ประกวดราคาจ้างบริหารจัดการกิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ และกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (FESTIVAL CAMP)

• เพื่อบริหารจัดการให้เกิดกิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์และกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (FESTIVAL CAMP) เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ด้านการพัฒนาแนวคิด รูปแบบ และการบริหารจัดการเทศกาล อันนำไปสู่การยกระดับเทศกาลให้มีอัตลักษณ์ใหม่ (The New Signature) และใช้เทศกาลเป็นเครื่องมือพัฒนาเมืองอย่างเป็นรูปธรรม
• เพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การพัฒนาศักยภาพ และการสร้างเครือข่ายของผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ในระดับพื้นที่ อันนำไปสู่การยกระดับเทศกาลท้องถิ่นให้สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจ สังคม และการสร้างงานในพื้นที่
• เพื่อพัฒนาและจัดทำต้นแบบกระบวนการพัฒนาเทศกาลสร้างสรรค์ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้และต่อยอดได้ในระยะยาว เพื่อเป็นแนวทางสำหรับการขยายผลในพื้นที่อื่นต่อไป

งานบริหารจัดการโครงการ FESTIVAL CAMP แบ่งออกเป็น 5 ส่วนหลัก ดังนี้

1. บริหารจัดการกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ (Festival Camp)

   • จัดทำแผนดำเนินงานและแผนเนื้อหาหัวข้อเสวนาเชิงปฏิบัติการ (ไม่น้อยกว่า 4 หัวข้อ)
   • สรรหาผู้เชี่ยวชาญ วิทยากรหลัก (ไม่น้อยกว่า 4 คน) พี่เลี้ยง (Mentors) (6 คน) และกระบวนกร (Facilitators) (6 คน)
   • ประสานงานและรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับวิทยากรและผู้เข้าร่วมประมาณ 36 คน (รวมที่พัก อาหาร การเดินทาง สิ่งอำนวยความสะดวก) เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ในกรุงเทพฯ
   • จัดกิจกรรมประกอบด้วยการอบรมบรรยาย (พร้อมถ่ายทอดสดออนไลน์) 1 วัน และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ 2 วัน
   • สรุปและประเมินผลกิจกรรม

2. บริหารจัดการกิจกรรมให้คำปรึกษาและติดตาม (Mentoring) และการลงพื้นที่

   • จัด Mentoring แบบออนไลน์ ไม่น้อยกว่า 3–5 ครั้งต่อเทศกาล
   • จัด Mentoring แบบออนไซต์ ประกอบด้วย
     • รอบสำรวจพื้นที่เตรียมการจัดเทศกาล 1 ครั้งต่อเทศกาล (2 วัน 1 คืน)
     • รอบทดสอบการจัดเทศกาลจริง 1 ครั้งต่อเทศกาล (4 วัน 3 คืน)
   • รับผิดชอบการวางแผน ประสานงาน และค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับวิทยากรในการลงพื้นที่

3. งานสนับสนุนกระบวนการให้เงินสนับสนุนแก่ผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์

   • สนับสนุนการเตรียมกระบวนการและเอกสารก่อนเปิดรับข้อเสนอ
   • สนับสนุนการจัดกิจกรรม Pitching Day แบบออนไลน์
   • สนับสนุนการจัดทำและประสานงานบันทึกข้อตกลง (MOA)
   • สนับสนุนการติดตามและรวบรวมรายงานผลการดำเนินงานของผู้ได้รับเงินสนับสนุน
   • จัดเตรียมเจ้าหน้าที่ประสานงานทำงานร่วมกับ สศส.

4. บริหารจัดการกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (ต่างประเทศ)

   • จัดทำแผนดำเนินงานและกำหนดการเดินทางไปศึกษาดูงานเทศกาล ARTJOG 2026 ณ เมืองยอกยาการ์ตา ประเทศอินโดนีเซีย 5 วัน 4 คืน
   • บริหารจัดการการเดินทางทั้งหมด (ตั๋วเครื่องบิน รถขนส่งในประเทศและต่างประเทศ) ที่พัก (ในกรุงเทพฯ และต่างประเทศ) อาหารและเครื่องดื่ม สำหรับคณะ 18 คน
   • รับผิดชอบเรื่องวีซ่าและเอกสารเดินทาง
   • ติดต่อประสานงานกับเจ้าภาพเทศกาลและวิทยากรในต่างประเทศ
   • จัดเตรียมเจ้าหน้าที่สนับสนุนการเดินทาง ได้แก่ ผู้ประสานงานในไทย, เจ้าหน้าที่เดินทางไปด้วย (อย่างน้อย 2 คน), มัคคุเทศก์ท้องถิ่น (อย่างน้อย 2 คน), และล่าม (อย่างน้อย 1 คน)
   • จัดทำสรุปผลการดำเนินกิจกรรม

5. บริหารจัดการเนื้อหา สรุปผล และถอดบทเรียนโครงการ

   • บริหารจัดการและพัฒนาเนื้อหากิจกรรม
   • สนับสนุนการจัดทำเนื้อหาจากกิจกรรมทดสอบแนวคิดและการดำเนินงานในพื้นที่
   • จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานโครงการฉบับสมบูรณ์
   • ดำเนินการถอดบทเรียนโครงการ และจัดทำเป็นชุดองค์ความรู้หรือบทความเชิงวิเคราะห์ ไม่น้อยกว่า 3 รูปแบบ
   • จัดทำและบริหารจัดการสื่อประกอบเนื้อหา (ภาพถ่าย/อินโฟกราฟิก) ไม่น้อยกว่า 100 ภาพ

1. งวดที่ 1 (ภายใน 30 วันหลังเซ็นสัญญา): แผนการดำเนินงานกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ และแผนการดำเนินงานกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (ต่างประเทศ) ในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล
2. งวดที่ 2 (ภายใน 90 วันหลังเซ็นสัญญา): สรุปผลการบริหารจัดการกิจกรรมในระยะกลางของโครงการ ในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล ประกอบด้วย
   • สรุปผลการบริหารจัดการกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ (Festival Camp)
   • สรุปผลการดำเนินกิจกรรมให้คำปรึกษาและติดตาม (Mentoring) และการลงพื้นที่ในระยะเตรียมการ
   • สรุปผลการสนับสนุนกระบวนการให้เงินสนับสนุน (จนถึงขั้นตอนการทำ MOA)
3. งวดที่ 3 (ภายใน 31 ส.ค. 2569): สรุปผลการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์ของโครงการ ในรูปแบบไฟล์ดิจิทัล ประกอบด้วย
   • สรุปการดำเนินกิจกรรมให้คำปรึกษาและติดตาม (Mentoring) และการลงพื้นที่ครบถ้วน
   • สรุปการดำเนินกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (ต่างประเทศ)
   • สรุปผลการดำเนินงานเนื้อหาและการถอดบทเรียนโครงการ พร้อมสื่อประกอบ (ชุดองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 รูปแบบ และสื่อภาพไม่น้อยกว่า 100 ภาพ)

• ระยะเวลาดำเนินการทั้งหมดต้องแล้วเสร็จภายใน วันที่ 31 สิงหาคม 2569
• กำหนดส่งมอบงาน 3 งวด:
  1. งวดที่ 1: ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
  2. งวดที่ 2: ภายใน 90 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
  3. งวดที่ 3: ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569

• ประสบการณ์บริษัท: ผู้เสนอราคาต้องมีประสบการณ์และผลงานด้านการบริหารจัดการกิจกรรมประเภทเสวนาเชิงปฏิบัติการ อบรมเชิงปฏิบัติการ หรือการศึกษาดูงาน ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพื้นที่เศรษฐกิจสร้างสรรค์ การพัฒนาทักษะ หรือการจัดเทศกาลสร้างสรรค์ โดยเป็นงานที่มีลักษณะเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ (วางแผน บริหารกิจกรรม ประสานงานวิทยากร จัดเตรียมสถานที่ การเดินทาง ที่พัก จัดทำเอกสาร ประชาสัมพันธ์ ฯลฯ) ในวงเงินไม่น้อยกว่า 2,000,000 บาทต่อสัญญา อย่างน้อย 2 ผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี นับจากวันที่ส่งมอบงานงวดสุดท้ายถึงวันที่ยื่นเสนอราคา ผลงานต้องเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานภาคเอกชนที่ สศส. เชื่อถือ
• บุคลากร: ผู้เสนอราคาต้องมีบุคลากรหลักอย่างน้อย 3 คน ดังนี้
  • Project Director/Producer: ด้านการจัดการและบริหารโครงการ มีประสบการณ์ด้านการวางแผน ควบคุม กำกับ และบริหารจัดการโครงการประเภทเสวนาเชิงปฏิบัติการ อบรมเชิงปฏิบัติการ หรือการศึกษาดูงาน ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพื้นที่เศรษฐกิจสร้างสรรค์หรือการพัฒนาทักษะ หรือการจัดเทศกาลสร้างสรรค์ มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 10 ปี จำนวน 1 คน
  • Academic/Content Expert: ด้านวิชาการหรือด้านเนื้อหา (การออกแบบ/การพัฒนาเมือง/ย่านสร้างสรรค์) มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีผลงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงไม่น้อยกว่า 2 ผลงาน ภายใน 5 ปี และ มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 7 ปี จำนวนอย่างน้อย 1 คน
  • Overseas Tour Manager/International Program Coordinator: ด้านการจัดการเดินทางและทัวร์ต่างประเทศ มีประสบการณ์ด้านการวางแผนและบริหารจัดการการเดินทางไปต่างประเทศแบบหมู่คณะเพื่อการท่องเที่ยว ศึกษาดูงาน การแลกเปลี่ยน หรือกิจกรรมเชิงวิชาการ/สร้างสรรค์ มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปี และ มีผลงานด้านการจัดการเดินทางหรือทัวร์ต่างประเทศที่มีลักษณะใกล้เคียงกับขอบเขตงานนี้ ไม่น้อยกว่า 2 ผลงาน ภายใน 5 ปี จำนวนอย่างน้อย 1 คน

การพิจารณาใช้เกณฑ์ด้านราคาและด้านคุณภาพ

• ด้านราคา (100 คะแนน) น้ำหนัก 20%
• ด้านคุณภาพ (100 คะแนน) น้ำหนัก 80% ประกอบด้วย:
  1. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง (40 คะแนน):
     • ประสบการณ์และผลงานของบริษัท (ตาม TOR ข้อ 3.12): 10 คะแนน (ให้คะแนนตามจำนวนผลงาน 2-5 ผลงานขึ้นไป)
     • บุคลากรหลัก 3 ตำแหน่ง (ตาม TOR ข้อ 3.13): 30 คะแนน (ตำแหน่งละ 10 คะแนน ให้คะแนนตามจำนวนผลงาน 2-5 ผลงานขึ้นไปของบุคคลนั้น)
  2. ข้อเสนอด้านเทคนิค (60 คะแนน):
     • กรอบแนวคิดและวิธีการบริหารจัดการโครงการ (30 คะแนน)
     • แผนการดำเนินงาน (Action Plan) (30 คะแนน)
       การให้คะแนนแบ่งระดับ: ดีมาก (21-30), ดี (11-20), พอใช้ (1-10)
• เกณฑ์ผ่าน: ต้องได้คะแนนด้านคุณภาพไม่น้อยกว่า 70 คะแนน จาก 100 คะแนน จึงจะได้รับการพิจารณาด้านราคาต่อไป
• ผู้ชนะ: ผู้ที่ได้คะแนนรวม (คุณภาพ80% + ราคา20%) สูงสุด

โครงการเน้นการบริหารจัดการกระบวนการเรียนรู้และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการแบบครบวงจร ไม่ใช่การก่อสร้างหรือจัดหาสินค้า เทคนิคการดำเนินงานครอบคลุม:

1. การออกแบบและบริหารกระบวนการเรียนรู้: ต้องสามารถออกแบบและดำเนินการเสวนาเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ที่มีเนื้อหาไม่น้อยกว่า 4 หัวข้อ ตามแนวทางของ สศส. เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้ขับเคลื่อนเทศกาล
2. การจัดการอีเวนต์และลอจิสติกส์: ความสามารถในการจัดการอีเวนต์ขนาดกลาง (ผู้เข้าร่วม ~100 คนสำหรับการบรรยาย, ~36 คนสำหรับเวิร์กช็อป) ทั้งด้านสถานที่ อาหาร ที่พัก การเดินทางในประเทศ และการอำนวยความสะดวกครบถ้วน
3. การจัดการทริปศึกษาดูงานต่างประเทศ: ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในการบริหารจัดการทริปศึกษาดูงานเชิงวิชาการ/สร้างสรรค์ไปต่างประเทศ (อินโดนีเซีย) สำหรับคณะ 18 คน เป็นเวลา 5 วัน ครอบคลุมทุกด้านตั้งแต่การจองตั๋วเครื่องบิน รถบัสในต่างประเทศ ที่พักมาตรฐาน อาหาร การประสานงานกับหน่วยงานปลายทาง การจัดหาล่ามและมัคคุเทศก์ การจัดการวีซ่า และการประกันภัยการเดินทาง
4. การให้คำปรึกษาและโค้ชชิง (Mentoring): สามารถออกแบบและดำเนินระบบการให้คำปรึกษาทั้งแบบออนไลน์และออนไซต์ รวมถึงการวางแผนและจัดการการลงพื้นที่ปฏิบัติการใน 6 จังหวัดทั่วประเทศ
5. การจัดการความรู้ (Knowledge Management): ความสามารถในการรวบรวม วิเคราะห์ สังเคราะห์ และถอดบทเรียนจากการดำเนินโครงการทั้งหมด เพื่อผลิตเป็นชุดองค์ความรู้ (Knowledge Package) หรือกรณีศึกษาไม่น้อยกว่า 3 รูปแบบ พร้อมสื่อประกอบที่มีคุณภาพ

• วงเงินงบประมาณ: ไม่เกิน 4,300,000 บาท (รวม VAT และค่าใช้จ่ายทั้งหมดแล้ว)
• การชำระเงิน: แบ่งเป็น 3 งวด
  • งวดที่ 1: 30% เมื่อส่งมอบงานงวดที่ 1 (แผนดำเนินงาน)
  • งวดที่ 2: 50% เมื่อส่งมอบงานงวดที่ 2 (สรุปผลระยะกลาง)
  • งวดที่ 3: 20% เมื่อส่งมอบงานงวดที่ 3 (รายงานฉบับสมบูรณ์)
• ค่าปรับ: ค่าปรับกรณีส่งงานล่าช้าในอัตราร้อยละ 0.1 ของค่าจ้างตามสัญญาต่อวัน (ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท) จนกว่างานแล้วเสร็จ
• ระยะเวลารับประกัน: รับประกันความชำรุดบกพร่องของงานจ้างเป็นเวลา 1 เดือน นับจากวันที่ได้รับมอบงาน หากมีข้อบกพร่องต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 7 วันหลังจากได้รับการแจ้ง
• ห้ามจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงงานให้ผู้อื่นทั้งทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่จะได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ว่าจ้าง มีค่าปรับหากฝ่าฝืนไม่น้อยกว่า 10% ของวงเงินที่จ้างช่วง
• สิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา: ผลงาน เอกสาร ข้อมูล ทุกประเภทที่ได้จากโครงการนี้ ตกเป็นกรรมสิทธิ์ของสำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน) แต่เพียงผู้เดียว

• Q: โครงการนี้ต้องการผลงานแบบไหนเพื่อยืนยันคุณสมบัติ?
  A: ต้องการผลงานด้านการบริหารจัดการกิจกรรมเชิงปฏิบัติการหรือศึกษาดูงานที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจสร้างสรรค์ การพัฒนาทักษะ หรือเทศกาลสร้างสรรค์ มูลค่าต่อสัญญาไม่น้อยกว่า 2 ล้านบาท อย่างน้อย 2 โครงการในระยะ 5 ปีที่ผ่านมา ต้องมีสำเนาสัญญาและขอบเขตงาน (TOR) ยืนยัน

• Q: บุคลากรทั้ง 3 ตำแหน่งต้องเป็นพนักงานประจำของบริษัทผู้เสนอราคาหรือไม่?
  A: ข้อกำหนดไม่ได้ระบุชัดเจนว่าต้องเป็นพนักงานประจำ สามารถเป็นที่ปรึกษาหรือบุคลากรภายใต้สัญญาที่บริษัทสามารถจัดหาได้ แต่อย่างน้อยต้องสามารถแสดงประวัติและผลงานของบุคคลเหล่านั้นได้อย่างชัดเจน

• Q: กิจกรรมบ่มเพาะ (Festival Camp) ต้องจัดในสถานที่ของ สศส. เท่านั้นหรือไม่?
  A: หลักคือให้ดำเนินการในพื้นที่ของ สศส. โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายตามอัตราค่าบำรุงพื้นที่ของ สศส. แต่หากผู้รับจ้างมีพื้นที่จัดกิจกรรมอื่นในกรุงเทพฯ ที่เหมาะสม สามารถนำเสนอเพื่อขอความเห็นชอบจาก สศส. ได้

• Q: การศึกษาดูงานต่างประเทศมีกำหนดเวลาแน่นอนหรือไม่?
  A: ระบุว่าเป็นการศึกษาดูงานเทศกาล ARTJOG 2026 ซึ่งปกติจัดในช่วงกลางปี โดยจะเดินทางตามวันและเวลาที่ผู้ว่าจ้างกำหนด (ระยะเวลาประมาณ 5 วัน 4 คืน) ดังนั้นผู้เสนอราคาควรมีข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับช่วงเวลาการจัดเทศกาลนี้

• Q: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของคณะกรรมการหรือเจ้าหน้าที่ สศส. ที่ร่วมเดินทางไปศึกษาดูงานต่างประเทศด้วยหรือไม่?
  A: ตาม TOR ข้อ 4.4 ระบุว่าผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายด้านการเดินทาง ที่พัก อาหาร และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดสำหรับคณะผู้เข้าร่วม ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่ สศส. จำนวน 4 คนที่ร่วมเดินทางไปด้วย

• Q: งานถอดบทเรียนต้องมีลักษณะเป็นอย่างไร?
  A: ต้องจัดทำเป็นชุดองค์ความรู้หรือบทความเชิงวิเคราะห์ ไม่น้อยกว่า 3 รูปแบบ (โมเดลหรือกรณีศึกษา) ครอบคลุมประเด็นด้านเศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรม สิ่งแวดล้อมและนโยบายเมือง โดยต้องวิเคราะห์ปัจจัยความสำเร็จ ข้อจำกัด และความเป็นไปได้ในการต่อยอดไปยังพื้นที่อื่น

• Q: หากเกิดเหตุสุดวิสัยทำให้ไม่สามารถเดินทางไปศึกษาดูงานต่างประเทศได้ จะมีการจัดการอย่างไร?
  A: TOR ข้อ 4.4.10 ระบุว่าหากมีเหตุจำเป็น ผู้ว่าจ้างอาจปรับเปลี่ยนรายละเอียดการดำเนินงานให้เหมาะสมกับสถานการณ์และกรอบวงเงิน โดยผู้รับจ้างตกลงไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม และอาจต้องจัดหากิจกรรมหรือบริการอื่นทดแทนในมูลค่าเทียบเท่า หรือมีการปรับลดวงเงินค่าจ้างตามสัดส่วนงานที่ลดลง

• Q: การส่งมอบงานแต่ละงวดต้องทำในรูปแบบใด?
  A: ทุกงวดต้องส่งมอบเป็นไฟล์ดิจิทัล พร้อมระบุ QR Code สำหรับการดาวน์โหลดให้กับ สศส.

• Q: ผู้รับจ้างมีบทบาทในกระบวนการคัดเลือกและอนุมัติเงินสนับสนุนให้เทศกาลต่างๆ หรือไม่?
  A: ไม่มี บทบาทของผู้รับจ้างคือ “สนับสนุนการดำเนินงาน” ของ สศส. เท่านั้น เช่น การเตรียมเอกสาร จัด Pitching Day จัดทำ MOA และติดตามผล การพิจารณา คัดเลือก อนุมัติ และเบิกจ่ายเงิน เป็นอำนาจหน้าที่ของ สศส. และคณะกรรมการโดยตรง

• Q: ต้องจัดหาล่ามสำหรับการศึกษาดูงานต่างประเทศที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านอย่างไร?
  A: ล่ามต้องสามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาท้องถิ่น (อินโดนีเซีย) ได้ดี มีความเข้าใจเนื้อหาและคำศัพท์เฉพาะทางด้านศิลปะ การออกแบบ หรือการบริหารจัดการเทศกาลสร้างสรรค์ เพื่อการสื่อสารที่แม่นยำระหว่างกิจกรรม

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
จ้างบริหารจัดการกิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์และกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาล สร้างสรรค์(FESTIVAL CAMP)

1. หลักการและเหตุผล
   เทศกาลสร้างสรรค์เป็นกลไกสำ คัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาเมือง พื้นที่ และเศรษฐกิจสร้างสรรค์ โดย สามารถเชื่อมโยงอัตลักษณ์ของพื้นที่ ทุนทางวัฒนธรรม ความคิดสร้างสรรค์และการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน เข้า กับการสร้างคุณค่าเชิงเศรษฐกิจ สังคม และภาพลักษณ์ของเมืองอย่างเป็นรูปธรรม อย่างไรก็ตาม การพัฒนา เทศกาลให้มีคุณภาพ มีทิศทางที่ชัดเจน และสามารถต่อยอดได้อย่างยั่งยืน จำ เป็นต้องอาศัยองค์ความรู้ กระบวนการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ และการบริหารจัดการที่เหมาะสมกับบริบทของแต่ละพื้นที่
   กิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ (FESTIVAL CREATOR) จัดขึ้นโดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริม การแลกเปลี่ยนและพัฒนาศักยภาพผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ (Festival Creators) ให้สามารถยกระดับ เทศกาลสร้างสรรค์ให้เกิดอัตลักษณ์ใหม่ (The New Signature) โดยนำ เรื่องราวและสินทรัพย์ทางวัฒนธรรมมา ต่อยอด ควบคู่กับการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ผ่านกระบวนการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจด้านการพัฒนาแนวคิด เนื้อหา รูปแบบ และการบริหารจัดการเทศกาลให้สามารถทำ หน้าที่เป็นเครื่องมือพัฒนาเมืองได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อ ผลักดันให้เทศกาลไทยเติบโตเป็นกลไกขับเคลื่อนเศรษฐกิจสร้างสรรค์เชิงพื้นที่ได้อย่างเป็นรูปธรรม
   ในการดำ เนินงานกิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ (FESTIVAL CREATOR 2026) เป็นครั้ง 2 นี้ สศส. ได้เปิดรับสมัครและจัดการพิจารณาคัดเลือกเทศกาลที่มีศักยภาพและพร้อมพัฒนาและต่อยอดความ สร้างสรรค์ไปอีกขั้น ผ่านกิจกรรม FESTIVAL CAMP กิจกรรมพัฒนาแนวคิดและทักษะอย่างเข้มข้นและมี ประสิทธิภาพ ระยะเวลา 10–15 สัปดาห์มุ่งสร้าง New Signature Activity กิจกรรมใหม่ที่สร้างอัตลักษณ์ เพื่อนำ
   ไปสู่การ “ยกระดับเทศกาล” ให้โดดเด่นขึ้น โดยผู้เข้าร่วมฯ จะได้รับทั้งการเสริมความรู้ (Enhance Knowledge) การลงมือทดสอบแนวคิดและต้นแบบกิจกรรมจริง (Action Learning) รวมถึงการเยี่ยมชมพื้นที่ต้นแบบทั้งในและ ต่างประเทศเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และเชื่อมเครือข่าย (Visit & Dialogue) พร้อมการสนับสนุนงบประมาณเพื่อนำ ไอเดียใหม่ไปสู่การทดลองจัดจริง โดยมีผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์(Festival Creators) ที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อ เข้าร่วม FESTIVAL CAMP จำ นวน 6 เทศกาล ได้แก่ 1) เทศกาลป๊ะกาด จ.เชียงราย โดย Everywhere Gallery 2) ไทบ้านแลนด์ มิวสิคเฟสติวัล จ.ศรีสะเกษ โดย บริษัท ไทบ้าน สตูดิโอ จำ กัด 3) HugHeartYai จ.สงขลา โดย The City Connext 4) SINGORAMA ART FEST จ.สงขลา โดย Singorama Art Fest 5) TAK: NATURE REIMAGINED จ.ตาก โดย หอการค้า จังหวัดตาก 6) Tolong Menolong 2026 จ.ปัตตานี โดย Patani Artspace
   ทั้งนี้ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการอย่างเป็นระบบ มีการบริหารจัดการกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพ และเกิดผลลัพธ์เชิงรูปธรรม โดยจะครอบคลุมการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ การบริหารจัดการกิจกรรมในหลาย พื้นที่ การสนับสนุนกระบวนการดำ เนินงานตามกรอบระเบียบของสำ นักงานฯ ตลอดจนการสรุป วิเคราะห์ และ ถอดบทเรียนองค์ความรู้เพื่อใช้ประโยชน์เชิงนโยบายและการพัฒนาโครงการในอนาคต ดังนั้น สศส. จึงมีความ จำ เป็นต้องจ้างบริหารจัดการกิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ และกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิง ประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (FESTIVAL CAMP) เพื่อบริหารจัดการกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์และดำ เนินงานตาม
   ขอบเขตที่กำ หนด พร้อมสนับสนุนการทำ งานของเจ้าหน้าที่ สศส. เพื่อให้เกิดการพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาล สร้างสรรค์อย่างเป็นรูปธรรม สร้างต้นแบบกระบวนการเรียนรู้และการจัดการเทศกาลที่สามารถต่อยอดได้ในระยะ ยาว และสนับสนุนบทบาทของเทศกาลสร้างสรรค์ในการขับเคลื่อนการพัฒนาเมืองและเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของ ประเทศต่อไป
2. วัตถุประสงค์ของการจ้าง
   2.1 เพื่อบริหารจัดการให้เกิดกิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์และกิจกรรมการศึกษาต้นแบบ เชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์(FESTIVAL CAMP) เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ด้านการ พัฒนาแนวคิด รูปแบบ และการบริหารจัดการเทศกาล อันนำ ไปสู่การยกระดับเทศกาลให้มีอัตลักษณ์ใหม่ (The New Signature) และใช้เทศกาลเป็นเครื่องมือพัฒนาเมืองอย่างเป็นรูปธรรม
   2.2 เพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การพัฒนาศักยภาพ และการสร้างเครือข่ายของผู้ขับเคลื่อนเทศกาล สร้างสรรค์ในระดับพื้นที่ อันนำ ไปสู่การยกระดับเทศกาลท้องถิ่นให้สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจ สังคม และ การสร้างงานในพื้นที่
   2.3 เพื่อพัฒนาและจัดทำ ต้นแบบกระบวนการพัฒนาเทศกาลสร้างสรรค์ที่สามารถนำ ไปประยุกต์ใช้และต่อย อดได้ในระยะยาว เพื่อเป็นแนวทางสำ หรับการขยายผลในพื้นที่อื่นต่อไป
3. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำ สัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกำ หนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของ รัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้ จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำ นาจในการดำ เนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐกำ หนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างดังกล่าว
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็นผู้กระทำ การอัน เป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่นข้อเสนอ ได้มีคำสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 เป็นผู้ประกอบการที่ขึ้นทะเบียนไว้กับสำ นักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) (ถ้า มี)
   3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
   3.12 ผู้เสนอราคาต้องมีประสบการณ์และผลงานด้านการบริหารจัดการกิจกรรมประเภทเสวนาเชิงปฏิบัติ การ หรืออบรมเชิงปฏิบัติการ หรือการศึกษาดูงาน ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพื้นที่เศรษฐกิจสร้างสรรค์ หรือการ พัฒนาทักษะ หรือการจัดเทศกาลสร้างสรรค์ โดยเป็นงานที่มีลักษณะเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ อาทิ การ วางแผนและบริหารกิจกรรม การประสานงานวิทยากรและผู้เข้าร่วมกิจกรรม การจัดเตรียมสถานที่และสิ่งอำ นวย ความสะดวก การจัดการด้านการเดินทางและที่พัก การจัดทำ เอกสารประกอบโครงการ และการจัดทำ สื่อเพื่อการ ประชาสัมพันธ์ เป็นต้น ในวงเงินไม่น้อยกว่า 2,000,000 บาท (สองล้านบาทถ้วน) ต่อสัญญา อย่างน้อย 2 ผลงาน และผลงานดังกล่าวเป็นผลงานภายในระยะเวลา 5 ปี นับจากวันที่ส่งมอบงานงวดสุดท้ายถึงวันที่ยื่นเอกสารประกวด ราคาจ้างด้วยวิธีอิเล็กทรอนิกส์ และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงานภาคเอกชน ที่ สศส. เชื่อถือ โดยต้องแนบสำ เนาหนังสือรับรองผลงาน สำ เนาสัญญาพร้อมขอบเขตของงาน (TOR) หรือเอกสารข้อ เสนอที่ระบุขอบเขตของงานนั้น เพื่อประกอบการพิจารณารายละเอียดของงานจ้างที่แสดงเป็นผลงาน
   3.13 ผู้เสนอราคาต้องมีบุคลากร จำ นวนอย่างน้อย 3 คน ซึ่งประกอบด้วยประสบการณ์และจำ นวนในแต่ละ ด้าน ดังนี้
   3.13.1 ด้านการจัดการและบริหารโครงการ ทำ หน้าที่เป็นผู้จัดการโครงการ (Project Director) หรือ ผู้กำ กับควบคุมงาน (Producer) ซึ่งมีประสบการณ์ด้านการวางแผน ควบคุม กำ กับ และบริหารจัดการโครงการ ประเภทเสวนาเชิงปฏิบัติการ อบรมเชิงปฏิบัติการ หรือการศึกษาดูงาน ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพื้นที่เศรษฐกิจ สร้างสรรค์หรือการพัฒนาทักษะ หรือการจัดเทศกาลสร้างสรรค์ มีประสบการณ์ทำ งานไม่น้อยกว่า 10 ปี จำ นวน 1 คน
   3.13.2 ด้านวิชาการหรือด้านเนื้อหา (Academic / Content Expert) ทำ หน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญ ด้านการออกแบบ หรือด้านการพัฒนาเมือง/ย่านสร้างสรรค์ รับผิดชอบการพัฒนาและสนับสนุนด้านวิชาการและ เนื้อหาโครงการ ให้ข้อเสนอแนะเชิงเนื้อหา ตรวจทาน วิเคราะห์สังเคราะห์และถอดบทเรียน มีความเชี่ยวชาญเฉพาะ ด้านและประสบการณ์ทำ งานที่เกี่ยวข้องกับการใช้เทศกาลหรือกิจกรรมสร้างสรรค์เป็นเครื่องมือในการพัฒนาพื้นที่
   การสะท้อนอัตลักษณ์ของพื้นที่ การสร้างคุณค่าเชิงเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม รวมถึงการเชื่อมโยงงาน สร้างสรรค์กับบริบทเมืองหรือชุมชน โดยต้องมีคุณวุฒิไม่ต่ำ กว่าปริญญาโท หรือเทียบเท่า ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการ ออกแบบ สถาปัตยกรรมศาสตร์ การพัฒนาเมือง หรือการออกแบบชุมชนเมือง (Urban Design) หรือมีผลงานที่ เกี่ยวข้องโดยตรง ไม่น้อยกว่า 2 ผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี และมีประสบการณ์ทำ งานไม่น้อยกว่า 7 ปี จำ นวน อย่างน้อย 1 คน
   3.13.3 ด้านการจัดการเดินทางและทัวร์ต่างประเทศ (Overseas Tour Manager / International Program Coordinator) ต้องมีประสบการณ์ด้านการวางแผนและบริหารจัดการการเดินทางไปต่างประเทศแบบหมู่ คณะ เพื่อการท่องเที่ยว หรือศึกษาดูงาน การแลกเปลี่ยน หรือกิจกรรมเชิงวิชาการหรือเชิงสร้างสรรค์อาทิ การจัดทำ กำ หนดการเดินทาง การประสานงานหน่วยงานหรือองค์กรในต่างประเทศ การจัดการด้านที่พัก การเดินทาง การ อำ นวยความสะดวกแก่คณะเดินทาง และการบริหารจัดการด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง โดยมีประสบการณ์ทำ งานไม่น้อย กว่า 5 ปี และมีผลงานด้านการจัดการเดินทางหรือทัวร์ต่างประเทศที่มีลักษณะใกล้เคียงกับขอบเขตงานนี้ ไม่น้อยกว่า 2 ผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี จำ นวนอย่างน้อย 1 คน
4. รายละเอียดของการจ้าง
   ดำ เนินการบริหารจัดการกิจกรรมพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ และกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิง ประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (FESTIVAL CAMP) เพื่อพัฒนาแนวคิด ทักษะ และศักยภาพของผู้จัดเทศกาล สร้างสรรค์ให้สามารถยกระดับเทศกาล เกิดกิจกรรมใหม่ที่มีอัตลักษณ์ (New Signature Activity) และสามารถนำ
   แนวคิดไปทดลองจัดจริงได้ โดยมีผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์(Festival Creators) ที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อเข้าร่วม FESTIVAL CAMP จำ นวน 6 เทศกาล ได้แก่

1. เทศกาลป๊ะกาด จ.เชียงราย โดย Everywhere Gallery

2. ไทบ้านแลนด์ มิวสิคเฟสติวัล จ.ศรีสะเกษ โดย บริษัท ไทบ้าน สตูดิโอ จำ กัด

3. HugHeartYai จ.สงขลา โดย The City Connext

4. SINGORAMA ART FEST จ.สงขลา โดย Singorama Art Fest

5. TAK: NATURE REIMAGINED จ.ตาก โดย หอการค้า จังหวัดตาก

6. Tolong Menolong 2026 จ.ปัตตานี โดย Patani Artspace
   โดยดำ เนินงานภายใต้ขอบเขตงานดังต่อไปนี้ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง และ สศส. มีราย ละเอียดการดำ เนินงาน ดังนี้
   4.1 บริหารจัดการกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์
   บริหารจัดการกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ ในรูปแบบการเสวนาเชิงปฏิบัติการ ระยะเวลา 3 วัน โดยใช้แนวทางหลักสูตรและหัวข้อที่ได้รับจากสศส. ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ เพื่อส่งเสริมความรู้ความ เข้าใจ และสร้างประสบการณ์ เกี่ยวกับกระบวนการ กลไกและเครื่องมือต่างๆ ในการพัฒนาเทศกาลสร้างสรรค์ ประกอบด้วยการอบรมบรรยายเสริมองค์ความรู้ และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ ผู้รับจ้างรับผิดชอบการวางแผนการ ดำ เนินงาน การจัดการสถานที่ การเดินทาง ที่พัก อาหารและเครื่องดื่ม การเชิญวิทยากร และการจัดเตรียมสิ่งอำ นวย ความสะดวกต่าง ๆ สำ หรับผู้เข้าร่วมกิจกรรม โดยดำ เนินงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส. ทั้งนี้ การดำ เนินการดังกล่าวให้ เป็นไปตามแผนและรายละเอียดที่ได้รับความเห็นชอบจาก สศส. ประกอบด้วย
   4.1.1 จัดทำ แผนการดำ เนินงานกิจกรรม โดยกำ หนดรูปแบบ ขั้นตอน ระยะเวลาดำ เนินงาน ลำ ดับ กิจกรรม การจัดสรรทรัพยากร และการบริหารจัดการกิจกรรมในภาพรวม ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของโครงการ และกลุ่มเป้าหมาย โดยนำ เสนอแผนการดำ เนินงานดังกล่าวให้สศส. พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนดำ เนินการ
   4.1.2 จัดทำ แผนด้านเนื้อหาและหัวข้อเสวนาเชิงปฏิบัติการ ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ ภายใต้โครงสร้าง เนื้อหาและหัวข้อที่ สศส. กำ หนด ครอบคลุมกระบวนการพัฒนาแนวคิด การออกแบบกิจกรรม และการสร้าง ต้นแบบกิจกรรม ให้เหมาะสมกับผู้เข้าร่วมกลุ่มเป้าหมาย จำ นวนไม่น้อยกว่า 4 หัวข้อ
   4.1.3 สรรหาผู้เชี่ยวชาญ วิทยากร กระบวนกร โดยดำ เนินงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านวิชาการหรือ ด้านเนื้อหา และเจ้าหน้าที่ สศส. ประกอบด้วย
   (1) ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อร่วมพัฒนาและให้ข้อเสนอแนะด้านเนื้อหาของเสวนาเชิงปฏิบัติการ จำ นวน 1 คน
   (2) วิทยากรผู้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อเป็นผู้บรรยายหลัก ตามข้อที่ 4.1.2 จำ นวน ไม่น้อยกว่า 4 คน
   (3) วิทยากรผู้ทำ หน้าที่พี่เลี้ยงและให้คำปรึกษาเชิงลึก (Mentors) เพื่อดำ เนินกิจกรรมตาม แผนที่กำ หนด จำ นวนทีมละ 1 คน (รวมจำ นวน 6 คน)
   (4) กระบวนกร ผู้ช่วยดำ เนินกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Faciltators) จำ นวนทีมละ 1 คน (รวมจำ นวน 6 คน)
   ทั้งนี้ ผู้เชี่ยวชาญและวิทยากรในข้อ (1) (2) และ (3) สามารถเป็นบุคคลเดียวกันได้ 4.1.4 ประสานงานและอำ นวยความสะดวก รวมทั้งรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของวิทยากร ผู้เชี่ยวชาญ และทีมงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ตามข้อ 4.1.2 ประกอบด้วย
   (1) ค่าตอบแทน
   (2) ค่าอาหารและเครื่องดื่ม สำ หรับมื้อกลางวัน จำ นวน 3 วัน และมื้อเย็น จำ นวน 2 วัน
   และอาหารว่าง จำ นวน 2 มื้อ/วัน
   ในกรณีที่วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญ และทีมงานอยู่ต่างจังหวัด ให้ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้ที่
   เกี่ยวข้องเพิ่มเติม ได้แก่
   (3) ค่าเดินทางไป-กลับ จากที่พัก และสถานที่จัดกิจกรรม (กรุงเทพมหานคร) (4) ค่าที่พัก (รวมอาหารเช้า) สำ หรับการเข้าพักจำ นวนไม่เกิน 2 คืน โดยกำ หนดให้พักห้อง เดี่ยว
   (5) รวมถึงการจัดเตรียมสิ่งอำ นวยความสะดวกที่จำ เป็น อาทิ รถตู้รับ-ส่งระหว่างที่พักและ สถานที่จัดกิจกรรม ค่าบัตรจอดรถ
   4.1.5 ประสานงานและอำ นวยความสะดวก รวมทั้งรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของผู้ขับเคลื่อนเทศกาล สร้างสรรค์จำ นวนประมาณ 36 คน ตลอดระยะเวลาการจัดกิจกรรม 3 วัน 2 คืน โดยผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่ เกี่ยวข้องทั้งหมด ประกอบด้วย
   (1) ค่าเดินทางไป-กลับ จากที่พักของผู้เข้าร่วมฯ และสถานที่จัดกิจกรรม
   (กรุงเทพมหานคร)
   (2) ค่าที่พัก (รวมอาหารเช้า) สำ หรับการเข้าพักจำ นวน 2 คืน โดยกำ หนดให้พักห้องพักคู่
   จำ นวนประมาณ 18 ห้อง
   (3) ค่าอาหารและเครื่องดื่ม สำ หรับมื้อกลางวัน จำ นวน 3 วัน และมื้อเย็น จำ นวน 2 วัน
   และอาหารว่าง จำ นวน 2 มื้อ/วัน
   (4) รวมถึงการจัดเตรียมสิ่งอำ นวยความสะดวกที่จำ เป็น อาทิ รถตู้รับ-ส่งระหว่างที่พักและ สถานที่จัดกิจกรรม
   4.1.6 จัดกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์จำ นวน 1 ครั้ง โดยจัดเตรียมและรับผิด ชอบค่าใช้จ่ายในด้านสถานที่ อุปกรณ์และระบบที่เกี่ยวข้อง อาหารว่างและเครื่องดื่ม และสิ่งอำ นวยความสะดวกที่ จำ เป็น มีรายละเอียด ดังนี้
   (1) การอบรมบรรยายและเสริมองค์ความรู้ (พร้อมถ่ายทอดสดออนไลน์ ผ่านช่องทางของ สศส.) สำ หรับผู้เข้าร่วมจากเทศกาลสร้างสรรค์ และผู้สนใจทั่วไปที่เป็นเครือข่ายผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์อื่นๆ และผู้แทนจากภาคส่วนต่างๆ รวมจำ นวนผู้เข้าร่วมประมาณ 100 คน ระยะเวลา 1 วัน
   (2) การจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ สำ หรับผู้เข้าร่วมจากเทศกาลสร้างสรรค์ รวมจำ นวนผู้ เข้าร่วมประมาณ 36 คน ระยะเวลา 2 วัน โดยแบ่งพื้นที่จัดกิจกรรมออกเป็น 6 กลุ่ม
   โดยให้ดำ เนินการในพื้นที่ของ สศส. โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายค่าเช่าสถานที่ หรือ ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดกิจกรรม ตามหลักเกณฑ์การให้ส่วนลดอัตราค่าบํารุงพื้นที่ ตามที่ สศส. กำ หนด ทั้งนี้ หากผู้รับจ้างมีพื้นที่จัดกิจกรรมอื่น ๆ ในกรุงเทพมหานครให้นำ เสนอแก่ สศส. เพื่อพิจารณาเห็นชอบ
   4.1.7 สรุปและประเมินผลกิจกรรมร่วมกับผู้เข้าร่วมฯ วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญ และเจ้าหน้าที่ สศส. เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำ หรับการดำ เนินงานในระยะต่อไป
   4.2 บริหารจัดการกิจกรรมให้คำ ปรึกษาและติดตาม (Mentoring) และการลงพื้นที่
   บริหารจัดการกิจกรรมให้คำปรึกษาและติดตาม (Mentoring) แก่ผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ จากทั้ง 6 เทศกาล เพื่อให้คำปรึกษาทางแนวคิดและแนวทางการจัดทำ เทศกาล ติดตามความคืบหน้าการพัฒนา กิจกรรมใหม่ และการลงพื้นที่สำ รวจเพื่อวางแผนเตรียมการ และการลงพื้นที่ทดสอบการจัดเทศกาลสร้างสรรค์ตาม ความเหมาะสม
   ผู้รับจ้างรับผิดชอบการวางแผนการดำ เนินงาน การประสานงานวิทยากรผู้ให้คำปรึกษา (Mentors) ประสานงานผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ การจัดการเดินทาง (ภายในประเทศ) ที่พัก อาหารและเครื่องดื่ม และ การจัดเตรียมสิ่งอำ นวยความสะดวกต่าง ๆ โดยดำ เนินงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส. ประกอบด้วย
   4.2.1 Mentoring รูปแบบออนไลน์ จำ นวนไม่น้อยกว่า 3–5 ครั้งต่อเทศกาล
   4.2.2 Mentoring รูปแบบออนไซต์ การลงพื้นที่ ณ พื้นที่จัดเทศกาลเป้าหมาย ประกอบด้วย (1) รอบสำ รวจพื้นที่เตรียมการจัดเทศกาล จำ นวน 1 ครั้งต่อเทศกาล ระยะเวลาประมาณ 2 วัน 1 คืน
   (2) รอบทดสอบการจัดเทศกาลจริง จำ นวน 1 ครั้งต่อเทศกาล ระยะเวลาประมาณ 4 วัน 3 คืน
   โดยผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของวิทยากร ประกอบด้วย ค่าตอบแทน ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ค่า อาหารและเครื่องดื่ม (ครบมื้อ) รวมถึงการจัดเตรียมสิ่งอำ นวยความสะดวกที่จำ เป็น อาทิ ค่าเช่ารถตู้พร้อมคนขับ สำ หรับใช้ในการลงพื้นที่
   4.3 งานสนับสนุนกระบวนการให้เงินสนับสนุนแก่ผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์
   สนับสนุนการดำ เนินงานของเจ้าหน้าที่ สศส. ในกระบวนการให้เงินสนับสนุนแก่ผู้ขับเคลื่อนเทศกาล สร้างสรรค์ โดยเป็นการสนับสนุนด้านการประสานงาน การจัดเตรียมข้อมูลและเอกสาร และการติดตามผลการ ดำ เนินงาน ทั้งนี้ การดำ เนินการพิจารณา คัดเลือก อนุมัติ และการเบิกจ่ายเงินสนับสนุน ให้เป็นไปตามระเบียบ หลัก เกณฑ์ และอำ นาจหน้าที่ของ สศส. และคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ประกอบด้วย
   4.3.1 สนับสนุนการเตรียมกระบวนการและเอกสารก่อนการเปิดรับข้อเสนอโครงการ การจัดเตรียม ข้อมูล เอกสาร แบบฟอร์ม และแนวทางที่เกี่ยวข้องกับการขอรับเงินสนับสนุน ตามหลักเกณฑ์ที่ สศส. กำ หนด รวม ถึงการประสานงานและอำ นวยความสะดวกด้านข้อมูลแก่ผู้ประสงค์ขอรับเงินสนับสนุน
   4.3.2 สนับสนุนการจัดกิจกรรมการนำ เสนอเพื่อขอรับการสนับสนุน (Pitching Day) ในรูปแบบ ออนไลน์ โดยผู้รับจ้างรับผิดชอบการจัดเตรียมเจ้าหน้าที่ประสานงาน การประสานงานคณะกรรมการ ผู้เข้าร่วมนำ เสนอ และการอำ นวยความสะดวกด้านกระบวนการจัดกิจกรรม ทั้งนี้ การพิจารณาและตัดสินผลการให้เงินสนับสนุน เป็นอำ นาจหน้าที่ของ สศส. และคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง
   4.3.3 สนับสนุนการจัดทำ รวบรวม ตรวจสอบความครบถ้วน และจัดเตรียมเอกสารประกอบการ จัดทำ บันทึกข้อตกลง (MOA) ระหว่าง สศส. และผู้ได้รับเงินสนับสนุน ตามรูปแบบและแนวทางที่ สศส. กำ หนด รวม ถึงการประสานงานเพื่อนัดหมายและติดตามการลงนามในบันทึกข้อตกลง
   4.3.4 สนับสนุนการติดตามและรวบรวมรายงานผลการดำ เนินงานของผู้ได้รับเงินสนับสนุน ตาม กรอบระยะเวลา รูปแบบ และเงื่อนไขที่ สศส. กำ หนด เพื่อสนับสนุนการกำ กับติดตามและการเบิกจ่ายเงินสนับสนุน ของ สศส.
   4.3.5 จัดเตรียมเจ้าหน้าที่ประสานงานและการดำ เนินงานร่วมกับ สศส. ตามข้อ 4.3 ในทุกขั้นตอน และดำ เนินงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส. อย่างใกล้ชิด โดยไม่กระทบต่ออำ นาจหน้าที่และการดำ เนินการตามระเบียบ ของ สศส.
   4.4 บริหารจัดการกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ (ต่างประเทศ) บริหารจัดการกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ในต่างประเทศ เทศกาล ARTJOG 2026 ณ เมืองยอกยาการ์ตา ประเทศอินโดนีเชีย ระยะเวลาประมาณ 5 วัน 4 คืน (ไม่รวมวันเดิน ทาง) ตามวันและเวลาที่ผู้ว่าจ้างกำ หนด โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรม ได้แก่ ผู้แทนผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์จำ นวน 12 คน ผู้แทนวิทยากรหรือผู้เชี่ยวชาญ จำ นวน 2 คน และเจ้าหน้าที่สศส. จำ นวน 4 คน รวมผู้เข้าร่วมจำ นวน 18 คน ทั้งนี้ การกำ หนดรายละเอียดโปรแกรมให้เป็นไปตามกรอบวงเงินที่เหมาะสม โดยดำ เนินงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส. ประกอบด้วย
   4.4.1 จัดทำ แผนการดำ เนินงาน และกำ หนดการเดินทางและเส้นทางการศึกษาต้นแบบเทศกาล ARTJOG 2026 และพื้นที่สร้างสรรค์อื่นๆ ณ เมืองยอกยาการ์ตา ประเทศอินโดนีเชีย ที่มีความเหมาะสม ครอบคลุม ประเด็นการพัฒนาเทศกาล การออกแบบกิจกรรม การบริหารจัดการ การสร้างอัตลักษณ์ และการเชื่อมโยงเครือข่าย ระดับนานาชาติ ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ และสรุปการจัดโปรแกรมการเดินทางศึกษาดูงานตามวัน เวลา และสถานที่ดูงาน ตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นชอบ
   4.4.2 จัดทำ เอกสารประกอบการเข้าร่วมกิจกรรม ประสานงานและบริหารจัดการผู้เข้าร่วมกิจกรรม การเชิญและยืนยันการเข้าร่วม และรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางจากผู้เข้าร่วมกิจกรรม โดยสรุปรายชื่อ คณะผู้เดินทางร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส.
   รวมทั้งในกรณีที่ต้องมีการใช้เอกสารอนุญาตออกนอกประเทศไทย หรือขออนุญาตเข้าประเทศ ปลายทาง (วีซ่า) ผู้รับจ้างต้องดำ เนินการและรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเอกสารอนุญาตออกนอกประเทศไทย และ เอกสารเข้าประเทศให้แก่คณะผู้เข้าร่วมกิจกรรมทุกคน
   4.4.3 บริหารจัดการการเดินทางภายในประเทศต้นทาง ระหว่างประเทศ และภายในประเทศปลาย ทางให้กับคณะผู้เข้าร่วมกิจกรรม สำ หรับการเดินทางไป-กลับ พร้อมสัมภาระแต่ละบุคคลตามเกณฑ์เงื่อนไขและข้อ จำ กัดสัมภาระของสายการบินโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม รวมทั้งการประกันภัยการเดินทาง โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิด ชอบค่าใช้จ่ายด้านการเดินทางทั้งหมด ประกอบด้วย
   (1) ค่าเดินทางจากที่พักของผู้เข้าร่วมฯ ไปยังสนามบินต้นทาง
   (2) ค่าบัตรโดยสารเครื่องบินไป–กลับระหว่างประเทศ (ชั้นประหยัด)
   (3) จัดหารถโดยสารปรับอากาศ หรือยานพาหนะอื่น ไม่น้อยกว่า 24 ที่นั่ง จำ นวนไม่น้อย กว่า 1 คัน สำ หรับการเดินทางศึกษาดูงานในประเทศอินโดนีเชีย โดยต้องอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน มีมาตรฐานความ
   ปลอดภัย และสิ่งอำ นวยความสะดวกที่เหมาะสม อาทิ เครื่องปรับอากาศ เบาะนั่ง และที่เก็บสัมภาระ และจัดให้มี พนักงานขับรถที่มีใบอนุญาตถูกต้องตามกฎหมายของประเทศอินโดนีเชีย และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการ ใช้งานยานพาหนะทั้งหมด อาทิ ค่าน้ำ มันเชื้อเพลิง และค่าธรรมเนียมผ่านทางพิเศษ ทั้งนี้ ต้องจัดส่งข้อมูลหรือ ภาพถ่ายแสดงสภาพรถและจำ นวนที่นั่งให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาก่อนการเดินทาง และผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอเปลี่ยนแปลงยาน พาหนะได้ หากพบว่าสภาพรถที่ใช้งานจริงไม่เป็นไปตามที่เสนอไว้
   4.4.4 บริหารจัดการที่พักในประเทศและต่างประเทศให้กับคณะผู้เข้าร่วมกิจกรรม โดยผู้รับจ้างเป็น ผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายด้านที่พักทั้งหมด ประกอบด้วย
   (1) ค่าที่พัก (กรุงเทพฯ) ของคณะผู้เข้าร่วมกิจกรรมที่เดินทางไป-กลับจากต่างจังหวัด สำ หรับการเข้าพักจำ นวนไม่เกิน 2 คืน โดยกำ หนดให้พักห้องพักคู่จำ นวนประมาณ 6 ห้อง
   (2) ค่าที่พัก (ในต่างประเทศ) สำ หรับการเข้าพักจำ นวนประมาณ 5 วัน 4 คืน โดยกำ หนด ให้พักห้องเดี่ยว จำ นวนประมาณ 4 ห้อง และห้องพักคู่จำ นวนประมาณ 7 ห้อง
   โดยที่พักจะต้องตั้งอยู่ในย่านเขตเมือง หรือย่านธุรกิจ หรือย่านท่องเที่ยว และใกล้กับระบบคมนาคม ขนส่งสาธารณะ โดยผู้รับจ้างจะต้องแจ้งชื่อโรงแรมที่พักพร้อมภาพถ่ายและรายละเอียดข้อมูลให้ผู้ว่าจ้างเพื่อประกอบ การพิจารณา โดยระบุทำ เลที่ตั้งของโรงแรม ระยะห่างจากจุดศูนย์กลางของเมือง ตลอดจนบริเวณข้างเคียงโรงแรม ที่พักโดยรอบ และจะต้องพักในโรงแรมเดียวกัน ตลอดระยะเวลาการศึกษาดูงานตามที่ผู้ว่าจ้างกำ หนด
   ทั้งนี้ หากผู้เดินทางไม่ได้รับความสะดวก หรือมีเหตุที่อาจเป็นอันตราย ผู้ว่าจ้างอาจร้องขอให้มีการ เปลี่ยนแปลงห้องพัก โดยผู้รับจ้างต้องไม่มีการเรียกเก็บค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติม
   4.4.5 บริหารจัดการอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงจัดหาชุดยาสามัญประจำ บ้านให้กับคณะผู้เข้าร่วม กิจกรรม โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายด้านอาหารและเครื่องดื่มทั้งหมด
   ทั้งนี้ การจัดอาหารและเครื่องดื่ม ต้องมีความเหมาะสมทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณ พร้อมทั้ง ต้องมีความหลากหลายตามระยะเวลาการเดินทางศึกษาดูงาน ให้คำนึงถึงคุณภาพของอาหารและข้อจำ กัดทางการ บริโภคอาหารของคณะผู้เข้าร่วมกิจกรรมเป็นสำ คัญ และผู้รับจ้างต้องนำ ส่งชื่อร้านอาหารพร้อมรายการอาหารและ เครื่องดื่มให้ผู้ว่าจ้างพิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนการเดินทาง พร้อมทั้งสามารถรองรับการรับเปลี่ยนที่อาจเกิดขึ้น ในระหว่างการเดินทางตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
   4.4.6 ติดต่อประสานงาน นัดหมายและยืนยันกับบุคคลหรือหน่วยงาน ผู้จัดงาน หรือวิทยากรของ เทศกาลสร้างสรรค์ (Festival Host) ARTJOG 2026 ตามกำ หนดการเดินทางในแต่ละวันให้เรียบร้อย รวมทั้งรับผิด ชอบการขอใช้สถานที่เพื่อนัดหมายพบปะหารือ และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายค่าใช้สถานที่ ค่าตอบแทนวิทยากร ค่า อาหารและเครื่องดื่ม ค่าเดินทางวิทยากร โดยสรุปรายชื่อวิทยากรและเนื้อหาร่วมกับเจ้าหน้าที่สศส.
   4.4.7 การรับผิดชอบค่าดำ เนินการ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ รวมทั้งสิ่งอำ นวยความสะดวกที่จำ เป็นต่อ การเข้าร่วมกิจกรรมที่เกิดขึ้นตลอดระยะเวลาการศึกษาดูงาน โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม อาทิ
   (1) ค่าธรรมเนียม ค่าบัตร (Ticket) เข้าเยี่ยมชมสถานที่ศึกษาดูงาน ค่าธรรมเนียมเข้าเยี่ยม ชมสถานที่ต่าง ๆ
   (2) ค่าภาษีสนามบิน ค่าผ่านทาง
   (3) ค่า SIM โทรศัพท์ที่สามารถใช้งานในการโทรศัพท์เข้า-ออก / รับ-ส่ง Data สามารถใช้ งานได้กับโทรศัพท์มือถือของคณะผู้เข้าร่วมกิจกรรมและมีจำ นวนที่เพียงพอครอบคลุมตลอดระยะเวลาในการศึกษาดู
   งาน
   (4) ค่าของที่ระลึกสำ หรับมอบให้แก่หน่วยงาน/หรือวิทยากรของประเทศที่เดินทางไป ศึกษาดูงาน
   (5) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เป็นต้น
   ทั้งนี้ ให้ดำ เนินการอำ นวยความสะดวกในการเดินทางไปศึกษาดูงาน และในเรื่องต่าง ๆ ตลอดระยะเวลากิจกรรม อาทิ

• การตรวจนับจำ นวนคณะผู้เข้าร่วมกิจกรรมให้ครบถ้วน ทั้งขึ้นและลงจาก
  พาหนะพร้อมนัดเวลากลับขึ้นพาหนะทุกครั้ง
• การรายงานสภาพอากาศ และข้อมูลอื่น ๆ ที่สำ คัญ ให้คณะผู้เข้าร่วมกิจกรรม
  ทราบทุกวันตลอดการเดินทาง
• กรณีที่ผู้เดินทางมีความจำ เป็นต้องเดินทางกลับประเทศไทยก่อนกำ หนดการเดิน
  ทาง ให้ดำ เนินการจัดหารถโดยสารไปยังสนามบิน โดยไม่มีการเรียกเก็บค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติม 4.4.8 จัดเตรียมเจ้าหน้าที่สนับสนุนการเดินทาง โดยมีรายละเอียด ดังนี้
  (1) จัดหาเจ้าหน้าที่ผู้ประสานงานในประเทศไทย อย่างน้อย 1 คนที่ทำ หน้าที่อำ นวยความ สะดวก ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการดำ เนินกิจกรรม โดยทำ งานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส.
  (2) จัดหาเจ้าหน้าที่ที่เดินทางไปพร้อมกับคณะผู้เดินทางไปศึกษาดูงาน อย่างน้อย 2 คน (สามารถเป็นบุคคลเดียวกันกับเจ้าหน้าที่ผู้ประสานงานในประเทศไทย) ทำ หน้าที่ดูแล อำ นวยความสะดวก ประสาน งานบุคคล/หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยเจ้าหน้าที่ท่านนั้นต้องมีความชำ นาญในการประสานงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี เพื่ออำ นวยความสะดวกตลอดระยะเวลาที่เดินทาง ซึ่งถือว่าเป็นตัวแทนผู้รับจ้างที่สามารถตัดสินใจปรับเปลี่ยนเพื่อ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในกรณีที่เกิดปัญหาต้องตัดสินในระหว่างการศึกษาดูงานแทนผู้รับจ้างได้ และต้องเป็นไปตาม ที่ผู้ว่าจ้างเห็นชอบ ทั้งนี้ ให้ส่งรายชื่อ รูปถ่ายประวัติ โดยสังเขป ให้ผู้ว่าจ้างรับทราบก่อนการเดินทาง
  (3) จัดหามัคคุเทศก์ท้องถิ่น อย่างน้อย 2 คน ที่มีความรู้เกี่ยวกับสถานที่ ศิลปวัฒนธรรม วิถีชีวิตโดยสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี เพื่อนำ เสนอรายละเอียดข้อมูลต่าง ๆ ตลอดจน อำ นวยความสะดวกตลอดระยะเวลาการเดินทาง ทั้งนี้ ให้ส่งรายชื่อ รูปถ่ายประวัติ โดยสังเขป ให้ผู้ว่าจ้างรับทราบ ก่อนการเดินทาง
  (4) จัดหาล่ามแปลภาษาไทย-ภาษาที่สาม (ประเทศปลายทาง) อย่างน้อย 1 คน โดยมี คุณสมบัติสามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาท้องถิ่นได้เป็นอย่างดี มีความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาดู งานและมีความรู้ความเข้าใจในคำศัพท์เฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับศิลปะ การออกแบบ หรือการบริหารจัดการ เทศกาลสร้างสรรค์ เพื่ออำ นวยความสะดวกในกิจกรรมที่จำ เป็นต้องใช้ความต่อเนื่องและแม่นยำ ในการสื่อสาร โดย ผู้รับจ้างสามารถจัดหาล่ามที่พำ นักอยู่ ณ ประเทศปลายทาง หรือเดินทางจากประเทศไทยได้ ทั้งนี้ ต้องนำ ส่งรายชื่อ รูปถ่าย และประวัติการทำ งานโดยสังเขป ให้ผู้ว่าจ้างพิจารณารับทราบก่อนการเดินทาง
  4.4.9 จัดทำ สรุปผลการดำ เนินกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ ร่วม กับผู้เข้าร่วมกิจกรรม วิทยากร และเจ้าหน้าที่ สศส. เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำ หรับการพัฒนาและต่อยอดโครงการใน อนาคต
  4.4.10 กรณีที่มีเหตุสุดวิสัยหรือเหตุจำ เป็น ผู้ว่าจ้างอาจปรับเปลี่ยนรายละเอียดการดำ เนินงานให้มี ความเหมาะสมกับสถานการณ์และกรอบวงเงินค่าใช้จ่ายที่ตกลงกัน โดยผู้รับจ้างตกลงไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ทั้งนี้ หากมีการปรับเปลี่ยนรายละเอียดการดำ เนินงานที่ส่งผลให้ปริมาณงานและค่าใช้จ่ายในการดำ เนินงานของผู้รับจ้าง ลดลง ผู้ว่าจ้างอาจพิจารณาให้ผู้รับจ้างจัดหากิจกรรมหรือบริการอื่นทดแทนในมูลค่าที่เทียบเท่ากัน หรือ ดำ เนินการ จัดทำ บันทึกข้อตกลงแก้ไขเพิ่มเติมสัญญาเพื่อปรับลดขอบเขตการดำ เนินงานและปรับลดวงเงินค่าจ้างตามสัดส่วนที่ ลดลงจริง ทั้งนี้ เมื่อมีการปรับเปลี่ยนรายละเอียดการดำ เนินงาน ผู้รับจ้างจะต้องประสานกับผู้ว่าจ้างอย่างใกล้ชิด ตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้าง เพื่อให้กิจกรรมสำ เร็จลุล่วงด้วยดี
  4.5 บริหารจัดการเนื้อหา สรุปผล และถอดบทเรียนโครงการ
  บริหารจัดการเนื้อหาโครงการพัฒนาผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ โดยความร่วมมือกับภาคีเครือ ข่ายที่เกี่ยวข้อง และ สศส. เพื่อให้เกิดการรวบรวม วิเคราะห์และเรียบเรียงองค์ความรู้จากการดำ เนินโครงการ ตั้งแต่ กิจกรรมบ่มเพาะ การทดสอบแนวคิด การให้คำปรึกษาเชิงลึก และการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ เพื่อนำ ไปสู่การ สรุปผลโครงการและใช้เป็นข้อมูลและแนวทางประกอบการพิจารณาในการต่อยอดโครงการในระยะต่อไป ประกอบ ด้วย
  4.5.1 การบริหารจัดการและพัฒนาเนื้อหากิจกรรม โดยดำ เนินการสืบค้น รวบรวม และเรียบเรียง ข้อมูลเนื้อหาของกิจกรรม อาทิ แนวคิด รูปแบบกิจกรรม กระบวนการทำ งาน และการหารือเพื่อทำ รายละเอียดของ เนื้อหากิจกรรม การประสานงานขอข้อมูล หรือเอกสารที่เกี่ยวข้องของวิทยากรเพื่อใช้ในการทำ งานหรือ ประชาสัมพันธ์กิจกรรม โดยประสานงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส. ผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ และภาคีเครือข่าย ในพื้นที่เป้าหมาย เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการจัดกิจกรรมและการสรุปผลโครงการ
  4.5.2 การสนับสนุนการจัดทำ เนื้อหาจากกิจกรรมทดสอบแนวคิดและการดำ เนินงานในพื้นที่ โดย ประสานงาน รวบรวมข้อมูล และเรียบเรียงเนื้อหาจากกิจกรรมทดสอบแนวคิด การลงพื้นที่ และการดำ เนินกิจกรรม ของผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ เพื่อใช้ในการจัดทำ เนื้อหาสำ หรับการประชาสัมพันธ์ การสื่อสารผลการดำ เนิน งาน และการสรุปองค์ความรู้ของโครงการ
  4.5.3 การจัดทำ รายงานสรุปผลการดำ เนินงานโครงการ โดยรวบรวมข้อมูลจากกิจกรรมในทุกขั้น ตอนของโครงการ พร้อมทั้งวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการดำ เนินงาน เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบ การพัฒนาและวางแผนโครงการในปีถัดไป โดยดำ เนินงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ สศส.
  4.5.4 การถอดบทเรียนโครงการ ดำ เนินการวิเคราะห์และถอดบทเรียนจากการดำ เนินโครงการ โดยจัดทำ เป็นชุดองค์ความรู้หรือบทความเชิงวิเคราะห์ เพื่อสะท้อนแนวทางและบทเรียนของการนำ ทุนทาง วัฒนธรรมไปต่อยอดในมิติทางเศรษฐกิจและสังคม รูปแบบกิจกรรม และกระบวนการดำ เนินงานที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ และผลกระทบเชิงบวกต่อพื้นที่ โดยมีการถอดบทเรียนในลักษณะโมเดลหรือกรณีศึกษา จำ นวนไม่น้อยกว่า 3 รูป แบบ ครอบคลุมประเด็น อาทิ ด้านเศรษฐกิจ ด้านสังคมและวัฒนธรรม ด้านสิ่งแวดล้อมและนโยบายเมือง ทั้งนี้ การ ถอดบทเรียนให้ครอบคลุมประเด็นสำ คัญ ได้แก่ รูปแบบและโครงสร้างของกิจกรรม ผลกระทบเชิงบวก ปัจจัยความ สำ เร็จ ข้อจำ กัด ความเป็นไปได้ในการต่อยอด และความเหมาะสมของการประยุกต์ใช้กับบริบทพื้นที่ต่าง ๆ
  4.5.5 การจัดทำ และบริหารจัดการสื่อประกอบเนื้อหา โดยคัดเลือก จัดทำ และบริหารจัดการสื่อ ประกอบเนื้อหา อาทิ ภาพถ่าย อินโฟกราฟฟิก หรือสื่อภาพอื่น ๆ ที่สอดคล้องกับเนื้อหาการถอดบทเรียนและ รายงานผลการดำ เนินงาน จำ นวนรวมไม่น้อยกว่า 100 ภาพ หรือจำ นวนตามความเหมาะสมของเนื้อหา โดยมี คุณภาพและรูปแบบตามมาตรฐานที่กำ หนด เพื่อใช้ประกอบการเผยแพร่ผ่านช่องทางการสื่อสารของ สศส. อาทิ
  เว็บไซต์ creativecity.cea.or.th หรือช่องทางอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยจัดหาช่างภาพเพื่อดำ เนินการบันทึกภาพ หรือ ประสานงานการจัดหาภาพจากคลังภาพของผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ เครือข่ายในพื้นที่ หรือแหล่งภาพที่ สามารถนำ มาใช้ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

5. ระยะเวลาดำ เนินการและการส่งมอบงาน
   5.1 ระยะเวลาดำ เนินการแล้วเสร็จภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569
   5.2 กำ หนดส่งมอบงาน จำ นวน 3 งวด ดังนี้
   5.2.1 ส่งมอบแผนการดำ เนินงานกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์และแผนการ ดำ เนินงานกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์ประกอบด้วย
   (1) แผนการดำ เนินงานกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์ตามรายละเอียด ข้อ 4.1.1 – 4.1.2
   (2) แผนการดำ เนินงานกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์
   (ต่างประเทศ) ตามรายละเอียดข้อ 4.4.1
   โดยส่งมอบเป็นไฟล์ดิจิทัล พร้อมระบุ QR Code สำ หรับการดาวน์โหลด ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
   5.2.2 ส่งมอบสรุปผลการบริหารจัดการกิจกรรมในระยะกลางของโครงการ ประกอบด้วย (1) สรุปผลการบริหารจัดการกิจกรรมบ่มเพาะผู้ขับเคลื่อนเทศกาลสร้างสรรค์(Festival
   Camp) ตามรายละเอียดข้อ 4.1.3 – 4.1.7
   (2) สรุปผลการดำ เนินกิจกรรมให้คำปรึกษาและติดตาม (Mentoring) และการลงพื้นที่ใน ระยะเตรียมการ ตามรายละเอียดข้อ 4.2.1 และข้อ 4.2.2 (1)
   (3) สรุปผลการสนับสนุนกระบวนการให้เงินสนับสนุน ตามรายละเอียดข้อ 4.3.1 – 4.3.3 โดยส่งมอบเป็นไฟล์ดิจิทัล พร้อมระบุ QR Code สำ หรับการดาวน์โหลด ให้แล้วเสร็จภายใน 90 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
   5.2.3 ส่งมอบสรุปผลการดำ เนินงานฉบับสมบูรณ์ของโครงการ ประกอบด้วย
   (1) สรุปการดำ เนินกิจกรรมให้คำปรึกษาและติดตาม (Mentoring) และการลงพื้นที่ครบ ถ้วน ตามรายละเอียดข้อ 4.2.2
   (2) สรุปการดำ เนินกิจกรรมการศึกษาต้นแบบเชิงประจักษ์ด้านเทศกาลสร้างสรรค์(ต่าง
   ประเทศ) ตามรายละเอียดข้อ 4.4.1 – 4.4.10
   (3) สรุปผลการดำ เนินงานเนื้อหาและการถอดบทเรียนโครงการ พร้อมสื่อประกอบ ตาม
   รายละเอียดข้อ 4.5
   โดยส่งมอบเป็นไฟล์ดิจิทัล พร้อมระบุ QR Code สำ หรับการดาวน์โหลด ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569

6. เงื่อนไขการชำ ระเงิน
   การจ่ายเงินจะแบ่งเป็น 3 งวด เมื่อผู้รับจ้างได้ส่งมอบงานและผู้ว่าจ้างได้รับมอบงานและคณะกรรมการ ตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับไว้เรียบร้อยแล้ว ดังนี้
   ทั้
   งวดที่ 1 ในอัตราร้อยละ 30 ของจำ นวนเงินค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างดำ เนินการส่งมอบงาน ตามราย ละเอียดข้อ 5.2.1 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
   งวดที่ 2 ในอัตราร้อยละ 50 ของจำ นวนเงินค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างดำ เนินการส่งมอบงาน ตามราย ละเอียดข้อ 5.2.2 ให้แล้วเสร็จ ภายใน 90 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
   งวดที่ 3 ในอัตราร้อยละ 20 ของจำ นวนเงินค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างดำ เนินการส่งมอบงาน ตามราย ละเอียดข้อ 5.2.3 ให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569

7. วงเงินงบประมาณ
   งบประมาณในการดำ เนินงานตาม TOR นี้ จะอยู่ในวงเงินไม่เกิน 4,300,000 บาท (สี่ล้านสามแสนบาทถ้วน) ซึ่งเป็นราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปวงแล้ว

8. การกำ หนดระยะเวลารับประกันความชำ รุดบกพร่อง
   เมื่อได้ทำ ข้อตกลงเป็นหนังสือหรือทำ สัญญาจ้างตามแบบที่กำ หนด ผู้รับจ้างจะต้องรับประกันความชำ รุด บกพร่องของงานจ้างที่เกิดขึ้นภายในกำ หนด 1 เดือน นับถัดจากวันที่ได้รับมอบงาน โดยต้องรีบจัดการซ่อมแซมแก้ไข ให้ใช้การได้ดีดังเดิมภายใน 7 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งความชำ รุดบกพร่อง

9. อัตราค่าปรับ
   ค่าปรับเป็นรายวันกำ หนดในอัตราร้อยละ 0.1 ของค่าจ้างตามสัญญาจนกว่างานแล้วเสร็จ แต่ต้องไม่ต่ำ กว่า วันละ 100.- บาท จนถึงวันที่ทำ งานแล้วเสร็จจริง และห้ามคู่สัญญาไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทำ อีกทอดหนึ่ง ไม่ว่าทั้งหมด หรือบางส่วน เว้นแต่การจ้างช่วงแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตจากผู้ว่าจ้าง หากฝ่าฝืนจะต้องชำ ระค่าปรับไม่น้อยกว่า ร้อยละ 10 ของวงเงินที่จ้างช่วงตามสัญญา

10. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    ในการพิจารณาผลการยื่นข้อเสนอครั้งนี้ สำ นักงานฯ จะพิจารณาตัดสิน โดยใช้การพิจารณาคัดเลือกข้อ เสนอโดยใช้เกณฑ์ด้านราคาและด้านคุณภาพ
    10.1 ข้อเสนอด้านราคา (100 คะแนน) กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 20
    10.2 ข้อเสนอด้านคุณภาพ (100 คะแนน) กำ หนดน้ำ หนักร้อยละ 80 ประกอบด้วย
    เกณฑ์การให้คะแนน
    คะแนนเต็ม
    ทั้งหมด
    100 คะแนน
    วิธีการประเมิน

    1. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
       40

    1.1 มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญใน ด้านที่กําหนด ใน TOR ข้อ 3.12 ในวงเงิน ไม่น้อยกว่า 2,000,000 บาท (สองล้านบาท ถ้วน) และผลงานดังกล่าวเป็นผลงานภายใน ระยะเวลาไม่เกิน 5 ปี

1. จำ นวน 5 ผลงาน ขึ้นไป (10 คะแนน) 2) จำ นวน 4 ผลงาน (9 คะแนน)
2. จำ นวน 3 ผลงาน (8 คะแนน)
3. จำ นวน 2 ผลงาน (7 คะแนน)
   10
   เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมาโดยจะต้องมี สำ เนาหนังสือรับรองผลงาน สำ เนาสัญญา พร้อมขอบเขตของงาน หรือเอกสารอื่นที่ แสดงขอบเขตของงานได้ โดยพิจารณา เฉพาะจำ นวนสัญญาที่ดำ เนินการเสร็จ เรียบร้อยแล้ว

1.2 มีบุคลากรที่มีประสบการณ์และผลงาน ตามที่กําหนดในขอบเขตงานจ้าง (TOR) ข้อ 3.13 แสดงถึงความพร้อมในการดำ เนินงาน 1.2.1 บุคคลากรด้านการจัดการและบริหาร โครงการ ตาม TOR ข้อ 3.13.1 จำ นวน 1
คน มีประสบการณ์ทำ งานไม่น้อยกว่า 10 ปี และมีผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี 1) จำ นวน 5 ผลงาน ขึ้นไป (10 คะแนน) 2) จำ นวน 4 ผลงาน (9 คะแนน)
3) จำ นวน 3 ผลงาน (8 คะแนน)
4) จำ นวน 2 ผลงาน (7 คะแนน)
1.2.2 บุคคลากรด้านวิชาการหรือด้าน เนื้อหา ตาม TOR ข้อ 3.13.2 จำ นวนอย่าง น้อย 1 คน มีประสบการณ์ทำ งานไม่น้อย กว่า 7 ปี และมีผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี

1. จำ นวน 5 ผลงาน ขึ้นไป (10 คะแนน) 2) จำ นวน 4 ผลงาน (9 คะแนน)
2. จำ นวน 3 ผลงาน (8 คะแนน)
3. จำ นวน 2 ผลงาน (7 คะแนน)
   1.2.3 บุคคลากรด้านการจัดการเดินทาง และทัวร์ต่างประเทศ ตาม TOR ข้อ 3.13.3 จำ นวน 1 คน มีประสบการณ์ทำ งานไม่น้อย กว่า 5 ปี และมีผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี
4. จำ นวน 5 ผลงาน ขึ้นไป (10 คะแนน) 2) จำ นวน 4 ผลงาน (9 คะแนน)
5. จำ นวน 3 ผลงาน (8 คะแนน)
6. จำ นวน 2 ผลงาน (7 คะแนน)
   30
   เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอยื่นมาโดยแนบ ประวัติ และผลงาน (CV) ของบุคลากรหลัก พร้อมเอกสารแสดงผลงาน ภายในระยะ เวลา 5 ปี จำ นวน อย่างน้อย 2 ผลงาน โดยนำ เสนอเอกสารหรือภาพถ่ายการ ดำ เนินงานที่สามารถเป็นหลักฐานอ้างอิงได้
   หากยื่นมากกว่า 1 คน จะพิจารณาให้ คะแนนจากผู้ที่มีประสบการณ์สูงสุด
   2. ข้อเสนอด้านเทคนิคและข้อเสนออื่น
   60

2.1 กรอบแนวคิดและวิธีการบริหารจัดการ โครงการ แสดงถึงความเข้าใจต่อ
วัตถุประสงค์ของการจ้าง และขอบเขตงาน ตามข้อ 4 อย่างครบถ้วน มีกรอบแนวคิด วิธีการ และบทบาทการดำ เนินงานของผู้รับ จ้างที่ชัดเจน สอดคล้องกับลักษณะโครงการ และกิจกรรมที่กำ หนด (30 คะแนน)
2.2 แผนการดำ เนินงาน (Action Plan)
60 คำอธิบาย :
ดีมาก หมายถึง สามารถแสดงถึงกรอบ
แนวคิดวิธีการบริหารจัดการโครงการ
แผนการดำ เนินงานได้อย่างละเอียด ครบ
ถ้วนสมบูรณ์ ตรงตามขอบเขตงานจ้าง
(TOR) ประกอบกับมีความเข้าใจต่อ
วัตถุประสงค์ของโครงการได้อย่างละเอียด
ทำ ให้คณะกรรมการมีความมั่นใจ และเห็น
ภาพรวมของโครงการได้อย่างชัดเจน และ
นำ เสนอแผนการดำ เนินงานอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมกิจกรรมตามขอบเขตงานข้อ 4 มี การกำ หนดขั้นตอน ระยะเวลา และการ บริหารจัดการที่เหมาะสม สอดคล้องกับ กรอบเวลาของโครงการ และสามารถ ดำ เนินการได้จริง (30 คะแนน)
เกณฑ์การพิจารณาให้คะแนนมี
3 ระดับ ดังนี้
ดีมาก 21 – 30 คะแนน
ดี 11 – 20 คะแนน
พอใช้ 1 – 10 คะแนน
10.3 การนำ เสนอด้านคุณภาพ
มีข้อเสนอเพิ่มเติมที่เป็นประโยชน์ต่อการ ดำ เนินงาน
ดี หมายถึง สามารถแสดงถึงกรอบแนวคิด วิธีการบริหารจัดการโครงการ แผนการ ดำ เนินงานได้อย่างละเอียด ครบถ้วน สมบูรณ์ ตรงตามขอบเขตงานจ้าง (TOR)ประกอบกับมีความเข้าใจต่อ วัตถุประสงค์ของโครงการได้อย่างครบถ้วน
พอใช้ หมายถึง สามารถแสดงถึงกรอบ แนวคิดวิธีการบริหารจัดการโครงการ แผนการดำ เนินงานได้บางส่วน แต่ยังมีราย ละเอียดไม่ครบ ไม่ชัดเจนตามที่กำ หนดไว้ ในขอบเขตงานจ้าง (TOR)
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติตามบัญชีเอกสารส่วนที่ 1 และบัญชีเอกสารส่วนที่ 2 โดยสำ นักงานจะแจ้งให้นำ เสนอข้อเสนอด้านคุณภาพตามที่กำ หนดไว้ในเอกสารประกวดราคา โดยเอกสารราย ละเอียดข้อเสนอด้านคุณภาพทั้งหมดต้องจัดทำ เอกสารสำ หรับใช้ในการนำ เสนอในรูปแบบไฟล์เอกสารประเภท PDF File (Portable document format) และนำ เสนอรูปแบบ Slide Presentation กำ หนดเวลาให้นำ เสนอได้รายละ ไม่เกิน 20 นาที ไม่รวมถาม-ตอบ โดยมีหัวข้อในการนำ เสนอ ดังนี้
10.3.1 ประสบการณ์ทำ งานและผลงานที่ผ่านมาที่สอดคล้องกับขอบเขตของงานจ้าง (TOR) 10.3.2 ความเชี่ยวชาญและความพร้อมของบุคลากรที่เป็นคณะทำ งาน โดยพิจารณาจากประวัติ และผลงานของคณะทำ งาน
10.3.3 กรอบแนวคิดและวิธีการบริหารจัดการโครงการ และแผนการดำ เนินงาน หมายเหตุ: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องผ่านเกณฑ์คะแนนด้านคุณภาพไม่น้อยกว่า 70 คะเเนน (เต็ม 100 คะเเนน) และหากไม่ผ่านคะแนนขั้นต่ำ ด้านคุณภาพจะไม่พิจารณาข้อเสนอด้านราคา โดย สศส. จะพิจารณาผู้ที่ได้คะแนนรวม ด้านคุณภาพและด้านราคาสูงสุด เป็นผู้ชนะ
11. ข้อสงวนสิทธิ์และเงื่อนไขอื่น ๆ
11.1 สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การมหาชน) อาจประกาศยกเลิกการจัดซื้อจัดจ้างในกรณี ดังต่อไปนี้ได้โดยผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใดๆจากสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (องค์การ มหาชน)

1. สำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน)ไม่ได้รับการจัดสรรเงินที่จะใช้ในการจัดซื้อ จัดจ้างหรือเงินที่ได้รับการจัดสรรแต่ไม่เพียงพอที่จะทำ การจัดจ้างครั้งนี้
2. มีการกระทำ ที่เข้าลักษณะผู้ยื่นข้อเสนอที่ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือที่ได้รับการคัดเลือกมีผล ประโยชน์ร่วมกัน หรือมีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรม หรือ สมยอม กันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือเจ้าหน้าที่ในการเสนอราคา หรือส่อว่ากระทำ ทุจริต อื่นใดในการเสนอราคา
3. การที่จะดำ เนินการจัดซื้อจัดจ้างในครั้งนี้ต่อไป อาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่สำ นักงานส่งเสริม เศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน) หรือกระทบต่อประโยชน์สาธารณะ
   ที่
   11.2 ทรัพย์สินทางปัญญา ผลงาน ผลการศึกษา เอกสาร ตลอดจนข้อมูลต่าง ๆ ที่ได้จากการดำ เนินงาน ตามสัญญานี้ ไม่ว่าจะจัดเก็บในรูปแบบใด ๆ ให้ตกเป็นกรรมสิทธิ์ของสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การ มหาชน)ผู้ใดจะนำ ไปใช้ในกิจการอื่น เผยแพร่ ทำ ซ้ำ หรือส่งมอบให้แก่บุคคลอื่นมิได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอมเป็น ลายลักษณ์อักษรจากสำ นักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน)
   11.3 ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดบทบัญญัติแห่งกฎหมาย หรือลิขสิทธิ์ หรือสิทธิ ในทรัพย์สิน ทางปัญญาอื่น รวมถึงสิทธิใดๆ ต่อบุคคลภายนอก เนื่องจากการปฏิบัติงานตามสัญญาโดยสิ้นเชิง 11.4 ในกรณีที่มีงานเพิ่มหรืองานลด ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างอาจตกลงกันที่จะกำ หนดราคาที่เพิ่มขึ้นหรือลดลง รวมทั้งการขยายระยะเวลา (ถ้ามี) กันใหม่เพื่อความเหมาะสมและถูกต้อง
   11.5 ในกรณีที่เกิดข้อโต้แย้งหรือมีการทักท้วงในการจัดซื้อจัดจ้างครั้งนี้ ให้ถือเอาคำวินิจฉัยของสำ นักงาน ส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์(องค์การมหาชน)เป็นที่สิ้นสุด
   11.6 การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กรณีการทำ สัญญาจ้าง ที่เกี่ยวข้องกับการเก็บ รวบรวมและใช้งาน ข้อมูลส่วนบุคคล หรือมีการนำ ข้อมูลส่วนบุคคลมาใช้ ผู้รับจ้างจะต้องปฎิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วน บุคคล พ.ศ. 2562 และกฎหมายฉบับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยผู้รับจ้างจะต้องได้รับการอนุญาตจากผู้ว่าจ้างให้ดำ เนิน การเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตามวัตถุประสงค์ที่ผู้ว่าจ้างมอบหมายให้เท่านั้น หากผู้รับจ้างดำ เนินการอื่นใด นอกเหนือจากนี้ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งหมด

(นางสาวพันธิตรา สินพิบูลย์)
ประธานกรรมการ
12 มี.ค. 69 เวลา 11:38:37 Non-PKI Server Sign
Signature Code : NgA2A-EUAMg-BCAEM-ANwBG

(นางสาวณัฏฐวีร์ แตงน้อย)
กรรมการ
12 มี.ค. 69 เวลา 11:39:47 Non-PKI Server Sign Signature Code : MQBGA-EQAMg-AxADQ-ARQBD
(นางสาวอรินรัตน์ สีดาเพ็ง)
กรรมการและเลขานุการ
12 มี.ค. 69 เวลา 11:23:48 Non-PKI Server Sign Signature Code : MwAzA-DQAOQ-BEADA-ANgBC