ประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารผู้ป่วยและอาคารปฏิบัติการ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ (2) จำนวน 1 งาน

• เพื่อรักษาความสะอาดและสุขอนามัยภายในอาคารปฏิบัติการและอาคารผู้ป่วยของโรงพยาบาลบุรีรัมย์
• เพื่อให้สภาพแวดล้อมภายในโรงพยาบาลมีความสะอาด ปลอดภัย และเอื้อต่อการรักษาพยาบาล
• เพื่อให้การบริหารจัดการงานทำความสะอาดเป็นไปตามมาตรฐานสากลและข้อกำหนดของโรงพยาบาล

• ทำความสะอาดพื้นที่ภายในและภายนอกอาคารรวม 5 อาคาร (พื้นที่รวม 39,207.84 ตร.ม.)
• จัดหาพนักงานทำความสะอาดและหัวหน้างานรวม 62 คน ตามตารางเวลาที่กำหนด (มีผลัดเช้า บ่าย และดึก)
• จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ำยาทำความสะอาดที่ได้มาตรฐาน
• ปฏิบัติงานทำความสะอาดประจำวัน (กวาด ถู เช็ดกระจก เก็บขยะ) รายสัปดาห์ (ขัดเงาพื้น) และรายเดือน (ล้างเครื่องปรับอากาศ/ดาดฟ้า)
• ดูแลจัดการขยะติดเชื้อและขยะทั่วไปตามหลักการควบคุมการติดเชื้อ
• รายงานผลการปฏิบัติงานและประเมินผลทุก 6 เดือน

• บริการทำความสะอาดอาคารตามมาตรฐานที่กำหนดตลอดระยะเวลาสัญญา
• รายงานการทำความสะอาดประจำวัน/สัปดาห์/เดือน
• บัญชีรายชื่อและตารางปฏิบัติงานของพนักงาน
• แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุก 6 เดือน
• วัสดุอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาดที่พร้อมใช้งานและเพียงพอตลอดสัญญา

• ระยะเวลาตามสัญญาจ้าง (ระบุตามงวดงานรายเดือน)
• กรณีครบกำหนดสัญญา ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานต่อไม่เกิน 14 วัน หากผู้ว่าจ้างมีความจำเป็น

• Eligibility Requirements: ต้องจดทะเบียนการค้ากับกระทรวงพาณิชย์ และลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
• Standards Compliance: ต้องได้รับใบรับรอง ISO 9001:2015 และ ISO 14001:2015 ในขอบเขตงานทำความสะอาด
• Experience: ต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนที่เชื่อถือได้
• Previous Project Cost: ผลงานต้องมีมูลค่าไม่น้อยกว่า 4,500,000 บาท (จำนวน 1 งาน)
• Technical Capabilities: ต้องมีอุปกรณ์ เครื่องมือ และน้ำยาทำความสะอาดครบถ้วนตามรายการที่กำหนด
• Personnel: หัวหน้างานต้องมีสัญชาติไทย อายุ 35-60 ปี และมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี
• Other: ต้องมีใบอนุญาตมีไว้ครอบครองซึ่งวัตถุอันตรายจากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.)

• พิจารณาจากคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนด
• พิจารณาจากความพร้อมของอุปกรณ์และน้ำยาทำความสะอาด
• พิจารณาจากผลงานและมาตรฐานการรับรอง (ISO)
• การเสนอราคาที่คุ้มค่าและเป็นไปตามเงื่อนไขทางเทคนิค

• เครื่องขัดพื้นขนาดไม่น้อยกว่า 500 รอบ (4 เครื่อง) และ 1500 รอบ (1 เครื่อง)
• เครื่องดูดฝุ่น (ดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง) 1 เครื่อง
• เครื่องซักพรม (Extraction) 1 เครื่อง
• เครื่องปั๊มน้ำแรงดันสูง 1 เครื่อง
• น้ำยาทำความสะอาดต้องไม่มีสารอันตรายตามรายการที่ระบุ (เช่น ห้ามมี Phosphonates, Formaldehyde เกินกำหนด)

• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นงวดรายเดือนเมื่อคณะกรรมการตรวจรับงานเรียบร้อย
• การปรับ: ปรับวันละ 100 บาท กรณีทำงานบกพร่องหรือไม่แก้ไขงานภายใน 3 วัน
• การบอกเลิกสัญญา: หากไม่แก้ไขงานภายใน 3 วัน หรือปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามเกณฑ์ โรงพยาบาลมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
• การชดใช้ค่าเสียหาย: ต้องชดใช้ค่าเสียหายภายใน 30 วันนับจากได้รับแจ้ง

1. Q: พนักงานทำความสะอาดต้องมีคุณสมบัติอย่างไร? A: อายุ 18-60 ปี สุขภาพแข็งแรง ไม่มีประวัติอาชญากรรม และสื่อสารภาษาไทยได้
2. Q: หากพนักงานลาออกหรือขาดงานต้องทำอย่างไร? A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานสำรองมาทดแทนให้ครบภายในเวลา 10.00 น.
3. Q: การทำความสะอาดขยะติดเชื้อมีข้อกำหนดพิเศษหรือไม่? A: ต้องแต่งกายตามกฎกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยมูลฝอยติดเชื้อปี 2555 และแยกประเภทขยะให้ถูกต้อง
4. Q: หากเครื่องมือชำรุดระหว่างปฏิบัติงานใครเป็นผู้รับผิดชอบ? A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมหรือจัดหาใหม่
5. Q: ผู้รับจ้างต้องมีสำนักงานในพื้นที่หรือไม่? A: หากเป็นสาขา ต้องมีหนังสือรับรองจากสำนักงานใหญ่ว่ามีสาขาตั้งอยู่ในจังหวัดบุรีรัมย์
6. Q: การประเมินผลงานทำความสะอาดทำอย่างไร? A: มีการประเมินทุก 6 เดือน หากไม่ผ่านเกณฑ์โรงพยาบาลมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญา
7. Q: น้ำยาทำความสะอาดที่ใช้ต้องผ่านการตรวจสอบก่อนหรือไม่? A: ต้องนำมาแสดงต่อคณะกรรมการก่อนเข้าปฏิบัติงานล่วงหน้า 3 วัน
8. Q: กรณีโรงพยาบาลย้ายจุดปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างสามารถเรียกค่าใช้จ่ายเพิ่มได้หรือไม่? A: ไม่สามารถเรียกค่าใช้จ่ายเพิ่มได้
9. Q: พนักงานต้องแต่งกายอย่างไร? A: ต้องแต่งเครื่องแบบเรียบร้อย สวมรองเท้าหุ้มส้น และติดป้ายชื่อพร้อมรูปถ่ายตลอดเวลา
10. Q: สารเคมีชนิดใดบ้างที่ห้ามใช้ในผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด? A: ห้ามมีสารอันตราย เช่น Phosphonates, Formaldehyde, Toluene และโลหะหนักเกินเกณฑ์ที่กำหนด

รายละเอียดและเงื่อนไขการจ้างเหมาทําความสะอาด
อาคารปฏิบัติการและอาคารผู้ป่วยโรงพยาบาลบุรีรัมย์ (๑)
(อาคารเฉลิมพระเกียรติในโอกาสฉลองพระชนมายุ ๕ รอบ ๒ เมษายน ๒๕๕๘
อาคาร ๑๐๐ ปี การสาธารณสุขไทย อาคารอายุรกรรม 4 ชั้น อาคารเวชกรรมฟื้นฟู และอาคารสุพรรณิการ์)
๑.
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๑.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๑.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๑.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๑.๔. ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ ตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ
กระทรวงการคลังกําหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๑.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน ของหน่วยงานของรัฐ ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย หรือไม่เคยปฏิบัติที่ไม่ถูกต้อง ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ และ พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓
๑.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
พัสดุภาครัฐประกาศกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๑.๗ เป็นบุคคลหรือนิติบุคคลที่จดทะเบียนการค้ากระทรวงพาณิชย์ ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว โดยมีหลักฐานมาแสดงในวันยื่นซอง
๑.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่โรงพยาบาลบุรีรัมย์ ณ วันที่ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางแข่งขันอย่างเป็นธรรม ในการจ้างโดยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๑.๙

• ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอ ได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
  ๑.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับผลงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์เพียง ๑ งาน ในวงเงินไม่น้อยกว่า ๔,๕๐๐,๐๐๐.- บาท (สี่ล้านห้าแสนบาทถ้วน) และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วน ราชการหน่วยงาน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานอื่นซึ่งมีกฎหมายบัญญัติให้มี ฐานะเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่จังหวัดเชื่อถือ
  ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย
  อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
  ๑.๑๒ ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องได้รับใบรับรองระบบบริหารคุณภาพมาตรฐาน ISO9001:2015
  ในขอบเขตผู้จัดหาและผู้ให้บริการด้านทําความสะอาด โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ
  ๑.๓๓ คู่สัญญาต้องใช้พัสดุ ประเภทวัสดุหรือครุภัณฑ์ที่จะใช้ในงานจ้างเป็นวัสดุที่ผลิตภายในประเทศ โดยต้องใช้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของมูลค่าพัสดุที่จะใช้ในงานจ้างที่ทั้งหมดตามสัญญา
  (นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
  for
  (นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
  Lu
  (นางสาวอริสา นักรันย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
  ๒
  —
  ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องได้รับใบรับรองระบบบริหารคุณภาพสิ่งแวดล้อมการบริการทําความสะอาด
  ISO14001:2015 โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ
  ๑.๑๕ ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องได้รับใบอนุญาตมีไว้ครอบครอง ซึ่งวัตถุอันตรายจากสํานักงาน คณะกรรมการอาหารและยา (อย.) กระทรวงสาธารณสุข
  ๒. ขอบเขตของงานที่ผู้รับจ้างต้องดําเนินการ
  ๒.๑
  โดยต้องแนบเอกสารหลักฐานประกอบ
  พื้นที่ทําความสะอาด โดยประมาณ ๓๙,๒๐๗.๘๔ ตารางเมตร ดังนี้
  ๒.๑.๑ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตราชสุดาฯ พื้นที่ประมาณ ๒๔,๙๘๘ ตร.ม.
• ภายในอาคาร ห้องตรวจ ห้องสํานักงาน ห้องประชุม ห้องพักแพทย์ ห้องพักเจ้าหน้าที่ ห้องน้ํา ห้องรับประทานอาหาร ลิฟต์ พื้นที่พักคอย หอผู้ป่วย พื้นที่ว่างส่วนกลาง ระเบียงรอบอาคาร บันไดขึ้นลง ระหว่างชั้น บันไดหนีไฟ ชั้นดาดฟ้า ใต้ถุนอาคาร ร่องระบายน้ํา สวนหย่อม และพื้นที่รอบอาคาร ๓ เมตร
• ฝาผนัง ฝ้าหน้าต่าง ประตู หน้าต่าง ทั้งภายในและภายนนอกอาคาร ยกเว้นพื้นที่ที่ต้องทํา ความสะอาดด้วยวิธีการโรยตัวนอกอาคาร
  ๒.๑.๒ อาคาร ๑๐๐ ปี การสาธารณสุขไทย พื้นที่ประมาณ ๖,๓๔๐ ตร.ม.
• ภายในอาคาร ห้องตรวจ ห้องสํานักงาน ห้องประชุม ห้องพักแพทย์ ห้องพักเจ้าหน้าที่ ห้องน้ํา ห้องรับประทานอาหาร ลิฟต์ พื้นที่พักคอย หอผู้ป่วย พื้นที่ว่างส่วนกลาง ระเบียงรอบอาคาร บันไดขึ้นลง ระหว่างชั้น บันไดหนีไฟ ชั้นดาดฟ้า ใต้ถุนอาคาร ร่องระบายน้ํา สวนหย่อม และพื้นที่รอบอาคาร ๓ เมตร
• ฝาผนัง ฝ้าหน้าต่าง ประตู หน้าต่าง ทั้งภายในและภายนนอกอาคาร ยกเว้นพื้นที่ที่ต้องทํา
  ความสะอาดด้วยวิธีการโรยตัวนอกอาคาร
  ક્
  ๒.๑.๓ อาคารอายุรกรรม 4 ชั้น พื้นที่ประมาณ 5,050 ตร.ม.
• ภายในอาคาร ห้องตรวจ ห้องสํานักงาน ห้องประชุม ห้องพักแพทย์ ห้องพักเจ้าหน้าที่ ห้องน้ํา ห้องรับประทานอาหาร ลิฟต์ พื้นที่พักคอย หอผู้ป่วย พื้นที่ว่างส่วนกลาง ระเบียงรอบอาคาร บันไดขึ้นลง ระหว่างชั้น บันไดหนีไฟ ชั้นดาดฟ้า ใต้ถุนอาคาร ร่องระบายน้ํา สวนหย่อม และพื้นที่รอบอาคาร ๓ เมตร
  ฝาผนัง ฝ้าหน้าต่าง ประตู หน้าต่าง ทั้งภายในและภายนนอกอาคาร ยกเว้นพื้นที่ที่ต้องทํา
  ·
  ความสะอาดด้วยวิธีการโรยตัวนอกอาคาร
  ๒.๑.๔ อาคารเวชกรรมฟื้นฟู พื้นที่ประมาณ ๑,๑๙๒ ตร.ม.
• ภายในอาคาร ห้องตรวจ ห้องสํานักงาน ห้องประชุม ห้องพักแพทย์ ห้องพักเจ้าหน้าที่ ห้องน้ํา ห้องรับประทานอาหาร ลิฟต์ พื้นที่พักคอย หอผู้ป่วย พื้นที่ว่างส่วนกลาง ระเบียงรอบอาคาร บันไดขึ้นลง ระหว่างชั้น บันไดหนีไฟ ชั้นดาดฟ้า ใต้ถุนอาคาร ร่องระบายน้ํา สวนหย่อม และพื้นที่รอบอาคาร
  ฝาผนัง ฝ้าหน้าต่าง ประตู หน้าต่าง ทั้งภายในและภายนนอกอาคาร ยกเว้นพื้นที่ที่ต้องทํา ความสะอาดด้วยวิธีการโรยตัวนอกอาคาร
  ๒.๑.๕ อาคารสุพรรณิการ์ พื้นที่ประมาณ ๖๒๗.๘๔ ตร.ม.
  ภายในอาคาร ห้องตรวจ ห้องสํานักงาน ห้องประชุม ห้องพักแพทย์ ห้องพักเจ้าหน้าที่ ห้องน้ํา ห้องรับประทานอาหาร ลิฟต์ พื้นที่พักคอย หอผู้ป่วย พื้นที่ว่างส่วนกลาง ระเบียงรอบอาคาร บันไดขึ้นลง ระหว่างชั้น บันไดหนีไฟ ชั้นดาดฟ้า ใต้ถุนอาคาร ร่องระบายน้ํา สวนหย่อม และพื้นที่รอบอาคาร ๓ เมตร
  ฝาผนัง ฝ้าหน้าต่าง ประตู หน้าต่าง ทั้งภายในและภายนนอกอาคาร ยกเว้นพื้นที่ที่ต้องทํา

ความสะอาดด้วยวิธีการโรยตัวนอกอาคาร
(นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
Lu
(นางสาวอริสา นึกรัมย์)
เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
ลําาดับ

• 60 ៣
  ๒.๒ การจัดส่งพนักงานเข้าทําความสะอาดและผู้ควบคุมดูแลรวมกัน จํานวน ๖๒ คน ดังนี้
  พนักงานทําความสะอาด (รวมหัวหน้าผู้ควบคุม)
  สถานที่ทําความสะอาด
  1 อาคารเฉลิมพระเกียรติฯ
• ชั้นใต้ถุน (รวมสวนหย่อม, พื้นที่รอบอาคารรัศมี 3 เมตร)
  ชั้น 1
  1
  2 ชั้น 2
• ชั้น 3
  3
  ชั้น 4
  น 5
  ชั้น 1 และชั้น 5
  ชั้น 6
  ชั้น 7 น
  ชั้น 8
  ชั้น 9 (รวมชั้นดาดฟ้า)
  2
  อาคาร 100 ปี การสาธารณสุขไทย
  ชั้น G (รวมพื้นที่รอบอาคารรัศมี 3 เมตร)
  ชั้น 2
  ชั้น 3
  ชั้น 4
  ชั้น 5
  ชั้น 6
  3
  ชั้น 7
  98
  ชั้น 8 ชั้น 9 (รวม ดาดฟ้า)
  อาคารอายุรกรรม 8 ชั้น
  ชั้น C (รวมพื้นที่รอบอาคารรัศมี 3 เมตร)
  ชั้น 1
  ชั้น 2
  ชั้น 3
  ชั้น 4
  4
  ชั้น 5
  ชั้น 6
  ชั้น 7
  ชั้น 8 (รวมขั้นดาดฟ้า1)
  (นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
  วันจันทร์ - วันศุกร์
  ทุกวัน
  วันหยุด วันจันทร์-วันอาทิตย์
  07.00-16.00 16.00-20.00 16.00-24.00 24.00-08.00 07.00-16.00 07.00-16.00 16.00-24.00
  เช้า
  BD
  บ่าย
  ก
  เช้า
  เข้า
  บ่าย
  4
  1
  1
  5
  เก
  3
  الهمه
  الها
  3
  1
  เก
  3
  1
  1
  11
  4
  13
  6
  4
  (นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชานาญการพิเศษ
  (นางสาวอริสา นักรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการ านาญงาน
  ล่าดับ
  สถานที่ทําความสะอาด
  ชั้น 1
  ชั้น 2
  ชั้น 3
  3

พนักงานทําความสะอาด (รวมหัวหน้าผู้ควบคุม)
วันจันทร์ - วันศุกร์
ทุกวัน
วันหยุด | วันจันทร์-วันอาทิตย์
07.00-16.00 16.00-20.00 16.00-24.00 24.00-09.00 07.00-16.00 07.00-16.00 16.00-20.00
เข้า
BD
บ่าย
ก
เช้า
เจ้า
BD
1
www
ซม 1
|- ชน 2
หมายเหตุ
2
2
L..
1
(๑) กรณีที่ผู้ว่าจ้างมีความจําเป็นต้องย้าย ปรับเปลี่ยน หรือกรณีอื่นใดที่คล้ายคลึงของสถานที่ปฏิบัติงานหรือ สํานักงานจากสถานที่หนึ่งไปยังสถานที่หนึ่ง ซึ่งอยู่นอกเหนือสัญญาจ้างไม่ว่าจะเป็นการชั่วคราวหรือถาวรให้พนักงาน
ทําความสะอาดที่ได้รับมอบหมายประจําจุดนั้นตามไปทําความสะอาดด้วย และผู้ว่าจ้างมีสิทธิโยกย้ายพนักงานให้ไป ประจําจุดอื่นได้ตามความเหมาะสม โดยคงไว้พื้นที่เท่าเดิมหรือใกล้เคียงกันตามเห็นควร และผู้รับจ้างต้องถือปฏิบัติ โดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น และไม่นําเนื้องานส่วนนี้มาคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมกับผู้ว่าจ้าง
(๒) ผู้ว่าจ้างสามารถปรับ ลดเพิ่ม จํานวนพนักงานของแต่ละอาคารในแต่ละชั้นได้ตามความเหมาะสม ๒.๓ คุณสมบัติของพนักงานให้บริการทําความสะอาดและของผู้ควบคุมงาน
๒.๓.๑ พนักงานทําความสะอาดต้องมีอายุไม่ต่ํากว่า ๑๘ ปี แต่ไม่เกิน ๖๐ ปี ในกรณีเป็นแรงงาน ต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทํางานของคนต่างชาติ (WORK PERMIT) ที่ยังไม่หมดอายุ ซึ่งออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน และสามารถใช้ภาษาไทยในการสื่อสารเกี่ยวกับการทําความสะอาดได้รู้เรื่อง (ยื่นเอกสารในวันทําสัญญา) ๒.๓.๒ ต้องมีสุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อ โดยผ่านการตรวจสอบสมรรถภาพทาง ร่างกายจากแพทย์แผนปัจจุบัน ณ สถานพยาบาลที่เป็นหน่วยงานของรัฐเท่านั้น (ยื่นเอกสารในวันทําสัญญา)
๒.๓.๓ ไม่เคยต้องโทษ โดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุกเพราะกระทําความผิดทางอาญา เว้นแต่ เป็นความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือเป็นความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้มีประวัติอาชญากรรมและไม่เป็นผู้ติดยา
เสพติดให้โทษหรือพิษสุราเรื้อรัง
๒.๓.๔ ผู้ควบคุมดูแลหรือหัวหน้าพนักงานต้องมีสัญชาติไทย อายุระหว่าง ๓๕ - ๖๐ ปี มีความรู้ ความสามารถในการทําความสะอาดอย่างดี มีประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าไม่น้อยกว่า ๑ ปี สามารถ ติดต่อได้ทันทีเมื่อมีปัญหาหรือมีงานฉุกเฉิน มีหน้าที่ควบคุม กํากับ ตรวจสอบ การทํางานของพนักงานทําความสะอาด ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง และเพื่อเป็นตัวแทนในการประสานงานระหว่างผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้าง ซึ่งการทําสิ่งใด ๆ อันเกี่ยวข้องกับสัญญานี้ที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งแก่ผู้ควบคุมงานหรือหัวหน้าพนักงานทําความสะอาดนั้น ให้ถือว่าได้แจ้ง
แก่ผู้ว่าจ้างโดยชอบด้วยแล้ว
(นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการทํานาญงาน

• ๕ -
  ๒.๔ ข้อกําหนดในการให้บริการทําความสะอาด
  ๒.๔.๑ ผู้รับจ้างต้องจัดให้พนักงานทําความสะอาดแต่งเครื่องแบบให้เรียบร้อย ถูกต้อง เป็นระเบียบ สวมรองเท้าหุ้มส้นสีสุภาพ หากผมยาวให้รวบเก็บให้เรียบร้อย พร้อมแขวนป้ายชื่อแสดงตนติดรูปถ่าย และเครื่องหมาย บริษัทตลอดเวลา ตามแบบของผู้รับจ้างตามที่เสนอต่อโรงพยาบาลบุรีรัมย์
  ๒.๔.๒ ผู้รับจ้างต้องจัดทําประวัติพร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรงขนาด 6 นิ้ว พร้อมแนบสําเนาบัตร
  ประจําตัวประชาชน สําเนาทะเบียนเบียน สําเนาบัตรประกันสังคม ใบผ่านการคัดเลือกทหารกองเกิน
  ๒.๔.๓ พนักงานของผู้รับจ้างทุกคนจะต้องอยู่ในศีลธรรมอันดี มีมารยาทเรียบร้อย มีความสุภาพ ขยัน อดทน มีสัมมาคารวะ มีใจบริการ และมีความซื่อสัตย์ในหน้าที่ อยู่ในกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ของโรงพยาบาล หากพนักงานผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนตัวพนักงานทันที
  ๒.๔.๔ ผู้รับจ้างต้องแจ้งจํานวนพนักงานที่จะส่งเข้ามาปฏิบัติงาน และในกรณีที่จะมีการสับเปลี่ยน
  ให้แจ้งชื่อพร้อมประวัติล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๓ วัน
  หรือทดแทนตัวบุคคล
  ๒.๔.๕ ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการทําความสะอาดให้ผู้ว่าจ้างตรวจสอบล่วงหน้า ก่อนวันเข้าปฏิบัติงานอย่างน้อย ๓ วัน
  ๒.๔.๖ ผู้รับจ้างจัดทําแผนการปฏิบัติงานประจําวัน ประจําสัปดาห์ ประจําเดือน เพื่อแจ้งและซักซ้อม ให้กับพนักงานได้รับทราบและถือปฏิบัติให้เป็นไปตามเงื่อนไขในสัญญาจ้าง
  ๒.๔.๗ ผู้รับจ้างจะโยกย้ายหรือเปลี่ยนพนักงานทดแทนโดยพลการมิได้ เว้นแต่ได้รับความยินยอม หรือเป็นความต้องการของผู้ว่าจ้าง
  ๒.๔.๔ ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีการลงเวลาการมาปฏิบัติงานทุกวันของพนักงาน ณ จุดปฏิบัติงานตาม ช่วงที่ปฏิบัติงานจริง และให้จัดพนักงานขึ้นปฏิบัติงานพร้อมทั้งจัดให้มีการลงเวลาปฏิบัติตามผลัดที่จัด ซึ่งสามารถ ตรวจสอบได้ทุกเวลา
  ๒.๔.๔ ผู้รับจ้างต้องส่งแบบประเมินพนักงานทําความสะอาดในแต่ละจุดให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน ผู้ว่าจ้างทําการประเมินผลการปฏิบัติงานทุก ๆ 6 เดือน หากการปฏิบัติงานของผู้รับจ้างไม่เป็นผลตามเกณฑ์ที่ตกลงจ้าง ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนตัวพนักงานให้ทันทีและผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้ โดยไม่ถือว่าผู้ว่าจ้างผิดสัญญา
  และผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบก่อนบอกเลิกสัญญา ๑ เดือน
  ๒.๔.๑๐ ผู้รับจ้างต้องติดใบตรวจสอบการทํางานความสะอาดประจําวัน ประจําสัปดาห์ บริเวณห้องน้ํา เพื่อให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนผู้ว่าจ้างตรวจสอบ หากการทําความสะอาดในจุดที่ไม่อาจปฏิบัติงานได้ในเวลาราชการ
  ควบคุมงานของผู้ว่าจ้างจะต้องวางแผนไว้ล่วงหน้าว่าจะทําการเมื่อใด โดยแจ้งให้หน่วยงานหรือผู้แทนผู้ว่าจ้าง ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย ๒ วัน
  ๒.๔.๑๑ ในการทํางานถ้าเกิดความเสียหายใด ๆ ไม่ว่าจะเกิดขึ้นแก่บุคคลของผู้ว่าจ้างหรือเกิดความชํารุด เสียหาย สูญหาย แก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือของบุคลากรของผู้ว่าจ้าง อันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการกระทําหรือ ละเลยการกระทําของพนักงานของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายแก่ผู้ว่าจ้างหรือบุคลากร ของผู้ว่าจ้างตามจํานวนที่เสียหายจริง ภายในระยะเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
  ๒.๔.๑๒ กรณีพนักงานลาหรือขาดงานโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงน้า ให้ผู้รับจ้างจัดหาพนักงานสํารอง มาปฏิบัติงานทดแทนให้ครบจํานวน ทั้งนี้ไม่เกินเวลา ๑๐.๐๐ น. ของวันที่แจ้ง และหากพนักงานลาออก ให้จัดพนักงานใหม่แทนและให้แจ้งชื่อพร้อมประวัติให้ผู้ว่าจ้างทราบภายใน ๕ วัน หลังจากเริ่มปฏิบัติงานวันแรก
  ๒.๔.๑๓ หากพบเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์หรืออุปกรณ์ อาคาร สถานที่ เกิดชํารุดเสียหายให้แจ้ง หัวหน้าหอผู้ป่วยหรือผู้แทนของผู้รับจ้างทราบทันที
  (นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
  (นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไป านาญการพิเศษ
  2
  (นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
  -b-
  ๒.๔.๑๔ การส่งมอบงานประจําเดือน ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานจ้างนับตั้งแต่วันที่ทําสัญญาจ้าง เป็นงวด ๆ ละ ๑ เดือน ให้ส่งมอบงานทุกสิ้นเดือนหรือสิ้นงวด โดยผู้รับจ้างต้องทํารายงานการทําความสะอาด อาคารที่ทําการประจําวัน ประจําสัปดาห์/ประจําเดือน ให้ครบถ้วน พร้อมบัญชีรายชื่อแสดงการปฏิบัติงาน ประจําวันของพนักงานและสรุปผลการปฏิบัติงาน และผู้รับจ้างจะได้รับค่าจ้างจากผู้ว่าจ้างเมื่อคณะกรรมการตรวจ
  รับพัสดุตรวจรับเรียบร้อยรายละเอียดถูกต้องครบถ้วนตามคุณลักษณะรายละเอียดที่ระบุไว้ในสัญญาจ้าง
  ๒.๔.๑๕ การจ่ายเงินค่าจ้าง ค่าตอบแทน ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการอื่น ๆ ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ พนักงานของผู้รับจ้างที่มาทํางานกับผู้ว่าจ้างตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ํา (ฉบับที่ ๑๔) ลงวันที่ ๑๗ มิถุนายน ๒๕๖๘ และประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับประกาศและงานทั่วไป เล่ม ๒๕๒ ตอนพิเศษ ๒๓๖ ง ลงวันที่ 9 กรกฎาคม
  ๒๕๕๘ ผู้รับจ้างต้องให้ความคุ้มครองและรับผิดชอบพนักงานหรือลูกจ้าง ของบริษัทฯ ที่ทํางานกับผู้ว่าจ้างเกี่ยวกับสิทธิอันพึงมีพึงได้ตามกฎหมายแรงงานโดยไม่เรียกร้องเอาจากผู้ว่าจ้างอีก ๒.๔.๑๖ ห้ามพนักงานทําความสะอาดแสดงกริยาไม่สุภาพแก่ผู้ป่วย ผู้มาติดต่อราชการ และเจ้าหน้าที่
  ของโรงพยาบาล
  ๑
  ๒.๔.๑๗ ห้ามพนักงานทําความสะอาดเล่นการพนันทุกชนิด ห้ามเสพสิ่งเสพติด สูบบุหรี่ เครื่องดอง ของเมาทุกชนิด ห้ามเล่นโทรศัพท์ เล่นเกมส์ อ่านหนังสือ นั่งคุยกัน ห้ามนอนหลับในเวลาทํางาน
  ๒.๔.๑๘ งานอื่น ๆ ที่ผู้ว่าจ้างร้องขอให้ทําตามสมควรแก่งาน โดยผ่านหัวหน้าผู้ควบคุมงาน แต่ไม่ นําเนื้องานนี้มาเป็นเหตุเพื่อเรียกร้องราคาเพิ่มตามสัญญานี้
  ๓. รายละเอียดการทําความสะอาด
  ๓.๑. การทําความสะอาดประจําวัน กวาดพื้นห้องทํางาน ห้องตรวจ ห้องพักแพทย์ ทางเดิน ห้องโถง ห้องประชุม ระเบียง ปัดฝุ่นละอองและเช็ดโต๊ะสํานักงาน เก้าอี้ทํางาน ชุดรับแขก เก้าอี้พักคอย ทําความสะอาดขั้น เอกสารต่าง ๆ ตู้เก็บเอกสาร ป้ายต่างๆ และบอร์ดติดประกาศ กวาดพื้นลิฟต์และเช็ดถูฝาผนังลิฟต์ ให้สะอาด ปราศจากดินและฝุ่นละออง ทําความสะอาดฝาผนัง เช็ดรอยเปื้อนตามผนังด้วยน้ํายา เก็บรวบรวมขยะโดยแยก
  ประเภทไปพักที่เรือนพักขยะที่โรงพยาบาลจัดไว้
  เช็ดทําความสะอาดชั้นบันได ราวบันได ร่องบันไดกันลื่น และลูกกรงบันไดขึ้น – ลง เช็ดทําความ สะอาดประตู หน้าต่าง วงกบ กระจก ลูกบิดประตู ด้วยน้ํายาให้เหมาะสม ทําความสะอาดห้องน้ํา พื้นห้องน้ํา ครุภัณฑ์ ด้วยน้ํายาให้เหมาะสม ดับกลิ่นและฆ่าเชื้อ พร้อมทั้งดูแลใส่กระดาษชําระ สบู่เหลว (เฉพาะชั้นที่โรงพยาบาลกําหนด ให้เพียงพอและพร้อมใช้งาน) ดูแลความสะอาดรอบอาคารไม่ให้มีเศษขยะ และดูแลต้นไม้ในกระถางไม่ให้มีเศษขยะ และรดน้ํา รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วนต่อหัวหน้าหน่วยงาน หัวหน้าหอผู้ป่วย หรือกลุ่มงานบริหารทั่วไป เช่น กระจกแตก กระเบื้องแตก อ่างล้างมือชํารุด ท่อน้ําแตก และงานอื่นๆ ที่ผู้ว่าจ้างร้องขอตามสมควร
  ๓.๒ การทําความสะอาดรายสัปดาห์ ทําความสะอาดพื้นพร้อมขัดเงาพื้น ห้องทํางาน ห้องรับแขก ห้องโถง ทางเดินพื้นที่ว่าง ทางเชื่อม โดยใช้เครื่องขัดพื้นให้สะอาดปราศจากดิน ฝุ่น และมูลนก ให้เงางาม ขัดเงาราวบันได โลหะให้เกิดความวาวด้วยน้ํายาที่เหมาะสม ลบรอยเปื้อนตามฝาผนัง ราวบันได สวิทซ์ไฟฟ้า ปัดหยากไย่ตามเพดาน เช็ดทําความสะอาดม่าน ม่านปรับแสง บานเกล็ดหน้าต่าง บานประตู มู่ลี่ ในอาคาร และงานอื่น ๆ ที่ผู้ว่าจ้างร้อง
  ขอตามสมควร
  ๓.๓ การทําความสะอาดประจําเดือน เช็ดล้างทําความสะอาดมุ้งลวด เครื่องปรับอากาศให้สะอาด ล้างทําความสะอาดชั้นดาดฟ้า เช็ดทําความสะอาดหลอดไฟ โคมไฟ พัดลมทุกชนิด ทําความสะอาดรอยเปื้อนบนพรม ห้องประชุม ทําความสะอาดพื้นพร้อมขัดเงาพื้น ห้องทํางาน ห้องรับแขก ห้องโถง ทางเดิน พื้นที่ว่าง ทางเดิน ทางเชื่อม โดยใช้เครื่องขัดพื้นให้สะอาดเงางาม และงานอื่น ๆ ที่ผู้ว่าจ้างร้องขอตามสมควร
  (นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
  ๆ
  (นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
  (นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
  ..
  -๗
  —
  หน้าที่ของพนักงานทําความสะอาด เวลา ๐๗.๐๐ – ๑๖.๐๐ น.
  เวลา ๐๗.๐๐ - ๐๘.๓๐ น.
  เก็บขยะเตรียมส่งไปที่เรือนพักขยะ ทําความสะอาดห้องน้ํา นําผ้าเปื้อน เสื้อผ้า ส่งงานซักฟอก นําขยะไปพักที่เรือนพักขยะ ล้างรถเข็น - ถังขยะ
  เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๑.๐๐ น. กวาดถูพื้น ดันฝุ่น หอผู้ป่วย ห้องรอตรวจ ห้องสํานักงาน ห้องประชุม
  ห้องพักแพทย์ พื้นที่ส่วนกลาง บันได ทางเดิน ลิฟต์ ระเบียง
  เช็ดทําความสะอาดเก้าอี้รอตรวจ
  เวลา ๑๑.๐๐ - ๑๒.๐๐ น. ช่วยงานพิเศษประจําวัน จัดเก็บขยะเตรียมนําไปเรือนพักขยะ
  เวลา ๑๑.๐๐ - ๑๒.๐๐ น.
  เวลา ๑๒.๐๐ - ๑๓.๐๐ น.
  เวลา ๑๓.๐๐ - ๑๕.๓๐ น.
  พักรับประทานอาหาร ๑ คน (คนที ๑ กรณีมี ๓ คน) พักรับประทานอาหาร ๑ คน (คนที่ ๒ กรณีมี ๒ คน และ ๑ คน) ดันฝุ่น หอผู้ป่วย ห้องรอตรวจ ห้องสํานักงาน ห้องประชุม ห้องพักแพทย์ พื้นที่ส่วนกลาง บันได ทางเดิน ลิฟต์ ระเบียง
  เช็ดทําความสะอาดเก้าอี้รอตรวจ นําขยะไปพักที่เรือนพัก ล้างรถเข็น-ถังขยะ
  เวลา ๑๕.๓๐ - ๑๖.๐๐ น. ดูแลความเรียบร้อยอีกครั้ง
  หน้าที่ของพนักงานทําความสะอาด เวลา ๑๖.๐๐ - ๒๐.๐๐ น.
  เวลา ๑๖.๐๐ - ๑๘.๓๐ น. กวาดถูพื้น ดันฝุ่น หอผู้ป่วย ห้องรอตรวจ พื้นที่ส่วนกลาง ทางเดิน ลิฟต์ เวลา ๑๘.๓๐ - ๑๙.๐๐ น. นําขยะไปพักที่เรือนพักขยะ ล้างรถเข็นขยะ
  เวลา ๑๙.๓๐ - ๒๐.๐๐ น. ดูความเรียบร้อยอีกครั้ง
  หน้าที่ของพนักงานทําความสะอาด เวลา ๑๖.๐๐ - ๒๔.๐๐ น. เวลา ๑๖.๐๐ - ๑๙.๐๐ น. กวาดถูพื้น ดันฝุ่น หอผู้ป่วย ห้องรอตรวจ
  เวลา ๑๙.๐๐ - ๒๐.๐๐ น.
  เวลา ๒๐.๐๐ - ๒๐.๓๐ น.
  ๒๓.๓๐ น.
  เวลา ๒๐.๓๐ – ๒๓.๓๐ น.
  เวลา ๒๓.๓๐ - ๒๔.๐๐ น.
  งานพิเศษ วันจันทร์
  วันอังคาร
  วันพุธ
  พื้นที่ส่วนกลาง เก้าอี้รอตรวจ บันได ทางเดิน ลิฟต์ ระเบียง
  รับประทานอาหาร
  ล้างทําความสะอาดห้องน้ํา นําขยะไปทิ้งที่เรือนพักขยะ กวาดพื้น ดันฝุ่น ดูความเรียบร้อยอีกครั้ง
  เช็ดทําความสะอาดประตู หน้าต่าง กระจก บานเกล็ด เช็ดทําความสะอาดฝาผนัง ลบรอยเปื้อน ล้างมุ่งลวด ขัดพื้น ล้างถังขยะ
  วันพฤหัสบดี ทําความสะอาดหลังตู้ ป้ายต่าง ๆ บอร์ดประชาสัมพันธ์
  วันศุกร์
  เช็ดราวบันได กวาดหยากไย่
  หมายเหตุ ๑. จัดเก็บ ห้องประชุมทุกครั้งที่มีการประชุม อบรม สัมมนา (ทุกอาคารที่มีห้องประชุม)
  ๒. พนักงานเก็บขยะติดเชื้อต้องแต่งกายให้ถูกต้องตามกฎกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยมูลฝอยติดเชื้อปี ๒๕๕๕
  อาจได้รับมอบให้ทําความสะอาดเป็นพิเศษกรณีพื้นเปื้อนมูกเลือด หรือฝนตกมีน้ํานองบนพื้น ๔. ติดตารางปฏิบัติงานประจําวันพร้อมรูปถ่าย ชื่อ สกุล เบอร์โทรศัพท์ ของพนักงานไว้บริเวณหน้าห้องน้ํา หรือจุดที่มองเห็นได้ชัดเจน และงานพิเศษหรืองานประจําอาจจะมีการปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสม

(นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
fr
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
2
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
-๘ ៨

๔. เครื่องมือ วัสดุ / อุปกรณ์ น้ํายาที่ใช้ในการดูแลรักษาทําความสะอาด ผู้รับจ้างต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์ น้ํายาชนิดดี ที่ได้มาตรฐานเพื่อใช้ในการทําความสะอาดและต้องมีจํานวนเพียงพอต่อการใช้งานแต่ละประเภท ดังนี้
ลําาดับที
C
๒
๔.๑ วัสดุ / อุปกรณ์ที่ใช้ในการทําความสะอาดพื้นอาคารและในห้องน้ํา
ไม้ถูพื้น ถังบีบผ้าม็อบ
รายการ
ไม้ม็อบพร้อมผ้าม๊อบ ไม้ดันฝุ่นพร้อมผ้า
จํานวน ให้เพียงพอกับ พนง.
หมายเหตุ
ให้เพียงพอกับ พนง.
E
ព
ผ้าเช็ดทําความสะอาด เช่น ผ้าลากนํ้า ผ้าเช็ดโต๊ะ
ให้เพียงพอกับ พนง.
風
ไม้ขนไก่ ไม้กวาดอ่อน
ให้เพียงพอกับ พนง.
แบบพลาสติก
વેસ
ભેંસ
ไม้ปั๊มห้องน้ํา ไม้ปาดน้ํา ไม้กวาดทางมะพร้าว ที่ตักขยะ
ให้เพียงพอกับ พนง.
กระบอกฉีดน้ํา ถังน้ํา ขันน้ํา แปรงซักผ้า
ให้เพียงพอกับ พนง.
๖
รองเท้าบู๊ท ถุงมือยาง
ให้เพียงพอกับ พนง.
๗
หมวกคลุมผม เอี่ยมพลาสติกแบบเต็มตัว
ให้เพียงพอกับ พนง.
៨
สเปรย์ปรับอากาศ ก้อนดับกลิ่น
ตามความเหมาะสม
๙
สายยาง บันไดอลูมิเนียมความสูงไม่ต่ํากว่า ๓ เมตร
ตามความเหมาะสม
ตอ
ป้ายเตือนความปลอดภัยแบบตั้งพื้น (พื้นเปียกระวังลื่น)
ตามความเหมาะสม
ติด
วัสดุ อุปกรณ์อื่น ๆ
ตามความเหมาะสม
ลําดับที
ด
๒
15
๔
A
๔.๒ น้ํายาที่ใช้ในการทําความสะอาด
น้ํายาเคลือบเงาพื้น
น้ํายาดันฝุ่น นํ้ายาปั่นเงาพื้น น้ํายาล้างพื้นลอกแวกซ์
รายการ
จํานวน
หมายเหตุ
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
તેન
นํายาเช็ดกระจก
ให้เพียงพอ
๖๖
a
น้ํายาล้างห้องน้ําและคราบสนิม
ให้เพียงพอ
3
น้ํายาเช็ดสแตนเลส/ทองเหลือง
ให้เพียงพอ
ค
ล
៨
น้ํายาดับกลิ่นฆ่าเชื้อแบคทีเรีย
ให้เพียงพอ
๑๐
น้ํายาขัดกระเบื้องยาง น้ํายาขจัดคราบหินปูน
ให้เพียงพอ
ให้เพียงพอ
น้ํายาล้างสุขภัณฑ์และน้ํายาฆ่าเชื้อโรค
ให้เพียงพอ
២
น้ํายาฆ่าเชื้อดับกลิ่นกรณีพื้นเปื้อนเลือด
ให้เพียงพอ
๑๓
ผงซักฟอก น้ํายาซักพรม (ชนิดแห้งและเปียก)
ให้เพียงพอ
๑๔
น้ํายาขจัดท่ออุดตันในท่อน้ําทิ้ง
ให้เพียงพอ
ค น้ํายาอื่น ๆ ที่จําเป็น
ๆ
ให้เพียงพอ
(นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
(นางสาวอริสา นึกรัม ) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
ล่าดับที
๔.๓ ถังขยะ
ถังขยะติดเชื้อ
២
ถังขยะทั่วไป
:
รายการ

• 6-
  จํานวน
  m๐ ยุ้ง
  หมายเหตุ ถุงขยะ รพ. จัดหาให้
  no ถัง
  ถุงขยะ รพ. จัดหาให้
  ลําดับที่
  0
  ២
  ៣
  ๔
  ๕
  er
  ๔.๔ เครื่องมือที่ใช้ทําความสะอาด
  รายการ
  เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ขนาดไม่น้อยกว่า ๕๐๐ รอบ เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ขนาดไม่น้อยกว่า ๑๕๐๐ รอบ
  เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์
  เครื่องซักพรม (Extraction)
  เครื่องปั้มน้ําแรงดันสูงพร้อมอุปกรณ์ล้างความสกปรก เครื่องมือเช็ดกระจกพร้อมอุปกรณ์
  อ
  เครื่องมืออื่น
  ๆ
  จํานวน
  ๔ เครื่อง
• เครอง
  ๑ เครอง
  ๑ เครอง
  ๏
  ๑ เครอง
  ให้เพียงพอ
  ตามความเหมาะสม
  หมายเหตุ
  ดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง
  (๑) วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องใช้ต่าง ๆ ในการทําความสะอาดทั้งหมด ต้องเป็นเครื่องมือ ที่ทันสมัยและมีสภาพดี พร้อมและเหมาะสมต่อการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพปลอดภัย ทั้งนี้หากเป็นอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้าต้องมีสายดิน และต้องผ่านการตรวจสภาพ ตรวจนับจํานวนวันและผ่านการเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง หรือผู้แทนผู้ว่าจ้าง จึงจะสามารถเข้าไปใช้งานในพื้นที่ได้
  (๒) วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และเครื่องใช้ต่าง ๆ ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ผู้รับจ้างต้องนํามาแสดงต่อผู้ว่าจ้าง หรือผู้แทนผู้ว่าจ้าง และเก็บไว้ในสถานที่ที่โรงพยาบาลบุรีรัมย์กําหนดก่อนปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างภายใน ๓ วัน และจนสิ้นสุดสัญญาจ้าง
  (๓) ต้องจัดหาน้ํายาชนิดต่าง ๆ ประจําอยู่ที่สถานที่ปฏิบัติงานมาแสดงต่อคณะกรรมการหรือผู้รับผิดชอบ ก่อนเข้าดําเนินการตามสัญญาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๓ วันทําการ และทุก ๆ ๓ เดือน ตลอดระยะเวลาของสัญญาจ้าง ทั้งนี้ น้ํายาชนิดใด รายการใด ไม่เพียงพอ หากได้รับการร้องขอจากทางผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องจัดหาให้โดยไม่มีเงื่อนไข หรือค่าใช้จ่ายใด ๆ เพิ่มเติมทั้งสิ้น
  ๆ
  (๔) ต้องไม่ใช้ผลิตภัณฑ์ทําความสะอาดที่มีส่วนผสมของสารอันตราย โดยจะต้องไม่มีสารอันตรายที่ห้ามใช้
  ในสารทําความสะอาดดังแสดงในตารางข้างท้ายนี้
  . Phosphonates
  ta
  รายชื่อสารอันตรายที่ห้ามใช้ในสารทําความสะอาด
  Nitrilotriacetic Acid (NTA)
  me
  ….
  Halogented Organic Solvents
  wo. Atkyphenol
  c.
  *.
  Cycloexanone
  Hexane
  Methanol

5. i-Butanol
   ๗.

re-Butanol
t-Butanot
Dearomatised White Spirit, D moo
Dearomatised White Spirit, D alo
D. Cyclohexanol
BJ1…
. .. R. LAIN. I
ane. Decane
mm, Heptane
oved. I-Paraffins
… …….
ad. Methyl Isobutyl Ketone, MIRK
ob. Higher Aromates tu Mesitylene Ge, Chlorinatee Hydrocarbons
ad. Toluene
……..
(นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
2
bn. Dirtiethylsilicon Copolymers
bob. Fatty Acid Salts of DiTriethanolamine
lom. Branched Carboxylic Acids and Alcohols ๒๔, Quaternary Protein Hydrolysate
…..
lđ PEG Esters of Branched Carboxylic Acids bb. Sulfuric Acid
tel. Sulphonic Acid
๒๘. ฟอสเฟท เอจเยี่ยมและเกล็ดไป สเทียม เกิบ 0.๕ * ของน้ําหนักทั้งหมดของฟอสฟอรัสในผลิตภัณฑ์
๒๘, ฟอร์มา (formaldehyde) เก็บร้อยละ ๐.๒ ๓. สารหนู (asserie) เกิน ๑.๕ my ตอ. ตะกั่ว (Lead) เกิน ๑.๕ myt
๓๒. แคดเมียม (cadmium) เป็น 2.0 mg/l ๓๓. โครเมียม (chromlum) เ บ . mg/l ๓๙. ปรl (mercury) เป็น 0.05 mg/ ค. รีเนียม (selenium) เกิน 9. mg/ ๒. เ ล (nicket) เกิน ๒,๕
2
(นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง นักจัดการงานทั่วไป านาญการพิเศษ
(นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชานาญงาน

• Go
  ๕. มาตรฐานการทําความสะอาด
  ๕.๑ การทําความสะอาดพื้น การปัดกวาด ดูดฝุ่น ให้ปัดกวาดหรือดูดฝุ่นพื้นที่ว่างตามชั้นอาคาร ห้องโถง ห้องพักแพทย์ ห้องพักเจ้าหน้าที่ ห้องสํานักงาน ทางเดินส่วนกลาง บันไดขึ้นลงระหว่างชั้น บันไดหนีไฟ ลิฟต์ ให้สะอาดปราศจากเศษผง ฝุ่นละออง และนําขยะไปทิ้งนอกตัวอาคาร ณ สถานที่ที่โรงพยาบาลบุรีรัมย์กําหนด การปัดกวาดโดยทั่วไปให้ใช้ไม้กวาดขนอ่อน (แบบพลาสติก) ในการปัดกวาด เว้นแต่พื้นที่ที่เป็นพรมให้ใช้แปรงปัด หรือดูดฝุ่น หากมีการเคลื่อนย้ายเฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน เมื่อทําความสะอาดเสร็จให้จัดเข้าที่เดิม โดยไม่เกิดความเสียหายแก่พื้น เฟอร์นิเจอร์หรือเครื่องใช้สํานักงาน
  ๕.๒ การถูด้วยผ้าม็อบ หลังจากการทําความสะอาดด้วยการปัดกวาด - ดูดฝุ่นแล้ว ให้ถูพื้นต่าง ๆ ด้วย ผ้าม็อบชุบน้ําบิดหมาด ๆ โดยผ้าม็อบที่นํามาใช้ต้องเป็นผ้าม็อบที่สะอาด และหมั่นเปลี่ยนน้ําทําความสะอาดเสมอ หากบริเวณใดมีความสกปรกมากให้ใช้น้ํายาขัดพื้นหรือสบู่อ่อนตามความเหมาะสม ทั้งนี้รวมถึงการขจัดรอย หรือตําหนิต่าง ๆ บนพื้นซึ่งเกิดจากรอยเท้าด้วย สําหรับพื้นที่ที่เป็นพรมให้ลบรอยเปื้อน บนพรมด้วยน้ํายา ตามความเหมาะสม หลังจากเช็ดถูพื้นแล้วบริเวณต่าง ๆ จะต้องปราศจากเศษผงฝุ่นละอองและไม่มีรอยเหวี่ยง ของผ้าม็อบติดอยู่ตามกําแพง ฝาผนัง เฟอร์นิเจอร์ และเครื่องใช้สํานักงาน โดยไม่มีความเสียหายใด ๆ เกิดขึ้น จากการปฏิบัติงานดังกล่าว
  ๕.๓ การลงน้ํายาขัดพื้น - เคลือบเงา และการขัดพื้น ขัดเงา การลงน้ํายาขัดพื้น เคลือบเงาพื้น ให้ทําหลังจากการกวาด ถู ด้วยการลงน้ํายาดังกล่าวในบริเวณใดก็ตามที่จะต้องทําด้วยความระมัดระวังมิให้เกิด ความเสียหาย หรือเปรอะเปื้อนแก่ฝาผนังหรือขอบกําแพงขอบโต๊ะ ตู้ต่าง ๆ การขัดพื้นและขัดเงาให้ทําทันที
  หลังจากลงน้ํายาขัดพื้นหรือเคลือบเงาพื้น
  ๕.๔ การลอกพื้นและเคลือบด้วยน้ํายา การลอกพื้นและเคลือบด้วยน้ํายา เพื่อให้ผิวพื้นสะอาดปราศ จากตําหนิและริ้วรอย มีความสวยงาม ทนทาน ทั้งนี้ เมื่อทําการลอกพื้นและเคลือบพื้นด้วยน้ํายาให้เคลื่อนย้าย เฟอร์นิเจอร์ลอยตัว เครื่องใช้สํานักงานด้วย (ที่เคลื่อนย้ายได้) หลังจากน้ํายาแห้งดีแล้วให้ขัดพื้นให้สะอาด และนําเฟอร์นิเจอร์ เครื่องใช้สํานักงานกลับเข้าที่เดิม
  ๕.๕ การทําความสะอาดห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์ การทําความสะอาดห้องสุขาและเครื่องสุขภัณฑ์ ถือว่าเป็นงานหลักที่จะต้องทําความสะอาดห้องสุขภัณฑ์เป็นพิเศษ โดยล้างพื้นห้องสุขา ถูขัดด้วยน้ํายา พร้อมทั้ง ใส่น้ํายาดับกลิ่นและน้ํายาฆ่าเชื้อ ล้างพื้นให้สะอาด แล้วเช็ดด้วยม็อบให้แห้ง เช็ดถูช่องลมบานเกร็ด พัดลมระบาย อากาศให้สะอาด ใช้น้ํายาเช็ดกระจกในห้องสุขาให้สะอาด เงาวาว ขัดถูอ่างล้างมือ อ่างล้างหน้า ไม่ให้มีรอยสกปรก และมีสิ่งอุดตัน
  ๕.๖ การทําความสะอาดเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน ปัดกวาดเช็ดถูเครื่องใช้สํานักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ และชั้นเก็บเอกสาร เฟอร์นิเจอร์ เครื่องตกแต่ง ที่ติดตั้งหรือแขวนฝาผนังให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรกและริ้วรอยต่าง ๆ หากมีการเคลื่อนย้ายออกจากสถานที่ให้นํากลับเข้าที่เดิม เมื่องานเสร็จโดยไม่เกิดความเสียหายแก่เฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้สํานักงาน
  ๕.๗ การทําความสะอาดฝาผนังและเพดาน ให้ปัดกวาด เช็ดถู ดูดฝุ่น ให้สะอาดปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ ใยแมงมุม คราบสกปรก รอยต่างและไม่มีเศษผงตกค้างอยู่บนพื้นห้อง การทําความสะอาดนี้ให้รวมถึง ประตู หน้าต่าง ขอบประตู และฝาผนังใต้หน้าต่างด้วย
  ๕.๘ การทําความสะอาดกระจก ให้เช็ดกระจกด้วยน้ํายาเช็ดกระจกทั้งภายในและภายนอก ให้กระจกใส
  สะอาด เงางาม ปราศจากคราบสกปรก ตําหนิ หรือรอยสัมผัส
  (นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
  4
  (นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปทํานาญการพิเศษ
  -2
  (นางสาวอริสา นึกรัม ) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน
  ด
  ―
  ๕.๙ การทําความสะอาดม่าน จัดให้มีการดูแลและรักษาความสะอาดม่านและม่านปรับแสง ให้สะอาด ปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ และคราบสกปรก โดยใช้ผ้าชุบน้ําบิดหมาด ๆ หรือใช้เครื่องดูดฝุ่นละอองที่เหมาะสม โดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใด ๆ
  ๕.๑๐ การทําความสะอาดโคมไฟ แผ่นกรองแสงสว่าง หลอดไฟ ปลั๊ก/เต้ารับไฟ หน้ากากช่องจ่ายลมเย็น และช่องลมระบบปรับอากาศ พัดลมระบายอากาศ และพัดลมต่าง ๆ จัดให้มีการเช็ดถู ปัดกวาดด้วยไม้ขนไก่และ เช็ดถูด้วยผ้าแห้งปราศจากฝุ่นละออง หยากไย่ คราบสกปรก และให้ทําด้วยความระมัดระวัง หากมีการถอดออกมา ทําความสะอาด เมื่องานเสร็จให้ประกอบเข้าที่เดิมโดยไม่ก่อให้เกิดความเสียหาย
  ๕.๑๑ การขัดเงาบริเวณที่เป็นโลหะ ส่วนประกอบใด ๆ ในอาคารที่เป็นโลหะให้ดูแลรักษาให้เงางามเสมอ
  และไม่มีคราบสนิมจับ
  ๕.๑๒ การเทขยะ (ถุงขยะติดเชื้อและถุงขยะทั่วไปผู้รับจ้างจัดหาให้) เทขยะในห้องทํางาน ห้องน้ํา ห้องพัก ผู้ป่วย ในกระถางต้นไม้ (อาคารที่มีสวน) โดยขยะทุกประเภทจะต้องแยกขยะให้ถูกต้อง มัดปากถุงให้แน่นด้วยเชือก พร้อมเขียนชื่ออาคาร ชั้น ไว้ที่ถุงขยะก่อนรวบรวมไปพักในบริเวณที่โรงพยาบาลกําหนด โดยให้ชั่งและลงน้ําหนัก ขยะทุกครั้ง ห้ามทิ้งขยะลงถังขยะส่วนกลางของทางโรงพยาบาล และห้ามวางถุงขยะบริเวณมุมประตู หน้าประตู โดยเด็ดขาด เปลี่ยนถุงขยะในที่รองรับขยะให้เรียบร้อย อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง หรือทุกครั้งที่มีขยะเต็มถุง โดยผู้ที่ทํา หน้าที่เก็บขยะและขนย้ายต้องแต่งกายใส่อุปกรณ์ให้ถูกต้องตามหลักการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ

5. เอกสารประกอบการพิจารณาตัดสินในการเลือกจ้าง
   ๖.๑ หลักฐานแสดงว่ามีอุปกรณ์พร้อมน้ํายาครบถ้วน ตามข้อ ๔ (๔.๑) (๔.๒) (๔.๓) และ (๔.๔) ๖.๒ กรณีที่ผู้เสนอราคาเป็นสํานักงานสาขาต้องมีหนังสือรับรองของสํานักงานใหญ่ว่าผู้เสนอราคา
   มีสํานักงานสาขาหรือสํานักงานตัวแทนตั้งอยู่ในเขตจังหวัดบุรีรัมย์
   ๗. ในกรณีที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างทํางานจ้างบกพร่อง
   โดยทําไว้ไม่สะอาดหรือไม่เรียบร้อย หรือใช้เครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์หรือน้ํายาที่ไม่มีคุณภาพ ตามมาตรฐาน หรือคุณภาพที่ไม่ดี หรือทําไม่ถูกต้องตามสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง เมื่อผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง แจ้งให้ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรีบแก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยโดยเร็ว โดยไม่คิดค่าจ้าง ค่าวัสดุ อุปกรณ์ ค่าแรงงานหรือค่าใช้จ่ายอื่นใดจากผู้ว่าจ้างอีก ถ้าผู้รับจ้างไม่ดําเนินการแก้ไขภายใน ๓ (สาม) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้าง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหาย
   จากผู้รับจ้างทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
   ในกรณีที่ผู้รับจ้างกระทําผิดสัญญาดังกล่าวตามข้อ ๗ และผู้ว่าจ้างยังไม่ใช้สิทธิ์บอกเลิกสัญญาผู้รับจ้าง
   ยอมให้ผู้ว่าจ้างดําเนินการดังนี้
   ๗.๑ ระงับการจ่ายทั้งหมดหรือแต่บางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างเห็นสมควร
   ๗.๒ ปรับเป็นรายวัน ในอัตราวันละ ๑๐๐.- (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) ตั้งแต่วันที่ผู้รับจ้างผิดสัญญาจนถึง วันที่ผู้รับจ้างได้แก้ไขงานที่บกพร่องให้เรียบร้อยตามสัญญา หรือจนถึงวันที่บอกเลิกสัญญา
   ให้บุคคลอื่นทํางานแทนผู้รับจ้างโดยผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่ผู้ว่าจ้างต้องเสียไปทั้งหมดโดยสิ้นเชิง
   ๗.๔ เรียกค่าเสียหายใด ๆ อันพึงมี
   ๔. ในกรณีที่ครบกําหนดสัญญานี้แล้ว
   หากผู้ว่าจ้างมีความจําเป็นต้องจ้างผู้รับจ้างให้ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาต่อไป ผู้รับจ้างตกลงปฏิบัติ ตามสัญญาจ้างต่อไปอีกมีกําหนดไม่เกิน ๑๔ (สิบสี่) วัน ในอัตราค่าจ้าง และเงื่อนไขเดิม โดยผู้ว่าจ้างจะต้องแจ้ง ให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๓ (เจ็ด) วัน ก่อนครบกําหนดสัญญา
   (นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชียวชาญ
   (นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
   2
   (นางสาวอริสา นึกรัมย์ เจ้าพนักงานธุรการ านาญงาน

• ๑๒ -
  ๙. การบังคับค่าปรับ ค่าเสียหาย และค่าใช้จ่าย
  ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาข้อใดข้อหนึ่งด้วยเหตุใด ๆ ก็ตาม จะเป็นเหตุให้เกิดค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายแก่ผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างต้องชดใช้ค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายดังกล่าวให้แก่ผู้ว่าจ้าง โดยสิ้นเชิงภายในกําหนด ๓๐ (สามสิบ) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง หากผู้รับจ้างไม่ชดใช้ ให้ถูกต้องครบถ้วนภายในระยะเวลาดังกล่าว ให้ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะหักออกจากจํานวนเงินค่าจ้างที่ต้องชําระ หรือบังคับจากหลักประกันได้ทันที
  หากค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายที่บังคับจากเงินค่าจ้างที่ต้องชําระ หรือหลักประกันแล้ว ยังไม่เพียงพอ ผู้รับจ้างยินยอมชําระส่วนที่เหลือที่ยังขาดอยู่จนครบถ้วนตามจํานวนค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายนั้น ภายในกําหนด ๓๐ (สามสิบ) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง
  หากมีเงินค่าจ้างตามสัญญาที่หักไว้จ่ายเป็นค่าปรับ ค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายแล้ว ยังเหลืออยู่อีกเท่าใด
  ผู้ว่าจ้างจะคืนให้แก่ผู้รับจ้างทั้งหมด
  ๑๐. กรณีที่เกิดเหตุการณ์อันก่อให้เกิดความเสียหายต่อผู้ว่าจ้างขึ้น
  จากการที่ไม่มีการแจ้งข้อเท็จจริง หรือซ่อนเร้นข้อเท็จจริงที่จะต้องแจ้งให้ทราบ หรือควรจะได้ทราบ หรือตามกฎหมายหรือประเพณี หรือจารีตประเพณี หรือตามการปฏิบัติของท้องถิ่นหรือเหตุอื่น ๆ ใด ที่ผู้ว่าจ้าง เมื่อได้ทราบแล้วจะปฏิเสธไม่รับ ในกรณีที่ไม่มีการแจ้งหรือที่ควรจะได้รับแจ้งนั้น นอกจากจะต้องจ่ายค่าเสียหาย ในขั้นสูงสุด หรือตามที่เรียกร้องตามสัญญาแล้ว จะถูกดําเนินคดีทางอาญา และมีความรับผิดชอบทางแพ่ง ในฐานะละเมิดหรือตามที่กฎหมายระบุ อีกทั้งจะต้องแจ้งเวียนเป็นผู้ทิ้งงานทั้งในทางนิติบุคคลและบุคคลธรรมดา ในฐานะของผู้มีอํานาจนิติบุคคลนั้น ๆ ด้วย
  (นางสาวสมจิตร์ จําปาแดง) พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ
  4
  (นายวิวัฒน์ มณีเรืองแสง) นักจัดการงานทั่วไปชํานาญการพิเศษ
  Lu
  (นางสาวอริสา นึกรัมย์) เจ้าพนักงานธุรการชํานาญงาน