ประกวดราคาจ้างเหมาทำความสะอาดโรงพยาบาลนครพิงค์ พื้นที่ใช้สอยประมาณ ๑๐๒๗๕๘ ตารางเมตร จำนวน ๑ รายการ

• เพื่อให้อาคารสถานที่ของโรงพยาบาลมีความสะอาด เรียบร้อย สวยงาม
• เพื่อให้มีพนักงานปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาที่กำหนด
• เพื่อให้ได้งานจ้างที่มีคุณภาพ

• จัดหาพนักงานทำความสะอาดและผู้ควบคุมงาน (ไม่น้อยกว่า 3 คน) ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด
• จัดหาวัสดุ เครื่องมือ เครื่องใช้ อุปกรณ์ทำความสะอาด และน้ำยาทำความสะอาดที่มีคุณภาพดีและได้มาตรฐาน
• ปฏิบัติงานทำความสะอาดประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำ 3 เดือน ตามรายละเอียดที่กำหนด
• ทำความสะอาดพื้นห้อง, โถงทางเดิน, บันได, เก้าอี้, เพดาน, ผนัง, กระจก, โคมไฟ, ช่องลม, พัดลม, หน้ากากแอร์, โต๊ะทำงาน, เคาน์เตอร์, เฟอร์นิเจอร์, อ่างล้างมือ, อ่างล้างเครื่องมือ
• จัดการเก็บขยะทุกชนิด แยกประเภท และนำไปรวบรวม ณ จุดที่โรงพยาบาลกำหนด
• ทำความสะอาดห้องน้ำเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย รวมถึงพื้นที่ส่วนกลาง
• ผสมน้ำยาล้างทำความสะอาดตามมาตรฐาน IC ของโรงพยาบาล
• ล้างทำความสะอาดหม้อนอน กระบอกปัสสาวะ
• เก็บรวบรวมผ้าผู้ป่วยที่ใช้แล้ว และนำไปวาง ณ จุดที่โรงพยาบาลกำหนด
• ทำความสะอาดภายในลิฟท์และประตูลิฟท์
• ช่วยสำรวจและรายงานสิ่งของชำรุดเสียหายที่พบเห็น
• ขัดล้างรองเท้าที่ใช้ภายในอาคารในหน่วยงานที่กำหนด
• ดูแลความสะอาดทางเดินเชื่อมระหว่างอาคารและบันไดหนีไฟ
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ (IC) ของโรงพยาบาล
• จัดทีมเวรบ่ายเพื่อทำความสะอาดห้องพิเศษ ห้องแยกโรค ห้องความดันลบ และกรณีฉุกเฉิน
• จัดให้มีการอบรมพนักงานใหม่ตามมาตรฐาน IC และมีการอบรมฟื้นฟูความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวันและสรุปผลการประเมินประจำเดือน
• จัดให้พนักงานสวมแบบฟอร์มเดียวกัน มีป้ายชื่อพร้อมรูปถ่ายติดหน้าอกเสื้อตลอดเวลา
• รับผิดชอบในความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการกระทำของพนักงาน
• จัดให้มีผู้ควบคุมกํากับการปฏิบัติงานของพนักงานและประเมินผล
• ห้ามพนักงานนำวัสดุของโรงพยาบาลไปใช้งาน
• ส่งหลักฐานการเข้าปฏิบัติงานในแต่ละวันแนบเอกสารพร้อมกับใบส่งมอบงาน

• อาคารสถานที่ของโรงพยาบาลมีความสะอาด เรียบร้อย สวยงาม ตามมาตรฐานที่กำหนด
• พนักงานปฏิบัติงานทำความสะอาดครบถ้วนตามจำนวนและระยะเวลาที่กำหนด
• รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวันและสรุปผลการประเมินประจำเดือน
• หลักฐานการอบรมพนักงานตามมาตรฐาน IC
• หลักฐานการเข้าปฏิบัติงานในแต่ละวัน

4 เดือน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

• Eligibility Requirements:
  • เป็นผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาจ้างด้วยวิธีการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
  • ไม่เป็นผู้ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการและได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว หรือไม่เป็นผู้ที่ได้รับผลของการสั่งให้นิติบุคคลหรือบุคคลอื่นเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบของทางราชการ
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ประสงค์จะเสนอราคารายอื่น ณ วันประกาศประกวดราคาซื้อด้วยวิธีการอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์ หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ประสงค์จะเสนอราคาได้มีคำสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
  • ต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
  • คู่สัญญาต้องรับและจ่ายเงินผ่านบัญชีธนาคาร เว้นแต่การจ่ายเงินแต่ละครั้งซึ่งมีมูลค่าไม่เกินสามหมื่นบาทคู่สัญญาอาจจ่ายเป็นเงินสดก็ได้
• Standards Compliance:
  • ต้องได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2015 หรือได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพสากลที่เกี่ยวกับเรื่องทำความสะอาด
• Experience:
  • ไม่ระบุจำนวนปีของประสบการณ์ที่ชัดเจน แต่ระบุให้แนบแคตตาล็อคภาพพร้อมทำเครื่องหมายที่ตรงกับหัวข้อย่อยในวันที่เสนอราคา
• Previous Project Cost:
  • ไม่ระบุ
• Technical Capabilities:
  • สามารถจัดหาวัสดุ เครื่องมือ เครื่องใช้ และอุปกรณ์ทำความสะอาดชนิดดี
  • สามารถจัดหาเครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุด, เครื่องดูดฝุ่นและดูดน้ำ, อุปกรณ์สำหรับเช็ดกระจกทั้งภายนอก-ภายในอาคาร
  • จัดชุดอุปกรณ์สำหรับทำความสะอาดพื้นที่สะอาดทั่วไปและพื้นที่ติดเชื้อ จำนวนไม่น้อยกว่า 2 ชุด และทำเครื่องหมายแยกให้ชัดเจน
  • จัดทำผ้าทำความสะอาดแยกสำหรับพื้นที่สะอาดและพื้นที่สกปรก และจัดหาอุปกรณ์ในการตากและตากผ้าเปียกในจุดที่เหมาะสม
  • จัดหาอุปกรณ์ในการทำความสะอาดทั้งหมดโดยบรรจุในรถเข็นอุปกรณ์ให้มิดชิดเป็นระเบียบ
  • จัดหาถุงขยะทุกชนิดให้เหมาะสมกับถังขยะของโรงพยาบาล (สีดำ สีแดง สีเทา สีม่วง สีเหลือง) โดยถุงสีแดงต้องมีสัญลักษณ์ความเป็นอันตรายทางชีวภาพ และถุงสีเทาและสีม่วงมีสัญลักษณ์หัวกะโหลกไขว้
  • จัดหาน้ำยาทําความสะอาดทุกชนิดที่ใช้ในโรงพยาบาลมาเอง พร้อมเอกสารความปลอดภัยของสารเคมี (SDS) และเอกสารแสดงผลวิเคราะห์ของสารเคมี
  • จัดหาน้ำยาล้างมือ พร้อมกระดาษชำระประจำห้องน้ำผู้ป่วยรวม ส่วนกลางทุกอาคาร
  • ใช้ไม้กวาดชนิดต่างๆ นอกพื้นที่ให้บริการผู้ป่วยเท่านั้น
  • จัดหาอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ให้กับพนักงาน และควบคุมกำกับให้พนักงานใช้ตามมาตรฐานโรงพยาบาล
• Personnel:
  • ผู้ควบคุมกํากับดูแลและประสานงาน (จำนวนไม่น้อยกว่า 3 คน): มีสัญชาติไทย, อายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี, ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย, ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้, ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง, ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุก, ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรม, ไม่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานของรัฐ, สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ดี, ไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามระเบียบราชการ หรือโรคร้ายแรง โรคติดต่อ และไม่ติดสุรา/ยาเสพติด (ต้องมีผลการตรวจ X-Ray ย้อนหลังไม่เกิน 5 เดือน), หัวหน้างานต้องมีเอกสารการอบรมจาก IC หรือหน่วยงานของส่วนราชการ
  • พนักงานทำความสะอาด: เพศชายหรือหญิงอายุ 18 ปีขึ้นไป (สามารถสื่อสารด้วยภาษาไทยได้), มีความประพฤติดี มนุษย์สัมพันธ์ดี, ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ หรือไร้ความสามารถ, ไม่เคยถูกลงโทษ ไล่ออกเพราะการกระทำผิดร้ายแรง, ไม่เคยมีประวัติต้องคดีทางแพ่งและคดีอาญา, บริษัทต้องสอนงานก่อนส่งมาปฏิบัติงาน (มีหลักฐานรองรับการอบรมจาก IC หรือหน่วยงานของส่วนราชการ), ต้องมีใบรายงานการปฏิบัติงานที่ปฏิบัติผ่านเกณฑ์การทำความสะอาดในแต่ละวัน, ต้องแขวนป้ายชื่อและรูปถ่ายในการปฏิบัติงาน

• การประเมินผลการปฏิบัติงานประกอบด้วย ผู้ประเมินผลระดับหน่วยงาน (หัวหน้าหน่วยงาน/หัวหน้างาน/หอผู้ป่วย/ผู้ควบคุมงานของโรงพยาบาล) โดยใช้แบบประเมิน 2 ชุด:
  • ชุดที่ 1: แบบประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานทำความสะอาดประจำวัน (หน่วยงานประเมินทุกวัน)
  • ชุดที่ 2: ผู้ควบคุมงานของโรงพยาบาล สรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานประจำเดือน
• เกณฑ์การประเมินผลงานการทำความสะอาดไม่ผ่าน หมายถึง พื้นที่ไม่สะอาดเห็นได้ชัดเจนและส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน การแพร่กระจายเชื้อและภาวะสุขภาพ
• กรณีผลการประเมินไม่ผ่านตามเกณฑ์ของโรงพยาบาล จะแจ้งให้ผู้รับจ้างดำเนินการแก้ไขทันที และทำการประเมินซ้ำอีก 1 ครั้ง
• หากผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์จำนวน 3 ครั้งตลอดอายุสัญญา ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
• การจ่ายเงินค่าจ้างจะพิจารณาจากรายงานผลการประเมินของผู้รับผิดชอบในพื้นที่เป็นรายวัน หากพบผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์การทำความสะอาดในวันใด ทางผู้รับจ้างจะทำการปรับตามจำนวนวันในอัตราร้อยละ 0.90 ของราคาค่าจ้างรายเดือน

• พื้นที่ทำความสะอาดทั้งหมดประมาณ 102,785 ตารางเมตร แบ่งเป็น 4 ส่วนหลัก: พื้นที่งานบริการผู้ป่วย, พื้นที่อาคารงานสนับสนุนบริการ, พื้นที่ส่วนอาคารที่พักเจ้าหน้าที่, และพื้นที่โรงพยาบาลที่วัดพระนอนขอนตาลฯ
• จำนวนพนักงานทำความสะอาดทั้งหมด 169 คน แบ่งเป็นเวรเช้า (06.00-16.00 น.) และเวรบ่าย (16.00-22.00 น.) ทีมเฉพาะกิจ 15 คน
• การทำความสะอาดประจำวัน: ดันฝุ่น ถูพื้นอย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง, ปั่นเงาพื้น, ทำความสะอาดบันได, ทำความสะอาดเก้าอี้, ทำความสะอาดเพดาน ผนัง กระจก หน้าต่าง, ทำความสะอาดโคมไฟ ช่องลม พัดลม หน้ากากแอร์, ทำความสะอาดพื้นที่เมื่อผู้ป่วยกลับบ้าน, ทำความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ เคาน์เตอร์ เฟอร์นิเจอร์, ทำความสะอาดอ่างล้างมือ อ่างล้างเครื่องมือ, เก็บขยะทุกชนิด, ทำความสะอาดห้องน้ำ, ผสมน้ำยาล้างทำความสะอาด, ล้างทำความสะอาดหม้อนอน กระบอกปัสสาวะ, เก็บรวบรวมผ้าผู้ป่วยที่ใช้แล้ว, ทำความสะอาดภายในลิฟท์
• การทำความสะอาดประจำสัปดาห์: ทำความสะอาดขอบหน้าต่าง เช็ดกระจกภายนอก, ทำความสะอาดโคมไฟ ช่องลม พัดลม หน้ากากแอร์, ทำความสะอาดพัดลมเพดาน พัดลมดูดอากาศ, เช็ดครอบไฟหัวเตียงผู้ป่วย, ปัดหยากไย่, ทำความสะอาดมุ้งลวด, ล้างผ้าม่านพลาสติก, ซักพรมเช็ดเท้า, ล้างตู้ข้างเตียงผู้ป่วย, ล้างบันไดเหยียบขึ้นเตียง, ล้างถังขยะ กระโถน, ทำความสะอาดเครื่องชั่งน้ำหนัก, ปั่นเงาพื้น, ล้างขัดทำความสะอาดชาร์ทผู้ป่วยอลูมิเนียม
• การทำความสะอาดประจำเดือน: เคลือบ ขัดเงาพื้นทุกจุด, ทำความสะอาดหลอดไฟและป้ายต่างๆ, ขัดล้างกันสาดนอกหน้าต่าง
• การทำความสะอาดประจำ 3 เดือน: ล้างทำความสะอาดพื้นครั้งใหญ่ (ขูดลอกเคลือบพื้นเก่า เคลือบเงา), ทำความสะอาดผนัง ราวบันได ฝ้า เพดานครั้งใหญ่, ทำความสะอาดลิฟท์ครั้งใหญ่, ทำความสะอาดพื้นที่บริเวณดาดฟ้า
• อุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาด: ต้องจัดหาให้เหมาะสมกับงาน รวมถึงอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ต้องแนบแคตตาล็อคอุปกรณ์
• วิธีการทำความสะอาด: ใช้ตามมาตรฐานของโรงพยาบาล อุปกรณ์บางชนิดใช้เฉพาะพื้นที่และไม่ปะปนกัน

• ระยะเวลาสัญญา: 4 เดือน
• การจ่ายเงิน: จ่ายค่าจ้างเดือนละ 1 งวด เมื่อปฏิบัติงานถูกต้องครบถ้วนตามเงื่อนไขสัญญาจ้างเป็นเวลา 1 เดือน ต่อ 1 งวด ณ วันสุดท้ายของเดือน
• การปรับ: หากผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์การทำความสะอาดในวันใด ผู้รับจ้างจะถูกปรับตามจำนวนวันในอัตราร้อยละ 0.90 ของราคาค่าจ้างรายเดือน
• การบอกเลิกสัญญา: หากมีรายงานผลการตรวจประเมินไม่ผ่านเกณฑ์จำนวน 3 ครั้งตลอดอายุสัญญา ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา

• Q: จำนวนพนักงานทำความสะอาดที่ต้องจัดหาทั้งหมดมีกี่คน?
  A: จำนวนพนักงานทำความสะอาดทั้งหมด 169 คน แบ่งเป็นเวรเช้าและเวรบ่าย รวมถึงทีมเฉพาะกิจ
• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ให้พนักงานหรือไม่?
  A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล เช่น ผ้าปิดปาก ปิดจมูก, ถุงมือ, รองเท้ายาง, ผ้าพลาสติกกันเปื้อน ให้กับพนักงาน และควบคุมกำกับให้พนักงานใช้ตามมาตรฐานโรงพยาบาล
• Q: มีข้อกำหนดพิเศษเกี่ยวกับการใช้น้ำยาทำความสะอาดหรือไม่?
  A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาน้ำยาทําความสะอาดทุกชนิดมาเอง พร้อมเอกสารความปลอดภัยของสารเคมี (SDS) และเอกสารแสดงผลวิเคราะห์ของสารเคมี และใช้น้ำยาเคมีให้เหมาะสมกับชนิดของวัสดุอุปกรณ์ในโรงพยาบาล กรณีเปื้อนเลือดและสารคัดหลั่งให้ใช้น้ำยา 0.5% โซเดียมไฮโปคลอไรด์ที่โรงพยาบาลจัดให้เป็นน้ำยาฆ่าเชื้อ
• Q: หากผลการประเมินการทำความสะอาดไม่ผ่าน จะมีมาตรการอย่างไร?
  A: หากผลการประเมินไม่ผ่านตามเกณฑ์ จะแจ้งให้ผู้รับจ้างดำเนินการแก้ไขทันที และทำการประเมินซ้ำอีก 1 ครั้ง หากไม่ผ่าน 3 ครั้งตลอดอายุสัญญา โรงพยาบาลสงวนสิทธิ์บอกเลิกสัญญา และจะมีการปรับตามอัตราร้อยละ 0.90 ของราคาค่าจ้างรายเดือนสำหรับวันที่ประเมินไม่ผ่าน
• Q: ต้องมีการอบรมพนักงานเกี่ยวกับอะไรบ้าง?
  A: บริษัทต้องสอนงานก่อนส่งมาปฏิบัติงาน โดยมีหลักฐานรองรับการอบรมจาก IC หรือหน่วยงานของส่วนราชการ ซึ่งรวมถึงความรู้ด้านการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ การจัดการขยะ การทำความสะอาดพื้นผิว เพดาน กระจก และสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล รวมถึงการใช้อุปกรณ์และน้ำยาต่างๆ
• Q: พื้นที่ใดบ้างที่ห้ามใช้ไม้กวาด?
  A: ห้ามใช้ไม้กวาดทุกชนิดภายในหอผู้ป่วยและพื้นที่ให้บริการผู้ป่วย ได้แก่ ห้องตรวจที่มีคนแออัด, บริเวณห้องต่างๆที่มีผู้ป่วยแออัด, ICU ต่างๆ, OR, LR เป็นต้น
• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีศูนย์ประสานงานหรือไม่?
  A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ประสานงานเพื่อรับประสานงาน รับข้อร้องเรียน และแก้ไขปัญหาเร่งด่วน ตั้งแต่เวลา 06.00-22.00 น. และมีผู้รับผิดชอบกำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตลอดการทำงานในแต่ละวัน
• Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับป้ายชื่อและเครื่องแบบของพนักงานหรือไม่?
  A: ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานสวมแบบฟอร์มเดียวกัน มีป้ายชื่อพร้อมรูปถ่ายติดหน้าอกเสื้อตลอดเวลา
• Q: การประเมินผลการปฏิบัติงานจะดำเนินการอย่างไร?
  A: การประเมินผลจะทำโดยผู้ประเมินระดับหน่วยงาน (หัวหน้าหน่วยงาน/หัวหน้างาน/หอผู้ป่วย/ผู้ควบคุมงานของโรงพยาบาล) โดยใช้แบบประเมินประจำวัน และผู้ควบคุมงานของโรงพยาบาลจะสรุปผลการประเมินประจำเดือน
• Q: ผู้รับจ้างต้องได้รับการรับรองมาตรฐานใดบ้าง?
  A: ผู้รับจ้างจะต้องได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001:2015 หรือได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพสากลที่เกี่ยวกับเรื่องทำความสะอาด

ร่างขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
โครงการจัดจ้างเหมาทําความสะอาดโรงพยาบาลนครพิงค์ จํานวนเนื้อที่ประมาณ ๑๐๒,๗๘๕ ตารางเมตร
ของโรงพยาบาลนครพิงค์
๑. ความเป็นมา
ด้วยโรงพยาบาลนครพิงค์ จังหวัดเชียงใหม่มีความประสงค์จะจ้างเหมาทําความสะอาด
โรงพยาบาลนครพิงค์ จํานวนเนื้อที่ประมาณ ๑๐๒,๗๘๕ ตารางเมตร
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อให้อาคารสถานที่ของโรงพยาบาลมีความสะอาด เรียบร้อย สวยงาม มีพนักงานปฏิบัติงานตลอด ระยะเวลาที่กําหนด และได้งานจ้างที่มีคุณภาพ
คุณสมบัติของผู้ประสงค์จะเสนอราคา
(e-Bidding)
๓.๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาจ้างด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
๓.๒
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่เป็นผู้ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการและได้แจ้งเวียนชื่อ แล้ว หรือไม่เป็นผู้ที่ได้รับผลของการสั่งให้นิติบุคคลหรือบุคคลอื่นเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบของทางราชการ
๓.๓ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ประสงค์จะเสนอราคารายอื่น
ณ วันประกาศประกวดราคาซื้อด้วยวิธีการอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขัน
ราคาอย่างเป็นธรรม
๓.๔ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์ หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยเว้นแต่ รัฐบาลของผู้ประสงค์จะเสนอราคาได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๕ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารพัสดุ ภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๖ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ ( Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
๓.๗ คู่สัญญาต้องรับและจ่ายเงินผ่านบัญชีธนาคาร เว้นแต่การจ่ายเงินแต่ละครั้งซึ่งมีมูลค่าไม่เกิน สามหมื่นบาทคู่สัญญาอาจจ่ายเป็นเงินสดก็ได้
๔. รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะจ้างเหมาทําความสะอาดโรงพยาบาลนครพิงค์ จํานวนเนื้อที่
ประมาณ ๑๐๒,๗๘๕ ตารางเมตร จํานวน ๑๗ หน้า (ตามเอกสารแนบท้าย)
๕. ระยะเวลาดําเนินการ
ระยะเวลาจ้างเหมาทําความสะอาดโรงพยาบาลนครพิงค์ จํานวนเนื้อที่ประมาณ
๑๐๒,๗๘๕ ตารางเมตร กําหนดระยะเวลา ๔ เดือน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
5.วงเงินในการจัดจ้าง…
២
5. วงเงินในการจัดจ้าง
จ้างเหมาทําความสะอาดโรงพยาบาลนครพิงค์ จํานวนเนื้อที่ประมาณ ๑๐๒,๗๘๕ ตารางเมตร
วงเงินประมาณ ๒๕,000,000 บาท (ยี่สิบห้าล้านบาทถ้วน) ราคาดังกล่าวเป็นราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว
๗. หน่วยงานรับผิดชอบดําเนินการ
๔. สถานที่ติดต่อ
งานพัสดุ กลุ่มงานพัสดุ โรงพยาบาลนครพิงค์
เพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติม หรือเสนอแนะวิจารณ์ หรือแสดงความคิดเห็นติดต่อได้ที่
๑. ทางไปรษณีย์ ส่งถึง
๒. ทางโทรศัพท์/โทรสาร
๓. ทางเว็บไซด์โรงพยาบาลนครพิงค์
๔. ทาง e-mail
โรงพยาบาลนครพิงค์ ๑๕๙ ม. ๑๐ ต.ดอนแก้ว อ.แม่ริม จ.เชียงใหม่ ๕๐๑๘๐
๐-๕๓๙๙-๙๒๙๒, ๐-๕๓๙๙-๙๒๑๐
www.NKP-Hospital.go.th
[email protected]
หมายเหตุ
ผู้สนใจสามารถวิจารณ์ข้อคิดเห็น หรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับร่างขอบเขตของงานดังกล่าวเป็น
…ถึง
ลายลักษณ์อักษร โดยเปิดเผยตัวมายังโรงพยาบาลนครพิงค์ (กลุ่มงานพัสดุ) ตั้งแต่วันที่ วันที่……………..
ลงชื่อ
(นางเสาวคนธ์ เปี้ยสุพงษ์) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
ลงชื่อ
(นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา)
กรรมการ
นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
ประธานกรรมการ
ลงชื่อ
tr
กรรมการ
(นางสมรรถเนตร ตริโย)
พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
ยดคุณลักษ
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
จ้างเหมาทําความสะอาดอาคารโรงพยาบาลนครพิงค์ จํานวนประมาณ ๑๐๒,๗๘๕ ตารางเมตร
๑. วัตถุประสงค์
จํานวน
จํานวน ๑ รายการ
โรงพยาบาลนครพิงค์ จังหวัดเชียงใหม่
เชียงใหม่
เพื่อให้อาคารสถานที่ของโรงพยาบาลที่กําหนดมีความสะอาด เรียบร้อย สวยงาม มีพนักงานปฏิบัติงานตลอด
ระยะเวลาที่กําหนด และได้งานจ้างที่มีคุณภาพ
๒. สถานที่ปฏิบัติงาน
บริเวณพื้นที่ภายในและนอกอาคาร ของโรงพยาบาลนครพิงค์ อําเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ ๓. คุณลักษณะทั่วไปของการจ้างเหมา
ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงาน ที่มีความประพฤติดี ผ่านการฝึกอบรมจนมีความสามารถในการปฏิบัติงานด้วย ความเรียบร้อยใช้วัสดุเครื่องมือเครื่องใช้และอุปกรณ์ทําความสะอาดชนิดดี โดยผู้รับจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย เพื่อ ประกอบการทํางานจ้างด้วยความประณีต เรียบร้อยจนครบกําหนดเวลาตามกําหนด ยกเว้นค่าน้ําและ ค่าไฟฟ้า ซึ่งผู้ว่า จ้างยินยอมให้ใช้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงาน รวมทั้งสถานที่เก็บรถ เก็บเครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ใน การทําความสะอาด ซึ่งผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาให้แต่ผู้รับจ้างต้องจัดกุญแจ และต้องรับผิดชอบเครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุที่ นําไปเก็บไว้ในสถานที่ที่ผู้ว่าจ้างจัดให้ด้วยตนเองและบริษัทต้องมีศูนย์ประสานงาน ในกรณีที่มีปัญหาและมีเหตุการณ์ เร่งด่วนที่จะให้ปฏิบัติรวมทั้งมีการควบคุมกํากับติดตามผลการปฏิบัติงานในพื้นที่ให้เรียบร้อยอยู่เสมอ
๔. คุณสมบัติของพนักงาน
๔.๑ คุณสมบัติของผู้ควบคุมกํากับดูแลและประสานงาน (จํานวนไม่น้อยกว่า ๓ คน)
๔.๑.๑ มีสัญชาติไทย
๔.๑.๒ มีอายุ ไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปี
๔.๑.๓ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๔.๑.๔ ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่ สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กําหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบราชการ
การเมือง
๔.๑.๕ ไม่เป็นผู้ดํารงตําแหน่งข้าราชการทางการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรค
๔.๑.๖ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เพราะกระทําความผิดทางอาญาเว้นแต่ เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรม จนเป็นที่รังเกียจของ
สังคม
๔.๑.๗ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานของรัฐ ๔.๑.๔ สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ดี
ลงชื่อ..
ลงชื่อ..
นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นางสมรรถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
๔.๑.๙ ไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามระเบียบราชการ หรือ โรคร้ายแรง โรคติดต่อ เช่น วัณโรค โรคเท้าช้าง และ ไม่ติดสุรา/ยาเสพติด จะต้องมีผลการตรวจฟิล์ม X-Ray ของลูกจ้างย้อนหลังไม่เกิน 5 เดือน ยื่นให้แก่โรงพยาบาล ๔.๑.๑๐ หัวหน้างานต้องมีเอกสารการอบรมจาก IC หรือหน่วยงานของส่วนราชการ
๔.๒ คุณสมบัติของพนักงานทําความสะอาด
๔.๒.๑ เพศชายหรือหญิงอายุ ๑๘ ปี ขึ้นไป (สามารถสื่อสารด้วยภาษาไทยได้ ในกรณีต่างด้าวต้องมี เอกสารที่ทางราชการรับรอง)
ส่วนราชการ)
๔.๒.๒ มีความประพฤติดี มนุษย์สัมพันธ์ดี
๔.๒.๓ ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ หรือไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ
๔.๒.๔ ไม่เคยถูกลงโทษ ไล่ออกเพราะการกระทําผิดร้ายแรง
๔.๒.๕ ไม่เคยมีประวัติต้องคดีทางแพ่งและคดีอาญา
๔.๒.๖ บริษัทต้องสอนงานก่อนส่งมาปฏิบัติงาน (โดยมีหลักฐานรองรับการอบรมจาก IC หรือหน่วยงานของ
-การสวมใส่อุปกรณ์ป้องกัน -การทําความสะอาดพื้นที่ตามหลัก IC
-การจัดการขยะ
-การผสมน้ํายา (เทคนิค)

• (มีเอกสารรับรองการอบรม ของพนักงาน) ความรู้ที่จําเป็นได้แก่ ความรู้ด้านการป้องกันและควบคุม การติดเชื้อ การจัดการขยะ การทําความสะอาดพื้นผิว เพดาน กระจกและสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล ความรู้เรื่องการจัดเตรียม อุปกรณ์ที่ใช้ทําความสะอาด, เทคนิคการผสมน้ํายาทําความสะอาด การใช้อุปกรณ์ข้อควรที่ต้องระวัง ความเข้าใจในการใช้น้ํายา ต่างๆ การใช้น้ํายาทําความสะอาดพื้นผิว การป้องกันความเสี่ยงในขณะปฏิบัติงาน ข้อควรที่ต้องระมัดระวัง เพื่อป้องกันทรัพย์สิน ขององค์กร การเคลื่อนย้าย และการยกของ การรายงานความเสียหาย แนบเอกสารในวันเสนอราคา
  ๔.๒.๗ ไม่อนุญาตให้นําบุคคลภายนอกที่ไม่เป็นพนักงาน เข้ามาปฏิบัติงานแทนพนักงาน
  ๔.๒.๔ ต้องมีใบรายงานการปฏิบัติงาน ที่ปฏิบัติผ่านเกณฑ์การทําความสะอาดในแต่ละวัน ให้หัวหน้างานรับทราบ ๔.๒.๙ พนักงานทําความสะอาดต้องแขวนป้ายชื่อและรูปถ่ายในการปฏิบัติงาน
  ๕. วัน/เวลา ปฏิบัติงาน
  ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานทําความสะอาดขึ้นปฏิบัติงานทุกวัน ไม่มีวันหยุด โดยให้มีพนักงานขึ้นปฏิบัติงานเท่ากับ จํานวนที่กําหนดทุกวัน จํานวน ๑๖๙ คน ให้บริษัท แจ้งจํานวนพนักงานในแต่ละพื้นที่ ในวันทําสัญญา
  จัดพนักงานขึ้นปฏิบัติงานตามเวลาตามจุดที่กําหนดดังนี้
  ปฏิบัติงานเวลา ๐๖.๐๐ น. - ๑๖.๐๐ น.
  05.00
  (เวลาพักชดเชย ๐๙.๐๐ น. - ๑๐.๐๐ น.)
  ปฏิบัติงานเวลา ๑๖.๐๐ น. - ๒๒.๐๐ น. ทีมเฉพาะกิจ ๑๕ คน
  เวรเช้า
  เวรบ่าย
  นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
  ลงชื่อ…..
  ลงชื่อ..
  ………. นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
  ลงชื่อ…… ………………………..รถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการ
  ๓

5. รายละเอียดการทําความสะอาดประจําวัน ก่อนปฏิบัติงานพนักงานต้องสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลตาม มาตรฐานที่ IC ของโรงพยาบาลกําหนด เช่น ผ้าปิดปากและจมูก, ผ้ากันเปื้อน, ถุงมือ, หมวก รองเท้ายาง และป้ายบ่งชี้การ ทําความสะอาด (บริษัทฯจัดหามาเองให้ได้ตามมาตรฐาน) และชุดปฏิบัติงานและป้ายชื่อ แสดงตน
   ๖.๑ ทําความสะอาดพื้นห้อง ที่ให้บริการผู้ป่วย โถงทางเดินทุกจุด ในอาคารที่รับผิดชอบโดยการดันฝุ่น ถูพื้นอย่าง น้อยวันละ ๒ ครั้ง เช้า - บ่าย และทุกครั้งที่สกปรกให้สะอาดตลอดเวลา ห้ามใช้ไม้กวาดทุกชนิดภายในหอผู้ป่วยและพื้นที่ ให้บริการผู้ป่วย ได้แก่ ห้องตรวจที่มีคนแออัด, บริเวณห้องต่างๆที่มีผู้ป่วยแออัด, ICU ต่างๆ, OR, LR เป็นต้น (ไม้กวาด ชนิดต่าง ๆ ให้ใช้นอกพื้นที่ให้บริการผู้ป่วยเท่านั้น)
   สกปรก
   ๖.๒ ปั่นเงา พื้นห้อง โถงรับแขกและโถงทางเดิน ตามแผนงานที่กําหนด
   ๖.๓ ทําความสะอาดบันไดขึ้นลงหน้า/หลังพื้นที่ใต้ชายคาและห่างจากผนังประมาณ ๓ เมตร ทุกครั้งที่สกปรก ๖.๔ ทําความสะอาดเก้าอี้นั่งสําหรับผู้ป่วย ระเบียงพักญาติอย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง เช้า - บ่าย และทุกครั้งที่
   ๖.๕ ทําความสะอาดเพดาน ผนัง กระจก หน้าต่าง บานเกล็ดและบานกระจกทุกช่อง มู่ลี่ทั้งด้านในและด้านนอกทุก ห้องในอาคารที่รับผิดชอบทุกครั้งที่สกปรก
   ๖.๖ ทําความสะอาดโคมไฟ ช่องลม พัดลม หน้ากากแอร์ ทุกครั้งที่สกปรก
   ๖.๗ ทําความสะอาดพื้นที่ เมื่อผู้ป่วยกลับบ้าน รื้อผ้าปู และเช็ดทําความสะอาด สําหรับอาคารแยกโรคหรือห้อง ความดันลบในอาคารจต้องทําความสะอาดและอบฆ่าเชื้อทุกครั้งที่ผู้ป่วยกลับหรือตามแนวปฏิบัติของหน่วยงาน (ภายใต้การ
   กํากับของเจ้าหน้าที่พยาบาลในหน่วยงานนั้น)
   ๆ
   ๆ
   ๖.๔ ทําความสะอาดโต๊ะทํางาน เก้าอี้ เคาน์เตอร์ เฟอร์นิเจอร์ต่าง ๆ ตู้เก็บเอกสาร ในห้องต่าง ๆ ที่มีอยู่ใน อาคารรับผิดชอบ อย่างน้อยวันละ ๑ ครั้ง และทุกครั้งที่สกปรก (ยกเว้นพื้นที่ให้ร้านค้าเช่า)
   ๖.๙ ทําความสะอาดอ่างล้างมือ อ่างล้างเครื่องมืออย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง เช้า - บ่าย และทุกครั้งที่สกปรก 5.๑๐ เก็บขยะทุกชนิดในหน่วยงาน แยกให้ถูกประเภทเปลี่ยนถุงพลาสติกรองกระโถนใส่ขยะข้างเตียงอย่างน้อย วันละ ๒ ครั้ง เช้า-บ่ายและทุกครั้งที่เต็มหรือหน่วยงานร้องขอ และล้างทําความสะอาดกระโถน, ถังขยะ ภายใต้การกํากับ ของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานนั้น
   5.๑๑ ผูกปากถุงขยะด้วยเชือกและเขียนชื่อหน่วยงานติดที่ถุงขยะ นําไปรวบรวม ณ จุดที่โรงพยาบาลกําหนดใน อาคาร เปลี่ยนถุงรองถังขยะชุดใหม่ให้เรียบร้อย วันละ ๒ ครั้งและทุกครั้งที่เต็มหรือหน่วยงานร้องขอ ในเวลาเช้า-บ่ายตาม
   รอบที่โรงพยาบาลกําหนด และเมื่อทางหน่วยงานร้องขอ
   ๖.๑๒ ทําความสะอาดอ่างล้างมือ ผนังห้องน้ํา พื้นห้องน้ํา โถส้วม ซักโครก ถังขยะ สําหรับเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้งในเวลาเช้า เย็น หรือเมื่อสกปรก และดูแลพื้นห้องน้ําให้แห้งสะอาด โดยแยกอุปกรณ์ระหว่าง บริเวณที่สะอาดและสกปรก กรณีหน่วยงานที่มีม่านกั้นส่วนอาบน้ําให้ล้างทําความสะอาดอย่างน้อย ๒ ครั้ง (เช้า-บ่าย)
   ๖.๑๓ ห้องน้ําผู้ป่วยรวมและห้องน้ําผู้มารับบริการ ที่เป็นส่วนกลางของโรงพยาบาล ให้ดูแลทําความสะอาดและ ตรวจสอบ พร้อมจัดการขยะ ทุก ๑ ชั่วโมง และมีรายงานเอกสารควบคุมการปฏิบัติงาน
   ลงชื่อ….
   … ลงชื่อ…………..
   นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นางสมรรถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   กรรมการ
   ๖.๑๔ ผสมน้ํายาล้างทําความสะอาด ตามมาตรฐานที่ IC ของโรงพยาบาลกําหนด
   ๖.๑๕ ล้างขัดล้างทําความสะอาดหม้อนอน กระบอกปัสสาวะ กระบอกตวงปัสสาวะ หลังจากที่บุคลากร โรงพยาบาลได้กําจัดสิ่งปฏิกูลออกไปเบื้องต้นแล้ว
   ๖.๑๖ เก็บรวบรวมผ้าผู้ป่วยที่ใช้แล้วในปริมาณ ๒ ส่วน ๓ ของถุง จากนั้นผูกรูดปากถุงพร้อมติดชื่อ หน่วยงานให้เรียบร้อย และนําถุงไปวาง ณ จุดที่โรงพยาบาลกําหนดในอาคาร และเปลี่ยนถุงรองรับถังผ้าเปื้อนชุดใหม่ให้ เรียบร้อย อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง และเมื่อเต็มหรือหน่วยงานร้องขอ ในเวลา (เช้า-บ่าย) และเมื่อทางหน่วยงานร้องขอ
   ๖.๑๗ ทําความสะอาดภายในลิฟท์และประตูลิฟท์ทุกตัว วันละ ๒ ครั้ง ในเวลาเช้า-เย็น และทุกครั้งที่ทํา การขนขยะหรือผ้าเปื้อน ทุกครั้งที่สกปรกหรือเมื่อทางหน่วยงานร้องขอ และมีอุปกรณ์กั้นภายในลิฟต์ เพื่อสื่อสารที่ยัง ไม่ได้ทําความสะอาด เช็ดบริเวณปุ่มกดลิฟท์ ทุก ๑ ชั่วโมง ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรคที่ไม่ทําปฏิกิริยากับโลหะโดยขณะที่ทํา ความสะอาดผู้ปฏิบัติงานจะต้องกั้นพื้นที่ตามมาตรฐานควบคุมและป้องกันการติดเชื้อในโรงพยาบาล
   ๖.๑๘ ช่วยสํารวจดูอุปกรณ์ต่างๆ น้ําประปา ไฟฟ้า เครื่องปรับอากาศและเครื่องใช้ไฟฟ้าในหน่วยงานก่อน เลิกงานและรายงานสิ่งของชํารุด
   เสียหายที่เกิดขึ้นหรือพบเห็นแก่หัวหน้าหน่วยงานหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบโดยเร่งด่วน
   กรณีเป็นพื้นที่ส่วนกลาง ให้รายงานต่อผู้ควบคุมงานของโรงพยาบาล
   ๖.๑๙ ขัดล้างรองเท้าที่ใช้ภายในอาคาร เฉพาะหน่วยงาน OR วิสัญญี ICU ห้องคลอด และหอผู้ป่วยติด เชื้อ(ตามที่พื้นที่กําหนดวันให้)
   ๖.๒๐ ดูแลความสะอาดทางเดินเชื่อมระหว่างอาคารและบันใดหนีไฟ และจัดการสิ่งกีดขวาง และรอ อาคาร ทุก ๒ – ๔ ชั่วโมง หรือเมื่อพบว่ามีความสกปรก โดยมีผู้ควบคุมของบริษัทเป็นผู้ตรวจสอบ
   ๗. รายละเอียดการทําความสะอาดประจําสัปดาห์ (ให้ทําสัปดาห์ละ ๑ ครั้ง)
   ๗.๑
   ทําความสะอาดขอบหน้าต่าง เช็ดกระจกภายนอก อาคารทั้งหมด
   ๗.๒ ทําความสะอาดโคมไฟ ช่องลม พัดลม หน้ากากแอร์
   ๗.๓ ทําความสะอาดพัดลมเพดาน พัดลมดูดอากาศ
   ๗.๔ เช็ดครอบไฟหัวเตียงผู้ป่วย ครอบไฟเพดาน
   ๗.๕ ปัดหยากไย่ตามฝาผนัง เพดาน
   ๗.๖ ทําความสะอาดมุ้งลวด ปัด ดูดฝุ่น หรือล้าง
   ๗.๗ ล้างผ้าม่านพลาสติกข้างเตียง ซักพรมเช็ดเท้า
   ๗.๘ ล้างตู้ข้างเตียงผู้ป่วย รถเข็น รถเตรียมอุปกรณ์ และเสาแขวนน้ําเกลือ ๗.๔ ล้างบันไดเหยียบขึ้นเตียง
   ๗.๑๐ ล้างถังขยะ กระโถนข้างเตียงผู้ป่วย
   ๗.๑๑ ทําความสะอาดเครื่องชั่งน้ําหนัก
   ลงชื่อ..
   ลงชื่อ…..
   นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ ลงชื่อ……………………… นางสมรรถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   กรรมการ
   ๗.๑๒ ปั่นเงาพื้น ลงน้ํายาปั่นเงา พื้นที่เตียงผู้ป่วยหรือหอผู้ป่วย ๗.๑๓ ล้างขัดทําความสะอาดชาร์ทผู้ป่วยอลูมิเนียม
   ๔. รายละเอียดการทําความสะอาดประจําเดือน (ให้ทําเดือนละ ๑ ครั้ง)
   ๘.๑
   ៨.២
   ๘.๓
   ทําความสะอาดพื้น เคลือบ ขัดเงาพื้นทุกจุด
   ทําความสะอาดหลอดไฟ และป้ายต่าง ๆ
   ขัดล้างกันสาดนอกหน้าต่างรอบอาคารและเมื่อสกปรกหรือหน่วยงานร้องขอ
   ๔. รายละเอียดการทําความสะอาดประจํา ๓ เดือน (ให้ทํา ๓ เดือน ตามการกําหนดของแต่ละพื้นที่)
   ๓
   ๔.๑ ล้างทําความสะอาดพื้น ครั้งใหญ่โดย ขูดลอกเคลือบพื้นเก่า เคลือบเงาพื้นด้วยน้ํายา
   ๔.๒ ทําความสะอาดผนัง ราวบันได ฝ้า เพดานครั้งใหญ่
   ๔.๓ ทําความสะอาดลิฟท์ครั้งใหญ่ทั้งพื้น และผนัง ขูดลอกเคลือบพื้นเก่า เคลือบเงาพื้นด้วยน้ํายา ๔.๔ ทําความสะอาดพื้นที่บริเวณดาดฟ้า ตามที่หน่วยงานกําหนด
   ๑๐.
   ๑๐.๑
   อุปกรณ์และน้ํายาทําความสะอาด
   ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์ / เครื่องมือเครื่องใช้ในการทําความสะอาดแต่ละชนิด และ อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล เช่น ผ้าปิดปาก จมูก ผ้ากันเปื้อน ถุงมือยาง หมวก รองเท้ายาง ให้เหมาะสมกับงานทําความ สะอาด โดยกําหนดให้แนบแคตตาล็อคภาพ พร้อมทําเครื่องหมายที่ตรงกับหัวข้อย่อย ในวันที่เสนอราคา
   ๑๐.๑.๑
   เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสําหรับขัดพื้น
   ๑๐.๑.๒ เครื่องดูดฝุ่น และดูดน้ํา
   ๑๐.๑.๓ อุปกรณ์ สําหรับเช็ดกระจกทั้ง ภายนอก - ภายในอาคาร
   ๑๐.๑.๔ จัดชุดอุปกรณ์สําหรับทําความสะอาด พื้นที่สะอาดทั่วไปและพื้นที่ติดเชื้อ จํานวนไม่น้อยกว่า
   ๒ ชุด และทําเครื่องหมายแยกให้ชัดเจน
   ๑๐.๑.๕ จัดทําผ้าทําความสะอาดแยกสําหรับพื้นที่สะอาดและพื้นที่สกปรก และต้องจัดหาอุปกรณ์ในการ ฝั่งและตากผ้าเปียกในจุดที่เหมาะสม
   ๑๐.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ในการทําความสะอาดทั้งหมดโดยบรรจุในรถเข็นอุปกรณ์ให้มิดชิดเป็น ระเบียบในทุกหอผู้ป่วยและหน่วยงาน
   ๑๐.๓ ผู้รับจ้างต้องจัดหาถุงขยะทุกชนิดทั้งหมดให้เหมาะสมกับถังขยะของโรงพยาบาล (สีดํา สีแดง สีเทา สีม่วง สีเหลือง) ถุงสีแดงต้องมีสัญลักษณ์ความเป็นอันตรายทางชีวภาพ ถุงสีเทาและสีม่วง มีสัญลักษณ์ หัวกะโหลกไขว้ตามที่กฎหมายกําหนด และมีป้ายสื่อสารระบุวอร์ดของผู้ป่วย
   ๑๐.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดหาน้ํายาทําความสะอาดทุกชนิดที่ใช้ในโรงพยาบาลมาเอง ทั้งนี้น้ํายาพื้นฐานทุกชนิด ที่แสดงเอกสารความปลอดภัยของสารเคมี (SDS) และเอกสารแสดงผลวิเคราะห์ของสารเคมีที่เป็นส่วนประกอบซึ่งไม่ส่งผล กระทบระบบสิ่งแวดล้อม และระบบบําบัดน้ําเสียของโรงพยาบาล และใช้น้ํายาเคมีให้เหมาะสมกับชนิดของวัสดุอุปกรณ์ใน
   ลงชื่อ..
   ลงชื่อ..
   ประธานกรรมการ
   นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ กรรมการ นางสมรรถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
   กรรมการ
   ว
   ๖
   โรงพยาบาล กรณีทําความสะอาดบริเวณที่เปื้อนเลือดและสารคัดหลั่งให้ใช้น้ํายา ๐.๕ % โซเดียมไฮโปรคลอไรด์ ที่โรงพยาบาลจัดให้เป็นน้ํายาฆ่าเชื้อ
   ๑๐.๕ ผู้รับจ้างต้องจัดหาน้ํายาล้างมือ พร้อมกระดาษชําระประจําห้องน้ําผู้ป่วยรวม ส่วนกลาง ทุกอาคาร ๑๐.๖ น้ํายาเคมีที่ใช้ทําความสะอาด ดังนี้
   ๑๐.๑.
   น้ํายาเคลือบเงาพื้น ชนิดน้ํา กลิ่นไม่ฉุน
   ๑๐.๒. น้ํายาขัดล้างพื้นลอกแวกซ์ กลิ่นไม่ฉุน
   น้ํายาปั่นเงารักษาเนื้อแว๊กซ์ กลิ่นไม่ฉุน
   ๑๐.๓.
   ๑๐.๔. น้ํายาดันฝุ่น
   กลิ่นไม่ฉุน
   ๑๐.๕. น้ํายาเช็ดกระจก
   กลิ่นไม่ฉุน
   ๑๐.๖. ผงซักฟอก
   ๑๐.๗. น้ํายาล้างสุขภัณฑ์
   กลิ่นไม่ฉุน
   ๑๐.๔. น้ํายาขจัดคราบหินปูน
   กลิ่นไม่ฉุน
   ๑๐.๔. น้ํายาขัดอลูมิเนียม
   กลิ่นไม่ฉุน
   ๑๐.๗ วิธีการทําความสะอาด กําหนดให้ผู้รับจ้างใช้วิธีการตามมาตรฐานของโรงพยาบาล อุปกรณ์บางชนิด จะต้องใช้เฉพาะพื้นที่และไม่ปะปนกันเช่น ชุดทําความสะอาดบริเวณพื้นที่สะอาดทั่วไป และสกปรกติดเชื้อ
   ๑๐.๘ ไม้กวาดชนิดต่าง ๆ ให้ใช้นอกพื้นที่ให้บริการผู้ป่วยเท่านั้น ( พื้นที่ที่ให้บริการผู้ป่วย ได้แก่ ห้องตรวจ
   ที่มีคนแออัด, บริเวณห้องต่างๆที่มีผู้ป่วยแออัด, ICU ต่างๆ, OR, LR เป็นต้น )
   ๑๐.๙ ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล ได้แก่ ผ้าปิดปาก ปิดจมูก N๙๕&Surgical mask ถุงมือ รองเท้ายาง ป้ายป้องกันอันตรายต่าง ๆ ขณะปฏิบัติงานอย่างชัดเจน ผ้าพลาสติกกันเปื้อน ฯลฯ ให้กับพนักงาน และควบคุมกํากับให้พนักงานใช้ตามมาตรฐานโรงพยาบาล
   เงื่อนไขอื่น ๆ
   ๑๑. เจ๋อ
   ๑๑.๑
   ผู้รับจ้างต้องจัดเจ้าหน้าที่ประจําศูนย์ประสานงานเพื่อรับประสานงาน รับข้อร้องเรียนแก้ไขปัญหา
   เร่งด่วน ตั้งแต่เวลา ๐๖.๐๐-๒๒.๐๐ น. และมีผู้รับผิดชอบกํากับการปฏิบัติงานของพนักงานตลอดการทํางาน
   ในแต่ละวัน
   ๑๑.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดทีมเวรบ่ายโดยมีพนักงานปฏิบัติงาน ในเวลา ๑๖.๐๐ น. - ๒๒.๐๐ น. ทุกวัน โดย มีหน้าที่ทําความสะอาดห้องพิเศษห้องแยกโรค ห้องความดันลบ หลังจากผู้ป่วยจําหน่าย ภายในเวลา ๔๕ นาทีหลังจากได้รับ แจ้งจากหอผู้ป่วยพิเศษ และทําความสะอาดกรณีฉุกเฉินที่ได้รับการร้องขอจากหน่วยงาน/หอผู้ป่วย
   ผู้รับจ้างต้องจัดให้ผู้ควบคุมงานและพนักงานทุกคนเข้ารับการอบรมทําความเข้าใจมาตราฐานการ ปฏิบัติงานที่จัดโดย IC และเมื่อมีพนักงานใหม่กําหนดให้ผู้ควบคุมงานดําเนินการอบรมความรู้ตามมาตรฐาน IC พร้อมกํากับ และนิเทศงาน เพื่อให้ทักษะเพียงพอต่อการปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ โดยกําหนดให้มีการอบรมและฟื้นฟูความรู้
   ลงชื่อ.
   ลงชื่อ……
   ลงชื่อ……
   นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นางสมรรถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   กรรมการ
   ๗
   อย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง ซึ่งผู้รับจ้างจะต้องส่งหลักฐานการอบรมให้แก่โรงพยาบาลในวันที่ทําสัญญาผู้ควบคุมงานกํากับ
   จํานวนไม่น้อยกว่า ๓ คน และรายงานผลเป็นลายลักษณ์อักษร ผลการทําความสะอาดในหน่วยงานให้รายงานหัวหน้า
   หน่วยงานและผู้ได้รับมอบหมายของโรงพยาบาล และพื้นที่ส่วนกลางให้รายงาน หัวหน้าหน่วยงานหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย ของโรงพยาบาลทราบทุกวัน โดยใช้แบบประเมินของโรงพยาบาลผ่าน Google from แล้วรวบรวมเอกสารส่งให้กลุ่มงาน พัสดุ เพื่อแนบเอกสารให้คณะกรรมการตรวจรับพิจารณาประกอบการตรวจรับ
   ทํางาน
   ในสัญญา)
   ๑๑.๔ ผู้รับจ้างให้พนักงานสวมแบบฟอร์มเดียวกัน มีป้ายชื่อ พร้อมรูปถ่ายติดหน้าอกเสื้อตลอดเวลา
   ๑๑.๕ ผู้รับจ้างต้องจัดอัตรากําลังให้สามารถปฏิบัติงานได้ตลอดเวลาตามสัญญาจ้าง (ขั้นต่ําตามที่ระบุไว้
   ๑๑.๖ ผู้รับจ้างต้องจัดการให้ผู้ควบคุมงานและพนักงานทุกคนเข้ามารับการอบรมทําความเข้าใจมาตรฐาน การปฏิบัติงานที่จัดโดย IC และเมื่อมีพนักงานใหม่กําหนดให้ผู้ควบคุมงานดําเนินการอบรมความรู้ตามมาตรฐาน IC พร้อม กํากับและนิเทศงาน เพื่อให้มีทักษะเพียงพอต่อการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยกําหนดให้มีการอบรม ความรู้อย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง ซึ่งผู้รับจ้างจะต้องส่งหลักฐานการอบรมให้แก่โรงพยาบาลในวันที่ทําสัญญา
   ๑๑.๗ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบในความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการกระทําของพนักงาน
   และฟื้นฟู
   ๑๑.๔ ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีผู้ควบคุมกํากับการปฏิบัติงานของพนักงานและทําการประเมินผลและ
   ดําเนินการแก้ไขงานที่มีปัญหาตามข้อเสนอแนะของโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง
   ๑๑.๙ ห้ามพนักงาน นําวัสดุของโรงพยาบาลไปใช้งาน เช่นถุงมือยางทางการแพทย์ ผ้าปิดปากปิดจมูก ผ้า ทุกชนิดของโรงพยาบาล มูลฝอยรีไซเคิล ถุงบรรจุมูลฝอยรีไซเคิล
   ๑๑.๑๐ ส่งหลักฐานในการเข้าปฏิบัติงานในแต่ละวันแนบเอกสารพร้อมกับใบส่งมอบงาน ๑๒. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
   ๑๒.๑. ผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานประกอบด้วย ผู้ประเมินผลระดับหน่วยงาน ได้แก่หัวหน้าหน่วยงาน/ หัวหน้างาน/หอผู้ป่วย/ผู้ควบคุมงานของโรงพยาบาล โดยใช้แบบประเมิน ๒ ชุด ดังนี้
   ชุดที่ ๑ แบบประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานทําความสะอาดประจําวันที่โรงพยาบาลจัดทํา ขึ้น โดยหน่วยงานประเมินทุกวันและมีชื่อของผู้ตรวจประเมินหรือผู้ได้รับมอบหมายและหัวหน้าหอผู้ป่วย/หัวหน้างาน
   กําหนดให้หน่วยงานส่งแบบประเมินให้พัสดุทุกครั้งที่ไม่ผ่านเกณฑ์ประเมิน
   กรณีผลการประเมินไม่ผ่านตามเกณฑ์ของโรงพยาบาล จะแจ้งให้ผู้รับจ้างดําเนินการแก้ไขทันที และทํา
   การประเมินซ้ําอีก ๑ ครั้ง ทั้งนี้ผู้ควบคุมการทําความสะอาดของบริษัทจะต้องประสานการดําเนินการให้กับหัวหน้า หน่วยงานเพื่อรายงานผลการแก้ไขและรับรองผลการแก้ไข เป็นลายลักษณ์อักษรส่งคืนให้กับผู้ควบคุมงาน
   ชุดที่ ๒ ผู้ควบคุมงานของโรงพยาบาล สรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานประจําเดือนที่หน่วยงานส่งให้เป็น ลายลักษณ์อักษรและส่งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุภายในวันที่ ๓ ของเดือนถัดไป
   ลงชื่อ ลงชื่อ..
   ลงชื่อ………
   A
   นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ นางสมรรถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
   ประธานกรรมการ
   กรรมการ
   กรรมการ
   ៨
   ๒. เกณฑ์การประเมินผลงานการทําความสะอาดไม่ผ่าน หมายถึง พื้นที่ไม่สะอาดเห็นได้ชัดเจนและส่งผล
   กระทบต่อการปฏิบัติงาน การแพร่กระจายเชื้อและภาวะสุขภาพ
   โรงพยาบาล
   ๓.
   รายงานการประเมินการควบคุมการปฏิบัติในพื้นที่รวมส่วนกลางของผู้รับจ้าง ส่งให้ผู้ควบคุมของ
   ๑๓. เงื่อนไขการรับรองผลการปฏิบัติงานจ้าง
   ๑๓.๑ ผู้รับจ้างจะต้องได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพ ISO ๙๐๐๑:๒๐๑๕ หรือได้รับการรับรอง
   มาตรฐานคุณภาพสากลที่เกี่ยวกับเรื่องทําความสะอาด
   เงื่อนไขการจ่ายเงิน
   ผู้รับจ้างจะได้รับเงินค่าจ้างเดือนละงวด เมื่อได้ปฏิบัติงานจ้างถูกต้องครบถ้วนตามเงื่อนไขสัญญาจ้างเป็น
   เวลา ๑ เดือน ต่อ ๑ งวด ครบกําหนดงวด ณ วันสุดท้ายของเดือน คณะกรรมการตรวจตรวจรับพัสดุภายในวันทําการถัดไป ซึ่งคณะกรรมการตรวจรับการจ้างทําความสะอาดจะออกใบตรวจรับงานจ้างให้กับผู้รับจ้างผลการปฏิบัติงานให้ผู้รับจ้าง เพื่อ
   ประกอบการเบิกจ่ายเงินค่าจ้างเมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานจ้างครบถ้วนตามสัญญา และผลการปฏิบัติงานผ่านตามเกณฑ์การ
   ประเมินผลงานของโรงพยาบาล
   คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ จะพิจารณาจากรายงานผลการประเมินของผู้รับผิดชอบในพื้นที่เป็นรายวัน หากพบผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์การทําความสะอาดในวันใด ทางผู้รับจ้างจะทําการปรับตามจํานวนวันในอัตราร้อยละ
   0.90 ของราคาค่าจ้างรายเดือน
   กรณีมีรายงานผลการตรวจประเมินของผู้รับผิดชอบในพื้นที่ พบว่าการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์จํานวน ๓ ครั้ง
   ตลอดอายุสัญญา ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ในการบอกเลิกสัญญา
   พื้นที่ทําความสะอาดโรงพยาบาลนครพิงค์ ตามแนบท้ายตารางดังนี้
   ลงชื่อ. ลงชื่อ.
   ลงชื่อ…….
   นางเสาวคนธ์ เบี้ยสุพงษ์ นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
   ประธานกรรมการ
   นายยุทธพงษ์ พรหมเสนา นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ กรรมการ นางสมรรถเนตร ตะริโย พยาบาลวิชาชีพชํานาญการพิเศษ
   กรรมการ
   Page 1 of 9
   สรุปรายการพื้นที่ทําความสะอาด ของโรงพยาบาลนครพิงค์ ปี 2569
   1.พื้นที่งานบริการผู้ป่วย
   จํานวน 14 อาคาร
   2.พื้นที่อาคารงานสนับสนุนบริการ จํานวน 14 อาคาร
   3.พื้นที่ส่วนอาคารที่พักเจ้าหน้าที่ จํานวน 9 อาคาร
   4.พื้นที่รพ.ที่วัดพระนอนขอนตาลฯ จํานวน 2 อาคาร
   หัวหน้าผู้ควบคุมงาน 3 คน
   รวมพื้นทําความสะอาด
   ลําดับที่
   รายการพืนทีทําความสะอาด
   1.1
   อาคาร 1 อุบัติเหตุและฉุกเฉิน 1 - 4
   ชั้น 1 รวมชั้น ทั้งหมด
   ชั้น 2 รวมชั้น ทั้งหมด
   2
   ชั้น 3 รวมชั้น ทั้งหมด
   1.พื้นที่งานบริการผู้ป่วย
   บริเวณโถง สํานักงาน สํานักงานEMS, ห้องฉุกเฉิน ห้องเอกซ์เรย์, ห้องตรวจศัลยกรรมออร์ โธปิดิกซ์, สํานักงานแพทย์แผนกออร์โธปิดิกซ์ ห้องน้ําตรงบริเวณ รปภ. หน้า ER
   บริเวณโถง สํานักงาน ห้องผ่าตัด 1-8
   บริเวณโถง สํานักงาน หอผู้ป่วยอุบัติเหตุ 1/3-1 และหอผู้ป่วยอุบัติเหตุ 1/3-2
   บริเวณโถง สํานักงาน หอผู้ป่วยพิเศษอุบัติเหตุ 1/4
   ชั้น 4 รวมชั้นดาดฟ้า ทั้งหมด
   1.2
   อาคาร 2 ผู้ป่วยนอก(เดิม) รื้อถอนอาคาร รออาคารใหม่
   64,617.00 |ตร.ม.
   จํานวนพนักงานทั้งหมด/คน
   17,440.00 ตร.ม.
   3,248.00 ตร.ม.
   8,679.00 ตร.ม.
   102.785.00 ตร.ม.
   169
   พื้นที่ / ตารางเมตานวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   5.00
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น.
   9,600.00
   3.00
   (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.)
   3.00
   เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   2.00
   ยกเลิก
   ลําาดับที
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   Page 2 of 9
   พื้นที่ / ตารางเมตร านวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   1.3
   ชั้นที่ G
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   ชั้นที่ 3 ทั้งหมด
   ชั้นที่ 4 ทั้งหมด
   ชั้นที่ ๕ ทั้งหมด
   ชั้นที่ 5 ทั้งหมด
   สํานักงาน ห้องน้ํา, ทางเดิน, ห้องประชุมเล็ก
   ชั้นที่ ๗ ทั้งหมด
   อาคาร 3 อํานวยการ ผู้ป่วยนอกและอุบัติเหตุ
   ศูนย์จ่ายยาผู้ป่วยนอก โถ่งที่พักคอย ห้องการเงิน ห้องเจาะเลือด ห้องเบอร์ 1 พรบ. สังคมสงเคาระห์ โถงลิฟท์
   คลินิกศัลยกรรม คลินิกศัลยกรรมทางเดินปัสสาวะ, ห้องมูลนิธิ, ห้องสลายนิ้ว, ห้องเวชระเบียน ห้องลูกค่าสัมพันธ์, ห้องเจาะเลือด, ห้องน้ําผู้รับบริการ, บริเวณโถงลิฟต์ชั้น1, บันไดชั้น1, หอ ผู้ป่วยหนักกุมารเวช 3/1-1 หอผู้ป่วยหนักระบบหายใจกุมารเวชกรรม คลินิกกุมาร, คลินิกสูติ-นรีเวชกรรม, ห้องX-Ray,ห้องน้ํา, บริเวณโถงลิฟต์ชั้น2,บันไดชั้น2, อายุรกรรม คลินิกโรคเรื้อรัง, คลินิกพิเศษอายุรกรรม, ห้องจ่ายยา, ห้องการเงิน, ห้องเจาะเลือด หน่วยไตเทียม) บริเวณโถงลิฟต์ชั้น3,บันไดชั้น3, ห้องน้ํา
   คลินิกจักษุคลินิกทันตกรรม, ห้องตรวจ หู คอ จมูก, ห้องตรวจสุขภาพพิเศษ บริเวณโถงลิฟต์ชั้น บันไดชั้น4, ห้องน้ํา
   สํานักงานทั้งหมด ห้องน้ํา, ทางเดิน, ห้องประชุมเล็ก
   สํานักงาน ห้องน้ํา, ทางเดิน, ห้องประชุมใหญ่และห้องประชุมเล็ก
   4.00
   5.00
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น.
   3.00
   (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.)
   22,739.00
   3.00
   เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   3.00
   2.00
   2.00
   2.00
   1.4
   อาคาร คลินิกทางเดินหายใจ
   อาคารเดิม 32
   อาคารใหม่เพิ่มห้องตรวจ
   คลินิกวัณโรค งานสุขภาพ
   1.00
   อาคารคัดกรอง ที่พักคอย คลินิกทางเดินหายใจห้องตรวจ อาคารพระราชทาน
   480.00
   1.00
   1.5
   อาคาร 5 ผู้ป่วยใน 2 ชั้น
   ชั้นที่ 1
   ห้องตรวจ คลินิกอาชีว แพทย์แผนไทย
   ศูนย์จ่ายยาผู้ป่วยใน
   809.00
   1.00
   1.00
   1.6
   ชั้นที่ 2
   อาคาร 6 ผู้ป่วยใน 2 ชั้น
   ชั้นที่ 1
   ชั้นที่ 2
   CCU หอผู้ป่วยหนักโรคหัวใจ
   ศูนย์ส่องกล้อง
   809.00
   2.00
   1.00
   Page 3 of 9
   ลําดับที่
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   1.7
   อาคาร 9 ผู้ป่วยใน 5 ชั้น ตึกพิเศษ
   ะ
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ชน 2 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยพิเศษ 9/1 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยพิเศษ 9/2 ทั้งหมด
   3
   ชั้นที่ 3 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยพิเศษ 9/3 ทั้งหมด
   ชั้นที่ 4 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยพิเศษ 9/4 ทั้งหมด
   ชั้น 5
   หอผู้ป่วยแยกโรค 9/5 ทั้งหมด
   1.8
   อาคาร 10 บําบัดรักษา 5 ชั้น X-ray LAB OR LR CV
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   กลุ่มรังสีวิทยา ห้องเอกซ์เรย์
   ชั้น 2.
   ชน 2 ทั้งหมด
   เทคนิคการแพทย์ พยาธิวิทยา คลินิก และงานธนาคารเลือด
   ชั้นที่ 3 ทั้งหมด
   ห้องผ่าตัด
   ห้องคลอด
   ชั้นที่ ลอย ทั้งหมด
   ชั้น 4
   ห้องเครื่อง ห้องประชุม
   ห้องคลอด ห้องรอคลอด
   หอผู้ป่วยหนักวิกฤติทารกแรกเกิด 1 10/5-1 หอผู้ป่วยศัลยกรรมอุบัติเหตุ 1 หอ ผู้ป่วยหนักศัลยกรรมอุบัติเหตุ 2
   ชน 5
   1.9
   อาคาร 11 ผู้ป่วยใน 8 ชั้น
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ศูนย์ไตเทียม
   พื้นที่ / ตารางเมตร านวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   2.00
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น.
   2.00
   3,306.00
   (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.)
   2.00
   เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   2.00
   2.00
   1.00
   2.00
   2.00
   9,844.00
   1.00
   2.00
   3.00
   2.00
   ชน 2 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยหนักศัลยกรรม 11/2-1 หอผู้ป่วยหนักศัลยกรรมระบบประสาท 11/2-2
   2.00
   ชั้นที่ 3 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยหนักอายุรกรรม 3 11/3-1 หอผู้ป่วยหนักโรคหลอดเลือดสมอง 11/3-2
   2.00
   ชั้น 4 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยศัลยกรรมชาย 111/4
   2.00
   7,416.00
   ชั้น 5 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยศัลยกรรมหญิง 11/5
   2.00
   ชั้น 6 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยอายุรกรรม หญิง 1/11/6
   2.00
   ชั้น 7 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยอายุรกรรม หญิง 2 11/7
   2.00
   ชั้น 8 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยพิเศษ 11/8
   2.00
   ลําาดับที
   1.10
   อาคาร 12 ผู้ป่วยใน 5 ชั้น
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   Page 4 of 9
   พื้นที่ / ตารางเมตร นวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   2.00
   2.00
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น.
   2.00 | (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.) เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   2.00
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   ชั้นที่ 3 ทั้งหมด
   ชั้น 4 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วย ศูนย์โรคหัวใจ ห้องปฏิบัติการสวนหัวใจ 12/1
   หอผู้ป่วยสามัญกุมารเวชกรรม 12/2 ห้องศูนย์การเรียนรู้
   หอผู้ป่วยสูติ-นรีเวชกรรม 12/3
   4,130.00
   หอผู้ป่วยพิเศษ 12/4 (สูตินรีเวช)
   ชั้น 5 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยพิเศษ 12/5 (กุมารเวช)
   2.00
   1.11
   อาคาร 13 ผู้ป่วยใน 5 ชั้น
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยสามัญศัลยกรรมกระดูกหญิง 13/1
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   ชั้น 3 ทั้งหมด
   3
   ชั้น 4 ทั้งหมด
   ชั้น 5 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยสามัญศัลยกรรมกระดูกชาย 13/2
   หอผู้ป่วยสามัญจักษุ โสต ศอ นาสิก 13/3
   หอผู้ป่วยพิเศษ 13/4
   หอผู้ป่วยพิเศษ 13/5
   2.00
   2.00
   4,000.00
   2.00
   2.00
   2.00
   1.12
   อาคาร 14 ผู้ป่วยใน NICU
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด 2 14/1, หอผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด 2 14/1 หอผู้ป่วยสามัญศัลยกรรมประสาท 14/2-2
   900.00
   2.00
   2.00
   ลําดับที่
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   Page 5 of 9
   พื้นที่ / ตารางเมตร านวนผู้ปฏิบัติงา
   1.13
   อาคาร 15 เวชกรรมฟื้นฟู
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   งานกายภาพบําาบัด
   1.14
   อาคาร 16 ผู้ป่วยใน 8 ชั้น
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ห้องตรวจจิตเวชและยาเสพติด ศูนย์เครื่องมือแพทย์ฯ
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยสามัญ อายุรกรรม หญิง 2
   ชั้น 3 ทั้งหมด
   ชัน 4 ทั้งหมด
   ชั้น 5 ทั้งหมด
   หอผู้ป่วยสามัญ อายุกรรมชาย 1
   ทั้งหมด
   ชั้น 6 ทั้งหมด
   ชั้น 7 ทั้งหมด
   ชั้น 8 ทั้งหมด
   1.15
   หอผู้ป่วยสามัญ อายุกรรมชาย 2 หอผู้ป่วยกึ่งวิฤกต อายุกรรม หอผู้ป่วยพิเศษอายุรกรรม 16/6
   หอผู้ป่วยพิเศษอายุรกรรม 16/7
   หอผู้ป่วย Smart ICU
   โรงพยาบาลราชวิถีนครพิงค์ ที่ชั้น1อาคาร 8 ชั้น โรงพยาบาลประสาทเชียงใหม่
   เปิดบริการทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ : 08.00 – 16.00 น.วันเสาร์ - อาทิตย์ : 08.00 – 12.00 น.
   รวมพื้นที่บริการผู้ป่วย
   650.00
   1.00
   เวลาปฏิบัติงาน
   2.00
   2.00
   2.00
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น.
   2.00
   7,225.00
   (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.)
   2.00
   เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   2.00
   2.00
   2.00
   143.00
   1.00
   72,051.00 ตร.ม.
   ลําดับที่
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   2.พื้นที่อาคารงานสนับสนุนบริการ
   2.1
   อาคาร 7 ศูนย์อาหาร
   ชั้นที่ 1 ทั้งหมด
   FOOD COURT
   2.2
   บริเวณลานร่มไทร
   คลินิก พรีเมียร
   ชั้นที่ 2 ทั้งหมด
   อาคาร 8 ศูนย์เอกซ์เรย์คอมพิวเตอร์
   ชนท 1
   แพทย์แผนไทย
   ห้องตรวจออโธ รอก่อสร้างปรับปรุง
   Page 6 of 9
   พื้นที่ / ตารางเมตร านวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น.
   1.00 | (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.) เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   660.00
   1.00
   400.00
   93.00
   1.00
   660.00
   1.00
   1.00
   2.3
   อาคารจอดมอเตอร์ไซค์
   ห้อง Fit For Life คลินิกวัณโรค
   150.00
   1.00
   2.4
   อาคารทางเชือม ส่วนกลาง
   ชั้น๑,๒ ทางเดินเชื่อม ส่วนกลาง
   740.00
   1.00
   โถงทางเชือม ส่วนกลางระหว่างอาคาร
   บริเวณโดยรอบทางเชื่อม โถงทางเดินใหม่หลังคาอาคาร3
   1,367.00
   1.00
   ห้องน้ํารวมชาย-หญิง และคนพิการ ใหม่ ห้องน้ําชาย-ห้องหญิง และห้องน้ําคนพิการ
   65.00
   1.00
   2.5
   อาคาร 17 นิติเวช
   สํานักงาน ส่วนปฏิบัติงาน
   1.00
   300.00
   2.6
   อาคาร 18 รักษาศพ
   1.00
   2.7
   อาคาร 19 พัสดุ
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   คลังพัสดุ
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   พัสดุ งานพยาธิ
   1,700.00
   1.00
   1.00
   2.8
   อาคาร 20 โภชนาการ
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   รวมอาคารโรงล้างจาน
   1,745.00
   1.00
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   ห้องประชุม สํานักงาน ห้องเตรียมอาหาร
   1.00
   ลําดับที
   2.9
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   Page 7 of 9
   พื้นที่ / ตารางเมตร นวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น. (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.)
   เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   อาคาร 21 จ่ายกลาง
   สํานักงาน ส่วนปฏิบัติงาน
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   สํานักงาน อาชีวะ
   2.10
   อาคาร 22 ซักฟอก
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ชน 2 ทั้งหมด
   อาคาร 23 ศูนย์แพทยศาสตร์ ชั้นคลินิก
   รวมอาคารโรงซักผ้า ตากผ้า ห้องเครื่อง
   สํานักงาน เวชกรรมสังคม
   2.11
   ชั้น G ทั้งหมด
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   ห้องสมุด
   สํานักงาน โถง
   ห้องเรียน ห้องบรรยาย โถง
   ชั้น 9 ทั้งหมด
   ห้องประชุม ห้องเรียน ห้องบรรยาย โถง ห้องฟิตเนส ห้องซักรีด สโมสร ห้องควบคุม
   2.12
   อาคาร 24 ซ่อมบํารุง
   ชน 1
   สํานักงาน ส่วนปฏิบัติงานช่าง งานเหล็ก เครื่องกล ก่อสร้าง
   ชั้น 2
   หมวดงานวิศวกรรม, หมวดงานไฟฟ้า
   สํานักงาน ส่วนปฏิบัติงาน
   อาคาร 26 อาคารซักฟอกคลังยา พัสดุ
   คลังน้ําเกลือ
   หน่วยจ่ายกลาง
   2.13
   อาคาร 25 ระบบบําบัดน้ําเสีย
   2.14
   ชั้น 1 ทั้งหมด
   ชั้น 2 ทั้งหมด
   ชั้น 3 ทั้งหมด
   คลังยาและเวชภัณฑ์
   2.15
   อาคารโรงรถ ศูนย์ยานพาหนะ
   สํานักงาน ส่วนปฏิบัติงาน
   รวมพื้นที่ส่วนสนับสนุนบริการ
   1,640.00
   1.00
   1.00
   1,980.00
   1.00
   1.00
   666.00
   1.00
   840.00
   1.00
   840.00
   1.00
   910.00
   282.00
   1.00
   25.00
   1.00
   3,714.00
   2.00
   1.00
   30.00
   1.00
   18,807.00 |ตร.ม.
   ลําดับที
   3.1 แฟลตแพทย์เพิ่มพูนทักษะ
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   3.พื้นที่ส่วนอาคารที่พักเจ้าหน้าที่
   ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง
   Page 8 of 9
   พื้นที่ / ตารางเมตร านวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   101.00
   ชน 1-3
   3.2 แฟลต 5
   3.3|แฟลต 4
   3.4 แฟลต 3
   3.5 แฟลต 2
   3.6|แฟลต 1
   อาคารพักนักศึกษาแพทย์ ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง อาคารพักนักศึกษาแพทย์ ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง อาคารพักนักศึกษาแพทย์ ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง อาคารพักนักศึกษาแพทย์ ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง อาคารพักนักศึกษาแพทย์ ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง ชั้น 1-3
   ชั้น 1-3
   227.00
   4.00
   ชั้น 1-3
   227.00
   ชน 1-3
   227.00
   ซน 1-3
   227.00
   227.00
   3.7 อาคารพักแพทย์ 40 ยูนิต
   3.8 แฟลตพยาบาล สีฟ้า
   อาคารพักนักศึกษาแพทย์ ระเบียง ทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง ชั้น 1-6
   ชั้น 1-5
   3.9 อาคารพักพยาบาล 100 ห้อง
   ชั้น 1-6
   อาคารพักพยาบาล ๓๒ ยูนิต ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง
   ****ชั้น 1 ห้องรับเลี้ยงเด็ก Day Care
   ชั้น 1-6 ระเบียงทางเดิน บันไดทางขึ้น - ลง (ชั้น 1 สํานักงาน บริการ โถง)
   552.00
   1.00
   305.00
   1.00
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น. (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.)
   เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   1,155.00
   1.00
   รวมพื้นที่ส่วนอาคารที่พักเจ้าหน้าที่
   3,248.00 |ตร.ม.
   Page 9 of 9
   พื้นที่ / ตารางเมตร านวนผู้ปฏิบัติงา
   เวลาปฏิบัติงาน
   ลําดับที่
   4.1
   อาคารศูนย์มะเร็ง
   ชั้น1
   รายการพื้นที่ทําความสะอาด
   4.พื้นทีรพ.ที่วัดพระนอนขอนตาลฯ
   เวชระเบียน ห้องตรวจ, ห้องจ่ายยา, ห้องการเงิน, ห้องเจาะเลือด คลีนิคมะเร็ง คลีนิครังสี
   รักษา
   ชั้น 2
   ชั้น 3
   หอผู้ป่วยรักสีรักษาและเคมีบําบัด
   หอผู้ป่วยรังสีรักษาและเคมีบําบัด 2 ห้องเตรียมยาเคมีบําบัด หน่วยให้ยาเคมีบําบัด
   ชั้น 4
   หอผู้ป่วยพิเศษรังสีรักษา
   ชั้น 5
   หอผู้ป่วยพิเศษรังสีรักษา
   4.2
   ชั้น 6
   อาคารศูนย์สุขภาพชุมชนเมือง
   สํานักงานแพทย์ สํานักงานทะเบียนมะเร็ง สํานักงานการพยาบาล
   ชั้น1
   เวชระเบียน ห้องตรวจ, ห้องจ่ายยา, ห้องการเงิน, เอกซ์เรย์
   ชั้น 2
   ห้องทันตกรรม ห้องตรวจ
   ชน 3
   ห้องกายภาพ แพทย์แผนไทย
   ชั้น 4
   สํานักงาน ห้องประชุม
   6,509.00
   7.00
   เวรเช้า 06.00 - 16.00 น. (เวลาพักชดเชย 09.00 น.-10.00 น.)
   เวรบ่าย 16.00 - 22.00 น.
   2,170.00
   4.00
   รวมพื้นที่ส่วนอาคาร
   8,679.00
   ตร.ม.
   One
   ท