ประกวดราคาจ้างครูชาวต่างชาติเพื่อสอนภาษาอังกฤษ ECD
โรงเรียนสตรีชัยภูมิ จังหวัดชัยภูมิ ซึ่งเป็นโรงเรียนมาตรฐานสากล มีเป้าหมายในการยกระดับคุณภาพการศึกษาและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนอย่างต่อเนื่อง จึงมีความจำเป็นต้องจัดจ้างครูชาวต่างชาติจำนวน 4 คน เพื่อเข้ามาจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษให้กับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 ถึง 6 โครงการนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ ส่งเสริมให้นักเรียนมีศักยภาพในการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร การแสวงหาความรู้ และการประกอบอาชีพ รวมถึงการสร้างความเชื่อมั่นและทัศนคติที่ดีต่อการเรียนภาษาอังกฤษ โดยเน้นการเรียนรู้กับเจ้าของภาษาโดยตรง ผู้สนใจเข้าร่วมเสนอราคาจะต้องเป็นนิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดในเอกสาร TOR เช่น ไม่เป็นผู้ทิ้งงาน ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกัน และต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง นอกจากนี้ ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติเฉพาะ เช่น วุฒิปริญญาตรีตรงสาขา มีใบประกาศนียบัตร TESOL, CELTA, ESL, TEFL เป็นต้น เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) จากประเทศที่ระบุ มีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และใบประกอบวิชาชีพครู หรือใบผ่อนผันจากคุรุสภา รวมถึงต้องมีสุขภาพแข็งแรง ไม่ติดยาเสพติด และไม่เคยต้องโทษคดีอาญา ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดำเนินการด้านเอกสารต่างๆ ของครูชาวต่างชาติ เช่น Work Permit, Visa และต้องจัดหาครูทดแทนกรณีครูลาออกหรือขาดงาน โครงการนี้มีระยะเวลาการดำเนินงานตามงวดการจ่ายเงินที่ระบุไว้ โดยมีวงเงินงบประมาณ 2,400,000 บาท และจะพิจารณาคัดเลือกโดยใช้เกณฑ์ประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) ที่มีน้ำหนักคุณภาพ 60% และราคา 40%
English summary
Chaiyaphum Wittayalai School, Chaiyaphum Province, a standard international school, aims to continuously enhance educational quality and academic achievement. To achieve this, the school intends to contract 4 foreign English teachers for students from Mathayom 1 to 6. The project’s primary objectives are to improve English language teaching and learning, enhance students’ potential in English communication, knowledge acquisition, and career prospects, and foster confidence and positive attitudes towards learning English, emphasizing native speaker interaction. Bidders must be legal entities or individuals meeting the TOR requirements, including registration in the GFMIS e-GP system. The contractor is responsible for providing foreign teachers with specific qualifications: a Bachelor’s degree in a relevant field, TESOL/CELTA/ESL/TEFL certification, native speaker status from specified countries, a valid Work Permit, and a teaching license or waiver from the Teacher’s Council. Teachers must be in good health, free from addiction, and have no criminal record. The contractor will bear all costs related to the teachers’ documentation (Work Permit, Visa) and must provide replacements for any teacher who resigns or is absent. The project timeline is aligned with the payment installments, with a budget of 2,400,000 Baht. Evaluation will be based on Price Performance criteria, with 60% weight for quality and 40% for price.
โรงเรียนสตรีชัยภูมิ
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อจัดจ้างครูชาวต่างประเทศ จำนวน 4 คน
- เพื่อให้นักเรียนทุกคนได้รับการพัฒนาอย่างเต็มศักยภาพในทุกๆ ด้าน และเทียบเคียงระดับสากล
- เพื่อจัดการเรียนการสอนให้สอดคล้องและมีคุณภาพตามมาตรฐานตัวชี้วัดของหลักสูตรภาษาอังกฤษ
- เพื่อให้นักเรียนมีความเชื่อมั่นในตนเอง สามารถพัฒนาตนให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ สามารถคิด วิเคราะห์ แก้ปัญหาได้ มีจิตสำนึกต่อตนเอง ชุมชนและสังคมโลกโดยใช้ภาษาอังกฤษเป็นสื่อ
- เพื่อส่งเสริมการเรียนการสอนให้นักเรียนได้เรียนกับเจ้าของภาษา
ขอบเขตของงาน
- จัดหาและจัดส่งครูชาวต่างชาติ จำนวน 4 คน เพื่อสอนภาษาอังกฤษให้กับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-6
- ครูชาวต่างชาติจะต้องมีคุณสมบัติตามที่กำหนดใน TOR เช่น วุฒิปริญญาตรีตรงสาขา, ใบประกาศนียบัตร TESOL/CELTA/ESL/TEFL, เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker)
- ครูชาวต่างชาติจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ที่ออกโดยจังหวัดชัยภูมิ หรือดำเนินการขอให้
- ครูชาวต่างชาติจะต้องมีหนังสือเดินทางประเภทคนชั่วคราว (Non-Immigrant Visa “B”) หรือดำเนินการขอให้
- ครูชาวต่างชาติจะต้องมีใบประกอบวิชาชีพ หรือใบผ่อนผันการขึ้นทะเบียนครูจากคุรุสภา
- จัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนสตรีชัยภูมิ และหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- สอนนักเรียนตั้งแต่ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 - 6
- เข้าร่วมกิจกรรมชุมนุมที่โรงเรียนมอบหมาย และกิจกรรมอื่นๆ ของโรงเรียนตามโอกาสสมควร
- รับผิดชอบจัดการเรียนการสอนภาคเรียนที่ 1 และ 2 ปีการศึกษา 2569 ตามปฏิทินโรงเรียน
- ดำเนินการตัดสินผลการเรียนของนักเรียนให้แล้วเสร็จก่อนหมดสัญญาจ้าง และรับผิดชอบกรณีนักเรียนไม่ผ่านเกณฑ์ หรือมีผลการเรียนเป็น “ร” หรือ “มส.”
- ปฏิบัติหน้าที่เวรประตูตอนเช้า (Morning Gate), เป็นครูประจำชั้น/ครูที่ปรึกษา, ร่วมกิจกรรม Morning Talk
- จัดทำเอกสารประกอบการเรียนให้กับนักเรียน
- ประเมินผลการเรียนของนักเรียนด้านการฟัง-พูด-อ่าน-เขียน
- เตรียมแผนการสอนตามรูปแบบที่กำหนด ส่งก่อนการเรียนการสอน
- จัดให้มีผู้ประสานงานโครงการที่เป็นชาวไทย จำนวน 1 คน
- รับผิดชอบค่าที่พักของครูชาวต่างประเทศทุกคน
- จัดหาครูทดแทนกรณีครูชาวต่างชาติป่วย ลา ไม่มาทำงาน หรือลาออก/ละทิ้งการปฏิบัติหน้าที่
- จัดทำวิดีโอคลิปการสอนของครูชาวต่างชาติเพื่อส่งให้คณะกรรมการพิจารณา
- เสนอแผนการพัฒนาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง
- จัดทำแผนการนิเทศ กำกับติดตามและประเมินผลการจัดการเรียนการสอนให้โรงเรียนอย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ครั้ง
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ครูชาวต่างชาติ จำนวน 4 คน ที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด และปฏิบัติหน้าที่สอนภาษาอังกฤษ
- แผนการสอนที่เตรียมไว้ล่วงหน้า
- เอกสารประกอบการเรียนสำหรับนักเรียน
- การประเมินผลการเรียนของนักเรียน (การฟัง-พูด-อ่าน-เขียน)
- การตัดสินผลการเรียนของนักเรียน
- การจัดการเรียนการสอนซ่อมเสริม (กรณีจำเป็น)
- วิดีโอคลิปการสอนของครูชาวต่างชาติ
- แผนการพัฒนาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ
- แผนการนิเทศ กำกับติดตามและประเมินผลการจัดการเรียนการสอน
- ผู้ประสานงานโครงการชาวไทย จำนวน 1 คน
ระยะเวลาดำเนินการ
- เริ่มสัญญา: 29 พฤษภาคม 2569
- สิ้นสุดสัญญา: 26 กุมภาพันธ์ 2570 (ตามงวดการจ่ายเงินงวดที่ 10) และ 18 มีนาคม 2570 (งวดสุดท้าย)
- ระยะเวลาการดำเนินงานโดยรวมประมาณ 10-11 เดือน (ตามงวดการจ่ายเงิน)
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- เป็นนิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาที่มีอาชีพขายพัสดุที่สอบราคาจ้าง
- ไม่เป็นผู้ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการ
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคารายอื่น ณ วันประกาศสอบราคา
- ไม่เป็นผู้กระทำการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้เสนอราคาได้มีคำสั่งให้สละสิทธิ์
- ไม่เป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่าย หรือแสดงบัญชีรายรับรายจ่ายไม่ถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญ
- ต้องลงทะเบียนในระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกรมบัญชีกลาง (e-GP)
- เป็นผู้ประกอบการที่ขึ้นทะเบียนรายชื่อผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) กับสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) (ข้อนี้อาจเป็นข้อกำหนดเพิ่มเติมที่ไม่ได้บังคับสำหรับทุกราย)
- Standards Compliance: ไม่ระบุ
- Experience:
- มีประสบการณ์การสอนภาษาอังกฤษ (สำหรับครูชาวต่างชาติ)
- ไม่ได้ระบุประสบการณ์ของผู้เสนอราคาโดยตรง (เช่น จำนวนปีที่ดำเนินธุรกิจ)
- Previous Project Cost: ไม่ระบุ
- Technical Capabilities:
- ความสามารถในการจัดหาครูชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด
- ความสามารถในการจัดการด้านเอกสาร Work Permit, Visa
- ความสามารถในการจัดหาครูทดแทน
- ความสามารถในการจัดทำเอกสารประกอบการเรียน
- ความสามารถในการจัดทำวิดีโอคลิปการสอน
- ความสามารถในการเสนอแผนพัฒนาครูและแผนนิเทศ
- Personnel:
- ครูชาวต่างชาติ: วุฒิปริญญาตรีที่จบตรงตามสาขา, มีใบประกาศนียบัตรทาง TESOL, CELTA, ESL, TEFL เป็นต้น, เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) จากประเทศที่ระบุ, มีอายุ 23-50 ปี, สุขภาพแข็งแรง, ไม่ติดสิ่งเสพติด, ไม่เคยต้องโทษคดีอาญา, ผ่านการอบรมวัฒนธรรมไทย, มีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit), มีหนังสือเดินทางประเภทคนชั่วคราว (Non-Immigrant Visa “B”), มีใบประกอบวิชาชีพ หรือใบผ่อนผันจากคุรุสภา
- ผู้ประสานงานโครงการ: เป็นชาวไทย จำนวน 1 คน
เกณฑ์การพิจารณา
เกณฑ์ประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยมีน้ำหนักดังนี้:
- ราคา: 40%
- คุณภาพ: 60%
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- ครูชาวต่างชาติ 4 คน
- วุฒิปริญญาตรีที่จบตรงตามสาขา
- มีใบประกาศนียบัตรทาง TESOL, CELTA, ESL, TEFL เป็นต้น
- เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) จาก สหราชอาณาจักร, สหรัฐอเมริกา, แคนาดา, ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์การสอนภาษาอังกฤษ
- มีหนังสืออนุญาตให้ทำงาน (Work Permit) ที่ออกโดยจังหวัดชัยภูมิ
- มีหนังสือเดินทางประเภทคนชั่วคราว (Non-Immigrant Visa “B”)
- อายุ 23-50 ปี
- สุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง ไม่ติดสิ่งเสพติด
- ไม่เคยต้องโทษตามคำพิพากษาให้จำคุกในคดีอาญา
- ผ่านการอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานในประเทศไทย/วัฒนธรรมไทยและมารยาทไทย
- มีใบประกอบวิชาชีพ หรือใบผ่อนผันการขึ้นทะเบียนครูจากคุรุสภา
- แต่งกายสุภาพเรียบร้อย
- ปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงเรียน
- สอนวิชาภาษาอังกฤษตามหลักสูตรสถานศึกษาและหลักสูตรแกนกลางฯ
- สอนนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-6
- เข้าร่วมกิจกรรมชุมนุมและกิจกรรมอื่นๆ ของโรงเรียน
- รับผิดชอบการตัดสินผลการเรียนและดำเนินการแก้ไขกรณีนักเรียนไม่ผ่านเกณฑ์
- ปฏิบัติหน้าที่เวรประตูตอนเช้า, เป็นครูประจำชั้น/ที่ปรึกษา, ร่วมกิจกรรม Morning Talk
- จัดทำเอกสารประกอบการเรียน
- ประเมินผลการเรียนด้านการฟัง-พูด-อ่าน-เขียน
- เตรียมแผนการสอน
- จัดทำวิดีโอคลิปการสอน
- เสนอแผนพัฒนาครูและแผนนิเทศ
เงื่อนไขสัญญา
- Payment Schedule: ชำระเป็นงวดตามความคืบหน้าของงาน โดยมี 11 งวด ตั้งแต่ 5% ถึง 10% ของวงเงินสัญญา
- Penalties:
- กรณีไม่จัดหาครูมาทดแทนภายใน 3 วันหลังจากการประเมินไม่ผ่าน: ปรับค่าชดเชยเป็นรายชั่วโมงตามสัญญา
- กรณีไม่มีคนแทนตามข้อตกลงเมื่อครูชาวต่างชาติป่วย ลา ไม่มาทำงาน: ปรับเงินค่าสอนตามจำนวนวันที่ขาด (คำนวณจากเงินเดือนครูหารด้วยจำนวนวัน)
- กรณีครูชาวต่างชาติลาออก หรือละทิ้งการปฏิบัติหน้าที่: ต้องจัดหาครูมาแทนโดยด่วน
- Tax: โรงเรียนจะหักภาษี ณ ที่จ่ายตามหลักเกณฑ์ของกรมสรรพากร
- Other:
- ราคานี้รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว
- เอกสาร TOR ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้าง
- ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าที่พักของครูชาวต่างประเทศทุกคน
- ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจ้างครูชาวต่างประเทศเอง หากการวัดผลการเรียนสิ้นสุดหลังจากหมดสัญญาจ้าง
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- Q: โรงเรียนต้องการครูชาวต่างชาติกี่คน?
- A: โรงเรียนต้องการครูชาวต่างชาติจำนวน 4 คน
- Q: ครูชาวต่างชาติจะต้องมีคุณสมบัติทางด้านการศึกษาอย่างไร?
- A: ต้องมีวุฒิปริญญาตรีที่จบตรงตามสาขา และมีใบประกาศนียบัตรทาง TESOL, CELTA, ESL, TEFL เป็นต้น
- Q: ครูชาวต่างชาติจะต้องเป็นเจ้าของภาษาจากประเทศใดบ้าง?
- A: เป็นเจ้าของภาษา (Native Speaker) จาก สหราชอาณาจักร, สหรัฐอเมริกา, แคนาดา, ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ หรือเทียบเท่า
- Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดบ้างเกี่ยวกับครูชาวต่างชาติ?
- A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พักของครูชาวต่างชาติ รวมถึงค่าธรรมเนียมในการทำ Work Permit และ Visa (หากยังไม่มี)
- Q: หากครูชาวต่างชาติไม่ผ่านการประเมินการสอน โรงเรียนจะดำเนินการอย่างไร?
- A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูต่างชาติที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดมาทดแทนภายใน 3 วัน หากไม่สามารถจัดหาได้ โรงเรียนจะปรับค่าชดเชยเป็นรายชั่วโมง
- Q: ครูชาวต่างชาติมีหน้าที่นอกเหนือจากการสอนหรือไม่?
- A: มีหน้าที่ เช่น ปฏิบัติหน้าที่เวรประตูตอนเช้า (Morning Gate), เป็นครูประจำชั้น/ที่ปรึกษา, ร่วมกิจกรรม Morning Talk, เข้าร่วมกิจกรรมชุมนุมและกิจกรรมอื่นๆ ของโรงเรียน
- Q: ผู้รับจ้างต้องจัดทำเอกสารอะไรบ้างนอกเหนือจากการจัดหาครู?
- A: ต้องจัดทำเอกสารประกอบการเรียน, วิดีโอคลิปการสอน, แผนพัฒนาครู, และแผนนิเทศ
- Q: การประเมินผลการเรียนของนักเรียนมีความสำคัญอย่างไร?
- A: ครูชาวต่างชาติจะต้องรับผิดชอบในการตัดสินผลการเรียน และดำเนินการแก้ไขกรณีนักเรียนไม่ผ่านเกณฑ์ หรือมีผลการเรียนเป็น “ร” หรือ “มส.” จนกว่านักเรียนจะผ่านเกณฑ์
- Q: สัญญาจ้างครูชาวต่างชาติมีระยะเวลานานเท่าใด?
- A: ระยะเวลาการจ้างงานสอดคล้องกับงวดการจ่ายเงิน ซึ่งสิ้นสุดประมาณเดือนกุมภาพันธ์-มีนาคม 2570
- Q: เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคาเป็นอย่างไร?
- A: พิจารณาจากเกณฑ์ประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยให้น้ำหนักคุณภาพ 60% และราคา 40%
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
- ความเป็นมา
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
กิจกรรมจ้างเหมาบริการครูชาวต่างชาติ เพื่อสอนภาษาอังกฤษ
งานกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ โรงเรียนสตรีชัยภูมิ จังหวัดชัยภูมิ
โรงเรียนสตรีชัยภูมิเป็นโรงเรียนมาตรฐานสากล ได้กําหนดแผนยกระดับคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน โดยมีเป้าหมายยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนระดับชาติ 8 กลุ่มสาระการเรียนรู้เพิ่มขึ้นร้อยละ 4 ทุกปี
กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศจึงมีโครงการพัฒนาประสิทธิภาพการเรียนการสอน
เพื่อยกระดับ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและพัฒนาทักษะภาษาต่างประเทศ โดยเฉพาะภาษาอังกฤษ ให้ผู้เรียนมีศักยภาพ มีเจตคติที่ดีต่อภาษาอังกฤษ สามารถใช้ภาษาในการสื่อสารในสถานการณ์ต่างๆ แสวงหาความรู้ ประกอบอาชีพได้ จึงมีความจําเป็นต้องจัดจ้างครูชาวต่างประเทศ เพื่อสอนภาษาอังกฤษให้กับนักเรียนตั้งแต่ชั้น ม.1- ม.6 - วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อจัดจ้างครูชาวต่างประเทศ จํานวน 4 คน
2.2 เพื่อให้นักเรียนทุกคนได้รับการพัฒนาอย่างเต็มศักยภาพในทุกๆด้าน และเทียบเคียงระดับสากล 2.3 เพื่อจัดการเรียนการสอนให้สอดคล้องและมีคุณภาพตามมาตรฐานตัวชี้วัดของหลักสูตรภาษาอังกฤษ 2.4 เพื่อให้นักเรียนมีความเชื่อมั่นในตนเอง สามารถพัฒนาตนให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ สามารถคิด วิเคราะห์ แก้ปัญหาได้ มีจิตสํานึกต่อตนเอง ชุมชนและสังคมโลกโดยใช้ภาษาอังกฤษเป็นสื่อ
2.5 เพื่อส่งเสริมการเรียนการสอนให้นักเรียนได้เรียนกับเจ้าของภาษา - คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
3.1 ผู้เสนอราคาต้องเป็นผู้มีอาชีพขายพัสดุที่สอบราคาจ้างที่เป็นนิติบุคคลหรือเป็นบุคคลธรรมดา 3.2 ผู้เสนอราคาต้องไม่เป็นผู้ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการ และได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว หรือไม่เป็นผู้ที่ได้รับผลของการสั่งให้นิติบุคคลหรือบุคคลอื่นเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบของทางราชการ
3.3 ผู้เสนอราคาต้องไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคารายอื่น ณ วันประกาศสอบราคา
หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม
3.4 ผู้เสนอราคาต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่ รัฐบาลของผู้เสนอราคาได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.5 บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญาต้องไม่อยู่ฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่ายหรือแสดง
บัญชีรายรับรายจ่ายไม่ถูกต้องครบถ้วนในสาระสําคัญ
3.6 บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานของรัฐซึ่งได้ดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างต้อง ลงทะเบียน ในระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกรมบัญชีกลางที่ เว็บไซต์ศูนย์ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
3.7 คู่สัญญาต้องรับและจ่ายเงินผ่านบัญชีธนาคาร เว้นแต่การจ่ายแต่ละครั้งซึ่งมีมูลค่าไม่เกิน สามหมื่นบาทถ้วน คู่สัญญาอาจจ่ายเป็นเงินสดก็ได้
3.8 ผู้เสนอราคา เมื่อคณะกรรมการแจ้งให้จัดทําวิดีโอคลิปการสอนของครูต่างชาติ โดยคณะกรรมการ จะเป็นผู้กําหนดหัวข้อ ให้ผู้เสนอราคานํามา ตามวัน เวลาที่คณะกรรมการกําหนด
- ลงชื่อ-
กรรมการ 3) ลงชื่อ CAT M
ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ - ลงชื่อ … ว
กรรมการ 5) ลงชื่อ
กรรมการ
กรรมการ
3.9 บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งได้ดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างด้วย ระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement : e-GP) ต้องลงทะเบียนในระบบอิเล็กทรอนิกส์ของ กรมบัญชีกลางที่เว็บไซต์ศูนย์ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
3.10 เป็นผู้ประกอบการที่ขึ้นทะเบียนรายชื่อผู้ปรกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) กับสํานักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.)
- รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะครูผู้สอนชาวต่างชาติ
- ผู้รับจ้าง ต้องจัดส่งครูชาวต่างประเทศที่มีวุฒิขั้นต่ําปริญญาตรีที่จบตรงตามสาขา และมี ใบประกาศนียบัตรทาง TESOL, CELTA, ESL, TEFL เป็นต้น ให้กับทางโรงเรียน จํานวน 4 คน และเป็นครูเจ้าของ ภาษา (Native Speaker) ได้แก่ สหราชอาณาจักร, สหรัฐอเมริกา, แคนนาดา, ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ และ/ หรือเทียบเท่าเจ้าของภาษา และมีประสบการณ์การสอนภาษาอังกฤษ
- ครูชาวต่างประเทศ ต้องมีหนังสืออนุญาตให้ทํางาน (Work Permit) ที่ทางจังหวัดชัยภูมิออกให้ หากยัง ไม่มีมาก่อนบริษัทจะต้องนําครูชาวต่างประเทศไปทําหนังสืออนุญาตให้ทํางานในประเทศไทยหลังจากทํางานที่ โรงเรียนสตรีชัยภูมิ และบริษัทจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ซึ่งไม่รวมถึงค่าธรรมเนียมอื่นใด ในการทําหนังสืออนุญาตให้ทํางานในประเทศไทย ครูผู้สอนชาวต่างประเทศเพศชายหรือหญิง มีอายุตั้งแต่ 23-50 ปี มีสุขภาพแข็งแรงไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง ไม่ติดสิ่งเสพติดหรือเกี่ยวข้องกับสารเสพติดใดๆ และต้องไม่เคยต้องโทษ ตามคําพิพากษาให้จําคุกในคดีอาญาหรือคดีแพ่งกรณีกระทําโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง รวมทั้ง จะต้องผ่านการอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทํางานในประเทศไทยหรือวัฒนธรรมไทยและมารยาทไทยมาแล้ว และ
ต้องมีทัศนคติที่ดีในความเป็นไทยเข้าใจในวัฒนธรรมไทย และวิถีชีวิตความเป็นอยู่ของคนไทยพอควรและไม่ร้องขอ สิทธิ์ส่วนบุคคลของชาวต่างประเทศ รวมทั้งการทักทายกับนักเรียนให้ทักทาย ด้วยการสัมผัสมือหรืออื่นใดเทียบเคียง กับวัฒนธรรมชาวต่างประเทศพอควรที่ไม่ขัดหรือแย้งกับวัฒนธรรมชาวไทย ยกเว้นทักทายกับครูชาวไทยให้ทักทาย
ด้วยวัฒนธรรมชาวไทยหรืออื่นใดที่มีความเหมาะสม - ครูชาวต่างประเทศ ต้องได้รับการตรวจตราหนังสือเดินทางประเภทคนชั่วคราว (Non-Immigrant Visa “B”) จากสถานกงสุลหรือสถานเอกอัครราชทูตไทยก่อนเดินทางเข้ามาประเทศไทย หากยังไม่มีหนังสือเดินทางประเภทชั่วคราว
ครูชาวต่างประเทศต้องไปทําหนังสือนี้และต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการทําหนังสือเดินทางประเภทคนชั่วคราว
และหากหมดอายุระหว่างการปฏิบัติงานจะต้องไปทําหนังสือนี้เช่นกัน ทั้งนี้ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย - ครูต่างประเทศต้องมีใบประกอบวิชาชีพ หรือใบผ่อนผันการขึ้นทะเบียนครูที่ทางคุรุสภาเป็นผู้ออกให้เท่านั้น 5) ครูต่างประเทศต้องรับการประเมินการสอนจากทางโรงเรียน ภายในเดือนมิถุนายนและเดือนสิงหาคม และ ต้องผ่านการประเมิน ในกรณีไม่ผ่านการประเมินจากทางโรงเรียน ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูต่างประเทศที่มีคุณสมบัติ ดังกล่าวข้างต้นมาทดแทนภายใน 3 วัน หากไม่มีครูมาแทนโรงเรียนจะต้องปรับค่าชดเชยเป็นรายชั่วโมงตามสัญญา
- ครูชาวต่างประเทศ ต้องแต่งกายสุภาพเรียบร้อยและปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงเรียน โดยต้องมา ปฏิบัติหน้าที่ในวันจันทร์ถึงวันศุกร์ ตั้งแต่เวลา 07.40 น. - 16.30 น. รวมทั้งโรงเรียนอาจมีคําสั่งให้มาปฏิบัติหน้าที่ ในวันหยุดราชการ ช่วงวันหยุด หรือวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นบางครั้ง หรือวันกิจกรรมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ ภาษาต่างประเทศ เช่น English Camp, Preparatory Camp, กรรมการคุมสอบ, กรรมการการแข่งขันทักษะ ภาษาต่างประเทศ เป็นต้น
- ลงชื่อ
ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ
ลงชื่อ……
กรรมการ 3) ลงชื่อ ©u กรรมการ 5) ลงชื่อ
กรรมการ
กรรมการ
7) หากมีครูชาวต่างชาติป่วย ลา ไม่มาทํางาน ต้องมีการจัดการเรียนการสอนแทนโดยครู ชาวต่างประเทศในโครงการ/กิจกรรมเดียวกันหรือคนละโครงการ/กิจกรรมก็ได้ ซึ่งผู้รับจ้างจะต้องทําข้อตกลงกับ
ครูชาวต่างประเทศตามเงื่อนไขของบริษัท หากไม่มีคนแทนตามข้อตกลงโรงเรียนจะถูกปรับเงินค่าสอนตาม
จํานวนวันที่ขาด โดยคิดจากเงินเดือนครูผู้สอนชาวต่างประเทศหารด้วยจํานวนวัน
8) กรณีที่ครูชาวต่างชาติลาออก หรือละทิ้งการปฏิบัติหน้าที่ในระหว่างสัญญา ให้บริษัทจัดหาครูมาแทน โดยด่วนและต้องมีการจัดการเรียนการสอนแทนโดยครูชาวต่างประเทศในโครงการเดียวกันหรือคนละโครงการ
9) ครูชาวต่างประเทศ ต้องสอนวิชาภาษาอังกฤษตามหลักสูตรสถานศึกษาโรงเรียนสตรีชัยภูมิ ในหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน และหลักสูตรที่โรงเรียนจัดการเรียนการสอนตามโครงการที่เปิดทํา การสอน โดยสอนนักเรียนตั้งแต่ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 - 6 และร่วมกิจกรรมชุมนุมที่โรงเรียนมอบหมายและ ต้องอยู่ร่วมกิจกรรมอื่นๆ ของโรงเรียนตามโอกาสสมควรแก่ธรรมเนียมปฏิบัติของราชการ ซึ่งในการจัดกิจกรรม การเรียนการสอนจะนับชั่วโมงสอน นับชั่วโมงกิจกรรมชุมนุม และเมื่อรวมจํานวนชั่วโมงสอนแต่ละคนจะต้อง ไม่น้อยกว่าขั้นต่ําที่โรงเรียนกําหนด
10) ครูชาวต่างชาติ จะต้องรับผิดชอบจัดการเรียนการสอนภาคเรียนที่ 1 และ 2 ปีการศึกษา 2569 ตาม ปฏิทินของโรงเรียนสตรีชัยภูมิ และบริษัทจะต้องทําข้อตกลงกับครูชาวต่างประเทศให้ดําเนินการตัดสินผลการเรียน ให้แล้วเสร็จก่อนหมดสัญญาจ้าง และหากครูชาวต่างประเทศตัดสินผลการเรียนแล้วมีนักเรียนที่ได้รับการตัดสินให้ ไม่ผ่านเกณฑ์ การประเมินขั้นต่ํา (0) หรือมีนักเรียนที่ยังไม่ได้รับการตัดสินผลการเรียน (ร) หรือมีนักเรียนที่ไม่มี สิทธิ์ได้รับการพิจารณาให้เข้าทดสอบวัดผลปลายภาคเรียน (มส.) นั้น ครูชาวต่างประเทศจะต้องรับผิดชอบ ดําเนินการให้นักเรียนมีสิทธิ์เข้ารับการทดสอบปลายภาค (ไม่ติด มส.) หรือได้รับการติดสินผลการเรียน (ไม่ติด ร) และหรือสอนซ่อมเสริมจนนักเรียนได้รับการตัดสินผลการเรียนให้ผ่านเกณฑ์การประเมินขั้นต่ํา (ไม่ติด 0) ซึ่งหาก การวัดผลการเรียนของนักเรียนสิ้นสุดหลังจากที่หมดสัญญาจ้างบริษัทจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจ้างครู
ชาวต่างประเทศด้วยตนเอง
ตา
11) ครูชาวต่างประเทศต้องอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของฝ่ายบริหารโรงเรียนสตรีชัยภูมิและหัวหน้า กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ และปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับของโรงเรียนสตรีชัยภูมิเช่นเดียวกับ
ข้าราชการครู โดยมีการลงเวลาปฏิบัติงานที่สํานักงานฝ่ายบุคคลและบริการ และมีการกํากับการเรียนการสอน โดยสํานักงานกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ หัวหน้าโครงการห้องเรียนพิเศษ และงานบริหารวิชาการ
12) ครูชาวต่างชาติต้องปฏิบัติหน้าที่เวรประตูตอนเช้า(Moring Gate) เป็นครูประจําชั้น/ครูที่ปรึกษา
นักเรียนห้องเรียนพิเศษร่วมกับครูไทยและทํากิจกรรม Morning Talk
13) ผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อครูชาวต่างประเทศที่มีคุณสมบัติตามที่โรงเรียนกําหนดไว้ มาพร้อมกับใบเสนอ ราคาพร้อมทั้งแนบรูปถ่ายประวัติส่วนตัว การศึกษา และประสบการณ์สอนนักเรียน
14) ผู้รับจ้างจะต้องนําส่งวิดีโอคลิปการสอนของครูชาวต่างชาติมาให้คณะกรรมการได้พิจารณาตาม
หลักเกณฑ์การให้คะแนนการสอนตามปฏิทินที่กําหนด
15) ผู้รับจ้างจะต้องเสนอแผนการพัฒนาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง พร้อมทั้งทํา
กํากับติดตามและประเมินผลการจัดการเรียนการสอนให้โรงเรียนอย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ครั้ง
แผนการนิเทศ
- ลงชื่อ
ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ - ลงชื่อ
آمد کر
กรรมการ 3) ลงชื่อ …Cut
ลงชื่อ Cut)… กรรมการ
กรรมการ 5) ลงชื่อ
C
กรรมการ - ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้จัดทําเอกสารประกอบการเรียนให้กับนักเรียนและครูชาวต่างประเทศจะต้อง
ทําการประเมินผลการเรียนของนักเรียนด้านการฟัง-พูด-อ่าน-เขียน ตามเกณฑ์ที่โรงเรียนกําหนด - ผู้รับจ้างจะต้องให้ครูชาวต่างประเทศเตรียมแผนการสอนตามรูปแบบของครูชาวต่างประเทศ ส่งก่อนการเรียนการสอน 1 สัปดาห์ หรือก่อน 1 เดือน ตามความเหมะสมและตามข้อตกลงกับกลุ่มสาระ การเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
- ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีผู้ประสานงานโครงการที่เป็นชาวไทย จํานวน 1 คน เพื่อทําหน้าที่เป็น
ผู้ประสานงานระหว่างโรงเรียนกับครูชาวต่างชาติ - ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบค่าที่พักของครูชาวต่างประเทศที่มาปฏิบัติงานในโรงเรียนสตรีชัยภูมิทุกคน 20) โรงเรียนสตรีชัยภูมิจะจ่ายเงินค่าจ้างให้กับบริษัทโดยใช้หลักฐานการจ่ายคือใบเสร็จรับเงินของบริษัท เท่านั้น และโรงเรียนจะหักภาษี ณ ที่จ่ายตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ตามที่กรมสรรพากรกําหนด
- เอกสารฉบับนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้าง
- มาตรฐานการติดตั้ง / จัดทํา
ได้มาตรฐานและคุณภาพตามระบุไว้ในประกาศ - ระยะเวลาการส่งมอบ
งวดที่ 1 ภายในวันที่ 29 พฤษภาคม 2569
เป็นเงิน 5%
งวดที่ 2 ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2569
เป็นเงิน 10 %
งวดที่ 3 ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 4 ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 5 ภายในวันที่ 30 กันยายน 2569
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 6 ภายในวันที่ 30 ตุลาคม 2569
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 7 ภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2569
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 8 ภายในวันที่ 30 ธันวาคม 2569
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 9 ภายในวันที่ 29 มกราคม 2570
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 10 ภายในวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2570
เป็นเงิน 10%
งวดที่ 11 ภายในวันที่ 18 มีนาคม 2570
เป็นเงิน 5% - วงเงินในการจัดหา
เงินรายได้สถานศึกษา จํานวน 2,400,000 บาท (สองล้านสี่แสนบาทถ้วน) - หลักเกณฑ์การพิจารณา
เกณฑ์ประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) ราคา 40% คุณภาพ 60% - สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติม
กลุ่มงานพัสดุและสินทรัพย์ กลุ่มบริหารงบประมาณ โรงเรียนสตรีชัยภูมิ 372 ก ถนน บรรณาการ
ตําบลในเมือง อําเภอเมือง จังหวัดชัยภูมิ 36000 โทรศัพท์ 044-811162 ต่อ 6
- ลงชื่อ
ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ
れ
กรรมการ 3) ลงชื่อ (Cut) กรรมการ - ลงชื่อ
كداوكي
กรรมการ 5) ลงชื่อ
กรรมการ
กิจกรรมข้างเหมาบริการครูชาวต่างชาติ เพื่อสอนภาษาอังกฤษ
งานกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ โรงเรียนสตรีชัยภูมิ จังหวัดชัยภูมิ
ลําดับที่
รายการ
1
รวมทั้งสิ้น
ค่าจ้างครูชาวต่างประเทศ
จัดการเรียนการสอน เป็นภาษาอังกฤษ
หน่วย จํานวน
ราคา (บาท)
หน่วย ราคาต่อหน่วย
คน
4
60,000
รวม
2,400,000
(สองล้านสี่แสนบาทถ้วน)
หมายเหตุ รา
ราคานี้รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว
2,400,000
ลงชื่อ
ประธานกรรมการ
(นายเอกชน อุดมวงศ์)
ลงชื่อ
กรรมการ
(นางศุภลักษณ์ สมพงษ์)
ลงชื่อ
สต
กรรมการ
ลงชื่อ
(นางสาวอนุธิดา พัฒน์มะณี)
ควร
(นางสาวสุวณี จันทสังข์)
C
ลงชื่อ
กรรมการ
กรรมการและเลขานุการ
(นางสาวอิสราภรณ์ ยงเพชร)