จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการยกเลิกประกาศเชิญชวน
ประกวดราคาจ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ และรถบรรทุก 6 ล้อ ระยะเวลา 24 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2571)
องค์การเภสัชกรรม 69059035642
รายละเอียดการจ้าง
องค์การเภสัชกรรม (อภ.) โดยแผนกกระจายผลิตภัณฑ์ มีความต้องการจ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ จำนวน 3 คน และพนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน เพื่อสนับสนุนการขนส่งยาและเวชภัณฑ์ให้แก่หน่วยงานต่างๆ ทั้งในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล รวมถึงพื้นที่ต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการดำเนินงานของแผนกกระจายผลิตภัณฑ์ให้มีความเหมาะสมกับภารกิจหลัก ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานขับรถที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด เช่น มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้อง อายุไม่เกิน 50 ปี มีความรู้ความสามารถในการขับขี่และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า รวมถึงมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายจราจร นอกจากนี้ ผู้รับจ้างยังต้องรับผิดชอบในการควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดต่างๆ เช่น การแต่งกาย การรักษาความลับ การไม่สูบบุหรี่ การไม่ดื่มสุรา และการไม่นำสิ่งผิดกฎหมายเข้ามาในพื้นที่ อภ. รวมถึงการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ระยะเวลาสัญญาจ้างคือ 24 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2571 การชำระค่าจ้างจะดำเนินการเป็นรายงวด โดยสรุปทุกสิ้นเดือนหลังจากตรวจรับมอบงานเรียบร้อยแล้ว เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอจะใช้หลักเกณฑ์ราคาเป็นสำคัญ
English summary
The Government Pharmaceutical Organization (GPO) requires the services of contract drivers for 4-wheel vehicles (3 drivers) and 6-wheel trucks (2 drivers) to support the transportation of medicines and medical supplies to various agencies within Bangkok and its vicinity, as well as in provincial areas as assigned. The objective is to enhance the operational efficiency of the Distribution Department. The contractor must provide drivers who meet specified qualifications, including valid driving licenses, age not exceeding 50 years, proficiency in driving and handling minor vehicle issues, and knowledge of traffic laws. The contractor is also responsible for managing and supervising the drivers, ensuring compliance with regulations such as proper attire, confidentiality, prohibition of smoking, alcohol consumption, and bringing illegal substances onto GPO premises, as well as ensuring the health and safety of the drivers. The contract duration is 24 months, from October 1, 2026, to September 30, 2028. Payment will be made in installments, summarized at the end of each month after successful inspection and acceptance of deliverables. The selection criterion for bids will be based on price.
สถานที่ดำเนินการ
ศูนย์กระจายสินค้า DC รังสิต จ.ปทุมธานี
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- เพื่อจ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ และ รถบรรทุก 6 ล้อ เพื่อขนส่งยา และเวชภัณฑ์ ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล หรือตามพื้นที่ที่กำหนดในส่วนภูมิภาค ตามที่ได้รับมอบหมายของแผนกกระจายผลิตภัณฑ์
ขอบเขตของงาน
- จัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ จำนวน 3 คน และพนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน
- กำหนดวันและเวลาปฏิบัติงานที่หลากหลาย รวมถึงวันจันทร์-ศุกร์ (ช่วงเช้า, ช่วงเย็น) และวันเสาร์-อาทิตย์
- กำหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน เช่น อายุ เพศ สัญชาติ ใบอนุญาตขับขี่ ประวัติอาชญากรรม สุขภาพ และความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- กำหนดหน้าที่รับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน เช่น การตรวจสอบสภาพรถ การทำความสะอาดรถ การรายงานอุบัติเหตุ การบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงาน
- กำหนดข้อกำหนดในการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง เช่น การแต่งกาย การรักษาความลับ การไม่สูบบุหรี่ การไม่ดื่มสุรา การไม่เล่นการพนัน การไม่นำอาวุธเข้ามาในพื้นที่ การปฏิบัติตามกฎระเบียบของ อภ.
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาเอกสารของผู้ปฏิบัติงานก่อนเริ่มงาน เช่น รายชื่อ, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาใบอนุญาตขับขี่, ใบรับรองแพทย์, สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร, ผลตรวจประวัติอาชญากรรม
- ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับการจัดส่งบุคลากรและผลการปฏิบัติงาน
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานทดแทนกรณีพนักงานประจำไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้
- ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน
- ผู้รับจ้างต้องรักษาความลับของข้อมูล อภ.
- ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงานภายใน 15 วันหลังลงนามในสัญญา
- ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามมาตรการกรณีเกิดการแพร่ระบาดของโรคติดต่อ
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาชุดเครื่องแบบ (Uniform) อย่างน้อย 2 ชุดต่อคน
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือสื่อสารโทรศัพท์เคลื่อนที่ให้กับผู้ปฏิบัติงานทุกคน
- ผู้รับจ้างต้องสำรองจ่ายค่าใช้จ่ายกรณีเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน ยางแตก/รั่ว และกรณีบัตรฟลีทการ์ดสูญหาย/ชำรุด
- ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุและอุปกรณ์ทำความสะอาดรถให้เพียงพอตลอดสัญญา
- ผู้รับจ้างต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุ
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- พนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ จำนวน 3 คน ปฏิบัติงานตามที่กำหนด
- พนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน ปฏิบัติงานตามที่กำหนด
- รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจำเดือน
- รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
- เอกสารของผู้ปฏิบัติงาน (ตามข้อ 4.2)
- แผนการทำงาน
- วัสดุและอุปกรณ์ทำความสะอาดรถ
- ชุดเครื่องแบบ (Uniform) สำหรับพนักงาน
- เครื่องมือสื่อสารโทรศัพท์เคลื่อนที่สำหรับพนักงาน
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลา 24 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
- ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
- มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐกำหนด
- Standards Compliance:
-
- Experience:
-
- (ระบุว่าเป็นผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว)
-
- Previous Project Cost:
-
- Technical Capabilities:
-
- (ระบุว่าต้องมีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาและเกียร์อัตโนมัติได้เป็นอย่างดี และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ในกรณีรถเกิดขัดข้อง)
-
- Personnel:
- พนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ: อายุไม่เกิน 50 ปีบริบูรณ์, มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ 4 ล้อ ที่ถูกต้องตามกฎหมายและได้รับมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี, ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ/เสมือนไร้ความสามารถ/วิกลจริต/จิตฟั่นเฟือน, ไม่ติดยาเสพติด, ไม่เป็นโรคเรื้อน/วัณโรคระยะอันตราย/โรคเท้าช้าง, ไม่ถูกพักราชการ/พักงาน, ไม่เคยถูกลงโทษทางวินัย (ไล่ออก/ปลดออก), ไม่เคยต้องรับโทษจำคุก (เว้นลหุโทษ/ประมาท), ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี, ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว, พ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว, สามารถขับรถในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑลได้ดี และเดินทางต่างจังหวัดได้, มีความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ.จราจรทางบก, ไม่เคยมีประวัติก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงจากการปฏิบัติหน้าที่
- พนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ: คุณสมบัติเช่นเดียวกับพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ โดยมีใบอนุญาตขับขี่รถบรรทุก 6 ล้อที่ถูกต้องตามกฎหมายและได้รับมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
- Exclude the basic requirements(valid business license, has a legal entity…):
-
เกณฑ์การพิจารณา
- หลักเกณฑ์ราคา
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- สำหรับพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ:
- จำนวน: 3 คน
- เวลาปฏิบัติงาน:
- ช่วงเวลาที่ 1: วันจันทร์-ศุกร์, 08.00-17.00 น. (8 ชม./วัน, 22 วัน/เดือน)
- ช่วงเวลาที่ 2: วันจันทร์-ศุกร์, 17.00-21.00 น. (ไม่เกิน 4 ชม./วัน, ไม่เกิน 15 วัน/เดือน)
- ช่วงเวลาที่ 3: วันเสาร์-อาทิตย์, 08.00-22.00 น. (ไม่เกิน 14 ชม./วัน, ไม่เกิน 8 วัน/เดือน)
- สำหรับพนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ:
- จำนวน: 2 คน
- เวลาปฏิบัติงาน:
- ช่วงเวลาที่ 1: วันจันทร์-ศุกร์, 08.00-17.00 น. (8 ชม./วัน, 22 วัน/เดือน)
- ช่วงเวลาที่ 2: วันจันทร์-ศุกร์, 17.00-21.00 น. (ไม่เกิน 4 ชม./วัน, ไม่เกิน 15 วัน/เดือน)
- ช่วงเวลาที่ 3: วันเสาร์-อาทิตย์, 08.00-22.00 น. (ไม่เกิน 14 ชม./วัน, ไม่เกิน 8 วัน/เดือน)
- คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงาน:
- เพศชาย อายุ 18-50 ปี, สัญชาติไทย
- ใบอนุญาตขับขี่ถูกต้องตามกฎหมาย (4 ล้อ/6 ล้อ) และมีอายุไม่น้อยกว่า 2 ปี
- สุขภาพดี ไม่มีโรคต้องห้ามตามที่ระบุ
- ไม่เคยมีประวัติเสียหายร้ายแรงจากการขับรถ
- มีความรู้ด้านเครื่องยนต์, การขับขี่, กฎหมายจราจร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- หน้าที่รับผิดชอบ:
- ตรวจสอบสภาพรถ, ทำความสะอาดรถ, รายงานความผิดปกติ, ส่งมอบรถ, รายงานอุบัติเหตุ, บันทึกข้อมูลการปฏิบัติงาน
- ข้อกำหนดการปฏิบัติงาน:
- แต่งกายสุภาพ, ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์, รักษาความลับ, ไม่สูบบุหรี่/ดื่มสุรา/เสพยา, ไม่เล่นการพนัน, ไม่นำอาวุธ/สิ่งผิดกฎหมายเข้ามา, ปฏิบัติตามกฎระเบียบ อภ.
- การจัดหาอุปกรณ์:
- ชุดเครื่องแบบ (Uniform) อย่างน้อย 2 ชุด/คน
- โทรศัพท์เคลื่อนที่สำหรับติดต่อประสานงาน
- วัสดุและอุปกรณ์ทำความสะอาดรถ
- การใช้พัสดุ:
- ใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
เงื่อนไขสัญญา
- การชำระเงิน: ชำระค่าจ้างเป็นรายงวด สรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากผู้รับจ้างทำงานเสร็จและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับมอบงานเรียบร้อยแล้ว
- อัตราค่าปรับ:
- กรณีพนักงานไม่มาปฏิบัติงาน: หักเงินค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างรายวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้าง (ขั้นต่ำ 100 บาท/วัน)
- กรณีปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลา:
- งานแบบที่ 1: ปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตราสองเท่าของค่าจ้างรายชั่วโมง (เศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชม.)
- งานแบบที่ 2: ปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตราค่าจ้างรายชั่วโมง (เศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชม.)
- กรณีไม่ส่งมอบเอกสารตาม TOR ข้อ 4.2: อภ. จะไม่รับพนักงาน และจะปรับตาม TOR ข้อ 8.1
- กรณีจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต: ปรับร้อยละ 10 ของวงเงินงานจ้างช่วง
- กรณีทำให้เกิดความเสียหาย: อภ. สงวนสิทธิ์เรียกค่าเสียหายตามจริง
- กรณีประมาทเลินเล่อ/ฝ่าฝืนกฎหมาย: ผู้รับจ้างรับผิดชอบชำระค่าปรับหรือค่าใช้จ่าย
- การบอกเลิกสัญญา: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาหากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบถ้วนถูกต้อง หรือปฏิบัติไม่ถูกต้องประการใด
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q: โครงการนี้ต้องการพนักงานขับรถจำนวนเท่าใด และประเภทใดบ้าง?
- A: ต้องการพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ จำนวน 3 คน และพนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จำนวน 2 คน
- Q: ระยะเวลาสัญญาของโครงการนี้คือเท่าใด?
- A: ระยะเวลาสัญญาคือ 24 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
- Q: คุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัครเป็นพนักงานขับรถมีอะไรบ้าง?
- A: ต้องเป็นเพศชาย อายุ 18-50 ปี มีสัญชาติไทย มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้องตามกฎหมายและมีอายุไม่น้อยกว่า 2 ปี สุขภาพดี และไม่เคยมีประวัติเสียหายร้ายแรงจากการขับรถ
- Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเอกสารอะไรบ้างสำหรับพนักงานที่จะเข้าปฏิบัติงาน?
- A: ต้องจัดส่งรายชื่อ, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาใบอนุญาตขับขี่, ใบรับรองแพทย์, สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร, และผลตรวจประวัติอาชญากรรม
- Q: หากพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน จะมีค่าปรับอย่างไร?
- A: จะมีการหักเงินค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างรายวัน และปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้าง (ขั้นต่ำ 100 บาท/วัน)
- Q: การชำระค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างเป็นอย่างไร?
- A: ชำระเป็นรายงวด โดยสรุปทุกสิ้นเดือนหลังจากตรวจรับมอบงานเรียบร้อยแล้ว
- Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอะไรบ้างนอกเหนือจากค่าจ้างพนักงาน?
- A: ต้องรับผิดชอบค่าชุดเครื่องแบบ, ค่าโทรศัพท์เคลื่อนที่, ค่าวัสดุและอุปกรณ์ทำความสะอาดรถ, ค่าใช้จ่ายกรณีเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน (สำรองจ่าย), และค่าใช้จ่ายกรณีบัตรฟลีทการ์ดสูญหาย/ชำรุด (สำรองจ่าย)
- Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศหรือไม่?
- A: มีข้อกำหนด โดยผู้รับจ้างต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุทั้งหมด
- Q: ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานอะไรบ้าง?
- A: ต้องจัดทำรายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจำเดือน และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
- Q: หากพนักงานของผู้รับจ้างมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม หรือปฏิบัติงานบกพร่อง จะมีมาตรการอย่างไร?
- A: องค์การเภสัชกรรมจะแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ผู้รับจ้างดำเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานภายใน 1 วัน และบุคคลนั้นจะไม่สามารถกลับมาปฏิบัติงานได้อีก
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
แบบ บก.06
ตารางแสดงวงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรและรายละเอียดค่าใช้จ่าย
การจัดซื้อจัดจ้างที่มิใช่งานก่อสร้าง
- ชื่อโครงการ จ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ และ รถบรรทุก 6 ล้อ แผนกกระจายผลิตภัณฑ์
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2571 - หน่วยงานเจ้าของโครงการ แผนกกระจายผลิตภัณฑ์ กองคลังและกระจายผลิตภัณฑ์
ฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์ องค์การเภสัชกรรม - วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร 5,277,719,41 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
- วันที่กําหนดราคากลาง (ราคาอ้างอิง)
เป็นเงิน 5,647,159.77 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) - แหล่งที่มาของราคากลาง (ราคาอ้างอิง)
5.1 บริษัท บางกอก เนตัวเย่ (ไทยแลนด์) จํากัด
5.2 บริษัท สามพี โปรเฟชชันนัล จํากัด
5.3 บริษัท พีพีดี เกรทเทสต์ จํากัด
5.4 ห้างหุ้นส่วนจํากัด ดีเจเอ็น - รายชื่อเจ้าหน้าที่ผู้กําหนดราคากลาง (ราคาอ้างอิง)
20 я.A. 2569
6.1 นางสาวศุภราศรี เพิ่มเจริญ
6.2 นางสาวธัญลักษณ์ ที่ยืน
6.3 นางสาวสารภี จันทะลุน
6.4 นายณธีพัฒน์ โสภณกิตติวัฒน์
ตําแหน่ง ประธานกรรมการ
ตําแหน่ง กรรมการ
ตําแหน่ง กรรมการ
ตําาแหน่ง กรรมการและเลขานุการ
10 มี.ค.69
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR)
จ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ และ รถบรรทุก 6 ล้อ แผนกกระจายผลิตภัณฑ์ เลขที่ AJD3-007/69 Rev. 01 - ความเป็นมา
องค์การเภสัชกรรม (อภ.) แผนกกระจายผลิตภัณฑ์ กองคลังและกระจายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายบริหารพัสดุและ ผลิตภัณฑ์ เป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข มีภารกิจในการจัดส่งยา และเวชภัณฑ์ให้ หน่วยงานต่างๆในภาครัฐ และภาคเอกชน จึงมีความจําเป็นต้องจ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ และ รถบรรทุก 6 ล้อ เพื่อให้เกิดความเหมาะสมตามภารกิจ - วัตถุประสงค์
เพื่อจ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ และ รถบรรทุก 6 ล้อ เพื่อขนส่งยา และเวชภัณฑ์ ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล หรือตามพื้นที่ที่กําหนดในส่วนภูมิภาค ตามที่ได้รับมอบหมายของแผนกกระจาย
ผลิตภัณฑ์ - คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
3.1
มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ
การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอราคา ณ วันประกาศ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์/วันยื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่าง ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์/ในการยื่นข้อเสนอครั้งนี้
างเป็นธรรม
3.8 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยเว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
1
10 มี.ค.69
3.9 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
3.10 ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ ด่วนที่สุด ที่ กค (กวจ) ที่ 0405.2/ว 124 ลงวันที่ 1 มีนาคม 2556 และที่ กค (กวจ) 0405.2/ว 48 ลงวันที่ 20 มกราคม 2558 เรื่อง แนวทางการพิจารณางบแสดงฐานะการเงินตามหนังสือ คณะกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
ขอบเขตของงานจ้าง
4.1 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ จํานวน 3 คน และ พนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ จํานวน 2 คน
โดยมีรายละเอียดดังนี้
วันและเวลาปฏิบัติงาน
จํานวน จํานวนวัน จํานวน ชั่วโมง/วัน /เตือน
ลักษณะงาน
พนักงาน
- พนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ : องค์การเภสัชกรรม ศูนย์กระจายสินค้า DC รังสิต จ.ปทุมธานี
ช่วงเวลาที่ 1
8 ซม.
22 วัน
3 คน
แบบ 1
วันจันทร์ - ศุกร์
เวลา 08.00 - 17.00 น. (พัก 1 ชั่วโมง)
ช่วงเวลาที่ 2
ไม่เกิน
ไม่เกิน
ไม่เกิน
แบบ 2
วันจันทร์ - ศุกร์
15 วัน
3 คน
เวลา 17.00 - 21.00 น.
ช่วงเวลาที่ 3
วันเสาร์-อาทิตย์
ไม่เกิน 14
ไม่เกิน
ไม่เกิน
แบบ 2
ซม.
8 วัน
3 คน
เวลา 08.00 - 22.00 น.
2. พนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ : องค์การเภสัชกรรม ศูนย์กระจายสินค้า DC รังสิต จ.ปทุมธานี
ช่วงเวลาที่ 1
8 ซม.
22 วัน
2 คน
แบบ 1
วันจันทร์ - ศุกร์
เวลา 08.00 - 17.00 น. (พัก 1 ชั่วโมง)
ช่วงเวลาที่ 2
วันจันทร์ - ศุกร์
เวลา 17.00 - 21.00 น.
ไม่เกิน
ไม่เกิน
ไม่เกิน
แบบ 2
4 ซม.
15 วัน
2 คน
ช่วงเวลาที่ 3
ไม่เกิน 14
ไม่เกิน
ไม่เกิน
แบบ 2
วันเสาร์ - อาทิตย์
เวลา 08.00 - 22.00 น.
8,
8 วัน
2 คน
2
10 มี.ค.69
หมายเหตุ
- งานแบบที่ 1 มีเงื่อนไขดังนี้
1.1 อภ. จะจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน
1.2 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน จะหักเงินค่าจ้างและคิดค่าปรับ ตามข้อ 8.1 1.3 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลาที่กําหนด จะคิดค่าปรับ ตามข้อ 3.2.1 - งานแบบที่ 2 มีเงื่อนไขดังนี้
2.1 อภ. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบถึงวันที่ จํานวนชั่วโมง และจํานวนคน ที่ผู้รับจ้างต้องส่งพนักงานของผู้รับจ้าง
เข้ามาปฏิบัติงาน โดยแจ้งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 วัน ก่อนวันทํางาน
2.2 อภ. จะจ่ายค่าจ้างตามจํานวนชั่วโมง ที่มาปฏิบัติงานจริง
2.3 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน จะคิดค่าปรับ ตามข้อ 8.1.2
2.4 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลาที่กําหนด จะคิดค่าปรับ ตามข้อ 8.2.2
4.1.1 คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน - เป็นเพศชาย อายุไม่เกิน 50 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่เริ่มปฏิบัติงาน และมีอายุไม่ต่ํากว่าสิบแปดปี
บริบูรณ์ - มีสัญชาติไทย
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ 4 ล้อ และรถบรรทุก 6 ล้อ ที่ถูกต้องตามกฎหมาย เหมาะสมกับ ประเภทรถที่ใช้ และได้รับใบอนุญาตมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี ทั้งนี้ ใบอนุญาตต้องยังไม่หมดอายุ ในระหว่างปฏิบัติงาน
- ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่ สมประกอบ ติดยาเสพติด เป็นโรคเรื้อน วัณโรคระยะอันตราย หรือโรคเท้าช้างในระยะที่ ปรากฏอาการ เป็นที่รังเกียจแก่สังคม
- ไม่เป็นผู้ซึ่งอยู่ในระหว่างถูกพักราชการ หรือถูกพักงานจากรัฐวิสาหกิจ องค์การสาธารณะ
เทศบาล สุขาภิบาล องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น - ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษทางวินัย ไล่ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
องค์การสาธารณะ เทศบาล สุขาภิบาล องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น - ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่ความผิดที่เป็นลหุโทษ
หรือความผิดที่กําหนดโทษชั้นลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทําโดยประมาท - ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
- ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
- พ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว
3
10 มี.ค.69 - พนักงานขับรถต้องมาปฏิบัติงาน ที่แผนกกระจายผลิตภัณฑ์ (ศูนย์กระจายสินค้า ฝ่ายบริหาร พัสดุและผลิตภัณฑ์ (DC) องค์การเภสัชกรรม เลขที่ 138 หมู่ 4 ถนนรังสิต - นครนายก ตําบล บึงสนั่น อําเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี) ต้องสามารถปฏิบัติงานขับรถในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑลได้เป็นอย่างดี และสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างจังหวัดได้ตามที่ได้รับ
มอบหมาย - มีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องยนต์ สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาและเกียร์อัตโนมัติได้เป็นอย่างดี
และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ในกรณีรถเกิดเหตุขัดข้อง - มีความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติจราจรทางบกและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับรถยนต์และการขนส่ง
เป็นอย่างดี - ไม่เคยมีประวัติก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงจากการปฏิบัติหน้าที่ด้านการให้บริการขับรถ
4.1.2 หน้าที่รับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน - ตรวจสอบความพร้อม ความเรียบร้อย และความสะอาดของรถทั้งภายในและภายนอก พนักงานขับรถ รับกุญแจรถจากผู้ควบคุมดูแลรถหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตรวจสอบ และ เตรียมความพร้อมของยานพาหนะ ก่อนเริ่มปฏิบัติงานและภายหลังเสร็จสิ้นการปฏิบัติงาน ประจําวัน หากพบการชํารุด บกพร่อง หรือความขัดข้องของเครื่องยนต์หรืออุปกรณ์ส่วนใด ให้ รายงานผู้ควบคุมรถหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายทราบโดยทันที
- ทําความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอกให้เรียบร้อย พร้อมที่จะใช้งานในวันถัดไป
ดูแล บํารุงรักษา และรักษาความสะอาดรถที่รับผิดชอบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ โดยทําความ สะอาดทั้งภายในและภายนอก และเตรียมความพร้อมสําหรับการใช้งานในวันถัดไป ทั้งนี้ การ ปฏิบัติงานดังกล่าวให้อยู่ภายใต้การตรวจประเมินของคณะกรรมการที่ อก. แต่งตั้ง - ภายหลังเสร็จสิ้นการปฏิบัติงาน ต้องส่งมอบรถพร้อมกุญแจให้แก่ผู้ควบคุมรถหรือผู้ที่ได้รับ
มอบหมายโดยทันที - ในกรณีเกิดอุบัติเหตุ หรือเกิดความเสียหายแก่รถที่อยู่ในความรับผิดชอบ ต้องรีบรายงานผู้
ควบคุมรถหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายทราบทันที และประสานงานแจ้งบริษัทประกันภัยเพื่อ ดําเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง - ให้ความร่วมมือในการขนย้าย ยกของ จัดวางเอกสาร วัสดุ อุปกรณ์ หรือสิ่งของต่าง ๆ ที่รับ-ส่ง
ภายใน อภ. รวมถึงจัดระเบียบสิ่งของบนรถให้เรียบร้อยและปลอดภัยต่อการขนส่ง - บันทึกข้อมูลเวลาปฏิบัติงาน การขอใช้รถ ผลการใช้รถ และการตรวจสอบสภาพรถ ตาม
แบบฟอร์มที่ อภ. กําหนด และส่งให้ผู้ควบคุมรถตามรอบระยะเวลาที่กําหนด
4
10 มี.ค.69
4.1.3 ข้อกําหนดในการปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องควบคุมพนักงานของผู้รับจ้าง ดังนี้ - แต่งกายสุภาพเรียบร้อย สอดชายเสื้อไว้ในกางเกง สวมรองเท้าหุ้มส้น และติดบัตรประจําตัว
ตลอดเวลาระหว่างปฏิบัติงาน - ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ขยันหมั่นเพียร และไม่จงใจปฏิบัติงานให้ล่าช้า
- ไม่รายงานข้อความอันเป็นเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริง
- ไม่ใช้กิริยาวาจาอันไม่สุภาพต่อผู้รับบริการ เพื่อนร่วมงาน หรือบุคคลอื่น
- ไม่กระทําหรือสนับสนุนให้มีการทะเลาะวิวาท หรือทําร้ายร่างกายผู้อื่น
- ไม่สูบบุหรี่ ไม่ดื่มสุรา ไม่เสพสิ่งเสพติดหรือของมึนเมา และไม่นําสิ่งของผิดกฎหมายเข้ามาใน อภ. 7) ไม่เล่นการพนันหรือประกอบการค้าใด ๆ ภายในบริเวณ อภ. หรือในขณะปฏิบัติงาน 8) ไม่เป็นผู้กระทํา หรือให้ความร่วมมือในการโจรกรรม
- ห้ามนําอาวุธทุกชนิดเข้ามาใน อภ.
ๆ - ห้ามกระทําการใด ๆ อันเป็นการฝ่าฝืนกฎหมายหรือขัดต่อศีลธรรมอันดี
- ปฏิบัติตามระเบียบวินัยการทํางาน และระเบียบการใช้รถหรือทรัพย์สินอื่นของ อภ. โดย เคร่งครัด 12) ต้องใช้ความระมัดระวังในการปฏิบัติงาน และไม่กระทําการใด ๆ อันก่อให้เกิดความเสียหาย
สูญหาย หรือสูญเสียแก่เครื่องมือ เครื่องใช้ หรือทรัพย์สินของ อภ. - ห้ามนําเครื่องมือ เครื่องใช้ หรือทรัพย์สินใด ๆ ของ อภ. ไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว 14) ห้ามบันทึกเวลาแทนผู้ปฏิบัติงานรายอื่น
- ห้ามใช้เครื่องมือสื่อสารในขณะขับรถ เว้นแต่กรณีจําเป็น และต้องไม่กระทบต่อความปลอดภัย
ในการขับขี่ - ห้ามนํารถหรือยานพาหนะของ อภ. ไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว
- ต้องรักษาความลับของข้อมูล ข้อความ หรือข้อมูลข่าวสารใด ๆ เกี่ยวกับการดําเนินงานของ อภ.
และห้ามเปิดเผยต่อบุคคลภายนอกโดยเด็ดขาด
4.2 ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานที่มีความประพฤติดี มีมารยาท มีสุขภาพดี และมีความสามารถ ปฏิบัติงานด้วยความเรียบร้อย ทั้งนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดส่งเอกสารของผู้ปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จก่อนเริ่มปฏิบัติ เพื่อให้ อภ. พิจารณาอนุญาตให้เข้าปฏิบัติงาน โดยต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้ - รายชื่อผู้ปฏิบัติงาน
- สําเนาบัตรประจําตัวประชาชน
- สําเนาใบอนุญาตขับขี่ ตามประเภทรถที่ขับ
- ใบรับรองแพทย์
- สําเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร
5
10 มี.ค.69 - ผลตรวจประวัติอาชญากรรมจากกองทะเบียนประวัติอาชญากร
4.3 ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ปฏิบัติงานบันทึกเวลาปฏิบัติงาน บันทึกเอกสารขอใช้รถ และบันทึกผล การใช้รถ รวมถึงการตรวจสอบสภาพรถ ตามแบบฟอร์มที่ อภ. กําหนด และส่งให้ผู้ควบคุมรถตามรอบระยะเวลาที่
ก้าหนด
4.4 ผู้รับจ้างต้องจัดทําและจัดส่งเอกสารรายงานประจําเดือน ดังต่อไปนี้ - รายงานการจัดส่งบุคลากรและเวลาการปฏิบัติงานประจําเดือน (เวลาเข้า-ออกงาน)
- รายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือน
บ
และให้จัดส่งเอกสารดังกล่าวให้ อภ. รับทราบ ภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดไป
4.5 ถ้าผู้ปฏิบัติงานประจําไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ผู้รับจ้างต้องจัดหาผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติ ตามข้อ 4.1.1 เข้ามาปฏิบัติงานทดแทน โดยส่งเอกสารตามข้อ 4.2 ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
4.6 ในกรณีผู้ปฏิบัติงานไม่สามารถปฏิบัติงานตามที่ อภ. มอบหมายได้สําเร็จลุล่วง มีความ บกพร่องต่อหน้าที่ หรือมีความประพฤติไม่เหมาะสม อภ. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างรับทราบเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทาง จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (email) เพื่อให้ผู้รับจ้างปรับปรุงแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้อง ดําเนินการแก้ไขหรือเปลี่ยนตัวพนักงานดังกล่าวภายใน 1 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก อภ. ทั้งนี้ จะนําบุคคล นั้นกลับมาปฏิบัติงานอีกไม่ได้ และผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใดๆ จากผู้ว่าจ้าง
4.7 ผู้รับจ้างต้องควบคุมและกํากับดูแลพนักงานของตนให้ปฏิบัติตามขอบเขตงานตามสัญญานี้ รวมทั้งกฎ ระเบียบ และข้อบังคับขององค์การเภสัชกรรม (อภ.) โดยเคร่งครัดตลอดระยะเวลาสัญญา
4.8 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบดูแลสุขภาพและความปลอดภัยในการทํางานของพนักงานของผู้รับจ้าง
และหากเกิดการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุอันเนื่องมาจากการปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องดําเนินการและรับผิดชอบตามที่
กฎหมายกําหนด รวมทั้งปฏิบัติต่อพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
4.9 ผู้ว่าจ้างมีสิทธิตรวจและควบคุมงานโดยมีสิทธิสั่งการใดๆ เกี่ยวกับงานที่จ้างนี้ได้และผู้รับจ้าง ต้องปฏิบัติตามคําสั่งนั้นทุกประการ และไม่เป็นเหตุให้ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างหรือผู้ว่าจ้างกับ พนักงานของผู้รับจ้างอยู่ภายใต้บังคับของกฎหมายแรงงาน หรือกฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ หรือกฎหมาย
คุ้มครองแรงงานแต่อย่างใด
4.10 ผู้รับจ้างและพนักงานของผู้รับจ้างต้องรักษาความลับของข้อมูล ระบบงาน และข้อมูลข่าวสาร ภายในของผู้ว่าจ้างโดยเคร่งครัด ห้ามเปิดเผยแก่บุคคลภายนอกไม่ว่ากรณีใด ๆ
4.11 ในกรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติตามขอบเขตงานไม่ครบถ้วนถูกต้องตามที่กําหนด หรือผู้รับจ้างปฏิบัติ ไม่ถูกต้องประการใดประการหนึ่ง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาได้
นามในสัญญา
4.12 ผู้รับจ้างต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้องค์การเภสัชกรรม ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลง
6
10 มี.ค.69
4.13 กรณีเกิดการแพร่ระบาดของโรคติดต่อหรือโรคระบาด เมื่อ อภ. ประกาศมาตรการใดผู้รับจ้าง ต้องปฏิบัติตามโดยเคร่งครัด เช่น มีการตรวจหาผู้ติดเชื้อโดย ATK เป็นต้น โดยผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบ ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
4.14 ผู้รับจ้างต้องจัดหาชุดเครื่องแบบ (Uniform) ที่ระบุชื่อหรือสัญลักษณ์ของผู้รับจ้างให้แ พนักงาน ไม่น้อยกว่า 2 ชุดต่อคน
4.15 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือสื่อสารโทรศัพท์เคลื่อนที่ชนิดพกพาให้กับผู้ปฏิบัติงานทุกคน ตลอดระยะเวลาสัญญา เพื่อใช้ในการติดต่อประสานงาน ติดตาม และควบคุมการใช้รถ
ก
4.16 กรณีเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน ยางแตก หรือยางรั่ว ให้ผู้รับจ้างเป็นผู้สํารองจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น ไปก่อน และจัดส่งเอกสารหลักฐานการชําระเงินพร้อมภาพถ่ายสภาพความเสียหายให้ผู้ควบคุมรถ เพื่อดําเนินการ
ตรวจสอบและเบิกคืนค่าใช้จ่ายให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป
4.17 กรณีผู้ปฏิบัติงานทําบัตรฟลีทการ์ดเติมน้ํามันสูญหายหรือชํารุด อันเนื่องมาจากความประมาท เลินเล่อ จนไม่สามารถใช้งานได้ ให้ผู้รับจ้างเป็นผู้สํารองจ่ายค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น และจัดส่งเอกสารหลักฐานการชําระ เงินให้ผู้ควบคุมรถ เพื่อดําเนินการตรวจสอบและเบิกคืนค่าใช้จ่ายให้แก่ผู้รับจ้างต่อไป
รายการ ดังนี้
4.18 ต้องจัดหาวัสดุและอุปกรณ์ทําความสะอาดรถให้เพียงพอต่อการใช้งานตลอดสัญญา โดยมี - นํ้ายาแชมพูล้างรถ
- ฟองน้ํา
- ถังใส่น้ํา
- ไม้ถูพื้น
ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม - ผ้าไมโครไฟเบอร์ผ้าขนหนู
- น้ํายาเคลือบเงาล้อ
- น้ํายาเคลือบสีรถ
- สายยางฉีดน้ํา ขนาดความยาว 20 เมตร
ทั้งนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ใหม่ทดแทนทันทีเมื่อเกิดการชํารุดเสียหาย โดยไม่คิด
4.19 ต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ในงานจ้าง ทั้งหมดตามสัญญา และต้องส่งแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศให้ อภ. ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันที่ได้ลง นามในสัญญา
- ระยะเวลาดําเนินการ
ระยะเวลา 24 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
7
10 มี.ค.69 - การชําระเงิน
อภ. จะชําระค่าจ้างเป็นรายงวด โดยค่าจ้างแต่ละงวดจะสรุปทุกสิ้นเดือน หลังจากผู้รับจ้างได้ทํางาน เสร็จเรียบร้อย และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับมอบงานที่ส่งมอบในแต่ละงวดเรียบร้อยแล้ว โดยการ
จ่ายค่าจ้างให้เป็นไปตามข้อกําหนด ข้อ 4.1 - หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
อภ. จะพิจารณาตัดสินโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา - อัตราค่าปรับ
8.1 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้าง หักเงินค่าจ้างและปรับ
เป็นรายวันต่อคน ดังนี้
8.1.1 หักเงินค่าจ้างที่จะได้รับ ตามอัตราค่าจ้างต่อคนต่อวันตามสัญญา
8.1.2 ปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคางานจ้าง แต่ไม่ต่ํากว่าวันละ 100
บาท นับตั้งแต่วันที่พนักงานไม่มาปฏิบัติงาน จนถึงวันที่พนักงานกลับมาปฏิบัติงาน 8.2 ถ้าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ครบตามเวลาที่กําหนด
8.2.1 งานแบบที่ 1 จะคิดค่าปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตรา สองเท่าของค่าจ้างรายชั่วโมง ต่อคนของช่วงเวลานั้นๆ (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) โดยเศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง (ไม่คิด
ค่าปรับในช่วงเวลาพัก)
8.2.2 งานแบบที่ 2 จะคิดค่าปรับเป็นรายชั่วโมงในอัตรา ค่าจ้างรายชั่วโมงต่อคนของ ช่วงเวลานั้นๆ (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) โดยเศษของชั่วโมงคิดเป็น 1 ชั่วโมง
8.3 ถ้าผู้รับจ้างไม่ส่งมอบเอกสาร หรือส่งเอกสารไม่ครบ ตาม TOR ข้อ 4.2 อภ.จะไม่รับ พนักงานของผู้รับจ้างให้ปฏิบัติงาน และจะปรับตาม TOR ข้อ 8.1
8.4 กรณีที่ผู้รับจ้างนํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจาก
องค์การเภสัชกรรม จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น 8.5 กรณีที่พนักงานของผู้รับจ้าง และ/หรือ ผู้รับจ้าง ทําให้เกิดความเสียหายไม่ว่ากรณีใดๆ อภ. ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกค่าเสียหายตามค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจริง
8.6 ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชําระค่าปรับ หรือค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการกระทําของ พนักงานของผู้รับจ้าง อันเนื่องมาจากการประมาทเลินเล่อ หรือการฝ่าฝืนกฎหมายจราจรและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ทุกกรณี
00
คณะกรรมการจัดทําร่างขอบเขตของงานหรือรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุ ประจําฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์ ตามคําสั่ง อภ (4) 125/2560
Aymay
(นางสาวศุภราศรี เพิ่มเจริญ) ผู้อํานวยการฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์
S
(นางสาวธัญลักษณ์ ดียืน) รองผู้อํานวยการฝ่ายบริหารพัสดุและผลิตภัณฑ์
ประธานกรรมการ
กรรมการ
(นางสาวสารภี จันทะลุน) ผู้อํานวยการกองคลังและกระจายผลิตภัณฑ์
กรรมการ
(นายณธีพัฒน์ โสภณกิตติวัฒน์)
กรรมการและเลขานุการ
ทําการแทน หัวหน้าแผนกกระจายผลิตภัณฑ์
10 มี.ค.69
9
ใบเสนอราคา
จ้างเหมาบริการจัดหาพนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ และ รถบรรทุก 6 ล้อ แผนกกระจายผลิตภัณฑ์
TOR เลขที่ AJD3-007/69 Rev. 01
ชื่อบริษัท :
วันและเวลาปฏิบัติงาน
จํานวน จํานวนวัน ค่าจ้างราย ชั่วโมง/วัน เตือน ชั่วโมง/คน
ค่าจ้าง
ค่าจ้างราย
จํานวน
ค่าจ้างราย
รายวัน/คน
เดือน/คน
พนักงาน
เดือน
(บาท)
(บาท)
(บาท)
(บาท) - พนักงานขับรถยนต์ 4 ล้อ : องค์การเภสัชกรรม ศูนย์กระจายสินค้า DC รังสิต จ.ปทุมธานี
ช่วงเวลาที่ 1
8 $1.
22 วัน
วันจันทร์ - ศุกร์
เวลา 08.00 - 17.00 น.
(พัก 1 ชั่วโมง)
ช่วงเวลาที่ 2
2
ไม่เกิน
ไม่เกิน
วันจันทร์ - ศุกร์
15 วัน
เวลา 17.00 - 21.00 น.
ช่วงเวลาที่ 3
ไม่เกิน
ไม่เกิน
วันเสาร์ - อาทิตย์
“1
14 U.
8 วัน
เวลา 08.00 - 22.00 น.
2. พนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ : องค์การเภสัชกรรม ศูนย์กระจายสินค้า DC รังสิต จ.ปทุมธานี
ช่วงเวลาที่ 1
วันจันทร์ - ศุกร์
เวลา 08.00 - 17.00 น.
(พัก 1 ชั่วโมง)
ช่วงเวลาที่ 2
วันจันทร์ - ศุกร์
เวลา 17.00 - 21.00 น.
ช่วงเวลาที่ 3
วันเสาร์ - อาทิตย์
เวลา 08.00 – 22.00 น.
8 VH.
ไม่เกิน
4 ซม.
22 วัน
ไม่เกิน 15 วัน
*
ไม่เกิน
14 ซม.
ไม่เกิน
8 วัน
ราคารวมต่อเดือน (ไม่รวม vat%)
3 คน
ไม่เกิน
3 คน
ไม่เกิน
3 ฅน
2 คน
ไม่เกิน
2 คน
ไม่เกิน
2 คน
บาท
ระยะเวลา
24
เดือน
บาท
ลงชื่อ…
ราคารวมทั้งสัญญา (ไม่รวม vat%)
ราคารวมทั้งสัญญา (รวม vat%)
โทร..
บาท