ประกวดราคาซื้องานซื้ออะไหล่สายพานตรง (Straight conveyor) ซ่อมบำรุงรักษาระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระ ณ ท่าอากาศยานภูเก็ต

• จัดซื้ออะไหล่สายพานตรง (Straight Conveyor) จำนวน 5 รายการ เพื่อใช้ในการซ่อมบำรุงรักษาระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระ ณ ท่าอากาศยานภูเก็ต
• เพื่อใช้ในการเปลี่ยนทดแทนสายพานที่ครบอายุการใช้งานและชำรุด

• จัดหาสายพานตรง (Straight Conveyor) จำนวน 5 รายการ
• สายพานต้องเป็นของใหม่ 100% ไม่เคยผ่านการใช้งานมาก่อน
• สายพานต้องผ่านการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340
• สายพานต้องมีคุณลักษณะทั่วไปสำหรับระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระภายในสนามบิน (Airport Betting)
• จัดหาสายพานผิวเรียบ (Matt or Smooth belt) จำนวน 3 ขนาดหน้ากว้างและความยาวที่กำหนด
• จัดหาสายพานผิวหยาบ (Rough belt) จำนวน 2 ขนาดหน้ากว้างและความยาวที่กำหนด
• ส่งมอบพัสดุ ณ คลังอะไหล่ส่วนระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระ ท่าอากาศยานภูเก็ต
• ติดแผ่นป้ายฉลากแสดงรายละเอียดพัสดุที่ตัวพัสดุทุกชิ้น
• จัดทำใบรับประกันสินค้า
• แสดงเอกสารการนำเข้าสินค้าและลักษณะการขนส่งหรือบรรทุกสินค้า (Packing List and Bill of Landing) หากเป็นสินค้านำเข้า
• ส่งมอบเอกสารยืนยันผลการตรวจสอบความยาวของสายพานทั้ง 5 รายการ
• ส่งมอบเอกสารรับรองการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340
• ปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นของ ทอท.
• ปฏิบัติตามนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ ทอท.
• ดำเนินการตามแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.

• สายพานผิวเรียบ (Matt belt or Smooth belt) หน้ากว้าง 920 + 0.5 มม. ยาว 100 เมตร จำนวน 3 ม้วน
• สายพานผิวเรียบ (Matt belt or Smooth belt) หน้ากว้าง 920 + 0.5 มม. ยาว 50 เมตร จำนวน 1 ม้วน
• สายพานผิวเรียบ (Matt belt or Smooth belt) หน้ากว้าง 1,000 + 0.5 มม. ยาว 50 เมตร จำนวน 1 ม้วน
• สายพานผิวเรียบ (Matt belt or Smooth belt) หน้ากว้าง 1,320 + 0.5 มม. ยาว 50 เมตร จำนวน 1 ม้วน
• สายพานผิวหยาบ (Rough belt) หน้ากว้าง 920 + 0.5 มม. ยาว 100 เมตร จำนวน 1 ม้วน
• สายพานผิวหยาบ (Rough belt) หน้ากว้าง 1,320 + 0.5 มม. ยาว 50 เมตร จำนวน 1 ม้วน
• ใบรับประกันสินค้า
• เอกสารการนำเข้าสินค้าและลักษณะการขนส่งหรือบรรทุกสินค้า (Packing List and Bill of Landing) (หากเป็นสินค้านำเข้า)
• เอกสารยืนยันผลการตรวจสอบความยาวของสายพานทั้ง 5 รายการ
• เอกสารรับรองการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340

• ระยะเวลาส่งมอบ: ภายใน 90 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา
• ระยะเวลารับประกัน: ไม่น้อยกว่า 365 วัน นับจากวันที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับพัสดุไว้เรียบร้อยแล้ว

• Eligibility Requirements:
  • ผู้เสนอราคาต้องเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ หรือได้รับการแต่งตั้งเป็นตัวแทนจำหน่ายอะไหล่สายพานตรง (Straight Conveyor) ยี่ห้อที่เสนอราคา ที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้มีสิทธิ์ในการจำหน่ายและบริการหลังการขายจากผู้ผลิตในต่างประเทศ หรือผู้จัดจำหน่ายที่ได้รับการแต่งตั้งให้มีสิทธิจำหน่ายจากตัวแทนจำหน่ายภายในประเทศ
• Standards Compliance:
  • ผลิตภัณฑ์ต้องผ่านการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340
• Experience:
  • (ไม่ระบุ)
• Previous Project Cost:
  • (ไม่ระบุ)
• Technical Capabilities:
  • สามารถจัดหาสายพานตรง (Straight Conveyor) ที่มีคุณลักษณะทางเทคนิคตามที่กำหนดในข้อ 4 และ 5
• Personnel:
  • (ไม่ระบุ)

• พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา โดยพิจารณาราคารวมทั้งสิ้น

• สายพานผิวเรียบ (Matt or Smooth belt):
  • ชนิด: Antistatic
  • วัสดุผิวชั้นบน: Polyvinyl chloride (PVC)
  • ความหนาผิวเคลือบชั้นบน: ไม่น้อยกว่า 0.7 mm.
  • ผิวชั้นล่าง: Fabric
  • อุณหภูมิใช้งาน: 0 °C ถึง 80 °C
  • ความหนารวม: ตั้งแต่ 2.5 - 3.0 mm.
  • น้ำหนักรวม: ไม่เกิน 3.8 kg/m²
  • ค่าความแข็งผิวบน: ไม่น้อยกว่า Shore A 75
  • ค่ารับแรงตึง: ไม่น้อยกว่า 10 N/mm.
  • ลักษณะผิว: สายพานผิวเรียบ Matt หรือ Smooth Bett หรือลักษณะทางเทคนิคที่แสดงถึงสายพานผิวเรียบ
  • สีของผิว: สีดำ (Black)
• สายพานผิวหยาบ (Rough belt):
  • ชนิด: Antistatic
  • วัสดุผิวชั้นบน: Polyvinyl chloride (PVC)
  • ความหนาผิวเคลือบชั้นบน: ไม่น้อยกว่า 2 mm.
  • ผิวชั้นล่าง: Fabric
  • อุณหภูมิใช้งาน: 0 °C ถึง 60 °C
  • ความหนารวม: ตั้งแต่ 4.5 - 5.5 mm.
  • น้ำหนักรวม: ไม่เกิน 4.5 kg/m²
  • ค่าความแข็งผิวบน: ไม่น้อยกว่า Shore A 45
  • ค่ารับแรงตึง: ไม่น้อยกว่า 8 N/mm.
  • ลักษณะผิว: สายพานผิวหยาบ (Rough Belt) หรือ Wavy super grip via Wave rough top หรือ Rough-top หรือลักษณะทางเทคนิคที่แสดงถึงสายพานผิวหยาบ
  • สีของผิว: สีดำ (Black)
• มาตรฐาน:
  • ต้องเป็นของใหม่ 100% ไม่เคยผ่านการใช้งานมาก่อน
  • ต้องผ่านการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340

• การจ่ายเงิน: จ่ายหลังจากผู้ขายได้ส่งมอบพัสดุครบถ้วนตามสัญญา และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับพัสดุไว้เรียบร้อยแล้ว
• อัตราค่าปรับ: กรณีส่งมอบไม่ครบถ้วนตามสัญญา จะปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.2 ของราคาพัสดุที่ยังไม่ได้รับมอบ
• การรับประกัน:
  • รับประกันคุณภาพและการชำรุดบกพร่องจากการใช้งานปกติ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 365 วัน นับจากวันที่ตรวจรับ
  • หากพบสายพานชำรุดจากสาเหตุของผู้ขาย ต้องนำมาเปลี่ยนทดแทนภายใน 7 วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้ง
• การลงนามรับทราบ: คู่ค้าต้องลงนามรับทราบและปฏิบัติตามเอกสารแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท. (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct)

• Q: สายพานที่เสนอต้องมีคุณสมบัติพิเศษด้านใดบ้าง?
  • A: สายพานต้องเป็นของใหม่ 100% ไม่เคยผ่านการใช้งานมาก่อน และต้องผ่านการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340
• Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับวัสดุของสายพานหรือไม่?
  • A: สำหรับสายพานผิวเรียบ วัสดุผิวชั้นบนเป็น Polyvinyl chloride (PVC) และผิวชั้นล่างเป็น Fabric สำหรับสายพานผิวหยาบ วัสดุผิวชั้นบนเป็น Polyvinyl chloride (PVC) และผิวชั้นล่างเป็น Fabric เช่นกัน
• Q: ระยะเวลาในการส่งมอบสายพานคือเท่าใด?
  • A: ผู้ขายต้องส่งมอบพัสดุทั้งหมดภายใน 90 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา
• Q: การรับประกันคุณภาพสายพานมีระยะเวลานานเท่าใด?
  • A: ผู้ขายต้องรับประกันคุณภาพเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 365 วัน นับจากวันที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับพัสดุไว้เรียบร้อยแล้ว
• Q: หากสายพานชำรุดในช่วงรับประกัน ผู้ขายต้องดำเนินการอย่างไร?
  • A: หากพบว่าสายพานชำรุดเสียหายจากการใช้งานตามปกติวิสัย และมีสาเหตุมาจากผู้ขายปฏิบัติไม่ถูกต้อง ผู้ขายต้องนำสายพานรุ่นดังกล่าวมาเปลี่ยนทดแทนให้ใหม่ภายใน 7 วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้งจาก ทอท.
• Q: เอกสารใดบ้างที่ผู้ขายต้องส่งมอบในวันส่งมอบสิ่งของตามสัญญา?
  • A: ผู้ขายต้องส่งใบรับประกันสินค้า, เอกสารการนำเข้าสินค้าและลักษณะการขนส่งหรือบรรทุกสินค้า (ถ้าเป็นสินค้านำเข้า), เอกสารยืนยันผลการตรวจสอบความยาวของสายพาน และเอกสารรับรองการทดสอบการป้องกันการลามไฟตามมาตรฐาน ISO 340
• Q: ผู้เสนอราคาต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
  • A: ผู้เสนอราคาต้องเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ หรือได้รับการแต่งตั้งเป็นตัวแทนจำหน่ายอะไหล่สายพานตรง (Straight Conveyor) ยี่ห้อที่เสนอราคา ที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการจากผู้ผลิตในต่างประเทศ หรือผู้จัดจำหน่ายที่ได้รับการแต่งตั้งจากตัวแทนจำหน่ายภายในประเทศ
• Q: ทอท. พิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคาจากเกณฑ์ใด?
  • A: ทอท. พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา โดยพิจารณาราคารวมทั้งสิ้น
• Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับขนาดของสายพานที่ต้องจัดหาหรือไม่?
  • A: มีข้อกำหนดเรื่องหน้ากว้างและความยาวของสายพาน โดยแบ่งเป็นสายพานผิวเรียบ 3 ขนาด และสายพานผิวหยาบ 2 ขนาด ตามที่ระบุในข้อ 5 ของ TOR
• Q: ผู้ขายต้องปฏิบัติตามนโยบายด้านความยั่งยืนของ ทอท. หรือไม่?
  • A: ใช่ ผู้ขายต้องลงนามรับทราบและปฏิบัติตามเอกสารแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท. (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct)

เอกสารข้อกําหนดรายละเอียด (TOR)
ข้อกาหนดรายละเอียดในการจัดหาของ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) งานซื้ออะไหล่สายพานตรง (Straight conveyor) ซ่อมบํารุงรักษาระบบลําเลียงกระเป๋าสัมภาระ

1. วัตถุประสงค์
   ณ ท่าอากาศยานภูเก็ต
   บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด ( มหาชน ) (ทอท.) มีความประสงค์จะจัดซื้ออะไหล่สายพานตรง (Straight Conveyor) ซ่อมบํารุงรักษาระบบลําเลียงกระเป๋าสัมภาระ ณ ท่าอากาศยานภูเก็ต จํานวน 5 รายการ เพื่อใช้ในการ เปลี่ยนทดแทนสายพานที่ครบอายุการใช้งานและชํารุด
2. มาตรฐานที่กําหนด
   2.1 สายพานที่นํามาส่งต้องเป็นของใหม่ 100 % ไม่เคยผ่านการใช้งานมาก่อน
   2.2 ผลิตภัณฑ์ต้องผ่านการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340
3. คุณลักษณะทั่วไป
   เป็นการซื้ออะไหล่เพื่อทดแทนอุปกรณ์สายพานตรงที่ชํารุดและครบอายุการใช้งาน สําหรับระบบลําเลียงกระเป๋า
   สัมภาระ ณ ท่าอากาศยานภูเก็ต สายพานทั้งหมดต้องเป็นสายพานที่ใช้สําหรับระบบลําเลียงกระเป๋าสัมภาระภายใน สนามบิน (Airports Betting)
4. คุณลักษณะทางเทคนิค
   4.1 สายพานผิวเรียบ (Matt or Smooth bett)
   4.1.1 สายพานเป็นชนิด (Type)
   4.1.2 วัสดุผิวชั้นบน (Top Face Material) 4.1.3 ความหนาผิวเคลือบชั้นบน (PVC Top cover) 4.1.4 ผิวชั้นล่าง (Bottom cover)
   4.1.5 อุณหภูมิใช้งาน (Working Temperature) 4.1.6 ความหนารวม (Total Thickness) 4.1.7 น้ําหนักรวม (Weight)
   4.1.8 ค่าความแข็งผิวบน (Hardness top cover)
   4.1.9 ค่ารับแรงตึง (Tension for 1% elongation)
   4.1.10 ลักษณะผิว (Surface)
   4.1.11 สีของผิว (Color)
   Antistatic
   Polyvinyl chloride (PVC) ไม่น้อยกว่า 0.7 mm.
   Fabric
   รองรับอุณหภูมิ 0 °C ถึง 80 °C ตั้งแต่ 2.5 - 3.0 mm. ไม่เกิน 3.8 kg/m
   ไม่น้อยกว่า Share A 75
   ไม่น้อยกว่า 10 N/mm.
   สายพานผิวเรียบ Matt หรือ Smooth Bett หรือ ลักษณะทางเทคนิคที่แสดงถึงสายพาน
   ผิวเรียบ
   สีตา (Black)
   Pratit

4.2 สายพานผิวหยาบ…
-2-
4.2 สายพานผิวหยาบ (Rough belt) ชนิด: Antistatic
4.2.1 สายพานเป็นชนิด (Type)
4.2.2 วัสดุผิวชั้นบน (Top Face Material) 4.2.3 ความหนาผิวเคลือบชั้นบน (PVC Top cover) 4.2.4 ผิวชั้นล่าง (Bottom cover)
4.2.5 อุณหภูมิใช้งาน (Working Temperature)
4.2.6 ความหนารวม (Total Thickness)
4.2.7 น้ําหนักรวม (Weight)
4.2.8 ค่าความแข็งผิวบน (Hardness top cover) 4.2.9 ค่ารับแรงดึง (Tension for 1% elongation)
4.2.10 ลักษณะผิว (Surface)
Antistatic
Polyvinyl chloride (PVC) ไม่น้อยกว่า 2 mm.
Fabric
รองรับอุณหภูมิ 0 °C ถึง 60 °C ตั้งแต่ 4.5 - 5.5 mm. ไม่เกิน 4.5 kg/m?
ไม่น้อยกว่า Shore A 45
ไม่น้อยกว่า 8 N/mm.
สายพานผิวหยาบ (Rough Belt) หรือ
Wavy super grip via Wave rough top หรือ Rough-top หรือ ลักษณะทางเทคนิค ที่แสดงถึงสายพานผิวหยาบ
สีดํา (Blank)
4.2.11 สีของผิว (Color)
5. ความต้องการ
สายพานตรง (Straight bett) เพื่อใช้กับระบบลําเลียงกระเป๋าสัมภาระตามรายละเอียดในข้อ 2, 3 และ 4 จํานวน 5 รายการ ดังนี้
5.1 สายพานผิวเรียบ (Matt belt or Smooth belt) ซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามข้อ 2.2 และ 4.1 ดังนี้
จํานวน 1 ม้วน)
5.1.1 หน้ากว้าง 920 + 0.5 มม. ยาว 350 เมตร (ยาว 100 เมตร จํานวน 3 ม้วนและ ยาว 50 เมตร
5.1.2 หน้ากว้าง 1,000 + 0.5 มม. ยาว 50 เมตร จํานวน 1 ม้วน
5.1.3 หน้ากว้าง 1,320 + 0.5 มม. ยาว 50 เมตร จํานวน 1 ม้วน
5.2 สายพานผิวหยาบ (Rough belt) ซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามข้อ 2.2 และ 4.2 ดังนี้
6. การส่งมอบ
5.2.1 หน้ากว้าง 920 + 0.5 มม. ยาว 100 เมตร จํานวน 1 ม้วน
5.2.2 หน้ากว้าง 1,320 + 0.5 มม. ยาว 50 เมตร จํานวน 1 ม้วน
6.1 ผู้ขายต้องส่งมอบพัสดุตามรายละเอียดข้อ 5 ณ คลังอะไหล่ส่วนระบบลําเลียงกระเป๋าสัมภาระ ท่าอากาศยานภูเก็ต ภายใน 90 วัน
6.2 ผู้ขายต้องติดแผ่นป้ายฉลากแสดงรายละเอียดพัสดุที่ตัวพัสดุที่ส่งมอบทุกชิ้น โดยสามารถมองเห็น รายละเอียดได้อย่างชัดเจน และระบุสัญญาซื้อขาย, ชื่อบริษัทผู้ขาย, ลําดับและชื่อพัสดุ, จํานวนหน่วย และวันที่ส่งมอบพัสดุ
Pofit
7. การจ่ายเงิน…

• 3 -

7. การจ่ายเงิน
   ทอท.จะจ่ายเงินหลังจากผู้ขายได้ส่งมอบพัสดุครบถ้วนตามสัญญา และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับ
   พัสดุไว้เรียบร้อย
8. อัตราค่าปรับ
   ในกรณีที่ผู้ขายส่งมอบสิ่งของไม่ครบถ้วนตามสัญญา ทอท. จะปรับผู้ขายเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.2 (ศูนย์จุดสอง) ของราคาพัสดุที่ยังไม่ได้รับมอบ
9. การรับประกัน
   9.1 ผู้ขายต้องรับรองคุณภาพและการชํารุดบกพร่องที่เกิดขึ้น เนื่องจากการใช้งานตามปกติวิสัย เป็นระยะเวลา ไม่น้อยกว่า 365 วันนับจากวันที่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับพัสดุไว้เรียบร้อยแล้ว
   9.2 ในระหว่างการรับประกัน หาก ทอท. ตรวจพบสายพานชํารุดเสียหายจากสภาพการใช้งานตามปกติวิสัย และมีสาเหตุเกิดจากผู้ขายปฏิบัติไม่ถูกต้องตามเงื่อนไขที่กําหนด ผู้ขายต้องนําสายพานรุ่นดังกล่าวมาเปลี่ยนทดแทน ให้ใหม่ภายใน 7 วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้งจาก ทอท. โดยสายพานรุ่นดังกล่าวที่นํามาเปลี่ยนต้องเป็นของใหม่ ไม่เคยใช้งานมาก่อน และได้มาตรฐานตามที่กําหนดในสัญญานี้โดยผู้ขายต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่างๆ ทั้งหมด
   9.3 หากผู้ขายละเลย ล่าช้า เพิกเฉย ไม่ปฏิบัติตามข้อ 9.2 ทอท. สงวนสิทธิ์ที่จะให้ผู้หนึ่งผู้ใดดําเนินการแทน โดยผู้ขายจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดตามที่ ทอท. เรียกร้อง รวมทั้งสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาผู้ขาย
   เป็นผู้ละทิ้งงาน
10. เอกสารที่ต้องส่งมอบในวันส่งมอบสิ่งของตามสัญญา
    10.1 ผู้ขายต้องส่งใบรับประกันสินค้าตามข้อ 9 ในวันส่งมอบพัสดุ
    10.2 หากเป็นสินค้านําเข้าจากต่างประเทศผู้ขายต้องแสดงเอกสารการนําเข้าสินค้าและลักษณะการขนส่งหรือ บรรทุกสินค้า (Packing List and Bill of Landing) ในวันส่งมอบพัสดุ
    10.3 เอกสารยืนยันผลการตรวจสอบความยาวของสายพานทั้ง 5 รายการด้วย
    10.4 เอกสารรับรองการทดสอบการป้องกันการลามไฟ (Flame retardant) ตามมาตรฐาน ISO 340
11. นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นของ ทอท.
    11.1 คู่ค้าต้องสนับสนุนนโยบายการต่อต้านการคอร์รัปชั่นของ ทอท. ที่กําหนดให้บุคลากรทุกคนของ ทอท.
    ต้องไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการคอร์รัปชั่นในทุกรูปแบบไม่ว่าในทางตรงหรือทางอ้อมและต้องปฏิบัติตามนโยบาย
    ต่อต้านการคอร์รัปชั่นของ ทอท. อย่างเคร่งครัด
    11.2 ห้ามมิให้ผู้เสนอราคาหรือคู่ค้าให้ของขวัญ ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด รวมถึงจ่ายค่าบริการต้อนรับ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่หรือส่งผลกระทบต่อการดําเนินงาน ของบริษัทให้แก่บุคลากรของ ทอท.
    น
12. นโยบาย…
13. นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ ทอท.
    -4-
    ผู้ขายต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล รวมทั้งต้องปฏิบัติตามประกาศ ทอท. เรื่อง นโยบาย การคุ้มครองส่วนบุคคล (AOT Personal Data Protection Policy) และแนวปฏิบัติสําหรับการดําเนินการ ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของ ทอท.ที่กําหนดไว้ตลอดจนคําสั่ง ประกาศ หรือเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ออกโดย ทอท. ซึ่ง ทอท.จะได้แจ้งให้ทราบต่อไป อย่างเคร่งครัด
    ทั้งนี้ ผู้ขายสามารถศึกษารายละเอียดของประกาศ และแนวปฏิบัติฯดังกล่าวได้ที่ https://www.airportthai.co.th >เกี่ยวกับ ทอท. >กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของ ทอท. > ประกาศ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) เรื่องนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (AOT Personal Data
    Protection Policy)
14. การดําเนินการตามแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.
    คู่ค้าต้องลงนามรับทราบในเอกสารแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท. (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct) ตามรายละเอียดแนบท้าย (ผนวก ก) พร้อมทั้งปฏิบัติให้เป็นไปตามแนวทางดังกล่าว เพื่อ ส่งเสริมให้คู่ค้าของทอท. มีการดําเนินงานอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม เคารพสิทธิมนุษยชน ดูแลชีวอนามัย และคํานึงถึง ความปลอดภัยของ ลูกจ้าง รวมถึงการดําเนินงานที่อันซึ่งจะส่งผลกระทบถึงชุมชนและสิ่งแวดล้อมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ผ่านการกํากับดูแลกิจการทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
15. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
    ผู้เสนอราคาต้องเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์หรือได้รับการแต่งตั้งเป็นตัวแทนจําหน่ายอะไหล่สายพานตรง (Straight Conveyor) ยี่ห้อที่เสนอราคาที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้มีสิทธิ์ในการจําหน่าย
    และบริการหลังการขายจากผู้ผลิตในต่างประเทศ หรือผู้จัดจําหน่ายที่ได้รับการแต่งตั้งให้มีสิทธิจําหน่าย
    จากตัวแทนจําหน่ายภายในประเทศ
16. เงื่อนไขที่ผู้เสนอราคาต้องปฏิบัติ
    15.1 ผู้เสนอราคาต้องยื่นเอกสารการเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์หรือการได้รับแต่งตั้งเป็นตัวแทนจําหน่ายอะไหล่ สายพานตรง (Straight conveyor) ยี่ห้อที่เสนอราคาที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้มีสิทธิ์ในการจําหน่าย และบริการหลังการขายจากผู้ผลิตในต่างประเทศ หรือผู้จัดจําหน่ายที่ได้รับการแต่งตั้งให้มีสิทธิจําหน่ายจากตัวแทน
    จําหน่ายภายในประเทศในวันเสนอราคา
    Pufet
    ม.
    15.2 ข้อเสนอ…
    -5-
    15.2 ข้อเสนอด้านเทคนิค
    15.2.1 ผู้เสนอราคาต้องแนบแคตตาล็อกหรือเอกสารแสดงรายละเอียด ซึ่งแสดงคุณสมบัติทางเทคนิค ในข้อ 2.2 และข้อ 4 โดยทําเครื่องหมายกํากับพร้อมระบุข้อให้ถูกต้องชัดเจน ทอท. จะพิจารณาคุณสมบัติเฉพาะ (SPECIFICATION) ที่ปรากฏในแคตตาล็อกหรือเอกสารแสดงรายละเอียดเท่านั้น กรณีคุณสมบัติเฉพาะที่ ทอท. ต้องการไม่ปรากฏแคตตาล็อก หรือเอกสารแสดงรายละเอียด ผู้เสนอราคาต้องแนบสําเนาใบรับรองจากบริษัทผู้ผลิต (Manufacture’s Certificate) ยืนยันคุณสมบัติเฉพาะที่ขาดไปแต่ละข้อเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมลายเซ็น ของผู้มีอํานาจว่าผลิตภัณฑ์มีรายละเอียดตรง ในกรณีการรับรองคุณสมบัติมีข้อมูลขัดแย้งกับคุณสมบัติที่กําหนดไว้ ในแคตตาล็อกหรือเอกสารแสดงรายละเอียด และไม่มีข้อชี้แจงที่มีเหตุผลเพียงพอถึงเหตุแห่งความขัดแย้งนั้น ทอท.
    จะถือตามแคตตาล็อกหรือเอกสารแสดงรายละเอียด
    15.2.2 ในกรณีที่อุปกรณ์มีหลายรุ่น (Model) และ/หรือ Option ผู้เสนอราคาต้องระบุให้ชัดเจน โดยพิมพ์เป็นรายการว่า จะส่งมอบรุ่น และ/หรือ Option ใด
17. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคา
    ทอท.พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา โดยพิจารณาราคารวมทั้งสิ้น
    ผู้ออกรายละเอียด
    (นายจุติ ธํารงกิรธาดา)
    ผอก.สรส.ฝนร.ทกก.
    ވ
    ANSI, A8
    Palit
    ผู้ออกรายละเอียด
    (นายพีรกิจ เกกินะ)
    วิศวกร 4 สรส.ฝนร.ทภก
    / **
    ภาคผนวก
    เอกสารแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนคู่ค้า ฯ
    ๆ
    }
    ข้าพเจ้า
    สัญญาเลขที่.
    แนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน)
    มีสํานักงาน/ภูมิลําเนาตั้งอยู่ ณ
    (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct)
    โดย..
    ซึ่งเป็นคู่สัญญากับบริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) (ทอท.) ตามสัญญาเลขที่ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “คู่ค้าของ ทอท.” ได้รับทราบแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.รายละเอียดดังนี้
    บทน่า
    ทอท.มีความมุ่งมั่นต่อการดําเนินธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนในทุกกระบวนการ ดังนั้น “แนวทางการปฏิบัติ อย่าง ยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.” จึงได้ถูกกําหนดขึ้น โดยพิจารณาเนื้อหาและขอบเขตให้อยู่ภายใต้ข้อกําหนดและ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ครอบคลุมทั้ง 3 มิติ ได้แก่ เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมให้คู่ค้าของ ทอท. ดําเนินงานอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม เคารพสิทธิมนุษยชน ดูแลอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของลูกจ้าง คํานึงถึงผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อมจากการดําเนินงาน ผ่านการกํากับดูแลกิจการและแนวปฏิบัติที่ดี ดังนี้
    มิติเศรษฐกิจ - การกํากับดูแลกิจการที่ดี
18. การปฏิบัติตนตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และความซื่อสัตย์สุจริต คู่ค้าของ ทอท.ต้องดําเนินธุรกิจอย่าง เคารพกฎหมายของประเทศและระเบียบข้อบังคับของ ทอท.อย่างเคร่งครัด และดําเนินธุรกิจตามหลักจริยธรรม โดยปราศจากการติดสินบน หรือทุจริตในทุกรูปแบบ หรือประกอบธุรกิจผิดกฎหมาย
19. การรักษาความลับ: คู่ค้าของ ทอท.ต้องเก็บรักษาข้อมูลและป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่เป็นความลับของ ทอท. และไม่นําข้อมูลของ ทอท.ไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย เพื่อประโยชน์ส่วนบุคคล หรือเพื่อ ประโยชน์ทางการค้า
20. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือผลประโยชน์ทับซ้อน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องแจ้งให้ ทอท.ทราบเป็นลาย
    ลักษณ์อักษร หากพบการดําเนินการใด ๆ ที่เป็นผลประโยชน์ทับซ้อนระหว่าง ทอท.และคู่ค้า
21. การแข่งขันเสรีและกฎหมายการแข่งขันทางการค้า คู่ค้าของ ทอท.จะต้องปฏิบัติตนภายใต้การแข่งขันที่เสรี เป็นธรรมและดําเนินการตามกฎหมายการแข่งขันทางการค้าอย่างเคร่งครัด และไม่กระทําการอื่นใดซึ่งจะ
    ส่งผลกระทบเชิงลบต่อคู่แข่งทางการค้า
    Puft
    มิติสังคม - การจ้างงานและการเคารพสิทธิมนุษยชน
22. อาชีวอนามัยและความปลอดภัยของแรงงาน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องดูแลแรงงานด้านอาชีวอนามัยและความ ปลอดภัยให้เหมาะสม อาทิ สถานที่และสภาพแวดล้อมในการทํางาน และการดูแลสุขภาพของลูกจ้างและ ผู้รับเหมาช่วงให้สอดคล้องตามกฎหมายหรือมาตรฐานสากล
23. อิสรภาพของการจ้างงาน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องดําเนินธุรกิจโดยปราศจากการใช้แรงงานบังคับ ต้องไม่มีการใช้ แรงงานไม่สมัครใจ และเปิดโอกาสให้แรงงานสามารถรวมกลุ่มเพื่อเจรจาและต่อรองได้ตามกฎหมายของ
    ประเทศ
24. ค่าจ้างและสิทธิประโยชน์: คู่ค้าของ ทอท.จะต้องจ่ายค่าจ้างและให้สิทธิประโยชน์อื่นใดที่ลูกจ้างจึงได้รับอย่าง
    ถูกต้อง เป็นธรรม และตรงตามกําหนดเวลา
25. การใช้แรงงานเด็ก: คู่ค้าของ ทอท.ต้องไม่จ้างแรงงานเด็กที่มีอายุไม่ถึงเกณฑ์ตามที่กฎหมายกําหนด และไม่ อนุญาตให้เด็กหรือบุคคลที่มีอายุต่ํากว่า 18 ปี ทํางานในเวลากลางคืน หรือในสถานที่ที่มีลักษณะเป็นอันตราย 5. ระยะเวลาในการทํางาน: คู่ค้าของ ทอท. จะต้องดูแลไม่ให้แรงงานทํางานนานเกินกว่าที่กฎหมายกําหนด
    ทั้งนี้จะรวมถึงการทํางานล่วงเวลาและการทํางานในวันหยุด
26. การปฏิบัติอย่างเท่าเทียม: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติอย่างเท่าเทียมต่อลูกจ้าง โดยไม่เลือกปฏิบัติในการ
    จ้างงาน การจ่ายค่าตอบแทน การเข้ารับการฝึกอบรม การเลื่อนตําแหน่ง การเลิกจ้างหรือการให้ออกจากงาน อันเนื่องมาจากการแบ่งแยกเพศ เชื้อชาติ ถิ่นกําเนิด สีผิว ศาสนา อายุ ความนิยมทางการเมือง สถานภาพการ สมรส สภาพการตั้งครรภ์ หรือความพิการ
27. การเลิกจ้าง: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติและการดําเนินการเลิกจ้างในแต่ละขั้นตอนตามกฎหมายกําหนด และไม่
    ยกเลิกสัญญาจ้างด้วยความไม่เป็นธรรม
28. การเคารพสิทธิมนุษยชน : คู่ค้าของ ทอท.ต้องเคารพสิทธิมนุษยชนและมีการปฏิบัติต่อลูกจ้างของตนอย่างเป็น ธรรม ตามกฎหมายและมาตรฐานสากล และห้ามมิให้มีการกระทําอันเป็นการล่วงละเมิดทางร่างกายและวาจา รวมถึงการคุกคามและการข่มขู่ใด ๆ แก่ลูกจ้าง
29. แรงงานต่างด้าวหรือแรงงานอพยพ: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานหากมีการจ้างแรงงานต่าง ด้าวหรือแรงงานอพยพ โดยต้องจัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างในภาษาแม่ของแรงงานหรือภาษาที่แรงงานอ่าน แล้วเข้าใจก่อนการจ้างงาน รวมทั้ง หนังสือเดินทางและเอกสารประจําตัวของแรงงานต้องเก็บโดยเจ้าของ เอกสารตลอดเวลา นายจ้างหรือบุคคลที่สามไม่สามารถถือครองเอกสารดังกล่าวของแรงงานได้
30. ความรับผิดชอบต่อสังคม: คู่ค้าของ ทอท.ควรแสดงออกถึงการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับผิดชอบต่อ
    สังคม
    RA*
    มิติสิ่งแวดล้อม - การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมและมลพิษ
31. การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม: คู่ค้าของ ทอท.ต้องบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐาน ข้อกําหนด และ แนวปฏิบัติที่ดีที่เกี่ยวข้อง ในทุกกระบวนการผลิตและการให้บริการ เพื่อการใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า ลด ผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม และไม่สร้างความเดือดร้อนรําคาญให้กับชุมชนรอบข้าง
32. มาตรการป้องกันและลดผลกระทบทางสิ่งแวดล้อม: คู่ค้าของ ทอท.จะต้องดําเนินมาตรการป้องกันและ ควบคุมมลพิษ อาทิ ของเสีย น้ําเสีย เสียงรบกวน มลพิษทางอากาศ และก๊าซเรือนกระจก โดยต้องควบคุมหรือ บําบัดก่อนปล่อยออกสู่ภายนอกตามกฎหมายและมาตรฐานสากล
    ทอท.คาดหวังให้คู่ค้าพิจารณานําแนวทางการปฏิบัติเหล่านี้ ทั้งการกํากับดูแลกิจการที่ดี การจ้างงานและการ เคารพสิทธิมนุษยชน และการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมและมลพิษ มาปรับใช้ในการดําเนินงานของคู่ค้า พร้อม ส่งเสริมให้คู่ค้ามีแนวทางปฏิบัติอย่างยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทานของตนเองตามความเหมาะสม
    ข้าพเจ้าได้อ่าน เข้าใจ และรับทราบ แนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้าของ ทอท. และตกลงที่จะปฏิบัติตาม แนวทางดังกล่าวนี้ในทุกประเด็นที่การดําเนินธุรกิจของบริษัทข้าพเจ้าเกี่ยวข้อง โดยจะแจ้งให้ลูกจ้างของบริษัทที่ เกี่ยวข้องทุกคนรับทราบรวมถึงเก็บข้อมูลซึ่งเป็นหลักฐานการปฏิบัติตามแนวทางนี้ไว้ และส่งมอบให้ตามที่ ทอท. ร้อง
    อ
    ชื่อบริษัทคู่ค้า : ที่อยู่ :
    คู่ค้าลงนามรับทราบและประทับตราบริษัท
    ชื่อ -
    ซีอ - สกุล:
    ตําแหน่ง :
    ลายมือชื่อ :
    วันที่ 1
    (กรุณากรอกข้อมูลให้ครบถ้วนและนําส่งคืนในวันลงนามใน TOR)
    Rift
    Contract No.
    AOT Supplier Sustainable Code of Conduct
    ………..
    residing at/working at
    authorized by
    deemed as a contract partner of Airports of Thailand Public Company Limited (AOT) in accordance with the
    Contract No.
    …… hereinafter referred as ‘AOT Supplier’,
    has acknowledged the AOT Supplier Sustainable Code of Conduct with the following details.
    Introduction
    AOT commits to operate in a sustainable manner and with responsible practices throughout the
    business processes. Hence, AOT Supplier Sustainable Code of Conduct has been established with the scope
    and boundary in line with applicable laws and regulations, as well as three sustainable development
    dimensions namely economics, society and environment. This code of conduct aims to promote suppliers of
    AOT to operate with transparency and ethics, respect human rights, protect occupational health of their
    employees, and aware of the impact towards surrounding community and environment through good
    corporate governance and best practices as follows.
    Economics - Good Corporate Governance
33. Compliance of Regulatory Requirements and Transparency: The AOT Supplier shall strictly operate
    the business in line with the regulations in the Kingdom of Thailand, regulatory requirements of AOT, and
    code of business ethics without dealing with all forms of bribery, corruption, or illegal business operation.
34. Confidentiality: The AOT Supplier shall protect and prevent leakage of all AOT’s confidential information,
    and shall not use any AOT’s confidential information for illegal purposes, personal advantages, or trade
    benefits.
35. Conflict of Interests: The AOT Supplier shall keep AOT informed in a written notification on any certain
    operations or actions that could lead to the conflict of interests.
36. Free Trade Agreement and Law: The AOT Supplier shall operate the business based on the free and
    fair trade principles, and strictly adhere to trade competition law and shall not proceed any illegal or
    undesirable action that directly or indirectly causes a negative effect on competitors.
    R
    Society - Employment and Respect of Human Rights

Occupational Health and Safety: The AOT Supplier shall ensure occupational health and safety of the
employee and contractor such as provision of appropriate working environment and health and wellbeing
programs for employee or sub-contractor in accordance with the laws and international standards.
Freedom of Employment: The AOT Supplier shall not involve with any form of forced labor, and shall
provide opportunity for freedom of association and collective bargaining under the Thai laws.
3. Wages and Benefits: The AOT Supplier shall provide wages and other benefits that its labor is righteously
entitled to on a timely manner.
4. Child Labor: The AOT Supplier shall not involve with the employment of child labor whose age is below
than standard as prescribed by law, and shall not allow anyone whose age is below 18 to work on the
night shift or in hazardous operations.
5. Working Period: The AQT Supplier shall not allow exceeded working hours than the standard as
prescribed by law, covering working overtime and holidays.
6. Fair Treatment: The AOT Supplier shall fairly treat all of its employees on payment, training, career
advancement, and termination of employment or lay-off without discrimination regarding sex, nationality,
ethnicity, race, religion, age, political belief, marital status, pregnancy or disability.
7. Termination of Employment: The AOT Supplier shall proceed termination of employment in
accordance with the laws and shall not approve any unbiased manner on termination of employment.
8. Human Rights: The AOT Supplier shall respect the human rights and treat its employee in accordance
with applicable laws and standards, and shall not allow any form of harassment both physically and
verbally as well as intimidation and mental infringement.
9. Foreign or Migrant Workers: The AOT Supplier shall fully comply with the labor and immigration laws
in case of foreign or migrant workers employment. The basic terms of employment must be provided to
workers in their native or understandable language prior to the employment process. Passports and
personal identification must remain in the worker’s possession at all times and never to be withheld by
employer or any third party.
10. Social Responsibility. The AOT Supplier shall promote and demonstrate its cooperation in fostering
social development and responsibility.
Putt

Environment - Environment and Pollution Management

1. Environmental Management: The AOT Supplier shall develop and implement effective environmental
   management in accordance with applicable standards, regulations, and good practices throughout the
   production and service processes; in order to optimize resources efficiency, minimize environmental
   impact, and cause no nuisances to the surrounding communities.
2. Environmental Impact Protection and Mitigation Measures: The AOT Supplier shall implement
   pollution mitigation and control measures including but not limited to solid waste, wastewater, noise, air
   pollution and greenhouse gases. The aforementioned pollutions shall be controlled or treated in
   compliance with the laws and intemational standards before being released into the environment.
   AOT expects the AOT Supplier to integrate all requirements in this AQT Supplier Sustainable Code of Conduct,
   encompassing Good Corporate Governance, Employment and Respect of Human Rights and Environment and
   Pollution Management, in its operation. AOT also encourages the AQT Supplier to adopt similar standards in
   its own Supplier Sustainable Code of Conduct as deemed appropriate.
   I acknowledge and understand the AOT Supplier Sustainable Code of Conduct and shall strictly comply with
   its requirements in operating businesses involved with my organization. Meanwhile, I shall keep all of my
   employees informed about the aforementioned codes of conduct as well as ensure systematic collection of
   evidence regarding complied actions, and will submit such evidence to AOT upon request.
   Company Name :
   Address:
   Signature Acknowledgement and Company Stamp
   Print Name:
   Position :
   Signature:
   Date :
   (Please complete this form and submit to AOT alongside with TOR)
   Rust