ประกวดราคาจ้างออกแบบพื้นที่สร้างสรรค์และจัดแสดงผลงานนิทรรศการ ภายใต้เทศกาล Pattani Decoded ๒๐๒๖
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
จ้างออกแบบพื้นที่สร้างสรรค์และจัดแสดงผลงานนิทรรศการ ภายใต้เทศกาล Pattani Decoded 2026 จังหวัดปัตตานี
- หลักการและเหตุผล
สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน) หรือ สศส. มีภารกิจสำ คัญในการผลักดันเศรษฐกิจ สร้างสรรค์ให้เป็นหนึ่งในกลไกหลักของการพัฒนาประเทศ โดยมุ่งเน้นการนำ องค์ความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ วัฒนธรรม อัตลักษณ์ท้องถิ่น และศักยภาพเชิงพื้นที่ มาต่อยอดให้สามารถสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ ควบคู่ไปกับการ ยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน และการพัฒนาเมืองอย่างสมดุลและยั่งยืน ทั้งในมิติด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่ง แวดล้อม และวัฒนธรรม ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สศส. ได้ใช้เทศกาลส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์นานาชาติเป็นหนึ่ง เครื่องมือสำ คัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจสร้างสรรค์ระดับภูมิภาค เนื่องจากเทศกาลสามารถทำ หน้าที่เป็นพื้นที่ ทดลองเชิงนโยบายและเป็นพื้นที่สื่อสารอัตลักษณ์เมือง รวมทั้งเป็นกลไกในการกระตุ้นเศรษฐกิจ การท่องเที่ยว และ การมีส่วนร่วมของประชาชนในวงกว้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สศส. ได้กำ หนด แนวทางการทำ งานร่วมกับเครือข่ายในพื้นที่จังหวัดภาคใต้ โดยเลือกจังหวัดปัตตานีเป็นพื้นที่สำ หรับการจัดเทศกาล สร้างสรรค์ ภายใต้ชื่อ Pattani Decoded 2026 ซึ่งจะเป็นการทดลองรูปแบบการพัฒนาเมืองผ่านงานสร้างสรรค์ใน พื้นที่ที่มีบริบทเฉพาะ มีความท้าทายสูง และมีศักยภาพเชิงวัฒนธรรมที่โดดเด่นทั้งนี้ จังหวัดปัตตานีเป็นเมืองที่มี ประวัติศาสตร์ยาวนานและมีความสัมพันธ์กับ “สายน้ำ " มาอย่างต่อเนื่องในฐานะเมืองท่าการค้าสำ คัญของภูมิภาคมา ตั้งแต่อดีต สายน้ำ ทำ หน้าที่เป็นทั้งเส้นทางการค้า เส้นทางวัฒนธรรม และเส้นทางการแลกเปลี่ยนผู้คนจากหลาก หลายภูมิภาค ส่งผลให้ปัตตานีมีลักษณะเป็นเมืองพหุวัฒนธรรม มีความหลากหลายทางชาติพันธุ์ ศาสนา และวิถีชีวิต ซึ่งสะท้อนออกมาอย่างชัดเจนผ่านรูปแบบการตั้งถิ่นฐาน สถาปัตยกรรม วิถีชีวิตชุมชน และโครงสร้างเศรษฐกิจท้อง ถิ่น โดยเฉพาะอุตสาหกรรมประมงและกิจกรรมทางน้ำ ที่ยังคงเป็นฐานปากท้องของผู้คนในพื้นที่จนถึงปัจจุบัน และใน ขณะเดียวกัน บริบทของสายน้ำ ที่เคยเป็นจุดแข็งของเมือง กลับกลายเป็นหนึ่งในความท้าทายสำ คัญของปัตตานีในยุค ปัจจุบัน เมืองต้องเผชิญกับปัญหาน้ำ ท่วมซ้ำ ซากจากหลายปัจจัย ทั้งฝนตกหนัก มวลน้ำ จากต้นน้ำ และน้ำ ทะเลหนุน ซึ่งมีแนวโน้มทวีความรุนแรงมากขึ้นอันเป็นผลจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ปัญหาดังกล่าวส่งผลกระทบ โดยตรงต่อความเป็นอยู่ ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ และคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบางและผู้ ประกอบการรายย่อยในพื้นที่
โดยการจัดเทศกาล Pattani Decoded 2026 ครั้งนี้จึงมุ่งถอดรหัสเมืองปัตตานีผ่านมิติของสายน้ำ ไม่เพียง เพื่อบอกเล่าเรื่องราวในอดีต แต่เพื่อเชิญชวนสังคมให้ร่วมกันทำ ความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างเมือง ผู้คน และ ธรรมชาติในปัจจุบัน รวมถึงการตั้งคำถามถึงแนวทางการออกแบบเมืองและการพัฒนาในอนาคต ให้สามารถอยู่ร่วม กับการเปลี่ยนแปลงและภัยพิบัติได้อย่างยืดหยุ่น (Resilience) โดยใช้กระบวนการออกแบบผลงานสร้างสรรค์ และ กิจกรรมเชิงพื้นที่เป็นเครื่องมือในการสื่อสาร การเรียนรู้ และสร้างการมีส่วนร่วม ดังนั้น เพื่อให้การจัดเทศกาล Pattani Decoded 2026 สามารถถ่ายทอดแนวคิดดังกล่าวออกมาอย่างเป็นรูปธรรม สร้างประสบการณ์ที่น่าสนใจ และเข้าถึงได้สำ หรับประชาชน นักท่องเที่ยว ผู้ประกอบการ และภาคีเครือข่าย อีกทั้งสามารถก่อให้เกิดผลกระทบ ทางเศรษฐกิจ สังคม และการพัฒนาเมืองอย่างแท้จริง สศส. สงขลา จึงมีความจำ เป็นต้องดำ เนินการจ้างออกแบบ พื้นที่สร้างสรรค์และจัดแสดงผลงานนิทรรศการ เพื่อทำ หน้าที่เป็นพื้นที่กลางในการเชื่อมโยงเรื่องราวของเมือง ความ คิดสร้างสรรค์และการพัฒนาอย่างยั่งยืนภายใต้เทศกาลดังกล่าว - วัตถุประสงค์ของการจ้าง
2.1 เพื่อออกแบบและพัฒนาพื้นที่สร้างสรรค์และนิทรรศการภายใต้เทศกาล Pattani Decoded 2026 ให้ สามารถสื่อสารอัตลักษณ์ รากเหง้า และความสัมพันธ์ของเมืองปัตตานีกับสายน้ำ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.2 เพื่อสร้างประสบการณ์การรับชมและการมีส่วนร่วมของประชาชน นักท่องเที่ยว และผู้ประกอบการ ผ่านงานออกแบบและการจัดแสดงที่ร่วมสมัย เข้าถึงง่าย และเชื่อมโยงกับบริบทพื้นที่จริง 2.3 เพื่อสนับสนุนการสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจจากการจัดเทศกาลสร้างสรรค์ และยกระดับภาพลักษณ์ของ จังหวัดปัตตานีในฐานะเมืองสร้างสรรค์ที่มีศักยภาพในการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน - คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำ สัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกำ หนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของ รัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้ จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำ นาจในการดำ เนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐกำ หนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างดังกล่าว
3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็นผู้กระทำ การอัน เป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอ ได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.10 เป็นผู้ประกอบการที่ขึ้นทะเบียนไว้กับสำ นักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) (ถ้า มี)
3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
3.12 ผู้เผู้สนอราคาต้อต้งมีผมีลงานประเภทเดียดีวกันกักับกังานที่ปที่ระกวดราคาจ้าจ้งนี้หนี้รือรืมีปมีระสบการณ์แณ์ละผลงานด้าด้นการ ออกแบบพื้นพื้ที่สที่ร้าร้งสรรค์และจัดจัทำ นิทนิรรศการต่าต่ ง ๆ ภายในวงเงินงิไม่น้ม่ อน้ยกว่าว่ 750,000 บาท (เจ็ดจ็แสนห้าหมื่นมื่บาทถ้วถ้น) โดยเป็นป็ผลงานในสัญสั ญาเดียดีวและเป็นป็ผลงานที่เที่ ป็นป็คู่สัญสั ญากับกั หน่วน่ ยงานภาครัฐรัโดยตรง หรือรืหน่วน่ ยงานภาคเอกชนที่ สศส. เชื่อชื่ถือถือย่าย่ งน้อน้ย 1 ผลงาน ภายในระยะเวลาไม่เม่กินกิ 5 ปี นับนัจากวันวัที่ส่ที่งส่ มอบงานงวดสุดสุ ท้าท้ยจนถึงถึวันวัที่เที่สนอราคา โดยจะ ต้อต้งมีหมีนังนัสือสืรับรัรองผลงาน สำ เนาสัญสั ญาจ้าจ้ง และสำ เนาขอบเขตของงานจ้าจ้งนั้นนั้พร้อร้มประกอบการยื่นยื่เสนอราคาทาง ระบบจัดจัซื้อซื้จัดจัจ้าจ้งภาครัฐรัอิเอิล็กล็ ทรอนิกนิส์
3.13 ผู้เผู้สนอราคาต้อต้งมีบุมีคบุ ลากร อย่าย่ งน้อน้ยจำ นวน 5 คน ที่มีที่คมีวามรู้ ความเชี่ยชี่วชาญ และประสบการณ์ที่ณ์ เที่กี่ยกี่วข้อข้ง กับกังานที่จที่ะดำ เนินนิการจ้าจ้งดังดันี้
(1) หัวหน้าน้โครงการ ต้อต้งมีปมีระสบการณ์กณ์ ารทำ งานด้าด้นการพัฒพั นากิจกิกรรมและเทศกาล การพัฒพั นาต่อต่ ย อดทุนทุ วัฒวั นธรรมท้อท้งถิ่นถิ่หรือรืการออกแบบนิทนิรรศการและผลงานสร้าร้งสรรค์ตามบริบริทของการพัฒพั นาเมือมืง ไม่น้ม่ อน้ยกว่าว่ 8 ปี จำ นวน 1คน(2) บุคลากรด้านการออกแบบ สถาปนิกหรือมัณฑนากร โดยต้องมีประสบการณ์การทำ งานด้านการ ออกแบบโครงสร้างนิทรรศการ หรือการออกแบบพื้นที่สร้างสรรค์ไม่น้อยกว่า 5 ปี จำ นวน 1 คน
(3) บุคบุ ลากรที่มีที่คมีวามเชี่ยชี่วชาญด้าด้นการออกแบบกราฟิกฟิตกแต่งต่ สถานที่ มีปมีระสบการณ์ทำณ์ ทำงาน ไม่น้ม่ อน้ย กว่าว่ 5 ปี อย่าย่ งน้อน้ยจำ นวน 1คน
(4) บุคบุ ลากรด้าด้นการจัดจัทำ เนื้อนื้หาของเทศกาลและกิจกิกรรม (Curation) มีปมีระสบการณ์กณ์ ารทำ งาน ไม่ น้อน้ยกว่าว่ 5 ปี จำ นวน 1คน
(5) บุคบุ ลากรด้าด้นการประสานงานกิจกิกรรม มีปมีระสบการณ์ทำณ์ ทำงานไม่น้ม่ อน้ยกว่าว่ 3 ปี จำ นวนอย่าย่ งน้อน้ย1คน 4. รายละเอียดของการจ้าง
ผู้รับจ้างต้องดำ เนินการออกแบบพื้นที่สร้างสรรค์และจัดแสดงผลงานนิทรรศการภายใต้เทศกาล Pattani Decoded 2026 จังหวัดปัตตานี ให้สอดคล้องกับแนวคิด De-stress Economy และบริบทของเมืองปัตตานี ใน ระหว่างวันที่ 11 – 19 กรกฎาคม 2569 ณ ย่านอารมย์ดีและบริเวณพื้นที่โดยรอบ โดยมีรายละเอียดดังนี้
4.1 การวางแผนการดำ เนินงาน
ดำ เนินการจัดทำ แผนงานการบริหารจัดการเทศกาล Pattani Decoded 2026 อย่างเป็นระบบ พร้อมประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่น เจ้าของสถานที่ และภาคีเครือข่ายในการจัดเตรียมงานด้านต่าง ๆ อย่าง ครบถ้วน เช่น ระยะเวลาการดำ เนินงาน การพัฒนาเนื้อหาโครงการ/กิจกรรม การบริหารเครือข่ายและสถานที่ การสื่อสารและประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
4.2 การพัฒนากรอบแนวคิดหลักของเทศกาล
4.2.1 พัฒนาแนวคิดการจัดเทศกาล Pattani Decoded 2026 จำ นวน 1 แนวทางหลัก ที่เชื่อมโยง เมืองปัตตานีกับแนวคิด De-stress Economy ในมิติของการเรียนรู้ การเตรียมพร้อม และการอยู่ร่วมกับการ เปลี่ยนแปลง โดยแนวคิดดังกล่าวอย่างน้อยต้องไปประกอบด้วยเนื้อหาหลัก คือ
(1) ที่มาและบริบทของเมืองปัตตานีในฐานะเมืองแห่งสายน้ำ
(2) ความท้าทายของเมืองจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ภัยพิบัติน้ำ ท่วม และ โลกเดือด (Climate Crisis)
(3) การนำ เสนอโอกาส ความเสี่ยง และบทบาทของงานออกแบบและความคิดสร้างสรรค์ ในการพัฒนาเมือง
(4) การพัฒนาเป็นโครงการและกิจกรรมที่สามารถนำ ไปใช้ได้จริงในระดับนโยบาย เศรษฐกิจ และชีวิตประจำ วันของประชาชน
(5) แนวคิดต้องสะท้อนสาระสำ คัญของเมืองที่อยู่กับน้ำ มาตลอดเวลา น้ำ เป็นส่วนหนึ่งของ ชีวิต วิถี และเศรษฐกิจ หรือน้ำ ในฐานะทั้งผู้พาผู้คนและโอกาส และผู้พาภัยพิบัติและความเสี่ยง เป็นต้น
4.3 การออกแบบกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อขับเคลื่อนเมืองและย่านเศรษฐกิจสร้างสรรค์
4.3.1 ออกแบบและพัฒนาชุดกิจกรรมสร้างสรรค์ที่สอดคล้องกับแนวคิดหลักของเทศกาล และ แนวทางการส่งเสริมเมืองและย่านเศรษฐกิจสร้างสรรค์โดยครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายอย่างน้อย 3 มิติ ได้แก่ (1) ด้านการพัฒนาเมือง
การออกแบบและพัฒนาเมืองจากความต้องการจริงของพื้นที่
การทำ งานร่วมกับหน่วยงานท้องถิ่น นักผังเมืองสถาปนิก และนักออกแบบ เพื่อ
เสนอแนวคิด Urban Design / Resilient City โดยเฉพาะพื้นที่ริมน้ำ และย่าน
เมืองเก่า
(2) ด้านการพัฒนาธุรกิจในพื้นที่
การออกแบบกิจกรรมและโครงการที่เชื่อมโยงธุรกิจท้องถิ่นกับธรรมชาติ สายน้ำ
วิถีชีวิต และการท่องเที่ยว
การต่อยอดไปสู่แนวทางการพัฒนาและยกระดับธุรกิจในระยะยาว เช่น
สถาปัตยกรรม ประมง อาหาร แฟชั่น การท่องเที่ยวเชิงนิเวศ การท่องเที่ยวทางน้ำ
และบริการชุมชน
(3) ด้านการพัฒนาทักษะและองค์ความรู้
การเตรียมความพร้อมของประชาชน ผู้ประกอบการ และเยาวชน เพื่อรับมือการ
เปลี่ยนแปลงทั้งด้านสิ่งแวดล้อม ภัยพิบัติ และพฤติกรรมผู้บริโภคยุคใหม่
4.4 การจัดกิจกรรมพัฒนาผลงานสร้างสรรค์ร่วมกับภาคีเครือข่ายในพื้นที่ภาคใต้
พื้ ที่
4.4.1 จัดกิจกรรมพัฒนาผลงานสร้างสรรค์ โดยสรรหาและพัฒนาเครือข่ายนักสร้างสรรค์ในพื้นที่ ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่าง ๆ เพื่อสร้างสรรค์ผลงานที่ตอบโจทย์ความท้าทายของเมือง จำ นวนไม่น้อยกว่า 3 กิจกรรมหลัก ได้แก่
(1) กิจกรรมด้านการออกแบบและการใช้พื้นที่สาธารณะ ร่วมกับนักผังเมือง สถาปนิก และ นักออกแบบ
(2) กิจกรรมด้านการออกแบบและพัฒนาธุรกิจท้องถิ่น ร่วมกับผู้ประกอบการ นักวิชาการ และสมาคมที่เกี่ยวข้อง
(3) กิจกรรมด้านการออกแบบกิจกรรมและสื่อส่งเสริมความรู้ ร่วมกับนักสร้างสรรค์ สถาบันการศึกษา และเครือข่ายเยาวชน
4.4.2 ออกแบบและจัดกิจกรรมสร้างสรรค์ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น นิทรรศการ เสวนา เวิร์คช็อป ทัวร์ การแสดง และดนตรี จำ นวนไม่น้อยกว่า 10 กิจกรรม ในระหว่างวันที่ 11 – 19 กรกฎาคม 2569 ณ บริเวณย่านอารมย์ดี โดยครอบคลุมโจทย์สำ คัญ ได้แก่ Urban Design และการออกแบบเมืองอยู่ร่วมกับน้ำ การออกแบบเพื่อคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ของประชาชน ธุรกิจปากท้อง ธุรกิจประมง ธุรกิจท่องเที่ยว และ เศรษฐกิจท้องถิ่น
4.4.3 บริหารจัดการและประสานความร่วมมือกับเครือข่ายทั้งในและต่างประเทศ จำ นวนอย่าง น้อย 10 เครือข่าย ครอบคลุมด้านต่าง ๆ อาทิ 1) งานสร้างสรรค์ศิลปะ และวัฒนธรรม 2) การพัฒนาย่าน/เมือง 3) การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและภัยพิบัติ และ 4) ความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อแลกเปลี่ยน องค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่ดี เป็นต้น
4.4.4 สำ รวจพื้นที่การจัดเทศกาลในย่านอารมย์ดี และดำ เนินการปรับพื้นที่ให้เหมาะสมกับการเป็น พื้นที่จัดกิจกรรมต่าง ๆ อาทิ การทำ ความสะอาด การจัดหาระบบสาธารณูปโภค ประปา ไฟฟ้า และแสงสว่าง เป็นต้น
4.4.5 ออกแบบพื้นที่ และจัดหาอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง อาทิ แท่นจัดแสดงผลงาน ป้ายข้อความ 4.4.6 ประสานงานการขอใช้งานพื้นที่ต่อเจ้าของพื้นที่ โดยผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย ค่าเช่าสถานที่ และค่าสาธารณูปโภค ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
4.5 การออกแบบสื่อและการประชาสัมพันธ์
ออกแบบและจัดทำ Key Visual ของเทศกาล Pattani Decoded 2026 และโปสเตอร์งาน กิจกรรม สำ หรับประชาสัมพันธ์ผ่านทางช่องทางออนไลน์ต่าง ๆ ของ สศส. และภาคีเครือข่าย อาทิ Facebook, Instagram, Twitter จำ นวนไม่น้อยกว่า 5 ชิ้นงาน โดยประสานงานกับเจ้าหน้าที่ สศส. เพื่อจัดทำ ข้อมูลเผยแพร่ ผ่านช่องทางของ สศส. และช่องทางของผู้รับจ้าง
4.6 การผลิต ติดตั้ง และรื้อถอนผลงาน
4.6.1 ดำ เนินการผลิต ติดตั้งผลงานการจัดแสดง โครงสร้างนิทรรศการ และองค์ประกอบพื้นที่ สร้างสรรค์ทั้งหมดให้แล้วเสร็จ โดยคำนึงถึงความปลอดภัยและการใช้งานจริง ภายในวันที่ 10 กรกฎาคม 2569 4.6.2 ดำ เนินการรื้อถอนให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 20 กรกฎาคม 2569
4.7 จัดทำ รายงานสรุปผลการดำ เนินงาน
จัดทำ เอกสารสรุปผลการจัดเทศกาล Pattani Decoded 2026 ซึ่งอย่างน้อยต้องประกอบด้วย ข้อมูลดังต่อไปนี้ จำ นวนกิจกรรมแต่ละกิจกรรม สรุปจำ นวนผู้เข้าร่วมเทศกาลตลอดระยะเวลาการจัดงาน จำ นวน เครือข่ายนักสร้างสรรค์ทั้งในประเทศและต่างประเทศที่เข้าร่วม จำ นวนการจ้างงาน ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในการจัดงาน หรือยอดจำ หน่ายสินค้าและบริการ และการประเมินผลการการจัดงานเกี่ยวกับการรับรู้และการมีส่วนร่วมของคนใน พื้นที่ เพื่อสรุป ปัญหาและอุปสรรค รวมถึงข้อเสนอแนะในการพัฒนาย่านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ โดยจัดทำ เป็นข้อมูล ในรูปแบบดิจิทัลไฟล์ จำ นวน 1 ชุด - ระยะเวลาดำ เนินการและการส่งมอบงาน
5.1 ระยะเวลาการดำ เนินงานภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569
5.2การส่งมอบงานให้ส่งมอบงานเป็น 2 งวด ดังนี้
งวดที่ 1 ต้องส่งมอบเอกสารการดำ เนินงานเสนอต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตามขอบเขต งานจ้างข้อ 4.1 – 4.2 และข้อ 4.5 ในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ พร้อมระบุ QR Code ให้ชัดเจนสำ หรับการ ดาวน์โหลด จำ นวน 1 ชุด ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
งวดที่ 2 ต้องส่งมอบเอกสารสรุปการดำ เนินงานเสนอต่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตาม ขอบเขตงานจ้างข้อ 4.3 - 4.4 และข้อ 4.6 – 4.7 ในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ พร้อมระบุ QR Code ให้ชัดเจน สำ หรับการดาวน์โหลด จำ นวน 1 ชุด ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569 - เงื่อนไขการชำ ระเงิน
ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานตามข้อ 5.2 ซึ่ง สศส.จะแบ่งงวดการชำ ระเงินออกเป็น 2 งวด โดยมีเงื่อนไขดังนี้ งวดที่ 1 ส่งมอบเอกสารการดำ เนินงาน (ร้อยละ 40)
เงื่อนไขการจ่ายเงิน: ผู้รับจ้างได้ส่งมอบเอกสารการดำ เนินงาน จำ นวน 1 ชุด ในรูปแบบ ไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งระบุ QR Code ชัดเจนสำ หรับการดาวน์โหลด และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับ ไว้เรียบร้อยแล้ว
กำ หนดส่งมอบงาน: ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
งวดที่ 2 ส่งมอบเอกสารสรุปการดำ เนินงาน (ร้อยละ 60)
เงื่อนไขการจ่ายเงิน: ผู้รับจ้างได้ส่งมอบเอกสารสรุปการดำ เนินงาน จำ นวน 1 ชุด ในรูป แบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งระบุ QR Code ชัดเจนสำ หรับการดาวน์โหลด และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจ รับไว้เรียบร้อยแล้ว
กำ หนดส่งมอบงาน: ภายในวันที่ 31 กรกฎาคม 2569 - วงเงินงบประมาณ
งบประมาณในการดำ เนินงานตาม TOR นี้ จะอยู่ในวงเงินไม่เกิน 1,500,000 บาท (หนึ่งล้านห้าแสนบาท ถ้วน) ซึ่งเป็นราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว - การกำ หนดระยะเวลารับประกันความชำ รุดบกพร่อง
เมื่อได้ทำ ข้อตกลงเป็นหนังสือหรือทำ สัญญาจ้างตามแบบที่กำ หนดผู้รับจ้างจะต้องรับประกันความชำ รุด บกพร่องของงานจ้างที่เกิดขึ้นภายในกำ หนด 1 เดือน นับถัดจากวันที่ได้รับมอบงาน โดยต้องรีบจัดการซ่อมแซมแก้ไข ให้ใช้การได้ดีดังเดิมภายใน 1 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งความชำ รุดบกพร่อง - อัตราค่าปรับ
ค่าปรับเป็นรายวันกำ หนดในอัตราร้อยละ 0.1 ของค่าจ้างตามสัญญาจนกว่างานแล้วเสร็จ แต่ต้องไม่ต่ำ กว่า วันละ 100.- บาท จนถึงวันที่ทำ งานแล้วเสร็จจริง และห้ามคู่สัญญาไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทำ อีกทอดหนึ่ง ไม่ว่าทั้งหมด หรือบางส่วน เว้นแต่การจ้างช่วงแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตจากผู้ว่าจ้าง หากฝ่าฝืนจะต้องชำ ระค่าปรับไม่น้อยกว่า ร้อยละ 10 ของวงเงินที่จ้างช่วงตามสัญญา - หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอของ สศส. จะพิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ด้านราคาและคุณภาพ ตามเกณฑ์ การให้คะแนนดังนี้
10.1 ข้อเสนอด้านราคา กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 20
10.2 ข้อเสนอด้านคุณภาพ กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 80
10.2.1 มาตรฐานของสินค้าและบริการ (100 คะแนน) กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 20
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนนเต็มทั้งหมด
วิธีการประเมิน
1.1 จำ นวนผลงานของผู้รับจ้างที่มี ผลงานตามที่กำ หนดในขอบเขตงาน จ้าง (TOR) ข้อ 3.12 ภายในวงเงิน ไม่น้อยกว่า 750,000 บาท ใน สัญญาเดียวและเป็นผลงานภายใน ระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี โดยมีเกณฑ์ ดังนี้
- จำ นวน 3 ผลงาน (40 คะแนน) 2) จำ นวน 2 ผลงาน (34 คะแนน) 3) จำ นวน 1 ผลงาน (28 คะแนน)
40 คะแนน
เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมาจะต้อง มีหนังสือรับรองผลงาน สำ เนา สัญญาจ้าง และสำ เนาขอบเขตของ งานจ้าง วงเงินไม่น้อยกว่า 750,000 บาท โดยเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญา กับหน่วยงานภาครัฐโดยตรง หรือ หน่วยงานเอกชนที่ สศส. เชื่อถือ อย่างน้อย 1 ผลงาน ภายในระยะ เวลาไม่เกิน 5 ปี ซึ่งจะพิจารณา เฉพาะผลงานที่ดำ เนินการเสร็จ เรียบร้อยแล้วเท่านั้น
1.2 มูลค่าของสัญญาที่นำ ประกอบ การยื่นเสนอราคาคำนวณจากมูลค่า งบประมาณในการดำ เนินงานตาม ขอบเขตงานจ้าง (TOR) นี้ จำ นวน
1,500,000 บาท คิดเป็นร้อยละ 100 - มูลค่าสัญญาร้อยละ 87.6 - 100 ขึ้นไป (60 คะแนน)
- มูลค่าสัญญาร้อยละ 76 – 87.5 (54 คะแนน)
- มูลค่าสัญญาร้อยละ 62.6 - 75 (48 คะแนน)
- มูลค่าสัญญาร้อยละ 50 – 62.5 (42 คะแนน)
60 คะแนน
เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมาจะต้อง มีหนังสือรับรองผลงาน สำ เนา สัญญาจ้าง และสำ เนาขอบเขตของ งานจ้าง วงเงินไม่น้อยกว่า 750,000 บาท โดยเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญา กับหน่วยงานภาครัฐโดยตรง หรือ หน่วยงานเอกชนที่ สศส. เชื่อถือ อย่างน้อย 1 ผลงาน ภายในระยะ เวลาไม่เกิน 5 ปี ซึ่งจะพิจารณา เฉพาะผลงานที่ดำ เนินการเสร็จ เรียบร้อยแล้วเท่านั้น
10.2.2 ข้อเสนอด้านเทคนิคและข้อเสนออื่น (100 คะแนน) กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 60
โดยข้อเสนอด้านคุณภาพ ประกอบด้วย
(1) ข้อเสนอด้านเทคนิค ที่เกี่ยวข้องกับแนวทางการบริหารจัดการโครงการ รวม
80 คะแนน ดังนี้
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนนเต็มทั้งหมด
วิธีการประเมิน
1. มีความเข้าใจต่อวัตถุประสงค์ของ โครงการกิจกรรม หลักการและ เหตุผล กรอบแนวคิด รวมถึงวิธีการ การบริหารจัดการโครงการ
30 คะแนน
1.1) กรอบแนวคิดมีความน่าสนใจ รูปแบบกิจกรรมมีความคิด สร้างสรรค์สอดคล้องกับแนวคิด หลักและธีมของเทศกาลฯ
15 คะแนน คำ อธิบาย :
ดีมาก หมายถึง ผู้นำ เสนอสามารถ
อธิบายถึงกรอบแนวคิด วิธีการ
บริหารจัดการโครงการ ประกอบกับ
มีความเข้าใจต่อวัตถุประสงค์ของ
เกณฑ์การพิจารณาให้คะแนนมี 4 ระดับ ดังนี้
-
ดีมาก 12 - 15 คะแนน
-
ดี 8 - 11 คะแนน
-
ปานกลาง 4 - 7 คะแนน 4. ควรปรับปรุง 0 – 3 คะแนน
1.2) มีความเข้าใจในวัตถุประสงค์ โครงการ สามารถสื่อสารเนื้อหาของ นิทรรศการและรูปแบบของกิจกรรม สร้างสรรค์ได้อย่างหลากหลายเชื่อม โยงกับเรื่องราวของพื้นที่จังหวัด ปัตตานี
เกณฑ์การพิจารณาให้คะแนนมี 4 ระดับ ดังนี้ -
ดีมาก 12 - 15 คะแนน
-
ดี 8 - 11 คะแนน
-
ปานกลาง 4 - 7 คะแนน 4. ควรปรับปรุง 0 – 3 คะแนน
โครงการได้อย่างละเอียด ครบถ้วน
สมบูรณ์ และนำ เสนอข้อมูลที่เป็น
ประโยชน์ต่อโครงการ
ดี หมายถึง ผู้นำ เสนอสามารถ
อธิบายถึงกรอบแนวคิด วิธีการ
บริหารจัดการโครงการ ประกอบกับ
มีความเข้าใจต่อวัตถุประสงค์ของ
โครงการได้อย่างครบถ้วน
ปานกลาง หมายถึง ผู้นำ เสนอยังไม่
สามารถอธิบายให้เห็นถึงกรอบ
แนวคิด วิธีการบริหารจัดการ
โครงการได้อย่างชัดเจนตามที่
กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
ควรปรับปรุง หมายถึง ข้อมูลที่นำ
มาเสนอนั้นไม่ครบถ้วน ขาดความ
ชัดเจนในประเด็นและสาระสำ คัญ
ตามที่กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง
(TOR)
15 คะแนน คำ อธิบาย :
ดีมาก หมายถึง ผู้นำ เสนอสามารถ
อธิบายถึงกรอบแนวคิด วิธีการ
บริหารจัดการโครงการ ประกอบกับ
มีความเข้าใจต่อวัตถุประสงค์ของ
โครงการได้อย่างละเอียด ครบถ้วน
สมบูรณ์ และนำ เสนอข้อมูลที่เป็น
ประโยชน์ต่อโครงการ
ดี หมายถึง ผู้นำ เสนอสามารถ
อธิบายถึงกรอบแนวคิด วิธีการ
บริหารจัดการโครงการ ประกอบกับ
มีความเข้าใจต่อวัตถุประสงค์ของ
โครงการได้อย่างครบถ้วน
ปานกลาง หมายถึง ผู้นำ เสนอยังไม่
สามารถอธิบายให้เห็นถึงกรอบ
แนวคิด วิธีการบริหารจัดการ
โครงการได้อย่างชัดเจนตามที่
กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
ควรปรับปรุง หมายถึง ข้อมูลที่นำ
มาเสนอนั้นไม่ครบถ้วน ขาดความ
ชัดเจนในประเด็นและสาระสำ คัญ
ตามที่กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง
(TOR) -
แผนการดำเนินงานที่แสดงให้เห็น ถึงศักยภาพในการบริหารจัดการ โครงการอย่างครบถ้วนสมบูรณ์มี ความเหมาะสมกับระยะเวลาการ ปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับขอบเขต งานจ้าง(TOR)
30คะแนน2.1)มีวางวางแผนการดำเนินงาน และการบริหารจัดการโครงการ อย่างชัดเจนเป็นระบบครบถ้วนตาม ขอบเขตงานจ้างและเหมาะสมตาม ระยะเวลาที่กำ หนด
เกณฑ์การพิจารณาให้คะแนนมี4 ระดับดังนี้ -
ดีมาก12-15 คะแนน
-
ดี8-11 คะแนน
-
ปานกลาง4-7 คะแนน
-
ควรปรับปรุง0–3 คะแนน
15คะแนน
คำอธิบาย :
ดีมาก หมายถึงผู้นำเสนอสามารถ อธิบายถึงแผนการดำเนินงานได้ อย่างละเอียด ครบถ้วนสมบูรณ์ตรง ตามขอบเขตงานจ้าง(TOR)และนำ เสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อ โครงการ
ดี หมายถึงผู้นำเสนอสามารถ อธิบายถึงแผนการดำเนินงานได้ อย่างละเอียด ครบถ้วนสมบูรณ์ตรง ตามขอบเขตงานจ้าง(TOR)
พอใช้ หมายถึงผู้นำเสนอยังไม่ สามารถอธิบายให้เห็นถึงแผนงาน ดำเนินงานได้อย่างชัดเจนตามที่ กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง(TOR)
ควรปรับปรุง หมายถึงข้อมูลที่นำ มาเสนอนั้นไม่ครบถ้วนขาดความ ชัดเจนในประเด็นและสาระสำ คัญ ตามที่กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
2.2)นำเสนอประเด็นหรือมุมมอง ใหม่ๆที่กระตุ้นบรรยากาศ สร้างสรรค์ระหว่างการจัดเทศกาล ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์Pattani Decoded 2026
เกณฑ์การพิจารณาให้คะแนนมี 4 ระดับ ดังนี้
-
ดีมาก 12 - 15 คะแนน
-
ดี 8 - 11 คะแนน
15คะแนนคำอธิบาย :
ดีมาก หมายถึงผู้นำเสนอสามารถ
อธิบายถึงแผนการดำเนินงานได้
อย่างละเอียด ครบถ้วนสมบูรณ์ตรง
ตามขอบเขตงานจ้าง(TOR)และนำ
เสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อ
โครงการ
ดี หมายถึงผู้นำเสนอสามารถ
อธิบายถึงแผนการดำเนินงานได้
อย่างละเอียด ครบถ้วนสมบูรณ์ตรง -
ปานกลาง 4 - 7 คะแนน 4. ควรปรับปรุง 0 – 3 คะแนน
ตามขอบเขตงานจ้าง (TOR)
พอใช้ หมายถึง ผู้นำ เสนอยังไม่ สามารถอธิบายให้เห็นถึงแผนงาน ดำ เนินงานได้อย่างชัดเจนตามที่ กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
ควรปรับปรุง หมายถึง ข้อมูลที่นำ มาเสนอนั้นไม่ครบถ้วน ขาดความ ชัดเจนในประเด็นและสาระสำ คัญ ตามที่กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง (TOR) -
การประเมินความเสี่ยง หรือ แนวทางการแก้ไขปัญหาในการ ดำ เนินงาน เช่น การติดต่อประสาน งาน การจัดแสดงผลงาน การพัฒนา ต่อยอดแนวคิดไปสู่ระดับเทศกาล นานาชาติ เป็นต้น
เกณฑ์การพิจารณาให้คะแนนมี 4 ระดับ ดังนี้ -
ดีมาก 16 - 20 คะแนน
-
ดี 11 - 15 คะแนน
-
ปานกลาง 6 - 10 คะแนน 4. ควรปรับปรุง 0 – 5 คะแนน
20 คะแนน
คำ อธิบาย :
ดีมาก หมายถึง ผู้นำ เสนอสามารถ อธิบายถึงแผนการดำ เนินงานได้ อย่างละเอียด ครบถ้วนสมบูรณ์ ตรง ตามขอบเขตงานจ้าง (TOR) และนำ เสนอข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อ โครงการ
ดี หมายถึง ผู้นำ เสนอสามารถ อธิบายถึงแผนการดำ เนินงานได้ อย่างละเอียด ครบถ้วนสมบูรณ์ ตรง ตามขอบเขตงานจ้าง (TOR)
พอใช้ หมายถึง ผู้นำ เสนอยังไม่ สามารถอธิบายให้เห็นถึงแผนงาน ดำ เนินงานได้อย่างชัดเจนตามที่ กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
ควรปรับปรุง หมายถึง ข้อมูลที่นำ มาเสนอนั้นไม่ครบถ้วน ขาดความ ชัดเจนในประเด็นและสาระสำ คัญ ตามที่กำ หนดไว้ในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
(2) ข้อเสนออื่น รวม 20 คะแนน ประกอบด้วย ประสบการณ์และผลงานของ
บุคลากร มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์เฉพาะด้านที่เกี่ยวข้องกับงานที่จะดำ เนินการจ้าง โดยผู้ยื่นข้อ เสนอจะต้องมีบุคลากรครบถ้วน ดังนี้
- หัวหน้าโครงการ ต้องมีประสบการณ์การทำ งานด้านการพัฒนากิจกรรม
และเทศกาล การพัฒนาต่อยอดทุนวัฒนธรรมท้องถิ่น หรือการออกแบบนิทรรศการและผลงานสร้างสรรค์ตามบริบท ของการพัฒนาเมือง ไม่น้อยกว่า 8 ปี จำ นวน 1 คน - บุคลากรด้านการออกแบบ สถาปนิกหรือมัณฑนากร โดยต้องมี
ประสบการณ์การทำ งานด้านการออกแบบโครงสร้างนิทรรศการ หรือการออกแบบพื้นที่สร้างสรรค์ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
จำ นวน 1 คน - บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบกราฟิกตกแต่งสถานที่ มี
ประสบการณ์ทำ งานไม่น้อยกว่า 5 ปี อย่างน้อยจำ นวน 1 คน - บุคลากรด้านการจัดทำ เนื้อหาของเทศกาลและกิจกรรม (Curation) มี
ประสบการณ์การทำ งานไม่น้อยกว่า 5 ปี จำ นวน 1 คน - บุคลากรด้านการประสานงานกิจกรรม มีประสบการณ์ทำ งานไม่น้อย
กว่า 3 ปี จำ นวนอย่างน้อย 1 คน
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนนเต็มทั้งหมด
วิธีการประเมิน- หัวหน้าโครงการ มีประสบการณ์ การทำ งานด้านการพัฒนากิจกรรม และเทศกาล การพัฒนาต่อยอดทุน วัฒนธรรมท้องถิ่น หรือการ
ออกแบบนิทรรศการและผลงาน สร้างสรรค์ตามบริบทของการพัฒนา เมือง
- หัวหน้าโครงการ มีประสบการณ์ การทำ งานด้านการพัฒนากิจกรรม และเทศกาล การพัฒนาต่อยอดทุน วัฒนธรรมท้องถิ่น หรือการ
- ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป (4 คะแนน)
- ประสบการณ์ 9 ปี (3 คะแนน) 3) ประสบการณ์ 8 ปี (2 คะแนน)
4 คะแนน
พิจารณาจากประวัติ ผลงาน และ ประสบการณ์ทำ งานที่ผ่านมาของ บุคลากรและทีมงาน ซึ่งจะประเมิน
ตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมา โดยแนบประวัติและผลงาน (CV) จัดทำ ในรูปแบบไฟล์ PDF
2. บุคลากรด้านการออกแบบ สถาปนิกหรือมัณฑนากร มี
ประสบการณ์การทำ งานด้านการ ออกแบบโครงสร้างนิทรรศการ หรือ การออกแบบพื้นที่สร้างสรรค์ - ประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไป (4 คะแนน)
- ประสบการณ์ 6 ปี (3 คะแนน) 3) ประสบการณ์ 5 ปี (2 คะแนน)
4 คะแนน
พิจารณาจากประวัติ ผลงาน และ ประสบการณ์ทำ งานที่ผ่านมาของ บุคลากรและทีมงาน ซึ่งจะประเมิน
ตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมา โดยแนบประวัติและผลงาน (CV) จัดทำ ในรูปแบบไฟล์ PDF
3. บุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้าน การออกแบบกราฟิกตกแต่งสถานที่ - ประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไป (4 คะแนน)
- ประสบการณ์ 6 ปี (3 คะแนน) 3) ประสบการณ์ 5 ปี (2 คะแนน)
4 คะแนน
พิจารณาจากประวัติ ผลงาน และ ประสบการณ์ทำ งานที่ผ่านมาของ บุคลากรและทีมงาน ซึ่งจะประเมิน
ตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมา โดยแนบประวัติและผลงาน (CV) จัดทำ ในรูปแบบไฟล์ PDF
- บุคลากรด้านการจัดทำ เนื้อหา
ของเทศกาลและกิจกรรม (Curation)
4 คะแนน พิจารณาจากประวัติ ผลงาน และ ประสบการณ์ทำ งานที่ผ่านมาของ
บุคลากรและทีมงาน ซึ่งจะประเมิน
ตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมา
- ประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไป (4
คะแนน) - ประสบการณ์ 6 ปี (3 คะแนน) 3) ประสบการณ์ 5 ปี (2 คะแนน)
โดยแนบประวัติและผลงาน (CV) จัดทำ ในรูปแบบไฟล์ PDF
- บุคลากรด้านการประสานงาน กิจกรรม
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป (4 คะแนน)
- ประสบการณ์ 4 ปี (3 คะแนน) 3) ประสบการณ์ 3 ปี (2 คะแนน)
4 คะแนน
พิจารณาจากประวัติ ผลงาน และ ประสบการณ์ทำ งานที่ผ่านมาของ บุคลากรและทีมงาน ซึ่งจะประเมิน
ตามเอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมา โดยแนบประวัติและผลงาน (CV) จัดทำ ในรูปแบบไฟล์ PDF
หมายเหตุ: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องผ่านเกณฑ์คะแนนด้านคุณภาพ (ข้อ 10.2) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 และหากไม่ ผ่านคะแนนขั้นต่ำ ด้านคุณภาพ จะไม่พิจารณาข้อเสนอด้านราคา โดย สศส. พิจารณาผู้ที่ได้คะแนนรวมด้าน คุณภาพและด้านราคาสูงสุดเป็นผู้ชนะ
10.3 การนำ เสนอด้านคุณภาพ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติตามบัญชีเอกสารส่วน ที่ 1 และเอกสารส่วนที่ 2 โดย สศส. จะแจ้งให้นำ เสนอข้อเสนอด้านคุณภาพตามที่กำ หนดไว้ในเอกสารประกวดราคา โดยเอกสารรายละเอียดข้อเสนอด้านคุณภาพทั้งหมดต้องจัดทำ เอกสารสำ หรับใช้ในการเสนอราคาในรูปแบบไฟล์ เอกสารประเภท PDF File (Portable Document Format) และนำ เสนอรูปแบบ Slide Presentation กำ หนด ระยะเวลานำ เสนอไม่เกิน 30 นาที รวมถามตอบ โดยกำ หนดให้มีหัวข้อการนำ เสนอดังนี้
10.3.1 หลักการ เหตุผล และกรอบแนวคิด
10.3.2 ประสบการณ์ทำ งานและผลงานที่ผ่านมา
10.3.3 แผนการดำ เนินงาน
10.3.4 บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
11. ข้อสงวนสิทธิ์และเงื่อนไขอื่น ๆ
11.1 สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน) อาจประกาศยกเลิกการจัดซื้อจัดจ้างในกรณี ดังต่อไปนี้ได้ โดยผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ จากสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน)
- สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน) ไม่ได้รับการจัดสรรเงินที่จะใช้ในการ จัดซื้อจัดจ้างหรือเงินที่ได้รับการจัดสรรแต่ไม่เพียงพอที่จะทำ การจัดจ้างครั้งนี้
- มีการกระทำ ที่เข้าลักษณะผู้ยื่นข้อเสนอที่ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือที่ได้รับการคัดเลือกมีผล ประโยชน์ร่วมกัน หรือมีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม หรือ สมยอมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือเจ้าหน้าที่ในการเสนอราคา หรือส่อว่ากระทำ ทุจริต อื่นใดในการเสนอราคา
- การที่จะดำ เนินการจัดซื้อจัดจ้างในครั้งนี้ต่อไป อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่สำ นักงานส่ง เสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน) หรือกระทบต่อประโยชน์สาธารณะ
11.2 ทรัพย์สินทางปัญญา ผลงาน ผลการศึกษา เอกสาร ตลอดจนข้อมูลต่าง ๆ ที่ได้จากการดำ เนินงานตาม สัญญานี้ ไม่ว่าจะจัดเก็บในรูปแบบใด ๆ ให้ตกเป็นกรรมสิทธิ์ของสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การ มหาชน) ผู้ใดจะนำ ไปใช้ในกิจการอื่น เผยแพร่ ทำ ซ้ำ หรือส่งมอบให้แก่บุคคลอื่นมิได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอม เป็นลายลักษณ์อักษรจากสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน)
11.3 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดบทบัญญัติแห่งกฎหมาย หรือลิขสิทธิ์ หรือสิทธิ ในทรัพย์สิน ทางปัญญาอื่น รวมถึงสิทธิใด ๆ ต่อบุคคลภายนอก เนื่องจากการปฏิบัติงานตามสัญญาโดยสิ้นเชิง
ที่ พิ่ ที่ ที่ พิ่ ขึ้
11.4 ในกรณีที่มีงานเพิ่มหรืองานลด ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างอาจตกลงกันที่จะกำ หนดราคาที่เพิ่มขึ้นหรือลดลง รวมทั้งการขยายระยะเวลา (ถ้ามี) กันใหม่เพื่อความเหมาะสมและถูกต้อง
11.5 ในกรณีที่เกิดข้อโต้แย้งหรือมีการทักท้วงในการจัดซื้อจัดจ้างครั้งนี้ ให้ถือเอาคำวินิจฉัยของสำ นักงานส่ง เสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน) เป็นที่สิ้นสุด
11.6 การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กรณีการทำ สัญญาจ้าง ที่เกี่ยวข้องกับการเก็บ รวบรวมและใช้งานข้อมูล ส่วนบุคคล หรือมีการนำ ข้อมูลส่วนบุคคลมาใช้ ผู้รับจ้างจะต้องปฎิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และกฎหมายฉบับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยผู้รับจ้างจะต้องได้รับการอนุญาตจากผู้ว่าจ้างให้ดำ เนินการเกี่ยว กับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตามวัตถุประสงค์ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้เท่านั้น หากผู้รับจ้างดำ เนินการอื่นใดนอกเหนือ จากนี้ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมด
(นายฆฤณ กังวานกิตติ)
ประธานกรรมการ
11 มี.ค. 69 เวลา 12:20:22 Non-PKI Server Sign
Signature Code : QQA3A-EMAMw-BEADQ-ARAAw
(นายเฉลิมพล แสงสุริยงค์)
กรรมการ
11 มี.ค. 69 เวลา 13:34:04 Non-PKI Server Sign Signature Code : RgA4A-DAARQ-AwADc-ANQBG
(นายชัยอนุชิต รอดพันธ์)
กรรมการและเลขานุการ
11 มี.ค. 69 เวลา 10:04:49 Non-PKI Server Sign Signature Code : NQAzA-DQARg-AxADk-ARQBG