eGP
egp งานประมูลภาครัฐ
จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างจัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ ภายใต้โครงการ Talent Everywhere ระยะที่ ๒

สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน) 69049421167
฿8,000,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 8 มิ.ย. 2569 กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดการจ้าง

โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของ “โครงการ Talent Everywhere ระยะที่ 2” โดยสำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (สบร.) หรือ OKMD มีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับทักษะเยาวชนที่ผ่านค่ายบ่มเพาะไว้แล้ว สู่การเป็นศิลปินตัวจริง โดยเวทีศิลปินดนตรีคนรุ่นใหม่ในกรุงเทพฯ ครั้งนี้ ถือเป็นจุดเชื่อมต่อจากค่ายสู่สาธารณชนและอาชีพในอุตสาหกรรมดนตรี ในบทบาทของคุณคือ ผู้รับจ้าง ทำหน้าที่จัดทุกซัพพอร์ตให้เยาวชนกลุ่ม Talent Selected 40-65 คน ที่ถูกจัดวงเตรียมไว้แล้ว ให้มีเวที เช่น ออกแบบแนวคิดคอนเซ็ปต์, ผลิตลุคเยาวชน, แฟ้มผลงาน VTR, Activity Marketting เพื่อจัดสรร: “โลเคชั่น 200+ ผู้ร่วม แฟนด้อม รวมคือสิ่งแวดล้อมรอบทั้งหมดของ Music talents
ถึง โมเมนต์ Talent that Discover industry Career.!!! ซึ่งเรื่อง รางวัล Guide Post WorkShop’s highlight OKMDเป็น โดย contract including whole arrangement ครอบ ลุม ค่าบอล-CRM media performance event create data online digital activity major recognition Event planner Roles "

English summary

The procurement contract described is to organize a “Potential Demo Step” Show towards South next Full growth accelerator Pitch Development concept knowledge thai city known for professional bangkok show for B plus local internal platform place community meet further Market event future works: Preparing Contest who audioneering existing brand from earlier phase such pre prep idol oriented batch One from Q1 annual Show Style Vocal production With pop visibility It design creates the visual style A The month Manage entertainment D are packed photo guest good contracts From inside job ticket match industry big actual standard From corporate perspective where main success brings process starting with gala lunch conference sign arrangements Recording VIP trip vendor’s Team staging Broadcast deliver Back complement corporate completion Material turn Before the actual media approach its crew timing total timing assets annual client’ IP returned hired model source government.

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้ว

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
โครงการ/กิจกรรม กิจกรรมและดำ เนินการซื้อจ้างจัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้าน ดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
ภายใต้ โครงการ Talent Everywhere ระยะที่ 2 ปีงบประมาณ 2569

  1. หลักการและเหตุผล
    สำ นักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน) หรือ สบร. ตระหนักถึงความสำ คัญของ เศรษฐกิจและสังคมฐานความรู้ (Knowledge based Economy & Society) ที่จะนำ สู่เศรษฐกิจและสังคม สร้างสรรค์(Creative Economy & Society) และการพัฒนาจัดหลักสูตรให้ความรู้และพัฒนาทักษะด้าน ดนตรีแก่เยาวชนไทย จึงได้จัดทำ โครงการ Talent Everywhere ระยะที่ 2 ขึ้นเพื่อเปิดโอกาสและยกระดับการ พัฒนาทักษะด้านดนตรีให้แก่เยาวชนและเยาวชนผู้สนใจได้พัฒนาทักษะด้านดนตรี ทั้งองค์ความรู้ สุนทรียศาสตร์ และทักษะการแสดงศาสตร์และศิลป์ รวมถึงองค์ความรู้รอบด้านที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาเป็น บุคลากรที่ส่งเสริมให้อุตสาหกรรมดนตรีเป็นหนึ่งในซอฟต์พาวเวอร์ของไทยในระดับสากล ผ่านกิจกรรมที่หลาก หลาย เช่น การให้ความรู้ในรูปแบบของหลักสูตรออนไลน์ เวิร์กช็อป ค่ายบ่มเพาะเยาวชน เวทีจัดแสดงผลงาน และพื้นที่จัดแสดงดนตรีเปิดหมวก
    สืบเนื่องจากในปีงบประมาณ 2569 สบร. ได้มีการจัดกิจกรรมค่ายบ่มเพาะเยาวชนด้านดนตรีและค่าย เก็บตัวเพื่อฝึกเป็นศิลปิน โดยร่วมกับผู้ทรงคุณวุฒิในภาคการศึกษาและอุตสาหกรรมดนตรี ได้คัดเลือกเยาวชนผู้ มีความโดดเด่น (Talents) ทั้งในด้านทักษะการแสดงดนตรีและบุคลิกภาพที่สอดคล้องกับคุณลักษณะที่จะ พัฒนาต่อไปบนเส้นทางสู่การเป็นศิลปินในอนาคต โดยมีการพัฒนาบ่มเพาะทักษะต่างๆ ภายในกิจกรรมค่ายดัง กล่าว
    ในการนี้ สบร. จึงมีความประสงค์จะจ้างจัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้าน ดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนกลุ่มนี้ได้แสดงความสามารถผ่านกิจกรรม เวทีแสดงดนตรี สร้างโอกาสเรียนรู้จากประสบการณ์ตรงและประสบการณ์ของศิลปิน/บุคลากรมืออาชีพ รวม ทั้งเปิดโอกาสให้บุคลากรในอุตสาหกรรมดนตรีและที่เกี่ยวข้องได้เล็งเห็นความสามารถของบุคลากรรุ่นใหม่ที่มี ศักยภาพและมีคุณภาพในสายอาชีพดนตรีที่สามารถพัฒนาต่อไป สร้างแรงบันดาลใจให้เยาวชนคนรุ่นใหม่ให้ สนใจการเรียนรู้ การพัฒนาทักษะของตนเอง และต่อยอดอาชีพในอนาคต
  2. วัตถุประสงค์
    2.1 เพื่อเปิดโอกาสในการพัฒนาและยกระดับทักษะด้านดนตรีของเยาวชนผู้ผ่านการคัดเลือกจากค่าย บ่มเพาะเยาวชนด้านดนตรี ให้ค้นพบแนวทางและเอกลักษณ์ทางดนตรีของตนเอง สร้างสรรค์ผลงานที่มี คุณภาพและมีคุณค่า รวมถึงมีความพร้อมในการทำ งานในวงการดนตรีและอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ 2.2 เพื่อจัดเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
  • 2 -
    2.3 เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับเยาวชนและประชาชนทั่วไปในการเห็นคุณค่าจากการพัฒนาทักษะ ด้านดนตรีสู่การต่อยอดด้านอาชีพในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ต่อไป
    2.4 เพื่อส่งเสริมระบบนิเวศอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ด้านดนตรี
  1. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
    3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
    3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
    3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
    3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำ สัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกำ หนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
    3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วย งานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำ นาจในการดำ เนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
    3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ บริหารพัสดุภาครัฐ กำ หนดในราชกิจจานุเบกษา
    3.7 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพที่จ้าง
    3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ สบร. หรือไม่เป็นผู้ กระทำ การอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม
    3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อ เสนอได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์ และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
    3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ 3.10.1 การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วม ค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบใน ปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญา ของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย 3.10.2 กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วม ค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตาม เงื่อนไขที่กําหนดไว้ในประกาศเชิญชวน
    3.10.3 การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
    (1) กรณีที่ข้อตกลงฯๆ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อ เสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
    สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุก รายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วม ค้า
    (2) การยื่นข้อเสนอวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e – bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับ มอบหมายหรือมอบอำ นาจตามข้อ 3.10.3 (1) ดำ เนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการ จำ หน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง
  • 3 -
    3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
    3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
    3.12.1 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศ ซึ่งได้จด ทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏ ในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบ แสดงฐานะการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่หน่วยงาน
    ของรัฐกําหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อ เสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนา ธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยัง อยู่ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม – เดือน พฤษภาคม กรณีนี้ ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก 1 ปี ได้
    3.12.2 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบ แสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่าง ประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่น ข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ำ กว่า 2 ล้านบาท
    3.12.3 สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอ เป็นบุคคลธรรมดา ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงิน ฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอใน แต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงิน ฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
    3.12.4 กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียง พอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดำ เนินการได้ดังนี้
    (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือ สัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศหรือบริษัทเงินทุนหรือ บริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ำประกัน ตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
    (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศหรือบุคคลธรรมดาที่ มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบ ประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัท เงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจ ค้ำประกันตามประกาศของธนาคารกลางต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้ง เวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
  • 4 -
    3.12.5 กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคล ธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยตามข้อ 3.12.2 ข้อ 3.12.3 และข้อ 3.12.4 (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลก เปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําาหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและ เอกสารประกวดราคาในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
    ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการแล้ว แต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศว่าด้วยการ รับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กําหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม่ ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
    3.12.6 กรณีตามข้อ 3.12.1 - ข้อ 3.12.5 ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้
    (1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
    (2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราช
    บัญญัติล้มละลาย พ.ศ. 2483 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
    (3) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการงานก่อสร้างแล้ว
    และงานจ้างก่อสร้างที่หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มีคุณสมบัติเบื้องต้นไว้ แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มีผลใช้บังคับ
    การจัดซื้อจัดจ้างฯ
    (4) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แห่งพระราชบัญญัติ
    (5) การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
    (6) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น จ้างพนักงาน
    ขับรถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
  1. รายละเอียดของงาน
    ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นคู่สัญญากับหน่วยงานของรัฐ จะต้องใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ ไม่น้อยกว่าร้อย ละ 60 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ในงานจ้างทั้งหมดตามสัญญา และผู้ยื่นข้อเสนอต้องดำ เนินงานตามขอบเขตการ ดำ เนินงานจ้างจัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) และรับ ผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดำ เนินการทั้งหมด โดยมีรายละเอียด ดังนี้
    4.1 ออกแบบแนวคิด รูปแบบกิจกรรม และจัดทำ แผนการดำ เนินงานภาพรวม
    นำ เสนอแนวคิดและแผนการดำ เนินงานภาพรวมกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพ ด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ โดยมีรายละเอียดแนวคิด ขั้นตอน ระยะเวลาการดำ เนินงาน กำ หนดธีมของงาน วัน เวลา และสถานที่ การขออนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การจัดเตรียมพื้นที่จัด กิจกรรม อุปกรณ์การจัดกิจกรรมและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมทีมงานหลัก โดยดำ เนินการร่วมกับผู้ทรง คุณวุฒิ ตามที่ สบร.กำ หนด หรือเห็นชอบ ตามกิจกรรมหลักดังต่อไปนี้
  1. การประชาสัมพันธ์
  2. การเตรียมความพร้อมของเยาวชนที่จะเข้าร่วมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพ ด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
  3. การจัดกิจกรรมงานแถลงข่าวและเชิญชวนผู้สนใจเข้าร่วมรับชมการแสดงความสามารถของ ผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี
  4. การจัดเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับ ประเทศ
  • 5 -
    4.2 การประชาสัมพันธ์
    ดำ เนินการประชาสัมพันธ์ก่อนและหลังกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้าน ดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
    4.2.1 ออกแบบ Key Visual ภาพรวมของงานที่จะใช้ในสื่อประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับ กิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ ให้ สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายและภาพลักษณ์ของงาน
    4.2.2 วางแผนกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ จำ นวนไม่น้อยกว่า 10 สื่อ และออกแบบจัดทำ โปสเตอร์หรือแบนเนอร์ พร้อมเนื้อหาสำ หรับประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อออนไลน์ หรือสื่อ โทรทัศน์ หรือสื่อในพื้นที่ หรือสื่อสิ่งพิมพ์ที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย เพื่อเชิญชวนผู้สนใจให้เข้าชมการแสดงความ สามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรีฯ
    4.2.3 จัดทำ คลิปวีดิทัศน์แนะนำ เวทีแสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ จำ นวน 1 คลิป ความยาวไม่ต่ำ กว่า 30 วินาที และไม่เกิน 90 วินาที พร้อมทั้งจัด ทำ ชื่อเรื่อง (Title) คำอธิบาย (Description) และภาพปก Thumbnail ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB เพื่อใช้ในการ เผยแพร่โดยเสนอโครงเรื่องให้สบร. พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนดำ เนินการจัดทำ
    4.2.4 จัดทำ ข่าว หรือภาพข่าว หรือสกู๊ปข่าว หรือประเด็นถาม-ตอบสำ หรับการสัมภาษณ์ผู้ เกี่ยวข้อง และมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารผ่านสื่อสังคมออนไลน์หรือเว็บไซต์หรือInfluencersหรือวิทยุท้องถิ่น หรือสื่อสิ่งพิมพ์หรือกิจกรรมประชาสัมพันธ์หน้างาน เพื่อประชาสัมพันธ์ก่อนและหลังการจัดกิจกรรม จำ นวนไม่ น้อยกว่า 10 สื่อ และมีผลงานข่าวไม่น้อยกว่า 30 ชิ้น โดยความเห็นชอบของ สบร.
    4.2.5 จัดกิจกรรมสื่อสารให้เกิดการรับรู้และชักชวนผู้สนใจเข้าร่วมงาน เช่น กิจกรรมตอบ คำถามออนไลน์เพื่อรับบัตรเข้าชมการแสดง หรือ การร่วม vote วงดนตรีที่ชื่นชอบ (Popular vote) เพื่อรับ สิทธิ์เข้าชมการแสดง ตามจำ นวนและโดยความเห็นชอบของ สบร.
    4.2.6 ออกแบบและผลิตเสื้อสำ หรับผู้ทรงคุณวุฒิและทีมงาน จำ นวนไม่ต่ำ กว่า 100 ตัว โดย ความเห็นชอบของ สบร.
    4.3 การเตรียมความพร้อมของเยาวชนก่อนเข้าร่วมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้าน ดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ ในเรื่อง Costume ภาพถ่าย และVTR ของแต่ละวง เข้าร่วมสังเกตการณ์และเตรียมความพร้อมเยาวชนในช่วงที่เยาวชนเข้าฝึกอบรมในค่ายเก็บตัวเพื่อฝึก เป็นศิลปิน และดำ เนินการไปจนถึงการจัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรีฯ ประกอบด้วย
    4.3.1 จัดเตรียม Costume สำ หรับเยาวชนที่จะเข้าร่วมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มี ศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
  1. ประสาน เตรียมการ และจัดหาเครื่องแต่งกาย (Costume) ที่เหมาะสมกับภาพ
    ลักษณ์ของวงดนตรีแต่ละวงที่จะใช้การถ่ายภาพและการแสดงบนเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้าน ดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
  2. จัดเตรียมบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ อาทิ สไตลิสต์ ช่างแต่งหน้าทำ ผม เพื่อดูแลปรับ
    ความเหมาะสมของ Costume แต่ละวง ที่จะใช้ในเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
  • 6 -
    4.3.2 ถ่ายภาพสมาชิกวงดนตรีทั้งเดี่ยวและกลุ่มที่จะแสดงในเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มี ศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ เพื่อใช้ประชาสัมพันธ์ในสื่อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ กิจกรรมเวทีแสดงความสามารถฯ จำ นวนรวมไม่น้อยกว่า 200 ภาพ
    4.3.3 จัดทำ VTR แนะนำ สมาชิกวงดนตรีที่จะแสดงในเวทีฯ ตามจำ นวนวงดนตรีเยาวชนที่จะ ขึ้นแสดงในกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถฯ เพื่อใช้ประชาสัมพันธ์ในสื่อที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมเวทีแสดงความ สามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
    4.4 การจัดกิจกรรมงานแถลงข่าวและเชิญชวนผู้สนใจเข้าร่วมรับชมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มี ศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
    จัดกิจกรรมในรูปแบบออนไซต์ จำ นวน 1 ครั้ง ณ กรุงเทพมหานคร ตามสถานที่ วัน และเวลาที่ สบร. กำ หนด หรือเห็นชอบ ประกอบด้วย
    4.4.1 จัดทำ แนวทางรูปแบบการจัดกิจกรรมงานแถลงข่าว ได้แก่ กำ หนดการ สถานที่ ธีมงาน รูปแบบกิจกรรม ภาพการออกแบบสถานที่ บรรยากาศโดยรวมของงาน การประสานงานส่วนต่าง ๆ การเตรียม พร้อมที่เกี่ยวข้อง
    4.4.2 จัดหาสถานที่ให้รับรองผู้ร่วมงานจำ นวนไม่น้อยกว่า 100 คน
    4.4.3 ดำ เนินการออกแบบ ผลิต และตกแต่งภาพรวมของสถานที่ ฉาก เวที จุดลงทะเบียน จุด ถ่ายภาพ ระบบแสง สี เสียง และอุปกรณ์ตกแต่งต่าง ๆ และจัดหาวัสดุอุปกรณ์สำ หรับกิจกรรมให้สอดคล้องกับ รูปแบบและเนื้อหากิจกรรม ได้แก่ เครื่องดนตรีพื้นฐาน เครื่องเสียง เก้าอี้นั่งชมดนตรีหรือการแสดง ป้ายข้อมูล กิจกรรม ป้ายผังการจัดกิจกรรม ระบบไฟ อินเทอร์เน็ต เครื่องฉายโปรเจ็คเตอร์ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตาม ความเหมาะสม
    4.4.4 จัดเตรียมบุคลากรเพื่อดำ เนินกิจกรรม ดังนี้
    งาน
  1. พิธีกรมืออาชีพ จำ นวนไม่น้อยกว่า 1 คน ดำ เนินรายการอย่างเหมาะสมตลอดทั้ง 2) ศิลปิน หรือผู้ทรงคุณวุฒิ หรือผู้เชี่ยวชาญ หรือแขกรับเชิญ ที่มีความรู้ ความ
    เชี่ยวชาญ และประสบการณ์ด้านดนตรี หรือการพัฒนาบุคลากรด้านดนตรี จำ นวนไม่น้อยกว่า 2 คน เข้าร่วม การดำ เนินกิจกรรม
  2. เยาวชนจาก Talent Everywhere Alumni 2025 จำ นวนไม่น้อยกว่า 5 คน เพื่อ จัดแสดงดนตรีในงานแถลงข่าวฯ
  3. เจ้าหน้าที่อำ นวยความสะดวกภายในงาน เช่น กิจกรรมบนเวที การลงทะเบียน การ ให้ข้อมูลในพื้นที่จัดกิจกรรมตามความจำ เป็นและเหมาะสม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จำ นวนไม่น้อยกว่า 5 คน
    4.4.5 จัดทำ กำ หนดการ สคริปต์พิธีกร คำกล่าว และข่าวประชาสัมพันธ์ (Press release) โดยเสนอให้สบร. เห็นชอบก่อนดำ เนินการ
    4.4.6 กำ กับเวที และดำ เนินกิจกรรมที่จะเกิดขึ้นภายในงาน
    4.4.7 เชิญและยืนยันการเข้าร่วมงานของแขกพิเศษหรือแขกผู้มีเกียรติ ตามรายชื่อที่ สบร. จัด ส่งให้จำ นวนไม่น้อยกว่า 20 คน พร้อมจัดเตรียมของที่ระลึกสำ หรับแขกพิเศษหรือแขกผู้มีเกียรติ จำ นวนไม่ น้อยกว่า 20 ชิ้น
    4.4.8 เชิญสื่อมวลชนเข้าร่วมกิจกรรมจำ นวนไม่น้อยกว่า 10 สื่อ โดยให้จัดทำ ข่าวหรือ สัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง และมีการเผยแพร่ผ่านสื่อต่าง ๆ จำ นวนไม่น้อยกว่า 10 สื่อ เช่น สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อออนไลน์ สื่อวิทยุ สื่อโทรทัศน์ และจัดทำ ของที่ระลึกสำ หรับสื่อมวลชนไม่น้อยกว่า 20 ชิ้น
  • 7 -
    4.4.9 ประชาสัมพันธ์ จัดลงทะเบียนผู้เข้าร่วมงาน ให้มีผู้เข้าร่วมไม่น้อยกว่า 100 คน 4.4.10 เตรียมการรับรอง และเตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำ หรับผู้ทรงคุณวุฒิ ศิลปิน แขกรับเชิญที่เข้าร่วมกิจกรรมหรือเข้าสังเกตการณ์การจัดกิจกรรม และคณะทำ งานหรือเจ้าหน้าที่ สบร. จำ นวน ไม่น้อยกว่า 60 ชุด
    4.4.11 ประสานงาน จัดเตรียมอาหาร อาหารว่าง เครื่องดื่ม และที่พัก สำ หรับตัวแทนเยาวชน ที่ได้รับคัดเลือกเข้าร่วมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับ ประเทศ ที่เข้าร่วมกิจกรรมงานแถลงข่าวฯ จำ นวน 10-15 คน โดยไม่ละเลยข้อจำ กัดหรือความแตกต่างส่วน บุคคล เช่น ความเชื่อ สุขภาพ
  1. ประสานงานกับตัวแทนเยาวชนที่ได้รับคัดเลือกเข้าร่วมเวทีแสดงความสามารถของ ผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ ที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมงานแถลงข่าวฯ และรับ ผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทางของเยาวชนที่เข้าร่วมกิจกรรมงานแถลงข่าวฯ ในอัตรา 6 บาทต่อกิโลเมตร โดย ใช้ระยะทางและอัตราค่าน้ำ มันเชื้อเพลิงต่อกิโลเมตรเป็นเกณฑ์ในการคำนวณค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ทั้งนี้ ระยะทางจากที่พักถึงสถานที่จัดกิจกรรม ไป-กลับ จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายไม่เกิน 1,500 กิโลเมตร
  2. จัดหา จัดเตรียมอาหารมื้อหลักพร้อมเครื่องดื่มจำ นวน 3 มื้อต่อวัน และอาหารว่าง พร้อมเครื่องดื่มจำ นวน 2 มื้อต่อวัน ให้เยาวชนที่เข้าร่วมงานแถลงข่าว จำ นวน 1 วัน
  3. จัดหา จัดเตรียมที่พักให้เยาวชนที่เข้าร่วมงานแถลงข่าว ที่เดินทางมาจากต่างจังหวัด จำ นวนไม่เกิน 2 คืน และจัดเตรียมรถสำ หรับการเดินทางจากที่พักไปยังสถานที่จัดกิจกรรมตลอดการจัด กิจกรรม
    4.4.12 ถ่ายทอดสดกิจกรรมผ่านช่องทางออนไลน์ของ สบร. ได้แก่ Facebook Fan Page หรือ YouTube หรือเผยแพร่ผ่านช่องทางอื่น ๆ ตามที่ผู้รับจ้างเสนอให้สบร. เห็นชอบ 4.4.13 ดำ เนินการบันทึกภาพนิ่ง ระหว่างการจัดกิจกรรมงานแถลงข่าว โดยช่างภาพมืออาชีพ โดยบันทึกภาพจำ นวนไม่น้อยกว่า 500 ภาพ
    4.4.14 ดำ เนินการบันทึกภาพเคลื่อนไหว ระหว่างการจัดกิจกรรมงานแถลงข่าว โดยช่างภาพ มืออาชีพ
    4.5 การจัดเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ จัดเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ จำ นวน 1 ครั้ง ณ กรุงเทพมหานคร ตามวัน เวลา และสถานที่ที่สบร.กำ หนด หรือเห็นชอบ รายละเอียดดังนี้ 4.5.1 จัดทำ แนวทางรูปแบบการจัดเวทีแสดงความสามารถฯ ได้แก่ กำ หนดการ สถานที่ ธีม งาน ภาพการออกแบบสถานที่ รูปแบบกิจกรรม บรรยากาศโดยรวมของงาน การจัดลำ ดับขึ้นแสดงของศิลปิน การประสานงานส่วนต่าง ๆ โดยดำ เนินการภายใต้ความเห็นชอบของ สบร.
    4.5.2 จัดหาและจัดเตรียมสถานที่จัดกิจกรรมที่สามารถรับรองผู้เข้าชมจำ นวนไม่น้อยกว่า 500 คน โดยมีรายละเอียด ดังนี้
    (1) ดำ เนินการออกแบบ ผลิต และตกแต่งภาพรวมของสถานที่ ฉาก เวที จุดลง
    ทะเบียน จุดถ่ายภาพ ระบบแสง สี เสียง และอุปกรณ์ตกแต่งต่าง ๆ และจัดหาวัสดุอุปกรณ์สำ หรับกิจกรรมให้ สอดคล้องกับรูปแบบและเนื้อหากิจกรรม ได้แก่ เครื่องดนตรีพื้นฐาน เครื่องเสียง เก้าอี้/ที่นั่งผู้ชม ป้ายข้อมูล กิจกรรม ป้ายผังการจัดกิจกรรม ระบบไฟ แสง สี เสียง อินเทอร์เน็ต จอภาพ เครื่องฉายโปรเจ็คเตอร์ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามความเหมาะสม
  • 8 -
    (2) ประสานงานพื้นที่ในการเตรียมความพร้อมของระบบต่าง ๆ บนเวที และการซัก ซ้อมต่าง ๆ ร่วมกับผู้แสดง และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
    (3) จัดเตรียมสถานที่รับรองศิลปิน ห้องแต่งตัว พื้นที่จัดเก็บอุปกรณ์ ห้องพักรอ
    สำ หรับศิลปิน แขกรับเชิญ เยาวชน และผู้ร่วมกิจกรรมบนเวทีดนตรี
    (4) ดำ เนินการขออนุญาตหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดแสดงดนตรีในพื้นที่
    เช่น การใช้เสียง จุดจอดรถของศิลปินหรือแขกรับเชิญ การขนย้ายและการจัดวางอุปกรณ์ต่าง ๆ (5) ชำ ระค่าใช้จ่าย ตามข้อกำ หนดหรือระเบียบในการขอใช้สถานที่และสิ่งอำ นวย
    ความสะดวกในการจัดกิจกรรม
    (6) มอบหมายและประสานงานผู้รับผิดชอบและการดูแลอำ นวยความสะดวกในการ เข้าพื้นที่ การใช้สถานที่และสิ่งอำ นวยความสะดวกในการจัดกิจกรรม
    (7) จัดเตรียมแผนสำ รองในกรณีที่ฝนตก (หากเป็นพื้นที่กลางแจ้ง) เช่น การจัดเตรียม ร่มสนาม เต็นท์ หรือการย้ายกิจกรรมเข้าไปจัดในพื้นที่ร่ม
    4.5.3 จัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ จำ นวน 1 ครั้ง โดยดำ เนินการจัดการแสดงให้นักแสดงเยาวชน จำ นวน 40 – 65 คน โดยมีราย ละเอียด ดังนี้
    (1) จัดเตรียมบุคลากรเพื่อดำ เนินกิจกรรมงานเวที ดังนี้
    ตลอดทั้งงาน
    (1.1) พิธีกรมืออาชีพ จำ นวนไม่น้อยกว่า 2 คน ดำ เนินรายการอย่างเหมาะสม (1.2) คณะกรรมการตัดสิน ผู้ทรงคุณวุฒิ หรือผู้เชี่ยวชาญ ที่มีความรู้ ความ
    เชี่ยวชาญ และประสบการณ์ด้านการแสดงดนตรีเบื้องหน้า และ/หรือเบื้องหลัง หรืออยู่ในอุตสาหกรรมที่ เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 5 ปี จำ นวนไม่น้อยกว่า 3 คน ตามที่ สบร. เห็นชอบ
    (1.3) เจ้าหน้าที่ที่มีความเชี่ยวชาญในการดำ เนินกิจกรรมจัดเวทีแสดงดนตรี
    การควบคุมระบบไฟ แสง เสียง เครื่องดนตรี จำ นวนไม่น้อยกว่า 10 คน
    (1.4) เจ้าหน้าที่ประสานงานและอำ นวยความสะดวกภายในงาน เช่น การ
    ประสานงานการลงทะเบียนเข้าชมการแสดง การรับรองคณะกรรมการและแขกรับเชิญ การให้ข้อมูลในพื้นที่จัด กิจกรรมตามความจำ เป็นและเหมาะสม การดูแลความปลอดภัยและการปฐมพยาบาล แก่ผู้เข้าร่วมชมการแสดง และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จำ นวนไม่น้อยกว่า 5 คนโดยบุคลากรตามข้อ 4.5.3 (1) (1.1) และ (1.2) ผู้รับจ้างจะต้อง เสนอรายชื่อให้สบร. เห็นชอบก่อนดำ เนินการ
    (2) จัดทำ กำ หนดการ สคริปต์พิธีกร คำกล่าว และข่าวประชาสัมพันธ์ (Press
    release) โดยเสนอให้สบร. เห็นชอบก่อนดำ เนินการ
    (3) เตรียมความพร้อมก่อนการแสดงจริง อาทิ การจัดลำ ดับการแสดง การซ้อมแสดง ของเยาวชนหรือศิลปินที่จะขึ้นแสดง การจัดเตรียมเครื่องแต่งกาย แต่งหน้าทำ ผมให้นักแสดงตามความเหมาะ สม ฯลฯ

(4) กำ กับเวที และดำ เนินกิจกรรมที่จะเกิดขึ้นภายในงาน
(5) เชิญสื่อมวลชนเข้าร่วมกิจกรรมจำ นวนไม่น้อยกว่า 10 สื่อ โดยให้จัดทำ ข่าวหรือ
สัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง และมีการเผยแพร่ผ่านสื่อต่าง ๆ จำ นวนไม่น้อยกว่า 10 สื่อ เช่น สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อออนไลน์ สื่อวิทยุ สื่อโทรทัศน์ และจัดทำ ของที่ระลึกสำ หรับสื่อมวลชนไม่น้อยกว่า 20 ชิ้น

  • 9 -
    (6) เชิญแขกพิเศษหรือแขกผู้มีเกียรติเข้าร่วมงาน ตามรายชื่อที่ สบร. จัดส่งให้
    จำ นวนไม่น้อยกว่า 30 คน
    (7) เตรียมการรับรอง และเตรียมอาหารว่าง อาหารมื้อหลัก และเครื่องดื่ม สำ หรับ ผู้ทรงคุณวุฒิ ศิลปิน แขกรับเชิญ เครือข่ายที่เข้าร่วมกิจกรรมหรือเข้าสังเกตการณ์การจัดกิจกรรมเวทีแสดงฯ และคณะทำ งานหรือเจ้าหน้าที่ สบร. จำ นวนไม่น้อยกว่า 120 ชุด รวมทั้งจัดเตรียมรถตู้ในการเดินทางไปกลับ สถานที่จัดกิจกรรมสำ หรับเจ้าหน้าที่ สบร. จำ นวนไม่เกิน 10 คน
    ผู้แสดง รายละเอียด ดังนี้
    (8) จัดเตรียมเงินรางวัล ของรางวัล ออกแบบและผลิต โล่รางวัล และเกียรติบัตร ให้
  • รางวัลที่ 1 เงินรางวัล 100,000 บาท
  • รางวัลที่ 2 เงินรางวัล 80,000 บาท
  • รางวัลที่ 3 เงินรางวัล 50,000 บาท
  • รางวัลชมเชย เงินรางวัล 20,000 บาท (7 – 9 รางวัล)
  • โล่รางวัลที่ 1 2 และ 3
  • ของรางวัล เช่น คอร์สเรียนดนตรีหรือเครื่องดนตรีหรืออุปกรณ์เครื่องเสียง
    จำ นวน 40 – 65 รางวัล หรือตามจำ นวนผู้เข้าร่วมแสดงฯ รางวัลละไม่ต่ำ กว่า 2,000 บาท - เกียรติบัตร สำ หรับผู้ร่วมแสดงทุกคน (40 – 65 ฉบับ)
    (9) จัดหาของที่ระลึกให้แก่แขกผู้มีเกียรติ คณะกรรมการตัดสิน และ ผู้ร่วมสนับสนุน กิจกรรม จำ นวนไม่ต่ำ กว่า 30 ชิ้น และไม่เกิน 60 ชิ้น
    (10) จัดหาศิลปินรับเชิญ เพื่อแสดงมินิคอนเสิร์ตสร้างแรงบันดาลใจทางดนตรี ในเวที
    แสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent showcase) ไม่น้อยกว่า 2 วงหรือศิลปิน โดยมีวงดนตรีที่ มีชื่อเสียงระดับแถวหน้าของวงการ 1 วง และวงดนตรีรุ่นใหม่ 1 วง ตามที่ สบร. เห็นชอบ 4.5.4 ประสานงาน จัดเตรียมอาหารมื้อหลัก อาหารว่าง เครื่องดื่ม และที่พัก สำ หรับเยาวชน ที่เข้าร่วมแสดงในกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับ ประเทศ จำ นวนไม่เกิน 65 คน
    (1) ประสานงานแจ้งกำ หนดการ และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทางของเยาวชน ที่เข้าร่วมแสดงในกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับ ประเทศ ในอัตรา 6 บาทต่อกิโลเมตร โดยใช้ระยะทางและอัตราค่าน้ำ มันเชื้อเพลิงต่อกิโลเมตรเป็นเกณฑ์ในการ คำนวณค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ทั้งนี้ ระยะทางจากที่พักถึงสถานที่จัดกิจกรรม ไป-กลับ จะสนับสนุนค่าใช้จ่าย ไม่เกิน 1,500 กิโลเมตร
    (2) จัดหา จัดเตรียมอาหารมื้อหลักพร้อมเครื่องดื่มจำ นวน 3 มื้อต่อวัน และอาหาร
    ว่างพร้อมเครื่องดื่มจำ นวน 2 มื้อต่อวัน ให้เยาวชนที่เข้าร่วมกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพ ด้านดนตรีฯ จำ นวน 1-2 วัน ให้มีคุณภาพ ปริมาณ และคุณค่าทางโภชนาการที่เหมาะสม โดยไม่ละเลยข้อจำ กัด หรือความแตกต่างส่วนบุคคล เช่น ความเชื่อ สุขภาพ
    (3) จัดหา จัดเตรียมที่พักให้เยาวชนที่เข้าร่วมแสดงในกิจกรรมเวทีแสดงความ
    สามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ จำ นวน 1 - 2 คืน และจัดเตรียมรถ สำ หรับการเดินทางจากที่พักไปยังสถานที่จัดกิจกรรมตลอดการจัดกิจกรรม โดยคำนึงถึงความสะอาดและ ปลอดภัย ไม่ละเลยข้อจำ กัดหรือความแตกต่างส่วนบุคคล เช่น ความเชื่อ สุขภาพ
  • 10 -
    4.5.5 ประสานงาน และเตรียมการรับรองเครือข่ายของโครงการ Talent Everywhere ที่เดิน ทางมาจากต่างจังหวัด ที่จะเข้าร่วมงานกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ
    (1) เชิญเครือข่ายฯ ตามรายชื่อที่ สบร. จัดส่งให้จำ นวนไม่น้อยกว่า 15 คน
    (2) ประสานงานแจ้งกำ หนดการจัดกิจกรรม และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
    ของเครือข่ายในการเข้าร่วมกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase)ระดับประเทศ ในอัตรา 6 บาทต่อกิโลเมตร โดยใช้ระยะทางและอัตราค่าน้ำ มันเชื้อเพลิงต่อ กิโลเมตรเป็นเกณฑ์ในการคำนวณค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ทั้งนี้ ระยะทางจากที่พักถึงสถานที่จัดกิจกรรม ไป กลับ จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายไม่เกิน 1,500 กิโลเมตร
    (3) จัดหา จัดเตรียมที่พักให้เครือข่ายฯ จำ นวน 1-2 คืน และจัดเตรียมรถสำ หรับการ เดินทางจากที่พักไปยังสถานที่จัดกิจกรรมตลอดการจัดกิจกรรม โดยคำนึงถึงความสะอาดและปลอดภัย ไม่ ละเลยข้อจำ กัดหรือความแตกต่างส่วนบุคคล เช่น ความเชื่อ สุขภาพ
    4.5.6 บริหารจัดการกำ หนดการต่าง ๆ ในการจัดกิจกรรม
    บริหารจัดการกิจกรรมให้เป็นไปตามกำ หนดการต่าง ๆ ในการจัดกิจกรรมเวทีแสดง
    ความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี และจัดเตรียมเจ้าหน้าที่สำ หรับเตรียมความพร้อมและอำ นวยความ สะดวกภายในพื้นที่จัดกิจกรรมให้เหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งดูแลความปลอดภัยและสุขอนามัยของผู้เข้า ร่วมกิจกรรมตลอดระยะเวลาที่ทำ กิจกรรม ตลอดจนการควบคุมดูแลภาพรวมตลอดการจัดงาน
    4.5.7 ถ่ายทอดสดกิจกรรม
    ถ่ายทอดสดกิจกรรม (Live) ผ่านช่องทางออนไลน์ของ สบร. อาทิ Facebook Fan
    Page หรือ YouTube หรือเผยแพร่ผ่านช่องทางอื่น ๆ ตามที่ผู้รับจ้างเสนอให้สบร. เห็นชอบ 4.5.8 บันทึกภาพนิ่ง
    ดำ เนินการบันทึกภาพนิ่ง ระหว่างการจัดกิจกรรม ตามที่ระบุในข้อ 4.5.3 โดยช่างภาพ มืออาชีพจำ นวนไม่น้อยกว่า 1 คน โดยกำ หนดให้มีการบันทึกภาพ จำ นวนไม่น้อยกว่า 500 ภาพ และจัดส่งภาพ นิ่งในรูปแบบดิจิทัลไฟล์ และ/หรือ แนบลิ้งค์ในระบบ Cloud Computing ภายใน 2 วันนับถัดจากวันจัด กิจกรรม
    4.5.9 จัดทำ คลิปวีดิทัศน์สรุปกิจกรรม
    ดำ เนินการถ่ายทำ บันทึกภาพเคลื่อนไหวระหว่างการจัดกิจกรรมตามข้อ 4.5.3 และตัด ต่อ จัดองค์ประกอบภาพ เสียง กราฟิก เพลง เอฟเฟ็คต์ คำบรรยาย ฯลฯ และผลิตเป็นคลิปวิดีทัศน์ โดยเสนอ ให้สบร. พิจารณาให้ความเห็นชอบโครงเรื่องก่อนดำ เนินการถ่ายทำ และจัดส่งให้สบร. ในรูปแบบไฟล์ .AVI หรือ .MP4 โดยมีความละเอียดอย่างน้อยในแบบ Full HD (1920x1080 pixels) พร้อมทั้งจัดทำ ชื่อเรื่อง (Title) คำอธิบาย (Description) และภาพปก Thumbnail ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB ดังนี้
    (1) คลิปวีดิทัศน์สั้นประมวลภาพกิจกรรม จำ นวน 1 คลิป ความยาวคลิปไม่น้อยกว่า 30 วินาที และไม่เกิน 90 วินาที หรือตามความเหมาะสม
    (2) คลิปวีดิทัศน์สรุปภาพรวมการจัดกิจกรรม จำ นวน 1 คลิป ความยาวไม่ต่ำ กว่า 1
    นาที และไม่เกิน 3 นาที หรือตามความเหมาะสม
    (3) คลิปวีดิทัศน์การแสดงความสามารถด้านดนตรีของเยาวชน โดยแยกตามรายวง
    ดนตรีที่แสดง จำ นวนไม่น้อยกว่า 10 คลิป โดยแต่ละคลิปมีความยาวไม่ต่ำ กว่า 10 นาที
  • 11 -
    4.6 ดำ เนินการด้านลิขสิทธิ์ให้มีความถูกต้อง
    ดำ เนินการด้านลิขสิทธิ์ให้มีความถูกต้อง สำ หรับงานอันมีลิขสิทธิ์ที่ปรากฏในการแสดงสด สื่อ ประชาสัมพันธ์ คลิปวีดิทัศน์ การถ่ายทอดสด ตลอดจนสื่อต่างๆที่เกี่ยวข้อง ที่ดำ เนินการตามขอบเขตของงาน จ้าง
    4.7 บุคลากรหลักในการดำ เนินงาน
    จัดหาบุคลากรหลักสำ หรับดำ เนินจัดกิจกรรม จำ นวนอย่างน้อย 11 คน ประกอบด้วย 1) หัวหน้าโครงการ จำ นวน 1 คน มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำ กว่าระดับปริญญาตรี โดยเป็นผู้มี ประสบการณ์ ความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการโครงการหรือเป็นหัวหน้าโครงการ หรือมี ประสบการณ์การทำ งานเกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 12 ปี
  1. บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านการจัดเวทีแสดงคอนเสิร์ตหรือเวทีแสดง ความสามารถด้านดนตรี หรือที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำ กว่าปริญญาตรี มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี จำ นวนไม่น้อยกว่า 3 คน
  2. บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์งานครีเอทีฟ (Creative) ซึ่งมีวุฒิการศึกษา ไม่ต่ำ กว่าปริญญาตรี มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี จำ นวนไม่น้อยกว่า 1 คน
  3. บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านการประชาสัมพันธ์ทั้งช่องทางออนไลน์ และออฟไลน์ ซึ่งมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำ กว่าปริญญาตรี มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี จำ นวนไม่น้อยกว่า 2 คน 5) บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านการออกแบบผลิตสื่อ ซึ่งมีวุฒิการศึกษา ไม่ต่ำ กว่าปริญญาตรี มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี จำ นวนไม่น้อยกว่า 2 คน
  4. เจ้าหน้าที่ดูแลการดำ เนินกิจกรรมและการดำ เนินงานโครงการ (Operation) ซึ่งมีมีวุฒิการ ศึกษาไม่ต่ำ กว่าปริญญาตรี มีประสบการณ์ทำ งานอย่างน้อย 2 ปี จำ นวนไม่น้อยกว่า 1 คน
  5. ผู้ประสานงานโครงการ ผู้มีประสบการณ์การประสานงานโครงการ/การบริหารจัดการ โครงการ ซึ่งมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำ กว่าปริญญาตรี มีประสบการณ์ทำ งานอย่างน้อย 2 ปี จำ นวนไม่น้อยกว่า 1 คน
    4.8 จัดทำ รายงานสรุปงาน
    ดำ เนินการจัดทำ รายงานสรุปผลการดำ เนินงานจัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพ ด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ ตามรายละเอียดที่ระบุในข้อ 4.1 – 4.5 และให้จัดส่งเป็นรูป เล่มสวยงาม จำ นวน 3 เล่ม และเป็นไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ .word / .exe / .ai / .jpg / .png และ .pdf โดย บันทึกไฟล์ เอกสาร ภาพ (ความละเอียดสูง) และคลิปวีดิทัศน์ (คุณภาพสูง) บรรจุใน External hard disk จำ นวน 1 ชุด
  1. หลักฐานการยื่นข้อเสนอ (ถ้ามี)
    5.1 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล
    (1) ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจำ กัด ให้ยื่นสำ เนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ
    (2) บริษัทจำ กัดหรือบริษัทมหาชนจำ กัด ให้ยื่นสำ เนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการผู้จัดการ และบัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี)
  • 12 -
    5.2 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาหรือคณะบุคคลที่มิใช่นิติบุคคล ให้ยื่นสำ เนาบัตรประจำ ตัว ประชาชนของผู้นั้น สำ เนาข้อตกลงที่แสดงถึงการเข้าเป็นหุ้นส่วน (ถ้ามี) สำ เนาบัตรประจำ ตัวประชาชนของ ผู้ เป็นหุ้นส่วน หรือสำ เนาหนังสือเดินทางของผู้เป็นหุ้นส่วนที่มิได้ ถือสัญชาติไทย
    5.3 สำ เนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี)
    5.4 ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอมอบอำ นาจให้บุคคลอื่นกระทำ การแทนให้แนบหนังสือมอบอำ นาจซึ่งติด อากรแสตมป์ตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานแสดงตัวตนของผู้มอบอำ นาจและผู้รับมอบอำ นาจ ทั้งนี้ หากผู้รับ มอบอำ นาจเป็นบุคคลธรรมดาต้องเป็นผู้ที่บรรลุนิติภาวะตามกฎหมายแล้วเท่านั้น
    5.5 สำ เนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อการจัดซื้อจัด จ้างภาครัฐ (ถ้ามี)
    5.6 สำ เนาหนังสือรับรองสินค้า Made in Thailand ของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ถ้ามี) 5.7 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแสดงหลักฐานเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ ตามข้อ 3.12
    5.8 ข้อเสนอทางเทคนิค รายละเอียดตามขอบเขตของงานจ้างข้อ 4 และเอกสารการดำ เนินงานตาม เกณฑ์การพิจารณาข้อ 6
  1. เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    6.1 สบร. จะพิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น
    6.2 สบร. จะพิจารณาผู้ชนะการยื่นข้อเสนอ โดยจะพิจารณาให้คะแนนตามปัจจัยและน้ำ หนักที่กำ หนด ดังนี้
    (1) ราคาที่ยื่นเสนอ กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 25
    (2) ข้อเสนอทางเทคนิค กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 75 ประกอบด้วย
    รายละเอียดเกณฑ์การพิจารณา
    ถ่วงน้ำ หนัก
    (น้ำ หนักร้อยละ75)
    1. กรอบแนวคิดการดำ เนินงาน
      20
    2. แผนการดำ เนินงานและการควบคุมความเสี่ยง
      10
    3. รูปแบบและขั้นตอนการจัดงาน
      25
    4. ผลงานของผู้ยื่นข้อเสนอ
      10
    5. คุณสมบัติและประสบการณ์ของบุคลากรในการดำ เนินงาน
      10

สบร.มีวิธีให้คะแนนตามรายละเอียดเอกสารภาคผนวก แนบท้ายขอบเขตงาน 7. การนำ เสนอข้อเสนอทางเทคนิค
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องนำ เสนอข้อเสนอทางเทคนิค ตามที่กำ หนดไว้ในเอกสารเชิญชวนหรือหนังสือเชิญชวน โดยเอกสารรายละเอียดข้อเสนอทางเทคนิคทั้งหมด ต้องจัดทำ เอกสารสำ หรับใช้ในการเสนอราคาในรูปแบบ ไฟล์เอกสารประเภท PDF File และนำ เสนอรูปแบบ Power Point หรือ PDF และกำ หนดเวลาการนำ เสนอ รายละไม่เกิน 50 นาที ประกอบด้วยระยะเวลานำ เสนอ 30 นาที และคณะกรรมการพิจารณาผลฯ ซักถาม 20 นาที โดยมีรายละเอียดการนำ เสนอ ตามที่ระบุในข้อ 5.8

  • 13 -
  1. วงเงินที่จะใช้ในการจัดจ้าง
    งบประมาณรายจ่ายประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 งบประมาณโครงการ Talent Everywhere ระยะที่ 2 จำ นวนเงิน 8,000,000 บาท (แปดล้านบาทถ้วน)
  2. ระยะเวลาการดำ เนินงาน
    กำ หนดระยะเวลาดำ เนินงาน นับถัดจากวันลงนามในสัญญาจ้าง จนถึงวันที่ 15 กันยายน 2569
  3. การส่งมอบงาน
    ตามขอบเขตงานที่กำ หนด โดยกำ หนดส่งมอบงานจำ นวน 3 งวด ดังนี้
    10.1 งวดที่ 1 ส่งมอบแนวคิด รูปแบบกิจกรรม และแผนการดำ เนินงาน ตามขอบเขตงาน ข้อ 4.1 โดย จัดทำ เป็นรูปเล่ม จำ นวน 2 เล่ม และไฟล์ดิจิทัล ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2569
    10.2 งวดที่ 2 ส่งมอบรายงานผลการดำ เนินงานตามขอบเขตงานข้อ 4.2.1, 4.2.2, 4.2.6, 4.4.1 และ 4.5.1 โดยจัดทำ เป็นรูปเล่ม จำ นวน 2 เล่ม และไฟล์ดิจิทัล ภายในวันที่ 4 สิงหาคม 2569 ดังนี้
  1. รายงานผลการดำ เนินงาน ประกอบด้วย
  • Key Visual ภาพรวมของงาน
  • แผนกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ และตัวอย่างการ
    ออกแบบโปสเตอร์หรือแบนเนอร์เพื่อประชาสัมพันธ์
  • ภาพเสื้อกิจกรรมฯ
  • แนวทางรูปแบบการจัดงานแถลงข่าว
  • แนวทางรูปแบบการจัดเวทีแสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent
    Showcase) ระดับประเทศ
  1. เสื้อกิจกรรมฯ จำ นวน 100 ตัว
    10.3 งวดที่ 3 ส่งมอบรายงานสรุปผลการดำ เนินงานกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้าน ดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ ตามขอบเขตงานข้อ 4.8 โดยจัดทำ เป็นรูปเล่ม จำ นวน 3 ชุด (เล่ม สี) และส่งมอบไฟล์รายงาน ภาพนิ่ง (ความละเอียดสูง) และคลิปวิดีทัศน์ (คุณภาพสูง) ในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล .word / .exe / .ai / .jpg / .png / .pdf บรรจุใน External hard disk จำ นวน 1 ชุด ภายในวันที่ 15 กันยายน 2569 ดังนี้
  2. รายงานสรุปผลการดำ เนินงานกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase) ระดับประเทศ ตามขอบเขตงานข้อ 4.1 - 4.5 ประกอบด้วย
  • แนวคิด แผนการดำ เนินงาน
  • สรุปผลการประชาสัมพันธ์
  • สรุปผลการเตรียมความพร้อมเยาวชน
  • สรุปผลการจัดกิจกรรมงานแถลงข่าว
  • สรุปผลการจัดเวทีแสดงความสามารถผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent
    Showcase) ระดับประเทศ
  • ตัวอย่างภาพถ่ายกิจกรรม
  • ตัวอย่างภาพคลิปวีดิทัศน์สรุปกิจกรรม
  • 14 -
  1. ไฟล์คลิปวีดิทัศน์ทั้งหมด
  2. ไฟล์ภาพนิ่งทั้งหมด
  1. การชำ ระเงิน
    ชำ ระค่าจ้างเป็นงวด จำ นวน 3 งวด ซึ่งได้รวมภาษีมูลค่าเพิ่มตลอดจนภาษีอากรอื่นๆ และค่าใช้จ่ายทั้ง ปวงให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้รับจ้าง เมื่อผู้รับจ้างดำ เนินงานทั้งหมดให้แล้วเสร็จเรียบร้อย ตามสัญญาและ สบร. ได้ตรวจรับไว้ถูกต้องเรียบร้อยแล้ว ดังนี้
    11.1 งวดที่ 1 ร้อยละ 10 ของค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบงานตามข้อ 10.1 ให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2569
    11.2 งวดที่ 2 ร้อยละ 30 ของค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบงานตามข้อ 10.2 ให้แล้วเสร็จภายใน วันที่ 4 สิงหาคม 2569
    11.3 งวดที่ 3 ร้อยละ 60 ของค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบงานตามข้อ 10.3 ให้แล้วเสร็จภายใน วันที่ 15 กันยายน 2569
    ทั้งนี้ สบร. จะโอนเงินค่าจ้างเข้าบัญชีเงินฝากธนาคารของผู้รับจ้าง โดยผู้รับจ้างตกลงเป็นผู้รับผิดชอบ ภาระเงินค่าธรรมเนียม หรือค่าบริการอื่นใดเกี่ยวกับการโอน รวมทั้งค่าใช้จ่ายใด ๆ (ถ้ามี) ที่ธนาคารเรียกเก็บ และยินยอมให้หักเงินดังกล่าวจากจำ นวนเงินโอนในงวดนั้น ๆ
  2. การรับประกันชำ รุดบกพร่อง
    หากมีเหตุชำ รุดบกพร่องหรือเสียหายเกิดขึ้นจากการจ้างนี้ภายในกำ หนด 30 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับ มอบงานดังกล่าว ผู้รับจ้างจะต้องรีบทำ การแก้ไขให้เป็นที่เรียบร้อยโดยไม่ชักช้า โดยผู้ว่าจ้างไม่ต้องออกเงินใด ๆ ในการนี้ทั้งสิ้น หากผู้รับจ้างไม่กระทำ การดังกล่าวภายในกำ หนด 3 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือ จากผู้ว่าจ้างหรือไม่ทำ การแก้ไขให้ถูกต้องเรียบร้อยภายในเวลาที่ผู้ว่าจ้างกำ หนด ให้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะทำ การ นั้นเอง หรือจ้างผู้อื่นให้ทำ งานนั้น โดยผู้รับจ้างต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายเองทั้งสิ้น
    ในกรณีเร่งด่วนจำ เป็นต้องรีบแก้ไขเหตุชำ รุดบกพร่องหรือเสียหายโดยเร็ว และไม่อาจรอให้ผู้รับจ้าง แก้ไขในระยะเวลาที่กำ หนดไว้ตามวรรคหนึ่งได้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเข้าจัดการแก้ไขเหตุชำ รุดบกพร่องหรือเสียหายนั้น เอง หรือจ้างผู้อื่นให้ซ่อมแซมความชำ รุดบกพร่องหรือเสียหาย โดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชำ ระค่าใช้จ่าย ทั้งหมด
    การที่ผู้ว่าจ้างทำ การนั้นเอง หรือจ้างผู้อื่นให้ทำ งานนั้นแทนผู้รับจ้าง ไม่ทำ ให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากความ รับผิดตามสัญญา หากผู้รับจ้างไม่ชดใช้ค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายตามที่ผู้ว่าจ้างเรียกร้อง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบังคับจาก หลักประกันการปฏิบัติตามสัญญาได้
  3. ค่าปรับ
    13.1 หากผู้รับจ้างไม่สามารถทำ งานให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กำ หนดไว้ในสัญญาและ สบร. ยังมิได้ บอกเลิกสัญญา ผู้รับจ้างจะต้อง ชำ ระค่าปรับให้แก่ สบร. ในอัตราร้อยละ 0.10 ต่อวันของวงเงินค่าจ้างตาม สัญญานับถัดจากวันที่ครบกำ หนดเวลาแล้วเสร็จของงานตามสัญญาหรือวันที่ สบร. ได้ขยายเวลาทำ งานให้ จนถึงวันที่ทำ งานแล้วเสร็จจริง หรือวันที่บอกเลิกสัญญา แล้วแต่กรณี
    13.2 ผู้รับจ้างต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่ง เว้นแต่การจ้างช่วงงานแต่ บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก สบร. ก่อน
    กรณีผู้รับจ้างไปจ้างช่วงงานแต่บางส่วนโดยไม่ได้รับอนุญาต ผู้รับจ้างต้องชำ ระค่าปรับให้แก่ สบร. เป็น จำ นวนเงินในอัตราร้อยละ 10 (ร้อยละสิบ) ของวงเงินของงานที่จ้างช่วงตามสัญญา
  • 15 -
  1. หลักประกันการเสนอราคา (ใช้สำ หรับกรณีที่มีวงเงินงบประมาณการจัดจ้างเกินกว่า 5,000,000 บาท) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องวางหลักประกันการเสนอราคาพร้อมกับการเสอนราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ด้วยอิเล็กทรอนิกส์ เป็นจำ นวนเต็มในอัตราร้อยละ 5 (ห้า) ของวงเงินงบประมาณที่จัดซื้อจัดจ้างครั้งนี้โดยใช้ หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้
    (1) เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่าย ซึ่งเป็นเช็คหรือดราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็คหรือดราฟท์นั้น ชำ ระ ต่อเจ้าหน้าที่ในวันที่ยื่นข้อเสนอ หรือก่อนวันนั้นไม่เกิน 3 วันทำ การ
    กำ หนด
    (2) หนังสือค้ำประกันอิเล็กทรอนิกส์ของธนาคารภยในประเทศตามแบบที่คณะกรรมการนโยบาย
    (3) พันธบัตรรัฐบาลไทย
    (4) หนังสือค้ำประกันของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ
    เงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ำประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทยตามรายชื่อ บริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนใหทาบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามต้วอย่างหนังสือค้ำประกันของ ธนาคารที่คณะกรรมการนโยบายกำ หนด
    กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอนำ เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารสั่งจ่ายหรือพันธบัตรรัฐบาลไทยหรือหนังสือค้ำประกัน ของบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ มาวางเป็นหลักประกันการเสนอราคาจะต้องส่งต้นฉบับเอกสาร ดังกล่าวมาให้สบร. ตรวจสอบความถูกต้องตามวัน เวลา ที่ประกาศแจ้งให้ทราบ
    กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ประสงค์จะใช้หนังสือค้ำประกัน อิเล็กทรอนิกส์ของธนาคารในประเทศเป็นหลักประกันการเสนอราคาให้ระบุชื่อผู้เข้าร่วมค้ารายที่สัญญาร่วมค้า กำ หนดให้เป็นผู้เข้ายื่นข้อเสนอกับหน่วยงานของรัฐเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
    หลักประกันการเสนอราคาตามข้อนี้ สบร. จะคืนให้ผู้ยื่นข้อเสนอหรือผู้ค้ำประกันภายใน 15 วันนับถัด จากวันที่ สบร. ได้พิจารณาเห็นชอบรายงานผลคัดเลือกผู้ชนะการประกวดราคาเรียบร้อยแล้ว เว้นแต่ผู้ยื่นข้อ เสนอรายที่คัดเลือกไว้ซึ่งเสนอราคาต่ำ สุดหรือได้คะแนนรวมสูงสุดไม่เกิน 3 ราย ให้คืนได้ต่อเมื่อได้ทำ สัญญา หรือข้อตกลง หรือผู้ยื่นข้อเสนอได้พ้นจากข้อผูกพันแล้ว
    การคืนหลักประกันการเสนอราคา ไม่ว่ากรณีใด ๆ จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ย
  2. การทำ สัญญาจ้าง
    ผู้ชนะการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์จะต้องทำ สัญญาจ้างตามแบบสัญญาที่แนบท้ายประกาศหรือทำ ข้อตกลงเป็นหนังสือกับ สบร. ภายใน 7 วันนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้ง และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจำ น เงินเท่ากับร้อยละ 5 (ห้า) ของราคาค่าจ้างที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ได้ ให้สบร. ยึดถือไว้ในขณะทำ สัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
    (1) เงินสด
    (2) เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่ายให้แก่ สบร. ซึ่งเป็นเช็คหรือดราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็คหรือ ดราฟท์ นั้นชำ ระต่อเจ้าหน้าที่ในวันทำ สัญญา หรือก่อนวันนั้นไม่เกิน 3 วันทำ การ
    (3) หนังสือค้ำประกันของธนาคารภายในประเทศ ตามตัวอย่างที่คณะกรรมการนโยบายกำ หนดตามที่ แนบท้ายประกาศหรือจะเป็นหนังสือค้ำประกันอิเล็กทรอนิกส์ตามวิธีการที่กรมบัญชีกลางกำ หนด
  • 16 -
    (4) หนังสือค้ำประกันของบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการ เงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ำประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทยตามรายชื่อ บริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ำประกันของ ธนาคารที่คณะกรรมการนโยบายกำ หนดที่แนบท้ายประกาศ
    (5) พันธบัตรรัฐบาลไทย
    หลักประกันนี้จะคืนให้โดยไม่มีดอกเบี้ยภายใน 15 วันนับถัดจากวันที่ผู้ชนะการประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ (ผู้รับจ้าง) พ้นจากข้อผูกพันตามสัญญาจ้างแล้ว
  1. การจัดทำ แผนการดำ เนินงาน
    ผู้รับจ้างต้องจัดทำ แผนการทำ งานมาให้ภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา เว้นแต่เป็นกรณี การเช่า หรือกรณีสัญญามีอายุไม่เกิน 90 วัน หรือกรณีการซื้อซึ่งสัญญากำ หนดส่งงานงวดเดียว หรือกรณีการ ซื้อ การเช่า การจ้าง และการจ้างก่อสร้างซึ่งสัญญาหรือบันทึกข้อตกลงเป็นหนังสือมีวงเงินไม่เกิน 500,000 บาท ทั้งนี้ แผนการทำ งานดังกล่าวให้ถือเป็นเอกสารส่วนหนึ่งของสัญญา
  2. การจัดทำ แผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศ
    ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นผู้ชนะการเสนอราคาต้องจัดทำ แผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อย ละ 60 ของมูลค่าพัสดุที่ใช้ในงานจ้างทั้งหมดตามสัญญา โดยยื่นให้สบร. ภายใน 60 วันนับถัดจากวันลงนามใน สัญญา เว้นแต่กรณีที่ระยะเวลาการดำ เนินงานตามสัญญาไม่เกิน 60 วัน
  3. การรักษาความลับ
    ข้อมูล เอกสารใด ๆ ทั้งที่เป็นข้อมูลส่วนบุคคล หรือเป็นข้อมูลอื่นใดของ สบร. ที่ส่งมอบให้ผู้รับจ้าง เพื่อดำ เนินการตามงานที่จ้างนี้ ผู้รับจ้างต้องดำ เนินการเก็บรักษาข้อมูล เอกสารดังกล่าวไว้เป็นความลับอย่าง เคร่งครัด และไม่เปิดเผย ส่งมอบ เผยแพร่ ข้อมูล เอกสารที่เป็นความลับทั้งหมดไม่ว่าทั้งหมดหรือแต่บางส่วนให้ แก่บุคคลภายนอกหรือหน่วยงานภายนอก เว้นแต่ เป็นการเปิดเผย ส่งมอบ เผยแพร่ ข้อมูล เอกสารความลับให้ แก่เจ้าหน้าที่ สบร. เพื่อประกอบการดำ เนินการตามงานที่จ้าง
  4. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    การดำ เนินการใด ๆ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลตามขอบเขตงานนี้ ผู้รับจ้างตกลงจะปฏิบัติตามพระราช บัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 รวมถึงกฎ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งอื่นใดที่ออกตามพระราช บัญญัติดังกล่าว และที่มีการแก้ไขเพิ่มเติมในอนาคตอย่างเคร่งครัด ซึ่งรวมถึงการดำ เนินการใด ๆ ที่จำ เป็น เพื่อ ให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้อ่านและเข้าใจรายละเอียดที่ระบุไว้ในคำประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของอีก
    ฝ่ายหนึ่ง และได้ดำ เนินการให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลให้ความยินยอม ในกรณีที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคลกำ หนดให้ต้องได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลด้วยแล้ว
    ในกรณีที่ขอบเขตงานนี้ เป็นกรณีที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีหน้าที่ที่จะต้องเก็บ รวบรวม ใช้ เปิดเผย และ / หรือโอนไปต่างประเทศซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลตามคำสั่งของอีกฝ่ายหนึ่ง ในกรณีดังกล่าวทั้งสองฝ่ายตกลงลงนาม ในสัญญาเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Agreement) ตามแบบที่ สบร. กำ หนด
  • 17 -
  1. สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาและกรรมสิทธิ์ของงานจ้าง
    ทรัพย์สินทางปัญญาที่เกิดขึ้นตามสัญญานี้ ไม่ว่าจะเป็นงานอันมีลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า รวมถึงผลงาน เอกสาร รายงาน หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของ สบร. ในกรณีที่มีค่าใช้จ่ายหรือค่าลิขสิทธิ์ใด ๆ เกิดขึ้นจากการนำ เนื้อหาหรือสื่อประกอบดังกล่าวมาใช้ ผู้รับ จ้างจะต้องรับผิดชอบชำ ระค่าใช้จ่ายทั้งหมดแต่เพียงฝ่ายเดียว และต้องจัดส่งหลักฐานการขออนุญาต (หากมี) ให้แก่สบร. ในการส่งมอบงานงวดสุดท้าย
  2. รายละเอียดติดต่อสอบถาม
    ฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์นวัตกรรมการเรียนรู้ สำ นักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (อาคารชุดมิว บิลดิ้ง) ชั้น 18-19 เลขที่ 69/18-19 ถนน วิภาวดีรังสิต แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
    ชื่อผู้ติดต่อ : นางนลินี พิสุทธิพร โทรศัพท์ 02-105-6528 โทรสาร 02-105-6556
    นางสาวเพ็ญวิษา เกียรติดุริยกุล โทรศัพท์ 02-105-6508 โทรสาร 02-105-6556
    ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ : [email protected], [email protected]
    ผู้จัดทำ /คณะกรรมการจัดทำ ขอบเขตงาน ผู้อำ นวยการสำ นัก/หัวหน้าฝ่าย
    (นางนลินี พิสุทธิพร)
    ผู้อำ นวยการฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์ 27เม.ย.69 เวลา 15:49:01 Non-PKI Server Sign
    Signature Code : OABCA-DMANg-A0ADA-AOQA5
    (นางสาวอัมรินทรา ทิพย์บุญราช) นักจัดการความรู้อาวุโส
    27เม.ย.69 เวลา 15:52:03 Non-PKI Server Sign Signature Code : NwA3A-DIAMA-A2AEM-ANQA1
    (นางสาวเพ็ญวิษา เกียรติดุริยกุล) นักจัดการความรู้อาวุโส
    27เม.ย.69 เวลา 15:54:05 Non-PKI Server Sign Signature Code : MABEA-EMAQg-A1ADk-AOQA4
    (นางนลินี พิสุทธิพร)
    ผู้อำ นวยการฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์
    นวัตกรรมการเรียนรู้
    27เม.ย.69 เวลา 16:05:57 , Non-PKI Server Sign , Signature Code : MgA4A EYANA-BGADA-AMgAz
    อนุมัติ
    (นายทวารัฐ สูตะบุตร)
    ผู้อำ นวยการสำ นักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ 27เม.ย.69 เวลา 18:51:42 , Non-PKI Server Sign , Signature Code : NgBCA EEAOQ-AyADM-AOQA3
    วิธีการประเมินข้อเสนอทางเทคนิค
    สบร. มีวิธีการประเมินและการให้คะแนนตามรายละเอียดเกณฑ์การพิจารณา น้ำหนักร้อยละ 75 ดังนี้
  3. กรอบแนวคิดการดำเนินงาน ร้อยละ 20 นำเสนอกรอบแนวคิดของกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงานที่จะเกิดขึ้น ได้แก่ แนวคิดหลัก แนวคิดและรูปแบบการจัดกิจกรรม แนวคิดการประชาสัมพันธ์ ขั้นตอน ระยะเวลาการดำเนินงาน ธีมของงาน การจัดเตรียมพื้นที่จัดกิจกรรม (ตามขอบเขตของงาน จ้าง ข้อ 4.) โดย
    เกณฑ์การพิจารณา
    คะแนน
    วิธีการประเมิน
    วิธีการให้คะแนน
      • อธิบายกรอบแนวคิดอย่างละเอียด ชัดเจน ครบถ้วนตามขอบเขตที่ กำหนดในขอบเขตของงานจ้าง โดยแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยง ของกิจกรรมและกระบวนการที่จะเกิดขึ้น สอดคล้องกับ
        วัตถุประสงค์
  • กิจกรรมและกระบวนการดำเนินงานมีการออกแบบโดดเด่น สอดคล้องกับแนวคิดของงานในภาพรวม มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สร้างความแปลกใหม่
  • กระบวนการดำเนินงานส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงานและ หน่วยงาน
  • มีความเป็นไปได้ในการดำเนินงานแล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
    100
    • ยื่นเอกสารที่
      แสดงกรอบ
      แนวคิดการ
      ดำเนินงาน
  • นำเสนอใน
    รูปแบบ Power Point หรือ PDF
    คณะกรรมการจะ
    พิจารณาจากเอกสารที่ ผู้ยื่นข้อเสนอ ได้ยื่น เอกสารผ่านระบบ
    ประกอบกับการ
    นำเสนอข้อเสนอทาง เทคนิคต่อหน้า
    คณะกรรมการ และ เปรียบเทียบจาก
    ข้อเสนอของผู้ยื่นเสนอ ทั้งหมด
    โดยคะแนนที่ได้จะ
    พิจารณาตามเกณฑ์ การพิจารณา
    2) - อธิบายกรอบแนวคิดครบถ้วนตามขอบเขตที่กำหนดในขอบเขต ของงานจ้าง โดยแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงของกิจกรรมและ กระบวนการที่จะเกิดขึ้น สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
  • กิจกรรมและกระบวนการดำเนินงานมีการออกแบบสอดคล้องกับ แนวคิดของงานในภาพรวม แต่ไม่โดดเด่น
  • กระบวนการดำเนินงานสามารถส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงาน และหน่วยงาน
  • มีความเป็นไปได้ในการดำเนินงานแล้วเสร็จตามระยะเวลาที่ กำหนด
    75
    3) - อธิบายกรอบแนวคิดครบถ้วนตามขอบเขตที่กำหนดในขอบเขต ของงานจ้าง โดยแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงของกิจกรรมและ กระบวนการที่จะเกิดขึ้น สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
  • กิจกรรมและกระบวนการดำเนินงานมีการออกแบบไม่สอดคล้อง กับแนวคิดของงาน
  • กระบวนการดำเนินงานสามารถส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงาน และหน่วยงาน
  • มีความเป็นไปได้ในการดำเนินงานแล้วเสร็จตามระยะเวลาที่ กำหนด
    50
    4) - อธิบายกรอบแนวคิดไม่ครบถ้วนตามขอบเขตที่กำหนดในขอบเขต ของงานจ้าง และไม่แสดงให้เห็นถึงความเชื่อมโยงของกิจกรรม และกระบวนการที่จะเกิดขึ้น สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
  • กิจกรรมและกระบวนการดำเนินงานมีการออกแบบไม่สอดคล้อง กับแนวคิดของงาน
  • กระบวนการดำเนินงานไม่สามารถส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงาน และหน่วยงาน
    25

1

  • มีแนวโน้มไม่สามารถดำเนินงานได้แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่ กำหนด

    1. ไม่นำเสนอกรอบแนวคิดของกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงานของ กิจกรรมทั้งหมดหรือนำเสนอไม่ครบถ้วน ตามขอบเขตของงานจ้าง ข้อ 4
      0
    1. แผนการดำเนินงานและการควบคุมความเสี่ยง ร้อยละ 10 นำเสนอแผนการดำเนินงานและการควบคุมความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินกิจกรรมตามขอบเขตของงานจ้างที่กำหนด รวมถึงแนวทางการแก้ไข โดย
      เกณฑ์การพิจารณา
      คะแนน
      วิธีการประเมิน
      วิธีการให้คะแนน
      • มีรายละเอียด ชัดเจน สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

  • ระยะเวลาดำเนินโครงการครอบคลุมการดำเนินงานเป็นไปตามที่ กำหนดไว้ในขอบเขตของงานจ้าง

  • มีความเป็นไปได้ในการดำเนินงานให้สำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ ภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด

  • นำเสนอแผนการควบคุมความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น แนวทางการแก้ไข และมีแผนการดำเนินการสำรองเพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงของ จำนวนของกลุ่มเป้าหมาย และอื่น ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ เพื่อให้ กิจกรรมสามารถดำเนินต่อไปจนบรรลุวัตถุประสงค์ตามกำหนดเวลา ของงานจ้าง
    100

    • ยื่นเอกสารที่
      แสดงแผนการ
      ดำเนินงานและ การควบคุม
      ความเสี่ยง
      รวมถึงแนวทาง การแก้ไข ตาม
      ขอบเขตที่
      กำหนด

  • นำเสนอใน
    รูปแบบ Power Point หรือ PDF
    คณะกรรมการจะ
    พิจารณาจากเอกสารที่ ผู้ยื่นข้อเสนอ ได้ยื่น เอกสารผ่านระบบ
    ประกอบกับการ
    นำเสนอข้อเสนอทาง เทคนิคต่อหน้า
    คณะกรรมการ และ เปรียบเทียบกับ
    ข้อเสนอของผู้ยื่นเสนอ ทั้งหมด
    โดยคะแนนที่ได้จะ
    พิจารณาตามเกณฑ์ การพิจารณา
    2) - มีรายละเอียด ชัดเจน สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

  • ระยะเวลาดำเนินโครงการครอบคลุมการดำเนินงานเป็นไปตามที่ กำหนดไว้ในขอบเขตของงานจ้าง

  • มีความเป็นไปได้ในการดำเนินงานให้สำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ ภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด

  • นำเสนอแผนการควบคุมความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น แนวทางการแก้ไข แต่ไม่มีแผนการดำเนินการสำรองเพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงของ จำนวนของกลุ่มเป้าหมาย และอื่น ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ เพื่อให้ กิจกรรมสามารถดำเนินต่อไปจนบรรลุวัตถุประสงค์ตามกำหนดเวลา ของงานจ้าง
    75
    3) - มีรายละเอียดสอดคล้องกับวัตถุประสงค์

  • ระยะเวลาดำเนินโครงการครอบคลุมการดำเนินงานเป็นไปตามที่ กำหนดไว้ในขอบเขตของงานจ้าง

  • ไม่นำเสนอแผนการควบคุมความเสี่ยง แนวทางการแก้ไข และไม่มี แผนการดำเนินการสำรองเพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงของจำนวน ของกลุ่มเป้าหมาย และอื่น ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ เพื่อให้กิจกรรม สามารถดำเนินต่อไปจนบรรลุวัตถุประสงค์ตามกำหนดเวลาของงาน จ้าง
    50
    4) - มีรายละเอียดสอดคล้องกับวัตถุประสงค์

  • ระยะเวลาดำเนินโครงการ ไม่เป็นไปตามที่กำหนดไว้ในขอบเขตของ งานจ้าง อีกทั้งไม่แสดงให้เห็นถึงความเป็นไปได้ในการดำเนินงานให้ สำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ

  • ไม่นำเสนอแผนการควบคุมความเสี่ยง แนวทางการแก้ไข และไม่มี แผนการดำเนินการสำรองเพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงของจำนวน ของกลุ่มเป้าหมาย และอื่น ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ เพื่อให้กิจกรรม
    25

2
สามารถดำเนินต่อไปจนบรรลุวัตถุประสงค์ตามกำหนดเวลาของงาน จ้าง

5) ไม่นำเสนอแผนการดำเนินงานและการควบคุมความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น จากการดำเนินกิจกรรมตามขอบเขตของงานจ้าง รวมถึงแนวทางการแก้ไข
0
3. รูปแบบและขั้นตอนการจัดกิจกรรม ร้อยละ 25  นำเสนอรูปแบบและขั้นตอนของกระบวนการจัดกิจกรรมเวทีแสดงความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี (Talent Showcase)  ระดับประเทศ ตามขอบเขตของงานจ้างข้อ 4. โดย
เกณฑ์การพิจารณา 
คะแนน 
วิธีการประเมิน 
วิธีการให้คะแนน
1) - ระบุรายละเอียด ขั้นตอน วิธีการ ได้ครบถ้วน (ตามขอบเขตของงาน จ้าง ข้อ 4)
  • รูปแบบการจัดงานและกิจกรรมเป็นรูปธรรม โดดเด่น น่าสนใจ สอดคล้องกับแนวคิดของงานในภาพรวม เหมาะสมกับรูปแบบการ จัดงานและกลุ่มเป้าหมาย
  • ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงานและหน่วยงาน
  • เป็นไปตามวัตถุประสงค์การจ้างและมีความเป็นไปได้ในการ ดำเนินงาน
    100
    • ยื่นเอกสารที่
      แสดงรูปแบบ
      และขั้นตอนการ จัดกิจกรรม
  • นำเสนอใน
    รูปแบบ Power Point หรือ PDF
    คณะกรรมการจะ
    พิจารณาจากเอกสาร ที่ผู้ยื่นข้อเสนอ ได้ยื่น เอกสารผ่านระบบ
    ประกอบกับการ
    นำเสนอข้อเสนอทาง เทคนิคต่อหน้า
    คณะกรรมการ และ เปรียบเทียบกับ
    ข้อเสนอของผู้ยื่น
    เสนอทั้งหมด
    โดยคะแนนที่ได้จะ
    พิจารณาตามเกณฑ์ การพิจารณา
    2) - ระบุรายละเอียด ขั้นตอน วิธีการ ได้ครบถ้วน (ตามขอบเขตของ งานจ้าง ข้อ 4)
  • รูปแบบการจัดงานและกิจกรรมเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับแนวคิด ของงานในภาพรวม เหมาะสมกับรูปแบบการจัดงานและ
    กลุ่มเป้าหมาย แต่ไม่โดดเด่น และ/หรือ ไม่น่าสนใจ
  • ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงานและหน่วยงาน
  • เป็นไปตามวัตถุประสงค์การจ้างและมีความเป็นไปได้ในการ ดำเนินงาน
    75
    3) - ระบุรายละเอียด ขั้นตอน วิธีการ (ตามขอบเขตของงานจ้าง ข้อ 4) - รูปแบบการจัดงานและกิจกรรมเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับแนวคิด ของงานในภาพรวม แต่ไม่เหมาะสมกับรูปแบบการจัดงานและ กลุ่มเป้าหมาย
  • ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงานและหน่วยงาน
  • เป็นไปตามวัตถุประสงค์การจ้างและมีความเป็นไปได้ในการ ดำเนินงาน
    50
    4) - ระบุรายละเอียด ขั้นตอน วิธีการ (ตามขอบเขตของงานจ้าง ข้อ 4) - รูปแบบการจัดงาน/กิจกรรมไม่ชัดเจน และไม่สอดคล้องกับ แนวคิดของงาน
  • ไม่สามารถส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของงานและหน่วยงาน - ไม่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การจ้าง และมีแนวโน้มไม่สามารถ ดำเนินงานได้
    25
    5) ไม่นำเสนอรูปแบบและขั้นตอนของกระบวนการจัดเวทีแสดง ความสามารถของผู้ที่มีศักยภาพด้านดนตรี
    0

3
4. ผลงานของผู้ยื่นข้อเสนอ ร้อยละ 10
เกณฑ์การพิจารณา
คะแนน
วิธีการประเมิน
วิธีการให้คะแนน
1) นำเสนอผลงานที่เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอ โดย

  • มีจำนวนผลงานที่เกี่ยวข้องกับเวทีแสดงคอนเสิร์ต/เวทีแสดง ความสามารถด้านดนตรีในสัญญาเดียว จำนวน 3 ผลงานขึ้นไป - มีผลงานที่วงเงินการจ้างในประเภทเดียวกันกับงานจ้าง ไม่ต่ำกว่า 3 ล้านบาท ภายในระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา
    100
    • ยื่นหนังสือ
      รับรองผลงานที่ เกี่ยวข้องกับงาน ที่เสนอ และสรุป รายละเอียดการ ดำเนินงานของ ผลงานที่ยื่น
  • นำเสนอใน
    รูปแบบ Power Point หรือ PDF
    คณะกรรมการจะ
    พิจารณาจากเอกสาร ที่ผู้ยื่นข้อเสนอ ได้ยื่น เอกสารผ่านระบบ
    ประกอบกับการ
    นำเสนอข้อเสนอทาง เทคนิคต่อหน้า
    คณะกรรมการ และ เปรียบเทียบกับ
    ข้อเสนอของผู้ยื่น
    เสนอทั้งหมด
    โดยคะแนนที่ได้จะ
    พิจารณาตามเกณฑ์ การพิจารณา
    2) นำเสนอผลงานที่เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอ โดย
  • มีจำนวนผลงานที่เกี่ยวข้องกับเวทีแสดงคอนเสิร์ต/เวทีแสดง ความสามารถด้านดนตรี จำนวน 2 ผลงานขึ้นไป
  • มีผลงานที่วงเงินการจ้างในประเภทเดียวกันกับงานจ้าง ไม่ต่ำกว่า 3 ล้านบาท ภายในระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา
    75
    3) นำเสนอผลงานที่เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอ โดย
  • มีจำนวนผลงานที่เกี่ยวข้องกับเวทีแสดงคอนเสิร์ต/เวทีแสดง ความสามารถด้านดนตรี จำนวน 2 ผลงานขึ้นไป
  • มีผลงานที่วงเงินการจ้างในประเภทเดียวกันกับงานจ้าง ไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท ภายในระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา
    50
    4) นำเสนอผลงานที่เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอ โดย
  • มีจำนวนผลงานที่เกี่ยวข้องกับเวทีแสดงคอนเสิร์ต/เวทีแสดง ความสามารถด้านดนตรี จำนวน 1 ผลงานขึ้นไป
  • มีผลงานที่วงเงินการจ้างในประเภทเดียวกันกับงานจ้าง ไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท ภายในระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา
    25
    5) ไม่นำเสนอผลงานที่เกี่ยวข้องของผู้ยื่นข้อเสนอ และ/หรือ ผลงานไม่ เกี่ยวข้องกับขอบเขตของงานจ้าง
    0
    5. คุณสมบัติและประสบการณ์ของบุคลากรในการดำเนินงาน ร้อยละ 10 นำเสนอรายชื่อ คุณสมบัติ และประสบการณ์ทำงานของคณะทำงานบุคลากรหลักตามขอบเขตของงานข้อ 4.7
    เกณฑ์การพิจารณา
    คะแนน
    วิธีการประเมิน
    วิธีการให้คะแนน
    1. นำเสนอจำนวนบุคลากรครบและมีคุณสมบัติเกินกว่าที่กำหนดในขอบเขต ของงานจ้าง
      100
    • ยื่นเอกสารที่
      แสดงคุณสมบัติ ประสบการณ์
      บุคลากรในการ ดำเนินงาน
  • นำเสนอใน
    รูปแบบ Power Point หรือ PDF
    คณะกรรมการจะ
    พิจารณาจากเอกสารที่ ผู้ยื่นข้อเสนอ ได้ยื่น เอกสารผ่านระบบ
    ประกอบกับการ
    นำเสนอข้อเสนอทาง เทคนิคต่อหน้า
    คณะกรรมการ และ เปรียบเทียบกับ
    ข้อเสนอของผู้ยื่นเสนอ ทั้งหมด
    โดยคะแนนที่ได้จะ
    พิจารณาตามเกณฑ์ การพิจารณา
    2) นำเสนอจำนวนบุคลากรและมีคุณสมบัติครบตามที่กำหนดในขอบเขต ของงานจ้าง
    50
    3) ไม่มีการนำเสนอ หรือมีการนำเสนอจำนวนบุคลากรของทีมไม่ครบถ้วน หรือมีคุณสมบัติน้อยกว่าที่กำหนดในขอบเขตงานจ้าง
    0

4