ประกวดราคาจ้างแรงงานทำหน้าที่ช่วยงาน พตร. และงานพัสดุ และงานอื่น ๆ ที่แขวง สรพ.ชพ. ระยะเวลา 24 เดือน
การรถไฟแห่งประเทศไทย (รฟท.) มีความประสงค์จะดำเนินการจ้างแรงงานภายนอกเพื่อสนับสนุนภารกิจของแขวง สรพ.ชพ. จังหวัดชุมพร เป็นระยะเวลา 24 เดือน โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเสริมกำลังเจ้าหน้าที่ในการตรวจสอบและแก้ไขความชำรุดของขบวนรถไฟในเส้นทางสายใต้ที่ผ่านสถานีชุมพร เพื่อให้การเดินรถมีความปลอดภัยสูงสุด นอกจากนี้ ยังมุ่งเน้นการสนับสนุนการบริหารจัดการด้านพัสดุให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบ และทันต่อความต้องการใช้งาน รวมถึงการสนับสนุนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องและไม่ติดขัดอันเนื่องมาจากข้อจำกัดด้านบุคลากร โครงการนี้เปิดโอกาสให้ภาคเอกชนที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดเข้าร่วมเสนอราคา โดยผู้รับจ้างต้องจัดหาแรงงานจำนวน 5 คน (3 คนช่วยงาน พตร. และ 2 คนช่วยงานพัสดุ) ซึ่งแรงงานต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ระบุ เช่น สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวช. หรือ ม.6 และสำหรับงานพัสดุต้องใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดอบรมด้านความปลอดภัยและจัดหาเครื่องแบบพร้อมอุปกรณ์ PPE ให้แก่แรงงานทุกคน การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอจะพิจารณาจากผู้เสนอราคาที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขและเสนอราคาต่ำสุด
English summary
The State Railway of Thailand (SRT) intends to hire external labor to support the operations of the Sor Por Chor Workshop, Chonburi Province, for a period of 24 months. The primary objectives are to assist the Mechanical Department (พตร.) in inspecting and repairing train defects on the southern line passing through Chumphon Station to ensure operational safety, and to support efficient inventory management and other related tasks. This is due to current staffing limitations within the department. The project is open to private companies that meet the specified qualifications. The contractor must provide 5 laborers (3 for the Mechanical Department and 2 for inventory management), who must meet all stipulated requirements, including Thai nationality, age over 18, minimum education of Vocational Certificate (ปวช.) or High School (ม.6), and computer proficiency for inventory roles. The contractor is responsible for safety training and providing uniforms and Personal Protective Equipment (PPE) to all laborers. Bid evaluation will be based on compliance with requirements and the lowest price.
ที่ทำการแขวงรถพ่วงชุมพร เลขที่ ๖๒ หมู่ ๕ ตำบลนาทุ่ง อำเภอเมือง จังหวัดชุมพร ๘๖๐๐๐
ผู้เสนอราคาและผู้ชนะ
ผู้ชนะการประมูล (1)
ผู้เสนอราคาทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลผู้เสนอราคา
โครงการนี้ไม่มีรายชื่อผู้เสนอราคา
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- เพื่อสนับสนุนงาน พตร.ในการตรวจสอบและแก้ไขความชำรุดของขบวนรถในเส้นทางสายใต้ที่ผ่านสถานีชุมพร ให้เกิดความปลอดภัยต่อการเดินรถ
- เพื่อให้การสนับสนุนภารกิจหลักของการซ่อมบำรุงให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง ไม่เกิดความล่าช้าหรือขัดข้องอันเนื่องมาจากข้อจำกัดด้านบุคลากร
- เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านพัสดุของหน่วยงาน ให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบ และทันต่อความต้องการใช้งาน
- เพื่อเสริมกำลังแรงงานในการปฏิบัติงานด้านการรับ-จ่าย ตรวจสอบ ขนส่ง จัดเก็บ และดูแลพัสดุภัณฑ์ในคลังพัสดุ รวมทั้งการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- เพื่อสนับสนุนงานอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ขอบเขตของงาน
- จัดหาแรงงานจำนวน 5 คน เพื่อปฏิบัติงาน ณ ที่ทำการแขวงรถพ่วงชุมพร
- แบ่งแรงงานเป็น 2 กลุ่ม:
- กลุ่มช่วยงาน พตร. จำนวน 3 คน
- กลุ่มช่วยงานพัสดุ จำนวน 2 คน
- แรงงานกลุ่ม พตร. ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันละไม่เกิน 4 ชั่วโมง (ไม่รวมเวลาพัก 1 ชั่วโมง) โดยมีวันหยุดประจำสัปดาห์ตามตารางที่หน่วยงานจัดทำ
- แรงงานกลุ่มพัสดุ ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันละไม่เกิน 4 ชั่วโมง (ไม่รวมเวลาพัก 1 ชั่วโมง) โดยหยุดทุกวันอาทิตย์
- แรงงานต้องแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบ (Uniform) ที่มีตราสัญลักษณ์บริษัทชัดเจน และสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ตลอดเวลาขณะปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนมอบหมาย ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ดูแลรักษาความสะอาดพื้นที่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ แจ้งความชำรุดผิดปกติ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- กรณีจำเป็น ต้องสามารถออกไปปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดหาเครื่องแบบและอุปกรณ์ PPE ที่เหมาะสมกับลักษณะงานและสภาพแวดล้อม
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาแรงงานที่มีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนด และต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม หรือต้องพ้นโทษจำคุกภายใน 3 ปีที่ผ่านมา (ยกเว้นความผิดบางประเภทตามที่ระบุ)
- ผู้รับจ้างต้องจัดให้แรงงานเข้ารับการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ผู้รับจ้างต้องยื่นเอกสารประกอบของแรงงาน เช่น บัตรประชาชน, วุฒิการศึกษา, ใบรับรองการอบรม, ใบรับรองแพทย์, และประวัติอาชญากรรม
- ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนแรงงานทันทีหากพบว่ามีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ละเลยหน้าที่ หรือมีประวัติอาชญากรรมตามที่ระบุ
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- การส่งมอบงานจ้างเป็นรายงวด งวดละ 1 เดือน รวมทั้งสิ้น 24 งวด
- การส่งมอบงานในแต่ละงวดต้องเป็นไปตามขอบเขตงานที่กำหนดภายใน 5 วันทำการนับจากวันสิ้นสุดงวดงาน
- งานที่ส่งมอบต้องผ่านการตรวจรับโดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
ระยะเวลาดำเนินการ
ระยะเวลา 24 เดือน นับจากวันแรกที่ผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานตามที่ระบุในสัญญา
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- เป็นนิติบุคคล
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นนิติบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
- ไม่เป็นนิติบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
- เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
- ต้องไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือกระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
- ต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันที่ทำให้ไม่สามารถถูกฟ้องร้องในศาลไทย (เว้นแต่รัฐบาลได้มีคำสั่งสละเอกสิทธิ์)
- ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
- Standards Compliance: ไม่ระบุ
- Experience: ไม่ระบุ
- Previous Project Cost: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแสดงหลักฐานเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ
- Technical Capabilities: ไม่ระบุ
- Personnel:
- แรงงานต้องมีสัญชาติไทย
- เพศชาย อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6)
- ผู้ทำหน้าที่งานพัสดุ ต้องสามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power point) ได้ดี
- มีสุขภาพดี ร่างกายแข็งแรง เหมาะสมกับลักษณะงาน
- มีความประพฤติดี สุภาพเรียบร้อย
- ไม่เป็นผู้เสพสุราเป็นอาจิณ และสารเสพติดผิดกฎหมาย
- ภายในระยะเวลา 3 ปีที่ผ่านมา ต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม หรือหลบหนีคดี หรือต้องพ้นโทษจำคุกแล้ว (ยกเว้นความผิดบางประเภทตามที่ระบุ)
- ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง และโรคที่สังคมรังเกียจ
เกณฑ์การพิจารณา
พิจารณาจากผู้เสนอราคาที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ระบุในเงื่อนไขและข้อกำหนดของผู้ว่าจ้าง และเป็นผู้เสนอราคาต่ำสุดโดยพิจารณาจากราคารวม
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- การตรวจสอบและแก้ไขความชำรุดของขบวนรถในเส้นทางสายใต้ที่ผ่านสถานีชุมพร เพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อการเดินรถ
- การสนับสนุนการดำเนินงานด้านพัสดุ เช่น การรับ-จ่าย, การตรวจสอบ, การขนส่ง, การจัดเก็บ, และการดูแลพัสดุภัณฑ์ในคลังพัสดุ รวมถึงการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- การปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่อภารกิจของหน่วยงาน
- แรงงานต้องปฏิบัติงานด้วยความขยัน หมั่นเพียร และให้แล้วเสร็จทันเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
- แรงงานต้องดูแลรักษาความสะอาดพื้นที่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ และแจ้งความชำรุดผิดปกติทันที
- แรงงานต้องสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ตลอดเวลาขณะปฏิบัติงาน
เงื่อนไขสัญญา
- การส่งมอบงาน: เป็นงวด งวดละ 1 เดือน รวม 24 งวด
- การจ่ายเงิน: ชำระเป็นรายงวด งวดละ 1 เดือน รวม 24 งวด ภายหลังจากส่งมอบผลงานและผ่านการตรวจรับ
- อัตราค่าปรับ: ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างตามสัญญาต่อวัน แต่ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท หากทำงานล่าช้า
- การอบรม: ผู้รับจ้างต้องจัดให้แรงงานเข้ารับการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด
- การจัดหาอุปกรณ์: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแบบแรงงานและอุปกรณ์ PPE ให้แก่แรงงาน
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- คำถาม: แรงงานที่จัดหามาต้องมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง?
คำตอบ: ต้องมีสัญชาติไทย เพศชาย อายุ 18-60 ปี สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวช. หรือ ม.6 สำหรับงานพัสดุต้องใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี มีสุขภาพแข็งแรง ประพฤติดี ไม่ติดสุรา/ยาเสพติด และไม่มีประวัติอาชญากรรมร้ายแรงในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา - คำถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดอบรมอะไรให้แรงงานบ้าง?
คำตอบ: ต้องจัดอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตาม พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ - คำถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรให้แรงงานบ้าง?
คำตอบ: ต้องจัดหาเครื่องแบบ (Uniform) ที่มีตราสัญลักษณ์บริษัท และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ที่เหมาะสมกับลักษณะงาน - คำถาม: หากแรงงานมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
คำตอบ: ผู้ว่าจ้างจะแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร ผู้รับจ้างต้องสั่งให้แรงงานผู้นั้นพ้นจากหน้าที่ทันที และจัดหาคนใหม่มาแทนโดยเร็วที่สุด - คำถาม: การส่งมอบงานและการจ่ายเงินเป็นอย่างไร?
คำตอบ: ส่งมอบงานเป็นงวด งวดละ 1 เดือน รวม 24 งวด จ่ายเงินตามงวดงานหลังจากตรวจรับเรียบร้อยแล้ว - คำถาม: หากทำงานล่าช้าจะมีค่าปรับหรือไม่ อย่างไร?
คำตอบ: มีค่าปรับในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างต่อวัน แต่ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท - คำถาม: แรงงานกลุ่ม พตร. และกลุ่มพัสดุ มีจำนวนเท่าใด และปฏิบัติงานอย่างไร?
คำตอบ: กลุ่ม พตร. 3 คน ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันละไม่เกิน 4 ชั่วโมง (ไม่รวมพัก) โดยมีวันหยุดตามตาราง กลุ่มพัสดุ 2 คน ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน วันละไม่เกิน 4 ชั่วโมง (ไม่รวมพัก) หยุดทุกวันอาทิตย์ - คำถาม: แรงงานต้องมีประสบการณ์ทำงานด้านการรถไฟมาก่อนหรือไม่?
คำตอบ: TOR ไม่ได้ระบุข้อกำหนดเรื่องประสบการณ์ทำงานด้านการรถไฟโดยตรง แต่ระบุคุณสมบัติทั่วไปและทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละตำแหน่ง - คำถาม: สามารถส่งแรงงานคนเดิมไปทำงานในสัญญาอื่นของการรถไฟฯ ได้หรือไม่?
คำตอบ: ไม่ได้ แรงงานของผู้รับจ้างจะต้องไม่ปรากฏชื่อเป็นผู้ปฏิบัติงานในสัญญาจ้างอื่นของการรถไฟฯ ในช่วงเวลาเดียวกัน - คำถาม: ต้องยื่นเอกสารอะไรบ้างในวันลงนามสัญญา?
คำตอบ: ต้องยื่นบัญชีรายชื่อแรงงาน พร้อมสำเนาบัตรประชาชน, วุฒิการศึกษา, และใบรับรองการอบรมด้านความปลอดภัย
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
สิ่งที่ส่งมาด้วย ๑
ขอบเขตของงาน
(Terms of Reference : TOR)
จ้างแรงงานทําหน้าที่ช่วยงาน พตร. และงานพัสดุ และงานอื่น ๆ ที่แขวง สรพ.ชพ. ระยะเวลา ๒๔ เดือน
๑. ความเป็นมา
การรถไฟแห่งประเทศไทย มีความประสงค์ดําเนินการจ้างแรงงานทําหน้าที่ช่วยงาน พตร. และ งานพัสดุ และงานอื่น ๆ ที่แขวง สรพ.ชพ. ระยะเวลา ๒๔ เดือน ทั้งนี้เพื่อช่วยงาน พตร.ในการตรวจสอบและแก้ไขความ ชํารุดของขบวนรถในเส้นทางสายใต้ที่ผ่านสถานีชุมพร เพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อการเดินรถ และเพื่อสนับสนุน การบริหารจัดการด้านพัสดุและงานอื่น ๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจหลักในการซ่อม บํารุงและสนับสนุนการเดินรถอย่างต่อเนื่อง
เนื่องจากปัจจุบันหน่วยงานดังกล่าวมีข้อจํากัดด้านอัตรากําลังบุคลากร ไม่สามารถรองรับภาระ งานที่เพิ่มขึ้นได้อย่างเพียงพอ จึงมีความจําเป็นต้องจัดจ้างแรงงานภายนอกเพื่อสนับสนุนภารกิจดังกล่าว โดยการ ดําเนินการจัดจ้างครั้งนี้จะเป็นไปตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ภาคเอกชนที่มีความสนใจเข้าร่วมเสนอราคา ภายใต้เงื่อนไขและรายละเอียดที่กําหนด
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อสนับสนุนงาน พตร.ในการตรวจสอบและแก้ไขความชํารุดของขบวนรถในเส้นทาง สายใต้ที่ผ่านสถานีชุมพร ให้เกิดความปลอดภัยต่อการเดินรถ
๒.๒ เพื่อให้การสนับสนุนภารกิจหลักของการซ่อมบํารุงให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง ไม่เกิดความ ล่าช้าหรือขัดข้องอันเนื่องมาจากข้อจํากัดด้านบุคลากร
๒.๓ เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานด้านพัสดุของหน่วยงาน ให้บรรลุเป้าหมายอย่างมี ประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบ และทันต่อความต้องการใช้งาน
๒.๔ เพื่อเสริมกําลังแรงงานในการปฏิบัติงานด้านการรับ-จ่าย ตรวจสอบ ขนส่ง จัดเก็บ และ ดูแลพัสดุภัณฑ์ในคลังพัสดุ รวมทั้งการจัดทําเอกสารที่เกี่ยวข้อง
๓.
๒.๕ เพื่อสนับสนุนงานอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑
เป็นนิติบุคคล
๓.๒ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๓ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๔ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๕ ไม่เป็นนิติบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของ
กรมบัญชีกลาง
๓.๖ ไม่เป็นนิติบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน
ของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ
กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
หน้า ๑ จาก ๒
2
๓.๗ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๘ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๙ ต้องไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่การรถไฟ แห่งประเทศไทย ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขัน
อย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๓.๑๐
ต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันที่ทําให้ไม่สามารถถูกฟ้องร้องในศาลไทย
เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งสละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแสดงหลักฐานเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ
๔. ขอบเขตของงาน
เป็นไปตามรายละเอียดขอบเขตของงาน (เอกสารแนบ)
๕. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
การส่งมอบงานจ้างให้ดําเนินการเป็นงวด งวดละ ๑ เดือน รวมทั้งสิ้น ๒๔ งวด โดยเริ่มนับจากวัน แรกที่ผู้รับจ้างเข้าปฏิบัติงานตามที่ระบุในสัญญาว่าจ้าง ทั้งนี้ การส่งมอบงานในแต่ละงวดจะต้องเป็นไปตามขอบเขต ของงานที่กําหนดไว้ในสัญญา ภายในระยะเวลาไม่เกิน ๕ วันทําการ นับถัดจากวันสิ้นสุดงวดงานนั้น และต้องผ่าน การตรวจรับโดยคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเสียก่อน จึงจะถือว่างานในงวดนั้นแล้วเสร็จสมบูรณ์
5. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
พิจารณาจากผู้เสนอราคาที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ระบุในเงื่อนไขและข้อกําหนดของผู้ว่าจ้าง
และเป็นผู้เสนอราคาต่ําสุดโดยพิจารณาจากราคารวม
๗. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
วงเงินงบประมาณ ๒,๔๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท วงเงินที่ได้รับจัดสรร ๒,๔๐๐,000.00 บาท
๘. งวดงานและการจ่ายเงิน
ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างตกลงกันว่า ผู้ว่าจ้างจะดําเนินการชําระเงินค่าจ้างเป็นรายงวด งวดละ ๑ เดือน รวมทั้งสิ้น ๒๔ งวด ทั้งนี้ การชําระเงินในแต่ละงวดจะดําเนินการภายหลังจากที่ผู้รับจ้างได้ส่งมอบผลงานของ งวดงานนั้นแล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กําหนด และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับผลงาน
ในงวดงานดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว
๙. อัตราค่าปรับ
หากผู้รับจ้างไม่สามารถทํางานให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กําหนดไว้ในสัญญา และผู้ว่าจ้างยัง มิได้บอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคาค่าจ้างตามสัญญา แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ ๑๐๐ บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) นับถัดจากวันที่ครบกําหนดเวลาแล้วเสร็จของงานตาม สัญญาหรือวันที่ผู้ว่าจ้างได้ขยายเวลาทํางานให้ จนถึงวันที่ทํางานแล้วเสร็จจริง นอกจากนี้ ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้าง เรียกค่าเสียหายอันเกิดขึ้นจากการที่ผู้รับจ้างทํางานล่าช้าเฉพาะส่วนที่เกินกว่าจํานวนค่าปรับดังกล่าวได้อีกด้วย
การรถไฟแห่งประเทศไทย
ผู้รับผิดชอบร่างขอบเขตของงาน
ผู้ร่างขอบเขตของงาน
หน้า ๒ จาก ๒
พื้น
(นายธวัชชัย ชุมภูทอง)
(ว่าที่ ร.ต.ธีรพันธุ์ สังวาลย์เดช)
(นายยุทธนา โตรัตน์)
วอล.
ผบป.ศล.
ช.ศล.
แนบขอบเขตของงาน ข้อ ๔
รายละเอียดขอบเขตของงาน
(Terms of Reference : TOR)
จ้างแรงงานทําหน้าที่ช่วยงาน พตร. และงานพัสดุ และงานอื่น ๆ ที่แขวง สรพ.ชพ. ระยะเวลา ๒๔ เดือน
๑. ที่ตั้งหน่วยงาน
ๆ
ที่ทําการแขวงรถพ่วงชุมพร เลขที่ ๖๒ หมู่ ๕ ตําบลนาทุ่ง อําเภอเมือง จังหวัดชุมพร ๘๖๐๐๐
๒. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
๒.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาแรงงานซึ่งเป็นลูกจ้างของตนเอง เพื่อปฏิบัติงานตามขอบเขตของงาน และเงื่อนไขของสัญญาจ้าง โดยแรงงานของผู้รับจ้างซึ่งจะเข้าปฏิบัติงานตามสัญญาจ้าง ต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน
ดังต่อไปนี้
(ก) มีสัญชาติไทย
(ข) เพศชาย มีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๖๐ ปี
(ค) สําเร็จการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือสําเร็จการศึกษา
ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.๖)
(ง) สําหรับผู้ทําหน้าที่งานพัสดุ ต้องสามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office
(Word, Excel, Power point) ได้ดี
(จ) มีสุขภาพดี ร่างกายแข็งแรง เหมาะสมกับลักษณะงานและหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ (2) มีความประพฤติดี สุภาพเรียบร้อย
(ช) ไม่เป็นผู้เสพสุราเป็นอาจิณ และสารเสพติดผิดกฎหมาย
(ซ) ภายในระยะเวลา ๓ ปีที่ผ่านมา ต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม หรือหลบหนีคดี
ตามหมายจับ หรือต้องพ้นโทษจําคุกแล้ว
(ฌ) ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง และโรคที่สังคมรังเกียจ
๒.๒ แรงงานของผู้รับจ้างซึ่งปฏิบัติงานภายใต้สัญญาจ้างนี้ จะต้องไม่ปรากฏชื่อเป็น ผู้ปฏิบัติงานในสัญญาจ้างอื่นของการรถไฟแห่งประเทศไทย หรือในสัญญาจ้างของหน่วยงานหรือเอกชนรายอื่น โด ในช่วงเวลาที่กําหนดไว้ในสัญญานี้ ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างตรวจพบว่าแรงงานของผู้รับจ้างมีรายชื่อเป็นผู้ปฏิบัติงาน ในสัญญาอื่นตามที่กล่าวข้างต้น และได้ปฏิบัติงานตามสัญญานั้นในช่วงเวลาซึ่งตรงกับเวลาที่กําหนดในสัญญานี้ ผู้ว่าจ้างจะมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบโดยเร็ว เมื่อผู้รับจ้างได้รับแจ้งพร้อมหลักฐานจากผู้ว่าจ้างแล้ว จะต้อง
ดําเนินการแก้ไขโดยทันที หากผู้รับจ้างเพิกเฉยหรือละเลยไม่ดําเนินการ ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิในการบอกเลิก สัญญา และผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในความเสียหายทั้งหมดที่เกิดขึ้นหรืออาจเกิดขึ้นต่อผู้ว่าจ้างตามจํานวนที่
การรถไฟแห่งประเทศไทยเรียกร้อง
๒.๓ ก่อนการลงนามในสัญญาจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการให้แรงงานของผู้รับจ้างทุกคน เข้ารับการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน ตามมาตรา ๑๖ แห่ง พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ. ๒๕๕๔ ณ หน่วยงานตาม ข้อ ๑ ทั้งนี้ แรงงานของผู้รับจ้างจะต้องแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบแรงงาน (ยูนิฟอร์ม) ที่มีตราสัญลักษณ์ของ บริษัทอย่างชัดเจนในระหว่างการเข้ารับการอบรม และผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการอบรม
ดังกล่าวทั้งหมด
Pe
หน้า ๑ จาก ๘
4
เมื่อแรงงานของผู้รับจ้างผ่านการอบรมตามที่กําหนด หน่วยงานที่รับผิดชอบจะออก
ใบรับรองการผ่านการอบรมให้แก่ผู้รับจ้าง เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการยื่นต่อหน่วยงานที่มีอํานาจทําสัญญาจ้าง เพื่อดําเนินการในส่วนของสัญญาจ้างต่อไป
๒.๔ ผู้รับจ้างต้องยื่นบัญชีรายชื่อแรงงานที่จะเข้าปฏิบัติงาน พร้อมเอกสารประกอบของ แรงงานแต่ละราย ในวันลงนามในสัญญา ดังต่อไปนี้
(ก) สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน
(ข) วุฒิการศึกษา
(ค) หนังสือรับรองการผ่านการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ ทํางาน พ.ศ. ๒๕๕๔ มาตรา ๑๖ ที่ออกโดยหน่วยงานตามข้อ ๑
๒.๕ ผู้รับจ้างต้องยื่นเอกสาร การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากหน่วยงานของทาง ราชการที่ถูกต้องตามกฎหมายรับรองให้ และหนังสือรับรองการตรวจสุขภาพยืนยันการไม่มีสารเสพติดใน ร่างกาย หรือใช้สารเสพติดของแรงงานของผู้รับจ้างทุกคน พร้อมลงนามรับรองสําเนาเอกสาร ภายใน ๓๐ วัน
นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
ส้
ทั้งนี้ ภายในระยะเวลา ๓ ปีที่ผ่านมา แรงงานของผู้รับจ้างทุกคนต้องไม่มีประวัติ อาชญากรรม หรือต้องไม่เป็นผู้หนีคดีตามหมายจับ หรือต้องพ้นโทษจําคุกแล้ว นับจากวันที่ผู้รับจ้างลงนามใน
อาชญากรรม หรือต้องไม่เป็นผู้หนีคดีตามหมายจับ
ใหม่ทันที
- ความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด (เสพ/ขาย)
- ความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ (ลักทรัพย์ วิ่งราวทรัพย์ ชิงทรัพย์ ปล้นทรัพย์/ยักยอกทรัพย์ ฉ้อโกง)
ความผิดเกี่ยวกับการทําร้ายร่างกาย - ความผิดเกี่ยวกับเพศ
ความผิดต่อชีวิต (ฆาตกรรม)
ความผิดเกี่ยวกับเสรีภาพ (ลักพาตัว/เรียกค่าไถ่)
หากผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนผู้ว่าจ้างตรวจสอบพบภายหลัง ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยน
ยนแรงงาน
๒.๖ ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหาเครื่องแบบแรงงาน และอุปกรณ์คุ้มครอง ความปลอดภัยส่วนบุคคล (Personal Protective Equipment: PPE) ให้แก่แรงงานของผู้รับจ้าง โดยต้อง จัดหาให้มีความเหมาะสมกับลักษณะงานและสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน เพื่อความปลอดภัยของแรงงาน ของผู้รับจ้างตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน เช่น
(ก) อุปกรณ์ป้องกันศีรษะ
(ข) อุปกรณ์ป้องกันใบหน้าและดวงตา (ค) อุปกรณ์ป้องกันการได้ยินเสียง (หู) (ง) อุปกรณ์ป้องกันทางเดินหายใจ
(จ) อุปกรณ์ป้องกันลําตัว
(ฉ) อุปกรณ์ป้องกันมือ
(ช) อุปกรณ์ป้องกันเท้า
(ซ) อุปกรณ์ป้องกันการตกจากที่สูง (ฌ) เสื้อสะท้อนแสง
หน้า ๒ จาก ๘
Q/ #
๒.๗ หากผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นว่าแรงงานของผู้รับจ้างรายใดมีพฤติกรรมไม่
เหมาะสม หรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตามความรับผิดชอบ ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนผู้ว่าจ้างจะแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร ให้แก่ผู้รับจ้างทราบ ผู้รับจ้างจะต้องสั่งให้แรงงานผู้นั้นพ้นจากหน้าที่ทันที พร้อมทั้งจัดหาแรงงานคนใหม่เข้ามา ปฏิบัติงานแทนโดยเร็วที่สุด
๒.๔ กรณีผู้รับจ้างประสงค์จะเปลี่ยนแปลงแรงงานของผู้รับจ้างที่ปฏิบัติงานอยู่ ผู้รับจ้างจะต้อง แจ้งบัญชีรายชื่อของแรงงานคนใหม่ และต้องดําเนินการตามข้อ ๒.๓ และ ๒.๔
๓. ขอบเขตของงาน
๓.๑
จํานวนผู้ปฏิบัติงาน
ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีแรงงาน จํานวน ๕ คน สําหรับปฏิบัติงาน ณ หน่วยงานตามข้อ ๑ โดยจัด
ให้ช่วยงาน พตร. จํานวน ๓ คน และด้านพัสดุ จํานวน ๒ คน
๓.๒ วันและเวลาปฏิบัติงาน
(๑) แรงงานทุกคนที่ทําหน้าที่ช่วยงาน พตร. ต้องปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน โดยให้มีเวลา สําหรับปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างมอบหมายวันละไม่เกิน 4 ชั่วโมง ซึ่งต้องมีเวลาพักระหว่างการ ทํางานไม่น้อยกว่า ๑ ชั่วโมงต่อวัน โดยไม่ถือเป็นเวลาปฏิบัติงาน และให้หยุดหรือหมุนเวียนกันหยุดประจําสัปดาห์ ละ ๑ วัน ต่อคน ทั้งนี้ หน่วยงานตามข้อ ๑ จะจัดทําตารางการปฏิบัติงานและวันหยุดประจําสัปดาห์ตาม วัน เวลา ที่เหมาะสม (ตัวอย่างตารางแนบท้าย) เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานตามข้อ ๑
(๒) แรงงานทุกคนที่ทําหน้าที่งานพัสดุ ต้องปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน โดยให้มีเวลา สําหรับปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างมอบหมายวันละไม่เกิน 4 ชั่วโมง ซึ่งต้องมีเวลาพักระหว่าง การทํางานไม่น้อยกว่า ๑ ชั่วโมงต่อวัน โดยไม่ถือเป็นเวลาปฏิบัติงาน และให้หยุดทุกวันอาทิตย์ของสัปดาห์
๓.๓
การแต่งกายของแรงงานผู้รับจ้าง
ผู้รับจ้างต้องให้แรงงานของตนแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบ (Uniform) ที่มีการปักหรือ สกรีนชื่อหรือติดป้ายชื่อและมีตราสัญลักษณ์ของบริษัทอย่างชัดเจนเมื่ออยู่ในพื้นที่ของหน่วยงานตามข้อ
และขณะปฏิบัติงานต้องสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) ตลอดเวลา ทั้งนี้ ห้ามมิให้แรงงาน แต่งกายด้วยเสื้อยืด กางเกงขาสั้น หรือรองเท้าแตะในขณะปฏิบัติงานโดยเด็ดขาด
๓.๔ ลักษณะงานและหน้าที่
(๑) ผู้ว่าจ้างจะมีตัวแทนของผู้ว่าจ้างมอบหมายงานในแต่ละวัน และมีผู้ควบคุมงาน
ตรวจสอบการปฏิบัติงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายของแรงงานผู้รับจ้างในแต่ละวัน
(๒) ในกรณีที่แรงงานของผู้รับจ้างไม่เข้าใจหลักปฏิบัติหรือด้านเทคนิค ต้องสอบถาม ตัวแทนผู้ว่าจ้างก่อนปฏิบัติงานทุกครั้ง หากเกิดความเสียหายจากการกระทําโดยพลการ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ ในความเสียหายที่เกิดขึ้น
(๓) ดูแลรักษาความสะอาดพื้นที่ เครื่องมือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ หากพบความชํารุดหรือ ผิดปกติใด ๆ ต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนทราบทันที ทั้งนี้ ความชํารุดต้องไม่เกิดจากความบกพร่องของ แรงงานของผู้รับจ้าง
(๔) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือเป็นประโยชน์ต่อภารกิจของหน่วยงาน ตามที่ผู้ว่าจ้าง หรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างมอบหมาย
(๕) ปฏิบัติงานด้วยความขยัน หมั่นเพียร และให้แล้วเสร็จทันเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ ตามที่ผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของ ผู้ว่าจ้างมอบหมาย
บ
(๒) กรณีจําเป็นต้องสามารถออกไปปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้ เมื่อผู้ว่าจ้างหรือตัวแทนของ ผู้ว่าจ้างมอบหมายงานให้ปฏิบัติงานนอกพื้นที่ในความรับผิดชอบของหน่วยงานตามข้อ
หน้า ๓ จาก ๘