ประกวดราคาจ้างจัดกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อสร้างแบรนด์เมืองศรีสะเกษ (Sisaket City Brand Experience Program)
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
จ้างจัดกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อสร้างแบรนด์เมืองศรีสะเกษ (Sisaket City Brand Experience Program)
- หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบัน เมืองต่าง ๆ ทั่วโลกต่างให้ความสำ คัญกับการพัฒนา “แบรนด์เมือง” (City Branding) ในฐานะ เครื่องมือสำ คัญในการยกระดับศักยภาพและความสามารถในการแข่งขันของเมือง โดยการนำ อัตลักษณ์ ศักยภาพ และทุนทางวัฒนธรรมของพื้นที่มาใช้สร้างความแตกต่างและความโดดเด่นของเมือง ทั้งในมิติของเศรษฐกิจสร้างสรรค์ การท่องเที่ยว การลงทุน และคุณภาพชีวิตของประชาชน เมืองที่มีแบรนด์เมืองชัดเจนสามารถสื่อสารจุดยืนของ ตนเองได้อย่างมีเอกภาพ สร้างการรับรู้และดึงดูดผู้คน โอกาสทางเศรษฐกิจ และการพัฒนาใหม่ ๆ ให้เกิดขึ้นในพื้นที่
การสร้างแบรนด์เมืองในปัจจุบันไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการประชาสัมพันธ์ภาพลักษณ์ของเมืองเท่านั้น แต่เป็นการ ออกแบบ “ประสบการณ์ของเมือง” (City Experience) ที่สะท้อนอัตลักษณ์และวิถีชีวิตของพื้นที่ ผ่านกิจกรรมเชิง สร้างสรรค์การใช้พื้นที่สาธารณะ การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการของเมือง ตลอดจนการมีส่วนร่วมของผู้คนในพื้นที่ เมืองที่สามารถออกแบบประสบการณ์ของเมืองได้อย่างสอดคล้องกับตัวตนของพื้นที่ จะสามารถสร้างความประทับใจ และความผูกพันกับเมือง ซึ่งนำ ไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมืองในระยะยาว
แนวทางดังกล่าวสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566–2570) ที่มุ่ง ส่งเสริมการพัฒนาเมืองให้มีความสามารถในการแข่งขัน ควบคู่กับการใช้ทุนทางวัฒนธรรมและเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ในการขับเคลื่อนการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน โดยให้ความสำ คัญกับการพัฒนาเมืองให้มีเอกลักษณ์เฉพาะ สร้างโอกาส ทางเศรษฐกิจใหม่ และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน
สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน) หรือ สศส. ได้ดำ เนินโครงการจัดทำ กลยุทธ์การ สร้างแบรนด์เมืองศรีสะเกษเพื่อกำ หนดทิศทางและแนวทางในการพัฒนาอัตลักษณ์ของเมืองและการสื่อสารแบรนด์ เมืองอย่างเป็นระบบ ดังนั้น เพื่อให้กลยุทธ์ดังกล่าวสามารถนำ ไปสู่การปฏิบัติและเกิดผลในเชิงรูปธรรม จึงมีความ จำ เป็นต้องดำ เนินการจัดกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อสร้างแบรนด์เมืองศรีสะเกษ โดยออกแบบกิจกรรมที่สร้าง ประสบการณ์ของเมือง (City Brand Experience) เพื่อสร้างประสบการณ์ของเมืองที่สะท้อนอัตลักษณ์และศักยภาพ ของพื้นที่ อันจะนำ ไปสู่การสร้างความผูกพันกับเมือง (City Brand Affinity) และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของเมือง (Sense of Belonging) ส่งเสริมให้เกิดการกลับมาเยือน การกลับมามีส่วนร่วม หรือการกลับมาพัฒนาเมืองของผู้คน ในระยะยาว - วัตถุประสงค์ของการจ้าง
2.1 เพื่อสร้างแบรนด์เมืองศรีสะเกษ ให้มีความแตกต่างและมีอัตลักษณ์ที่ชัดเจน ผ่านการออกแบบและจัด กิจกรรมที่สร้าง ประสบการณ์ของเมือง (City Brand Experience) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเกิดการรับรู้และจดจำ ภาพ ลักษณ์ของเมืองจากประสบการณ์ที่ได้รับ
2.2 เพื่อสร้างต้นแบบการใช้แบรนด์เมืองศรีสะเกษผ่านกิจกรรมและผลงานสร้างสรรค์ที่เกิดขึ้นจากโครงการ ซึ่งสามารถนำ ไปต่อยอดโดยผู้ประกอบการ ชุมชน และภาคส่วนต่าง ๆ ของเมือง เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของ เมืองในระยะยาว
2.3 เพื่อส่งเสริมให้เกิดกลไกการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในพื้นที่ ทั้งชุมชน ผู้ประกอบการ นัก สร้างสรรค์และภาคส่วนต่าง ๆ ของเมือง ในการร่วมขับเคลื่อนการสร้างแบรนด์เมืองอย่างต่อเนื่องในระยะยาว - คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำ สัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกำ หนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของ รัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้ จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำ นาจในการดำ เนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐกำ หนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างดังกล่าว
3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็นผู้กระทำ การอัน เป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอ ได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.10 เป็นผู้ประกอบการที่ขึ้นทะเบียนไว้กับสำ นักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) (ถ้า มี)
3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
3.12 ผู้เสนอราคาต้องมีประสบการณ์และผลงานด้านการวางแผนและบริหารจัดการโครงการสร้างสรรค์ เพื่อการสื่อสารแบรนด์ หรืออัตลักษณ์ท้องถิ่น หรือด้านการออกแบบประสบการณ์ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 500,000 บาท (ห้าแสนบาทถ้วน) ต่อสัญญา และผลงานดังกล่าวเป็นผลงานภายในระยะเวลา 5 ปี นับจากวันที่ส่งมอบงาน งวดสุดท้ายถึงวันที่ยื่นเอกสารประกวดราคาจ้างด้วยวิธีอิเล็กทรอนิกส์ และเป็นผลงานของคู่สัญญาโดยตรงกับ หน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานภาคเอกชนที่ สศส. เชื่อถือ โดยต้องแนบสำ เนาหนังสือรับรองผลงาน สำ เนาสัญญา พร้อมขอบเขตของงาน (TOR) นั้นพร้อมการยื่นเสนอราคา อย่างน้อย 1 ผลงาน
3.13 ผู้เสนอราคาต้องมีบุคลากร จำ นวนอย่างน้อย 3 คน ซึ่งประกอบด้วยประสบการณ์และจำ นวนในแต่ละ ด้าน ดังนี้
3.13.1 ผู้จัดการโครงการ จำ นวน 1 คน
ต้องมีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการบริหารจัดการด้านใดด้านหนึ่งหรือหลายด้าน ดังต่อไปนี้: - ด้านประสบการณ์ทำ งานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ ละคร ซีรีส์ หรือ อุตสาหกรรมดนตรี โดยมี เข้าใจด้านกระบวนการผลิตเชิงเทคนิค และครบวงจร
- ด้านการออกแบบและการบริหารจัดการโครงการ เทศกาลหรือกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ การ ถ่ายทอดเรื่องราวเชิงสร้างสรรค์ กิจกรรมสร้างประสบการณ์ (Creative Program / Festival/ Creative Storytelling/ Experience Design)
- ด้านการประสานงานและบริหารจัดการความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และ ชุมชน
และมีผลงานและประสบการณ์ทํางานในด้านใดด้านหนึ่งหรือหลายด้าน ไม่น้อยกว่า 7 ปี ดังต่อไปนี้: - มีผลงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ ละคร ซีรีส์ หรือ อุตสาหกรรมดนตรี เป็นที่ยอมรับและได้ มาตรฐานในระดับประเทศและสากล - มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการโครงการในพื้นที่จังหวัดศรีสะเกษ ที่เกี่ยวข้องกับด้านภาพยนตร์หรือ ดนตรี
- มีประสบการณ์การบริหารจัดการโครงการหรือผลงานสร้างสรรค์ที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารอัต ลักษณ์ท้องถิ่น
- มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการโครงการหรือบทบาทที่ใกล้เคียง ในโครงการที่มีลักษณะบูรณาการ หลายภาคส่วนและสามารถดำ เนินงานให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์
3.13.2 ผู้ควบคุมการผลิตและสร้างสรรค์ผลงานด้านดนตรี ภาพยนตร์ หรือ สื่อมัลติมีเดีย จำ นวน 1 คน
ต้องมีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการบริหารจัดการด้านใดด้านหนึ่งหรือหลายด้าน ดังต่อไปนี้: - การควบคุมการผลิตผลงานดนตรี มิวสิควิดิโอ ภาพยนตร์หรือ สื่อมัลติมีเดีย และการบริหาร จัดการด้านการตลาดให้กับอุตสาหกรรมดนตรี หรือ ภาพยนตร์ - การออกแบบประสบการณ์ด้านเสียง ดนตรี หรือ สื่อผสม
- การบริหารจัดการเทศกาล หรือกิจกรรมด้านดนตรี หรือ ภาพยนตร์ ที่เน้นการมีส่วนร่วมกับชุมชน ท้องถิ่น
และมีผลงานและประสบการณ์ทำ งานในด้านใดด้านหนึ่งหรือหลายด้าน ไม่น้อยกว่า 5 ปี ดังต่อไปนี้: - มีผลงานการควบคุมผลิตผลงานดนตรี มิวสิควิดิโอ หรือสื่อมัลติมีเดียในภาคอีสาน - มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการเทศกาลหรือกิจกรรมดนตรีหรือภาพยนตร์ที่ถ่ายทอดอัต ลักษณ์ของพื้นที่ และสร้างการมีส่วนร่วมในพื้นที่
- มีประสบการณ์การบ่มเพาะเยาวชน คนรุ่นใหม่ท้องถิ่น ในด้านดนตรี หรือ ภาพยนตร์
3.13.3 ผู้ประสานงานโครงการ จำ นวนอย่างน้อย 1 คน
ต้องมีผลงานและประสบการณ์ทํางานในด้านใดด้านหนึ่งหรือหลายด้าน ไม่น้อยกว่า 3 ปี ดังต่อไปนี้: - การประสานงานโครงการหรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน หรือชุมชน - การจัดกิจกรรม การบริหารจัดการงานภาคสนาม หรือการดูแลผู้เข้าร่วมกิจกรรม - การประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในพื้นที่ และการจัดการด้านโลจิสติกส์ของโครงการ - การสนับสนุนการดำ เนินงานโครงการให้เป็นไปตามแผน ระยะเวลา และงบประมาณที่กำ หนด 4. รายละเอียดของการจ้าง
ดำ เนินการออกแบบและจัดกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อสร้างแบรนด์เมืองศรีสะเกษ โดยใช้ข้อมูล แนวทาง และข้อเสนอเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการสร้างแบรนด์เมืองที่ สศส. จัดส่งให้ระหว่างการดำ เนินงานเป็นกรอบในการ
ออกแบบกิจกรรม รวมถึงแนวคิดหลักและจุดยืนของแบรนด์เมือง (City Brand Concept & Positioning) ที่ สศส. จะกำ หนดเพิ่มเติมในภายหลัง
ทั้งนี้ การดำ เนินงานต้องสามารถปรับปรุง พัฒนา และดำ เนินกิจกรรมให้สอดคล้องกับแนวทางดังกล่าว โดยไม่ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงขอบเขตของงานจ้างโดยการดำ เนินงานต้องสามารถตีความและถ่ายทอดอัตลักษณ์ ของจังหวัดศรีสะเกษ ซึ่งมีรากฐานจาก - วัฒนธรรมดนตรีอีสานร่วมสมัย (Indie Isan Music)
- การสร้างสรรค์ภาพยนตร์และสื่อท้องถิ่น (Local Filmmaking & Local Content)
- วิถีชีวิต ภาษา และเรื่องเล่าของคนในพื้นที่ (Everyday Life & Local Narrative)
ให้สามารถสะท้อนพลังของคนรุ่นใหม่ การสร้างสรรค์จากรากฐานท้องถิ่น และการเชื่อมโยงสู่บริบทระดับ ประเทศและนานาชาติ การออกแบบกิจกรรมต้องมุ่งเน้นการเชื่อมโยง “เรื่องเล่า (Narrative) – ประสบการณ์ (Experience) – โอกาสทางเศรษฐกิจ (Economic Opportunity)” เพื่อให้เกิด - การรับรู้แบรนด์เมืองตามแนวทางที่ สศส. กำ หนด และสะท้อนตัวตนของจังหวัดศรีสะเกษ - ความภาคภูมิใจและการมีส่วนร่วมของคนในพื้นที่
- การสร้างโอกาสในการต่อยอดสู่เศรษฐกิจสร้างสรรค์
กิจกรรมที่จัดขึ้นต้องมีจำ นวนไม่น้อยกว่า 3 กิจกรรม ครอบคลุมรูปแบบ Onsite และ/หรือ Online และ ต้องได้รับความเห็นชอบจาก สศส. ก่อนดำ เนินการ
4.1 ออกแบบกิจกรรม
ดำ เนินการศึกษาแนวทางกลยุทธ์การสร้างแบรนด์เมือง และบริบทของจังหวัดศรีสะเกษ เพื่อนำ มาใช้เป็นก รอบในการออกแบบแนวคิด รูปแบบ และรายละเอียดของกิจกรรม โดยแนวคิดกิจกรรมต้องสามารถแสดงให้เห็น ถึงแนวทางดังนี้ - การตีความอัตลักษณ์ของศรีสะเกษ
- การแปลงทุนทางวัฒนธรรม เช่น ดนตรี ภาพยนตร์ และเรื่องเล่าท้องถิ่น ให้เป็นประสบการณ์ร่วมสมัย - การสร้างการมีส่วนร่วมของผู้คนในฐานะ “ผู้สร้างวัฒนธรรม” ไม่ใช่เพียงผู้รับสาร
ทั้งนี้ แนวคิดที่นำ เสนอในระยะแรกต้องมีลักษณะเป็น “แนวคิดเบื้องต้น (Preliminary Concept)” ซึ่ง สามารถพัฒนา ปรับปรุง หรือเปลี่ยนแปลงรายละเอียดได้ภายหลัง
โดยต้องจัดทำ เอกสารข้อเสนอแนวคิดกิจกรรม (Concept Proposal) ไม่น้อยกว่า 1 ฉบับ และนำ เสนอ แนวคิดต่อ สศส.
4.2 จัดทำ แผนกิจกรรม และบริหารจัดการกิจกรรม
จัดทำ แผนการดำ เนินงานกิจกรรมในภาพรวม ประกอบด้วย - แผนการดำ เนินงาน
- แผนการสื่อสารและเผยแพร่ (Communication Plan)
- แผนการประสานความร่วมมือกับศิลปิน ผู้สร้างสรรค์ผู้ประกอบการ และชุมชนในพื้นที่
- รายละเอียดการดำ เนินงานจัดกิจกรรมทั้ง 3 ประเภท
โดยแผนดังกล่าวต้องมีความยืดหยุ่น (adaptive planning) และสามารถปรับเปลี่ยนรายละเอียดได้ให้ สอดคล้องกับแนวคิดแบรนด์เมืองที่ สศส. จะจัดส่งให้ในระหว่างการดำ เนินงาน
4.3 กิจกรรมประเภทที่ 1: การสร้างการรับรู้และการมีส่วนร่วมกับแบรนด์เมือง
ดำ เนินการออกแบบและขับเคลื่อนกระบวนการเพื่อสร้างการรับรู้และการมีส่วนร่วมกับแนวคิดแบรนด์ เมืองศรีสะเกษตามแนวทางและจุดยืนของแบรนด์เมือง (City Brand Positioning) ที่ สศส. จะกำ หนด ในรูปแบบ แคมเปญหรือกิจกรรมออนไลน์หรือออฟไลน์ ที่เกี่ยวข้องกับด้านดนตรีและภาพยนตร์ โดยมีแนวทางการดำ เนินงาน ที่ส่งเสริมเป้าหมาย ดังนี้
- สื่อสารแนวทางและจุดยืนของแบรนด์เมืองที่กำ หนด ให้เข้าถึงกลุ่มคนในพื้นที่ในวงกว้าง ในรูปแบบการ สื่อสารที่สอดคล้องกับบริบทท้องถิ่น และเข้าถึงได้ง่าย
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและเป็นเจ้าของ (Sense of Ownership) ต่อกระบวนการสร้างแบรนด์เมือง เช่น ร่วมตีความ นำ เสนอเรื่องราว แลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนมุมมอง โดยมีผู้เข้าร่วมรวมไม่น้อยกว่า 20 คน
- การเล่าเรื่องที่สะท้อนตัวตนและบริบทของศรีสะเกษ ไม่น้อยกว่า 1 ชิ้น
- ส่งเสริมให้เกิดการสร้างสื่อที่สามารถนำ ไปใช้สื่อสารแบรนด์เมือง อาทิ ผลงานเพลง มิวสิควิดิโอ ภาพยนตร์ โดยคนท้องถิ่นมีบทบาทเป็นผู้มีส่วนร่วมสร้างสรรค์(co-creator) จำ นวนอย่างน้อย 2 ชิ้น ขนาดความ ยาวมของผลงานไม่น้อยว่า 2 นาที/ผลงาน
หมายเหตุ: แนวทางการถ่ายทอดเนื้อหา รูปแบบกิจกรรม และกระบวนการมีส่วนร่วม ต้องสามารถปรับให้ สอดคล้องกับแนวคิดหลัก (Concept) และจุดยืนของแบรนด์เมือง (City Brand Positioning) ที่ สศส. จะกำ หนด เพิ่มเติมในระหว่างการดำ เนินงาน
4.4 กิจกรรมประเภทที่ 2: การจัดสรรพื้นที่หรือผลงานทางกายภาพ (physical evidence) เพื่อสร้าง ประสบการณ์แบรนด์ที่จับต้องได้
4.4.1 ดำ เนินการจัดหาพื้นที่ หรือจัดทำ ผลงานเชิงกายภาพที่เปิดโอกาสให้คนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วม และมีประสบการณ์ตรงกับแนวทางแบรนด์เมืองและพื้นที่เมือง โดยมีแนวทางการดำ เนินงานอย่างใดอย่างหนึ่ง เช่น - จัดหาพื้นที่หรืออาคารว่างที่ไม่ได้ใช้ประโยชน์ และสามารถเปิดให้ใช้งานเป็นสาธารณะ ใน โลเคชั่นที่เข้าถึงได้ง่าย ขนาดไม่ต่ำ กว่า 30 ตรม. เพื่อพัฒนาเป็นพื้นที่สำ หรับแสดงออกด้านดนตรี ภาพยนตร์ ศิลปะการแสดง ฯลฯ พร้อมจัดเตรียมสาธารณูปโภคพื้นฐาน
- จัดทำ ผลงานเชิงกายภาพ (installation) ที่ส่งเสริมการแสดงออกหรือการสร้างประสบการณ์ ด้านดนตรี หรือ สื่อสร้างสรรค์ให้กับคนท้องถิ่น ในพื้นที่สาธารณะที่เข้าถึงได้ง่าย เช่น ผลงานเครื่องดนตรีรูปแบบ ใหม่บนพื้นที่สาธารณะที่เล่นได้จริง (music/sound installation) จำ นวน 1 ผลงาน
4.4.2 ดำ เนินการจัดกิจกรรมประกอบพื้นที่หรือกิจกรรมประกอบผลงาน จำ นวน ไม่ต่ำ กว่า 2 ครั้ง โดยมีผู้เข้าร่วมรวมไม่น้อยกว่า 50 คน เช่น
- การแสดงดนตรีสด (Live Music)
- การฉายภาพยนตร์ (Film Screening)
- การเสวนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ ( Talk)
- กิจกรรม Open mic / การสร้างสรรค์คอนเทนต์
- กิจกรรมศิลปะการแสดง ละครเวที การแสดงผลงานศิลปะ
4.4.3 ออกแบบกลไกการบริหารจัดการ และดูแลพื้นที่หรือผลงาน เพื่อเปิดโอกาสให้มีการใช้งาน สาธารณะ และเข้าถึงคนทุกกลุ่มได้ โดยความร่วมมือระหว่างภาครัฐหรือเอกชนหรือภาคการศึกษาในพื้นที่ หมายเหตุ: รูปแบบพื้นที่ดำ เนินการ กิจกรรม ลักษณะประสบการณ์ ต้องสามารถปรับให้สอดคล้องกับแนวคิดหลัก (Concept) และจุดยืนของแบรนด์เมือง (City Brand Positioning) ที่ สศส. จะกำ หนดเพิ่มเติมในระหว่างการ ดำ เนินงาน
4.5 กิจกรรมประเภทที่ 3: แพลตฟอร์มส่งเสริมศักยภาพศิลปินและนักสร้างสรรค์ท้องถิ่นให้เกิดกิจกรรมส่ง เสริมแบรนด์เมืองอย่างต่อเนื่อง
4.5.1 จัดทำ กระบวนการหรือแพลตฟอร์มเพื่อส่งเสริมพื้นที่สาธารณะในเมืองให้เป็นพื้นที่แห่ง ดนตรี ภาพยนตร์และการแสดง โดยดำ เนินกระบวนการพัฒนาร่วมกับศิลปิน ผู้สร้างสรรค์ผู้ประกอบการ และผู้มี ส่วนเกี่ยวข้องในพื้นที่ เพื่อให้แพลตฟอร์มมีความสอดคล้องกับบริบทจริง และมีโอกาสในการนำ ไปใช้ต่อ
- จัดทำ ช่องทางรับสมัคร และเงื่อนไขการสมัครเพื่อรับสิทธิในการเข้าร่วมแพลตฟอร์ม โดย สามารถใช้งานได้หลากหลายรูปแบบ เช่น ศิลปินเปิดหมวก ฉายภาพยนตร์ แสดงผลงานศิลปะ แสดงละครเวที แสดงกิจกรรมดนตรี หรือคอนเสิร์ตขนาดเล็ก ไม่น้อยกว่า 1 ช่องทาง
- จัดทำ กระบวนการคัดเลือก เช่น ออดิชั่น และกระบวนการใบอนุญาตศิลปิน ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง
- จัดทำ กระบวนการจองใช้ทำ กฏ กติกา การใช้งานพื้นที่ จำ นวน 1 เงื่อนไข/กิจกรรม
- ประสานความร่วมมือและรูปแบบการดำ เนินงานระหว่างหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อบริหารจัดการ แพลตฟอร์มต่อเนื่องในระยะยาว
- ทดสอบต้นแบบแพลตฟอร์ม จำ นวนอย่างน้อย 1 ครั้ง อย่างน้อย 1 พื้นที่
4.5.2 จัดทำ แผนตารางกิจกรรมสร้างประสบการณ์ และส่งเสริมศักยภาพศิลปินและนัก สร้างสรรค์ท้องถิ่นต่อเนื่อง 6 เดือน เพื่อสร้างความเคลื่อนไหวต่อเนื่องให้กับพื้นที่ในข้อ 4.4 โดยเน้นความหลาก หลาย ไม่จำ กัดรูปแบบกิจกรรม เช่น การแสดงดนตรี คอนเสิร์ต การฉายภาพยนตร์ การเสวนาหรือแลกเปลี่ยน ความรู้ เวิร์กชอป ศิลปะการแสดง ละครเวที การแสดงผลงานศิลปะ - ออกแบบภาพรวมแนวคิด โครงสร้าง ธีมกิจกรรมแต่ละครั้ง โดยกำ หนดความถี่ในการจัด กิจกรรมไม่ต่ำ กว่า เดือนละ 1 ครั้ง
- จัดหาและประสานงานผู้จัดท้องถิ่น (local host) แต่ละกิจกรรม อาทิ สถาบันการศึกษาใน จังหวัด กลุ่มศิลปินในจังหวัด ไม่น้อยกว่า 2 เครือข่าย
- จัดทำ คู่มือกระบวนการหรือแพลตฟอร์มเพื่อส่งเสริมพื้นที่สาธารณะในเมืองให้เป็นพื้นที่แห่ง ดนตรี ภาพยนตร์และการแสดง ในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล Google Slide และ PDF เพื่อส่งต่อให้กับพื้นที่หรือหน่วย
งานที่เกี่ยวข้องจำ นวน 1 ชุด
หมายเหตุ: แนวทางการพัฒนาแพลตฟอร์มต้องสามารถปรับให้สอดคล้องกับแนวคิดหลัก (Concept) และจุดยืน ของแบรนด์เมือง (City Brand Positioning) ที่ สศส. จะกำ หนดเพิ่มเติมในระหว่างการดำ เนินงาน
4.6 การติดตามและประเมินผลกิจกรรม
ดำ เนินการติดตามและประเมินผลการดำ เนินกิจกรรม พร้อมจัดทำ รายงานสรุปผลการดำ เนินงานฉบับ สมบูรณ์ จำ นวน 1 ฉบับ โดยครอบคลุม
- ผลการดำ เนินกิจกรรม
- จำ นวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม
- ผลการรับรู้ต่อแบรนด์เมือง
- ภาพถ่ายและสื่อประกอบกิจกรรม
- ข้อเสนอแนะสำ หรับการพัฒนากิจกรรมหรือการนำ แบรนด์เมืองไปใช้ต่อยอดในอนาคตคต 5. ระยะเวลาดำ เนินการและการส่งมอบงาน
5.1 ระยะเวลาดำ เนินการแล้วเสร็จภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569
5.2 กำ หนดส่งมอบงาน จำ นวน 2 งวด
5.2.1 ส่งมอบงานตามรายละเอียดข้อ 4.1 - 4.2 ในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล Google Slide และ PDF ระบุ QR Code สำ หรับดาวน์โหลด จำ นวน 1 ชุด ภายใน 30 วันนับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา 5.2.2 ส่งมอบงานตามรายละเอียดข้อ 4.3 - 4.6 ในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล Google Slide และ PDF ระบุ QR Code สำ หรับดาวน์โหลด จำ นวน 1 ชุด ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569
-
เงื่อนไขการชำ ระเงิน
การจ่ายเงินจะแบ่งเป็น 2 งวด เมื่อผู้รับจ้างได้ส่งมอบงานและผู้ว่าจ้างได้รับมอบงานและคณะกรรมการ ตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับไว้เรียบร้อยแล้ว ดังนี้
งวดที่ 1 ในอัตราร้อยละ 30 ของจำ นวนเงินค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างดำ เนินการส่งมอบงาน ตามราย ละเอียดข้อ 5.2.1 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
งวดที่ 2 ในอัตราร้อยละ 70 ของจำ นวนเงินค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างดำ เนินการส่งมอบงาน ตามราย ละเอียดข้อ 5.2.2 ให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569 -
วงเงินงบประมาณ
งบประมาณในการดำ เนินงานตาม TOR นี้จะอยู่ในวงเงินไม่เกิน 1,400,000 บาท (หนึ่งล้านสี่แสนบาทถ้วน) ซึ่งเป็นราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว -
การกำ หนดระยะเวลารับประกันความชำ รุดบกพร่อง
เมื่อได้ทำ ข้อตกลงเป็นหนังสือหรือทำ สัญญาจ้างตามแบบที่กำ หนด ผู้รับจ้างจะต้องรับประกันความชำ รุด บกพร่องของงานจ้างที่เกิดขึ้นภายในกำ หนด 1 เดือน นับถัดจากวันที่ สศส.ได้รับมอบงาน โดยต้องรีบจัดการ ซ่อมแซมแก้ไขให้ใช้การได้ดีดังเดิมภายใน 7 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งความชำ รุดบกพร่อง 9. อัตราค่าปรับ
ค่าปรับเป็นรายวันกำ หนดในอัตราร้อยละ 0.1 ของค่าจ้างตามสัญญาจนกว่างานแล้วเสร็จ แต่ต้องไม่ต่ำ กว่า วันละ 100.- บาท จนถึงวันที่ทำ งานแล้วเสร็จจริง และห้ามคู่สัญญาไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทำ อีกทอดหนึ่ง ไม่ว่าทั้งหมด
หรือบางส่วน เว้นแต่การจ้างช่วงแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตจากผู้ว่าจ้าง หากฝ่าฝืนจะต้องชำ ระค่าปรับไม่น้อยกว่า ร้อยละ 10 ของวงเงินที่จ้างช่วงตามสัญญา -
หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
ในการพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอครั้งนี้ สำ นักงานฯ จะพิจารณาตัดสิน โดยใช้การพิจารณาคัดเลือกข้อ เสนอโดยใช้เกณฑ์ด้านราคาและด้านคุณภาพ
10.1 ข้อเสนอด้านราคา (100 คะแนน) กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 20
10.2 ข้อเสนอด้านคุณภาพ (100 คะแนน) กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 80 ประกอบด้วย
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนนเต็ม ทั้งหมด
100 คะแนน
วิธีการประเมิน- คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
30
1.1 จำ นวนของผลงานของผู้รับจ้าง ที่มีผลงาน ตามที่กำ หนดในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
ข้อ 3.12 ภายในวงเงินไม่น้อยกว่า 500,000 บาท (ห้าแสนบาทถ้วน) ในสัญญาเดียวและเป็นผล
งานภายในระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี โดยมีเกณฑ์ดังนี้ 1.1.1 จำ นวน 3 ผลงาน ขึ้นไป (15.00 คะแนน) 1.1.2 จำ นวน 2 ผลงาน (13.75 คะแนน)
1.1.3 จำ นวน 1 ผลงาน (11.25 คะแนน)
15
เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมา โดยจะต้อง มีสำ เนาหนังสือรับรองผลงาน และสําเนา สัญญาพร้อมขอบเขตงาน ที่มีวงเงินไม่ น้อยกว่า 500,000 บาท (ห้าแสนบาท ถ้วน) โดยพิจารณาเฉพาะจํานวนสัญญา ที่ดําเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว - คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
1.2 คุณภาพของผลงานของผู้รับจ้าง
พิจารณาจากความครบถ้วน ความเป็นระบบ และ คุณภาพของผลงานที่ผ่านมา ซึ่งต้องแสดงให้เห็นถึง ความสามารถในการออกแบบและดำ เนินกิจกรรมเชิง สร้างสรรค์การสร้างประสบการณ์ (Experience) และการสื่อสารอัตลักษณ์ของพื้นที่ในลักษณะเดียวกับ งานตาม TOR
15 การให้คะแนน
ดีมาก (12–15 คะแนน): ผลงานมี
คุณภาพสูง แสดงกระบวนการทำ งาน
ครบถ้วน และมีผลลัพธ์ที่ชัดเจน
ดี (8–11 คะแนน): ผลงานครบถ้วนใน
ภาพรวม กระบวนการทำ งานชัดเจน
พอใช้ (4–7 คะแนน): ผลงานยังไม่ครบ
ถ้วนหรือขาดความชัดเจนบางส่วน
ควรปรับปรุง (0–3 คะแนน): ไม่สามารถ
แสดงศักยภาพได้ตาม TOR
พิจารณาโดยเปรียบเทียบจากเอกสารที่ผู้
ยื่นข้อเสนอยื่นมา โดยจะต้องมีประวัติผล
งานที่ผ่านมาพร้อมภาพถ่ายการดำ เนิน
งานที่สามารถเป็นหลักฐานอ้างอิงได้
2. แนวคิดเบื้องต้นในการพัฒนาการสร้าง
ประสบการณ์แบรนด์ หรือการสร้างแบรนด์ และการ บริหารจัดการ
45
2.1 แนวคิดการออกแบบกิจกรรม (Concept & Experience Design)
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องนำ เสนอแนวคิดการออกแบบ กิจกรรมที่สามารถถ่ายทอดอัตลักษณ์ของเมือง และ สร้างประสบการณ์แบรนด์เมือง (City Brand Experience) ได้อย่างชัดเจน
(20 คะแนน)
20
การให้คะแนน
ดีมาก (16–20 คะแนน): แนวคิดชัด มี narrative เดียวกัน เชื่อมโยงกับอัต ลักษณ์เมืองอย่างลึก และสร้าง
ประสบการณ์ที่แตกต่าง
ดี (11-15 คะแนน): แนวคิดชัดในระดับ หนึ่ง เชื่อมโยงกับเมืองได้
พอใช้ (6-10 คะแนน): แนวคิดยังไม่ชัด หรือยังไม่แตกต่าง
ควรปรับปรุง (0-5 คะแนน)
2.2 รูปแบบกิจกรรมและความเป็นไปได้ในการดำ เนิน งาน
พิจารณาความเหมาะสมของรูปแบบกิจกรรม จำ นวน กิจกรรม และความเป็นไปได้ในการดำ เนินงานจริง (15 คะแนน)
15
ดีมาก (12–15 คะแนน): กิจกรรมมีความ ครบถ้วน หลากหลาย มีรายละเอียดชัด และสามารถดำ เนินการได้จริง
ดี (8–11 คะแนน): กิจกรรมครบถ้วนใน ระดับหนึ่ง
พอใช้ (4–7 คะแนน): กิจกรรมยังไม่ครบ หรือไม่ชัด
ควรปรับปรุง (0–3 คะแนน)
2.3 แผนการดำ เนินงานและการบริหารจัดการ (Implementation Plan)
พิจารณาแผนงาน ลำ ดับกิจกรรม และการบริหาร จัดการโครงการ
(10 คะแนน)
10
ดีมาก (7.6–10.0 คะแนน): มีแผนงาน ชัดเจน ลำ ดับกิจกรรมเหมาะสม และ สามารถดำ เนินการได้จริง
ดี (5.1–7.5 คะแนน): แผนงานชัดใน ระดับหนึ่ง
พอใช้ (2.6–5.0 คะแนน): แผนยังไม่ครบ ถ้วน
ควรปรับปรุง (1.0–2.5 คะแนน)
3. ความพร้อมด้านบุคลากร
25
3.1 มีบุคลากรและผู้เชี่ยวชาญ ที่มีประสบการณ์ ตาม ที่กําหนดในขอบเขตงานจ้าง (TOR) ข้อ 3.13 แสดงถึง ความพร้อมในการดำ เนินงาน
3.1.1 ผู้จัดการโครงการ ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และประสบการณ์ในการทำ งานตามรายละเอียดข้อ 3.13.1 จำ นวน 1 คน
- มีประสบการณ์มากกว่า 9 ปีขึ้นไป (10.00 คะแนน) 2) มีประสบการณ์ 8 ปี (8.75 คะแนน)
- มีประสบการณ์ 7 ปี (7.50 คะแนน)
10
ผลคะแนนคิดตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอ ยื่นมาโดยให้แนบประวัติและผลงาน (CV) ของบุคลากรหลักเป็นภาษาไทย
3.1.2 ผู้ควบคุมการผลิตและสร้างสรรค์ผลงานฯที่มี ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและประสบการณ์ตามราย ละเอียดข้อ 3.13.2 จำ นวน 1 คน - มีประสบการณ์มากกว่า 7 ปีขึ้นไป (10.00 คะแนน) 2) มีประสบการณ์ 6 ปี (8.75 คะแนน)
- มีประสบการณ์ 5 ปี (7.50 คะแนน)
10
ผลคะแนนคิดตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอ ยื่นมาโดยให้แนบประวัติและผลงาน (CV) ของบุคลากรหลักเป็นภาษาไทย
3.1.3 ผู้ประสานงานโครงการ ที่มีประสบการณ์ทำ งาน ตามรายละเอียดข้อ 3.13.3 จำ นวนอย่างน้อย 1 คน 1) มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีขึ้นไป (5.00 คะแนน) 2) มีประสบการณ์ 4 ปี (4.37 คะแนน) - มีประสบการณ์ 3 ปี (3.75 คะแนน)
5
ผลคะแนนคิดจากผู้ที่มีประสบการณ์ สูงสุด ตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมา โดยให้แนบประวัติและผลงาน (CV) ของ บุคลากรหลักเป็นภาษาไทย
หมายเหตุ: ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกต้องผ่านเกณฑ์คะแนนด้านคุณภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 75 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) และหากไม่ผ่านเกณฑ์คะแนนขั้นต่ำ ด้านคุณภาพจะไม่พิจารณาข้อเสนอด้านราคา ทั้งนี้ สศส. จะพิจารณา เลือกผู้ที่ได้รับคะแนนรวมด้านคุณภาพและด้านราคาสูงสุดเป็นผู้ชนะ
10.3 การนำ เสนอด้านคุณภาพ
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติตามบัญชีเอกสารส่วนที่ 1 และบัญชีเอกสารส่วนที่ 2 โดย สำ นักงานจะแจ้งให้นำ เสนอข้อเสนอด้านคุณภาพตามที่กำ หนดไว้ในเอกสารประกวดราคา โดยเอกสารรายละเอียด ข้อเสนอด้านคุณภาพทั้งหมดต้องจัดทำ เอกสารสำ หรับใช้ในการนำ เสนอในรูปแบบไฟล์เอกสารประเภท PDF File (Portable document format) และนำ เสนอรูปแบบ Slide Presentation กำ หนดเวลาให้นำ เสนอได้รายละไม่เกิน 30 นาที ไม่รวมถาม-ตอบ โดยมีหัวข้อในการนำ เสนอ ดังนี้
10.3.1 ประสบการณ์และผลงานที่เคยดำ เนินงานกับหน่วยงานภาครัฐ หรือเอกชน ที่สอดคล้องกับ ขอบเขตของงานจ้าง
10.3.2 แนวคิดเบื้องต้นในการดำ เนินโครงการ ประกอบด้วย
- นำ เสนอแนวคิดเบื้องต้นในการออกแบบกิจกรรมเพื่อสร้างประสบการณ์แบรนด์เมือง (City Brand Experience) ที่สามารถสะท้อนอัตลักษณ์ คุณค่า และเรื่องราวของเมืองได้อย่างชัดเจน - นำ เสนอแผนการดำ เนินงานที่มีวิธีคิดอย่างเป็นระบบ มีแนวทางเชิงกลยุทธ์และความคิด สร้างสรรค์สามารถเชื่อมโยงตั้งแต่การออกแบบแนวคิด การดำ เนินกิจกรรม และการสื่อสารผลลัพธ์ได้อย่างต่อเนื่อง 10.3.3 ความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบและดำ เนินกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์หรือ การสื่อสารและ การเล่าเรื่อง (Storytelling) รวมถึงการสร้างประสบการณ์ให้กับผู้เข้าร่วม โดยพิจารณาจากประวัติและผลงานของ คณะทำ งานรายบุคคล
- ข้อสงวนสิทธิ์และเงื่อนไขอื่น ๆ
11.1 สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน)อาจประกาศยกเลิกการจัดซื้อจัดจ้างในกรณี ดังต่อไปนี้ได้โดยผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใดๆจากสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การ มหาชน) - สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน)ไม่ได้รับการจัดสรรเงินที่จะใช้ในการจัดซื้อ จัดจ้างหรือเงินที่ได้รับการจัดสรรแต่ไม่เพียงพอที่จะทำ การจัดจ้างครั้งนี้
- มีการกระทำ ที่เข้าลักษณะผู้ยื่นข้อเสนอที่ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือที่ได้รับการคัดเลือกมีผล ประโยชน์ร่วมกัน หรือมีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม หรือ สมยอม กันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือเจ้าหน้าที่ในการเสนอราคา หรือส่อว่ากระทำ ทุจริต อื่นใดในการเสนอราคา
- การที่จะดำ เนินการจัดซื้อจัดจ้างในครั้งนี้ต่อไป อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่สำ นักงานส่งเสริม เศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน) หรือกระทบต่อประโยชน์สาธารณะ
11.2 ทรัพย์สินทางปัญญา ผลงาน ผลการศึกษา เอกสาร ตลอดจนข้อมูลต่าง ๆ ที่ได้จากการดำ เนินงาน ตามสัญญานี้ ไม่ว่าจะจัดเก็บในรูปแบบใด ๆ ให้ตกเป็นกรรมสิทธิ์ของสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การ มหาชน)ผู้ใดจะนำ ไปใช้ในกิจการอื่น เผยแพร่ ทำ ซ้ำ หรือส่งมอบให้แก่บุคคลอื่นมิได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอมเป็น ลายลักษณ์อักษรจากสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน)
11.3 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดบทบัญญัติแห่งกฎหมาย หรือลิขสิทธิ์ หรือสิทธิ ในทรัพย์สิน ทางปัญญาอื่น รวมถึงสิทธิใดๆ ต่อบุคคลภายนอก เนื่องจากการปฏิบัติงานตามสัญญาโดยสิ้นเชิง 11.4 ในกรณีที่มีงานเพิ่มหรืองานลด ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างอาจตกลงกันที่จะกำ หนดราคาที่เพิ่มขึ้นหรือลดลง รวมทั้งการขยายระยะเวลา (ถ้ามี) กันใหม่เพื่อความเหมาะสมและถูกต้อง
11.5 ในกรณีที่เกิดข้อโต้แย้งหรือมีการทักท้วงในการจัดซื้อจัดจ้างครั้งนี้ ให้ถือเอาคำวินิจฉัยของสำ นักงาน ส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน)เป็นที่สิ้นสุด
11.6 การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กรณีการทำ สัญญาจ้าง ที่เกี่ยวข้องกับการเก็บ รวบรวมและใช้งาน ข้อมูลส่วนบุคคล หรือมีการนำ ข้อมูลส่วนบุคคลมาใช้ ผู้รับจ้างจะต้องปฎิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ. 2562 และกฎหมายฉบับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยผู้รับจ้างจะต้องได้รับการอนุญาตจากผู้ว่าจ้างให้ดำ เนิน การเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตามวัตถุประสงค์ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้เท่านั้น หากผู้รับจ้างดำ เนินการอื่นใด นอกเหนือจากนี้ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมด
(นางสาวพิมพรรณ สังข์กรณ์)
ประธานกรรมการ
29 เม.ย. 69 เวลา 18:46:38 Non-PKI Server Sign
Signature Code : QQAwA-DEARA-A0ADg-AMgBF
(นางสาวจินตนา ชูพรมวงษ์) กรรมการ
29 เม.ย. 69 เวลา 17:35:33 Non-PKI Server Sign Signature Code : NgA5A-DgANQ-A4AEM-AOABB
(นางสาวอภิญญา ละแมนชัย) กรรมการและเลขานุการ
29 เม.ย. 69 เวลา 17:39:03 Non-PKI Server Sign Signature Code : RABDA-DMARA-AyADM-AOQA2