จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างจ้างบริษัทจัดหาครูชาวต่างชาติ

โรงเรียนเสนาเสนาประสิทธิ์ 69049153106

฿1,230,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 9 เม.ย. 2569 พระนครศรีอยุธยา

รายละเอียดการจ้าง

โรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์” ได้จัดทำโครงการเรียนภาษาอังกฤษกับเจ้าของภาษา ประจำปีการศึกษา 2569 เพื่อยกระดับคุณภาพการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ ซึ่งเป็นทักษะสำคัญในการดำรงชีวิต การศึกษา และการประกอบอาชีพในยุคปัจจุบัน โครงการนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษสำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 ถึง 6 และเพื่อพัฒนานักเรียนให้มีความเป็นเลิศทางวิชาการ สามารถสื่อสารได้อย่างน้อย 2 ภาษา โดยจะดำเนินการจัดหาครูชาวต่างชาติ จำนวน 3 อัตรา ที่เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) หรือชาวยุโรปที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบในการจัดหาครูที่มีคุณสมบัติตรงตามที่กระทรวงศึกษาธิการกำหนด เช่น วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป, การอบรม TESOL/CELTA/TEFL, ผล TOEIC ไม่ต่ำกว่า 750, อายุระหว่าง 22-45 ปี, มีวีซ่าและใบอนุญาตสอนที่ถูกต้อง รวมถึงต้องไม่มีประวัติอาชญากรรมและสุขภาพแข็งแรง ครูชาวต่างชาติจะปฏิบัติการสอนเต็มเวลาในวันจันทร์-ศุกร์ และมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดทำแผนการเรียนรู้ สื่อการสอน การประเมินผลนักเรียน การเข้าร่วมกิจกรรมโรงเรียน การฝึกซ้อมนักเรียนในการแข่งขัน และการสอนภาษาอังกฤษให้กับครูและบุคลากรของโรงเรียน นอกจากนี้ ยังมีข้อกำหนดเกี่ยวกับการจัดหาครูทดแทนกรณีขาดแคลน การจัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ และการชดเชยการสอนกรณีโรงเรียนหยุดทำการเรียนการสอนเนื่องจากเหตุสุดวิสัย

English summary

Senna “Senna Prasit” School is seeking to procure foreign teachers (English subject) for the academic year 2569. The project aims to support English language teaching and learning, develop students’ bilingual communication skills, and provide opportunities for students to learn from native speakers. The scope of work involves supplying 3 foreign teachers who are native English speakers (from countries like the UK, USA, Canada, New Zealand, Australia) or Europeans who use English as their primary language. The selected contractor must ensure teachers meet the Ministry of Education’s qualifications, including a Bachelor’s degree or higher in a related field, TESOL/CELTA/TEFL certification (minimum 60 hours), a TOEIC score of at least 750, age between 22-45 years, and possess the correct visa and teaching permit. Teachers are expected to work full-time, Monday to Friday, develop lesson plans, create teaching materials, assess student progress, participate in school activities, train students for competitions, and teach English to school staff. The contract also includes provisions for substitute teachers, English camp activities, and make-up classes in case of school closures due to unforeseen circumstances.

สถานที่ดำเนินการ

39 ถนนวิไลเสนา(ข)

คำสำคัญ

จ้างครูต่างชาติ English Program ครูต่างชาติสอนภาษาอังกฤษ

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

เพื่อเป็นการสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ ของกลุ่มสาระการเรียนรู้ ภาษาต่างประเทศ ในระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 – 6
เพื่อพัฒนานักเรียนให้มีความเป็นเลิศด้านวิชาการและสามารถสื่อสารได้อย่างน้อย 2 ภาษา

ขอบเขตของงาน

จัดหาครูชาวต่างชาติ จำนวน 3 คน ซึ่งเป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) ได้แก่ อังกฤษ, อเมริกา, แคนาดา, นิวซีแลนด์, ออสเตรเลีย หรือ (Non - Native) ที่เป็นชาวยุโรปที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก
ครูชาวต่างชาติต้องมีคุณสมบัติและคุณวุฒิตามที่กระทรวงศึกษาธิการกำหนด: จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาหรือวุฒิการศึกษาปริญญาตรีกับสาขาวิชาที่สอนและมีประสบการณ์, ได้รับการอบรม TESOL, CELTA, หรือ TEFL อย่างน้อย 60 ชั่วโมง, มีผลการทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 750, อายุระหว่าง 22-45 ปี, ถือ Non – immigrant B Visa และมีใบอนุญาตปฏิบัติการสอนถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของคุรุสภา (สามารถนำมาแสดงต่อโรงเรียนหลังจากโรงเรียนเปิดการเรียนการสอนภายใน 30 วัน), ไม่มีประวัติทางอาชญากรรม ไม่เคยมีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติดใดๆ และไม่เคยต้องคำพิพากษาจำคุกมาก่อน, ไม่เป็นโรคร้ายแรงหรือโรคที่สังคมรังเกียจหรือโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่, แต่งกายสุภาพและสะอาด สุขภาพร่างกายแข็งแรง บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดีสามารถเข้ากับครูและนักเรียนได้เป็นอย่างดี
ปฏิบัติการสอนภาคเรียนที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 11 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569
ปฏิบัติการสอนภาคเรียนที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 9 มีนาคม 2570
ปฏิบัติงานเวลา 08.00 – 16.00 น. วันจันทร์ถึงวันศุกร์ และงานพิเศษในวันหยุดของโรงเรียน
จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ตามแบบและมาตรฐานของทางโรงเรียนกำหนด จัดทำสื่อและอุปกรณ์การสอนได้เหมาะสมกับนักเรียนและประเมินผลความก้าวหน้าของนักเรียน
ปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวันยืนหน้าประตูทางเข้าโรงเรียนเพื่อทักทายนักเรียนในช่วงเช้าก่อนเคารพธงชาติ
ฝึกซ้อมนักเรียนเข้าร่วมแข่งขันและกิจกรรมต่างๆ กับทางโรงเรียน โดยเฉพาะกิจกรรมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
พูดหน้าเสาธง 10 นาที เกี่ยวกับคำศัพท์ใหม่และสาธิตบทสนทนาเพื่อให้นักเรียนเกิดความคุ้นเคย สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
สอนภาษาอังกฤษให้ครูและฝ่ายบริหารในโรงเรียน
จัดส่งครูต่างชาติภาคเรียนละ 3 คน แต่ละภาคเรียนมีครูต่างชาติทั้งชายและหญิง ปฏิบัติการสอน 54 ห้องเรียนๆละ 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ครูต่างชาติภาคเรียนที่ 1 และภาคเรียนที่ 2 เป็นครูคนละชุดกันเว้นทางโรงเรียนพิจารณาให้ครูชาวต่างชาติชุดเดิมสอนต่อในภาคเรียนที่ 2
ในกรณีที่ครูชาวต่างชาติไม่สามารถมาสอนได้ ต้องดำเนินการจัดหาครูที่มีคุณวุฒิเทียบเท่ากันมาทำการสอนแทนได้ทันเวลา และชดเชยค่าเสียหายให้โรงเรียนตามชั่วโมงสอนที่ขาดไป
จัดส่งครูชาวต่างชาติและ Staff ชาวไทยเพื่อเข้าร่วมจัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ 2 วัน 1 คืน จำนวน 3 คน ต่อนักเรียน 100 คน
กรณีที่โรงเรียนประสบภัย หรือเหตุจำเป็นอื่นๆ ที่โรงเรียนไม่สามารถเปิดทำการเรียนการสอนได้ หากโรงเรียนจัดให้มีการเรียนการสอนชดเชยภายหลัง ครูต่างชาติต้องสอนชดเชยตามที่โรงเรียนจัดให้โดยไม่มีค่าตอบแทนเพิ่ม
ส่งประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน การอบรม สำเนา Passport และอื่นๆ ของครูต่างชาติ หลังจากโรงเรียนเปิดการเรียนการสอนภายใน 30 วัน
จัดหาบุคลากรฝ่ายวิชการให้ประสานงานกับกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศโรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์” เพื่อพัฒนาแนวการสอนอย่างต่อเนื่อง
เข้าร่วมกิจกรรมของโรงเรียนที่จัดขึ้น

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

ครูชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด จำนวน 3 อัตรา ปฏิบัติการสอนตลอดปีการศึกษา 2569
แผนการจัดการเรียนรู้ สื่อการสอน และการประเมินผลการเรียนรู้ของนักเรียน
การเข้าร่วมกิจกรรมโรงเรียน การฝึกซ้อมนักเรียน และการสอนภาษาอังกฤษแก่บุคลากร
การจัดหาครูทดแทนกรณีขาดแคลน
การจัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ
การสอนชดเชยกรณีโรงเรียนหยุดทำการเรียนการสอน
การประสานงานเพื่อพัฒนาแนวการสอนอย่างต่อเนื่อง

ระยะเวลาดำเนินการ

ภาคเรียนที่ 1: 11 พฤษภาคม 2569 – 30 กันยายน 2569
ภาคเรียนที่ 2: 26 ตุลาคม 2569 – 9 มีนาคม 2570

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements:
- เป็นนิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาที่มีอาชีพรับจ้างงานและมีผลการปฏิบัติงานด้านการจัดหาครูต่างชาติ
- ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของราชการ และได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้เสนอราคาได้มีคำสั่งให้สละสิทธิ์คุ้มกันเช่นว่านั้น
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคาอื่นที่เข้าเสนอราคาให้แก่โรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์” ณ วันประกาศ หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม ในการคัดเลือกครั้งนี้
Standards Compliance: -
Experience: มีผลการปฏิบัติงานด้านการจัดหาครูต่างชาติ
Previous Project Cost: -
Technical Capabilities: -
Personnel:
- ครูชาวต่างชาติ: จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาหรือวุฒิการศึกษาปริญญาตรีกับสาขาวิชาที่สอนและมีประสบการณ์
- ได้รับการอบรม TESOL, CELTA, หรือ TEFL อย่างน้อย 60 ชั่วโมง
- มีผลการทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 750
- อายุระหว่าง 22-45 ปี
- ถือ Non – immigrant B Visa และมีใบอนุญาตปฏิบัติการสอนถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของคุรุสภา
- ไม่มีประวัติทางอาชญากรรม ไม่เคยมีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติดใดๆ และไม่เคยต้องคำพิพากษาจำคุกมาก่อน
- ไม่เป็นโรคร้ายแรงหรือโรคที่สังคมรังเกียจหรือโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่
- แต่งกายสุภาพและสะอาด สุขภาพร่างกายแข็งแรง บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดีสามารถเข้ากับครูและนักเรียนได้เป็นอย่างดี
- บริษัทจัดหาครูต่างชาติภาคเรียนละ 3 คน แต่ละภาคเรียนมีครูต่างชาติทั้งชายและหญิง
- บริษัทจัดหาบุคลากรฝ่ายวิชการให้ประสานงาน

เกณฑ์การพิจารณา

ข้อกำหนดทางเทคนิค

ครูชาวต่างชาติ 3 คน เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) หรือชาวยุโรปที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก
คุณสมบัติครู: ปริญญาตรีขึ้นไป, TESOL/CELTA/TEFL (60 ชม.), TOEIC 750+, อายุ 22-45 ปี, Non-immigrant B Visa, ใบอนุญาตสอนคุรุสภา, ไม่มีประวัติอาชญากรรม/ยาเสพติด, สุขภาพดี, บุคลิกภาพดี
การสอน: 54 ห้องเรียน/สัปดาห์ (1 ชม./ห้อง)
การจัดทำแผนการสอน, สื่อการสอน, การประเมินผล
การเข้าร่วมกิจกรรมโรงเรียน, การพูดหน้าเสาธง, การสอนบุคลากร
การจัดหาครูทดแทน, การจัดค่ายภาษาอังกฤษ

เงื่อนไขสัญญา

การชดเชยค่าเสียหายกรณีครูขาดสอน: ชดเชยตามชั่วโมงสอนที่ขาดไป
การสอนชดเชยกรณีโรงเรียนหยุดทำการ: ไม่มีค่าตอบแทนเพิ่ม
การส่งเอกสารครู: ภายใน 30 วันหลังเปิดเรียน
การจัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ: บริษัทจัดหาครู 3 คน ต่อ นร. 100 คน (โรงเรียนไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย)

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

Q: ครูชาวต่างชาติที่จัดหาต้องมีสัญชาติใดบ้าง?
- A: เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) ได้แก่ อังกฤษ, อเมริกา, แคนาดา, นิวซีแลนด์, ออสเตรเลีย หรือ (Non - Native) ที่เป็นชาวยุโรปที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก
- Q: คุณสมบัติด้านการศึกษาและใบอนุญาตของครูชาวต่างชาติเป็นอย่างไร?
- A: จบปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาหรือสาขาวิชาที่สอน, ผ่านการอบรม TESOL/CELTA/TEFL อย่างน้อย 60 ชั่วโมง, มีผล TOEIC ไม่ต่ำกว่า 750, ถือ Non-immigrant B Visa และมีใบอนุญาตปฏิบัติการสอนจากคุรุสภา
- Q: อายุของผู้สมัครครูชาวต่างชาติมีข้อจำกัดอย่างไร?
- A: อายุระหว่าง 22-45 ปี
- Q: หากครูชาวต่างชาติไม่สามารถมาสอนได้ ทางบริษัทต้องดำเนินการอย่างไร?
- A: ต้องจัดหาครูที่มีคุณวุฒิเทียบเท่ามาสอนแทนทันเวลา และชดเชยค่าเสียหายตามชั่วโมงสอนที่ขาดไป
- Q: บริษัทต้องจัดส่งเอกสารเกี่ยวกับครูชาวต่างชาติเมื่อใด?
- A: ภายใน 30 วัน หลังจากโรงเรียนเปิดการเรียนการสอน
- Q: มีข้อกำหนดพิเศษเกี่ยวกับการเข้าร่วมกิจกรรมของโรงเรียนหรือไม่?
- A: ครูต่างชาติต้องเข้าร่วมกิจกรรมของโรงเรียนที่จัดขึ้น รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวัน และการพูดหน้าเสาธง
- Q: การจัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษมีรายละเอียดอย่างไร?
- A: บริษัทต้องจัดส่งครูชาวต่างชาติและ Staff ชาวไทย จำนวน 3 คน ต่อนักเรียน 100 คน โดยโรงเรียนไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย
- Q: ในกรณีที่โรงเรียนหยุดทำการเรียนการสอนเนื่องจากภัยพิบัติ ครูต้องสอนชดเชยหรือไม่?
- A: หากโรงเรียนจัดให้มีการเรียนการสอนชดเชยภายหลัง ครูต่างชาติต้องสอนชดเชยโดยไม่มีค่าตอบแทนเพิ่ม
- Q: มีข้อกำหนดเรื่องการสอนภาษาอังกฤษให้กับบุคลากรในโรงเรียนหรือไม่?
- A: ครูต่างชาติต้องสอนภาษาอังกฤษให้ครูและฝ่ายบริหารในโรงเรียน
- Q: การประเมินผลการเรียนรู้ของนักเรียนต้องเป็นไปตามมาตรฐานใด?
- A: ครูต่างชาติต้องจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ตามแบบและมาตรฐานของทางโรงเรียนกำหนด และประเมินผลความก้าวหน้าของนักเรียน

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

กำหนดรายละเอียดและขอบเขตงาน (Term of Reference : TOR)
คุณสมบัติครูชาวต่างชาติ (สอนวิชาภาษาอังกฤษ) ปีการศึกษา 2569
โรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์”

ความเป็นมา
ด้วยโรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์” ได้จัดโครงการเรียนภาษาอังกฤษกับเจ้าของภาษา ปีการศึกษา 2569 เพื่อเป็นการสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ เนื่องจากในปัจจุบันภาษาอังกฤษนับว่ามีบทบาทต่อ การดำรงชีวิตของคนไทยเป็นอย่างมาก เนื่องจากความรู้และข้อมูลข่าวสาร สื่อต่างๆล้วนมีภาษาอังกฤษเข้ามา เกี่ยวข้อง ภาษาอังกฤษจึงนับว่าเป็นเครื่องมือสำคัญในการค้นคว้าหาความรู้ตลอดจนการศึกษาต่อ นอกจากนี้ ภาษาอังกฤษยังเป็นเครื่องมือในการติดต่อสื่อสารกับผู้อื่นในสถานการณ์ต่างๆ ทั้งในชีวิตประจำวันและการ ประกอบอาชีพ กระทรวงศึกษาธิการตระหนักถึงความสำคัญของภาษาอังกฤษ จึงได้กำหนดให้มีการจัดการเรียน การสอนภาษาอังกฤษตั้งแต่ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 ถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ไว้ในหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดย นอกจากจะให้นักเรียนได้เรียนรู้ภาษาเพื่อความรู้แล้วยังมุ่งเน้นให้นักเรียนสามารถใช้ภาษาอังกฤษเป็นเครื่องมือใน การติดต่อสื่อสารกับผู้อื่น และใช้ภาษาในชีวิตประจำวันการงานอาชีพที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาสากลใน การสื่อสาร การจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษโดยเปิดโอกาสให้นักเรียนได้เรียนรู้กับเจ้าของภาษาจะช่วยให้ นักเรียนได้ฝึกใช้ภาษาในสภาพจริง ซึ่งจะทำให้นักเรียนเกิดความมั่นใจ สามารถใช้ภาษาในการสื่อสารได้อย่างมี ประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์
เพื่อเป็นการสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ ของกลุ่มสาระการเรียนรู้ ภาษาต่างประเทศ ในระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 – 6
เพื่อพัฒนานักเรียนให้มีความเป็นเลิศด้านวิชาการและสามารถสื่อสารได้อย่างน้อย 2 ภาษา 3. คุณสมบัติผู้เสนอราคา
เป็นนิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาที่มีอาชีพรับจ้างงานและมีผลการปฏิบัติงานด้านการจัดหาครูต่างชาติ 2. ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของราชการ และได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว
ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้เสนอราคา ได้มีคำสั่งให้สละสิทธิ์คุ้มกันเช่นว่านั้น
ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคาอื่นที่เข้าเสนอราคาให้แก่โรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์” ณ วันประกาศ หรือไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม ในการ คัดเลือกครั้งนี้
คุณลักษณะเฉพาะ
ผู้รับจ้างเป็นฝ่ายจัดหาครูชาวต่างชาติ จำนวน 3 คน ซึ่งเป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) ได้แก่ อังกฤษ, อเมริกา, แคนาดา, นิวซีแลนด์, ออสเตรเลีย หรือ (Non - Native) ที่เป็นชาวยุโรปที่ ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก
-2-
คุณสมบัติครูชาวต่างชาติต้องมีคุณสมบัติและคุณวุฒิตามที่กระทรวงศึกษาธิการกำหนดคือ - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาหรือวุฒิการศึกษาปริญญาตรี กับสาขาวิชาที่สอนและมีประสบการณ์

ได้รับการอบรม TESOL, CELTA, หรือ TEFL อย่างน้อย 60 ชั่วโมง
มีผลการทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 750
อายุระหว่าง 22-45 ปี)
ถือ Non – immigrant B Visa และมีใบอนุญาตปฏิบัติการสอนถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของคุรุสภา (สามารถนำมาแสดงต่อโรงเรียนหลังจากโรงเรียนเปิดการเรียนการสอนภายใน 30 วัน) - ไม่มีประวัติทางอาชญากรรม ไม่เคยมีประวัติเกี่ยวข้องกับยาเสพติดใดๆ และไม่เคยต้องคำพิพากษา จำคุกมาก่อน
ไม่เป็นโรคร้ายแรงหรือโรคที่สังคมรังเกียจหรือโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติหน้าที่ - แต่งกายสุภาพและสะอาด สุขภาพร่างกายแข็งแรง บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดีสามารถเข้ากับ ครูและนักเรียนได้เป็นอย่างดี

เริ่มปฏิบัติการสอนภาคเรียนที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 11 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569 ภาคเรียนที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม 2569 ถึงวันที่ 9 มีนาคม 2570
ปฏิบัติงานเวลา 08.00 – 16.00 น. วันจันทร์ถึงวันศุกร์และงานพิเศษในวันหยุดของโรงเรียน 5. ครูต่างชาติต้องจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ตามแบบและมาตรฐานของทางโรงเรียนกำหนด จัดทำสื่อ และอุปกรณ์การสอนได้เหมาะสมกับนักเรียนและประเมินผลความก้าวหน้าของนักเรียน 6. ครูต่างชาติต้องปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวันยืนหน้าประตูทางเข้าโรงเรียนเพื่อทักทายนักเรียนในช่วงเช้า ก่อนเคารพธงชาติ
ครูต่างชาติต้องฝึกซ้อมนักเรียนเข้าร่วมแข่งขันและกิจกรรมต่างๆ กับทางโรงเรียน โดยเฉพาะกิจกรรม ของกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
ครูต่างชาติต้องพูดหน้าเสาธง 10 นาที เกี่ยวกับคำศัพท์ใหม่และสาธิตบทสนทนาเพื่อให้นักเรียนเกิด ความคุ้นเคย สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
ครูต่างชาติต้องสอนภาษาอังกฤษให้ครูและฝ่ายบริหารในโรงเรียน
บริษัทจัดส่งครูต่างชาติภาคเรียนละ 3 คน แต่ละภาคเรียนมีครูต่างชาติทั้งชายและหญิง ปฏิบัติการ สอน 54 ห้องเรียนๆละ 1 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ครูต่างชาติภาคเรียนที่ 1 และภาคเรียนที่ 2 เป็นครู คนละชุดกันเว้นทางโรงเรียนพิจารณาให้ครูชาวต่างชาติชุดเดิมสอนต่อในภาคเรียนที่ 2
ในกรณีที่ครูชาวต่างชาติไม่สามารถมาสอนได้ทางบริษัทบริการจัดหาครูต่างชาติต้องดำเนินการ จัดหาครูที่มีคุณวุฒิเทียบเท่ากันมาทำการสอนแทนได้ทันเวลา บริษัทจะต้องชดเชยค่าเสียหายให้ โรงเรียนตามชั่วโมงสอนที่ขาดไป ทั้งนี้โรงเรียนต้องแสดงหลักฐานที่อ้างอิงโดยสำเนาใบเซ็นชื่อ ปฏิบัติงานในเวลาทำการตั้งแต่วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 – 16.00 น.
บริษัทต้องส่งครูชาวต่างชาติและ Staff ชาวไทยเพื่อเข้าร่วมจัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ 2 วัน 1 คืน โดยโรงเรียนไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายจำนวน 3 คน ต่อนักเรียน 100 คน ถ้ามีจำนวนนักเรียนเกิน ทางโรงเรียนต้องจ้างวิทยากรเพิ่มเพื่อให้เหมาะสมกับการดำเนินการจัดกิจกรรม
กรณีที่โรงเรียนประสบภัย เช่น อุทกภัย ฯลฯ และเหตุจำเป็นอื่นๆ ที่โรงเรียนไม่สามารถเปิดทำการ เรียนการสอนได้ในขณะนั้น ถ้าโรงเรียนจัดให้มีการเรียนการสอนชดเชยภายหลัง ครูต่างชาติต้องสอน ชดเชยตามที่โรงเรียนจัดให้โดยไม่มีค่าตอบแทนเพิ่ม
บริษัทจัดหาครูต่างชาติต้องส่งประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน การอบรม สำเนา Passport และอื่นๆ ของครูต่างชาติ หลังจากโรงเรียนเปิดการเรียนการสอนภายใน 30 วัน
บริษัทจัดหาครูต่างชาติต้องจัดหาบุคลากรฝ่ายวิชการให้ประสานงานกับกลุ่มสาระการเรียนรู้ ภาษาต่างประเทศโรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์” เพื่อพัฒนาแนวการสอนอย่างต่อเนื่อง 16. ครูต่างชาติต้องเข้าร่วมกิจกรรมของโรงเรียนที่จัดขึ้น
เหตุสุดวิสัย
ในกรณีที่โรงเรียนต้องปิดสถานศึกษา หยุดทำการเรียนการสอน เนื่องจากประกาศของทางราชการ หรือ มีเหตุสุดวิสัยที่เกิดจากภัยธรรมชาติ หรือภัยที่เกิดจากการกระทำของมนุษย์ เช่น น้ำท่วม แผ่นดินไหว ไฟไหม้ การประท้วงจากการเมือง การจลาจล ปิดถนน การก่อการร้าย จนเป็นเหตุให้โรงเรียนไม่สามารถเปิดทำการได้ และผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานได้ โรงเรียนจะแจ้งให้กลับมาปฏิบัติหน้าที่สอนเมื่อเหตุการณ์ต่างๆ คลี่คลาย เป็นปกติ และผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานชดเชยให้ครบถ้วนตามจำนวนวัน เวลา ที่จ้างงาน โดยให้เป็นไปตาม ประกาศของโรงเรียน
ระยะเวลาดำเนินการ
11 พฤษภาคม 2569 – 30 กันยายน 2569 และ 26 ตุลาคม 2569 – 9 มีนาคม 2570 7. ระยะเวลาส่งมอบพัสดุ/งานจ้าง
ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญาจ้าง
วงเงินงบประมาณ
1,230,000 บาท (หนึ่งล้านสองแสนสามหมื่นบาทถ้วน)
สถานที่ติดต่อเพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติม
ทางไปรษณีย์: โรงเรียนเสนา “เสนาประสิทธิ์”
39 ถนนวิไลเสนา(ข) อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13110
โทรศัพท์ : 035 – 201099 ต่อ 107
คณะกรรมการกำหนดรายละเอียดและขอบเขตงาน

ประธานกรรมการ
(นางสาวเสาวลักษณ์ เจริญยิ่ง)
กรรมการ
(นางสาววรินภัคค์ พัชรธันย์อมร)

กรรมการ
(นางสาวมณฑวรรณ ฤทธิ์จันทร์)