ประกวดราคาจ้างจ้างจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ

• เพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนให้นักเรียนได้รับความรู้ความเข้าใจ ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ โดยครูเจ้าของภาษา และสามารถสื่อสารได้อย่างน้อย 2 ภาษา
• เพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนภาษาอังกฤษ
• เพื่อส่งเสริมทักษะการสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษของนักเรียนทั้งในห้องเรียนและชีวิตประจำวัน

• จัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติ จำนวน 2 อัตรา
• จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้และแผนการนิเทศติดตามผล
• จัดหาเจ้าหน้าที่ประสานงานชาวไทย 1 คน
• ปฏิบัติการสอนไม่น้อยกว่า 22 ชั่วโมง/สัปดาห์
• จัดกิจกรรมส่งเสริมภาษาอังกฤษ (เช่น กิจกรรมหน้าเสาธง, ค่ายภาษาอังกฤษ)
• ดำเนินการด้านเอกสารทางกฎหมาย (Visa, Work Permit) ให้กับครูต่างชาติ
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของครูต่างชาติ 4 ครั้งต่อปีการศึกษา

• ครูผู้สอนชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติตามกำหนด 2 อัตรา
• แผนการจัดการเรียนรู้รายภาคเรียน
• แผนการพัฒนาครูและแผนการนิเทศการสอน
• รายงานผลการเรียนของนักเรียน (ปพ.5 / Progress Report)
• รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานของครูต่างชาติ
• การสาธิตการสอน (Teaching Demonstration)

10 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2570)

• Experience: มีประสบการณ์ในการรับจ้างงาน การจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติ และมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการนิเทศการสอนครูชาวต่างชาติไม่น้อยกว่า 3 ปี
• Technical Capabilities: ต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติที่มีประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษในสถานศึกษาไม่น้อยกว่า 1 ปี และต้องมาสาธิตการสอน
• Personnel: ครูต่างชาติต้องมีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี หรือเทียบเท่า หรือมีคุณวุฒิที่คุรุสภารับรอง และมีอายุระหว่าง 25-50 ปี

พิจารณาโดยใช้เกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่น (คะแนนรวม 100 คะแนน):

• ราคาที่ยื่นข้อเสนอ: 30%
• ประวัติส่วนตัวของครู: 15%
• ประสบการณ์การสอนของครู: 15%
• ประสบการณ์การจัดจ้างครูชาวต่างชาติ (บริษัท): 10%
• การสาธิตวิธีการสอน: 30%

• ครูต่างชาติต้องมีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
• ต้องมีทักษะการสอนวิชาภาษาอังกฤษ (ฟัง-พูด)
• หากมีคะแนน TOEIC 600+, IELTS 6.0 หรือ CEFR C1 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ต้องไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 44 แห่ง พ.ร.บ.สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546

• จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน จำนวน 10 งวด
• กรณีครูไม่มาสอน ต้องจัดหาคนแทนภายใน 3-5 วัน
• กรณีไม่สามารถจัดหาครูได้ จะมีการปรับเงินค่าสอนตามสัดส่วน
• ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการทำ Work Permit และ Visa ทั้งหมด

1. Q: ครูต่างชาติต้องสอนกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์? A: ไม่น้อยกว่า 22 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
2. Q: หากครูต่างชาติลาป่วยหรือติดภารกิจ ต้องทำอย่างไร? A: ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูที่มีคุณสมบัติเทียบเท่ามาสอนแทน
3. Q: การประเมินผลครูต่างชาติมีกี่ครั้ง? A: รวม 4 ครั้งต่อปีการศึกษา (ภาคเรียนละ 2 ครั้ง)
4. Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเจ้าหน้าที่ประสานงานหรือไม่? A: ต้องจัดหาเจ้าหน้าที่คนไทยที่สื่อสารภาษาอังกฤษได้ 1 คน
5. Q: ครูต่างชาติต้องทำหน้าที่เวรประจำวันหรือไม่? A: ต้องปฏิบัติหน้าที่ครูเวรหน้าประตูโรงเรียนเดือนละ 2 สัปดาห์
6. Q: การสาธิตการสอนใช้เวลานานเท่าใด? A: ไม่เกิน 15 นาที
7. Q: ใครเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย Visa และ Work Permit? A: ผู้รับจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด
8. Q: ครูต่างชาติต้องมีอายุเท่าใด? A: ระหว่าง 25 – 50 ปี
9. Q: หากโรงเรียนปิดเนื่องจากเหตุสุดวิสัย ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? A: ต้องปฏิบัติงานชดเชยให้ครบตามจำนวนวันและเวลาที่จ้าง
10. Q: ครูต่างชาติต้องเข้าร่วมกิจกรรมพิเศษนอกเวลาหรือไม่? A: ต้องเข้าร่วมกิจกรรมพิเศษตามวาระเทศกาลหรือวันสำคัญของโรงเรียนภาคเรียนละ 2 ครั้ง

1.ความเป็นมา
ร่างขอบเขตของงาน Terms of Reference : TOR
ผู้รับจ้างจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ (ฟัง-พูด) ปีการศึกษา 2569
ภาษาอังกฤษมีบทบาทสําคัญอย่างยิ่งในการสื่อสาร การศึกษา เศรษฐกิจ และการพัฒนาประเทศ ดังนั้น การเรียนภาษาอังกฤษกับครูต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่ 2 หรือภาษาราชการ (Non-native Speaker) จะช่วยให้ผู้เรียนได้พัฒนาการออกเสียง สําเนียงให้ใกล้เคียงเจ้าของภาษาได้ ทําให้ผู้เรียนกล้าแสดงออก เกิดความ มั่นใจในการพูด สามารถสื่อสารได้อย่างเหมาะสมกับบริบททางสังคมและวัฒนธรรม การเรียนรู้ภาษาอังกฤษกับครู เจ้าของภาษายังช่วยสร้างบรรยากาศในการเรียนรู้ ช่วยกระตุ้นให้ผู้เรียนมีแรงจูงใจในการเรียน สามารถสื่อสารด้วย ภาษาอังกฤษอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นจากความสําคัญดังกล่าวข้างต้น โรงเรียนคงทองวิทยาจึงมีความจําเป็นใน
จัดการเรียนการสอนภาษาต่างประเทศ และเพื่อส่งเสริมให้นักเรียนเกิดความพร้อมพัฒนาศักยภาพด้านภาษาอย่าง
มีประสิทธิภาพ
2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนการสอนให้นักเรียนได้รับความรู้ความเข้าใจ ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ โดยครูเจ้าของภาษา และสามารถสื่อสารได้อย่างน้อย 2 ภาษา
2.2 เพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนภาษาอังกฤษ
2.3 เพื่อส่งเสริมทักษะการสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษของนักเรียนทั้งในห้องเรียนและชีวิตประจําวัน
3. รายละเอียดคุณลักษณะของผู้ยื่นข้อเสนอ
ครั้งนี้
3.1 ผู้เสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้าง ตามประกวดราคาจ้างด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์
3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนิ่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอราคารายอื่นที่ยื่นข้อเสนอให้แก่โรงเรียนคงทองวิทยา ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็น ธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
3.8 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยเว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.9 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีประสบการณ์ในการรับจ้างงาน การจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติ และ มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการนิเทศการสอนครูชาวต่างชาติไม่น้อยกว่า 3 ปี
3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติที่มีประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษในสถานศึกษา ไม่น้อยกว่า 1 ปี และมาสาธิตการสอนในวันและเวลาที่กําหนด
3.10.1 ต้องเป็นครูผู้สอนชาวต่างชาติที่มีความชํานาญในการสอนวิชาภาษาอังกฤษ
3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งรายชื่อครูสอนชาวต่างชาติที่มีคุณลักษณะเฉพาะตามที่โรงเรียนกําหนดไว้ มาพร้อมกับการเสนอราคาในระบบอิเล็กทรอนิกส์ พร้อมทั้งแนบรูปถ่าย ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์สอนนักเรียน และหลักฐานการตรวจสอบประวัติอาชญากรจากสํานักงานตํารวจแห่งชาติ
3.12 โรงเรียนกําหนดชําระค่าดําเนินการจ้างเหมาบริการในโครงการนี้เป็นรายเดือน จํานวน 10 เดือน 3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
4. รูปแบบรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะ
4.1 เงื่อนไขในการจ้าง โรงเรียนคงทองวิทยาประสงค์จัดจ้างครูผู้สอนชาวต่างชาติ ปฏิบัติหน้าที่สอน รายวิชาภาษาอังกฤษ โดยมีรายละเอียดการจ้าง ดังนี้ จ้างครูผู้สอนชาวต่างชาติ ปฏิบัติหน้าที่สอนรายวิชา ภาษาอังกฤษฟัง-พูด) จํานวน 2 อัตรา ระยะเวลาการจ้างทั้งสิ้น 10 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2569 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2570 รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 600,000 บาท (หกแสนบาทถ้วน) โดยมีรายละเอียดการจ้างตามเกณฑ์ คุณสมบัติในการจัดจ้างครูผู้สอนภาษาอังกฤษ โครงการ 1 อําเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ ประจําปีงบประมาณ 2568
ดังนี้
4.1.1 ครูที่เป็นเจ้าของภาษาโดยตรงจาก 5 ประเทศ (Native Speakers) ได้แก่ สหราชอาณาจักร (อังกฤษ เวลส์ ไอร์แลนด์ สก็อตแลนด์) สหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ พิจารณาให้ได้รับค่าตอบแทน ไม่เกินเดือนละ 30,000 บาท
4.1.2 ครูที่เป็นชาวต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง หรือเป็นชาวต่างชาติที่ใช้ ภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการ เช่น ประเทศแอฟริกาใต้ เนเธอร์แลนด์ สวีเดน ไอร์แลนด์ อินเดีย ไนจีเรีย กานา ปาปัวนิวกินี ยูกันดา บอตสวานา มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ เป็นต้น พิจารณาให้ได้รับค่าตอบแทน ไม่เกินเดือน
ละ 27,000 บาท
4.1.3 ครูที่เป็นชาวต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศ เช่น จีน อียิปต์ อินโดนีเซีย
ญี่ปุ่น เกาหลี เนปาล ไต้หวัน ซิมบับเว ซาอุดิอาระเบีย เป็นต้น พิจารณาให้ได้รับค่าตอบแทน ไม่เกินเดือนละ
25,000 บาท
4.2 คุณลักษณะของผู้รับจ้าง

1. ผู้รับจ้างต้องมีประสบการณ์ในการรับจ้างงาน การจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติ และมี ประสบการณ์ในการบริหารจัดการนิเทศการสอนครูชาวต่างชาติ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
2. ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติ (Native) หรือ (Non-native) มีวุฒิการศึกษา ไม่ต่ํากว่าปริญญาตรี หรือเทียบเท่าหรือมีคุณวุฒิอื่นที่คุรุสภารับรอง และมีความสามารถจัดการเรียนการสอน นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น และมัธยมศึกษาตอนปลายได้ หากมีผลการสอบภาษาอังกฤษ TOEIC 600+ หรือ IELTS 6.0 ขึ้นไป หรือมีผลคะแนนทดสอบตามกรอบ CEFR ในระดับ C1 ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อครูผู้สอนชาวต่างชาติที่มีคุณลักษณะเฉพาะตามที่โรงเรียนกําหนดไว้ มาพร้อมกับใบเสนอราคา พร้อมทั้งแนบรูปถ่าย ประวัติส่วนตัว การศึกษา และประสบการณ์การสอนนักเรียน และ หลักฐานการตรวจสอบประวัติอาชญากรจากสํานักงานตํารวจแห่งชาติ
4. ผู้รับจ้างต้องจัดให้ครูผู้สอนชาวต่างชาติจัดทําแผนการจัดการเรียนรู้ให้เป็นรูปเล่มของ แต่ละภาคเรียนของปีการศึกษานั้น ๆ ทั้งในภาคเรียนที่ 1 และ ภาคเรียนที่ 2 โดยให้ส่งภายในเดือนแรกของการ
   เปิดภาคเรียน
5. ผู้รับจ้างจะต้องเสนอแผนการพัฒนาครูผู้สอนชาวต่างชาติ เช่น การอบรมเพื่อพัฒนาการ จัดการเรียนรู้หรือการเข้าทดสอบเพื่อวัดระดับการใช้ภาษาอังกฤษ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง พร้อมทั้งทําแผนการนิเทศ ติดตามประเมินผลการจัดการเรียนการสอนให้โรงเรียนอย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ฉบับ และต้องปฏิบัติการตามแผน
   ดังกล่าว
6. ผู้รับจ้างต้องจัดให้ครูผู้สอนชาวต่างชาติทําการสอนไม่น้อยกว่า 22 ชั่วโมง/สัปดาห์ ในระดับชั้น มัธยมศึกษาตอนต้น และ ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือตามที่สถานศึกษากําหนด
7. ครูชาวต่างชาติต้องร่วมมือกับคนไทยในการจัดกิจกรรมชุมนุม/ชมรมภาษาต่างประเทศให้กับ
   นักเรียนแต่ละระดับชั้น
8. ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และสื่อการสอนที่ทันสมัยที่มีคุณภาพและ
   ประสิทธิภาพในการจัดการเรียนการสอนและใช้สื่อการเรียนการสอนแบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยเน้นทักษะการ ฟัง - พูด เพื่อใช้ประกอบการสอนร่วมกับหนังสือ แบบเรียนหรือใบความรู้ และกรณีที่โรงเรียนมีการจัดการเรียน การสอนออนไลน์
9. ในกรณีที่โรงเรียนมีการจัดการเรียนการสอนออนไลน์ ผู้รับจ้างต้องให้ครูชาวต่างชาติ จัดทําสื่อ สําหรับการจัดการเรียนการสอนออนไลน์ เพื่อให้มีความสอดคล้องเหมาะสมกับรายวิชา หรือตามนโยบายของ
   กระทรวงศึกษาธิการและโรงเรียนกําหนด
10. ผู้รับจ้างต้องจัดทําการประเมินผลการทํางานของครูเจ้าของภาษาทั้งหมด 4 ครั้ง ภาคเรียนที่ 1 จํานวน 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 ในช่วงหลังการจัดการเรียนรู้แล้ว 30 วัน และ ครั้งที่ 2 ก่อนการสอบปลายภาคเรียน
    ที่ 1 และ ภาคเรียนที่ 2 จํานวน 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 3 ในช่วงหลังการจัดการเรียนรู้แล้ว 30 วัน และ ครั้งที่ 4 ก่อนการสอบปลายภาคเรียนที่ 2 โดยนักเรียนและครูกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศมีส่วนร่วมในการ
    ประเมินด้วย
    มีการเจ็บป่วย
11. ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติเข้ามาสอนแทน กรณีที่ครูผู้สอนตามสัญญาจ้าง
12. ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างชาติเข้ามาสอนแทน กรณีที่ครูผู้สอนตามสัญญาจ้างติด ภารกิจต่าง ๆ ซึ่งไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ให้แจ้งโรงเรียนล่วงหน้า อย่างน้อย 3 วันทําการ
13. ในกรณีที่ครูชาวต่างชาติไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ผู้รับจ้างต้องจัดครูชาวต่างชาติ ที่มีคุณสมบัติเทียบเท่าเข้ามาปฏิบัติงานแทน
14. ผู้รับจ้างยินยอมให้ครูไทยปฏิบัติหน้าที่สังเกตการสอนของครูชาวต่างชาติ
15. ผู้รับจ้างต้องจัดให้ครูชาวต่างชาติจัดกิจกรรมส่งเสริมการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อการ โดย การจัดกิจกรรมหน้าแถวหลังพิธีเคารพธงชาติในตอนเช้า ตลอดปีการศึกษา สัปดาห์ละ 1 วัน ครั้งละอย่างน้อย
    5 นาที
16. กรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถจัดส่งครูมาสอนได้ ให้ปรับเงินค่าสอนเท่ากับเงินเดือนครูผู้สอน ชาวต่างชาติ (คิดจากฐานเงินที่จ้างหารด้วยจํานวนครูตามที่ตกลงจ้าง หารด้วยจํานวนเดือนตามที่บันทึกตกลงจ้าง หารด้วยชั่วโมงสอน หรือกิจกรรมตามตารางสอน)
17. ผู้รับจ้างต้องสนับสนุนให้ครูต่างชาติเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพของวิชาการด้าน ภาษาอังกฤษให้นักเรียน โดยผู้รับจ้างเป็นผู้สนับสนุนวิทยากรชาวต่างชาติและค่าใช้จ่าย จํานวน 2 คน
    ในการจัดกิจกรรมค่ายบูรณาการภาษาให้กับนักเรียนทั้งในและนอกสถานที่
18. ผู้รับจ้างจะต้องจัดเจ้าหน้าที่ประสานงานซึ่งเป็นคนไทยที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ เพื่ออํานวยความสะดวกในการประสานงาน นิเทศติดตามการปฏิบัติงาน นิเทศติดตามการปฏิบัติงานของ ครูต่างชาติ และบันทึกคะแนนวัดผลและประเมินผลในรายวิชาที่รับผิดชอบ ตลอดสัญญา จํานวน 1 คน
19. ครูชาวต่างชาติต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้อง (NON-B) จากสถานกงสุล หรือ สถาน เอกอัครราชทูตไทย และมีใบอนุญาตทํางาน (Work Permit) ในประเทศไทย หลังจากบริษัททําสัญญากับโรงเรียน
20. ค่าใช้จ่ายในการขอใบอนุญาตทํางาน (Work Permit) จากกรมจัดหางาน ค่าใช้จ่ายในการ ขออนุญาตขยายเวลาพํานักอยู่ในราชอาณาจักรไทย (VISA) จากผู้บัญชาการสํานักงานตรวจคนเข้าเมือง และ ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินการดังกล่าว เป็นค่าใช้จ่ายที่รวมอยู่ในใบเสนอราคาที่ผู้รับจ้าง เสนอราคา และบริษัทเป็นผู้ดําเนินการรับผิดชอบจัดทําทั้งหมด
21. ผู้รับจ้างต้องแจ้งครูผู้สอนชาวต่างชาติให้จัดทําแผนการสอน และมาทําการสาธิตการสอน โดยสาธิตวิธีการสอน ไม่เกิน 15 นาทีที่โรงเรียนคงทองวิทยา 135 หมู่ที่ 1 ตําบลสามง่าม อําเภอดอนตูม จังหวัด นครปฐม รหัสไปรษณีย์ 73150
22. ผู้รับจ้างต้องจัดให้ครูชาวต่างชาติปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจําวัน ทําหน้าที่บริเวณประตูหน้า
    โรงเรียน เพื่อดูแลนักเรียนช่วงเช้า เดือนละ 2 สัปดาห์ต่อคน
    ก่อนนําไปใช้
23. ผู้รับจ้างต้องจัดทําเอกสารสัญญาฉบับภาษาอังกฤษเสนอให้โรงเรียนตรวจสอบและเห็นชอบ
    4.3 คุณลักษณะเฉพาะของครูผู้สอนชาวต่างชาติ
24. ครูผู้สอนชาวต่างชาติที่ปฏิบัติหน้าที่สอนวิชาภาษาอังกฤษ ต้องเป็นบุคคลที่ใช้ภาษาอังกฤษใน การสื่อสารเป็นภาษาแรก หรือ ภาษาที่สอง และเป็นภาษาราชการของประเทศนั้น ๆ ด้วย
25. ครูผู้สอนชาวต่างชาติที่เป็น (Native) หรือ (Non-native) มีประสบการณ์ในการสอนวิชา ภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่า 1 ปี ต้องมีวีซ่า และใบอนุญาตครูชาวต่างประเทศขึ้นทะเบียนรับใบอนุญาตประกอบ วิชาชีพ หรือทําเรื่องขออนุญาตปฏิบัติการสอนโดยไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ โดยใช้หลักเกณฑ์คุรุสภา
26. ครูผู้สอนชาวต่างชาติมีอายุระหว่าง 25 – 50 ปี
27. ครูผู้สอนชาวต่างชาติ เป็นผู้มีความรักในอาชีพครู ขยัน สุภาพ อดทน มีบุคลิกภาพที่ดี มีความ ประพฤติและแต่งกายเหมาะสมกับวิชาชีพครู ไม่มีพฤติกรรมเป็นปรปักษ์กับผู้เรียน
28. ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ไม่มีลักษณะต้องห้ามมาตรา 44 แห่งพระราชบัญญัติสภาครูและ
    บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546
    วิชาชีพ
    5.1) เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
    5.2) เป็นคนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
    5.3) เคยต้องโทษจาคุกในคดีที่คุรุสภาเห็นว่าอาจนํามาซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ แห่ง
29. ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ และปราศจากโรคตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549 ตามมาตรา 30(5) ดังนี้
    6.1) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
    6.2) วัณโรคในระยะติดต่อ
    6.3) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
    6.4) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
    6.5) โรคพิษสุราเรื้อรัง

5. การปฏิบัติหน้าที่ของครูต่างชาติ
   5.1 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ 1 คน ปฏิบัติการสอนไม่น้อยกว่า 22 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยสอนทั้งระดับ มัธยมศึกษาตอนต้นและระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
   5.2 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ปฏิบัติงานได้ครบทั้ง 10 เดือน
   5.3 ครูผู้สอนชาวต่างชาติจะต้องเข้ารับการพัฒนาอบรม 7 โมดูล ให้ครบถ้วน ภายในระยะเวลา 2 ปี นับ จากวันที่ได้รับอนุญาต
   5.4 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ สามารถผลิตสื่อและพัฒนาสื่อการเรียนการสอนได้ และมีความสามารถในการ ใช้เทคโนโลยีทางการสอนขั้นพื้นฐานได้
   5.5 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ต้องจัดทํารายงานผลการเรียนของนักเรียนใน ปพ. 5 และ / หรือ แบบ รายงาน ความก้าวหน้าของนักเรียน (Progress Report) ให้เป็นปัจจุบัน
   5.6 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ปฏิบัติหน้าที่เวรหน้าประตูโรงเรียนตอนเช้าเดือนละ 2 สัปดาห์ พูดทักทาย เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างครู นักเรียน และผู้ปกครอง
   5.7 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ จัดเตรียมแผนการจัดการเรียนรู้และแผนการวัดประเมินผลให้เป็นรูปเล่มใน รายวิชาที่สอนตามรูปแบบที่โรงเรียนกําหนด ทั้งนี้ในภาคเรียนที่ 1 และ ภาคเรียนที่ 2 โดยให้ส่งภายในเดือนแรก
   ของการเปิดภาคเรียน
   5.8 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ต้องตรวจผลงานนักเรียนอย่างสม่ําเสมอ มีการประเมินผลการจัดการเรียนรู้เป็น ระยะ ๆ ตามแนวทางการวัดผลประเมินผลของกลุ่มสาระฯ ตลอดภาคเรียน และพร้อมรับการนิเทศจากครูไทยใน กลุ่มสาระภาษาต่างประเทศ
   5.9 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ต้องส่งเสริมและพัฒนาทักษะการฟัง - พูด ของนักเรียนให้สามารถเข้าร่วม การแข่งขันทักษะการฟัง พูดของหน่วยงานภายนอกได้
   5.10 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ต้องมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพของวิชาการด้าน ภาษาอังกฤษ เช่น ค่ายภาษาอังกฤษให้นักเรียนในหลักสูตร และการสอนเสริมความรู้ได้ตามปฏิทินของโรงเรียน
   5.11 ครูผู้สอนชาวต่างชาติปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่โรงเรียนมอบหมาย เช่น ครูที่ปรึกษา กรรมการกํากับ ห้องสอบ กรรมการการแข่งขันทักษะภาษาอังกฤษ ครูผู้ฝึกซ้อมนักเรียนเข้าแข่งขันทักษะทางวิชาการ ครูที่ปรึกษา ชุมนุม ครูที่ปรึกษาโครงงาน เป็นต้น
   5.12 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ต้องเข้าทํางานตามเวลาราชการตั้งแต่เวลา 07.20 ถึง 16.30 น. ร่วมกิจกรรม หน้าเสาธงเสมือนครูประจําการของโรงเรียน พร้อมลงชื่อเข้าทํางานและกลับทุกวันทําการ
   5.13 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงเรียนอย่างเคร่งครัด
   5.14 ครูผู้สอนชาวต่างชาติต้องมีส่วนร่วมกับครูผู้สอนคนไทยในการจัดกิจกรรมในเทศกาลต่าง ๆ ของโรงเรียน
   5.15 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ จะต้องมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมพิเศษร่วมกับครูไทยตามวาระเทศกาล หรือวันสําคัญของชาวตะวันตก เช่น Halloween, Thanksgiving, Christmas Day เป็นต้น
   5.16 ครูผู้สอนชาวต่างชาติปฏิบัติหน้าที่กิจกรรมพิเศษอื่น ๆ ของโรงเรียนนอกเหนือจากชั่วโมงประจําใน บางโอกาสที่เป็นวันหยุดราชการหรือ วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามที่ได้รับมอบหมายภาคเรียนละ 2 ครั้ง 5.17 ครูผู้สอนชาวต่างชาติ ต้องปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากทางโรงเรียน
6. เหตุสุดวิสัย
   ในกรณีที่โรงเรียนปิดสถานศึกษา หยุดทําการเรียนการสอน เนื่องจากประกาศของทางราชการ หรือมีเหตุ สุดวิสัยที่เกิดจากภัยธรรมชาติหรือภัยที่เกิดจากการกระทําของมนุษย์ เช่น น้ําท่วม แผ่นดินไหว ไฟไหม้ การประท้วงจากการเมือง การจลาจล ปิดถนน การก่อการร้าย ฯลฯ จนเป็นเหตุให้โรงเรียนไม่สามารถเปิดทําการ ได้ และ ผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานได้ โรงเรียนจะแจ้งให้กลับมาปฏิบัติหน้าที่สอนเมื่อเหตุการณ์ คลี่คลายเป็น
   ปกติ และผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติงานชดเชยให้ครบถ้วนตามจํานวนวัน เวลา ที่จ้างงานโดยให้ เป็นไปตามประกาศ
   ของโรงเรียน
7. ครูชาวต่างประเทศที่ขาดคุณสมบัติหรือบกพร่องในการปฏิบัติหน้าที่
   โรงเรียนมีสิทธิเปลี่ยนครูชาวต่างชาติ หากพบว่าไม่มีความรู้ความสามารถในการสอน หรือ ไม่สามารถ ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย หรือเหตุผลอื่นที่ทางโรงเรียนแจ้งให้บริษัททราบ และบริษัทยินดีที่จะเปลี่ยนครู ชาวต่างชาติให้โรงเรียนภายใน 3-5 วัน ทั้งนี้ผู้รับจ้างจะต้องจัดครูชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติเทียบเท่าเข้ามา ปฏิบัติงานแทนโดยนํามาให้ทางโรงเรียนคัดเลือกก่อนอย่างน้อย 3 คน
8. หลักเกณฑ์และสิทธิในการพิจารณา
   คณะกรรมการจะพิจารณาคุณสมบัติของผู้เสนอราคาในการจัดจ้างครูชาวต่างชาติ จํานวน 2 อัตรา กรณีใช้ หลักเกณฑ์ราคาประกอบเกณฑ์อื่นในการพิจารณาผู้ชนะการยื่นข้อเสนอ โรงเรียนจะพิจารณาโดยให้คะแนนตาม ปัจจัยหลักและน้ําหนักที่กําหนด ดังนี้
   8.1 รายการพิจารณา คือ จ้างเหมาบริการครูต่างชาติ ประจําปีการศึกษา 2569
   (1) ราคาที่ยื่นข้อเสนอ (price) กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ 30
   (2) กิจกรรมที่นําเสนอ กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ 70 ดังนี้

• ประวัติส่วนตัวของครู
• ประสบการณ์การสอนของครู
• ประสบการณ์การจัดจ้างครูชาวต่างชาติ (บริษัท)
• การสาธิตวิธีการสอน
  น้ําหนักร้อยละ 15
  น้ําหนักร้อยละ 15
  น้ําหนักร้อยละ 10
  น้ําหนักร้อยละ 30
  โดยกําหนดให้น้ําหนักรวมทั้งหมดเท่ากับร้อยละ 100 ผู้เสนอราคาที่ได้คะแนนรวมตามปัจจัยและน้ําหนัก
  ข้างต้นสูงสุด เป็นผู้ได้รับการคัดเลือก

9. ระยะเวลาในการดําเนินการ
   ปีการศึกษา 2569 จํานวน 10 งวด นับจากวันลงนามสัญญาในสัญญาจ้าง
10. วงเงินในการจัดจ้าง
    จํานวน 600,000 บาท (หกแสนบาทถ้วน)
11. การส่งงาน จํานวน 10 งวด
    งวดที่ 1
    ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2569 - 31 พฤษภาคม 2569
    งวดที่ 2
    ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2569- 30 มิถุนายน 2569
    งวดที่ 3
    ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569- 31 กรกฎาคม 2569
    งวดที่ 4
    งวดที่ 5
    งวดที่ 6
    ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2569- 31 สิงหาคม 2569 ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2569- 30 กันยายน 2569 ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2569- 30 พฤศจิกายน 2569
    งวดที่ 7
    ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2569- 31 ธันวาคม 2569
    งวดที่ 8
    ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2570 – 31 มกราคม 2570
    งวดที่ 9
    ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2570 - 28 กุมภาพันธ์ 2570
    งวดที่ 10
    ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2570 – 31 มีนาคม 2570
    เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานทั้งหมดให้แล้วเสร็จเรียบร้อยตามสัญญา หรือข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือ และ
    โรงเรียนได้ตรวจรับมอบงานจ้าง
12. สถานที่ติดต่อเพื่อขอทราบข้อมูลเพิ่มเติม

1. งานพัสดุ โรงเรียนคงทองวิทยา 135 หมู่ที่ 1 ตําบลสามง่าม อําเภอดอนตูม จังหวัดนครปฐม 73150
2. โทรศัพท์ : 034-381769
3. ทางเว็บไซต์ : https://kongthong.ac.th/
   ลงชื่อ
   ประธานกรรมการ
   (นายผจญ รุ่งอรุณเลิศ)
   ลงชื่อ
   (นางสาวอรุณวรรณ ออมสิน)
   กรรมการ
   ลงชื่อ
   2
   กรรมการและเลขานุการ
   (นางสาววิจิตรา น้ําใจดี)