ประกวดราคาจ้างเหมาบริการดำเนินงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน ระยะเวลา 24 เดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571

• เพื่อจ้างเหมาบริการดําเนินงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ เพื่อส่งยาและเวชภัณฑ์ระหว่างคลังสินค้าขององค์การเภสัชกรรมส่งให้ศูนย์กระจายสินค้ารังสิต (DC) และหน่วยงานต่างๆในภาครัฐ และภาคเอกชน

• จัดหาพนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน
• ขนส่งยาและเวชภัณฑ์ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล หรือตามพื้นที่ที่กำหนดในส่วนภูมิภาค
• ปฏิบัติงานตามตารางเวลาที่กำหนด (วันจันทร์-ศุกร์ 8 ชม./วัน, 22 วัน/เดือน และวันเสาร์-อาทิตย์ ไม่เกิน 9 ชม./วัน, ไม่เกิน 8 วัน/เดือน)
• ตรวจสอบความพร้อมและความเรียบร้อยของรถบรรทุกก่อนและหลังปฏิบัติงาน
• ดูแล บำรุงรักษา และรักษาความสะอาดรถที่รับผิดชอบ
• รายงานเหตุขัดข้องหรือความเสียหายของรถทันที
• ประสานงานกับบริษัทประกันภัยในกรณีเกิดอุบัติเหตุ
• ให้ความร่วมมือในการขนย้าย จัดวางเอกสาร วัสดุ อุปกรณ์ หรือสิ่งของต่างๆ
• บันทึกข้อมูลการปฏิบัติงาน การใช้รถ และการตรวจสอบสภาพรถ ตามแบบฟอร์มที่ อภ. กำหนด
• ควบคุมพนักงานให้แต่งกายสุภาพ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร และปฏิบัติตามกฎระเบียบของ อภ.
• จัดส่งเอกสารของผู้ปฏิบัติงานให้ อภ. พิจารณาอนุมัติก่อนเริ่มงาน (รายชื่อ, สำเนาบัตร ปชช., สำเนาใบขับขี่, ใบรับรองแพทย์, สำเนาใบผ่านเกณฑ์ทหาร, ผลตรวจประวัติอาชญากรรม)
• จัดทำและจัดส่งรายงานประจำเดือน (รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาปฏิบัติงาน, รายงานผลการปฏิบัติงาน)
• จัดหาพนักงานทดแทนกรณีพนักงานประจำไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้
• รับผิดชอบสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน
• รักษาความลับของข้อมูลและข่าวสารของ อภ.
• จัดหาชุดเครื่องแบบ (Uniform) อย่างน้อย 2 ชุดต่อคน
• จัดหาเครื่องมือสื่อสารโทรศัพท์เคลื่อนที่ให้กับผู้ปฏิบัติงานทุกคน
• สำรองจ่ายค่าใช้จ่ายกรณีเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน ยางแตก/รั่ว และกรณีบัตรฟลีทการ์ดสูญหาย/ชำรุด
• จัดหาวัสดุและอุปกรณ์ทำความสะอาดรถบรรทุกให้เพียงพอ
• ใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุ
• จัดทำแผนการทำงานภายใน 15 วันหลังลงนามสัญญา

• พนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน ปฏิบัติงานตามขอบเขตที่กำหนด
• การขนส่งยาและเวชภัณฑ์ตามเส้นทางและตารางเวลาที่กำหนด
• รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจำเดือน
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
• เอกสารประกอบการปฏิบัติงาน (บันทึกเวลา, บันทึกการใช้รถ, บันทึกการตรวจสอบสภาพรถ)
• รถบรรทุกที่อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน สะอาด และปลอดภัย

24 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571)

• Eligibility Requirements:
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
  • ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
  • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
• Standards Compliance: -
• Experience: - (ไม่ได้ระบุประสบการณ์เฉพาะเจาะจงสำหรับนิติบุคคล)
• Previous Project Cost: - (ไม่ได้ระบุ)
• Technical Capabilities: - (ไม่ได้ระบุเฉพาะเจาะจงสำหรับนิติบุคคล แต่ระบุคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงาน)
• Personnel:
  • เป็นเพศชาย อายุไม่เกิน 55 ปีบริบูรณ์ และไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
  • มีสัญชาติไทย
  • มีใบอนุญาตขับรถบรรทุก 6 ล้อ ที่ถูกต้องตามกฎหมาย และได้รับมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี (ไม่หมดอายุ)
  • ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือน
  • ไม่ติดยาเสพติด เป็นโรคเรื้อน วัณโรคระยะอันตราย หรือโรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
  • ไม่เป็นผู้ซึ่งอยู่ในระหว่างถูกพักราชการ หรือถูกพักงานจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่น
  • ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษทางวินัย ไล่ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่น
  • ไม่เคยต้องรับโทษจำคุก เว้นแต่ความผิดลหุโทษ หรือความผิดที่กระทำโดยประมาท
  • ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
  • ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
  • พ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว
  • สามารถปฏิบัติงานขับรถบรรทุกในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑลได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะและความชำนาญในการขับรถบรรทุก และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ประเภท 2 หรือทุกประเภทสำหรับรถบรรทุก 6 ล้อ
  • มีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถขับรถบรรทุกได้เป็นอย่างดี และแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้
  • มีความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติจราจรทางบกและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ไม่เคยมีประวัติก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงจากการปฏิบัติหน้าที่ด้านการให้บริการขับรถบรรทุก
• Exclude the basic requirements(valid business license, has a legal entity…): - (ข้อ 3.1-3.8 เป็นคุณสมบัติทั่วไปที่ต้องมี)

หลักเกณฑ์ราคา

• การจัดหาพนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน
• พนักงานต้องมีคุณสมบัติตามที่กำหนดในข้อ 4.1.1
• การปฏิบัติงานขนส่งยาและเวชภัณฑ์ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล หรือพื้นที่ที่กำหนด
• การตรวจสอบสภาพรถบรรทุกก่อนและหลังปฏิบัติงาน
• การดูแล บำรุงรักษา และรักษาความสะอาดรถบรรทุก
• การบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงาน การใช้รถ และการตรวจสอบสภาพรถ
• การแต่งกายและพฤติกรรมของผู้ปฏิบัติงาน
• การรักษาความลับของข้อมูล
• การจัดหาเครื่องแบบและอุปกรณ์สื่อสาร
• การสำรองจ่ายค่าใช้จ่ายฉุกเฉิน
• การใช้วัสดุและอุปกรณ์ทำความสะอาด
• การใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60

• ระยะเวลาสัญญา: 24 เดือน (1 ต.ค. 2569 - 30 ก.ย. 2571)
• การชำระเงิน: เป็นรายงวด สรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากตรวจรับมอบงานเรียบร้อยแล้ว
• อัตราค่าปรับ:
  • กรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน: หักค่าจ้างและปรับรายวัน (0.1% ของราคางานจ้าง แต่ไม่ต่ำกว่า 100 บาท/วัน)
  • กรณีปฏิบัติงานไม่ครบเวลา: ปรับเป็นรายชั่วโมง (2 เท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับงานแบบที่ 1, 1 เท่าสำหรับงานแบบที่ 2)
  • กรณีไม่ส่งเอกสารตามกำหนด: อภ. จะไม่รับพนักงาน และปรับตามกรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน
  • กรณีจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต: ปรับ 10% ของวงเงินงานจ้างช่วง
  • กรณีพนักงาน/ผู้รับจ้างก่อให้เกิดความเสียหาย: เรียกค่าเสียหายตามจริง
  • กรณีประมาทเลินเล่อ/ฝ่าฝืนกฎหมาย: ผู้รับจ้างรับผิดชอบชำระค่าปรับ/ค่าใช้จ่าย

• ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถกี่คน?
  - ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน
  • ระยะเวลาสัญญาจ้างเหมาบริการนี้คือเท่าใด?
    • ระยะเวลาสัญญา 24 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
  • คุณสมบัติสำคัญของผู้ปฏิบัติงานขับรถบรรทุกคืออะไร?
    • ต้องมีใบอนุญาตขับรถบรรทุก 6 ล้อที่ถูกต้องตามกฎหมาย ได้รับใบอนุญาตมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี, อายุไม่เกิน 55 ปี, สัญชาติไทย, สุขภาพแข็งแรง, ไม่ติดยาเสพติด, ไม่เคยต้องโทษจำคุก (เว้นแต่ความผิดลหุโทษ/ประมาท) และมีทักษะการขับขี่ที่ดี
  • การชำระค่าจ้างจะเป็นไปในลักษณะใด?
    • อภ. จะชำระค่าจ้างเป็นรายงวด โดยสรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากผู้รับจ้างทำงานเสร็จเรียบร้อยและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับมอบงานแล้ว
  • หากพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน จะมีมาตรการอย่างไร?
    • จะมีการหักเงินค่าจ้างและคิดค่าปรับเป็นรายวัน โดยอัตราการปรับจะคำนวณตามที่กำหนดในข้อ 8.1.2
  • ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดบ้างในกรณีฉุกเฉิน?
    • ผู้รับจ้างต้องสำรองจ่ายค่าใช้จ่ายในกรณีเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน ยางแตก/รั่ว และกรณีบัตรฟลีทการ์ดสูญหาย/ชำรุด เพื่อเบิกคืนภายหลัง
  • ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรเพิ่มเติมให้กับพนักงานบ้าง?
    • ต้องจัดหาชุดเครื่องแบบ (Uniform) อย่างน้อย 2 ชุดต่อคน และเครื่องมือสื่อสารโทรศัพท์เคลื่อนที่
  • อภ. มีสิทธิ์ในการตรวจสอบและควบคุมงานอย่างไร?
    • ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ตรวจและควบคุมงาน สั่งการใดๆ เกี่ยวกับงานที่จ้างได้ และผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามคำสั่งนั้นทุกประการ
  • หากผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามที่กำหนด จะมีผลอย่างไร?
    • ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
  • ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงานเมื่อใด?
    • ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงานมาให้ อภ. ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

1. ความเป็นมา
   ขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR)
   จ้างเหมาบริการดําเนินงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ เลขที่ AJD4-1/03/69 วันที่ 1 มีนาคม 2569
   แผนกบริหารจัดการผู้ให้บริการการกระจายสินค้า กองคลังและกระจายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายบริหาร พัสดุและผลิตภัณฑ์ องค์การเภสัชกรรม (อภ.) เป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข มีภารกิจใน การจัดส่งยา และเวชภัณฑ์ระหว่างคลังสินค้าขององค์การเภสัชกรรมด้วยกันเองและกับคลังที่องค์การเภสัชกรรมไป จ้างจัดเก็บรวมถึงส่งให้หน่วยงานต่างๆในภาครัฐ และภาคเอกชน จึงมีความจําเป็นต้องจ้างพนักงานขับรถบรรทุก ประจําปีงบประมาณ 2570-2571 เพื่อให้เกิดความเหมาะสมตามภารกิจ
2. วัตถุประสงค์
   เพื่อจ้างเหมาบริการดําเนินงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ เพื่อส่งยาและเวชภัณฑ์ระหว่างคลังสินค้าขององค์การ เภสัชกรรมส่งให้ศูนย์กระจายสินค้ารังสิต (DC) และหน่วยงานต่างๆในภาครัฐ และภาคเอกชน
3. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1
   มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
   หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอราคา ณ วันประกาศ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์/วันยื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ในการยื่นข้อเสนอครั้งนี้
   1
   4
   3.8 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยเว้นแต่รัฐบาลของผู้ ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.9 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
   3.10 ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ที่ 0405.2/ว 124 ลงวันที่ 1 มีนาคม 2566 และที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 48 ลงวันที่ 20 มกราคม 2568 เรื่อง แนวทางการพิจารณางบแสดงฐานะการเงินตามหนังสือ คณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
4. ขอบเขตของงานจ้าง
   4.1 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถบรรทุก จํานวน 2 คน เพื่อขนส่งยาและเวชภัณฑ์ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล หรือตามพื้นที่ที่กําหนดในส่วนภูมิภาค โดยมีรายละเอียดดังนี้
   สถานที่ วัน และเวลาปฏิบัติงาน
   จํานวนชั่วโมง/วัน จํานวนวัน/เดือน
   จํานวนวัน/เดือน จํานวนพนักงาน ลักษณะงาน
5. องค์การเภสัชกรรม สํานักงานใหญ่ กรุงเทพฯ
6. วันจันทร์ - ศุกร์
   8 ชม.
   22 วัน
   2 คน
   แบบ 1
   เวลา 08.00 - 17.00 น. (พัก 12.00 - 13.00 น.)
7. วันเสาร์ - อาทิตย์
   ไม่เกิน 9 ชม.
   ไม่เกิน 8 วัน
   ไม่เกิน 2 คน
   แบบ 2
   เวลา 08.00 - 17.00 น.
   หมายเหตุ

1. งานแบบที่ 1 มีเงื่อนไขดังนี้
   1.1 อภ. จะจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน
   1.2 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน จะหักเงินค่าจ้างและคิดค่าปรับ ตามข้อ 8.1 1.3 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลาที่กําหนด จะคิดค่าปรับ ตามข้อ 8.2.1
2. งานแบบที่ 2 มีเงื่อนไขดังนี้
   2.1 อภ. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบถึงวันที่ จํานวนชั่วโมง และจํานวนคน ที่ผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานของผู้รับจ้าง
   เข้ามาปฏิบัติงาน โดยแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 วัน ก่อนวันทํางาน
   2.2 อภ. จะจ่ายค่าจ้างตามจํานวนชั่วโมงที่มาปฏิบัติงานจริง
   2.3 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน จะคิดค่าปรับ ตามข้อ 8.1.2
   2.4 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลาที่กําหนด จะคิดค่าปรับ ตามข้อ 8.2.2
   2
   4.1.1 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
3. เป็นเพศชาย อายุไม่เกิน 55 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่เริ่มปฏิบัติงาน และมีอายุไม่ต่ํากว่าสิบแปดปี
   บริบูรณ์ มีสัญชาติไทย
4. มีใบอนุญาตขับรถบรรทุก 6 ล้อที่ถูกต้องตามกฎหมาย เหมาะสมกับประเภทรถที่ใช้ และได้รับ ใบอนุญาตมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี ทั้งนี้ ใบอนุญาตต้องยังไม่หมดอายุในระหว่างปฏิบัติงาน 3) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่ สมประกอบ ติดยาเสพติด เป็นโรคเรื้อน วัณโรคระยะอันตราย หรือโรคเท้าช้างในระยะที่ ปรากฏอาการ เป็นที่รังเกียจแก่สังคม
5. ไม่เป็นผู้ซึ่งอยู่ในระหว่างถูกพักราชการ หรือถูกพักงานจากรัฐวิสาหกิจ องค์การสาธารณะ
   เทศบาล สุขาภิบาล องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น
6. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษทางวินัย ไล่ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
   องค์การสาธารณะ เทศบาล สุขาภิบาล องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น
7. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่ความผิดที่เป็นลหุโทษ
   หรือความผิดที่กําหนดโทษชั้นลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทําโดยประมาท
8. ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
9. ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว

พ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว
10) ผู้ปฏิบัติงานประจําอภ. พระราม 6 ต้องสามารถปฏิบัติงานขับรถบรรทุกในเขตกรุงเทพมหานคร
และปริมณฑลได้เป็นอย่างดี
11) มีทักษะและความชํานาญในการขับรถบรรทุก และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ประเภท 2 หรือ ใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ทุกประเภท สําหรับขับรถบรรทุก 6 ล้อ เพื่อขนส่งยาและเวชภัณฑ์ในเขต กรุงเทพฯ และปริมณฑล หรือตามพื้นที่ที่กําหนดในส่วนภูมิภาค
12) มีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถขับรถบรรทุกได้เป็นอย่างดี และสามารถแก้ไขเหตุการณ์
เฉพาะหน้าได้ในกรณีรถเกิดเหตุขัดข้อง
13) มีความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติจราจรทางบกและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับรถบรรทุกและการ
ขนส่งเป็นอย่างดี
14) ไม่เคยมีประวัติก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงจากการปฏิบัติหน้าที่ด้านการให้บริการขับรถบรรทุก
3
4.1.2 หน้าที่รับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน

1. ตรวจสอบความพร้อม ความเรียบร้อยของรถบรรทุกทั้งภายในและภายนอก ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน และภายหลังเสร็จสิ้นการปฏิบัติงานประจําวัน หากพบการชํารุด บกพร่อง หรือความขัดข้อง ของเครื่องยนต์หรืออุปกรณ์ส่วนใด ให้รายงานผู้ควบคุมรถหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายทราบโดย
   ทันที
2. ดูแล บํารุงรักษา และรักษาความสะอาดรถที่รับผิดชอบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ โดยทําความ สะอาดทั้งภายในและภายนอก และเตรียมความพร้อมสําหรับการใช้งานในวันถัดไป ทั้งนี้ การ ปฏิบัติงานดังกล่าวให้อยู่ภายใต้การตรวจประเมินของคณะกรรมการที่ อภ. แต่งตั้ง
3. ภายหลังเสร็จสิ้นการปฏิบัติงาน ต้องส่งมอบรถบรรทุกพร้อมกุญแจให้แก่ผู้ควบคุมรถหรือผู้ที่
   ได้รับมอบหมายโดยทันที
4. ในกรณีเกิดอุบัติเหตุ หรือเกิดความเสียหายแก่รถบรรทุกที่อยู่ในความรับผิดชอบ ต้องรีบ
   รายงานผู้ควบคุมรถหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายทราบทันที และประสานงานแจ้งบริษัทประกันภัย เพื่อดําเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง
5. ให้ความร่วมมือในการขนย้าย ยกของ จัดวางเอกสาร วัสดุ อุปกรณ์ หรือสิ่งของต่าง ๆ ที่รับ-ส่ง ภายใน อภ. รวมถึงจัดระเบียบสิ่งของบนรถบรรทุกให้เรียบร้อยและปลอดภัยต่อการขนส่ง 6) บันทึกข้อมูลเวลาปฏิบัติงาน การขอใช้รถบรรทุก ผลการใช้รถบรรทุก และการตรวจสอบสภาพรถ
   ตามแบบฟอร์มที่ อภ. กําหนด และส่งให้ผู้ควบคุมรถตามรอบระยะเวลาที่กําหนด
   4.1.3 ข้อกําหนดในการปฏิบัติงาน
   ผู้รับจ้างต้องควบคุมพนักงานของผู้รับจ้าง ดังนี้
6. แต่งกายสุภาพเรียบร้อย สอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และติดบัตรประจําตัว
   ตลอดเวลาระหว่างปฏิบัติงาน
7. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ขยันหมั่นเพียร และไม่จงใจปฏิบัติงานให้ล่าช้า
8. ไม่รายงานข้อความอันเป็นเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริง
9. ไม่ใช้กิริยาวาจาอันไม่สุภาพต่อผู้รับบริการ เพื่อนร่วมงาน หรือบุคคลอื่น
10. ไม่กระทําหรือสนับสนุนให้มีการทะเลาะวิวาท หรือทําร้ายร่างกายผู้อื่น
11. ไม่สูบบุหรี่ ไม่ดื่มสุรา ไม่เสพสิ่งเสพติดหรือของมึนเมา และไม่นําสิ่งของผิดกฎหมายเข้ามาใน อภ. 7) ไม่เล่นการพนันหรือประกอบการค้าใด ๆ ภายในบริเวณ อภ. หรือในขณะปฏิบัติงาน 8) ไม่เป็นผู้กระทํา หรือให้ความร่วมมือในการโจรกรรม
12. ห้ามนําอาวุธทุกชนิดเข้ามาใน อภ.
13. ห้ามกระทําการใด ๆ อันเป็นการฝ่าฝืนกฎหมายหรือขัดต่อศีลธรรมอันดี
14. ปฏิบัติตามระเบียบวินัยการทํางาน และระเบียบการใช้รถหรือทรัพย์สินอื่นของ อภ. โดย เคร่งครัด
    4
15. ต้องใช้ความระมัดระวังในการปฏิบัติงาน และไม่กระทําการใด ๆ อันก่อให้เกิดความเสียหาย
    สูญหาย หรือสูญเสียแก่เครื่องมือ เครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของ อภ.
16. ห้ามนําเครื่องมือ เครื่องใช้ หรือทรัพย์สินใด ๆ ของ อภ. ไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว
17. ห้ามบันทึกเวลาแทนผู้ปฏิบัติงานรายอื่น
    ๆ
18. ห้ามใช้เครื่องมือสื่อสารในขณะขับรถ เว้นแต่กรณีจําเป็น และต้องไม่กระทบต่อความปลอดภัย
    ในการขับขี่
19. ห้ามนํารถหรือยานพาหนะของ อภ. ไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว
20. ต้องรักษาความลับของข้อมูล ข้อความ หรือข้อมูลข่าวสารใด ๆ เกี่ยวกับการดําเนินงานของ อภ.
    และห้ามเปิดเผยต่อบุคคลภายนอกโดยเด็ดขาด
    บ
    4.2 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานที่มีความประพฤติดี มีมารยาท มีสุขภาพดี และมีความสามารถ ปฏิบัติงานด้วยความเรียบร้อย ทั้งนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดส่งเอกสารของผู้ปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จก่อนเริ่มปฏิบัติงาน เพื่อให้ อภ. พิจารณาอนุญาตให้เข้าปฏิบัติงาน โดยต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้
21. รายชื่อผู้ปฏิบัติงาน

สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน
3) สําเนาใบอนุญาตขับขี่
4) ใบรับรองแพทย์
5)
สําเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร
6) ผลตรวจประวัติอาชญากรรมจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร
4.3 ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานบันทึกเวลาปฏิบัติงาน บันทึกเอกสารขอใช้รถ และบันทึกผล การใช้รถ รวมถึงการตรวจสอบสภาพรถ ตามแบบฟอร์มที่ อภ. กําหนด และส่งให้ผู้ควบคุมรถตามรอบระยะเวลาที่
กําหนด
4.4 ผู้รับจ้างต้องจัดทําและจัดส่งเอกสารรายงานประจําเดือน ดังต่อไปนี้

1. รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจําเดือน (เวลาเข้า-ออกงาน)
2. รายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือน
   และให้จัดส่งเอกสารดังกล่าวให้ อภ. รับทราบ ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
   4.5 ถ้าผู้ปฏิบัติงานประจําไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติ ตามข้อ 4.1.1 เข้ามาปฏิบัติงานทดแทน โดยส่งเอกสารตามข้อ 4.2 ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
   4.6 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานไม่สามารถปฏิบัติงานตามที่ อภ. มอบหมายได้สําเร็จลุล่วง มีความ บกพร่องต่อหน้าที่ หรือมีความประพฤติไม่เหมาะสม อภ. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างรับทราบเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทาง จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (email) เพื่อให้ผู้รับจ้างปรับปรุงแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้อง
   5
   ดําเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานดังกล่าวภายใน 3 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก อภ. ทั้งนี้ จะนําบุคคล นั้นกลับมาปฏิบัติงานอีกไม่ได้ และผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใดๆ จากผู้ว่าจ้าง
   4.7 ผู้รับจ้างต้องควบคุมและกํากับดูแลพนักงานของตนให้ปฏิบัติตามขอบเขตงานตามสัญญานี้ รวมทั้งกฎ ระเบียบ และข้อบังคับขององค์การเภสัชกรรม (อภ.) โดยเคร่งครัดตลอดระยะเวลาสัญญา
   4.8 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดูแลสุขภาพและความปลอดภัยในการทํางานของพนักงานของผู้รับจ้าง
   และหากเกิดการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุอันเนื่องมาจากการปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องดําเนินการและรับผิดชอบตามที่
   กฎหมายกําหนด รวมทั้งปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง 4.9 ผู้ว่าจ้างมีสิทธิตรวจและควบคุมงานโดยมีสิทธิสั่งการใดๆ เกี่ยวกับงานที่จ้างนี้ได้และผู้รับจ้าง ต้องปฏิบัติตามคําสั่งนั้นทุกประการ และไม่เป็นเหตุให้ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างหรือผู้ว่าจ้างกับ พนักงานของผู้รับจ้างอยู่ภายใต้บังคับของกฎหมายแรงงาน หรือกฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ หรือกฎหมาย
   คุ้มครองแรงงานแต่อย่างใด
   4.10 ผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้างต้องรักษาความลับของข้อมูล ระบบงาน และข้อมูลข่าวสาร ภายในของผู้ว่าจ้างโดยเคร่งครัด ห้ามเปิดเผยแก่บุคคลภายนอกไม่ว่ากรณีใด ๆ
   4.11 ในกรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติตามขอบเขตงานไม่ครบถ้วนถูกต้องตามที่กําหนด หรือผู้รับจ้างปฏิบัติ ไม่ถูกต้องประการใดประการหนึ่ง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
   4.12 กรณีเกิดการแพร่ระบาดของโรคติดต่อหรือโรคระบาด เมื่อ อภ. ประกาศมาตรการใดผู้รับจ้าง ต้องปฏิบัติตามโดยเคร่งครัด เช่น มีการตรวจหาผู้ติดเชื้อโดย ATK เป็นต้น โดยผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบ ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
   4.13 ผู้รับจ้างต้องจัดหาชุดเครื่องแบบ (Uniform) ที่ระบุชื่อหรือสัญลักษณ์ของผู้รับจ้างให้แก่ พนักงาน ไม่น้อยกว่า 2 ชุดต่อคน
   4.14 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือสื่อสารโทรศัพท์เคลื่อนที่ชนิดพกพาให้กับผู้ปฏิบัติงานทุกคน ตลอดระยะเวลาสัญญา เพื่อใช้ในการติดต่อประสานงาน ติดตาม และควบคุมการใช้รถ
   4.15 กรณีเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน ยางแตก หรือยางรั่ว ให้ผู้รับจ้างเป็นผู้สํารองจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น ไปก่อน และจัดส่งเอกสารหลักฐานการชําระเงินพร้อมภาพถ่ายสภาพความเสียหายให้ผู้ควบคุมรถ เพื่อดําเนินการ
   ตรวจสอบและเบิกคืนค่าใช้จ่ายให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป
   4.16 กรณีผู้ปฏิบัติงานทําบัตรฟลีทการ์ดเติมน้ํามันสูญหายหรือชํารุด อันเนื่องมาจากความประมาท เลินเล่อ จนไม่สามารถใช้งานได้ ให้ผู้รับจ้างเป็นผู้สํารองจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น และจัดส่งเอกสารหลักฐานการชําระ เงินให้ผู้ควบคุมรถ เพื่อดําเนินการตรวจสอบและเบิกคืนค่าใช้จ่ายให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป
   4.17 ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุและอุปกรณ์ทําความสะอาดรถบรรทุกให้เพียงพอต่อการใช้งานตลอด
   สัญญาเอง และจัดหาอุปกรณ์ใหม่ทดแทนทันทีเมื่อเกิดการชํารุดเสียหาย โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
   6
   4.18 ผู้รับจ้างต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ในงาน จ้างทั้งหมดตามสัญญา และต้องส่งแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศให้ อภ. ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันที่ได้ ลงนามในสัญญา
   4.19 ผู้รับจ้างต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ อภ. ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

5. ระยะเวลาดําเนินการ
   ระยะเวลา 24 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
6. การชําระเงิน
   อภ. จะชําระค่าจ้างเป็นรายงวด โดยค่าจ้างแต่ละงวดจะสรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางาน เสร็จเรียบร้อย และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับมอบงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยการ
   จ่ายค่าจ้างให้เป็นไปตามข้อกําหนด ข้อ 4.1
7. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
   อภ. จะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา
8. อัตราค่าปรับ
   8.1 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้าง หักเงินค่าจ้างและปรับเป็น
   รายวันต่อคน ดังนี้
   8.1.1 หักเงินค่าจ้างที่จะได้รับ ตามอัตราค่าจ้างต่อคนต่อวันตามสัญญา
   8.1.2 ปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้าง แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท นับตั้งแต่วันที่พนักงานไม่มาปฏิบัติงาน จนถึงวันที่พนักงานกลับมาปฏิบัติงาน
   8.2 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลาที่กําหนด
   8.2.1 งานแบบที่ 1 จะคิดค่าปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตรา สองเท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงต่อคน ของช่วงเวลานั้นๆ (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) โดยเศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง (ไม่คิดค่าปรับในช่วงเวลาพัก)
   8.2.2 งานแบบที่ 2 จะคิดค่าปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตรา ค่าจ้างรายชั่วโมงต่อคนของช่วงเวลา นั้นๆ (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) โดยเศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง
   8.3 ถ้าผู้รับจ้างไม่ส่งมอบเอกสาร หรือส่งเอกสารไม่ครบ ตาม TOR ข้อ 4.2 อภ.จะไม่รับพนักงาน ของผู้รับจ้างให้ปฏิบัติงาน และจะปรับตาม TOR ข้อ 8.1
   8.4 กรณีที่ผู้รับจ้างนํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจาก อภ. จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น
   7
   8.5 กรณีที่พนักงานของผู้รับจ้าง และ/หรือ ผู้รับจ้าง ทําให้เกิดความเสียหายไม่ว่ากรณีใดๆ อภ. ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกค่าเสียหายตามค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจริง
   8.6 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชําระค่าปรับ หรือค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการกระทําของพนักงาน ของผู้รับจ้าง อันเนื่องมาจากการประมาทเลินเล่อ หรือการฝ่าฝืนกฎหมายจราจรและกฎหมายที่เกี่ยวข้องทุกกรณี
   คณะกรรมการจัดทําร่างขอบเขตของงานหรือรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุ
   oi (นางสาวศุภราศรี เพิ่มเจริญ)
   S
   ประจําฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์
   १
   ตําแหน่ง ผอฝ.บริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์ ประธานกรรมการ
   ตําแหน่ง รอง ผอฝ.บริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์
   กรรมการ
   (นางสาวธัญลักษณ์ ดียืน)
   ตําแหน่ง ผอก.คลังและกระจายผลิตภัณฑ์
   กรรมการ
   (นางสาวสารภี จันทะลุน)
   (นายสุทธิชัย หมั่นวงศ์ชัย)
   ตําแหน่ง หน.ผ.บริหารจัดการผู้ให้บริการการ
   กระจายสินค้า
   กรรมการและ
   เลขานุการ
   8
   ใบเสนอราคา
   จ้างเหมาบริการดําเนินงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ
   ชื่อบริษัท
   เสนอราคาจ้างเหมาบริการดําเนินงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ ตาม TOR เลขที่ AJD4-1/03/69 ลงวันที่ 1 มี.ค. 69
   รายละเอียดดังต่อไปนี้
   วันและเวลา ปฏิบัติงาน
   ชั่วโมง/วัน /เดือน
   จํานวน จํานวนวัน ค่าจ้างราย ค่าจ้าง ค่าจ้างราย
   ชั่วโมง/คน รายวัน/คน
   เดือน/คน
   จํานวน
   พนักงาน
   ค่าจ้างราย เดือน (บาท)
   ( บาท ) ( บาท )
   ( บาท )
   1.วันจันทร์-ศุกร์
   8 ชม.
   22 วัน
   2 คน
   เวลา08.00 - 17.00
   น.
   (พัก 12.00 -13.00 น.)
   2.วันเสาร์-อาทิตย์
   เวลา08.00 – 17.00
   น.
   ลงชื่อ…
   ไม่เกิน
   9 ชม
   ไม่เกิน
   8 วัน
   ราคารวมต่อเดือน (ไม่รวม Vat %)
   ระยะเวลา
   ราคารวมทั้งสัญญา (ไม่รวม Vat %)
   ราคารวมทั้งสัญญา (รวม Vat %)
   โทร….
   ไม่เกิน
   2 คน
   บาท
   24
   เดือน
   บาท
   บาท
   แบบ บก.06
   ตารางแสดงวงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรและรายละเอียดค่าใช้จ่าย การจัดซื้อจัดจ้างที่มิใช่งานก่อสร้าง
9. ชื่อโครงการ จ้างเหมาบริการดําเนินงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ
   ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 – 30 กันยายน 2571 (2 ปี)
10. หน่วยงานเจ้าของโครงการ แผนกบริหารจัดการผู้ให้บริการการกระจายสินค้า กองคลังและกระจาย
    ผลิตภัณฑ์ ฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์ องค์การเภสัชกรรม
11. วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
    จํานวนเงิน 1,690,624 บาท (หนึ่งล้านหกแสนเก้าหมื่นหกร้อยยี่สิบสี่บาทถ้วน) (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
12. วันที่กําหนดราคากลาง (ราคาอ้างอิง) ณ วันที่…………………………..
    เป็นเงิน 1,808,967.68 บาท (หนึ่งล้านแปดแสนแปดพันเก้าร้อยหกสิบเจ็ดบาทหกสิบแปดสตางค์) (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
13. แหล่งที่มาของราคากลาง (ราคาอ้างอิง)
    สืบราคาจากบริษัท 3 ราย ดังนี้
    5.1 บริษัท สามพี โปรเฟชชันนัล จํากัด 5.2 บริษัท พีพีดี เกรทเทสต์ จํากัด 5.3 บริษัท สปีดี้ แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จํากัด
14. รายชื่อผู้รับผิดชอบกําหนดราคากลาง
    6.1 นางสาวศุภราศรี เพิ่มเจริญ 6.2 นางสาวธัญลักษณ์ ดียืน 6.3 นางสาวสารภี จันทะลุน 6.4 นายสุทธิชัย หมั่นวงศ์ชัย
    ผู้อํานวยการฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์ รองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์ ผู้อํานวยการกองคลังและกระจายผลิตภัณฑ์
    หัวหน้าแผนกบริหารจัดการผู้ให้บริการการกระจายสินค้า