ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์จะพิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคา
๗. วงเงินในการจ้าง
วงเงินงบประมาณ ๑,๓๐๐,000.00 (หนึ่งล้านสามแสนบาทถ้วน) ซึ่งเป็นราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่าย
ทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว
๘. งวดงานและการจ่ายเงิน
ผู้ว่าจ้างตกลงชําระค่าจ้างเป็นรายงวด งวดละ 9 เดือน รวมทั้งหมด ๑๒ (สิบสอง) งวด ซึ่งรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอากรอื่นๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว โดยผู้ว่าจ้างให้ผู้รับจ้างได้ทํางานเสร็จเรียบร้อยและผู้ว่าจ้างได้ตรวจ
รับมอบงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว
ส.อัตราค่าปรับ
ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จะพิจารณาค่าปรับผู้รับจ้างโดยมุ่งให้เกิดการปรับปรุงการดําเนินงานและป้องกันมิให้ เกิดเหตุซ้ําอีก ดังนี้
๔.๑ การปรับ ผู้รับจ้างมีหน้าที่ดําเนินการให้เป็นไปตามสัญญาจ้างฯ ตลอดจนควบคุมและดูแลการปฏิบัติงาน ของพนักงานรักษาความสะอาดให้มีความถูกต้องครบถ้วน เป็นไปตามขอบเขตข้อกําหนดของงานฯและเป็นไปตาม เงื่อนไขประกอบของการว่าจ้าง รวมถึงการเพิ่มเติม แก้ไข ปรับปรุง ภายใต้ขอบเขตงานของผู้รับจ้าง โดยการแจ้งเป็น ลายลักษณ์อักษรให้แก้ไข ภายใน ๓ วัน หรือตามเงื่อนไขในแต่ละงานตามความเหมาะสมที่คณะกรรมการตรวจรับ กําหนด หากผู้รับจ้างไม่สามารถส่งมอบงานได้ตามระยะเวลาที่กําหนด ส่งงานไม่ครบและราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ยังไม่ได้ บอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับให้แก่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เป็นเงิน ร้อยละ 0.90 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของ มูลค่างานตามสัญญา ต่อวัน นับถัดจากวันครบกําหนด หรือวันที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ขยายเวลาให้ จนถึงวันที่ส่งมอบ งานแล้วเสร็จจริง ทั้งนี้ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ยังมีสิทธิเรียกค่าเสียหายเพิ่มเติมจากผู้รับจ้าง สําหรับความเสียหายที่เกิน
กว่าค่าปรับดังกล่าวได้อีกด้วย
๙.๒ การปฏิบัติผิดเงื่อนไขสัญญา ผู้รับจ้างยินยอมให้ปรับ หากพนักงานหรือบริษัทผู้รับจ้างกระทําดังต่อไปนี้
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
(นายธนากร ภูสมนึก) ประธานกรรมการ
(นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ
กรรมการ
Pe
๔.๒.๑ พนักงานรักษาความสะอาดหลับในขณะปฏิบัติหน้าที่ ปรับในอัตรา ๕๐๐ บาท/๑ คน/๑ วัน ๙.๒.๒ พนักงานรักษาความสะอาดดื่มสุราหรือของมึนเมาก่อนเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ ปรับอัตรา ๕๐๐ บาท/๑ คน/๑ วัน และผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานมาทดแทนภายใน ๑ ชั่วโมง
๔.๒.๓ พนักงานรักษาความสะอาดดื่มสุราหรือเล่นการพนันในขณะปฏิบัติงาน ปรับในอัตรา ๕๐๐ บาท/๑ คน/๑ วัน และผู้รับจ้างจะต้องพิจารณาเปลี่ยนตัวพนักงานและไม่ให้กลับเข้ามาปฏิบัติงานอีก
๙.๒.๔ พนักงานรักษาความสะอาดทะเลาะวิวาท ปรับในอัตรา ๕๐๐ บาท/๑ คน และผู้รับจ้างจะต้อง พิจารณาเปลี่ยนตัวพนักงานและไม่ให้กลับเข้ามาปฏิบัติงานอีก
๙.๒.๕ ในกรณีที่พนักงานไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ครบตามจํานวนตามสัญญา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงิน ค่าจ้างที่จะได้รับตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ําต่อคน/ต่อวัน ในวันนั้น และยินยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นจํานวนเงินวันละ ๓๕๙.๐๐ บาท (สามร้อยห้าสิบเก้าบาทถ้วน) นับแต่วันที่ไม่มีพนักงานมาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวน หรือมาแต่ ไม่ได้ปฏิบัติงานเป็นต้นไป จนกว่าจะมีพนักงานมาปฏิบัติงานครบจํานวน
๔.๒.๖ กรณีที่พนักงานทําความสะอาดมาปฏิบัติงานล่าช้าเกินกว่า ๓๐ นาที ผู้ว่าจ้างมีสิทธิจะหักค่าจ้าง ครึ่งวันเป็นจํานวนเงิน ๑๗๙.๕๐ บาท (หนึ่งร้อยเจ็ดสิบเก้าบาทห้าสิบสตางค์) หากถ้าครบ ๑ ชั่วโมง ให้ถือว่าเจ้าหน้าที่นั้น ไม่มาปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิจะหักค่าจ้างตามสัญญาว่าจ้างจํานวน ๓๕๙.๐๐ บาท (สามร้อยห้าสิบเก้าบาทถ้วน) และ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความสะอาดของพื้นที่นั้นตามสัญญาว่าจ้าง
๑๐. ระยะเวลารับประกันความชํารุดบกพร่อง
D ไม่มี ระยะเวลารับประกัน
มี ระยะเวลารับประกัน ผู้รับจ้างตกลงรับประกันความชํารุดบกพร่องหรือขัดข้องของงาน หากเกิดความชํารุด บกพร่อง หรือขัดข้องตามสัญญาจ้างนี้ ผู้รับจ้างจะต้องซ่อมแซม จัดหา หรือชําระค่าเสียหายตามมูลค่าสิ่งของที่เสียหาย ภายใน ๗ วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้จ้างโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น
๑๑. แผนการทํางาน
คู่สัญญาต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยจัดทําแผนการ ทํางานตามเอกสารแนบท้าย เว้นแต่เป็นกรณีการเช่าสัญญาอายุไม่เกิน ๙๐ วัน หรือสัญญาที่มีวงเงินไม่เกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาท ทั้งนี้ แผนการทํางานดังกล่าวให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
๑๒. เงื่อนไขการบอกเลิกสัญญา
พิจารณาตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขดังนี้
๑๒.๑ เมื่อล่วงเลยระยะเวลาไปเกิน ๑ ใน ๒ ของระยะเวลาตามแผนงานแล้ว คู่สัญญามีผลงานสะสมไม่ถึงร้อย ละ ๒๕ ของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง โดยความล่าช้าเป็นความผิดของคู่สัญญา
คู่สัญญา
๑๒.๒ เมื่อล่วงเลยระยะเวลาไปเกิน ๑ ใน ๒ ของระยะเวลาตามแผนงานแล้วปรากฏกรณี ดังต่อไปนี้
(๑) คู่สัญญามีผลงานประจําเดือนที่ตั้งไว้ไม่ถึงร้อยละ ๕๐ ของแผนงานประจําเดือน และ
(๒) ผลงานสะสมไม่ถึงร้อยละ ๕๐ ของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง โดยความล่าช้าเป็นความผิดของ
๑๒.๓ เมื่อล่วงเลยระยะเวลาไปเกิน ๓ ใน ๔ ของระยะเวลาตามแผนงานแล้ว คู่สัญญามีผลงานไม่ถึงร้อยละ ๖๕ ของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง โดยความล่าช้าเป็นความผิดของคู่สัญญา
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
2
(นายธนากร ภูสมนึก)
losky hand….. (นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
จ
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
๑๒.๔ เมื่อครบกําหนดส่งมอบตามสัญญา ผลงานสะสมน้อยกว่าร้อยละ ๘๕ ของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง ๑๒.๕ เมื่อครบกําหนดส่งมอบตามสัญญา หากสัญญาหรือข้อตกลงจํานวนค่าปรับจะเกินร้อยละ 90 ของ วงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง ให้ดําเนินการตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ๐๔๐๕.๒/ว ๔๓ ลงวันที่ ๒๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ เรื่อง การซ้อมความเข้าใจการบอกเลิก สัญญาหรือข้อตกลงตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ ข้อ
១៨៣
หากปรากฏว่า เข้าเงื่อนไขกรณีหนึ่งกรณีใดตามข้อ ๑๒.๑ - ข้อ ๑๒.๕ หน่วยงานของรัฐควรใช้ดุลพินิจในการ พิจารณาบอกเลิกสัญญาตามมาตรา ๑๐๓ วรรคหนึ่ง (๒) แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ
๑๓. กําหนดยืนราคา
ผู้เสนอราคาต้องยืนราคาภายใน ๑๘๐ วัน
๑๔. ระยะเวลานําเนินการ
นําเนินการระยะเวลา ๑๒ เดือน
๑๕. จํานวนพนักงานรักษาความสะอาด
เวลาปฏิบัติงาน
ตําาแหน่ง
วันจันทร์ - วันอาทิตย์ (คน)
รวมพนักงานทําความสะอาด
(รวมหัวหน้าแม่บ้าน)
รวมจํานวนคน/วัน
๐๗.๓๐ - ๑๖.๓๐ น.
๕ คน
๕ คน
๑๖. รายละเอียดของการทํางาน
ลักษณะงานและกําหนดวันเวลาทํางานให้เป็นดังต่อไปนี้
๑๖.๑ อาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน 9
วันจันทร์-วันอาทิตย์ เวลา ๐๗.๓๐-๑๖.๓๐ น.
๑๖.๑.๑ ทําความสะอาดกวาดและถูพื้นตามห้องต่าง ๆ ชั้น ๑ - ชั้น ๒ ๑๖.๑.๒ เช็ดทําความสะอาดโต๊ะทํางาน เก้าอี้ เฟอร์นิเจอร์ต่าง ๆ ๑๖.๑.๓ เช็ดทําความสะอาดกระจก ทั้งภายในและภายนอกอาคาร
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
22
จิรา
(นายธนากร ภูสมนึก)
(นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
๗
๑๖.๑.๔ ทําความสะอาดทางเดินหน้าอาคาร และทางเข้า-ออกอาคาร บริเวณชั้น ๑
ตลอดทั้งวัน
๑๖.๑.๕ ทําความสะอาดบันได และราวบันได
๑๖.๑.๖ ทําความสะอาดหน้าห้องลิฟต์โดยสาร และภายในห้องลิฟต์โดยสาร
ให้สะอาด
๑๖.๑.๗ ทําความสะอาดห้องน้ํา เครื่องสุขภัณฑ์ อ่างล้างมือ กระจก เติมกระดาษชําระ เก็บขยะ ให้ สะอาดทุกวัน
๑๖.๑.๘ ทําความสะอาดอื่น ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน
๑๖.๑.๙ เช็ดทําความสะอาดกรอบรูปที่จัดแสดง
๑๖.๒ อาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ๒
วันจันทร์-วันอาทิตย์ เวลา ๐๗.๓๐-๑๖.๓๐ น.
๑๖.๒.๑ ทําความสะอาดกวาดและถูพื้นตามห้องต่าง ๆ ชั้น ๑ - ชั้น ๕
๑๖.๒.๒ ดูแลทําความสะอาดโดยรอบตัวอาคาร
๑๖.๒.๓ เช็ดทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ ชุดรับแขก
๑๖.๒.๔ เช็ดทําความสะอาดกรอบรูปที่จัดแสดง
๑๖.๒.๕ เช็ดกระจกทั้งภายในและภายนอกอาคาร
ๆ
๑๖.๒.๖ ทําความสะอาดห้องน้ํา เครื่องสุขภัณฑ์ อ่างล้างมือ กระจก เต็มกระดาษชําระ เก็บขยะ ให้
สะอาดทุกวัน
๑๖.๒.๗) ทําความสะอาดอื่น ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน
๑๖.๓ อาคารประสานศิลปะนานาชาติ
วันจันทร์-วันอาทิตย์ เวลา ๐๗.๓๐-๑๖.๓๐ น.
๑๖.๓.๑ ทําความสะอาดกวาดและถูพื้นตามห้องต่าง ๆ ชั้น ชั้น ๒
๑๖.๓.๒ ดูแลทําความสะอาดโดยรอบตัวอาคาร
๑๖.๓.๓ เช็ดทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์ ชุดรับแขก
๑๖.๓.๔ เช็ดกระจกทั้งภายในและภายนอกอาคาร

๑๖.๓.๕ ทําความสะอาดห้องน้ํา เครื่องสุขภัณฑ์ อ่างล้างมือ กระจก เติมกระดาษชําระ เก็บขยะ ให้ สะอาดทุกวัน
๑๖.๓.๖ ทําความสะอาดอื่น ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน
๑๖.๔ ป้อมตํารวจหอศิลป์ทิพย์พิมาน 9
๑๖.๔.๑ ทําความสะอาดกวาดและถูพื้นบริเวณภายในและภายนอก
๑๖.๔.๒ เช็ดทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์
๑๖.๔.๓ เช็ดกระจกทั้งภายในและภายนอก
๑๖.๔.๔ ทําความสะอาดห้องน้ํา เครื่องสุขภัณฑ์ อ่างล้างมือ กระจก เติมกระดาษชําระ เก็บขยะ ให้ สะอาดทุกวัน
๑๖.๔.๕ ทําความสะอาดอื่น ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน
๑๖.๕ ลานและถนนบริเวณหน้าอาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน 9
๑๖.๕.๑ ทําความสะอาดกวาดพื้นถนน
๑๖.๕.๒ ทําความสะอาดกวาดพื้นและล้างบริเวณหน้าทางเข้า
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
2/
(นายธนากร ภูสมนึก) ประธานกรรมการ
land.paña… (นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
จิรา
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ
กรรมการ
๑๖.๖ อาคารจอดรถชั้น
๑๖.๖.๑ ทําความสะอาดกวาดและถูพื้นบริเวณภายในและภายนอก
๑๖.๖.๒ เช็ดทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์
๑๖.๖.๓ เช็ดกระจกทั้งภายในและภายนอก
๑๖.๖.๔ ทําความสะอาดห้องน้ํา เครื่องสุขภัณฑ์ อ่างล้างมือ กระจก เติมกระดาษชําระ เก็บขยะ ให้ สะอาดทุกวัน
๑๖.๖.๕ ทําความสะอาดอื่น ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน
๑๖.๗ อาคารจอดรถชั้น ๒
๑๖.๗.๑ ทําความสะอาดกวาดและถูพื้นบริเวณภายในและภายนอก ๑๖.๗.๒ เก็บขยะ ให้สะอาดทุกวัน
๑๖.๗.๓ ทําความสะอาดอื่น ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน ๑๖.๘ อาคารจอดรถชั้น ๓
๑๗. เงื่อนไขเฉพาะ
๑๖.๔.๑ ทําความสะอาดกวาดและถูพื้นบริเวณภายในและภายนอก ๑๖.๔.๒ เก็บขยะ ให้สะอาดทุกวัน
๑๖.๔.๓ ทําความสะอาดอื่น ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในเวลาทํางาน
๑๗.๑ ให้ผู้รับจ้างทําหนังสือแต่งตั้งผู้แทนของผู้รับจ้างเป็นหัวหน้าพนักงาน นํามามอบให้แก่หัวหน้าฝ่ายงาน อาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน โดยหัวหน้าพนักงานดังกล่าว จะต้องสามารถติดต่อประสานงานและตัดสินใจแทนผู้รับจ้างได้ ภายใน ๑๔ วันทําการก่อนวันเริ่มงาน
๑๗.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดทําประวัติของพนักงานโดยการจัดส่ง สําเนาทะเบียนบ้าน สําเนาบัตรประชาชน ให้กับ หัวหน้าฝ่ายงานอาคารหอศิลป์ทิพย์พิมาน ในวันเริ่มงานทําความสะอาด ก่อนวันเริ่มสัญญาภายใน ๑๔ วัน
๑๗.๓ ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแบบที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ที่มีชื่อหรือสัญลักษณ์ของบริษัท ผู้รับจ้างจะต้อง ให้พนักงานทุกคนสวมใส่ขณะปฏิบัติหน้าที่ โดยแนบยื่นในวันยื่นเสนอราคา
๑๗.๔ ต้องเป็นบุคคลที่แพทย์แผนปัจจุบันรับรองว่าเป็นผู้มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อ อันเป็น ที่รังเกียจของสังคม มีสุขภาพจิตที่ดีไม่เป็นอันตรายต่อตนเองและผู้อื่น มีความประพฤติดี เรียบร้อยไม่ติดสุรา หรือ เครื่องดื่มที่มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์ และไม่เสพสารเสพติดทุกชนิดโดยแสดงใบรับรองแพทย์ และยื่นใบรับรอง แพทย์นับตั้งแต่วันลงนามสัญญาจ้างภายใน ๑๔ วัน
อัตราค่าจ้างเหมาดังกล่าวอ้างอิงตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ และประกาศ
คณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ํา (ฉบับที่ ๑๑)
๑๘. คุณสมบัติของพนักงานทําความสะอาด
๑๘.๑ มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ํากว่า ๑๔ และไม่เกิน ๕๕ ปี
๑๔.๒ จบการศึกษาไม่ต่ํากว่าชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 และสามารถอ่านและเขียนภาษาไทยได้ (ในกรณีที่พนักงาน ทําความสะอาดเดิมวุฒิการศึกษาไม่ถึงชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 ต้องมีประสบการณ์ทํางานด้านทําความสะอาดมากกว่า ๑
ปี และสามารถอ่านและเขียนภาษาไทยได้)
๑๘.๓ มีมารยาทเรียบร้อย มีความสุภาพ มีสัมมาคารวะ มีความขยันอดทน และมีความซื่อสัตย์ในหน้าที่
2
(นายธนากร ภูสมนึก)
ประธานกรรมการ
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
loak.
(นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ
กรรมการ
๑๘.๔ ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรพนักงานทําความสะอาด (เว้นแต่มีประสบการณ์การทํางานความสะอาด มากกว่า ๑ ปีขึ้นไป ไม่ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรพนักงานทําความสะอาด และยื่นหนังสือรับรองการผ่านงานนับตั้งแต่ วันลงนามสัญญาจ้างภายใน ๑๔ วัน)
๑๔.๕ ไม่ละทิ้งหน้าที่หรือทอดทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลอันควร และมีน้ําใจในการทํางาน
๑๔.๖
ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนพนักงานทําความสะอาด แต่หากพิจารณาแล้วพบว่า คุณสมบัติไม่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานภายในราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ โดยบริษัทต้องเปลี่ยนตัวพนักงานภายใน ๓ วัน นับจากวันที่ได้รับหนังสือเปลี่ยนตัวพร้อมระบุเหตุผลจากราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
๑๔. ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้จัดหาเจ้าหน้าที่ทําความสะอาดและอุปกรณ์ทําความสะอาด
ต้องมีหัวหน้าคนงานหรือหัวหน้าแม่บ้าน ตลอดทั้งจัดหาเครื่องมือเครื่องใช้ และน้ํายาทําความสะอาดที่มี คุณภาพดี ไม่ทําลายสิ่งแวดล้อม ไม่มีส่วนผสมของสารอันตรายที่ห้ามใช้ในการทําความสะอาด โดยมีเอกสารขึ้นทะเบียน บริการทําความสะอาด ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมมลพิษ ทั้งนี้ บริษัทต้องนําเอกสารเครื่องมือประกอบการ ดําเนินงานและอุปกรณ์มาแสดงให้กรรมการตรวจรับได้ทราบและทําการตรวจสอบล่วงหน้าก่อนวันเริ่มงานอย่างน้อย ๓ วันทําการ อุปกรณ์และเครื่องมือทําความสะอาดที่ผู้รับจ้างจะต้องจัดหามาประจําให้เพียงพอต่อการใช้งาน มีดังนี้
๑๙.๑ รายการวัสดุอุปกรณ์ทําความสะอาด/ปี
๑. ไม้กวาดดอกหญ้า
๒. ที่โกยขยะ
ไม้ถูพื้น ๔. ผ้าถูพื้น
๕. ไม้ดันฝุ่น+ผ้า
ด
ด้าม/คน
อัน/คน
ด้าม/คน
ผืน/คน
ชุด/คน
๖. ผ้าเช็ดโต๊ะ
๗. เครื่องมือเช็ดกระจก
๘. ขวดฉีดน้ํา
๙. ถังน้ํา
๑๐. แปรงขัดพื้นห้องน้ํา, สก๊อตไบร์ท, แปรงขัดโถส้วม
๑๑. บันได (สําหรับเช็ดกระจกที่สูง)
๑๒. ไม้รีดน้ําหน้ากว้าง ๑๖ นิ้ว
๑๓. ไม้รีดน้ําหน้ากว้าง ๒๔ นิ้ว
๑๔. พรมเช็ดเท้า
๑๕. แปรงซักผ้า
๑๖. ไม้กวาดทางมะพร้าว
๑๗. ไม้กวาดหยากไย่
๑๘. สายยางยาว ๑๕ เมตร
๑๙. สายยางยาว ๕ เมตร
๒๐. ปั๊มจุ่ม กําลัง ๒๕๐ วัตต์ ๒๑. เครื่องดูดฝุ่นแบบสะพาย
ด
๑๕
ลฯ
ผืน/คน ชุด/คน
ใบ
ถัง
67
ชุด/คน
๓
ตัว
ด้าม
๕
ด้าม
CeCo
ผิน
๑๒
อัน
6
อ้น/คน
ด
อัน/คน
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
୭
G
ด
๑ ๑
เส้น
เส้น
ตัว
เครื่อง
(นายธนากร ภูสมนึก)
..and…gada….. (นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
༢༽
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ
ประธานกรรมการ
กรรมการ
2
(นายธนากร ภูสมนึก)
ประธานกรรมการ
๒๒. ผ้ากันเปื้อน ๒๓. รองเท้าบูท
๒๔. รถเข็นบนบอง
๒๕. ป้ายตั้งพื้น(กําลังทําความสะอาด)
๑๙.๒ รายละเอียดวัสดุ น้ํายาทําความสะอาด/เดือน
๑. น้ํายาทําความสะอาดพื้น (ขนาด ๓.๔ ลิตร) ๒. น้ํายาฆ่าเชื้ออเนกประสงค์ (ขนาด ๓.๘ ลิตร) ๓. น้ํายาล้างสุขภัณฑ์ (ขจัดคราบฝังลึกขนาด ๓.๕ ลิตร) ๔. น้ํายาดันฝุ่น
(ขนาด ๓.๘ ลิตร)
๕. น้ํายาเช็ดกระจก (ขนาด ๓.๘ ลิตร)
5. น้ํายาปรับผ้านุ่ม (ขนาด ๓.๔ ลิตร)
๗. ผงซักฟอก (ขนาด ๑,๐๐๐ กรัม)
๘. กระดาษทิชชู่ (อย่างดีหนา ๓ ชั้น ม้วนเล็ก)
๙. กระดาษทิชชู่ (อย่างดี กล่องสําหรับเช็ดมือ)
๑๐. กระดาษทิชชู่แบบแผ่น (อย่างดี)
๑๑. ถุงขยะ ๑๘๔๒๐ (ถุงดํา)
๑๒. ถุงขยะ ๓๐๔๔๐ (ถุงดํา)
๑๓. หน้ากากอนามัย
๑๔. สเปรย์ปรับอากาศ ดับกลิ่น (บนาค ๔๕๐ มิลลิลิตร)
๑๕. ถุงมือยาง (ขนาดตามแม่บ้านผู้ใช้งาน)
๑๖. สเปรย์กําจัดมด แมลง (บนาด ๖๐๐ มิลลิลิตร)
๑๗. สบู่เหลวล้างมือ (ขนาด ๓.๔ ลิตร)
*รวมทั้งอุปกรณ์อื่น ๆ ที่จําเป็นในการปฏิบัติงานทําความสะอาด
ๆ
คณะกรรมการกําหนดขอบเขตงาน
3
3 @ 3 3
16
ชุด/คน คู่/คน
คัน
ป้าย
แกลลอน/เดือน
แกลลอน/เดือน แกลลอน/เดือน
แกลลอน/ปี
แกลลอน/ปี
ขวด/เดือน
ถุง/เดือน
๑๙๒
ม้วน/เดือน
90
กล่อง/เดือน
๓๐
แพ็ค/เดือน
๑๐
กิโลกรัม/เดือน
๑๕
กิโลกรัม/เดือน
6
กล่อง/เดือน
ขวด/เดือน
6
กล่อง/เดือน
6
ขวด/เดือน
61
แกลลอน/เดือน
lenty pansys….. (นายเอกชัย ทูลภิรมย์)
กรรมการ
จิรฐา
(นางสาวจิรฐา รวิภาสพงศา)
กรรมการ