ประกวดราคาจ้างงานจ้างสำรวจหาน้ำสูญเสียในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเชียงราย

• เพื่อสำรวจหาจุดท่อแตกรั่วในพื้นที่การประปาส่วนภูมิภาคสาขาเชียงราย
• เพื่อลดอัตราน้ำสูญเสียในระบบจำหน่ายน้ำประปา
• เพื่อบริหารจัดการน้ำสูญเสียตามหลักการบริหารจัดการน้ำอย่างมีประสิทธิภาพ

• จัดหาชุดปฏิบัติงาน 3 ชุด (ชุดละ 4 คน: หัวหน้าทีม 1 คน, พนักงาน 3 คน)
• ดำเนินการสำรวจหาท่อแตกรั่วและทำ Step Test อย่างน้อย 2 ครั้ง/เดือน/ชุด
• จัดหาอุปกรณ์สำรวจ (Acoustic Rod, เครื่องบันทึกแรงดัน, Geophone, Smart Phone/Tablet)
• จัดหายานพาหนะ (รถบรรทุก 1 ตัน) พร้อมรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
• จัดทำรายงานประจำวันและประจำเดือนตามที่กำหนด
• ประสานงานและประชุมร่วมกับ กปภ. เป็นประจำทุกสัปดาห์

• แผนการดำเนินงาน (ภายใน 15 วันหลังลงนามสัญญา)
• รายงานการปฏิบัติงานประจำวัน (รวมรายงาน Step Test และแผนที่จุดรั่ว)
• รายงานประจำเดือน (บุคลากร, ยานพาหนะ, อุปกรณ์)
• ข้อมูลจุดรั่วที่พบและแผนที่แสดงเส้นทางสำรวจ

ระยะเวลาจ้าง 5 เดือน

• Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลที่มีอาชีพรับจ้างงานดังกล่าว และลงทะเบียนในระบบ e-GP
• Standards Compliance: ต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
• Experience: หัวหน้าทีมต้องมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี (ป.ตรี) หรือ 3 ปี (ปวส.)
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities: ต้องมีอุปกรณ์ครบถ้วนตามที่กำหนด (Acoustic Rod, เครื่องบันทึกแรงดัน, Geophone)
• Personnel: หัวหน้าทีมต้องผ่านหลักสูตรฝึกอบรมการหาน้ำสูญเสียขั้นพื้นฐานของ กปภ. หรือ กปน.

พิจารณาตัดสินโดยใช้เกณฑ์ราคา (ราคารวม)

• Acoustic Rod: ตามมาตรฐาน กมว.09-00356-54
• เครื่องบันทึกแรงดันน้ำ: ตามมาตรฐาน กมว.10-00014-46 หรือ กมว.09-00779-61
• เครื่องมือหาตำแหน่งท่อรั่ว (Geophone): ตามมาตรฐาน กมว.09-00423-54

• จ่ายค่าจ้างเป็นงวดรายเดือน หลังจากตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว
• ค่าปรับกรณีบุคลากรไม่ครบ: 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อคนต่อชั่วโมง
• ค่าปรับกรณีหาจุดรั่วไม่พบ (กรณีตรวจสอบซ้ำแล้วพบ): 6,000 บาทต่อจุด
• สิทธิบอกเลิกสัญญาหากค่าปรับรวมเกิน 10% ของวงเงินสัญญา

• Q: ต้องมีบุคลากรกี่คนต่อชุด? A: 4 คน (หัวหน้าทีม 1, พนักงาน 3)
• Q: ต้องทำ Step Test บ่อยแค่ไหน? A: อย่างน้อย 2 ครั้งต่อเดือนต่อชุดปฏิบัติงาน
• Q: อุปกรณ์สำรวจต้องเป็นไปตามมาตรฐานใด? A: ต้องเป็นไปตามมาตรฐาน กมว. ที่ระบุในภาคผนวก ก.
• Q: หากพบจุดรั่วแต่หาตำแหน่งไม่เจอต้องทำอย่างไร? A: รายงานให้ กปภ. ทราบเพื่อดำเนินการตรวจสอบร่วมกัน
• Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง? A: ค่าแรงบุคลากร, ค่าน้ำมัน, ค่าซ่อมบำรุงรถ, และค่าเสื่อมอุปกรณ์
• Q: การจ่ายค่าจ้างเป็นอย่างไร? A: จ่ายเป็นงวดรายเดือนหลังตรวจรับงาน
• Q: ต้องส่งแผนการทำงานเมื่อใด? A: ภายใน 15 วันหลังลงนามสัญญา
• Q: หากบุคลากรลาออกต้องเปลี่ยนคนภายในกี่วัน? A: ภายใน 5 วันทำการ
• Q: ต้องทำงานกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์? A: ไม่น้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
• Q: ข้อมูลที่ กปภ. ให้มาหากไม่ตรงกับหน้างานต้องทำอย่างไร? A: แจ้งผู้ควบคุมงานเพื่อแก้ไขให้ถูกต้อง

1
ขอบเขตของงาน และเงื่อนไขการจาง
งานจางสำรวจหาน้ำสูญเสียในพื้นที่การประปาสวนภูมิภาคสาขาเชียงราย

1. ความเปนมา
   การประปาสวนภูมิภาค มีความประสงคที่จะจางสำรวจหาน้ำสูญเสีย ในพื้นที่การประปาสวนภูมิภาค สาขาเชียงราย
2. วัตถุประสงคและขอบเขตงาน
   2.1. การประปาสวนภูมิภาค มีความประสงคจะจางสำรวจหาน้ำสูญเสียจำนวน 3 ชุดปฏิบัติงาน ชุดปฏิบัติงานละ 4 คน โดยแตละชุดปฏิบัติงานประกอบไปดวยหัวหนาทีมสำรวจหาน้ำสูญเสียจำนวน 1 คน, บุคลากรสำรวจหาน้ำสูญเสีย จำนวน 3 คน พรอมเครื่องมือและยานพาหนะ เพื่อปฏิบัติงานสำรวจหาน้ำสูญเสีย ในพื้นท่คีวามรับผิดชอบของการประปาสวนภูมิภาคสาขาเชียงราย
   2.2. ระยะเวลาจาง 5 เดือน
3. คุณสมบัติของผูเสนอราคา
   3.1. มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2. ไมเปนบุคคลลมละลาย
   3.3. ไมอยูระหวางเลิกกิจการ
   3.4. ไมเปนบุคคลซึ่งอยูระหวางถูกระงับการยื่นขอเสนอหรือทำสัญญากับหนวยงานของรัฐไว ชั่วคราว เนื่องจากเปนผูที่ไมผานเกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการตามระเบียบที่ รัฐมนตรีวาการกระทรวงการคลังกำหนดตามที่ประกาศเผยแพรในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5. ไมเปนบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผูทิ้งงานและไดแจงเวียนชื่อใหเปนผูทิ้งงานของ หนวยงานของรัฐในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผูทิ้งงานเปนหุนสวน ผูจัดการ กรรมการผูจัดการ ผูบริหาร ผูมีอำนาจในการดำเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นดวย
   3.6. มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจางและการ บริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7. เปนนิติบุคคลผูมอีาชีพรับจางงานท่ปีระกวดราคาอิเล็กทรอนิกสดังกลาว
   3.8. ไมเปนผูมีผลประโยชนรวมกันกับผูยื่นขอเสนอรายอื่นที่เขายื่นขอเสนอ ใหแก กปภ.ข.๙ ณ วัน ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส หรือไมเปนผูกระทำการอันเปนการขัดขวางการแขงขันอยางเปนธรรมในการ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสครั้งนี้
   2
   3.9. ไมเปนผูไดรับเอกสิทธิ์หรือความคุมกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไมยอมขึ้นศาลไทยเวนแตรัฐบาลของผู ยื่นขอเสนอไดมีคำสั่งใหสละเอกสิทธิ์และความคุมกันเชนวานั้น
   3.10.ผูยื่นขอเสนอที่ยื่นขอเสนอในรูปแบบของ “กิจการรวมคา” ตองมีคณุ สมบัติดังนี้
   กรณีที่ขอตกลงระหวางผูเขารวมคากำหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวม คาหลัก ขอตกลงระหวางผูเขารวมคาจะตองมีการกำหนดสัดสวนหนาที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงานสิ่งของ หรือมูลคาตามสัญญาของผูเขารวมคาหลักมากกวาผูเขารวมคารายอื่นทุกราย
   กรณีที่ขอตกลงระหวางผูเขารวมคากำหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวม คาหลัก กิจการรวมคานั้นตองใชผลงานของผูเขารวมคาหลักรายเดียวเปนผลงานของกิจการรวมคาที่ยื่นขอเสนอ สำหรับขอตกลงระหวางผูเขารวมคาที่ไมไดกำหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูเขารวมคา หลัก ผูเขารวมคาทุกรายจะตองมีคุณสมบัติครบถวนตามเงื่อนไขที่กำหนดไวในเอกสารเชิญชวน หรือหนังสือเชิญ ชวน
   กรณีที่ขอตกลงระหวางผูเขารวมคากำหนดใหมีการมอบหมายผูเขารวมคารายใดราย หนึ่งเปน ผูยื่นขอเสนอ ในนามกิจการรวมคา การยื่นขอเสนอดังกลาวไมตองมีหนังสือมอบอำนาจ สำหรับขอตกลงระหวางผูเขารวมคาที่ไมไดกำหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูยื่น ขอเสนอ ผูเขารวมคาทุกรายจะตองลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอำนาจใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่น ขอเสนอในนามกิจการรวมคา
   3.11.ผูยื่นขอเสนอตองลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.12.ผูยื่นขอเสนอตองมมีูลคาสุทธิของกิจการ ดังนี้
   (๑) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งไดจดทะเบียนเกิน กวา ๑ ป ตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ จากผลตางระหวางสินทรัพยสุทธิหักดวยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดง ฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแลว ซึ่งจะตองแสดงคา เปนบวก ๑ ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ
   (๒) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไมมีการรายงาน งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา ใหพิจารณาการกำหนดมูลคาของทุนจดทะเบียน โดยผูยื่น ขอเสนอจะตองมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระมูลคาหุนแลว ณ วันที่ยื่นขอเสนอ ไมต่ำกวา ๑ ลานบาท (๓) สำหรับการจัดซื้อจัดจางครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผูยื่น ขอเสนอเปนบุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไมเกิน ๙๐ วันกอนวันยื่นขอเสนอ โดย ตองมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเปนมูลคา ๑ ใน ๔ ของมูลคางบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่น ขอเสนอในแตละครั้ง และหากเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือกจะตองแสดงหนังสือรับรอง บัญชีเงินฝากที่มีมูลคาดังกลาวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
   3
   (๔) กรณีที่ผูยื่นขอเสนอไมมีมูลคาสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแตไมเพียง พอที่จะเขายื่นขอเสนอ ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลคา งบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัท เงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย และประกอบธุรกิจ คาประกันตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียน ใหทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สำนักงานใหญรับรองหรือที่สำนักงานสาขารับรอง (กรณี ไดรับมอบอำนาจจากสำนักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน ๙๐ วัน)
   (๕) กรณีตาม (๑) - (๔) ยกเวนสำหรับกรณีดังตอไปนี้
   (๕.๑) กรณทีี่ผูยื่นขอเสนอเปนหนวยงานของรัฐ
   (๕.๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยูระหวางการฟนฟูกิจการตาม พระราชบัญญัติลมละลาย (ฉบับที่ ๑๐) พ.ศ. ๒๕๖๑
4. หลักฐานการยื่นขอเสนอ
   ผูยื่นขอเสนอตองยื่นเอกสารหลักฐานพรอมกับการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวย อิเล็กทรอนิกส ตามบัญชีเอกสารสวนที่ 1 และบัญชีเอกสารสวนที่ 2 พรอมรับรองสำเนาถูกตองใหครบถวนทุก แผน
   ทั้งนี้ผูยื่นขอเสนอจะตองยื่นเอกสารประกอบการพิจารณาเพิ่มเติมดังนี้
   4.1 เอกสารการผานหลักสูตรฝกอบรมการหาน้ำสูญเสียขั้นพื้นฐานของ กปภ. หรือ กปน. ของ หัวหนาทีมสำรวจหาน้ำสูญเสีย ตามจำนวนชุดปฏิบัติงานขอ 2.1
5. ขอบเขตความรับผิดชอบของผูรับจาง
   ผูรับจางจะตองดำเนินการสำรวจหาน้ำสูญเสียในพื้นที่ การประปาสวนภูมิภาคสาขาเชียงราย ดังนี้
   5.1. จัดหาบุคลากรสำรวจหาน้ำสูญเสียจำนวนตามขอ 2.1 และตองมีความรูความชำนาญในการ หาน้ำสูญเสีย และมีคุณสมบัติ ดังนี้
   5.1.1. สัญชาติไทย อายุไมต่ำกวา 20 ปบริบูรณ
   5.1.2. กรณีเพศชาย ตองพนภาระการเกณฑทหารหรือไดรับการยกเวนแลว
   5.1.3. หัวหนาทีมสำรวจหาน้ำสูญเสียตองสำเร็จการศึกษาไมต่ำกวาระดับปริญญาตรี ประสบการณไมนอยกวา 1 ป หรือระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ประสบการณไมนอยกวา 3 ปและ ตองผานหลักสูตรฝกอบรมการหาน้ำสูญเสียขั้นพื้นฐานของ กปภ. หรือ กปน.
   5.1.4. พนักงานสำรวจหาน้ำสูญเสียตองสำเร็จการศึกษาไมต่ำกวาระดับประกาศนียบัตร วิชาชีพ (ปวช.) หรือมัธยมศึกษาตอนปลาย ประสบการณไมนอยกวา 1 ป
   4
   5.2. จัดสงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบาน สำเนาหลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา ของบุคลากร ใหการประปาสวนภูมิภาคไมเกิน 15 วันนับแตวันที่ลงนามในสัญญา
   5.3. คุณสมบัติของบุคลากรตามขอ 5.1 จะตองมาปฏิบัติหนาที่ประจำในสัญญาจางโดยไมซ้ำซอน กับสัญญาจางสำรวจหาน้ำสูญเสียอื่นๆ
   5.4. ผูรับจางตองจัดหาอุปกรณป ระจำสำนักงานสนามตอ 1 ชุดปฏิบัติงาน ดังนี้
   5.4.1. คอมพิวเตอร Note Book (จัดสรรใหเพียงพอตอการใชงาน)
   5.4.2. Acoustic Rod จำนวน ๓ เครื่องตอชุดปฏิบัติงาน คุณสมบัติตามภาคผนวก ก. (กมว.09-00356-54 ขอ 2. คุณสมบัติทางเทคนิค เทานั้น) หรือดีกวา
   5.4.3. เครื่องมือบันทึกแรงดันน้ำ จำนวน 1 เครื่องตอชุดปฏิบัติงาน คุณสมบัติตาม ภาคผนวก ก. (กมว.10-00014-46 หรือ กมว.09-00779-61 ขอ 2. คุณสมบัติทางเทคนิค เทานั้น) หรือ ดีกวา
   5.4.4. เครื่องมือกำหนดตำแหนงทอรั่วแบบ Geophone จำนวน 1 เครื่องตอชุด ปฏิบัติงานคุณสมบัติตามภาคผนวก ก. (กมว.09-00423-54 ขอ 2. คุณสมบัติทางเทคนิค เทานั้น) หรือดีกวา 5.4.5. ชุดตรวจหาคลอรีนอิสระ (ชนิดผง หรือ เม็ด) (จัดสรรจำนวนใหเพียงพอตอการ ปฏิบัติงาน)
   5.4.6. Smart Phone หรือ Tablet ที่มีระบบปฏิบัติการ Android หรือ IOS พรอม Application ที่สามารถติดตามเสนทางการสำรวจ จำนวน 4 เครื่อง
   5.5. จัดหายานพาหนะ รถบรรทุกขนาด 1 ตันจำนวน 1 คันตอชุดปฏิบัติงาน โดยผูรับจางเปน ผูรับผิดชอบคาวัสดุสิ้นเปลืองตางๆ เชน น้ำมันเชื้อเพลิง รวมทั้งการซอมบํารุงรถยนตที่เกิดขึ้นจากการใชงานเปน ตน
   5.6. หาก การประปาสวนภูมิภาค พิจารณาเห็นวาผูปฏิบัติงานของผูรับจางมีคุณสมบัติไมถูกตอง หรือไมมีความสามารถในการปฏิบัติงาน ผูรับจางตองเปลี่ยนหรือหาบุคลากรใหมมาทดแทน ภายใน 5 วันทำการ นับจากวันที่ไดรับแจง
   5.7. ในกรณีที่ผูปฏิบัติงานของผูรับจางปฏิบัติงานไมมีประสิทธิภาพหรือมีประพฤติไมเรียบรอย อาจเปนเหตุกอใหเกิดความเสียหายตอภาพพจนของการประปาสวนภูมิภาค การประปาสวนภูมิภาคขอสงวนสิทธิ์ เปลี่ยนบุคลากรใหม โดยจะแจงใหผูรับจางทราบลวงหนาไมนอยกวา 7 วันทำการ และผูรับจางตองเปลี่ยนหรือหา บุคลากรใหมมาทดแทน ภายใน 5 วันทำการ นับจากวันที่ไดรับแจง
   5.8. ผูชนะการประกวดราคาจะตองจัดหาอุปกรณและยานพาหนะตามที่กำหนดในขอ 5.4 – 5.5 ใหครบถวน และแสดงหลักฐานรูปถายในวันลงนามสัญญา หากไมสามารถจัดหาเครื่องมือและอุปกรณตามที่กำหนด การประปาสวนภูมิภาค สงวนสิทธิ์ที่จะไมลงนามทำสัญญาจาง และผูรับจางจะเรียกรองคา เสียหายใดๆ มิได
   5
   5.9. การประปาสวนภูมภิาค ไมผูกพันและไมรับผิดชอบตอความเสียหายใดๆ ที่เกิดขึ้นกับบุคลากร หรือทรัพยสินของผูรับจาง รวมตลอดถึงคา จางหรือผลประโยชนตอบแทนอื่นใดของบุคลากรของผูรับจาง โดยถือวา ผูรับจางเปนผูรับผิดชอบเองทั้งสิ้น
   5.10.ผูรับจางยอมรับวาบุคลากรที่ผูรับจางจัดหา และนํามาปฏิบัติงานที่จางนี้ อยูภายใตการควบคุม สั่งการของผูรับจาง และเปนลูกจางของผูรับจางแตฝายเดียว ผูรับจางมีหนาที่ที่จะตองปฏิบัติตอลูกจางดังกลาว ให เปนไปตามกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ รวมถึงประกาศ ระเบียบ คำสั่ง ขอบังคับวาดวยเรื่องการคุมครอง แรงงานในสวนที่เกี่ยวของกับบุคคลดังกลาวทุกประการ หากลูกจางของผรูับจางไดรับบาดเจ็บ หรือทุพพลภาพ หรือ เสียชีวิตในขณะทำงานตามสัญญานี้ใหแกการประปาสวนภูมิภาค ผูรับจางตองรับผิดชอบชดใชคาเสียหาย หรือคา สินไหมทดแทน และคาใชจายอื่นๆ (ถามี) ใหแกลูกจางของผูรับจางทั้งหมด โดยไมอยูในความรับผิดชอบของการ ประปาสวนภูมิภาค
   5.11.กรณีที่ผูรับจางพบจุดรั่วแตไมสามารถกำหนดตำแหนงที่แนชัดได ใหรายงาน การประปาสวน ภูมิภาค ทั้งนี้ หากตองมีการหาตำแหนงที่แนชัดคาใชจายเปนของ การประปาสวนภูมิภาค 5.12.กรณีที่ผูรับจางเปลี่ยนแปลงบุคลากร ตองมีคณุ สมบัติตามขอ 5.1 และตองแจงให การประปา สวนภูมิภาค ทราบลวงหนาไมนอยกวา 3 วันทำการ
   5.13.กำหนดวัน/เวลาปฏิบัติงาน
   เวลาทำงาน : ไมนอยกวา 40 ชั่วโมงตอสัปดาห (ไมรวมเวลาพัก)
   หากในสัปดาหนั้น มีจำนวนวันทำงานไมค รบ 7 วัน ใหคิดเวลาทำงานอยางนอย 8 ชั่วโมงตอวัน ทั้งนี้ ใหมีเวลาทำงานไมนอยกวา 160 ชั่วโมงตอเดือน
   ในกรณีที่ตองทำงานตอเนื่องในเวลาพัก หรือมีเหตุจำเปนตองใหงานแลวเสร็จทันเวลา การประปา สวนภูมิภาค หรือตัวแทนของ การประปาสวนภูมิภาคมสีิทธิกำหนดเวลาพักตามความเหมาะสมไมนอยกวาวันละ 1 ชั่วโมง
   5.14.การปฏิบัติงานนอกเวลาทำการปกติ สามารถปฏิบัติงานในวันหยุดทำการของการประปา สวนภูมิภาค และนอกเวลาทำการได
6. การจายคาจาง
   การประปาสวนภูมิภาค จะจายคาจางเปนงวดๆ ละ 1 เดือน โดยกำหนดชำระคาจางใหกับผูรับจาง หลังจากผูรับจางไดทำงานเสร็จเรียบรอย และการประปาสวนภูมิภาค หรือตัวแทนของการประปาสวนภูมิภาค ได ตรวจรับมอบงานที่สงมอบแตละงวดเรียบรอยแลว ทั้งนี้หลังจากหักคาปรับและหรือคาเสียหาย(ถามี) ตามเงื่อนไข ในสัญญานี้แลว
   6
7. หนาที่ของชุดปฏิบัติงานสำรวจทอรั่วของผูรับจางตองปฏิบัติ
   ผูรับจางตองควบคุมดูแลบุคลากรสำรวจหาน้ำสูญเสียของผูรับจางใหปฏิบัติตามขอปฏิบัติ ตาม รายละเอียดตอไปนี้
   7.1. ผูรับจางตองดำเนินการสำรวจหาทอแตกรั่ว และการทำ Step test เพื่อระบุพื้นที่ที่มีน้ำสูญเสีย สูง ตามหลักการบริหารจัดการน้ำสูญเสียอยางนอย 2 ครั้งตอเดือนตอ 1 ชุดปฏิบัติงาน โดยมีบุคลากรของ กปภ. รวมดำเนินการ และผูรับจางจัดทำ zero pressure test ในพื้นท่ีDMA หรือ Zone ที่จะดำเนินการทำ Step Test หากพบวาไมสามารถแบงพื้นที่ออกจากกันได หรือมีเหตุผลที่ทำใหไมสามารถดำเนินการทำ Step Test ได ผูรับ จางตองจัดทำรายงานเสนอตอกปภ. พรอมทั้งจัดทำแผนที่แรงดันแสดงตำแหนงจุดวันแรงดันที่มีรายละเอียดการ แสดงตำแหนงพื้นที่ที่แรงดันไมเปนศูนย นำเสนอแกผูวาจางและสงตัวแทนของผูรับจาง เขาประชุมรวมกับการ ประปาสวนภูมิภาคเปนประจำทุกสัปดาห
   7.2. ภายใน 3 วัน หลังจากทำ Step Test ผูรับจางตองสงแผนการดำเนินงานตามขอบเขตของงาน ในสัญญา ใหการประปาสวนภูมิภาค หรือตัวแทนการประปาสวนภูมิภาค พิจารณาใหความเห็นชอบ โดยแผนงาน ดังกลาวอยางนอยตองมีรายละเอียดกิจกรรมทั้งหมด ระยะเวลาการทำงานตามการคาดหมายที่คาดวาจะเกิดขึ้น สถานที่หรือพื้นที่ที่จะเขาดำเนินการสำรวจหาจุดรั่ว โดยผูรับจางจะตองแจงใหทราบลวงหนากอนเขาดำเนินการ จริง โดยระบุชื่อ ซอย ถนน ระยะทาง และหมายเลขพื้นที่เปาหมาย จัดทำแผนงานเสนทางการสำรวจทอแตกรั่วที่ จะเขาดำเนินการสำรวจลงในแผนที่หลักระบบทอประปา เชน ขนาดมาตราสวน 1:4000 หรือ 1:8000 หรือ ขนาดที่ผูควบคุมงานเห็นวาเหมาะสม แสดงขอบเขตเสนทางที่จะทำการสำรวจดวยลายเสนเปนสีใหเห็นชัดเจน และใหผูควบคุมงานพิจารณาลงนามในแผนงานกอนดำเนินการ
   7.3. ผูรับจางตองปฏิบัติงานโดยไมทำใหเกิดผลกระทบตอระบบการจายและจำหนายน้ำของการ ประปาสวนภูมิภาคหากเกิดขึ้นหรือกอใหเกิดความเสียหาย ผูรับจางตองดำเนินการแกไขใหกลับคืนสูสภาพใชงาน เชนเดิมโดยทันที หากจำเปนตองปดประตูน้ำเพื่อการตรวจหาจุดรั่วจะกระทำไดตอเมื่อผูควบคุมงานอนุมัติแลว เทานั้น
   7.4. ผูรับจางตองทำเครื่องหมายโดยพนสีเปนสัญลักษณที่สามารถหาพบไดงายบนพื้นผิวถนน ทาง เทา ไหลทาง ฯลฯ หรือเครื่องหมายอื่นที่สามารถสังเกตไดชัดเจนในกรณีพื้นผิวเปนดินหรืออยูในสภาพที่ไมสามารถ พนสีไดในตำแหนงเหนือแนวทอประปาที่พบวามจีุดรั่ว และลงลายเสนสีแสดงเสนทางทอประปาที่ไดทำการสำรวจ เรียบรอยแลว พรอมลงสัญลักษณแสดงจุดรั่วที่ไดตรวจพบบนแผนที่หลักระบบทอประปาที่ใชเปนแผนงาน โดยให
   ใชสีของลายเสนที่แตกตางจากสีที่แสดงแผนงาน
   7.5. ผูรับจางตองจัดทำรายงานตามภาคผนวก ข. ดังนี้
   7.5.1. รายงานประจำวัน ซึ่งประกอบไปดวย
   – รายงานการปฏิบัติงาน
   – รายงานการทำ Step Test
   7
   – รายงานการสำรวจหาน้ำสูญเสียแสดงเสนทางการเดินสำรวจจาก Application
   เมื่อสำรวจพบตำแหนงจุดรั่วใตดิน/จุดรั่วบนดิน ใหกรอกขอมูลและเขียนแผนที่
   สังเขปตามตัวอยาง และผูควบคุมงานเปนประจำทุกวันกรณีผูรับจางสำรวจพบ
   จุดรั่วที่เคยแจงแลวแตยังไมมีการซอมตองสำรวจยืนยันตำแหนงรั่วอีกครั้งหนึ่ง
   แลวรีบรายงานใหผูควบคุมงานทราบ
   7.5.2. รายงานประจำเดือน ซ่งึประกอบไปดวย
   – รายงานบุคลากรหลักประจำเดือน
   – รายงานยานพาหนะประจำเดือน
   – รายงานอุปกรณประจำเดือน
   7.6. ผูรับจางตองจัดใหมีเจาหนาที่เพื่อประสานงาน ในกรณีที่มีขอสงสัยในจุดรั่ว และสามารถ ประสานงาน ตรวจสอบจุดรั่วที่แจง กรณีหาแผนที่ไมพบ หรือขุดตรวจสอบแลวยังไมเจอจุดรั่ว เพื่อกำหนดจุดร่ัวที่ ชัดเจนรวมกับงานบริการฯ
8. คาปรับ และสิทธิในการบอกเลิกสัญญา
   8.1. ถาบุคลากรของผูรับจางมาปฏิบัติงานไมครบชั่วโมงการทำงานในสัปดาหใดๆ ตามขอ 5.13 ผูรับจางยินยอมให การประปาสวนภูมิภาค ปรับเงินคาจาง 1.5 เทาของจำนวนเงินคาจางตอคนตอชั่วโมง นับตั้งแตวันที่ไมมีบุคลากรมาปฏิบัติงานเปนตนไปจนกวาจะมีบุคลากรมาปฏิบัติงานตามสัญญา
   8.2. กรณีที่ผูรับจางสงบุคลากรมาปฏิบัติงาน และบุคลากรที่มาปฏิบัติงานไมเขาใจงานหรือไม สามารถปฏิบัติงานใหแกการประปาสวนภูมิภาคได หรือไมปฏิบัติหนาที่ตามขอที่ 5 และ 7 อยางใดอยางหนึ่งอัน เปนสาระสำคัญและเปนอุปสรรคตอการปฏิบัติงาน ผูรับจางยินยอมใหการประปาสวนภูมิภาคปรับเงินคาจาง 1.5 เทาของคาจางตอคนตอวันของตำแหนงนั้นๆ เสมือนหนึ่งวาไมมีบุคลากรของผูรับจางมาปฏิบัติงาน
   8.3. พื้นที่หรือเสนทางใดที่ผูรับจางสำรวจแลวไมพบจุดรั่วหรือจำนวนจุดรั่วที่พบไมสอดคลองกับ ผลการวิเคราะห Minimum Night Flow การประปาสวนภูมิภาค จะพิจารณาสงเจาหนาที่ตรวจสอบซ้ำอีกครั้ง ภายใน 3 วัน หากพบวายังมีจุดรั่ว ผูรับจางจะตองรับผิดชอบจายคาปรับใหการประปาสวนภูมิภาค อันเนื่องจาก ความบกพรองขาดความละเอียดรอบคอบหรือความชำนาญ ฯลฯ จุดละ 6,000 บาท เวนแตผูควบคุมงาน พิจารณาเห็นวาเปนจุดรั่วที่เกิดใหมหลังการสำรวจของผูรับจาง หรืออื่นๆ ใหละเวนคาปรับเปนกรณไีป
   8.4. การปรับผูรับจาง หากจำนวนเงินคาปรับที่ผูรับจางจะตองชำระตามสัญญาเกินรอยละสิบ (10%) ของวงเงินคาจางตามสัญญา รวมภาษีมูลคาเพิ่ม ผูวาจางมีสิทธิบอกเลิกสัญญา เวนแตผูรับจางจะยินยอม ชำระคาปรับใหแกผูวาจางโดยไมมีเงื่อนใดๆทั้งสิ้นแลว ผูวาจางมีสิทธิที่จะพิจารณาผอนปรนการบอกเลิกสัญญาได ตามที่เห็นสมควร
   8
9. การสนับสนุนขอมูลของการประปาสวนภูมิภาค
   การประปาสวนภูมิภาคจะจัดเตรียมขอมูล แผนที่เพื่อความสะดวกตอการปฏิบัติงานของผูรับจาง ดังนี้
   ระบบบริหารจัดการน้ำสูญเสีย (dmama.pwa.co.th) สำหรับผูรับจาง ซึ่งประกอบดวยขอมูลอัตรา การจายน้ำและแรงดันน้ำของ กปภ.สาขา และชั้นขอมูลแผนที่ขอบเขต ตามที่ กปภ. กำหนด โดยผูรับจางจะตอง สงเรื่องขออนุมัติใชระบบบริหารจัดการน้ำสูญเสีย (dmama.pwa.co.th) ผานผูควบคุมงาน ขอมูลดังกลาว การประปาสวนภูมิภาค จะจัดใหเพื่อเปนขอมูลเบื้องตน หากมีความคลาดเคลื่อน หรือขัดแยงกับสถานที่จริง (เชน อาจมีหมูบานเกิดขึ้นใหม หรือ ชนิดทอ ขนาดทอ หรือสภาพผิวจราจรอื่นๆขัดแยง กัน) ผูรับจางจะตองแจงตอผูควบคุมงาน เพื่อแกไขใหถูกตองกับขอเท็จจริง ซึ่งผูรับจางจะถือเปนความผิดของการ ประปาสวนภูมิภาคในการใหขอมูลเบื้องตนตามที่จัดใหไมได
10. ขอกำหนดดานการคุมครองขอมูลสวนบุคคล
    10.1. ผูเสนอราคาที่เขาลงนามในสัญญา ตองผูกพันตามขอตกลงการประมวลผลขอมูลสวนบุคคล (Personal Data Processing Agreement) ในฐานะเปนผูประมวลผลขอมูลสวนบุคคล พ.ร.บ.คมุ ครองขอมูลสวน บุคคล พ.ศ.2562
    10.2. ผูเสนอราคาที่เขาลงนามในสัญญารับทราบและยอมรับปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุมครองขอมูลสวน บุคคลพ.ศ.2562 ประกาศการประปาสวนภูมิภาค เรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติการคุมครองขอมูลสวนบุคคล พ.ศ.2564 (Privacy Policy) ประกาศความเปนสวนตัว (Privacy Notice) สำหรับคูสัญญา
    และกฎหมายวาดวยการคุมครองขอมูลสวนบุคคลหรือกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวของที่มีในปจจุบันหรือจะ มีใชในอนาคต เพื่อใหการคุมครองขอมูลสวนบุคคลเปนไปโดยชอบดวยกฎหมายและบรรลุวัตถุประสงคในการ คุมครองขอมูลสวนบุคคล
11. การสงมอบงาน
    ผูรับจางตองทำเอกสารเพื่อใชประกอบการสงมอบงาน โดยประกอบดวยรายงานประจำวันและ รายงานประจำเดือน ตามหัวขอ 7.5 และจะตองไดรับการลงลายมือชื่อโดยผูควบคุมงานเพื่อรับรองผลงานการ สำรวจหาน้ำสูญเสีย และจัดทำสำเนา 2 ฉบับทุกครั้ง
12. งบประมาณ
    งบประมาณในงานจางครั้งนี้ เปนเงิน 1,500,000 บาท (เงินหนึ่งลานหาแสนบาทถวน) ไมรวม ภาษีมูลคาเพิ่ม ระยะเวลาจาง 5 เดือน
    9
13. หลักเกณฑในการพิจารณาคัดเลือกขอเสนอ
    ในการพิจารณาผลการยื่นขอเสนอประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสครั้งนี้ การประปาสวนภูมิภาคสาขา เชียงราย จะพิจารณาตัดสินโดยใชหลักเกณฑ ราคา และจะพิจารณาจาก ราคารวม
14. การรับประกันความชำรุดบกพรอง

15. แผนการทำงาน
    ผูรับจางตองจัดทำแผนการทำงานมาใหภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยแผนการ ทำงานดังกลาวใหถือเปนเอกสารสวนหนึ่งของสัญญา
    10
    ภาคผนวก ก
    11
    ภาคผนวก ข