ประกวดราคาจ้างเหมาบริหารจัดการห้องประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ์

• บริหารจัดการห้องประชุม พื้นที่จัดกิจกรรม และระบบโสตทัศนูปกรณ์ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยพร้อมใช้งาน
• ดูแลจัดสถานที่ ติดตั้งอุปกรณ์ และควบคุมการใช้งานระบบโสตทัศนูปกรณ์ให้มีประสิทธิภาพ
• นำเสนอแนวทางการแก้ไขปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริการและความพึงพอใจของผู้ใช้งาน

• ควบคุมระบบโสตทัศนูปกรณ์: ติดตั้ง, ควบคุม, ดูแล, จัดเก็บอุปกรณ์ระบบเสียง, ระบบภาพ, ระบบประชุมทางไกล
• ควบคุมระบบแสงสว่างและระบบปรับอากาศ: เปิด, ทดสอบ, แจ้งซ่อมเมื่อพบความผิดปกติ
• ดูแลครุภัณฑ์ อุปกรณ์ และเครื่องใช้ภายในห้องประชุม: จัดเตรียมความพร้อม, แจ้งซ่อมเมื่อชำรุด
• การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance): จัดทำแผนและดำเนินการบำรุงรักษาอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์และครุภัณฑ์
• งานซ่อมแซม (Corrective & Breakdown Maintenance): ดำเนินการซ่อมแซม โดยผู้ว่าจ้างรับผิดชอบวัสดุและอะไหล่
• ควบคุมบริหารวัสดุ อะไหล่ อุปกรณ์ และครุภัณฑ์: ควบคุมการใช้อย่างประหยัด, ตรวจสอบอุปกรณ์เป็นประจำ
• การจัดสถานที่ห้องประชุม: จัดเตรียมสถานที่ตามรูปแบบ, จัดโต๊ะเก้าอี้, ประสานงานบริการ, ทำความสะอาด, จัดตกแต่งสถานที่, ตรวจสอบความพร้อม, ให้ความช่วยเหลืออำนวยความสะดวก
• การฝึกอบรมพนักงาน: จัดอบรมทักษะเฉพาะด้าน, Service Mind, ภาษาอังกฤษเบื้องต้น
• การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย: หลักสูตรความปลอดภัยในการทำงาน, หลักสูตรดับเพลิง
• จัดทำคู่มือการใช้งานระบบโสตทัศนูปกรณ์
• จัดการข้อร้องเรียน: แจ้งทันที, ดำเนินการแก้ไข/เสนอแนะ
• จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน: รายงานการใช้ห้องประชุม, แผน/ผลบำรุงรักษา, การตรวจนับครุภัณฑ์, ปัญหา/การแก้ไข, ผลประเมินความพึงพอใจ, ปริมาณการใช้วัสดุ, เวลาการปฏิบัติงานพนักงาน
• ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน, ความปลอดภัย, สวัสดิภาพ
• ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและผลการตรวจสารเสพติดของบุคลากร
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างมอบหมาย

• แผนการบำรุงรักษาอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์และครุภัณฑ์ห้องประชุม
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน (รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และ/หรือเล่ม)
• คู่มือการใช้งานระบบโสตทัศนูปกรณ์
• ใบรับรอง/รายงานการฝึกอบรมพนักงาน
• เอกสารตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและผลการตรวจสารเสพติดของบุคลากร
• รายงานการซ่อมแซมอุปกรณ์
• ผลการประเมินความพึงพอใจ (ตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ)

12 เดือน

• Eligibility Requirements:
  • มีผลงานประเภทเดียวกันกับที่ประกาศครั้งนี้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 4,500,000.00 บาท (สี่ล้านห้าแสนบาทถ้วน)
  • เป็นผลงานสัญญาเดียว
  • เป็นผลงานที่แล้วเสร็จไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอ
  • จำนวน 1 ผลงาน
  • เป็นผลงานที่คู่สัญญามีสัญญากับส่วนราชการ, หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น, หน่วยงานอื่นซึ่งมีกฎหมายบัญญัติให้มีฐานะเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น, รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่สำนักงานฯ เชื่อถือ
• Standards Compliance: ไม่ระบุ
• Experience:
  • ผลงานประเภทเดียวกัน วงเงินไม่น้อยกว่า 4,500,000.00 บาท (สัญญาเดียว)
  • ผลงานแล้วเสร็จไม่เกิน 5 ปี
• Previous Project Cost: ไม่น้อยกว่า 4,500,000.00 บาท (สัญญาเดียว)
• Technical Capabilities:
  • สามารถติดตั้ง, ควบคุม, ดูแล, จัดเก็บอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ (ระบบเสียง, ระบบภาพ, ระบบประชุมทางไกล)
  • สามารถทดสอบและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์
  • สามารถจัดการแสงสว่างและระบบปรับอากาศ
  • สามารถจัดเตรียมและดูแลครุภัณฑ์ อุปกรณ์ เครื่องใช้ในห้องประชุม
  • สามารถจัดทำแผนและดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน
  • สามารถดำเนินการซ่อมแซมอุปกรณ์ (โดยผู้ว่าจ้างจัดหาวัสดุ/อะไหล่)
  • สามารถจัดสถานที่ตามรูปแบบที่กำหนด
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐาน, Internet, Email, Video Conference
• Personnel:
  • ผู้จัดการ: อายุ 25-60 ปี, วุฒิ ปวส. (ไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์/เกี่ยวข้อง), ประสบการณ์บริหารจัดการห้องประชุม/โสตทัศนูปกรณ์ 15 ปี
  • ช่างเทคนิคห้องประชุม: อายุ 25-60 ปี, วุฒิ ปวช. (ไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์/เกี่ยวข้อง), ประสบการณ์บริหารจัดการห้องประชุม/โสตทัศนูปกรณ์ 5 ปี
  • ช่างเทคนิคห้องประชุมเฉพาะ: อายุ 25-60 ปี, วุฒิ ปวช. (คอมพิวเตอร์/เกี่ยวข้อง) หรือประสบการณ์ 2 ปี
  • พนักงานบริการ: อายุ 21-60 ปี, วุฒิ ม.3 ขึ้นไป, ประสบการณ์บริการจัดห้องประชุม/กิจกรรม 1 ปี
  • บุคลากรทุกคนต้องผ่านการฝึกอบรมตามที่กำหนด (ความปลอดภัย, ดับเพลิง) และต้องผ่านการสัมภาษณ์/คัดเลือกจากผู้ว่าจ้าง (ยกเว้นพนักงานสัญญาเดิม)
  • ต้องส่งเอกสารตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและผลตรวจสารเสพติด

เกณฑ์ราคา

• ระบบเสียง: ไมโครโฟน, เครื่องปรับแต่งเสียง, เครื่องขยายเสียง, ลำโพง, อุปกรณ์ระบบเสียงอื่นๆ
• ระบบภาพ: LCD Projector, LED TV, อุปกรณ์ระบบภาพอื่นๆ
• ระบบการประชุมทางไกล: อุปกรณ์ระบบประชุมทางไกล
• แสงสว่างและระบบปรับอากาศ: การเปิด, ทดสอบ, การแจ้งซ่อม
• ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ เครื่องใช้: ความพร้อมใช้งาน, การแจ้งซ่อม
• การจัดสถานที่: โต๊ะ, เก้าอี้, การจัดจุดลงทะเบียน, จุดเตรียมอาหาร, การตกแต่งสถานที่, การตรวจสอบความพร้อม
• เครื่องมือและอุปกรณ์: ไขควง, หัวแร้ง, คีม, ประแจ, มัลติมิเตอร์, เครื่องวัดความดังเสียง, เครื่องเป่าลม, สว่านไขควงแบตเตอรี่, บันได, เข็มขัดพยุงหลัง, ถุงมือ, เครื่องเช็คสายสัญญาณ, วิทยุสื่อสาร, Notebook, Apple Mac Book, เครื่องพิมพ์, แท็บเล็ต

• ระยะเวลาสัญญา: 12 เดือน
• การชำระเงิน: แบ่งเป็น 12 งวด ภายใน 15 วัน หลังส่งมอบงานและผ่านการตรวจรับ
• ค่าปรับ: อัตรา 0.1% ของมูลค่าสัญญาต่อวัน
• การใช้วัสดุ: ต้องใช้วัสดุหรือครุภัณฑ์ที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่า 60% ของมูลค่า
• การส่งมอบงาน: จัดทำเอกสารส่งมอบภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
• แผนการทำงาน: ต้องจัดทำแผนภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

• Q1: ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรจำนวนเท่าใด?
  A1: ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรจำนวนทั้งสิ้น 24 คน ประกอบด้วย ผู้จัดการ 1 ตำแหน่ง, ช่างเทคนิคห้องประชุม 17 ตำแหน่ง, ช่างเทคนิคห้องประชุมเฉพาะ 1 ตำแหน่ง, และพนักงานบริการ 5 ตำแหน่ง
• Q2: คุณสมบัติของผู้จัดการโครงการมีข้อกำหนดอย่างไรบ้าง?
  A2: ผู้จัดการต้องมีอายุ 25-60 ปี, วุฒิ ปวส. (สาขาไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์/เกี่ยวข้อง), มีประสบการณ์บริหารจัดการห้องประชุมและโสตทัศนูปกรณ์ไม่น้อยกว่า 15 ปี, สามารถวางแผน, จัดระบบ, แก้ไขปัญหา, สื่อสาร, มีภาวะผู้นำ, ใช้เทคโนโลยีและอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ได้ดี, ใช้คอมพิวเตอร์และ Video Conference ได้, และสามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้
• Q3: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าวัสดุและอะไหล่ในการซ่อมแซมหรือไม่?
  A3: ไม่ ผู้ว่าจ้างจะเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหาวัสดุและอะไหล่สำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์
• Q4: การทำงานนอกเวลาปกติมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือไม่?
  A4: การปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติจะถือเป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ผู้รับจ้างต้องเสนออัตราค่าปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาก่อนลงนามสัญญา
• Q5: ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานบ่อยแค่ไหน?
  A5: ผู้รับจ้างต้องจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำทุกเดือน โดยส่งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ไฟล์ และอาจต้องจัดทำในรูปแบบเล่มตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอ
• Q6: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับสัญชาติของบุคลากรหรือไม่?
  A6: TOR ไม่ได้ระบุข้อกำหนดเกี่ยวกับสัญชาติของบุคลากรโดยตรง แต่เน้นที่คุณสมบัติ ประสบการณ์ และการผ่านการฝึกอบรม
• Q7: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์อะไรบ้าง?
  A7: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ตามรายการที่ระบุในข้อ 8 ของ TOR ซึ่งรวมถึงเครื่องมือช่างพื้นฐาน, อุปกรณ์ทดสอบ, อุปกรณ์สื่อสาร, คอมพิวเตอร์, เครื่องพิมพ์ และแท็บเล็ต
• Q8: ระยะเวลาการจ้างงานทั้งหมดนานเท่าใด?
  A8: ระยะเวลาการจ้างงานคือ 12 เดือน
• Q9: เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคาคืออะไร?
  A9: เกณฑ์การพิจารณาคือ “เกณฑ์ราคา”
• Q10: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศหรือไม่?
  A10: มี ผู้รับจ้างต้องใช้พัสดุประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

รายละเอียดขอบเขตของงาน (Terms of Reference)
จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ

1. วัตถุประสงค
   เนื่องดวยสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ(สวทช.) มีความประสงคที่จะจางเหมา บริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณอาคารตางๆของสำนักงานฯโดยใหผูรับจาง ดำเนินการบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรม และระบบโสตทัศนูปกรณใหอยูในสภาพเรียบรอยพรอมใช งาน รวมถึงการดูแลจัดสถานที่ติดตั้งอุปกรณพรอมทั้งควบคุมการใชงานใหเปนไปอยางเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
   นอกจากนี้ผูรับจางจะตองนำเสนอวิธีแกไขปรับปรุงเพิ่มเติมตามความเหมาะสม เพื่อใหการบริการแกผูใชหองประชุม เปนไปอยางมีประสิทธิภาพ โดยคำนึงถึงความพึงพอใจจากผูใชหองประชุมเปนสำคัญ

2. สถานที่ตั้ง
   ผูรับจางจะตองปฏิบัติงานในขอบเขตพื้นที่ภายในอาคาร และบริเวณภายนอกอาคาร โดยมีรายละเอียดของ อาคารดังตอไปนี้
   2.1 อาคารสำนักงานกลาง และอาคาร Incubator Wing ตั้งอยูเลขที่ 111อุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ถนนพหลโยธินตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
   2.2 อาคารศูนยเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกสและคอมพิวเตอรแหงชาติ ตั้งอยูเลขที่ 112 อุทยานวิทยาศาสตร ประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
   2.3 อาคารศูนยพันธุวิศวกรรมและเทคโนโลยีชีวภาพแหงชาติตั้งอยูเลขที่ 113 อุทยานวิทยาศาสตร ประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
   2.4 อาคารศูนยเทคโนโลยีโลหะและวัสดุแหงชาติตั้งอยูเลขที่ 114 อุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
   2.5 อาคารโรงงานตนแบบ ศูนยเทคโนโลยีโลหะและวัสดุแหงชาติตั้งอยูเลขที่ 116 อุทยานวิทยาศาสตร ประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
   2.6 อาคารสราญวิทย ตั้งอยูเลขที่ 118อุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
   2.7 อาคารศูนยประชุมอุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ตั้งอยูเลขที่ 130 อุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120

   สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
   เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
   สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่
   วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

2.8 อาคารกลุมนวัตกรรม 1 ตั้งอยูเลขที่ 131 อุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
2.9 อาคารบานวิทยาศาสตรสิรินธร ตั้งอยูเลขที่ 132 อุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
2.10 อาคารกลุมนวัตกรรม 2 (ทาวเวอร A, B, C, D) ตั้งอยูเลขที่ 141-144
อุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง
จังหวัดปทุมธานี 12120
2.11 อาคารสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ (อาคารโยธี) ตั้งอยูเลขที่ 73/1 ถนนพระรามที่หก แขวงทุงพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
2.12 อาคารเขตอุตสาหกรรมซอฟตแวรประเทศไทย ตั้งอยูเลขที่ 99/31 ถนนแจงวัฒนะ ตำบลคลองเกลือ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120
3. คุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ
ผูยื่นขอเสนอจะตองมีผลงานประเภทเดียวกันกับที่ประกาศครั้งนี้ ในวงเงินไมนอยกวา 4,500,000.00 บาท (สี่ลานหาแสนบาทถวน) ซึ่งจะตองเปนสัญญาเดียวและเปนผลงานที่แลวเสร็จไมเกิน 5 (หา) ป นับถึงวันยื่นขอเสนอ ทางระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกสจำนวน 1 (หนึ่ง) ผลงาน โดยมีสำเนาหนังสือรับรองผลงานจาก ผูวาจาง และตองเปนผลงานที่เปนคูสัญญาโดยตรงกับสวนราชการ หนวยงานตามกฎหมายวาดวยระเบียบบริหาร ราชการสวนทองถิ่น หนวยงานอื่นซึ่งมีกฎหมายบัญญัติ ใหมีฐานะเปนราชการบริหารสวนทองถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือ หนวยงานเอกชนที่สำนักงานฯ เชื่อถือ โดยแนบเอกสารสำเนาหนังสือรับรองผลงาน ในวันที่ยื่นเสนอราคา หากไม แนบเอกสารดังกลาวมาในวันยื่นเสนอราคา สำนักงานฯขอสงวนสิทธิ์ไมพิจารณาขอเสนอของผูยื่นขอเสนอรายนั้น
4. ขอบเขตของงาน
ใหผูรับจางบริหารจัดการการใหบริการหองประชุม บริการพื้นที่จัดกิจกรรม และบริการระบบ
โสตทัศนูปกรณตามอาคารในขอ 2 โดยมีรายละเอียดตางๆดังตอไปนี้
4.1 งานควบคุมระบบโสตทัศนูปกรณ โดยมีขอบเขตของงาน ไดแก การติดตั้ง ควบคุม ดูแลและจัดเก็บ อุปกรณโสตทัศนูปกรณประจำหองประชุม ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้
4.1.1 ระบบเสียง (Sound System)
4.1.1.1 จัดเตรียมอุปกรณเครื่องเสียง ไดแก ไมโครโฟน เครื่องปรับแตงเสียง เครื่องขยายเสียง
ลำโพง และอุปกรณระบบเสียงตางๆ ใหเพียงพอตอการใชงานอยางเหมาะสม

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

4.1.1.2 จัดการทดสอบระบบการทำงานใหพรอมใชงานกอนการประชุม
4.1.1.3 ควบคุมการใชระบบเสียงใหเหมาะสมตอการใชงาน
4.1.1.4 แกไขปญหาตางๆ เกี่ยวกับการใชอุปกรณ
4.1.2 ระบบภาพ (Visual System)
4.1.2.1 จัดเตรียมอุปกรณระบบภาพ ไดแก LCD Projector ,LED TV และอุปกรณระบบภาพ
ตางๆ ใหเพียงพอตอการใชงานอยางเหมาะสม
4.1.2.2 จัดการทดสอบระบบการทำงานใหพรอมใชงานกอนการประชุม
4.1.2.3 ควบคุมการใชระบบภาพใหเหมาะสมตอการใชงาน
4.1.2.4 แกไขปญหาตางๆเกี่ยวกับการใชอุปกรณ
4.1.3 ระบบการประชุมทางไกล (Video Conference)
4.1.3.1 จัดเตรียมอุปกรณระบบประชุมทางไกล ใหพรอมใชงานตามที่ผูขอใชบริการรองขอ
4.1.3.2 ควบคุมการใชงานระบบประชุมทางไกลใหเหมาะสมกับการใชงาน
4.1.3.3 แกไขปญหาตางๆเกี่ยวกับการใชอุปกรณ
4.1.4 ไฟแสงสวาง (Lighting) และระบบปรับอากาศ
4.1.4.1 เปดและทดสอบความพรอมใชงานไฟฟาแสงสวางและระบบปรับอากาศกอนการใชงาน
หากพบความผิดปกติใหแจงชางบริหารอาคารใหดำเนินการแกไข
4.1.4.2 ตรวจสอบหลอดไฟแสงสวางที่ชำรุด พรอมดำเนินการแกไขหรือแจงชางบริหาร
อาคารใหดำเนินการแกไข
4.1.4.3 ในกรณีที่ไฟฟาแสงสวางและระบบปรับอากาศหรือระบบประกอบอาคารอื่นๆ ภายใน
หองประชุมชำรุด ผูรับจางตองแจงใหผูวาจางรับทราบทันที
4.1.5 ครุภัณฑ อุปกรณ และเครื่องใชตางๆ ภายในหองประชุม
4.1.5.1 จัดเตรียมความพรอมของครุภัณฑอุปกรณ และเครื่องใชตางๆภายในหองประชุมกอน
การประชุม
4.1.5.2 ในกรณีที่ครุภัณฑอุปกรณ และเครื่องใชตางๆภายในหองประชุมชำรุด ผูรับจางตอง
แจงใหผูวาจางรับทราบทันทีพรอมทั้งทำการแกไขหากสามารถแกไขได
4.1.5.3 แกไขปญหาตางๆเกี่ยวกับการใชอุปกรณ

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

4.2 การบำรุงรักษา (Preventive Maintenance)
4.2.1 ผูรับจางจะตองจัดทำแผนการบำรุงรักษาอุปกรณโสตทัศนูปกรณ ครุภัณฑหองประชุม และ อุปกรณ ครุภัณฑอื่นๆที่เกี่ยวของ ในระยะเวลาตามสัญญาจาง สงใหกับผูวาจางภายในเดือน
แรกของสัญญา หรือตามที่ผูวาจางกำหนด
4.2.2 ผูรับจางจะตองดำเนินการบำรุงรักษาอุปกรณโสตทัศนูปกรณ ครุภัณฑหองประชุม และอุปกรณ ครุภัณฑอื่นๆที่เกี่ยวของ ตรงเวลาตามแผนที่กำหนด
4.3 งานซอมแซม (Corrective & Breakdown Maintenance)
4.3.1 ผูรับจางจะตองดำเนินการซอมแซมอุปกรณระบบโสตทัศนูปกรณ ครุภัณฑหองประชุม และ อุปกรณ ครุภัณฑอื่นๆที่เกี่ยวของ โดยวัสดุและอะไหลตางๆ ผูวาจางจะเปนผูรับผิดชอบในการ
จัดหา ทั้งนี้หากไมสามารถซอมแซมไดผูรับจางตองแจงใหผูวาจางทราบ
4.3.2 ผูรับจางตองรายงานผลการซอมแซมอุปกรณระบบโสตทัศนูปกรณใหผูวาจางรับทราบ
4.4 การควบคุมบริหารวัสดุ อะไหล อุปกรณ และครุภัณฑ ประจำหองประชุม
4.4.1 ผูรับจางจะตองควบคุมดูแลการใชอะไหลหรือวัสดุสิ้นเปลืองใหเปนไปอยางประหยัดและมี ประสิทธิภาพ
4.4.2 ผูรับจางจะตองจัดทำการตรวจสอบอุปกรณ และครุภัณฑประจำหองประชุม เปนประจำตามที่ ผูวาจางกำหนด
4.5 การจัดสถานที่หองประชุม
4.5.1 ผูรับจางจะตองจัดเตรียมสถานที่ในงานประชุมตามรูปแบบที่ผูใชหองประชุมกำหนด
4.5.2 จัดเตรียมโตะและเกาอี้ ใหเพียงพอและเหมาะสมสำหรับการประชุมในแตละครั้ง
4.5.3 ผูรับจางจะตองดำเนินการประสานงานกับพนักงานเสิรฟ ในการใหบริการกับผูใชหองประชุม และแจงทำความสะอาดหองประชุมหลังใชงาน
4.5.4 ผูรับจางจะตองรับผิดชอบการจัดตกแตงสถานที่ (Setup & Decorate) หองประชุม หรือการ บริการดานสถานที่อื่นๆ ที่เกี่ยวของกับการใหบริการพื้นที่ โดยพนักงานตองจัดเตรียมสถานที่
ตามผังการจัดงานที่ไดรับมอบหมายจากผูรับผิดชอบกิจกรรม หรือผูใชบริการ ดังตอไปนี้
4.5.4.1 การจัดโตะ – เกาอี้ ตามที่ผูวาจางกำหนดเชน การจัดโตะ เกาอี้ภายในหองประชุม
การจัดจุดลงทะเบียน จุดเตรียมอาหาร ฯลฯ
4.5.4.2 จัดตกแตงสถานที่บริเวณจุดจัดกิจกรรม เชน หนาหองประชุมหรือบริเวณพื้นที่จัด
กิจกรรมอื่นๆ ตามที่ผูใชบริการตองการ
4.5.4.3 ตรวจสอบความพรอมการใชงานบริเวณสถานที่จัดกิจกรรม

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

4.5.4.4 การใหบริการ พรอมใหความชวยเหลือและอำนวยความสะดวกใหกับผูใชบริการ
สถานที่ในสถานการณตางๆ หรืองานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย เชน การเคลื่อนยาย
สัมภาระ การประสานงานบริเวณสถานที่จัดงาน ฯลฯ
4.5.4.5 แกไขปญหาตางๆที่เกิดขึ้น
4.6 ผูรับจางตองมีการจัดฝกอบรมในการพัฒนาทักษะพนักงานของผูรับจางใหเขาใจหนาที่และความ รับผิดชอบของพนักงานทุกคนอยางนอย 1 ครั้ง ตลอดระยะเวลาของสัญญา ทั้งนี้ผูรับจางจะตอง สงหัวขอการฝกอบรมใหผูวาจางรับทราบและตองไดรับความเห็นชอบหัวขอการอบรมจากผูวาจางกอน โดยเบื้องตนตองมีการอบรม ดังตอไปนี้
4.6.1 ทักษะในการใหบริการเฉพาะดาน
4.6.2 Service Mind
4.6.3 อบรมภาษาอังกฤษเบื้องตนสำหรับงานบริการ
4.7 บุคลากรของผูรับจางที่สงเขามาปฏิบัติงานทุกคนตองผานการฝกอบรมตามที่ผูวาจางกำหนดและตอง จัดสงใบรับรองหรือรายงานการจัดฝกอบรมใหกับผูวาจางภายในระยะเวลาไมเกิน 3 เดือน หลังจากที่เขา มาปฏิบัติงาน หรือหากไมสามารถดำเนินการไดภายใน 3 เดือนตองแจงใหผูวาจางทราบ และพิจารณา ระยะเวลาตามที่ผูวาจางเห็นสมควร โดยมีหลักสูตรไมนอยกวาดังตอไปนี้
4.7.1 หลักสูตรความปลอดภัยในการทำงาน
4.7.2 หลักสูตรอบรมหลักสูตรการดับเพลิง
4.8 ผูรับจางจะตองดำเนินการจัดทำคูมือการใชงานระบบโสตทัศนูปกรณตางๆ เชน ชุดเครื่องขยายเสียง ชุดลำโพงเคลื่อนที่ ฯลฯ ตามที่ผูวาจางกำหนด
4.9 ในกรณีมีขอรองเรียนจากการใหบริการของผูรับจางจะตองแจงขอรองเรียนที่เกิดขึ้นใหผูวาจางทราบ ทันทีพรอมดำเนินการแกไขหรือเสนอแนะแนวทางแกไขขอรองเรียนที่เกิดขึ้นดังกลาว
4.10 ผูรับจางจะตองจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานตลอดจนสรุปปญหาตางๆในการควบคุมดูแล บริหาร จัดการหองประชุม รวมถึงขอแนะนำและขอมูลตางๆ อันจะเปนประโยชนตอการบริหารจัดการให ทราบเปนประจำทุกเดือน ผูรับจางจะตองสงรายงานแยกแตละอาคารในรูปแบบอิเล็กทรอนิกสไฟล ใหผูวาจาง ทั้งนี้หากในอาคารใดของผูวาจางตองการเอกสารในรูปแบบเลมรายงานผูรับจางจะตอง จัดทำสงใหผูวาจางเพื่อใหผูวาจางใชประกอบในการตรวจรับงานประจำงวด โดยรายงานจะตองมี หัวขอดังตอไปนี้
4.10.1 รายงานการใชหองประชุมและพื้นที่จัดกิจกรรม
4.10.2 สรุปแผนและผลการบำรุงรักษาอุปกรณโสตทัศนูปกรณและอุปกรณหองประชุม

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

4.10.3 สรุปการตรวจนับครุภัณฑ อุปกรณที่เกี่ยวของกับการใหบริการหองประชุมและสถานที่
4.10.4 สรุปปญหาขอรองเรียนที่เกิดขึ้น การแกไขปญหา พรอมเสนอแนะแนวทางการแกไขปญหา ในระยะยาว
4.10.5 สรุปผลประเมินความพึงพอใจในการใชบริการหองประชุมและสถานที่ตามที่ผูวาจางรองขอ ในแตละอาคาร
4.10.6 สรุปปริมาณการใชวัสดุในการใหบริการหองประชุมและสถานที่
4.10.7 สรุปเวลาการปฏิบัติงานและการทำงานลวงเวลาของพนักงานประจำเดือน
4.11 ผูรับจางตองปฏิบัติตอบุคลากรของผูรับจางตามพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน อยางเครงครัด ตลอดจนเรื่องความปลอดภัยและสวัสดิภาพในการทำงาน
4.12 ผูรับจางตองสงเอกสารตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของบุคลากรทุกตำแหนงของผูรับจางจาก สำนักงานตำรวจแหงชาติ ใหผูวาจางภายในระยะเวลา 3 เดือน นับจากวันที่เริ่มสัญญา และสงผล การตรวจสารเสพติดของบุคลากรของผูรับจางอยางนอยปละ 1 ครั้ง โดยคาใชจายเปนของผูรับจาง 4.13 ผูรับจางตองปฏิบัติงานในหนาที่อื่นๆ ตามที่ผูวาจางไดรับมอบหมายในสวนที่เกี่ยวของกับงานจางครั้งนี้
5. เงื่อนไขประกอบการวาจาง
5.1 ผูรับจางจะตองจัดหาบุคลากรเขามาปฏิบัติหนาที่ตามที่สำนักงานกำหนด รวมจำนวนทั้งสิ้น 24 คน โดยมีรายละเอียดโดยมีรายละเอียดปฏิบัติงานประกอบดวย
5.1.1 ผูจัดการ จำนวน 1 ตำแหนง
5.1.2 ชางเทคนิคหองประชุม จำนวน 17 ตำแหนง
5.1.3 ชางเทคนิคหองประชุมเฉพาะ จำนวน 1 ตำแหนง
5.1.4 พนักงานบริการ จำนวน 5 ตำแหนง
5.2 พนักงานปฏิบัติงานสัปดาหละ 6 วัน คือวันจันทรถึงวันศุกร และวันเสาร หรือวันอาทิตย (วันใดวัน หนึ่ง) ระหวางเวลา 8.00 – 17.00 น. (ปฏิบัติงานวันละ 8 ชั่วโมง เวลาพัก 1 ชั่วโมง รวมเปน 9 ชั่วโมง) ในกรณีที่จำเปนตองมีชางเทคนิคหองประชุม และพนักงานบริการ อยูอำนวยความสะดวกและ ใหบริการเกินเวลาปฏิบัติงานตามปกติ คือ วันละ 9 ชั่วโมง (รวมเวลาพัก 1 ชั่วโมง) การปฏิบัติงาน ดังกลาวนับเปนการปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติ
5.3 ผูรับจางที่เปนผูชนะการเสนอราคาจะตองเสนออัตราคาปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติใหผูวาจาง พิจารณากอนลงนามสัญญา โดยคาใชจายดังกลาวไมรวมอยูในคาจางในสัญญานี้

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

5.4 พนักงานทุกคน จะมีวันหยุดสัปดาหละ 1 วัน และวันหยุดนักขัตฤกษตามประกาศของสำนักงานฯ โดย วันหยุดงานของพนักงานของผูรับจาง ผูวาจางจะเปนผูแจงวันหยุดใหกับพนักงานของผูรับจาง เพื่อให สอดคลองกับภาระงานและปริมาณงานตามกิจกรรม โดยผูวาจางจะแจงใหพนักงานของผูรับจางทราบ ลวงหนา เพื่อทำการวางแผนกำลังคนรวมกันใหสามารถปฏิบัติงานไดตามวัตถุประสงคของผูวาจาง
5.5 เวลาเขาทำงานของพนักงาน สามารถยืดหยุนได ตามผูวาจางกำหนด โดยผูวาจางจะเปนผูวางแผน และกำหนดชวงเวลาการเขาปฏิบัติงานของพนักงานแตละคนของผูรับจาง ตามความเหมาะสม ซึ่งผูวา จางจะแจงใหผูรับจางหรือพนักงานของผูรับจางทราบลวงหนา
5.6 ผูวาจางสามารถปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงานในแตละวัน และชวงเวลาการปฏิบัติงานของพนักงานแต ละคนในแตละวันไดตามความเหมาะสม เพื่อใหสามารถรองรับปริมาณงานตามกิจกรรม ทั้งนี้การ ปรับเปลี่ยนดังกลาวจะไมเกินจำนวนแรงที่กำหนดตอสัปดาห หรือตอเดือน กรณีใดกรณีหนึ่ง ทั้งนี้การ ปรับเปลี่ยนดังกลาวผูวาจางจะแจงใหผูรับจางทราบลวงหนา เพื่อการวางแผนกำลังคนรวมกัน เพื่อให สามารถปฏิบัติงานไดตามวัตถุประสงคของผูวาจาง
5.7 ผูรับจางจะตองปฏิบัติงานตามระยะเวลาที่กำหนดในสัญญา และกรณีมีบุคลากรประจำขอลาหรือขาด งานผูรับจางตองจัดหาบุคลากรมาทดแทน
5.8 ผูรับจางจะตองเสนอรายละเอียดของบุคลากรในแตละตำแหนงเพื่อใหผูวาจางประกอบการพิจารณา ดำเนินการกอนเริ่มปฏิบัติงานดังนี้
5.8.1 รายชื่อบุคลากร
5.8.2 วุฒิการศึกษา
5.8.3 ประวัติการทำงานพรอมภาพถาย
5.8.4 ใบรับรองแพทย
5.8.5 แผนภูมิการบริหาร
5.9 ผูวาจางมีสิทธิ์ในการขอเปลี่ยนตัวบุคลากรของผูรับจางเมื่อทางผูวาจางเห็นวาไมเหมาะสมที่จะปฏิบัติ หนาที่และผูรับจางจะตองหาบุคลากรมาทดแทนตามวันเวลาที่ผูวาจางกำหนด
5.10 พนักงานที่เขามาปฏิบัติงานจะตองผานการสัมภาษณ และคัดเลือกจากผูวาจางกอนทุกครั้ง (ยกเวน พนักงานที่ปฏิบัติงานในสัญญาเดิมไมตองสัมภาษณงาน) หามมิใหผูรับจางจัดหาพนักงานเขามา ปฏิบัติงานโดยพลการ โดยมิไดรับความเห็นชอบจากผูวาจาง ทั้งนี้ผูรับจางจะตองจัดเตรียมเอกสาร ใบสมัครพรอมหลักฐานตางๆ ตามที่ผูวาจางกำหนดจัดสงใหผูวาจางในวันคัดเลือกพนักงาน
5.11 ผูรับจางจะตองเขารับการเรียนรูงานและรับมอบงานจากผูรับจางเดิมกอนเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญา 5.12 พนักงานทุกคนจะตองบันทึกเวลาการเขา-ออกในการปฏิบัติงานในแตละวัน

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

5.13 การปรับเปลี่ยนพนักงานของผูรับจางตองไดรับความเห็นชอบจากผูวาจางกอน โดยแจงเปนเอกสาร ใหผูวาจางทราบกอนเขาปฏิบัติงานอยางนอย 15 วัน ยกเวนกรณีฉุกเฉินซึ่งผูรับจางไมสามารถแจง ลวงหนา ทั้งนี้ใหอยูในดุลพินิจของผูวาจาง
5.14 พนักงานของผูรับจางจะตองแตงกายตามที่ผูรับจางกำหนด โดยมีรายละเอียดดังนี้
5.14.1 เสื้อโปโลแขนสั้น มีโลโกบริษัทของผูรับจาง
5.14.2 กางเกงขายาวทรงสุภาพ สีดำหรือสีกรมทา
5.14.3 รองเทาหุมสน
5.14.4 ติดบัตรประจำตัวพนักงานแบบสายคลองคอ ที่ออกโดยผูรับจาง
5.15 ผูรับจางตองเปนผูรับผิดชอบในการจัดหาเสื้อโปโลใหกับพนักงานผูรับจาง จำนวนคนละ 4 ตัวและ บัตรประจำตัวพนักงานพรอมแบบสายคลองคอจำนวนคนละ 1 ชุด ทั้งนี้ตองไมเรียกเก็บคาใชจายกับ พนักงานของผูรับจาง โดยผูรับจางตองสงเสื้อโปโลใหผูวาจางพิจารณากอนเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญา
5.16 ในกรณีที่มีเหตุฉุกเฉินหรือมีเหตุจำเปนเรงดวนผูรับจางตองยินยอมใหบุคลากรของผูรับจางไป ปฏิบัติงานในสถานที่อื่นๆ ของสำนักงานฯ นอกเหนือจากสถานที่ปฏิบัติงานและพื้นที่ใหบริการ ใน สัญญาจางได
5.17 หากผูวาจางพบวาพนักงานของผูรับจางมีพฤติกรรมสุมเสี่ยง หรือเกี่ยวของกับสารเสพติด ผูรับจาง จะตองดำเนินการตรวจสอบและแจงผลการตรวจสอบสารเสพติดใหกับผูวาจางทราบโดยคาใชจาย ทั้งหมดเปนของผูรับจาง
5.18 ผูรับจางตองควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรของผูรับจางใหปฏิบัติตามกฎระเบียบของ ผูวาจางอยางเครงครัด และไมกอใหเกิดความเสียหายตอทรัพยสินของผูวาจาง เพื่อใหบรรลุ วัตถุประสงคของผูวาจาง และผูรับจางจะตองรับผิดชอบตอความเสียหาย อันเกิดจากการกระทำ ของบุคลากรของผูรับจาง
5.19 ผูรับจางจะตองปฏิบัติงานและบันทึกผลการดำเนินงานใหสอดคลองตามมาตรฐานระบบ บริหารงานคุณภาพมาตรฐานระบบจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและมาตรฐานหรือ นโยบายการปฏิบัติงานอื่นๆของผูวาจาง
5.20 ผูรับจางตองใหความรวมมือและยินยอมใหสำนักงานฯ สั่งงานผานอุปกรณสื่อสารสวนบุคคล (Smart Phone) และขอมูลสวนบุคคล เชน ชื่อ นามสกุล หมายเลขโทรศัพท อีเมล ของ บุคลากรของผูรับจาง เพื่อใชประกอบการดำเนินงานตางๆ ของสำนักงานฯ

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

5.21 ผูรับจางจะตองกำกับดูแลบุคลากรของผูรับจางใหปฏิบัติตามกฎหมายวาดวยการคุมครองขอมูล สวนบุคคล โดยจะตองไมนำขอมูลของผูวาจางไปใชหรือกระทำการใดๆ ใหเปนการละเมิดตอ สิทธิของบุคคลอื่นหรือผิดกฎหมายหรือขัดตอศีลธรรมอันดี
5.22 กรณีผูรับจางไมปฏิบัติตามหรือปฏิบัติผิดเงื่อนไขในขอกำหนดนี้ไมวาขอใดขอหนึ่ง หรือไมปฏิบัติ ตามหรือ ปฏิบัติผิดเงื่อนไขของสัญญาขอใดขอหนึ่ง ผูรับจางจะตองชำระคาปรับใหแกผูวาจาง เปนรายวันในอัตรารอยละ 0.1 (ศูนยจุดหนึ่ง) ของคาจางทั้งหมดตามสัญญา
6. คุณสมบัติของบุคลากร
ผูรับจางจะตองจัดหาบุคลากรสำหรับบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ ของอาคารตาง ๆ ตามขอ 2 ใหเปนไปอยางมีประสิทธิภาพ โดยจะตองจัดหาบุคลากรตามรายละเอียดดังนี้ 6.1 ผูจัดการ จำนวน 1 ตำแหนง
6.1.1 เพศชาย อายุไมต่ำกวา 25 ป และไมเกิน 60 ป
6.1.2 วุฒิการศึกษาไมต่ำกวาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาไฟฟาหรือ
อิเล็กทรอนิกสหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ
6.1.3 มีประสบการณในงานบริหารจัดการหองประชุมและโสตทัศนูปกรณไมนอยกวา 15 ป
6.1.4 สามารถวางแผนงานใหบริการหองประชุม บริการพื้นที่จัดกิจกรรม และบริการระบบ
โสตทัศนูปกรณตามที่ไดรับมอบหมายได
6.1.5 สามารถจัดระบบการทำงาน และทำหนาที่ควบคุม ดูแล บริหารจัดการทีมงาน และแกไข ปญหาเฉพาะหนาใหกับทีมงานได
6.1.6 สามารถติดตอประสานงานกับผูใชหองประชุม ผูมาใชบริการสถานที่ไดดี สามารถตัดสินใจ แกไขปญหาเฉพาะหนาใหแกผูมาใชบริการสถานที่ได
6.1.7 มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานตางๆ อยางมีประสิทธิภาพ
6.1.8 มีภาวะผูนำ มีความเปนกลางในการปกครองลูกทีม
6.1.9 มีทักษะในการเรียนรูนวัตกรรมใหมๆ เกี่ยวกับการใชเทคโนโลยีเพื่อนำมาปรับใชกับงานบริการ 6.1.10 สามารถใชงานอุปกรณโสตทัศนูปกรณตางๆในหองประชุมไดเปนอยางดี
6.1.11 สามารถใชคอมพิวเตอร โปรแกรมพื้นฐานได เพื่อการทำเอกสารการเก็บขอมูล การทำรายงาน ตางๆ รวมทั้งสามารถใช Internet, Email เพื่อการสื่อสารในการปฏิบัติงานไดเชน การสง
Email โตตอบ แนบแฟมขอมูลใน Email รวมทั้งการสืบคนขอมูลจาก Internet เปนตน

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

6.1.12 สามารถใชงานระบบการประชุมทางไกลผานวิดีโอ (Video Conference) ไดเปนอยางดี 6.1.13 สามารถปฏิบัติงานลวงเวลาหรือมาปฏิบัติงานนอกเหนือวันทำงานปกติได
6.1.14 สามารถติดตอประสานงานกับผูใชหองประชุมไดดี
6.1.15 มีความเอาใจใสในการใหบริการ
6.2 ชางเทคนิคหองประชุมจำนวน 17 ตำแหนง
6.2.1 เพศชายอายุไมต่ำกวา 25 ปและไมเกิน 60 ป
6.2.2 วุฒิการศึกษาไมต่ำกวาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาไฟฟาหรืออิเล็คทรอนิคส หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ
6.2.3 มีประสบการณในงานบริหารจัดการหองประชุมและโสตทัศนูปกรณไมนอยกวา 5 ป หรือเปน ที่ผูวาจางพิจารณาแลวมีความเหมาะสม
6.2.4 สามารถใชงานอุปกรณโสตทัศนูปกรณตางๆในหองประชุมไดเปนอยางดี
6.2.5 สามารถใชคอมพิวเตอร โปรแกรมพื้นฐานได
6.2.6 สามารถปฏิบัติงานลวงเวลาหรือมาปฏิบัติงานนอกเหนือวันทำงานปกติได
6.2.7 สามารถติดตอประสานงานกับผูใชหองประชุมไดดีและมีความเอาใจใสในงานบริการ
6.2.8 ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมายจากผูวาจาง
6.3 ชางเทคนิคหองประชุมเฉพาะจำนวน 1 ตำแหนง
6.3.1 เพศชาย อายุไมต่ำกวา 25 ป และไมเกิน 60 ป
6.3.2 วุฒิการศึกษาไมต่ำกวาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาคอมพิวเตอร หรือสาขา อื่นๆ ที่เกี่ยวของ หรือมีประสบการณที่เกี่ยวของไมนอยกวา 2 ปที่สามารถปฏิบัติงานไดตาม
ดุลพินิจของผูวาจาง
6.3.3 สามารถปฏิบัติงานลวงเวลา หรือนอกเหนือวันทำงานปกติได
6.3.4 สามารถควบคุมระบบโสตทัศนูปกรณเบื้องตนได
6.3.5 สามารถติดตอประสานงานกับผูใชหองประชุมไดดี
6.3.6 ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมายจากผูวาจาง
6.4 พนักงานบริการ จำนวน 5 ตำแหนง
6.4.1 เพศชายอายุไมต่ำกวา 21 ปและไมเกิน 60 ป
6.4.2 วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปที่ 3 ขึ้นไป
6.4.3 มีประสบการณในงานบริการจัดหองประชุม และสถานที่จัดกิจกรรมอื่นๆ 1 ปขึ้นไปหรือเปนผู ที่ผูวาจางพิจารณาแลวมีความเหมาะสม

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

6.4.4 สามารถจัดสถานที่ไดตามที่ไดรับมอบหมาย
6.4.5 สามารถปฏิบัติงานลวงเวลา หรือมาปฏิบัติงานนอกเหนือวันทำงานปกติได
6.4.6 มีความขยัน อดทน รักและเอาใจใสในการใหบริการ
6.4.7 ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไดรับมอบหมายจากผูวาจาง
6.4.8 หากมีที่พักอาศัยอยูในบริเวณชุมชนใกลเคียงกับสถานที่ปฏิบัติงานจะพิจารณาเปนพิเศษ หมายเหตุ: กรณีที่บุคลากรที่ผูวาจางเสนอมีคุณสมบัติไมตรงตามที่กำหนดขางตน ผูวาจางขอสงวนสิทธิในการ พิจารณาความเหมาะสมของบุคลากรดังกลาว และการพิจารณาของผูวาจางถือเปนที่สิ้นสุด
7. เงื่อนไขดานความปลอดภัย
7.1 วิธีการปฏิบัติงานอยางปลอดภัย
7.2 เครื่องมือและอุปกรณที่นำมาใชมีสภาพพรอมใชงาน ไมชำรุด
7.3 รวมฝกซอมแผนระงับเหตุเพลิงไหมเปนประจำทุกป
7.4 ขออนุญาตปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงกอนเริ่มปฏิบัติงาน
7.5 ทำการชี้อันตรายและและประเมินความเสี่ยงตามวิธีการของ สวทช.
7.6 ปฏิบัติตามเงื่อนไขการดำเนินงานดานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ผูวาจางกำหนดขึ้น
8. เครื่องมือและอุปกรณ
ผูรับจางจะตองจัดหาเครื่องมือและอุปกรณสำหรับใชในการปฏิบัติงานตามสัญญาจาง ซึ่งจะตองมีเครื่องมือ และอุปกรณตางๆ สำหรับอาคารสำนักงานกลาง ,อาคารสราญวิทย ,อาคารศูนยเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส และคอมพิวเตอรแหงชาติ ,อาคารศูนยพันธุวิศวกรรมและเทคโนโลยีชีวภาพแหงชาติ ,อาคารศูนยเทคโนโลยีโลหะ และวัสดุแหงชาติ ,อาคารบานวิทยาศาสตรสิรินธร ,อาคารศูนยประชุมอุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย ,
อาคารกลุมนวัตกรรม 1 ,อาคารกลุมนวัตกรรม 2 ,อาคารสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ (อาคารโยธี) และอาคารเขตอุตสาหกรรมซอฟตแวรประเทศไทย โดยมีรายการดังตอไปนี้
8.1 ไขควงปากแบนและปากแฉก 11 ชุด 8.2 หัวแรงไฟฟาครบชุด (ตัวดูดตะกั่วและตะกั่ว) 11 ชุด 8.3 มีดคัทเตอร 11 ชุด 8.4 คีมตัดสายไฟฟา, คีมปลายแหลม 11 ชุด
8.5 ประแจหกเหลี่ยม (มิลลิเมตรและนิ้ว) 11 ชุด 8.6 มัลติมิเตอร 11 เครื่อง

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

8.7 เครื่องวัดความดังของเสียง 3 เครื่อง (เฉพาะอาคารสำนักงงานกลาง อาคาร สวทช.โยธี และอาคารซอฟตแวรปารค)
8.8 เครื่องเปาลม (Air Blower) 11 เครื่อง 8.9 สวานไขควงแบตเตอรี่ไรสาย 11 เครื่อง 8.10 บันไดอลูมิเนียม 14 ขั้น (เฉพาะอาคารบานวิทย และ อาคาร INC2) 2 ตัว 8.11 เข็มขัดพยุงหลัง (Back Support) 24 ชุด 8.12 ถุงมือกันลื่น 24 คู 8.13 เครื่องเช็คสายสัญญาณในระบบเสียง 4 เครื่อง
(สำหรับเช็คสาย XLR, Speak ON, TS, TRS, RCA, DIN, RJ45 และ USB เฉพาะอาคารสำนักงาน กลาง อาคาร สวทช.โยธี อาคารบานวิทยฯ และอาคารศูนยประชุมฯ)
8.14 วิทยุสื่อสารยานความถี่ 245 MHZ กำลังสง 5 ถึง 7 วัตต (รวมทุกอาคาร) 24 เครื่อง (เฉพาะอาคารศูนยประชุมอุทยานวิทยาศาสตรประเทศไทย และอาคารบานวิทยาศาสตรสิรินธร ขอเพิ่มชุดหูฟง Headset)
8.15 เครื่องคอมพิวเตอร Notebook (รวมทุกอาคาร) 11 เครื่อง (รองรับ Wi-Fi มีกลอง Webcam มี Port VGA และ HDMI อยางละ 1 Port โดยโปรแกรมที่ลงใน เครื่องคอมพิวเตอร ตองถูกตองตามลิขสิทธิ์ของเจาของผลิตภัณฑ)
8.16 เครื่องคอมพิวเตอร Apple Mac Book 2 เครื่อง (รวมอุปกรณอะแดปเตอรมัลติพอรต แบบ USB-C to HDMI เฉพาะอาคารสำนักงานกลางอาคาร และ สวทช.โยธี)
8.17 เครื่องปริ้นเตอร 4 เครื่อง (เฉพาะอาคารสำนักงานกลาง อาคารฺ Biotec อาคารบานวิทยฯ และอาคารศูนยประชุมฯ)
8.18 แท็บเล็ตขนาดหนาจอ ไมนอยกวา 9 นิ้ว 4 เครื่อง (เฉพาะอาคารสำนักงานกลาง อาคารสราญวิทย อาคารศูนยประชุมฯอาคาร สวทช. (โยธี) และ
อาคารเขตอุตสาหกรรมซอฟตแวรประเทศไทย)
หมายเหตุ: เครื่องมือที่กำหนดจะตองมีครบตามสัญญาและตองพรอมที่จะใชงานไดตลอดเวลา หากมีงานซอมบำรุง ที่ตองการใชเครื่องมือนอกเหนือจากที่กำหนดตามสัญญา ผูรับจางตองจัดหามาเพื่อใหการซอมบำรุง เสร็จสมบูรณ โดยไมคิดคาใชจายจากผูวาจาง

สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีแหงชาติ
เรื่อง : จางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ
สำนักงานกลาง : ฝายอาคารสถานที่ 
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569

9. ระยะเวลาในการดำเนินงาน
   ผูรับจางจะตองดำเนินการตามสัญญาจางใหเปนที่เรียบรอย และถูกตองตามเงื่อนไขที่สำนักงานฯกำหนด โดยระยะเวลาการจางภายใน 12 เดือน
10. เกณฑการพิจารณา : เกณฑราคา
11. การสงมอบงาน
    ผูรับจางจะตองจัดทำเอกสารเพื่อสงมอบงานภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไปหรือตามวันเวลาที่ผูวาจาง กำหนด
12. การชำระเงิน
    สำนักงานฯ จะชำระเงินคาจางโดยแบงการชำระเงินคาจางออกเปนรายงวด จำนวน 12 งวด ภายใน 15 วัน หลังจากผูรับจางสงมอบงาน และผานการตรวจรับจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุเรียบรอยแลว
13. วงเงินงบประมาณในการดำเนินการ
    วงเงินงบประมาณในการจางเหมาบริหารจัดการหองประชุม พื้นที่จัดกิจกรรมและระบบโสตทัศนูปกรณ เปนจำนวนเงิน 9,227,680.00 บาท (เกาลานสองแสนสองหมื่นเจ็ดพันหกรอยแปดสิบบาทถวน)
14. อัตราคาปรับ
    อัตราคาปรับรอยละ 0.1 ของมูลคาสัญญาตอวัน
15. เงื่อนไขอื่น ๆ
    ผูรับจางตองใชพัสดุประเภทวัสดุ หรือครุภัณฑ ที่ผลิตภายในประเทศไมนอยกวารอยละ 60 ของมูลคาวัสดุ หรือครุภัณฑที่จะใชในงานจางนั้น
16. แผนการทำงาน
    คูสัญญาตองทำแผนการทำงานมาใหภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา