ประกวดราคาจ้างพิมพ์ใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๗๐ (กท.26 ก) และแบบแสดงเงินค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๖๙ (กท.20 ก)

• เพื่อให้การเรียกเก็บเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
• สามารถเรียกเก็บเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนได้ครบถ้วน
• ส่งผลให้กองทุนเงินทดแทนมีเสถียรภาพ

• จัดพิมพ์ใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๗๐ (กท.๒๖ ก) และแบบแสดงเงินค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๖๙ (กท.๒๐ ก) จำนวนประมาณ 1,000,000 แผ่น (ต้นฉบับ + สำเนา)
• จัดพิมพ์ทะเบียนคุมใบแจ้งประเมินเงินสมทบประจำปี ๒๕๗๐ และทะเบียนคุมการพิมพ์รายงานค่าจ้างประจำปี ๒๕๖๙
• จัดส่งเอกสารทั้งหมดให้สำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ
• กระดาษแบบต่อเนื่อง แบบมีรอยปรุด้านข้าง 2 ด้าน, กระดาษปอนด์ 80 แกรม ขนาด 6x12 นิ้ว (รวมรอยปรุ), 1 ชั้น
• มีเส้นแบ่งเป็นรอยปรุ 2 แห่ง ตรงรอยต่อของแบบพิมพ์
• พิมพ์สีตามตัวอย่าง, ข้อความและสีตัวพิมพ์อ่านชัดเจน, แถบบาร์โค้ดสีดำเข้ม
• ลงลำดับหมายเลขเพื่อตรวจนับแบบของต้นฉบับและสำเนา (เริ่มจาก 000001)
• ต้นฉบับพิมพ์ข้อความหน้า-หลัง, สำเนาพิมพ์ข้อความ “สำเนา” ด้านบนด้วยหมึกสีแดง และพิมพ์หน้าเดียว
• กระดาษที่ใช้พิมพ์ทะเบียนคุมเป็นกระดาษปอนด์ 70 แกรมต่อเนื่องสีขาว ขนาด 4x12 นิ้ว (รวมรอยปรุ)
• สำนักงานประกันสังคมจะสนับสนุนข้อมูลที่อยู่สำนักงานฯ ทั่วประเทศ และข้อมูล/จำนวนนายจ้างในรูปแบบไฟล์ PDF หลังลงนามสัญญา
• ผู้รับจ้างต้องส่งตัวอย่างงานพิมพ์ (ปรุ๊ฟงาน) ให้ผู้ว่าจ้างตรวจสอบก่อนดำเนินการพิมพ์
• การบรรจุหีบห่อ: แบบใบแจ้งฯ บรรจุกล่องละ 2,000 แผ่น (แยกต้นฉบับ/สำเนา), ระบุรายละเอียดบนกล่อง, ทะเบียนคุมบรรจุให้ครบถ้วน, กระดาษไม่ชำรุด/ฉีกขาด, หุ้มพลาสติกก่อนบรรจุ, กล่องกระดาษลูกฟูกหนาไม่น้อยกว่า 3 ชั้น
• ผู้รับจ้างต้องเตรียมอุปกรณ์สำรองข้อมูล ความจุไม่น้อยกว่า 32 GB ส่งมอบในวันทำสัญญา
• ข้อมูลนายจ้างที่ได้รับถือเป็นความลับ ห้ามเผยแพร่

• ใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๗๐ (กท.๒๖ ก) (ต้นฉบับ + สำเนา)
• แบบแสดงเงินค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๖๙ (กท.๒๐ ก)
• ทะเบียนคุมใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี ๒๕๗๐
• ทะเบียนคุมการพิมพ์รายงานค่าจ้างประจำปี ๒๕๖๙
• อุปกรณ์สำรองข้อมูล (ความจุไม่น้อยกว่า 32 GB)

ภายใน 30 วันนับถัดจากวันที่ได้รับไฟล์ข้อมูล PDF ด้วยอุปกรณ์สำรองข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคม

• Eligibility Requirements:
  • มีความสามารถตามกฎหมาย
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
  • ไม่เป็นผู้ซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
  • มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
  • เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
• Standards Compliance: -
• Experience: -
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: -
• Personnel: -
• Exclude the basic requirements(valid business license, has a legal entity…): -

พิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา

• รูปแบบและข้อกำหนด: กระดาษแบบต่อเนื่อง แบบมีรอยปรุด้านข้าง 2 ด้าน, กระดาษปอนด์ 80 แกรม ขนาด กว้าง 6 นิ้ว ยาว 12 นิ้ว รวมรอยปรุ, ชนิด 1 ชั้น, มีเส้นแบ่งเป็นรอยปรุ 2 แห่ง
• ลักษณะข้อมูลการพิมพ์: พิมพ์สีตามตัวอย่าง, ข้อความและสีตัวพิมพ์อ่านชัดเจน, แถบบาร์โค้ดใช้หมึกสีดำเข้ม, ลงลำดับหมายเลข, ต้นฉบับพิมพ์หน้า-หลัง, สำเนาพิมพ์ “สำเนา” ด้วยหมึกสีแดงและพิมพ์หน้าเดียว
• กระดาษที่ใช้พิมพ์ทะเบียนคุม: กระดาษปอนด์ 70 แกรมต่อเนื่องสีขาว ขนาด กว้าง 4 นิ้ว ยาว 12 นิ้ว รวมรอยปรุ, ชนิด 1 ชั้น
• การบรรจุหีบห่อ: กล่องละ 2,000 แผ่น (ต้นฉบับ/สำเนาแยก), ระบุข้อความบนกล่อง, กล่องกระดาษลูกฟูกหนาไม่น้อยกว่า 3 ชั้น

• งวดงานและการจ่ายเงิน: จ่ายค่าจ้างให้ครั้งเดียวเมื่อผู้รับจ้างปฏิบัติงานถูกต้อง ครบถ้วนตามสัญญา และสำนักงานประกันสังคมได้ตรวจรับมอบงานเรียบร้อยแล้ว
• อัตราค่าปรับ: คิดค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของราคาค่าจ้าง
• การรับประกันความชำรุดบกพร่อง: รับประกันไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถัดจากวันที่ได้รับมอบงาน ต้องรีบจัดการซ่อมแซมแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 30 วันนับถัดจากวันที่ได้รับแจ้ง

• คำถาม: เอกสารที่ต้องพิมพ์มีจำนวนเท่าใด?
• คำตอบ: ประมาณ 1,000,000 แผ่น (ต้นฉบับ + สำเนา) สำหรับใบแจ้งการประเมินฯ และแบบแสดงเงินค่าจ้างฯ พร้อมทะเบียนคุม
• คำถาม: กระดาษที่ใช้พิมพ์ใบแจ้งการประเมินฯ มีข้อกำหนดอย่างไร?
• คำตอบ: กระดาษปอนด์ 80 แกรม ขนาด กว้าง 6 นิ้ว ยาว 12 นิ้ว รวมรอยปรุ ชนิด 1 ชั้น แบบต่อเนื่อง มีรอยปรุด้านข้าง 2 ด้าน
• คำถาม: สำเนาใบแจ้งการประเมินฯ มีลักษณะพิเศษอย่างไร?
• คำตอบ: พิมพ์ข้อความ “สำเนา” ด้านบนด้วยหมึกสีแดง และพิมพ์ข้อความหน้าเดียว
• คำถาม: ข้อมูลนายจ้างจะได้รับในรูปแบบใด?
• คำตอบ: ในรูปแบบไฟล์ PDF ซึ่งจะจัดส่งให้หลังจากลงนามในสัญญา
• คำถาม: ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานภายในระยะเวลากี่วัน?
• คำตอบ: ภายใน 30 วันนับถัดจากวันที่ได้รับไฟล์ข้อมูล PDF ด้วยอุปกรณ์สำรองข้อมูล
• คำถาม: หากสำนักงานประกันสังคมได้รับเอกสารไม่ครบถ้วน ใครจะเป็นผู้รับผิดชอบ?
• คำตอบ: ผู้รับจ้างจะต้องดำเนินการจัดพิมพ์ให้ครบถ้วนและส่งให้จนครบทุกแห่ง
• คำถาม: การบรรจุหีบห่อใบแจ้งการประเมินฯ ต้องเป็นอย่างไร?
• คำตอบ: บรรจุกล่องละ 2,000 แผ่น (แยกต้นฉบับ/สำเนา), ระบุรายละเอียดบนกล่อง, กระดาษหุ้มพลาสติก, กล่องลูกฟูกหนาไม่น้อยกว่า 3 ชั้น
• คำถาม: ผู้รับจ้างต้องเตรียมอุปกรณ์สำรองข้อมูลอะไรบ้าง?
• คำตอบ: อุปกรณ์สำรองข้อมูล ความจุไม่น้อยกว่า 32 GB
• คำถาม: ข้อมูลนายจ้างที่ได้รับถือเป็นอะไร?
• คำตอบ: ถือเป็นความลับ ห้ามผู้รับจ้างเผยแพร่หรือเปิดเผย
• คำถาม: การรับประกันความชำรุดบกพร่องมีระยะเวลานานเท่าใด?
• คำตอบ: ไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถัดจากวันที่สำนักงานประกันสังคมได้รับมอบงาน

ขอบเขตงานจ้างพิมพ์ใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี ๒๕๗๐ (กท.๒๖ ก)
และแบบแสดงเงินค่าจ้างประจําปีกองทุนเงินทดแทนประจําปี ๒๕๖๙ (กท.๒๐ ก)
๑. ความเป็นมา
กองทุนเงินทดแทนเป็นกองทุนตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ เพื่อเป็นทุนในการจ่าย เงินทดแทนให้ลูกจ้างแทนนายจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย หรือ ถึงแก่ความตาย สูญเสีย อวัยวะเนื่องจากการทํางาน หรือเจ็บป่วยเป็นโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงาน หรือโรคซึ่งเกิดขึ้น เนื่องจากการทํางานให้นายจ้างเพื่อรักษาผลประโยชน์ให้แก่นายจ้าง โดยไม่คํานึงถึงวัน เวลา และสถานที่ แต่จะดูสาเหตุที่ทําให้ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน คือ เงินที่นายจ้างจ่ายเข้า กองทุนเงินทดแทนเพียงฝ่ายเดียว จะเรียกเก็บจากนายจ้าง เป็นรายปี (ปีละ ๑ ครั้ง) โดยในปีแรก นายจ้างจะต้อง จ่ายเงินสมทบภายใน ๓๐ วัน นับแต่วันที่มีลูกจ้างตั้งแต่ ๑ คน สําหรับปีต่อ ๆ ไป นายจ้างมีหน้าที่จ่ายภายใน เดือนมกราคมของทุกปี เงินสมทบที่เรียกเก็บต้นปี คิดมาจากจํานวนเงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างทั้งปีรวมกัน คูณกับอัตราเงินสมทบของประเภทกิจการ โดยนายจ้างแต่ละประเภทจะจ่ายในอัตราเงินสมทบหลักที่ไม่เท่ากัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการเสี่ยงภัยตามรหัสประเภทกิจการของนายจ้าง ซึ่งจํานวนเงินค่าจ้างเป็นการประมาณการไว้
ล่วงหน้าอาจไม่เท่ากับค่าจ้างจริงที่จะเกิดขึ้นเนื่องจากในระหว่างปีนายจ้างอาจมีการเพิ่มหรือลดจํานวนลูกจ้าง ปรับอัตราค่าจ้าง เป็นต้น ดังนั้น ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี นายจ้างต้องแจ้งจํานวนค่าจ้างรวมทั้งปีของปีที่ ผ่านมาไปยังสํานักงานประกันสังคมอีกครั้งหนึ่ง เพื่อจะได้นําไปเปรียบเทียบกับเงินสมทบที่เก็บไว้เมื่อต้นปี หากจํานวนค่าจ้างจริงของปีที่ผ่านมาสูงกว่าค่าจ้างที่ประเมินไว้ เป็นเหตุให้เงินสมทบที่เก็บไว้เมื่อปีที่ผ่านมา น้อยกว่าก็จะเรียกเก็บเพิ่มภายใน ๓๑ มีนาคมของทุกปีหากจํานวนเงินค่าจ้างรวมทั้งปีต่ํากว่าเดิมทําให้ เงินสมทบที่เรียกเก็บสูงกว่าความเป็นจริง เมื่อตรวจบัญชีค่าจ้างของนายจ้างแล้วหากค่าจ้างต่ํากว่าที่ประเมินไว้ จะได้รับเงินสมทบส่วนที่จ่ายเกินคืน
ตั้งแต่เริ่มขยายความคุ้มครองการบังคับใช้พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ ไปยังนายจ้าง ขนาดเล็กที่มีลูกจ้างตั้งแต่ ๑ คนขึ้นไป ทําให้มีจํานวนนายจ้างเพิ่มขึ้นเป็นจํานวนมาก ส่งผลกระทบต่อปริมาณงาน เรียกเก็บเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน โดยสํานักงานประกันสังคมได้ดําเนินการจัดจ้างพิมพ์ใบแจ้งการประเมิน เงินสมทบประจําปีและจัดส่งให้กับนายจ้างผ่านทางไปรษณีย์ พร้อมแนบใบตอบรับ เพื่อให้การดําเนินการเรียกเก็บ
เงินสมทบกองทุนเงินทดแทน เป็นไปด้วยความครบถ้วน และเพื่อนําไปจ่ายประโยชน์ทดแทนแก่ลูกจ้าง ผู้ประกันตนตามเงื่อนไขที่กําหนด ซึ่งส่วนหนึ่งของเงินสมทบจะนําไปลงทุนให้กองทุน มีเสถียรภาพและมีสินทรัพย์มากขึ้น
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อให้การเรียกเก็บเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
สามารถเรียกเก็บเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนได้ครบถ้วน ส่งผลให้กองทุนเงินทดแทนมีเสถียรภาพ
๓.
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย
๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศ
ของกรมบัญชีกลาง

• ๒ -
  ๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน ของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
  ๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
  ดังกล่าว
  ๓.๗ เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
  ๓.๘ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ สํานักงาน ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวาง การแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
  ๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาล ของผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
  ๓.๑๐
  ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ (๑) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
  กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
  ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญา ของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
  (๒) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
  กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
  สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
  (๓) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
  (๓.๑) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็น
  ผู้ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
  สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
  ในนามกิจการร่วมค้า
  (๓.๒) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ (๓.๑) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง
  ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัด จ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - - GP) ของกรมบัญชีกลาง
  ๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
  (๓.๑๒.๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศ ซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสิทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สิน สุทธิที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่น ข้อเสนองบแสดงฐานะการเงิน ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่
  ( Sm
  ๓
  หน่วยงานของรัฐกําหนดให้เป็นวันยื่นข้อเสนอ ๓ ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงิน กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่น ข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม ถึง เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก ๑ ปี ได้
  (๓.๑๒.๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มี การรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้น ตามกฎหมายต่างประเทศซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๑ ล้านบาท แต่ไม่เกิน ๕ ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ํากว่า 9 ล้านบาท ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ
  (๓.๑๒.๓) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณี ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดาให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่น ข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือ
  รับรองบัญชีเงินฝากที่มูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
  (๓.๑๒.๔) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมี
  แต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ดังนี้
  (๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย
  หรือบุคคลธรรมดาที่ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้งจะเป็นสินเชื่อที่ธนาคาร ภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุน
  เพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัท
  เงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงาน ใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน
  (๒) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ
  หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถของวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ
  หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และ
  ประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่ง
  ประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้
  ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารกลาง ต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศนั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวม ของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงาน ใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน
• C -
  (๓.๑๒.๕) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคลธรรมดาที่มิได้ถือสัญชาติไทยตามข้อ ๒ ข้อ ๓ และ ข้อ ๔ (๒) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตรา แลกเปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกําหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและ เอกสารประกวดราคาในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) จนถึงวันเสนอราคา
  ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของ
  กิจการแล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวงการต่างประเทศ ว่าด้วยการรับรองเอกสาร พ.ศ. ๒๕๓๙ และที่แก้ไขเพิ่มเติม กําหนด โดยจะต้องยื่นเอกสารดังกล่าวในวันยื่น ข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอ
  รายนั้นยื่นเอกสารไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
  (๓.๑๒.๖) กรณีตามข้อ ๓.๑๒.๑ - ข้อ ๓.๑๒.๕ ไม่ใช้บังคับกับกรณีดังต่อไปนี้
  (๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ
  (๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม
  พระราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ. ๒๔๘๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
  (๓) งานจ้างก่อสร้างที่กรมบัญชีกลางได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการ
  งานก่อสร้างแล้วและงานจ้างก่อสร้างที่หน่วยงานของรัฐที่ได้มีการจัดทําบัญชีผู้ประกอบการงานก่อสร้างที่มี
  คุณสมบัติเบื้องต้นไว้แล้วก่อนวันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ มีผลใช้บังคับ
  (๔) การจัดซื้อจัดจ้างตามมาตรา ๕๖ วรรคหนึ่ง (๒) (ข) และ (ค)
  แห่งพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างฯ
  (๕) การซื้ออสังหาริมทรัพย์และการเช่าอสังหาริมทรัพย์
  (๖) กรณีงานจ้างบริการหรืองานจ้างเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เช่น
  จ้างพนักงานขับรถ ครูชาวต่างชาติ พนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกข้อมูล เป็นต้น
  ๔. ขอบเขตของงานจ้าง
  ใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี ๒๕๗๐ (กท.๒๖ ก) และแบบแสดง เงินค่าจ้างประจําปีกองทุนเงินทดแทนประจําปี ๒๕๖๙ (กท.๒๐ ก) โดยประมาณ ๑,๐๐๐,๐๐๐ แผ่น (ต้นฉบับ + สําเนา) ทะเบียนคุมใบแจ้งประเมินเงินสมทบประจําปี ๒๕๗๐ และทะเบียนคุมการพิมพ์รายงาน ค่าจ้างประจําปี ๒๕๖๙ พร้อมจัดส่งให้สํานักงานประกันสังคมทั่วประเทศ ต้องมีรายละเอียด ดังนี้
  ๔.๑. รูปแบบและข้อกําหนด
  ๔.๑.๑ กระดาษแบบต่อเนื่อง แบบมีรอยปรุด้านข้าง ๒ ด้าน
  ๔.๑.๒ กระดาษปอนด์ ๘๐ แกรม ขนาด กว้าง 6 นิ้ว ยาว ๑๒ นิ้ว รวมรอยปรุ ชนิด ๑ ชั้น ๔.๑.๓ มีเส้นแบ่งเป็นรอยปรุ ๒ แห่ง ตรงรอยต่อของแบบพิมพ์
  ๔.๒ ลักษณะข้อมูลการพิมพ์
  ๔.๒.๑ แผ่นหน้าพิมพ์ สีตามตัวอย่างที่สํานักงานประกันสังคมกําหนด
  ๔.๒.๒ แผ่นหลังพิมพ์ สีตามตัวอย่างที่สํานักงานประกันสังคมกําหนด
  ๔.๒.๓ ข้อความและสีของตัวพิมพ์ด้านหน้าและคําแนะนําด้านหลังต้องให้ได้ขนาดตัวพิมพ์ที่
  อ่านชัดเจน และแถบบาร์โค๊ดด้านหน้าจะต้องใช้หมึกสีดําเข้ม เพื่อให้สามารถสแกนแถบบาร์โค้ดในการรับชําระ
  เงินสมทบได้
• ๕ -
  ๔.๒.๔ ลงลําดับหมายเลขเพื่อตรวจนับแบบของต้นฉบับและสําเนาเริ่มจากหมายเลข 000001 ๔.๒.๕ ตัวอักษร ตัวเลข และบาร์โค้ดพิมพ์สีตามตัวอย่างที่สํานักงานประกันสังคมกําหนด ๔.๒.๖ ต้นฉบับ พิมพ์ข้อความหน้า-หลังตามตัวอย่างที่สํานักงานประกันสังคมกําหนด ๔.๒.๗ สําเนาพิมพ์ข้อความ “สําเนา” ด้านบนด้วยหมึกสีแดง และพิมพ์ข้อความหน้าเดียว ๔.๓. ใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี ๑ ชุด ประกอบด้วย
  ๔.๓.๑ ต้นฉบับ
  ๔.๓.๒ สําเนา
  ๔.๔ กระดาษที่ใช้พิมพ์ทะเบียนคุมแบบใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี ๒๕๗๐ (กท.๒๖ ก) และแบบแสดงเงินค่าจ้างประจําปีกองทุนเงินทดแทนประจําปี ๒๕๖๙ (กท.๒๐ ก) เป็นกระดาษปอนด์ ๗๐ แกรมต่อเนื่องสีขาว ขนาด กว้าง 4 นิ้ว ยาว ๑๒ นิ้ว รวมรอยปรุ ชนิด ๑ ชั้น เพื่อใช้พิมพ์ในแนวนอน
  ๔.๕ รายละเอียดข้อมูลที่สํานักงานประกันสังคมสนับสนุน
  ๔.๕.๑ ที่อยู่สํานักงานประกันสังคมทั่วประเทศ
  ๔.๕.๒ ข้อมูลและจํานวนนายจ้างที่จัดพิมพ์แบ่งตามสํานักงานประกันสังคมที่รับผิดชอบ ในรูปแบบ ไฟล์ PDF จะจัดส่งให้หลังจากมีการลงนามในสัญญากับสํานักงานประกันสังคมเรียบร้อยแล้ว
  ๔.๖ การตรวจสอบความถูกต้องก่อนพิมพ์
  ผู้รับจ้างต้องส่งตัวอย่างงานพิมพ์ (ปรุ๊ฟงาน) ให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการตรวจสอบต้นฉบับก่อน ดําเนินการพิมพ์ ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเปลี่ยนแปลงข้อความหรือรูปแบบในแบบพิมพ์ได้ โดยหากมีการ เปลี่ยนแปลงแบบพิมพ์ ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนแปลงแบบพิมพ์ตามผู้ว่าจ้างขอเปลี่ยนแปลง โดยผู้ว่าจ้างต้องแจ้ง ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๑๕ วัน ก่อนการส่งมอบงาน
  ๔.๗ การบรรจุหีบห่อ
  ๔.๗.๑ แบบใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี บรรจุกล่องละ ๒,๐๐๐ แผ่น โดยแบ่งแยกกล่องต้นฉบับและสําเนา หากเป็นเศษที่ไม่ครบ ๒,๐๐๐ แผ่น ให้ระบุจํานวนแผ่น บนกล่องให้เห็นเด่นชัด
  ๔.๗.๒ ด้านบนและด้านข้างของกล่องบรรจุ ให้ระบุข้อความอย่างน้อยประกอบด้วย ลําดับ หมายเลขใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี จํานวนแผ่น ชื่อสํานักงานประกันสังคม
  ที่รับผิดชอบให้เห็นเด่นชัด
  ๔.๗.๓ ทะเบียนคุมแบบใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี และรายงานค่าจ้าง บรรจุลงในกล่องให้ครบถ้วนตามรายละเอียดข้อมูลใบแจ้งการประเมินเงินสมทบ กองทุนเงินทดแทนประจําปี
  ๔.๗.๔ แบบใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี ที่บรรจุลงกล่อง
  กระดาษต้องไม่ชํารุดหรือฉีกขาดและมีถุงพลาสติกหุ้มก่อนบรรจุลงกล่อง
  ๔.๗.๕ กล่องบรรจุต้องเป็นกระดาษลูกฟูกความหนาไม่น้อยกว่า ๓ ชั้น ขนาดพอดีกับใบแจ้ง การประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี
  ๔.๘ การรับส่งข้อมูล ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้ดําเนินการเตรียมอุปกรณ์สํารองข้อมูล ความจุไม่น้อยกว่า ๓๒ GB ส่งมอบให้สํานักงานประกันสังคมในวันที่ทําสัญญา
  Dons
• b-
  ๔.๙ การเก็บรักษาข้อมูล
  ข้อมูลนายจ้างที่สํานักงานประกันสังคมส่งมอบให้แก่ผู้รับจ้างในรูปแบบไฟล์ข้อมูล PDF เพื่อใช้ ในการดําเนินการ ให้ถือเป็นความลับและห้ามผู้รับจ้างเผยแพร่หรือเปิดเผยไม่ว่าด้วยวิธีการใด ๆ และต่อบุคคลใด ๕. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
  ผู้รับจ้างเป็นผู้ดําเนินการจัดพิมพ์แบบใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี
  พร้อมทะเบียนคุมแบบใบแจ้งการประเมินเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจําปี และแบบแสดงเงินค่าจ้าง ประจําปีกองทุนเงินทดแทนประจําปี ทะเบียนคุมการพิมพ์รายงานค่าจ้างประจําปี พร้อมจัดส่งให้แก่สํานักงาน ประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา ทั่วประเทศ ให้แล้วเสร็จภายใน ๓๐ วันนับถัดจากวันที่ได้รับ ไฟล์ข้อมูล PDF ด้วยอุปกรณ์สํารองข้อมูลจากสํานักงานกันสังคม หากสํานักงานประกันสังคมฯ แห่งใด แจ้งว่า ยังไม่ได้รับหรือได้รับไม่ครบถ้วน ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการจัดพิมพ์ให้ครบถ้วนและส่งแบบพิมพ์ดังกล่าวให้ สํานักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครเขตพื้นที่/จังหวัด/สาขา จนครบทุกแห่ง

5. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
   พิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา
   ๗. วงเงินงบประมาณ / วงเงินที่ได้รับจัดสรร
   วงเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรร ๑,๐๐๖,๗๑๙.๔๐ บาท (หนึ่งล้านหกพันเจ็ดร้อยสิบเก้าบาท แปดสิบสตางค์) รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว
6. งวดงานและการจ่ายเงิน
   สํานักงานประกันสังคมจะจ่ายค่าจ้างให้ครั้งเดียวซึ่งได้รวมภาษีมูลค่าเพิ่มตลอดจนภาษีอากรอื่นๆ
   และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้วให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับคัดเลือกให้เป็นผู้รับจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานถูกต้อง
   และครบถ้วนตามสัญญาจ้างหรือข้อตกลง และสํานักงานประกันสังคมได้ตรวจรับมอบงานจ้างเรียบร้อยแล้ว
   ๙. อัตราค่าปรับ
   เกณฑ์การคํานวณค่าปรับ จะคิดค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑
   ของราคาค่าจ้าง
   ๑๐. การรับประกันความชํารุดบกพร่อง
   (ศูนย์จุดหนึ่ง)
   ผู้ชนะการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ซึ่งได้ทําสัญญาจ้างตามแบบเอกสารประกวดราคาจ้างด้วย
   วิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-Bidding) หรือทําข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือแล้วแต่กรณี จะต้องรับประกัน ความชํารุดบกพร่องของงานจ้างที่เกิดขึ้นภายในระยะเวลาไม่น้อยกว่า ๑ ปี นับถัดจากวันที่สํานักงานประกันสังคม ได้รับมอบงาน โดยต้องรีบจัดการซ่อมแซมแก้ไขให้ใช้การได้ดีดังเดิมภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้ง ความชํารุดบกพร่อง
   ๑๑. ผู้รับผิดชอบในการดําเนินการ
   กลุ่มงานพัฒนาระบบเงินสมทบ สํานักเงินสมทบ โทรศัพท์ ๐ ๒๙๕๖ ๒๒๖๙,๗๕
   Ins
   بھی