ประกวดราคาจ้างจ้างครูต่างชาติ ประจำปีการศึกษา 2569

1. นักเรียนสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม คล่องแคล่ว ด้วยการเรียนรู้กับเจ้าของภาษา
2. นักเรียนมีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารในชีวิตจริง เทียบเคียงมาตรฐานสากล
3. นักเรียนได้ใช้สื่อที่มีคุณภาพ และดำเนินกิจกรรมเสริมการเรียนรู้ที่เหมาะสมโดยครูชาวต่างประเทศ

• จัดหาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ (Native Speaker) จำนวน 3 อัตรา สอนภาษาอังกฤษระดับชั้น ม.1–6 ครบทั้ง 2 ภาคเรียนของปีการศึกษา 2569
• จัดให้ครูสอนไม่น้อยกว่า 20 คาบต่อสัปดาห์ พร้อมเข้างานตามเวลาราชการ 07.30–16.30 น. ทุกวันทำการ ร่วมพิธีเคารพธงชาติและกิจกรรมของโรงเรียน
• จัดให้ครูจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมแบบฝึกหัด ส่งหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศตรวจสอบทุกครั้งก่อนสอน
• เสนอแผนการพัฒนาครูผู้สอนชาวต่างประเทศภาคเรียนละ 1 ครั้ง พร้อมแผนการนิเทศและประเมินผลการจัดการเรียนการสอนอย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ฉบับ และต้องปฏิบัติตามแผน
• จัดหาครูสอนแทนกรณีครูเจ็บป่วยหรือติดภารกิจ โดยแจ้งโรงเรียนล่วงหน้าอย่างน้อย 1 วันทำการ
• จัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ English Camp แบบ One Day Camp ให้ห้องเรียนที่สนใจ ไม่เกิน 200 คน จำนวน 1 ครั้ง/ปีการศึกษา พร้อมวิทยากรชาวไทยและต่างประเทศ สื่อ อุปกรณ์ และรางวัล
• จัดอบรมด้านวัฒนธรรมไทยและประเพณีนิยม เตรียมความพร้อมการทำงานในโรงเรียนไทยให้ครูชาวต่างประเทศ
• รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดเพื่อให้ครูปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามกฎหมายไทย เช่น Work Permit จากกรมจัดหางาน การขยายเวลาพำนักจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ยานพาหนะ ที่พักอาศัย ใบอนุญาตสอนจากคุรุสภา การตรวจสุขภาพ และประกันสังคม
• ส่งรายชื่อครูพร้อมรูปถ่าย ประวัติส่วนตัว การศึกษา ประสบการณ์สอน และคลิปวิดีโอการสอน 1 แผนการเรียนรู้ ให้คณะกรรมการพิจารณาผ่านเพจเฟสบุ๊คของโรงเรียน
• ให้ครูผลิตและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน จัดทำรายงานเวลาเข้าเรียน รายงานผลการเรียนรู้ (ปพ.5) และส่งเสริมทักษะ 4 ด้านเพื่อการแข่งขันทางวิชาการ

• ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ (Native Speaker) จำนวน 3 อัตรา ที่ผ่านคุณสมบัติตาม TOR ปฏิบัติงานครบทั้ง 2 ภาคเรียน
• แผนการจัดการเรียนรู้พร้อมแบบฝึกหัด ส่งตรวจก่อนทำการสอนทุกครั้ง
• แผนการพัฒนาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง
• แผนการนิเทศและประเมินผลการจัดการเรียนการสอน อย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ฉบับ
• กิจกรรม English Camp (One Day Camp) จำนวน 1 ครั้ง/ปีการศึกษา ผู้เข้าร่วมไม่เกิน 200 คน พร้อมวิทยากร สื่อ อุปกรณ์ และรางวัล
• การอบรมวัฒนธรรมไทยและการเตรียมความพร้อมให้ครูชาวต่างประเทศ
• เอกสารครูประกอบการพิจารณา: สำเนาหนังสือเดินทาง แผนการสอนสาธิต สำเนาวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู (B-License/P-License) เกียรติบัตรการอบรมและผลสอบ CEFR หนังสือรับรองประสบการณ์สอนในไทย
• คลิปวิดีโอการสอน 1 แผนการเรียนรู้ ต่อครู 1 คน ส่งผ่านเพจเฟสบุ๊คโรงเรียนภายในเดือนมีนาคม 2569 เวลา 16.00 น.
• รายงานเวลาเข้าเรียน รายงานผลการเรียนรู้นักเรียน (ปพ.5) และสื่อการเรียนการสอนที่พัฒนาขึ้น

• ภาคเรียนที่ 1: 11 พฤษภาคม 2569 – 30 กันยายน 2569
• ภาคเรียนที่ 2: 26 ตุลาคม 2569 – 12 มีนาคม 2570
• ภาระงานอื่นๆ ตามสัญญา: 1 พฤษภาคม 2569 – 30 มีนาคม 2570
• กำหนดส่งคลิปวิดีโอครูผู้สอน: ภายในเดือนมีนาคม 2569 เวลา 16.00 น. (วันที่เฉพาะระบุช่องว่างไว้ใน TOR)

• Eligibility Requirements:
  • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงาน
  • ไม่เป็นผู้ทิ้งงานของทางราชการ หรือผู้ได้รับผลของการสั่งให้เป็นผู้ทิ้งงาน
  • ไม่มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคารายอื่น และไม่ขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม
  • ไม่ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันที่อาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย (เว้นแต่รัฐบาลต้นสังกัดสละสิทธิ์)
  • ไม่อยู่ในสถานะห้ามเข้าเสนอราคาและห้ามทำสัญญาตามที่ กวพ. กำหนด
  • ไม่เป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่าย หรือแสดงบัญชีไม่ถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญ
• Standards Compliance: ไม่ระบุข้อกำหนด ISO หรือมาตรฐานสากลของผู้รับจ้างโดยตรง (แต่ครูต้องมีผลทดสอบภาษาตามกรอบ CEFR ระดับ B2 ขึ้นไป)
• Experience:
  • มีผลงานจ้างประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคา ในวงเงินไม่น้อยกว่า ……… บาท (TOR ระบุช่องว่างไว้) โดยเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนที่โรงเรียนเชื่อถือ
  • มีประสบการณ์รับจ้างงานจัดหาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ และบริหารจัดการนิเทศการสอนครูชาวต่างประเทศ ไม่น้อยกว่า 1 ปี
• Previous Project Cost: มีผลงานประเภทเดียวกันในวงเงินไม่น้อยกว่าจำนวนที่กำหนด (ยังไม่ระบุตัวเลขใน TOR)
• Technical Capabilities:
  • สามารถจัดหาครู Native Speaker หรือชาวต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการ จำนวน 3 อัตรา
  • สามารถดำเนินการด้าน Work Permit วีซ่า ใบอนุญาตสอน ที่พัก และประกันสังคมให้ครูได้ครบวงจร
  • สามารถจัด English Camp และระบบนิเทศ/พัฒนาครูได้
• Personnel (คุณสมบัติครูผู้สอนชาวต่างประเทศ):
  • เป็นเจ้าของภาษา หรือชาวต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการ (TOR ระบุเงื่อนไขเรื่องสัญชาติ/เชื้อชาติเพิ่มเติม: ต้องไม่เป็นชาวผิวสี และมีชาวเอเชียได้ไม่เกิน 1 คน — ข้อกำหนดนี้ปรากฏตามฉบับ TOR)
  • อายุระหว่าง 20–55 ปี เพศชายหรือหญิง
  • วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขา/วิชาเอกภาษาอังกฤษ
  • มีผลทดสอบภาษาอังกฤษมาตรฐานสากลครบ 4 ทักษะ ตามกรอบ CEFR ระดับ B2 ขึ้นไป (เอกสารมีอายุไม่เกิน 2 ปี)
  • กรณีวุฒิสาขาอื่นที่ไม่ใช่การศึกษา ต้องมีคุณวุฒิใดอย่างหนึ่งไม่น้อยกว่า 120 ชั่วโมง: ประกาศนียบัตร TEFL จากมหาวิทยาลัย / TKT Module 1, 2, 3 และ COIL ไม่น้อยกว่า Band-3 (อายุผลสอบไม่เกิน 5 ปี) / Trinity TESOL Level 5 Certificate / CELTA
  • มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูชั้นต้น (B-License) หรือใบอนุญาตปฏิบัติหน้าที่ครู (P-License) อย่างใดอย่างหนึ่ง (ยื่นขอได้หลังจัดจ้าง)
  • มีประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่า 1 ปี
  • ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 44 แห่ง พ.ร.บ. สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546
  • มีเอกสารรับรองผลประเมินภาวะจิตใจและพฤติกรรมจากสถานพยาบาลของรัฐ
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรเตรียมความพร้อมสำหรับชาวต่างประเทศที่ทำงานในไทย

• ใช้วิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) โดยพิจารณาจากราคาเสนอที่ต่ำที่สุดตามหลักเกณฑ์ประกวดราคา
• คณะกรรมการกำหนดคุณสมบัติ (แต่งตั้งตามคำสั่งโรงเรียนที่ 80/2569) ตรวจคุณสมบัติผู้เสนอราคาและครูผู้สอน
• ผู้เสนอราคาต้องนำส่งเอกสารประกอบการพิจารณาก่อนสาธิตการสอน (หนังสือเดินทาง แผนการสอน วุฒิการศึกษา ใบอนุญาตครู เกียรติบัตรอบรม/CEFR หนังสือรับรองประสบการณ์)
• คณะกรรมการพิจารณาคลิปวิดีโอการสอนของครูผ่านเพจเฟสบุ๊คโรงเรียน หากส่งช้ากว่ากำหนดถือว่าสละสิทธิ์ข้อเสนอด้านเทคนิค
• มีการสาธิตการสอน (Demonstration Teaching) ต่อคณะกรรมการ และผู้เสนอราคาที่ได้รับคัดเลือกต้องส่งครูคนเดียวกับที่ผ่านการสาธิต หากไม่ใช่คนเดียวกันต้องแจ้งเปลี่ยนแปลงภายใน 7 วันก่อนวันทำสัญญา
• คณะกรรมการกำหนดราคากลางและเปิดซอง และคณะกรรมการตรวจรับทำหน้าที่ตรวจรับงานตามเงื่อนไขสัญญา

คุณลักษณะเฉพาะบริการ:

• จ้างครูชาวต่างประเทศสอนภาษาอังกฤษ 3 อัตรา ระดับ ม.1–6 ครบ 2 ภาคเรียน ปีการศึกษา 2569
• ครูต้องสอนไม่น้อยกว่า 20 คาบ/สัปดาห์ เข้างาน 07.30–16.30 น. ทุกวันทำการ
• ครูต้องมีวุฒิปริญญาตรีสาขาภาษาอังกฤษ (หรือสาขาอื่นพร้อมใบรับรอง TEFL/CELTA/TESOL/TKT ไม่น้อยกว่า 120 ชั่วโมง) และผลสอบ CEFR B2 ขึ้นไป (อายุเอกสารไม่เกิน 2 ปี)
• ครูต้องมี B-License หรือ P-License (ยื่นขอได้หลังจ้าง)

เงื่อนไขการปฏิบัติงาน:

• จัดทำแผนการสอนและแบบฝึกหัดส่งตรวจก่อนสอนทุกครั้ง
• แผนพัฒนาครูและแผนนิเทศภาคเรียนละ 1 ฉบับ
• จัดครูแทนเมื่อครูเจ็บป่วย/ติดภารกิจ (แจ้งล่วงหน้า 1 วันทำการ)
• จัด English Camp 1 ครั้ง/ปี ไม่เกิน 200 คน
• อบรมวัฒนธรรมไทยให้ครู
• ครูต้องแต่งกายเรียบร้อย ไม่สูบบุหรี่ในสถานศึกษา ไม่ดื่มสุรา ปฏิบัติตามกฎระเบียบโรงเรียน ร่วมกิจกรรมกลุ่มสาระฯ ผลิตสื่อ จัดทำ ปพ.5 และพัฒนาทักษะ 4 ด้านเพื่อการแข่งขัน

• วงเงินสัญญา: รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,550,000 บาท (ค่าใช้จ่าย Work Permit วีซ่า ที่พัก ยานพาหนะ ใบอนุญาตสอน ตรวจสุขภาพ ประกันสังคม รวมอยู่ในราคาเสนอแล้วทั้งสิ้น)
• การปรับเงินกรณีจัดครูไม่ได้: หากผู้รับจ้างไม่สามารถจัดครูมาสอนได้ ให้ปรับเงินค่าสอนเท่ากับเงินเดือนครูผู้สอนชาวต่างประเทศ (คำนวณจากฐานค่าจ้าง ÷ จำนวนครู ÷ จำนวนเดือน ÷ ชั่วโมงสอน และ/หรือกิจกรรมตามตารางสอน)
• การปรับกรณีเปลี่ยนครู (เหตุสุดวิสัย): หากไม่สามารถส่งครูที่ผ่านการคัดเลือกได้ ผู้เสนอราคายินยอมให้โรงเรียนปรับในอัตรา 0.1 ของราคาจ้างทั้งหมดต่อวัน และต้องจัดครูที่มีคุณสมบัติตรงตามประกาศโดยเร็ว พร้อมส่งเอกสารหลักฐานครูแทนภายใน 7 วันนับแต่วันเกิดเหตุ
• การเปลี่ยนครู: ต้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงครูภายใน 7 วันก่อนวันทำสัญญา และต้องเป็นครูคนเดียวกับที่ผ่านการสาธิตการสอน
• บทลงโทษ: มีบทลงโทษที่เข้มงวดหากครูผู้สอนชาวต่างประเทศละเมิดสัญญาจ้าง
• เหตุสุดวิสัย: กรณีโรงเรียนปิดสถานศึกษาจากประกาศราชการ ภัยธรรมชาติ หรือภัยจากการกระทำของมนุษย์ (น้ำท่วม ไฟไหม้ การประท้วง การก่อการร้าย) โรงเรียนจะแจ้งให้ปฏิบัติหน้าที่เมื่อเหตุการณ์คลี่คลาย และผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานชดเชยให้ครบตามจำนวนวันและเวลาที่จ้าง
• การตรวจรับ: คณะกรรมการตรวจรับ (แต่งตั้งตามคำสั่งโรงเรียนที่ 80/2569) ทำการตรวจรับงานจ้างให้เป็นไปตามเงื่อนไขสัญญา

• ครูชาวต่างชาติต้องมีคุณวุฒิและใบรับรองอะไรบ้าง?
  ต้องมีวุฒิปริญญาตรีสาขาภาษาอังกฤษ หากเป็นสาขาอื่นต้องมี TEFL/CELTA/Trinity TESOL Level 5 หรือ TKT Module 1-3 และ COIL ไม่น้อยกว่า Band-3 (120 ชั่วโมงขึ้นไป) พร้อมผลสอบ CEFR ระดับ B2 ขึ้นไปที่มีอายุไม่เกิน 2 ปี
• ครูแต่ละคนต้องสอนกี่คาบต่อสัปดาห์ และทำงานช่วงเวลาใด?
  สอนไม่น้อยกว่า 20 คาบ/สัปดาห์ เข้างานตามเวลาราชการ 07.30–16.30 น. ทุกวันทำการ รวมถึงร่วมพิธีเคารพธงชาติและยืนต้อนรับนักเรียนตามวันที่ได้รับมอบหมาย
• หากครูเจ็บป่วยหรือไม่สามารถมาสอนได้ ผู้รับจ้างต้องดำเนินการอย่างไร?
  ต้องจัดหาครูสอนแทนและแจ้งโรงเรียนล่วงหน้าอย่างน้อย 1 วันทำการ หากจัดครูไม่ได้ จะถูกปรับเงินค่าสอนเท่ากับเงินเดือนครูผู้สอนชาวต่างประเทศต่อวันที่ขาดสอน
• ค่าใช้จ่าย Work Permit วีซ่า ที่พัก และใบอนุญาตสอน ใครเป็นผู้รับผิดชอบ?
  ผู้รับจ้างรับผิดชอบทั้งหมด รวมอยู่ในราคาเสนอแล้ว ทั้ง Work Permit จากกรมจัดหางาน การขยายเวลาพำนัก ยานพาหนะ ที่พักอาศัย ใบอนุญาตสอนจากคุรุสภา การตรวจสุขภาพ และประกันสังคม
• English Camp ต้องจัดอย่างไร และครอบคลุมผู้เข้าร่วมกี่คน?
  จัดแบบ One Day Camp จำนวน 1 ครั้ง/ปีการศึกษา สำหรับห้องเรียนที่สนใจเข้าร่วมไม่เกิน 200 คน โดยผู้รับจ้างต้องสนับสนุนวิทยากรชาวไทยและต่างประเทศ สื่อ อุปกรณ์ และรางวัล
• ต้องส่งเอกสารอะไรบ้างก่อนการสาธิตการสอน?
  สำเนาหนังสือเดินทางครู แผนการจัดการเรียนรู้ที่ใช้สาธิต สำเนาวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สำเนาใบอนุญาตครูหรือหนังสือขออนุญาตสอนตามหลักเกณฑ์คุรุสภา สำเนาเกียรติบัตรอบรมและผลสอบ CEFR และสำเนาหนังสือรับรองประสบการณ์สอนในประเทศไทย
• คลิปวิดีโอการสอนต้องส่งที่ไหน และภายในเมื่อไร?
  ส่งผ่านเพจเฟสบุ๊คโรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา จำนวน 1 แผนการเรียนรู้ ภายในเดือนมีนาคม 2569 เวลา 16.00 น. หากเกินกำหนดถือว่าสละสิทธิ์ข้อเสนอด้านเทคนิค
• ผู้รับจ้างส่งครูไม่ตรงกับที่ผ่านการสาธิตการสอนได้หรือไม่?
  ไม่ได้ ต้องส่งครูคนเดียวกับที่ผ่านการคัดเลือก หากต้องเปลี่ยนต้องแจ้งภายใน 7 วันก่อนวันทำสัญญา กรณีเหตุสุดวิสัยจะถูกปรับ 0.1% ของราคาจ้างทั้งหมดต่อวัน และต้องส่งเอกสารครูแทนภายใน 7 วันนับแต่วันเกิดเหตุ
• กรณีโรงเรียนปิดทำการจากเหตุสุดวิสัย เช่น น้ำท่วมหรือโรคระบาด สัญญาเป็นอย่างไร?
  โรงเรียนจะแจ้งให้ครูมาปฏิบัติหน้าที่เมื่อเหตุการณ์คลี่คลาย และผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานชดเชยให้ครบตามจำนวนวันและเวลาที่จ้างงานตามประกาศของโรงเรียน
• ครูต้องมีส่วนร่วมในภารกิจอื่นใดของโรงเรียนนอกเหนือจากการสอน?
  ต้องร่วมกิจกรรมที่โรงเรียนจัด ร่วมงานกับครูไทยในกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ ผลิตและพัฒนาสื่อการสอน จัดทำแผนการสอนและบันทึกหลังแผน จัดทำรายงานเวลาเข้าเรียนและ ปพ.5 รวมถึงส่งเสริมทักษะ 4 ด้านเพื่อให้นักเรียนแข่งขันทางวิชาการกับสถาบันภายนอกได้

สาด ด,
1/60
ส่วนราชการ
ท
บันทึกข้อความ
โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา
งานพัสดุ
โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา อําเภอกุดบาก จังหวัดสกลนคร วันที่….10….เดือน…มี.ค.
วันที่………………………….
……..
พ.ศ…….
.พ.ศ. 2519
เวลา
10.00
น.
เรื่อง ขออนุมัติดําเนินการตามกิจกรรม/โครงการตามแผนปฏิบัติการ ประจําปีงบประมาณ 2569
เรียน ผู้อํานวยการโรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา
สิ่งที่ส่งมาด้วย บัญชีรายการวัสดุครุภัณฑ์ที่ ขอซื้อขอจ้าง/บัญชีรายละเอียดค่าใช้จ่าย
ด้วยกลุ่มบริหารงาน……AAN
ได้รับจัดสรรงบประมาณตามกิจกรรม/โครงการตาม
แผนปฏิบัติการประจําปีงบประมาณ 2559 โดยให้กลุ่มบริหารฯ กลุ่มสาระฯ/งาน เสนออนุมัติดําเนินการ ความแจ้งแล้วนั้น
…..จึงขออนุมัติดําเนินการตามกิจกรรม/โครงการ โดยขออนุมัติงบประมาณครั้งนี้
จากคราวหาท
กลุ่มสาระฯ/งาน……………………
รวมเป็นเงิน…………………………………การ
กิจกรรม…………
จํานวนเงินตามกิจกรรม……………
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและพิจารณาอนุมัติ
..บาท ตามโครงการดังกล่าว โดยมีรายละเอียดค่าใช้จ่ายดังเอกสารสิ่งที่ส่งมาด้วย
ผู้รับผิดชอบโครงการ เพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติให้ จัดซื้อ/จัดจ้าง
ลงชื่อ.
(นมสาวคน โดย กุลวงศ์ แก้ว)
คณะกรรมการผู้ตรวจรับ (โปรดระบุ)
1..
(………… นางดวง ท
2………
( นายวีระยุทธ มาตรทอง
3………
นางสาวอุ้มคว่ํา มังสธ.
ความเห็น รอง ผอ.กลุ่มบริหารฯ…งานบุคคล
(1) ควรอนุมัติ ( ) ไม่ควรอนุมัติ
Doors
ลงชื่อ…..
ลงชื่อ
·2…
(สองสาวหนังนิตย์ กุลวงศาแก้ว)
ผู้รับผิดชอบกิจกรรมตามโครงการ กลุ่มบริหารฯ/กลุ่มสาระ……………
( ) ตรวจแล้ว…
ลงชือ.
..ประธานกรรมการ
..)
ลงชื่อ.
..กรรมการ
กรรมการ
..)
ผลการตรวจสอบของฝ่ายนโยบายและแผนงาน
(มีอยู่ในแผนปฏิบัติการปี 2569 ( ไม่มีอยู่ในแผนปฏิบัติการปี 2569
( ) เงินอุดหนุน ( เงินรายได้ ( ) เงินกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
( ) เงินอื่น
งบประมาณที่ได้รับการจัดสรร
อนุมัติครั้งที่ 16 ใช้งบครั้งนี้ จํานวน
คงเหลือ…..
ลงชื่อ.
b
(นายอานน, พวงเนตร) หัวหน้างานนโยบายและแผนงาน
..บาท
…บาท
บาท
Nomo
(นายพิทยา ไชยเพ็ชร) หัวหน้างานพัสดุ
(นายอานนท์ พวงเนตร)
หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณและแผนงาน
ลงชื่อ.
(นายศิวัฒน์ ไชยตะมาตย์) รองผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานงบประมาณและแผนงาน
ความเห็นของผู้อํานวยการโรงเรียน
( ) อนุมัติ ( ) ไม่อนุมัติ
( ) มอบเจ้าหน้าที่พัสดุดําเนินการ (……………….
ลงชื่อ..
D
( นายภิญโญ ทองเหลา ) ผู้อํานวยการโรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา
โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา
สพม.สกลนคร
คําสั่งโรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา ที่ ๘๐/๒๕๖๙
เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกําหนดคุณสมบัติ กําหนดราคากลาง และตรวจรับ การสอบราคาจ้างครูผู้สอนชาวต่างชาติ (ภาษาอังกฤษ)
ตามที่โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษาได้สํารวจความต้องการของผู้ปกครองและนักเรียนในการเรียน

กับชาวต่างชาติ (ภาษาอังกฤษ) ที่เป็น Native Speaker เพื่อพัฒนาการฟัง พูด และการสื่อสารกับเจ้าของ ภาษา เพื่อให้ได้ครูชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติที่ตรงตามความต้องการของผู้ปกครองและนักเรียน พร้อมทั้ง ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ในการจัดกระบวนการเรียนการสอน จึงแต่งตั้งคณะกรรมการกําหนดคุณสมบัติ กําหนดราคากลาง และตรวจรับการสอบราคาจ้างครูผู้สอนชาวต่างชาติ (ภาษาอังกฤษ) ที่เป็น Native Speaker ตามคําสั่งสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๑๗๖๕/๒๕๕๖ และด่วนที่สุด ที่ ๐๔๐๐๖/ว๓๕๓๕ ลงวันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๓
ที่
โดยอาศัยอํานาจตามมาตรา ๓๙ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖ และมาตรา ๒๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา จึงขอแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติ หน้าที่ กําหนดคุณสมบัติ กําหนดราคากลาง และตรวจรับการสอบราคาจ้างครูผู้สอนชาวต่างชาติ

• (ภาษาอังกฤษ) ที่เป็น Native Speaker ดังต่อไปนี้
  ๑. คณะกรรมการกําหนดคุณสมบัติครูผู้สอนชาวต่างชาติ (ภาษาอังกฤษ)
  ๑. นายอดิศร สุขเสริม
  รองผู้อํานวยการสถานศึกษา ผู้ช่วยผู้อํานวยการ
  ๒. นางสาวลัดดาวัลย์ โพธิงาน
  ๓. นางสาววัชราภรณ์ ใครบุตร
  ครู วิทยฐานะครูชํานาญการ
  ๔. นางสาวสิริยาพร พรหมดิเรก
  ประธานกรรมการ
  รองประธานกรรมการ
  ครู วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ กรรมการ
  ๕. นางสาวสุภาภรณ์ แสงวงค์ ครู วิทยฐานะครูชํานาญการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  หน้าที่ กําหนดคุณสมบัติครูสอนชาวต่างชาติ (ภาษาอังกฤษ) ให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่ สํานักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐานกําหนด
  ๒. คณะกรรมการกํานดราคากลางและเปิดซองการสอบราคาจ้างครูผู้สอนชาวต่างชาติ (ภาษาอังกฤษ)
  ๑. นายศิวัฒน์ ไชยตะมาตย์
  ๒. นางพิจิตร์ตา ศรีเสน ๓. นางชิดพนม ควนิชชัย ๔. นางสาววิมลสิริ เครือคํา
  ๕. นางสาวอิสรา คําสงค์
  รองผู้อํานวยการสถานศึกษา ครู วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ
  ครู วิทยฐานะครูชํานาญการ ครู วิทยฐานะ
  ครู วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ
  ประธานกรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการ
  กรรมการและเลขานุการ
  หน้าที่ กําหนดราคากลางที่จะจัดจ้างในครั้งนี้และดําเนินการให้แล้วเสร็จภายในวันที่กําหนด แล้วรายงานให้ผู้ แต่งตั้งทราบ
  ๓. คณะกรรมการตรวจรับการสอบราคาจ้างครูผู้สอนชาวต่างชาติ (ภาษาอังกฤษ)
  ๑. นางดาวรุ่ง ทันสี
  ๒. นายวีระยุทธ อามาตย์ทอง
  ครู วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ
  ประธานกรรมการ
  ครู วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ
  กรรมการ
  กรรมการ
  นางสาวสุพัตรา พ่อสาร ครู วิทยฐานะครูชานาญการพิเศษ
  หน้าที่ ทําการตรวจรับงานจ้างให้เป็นไปตามเงื่อนไขของสัญญา
  ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับการแต่งตั้งตามคําสั่งนี้ ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกําลัง ความสามารถ และดําเนินการไปด้วยความเรียบร้อย ถ้ามีอุปสรรคหรือปัญหาประการใด ให้รายงานผู้อํานวยการ สถานศึกษา พิจารณาดําเนินการแก้ไข เพื่อประโยชน์ของนักเรียนและทางราชการในลําดับต่อไป
  สั่ง ณ วันที่ ๒๕ เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
  (ดร.ภิญโญ ทองเหลา) ผู้อํานวยการโรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา วิทยฐานะ ผู้อํานวยการเชี่ยวชาญ
  CLASS
  โรงเรียนกุดบากพัฒนากา
  ร่างขอบเขตของงาน (Terms Reference : TOR) ประกวดราคาจ้างครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ด้วยวิธีอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ประจําปีการศึกษา 2569

1. ความเป็นมา
   ตามที่โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา เป็นโรงเรียนคุณภาพ ที่ต้องจัดการเรียนรู้วิชาภาษาอังกฤษของ ครูผู้สอนชาวต่างชาติให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพการจัดการเรียนการสอนภาษาต่างประเทศ เพื่อพัฒนา นักเรียนให้มีความรู้ ทักษะ สมรรถนะสําคัญของผู้เรียนและมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ โดยพัฒนาการบริหารจัด การศึกษา หลักสูตร และจัดการเรียนการสอนสู่มาตรฐานสากล อีกทั้งมุ่งเน้นให้ผู้เรียนมีศักยภาพและเจตคติที่ดีต่อ ภาษาต่างประเทศ สามารถใช้ภาษาต่างประเทศสื่อสารในสถานการณ์ต่างๆ แสวงหาความรู้ และความสามารถสู การประกอบอาชีพและศึกษาต่อได้ ด้วยเหตุนี้ โรงเรียนจึงมีนโยบายในการจัดการเรียนการสอนได้พัฒนาศักยภาพ หลากหลาย โดยเฉพาะด้านภาษาอังกฤษ โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษาจึงมีโครงการจัดจ้างครูผู้สอนชาว ต่างประเทศ เพื่อมาปฏิบัติการสอนให้กับนักเรียน
2. วัตถุประสงค์

1 นักเรียนสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม คล่องแคล่ว ด้วยการเรียนรู้กับเจ้าของภาษา 2 นักเรียนมีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารในชีวิตจริง เทียบเคียง
มาตรฐานสากล
3 นักเรียนได้ใช้สื่อที่มีคุณภาพ และดําเนินกิจกรรมเสริมการเรียนรู้ที่เหมาะสมโดยครูชาวต่างประเทศ
3. คุณสมบัติของผู้เสนอราคา
ผู้มีสิทธิเสนอราคาจะต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้
3.1 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงาน
3.2 ไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการและได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว หรือไม่เป็นผู้ที่ ได้รับผลของการสั่งให้นิติบุคคล หรือบุคคลอื่นเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบของทางราชการ
3.3 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้เสนอราคารายอื่น และ/หรือ ต้องไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกัน ระหว่างผู้เสนอราคาจ้าง หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม
1
Z
2. ประธาน
Coon) รองประธาน…
One
สิริยาม …กรรมการ
กรรมการ
7m
กรรมการและเลขาฯ
STANDARL
2
3.4 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์ หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทยยกเว้นแต่รัฐบาลของผู้เสนอ ราคาได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.5 เป็นนิติบุคคล และมีผลงานจ้างประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาจ้าง ในวงเงินไม่น้อยกว่า
บาท (……………… บาท) และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงาน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่โรงเรียนเชื่อถือ 3.6 ไม่เป็นผู้ที่ถูกประเมินสิทธิผู้เสนอราคาในสถานะที่ห้ามเข้าเสนอราคา และห้ามทําสัญญาตามที่ คณะกรรมการว่าด้วยพัสดุ (กวพ.) กําหนด
3.7 นิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญาต้องไม่อยู่ในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับรายจ่าย หรือแสดงบัญชี
รายรับรายจ่ายไม่ถูกต้องครบถ้วนในสาระสําคัญ
4. แบบรูปแบบรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะ
เงื่อนไขประกอบการจ้างครูชาวต่างประเทศ ปฏิบัติหน้าที่สอนภาษาอังกฤษ โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา
ประจําปีการศึกษา 2569
จ้างครูชาวต่างประเทศ ปฏิบัติหน้าที่สอนภาษาอังกฤษ จํานวน 3 อัตรา ทําการสอนในระดับ มัธยมศึกษาปีที่ 1-6 โดยปฏิบัติงานครบทั้ง 2 ภาคเรียน ของปีการศึกษา 2569 ดังนี้
ระยะเวลาในการปฏิบัติการสอน ดังนี้
ภาคเรียนที่ 1 วันที่ 11 พฤษภาคม 2569 – 30 กันยายน 2569

ภาคเรียนที่ 2 วันที่ 26 ตุลาคม 2569 – 12 มีนาคม 2570 ระยะเวลาในการปฏิบัติงานอื่นๆ ตามภาระงานที่กําหนดในสัญญา
ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2569 – 30 มีนาคม 2570
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,550,000 บาท
4.1 คุณลักษณะเฉพาะของผู้รับจ้าง
4.1.1 ผู้รับจ้างต้องมีประสบการณ์ในการรับจ้างงาน การจัดหาครูผู้สอนชาวต่างประเทศและมี ประสบการณ์ในการบริหารจัดการนิเทศการสอนครูชาวต่างประเทศ ไม่น้อยกว่า 1 ปี
4.1.2 ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ จํานวน 3 อัตรา ต้องเป็นเจ้าของภาษา หรือ ชาวต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการ ต้องไม่เป็นชาวผิวสี และมีชาวเอเชียได้ไม่เกิน 1 คน
4.1.3 ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างประเทศที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ในการสอน ด้วยภาษาอังกฤษ ไม่น้อยกว่า 1 ปี และมีวุฒิการศึกษาสําหรับครูผู้สอนภาษาอังกฤษชาวต่างชาติดังนี้
4.1.3.1 มีคุณวุฒิไม่ต่ํากว่าปริญญาตรี สาขา/วิชาเอก ภาษาอังกฤษ
Odors
ประธาน ……..รองประธาน….
.กรรมการ
สิริยาฟร
.กรรมการ
กรรมการและเลขาฯ
WORL
4.1.3.2 มีผลการทดสอบวัดระดับความสามารถทางภาษาอังกฤษด้วยชุดทดสอบรับรอง
มาตรฐานสากล ครบ 4 ทักษะ ตามกรอบมาตรฐาน CEFR ในระดับ B2 ขึ้นไป โดยเอกสารรับรองผลสอบ หรือใบ แสดงผลสอบต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่ปรากฏบนเอกสารรับรอง ใบแสดงผลสอบ หรือนับจากวันที่สอบ
4.1.3.3 กรณีที่มีวุฒิปริญญาอื่นสาขาวิชาอื่น ๆ ที่ไม่ใช่สาขาด้านการศึกษา ต้องมีคุณวุฒิอย่างใด
อย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ไม่น้อยกว่า 120 ชั่วโมง
(1) ประกาศนียบัตรบัณฑิตวิชาชีพครู TEFL จากมหาวิทยาลัยที่ใช้เวลาศึกษา
(2) ผลคะแนน TKT Module 1, 2, 3 และ COIL ไม่น้อยกว่า Band-3 สําหรับ ครูสอนระดับมัธยมศึกษา (ผลการทดสอบต้องมีอายุไม่เกิน 5 ปี นับจากวันประกาศผลคะแนน)
(3) Trinity TESOL Level 5 Certificate
(4) CELTA
4.1.3.4 กรณีครูผู้สอนภาษาอังกฤษชาวต่างชาติต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูชั้นต้น
(B-License) หรือใบอนุญาตปฏิบัติหน้าที่ครู (P-License) อย่างใดอย่างหนึ่ง โดยสามารถดําเนินการ ยื่นคําขอรับ ใบอนุญาตให้กับครูผู้สอนภาษาอังกฤษชาวต่างชาติได้ภายหลังจากดําเนินการจัดจ้างเรียบร้อยแล้ว
4.1.4 ผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อครูผู้สอนชาวต่างประเทศที่มีคุณลักษณะเฉพาะตามที่โรงเรียนกําหนดไว้มา พร้อมใบเสนอราคา พร้อมทั้งแนบรูปถ่าย ประวัติส่วนตัว การศึกษา ประสบการณ์ด้านการสอน และคลิปวิดีโอการ สอนจํานวน 1 แผนการเรียนรู้ เพื่อให้คณะกรรมการผู้เกี่ยวข้องได้พิจารณาที่เพจเฟสบุ๊คของโรงเรียนกุดบากพัฒนา
ศึกษา
4.1.5 ผู้รับจ้างต้องจัดให้ครูผู้สอนชาวต่างประเทศจัดทําแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมทั้งแบบฝึกหัด และ ต้องส่งให้หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศตรวจสอบทุกครั้งก่อนทําการสอน
4.1.6 ผู้รับจ้างต้องเสนอแผนการพัฒนาครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง พร้อมทั้งทํา แผนการนิเทศตามประเมินผลการจัดการเรียนการสอนให้โรงเรียน อย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ฉบับ และต้องปฏิบัติ
ตามแผนดังกล่าว
4.1.7 ผู้รับจ้างต้องจัดให้ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ มีจํานวนคาบสอนไม่น้อยกว่า 20 คาบต่อสัปดาห์ 4.1.8 ผู้รับจ้างต้องจัดหาครูผู้สอนชาวต่างประเทศเข้ามาสอนแทน กรณีครูผู้สอนตามสัญญาจ้างมีการ เจ็บป่วย หรือครูผู้สอนชาวต่างประเทศติดภารกิจต่างๆ ซึ่งไม่สามารถเข้าสอนตามปกติได้ ให้แจ้งโรงเรียนล่วงหน้า
อยางนอย 1 วันทําการ
4.1.9 กรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถจัดครูมาสอนได้ ให้ปรับเงินค่าสอนเท่ากับเงินเดือนครูผู้สอนชาว ต่างประเทศ (คิดจากฐานค่าจ้าง หารด้วยจํานวนครูตามที่ตกลงจ้าง หารด้วยจํานวนเดือนตามบันทึกตกลงจ้าง หาร ด้วยชั่วโมงสอน และ/หรือ การจัดกิจกรรมตามตารางสอน)
3
Osas
ลด
ประธาน 606 รองประธาน..
..กรรมการ
สิริยาฟ
…กรรมการ
กรรมการและเลขาฯ
WORL
4
4.1.10 ผู้รับจ้างต้องจัดกิจกรรมค่ายภาษาอังกฤษ English Camp แบบ One Day Camp ให้กับห้องเรียน ที่สนใจเข้าร่วม จํานวนไม่เกิน 200 คน จํานวน 1 ครั้ง/ปีการศึกษา โดยให้การสนับสนุนวิทยากรชาวไทยและ ต่างประเทศในการจัดกิจกรรม สื่อ อุปกรณ์สําหรับการจัดกิจกรรมและรางวัลเพื่อดึงดูดการเรียนรู้สําหรับนักเรียนที่
เข้าร่วม
4.1.11 ผู้รับจ้างต้องจัดการอบรมด้านวัฒนธรรมไทย และประเพณีนิยม เตรียมความพร้อมในการทํางาน ในโรงเรียนภายในประเทศไทย เช่น ความเหมาะสมในการแต่งกาย การพูดและการรักษาความสะอาด
4.1.12 ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดําเนินการต่างๆ เพื่อให้ครูชาวต่างประเทศสามารถ ปฏิบัติงานในโรงเรียนได้อย่างถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับของราชอาณาจักรไทย เช่น การขออนุญาต (Work Permit) จากกรมจัดหางาน การขออนุญาตขยายเวลาพํานักอยู่ในราชอาณาจักรไทย จากผู้บัญชาการสํานักงาน ตรวจคนเข้าเมือง การจัดหายานพาหนะ ที่พักอาศัยของครูชาวต่างประเทศ การขอใบอนุญาตการสอนจากคุรุสภา การตรวจสุขภาพ และประกันสังคม เป็นค่าใช้จ่ายที่รวมอยู่ในใบเสนอราคาที่ผู้รับจ้างเสนอราคามาแล้วทั้งสิ้น
4.1.13 ผู้รับจ้างต้องให้ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ปฏิบัติงานตามระยะเวลาที่กําหนดไว้ในสัญญาจ้าง และ มีบทลงโทษที่เข้มงวดหากครูผู้สอนชาวต่างประเทศละเมิดสัญญาจ้าง
5.1 คุณลักษณะเฉพาะของผู้รับจ้างเพิ่มเติม
5.1.1 ผู้เสนอราคาที่ถูกแจ้งเป็นผู้ทิ้งงาน ถือว่าขาดคุณสมบัติในการเสนอราคา 5.1.2 ผู้เสนอราคา จะต้องนําส่งเอกสารประกอบการพิจารณาก่อนสาธิตการสอน ดังนี้
5.1.2.1 สําเนาหนังสือเดินทางของครูชาวต่างชาติ
5.1.2.2 แผนการจัดการเรียนรู้ที่ใช้ในการสาธิตการสอน
5.1.2.3 สําเนาวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี เป็นอย่างน้อย หรือเทียบเท่า
5.1.2.4 สําเนาใบอนุญาตครูชาวต่างประเทศขึ้นทะเบียนรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ หรือทํา เรื่องขออนุญาตปฏิบัติการสอนโดยไม่มีใบอนุญาตประกอบอาชีพ โดยใช้หลักเกณฑ์ของคุรุสภา
5.1.2.5 สําเนาเกียรติบัตรการอบรมเกี่ยวกับการสอนภาษาอังกฤษ และผลการสอบ CEFR ของ ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ
5.1.2.6 สําเนาหนังสือรับรองประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษในประเทศไทย ออกโดยสถานศึกษา ที่ครูผู้สอนชาวต่างประเทศเคยทําการสอน
5.1.3 ผู้เสนอราคาที่ได้รับการคัดเลือกต้องจัดส่งวิดีโอครูผู้สอนชาวต่างประเทศที่มีคุณสมบัติตรงตามที่ โรงเรียนกําหนด ในรายวิชาภาษาอังกฤษ จํานวน 1 แผนการเรียนรู้ ภายในวันที่………..นาคม 2559 ถึงวันที่….. มีนาคม 2569 ภายในเวลา 16.00 น. ในหน้าเพจเฟสบุ๊ค โรงเรียนกุดบากพัฒนาศึกษา หากหลังเวลาดังกล่าว ถือ
Dars
ประธาน รองประธาน (กรรมการ
WOON
สิริยาพร .กรรมการ
กรรมการและเลขาฯ
CLASS
STANDAR
นก
5
ว่าสละสิทธิ์ในการพิจารณา ข้อเสนอด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่นๆ และนําเอกสารใน 5.1.2.2 แนบประกอบเพื่อ ประกอบการพิจารณาในวันยื่น มิฉะนั้นจะถูกตัดสิทธิ
5.1.4 ผู้เสนอราคาที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องส่งครูผู้สอนคนเดียวกับที่ผ่านการคัดเลือกการสาธิตการ สอนของคณะกรรมการ ในกรณีที่มิใช่คนเดียวกัน ให้ผู้ว่าจ้างแจ้งการเปลี่ยนแปลงภายใน 7 วัน ก่อนวันทํา
สัญญา
ในกรณีที่มีเหตุสุดวิสัย ทางผู้เสนอราคาไม่สามารถส่งครูผู้สอนที่ผ่านการคัดเลือกจากคณะกรรมการ ผู้เสนอราคายินยอมให้ทางโรงเรียน ปรับในอัตรา 0.1 ของราคาจ้างทั้งหมดต่อวัน และต้องจัดครูผู้สอนที่มี คุณสมบัติตรงตามประกาศของโรงเรียน โดยด่วนที่สุด พร้อมส่งเอกสารหลักฐานของครูผู้สอนที่มาแทนกับทาง โรงเรียนภายใน 7 วัน นับแต่วันเกิดเหตุ
6.1 คุณลักษณะเฉพาะครูผู้สอนชาวต่างประเทศ
6.1.1 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศที่เป็นเจ้าของภาษา ชาวต่างชาติที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการ ต้องไม่เป็นชาวผิวสี และมีชาวเอเชียได้ไม่เกิน 1 คน
พ.ศ. 2546
วิชาชีพ
6.1.2 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ เพศชาย หรือหญิง มีอายุระหว่าง 20 – 55 ปี 6.1.3 ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 44 แห่งพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา
6.1.3.1 ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
6.1.3.2 ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
6.1.3.3 ไม่เคยต้องโทษจําคุกในคดีที่คุรุสภาเห็นว่าอาจนําซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์แห่ง
6.1.4 ไม่เป็นผู้ที่มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่ สมประกอบ และปราศจากโรคตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2549 ตามาตรา 30(5)
6.1.5 มีวุฒิการศึกษาขั้นต่ําระดับปริญญา หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน 6.1.6 มีความรู้ในการประกอบวิชาชีพครูตามมาตรฐานความรู้ที่คณะกรรมการคุรุสภากําหนด 6.1.7 เป็นผู้มีความประพฤติดี มีจรรยาบรรณของวิชาชีพ และประพฤติตนตามวัฒนธรรมไทยได้ โดย ผ่านการอบรมจากสถาบันที่รับรองการอบรมหลักสูตรผู้สอนภาษาไทยสําหรับชาวต่างประเทศ
6.1.8 มีเอกสารรับรองรายงานผลการประเมินภาวะจิตใจและพฤติกรรมของครูผู้สอนที่ได้รับการ ประเมินจากสถานพยาบาลของรัฐ
ประธาน @oom รองประธาน….
One
AA
..กรรมการ สรยาฟร
…กรรมการ
…กรรมการและเลขาฯ
WORLD CLASS
STANDAR SCHOOL
6.1.9 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ต้องรักษาระเบียบวินัยและจรรยาบรรณความเป็นครู เช่น แต่งกาย เรียบร้อยตามแบบสากลนิยม ไม่สูบบุหรี่ในสถานศึกษา ไม่ดื่มสุรา และไม่แสดงกิริยาไม่สุภาพต่อครูและนักเรียน
6.1.10 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ต้องปฏิบัติการสอนภาษาอังกฤษ ไม่น้อยกว่า 20 คาบต่อสัปดาห์ พร้อม ทั้งร่วมกิจกรรมที่ทางโรงเรียนจัดขึ้น
พร้อมทั้งลงชื่อ
6.1.11 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศ ต้องเข้างานตามเวลาราชการ ตั้งแต่ 07.30 – 16.30 น. เข้าทํางานและกลับทุกวันทําการ อีกทั้งร่วมพิธีเคารพธงชาติ และยืนต้อนรับนักเรียนหน้าโรงเรียนตามวันที่ได้รับ
มอบหมาย
6.1.12 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงเรียน
6.1.13 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศจะต้องมีส่วนร่วมกับครูผู้สอนชาวไทย ในการจัดกิจกรรมของกลุ่มสาระ การเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ และกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียน
6.1.14 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศต้องผลิตสื่อ และพัฒนาสื่อการเรียนการสอน จัดทําแผนการสอน และ
บันทึกหลังแผน
6.1.15 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศต้องจัดทํารายงานการเวลาเข้าเรียน รายงานผลการเรียนรู้ของนักเรียน (ปพ.5) ตามที่กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศกําหนด
6.1. 16 ครูผู้สอนชาวต่างประเทศต้องส่งเสริมและพัฒนาทักษะ ทั้ง 4 ทักษะ ในด้านการสื่อสารให้กับ นักเรียน เพื่อเข้าแข่งขันทักษะทางวิชาการ ของสถาบันอื่นๆ หรือหน่วยงานภายนอกได้
6.กรณีเหตุสุดวิสัย
ในกรณีที่โรงเรียนต้องปิดสถานศึกษา หยุดทําการเรียนการสอน เนื่องจากประกาศของทางราชการ หรือมี เหตุสุดววิสัยที่เกิดจากภัยธรรมชาติ หรือภัยที่เกิดจากการกระทําของมนุษย์ เช่นน้ําท่วม ไฟไหม้ การประท้วง การ ก่อการร้าย จนเป็นเหตุให้โรงเรียนไม่สามารถเปิดทําการได้ และผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานได้ โรงเรียนจะแจ้ง ให้มาปฏิบัติหน้าที่สอนเมื่อเหตุการณ์ต่างๆ คลี่คลายเป็นปกติ และผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานชดเชยให้ครบตามจํานวน
วัน และเวลา ที่จ้างงานให้เป็นไปตามประกาศของโรงเรียน
6
Dars…US
ประธาน Co- …..รองประธาน..
One
..กรรมการ สยามร
….กรรมการ
กรรมการและเลขาฯ