• เพื่อความสะดวก และรวดเร็วในการบํารุงรักษา และซ่อมแซม
• เพื่อให้เครื่องปรับอากาศมีความพร้อมใช้งาน
• เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการให้บริการ

• การดูแลบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศแบบไม่รวมค่าอะไหล่ จำนวน 259 เครื่อง ในอาคารและหอผู้ป่วยต่างๆ ของโรงพยาบาลศิริราช
• การบำรุงรักษาประจำเดือน: ทำความสะอาดแผ่นกรองอากาศ, ตรวจสอบการทำงานของชุดควบคุมอุณหภูมิ, ตรวจสอบอุปกรณ์ปรับทิศทางลม, ตรวจสอบขั้วต่อและหน้าสัมผัสไฟฟ้า, ตรวจวัดกระแสไฟฟ้ามอเตอร์, ตรวจสอบระดับเสียง, ตรวจสอบและล้างท่อน้ำทิ้ง, ทำความสะอาดเครื่อง, เติมน้ำมันหล่อลื่น (ถ้าจำเป็น)
• การบำรุงรักษาประจำ 6 เดือน: ปฏิบัติตามการบำรุงรักษาประจำเดือน, ล้างทำความสะอาดฟินคอยล์, ทำความสะอาดมอเตอร์พัดลมและชุดควบคุม, ทำความสะอาดขั้วไฟฟ้า, ตรวจสอบ Pressure Drop, ถ่ายรูปการล้างใหญ่พร้อมรายงาน
• การบำรุงรักษาประจำ 24 เดือน: ปฏิบัติตามการบำรุงรักษาประจำเดือนและ 6 เดือน, ตรวจสอบค่าความเป็นฉนวนของมอเตอร์
• การบำรุงรักษาพัดลมระบายอากาศ: ทำความสะอาดแผ่นกรอง, ทำความสะอาดตัวเครื่อง, ตรวจเช็คมอเตอร์, ตรวจสอบขั้วต่อไฟฟ้า, ตรวจสอบระดับเสียง, ล้างทำความสะอาดมอเตอร์และตัวเครื่อง, เติมน้ำมันหล่อลื่น (ถ้าจำเป็น), วัดค่าพารามิเตอร์
• การตอบสนองต่อการแจ้งซ่อม: เข้าทำการตรวจเช็คและแก้ไขภายใน 2 ชั่วโมงนับจากได้รับแจ้ง (กรณีไม่ใช่อะไหล่)
• การจัดทำแผนการบำรุงรักษา และรายงานการให้บริการ
• การจัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด (หัวหน้าช่างเทคนิค, ช่างเทคนิค)
• การเข้ารับการอบรมหรือเรียนรู้งานจากผู้รับจ้างเดิม

• แผนการบำรุงรักษาระบบปรับอากาศและพัดลม
• รายงานการให้บริการล้างย่อยและล้างใหญ่
• รายงานสรุปผลการตรวจสอบ (2 ชุด)
• รายงานเฉพาะกิจ (กรณีมีเหตุการณ์เร่งด่วน)
• ประวัติการซ่อมและเปลี่ยนอุปกรณ์ของแต่ละเครื่อง
• เอกสารการซ่อมหรือบำรุงรักษา
• แผนผังโครงสร้างบริหารงาน
• ใบรับรองแพทย์, สำเนาบัตรประชาชน, ประวัติอาชญากรรม, ผลตรวจสารเสพติดของบุคลากร
• ตารางการทำงานของบุคลากรในแต่ละเดือน
• รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงาน

24 เดือน (นับถัดจากลงนามในสัญญา หรือวันที่แจ้งให้เริ่มปฏิบัติงาน)

• Eligibility Requirements:
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นผู้ที่ถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐชั่วคราว
  • ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
  • ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
• Standards Compliance: ไม่ระบุ
• Experience:
  • มีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะดำเนินการจัดจ้างในครั้งนี้ วงเงินไม่น้อยกว่า 800,000.00 บาท (แปดแสนบาทถ้วน) เป็นผลงานในสัญญาเดียวเท่านั้น
  • ผลงานดังกล่าวเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานโรงพยาบาลของรัฐ หรือหน่วยงานโรงพยาบาลเอกชนที่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดลเชื่อถือ
• Previous Project Cost: ไม่ระบุ (แต่กำหนดผลงานขั้นต่ำ 800,000 บาท)
• Technical Capabilities:
  • มีความสามารถในการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศประเภท AHU, FCU, Split Type, Air Purifier, OAU-AHU, FCU สี่ทิศทาง, OAU-FCU, พัดลมระบายอากาศแบบต่อท่อ, พัดลมเติมอากาศ Fresh Air
  • มีความสามารถในการดำเนินการบำรุงรักษาตามที่ระบุในหมวดที่ 2 ข้อกำหนดในการจ้าง (ประจำเดือน, 6 เดือน, 24 เดือน)
  • มีความสามารถในการตอบสนองการแจ้งซ่อมภายใน 2 ชั่วโมง
• Personnel:
  • ทีมงานประจำเป็นผู้รับผิดชอบงานบริหารการซ่อมบำรุงระบบต่างๆ จำนวนไม่น้อยกว่า 6 คน
  • หัวหน้าช่างเทคนิค: จำนวน 3 คน, อายุ 30-60 ปี, วุฒิ ปวส. ด้านไฟฟ้าหรือเครื่องกล, มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี, ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างเครื่องปรับอากาศฯ ระดับ 1, ผ่านการอบรมเครื่องปรับอากาศห้องสะอาด
  • ช่างเทคนิค: จำนวน 3 คน, อายุ 20-60 ปี, วุฒิ ปวช. ด้านไฟฟ้าหรือเครื่องกล, มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี, ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างเครื่องปรับอากาศฯ ระดับ 1
  • บุคลากรทุกคนต้องแต่งกายสุภาพ ติดบัตรประจำตัว
  • บุคลากรต้องผ่านการสอบประวัติอาชญากรรม และตรวจสารเสพติด
  • หัวหน้าช่างเทคนิค หรือช่างเทคนิค ต้องสามารถเข้าปฏิบัติงานกรณีฉุกเฉินได้ตลอด 24 ชั่วโมง

ใช้เกณฑ์ราคาในการคัดเลือกผู้เสนอราคาต่ำสุดเป็นผู้ชนะ โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับผู้ประกอบการ SMEs และผู้ประกอบการไทย

• การบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศและพัดลมระบายอากาศตามประเภทและจำนวนที่ระบุ
• การทำความสะอาดแผ่นกรองอากาศ, ฟินคอยล์, ท่อน้ำทิ้ง, ตัวเครื่อง
• การตรวจสอบการทำงานของมอเตอร์, ชุดควบคุม, อุปกรณ์ปรับทิศทางลม, ขั้วต่อไฟฟ้า, ระดับเสียง
• การวัดค่ากระแสไฟฟ้า, Pressure Drop, ค่าความเป็นฉนวน
• การตอบสนองต่อการแจ้งซ่อมภายใน 2 ชั่วโมง
• การจัดทำแผนงานและรายงานการบำรุงรักษา

• การจ่ายเงิน: แบ่งเป็น 24 งวด เมื่อปฏิบัติงานแล้วเสร็จตามสัญญาและตรวจรับมอบงาน
• ค่าปรับ:
  • จ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต: 10% ของวงเงินงานจ้างช่วง
  • ปฏิบัติผิดสัญญา (นอกเหนือจากจ้างช่วง): 0.10% ของราคาค่าจ้างต่อวัน
  • พนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบจำนวน: หักค่าจ้างตามอัตรา (หัวหน้าช่าง 1,500 บาท/วัน/คน, ช่างเทคนิค 1,000 บาท/วัน/คน)
  • พนักงานเข้า-ออกงานไม่ตรงเวลา: หักค่าจ้างตามอัตรา (หัวหน้าช่าง 300 บาท/ชม./คน, ช่างเทคนิค 150 บาท/ชม./คน)
  • ดื่มสุรา/สูบบุหรี่ขณะปฏิบัติงาน: ปรับ 2,000 บาท/คน/ครั้ง (ทำผิดซ้ำ 3 ครั้งให้ออกจากงาน)
  • ไม่ล้างทำความสะอาดแผ่นกรอง/เครื่องปรับอากาศตามสัญญา: ปรับตามอัตราค่าจ้างต่อเครื่องต่อเดือน
  • ไม่แก้ไขการทำงานตามหนังสือแจ้งภายใน 3 วัน: อาจถูกเรียกค่าเสียหายหรือบอกเลิกสัญญา
• การใช้พัสดุที่ส่งเสริมการผลิตภายในประเทศ: ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์
• การเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ: ต้องลงนามในข้อตกลง Non-Disclosure Agreement (NDA)
• การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล: ต้องลงนามในข้อตกลง Data Processing Agreement (DPA)

• Q: โครงการนี้ครอบคลุมการซ่อมแซมเครื่องปรับอากาศด้วยหรือไม่?
  A: โครงการนี้เป็นการ “บำรุงรักษา” ซึ่งรวมถึงการซ่อมแซมเบื้องต้น แต่ไม่รวมค่าอะไหล่ หากต้องเปลี่ยนอะไหล่ ผู้รับจ้างต้องเสนอราคา
• Q: ระยะเวลาสัญญาจ้างคือเท่าใด?
  A: ระยะเวลาสัญญาจ้างคือ 24 เดือน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา หรือวันที่ได้รับแจ้งให้เริ่มปฏิบัติงาน
• Q: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันในวงเงินเท่าใด?
  A: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกัน วงเงินไม่น้อยกว่า 800,000 บาท ในสัญญาเดียว
• Q: การประเมินข้อเสนอจะใช้เกณฑ์ใดเป็นหลัก?
  A: ใช้เกณฑ์ราคาต่ำสุดเป็นหลัก โดยมีเงื่อนไขพิเศษสำหรับ SMEs และผู้ประกอบการไทย
• Q: มีการกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับบุคลากรที่จะเข้าปฏิบัติงานหรือไม่?
  A: มีการกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับหัวหน้าช่างเทคนิคและช่างเทคนิค เช่น วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ และการผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
• Q: หากผู้รับจ้างไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ จะมีค่าปรับอย่างไร?
  A: มีการกำหนดค่าปรับเป็นรายวันหากมาไม่ครบจำนวน และค่าปรับเป็นรายชั่วโมงหากมาสาย
• Q: ค่าอะไหล่สำหรับการซ่อมแซมจะครอบคลุมในสัญญาหรือไม่?
  A: สัญญาเป็นการ “แบบไม่รวมค่าอะไหล่” หมายความว่าค่าอะไหล่จะไม่รวมอยู่ในราคากลางของสัญญา
• Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศหรือไม่?
  A: กำหนดให้ผู้รับจ้างต้องใช้วัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์
• Q: หากผู้รับจ้างมีผลการประเมินต่ำกว่าเกณฑ์ จะมีผลอย่างไร?
  A: หากคะแนนประเมินต่ำกว่า 3.5 ติดต่อกัน 3 ครั้ง อาจถูกปรับ ถูกบอกเลิกสัญญา หรือถูกระงับสิทธิ์การยื่นข้อเสนอในปีถัดไป
• Q: สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติมคือที่ใด?
  A: ส่วนงาน งานซ่อมบำรุง หน่วยงาน หน่วยไฟฟ้า ชื่อ-นามสกุล นายณัฐพร เวชกุล เบอร์โทร 02 4198306

ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่ จํานวน 259 เครื่อง
ปีงบประมาณ 2570 - 2571

1. ความเป็นมา
   เนื่องด้วยเครื่องปรับอากาศที่ใช้อยู่กับหอผู้ป่วยพิเศษ และอาคารสํานักงานต่าง ๆ ของโรงพยาบาลศิริราช มีการใช้งาน ตลอดเวลา เพื่อยืดอายุการใช้งาน และประสิทธิภาพของเครื่องปรับอากาศ ซึ่งมีใช้งานเป็นจํานวนมาก ในการนี้จึงมีความ จําเป็นต้องทําโดยวิธีจัดจ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่ เพื่อความ สะดวก และรวดเร็วในการซ่อมแซม เพื่อประโยชน์ของโรงพยาบาล และผู้ป่วย
2. วัตถุประสงค์
3. เพื่อความสะดวก และรวดเร็วในการบํารุงรักษา และซ่อมแซม
4. เพื่อให้เครื่องปรับอากาศมีความพร้อมใช้งาน
5. เพื่อให้มีประสิทธิภาพในการให้บริการ
6. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่
   ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน และได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐใน ระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มี อํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6 มีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ กําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้ สละเอกสิทธิ์ และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
   (1) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
   กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการ กําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้า รายอื่นทุกราย
   (2) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักกิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงาน ของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
   หน้าที่ 1 ของ 8 หน้า
   สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมี คุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
   (3) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
   (3.1) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนาม กิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
   สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือ
   ชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
   (3.2) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบหมายหรือมอบ อํานาจตามข้อ (3.1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง
   3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
   งบ

1. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรอง แล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบแสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง แสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่หน่วยงานของรัฐกําหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้น ตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับ กรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถ ยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก 1 ปี ได้
2. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรม พัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะ การเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า 1 ล้านบาท
3. สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาให้ พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดง หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
4. กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่น ข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอใน แต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติ ไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่น ข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้
   หน้าที่ 2 ของ 8 หน้า
   ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อ บริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลางต่างประเทศ นั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงาน ใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่น ข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน)
5. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยตาม ข้อ 2 ข้อ 3 และข้อ 4 (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วง ระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศ และเอกสารประกวดราคาในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอ
   ราคา
   ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับ เอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไข
   ยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
   เพิ่มเติม กําหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการ
6. กรณีตามข้อ 1 - ข้อ 5 ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้
   (6.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
   (6.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ ตามพระราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
   (6.3) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว และงานจ้างก่อสร้างที่ หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นไว้แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อ
   จัดจ้างฯ มีผลใช้บังคับ
   (6.4) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ (6.5) การซื้ออสังหาริมทรัพย์ และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
   (6.6) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้างพนักงานขับรถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
   3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่จะดําเนินการจัดจ้างในครั้งนี้ วงเงินไม่น้อยกว่า 800,000.00 บาท (แปดแสนบาทถ้วน) เป็นผลงานในสัญญาเดียวเท่านั้นและเป็นสัญญาที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มี การส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว ซึ่งผลงานดังกล่าวเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานโรงพยาบาลของรัฐ หรือหน่วยงานโรงพยาบาลเอกชนที่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดลเชื่อถือ ซึ่งการกําหนดผลงานเนื่องจาก การบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่ ภายในโรงพยาบาลศิริราชทั้งในอาคาร หอผู้ป่วย และห้อง LAB และหน่วยตรวจ มีความสําคัญต่อการให้บริการผู้ป่วย จึงต้องกําหนดผลงานในการทํางาน
   ผลงานประเภทเดียวกัน หมายถึง งานการดูแลบํารุงรักษา เครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต

4. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ (ประกอบการพิจารณาคุณสมบัติที่กําหนดเพิ่มเติม และที่กําหนดในขอบเขตของงาน)
   ( 1 ) เอกสารแสดงผลงาน ได้แก่ สําเนาหนังสือรับรองผลงานประเภทเดียวกันกับงานจ้างประกวดราคา (กรณีเป็น ผลงานเอกชนจะต้องมีหลักฐานใบรับเงินทุกงวด ตลอดจนหลักฐานการเสียภาษีของงานนั้น จากกรมสรรพากร แนบมาด้วย ) ตามคุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ ข้อ 3.13
   (2) สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม (SMEs) ( ถ้ามี )
   หน้าที่ 3 ของ 8 หน้า
   (3) รายละเอียดของงานที่ยื่นข้อเสนอ
   ( 4 ) หลักฐานทีมงานประจํา (Key Staff) ตามรายละเอียดคุณลักษณะของงานจ้างฯ หมวดที่ 6 งานด้านบุคลากร
   ข้อย่อยที่ 6.10. ประกอบด้วย
   (4.1) รายชื่อบุคลากรพร้อมตําแหน่ง
   ( 4.2 ) สําเนาวุฒิการศึกษา
   ( 4.3 ) ประวัติการทํางาน
   (4.4) หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าน และ
   การพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1 สําหรับตําแหน่งหัวหน้าช่างเทคนิคและช่างเทคนิค
   ( 4.5 ) หนังสือแสดงการผ่านอบรมสําหรับเครื่องปรับอากาศห้องสะอาด สําหรับตําแหน่งหัวหน้าช่างเทคนิค
   ( 5 ) หลักฐานเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ
5. แบบรูปรายการ ขอบเขตของงาน และรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
   ( 1 ) ตามเอกสารรายละเอียดการจ้างฯ
   ( 2 ) ใบแสดงปริมาณราคาต่อเครื่อง
6. ระยะเวลากําหนดแล้วเสร็จ
   หน้า
   10 จํานวน
   จํานวน 2 หน้า
   กําหนดแล้วเสร็จภายใน 24 เดือน นับถัดจากลงนามในสัญญาหรือวันที่คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล มีหนังสือแจ้งให้เริ่มปฏิบัติงาน
7. หลักเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอ
   [2] ใช้เกณฑ์ราคา ในการคัดเลือกผู้เสนอราคาต่ําสุดเป็นผู้ชนะการซื้อหรือจ้าง โดยมีเงื่อนไขดังนี้
   SMEs
   (1) หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่ไม่เกินร้อย ละ 10 มหาวิทยาลัย จะจัดซื้อจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลําดับผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ
   ซึ่งเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นไม่เกินร้อยละ 10 ที่จะเรียกมาทําสัญญาไม่เกิน 3 ราย
   ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการ SMEs ทั้งนี้ ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่ง จะต้องมีวงเงินสัญญาสะสม ตามปีปฏิทินรวมกับ ราคาที่เสนอในครั้งนี้แล้ว มีมูลค่ารวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ขึ้นทะเบียนไว้ กับ สสว.
   (2) หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตาม กฎหมายไทย เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งตาม กฎหมายของต่างประเทศ ไม่เกินร้อยละ 3 ให้จัดซื้อจัดจ้างจากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทยหรือนิติบุคคลที่ จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว
   ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธิตามวรรคหนึ่ง ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติ
   ไทยหรือนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย
8. วงเงินในการจัดจ้าง
   ภายในวงเงินงบประมาณ 3,829,104.00 บาท (สามล้านแปดแสนสองหมื่นเก้าพันหนึ่งร้อยสี่บาทถ้วน) โดยเบิกจ่ายจาก
   งบประมาณปี 2570 - 2571
   หน้าที่ 4 ของ 8 หน้า
   1
   2
   3
   4
   5
   6
   7
   8
   9
   10
9. ค่าจ้างและการจ่ายเงิน
   คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะจ่ายค่าจ้างซึ่งได้รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอื่น ๆ และ ค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว โดยถือราคาเหมารวมเป็นเกณฑ์ และกําหนดการจ่ายเงิน แบ่งเป็น 24 งวด และเมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงาน ทั้งหมดให้แล้วเสร็จเรียบร้อยตามสัญญา หรือข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือ และคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
   ได้ตรวจรับมอบงานจ้าง
   ระยะเวลาการบริการ 24 เดือน ตั้งแต่วัน 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2571
   ครั้งที่
   ระยะเวลาบริการ
   1 ตุลาคม 2569 – 31 ตุลาคม 2569 -
   1 พฤศจิกายน 2569 – 30 พฤศจิกายน 2569-
   1 ธันวาคม 2569 – 31 ธันวาคม 2569
   1 มกราคม 2570 – 31 มกราคม 2570
   1 กุมภาพันธ์ 2570 – 28 กุมภาพันธ์ 2570
   1 มีนาคม 2570 – 31 มีนาคม 2570 -
   1 เมษายน 2570 – 30 เมษายน 2570
   1 พฤษภาคม 2570 – 31 พฤษภาคม 2570
   1 มิถุนายน 2570 – 30 มิถุนายน 2570 /
   1 กรกฎาคม 2570 – 31 กรกฎาคม 2570
   11
   1 สิงหาคม 2570 – 31 สิงหาคม 2570
   12
   1 กันยายน 2570 – 30 กันยายน 2570
   13
   1 ตุลาคม 2570 – 31 ตุลาคม 2570 /
   14
   1 พฤศจิกายน 2570 – 30 พฤศจิกายน 2570
   15
   1 ธันวาคม 2570 – 31 ธันวาคม 2570
   16
   1 มกราคม 2571 – 31 มกราคม 2571 -
   17
   1 กุมภาพันธ์ 2571 – 29 กุมภาพันธ์ 2571 /
   18
   1 มีนาคม 2571 – 31 มีนาคม 2571
   19
   1 เมษายน 2571 – 30 เมษายน 2571
   20
   1 พฤษภาคม 2571 – 31 พฤษภาคม 2571 /
   21
   1 มิถุนายน 2571 – 30 มิถุนายน 2571 /
   22
   1 กรกฎาคม 2571 – 31 กรกฎาคม 2571
   หน้าที่ 5 ของ 8 หน้า
   23
   1 สิงหาคม 2571 – 31 สิงหาคม 2571
   24
   1 กันยายน 2571 – 30 กันยายน 2571 -
10. อัตราค่าปรับ
    10.1 กรณีที่ผู้รับจ้างนํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคณะแพทยศาสตร์ศิริราช มหาวิทยาลัยมหิดล จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วงนั้น
    10.2 กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาจ้างนอกเหนือจากข้อ 10.1 จะกําหนดค่าปรับเป็นรายวันเป็นจํานวนเงินตายตัวใน
    อัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง
    10.3 การปรับอื่นๆ คณะฯ ขอกําหนดเพิ่มเติม ดังนี้
    10.3.1 พนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนคน หรือจํานวนชั่วโมงในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงิน ค่าจ้างที่ นับแต่วันที่ไม่มีเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนเป็นต้นไป จนกว่าจะมี เจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานครบตามจํานวน ดังนี้
    หัวหน้าช่างเทคนิค 1,500 บาทต่อวันต่อคน
    ช่างเทคนิค 1,000 บาทต่อวันต่อคน
    10.3.2 พนักงานเข้า และออกงานไม่ตรงตามเวลา ที่กําหนดตามอัตราส่วนปรับต่อบุคคล โดยหากพนักงานของผู้ รับจ้างมาสายไม่เกิน 1 ชั่วโมง คิดเป็น 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ปรับเป็นชั่วโมง ดังนี้

• หัวหน้าช่างเทคนิค 300 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
  ช่างเทคนิค 150 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
  10.3.3 ห้ามบุคลากรทุกคนดื่มสุรา และสูบบุหรี่ระหว่างปฏิบัติงานภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล จะถูก ปรับในอัตรา 2,000 บาทต่อคนต่อครั้ง หากพนักงานคนเดิมทําติดต่อกัน 3 ครั้ง ต้องสิ้นสุดการปฏิบัติงาน ทันที และผู้รับจ้างต้องหาพนักงานมาทดแทนทันที
  10.3.4 หากผู้รับจ้างไม่สามารถล้างทําความสะอาดแผ่นกรองอากาศ และเครื่องปรับอากาศ ได้ตามสัญญาคิดอัตรา ค่าปรับ ตามอัตราค่าจ้างต่อเครื่องต่อ 1 เดือน ( ปรับตามจํานวนเครื่องที่ไม่แล้วเสร็จตามจํานวนที่ระบุไว้
  สิ้นเดือนนั้น )
  ณ
  10.3.5 หากผู้ว่าจ้างมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางานในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง หรือหลายเรื่อง และผู้รับจ้าง ไม่ดําเนินการ แก้ไขภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผลที่สมควรให้ตัวแทน ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างจะมี หนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางาน ในเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นครั้งที่ 2 และหากผู้รับจ้างยังไม่ ดําเนินการปรับปรุงภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผล ที่สมควรแก่ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์เรียก ค่าเสียหายตามความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงจากผู้รับจ้าง หรือมีสิทธิ์ที่จะขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้

11. การใช้พัสดุที่ส่งเสริมการผลิตภายในประเทศ
    (1) จัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น ภายใน 60 วันนับถัดจากวันที่ได้ลงนามสัญญา
    หมายเหตุ กรณีที่ระยะเวลาดําเนินการตามสัญญาไม่เกิน 60 วัน ไม่ต้องจัดทําแผนตามข้อ 11 (1)
    (2) กําหนดให้ผู้รับจ้าง ต้องใช้วัสดุหรือครุภัณฑ์ ต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าวัสดุ หรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างนั้น
    หน้าที่ 6 ของ 8 หน้า
12. การเก็บรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ
    ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดการเก็บรักษาข้อมูล และความลับต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการดําเนินการยื่นประกวดราคาสําหรับ จ้าง บํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่ จํานวน 259 เครื่อง ปีงบประมาณ 2570 – 2571 และจะต้องหามาตรการในการจัดเก็บข้อมูลที่เป็นความลับไว้อย่างมิดชิด
    ทั้งนี้ หากผู้ยื่นข้อเสนอได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้ชนะการประกวดราคา ผู้ยื่นข้อเสนอดังกล่าวจะต้อง ลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure Agreement) ตามที่คณะฯ กําหนด ร่วมกับการ ลงนามในสัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อตกลงที่จะเก็บรักษาข้อมูล และความลับต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการดําเนินงานตามสัญญานี้
    | ๆ รวมถึงข้อมูล และความลับต่าง ๆ ที่ ผู้ยื่นข้อเสนอได้จัดทําขึ้นเนื่องจากการดําเนินงานนี้ ไว้อย่างเป็นความลับ
13. ข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
    ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกตกลงที่จะดําเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ไม่ว่าจะเป็นการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และการจัดให้มีมาตรการในการรักษาความปลอดภัยข้อมูล ส่วนบุคคล ที่ได้รับจากคณะฯ ที่มีฐานะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ดังนั้น ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกจะอยู่ในฐานะเป็น ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลซึ่งต้องลงนามในข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Agreement) ตามที่ คณะฯ กําหนด ร่วมกับการลงนามในสัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง
14. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแจ้งแก่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ถึงวัตถุประสงค์ ฐานทางกฎหมาย และรายละเอียดอื่นๆ เกี่ยวกับ การเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล และขอความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ดังกล่าว ในกรณีที่ต้องได้รับ ความยินยอมเสียก่อน ตามที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกําหนดก่อนจะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของ ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวแก่คณะฯ เพื่อใช้ในวัตถุประสงค์การเข้าเสนอราคานี้ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับการ
    คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในงานจัดซื้อจัดจ้างและบริหารสัญญา ได้จากประกาศความเป็นส่วนตัวของมหาวิทยาลัยมหิดลสําหรับ
    งานพัสดุที่ https://e-procurement.mahidol.ac.th/privacy_notice/privacy_notice.pdf
15. สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติม
    ส่วนงาน งานซ่อมบํารุง หน่วยงาน หน่วยไฟฟ้า ชื่อ-นามสกุล นายณัฐพร เวชกุล เบอร์โทร 02 4198306 อีเมล์ [email protected]
    หน้าที่ 7 ของ 8 หน้า
    ผู้ประกอบการสามารถวิจารณ์เสนอข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับร่างขอบเขตของงานนี้ ทางเว็บไซต์ www.gprocurement.go.th, www.si.mahidol.ac.th และe-mail : [email protected] ต้องเปิดเผยชื่อ, ที่อยู่ e-mail ของผู้ให้ข้อเสนอแนะ วิจารณ์ หรือมีความเห็นด้วย
    (ลงชื่อ).
    .ประธานกรรมการ
    (นายทวีศักดิ์ ดิษยบุตร)
    ลงชื่อ..
    ..กรรมการ
    ลงชื่อ
    Chast
    ..กรรมการ
    (นายณัฐพร เวชกุล)
    (นายบัณฑิต ศรีสุรพล)
    หน้าที่ 8 ของ 8 หน้า
    รายละเอียดคุณลักษณะ
    จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่ จํานวน 259 เครื่อง
    หมวดที่ 1 ข้อกําหนดทั่วไป
    1.1. ขอบเขตงาน
    ปีงบประมาณ 2570 – 2571
    1.1.1. ผู้รับจ้างจะต้องดูแลบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่
    จํานวน 259 เครื่อง ดังนี้
    1.1.1.1. อาคาร 72 ปี ชั้น 4 ศัลย์ จํานวน 19 เครื่อง
    1.1.1.1.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน 14
    เครื่อง
    1.1.1.1.2. เครื่องปรับอากาศ แบบ FCU
    จํานวน 5
    เครื่อง
    1.1.1.2. อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น 1 ห้อง ER จํานวน 12 เครื่อง
    1.1.1.2.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน
    10
    เครื่อง
    1.1.1.2.2. เครื่องปรับอากาศ แบบ FCU
    จํานวน
    2
    เครื่อง
    1.1.1.3. อาคารอานันทมหิดล ชั้น 2 จํานวน 27 เครื่อง
    1.1.1.3.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน
    23
    เครื่อง
    1.1.1.3.2. เครื่องปรับอากาศ แบบแยกส่วนขนาด 36,000 BTU จํานวน
    1
    เครอง
    1.1.1.3.3. เครื่องฟอกอากาศ Air Purifier
    จํานวน
    3
    เครื่อง
    1.1.1.4. ตึกสลากกินแบ่งรัฐบาล ชั้น 5 จํานวน 12 เครื่อง
    1.1.1.4.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน 12
    เครอง
    1.1.1.5. ตึกเจ้าฟ้ามหาจักรี ชั้น 1 จํานวน 3 เครื่อง
    1.1.1.5.1. เครื่องปรับอากาศ แบบแยกส่วน
    จํานวน 3 เครื่อง
    1.1.1.6.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    1.1.1.6. ตึก 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ ชั้น 4 ห้องคลอดเซฟติก จํานวน 23 เครื่อง
    1.1.1.7. ตึก 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ ชั้น 4, 5 ห้องคลอดสูติศาสตร์ จํานวน 42 เครื่อง
    จํานวน 23
    เครื่อง
    1.1.1.7.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน 27 เครื่อง
    1.1.1.7.2. เครื่องปรับอากาศ แบบ FCU
    จํานวน 1
    เครื่อง
    1.1.1.7.3. พัดลมระบายอากาศแบบต่อท่อ
    จํานวน 14
    เครื่อง
    1.1.1.8. ตึก 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ ชั้น 10 จํานวน 21 เครื่อง
    1.1.1.8.1. เครื่องปรับอากาศ OAU - AHU
    จํานวน 3
    เครื่อง
    1.1.1.8.2. เครื่องปรับอากาศ FCU สี่ทิศทาง
    จํานวน 2
    เครื่อง
    1.1.1.8.3. เครื่องปรับอากาศ OAU - FCU 1.1.1.8.4. พัดลมระบายอากาศ แบบต่อท่อ 1.1.1.8.5. พัดลมเติมอากาศ Fresh Air
    จํานวน 4
    เครื่อง
    จํานวน 9
    เครื่อง
    จํานวน 3
    เครื่อง
    1.1.1.9. อาคารอัษฎางค์ ชั้น 7 จํานวน 6 เครื่อง
    1.1.1.9.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน
    6
    เครอง
    1.1.1.10. อาคารเฉลิมพระเกียรติ ชั้น 6 ใต้ จํานวน 6 เครื่อง
    1.1.1.10.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน
    6
    เครื่อง
    1.1.1.11. อาคารเฉลิมพระเกียรติ ชั้น 13 จํานวน 2 เครื่อง
    1.1.1.11.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน
    2
    เครื่อง
    1.1.1.12. ตึกเจ้าฟ้ามหาจักรี ชั้น 2 RCU จํานวน 76 เครื่อง
    1.1.1.12.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน
    12
    เครื่อง
    1.1.1.12.2. เครื่องปรับอากาศ แบบ FCU
    จํานวน 43
    เครื่อง
    1.1.1.12.3. พัดลมระบายอากาศ
    จํานวน
    21
    เครื่อง
    หน้าที่ 1 ของ 10 หน้า
    1.1.1.13. ตึกเจ้าฟ้ามหาจักรี ชั้น 2 NICU จํานวน 2 เครื่อง
    1.1.1.13.1. เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU
    จํานวน
    2x
    เครื่อง
    1.1.1.14. ตึก ICU สนาม จํานวน 8 เครื่อง
    1.1.1.14.1.เครื่องปรับอากาศ แบบ AHU -
    จํานวน
    4
    เครื่อง
    1.1.1.14.2.เครื่องปรับอากาศ แบบ OAU
    จํานวน
    4 เครื่อง
    หมวดที่ 2 ข้อกําหนดในการจ้าง
    2.1. ผู้รับจ้างต้องส่งเจ้าหน้าที่เข้ามาดําเนินการดูแลบํารุงรักษาระบบปรับอากาศ และพัดลมเติมอากาศ Fresh Air และ
    พัดลมระบายอากาศ ตามกําหนดระยะเวลา โดยผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการดังนี้
    2.1.1. การบํารุงรักษาประจําเดือน
    2.1.1.1. ทําความสะอาดแผ่นกรองอากาศ และหน้ากาก
    2.1.1.2. ตรวจการทํางานของชุดควบคุมอุณหภูมิ
    2.1.1.3. ตรวจสอบอุปกรณ์ปรับทิศทางลม
    2.1.1.4. ตรวจสอบขั้วต่อ และหน้าสัมผัสไฟฟ้า
    2.1.1.5.
    ตรวจวัดกระแสไฟฟ้าของมอเตอร์พัดลม และคอมเพรสเซอร์
    2.1.1.6. ตรวจสอบระดับเสียงพร้อมปรับแต่ง
    2.1.1.7.
    2.1.1.8.
    ตรวจสอบ และล้างท่อน้ําทิ้ง
    ทําความสะอาดเครื่อง
    2.1.1.9. เติมน้ํามันหล่อลื่นมอเตอร์ และลูกปืนมอเตอร์ หากจําเป็น 2.1.2. การบํารุงรักษาประจํา 6 เดือน
    2.1.2.1. ปฏิบัติตามข้อ 2.1.1.
    2.1.2.2. ล้างทําความสะอาดฟินคอยล์ด้วยปั๊มน้ําแรงดันสูง หรือน้ํายาเคมีที่ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบแล้ว โดย
    ผู้รับจ้างเป็นผู้จัดหา และรับผิดชอบค่าใช้จ่าย
    2.1.2.3.
    ทําความสะอาดมอเตอร์พัดลม และชุดควบคุมอุณหภูมิ
    2.1.2.4. ทําความสะอาดขั้วไฟฟ้า และอุปกรณ์ไฟฟ้าต่าง ๆ ภายในเครื่อง
    2.1.2.5. ตรวจสอบ Pressure Drop ของลมที่ผ่าน Pre Filter ( ถ้ามี )
    2.1.2.6. ถ่ายรูปการล้างใหญ่ทุกเครื่อง พร้อมใบรายงานประจําเดือน ส่งผู้ควบคุมงาน
    2.1.3. การบํารุงรักษาประจํา 24 เดือน
    2.1.3.1. ปฏิบัติตามข้อ 2.1.1. และข้อ 2.1.2.
    2.1.3.2. ตรวจสอบค่าความเป็นฉนวนของมอเตอร์
    2.2. ผู้รับจ้างต้องส่งเจ้าหน้าที่เข้ามาดําเนินการดูแลบํารุงรักษาพัดลมระบายอากาศ ตามกําหนดระยะเวลา โดยผู้รับจ้าง
    จะต้องดําเนินการดังนี้
    2.2.1. การบํารุงรักษาประจําเดือน
    2.2.1.1. ทําความสะอาดแผ่นกรองอากาศ
    2.2.1.2. ทําความสะอาดตัวเครื่อง
    2.2.1.3.
    ตรวจเช็คมอเตอร์พัดลม
    2.2.1.4. ตรวจสอบขั้วต่อ และหน้าสัมผัสไฟฟ้า
    2.2.1.5.
    ตรวจสอบระดับเสียงพร้อมปรับแต่ง
    2.2.2. การบํารุงรักษาประจํา 6 เดือน
    2.2.2.1. ล้างทําความสะอาดมอเตอร์พัดลม และตัวเครื่อง
    2.2.2.2. เติมน้ํามันหล่อลื่นมอเตอร์ และลูกปืนมอเตอร์ ตามความจําเป็น 2.2.2.3. วัดค่าพารามิเตอร์ต่างตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    หน้าที่ 2 ของ 10 หน้า
    หมวดที่ 3 ขั้นตอนการเข้าดําเนินการ และการปฏิบัติงาน
    3.1. ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําแผนการบํารุงรักษาระบบปรับอากาศ และพัดลมเติมอากาศ Fresh Air และพัดลมระบาย
    อากาศ ส่งมอบให้กับผู้ว่าจ้างก่อนเข้าดําเนินการ อย่างน้อยภายใน 30 วันหลังจากลงนามในสัญญา
    3.2. ให้ผู้รับจ้างจัดทําแผนงานบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศตลอดอายุสัญญาส่งให้ผู้ว่าจ้าง หรือผู้แทนผู้ว่าจ้างก่อน
    สัญญามีผลบังคับใช้
    3.3. ถ้ามีการแจ้งระบบปรับอากาศ และพัดลมเติมอากาศ Fresh Air และพัดลมระบายอากาศ ขัดข้อง ต้องส่งช่างที่มี ความรู้ความชํานาญของผู้รับจ้างเข้ามาทําการตรวจเช็ค และแก้ไขให้ภายใน 2 ชั่วโมงนับจากได้รับแจ้ง กรณีไม่ได้ เปลี่ยนอะไหล่อุปกรณ์ ในกรณีที่ต้องมีค่าใช้จ่ายในการซ่อมผู้รับจ้างต้องเสนอราคา ภายใน 2 วันทําการ
    3.4. ในการซ่อมแซม หรือเปลี่ยนอุปกรณ์ ผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้าง หรือตัวแทนของผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าทุกครั้ง และหากจําเป็นต้องนําเครื่องออกไปซ่อมภายนอกโรงพยาบาลศิริราช ผู้รับจ้างต้องจัดทําเอกสารการรับของมอบ ให้กับตัวแทนของผู้ว่าจ้างผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุสิ้นเปลืองในการซ่อมโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายดังนี้
    3.4.1. ลม
    3.4.2. แก๊ส
    3.4.3. ลวดเชื่อม
    3.4.4. ไนโตรเจน
    3.4.5. สายพานของระบบปรับอากาศ
    3.5. ผู้รับจ้างต้องจัดทํารายงานการให้บริการล้างย่อย และล้างใหญ่ของแต่ละครั้ง ส่งผู้ว่าจ้าง
    3.6. จัดเก็บประวัติการซ่อม และเปลี่ยนอุปกรณ์ของแต่ละเครื่องตรวจวัด และแรงดันอากาศ และอัตราแลกเปลี่ยน
    อากาศ และอุณหภูมิ และความชื้นสัมพัทธ์ พร้อมปรับค่าพารามิเตอร์
    3.7. ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้ประสานงานกับเจ้าของผลิตภัณฑ์ หรือตัวแทน หากกรณีต้องเปลี่ยนอะไหล่ หรือตรวจเช็คระบบ การทํางานที่จําเป็นต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง หรือโปรแกรมเฉพาะของผลิตภัณฑ์นั้น ๆ
    หมวดที่ 4 ผลการทํางาน และรายงาน
    4.1. ผู้รับจ้างต้องส่งแผนงานรวมการตรวจสอบ และทดสอบ ( Preventive Maintenance ) ในระยะเวลาสัญญา ให้
    ผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นชอบภายในเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
    4.2. การดูแล ตรวจสอบ บํารุงรักษา และทําความสะอาดระบบปรับอากาศ และพัดลมเติมอากาศ Fresh Air และพัด ลมระบายอากาศ ตามสัญญานี้ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทํารายงานเกี่ยวกับการดูแล ตรวจสอบ บํารุงรักษา และทําความ สะอาด ตลอดจนจัดทําประวัติเครื่องที่อยู่ในสัญญาทุกเครื่องลงในแบบฟอร์มที่ผู้ว่าจ้างกําหนดส่งให้ผู้ว่าจ้าง หรือ เจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้างตรวจสอบอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
    4.3. ผู้รับจ้างต้องส่งรายงานสรุปผลการตรวจสอบ จํานวน 2 ชุด
    4.4. รายงานเฉพาะกิจ หากมีเหตุการณ์ หรือการดําเนินการที่เป็นปัญหาเฉพาะหน้า เร่งด่วน หรือกิจกรรมที่ไม่เป็นปกติ
    ผู้รับจ้างงานต้องแจ้งให้ตัวแทนผู้ว่าจ้างทราบในทันทีที่กระทําได้
    4.5. ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ตรวจงานของผู้รับจ้างได้ตลอดเวลาที่เห็นควรตลอดอายุสัญญาจ้างหากผู้ว่าจ้างพบข้อบกพร่องจะแจ้ง
    ให้ผู้รับจ้างทราบข้อบกพร่องนั้น และกําหนดระยะเวลาที่จะทําการแก้ไขให้ผู้รับจ้างทราบต่อไป
    4.6. หลังจากแจ้งข้อบกพร่องให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ที่จะทําการตรวจสอบเพิ่มเติม เพื่อดูว่าข้อบกพร่อง
    ที่แจ้งไปได้รับการแก้ไขได้ถูกต้องหรือไม่
    4.7. ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งเอกสารการซ่อม หรือบํารุงรักษาให้กับหน่วยไฟฟ้า งานซ่อมบํารุง แม้ว่าในการแจ้งนั้น แจ้ง
    จากหน่วยงานอื่นก็ตาม หากไม่มีการส่ง และตรวจพบภายหลัง ผู้รับจ้างยินยอมให้หักเงินค่าบํารุงรักษาระบบปรับ อากาศ และพัดลมเติมอากาศ Fresh Air และพัดลมระบายอากาศ ในเดือนนั้น ซึ่งอยู่ในดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง
    หน้าที่ 3 ของ 10 หน้า
    หมวดที่ 5 คุณสมบัติ และข้อกําหนดเพิ่มเติม
    5.1. มาตรฐานให้บริการงาน และการวัดผล
    หัวข้อการให้บริการ และวัดผล
    จํานวนพนักงานบริการ
    ลําดับ
    1
    2
    ผลการปฏิบัติงาน
    3
    การปรับปรุงตามข้อร้องเรียน

มาตรฐานที่ให้บริการ

• พนักงานมาปฏิบัติงานครบตามข้อกําหนดในแต่ละเดือน
  งานแจ้งซ่อมแล้วเสร็จไม่น้อยกว่า 95%
• งานซ่อมบํารุงรักษาเชิงป้องกันแล้วเสร็จไม่น้อยกว่า 95% - กรณีได้รับแจ้ง ให้ดําเนินการตรวจสอบพื้นที่ที่เกิดปัญหาให้แล้ว เสร็จภายในระยะเวลาไม่เกิน 15 นาทีนับจากได้รับแจ้งเรื่อง จะต้อง ดําเนินการได้ไม่น้อยกว่า 95%
  จะต้องไม่พบจํานวนข้อร้องเรียน เกิน 1 ครั้งต่อเดือน และทั้งนี้
  ( Complaint & Occurrence) ต้องไม่มีการเกิดเหตุการณ์เดิมซ้ําในเดือนเดียวกัน หรือถัดไป
  5.2. ผู้รับจ้างต้องได้รับการประเมินจากผู้ว่าจ้างตามเกณฑ์ที่กําหนด ดังนี้
  5.2.1. เกณฑ์ประเมิน
  5.2.1.1. ต่ํากว่า 3.5
  ไม่ผ่านการประเมิน
  5.2.1.2.
  3.5 คะแนน – 3.9 คะแนน
  พอใช้
  5.2.1.3.

4.0 คะแนน 4.4 คะแนน

ดี
มาก
5.2.1.4. 4.5 คะแนน – 5.0 คะแนน
5.3. คะแนนประเมิน 3.5 ขึ้นไปถือว่าผ่านการประเมิน แต่หากคะแนนต่ํากว่า 3.5 คะแนนลงมาถือว่าไม่ผ่านการ
ประเมิน ( ทศนิยมตําแหน่งที่ 2 ให้ปัดขึ้น เช่น 3.45 ปรับเป็น 3.5, 3.44 ปรับเป็น 3.4 )
5.4. หากไม่ผ่านการประเมินติดต่อกัน 3 ครั้ง ทางคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ขอสงวนสิทธิ์ในการยื่นข้อเสนอ ประกวดราคาของปีถัดไป และสามารถขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้โดยผู้รับจ้างไม่สามารถเรียกร้องสิทธิ์ใด ๆ หาก คะแนนประเมินต่ํากว่า 3.5 คะแนนลงมา ( การคิดคะแนนประเมิน นําคะแนนจากใบประเมินความพึงพอใจ ผู้ใช้บริการ และผู้ควบคุมงานมาหาค่าเฉลี่ย แล้วนําคะแนนทั้งสองส่วนมาบวกกัน แล้วหารด้วยสอง) จะต้องถูก ปรับที่ 0.1% ของมูลค่างานในเดือนนั้น ๆ ต่อ 0.1 คะแนน ( ทศนิยมตําแหน่งที่ 2 ตั้งแต่ 5 ขึ้นไปให้ปัดขึ้น เช่น 3.45 คะแนน = 3.5 คะแนน, 3.44 คะแนน = 3.4 คะแนน ) และหากคะแนนต่ํากว่า 3.5 คะแนน 3 ครั้งติดต่อกัน ทางคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ขอสงวนสิทธิ์ในการยื่นเสนอราคาของปีถัดไป และสามารถขอตกลงบอก เลิกสัญญาได้โดยผู้รับจ้างไม่เรียกร้องสิทธิ์ใด
เด ๆ
5.5. หมายเหตุ : การคิดคะแนนประเมิน
ๆ
5.5.1. นําคะแนนจากใบประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการ มาหาค่าเฉลี่ย
5.5.2. นําคะแนนจากใบประเมินความพึงพอใจผู้ควบคุมงานมาหาค่าเฉลี่ย
5.5.3. นําคะแนนเฉลี่ยจากใบประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการ และใบประเมินความพึงพอใจผู้ควบคุมงานมาบวก
กัน แล้วหารด้วยสอง
5.5.4. คะแนนที่ได้คือคะแนนประเมิน /
หมวดที่ 6 งานด้านบุคลากร
6.1. บุคคลากรของผู้รับจ้างที่มาปฏิบัติงานต้องแต่งกายให้สุภาพ เรียบร้อย มีแบบฟอร์มมาตรฐาน และติดบัตร
ประจําตัว ขณะปฏิบัติงาน
6.2. ผู้รับจ้างต้องจัดหาบุคลากรสาขาวิชาชีพต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อปฏิบัติงานซ่อมบํารุงรักษาตามขอบเขตงานที่กําหนด 6.3. ผู้รับจ้างต้องควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรของผู้รับจ้างให้ปฏิบัติอย่างถูกต้องรัดกุม และไม่ก่อให้เกิด
ความเสียหายต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของ ผู้ว่าจ้าง
6.4. ผู้รับจ้างจะต้องจัดเตรียมเอกสารเสนอผู้ว่าจ้างพร้อมหลักฐานที่กําหนดภายใน 15 วัน นับจากวันที่ประกาศเป็นผู้ ชนะการเสนอราคาตามรายละเอียดดังนี้ (เพื่อดูความพร้อมในการเข้าปฏิบัติงานเมื่อผู้ยื่นข้อเสนอได้งาน หาก
หน้าที่ 4 ของ 10 หน้า
ผู้ยื่นข้อเสนอได้งาน และไม่มีบุคลากรในการปฏิบัติงานจะส่งผลกระทบทําให้โรงพยาบาลศิริราชเกิดความเสียหาย
ได้)
6.4.1. แผนผังโครงสร้างบริหารงาน
6.4.2. ใบรับรองแพทย์
6.4.3. สําเนาบัตรประชาชน
6.5. บุคลากรของผู้รับจ้างที่เสนอรายชื่อทุกคนจะต้องมีการสอบประวัติอาชญากรรมโดยต้องส่งก่อนเริ่มสัญญา 15 วัน 6.6. บุคลากรทุกคนต้องมีการตรวจสารเสพติดอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือสุ่มตรวจจากผู้ว่าจ้าง ภายในงวดที่ 2-4 และ ผู้ว่าจ้างสามารถตรวจผู้รับจ้างได้ตลอดอายุสัญญาจ้าง โดยไม่ต้องมีการแจ้งล่วงหน้า กรณีตรวจพบผู้ปฏิบัติงานมีสารเสพ ติดในร่างกาย ต้องสิ้นสุดการปฏิบัติงานภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลทันที ผู้รับจ้างต้องหาผู้ปฏิบัติงานมา
ทดแทนพร้อมส่งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และสารเสพติดในร่างกาย
6.7. ห้ามบุคลากรทุกคนดื่มสุรา และสูบบุหรี่ระหว่างปฏิบัติงาน
6.8. ผู้รับจ้าง ผู้แทน ช่าง หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างจงใจ หรือประมาทเลินเล่อ หรือไม่มีความรู้ หรือความชํานาญ ทําให้ เครื่องปรับอากาศ ดังกล่าวชํารุดเสียหายใช้การไม่ได้ หรือทําให้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือของ บุคคลอื่นที่อยู่ในความดูแลรักษาของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทั้งสิ้นให้แก่ผู้ว่าจ้าง ภายในเวลาที่ผู้
ว่าจ้างกําหนด
6.9. ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งตารางการทํางานของบุคลากรในแต่ละเดือนพร้อมรายชื่อพนักงานที่รับผิดชอบในส่วนต่าง ๆ
ให้ผู้ว่าจ้าง ทราบก่อนล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7 วัน ก่อนการดําเนินงานของเดือนนั้น ๆ
6.10. ทีมงานประจํา ( Key Staff ) ผู้รับจ้างจะต้องเสนอปริมาณบุคลากรที่ใช้งานให้เหมาะสม โดยต้องจัดบุคลากรเข้า รับผิดชอบงานบริหารการซ่อมบํารุงระบบต่าง ๆ จํานวนไม่น้อยกว่า 6 คน และมีคุณสมบัติไม่ด้อยกว่าที่ระบุ
ต่อไปนี้
6.10.1. หัวหน้าช่างเทคนิค จํานวน 3 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้
6.10.1.1. อายุ 30 – 60 ปี
6.10.1.2. วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ด้านไฟฟ้า หรือเครื่องกล 6.10.1.3. มีประสบการณ์งานติดตั้ง หรือซ่อมแซม หรือบํารุงรักษา หรือออกแบบระบบปรับอากาศ หรือระบบ
ปรับอากาศหอผู้ป่วยวิกฤต ไม่น้อยกว่า 3 ปี
6.10.1.4. หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าน
และการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1
6.10.1.5. หนังสือแสดงการผ่านการอบรมสําหรับเครื่องปรับอากาศ ห้องสะอาด โดยต้องเป็นพนักงานประจํา
ของผู้รับจ้าง
6.10.2. ช่างเทคนิค จํานวน 3 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้
6.10.2.1. อายุ 20 - 60 ปี
6.10.2.2. วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ ( ปวช. ) ด้านไฟฟ้า หรือเครื่องกล
6.10.2.3. มีประสบการณ์งานติดตั้ง หรือซ่อมแซม หรือบํารุงรักษา หรือออกแบบระบบปรับอากาศ หรือระบบ
ปรับอากาศหอผู้ป่วยวิกฤต ไม่น้อยกว่า 1 ปี
6.10.2.4. หนังสือรับรองว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าน
และการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1 /
6.11. ผู้รับจ้างจะต้องส่งพนักงานระดับ หัวหน้าช่างเทคนิค และช่างเทคนิค เข้ามาเรียนรู้งาน และรับมอบงานต่อจาก ผู้รับจ้างเดิม อย่างน้อย 15 วัน ก่อนเริ่มสัญญาการปฏิบัติงานจริง ( ภาระค่าใช้จ่ายเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาว่าจ้าง) 6.12. ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์ในการขอเปลี่ยนตัวพนักงานของผู้รับจ้าง เมื่อผู้ว่าจ้างเห็นว่าบุคคลนั้นไม่มีความเหมาะสมในการ
ปฏิบัติหน้าที่ และผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานมาทดแทนภายใน 15 วัน
6.13. ผู้รับจ้างต้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงสภาพการว่าจ้างบุคลากรของผู้รับจ้าง เช่น การเปลี่ยนตัวพนักงาน การรับ พนักงานใหม่ การปลดพนักงานออก หรือเลิกจ้างพนักงาน ฯลฯ อีกทั้งการปรับเปลี่ยนพนักงานของผู้รับจ้างต้อง ได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้างก่อน โดยจะต้องแจ้งเป็นเอกสารให้ผู้ว่าจ้างทราบ และอนุมัติก่อนเข้าปฏิบัติงาน
หน้าที่ 5 ของ 10 หน้า
อย่างน้อย 15 วัน ยกเว้นกรณีฉุกเฉิน ซึ่งผู้รับจ้างไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าได้ ทั้งนี้อยู่ในดุลยพินิจของผู้ว่าจ้าง
พิจารณา
6.14. ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายอันเกิดขึ้นต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างอันเกิดจากการกระทํา หรืองดเว้น
กระทํา โดยความจงใจ หรือประมาทเลินเล่อของพนักงานผู้รับจ้าง
6.15. ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างอันเกิดจากทรัพย์สินนั้นหายไป ซึ่งผ่านการตรวจสอบของ
เจ้าหน้าที่ทั้งสองฝ่าย แล้วมีเหตุอันควรเชื่อได้ว่าอยู่ในความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
6.16. ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหาย หรือสูญหายของทรัพย์สิน ให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้
ว่าจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรโดยเร็ว
6.17.
หัวหน้าช่างเทคนิค หรือช่างเทคนิค ของผู้รับจ้างต้องเข้ามาปฏิบัติงานในกรณีฉุกเฉินได้ตลอด 24 ชั่วโมง 6.18. ผู้รับจ้างต้องให้หัวหน้าช่างเทคนิคของผู้รับจ้างปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ และคําสั่งของผู้ว่าจ้างตลอดจนเคารพ เชื่อฟังคําสั่งของหัวหน้าช่างผู้ควบคุมที่เกี่ยวข้อง และเจ้าหน้าที่ระดับสูงของผู้ว่าจ้าง หากผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นว่า พนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติงานบกพร่องไม่มีประสิทธิภาพความประพฤติไม่เรียบร้อย ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอให้ผู้รับจ้าง
เปลี่ยนตัวพนักงานได้ทันที
6.19. ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบโดยสิ้นเชิงในการปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างให้ถูกต้องในทุกกรณีตามกฎหมายแรงงานที่
กําหนดไว้ในปัจจุบัน หรือที่จะใช้บังคับในโอกาสต่อไป รวมตลอดถึงผู้รับจ้างในฐานะนายจ้างของพนักงานจะต้อง ปฏิบัติให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ประกาศกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการสังคม เรื่อง ความปลอดภัยในการทํางานของลูกจ้าง ฉบับลงวันที่ 31 มีนาคม 2540 และปฏิบัติตามกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับ การปฏิบัติตามสัญญาจ้าง ซึ่งกําหนดไว้ในปัจจุบัน หรือที่จะใช้บังคับในกรณีต่อไป
6.20. ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแต่งกาย ชุดแบบฟอร์ม อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล จากการทํางาน ให้พนักงาน ของผู้รับจ้างเอง ซึ่งพนักงานทุกคนต้องใส่เครื่องแบบของผู้รับจ้าง พร้อมติดบัตรพนักงาน ขณะปฏิบัติงานในพื้นที่ ตลอดเวลา โดยการปฏิบัติงานของผู้เข้าทํางาน จะมีการเซ็นชื่อเข้าทํางาน และหลังเลิกงานตามช่วงเวลาที่กําหนด 6.21. ผู้รับจ้างต้องวางแผน และจัดเตรียมให้มีการสํารองบุคลากร เพื่อเข้าทดแทน การลางาน ขาดงาน ของผู้ปฏิบัติงาน ประจําได้ตลอดเวลาทันทีที่มีการแจ้งลา หรือแจ้งขาด โดยไม่ชักช้า และเพื่อสนับสนุนผู้ปฏิบัติงานประจํา เมื่อมีเหตุ ฉุกเฉิน เหตุผิดปกติวิสัย และเมื่อตัวแทนของโรงพยาบาลศิริราชฯ แจ้งขอสนับสนุนเป็นกรณีพิเศษ 6.22. ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างได้รับอุบัติเหตุ หรืออันตรายใด ๆ ในระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญานี้ ผู้รับจ้าง
จะต้องเป็นผู้รับผิดชอบเองทั้งสิ้น โดยไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายกับผู้ว่างจ้าง
6.23. ในช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่ ผู้รับจ้างจะต้องมีพนักงานไม่น้อยกว่า 6 คน เพื่อให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน และเพื่อให้ งานมีประสิทธิภาพ หากไม่มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในตําแหน่งดังกล่าว และจะต้องถูกปรับตามอัตราที่ผู้ว่าจ้าง กําหนด และผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติต่อพนักงานของผู้รับจ้างเองให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด
ตลอดจนเรื่องความปลอดภัย และสวัสดิภาพในการทํางาน โดยในช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่อาจมีการจัดปรับได้ตาม ความเหมาะสม ตามข้อพิจารณาของ ผู้ว่าจ้าง และในกรณีช่วงเวลาฉุกเฉินผู้รับจ้างต้องจัดบุคลากรเข้าทํางานตาม จํานวนที่เหมาะสม และสามารถเรียก เข้าทํางานได้ตลอด 24 ชั่วโมง
6.24. ข้อกําหนดด้านบุคลากร และเวลาการปฏิบัติงาน โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดหา บุคลากรที่มีฝีมือ ความรู้ ความสามารถ
และมีความชํานาญในการบริการตามงานจ้างนี้ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ
6.24.1. การปฏิบัติงานแบ่งเป็น 4 ช่วงเวลา ( รวมวันเสาร์, อาทิตย์ และวันหยุดราชการ ) ดังนี้
6.24.1.1. เวลาราชการในวันทําการ ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 08.30 น. – 16.30 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ ) 6.24.1.2. นอกเวลาราชการในวันทําการ ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 16.30 น. – 20.30 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ ) 6.24.1.3. เวลาทําการ ในวันหยุดราชการ ปฏิบัติงานตั้งแต่เวลา 08.30 น. – 16.30 น. ( วันเสาร์ และอาทิตย์
และวันหยุดราชการ )
6.24.1.4. นอกเวลาทําการ ในวันหยุดราชการ ตั้งแต่เวลา 16.30 น. - 08.30 น. (วันเสาร์ และอาทิตย์ และ วันหยุดราชการ) ต้องรับแจ้งซ่อมเครื่องปรับอากาศตลอดเวลา และเข้าดําเนินการซ่อมไม่เกิน 30
นาที หลังจากได้รับการแจ้งงานซ่อม
6.24.2. พนักงานปฏิบัติงานประจําทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลา ดังนี้
หน้าที่ 6 ของ 10 หน้า
)
6.24.2.1. เวลาราชการในวันทําการ 08.30 น. – 16.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์ ) ประกอบด้วย
6.24.2.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 3 คน
6.24.2.1.2. ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 3 คน
6.24.2.2. นอกเวลาราชการในวันทําการ 16.30 น. – 20.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์ ) ประกอบด้วย
6.24.2.2.1. ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 2 คน ( ใช้บุคลากรเดียวกันกับ ข้อ 6.24.2.1.2.) 6.24.2.3. เวลาทําการ ในวันหยุดราชการ 08.30 น. – 16.30 น. (วันเสาร์, อาทิตย์ และวันหยุดราชการ)
ประกอบด้วย
6.24.2.3.1. หัวหน้าช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย 1 คน
6.24.2.3.2. ช่างเทคนิค ปฏิบัติการอย่างน้อย จํานวน 1 คน
6.24.3. ตารางพนักงานปฏิบัติงานประจําทุกวันอย่างน้อยแต่ละช่วงเวลาดังนี้
6.24.3.1. ตารางปฏิบัติงาน วันจันทร์ ถึง วันศุกร์
ตําแหน่ง
รอบเวลา
เวลาปฏิบัติงาน หัวหน้าช่าง
ช่างเทคนิค
รวม
เทคนิค
เวลาราชการในวันทําการ
08.30 น. – 16.30 น.
3
3
6
นอกเวลาราชการในวันทํา
16.30 น. –20.30 น.
2
2
การ
6.24.3.2. ตารางปฏิบัติงาน วันเสาร์, วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตําแหน่ง
รอบเวลา
เวลาปฏิบัติงาน
หัวหน้าช่าง
ช่างเทคนิค
รวม
เทคนิค
เวลาทําการในวันหยุดราชการ 08.30 น. - 16.30 น.
1
1
2
6.24.3.3. เมื่อมีภารกิจพิเศษ ( ต้องจัดให้มีพนักงานตําแหน่งดังนี้ ) หัวหน้าช่างเทคนิค หรือ ช่างเทคนิค เข้า
ปฏิบัติหน้าที่ และประสานงานอํานวยความสะดวกจนสิ้นสุดภารกิจพิเศษ
6.24.3.4. ช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่อาจมีการจัดปรับได้ตามความเหมาะสมของผู้ว่าจ้าง
6.24.3.5. ในช่วงเวลาฉุกเฉินผู้รับจ้างต้องจัดบุคลากรเข้าทํางานเข้าทํางานตามจํานวนที่เหมาะสมได้ตลอด 24
ชั่วโมง
หมวดที่ 7 การขอตกลงบอกเลิกสัญญา
7.1. ผู้ว่าจ้างจะขอตกลงบอกเลิกสัญญาจ้างได้ในกรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดเงื่อนไขไม่เป็นไปตามสัญญา หรือปฏิบัติงาน
บกพร่องไม่เป็นไปตามข้อกําหนดในสัญญา และผู้ว่าจ้างได้มีหนังสือแจ้งเตือนไปยังผู้รับจ้างให้แก้ไขแล้วผู้รับจ้าง มิได้ปฏิบัติตามหนังสือดังกล่าว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอตกลงบอกเลิกสัญญาก่อนครบกําหนดอายุสัญญาได้ โดยแจ้งให้ ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรไม่น้อยกว่า 30 วัน ทั้งนี้ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ จาก การขอตกลงบอกเลิกสัญญาดังกล่าวจากผู้ว่าจ้าง โดยผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการดังนี้ 7.1.1. ริบหลักประกันสัญญาทั้งหมด หรือบางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
7.1.2. เรียกค่าเสียหายอันพึงมีจากผู้รับจ้าง
7.1.3. เรียกค่าเสียหายที่เพิ่มขึ้น เพราะผู้ว่าจ้างได้จ้างบุคคลอื่นทําการนี้ต่อไปจนครบกําหนดสัญญานี้
หน้าที่ 7 ของ 10 หน้า

• 7.2. ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอาการจ้างตามสัญญานี้ไปให้ผู้อื่นรับช่วงการทํางานแทน
  7.3. ผู้รับจ้างไม่ผ่านการประเมินติดต่อกัน 3 ครั้ง โดยผู้ว่าจ้างจะประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างเป็นรายเดือน 7.4. ในระหว่างอายุแห่งสัญญานี้ ถ้ามีการยกเลิกการใช้งานของเครื่องปรับอากาศบางส่วนในสัญญานี้ผู้รับจ้างต้อง
  ยินยอมให้ผู้ว่าจ้างยกเลิกการว่าจ้างในส่วนที่ยกเลิกการใช้งานโดยไม่เรียกร้องสิทธิ์ใด ๆ ทั้งสิ้น
  หมวดที่ 8 อัตราค่าปรับ
  8.1. กรณีที่ผู้รับจ้างทํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคณะแพทยศาสตร์ศิริราช
  พยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงาน จ้างช่วงนั้น
  8.2. กรณีที่ผู้รับจ้างปฏิบัติผิดสัญญาจ้างนอกเหนือจากข้อ 8.1 จะกําหนดค่าปรับเป็นรายวันเป็นจํานวนเงินตายตัวในอัตรา
  ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้าง
  8.3. การปรับอื่นๆ คณะฯ ขอกําหนดเพิ่มเติม ดังนี้
  8.3.1. พนักงานมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนคน หรือจํานวนชั่วโมงในวันใด ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงิน
  ค่าจ้างที่ นับแต่วันที่ไม่มีเจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงาน หรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนเป็นต้นไป จนกว่าจะมี เจ้าหน้าที่มาปฏิบัติงานครบตามจํานวน ดังนี้
  8.3.1.1. หัวหน้าช่างเทคนิค 1,500 บาทต่อวันต่อคน
  8.3.1.2. ช่างเทคนิค 1,000 บาทต่อวันต่อคน
  8.3.2. พนักงานเข้า และออกงานไม่ตรงตามเวลา ที่กําหนดตามอัตราส่วนปรับต่อบุคคล โดยหากพนักงานของผู้ รับจ้างมาสายไม่เกิน 1 ชั่วโมง คิดเป็น 1 ชั่วโมง ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักเงินค่าจ้างที่ปรับเป็นชั่วโมง ดังนี้
  8.3.2.1. หัวหน้าช่างเทคนิค 300 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
  8.3.2.2. ช่างเทคนิค 150 บาทต่อชั่วโมงต่อคน
  8.3.3. ห้ามบุคลากรทุกคนดื่มสุรา และสูบบุหรี่ระหว่างปฏิบัติงานภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล จะถูก ปรับในอัตรา 2,000 บาทต่อคนต่อครั้ง หากพนักงานคนเดิมทําติดต่อกัน 3 ครั้ง ต้องสิ้นสุดการปฏิบัติงาน ทันที และผู้รับจ้างต้องหาพนักงานมาทดแทนทันที
  8.3.4. หากผู้รับจ้างไม่สามารถล้างทําความสะอาดแผ่นกรองอากาศ และเครื่องปรับอากาศ ได้ตามสัญญาคิดอัตรา ค่าปรับ ตามอัตราค่าจ้างต่อเครื่องต่อ 1 เดือน ( ปรับตามจํานวนเครื่องที่ไม่แล้วเสร็จตามจํานวนที่ระบุไว้ ณ สิ้นเดือนนั้น )
  8.3.5. หากผู้ว่าจ้างมีหนังสือแจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางานในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง หรือหลายเรื่อง และผู้รับจ้างไม่ ดําเนินการ แก้ไขภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผลที่สมควรให้ตัวแทน ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างจะมีหนังสือ แจ้งให้ผู้รับจ้างปรับปรุงการทํางาน ในเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นครั้งที่ 2 และหากผู้รับจ้างยังไม่ดําเนินการ ปรับปรุงภายใน 3 วัน และไม่ชี้แจงเหตุผล ที่สมควรแก่ผู้ว่าจ้างทราบ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์เรียกค่าเสียหายตาม ความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงจากผู้รับจ้าง หรือมีสิทธิ์ที่จะขอตกลงบอกเลิกสัญญาได้
  หมวดที่ 9 การชําระเงิน
  คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล จะจ่ายค่าจ้างซึ่งได้รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอื่น ๆ และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว โดยถือราคาเหมารวมเป็นเกณฑ์ และกําหนดการจ่ายเงิน แบ่งเป็น 24 งวด และเมื่อผู้รับจ้างได้ ปฏิบัติงานทั้งหมดให้แล้วเสร็จเรียบร้อยตามสัญญา หรือข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือ และคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล
  มหาวิทยาลัยมหิดล ได้ตรวจรับมอบงานจ้าง
  หน้าที่ 8 ของ 10 หน้า
  ระยะเวลาการบริการ 24 เดือน ตั้งแต่วัน 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2571
  ครั้งที่
  ระยะเวลาบริการ
  1
  1 ตุลาคม 2569 – 31 ตุลาคม 2569
  2
  1 พฤศจิกายน 2569 – 30 พฤศจิกายน 2569 /
  3
  1 ธันวาคม 2569 – 31 ธันวาคม 2569
  4
  5
  6
  7
  8
  9
  10
  1 มกราคม 2570 – 31 มกราคม 2570
  1 กุมภาพันธ์ 2570 – 28 กุมภาพันธ์ 2570
  1 มีนาคม 2570 – 31 มีนาคม 2570
  1 เมษายน 2570 – 30 เมษายน 2570 -
  1 พฤษภาคม 2570 – 31 พฤษภาคม 2570 /
  1 มิถุนายน 2570 – 30 มิถุนายน 2570
  1 กรกฎาคม 2570 – 31 กรกฎาคม 2570
  11
  1 สิงหาคม 2570 – 31 สิงหาคม 2570
  12
  13
  14
  1 กันยายน 2570 – 30 กันยายน 2570
  1 ตุลาคม 2570 – 31 ตุลาคม 2570
  1 พฤศจิกายน 2570 – 30 พฤศจิกายน 2570 -
  15
  1 ธันวาคม 2570 – 31 ธันวาคม 2570
  16
  1 มกราคม 2571 – 31 มกราคม 2571
  17
  1 กุมภาพันธ์ 2571 – 29 กุมภาพันธ์ 2571
  1/
  18
  1 มีนาคม 2571 – 31 มีนาคม 2571
  19
  1 เมษายน 2571 – 30 เมษายน 2571
  20
  21
  1 พฤษภาคม 2571 – 31 พฤษภาคม 2571
  1 มิถุนายน 2571 – 30 มิถุนายน 2571,
  22
  1 กรกฎาคม 2571 – 31 กรกฎาคม 2571
  23
  1 สิงหาคม 2571 – 31 สิงหาคม 2571
  24
  1 กันยายน 2571 – 30 กันยายน 2571
  หมวดที่ 10 กําหนดแล้วเสร็จ
  10.1. ระยะเวลาการบริการ 24 เดือน ( ตั้งแต่วัน 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2571 )
  หน้าที่ 9 ของ 10 หน้า
  ลงชื่อ
  ประธานกรรมการ
  (นายทวีศักดิ์ ดิษยบุตร )
  ลงชื่อ
  a
  ..กรรมการ ลงชื่อ
  ..กรรมการ
  (นายณัฐพร เวชกุล )
  ( นายบัณฑิต ศรีสุรพล )
  หน้าที่ 10 ของ 10 หน้า
  จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่ จํานวน 259 เครื่อง ปี 2570 2571
  ลําดับที่
  รายละเอียด
  จํานวน(เครื่อง)
  ราคาต่อหน่วย(บาท)
  จํานวนเงิน(บาท)
  1
  อาคาร 72 ปี ชั้น 4 ศัลย์
  1.1
  เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
  14
  910.00
  12,740.00
  1.2 เครื่องปรับอากาศชนิด F.C.U.
  5
  306.00
  1,530.00
  2
  อาคารผู้ป่วยนอก ห้อง ER ชั้น 1
  2.1 เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
  10
  910.00
  9,100.00
  2.2 เครื่องปรับอากาศชนิด F.C.U.
  2
  306.00
  612.00
  3
  อาคารอานันทมหิดล ชั้น 2
  3.1
  เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
  23
  910.00
  n
  20,930.00
  3.2
  เครื่องปรับอากาศ 36,000 BTU
  1
  306.00
  306.00
  3.3
  เครื่องฟอกอากาศ Air Purifier
  3
  306.00
  918.00
  4
  ตึกสลากกินแบ่งรัฐบาล ชั้น 5
  4.1 เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
  12
  910.00
  10,920.00
  5
  เจ้าฟ้ามหาจักรีชั้น1
  5.1
  เครื่องปรับอากาศ
  3
  306.00
  918.00
  6
  6.1
  ตึก 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ซัน4ห้องคลอด
  เซฟติก
  เครื่องปรับอากาศชนิด A.H.U.
  ตึก 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ชั้น4,5ห้อง
  23/
  910.00
  20,930.00
  7
  ผ่าตัดสูติศาสตร์
  7.1
  เครื่องปรับอากาศ AHU
  27
  910.00
  24,570.00
  7.2
  เครื่องปรับอากาศ FCU
  1
  1
  306.00
  306.00
  7.3
  พัดลมระบายอากาศแบบต่อท่อ
  14/
  46.00
  644.00
  8
  ตึก 100 ปี สมเด็จพระศรีนครินทร์ชั้น10
  8.1 เครื่องปรับอากาศ OAU-AHU
  3
  910.00
  2,730.00
  8.2 เครื่องปรับอากาศ FCU สีทิศทาง
  2
  306.00
  612.00
  8.3
  เครื่องปรับอากาศ OAU-FCU
  4
  306.00
  1,224.00
  8.4
  พัดลมระบายอากาศแบบต่อท่อ
  306.00
  2,754.00
  8.5
  พัดลมเติมอากาศ Fresh Air
  3
  306.00
  918.00
  9 อาคารอัษฎางค์ ชั้น 7
  9.1
  เครื่องปรับอากาศ AHU
  6
  910.00
  5,460.00
  10
  อาคารเฉลิมพระเกียรติ ชั้น 6 ใต้
  10.1
  เครื่องปรับอากาศ AHU
  6
  910.00
  5,460.00
  จ้างบํารุงรักษาเครื่องปรับอากาศหอผู้ป่วยรวม และหอผู้ป่วยวิกฤต แบบไม่รวมค่าอะไหล่ จํานวน 259 เครื่อง ปี 2570 - 2571
  ลําาดับที่
  รายละเอียด
  จํานวน(เครื่อง)
  ราคาต่อหน่วย(บาท)
  จํานวนเงิน(บาท)
  11
  อาคารเฉลิมพระเกียรติ ชั้น 13
  11.1
  เครื่องปรับอากาศ AHU
  2
  910.00
  1,820.00
  12
  ตึกเจ้าฟ้ามหาจักรี ชั้น2 RCU
  12.1
  เครื่องปรับอากาศ AHU /
  12/
  910.00
  10,920.00
  12.2
  เครื่องปรับอากาศ FCU
  43
  306.00
  13,158.00
  12.3
  พัดลมระบายอากาศ
  21
  46.00
  966.00
  13
  ตึกเจ้าฟ้ามหาจักรี ชั้น2 NICU
  13.1
  เครื่องปรับอากาศ AHU
  2
  910.00
  1,820.00
  14
  ตึก ICU สนาม/
  14.1
  เครื่องปรับอากาศ AHU
  4
  910.00
  3,640.00
  14.2
  เครื่องปรับอากาศ OAU /
  4
  910.00
  3,640.00
  รวม
  259
  159,546.00
  ราคารวม/เดือน
  ราคารวม /24 เดือน
  ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว
  หนึ่งแสนห้าหมื่นเก้าพันห้าร้อยสี่สิบหกบาทถ้วน

159,546.00
สามล้านแปดแสนสองหมื่นเก้าพันหนึ่งร้อยสี่บาทถ้วน
3,829,104.00
تراح