จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างเหมาบริการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจําปีงบประมาณ 2569

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย 69049117073

฿3,420,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 22 เม.ย. 2569 กรุงเทพมหานคร

รายละเอียดการจ้าง

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) มีความประสงค์จะดำเนินการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจำปีงบประมาณ 2569 เพื่อให้พนักงานสวมใส่ปฏิบัติงานตามข้อบังคับและระเบียบของ รฟม. โดยมีรายละเอียดการจัดหาดังนี้:

เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน: จัดหาให้แก่พนักงานทุกตำแหน่ง จำนวน 1,122 คน โดยแบ่งเป็นเครื่องแบบชาย 1,134 ชุด (567 คน x 2 ชุด) และเครื่องแบบหญิง 1,110 ชุด (555 คน x 2 ชุด)
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง: จัดหาให้แก่พนักงานตำแหน่งช่าง ฝ่ายจัดซื้อและบริการ จำนวน 4 คน (คนละ 3 ชุด) รวม 12 ชุด

วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อให้พนักงานมีเครื่องแบบที่ถูกต้องตามระเบียบและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม

การจัดจ้างครั้งนี้ใช้วิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) โดยใช้หลักเกณฑ์การประเมินราคาประกอบหลักเกณฑ์อื่น (Price Performance) ซึ่งจะพิจารณาจาก ราคา (30%) และ คุณภาพ (70%) โดยคุณภาพจะประเมินจากคุณภาพของวัสดุ (35%) และฝีมือการตัดเย็บ (35%) ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบตามที่กำหนดเพื่อประกอบการพิจารณา

กำหนดเวลาแล้วเสร็จและส่งมอบงานทั้งหมดภายใน 180 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน โดยการส่งมอบจะแบ่งเป็น 3 งวด กำหนดชำระเงินภายใน 45 วัน หลังจากการส่งมอบงานทั้งหมดถูกต้องครบถ้วนและผ่านการตรวจรับ

English summary

The Mass Rapid Transit Authority of Thailand (MRTA) intends to procure work uniforms for its employees and technicians for the fiscal year 2026. This procurement aims to ensure employees wear uniforms compliant with MRTA’s regulations. The scope includes:

Employee Uniforms: For 1,122 employees, with 2 sets per person (1,134 sets for male employees and 1,110 sets for female employees).
Technician Uniforms: For 4 technicians, with 3 sets per person, totaling 12 sets.

The procurement will be conducted via electronic bidding (e-bidding) using a Price Performance evaluation criterion. Bids will be assessed based on Price (30%) and Quality (70%), with Quality further broken down into Material Quality (35%) and Workmanship (35%). Bidders must submit uniform samples for evaluation.

The project completion and delivery deadline is 180 days from the official start date. Payment will be made within 45 days after the complete and accepted delivery of all items.

สถานที่ดำเนินการ

175 ถนนพระราม 9

คำสำคัญ

TOR จัดซื้อจัดจ้าง

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

เพื่อให้พนักงาน รฟม. ได้มีเครื่องแบบปฏิบัติงานสวมใส่ เพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ตามข้อบังคับ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบของผู้ว่าการ พนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2564 และระเบียบ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบปฏิบัติงานของผู้ว่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ศ. 2562 กำหนดไว้
จัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจำปีงบประมาณ 2569 ให้แก่พนักงาน รฟม. ที่มีสิทธิได้รับเครื่องแบบปฏิบัติงาน

ขอบเขตของงาน

จัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย จำนวน 1,134 ชุด (เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2 จำนวน 1,134 ตัว, กางเกง จำนวน 1,134 ตัว)
จัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง จำนวน 1,110 ชุด (เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2 จำนวน 1,110 ตัว, กางเกง/กระโปรง จำนวน 1,110 ชุด)
จัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จำนวน 12 ชุด (เสื้อ จำนวน 12 ตัว, กางเกง จำนวน 12 ตัว)
ผู้รับจ้างต้องตัดเครื่องแบบให้ได้มาตรฐานเหมาะสมแก่การสวมใส่ โดยจัดเตรียมขนาดมาตรฐานอย่างน้อย 7 ขนาด และสามารถตัดเย็บตามขนาดเฉพาะของแต่ละบุคคลได้
เนื้อผ้าที่ใช้ต้องผ่านการตรวจสอบคุณภาพและสีไม่ตกเมื่อซัก
ส่งมอบเครื่องแบบที่พับและบรรจุในถุงที่เขียนชื่อ-สกุลพนักงานชัดเจน โดยพนักงาน 1 คน ต่อ 1 ถุง
อาจมีการปรับเปลี่ยนจำนวนและประเภทเครื่องแบบได้ไม่เกินร้อยละ 3 โดย รฟม. จะแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย (เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2 และกางเกง)
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง (เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2 และกระโปรง/กางเกง)
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง (เสื้อและกางเกง)
ตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงาน (สำหรับประกอบการพิจารณา)

ระยะเวลาดำเนินการ

กำหนดส่งมอบงานทั้งหมดภายใน 180 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
การส่งมอบแบ่งเป็น 3 งวด:
- งวดที่ 1: เครื่องแบบพนักงานชาย/หญิง (บางส่วน) และเครื่องแบบช่าง (บางส่วน) ภายใน 60 วัน
- งวดที่ 2: เครื่องแบบพนักงานชาย (ส่วนที่เหลือ) ภายใน 150 วัน
- งวดที่ 3: เครื่องแบบพนักงานหญิง (ส่วนที่เหลือ) และเครื่องแบบช่าง (ส่วนที่เหลือ) ภายใน 180 วัน

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

Eligibility Requirements:
- มีความสามารถตามกฎหมาย
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
- ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน
- มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างฯ กำหนด
- เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคา
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
- ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP)
Standards Compliance:
- ผ้าที่ใช้ต้องผ่านการทดสอบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีใบแสดงผลการทดสอบที่มีอายุไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันที่กำหนดส่งตัวอย่าง
Experience:
- ไม่ระบุประสบการณ์เฉพาะเจาะจงใน TOR
Previous Project Cost:
- ไม่ระบุข้อกำหนดเกี่ยวกับมูลค่าโครงการที่เคยทำมาก่อน
Technical Capabilities:
- สามารถตัดเย็บเครื่องแบบตามรายละเอียดที่กำหนด รวมถึงการจัดเตรียมขนาดมาตรฐานและการตัดเย็บตามรูปร่างเฉพาะบุคคล
- สามารถจัดเตรียมตัวอย่างเครื่องแบบที่ตรงตามข้อกำหนดเพื่อส่งมอบให้ รฟม. พิจารณา
Personnel:
- ไม่ระบุข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณสมบัติของบุคลากรโดยตรง
Financial Requirements:
- มูลค่าสุทธิของกิจการ:
  - นิติบุคคลที่จัดตั้งเกิน 1 ปี: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวกจากงบแสดงฐานะการเงินปีล่าสุดก่อนวันยื่นข้อเสนอ
  - นิติบุคคลที่ยังไม่มีงบแสดงฐานะการเงิน หรือนิติบุคคลต่างประเทศที่ยังไม่มีรายงาน: ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 1 ล้านบาท (สำหรับวงเงินจัดซื้อจัดจ้างเกิน 1 ล้านบาท แต่ไม่เกิน 5 ล้านบาท)
- กรณีไม่มีมูลค่าสุทธิเพียงพอ:
  - สามารถใช้หนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อจากธนาคารหรือบริษัทเงินทุนที่ได้รับอนุญาต โดยวงเงินสินเชื่อต้องเป็น 1 ใน 4 ของมูลค่าประมาณการโครงการ (สำหรับบุคคลธรรมดา/นิติบุคคลไทย) หรือจากธนาคาร/บริษัทเงินทุนต่างประเทศ (สำหรับนิติบุคคลต่างประเทศ/บุคคลธรรมดาต่างชาติ) โดยหนังสือรับรองต้องออกให้ไม่เกิน 90 วันก่อนวันยื่นข้อเสนอ
  - สำหรับนิติบุคคลต่างประเทศ/บุคคลธรรมดาต่างชาติ ต้องใช้อัตราแลกเปลี่ยนตามประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย
- กรณีจัดซื้อจัดจ้างวงเงินเกิน 500,000 บาท (บุคคลธรรมดา): ต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ เป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่าประมาณการโครงการ

เกณฑ์การพิจารณา

วิธีการประเมิน: ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) โดยใช้หลักเกณฑ์ราคาประกอบหลักเกณฑ์อื่น (Price Performance)
สัดส่วนการประเมิน:
- ด้านราคา (Price): ร้อยละ 30
- ด้านคุณภาพ (Quality): ร้อยละ 70
เกณฑ์การให้คะแนนคุณภาพ (รวม 100 คะแนน คิดเป็นร้อยละ 70):
- คุณภาพของวัสดุที่ใช้: ร้อยละ 35 (พิจารณาจากองค์ประกอบผ้า, ลักษณะเนื้อผ้า, กระดุม/ซิป/ตะขอ, สีผ้า)
- ฝีมือการตัดเย็บ: ร้อยละ 35 (พิจารณาจากรูปทรง, ตะเข็บและฝีเข็ม, รอยต่อ, รังดุม)
การส่งตัวอย่าง: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานตามที่กำหนด เพื่อให้ รฟม. พิจารณาคุณภาพ โดยต้องส่งภายใน 5 วันทำการ นับถัดจากวันยื่นข้อเสนอ

ข้อกำหนดทางเทคนิค

เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย:
- เสื้อ: สีขาว, คอเชิ้ต, ผ่าอก, มีสาบอก, แขนสั้น (แบบที่ 1) หรือ แขนยาว (แบบที่ 2), มีกระเป๋าปะข้างละ 1, มีอินทรธนู, มีแถบกลางอกกว้าง 3.5 ซม.
- กางเกง: สีกรมท่า, ทรงสแลค, ไม่มีจีบ, มีกระเป๋าหน้าข้างละ 1, กระเป๋าหลังเจาะข้างละ 1, มีหูสอดเข็มขัด
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง:
- เสื้อ: สีขาว, คอเชิ้ต, ผ่าอก, มีสาบอก, แขนสั้น (แบบที่ 1) หรือ แขนยาว (แบบที่ 2), มีกระเป๋าปะข้างละ 1, มีอินทรธนู, มีแถบกลางอกกว้าง 3.5 ซม.
- กระโปรง: สีกรมท่า, ยาวเสมอเข่า, ปลายตรงหรือบานเล็กน้อย, มีกระเป๋าเจาะขอบเอวด้านขวา
- กางเกง: สีกรมท่า, ทรงสแลค, ไม่มีจีบ, ขอบกางเกงกว้างประมาณ 1 นิ้ว, มีกระเป๋าหน้าข้างละ 1, มีหูสอดเข็มขัด
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง:
- เสื้อ: สีน้ำเงินเข้ม (กรมท่า), คอปกฮาวาย, แขนสั้น, ผ่าอก, ไม่มีสาบ, มีกระเป๋าบน 2 ข้างมีฝาปิดติดกระดุม, ปักชื่อ-นามสกุลเหนือกระเป๋าขวา, ปักตราสัญลักษณ์ รฟม. เหนือกระเป๋าซ้าย, ด้านล่างมีกระเป๋า 2 ข้างฝาปิดขอบเบิ้ล, มีที่ใส่ปากกาแขนเสื้อ, ด้านหลังมีสาบทับจีบ
- กางเกง: สีกรมท่า, ทรงสแลค, ไม่มีจีบ, มีกระเป๋าหน้าข้างละ 1, กระเป๋าหลังเจาะข้างละ 1, มีหูสอดเข็มขัด
ขนาดเครื่องแบบ:
- มีขนาดมาตรฐานอย่างน้อย 7 ขนาด (เสื้อรอบอก 30-51 นิ้ว, กางเกง/กระโปรงรอบเอว 23-43 นิ้ว) โดยแต่ละขนาดห่างกัน 1 นิ้ว
- สามารถตัดเย็บตามขนาดและรูปร่างเฉพาะของแต่ละบุคคลได้
- กางเกงและกระโปรงต้องมีความยาวพอดีตามส่วนสูง
เนื้อผ้า:
- เสื้อพนักงานชาย/หญิง: Polyester 80% Rayon 20% (±5) หรือ Polyester 65% Cotton 35% (±5) สีขาว
- กางเกง/กระโปรงพนักงานชาย/หญิง: Polyester 65% Rayon 35% (±5) สีกรมท่า
- เสื้อ/กางเกงช่าง: Polyester 65% Rayon 35% (±5) สีกรมท่า
การตรวจสอบคุณภาพผ้า: ต้องผ่านการทดสอบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีใบแสดงผลการทดสอบ

เงื่อนไขสัญญา

การชำระเงิน: ภายใน 45 วัน นับถัดจากผู้รับจ้างส่งมอบงานทั้งหมดถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนดและผ่านการตรวจรับจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
การปรับ:
- กรณีส่งมอบงานล่าช้า: ปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดต่อวัน
- กรณีแก้ไขเครื่องแบบล่าช้า (หลังได้รับแจ้ง): ปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.01 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดต่อวัน
การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงงานทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก รฟม. การอนุญาตให้จ้างช่วงไม่ทำให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากความรับผิด หากฝ่าฝืนต้องชำระค่าปรับร้อยละ 10 ของวงเงินงานที่จ้างช่วง

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

Q: จำนวนเครื่องแบบที่จัดหาทั้งหมดมีเท่าใด?
A: เครื่องแบบพนักงานชาย 1,134 ชุด, เครื่องแบบพนักงานหญิง 1,110 ชุด, และเครื่องแบบช่าง 12 ชุด
- Q: มีข้อกำหนดพิเศษเกี่ยวกับขนาดเครื่องแบบหรือไม่?
  A: ต้องมีขนาดมาตรฐานอย่างน้อย 7 ขนาด และสามารถตัดเย็บตามขนาดเฉพาะของแต่ละบุคคลได้
- Q: ผ้าที่ใช้ต้องมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง?
  A: ต้องมีส่วนผสมตามที่กำหนด (เช่น Polyester 80% Rayon 20%) และผ่านการทดสอบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ
- Q: การประเมินข้อเสนอจะพิจารณาจากอะไรเป็นหลัก?
  A: พิจารณาจากราคา (30%) และคุณภาพ (70%) โดยคุณภาพจะประเมินจากวัสดุและฝีมือการตัดเย็บ
- Q: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบหรือไม่?
  A: ใช่ ต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบตามที่กำหนดภายใน 5 วันทำการหลังยื่นข้อเสนอ
- Q: กำหนดเวลาในการส่งมอบงานทั้งหมดคือเท่าใด?
  A: ภายใน 180 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
- Q: เงื่อนไขการชำระเงินเป็นอย่างไร?
  A: ชำระภายใน 45 วัน หลังจากการส่งมอบงานทั้งหมดถูกต้องครบถ้วนและผ่านการตรวจรับ
- Q: มีการปรับกรณีส่งมอบงานล่าช้าหรือไม่?
  A: มี โดยคิดเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
- Q: สามารถจ้างช่วงงานได้หรือไม่?
  A: ห้ามจ้างช่วง เว้นแต่จะได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก รฟม.
- Q: หากต้องการทราบรายละเอียดเกี่ยวกับสีผ้าเพิ่มเติม สามารถดูได้ที่ใด?
  A: รายละเอียดสีผ้าและส่วนผสมเนื้อผ้าอยู่ในภาคผนวก 4

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน งานจ้างเหมาบริการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569

หลักการและเหตุผล
การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) มีความประสงค์ในการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงาน ของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามข้อบังคับ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบของผู้ว่าการ พนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2564 และระเบียบ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบปฏิบัติงานของผู้ว่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ศ. 2562 ดังนี้
1.1 เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน โดยจัดหาชุดเครื่องแบบปฏิบัติงานให้แก่พนักงาน รฟม. ทุกต าแหน่ง จ านวน 1,122 คน คนละ 2 ชุด ดังนี้

เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย จ านวน 567คน คนละ 2 ชุด จ านวนรวม 1,134 ชุด 2) เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง จ านวน 555คน คนละ 2 ชุดจ านวนรวม 1,110ชุด 1.2 เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ฝ่ายจัดซื้อและบริการ (ฝจบ.) โดยจัดหาให้แก่พนักงานต าแหน่งช่าง จ านวน 4 คน คนละ 3 ชุด จ านวนรวม 12 ชุด

วัตถุประสงค์
เพื่อให้พนักงาน รฟม. ได้มีเครื่องแบบปฏิบัติงานสวมใส่ เพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ตามข้อบังคับ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบของผู้ว่าการ พนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2564 และระเบียบ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบปฏิบัติงาน ของผู้ว่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ศ. 2562 ก าหนดไว้จึงเห็นควรจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และ เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569 ให้แก่พนักงาน รฟม. ที่มีสิทธิได้รับเครื่องแบบปฏิบัติงาน
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือท าสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังก าหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้เวียนแจ้งชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอ านาจในการด าเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐก าหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่ รฟม. ณ วันประกาศ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระท าการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวด ราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีค าสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
/3.10 ผู้ยื่น…
-2-
3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้

การก าหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา กรณีที่ข้อตกลงฯ ก าหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใด รายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักข้อตกลงฯ จะต้องมีการก าหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญา ของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
กรณีที่ข้อตกลงฯ ก าหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้น ต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ ส าหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้ ก าหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่ก าหนด ไว้ในเอกสารเชิญชวน
การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
(1) กรณีที่ข้อตกลงฯ ก าหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่ง เป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอ านาจ ส าหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้ก าหนดให้ ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอ านาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใด รายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนาม กิจการร่วมค้า
(2) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้า ที่ได้รับ มอบหมายหรือมอบอ านาจตามข้อ (1) ด าเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจ าหน่ายเอกสาร ซื้อหรือจ้าง
3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศ ซึ่งได้จดทะเบียน เกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบ แสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบแสดงฐานะ การเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไป ก่อนวันที่หน่วยงานของรัฐก าหนดให้ เป็นวันยื่นข้อเสนอ 1 ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้น ตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วงระยะเวลา ที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้าก าหนดให้นิติบุคคล ยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยูในช่วง เดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม ของทุกปีโดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการยื่นงบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่วงเดือนมกราคม - เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงิน ย้อนไปอีก 1 ปี ได้
กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ต่างประเทศซึ่งยังไม่มี การรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการก าหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมี ทุนจดทะเบียนที่เรียกช าระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ โดยมีมูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน 1 ล้านบาท แต่ไม่เกิน 5 ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ ากว่า 1 ล้านบาท
/3)ส าหรับ…
-3-
ส าหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอ เป็นบุคคล ธรรมดาให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือ ในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการ ที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และ หากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดง หนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าว อีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
4)กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่น ข้อเสนอ สามารถด าเนินการได้ดังนี้
(1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดา ที่ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณ ของโครงการหรือรายการ ที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจ ค้ าประกันตามประกาศของธนาคาร แห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทย แจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวม ของวงเงินสินเชื่อที่ส านักงานใหญ่รับรอง หรือที่ส านักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอ านาจจากส านักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน
(2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือ บุคคลธรรมดาที่มิได้ ถือสัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคาร ภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัท เงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุน เพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ าประกันตามประกาศ ของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัท เงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ หรือเป็นสินเชื่อ ที่ธนาคารต่างประเทศหรือบริษัทเงินทุน หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และ ประกอบธุรกิจค้ าประกันตามประกาศ ของธนาคารกลางต่างประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางต่างประเทศ นั้นแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่ส านักงานใหญ่รับรอง หรือที่ส านักงานสาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอ านาจจากส านักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน)
กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ หรือบุคคล ธรรมดาที่มิได้ ถือสัญชาติไทยตามข้อ 2) ข้อ 3) และข้อ 4) (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา ตามประกาศ ที่ธนาคารแห่งประเทศไทยก าหนด ในช่วงระหว่างวันที่เผยแพร่ประกาศและเอกสารประกวดราคา ในระบบจัดซื้อจัดจ้าง ภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องยื่นเอกสารที่แสดงให้เห็นถึงข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าสุทธิของกิจการ แล้วแต่กรณี ประกอบกับเอกสารดังกล่าวจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรวง การต่างประเทศว่าด้วย การรับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ก าหนด โดยจะต้องยื่นเอกสาร ดังกล่าวในวันยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิได้มีการยื่นเอกสารดังกล่าวมาพร้อมกับการยื่นข้อเสนอให้ถือว่า ผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นยื่นเอกสาร ไม่ครบถ้วนตามเงื่อนไขที่ก าหนดไว้ในเอกสารประกวดราคา
/4. ขอบเขต…
-4-

ขอบเขตของงาน
4.1 จัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย ตามภาคผนวก 1 โดยมีลักษณะและส่วนประกอบ ดังนี้ 4.1.1 เสื้อ

แบบที่ 1 เสื้อเชิ้ต สีขาว คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัวเสื้อ มีสาบอก แขนสั้นพับใน อกเสื้อ มีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเสื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกว้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุม ข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไหล่ทั้ง 2 ข้าง ส าหรับใส่เครื่องหมายแสดงระดับที่มีลักษณะแข็ง ท าด้วยสักหลาด ขนาดกว้าง 5.5 เซนติเมตร ยาว 12 เซนติเมตร เมื่อใส่เครื่องหมายดังกล่าวแล้วเสื้อจะต้องไม่หย่อนหรือห่อตัว
แบบที่ 2 เสื้อเชิ้ต สีขาว คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัวเสื้อ มีสาบอก แขนยาวพับข้อมือ มีดุมที่ข้อมือ ข้างละ 1 ดุม อกเสื้อมีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเสื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกว้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุมข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไหล่ทั้ง 2 ข้าง ส าหรับใส่เครื่องหมายแสดงระดับที่มีลักษณะแข็ง ท าด้วย สักหลาดขนาดกว้าง 5.5 เซนติเมตร ยาว 12 เซนติเมตร เมื่อใส่เครื่องหมายดังกล่าวแล้วเสื้อจะต้องไม่หย่อนหรือห่อตัว
4.1.2 กางเกงขายาว สีกรมท่า ทรงสแลค ไม่มีจีบ มีกระเป๋าด้านหน้าข้างละ 1 กระเป๋า ด้านหลัง มีกระเป๋าเจาะข้างละ 1 กระเป๋า พร้อมติดกระดุม 1 ดุม ที่ขอบเอวมีหูส าหรับสอดเข็มขัดท าด้วยผ้าสีเดียวกับ กางเกง 5 หู
4.2 จัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง ตามภาคผนวก 2 โดยมีลักษณะและส่วนประกอบ ดังนี้ 4.2.1 เสื้อ
แบบที่ 1 เสื้อเชิ้ต สีขาว คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัวเสื้อ มีสาบอก แขนสั้นพับใน อกเสื้อ มีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเสื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกว้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุม ข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไหล่ทั้ง 2 ข้าง ส าหรับใส่เครื่องหมายแสดงระดับที่มีลักษณะแข็ง ท าด้วยสักหลาดขนาดกว้าง 5เซนติเมตร ยาว 12 เซนติเมตร เมื่อใส่เครื่องหมายดังกล่าวแล้วเสื้อจะต้องไม่หย่อนหรือห่อตัว
แบบที่ 2 เสื้อเชิ้ต สีขาว คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัวเสื้อ มีสาบอก แขนยาวพับข้อมือ มีดุมที่ข้อมือ ข้างละ 1 ดุม อกเสื้อมีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเสื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกว้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุมข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไหล่ทั้ง 2 ข้าง ส าหรับใส่เครื่องหมายแสดงระดับที่มีลักษณะแข็ง ท าด้วย สักหลาดขนาดกว้าง 5 เซนติเมตร ยาว 12 เซนติเมตร เมื่อใส่เครื่องหมายดังกล่าวแล้วเสื้อจะต้องไม่หย่อนหรือห่อตัว
4.2.2 กระโปรง สีกรมท่า ยาวเสมอเข่า ปลายตรงหรือบานเล็กน้อย มีกระเป๋าเจาะขนาดกว้าง 4 นิ้ว ที่ขอบเอวด้านขวา
4.2.3 กางเกงขายาว สีกรมท่า ทรงสแลค ไม่มีจีบ ขอบกางเกงกว้างประมาณ 1 นิ้ว มีกระเป๋า ด้านหน้าข้างละ 1 กระเป๋า ที่ขอบเอวมีหูส าหรับสอดเข็มขัดท าด้วยผ้าสีเดียวกับกางเกง 5 หู 4.3 เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามภาคผนวก 3 โดยมีลักษณะและส่วนประกอบ ดังนี้
4.3.1 เสื้อช็อปคอปกฮาวาย สีกรมท่า แขนสั้น ผ่าอกตลอดตัวเสื้อไม่มีสาบ ด้านบนมีกระเป๋า 2 ข้าง มีฝาปิดติดกระดุม ปักชื่อและนามสกุลเหนือกระเป๋าเสื้อด้านขวา และปักตราสัญลักษณ์ รฟม. เหนือกระเป๋าเสื้อ ด้านซ้าย ด้านล่างมีกระเป๋า 2 ข้าง ฝาปิดขอบกระเป๋าเบิ้ล ที่แขนเสื้อทั้ง 2 ข้างมีที่ใส่ปากกา ด้านหลังมีสาบทับจีบ
4.3.2 กางเกง สีกรมท่า ทรงสแลค ไม่มีจีบ มีกระเป๋าด้านหน้าข้างละ 1 กระเป๋า ด้านหลังมีกระเป๋า เจาะข้างละ 1 กระเป๋า พร้อมติดกระดุม 1 ดุม ที่ขอบเอวมีหูส าหรับสอดเข็มขัดท าด้วยผ้าสีเดียวกับกางเกง 5 หู 4.4 ผู้รับจ้างจะต้องตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ให้แก่ รฟม. ตามรายละเอียดในข้อ 4.1 ข้อ 4.2 และข้อ 4.3 เป็นจ านวน ดังนี้
/ประเภท…
-5-
ประเภทเครื่องแบบ
จ านวน (ตัว)
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย
เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
1,134
กางเกง
1,134
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง
เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
1,110
กางเกง/กระโปรง
1,110
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
เสื้อ
12
กางเกง
12

4.5 เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่างที่ รฟม. จะสั่งจ้างอาจมีการปรับเปลี่ยน จ านวนและประเภทเครื่องแบบในข้อ 4.4 ไม่เกินร้อยละ 3 โดย รฟม. จะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบจ านวนที่เปลี่ยนแปลง ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
4.6 ผู้รับจ้างต้องก าหนดสัดส่วนขนาดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานและเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ให้เป็นมาตรฐานเหมาะสมแก่การสวมใส่ ดังนี้
4.6.1 จะต้องจัดเตรียมเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ให้พนักงาน ทดลองสวมใส่ โดยมีขนาดเสื้อ กางเกง และกระโปรงเป็นขนาดมาตรฐาน อย่างละไม่น้อยกว่า 7 ขนาด 4.6.2 จะต้องตัดเย็บเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ให้แก่ พนักงาน โดยตัดเย็บตามขนาด ซึ่งแต่ละขนาดห่างกัน 1 นิ้ว โดยเสื้อมีขนาดรอบอกตั้งแต่ 30–51 นิ้ว กางเกงและ กระโปรงมีขนาดรอบเอวตั้งแต่ 23–43 นิ้ว
4.6.3 ส าหรับพนักงานที่มีขนาดรูปร่างที่แตกต่างไปจากขนาดที่ก าหนดข้างต้น ผู้รับจ้างต้อง ตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามขนาดและรูปร่างของแต่ละคน 4.6.4 กางเกงและกระโปรงจะต้องมีความยาวให้พอดีตามส่วนสูงของผู้สวมใส่
4.6.5 เมื่อวัดตัวพนักงานเรียบร้อยแล้ว จะต้องจัดเตรียมเอกสารให้พนักงานลงนามรับทราบขนาด ของเครื่องแบบที่สั่งตัดเย็บ
4.7 เนื้อผ้าที่ใช้ในการตัดเย็บ ต้องมีการตรวจสอบคุณภาพ เมื่อน ามาซักแล้วสีต้องไม่ตก
4.8 ผู้รับจ้างต้องส่งมอบเครื่องแบบปฏิบัติงานโดยพับเสื้อ กางเกง และกระโปรงบรรจุในถุงที่เขียน ชื่อ–สกุลของพนักงานอย่างชัดเจน พนักงาน 1 คน ต่อถุงเครื่องแบบปฏิบัติงาน 1 ถุง
5. หลักเกณฑ์และสิทธิในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
5.1 การจัดจ้างในครั้งนี้ เป็นการด าเนินการโดยวิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป ด้วยวิธีประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) โดยใช้หลักเกณฑ์การประเมินราคาประกอบหลักเกณฑ์อื่น (Price Performance) ซึ่งสามารถด าเนินการได้ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ข้อ 83 (2)
5.2 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่ตรงตามระเบียบ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบปฏิบัติงานของผู้ว่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ศ. 2562 และที่ก าหนด ในขอบเขตของงาน โดยผ้าที่ใช้ตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานต้องมีองค์ประกอบของเนื้อผ้าตามภาคผนวก 4และมีขนาดตามที่ ก าหนดไว้ตามภาคผนวก 5ซึ่งชนิด/ประเภทของผ้าดังกล่าวต้องผ่านการทดสอบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอและ ต้องมีใบแสดงผลการทดสอบที่มีอายุไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันที่ก าหนดส่งตัวอย่างเครื่องแบบ มาประกอบการยื่นข้อเสนอ ดังนี้ /5.2.1 เสื้อ…
-6-
5.2.1 เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายแขนสั้น จำนวน 1 ตัว
5.2.2 เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายแขนยาว จำนวน 1 ตัว
5.2.3 กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย จำนวน 1 ตัว
5.2.4 เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิงแขนสั้น จำนวน 1 ตัว
5.2.5 เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิงแขนยาว จำนวน 1 ตัว
5.2.6 กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง จำนวน 1 ตัว
5.2.7 กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง จำนวน 1 ตัว
5.2.8 เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จำนวน 1 ตัว
5.2.9 กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จำนวน 1 ตัว
โดยแต่ละประเภทของเครื่องแบบให้แนบตัวอย่างสีผ้าขนาด กว้าง 5 นิ้ว ยาว 5 นิ้วซึ่งเป็นเฉดสีนอกเหนือจากที่ใช้ตัดเย็บ ตัวอย่างเครื่องแบบ มาให้ รฟม. พิจารณาเพิ่มเติมอีก 1 เฉดสีพร้อมอธิบายรายละเอียดวัสดุและวิธีการตัดเย็บทั้งหมด เพื่อประกอบการพิจารณาข้อเสนอ ภายใน 5 วันทำการ นับถัดจากวันที่ยื่นข้อเสนอ ระหว่างเวลา 08.30 น. – 16.30 น. ณ การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย เลขที่ 175 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
ฝ่ายจัดซื้อและบริการ กองจัดหาพัสดุทั่วไป อาคาร 1 ชั้น 6
ทั้งนี้ รฟม. จะไม่รับผิดชอบในความเสียหายใด ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ตัวอย่างดังกล่าว ตัวอย่างที่เหลือ หรือไม่ใช้ รฟม. จะไม่คืนผู้ยื่นข้อเสนอ และในกรณีที่ตรวจสอบพบว่าผ้าที่เสนอและผลการทดสอบผ้าไม่ถูกต้องตรงกัน รฟม. ขอสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอรายดังกล่าว
5.3 ในการพิจารณาข้อเสนอ รฟม. จะพิจารณาเฉพาะผู้ยื่นข้อเสนอที่ส่งตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงาน ของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามข้อ 5.2 โดยใช้หลักเกณฑ์ราคาประกอบหลักเกณฑ์อื่น (Price Performance) และพิจารณาเลือกรายที่ได้คะแนนรวมด้านราคาและด้านคุณภาพสูงสุด ซึ่งกำหนดน้ำหนักรวมเท่ากับ ร้อยละ 100 ตามปัจจัยหลักและน้ำหนักที่กำหนด ดังนี้
5.3.1 ด้านราคาที่ยื่นข้อเสนอ (Price) กำหนดน้ำหนักเท่ากับ ร้อยละ 30
5.3.2 ด้านคุณภาพ กำหนดน้ำหนักเท่ากับ ร้อยละ 70
รวมทั้งสิ้น ร้อยละ 100
5.4 หลักเกณฑ์การให้คะแนนราคาที่ยื่นข้อเสนอ (Price) เป็นไปตามการคำนวณของระบบจัดซื้อจัดจ้าง ภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e - GP) ของกรมบัญชีกลาง และหลักเกณฑ์การพิจารณาด้านคุณภาพ คิดคะแนนเต็ม 100คะแนน (คิดเป็นร้อยละ 70) โดยมีเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้
5.4.1 คุณภาพของวัสดุที่ใช้ น้ำหนักคิดเป็นร้อยละ 35

องค์ประกอบของผ้า
ลักษณะของเนื้อผ้า
กระดุม ซิป ตะขอ
สีผ้า
5.4.2 ฝีมือการตัดเย็บ น้ำหนักคิดเป็นร้อยละ 35
รูปทรง
ตะเข็บและฝีเข็ม
รอยต่อ
รังดุม
/6. การโอน…
-7-

การโอนสิทธิและหน้าที่
ผู้รับจ้างต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือบางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่ง เว้นแต่การจ้างช่วงงาน แต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก รฟม. ทั้งนี้ การที่ รฟม. ได้อนุญาตให้จ้างช่วงแต่บางส่วนดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุ ให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้างจะยังคงต้องรับผิดในความผิดและ ความประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้างช่วงหรือของตัวแทนหรือของลูกจ้างของผู้รับจ้างช่วงนั้นทุกประการ
กรณีผู้รับจ้างไปจ้างช่วงงานแต่บางส่วนโดยฝ่าฝืนความในวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างต้องชำระค่าปรับให้แก่ รฟม. เป็นจำนวนเงินในอัตราร้อยละ 10 (สิบ) ของวงเงินของงานที่จ้างช่วงตามสัญญา ทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิของ รฟม. ในการเลิกสัญญา
กำหนดเวลาแล้วเสร็จ
ผู้รับจ้างต้องตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานให้แล้วเสร็จ และส่งมอบภายใน 180 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
การส่งมอบ
การส่งมอบจะต้องส่งมอบในวันและเวลาราชการ และต้องแจ้งกำหนดเวลาส่งมอบเป็นหนังสือให้แก่ รฟม. ก่อนวันส่งมอบไม่น้อยกว่า 3 วันทำการ หากเครื่องแบบของพนักงานที่ส่งมอบชำรุดบกพร่องหรือไม่เรียบร้อย หรือไม่เป็นไปตามตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่นำมาเสนอให้ รฟม. ผู้รับจ้างต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก รฟม. โดย รฟม. ไม่ต้องรับผิดชอบ ค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น ทั้งนี้ การส่งมอบจะถือว่าเสร็จสิ้นสมบูรณ์เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ทำการตรวจรับพัสดุ ถูกต้องครบถ้วนทุกประการ โดยการส่งมอบจะแบ่งเป็น 3 งวด ดังนี้
งวดที่
ประเภทเครื่องแบบ
กำหนดส่งมอบ
งวดที่ 1
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง -เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย จำนวน 8 ชุด -เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง จำนวน 12 ชุด โดยมีรายละเอียดตามหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
ภายใน 60 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
กางเกง/กระโปรง
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จำนวน 3 ชุด
โดยมีรายละเอียดตามหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
เสื้อ
กางเกง
งวดที่ 2
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย
นอกเหนือจากงวดที่ 1
เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
ภายใน 150 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
กางเกง
งวดที่ 3
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง
นอกเหนือจากงวดที่ 1
เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
ภายใน 180 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
กางเกง/กระโปรง
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง นอกเหนือจากงวดที่ 1
เสื้อ
กางเกง
วงเงินงบประมาณ
จำนวน 3,420,000 บาท (สามล้านสี่แสนสองหมื่นบาทถ้วน) โดยรวมภาษีมูลค่าเพิ่ม รวมทั้งภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว
/10. เงื่อนไข…
-8-
เงื่อนไขการชำระเงิน
รฟม. จะชำระค่าจ้างเหมาบริการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ซึ่งเป็นราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว ภายใน 45 วัน นับถัดจากผู้รับจ้างส่งมอบ งานทั้งหมดถูกต้องครบถ้วนตามข้อ 7. และผ่านการตรวจรับจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของ รฟม. เรียบร้อยแล้ว
บทปรับ
11.1 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถส่งมอบงานทั้งหมดให้แก่ รฟม. ได้ภายในกำหนดเวลาแล้วเสร็จ ตามข้อ 7. ผู้รับจ้างต้องยินยอมให้ รฟม. ปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้าง ทั้งหมด นับถัดจากวันที่ครบกำหนดตามข้อ 7. จนถึงวันที่ส่งมอบให้ รฟม. ได้ถูกต้องครบถ้วน
11.2 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถดำเนินการแก้ไขเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานและส่งมอบ ให้ รฟม. ได้ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก รฟม. แต่ละงวดตามข้อ 8. ผู้รับจ้างยินยอมให้ รฟม. ปรับเป็น รายวัน ในอัตราร้อยละ0.01(ศูนย์จุดศูนย์หนึ่ง)ของราคาค่าจ้างทั้งหมด นับถัดจากวันที่ครบกำหนดส่งมอบ จนถึงวันที่ ส่งมอบให้ รฟม. ถูกต้องครบถ้วน
ในระหว่างที่มีการปรับนั้นถ้า รฟม. เห็นว่าผู้รับจ้างไม่อาจปฏิบัติตามสัญญาต่อไปได้รฟม. จะพิจารณา ใช้สิทธิบอกเลิกสัญญา และเรียกร้องให้ชดใช้ค่าเสียหายและราคาที่เพิ่มขึ้นจากราคาที่กำหนดไว้นอกเหนือจาก ค่าปรับจนถึงวันบอกเลิกสัญญาด้วยก็ได้
ผู้ประสานงาน
นางสาวนุตประวีณ์ ลีลาสกุลธรรม หัวหน้าแผนกสวัสดิการ 2 กองสวัสดิการและบริหารผลตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0 2716 4000 ต่อ 1209

ภาคผนวก 1
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย
เสื้อแบบที่ 1 : เสื้อเชิ้ตสีขาวแขนสั้น กระเป๋าปะสองข้าง
เสื้อแบบที่ 2 : เสื้อเชิ้ตสีขาวแขนยาว กระเป๋าปะสองข้าง
กางเกงขายาวสีกรมท่า ไม่พับปลายขา

ภาคผนวก 2
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานหญิง
เสื้อแบบที่ 1 : เสื้อเชิ้ตสีขาวแขนสั้น กระเป๋าปะสองข้าง
เสื้อแบบที่ 2: เสื้อเชิ้ตสีขาวแขนยาว กระเป๋าปะสองข้าง
กระโปรงสีกรมท่า ยาวพองามเสมอเข่า
กางเกงขายาวสีกรมท่า ขอบกางเกงกว้างประมาณ 1 นิ้ว ไม่พับปลายขา

ภาคผนวก 3
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง

ภาคผนวก 4
องค์ประกอบของเนื้อผ้าที่ใช้ในการตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569
ประเภทเครื่องแบบ
ชนิดและคุณลักษณะของผ้า
สีผ้า
เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง
มีส่วนผสมของ Polyester 80% Rayon20% (±5)
หรือ ส่วนผสมของ Polyester 65% Cotton 35% (±5)
ขาว
กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง
มีส่วนผสมของ Polyester 65% Rayon 35% (±5)
กรมท่า
เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
มีส่วนผสมของ Polyester 65% Rayon 35% (±5)
กรมท่า

ภาคผนวก 5
ขนาดของตัวอย่างชุดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
ประเภทเครื่องแบบ
ขนาด (นิ้ว)
ไหล่
อก
ความยาวแขน
เอว
สะโพก
ความยาว
เครื่องแบบปฏิบัติงาน
ของพนักงานชาย
เสื้อแบบที่ 1
19.00
37.00
10.00
-
-
-
เสื้อแบบที่ 2
19.00
37.00
24.00
-
-
-
กางเกง
-
-
-
33.00
38.50
37.50
เครื่องแบบปฏิบัติงาน
ของพนักงานหญิง
เสื้อแบบที่ 1
15.50
30.00
8.00
-
-
-
เสื้อแบบที่ 2
15.50
30.00
19.00
-
-
-
กางเกง
-
-
-
25
34.00
35.00
กระโปรง
-
-
-
25
34.00
21.00
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
เสื้อ
19.00
75.00
10.00

กางเกง 
- 
- 
- 
33.00 
38.50 
37.50

หมายเหตุ : ขนาดตามตารางเป็นขนาดตามจริงของผู้สวมใส่ตัวอย่างชุดปฏิบัติงาน
หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
งานจ้างเหมาบริการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569
ผู้ยื่นข้อเสนอ………………………………………………………………
วิธีการประเมินให้คะแนน
ล าดับ
รายการ
คะแนน
(คะแนน)
คะแนนรวม (คะแนน)
คิดเป็นร้อยละ
เหตุผลประกอบการให้คะแนน
ภาพประกอบการให้คะแนน
1
คุณภาพของวัสดุที่ใช้ ส าหรับเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง

100 
35






1.1 องค์ประกอบของผ้า 


30








(1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
10










ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ โดยมีชนิดของผ้าและส่วนผสมของ เส้นใยตรงตาม % ที่ รฟม. ก าหนด 
10








ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีชนิดของผ้าตามที่ รฟม. ก าหนด แต่มี % ส่วนผสมของเส้นใยผ้าไม่ตรงตามที่ รฟม. ก าหนด ไม่เกินกว่า ± 10
7




ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีชนิดของผ้าตามที่ รฟม. ก าหนด แต่มี % ส่วนผสมของเส้นใยผ้าไม่ตรงตามที่ รฟม. ก าหนด เกินกว่า ± 10
5




ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ แต่เป็นผ้าคนละชนิดกับที่ รฟม. ก าหนด 
3




ไม่ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบเนื้อผ้าของตัวอย่างเครื่องแบบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ 
0






(2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
10










ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ โดยมีชนิดของผ้าและส่วนผสมของ เส้นใยตรงตาม % ที่ รฟม. ก าหนด 
10








ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีชนิดของผ้าตามที่ รฟม. ก าหนด แต่มี % ส่วนผสมของเส้นใยผ้าไม่ตรงตามที่ รฟม. ก าหนด ไม่เกินกว่า ± 10
7




ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีชนิดของผ้าตามที่ รฟม. ก าหนด แต่มี % ส่วนผสมของเส้นใยผ้าไม่ตรงตามที่ รฟม. ก าหนด เกินกว่า ± 10
5




ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ แต่เป็นผ้าคนละชนิดกับที่ รฟม. ก าหนด 
3




ไม่ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบเนื้อผ้าของตัวอย่างเครื่องแบบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ 
0






(3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
10










ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ โดยมีชนิดของผ้าและส่วนผสมของ เส้นใยตรงตาม % ที่ รฟม. ก าหนด 
10








ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีชนิดของผ้าตามที่ รฟม. ก าหนด แต่มี % ส่วนผสมของเส้นใยผ้าไม่ตรงตามที่ รฟม. ก าหนด ไม่เกินกว่า ± 10
7




ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ และมีชนิดของผ้าตามที่ รฟม. ก าหนด แต่มี % ส่วนผสมของเส้นใยผ้าไม่ตรงตามที่ รฟม. ก าหนด เกินกว่า ± 10
5




ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบของเส้นใยผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ แต่เป็นผ้าคนละชนิดกับที่ รฟม. ก าหนด 
3




ไม่ยื่นใบแสดงผลการทดสอบส่วนประกอบเนื้อผ้าของตัวอย่างเครื่องแบบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ 
0

หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
งานจ้างเหมาบริการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569
ผู้ยื่นข้อเสนอ………………………………………………………………
วิธีการประเมินให้คะแนน
ล าดับ
รายการ
คะแนน
(คะแนน)
คะแนนรวม (คะแนน)
คิดเป็นร้อยละ
เหตุผลประกอบการให้คะแนน
ภาพประกอบการให้คะแนน

1.2 ลักษณะของเนื้อผ้า 


30








 (1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
10










อันดบั ที่ 1 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
10




อันดบั ที่ 2 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 1 
7




อันดบั ที่ 3 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 2 
5




อันดบั ที่ 4 เป็นตน้ ไป มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
10










อันดบั ที่ 1 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
10








อันดบั ที่ 2 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 1 
7




อันดบั ที่ 3 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 2 
5




อันดบั ที่ 4 เป็นตน้ ไป มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
10










อันดบั ที่ 1 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
10








อันดบั ที่ 2 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 1 
7




อันดบั ที่ 3 มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 2 
5




อันดบั ที่ 4 เป็นตน้ ไป มีผิวสัมผัสสบาย ระบายเหงื่อไดด้ีไม่ยับง่าย ไม่หด ไม่ย้วย สีไม่ตก รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






1.3 กระดุม ซิป ตะขอ 


20








 (1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7




อันดบั 2 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 2 
3




อันดบั ที่ 4 เป็นตน้ ไป วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0

 (2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7








อันดบั 2 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 2 
3




อันดบั ที่ 4 เป็นตน้ ไป วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
6










อันดบั 1 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
6








อันดบั 2 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 2 
4




อันดบั ที่ 4 เป็นตน้ ไป วัสดมุ ีคุณภาพ คงทน กระดมุ ไม่หักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงสะดวก รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






1.4 สีผ้า 


20








 (1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 มีเฉดสีที่เหมาะสมกว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7








อันดบั 2 มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 2 
3




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 มีเฉดสีที่เหมาะสมกว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7








อันดบั 2 มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 2 
3




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0

 (3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
6










อันดบั 1 มีเฉดสีที่เหมาะสมกว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
6








อันดบั 2 มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 2 
4




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีเฉดสีที่เหมาะสมรองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0




2 
ฝีมือการตัดเย็บ เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 


100 
35


2.1 รูปทรง 


45








 (1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
15










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
15








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
10




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
7




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
15










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
15








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
10




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
7




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
15










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
15








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
10




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
7




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0

2.2 ตะเข็บและฝีเข็ม 


20








 (1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
3




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
3




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
6










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
6








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
4




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






2.3 รอยต่อ 


20








 (1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
3




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0

 (2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
7










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
7








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
3




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
6








อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
6








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
5




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
4




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรอยตอ่ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
3




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






2.4 รังดุม 


15








 (1) เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
5










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
5








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
3




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
2




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0






 (2) กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและหญิง 
5










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
5








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
3




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
2




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0

 (3) เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง 
5










อันดบั 1 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม ดกีว่าผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น 
5








อันดบั 2 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 1 
3




อันดบั 3 มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 2 
2




อันดบั 4 เป็นตน้ ไป มีลักษณะโดยภาพรวมของรังดมุ มีความประณีต เรียบร้อย สวยงาม รองจากอันดบั 3 
1




ไม่ยื่นตวัอย่างของชุดเครอื่ งแบบตามที่ รฟม. ก าหนด หรือยื่นตวัอย่างแตไ่ ม่ไดต้ามเกณฑ์ 
0

ค าอธิบาย
วิธีการให้คะแนนคุณภาพของวัสดุที่ใช้รฟม. จะพิจารณาให้คะแนนโดยการเปรียบเทียบจากคุณภาพของวัสดุที่ใช้ของตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่ผู้ยื่นข้อเสนอแต่ละรายน ามา ยื่นให้รฟม. ภายใน 5 วันท าการนับถัดจากวันยื่นข้อเสนอในระบบ e–GP เพื่อประกอบการพิจารณาให้คะแนน
โดย รฟม. จะน าตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ของผู้ยื่นข้อเสนอแต่ละรายไปทดสอบ ทดลอง และให้คะแนน ซึ่งเป็นคะแนนโดยภาพรวม ตามตารางการให้คะแนน โดยผู้ยื่นข้อเสนอ แต่ละรายจะได้คะแนนตามล าดับคะแนนในตารางข้างต้น
วิธีการให้คะแนนฝีมือการตัดเย็บ รฟม. จะพิจารณาให้คะแนนโดยการเปรียบเทียบจากฝีมือการตัดเย็บของตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่ผู้ยื่นข้อเสนอแต่ละรายน ามายื่นให้รฟม. ภายใน 5 วันท าการนับถัดจากวันยื่นข้อเสนอในระบบ e–GP เพื่อประกอบการพิจารณาให้คะแนน
โดย รฟม. จะน าตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ของผู้ยื่นข้อเสนอแต่ละรายไปทดสอบ ทดลอง และให้คะแนน ซึ่งเป็นคะแนนโดยภาพรวม ตามตารางการให้คะแนน โดยผู้ยื่นข้อเสนอ แต่ละรายจะได้คะแนนตามล าดับคะแนนในตารางข้างต้น
ลงชื่อ…………………………..….……………………กรรมการผู้ให้คะแนน
(…………………………………………)
ต าแหน่ง……………………………………………………………………
ลงชื่อ…………………………..….……………………กรรมการผู้ให้คะแนน
(…………………………………………)
ต าแหน่ง……………………………………………………………………
ลงชื่อ…………………………..….……………………กรรมการผู้ให้คะแนน
(…………………………………………)
ต าแหน่ง……………………………………………………………………