รายละเอียดการจ้าง
สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (สำนักงาน คปภ.) เปิดประกวดราคาด้วยวิธี e-bidding สำหรับโครงการพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลอัจฉริยะ (Intelligent HR System) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลให้ทันสมัย สนับสนุนการทำงานแบบ Hybrid Working และระบบคลาวด์ สามารถวิเคราะห์ข้อมูลด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) และรองรับการประเมินผลแบบ Objectives and Key Results (OKRs) ระบบที่พัฒนาต้องครอบคลุมโมดูลหลักทั้งหมด ได้แก่ ระบบ Core HR, Time & Attendance, Payroll, Benefits, Performance Management, Talent Management, Learning & Development, Recruitment Management, Employee/Manager Self-Service (ESS/MSS) และระบบรายงาน พร้อมด้วย HR Dashboard แบบเรียลไทม์ โครงการมีวงเงินงบประมาณ 5,550,000 บาท (รวม VAT) และกำหนดระยะเวลาดำเนินการทั้งหมด 365 วัน นับจากวันลงนามในสัญญา ผู้เสนอราคาต้องมีประสบการณ์พัฒนาหรือติดตั้งระบบ HRIS ให้กับหน่วยงานราชการหรือองค์กรที่น่าเชื่อถือ มูลค่าผลงานไม่ต่ำกว่า 2,500,000 บาทต่อผลงาน จำนวนไม่น้อยกว่า 3 ผลงานภายใน 3 ปีที่ผ่านมา
The Office of Insurance Commission (OIC) is inviting electronic bids (e-bidding) for the development of an Intelligent Human Resource (HR) System. The project aims to modernize HR management processes, support hybrid working models, cloud-based operations, data analysis using Artificial Intelligence (AI), and Objectives and Key Results (OKRs) performance evaluation. The system must encompass all core HR modules including Core HR, Time & Attendance, Payroll, Benefits, Performance Management, Talent Management, Learning & Development, Recruitment Management, Employee/Manager Self-Service (ESS/MSS), and reporting, along with a real-time HR Dashboard. The project has a budget of 5,550,000 THB (VAT included) and an implementation period of 365 days from the contract signing date. Bidders must have experience in developing or implementing HRIS systems for government agencies or credible organizations, with at least 3 reference projects, each valued at no less than 2,500,000 THB, completed within the past 3 years.
สถานที่
ไม่ระบุใน TOR ที่ให้มา