ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาโครงการรักษาและซ่อมบำรุงอาคารสถานที่ จำนวน 1 งาน

• เพื่อให้มีผู้ปฏิบัติงานดูแลรักษาอาคารสถานที่ให้มีความพร้อม และปลอดภัย
• เพื่อดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และแก้ไขอย่างรวดเร็ว เพื่อลดปัญหาการชำรุดเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากสาเหตุต่างๆ และป้องกันความเสียหายรุนแรงต่อโครงสร้างและระบบวิศวกรรมที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน
• เพื่อยกระดับมาตรฐานการดูแลทรัพย์สินและพื้นที่ให้บริการ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจแก่ผู้ใช้อาคาร สถานที่ และผู้ประกอบการในพื้นที่กำกับดูแลของศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน

• บริหารงาน ควบคุม ดูแลระบบอาคาร และบำรุงรักษาระบบอุปกรณ์ต่างๆ ของอาคารอย่างเป็นระบบ
• ตรวจสอบและรายงานปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานและแนวทางแก้ไขเป็นลายลักษณ์อักษรทุกเดือน
• จัดให้มีผู้ประสานงาน รับแจ้งเหตุ และเรื่องร้องเรียนตลอด 24 ชั่วโมง พร้อมหมายเลขโทรศัพท์อย่างน้อย 2 หมายเลข
• งานผู้ควบคุมงาน: กำกับดูแลงานซ่อมบำรุงและงานโสตทัศนูปกรณ์ทั้งหมด จัดทำแผนงาน วางแผนงบประมาณ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ประเมินความพึงพอใจผู้ใช้บริการทุกเดือน
• งานเจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์: เตรียมพร้อมห้องเรียนและห้องประชุมก่อนใช้งาน (Setup & Testing) ติดตั้งอุปกรณ์ เดินสายเคเบิล ทดสอบสัญญาณภาพและเสียง ช่วยเหลือระหว่างการใช้งาน (Live Operation) รายงานความชำรุดบกพร่อง
• งานช่างซ่อมบำรุง:
  • งานซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า (หลอดไฟ ปลั๊ก สวิตช์ ตู้ควบคุมไฟฟ้า ระบบไฟฟ้าส่วนกลาง)
  • งานซ่อมบำรุงระบบประปา/สุขาภิบาล (ท่อน้ำ ก๊อกน้ำ ระบบปั๊มน้ำ แก้ไขการอุดตัน)
  • งานซ่อมบำรุงโครงสร้างและสถาปัตยกรรม (ผนัง เพดาน พื้น งานทาสี ประตู หน้าต่าง)
  • ตรวจสอบ/ซ่อมแซมระบบรักษาความปลอดภัย (CCTV ประตู Keycard)
  • ตรวจสอบระบบป้องกันอัคคีภัยและถังดับเพลิง
  • ดูแลระบบปรับอากาศ ซ่อมแซมเบื้องต้น
• งานซ่อมแซมฉุกเฉินเร่งด่วนทันทีเมื่อได้รับแจ้ง
• จัดอบรมพนักงานเรื่องการบำรุงรักษาระบบอาคาร ระบบโสตทัศนูปกรณ์ และความปลอดภัยในการทำงาน
• จัดหาเครื่องบันทึกเวลาทำงานแบบสแกนลายนิ้วมือ
• จัดหาเครื่องแต่งกายมาตรฐานเดียวกันและบัตรประจำตัวพนักงาน
• ตรวจสารเสพติดพนักงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

• รายงานผลการลงเวลาปฏิบัติงานการเข้า-ออกงานโดยสแกนลายนิ้วมือและลงลายมือชื่อ
• เอกสารบันทึกการตรวจสภาพงานระบบวิศวกรรมประกอบอาคาร
• สรุปสภาพระบบวิศวกรรมประกอบอาคาร
• เอกสารแสดงปริมาณงานที่ได้ดำเนินการในแต่ละงวดพร้อมแสดงรายละเอียดงาน
• แผนงานที่จะดำเนินการในงวดงานต่อไป
• สรุปรายการเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้ในการซ่อมบำรุงอาคารและระบบประจำอาคาร
• รายงานปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขประจำเดือน
• รายงานสรุปการทำงาน ขาด ลา มาสาย ประจำเดือน
• ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการทุกเดือน

• ระยะเวลาการจ้าง: 1 เมษายน 2569 – 30 กันยายน 2569 (6 เดือน)
• การปฏิบัติงาน: ทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ ตลอด 24 ชั่วโมง
• การส่งมอบงาน: รายงวด งวดละ 1 เดือน รวม 6 งวด ส่งเอกสารภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป

• Eligibility Requirements:
  • ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
  • ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
  • ไม่อยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
  • ไม่เป็นผู้ทิ้งงานตามบัญชีรายชื่อของกรมบัญชีกลาง
  • ไม่มีคุณสมบัติต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างกำหนด
  • ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
  • ลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
• Standards Compliance: -
• Experience: -
• Previous Project Cost: -
• Technical Capabilities:
  • ต้องจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ได้มาตรฐาน ทันสมัย พร้อมใช้งานตลอดเวลา
  • ต้องจัดหาเครื่องบันทึกเวลาทำงานแบบสแกนลายนิ้วมือ
  • ต้องมีระบบรับเรื่อง ประสานงาน ติดต่อได้ตลอด 24 ชั่วโมง
• Personnel:
  • ผู้ควบคุมงาน 1 คน: สัญชาติไทย อายุ 22-60 ปี วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ทุกสาขา มีความรู้ด้านบริหารจัดการงานซ่อมบำรุง
  • เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์ 1 คน: สัญชาติไทย เพศชาย อายุไม่เกิน 60 ปี วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาอิเล็กทรอนิกส์/ไฟฟ้า/IT หรือที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ระบบภาพ เสียง
  • ช่างซ่อมบำรุง 8 คน: สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี วุฒิ ม.3 ขึ้นไป (หากต่ำกว่าต้องมีประสบการณ์ 1 ปี) ผู้ชายต้องผ่านเกณฑ์ทหารหรือได้รับยกเว้น
  • พนักงานทุกคนต้องไม่เคยได้รับโทษจำคุก (ยกเว้นประมาท/ลหุโทษ) ไม่เคยถูกไล่ออกจากราชการ
  • ต้องส่งประวัติพนักงาน (รูปถ่าย สำเนาบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน หนังสือรับรองการพิมพ์ลายนิ้วมือ ใบรับรองแพทย์ไม่เกิน 3 เดือน) ก่อนเริ่มงานไม่น้อยกว่า 5 วันทำการ

• การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้เกณฑ์ราคา (Price-based selection)
• คัดเลือกจากผู้มีคุณสมบัติที่เสนอราคาต่ำสุด (Lowest Price among Qualified Bidders)

• งานซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า: ระบบไฟฟ้าส่วนกลาง อาคาร ทางเดิน ถนน ห้องควบคุมไฟฟ้า ตู้ควบคุมไฟฟ้า หลอดไฟ ปลั๊ก สวิตช์ ระบบไฟฟ้าภายในห้องพักอาศัย
• งานซ่อมบำรุงระบบประปา/สุขาภิบาล: ท่อน้ำดี น้ำเสีย อุปกรณ์สุขภัณฑ์ ระบบปั๊มน้ำ
• งานซ่อมบำรุงโครงสร้างและสถาปัตยกรรม: ผนัง เพดาน พื้น กระเบื้อง งานทาสี ประตู หน้าต่าง
• ระบบรักษาความปลอดภัย: CCTV ประตู Keycard
• ระบบป้องกันอัคคีภัย: ตรวจสอบถังดับเพลิง
• ระบบปรับอากาศ: ซ่อมแซมเบื้องต้น
• ระบบโสตทัศนูปกรณ์: โปรเจคเตอร์ จอรับภาพ จอ LED/LCD Smart TV ระบบกล้อง ระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ต ระบบเสียง (ไมโครโฟน ลำโพง เครื่องขยายเสียง มิกเซอร์) สาย HDMI VGA XLR Power
• มาตรฐานงาน: ต้องเป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ มีความเรียบร้อย ปลอดภัย ไม่มีปัญหาซ้ำซ้อน

• วงเงินจัดจ้าง: 1,790,000 บาท (หนึ่งล้านเจ็ดแสนเก้าหมื่นบาทถ้วน)
• การจ่ายเงิน: แบ่งเป็น 6 งวด งวดละ 1 เดือน เท่าๆ กัน
• การส่งมอบงาน: ส่งเอกสารประกอบการตรวจรับภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
• อัตราค่าปรับ:
  • พนักงานมาสาย/ออกก่อนเวลา: 10 บาท/นาที (ไม่เกิน 3 ชั่วโมง) เกิน 3 ชั่วโมงถือว่าขาดงาน
  • พนักงานขาดงาน/ไม่ครบ: 5,000 บาท/คน/วัน/รอบการปฏิบัติงาน
  • ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดตามข้อ 6: ครั้งละ 2,000 บาท
• ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเครื่องมือ อุปกรณ์ และบำรุงรักษาทั้งหมด (เว้นแต่วัสดุที่ตกลงเบิกจ่ายจากผู้ว่าจ้าง)
• ผู้รับจ้างรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายทรัพย์สินมหาวิทยาลัยจากการปฏิบัติงานของพนักงาน
• ผู้รับจ้างรับผิดชอบสิทธิตามกฎหมายแรงงานของพนักงานโดยไม่เรียกร้องจากมหาวิทยาลัย

• ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานกี่คนและตำแหน่งอะไรบ้าง?
  ต้องจัดหาพนักงานรวม 10 อัตรา ได้แก่ ผู้ควบคุมงาน 1 คน (วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์) เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์ 1 คน (วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาอิเล็กทรอนิกส์/ไฟฟ้า/IT) และช่างซ่อมบำรุง 8 คน (วุฒิ ม.3 ขึ้นไป)
• ช่างซ่อมบำรุงต้องทำงานกี่กะ?
  ช่างซ่อมบำรุงต้องทำงาน 3 กะต่อวัน ได้แก่ กะเช้า (08:30-16:30) กะบ่าย (16:30-00:30) และกะดึก (00:30-08:30) โดยวันธรรมดามี 4+2+2 = 8 คน และวันเสาร์-อาทิตย์/วันหยุดนักขัตฤกษ์มี 2+2+2 = 6 คน
• มีสถานที่ใดบ้างที่ต้องดูแล?
  13 สถานประกอบการ ได้แก่ สำนักงานศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน ศูนย์อาหารและบริการ 2, 3, 4 อาคารเรียนรวมและพัฒนาทักษะพื้นฐาน (อสร.) อาคารที่ราชพัสดุ ตลาดมอดินแดง จุดผ่อนปรนตลาดเช้า-เย็นหนองแวง แฟลตบุคลากรหนองแวง ศาลาพระราชทานปริญญาบัตร อาคารอเนกประสงค์ 25 ปี และโรงอาหารชั่วคราว
• กรณีพนักงานลาป่วยหรือขาดงาน ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร?
  ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเท่าเทียมกันมาปฏิบัติงานแทนให้ครบจำนวนที่กำหนด หากไม่สามารถจัดหาได้จะถูกปรับ 5,000 บาท/คน/วัน
• เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์มีหน้าที่อะไรบ้าง?
  เตรียมพร้อมห้องเรียนและห้องประชุมก่อนใช้งาน ติดตั้งอุปกรณ์โสตทัศน์ เดินสายเคเบิล ทดสอบสัญญาณภาพและเสียง ช่วยเหลือผู้ใช้ระหว่างกิจกรรม และรายงานความชำรุดบกพร่องของอุปกรณ์
• ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรเองบ้าง?
  ต้องจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ซ่อมบำรุงทั้งหมด เครื่องบันทึกเวลาแบบสแกนลายนิ้วมือ เครื่องแต่งกายพนักงาน และบัตรประจำตัวพนักงาน โดยรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง
• มีการตรวจสารเสพติดหรือไม่?
  มี ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสารเสพติดในปัสสาวะหรือเลือดสำหรับพนักงานทุกคนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และมหาวิทยาลัยสามารถสุ่มตรวจได้โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า
• ห้ามพนักงานทำสิ่งใดในเขตมหาวิทยาลัย?
  ห้ามดื่มสุรา เสพกัญชาและสารเสพติดอื่นๆ ในเขตมหาวิทยาลัย การสูบบุหรี่รวมถึงบุหรี่ไฟฟ้าระหว่างปฏิบัติงานต้องอยู่ในพื้นที่ที่จัดไว้เท่านั้น
• ต้องส่งเอกสารอะไรเพื่อขอรับเงินแต่ละงวด?
  ต้องส่งรายงานผลการลงเวลาปฏิบัติงาน เอกสารบันทึกการตรวจสภาพงานระบบวิศวกรรม สรุปสภาพระบบวิศวกรรม เอกสารแสดงปริมาณงาน แผนงานงวดต่อไป และสรุปรายการเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
• ผู้ควบคุมงานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
  ต้องเป็นสัญชาติไทย อายุ 22-60 ปี วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ทุกสาขา มีความรู้และทักษะการบริหารจัดการงานซ่อมบำรุง การวางแผนงานและงบประมาณ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี

ขอบเขตงาน (Term of Reference : TOR)
โครงการรักษาและซ่อมบํารุงอาคารสถานที่
1.
ความเป็นมา
ศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน มีบทบาทสําคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาของ
ๆ
ๆ
งหอาคาร
มหาวิทยาลัยขอนแก่น ภารกิจหลักคือการบริหารจัดการทรัพย์สินอย่างเป็นระบบ รวมถึงการผลักดันกลไกการสร้าง รายได้และการพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่ เพื่อเพิ่มศักยภาพและความมั่
มมั่นคงทางการเงินให้กับมหาวิทยาลัย
นอกเหนือจากภารกิจเชิงกลยุทธ์ด้านรายได้แล้ว ศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สินยังรับผิดชอบโดยตรงในการดูแลและ จัดการอาคารสถานที่ สาธารณูปโภค และพื้นที่ให้บริการต่าง ๆ ที่อยู่ในความดูแล อาทิ ศูนย์อาหารและสถาน ประกอบการต่าง ๆ เพื่อรองรับการใช้งานของนักศึกษา บุคลากร และผู้มาใช้บริการ และเพื่อให้พื้นที่ดังกล่าว สามารถขับเคลื่อนการสร้างรายได้และให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด จึงมีความจําเป็นอย่างยิ่งที่ สถานที่และระบบต่าง ๆ จะต้องอยู่ในสภาพสมบูรณ์ สะอาด ปลอดภัย และพร้อมใช้งานอยู่เสมออย่างต่อเนื่อง การ ดูแลและบํารุงรักษาจึงต้องครอบคลุมทั้งงานซ่อมแซม งานบํารุงรักษาเชิงป้องกัน และงานระบบวิศวกรรมที่ เกี่ยวข้อง ดังนั้น เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านการดูแลทรัพย์สินมีความรวดเร็ว ได้มาตรฐานทางเทคนิค และสามารถ รองรับความต้องการใช้งานที่เข้มข้นในแต่ละวันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน จึงมีความ จําเป็นต้องดําเนินการจ้างเหมาบริการบํารุงรักษาอาคารสถานที่และสถานประกอบการ โดยผู้เชี่ยวชาญที่มีความ ชํานาญการเฉพาะทาง เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการดูแลทรัพย์สินจะเป็นไปอย่างครบถ้วน มีประสิทธิภาพ และตอบสนอง ต่อพันธกิจในการสร้างรายได้และให้บริการของมหาวิทยาลัยขอนแก่นได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
2.
วัตถุประสงค์
2.1
2.2
เพื่อให้มีผู้ปฏิบัติงานดูแลรักษาอาคารสถานที่ให้มีความพร้อม และปลอดภัย
เพื่อดําเนินการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน และแก้ไขอย่างรวดเร็ว เพื่อลดปัญหาการชํารุดเสียหายที่ อาจเกิดขึ้นจากสาเหตุต่าง ๆ และป้องกันความเสียหายรุนแรงต่อโครงสร้างและระบบวิศวกรรมที่อาจส่งผลกระทบ
ต่อการดําเนินงาน
2.3
เพื่อยกระดับมาตรฐานการดูแลทรัพย์สินและพื้นที่ให้บริการ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นและ
ความพึงพอใจแก่ผู้ใช้อาคาร สถานที่ และผู้ประกอบการในพื้นที่กํากับดูแลของศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน
3.
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
3.2
ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
3.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
Ini
o Sopaln
3.4
-2-
ไม่เป็นบุคคล งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์ การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ
กระทรวงการคลังกําหนดตามประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5
ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
3.6 ไม่มีคุณสมบัติต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ กําหนดในราชกิจจานุเบกษา
3.7
ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ประสงค์จะยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นเสนอให้แก่มหาวิทยาลัย
ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ หรือ ไม่เป็นผู้กระทําอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการยื่นข้อเสนอครั้งนี้
3.8 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ประสงค์จะยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์ความคุ้มกันเช่นว่านั้น
3.9
ผู้ยื่นเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic
Government Procurement: e-GP) ของกรมการบัญชีกลาง
4.
ขอบเขตงานของผู้รับจ้าง
4.1 ผู้รับจ้างต้องบริหารงาน ควบคุม ดูแลระบบอาคาร และบํารุงรักษาระบบอุปกรณ์ต่าง ๆ ของ อาคารอย่างเป็นระบบ มีการตรวจสอบและรายงานปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานและแนวทางแก้ไข เป็นลาย ลักษณ์อักษร ประจําทุกเดือนต่อมหาวิทยาลัยขอนแก่น
4.2
4.3
ผู้รับจ้างจะต้องตรวจสอบการดูแลรักษาและการซ่อมแซมอาคารสถานที่ให้ตรงตามข้อกําหนด
ผู้รับจ้างต้องแจ้งมหาวิทยาลัยขอนแก่นทันที ในกรณีเกิดเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์จากการ
ปฏิบัติงานของพนักงานของผู้รับจ้าง
4.4
ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ และยินยอมชดใช้ค่าเสียหาย หรือซ่อมแซมทรัพย์สินของ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นที่เกิดความเสียหาย หรือสูญหายจากการปฏิบัติงานของพนักงานของผู้รับจ้างทุกกรณี
4.5 ผู้รับจ้างจักต้องมีผู้ประสานงาน รับแจ้งเหตุ และเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวเนื่องกับระบบอาคาร และ ต้องจัดหาพนักงานปฏิบัติหน้าที่ประจําทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
4.6
ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีพนักงาน ดังนี้
4.6.1 ผู้ควบคุมงาน จํานวน 1 คน
4.6.2 เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์ ประจํา ณ อาคารเรียนรวมและพัฒนาทักษะพื้นฐาน จํานวน 1
คน
4.6.3 ช่างซ่อมบํารุง จํานวน 8 คน มีหน้าที่ปฏิบัติงานตามวัน เวลา และสถานที่ที่กําหนด Onio
Morse
لهم يعمد wo
-3-
4.7
คุณสมบัติของพนักงาน ผู้รับจ้างต้องจัดหาพนักงาน อย่างน้อยต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
ผู้ควบคุมงาน จํานวน 1 คน มีคุณสมบัติ ดังนี้
4.7,1
4.7.1.1 มีสัญชาติไทยและมีอายุระหว่าง 22 - 60 ปี 4.7.1.2 เพศชายหรือเพศหญิง
4.7.1.3 วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ทุกสาขาวิชา
4.7.1.4 มีความรู้และทักษะการบริหารจัดการงานซ่อมบํารุง การวางแผนงาน และการ
วางแผนงบประมาณ
4.7.1.5 มีทักษะในการสื่อสารและบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถให้คําปรึกษา คําแนะนํา ตอบคําถามเกี่ยวกับงานซ่อมบํารุงและให้ความช่วยเหลือผู้มาใช้
บริการ (บุคลากร นักศึกษา ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป) ได้อย่างถูกต้อง ชัดเจนและสุภาพ
4.7.2 เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์ ประจํา ณ อาคารเรียนรวมและพัฒนาทักษะพื้นฐาน จํานวน 1
คน มีคุณสมบัติ ดังนี้
4.7.2.1 มีสัญชาติไทยและ อายุไม่เกิน 60 ปี
4.17.2.2 เพศชาย
4.7.2.3 วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าขึ้น
ไปใน สาขาอิเล็กทรอนิกส์ สาขาไฟฟ้า สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขา อื่นที่เกี่ยวข้อง
4.7.2.4 มีความรู้ด้านความเข้าใจระบบภาพ เสียง และงานระบบที่เกี่ยวข้อง (โปรเจคเตอร์ จอรับภาพ จอ LED/LCD Smart TV ระบบกล้อง ระบบ เครือข่ายอินเตอร์เน็ตพื้นฐาน ระบบเสียง อาทิเช่น ไมโครโฟน ลําโพง เครื่อง ขยายเสียง มิกเซอร์ และอุปกรณ์ส่วนพ่วงอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง)
ย
4.7.2.5 มีความสามารถในงานติดตั้ง ใช้งาน ตั้งค่า และเตรียมความพร้อมในการใช้งาน
อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์สําหรับห้องเรียน ห้องประชุม และห้องบรรยาย ให้
พร้อมสําหรับการใช้งาน
4.7.2.6 มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาขัดข้องของอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ และรวดเร็ว (เช่น ปัญหาสัญญาณภาพขาดหาย สัญญาณเสียงขาดหาย หรือปัญหาการเชื่อมต่อระบบควบคุมต่าง ๆ)
4.7.2.7 มีทักษะในการสื่อสารและบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถให้คําปรึกษา คําแนะนํา ตอบคําถามเกี่ยวกับการใช้งานอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์และช่วยเหลือ
We
On Sonder
septod
-4-
Jo
4.8
ผู้มาใช้บริการ (บุคลากร นักศึกษา ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป) ได้อย่าง
ชัดเจนและสุภาพ
4.7.3 ช่างซ่อมบํารุง จํานวน 8 คน มีคุณสมบัติ ดังนี้
4.7.3.1 มีสัญชาติไทยและ อายุไม่ต่ํากว่า 20 ปีขึ้นไป
4.7.3.2 เพศชายหรือเพศหญิง หากเป็นชายต้องเป็นผู้ผ่านเกณฑ์ทหาร หรือ ได้รับการ
ยกเว้นการเป็นทหาร
4.7.3.3 การศึกษาไม่ต่ํากว่า มัธยมศึกษาปีที่ 3 หากวุฒิการศึกษาต่ํากว่าที่ระบุ ต้องมี
ประสบการณ์ด้านการซ่อมบํารุงไม่น้อยกว่า 1 ปี
4.7.3.4 มีความรู้และทักษะในการซ่อมแซม ซ่อมบํารุง อาคารและงานระบบต่าง ๆ พนักงานต้องไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่ เป็นโทษสําหรับ ความผิดที่ได้กระทําโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ โดยผู้รับจ้างต้องจัดทําประวัติพนักงานแต่ละคน และให้ส่ง มหาวิทยาลัยขอนแก่นก่อนเริ่มปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 5 วันทําการ (รูปถ่าย 2 รูป สําเนาบัตรประชาชน สําเนา ทะเบียนบ้าน หนังสือรับรองการพิมพ์ลายนิ้วมือและตรวจสอบประวัติจากกองพิสูจน์หลักฐาน สํานักงานตํารวจ แห่งชาติ ใบรับรองแพทย์อายุไม่เกิน 3 เดือนถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ และอื่น ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยขอนแก่นกําหนด) ใน กรณีรับพนักงานใหม่ทดแทนพนักงานเก่า ผู้รับจ้างต้องจัดทําประวัติพนักงานส่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นก่อนเริ่ม ปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 5 วันทําการ
4.9 พนักงานต้องไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษ ไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ หน่วยงานอื่น ๆ เพราะกระทําผิดวินัย
4.10 หากเป็นชายต้องเป็นผู้ผ่านเกณฑ์ทหาร หรือ ได้รับการยกเว้นการเป็นทหาร
4.11 ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องแต่งกายให้กับพนักงานทุกคนที่เข้ามาปฏิบัติงานใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยต้องแต่งกายให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน และติดบัตรประจําตัวพนักงานตลอดเวลา
4.12
ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบและยินยอมชดใช้ค่าเสียหายเพิ่มเติมจํานวนหรือซ่อมแซมทรัพย์สินของ
มหาวิทยาลัยขอนแก่นที่เกิดความเสียหายโดยการกระทําของพนักงานของผู้รับจ้าง
4.13 ผู้รับจ้างมีหน้าที่จัดอบรมพนักงานเรื่องการบํารุงรักษาระบบอาคารและระบบโสตทัศนูปกรณ์ให้ พร้อมในการปฏิบัติงาน รวมถึงการอบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัยในการทํางาน และต้องมีมาตรการด้านความ ปลอดภัยในการปฏิบัติงานที่ชัดเจน
4.14 ผู้รับจ้างจะรับผิดชอบและให้ความคุ้มครองคนงานหรือลูกจ้างที่มาทํางานกับมหาวิทยาลัยขอนแก่น
เกี่ยวกับสิทธิจึงได้ตามกฎหมายแรงงานโดยไม่เรียกร้องเอาจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นอีก
4.15 พนักงานของ ผู้รับจ้างต้องอยู่ภายใต้บังคับของกฎหมายแรงงาน หรือกฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจ สัมพันธ์หรือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
a
Sower
-5-
4.16
ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีพนักงานครบถ้วนตามข้อกําหนดและไม่ก่อให้เกิดความบกพร่องต่อภาระงาน
ภายใต้ข้อกําหนดตามขอบเขตงานนี้
4.17
ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสารเสพติด ในปัสสาวะหรือในเลือด สําหรับพนักงานทุกคนอย่างน้อย
ปีละ 1 ครั้ง และอนุญาตให้มหาวิทยาลัยขอนแก่นสุ่มตรวจสารเสพติดได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
4.18 ห้ามพนักงานดื่มสุรา เสพกัญชาและสารเสพติดอื่น ๆ ในเขตมหาวิทยาลัยขอนแก่น กรณีการสูบ บุหรี่ รวมทั้งบุหรี่ไฟฟ้า ระหว่างการปฏิบัติงาน จํากัดให้อยู่ในพื้นที่ที่จัดไว้สําหรับสูบบุหรี่เท่านั้น และอนุญาตให้ มหาวิทยาลัยขอนแก่นสุ่มตรวจได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
4.19
ดังนี้
มหาวิทยาลัยขอนแก่นสงวนสิทธิในการตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญาของผู้รับจ้าง ด้านต่าง ๆ
4.19.1 ด้านพนักงาน
27
จํานวนพนักงาน
– การแต่งกายของพนักงาน

• กริยามารยาทของพนักงาน
• ความกระตือรือร้นในการทํางาน
  การให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
  4.19.2 ด้านการปฏิบัติงานซ่อมแซมบํารุงรักษา
• การดําเนินงานประจําวัน
• การดําเนินงานประจําสัปดาห์
• การดําเนินงานประจําเดือน
  4.19.3 การติดตามงานของผู้รับจ้าง
  จัดส่งรายงานผลการดําเนินงานภายในวันที่ 5 ของทุกเดือน
  หมายเหตุ พนักงาน หมายถึง ผู้ควบคุมงาน เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์ และช่างซ่อมบํารุง
  کیا
  o Saud
  Ty
  …..

ระยะเวลาปฏิบัติงาน
ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีพนักงานเข้าปฏิบัติงานประจําที่มหาวิทยาลัยขอนแก่น ทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ
ตลอด 24 ชั่วโมง โดยมีตารางการทํางานของแต่ละตําแหน่งงาน และจํานวนคน ดังตารางต่อไปนี้
ตําแหน่ง วันปฏิบัติงาน
เวลา
จํานวนอัตรา
หมายเหตุ
(คน)
ผู้ควบคุมงาน
เจ้าหน้าที่
จันทร์ - ศุกร์ จันทร์ - เสาร์
08.30 - 16.30 W.
1
07.30 - 16.30 W.
1
กําหนดให้อย่างน้อย 3 วันต่อ
โสตทัศนูปกรณ์
สัปดาห์ ต้องมีการปฏิบัติงาน
ล่วงเวลา ตั้งแต่ 16.30 ถึง
20.30 น. หรือตามที่ผู้ว่าจ้าง
กําหนด
ta
4
ช่างซ่อมบํารุง จันทร์ - ศุกร์
08.30 - 16.30 W.
16.30 - 00.30 .
2
00.30 - 08.30 W.
2
ช่างซ่อมบํารุง
เสาร์-อาทิตย์
08.30 - 16.30 W.
2
และวันหยุดนักขัต ฤกษ์
16.30 - 00.30 น.
2
00.30 - 08.30 น.
2
ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องบันทึกเวลาทํางาน แบบสแกนลายนิ้วมือ สําหรับบันทึกเวลาการทํางานของ
พนักงาน และ ออกรายงานสรุปการทํางาน ขาด ลา มาสาย ส่งให้ผู้ว่าจ้างทุกเดือน
ในกรณีที่พนักงานลาป่วย ลากิจ หรือ ลาอื่น ๆ หรือขาดงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติ เท่าเทียมกันมาปฏิบัติงานแทนครบจํานวนที่กําหนด
ทั้งนี้ ช่วงเวลาการปฏิบัติงานหรือจํานวนพนักงานแต่ละช่วงเวลา มหาวิทยาลัยขอนแก่นอาจพิจารณาปรับ
เวลาและจํานวนได้ตามความเหมาะสม
کہنا
-7-
6.
ข้อกาหนดงานตามตําแหน่ง
6.1 ผู้ควบคุมงาน
ผู้ควบคุมงาน มีหน้าที่รับผิดชอบหลักในการบริหารจัดการทั้งหมดของทีมงานซ่อมบํารุง และ ควบคุมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์ ตั้งแต่การกํากับดูแลงานซ่อมแซม การจัดทําแผนงาน การ วางแผนงบประมาณ และการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีภาระงานหลัก ดังนี้
6.1.1 กํากับดูแลงานซ่อมบํารุง และงานโสตทัศนูปกรณ์ทั้งหมด

1. ติดตามและควบคุมงานซ่อมแซมอาคารทุกประเภท (ไฟฟ้า ประปา โครงสร้าง ฯลฯ) 2) ติดตามและควบคุมงานโสตทัศนูปกรณ์ให้สามารถตอบสนองผู้ใช้บริการ นักศึกษา
   คณาจารย์ ได้อย่างทันท่วงที
2. ตรวจสอบการทํางานของพนักงานเพื่อแจ้งผลการปฏิบัติงานกับผู้ว่าจ้าง 4) ประเมินสถานะการซ่อมแซม/บํารุงรักษาอาคาร และ วัสดุ ครุภัณฑ์อุปกรณ์
   โสตทัศนูปกรณ์ของห้องเรียน และ ห้องประชุม
3. จัดทํารายงานปัญหาอุปสรรคและแนวทางแก้ไขเป็นลายลักษณ์อักษรทุกเดือน 6.1.2 จัดทําแผนงานซ่อมบํารุงและงานโสตทัศนูปกรณ์
   6.1.3
4. วางแผนงานซ่อมบํารุงและงานโสตทัศนูปกรณ์ร่วมกับผู้ว่าจ้าง และจัดทําแผนงาน
   ประจําวัน ประจําสัปดาห์ และประจําเดือนให้กับพนักงาน
5. จัดทําตารางการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามข้อกําหนดการจ้าง 3) ประเมินราคาการซ่อมบํารุงในแต่ละครั้งเพื่อเก็บสถิติข้อมูลการซ่อมบํารุงให้ผู้ว่าจ้าง
   การประสานงาน
6. ประสานงานกับหน่วยงานภายศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน และหน่วยงานต่าง ๆ
   ภายในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ในการซ่อมแซม และบํารุงรักษาอาคารสถานที่
   6.1.4 การบันทึกและเอกสาร
   Ini
7. จัดทํารายงานซ่อมบํารุงรักษาอาคารสถานที่ และ รายงานการปฏิบัติงานด้าน
   โสตทัศนูปกรณ์ ประจําวัน ประจําสัปดาห์ และประจําเดือน
8. ประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการด้านการซ่อมบํารุง ทุกเดือน
   ค
9. ประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บริการด้านการให้บริการโสตทัศนูปกรณ์ ทุกเดือน 4) จัดทําบันทึกเวลาการทํางานของพนักงาน และ ออกรายงานสรุปการทํางาน ขาด -
   ลา - มาสาย ส่งให้ผู้ว่าจ้างทุกเดือน
   We & soul to
   چمدا
   8
   6.2
   เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์
   เจ้าหน้าที่โสตทัศนูปกรณ์ มีหน้าที่รับผิดชอบหลักในการดําเนินงาน ด้านเทคนิคและการปฏิบัติงาน จัดเตรียมของระบบสื่อโสตทัศนูปกรณ์ทั้งหมดของห้องเรียน ห้องประชุม เพื่อสนับสนุนการสื่อสารและสอนของ คณาจารย์ นักศึกษา และบุคลากรในการใช้งานห้องเรียน ห้องประชุมให้พร้อมใช้งาน และการประสานงานกับ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีภาระงานหลัก ดังนี้
   بعد
   6.2.1 การเตรียมพร้อมห้องเรียน และ ห้องประชุม ก่อนใช้งาน (Setup & Testing)
10. ดําเนินการเปิด - ปิด ห้องเรียน ห้องประชุม รวมทั้งระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ ระบบเครื่องเสียง ระบบจอ ระบบคอมพิวเตอร์ และระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องให้พร้อม ก่อนการใช้งานห้องเรียน และห้องประชุม และเมื่อใช้งานเสร็จแล้วต้องดําเนินการ ตรวจสอบการปิดระบบไฟฟ้าทั้งหมด และ ตรวจสอบรายการครุภัณฑ์ต่าง ๆ หลังการ
    ใช้งาน
    ๆ
11. ดําเนินการติดตั้งอุปกรณ์โสตที่ถูกกําหนดไว้สําหรับงานนั้น ๆ เช่น การย้าย
    โปรเจคเตอร์ การติดตั้งขาตั้ง การติดตั้งไมโครโฟน (ทั้งแบบมีสายและไร้สาย) และ การจัดวางลําโพงให้เหมาะสมกับพื้นที่ และให้พร้อมใช้งาน
12. รับผิดชอบการเดินสายและเก็บสายเคเบิลที่เกี่ยวข้อง (HDMI, VGA, XLR, Power) อย่างเป็นระเบียบและปลอดภัย เพื่อป้องกันการสะดุดหรือความเสียหายต่อสาย 3) ทําการทดสอบสัญญาณภาพและเสียงทั้งหมด (End-to-End Testing) เช่น ทดสอบ การสะท้อนของภาพ, ตรวจสอบระดับเสียงของไมโครโฟนทุกตัว ให้ได้ตามมาตรฐาน ที่กําหนดไว้
    6.2.2 การดําเนินการระหว่างกิจกรรม (Live Operation)
    6.2.3
13. ระหว่างมีการใช้ห้องเรียน และ ห้องประชุม หากผู้ใช้งานเกิดปัญหาในการใช้งานวัสดุ ครุภัณฑ์ หรืออุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในห้องนั้น ต้องสามารถช่วยเหลือ ประสานงาน และ แก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที
    การรายงาน
14. ตรวจสอบและรายงานรายการวัสดุ ครุภัณฑ์ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในห้องเรียน และห้องประชุมและรายงานบันทึกความชํารุด บกพร่องของวัสดุอุปกรณ์ โดยแจ้ง ผู้ควบคุมงาน หรือแจ้งผู้ว่าจ้างทันทีเมื่อพบว่าอุปกรณ์ชํารุด ทรัพย์สินสูญหาย หรือ พบความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของสายไฟ หรือวัสดุ อุปกรณ์ รายการครุภัณฑ์
    อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
    One
    hl
    -9-
    6.3
    ช่างซ่อมบํารุง ช่างซ่อมบํารุง
    มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลรักษาและซ่อมแซมระบบสาธารณูปโภคและ
    โครงสร้างพื้นฐาน ของอาคารให้สามารถใช้งานได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด ให้พร้อมใช้งาน และการ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีภาระงานหลัก ดังนี้
    کہا
    6.3.1 งานซ่อมบํารุงระบบไฟฟ้า
15. ตรวจสอบ ดูแลระบบไฟฟ้า ห้องควบคุมไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้าต่าง ๆ ภายในและ
    ภายนอกตาตาร
16. ดูแลระบบไฟฟ้าส่วนกลาง อาคาร ทางเดิน ถนน ของสถานประกอบการในการดูแล
    ของศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน ตามข้อที่ 10.1 รวมถึงระบบไฟฟ้าภายในห้องพัก อาศัยของอาคารแฟลตบุคลากรหนองแวง และ ให้ตรวจเช็คทุกเดือนเพื่อความ
    ปลอดภัยของผู้พักอาศัย
17. ซ่อมแซม/เปลี่ยนอุปกรณ์ไฟฟ้าส่วนกลาง เช่น หลอดไฟ ปลั๊ก สวิตซ์ ฯลฯ 3) การบํารุงรักษาตู้ควบคุมไฟฟ้าของสถานประกอบการในการดูแลของศูนย์บริหาร
    จัดการทรัพย์สิน
    6.3.2 งานซ่อมบํารุงระบบประปา/สุขาภิบาล
18. ตรวจสอบและซ่อมแซมระบบประปา ท่อน้ําดี น้ําเสีย
19. แก้ไขการอุดตัน รั่ว ซึม ของอุปกรณ์สุขภัณฑ์ ท่อน้ํา ก๊อกน้ํา ฯลฯ
20. การตรวจสอบและซ่อมแซมระบบปั๊มน้ํา
    6.3.3 งานซ่อมบํารุงโครงสร้างและสถาปัตยกรรม
21. ซ่อมแซมโครงสร้างพื้นฐาน เช่น ผนัง เพดาน พื้น กระเบื้อง การรั่วซึมตามจุดต่าง ๆ 2) งานทาสี ซ่อมแซมประตู หน้าต่าง ฯลฯ
22. งานบํารุงรักษาระบบและอุปกรณ์ต่าง ๆ
23. ตรวจสอบ/ซ่อมแซมระบบรักษาความปลอดภัย เช่น กล้องวงจรปิด (CCTV),
    ประตูคีย์การ์ต ฯลฯ
24. ตรวจสอบระบบการป้องกันอัคคีภัยของอาคาร และตรวจสอบถังดับเพลิง
25. ดูแลระบบปรับอากาศ ซ่อมแซมเบื้องต้น
    6.3.4 งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
    ๆ
26. ให้คําปรึกษาและแก้ปัญหาการซ่อมแซม
27. รายงานสภาพอาคารและเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อศูนย์ฯ 3) ประเมินราคางานซ่อมบํารุงเบื้องต้น
    ม
    Om Somos
    -10-
    6.4
    งานซ่อมแซมฉุกเฉินเร่งด่วน : ผู้รับจ้างดําเนินการซ่อมแซมหรือบํารุงรักษาทันที เมื่อได้รับแจ้ง
    จากศูนย์ฯ ภายในระยะเวลาที่กําหนด
    6.5
    ผู้รับจ้างจะต้องนําเสนอระบบ รับเรื่อง ประสานงาน และสามารถติดต่อได้ ตลอด 24 ชั่วโมง และต้องมีหมายเลขโทรศัพท์แจ้งให้ผู้ใช้บริการทราบอย่างน้อย 2 หมายเลข
    มาตรฐานและวิธีการประเมินผล

7.1
กําหนด
7.2
7.3
8.
งานที่ซ่อมแซม/บํารุงรักษาจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและตามที่มหาวิทยาลัยขอนแก่น
มีความเรียบร้อย ปลอดภัย ไม่มีปัญหาซ้ําซ้อน
มีการประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้อาคารทุกเดือน
เครื่องมือและวัสดุอุปกรณ์การซ่อมบํารุง
ผู้รับจ้างจะต้องจัดให้มีเครื่องมือและอุปกรณ์เพื่อมาใช้ในการปฏิบัติงาน ต้องได้มาตรฐาน มีความทันสมัย และอยู่ในสภาพพร้อมใช้ปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา และต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจัดหาและบํารุงรักษา เครื่องมือ อุปกรณ์ และสิ่งอํานวยความสะดวกที่จําเป็นต่อการปฏิบัติงานทั้งหมด เว้นแต่ วัสดุ ที่ต้องเบิกจ่ายจาก ผู้ว่าจ้างตามรายการที่ได้ตกลงกันไว้
9.
หลักเกณฑ์การพิจารณาการคัดเลือกข้อเสนอ
การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ มหาวิทยาลัยขอนแก่นจะพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้เกณฑ์ราคา โดย คัดเลือกจากผู้มีคุณสมบัติที่เสนอราคาต่ําสุด
10.
สถานที่และระยะเวลาการจ้าง
10.1 สถานที่
สถานประกอบการในความดูแลของศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน ดังนี้
10.1.1 สํานักงานของศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน
10.1.2 ศูนย์อาหารและบริการ 2 (โรงชาย)
10.1.3 ศูนย์อาหารและบริการ 3 (หนองแวง)
10.1.4 ศูนย์อาหารและบริการ 4 (อาคารที่จอดรถ 1)
10.1.5 อาคารเรียนรวมและพัฒนาทักษะพื้นฐาน (อสร.)
10.1.6 อาคารที่ราชพัสดุ กลุ่มเอ กลุ่มปี และกลุ่มซี (โครงการยูเซนเตอร์)
10.1.7 ตลาดมอดินแดง
10.1.8 จุดผ่อนปรนตลาดเช้า - เย็น หนองแวง
Ini
27
com
A
:
-11-
10.2
10.1.9 แฟลตบุคลากรหนองแวง
10.1.10 ศาลาพระราชทานปริญญาบัตร (เดิม)
10.1.11 อาคารอเนกประสงค์ 25 ปี
10.1.12 โรงอาหารชั่วคราว (Shuttle bus)
10.1.13 สถานประกอบการอื่น ๆ ที่อยู่ในความดูแลของศูนย์บริหารจัดการทรัพย์สิน
ระยะเวลาการจ้าง
วันที่ 1 เมษายน 2569 - 30 กันยายน 2569 (กําหนดระยะเวลา 6 เดือน)
1.1. งวดงานและการจ่ายเงิน
กําหนดการจ่ายค่าจ้างเป็นงวด งวดละ 1 เดือน เท่า ๆ กัน รวมทั้งสิ้น 6 งวด กรณีจ่ายเป็นรายงวด หากหาร ด้วย 6 ไม่ลงตัว ให้นําเศษไปหักหรือรวมเบิกในงวดสุดท้ายของสัญญา
12. วงเงินในการจัดจ้าง
งบประมาณรายจ่ายประจําปี พ.ศ. 2559 วงเงินงบประมาณ จํานวนเงิน 1,790,000.-บาท (หนึ่งล้านเจ็ดแสน
เก้าหมื่นบาทถ้วน)
13. อัตราค่าปรับ
ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขในสัญญาจ้างและ/หรือมาทํางานทดแทนให้ครบ
ตามจํานวนและเงื่อนไขในสัญญาจ้าง กรณีพนักงานไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ได้ไม่ว่าจะด้วยเหตุจําเป็นใด ๆ ภายหลังการทําสัญญาจ้างแล้ว และผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จภายในเงื่อนไขที่กําหนด “ผู้รับจ้าง” ยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” เรียกค่าปรับเป็นรายวัน รายละเอียดดังนี้
13.1 ค่าปรับ กรณีพนักงานมาสาย หรือ ออกก่อนเวลาเลิกงาน “ผู้รับจ้าง” ยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” ปรับใน อัตรา 10.- บาทต่อนาที ในกรณีไม่เกิน 3 ชั่วโมง และหากพนักงานสายเกิน 3 ชั่วโมงจะถึงว่าพนักงานขาดงานในวัน
นน
13.2 ค่าปรับ กรณีพนักงานขาดงาน หรือมีพนักงานไม่ครบ “ผู้รับจ้าง” ยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” ปรับในอัตรา 5,000.- บาทต่อคนต่อวัน
ต่อรอบการปฏิบัติงาน
13.3 ค่าปรับ กรณีผู้รับจ้างไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนดตามข้อ 6 “ผู้รับจ้าง” ยอมให้ “ผู้ว่าจ้าง” ปรับใน
อัตรา ครั้งละ 2,000.- บาท
Some pos
:
-12-
14. การส่งมอบงานและเงื่อนไขการจ่ายเงิน
มหาวิทยาลัยขอนแก่น จะดําเนินการจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้รับจ้าง โดยกระบวนการตรวจรับงานซึ่งดําเนินการโดย คณะกรรมการตรวจรับพัด ที่ได้แต่งตั้ง ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยขอนแก่นได้พิจารณาแล้วว่า งานถูกต้องสมบูรณ์ตรงตาม สัญญาหรือขอบเขตของงาน โดยการส่งมอบผลงาน แบ่งเป็นรายงวด งวดละ 1 เดือน จํานวน 6 งวด โดยผู้รับจ้าง ต้องส่งเอการส่งมอบงาน เพื่อประกอบการตรวจรับงานภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป ประกอบด้วย
รายงานผลการลงเวลาปฏิบัติงานการเข้า - ออกงานโดยสแกนลายนิ้วมือและลงลายมือชื่อ
เอกสารบันทึกการตรวจสภาพงานระบบวิศวกรรมประกอบอาคาร
สรุปสภาพระบบวิศวกรรมประกอบอาคาร
เอกสารแสดงปริมาณงานที่ได้ดําเนินการในแต่ละงวดพร้อมแสดงรายละเอียดงาน
แผนงานที่จะดําเนินการใช้งวดงานต่อไป
สรุปรายการเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้ในการซ่อมบํารุงอาคารและระบบประจําอาคาร
Omio
P25,9
محمد میله القسم
کہا