ประกวดราคาจ้างบริการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง (ส่วนกลาง) ประจำปี 2569
บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (บวท.) มีนโยบายดูแลสุขภาพพนักงานเป็นประจำทุกปี โดยจัดให้มีการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง (ส่วนกลาง) ประจำปี ๒๕๖๙ ปีละ ๑ ครั้ง เพื่อดูแลสุขภาพร่างกายและป้องกันการเกิดโรค วงเงินงบประมาณประมาณการ ๑๓,๓๙๙,๒๐๐ บาท
ผู้รับจ้างต้องเป็นโรงพยาบาลที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ได้แก่ มีเตียงรับผู้ป่วยค้างคืนตั้งแต่ ๑๐๐ เตียงขึ้นไป ได้รับการรับรองกระบวนการคุณภาพ HA ที่ยังมีผลใช้บังคับ ห้องปฏิบัติการผ่านการรับรองมาตรฐาน ISO 15189 และตั้งอยู่ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล รัศมีการเดินทางไม่เกิน ๒๐ กิโลเมตรจาก บวท. สำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ
ขอบเขตงานครอบคลุมการตรวจสุขภาพ ณ สถานที่ปฏิบัติงาน ๓ แห่ง ได้แก่ หอบังคับการบินดอนเมือง (ไม่น้อยกว่า ๒ วันทำการ) หอบังคับการบินสุวรรณภูมิ (ไม่น้อยกว่า ๓ วันทำการ) และสำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ (ไม่น้อยกว่า ๔ วัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ) โดยแบ่งรายการตรวจตามช่วงอายุ ตั้งแต่อายุไม่เกิน ๔๐ ปี จนถึงกลุ่มก่อนเกษียณอายุ รวมผู้เข้ารับการตรวจกว่า ๒,๑๐๐ คน รายการตรวจได้แก่ Chest X-Ray, CBC, FBS, HbA1C, ไขมันในเลือด, การทำงานตับและไต, EKG, Mammogram, CEA, PSA, TCD และ Ultrasound Whole Abdomen เป็นต้น นอกจากนี้ผู้เข้ารับการตรวจรวมถึงบุคคลในครอบครัว (บิดา มารดา คู่สมรส บุตร) และผู้เกษียณอายุ
ผู้รับจ้างต้องส่งผลตรวจรายบุคคลแบบปิดผนึก จัดแพทย์ให้คำปรึกษา และส่งรายงานสรุปภาพรวมเชิงสถิติพร้อม Soft File ภายในกำหนด การจ่ายเงินเป็น ๑ งวดตามจำนวนที่ตรวจจริง มีค่าปรับหากล่าช้า และห้ามจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต
English summary
Aeronautical Radio of Thailand Co., Ltd. (Aerothai) invites bids for annual employee health check-up services for pre-retirement employees, general employees, and temporary staff (Head Office) for fiscal year 2026 (B.E. 2569), with an estimated budget of THB 13,399,200. Bidders must be hospitals with at least 100 inpatient beds, valid Hospital Accreditation (HA), laboratory certified under ISO 15189, located within Bangkok metropolitan area and vicinity within a 20 km radius from Aerothai Head Office at Thung Maha Mek. Services include on-site health screenings at three locations (Don Mueang ATCC, Suvarnabhumi ATCC, and Head Office) covering over 2,100 participants, with examination packages tiered by age group, individual sealed result reports, physician consultations, and comprehensive statistical summary reports with soft files.
- หอบังคับการบินดอนเมือง
- หอบังคับการบินสุวรรณภูมิ
- สำนักงานใหญ่ บวท. ทุ่งมหาเมฆ (จุดอ้างอิงรัศมี ๒๐ กม. สำหรับคุณสมบัติโรงพยาบาล)
ผู้เสนอราคาและผู้ชนะ
ผู้ชนะการประมูล (1)
ผู้เสนอราคาทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลผู้เสนอราคา
โครงการนี้ไม่มีรายชื่อผู้เสนอราคา
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อดำเนินการจัดจ้างบริการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง ประจำปี โดยกำหนดตรวจปีละ ๑ ครั้ง
- เป็นการดูแลสุขภาพร่างกายของพนักงาน
- เป็นการป้องกันการเกิดโรคให้กับพนักงาน
ขอบเขตของงาน
- ตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง ประจำปี ๒๕๖๙ (ส่วนกลาง) ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ลงนามสัญญาหรือวันที่ได้รับหนังสือแจ้งจากผู้ว่าจ้าง
- ให้บริการตรวจสุขภาพ ณ สถานที่ปฏิบัติงาน ๓ แห่ง:
- หอบังคับการบินดอนเมือง — ไม่น้อยกว่า ๒ วันทำการ
- หอบังคับการบินสุวรรณภูมิ — ไม่น้อยกว่า ๓ วันทำการ
- สำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ — ไม่น้อยกว่า ๔ วัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ
- จัดจุดบริการครบถ้วน ได้แก่ จุดลงทะเบียนและรับอุปกรณ์ จุดเจาะเลือด (โดยเจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์) จุดเอ็กซเรย์ปอด จุดตรวจ EKG และจุดตรวจมะเร็งปากมดลูก (Thin Prep) โดยมีแพทย์ประจำจุดตรวจ
- ตรวจสุขภาพแบ่งตามกลุ่มอายุ ๔ กลุ่ม (ไม่เกิน ๔๐ ปี / ๔๐–๕๐ ปี / ๕๐–๕๓ ปี / ก่อนเกษียณอายุ ๕๐ ปีขึ้นไป) พร้อมรายการตรวจที่แตกต่างกันตามกลุ่มอายุและเพศ
- ผู้เข้ารับการตรวจรวมถึงบุคคลในครอบครัวของพนักงาน (บิดา มารดา คู่สมรส บุตร) และผู้เกษียณอายุ
- จัดให้พนักงานที่ไม่สามารถเข้ารับการตรวจ ณ ที่ทำการ สามารถเข้าตรวจที่โรงพยาบาลได้ภายใน ๔๕ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ ณ สำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ ในอัตราค่าใช้จ่ายเดียวกัน
- จัดเตรียมอุปกรณ์ตรวจแบบเคลื่อนที่ที่มีมาตรฐานเทียบเท่าหรือสูงกว่าที่ใช้ในโรงพยาบาล
- ออกคูปองหรือบัตรพร้อมเบอร์โทรศัพท์สำหรับนัดหมายตรวจรายการอื่นๆ ด้วยอุปกรณ์เฉพาะทางที่ยังไม่ได้รับการตรวจ ณ ที่ทำการ
- จัดแพทย์ ๓ ท่าน (มีแพทย์หญิงอย่างน้อย ๑ ท่าน) ให้บริการตรวจร่างกาย วิเคราะห์ผล และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการรักษาสุขภาพ ณ สถานที่ปฏิบัติงานทั้ง ๓ แห่ง
- ส่งผลการตรวจสุขภาพรายบุคคลแบบซองปิดผนึก พร้อมระบุชื่อเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบและหมายเลขโทรศัพท์ที่หน้าปก
- แจ้งผลผิดปกติรุนแรง (เช่น พบเชื้อมะเร็งจาก Thin Prep หรือค่าบ่งชี้เสี่ยงมะเร็งตับ) ต่อผู้ว่าจ้างโดยด่วนภายใน ๒ วันหลังได้รับผลจากห้องปฏิบัติการ
- จัดให้ตรวจซ้ำโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม กรณีผลตรวจผิดปกติเกินมาตรฐานจนน่าสงสัย ตามดุลพินิจของผู้รับจ้าง
- จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสุขภาพภาพรวมเป็นรูปเล่ม แบ่งเป็น รายงานภาพรวมทั้งหมด รายงานเชิงสถิติ ผลแยกตามเกณฑ์ปกติ/เกินเกณฑ์ ผลแยกตามช่วงอายุพร้อมแนวโน้มความเสี่ยงโรคสำคัญ (เช่น เบาหวาน โรคหัวใจ) และ Soft File (Word, Excel)
- กรณีตรวจ TCD หากค่าใช้จ่ายเกินราคากำหนด โรงพยาบาลเรียกเก็บส่วนต่างจากพนักงานในวันตรวจ และเรียกเก็บจำนวน ๑,๒๕๐.- บาท ต่อผู้เข้าตรวจจริงจากผู้ว่าจ้าง
- จัดทำแผนการทำงานเสนอผู้ว่าจ้างภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
- ใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไทยไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐ ของมูลค่า พร้อมทำแผนการใช้พัสดุในประเทศเสนอภายใน ๖๐ วันนับจากวันลงนามสัญญา
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- บริการตรวจสุขภาพ ณ สถานที่ปฏิบัติงาน ๓ แห่ง (ดอนเมือง สุวรรณภูมิ สำนักงานใหญ่ทุ่งมหาเมฆ) ครบตามจำนวนวันทำการที่กำหนด
- ผลการตรวจสุขภาพรายบุคคลแบบซองปิดผนึก ส่งภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ ณ สำนักงานใหญ่ (กรณีตรวจ ณ ที่ทำการ) และภายใน ๓ วันทำการ นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ ณ โรงพยาบาล
- การแจ้งเตือนผลผิดปกติรุนแรงภายใน ๒ วันหลังได้รับผลจากห้องปฏิบัติการ
- บริการแพทย์ตรวจร่างกายและให้คำปรึกษา ณ สถานที่ปฏิบัติงานทั้ง ๓ แห่ง
- คูปอง/บัตรนัดหมายสำหรับตรวจรายการเฉพาะทางที่โรงพยาบาล
- รายงานสรุปผลการตรวจสุขภาพภาพรวมเป็นรูปเล่ม (ภาพรวมทั้งหมด เชิงสถิติ แยกตามเกณฑ์ค่าปกติ แยกตามช่วงอายุพร้อมแนวโน้มความเสี่ยงโรค) ส่งภายใน ๒๐ วัน นับถัดจากวันพบแพทย์วันสุดท้าย
- รายงานภาพรวมในรูปแบบ Soft File (Word, Excel) หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
- แผนการทำงาน (Work Plan) ภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
- แผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศ ภายใน ๖๐ วัน นับจากวันลงนามสัญญา
ระยะเวลาดำเนินการ
- ส่งมอบงานแล้วเสร็จภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ บวท. แจ้งให้ดำเนินการ (หรือนับถัดจากวันลงนามสัญญา/วันรับหนังสือแจ้งให้ดำเนินการ)
- การตรวจ ณ สถานที่ทำงาน: ดอนเมือง ไม่น้อยกว่า ๒ วันทำการ / สุวรรณภูมิ ไม่น้อยกว่า ๓ วันทำการ / สำนักงานใหญ่ ไม่น้อยกว่า ๔ วัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ
- การตรวจ ณ โรงพยาบาลสำหรับผู้ที่ไม่ได้ตรวจ ณ ที่ทำการ: ภายใน ๔๕ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ ณ สำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ
- ส่งผลตรวจ ณ ที่ทำการ: ภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ ณ สำนักงานใหญ่
- ส่งผลตรวจ ณ โรงพยาบาล: ภายใน ๓ วันทำการ นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ
- ส่งรายงานสรุปภาพรวม: ภายใน ๒๐ วัน นับถัดจากวันพบแพทย์วันสุดท้าย
- แผนการทำงาน: ภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
-
Eligibility Requirements:
- เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
- ต้องไม่มีกรรมการหรือพนักงาน บวท. เป็นผู้จัดการ หุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจดำเนินการในกิจการ เป็นหุ้นส่วน เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือเป็นที่ปรึกษาของกิจการนั้น
- ต้องอยู่ในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล มีรัศมีการเดินทางไม่เกิน ๒๐ กิโลเมตร โดยตั้งจุดเริ่มต้นจาก บวท. สำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ ถึงปลายทางโรงพยาบาล (ยื่นสำเนาแผนที่พิมพ์จาก Google Map พร้อมเอกสาร)
-
Standards Compliance:
- ได้รับการรับรองกระบวนการคุณภาพ HA (Hospital Accreditation) ที่ยังคงมีผลใช้บังคับอยู่ (หากอยู่ระหว่างต่ออายุ ต้องยื่นหนังสือรับรองจากสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) ว่ายังคงมีสถานภาพการรับรอง HA อย่างต่อเนื่อง)
- ห้องปฏิบัติการผ่านการรับรองความสามารถตามมาตรฐาน ISO 15189 ที่ยังคงมีผลใช้บังคับ (หากอยู่ระหว่างต่ออายุ ต้องยื่นหนังสือรับรองจากสำนักมาตรฐานห้องปฏิบัติการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์)
-
Experience: ไม่ระบุข้อกำหนดประสบการณ์เฉพาะเพิ่มเติมนอกเหนือจากสถานะโรงพยาบาล
-
Previous Project Cost: -
-
Technical Capabilities:
- ต้องเป็นโรงพยาบาลที่มีเตียงรับผู้ป่วยไว้ค้างคืนตั้งแต่ ๑๐๐ เตียงขึ้นไป
- ต้องมีอุปกรณ์การตรวจที่สามารถนำมาใช้นอกสถานที่ (Mobile Unit) และมีมาตรฐานเทียบเท่าหรือสูงกว่าที่ใช้ตรวจในโรงพยาบาล
- มีเจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์ประจำจุดเจาะเลือด (ดอนเมือง/สุวรรณภูมิ ไม่น้อยกว่า ๒ จุด, สำนักงานใหญ่ ไม่น้อยกว่า ๕ จุด)
- มีเครื่อง EKG ประจำจุดตรวจแยกชาย/หญิง
- มีแพทย์ประจำจุดตรวจมะเร็งปากมดลูก (Thin Prep)
-
Personnel:
- แพทย์ประจำจุดตรวจ Thin Prep ตามจำนวนที่กำหนดแต่ละสถานที่
- แพทย์ตรวจร่างกายและให้คำปรึกษา ๓ ท่าน (ต้องมีแพทย์หญิงอย่างน้อย ๑ ท่าน) ให้บริการ ณ สถานที่ปฏิบัติงานทั้ง ๓ แห่ง
- เจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์ประจำจุดเจาะเลือดตลอดระยะเวลาการตรวจ
- เจ้าหน้าที่ทุกจุดต้องเป็นเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลที่ได้รับการคัดเลือกเท่านั้น
เกณฑ์การพิจารณา
- ใช้เกณฑ์ราคา (Price-based evaluation) ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
- ผู้ว่าจ้างจะประเมินผลการปฏิบัติงานและความพึงพอใจของพนักงานหลังส่งมอบงาน แบ่งเป็น ๓ หัวข้อหลัก: การตรวจสุขภาพ, การตรวจร่างกายโดยแพทย์ และการรายงานผลการตรวจสุขภาพ
- กรณีผลการประเมินต่ำกว่าเกณฑ์ดี ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาให้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นในการจัดจ้างครั้งต่อไปติดต่อกันเป็นระยะเวลา ๓ ปี
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- รายการตรวจสุขภาพแบ่งตามกลุ่มอายุ ๔ กลุ่ม:
- อายุไม่เกิน ๔๐ ปี (ชาย ๓๔๓ คน / หญิง ๓๐๐ คน): Chest X-Ray, Urine Examination, Stool Occult Blood, CBC, Physical Examination, FBS, HbA1C, Cholesterol, Triglyceride, HDL, LDL, SGOT, SGPT, ALK-Phosphatase, Uric Acid, BUN, Creatinine, Thin Prep (หญิง)
- อายุ ๔๐–๕๐ ปี (ชาย ๒๓๖ คน / หญิง ๓๐๔ คน): รายการเดิมเพิ่ม Digital Mammogram (หญิง), CEA, PSA (ชาย), Alpha Fetoprotein (ชาย), EKG
- อายุ ๕๐–๕๓ ปี (ชาย ๓๗๕ คน / หญิง ๓๔๖ คน): รายการเดิมเพิ่ม TCD (หลอดเลือดคอไปเลี้ยงสมอง)
- ก่อนเกษียณอายุ ๕๐ ปีขึ้นไป (ชาย ๑๙๖ คน / หญิง ๗๙ คน): รายการครบทุกข้อเพิ่ม Ultrasound Whole Abdomen และ Exercise Stress Test
- จุดบริการ ณ สถานที่ตรวจ: จุดลงทะเบียน (๐๖.๓๐–๑๑.๓๐ น.), จุดเจาะเลือด (๐๖.๓๐–๑๑.๓๐ น.), จุดเอ็กซเรย์ปอด (๐๖.๓๐–๑๑.๓๐ น.), จุด EKG (๐๖.๓๐–๑๕.๐๐ น.), จุด Thin Prep (๐๘.๐๐/๐๙.๐๐–๑๕.๐๐ น.)
- อุปกรณ์ตรวจเคลื่อนที่ต้องมีมาตรฐานเทียบเท่าหรือสูงกว่าที่ใช้ในโรงพยาบาล
- ผลตรวจส่งเป็นรายบุคคลแบบปิดผนึก พร้อมระบุชื่อเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบและเบอร์โทรศัพท์ที่หน้าปก
- รายงานสรุปต้องมีทั้งฉบับรูปเล่มและ Soft File (Word, Excel)
เงื่อนไขสัญญา
- วงเงินงบประมาณ: ๑๓,๓๙๙,๒๐๐ บาท
- การจ่ายเงิน: จ่ายเป็น ๑ งวดงาน ตามจำนวนพนักงานและรายการที่ได้รับการตรวจจริง เมื่อปฏิบัติงานครบถ้วนและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว
- อัตราค่าปรับ:
- ไม่ปฏิบัติงานตามวัน เวลา สถานที่ที่กำหนด: ปรับร้อยละ 0.9 ของราคางานจ้างทั้งหมด
- ส่งผลตรวจไม่ทันตามกำหนด (ข้อ ๓.๖.๑–๓.๖.๒): ปรับร้อยละ ๐.๐๕ ของราคางานจ้างทั้งหมด
- ส่งผลตรวจไม่ครบถ้วน ต้องส่งใหม่ภายใน ๗ วัน หากไม่ส่งได้ตามกำหนด: ปรับร้อยละ ๐.๐๕ ของราคางานจ้างทั้งหมด (ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าตรวจใหม่ หรือหักค่าใช้จ่ายหากพนักงานไม่ประสงค์ตรวจใหม่)
- ส่งผลสรุปภาพรวมไม่ทันภายใน ๒๐ วันหลังพบแพทย์วันสุดท้าย: ปรับร้อยละ ๐.๐๕ ของราคางานจ้างทั้งหมด
- ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าปรับจากค่าจ้างที่พึงจ่าย
- การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง หากฝ่าฝืนต้องชำระค่าปรับร้อยละ ๑๐ ของวงเงินงานที่จ้างช่วง โดยไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างในการบอกเลิกสัญญา
- การส่งเสริมพัสดุภายในประเทศ: ต้องใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศไทยไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐ ของมูลค่า พร้อมทำแผนการใช้พัสดุในประเทศเสนอภายใน ๖๐ วันนับจากวันลงนามสัญญา
- การประเมินผลงาน: ประเมิน ๓ หัวข้อ (การตรวจสุขภาพ / การตรวจร่างกายโดยแพทย์ / การรายงานผล) หากต่ำกว่าเกณฑ์ดี จะไม่ผ่านคัดเลือกเบื้องต้นในครั้งต่อไปเป็นเวลา ๓ ปี
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
-
โรงพยาบาลที่จะยื่นข้อเสนอต้องมีขนาดเตียงเท่าไร?
ต้องเป็นโรงพยาบาลที่มีเตียงรับผู้ป่วยไว้ค้างคืนตั้งแต่ ๑๐๐ เตียงขึ้นไป -
โรงพยาบาลต้องตั้งอยู่บริเวณใดจึงจะมีสิทธิยื่นข้อเสนอ?
ต้องอยู่ในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล โดยมีรัศมีการเดินทางไม่เกิน ๒๐ กิโลเมตร นับจาก บวท. สำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ และต้องแนบสำเนาแผนที่จาก Google Map พร้อมเอกสาร -
การตรวจสุขภาพจัดให้บริการ ณ สถานที่ใดบ้าง และกี่วัน?
ณ สถานที่ปฏิบัติงาน ๓ แห่ง ได้แก่ หอบังคับการบินดอนเมือง (ไม่น้อยกว่า ๒ วันทำการ) หอบังคับการบินสุวรรณภูมิ (ไม่น้อยกว่า ๓ วันทำการ) และสำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ (ไม่น้อยกว่า ๔ วัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ) -
ใครบ้างที่มีสิทธิเข้ารับการตรวจสุขภาพ?
พนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป ลูกจ้าง รวมถึงบุคคลในครอบครัวของพนักงาน (บิดา มารดา คู่สมรส บุตร) และผู้เกษียณอายุของผู้ว่าจ้าง -
รายการตรวจสุขภาพแตกต่างกันตามอายุอย่างไร?
กลุ่มอายุไม่เกิน ๔๐ ปี ตรวจพื้นฐาน เช่น CBC, FBS, ไขมันในเลือด, ฟังก์ชันตับ/ไต กลุ่ม ๔๐ ปีขึ้นไป เพิ่ม Mammogram, CEA, PSA, AFP, EKG กลุ่ม ๕๐ ปีขึ้นไป เพิ่ม TCD และกลุ่มก่อนเกษียณ เพิ่ม Ultrasound Whole Abdomen และ Exercise Stress Test -
พนักงานที่ไม่สามารถเข้าตรวจ ณ ที่ทำการได้ จะตรวจที่โรงพยาบาลได้หรือไม่?
ได้ โดยเข้ารับการตรวจที่โรงพยาบาลได้ภายใน ๔๕ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ ณ สำนักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ ในอัตราค่าใช้จ่ายเดียวกับการตรวจ ณ ที่ทำการ -
ผลการตรวจสุขภาพต้องส่งภายในกี่วัน?
ผู้ตรวจ ณ ที่ทำการทั้ง ๓ แห่ง ส่งผลภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ ณ สำนักงานใหญ่ ส่วนผู้ตรวจ ณ โรงพยาบาล ส่งผลภายใน ๓ วันทำการ นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ -
กรณีพบผลตรวจผิดปกติรุนแรง ต้องดำเนินการอย่างไร?
ผู้รับจ้างต้องแจ้งผู้ว่าจ้างโดยด่วนภายใน ๒ วันหลังได้รับผลตรวจจากห้องปฏิบัติการ พร้อมระบุชื่อ-นามสกุลและสังกัดของพนักงาน โดยปิดผนึกผลตรวจเป็นรายบุคคล -
การตรวจ TCD มีเงื่อนไขค่าใช้จ่ายอย่างไร?
พนักงานอายุ ๕๐ ปีขึ้นไป หากค่าใช้จ่ายเกินราคาที่กำหนด โรงพยาบาลต้องเรียกเก็บส่วนต่างจากพนักงานในวันตรวจ ณ โรงพยาบาล และเรียกเก็บจำนวน ๑,๒๕๐.- บาท ต่อผู้เข้าตรวจจริงจากผู้ว่าจ้าง -
หากผลการประเมินงานต่ำกว่าเกณฑ์ดี จะมีผลอย่างไร?
ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาให้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นในการจัดจ้างตรวจสุขภาพครั้งต่อไป ติดต่อกันเป็นระยะเวลา ๓ ปี นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือ
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference:TOR) สําหรับงานจ้างบริการตรวจสุขภาพ พนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง (ส่วนกลาง) ประจําปี ๒๕๖๙
จ. ความเป็นมา
ด้วย บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด (บวท.) จัดให้มีการตรวจสุขภาพพนักงานก่อน เกษียณอายุพนักงานทั่วไปและลูกจ้างเป็นประจํา โดยกําหนดตรวจปีละ ๑ ครั้ง เป็นการดูแลสุขภาพร่างกาย และการป้องกันการเกิดโรคให้กับพนักงาน โดยดําเนินการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุพนักงาน ทั่วไปและลูกจ้าง (ส่วนกลาง) ประจําปี ๒๕๖๙
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อดําเนินการจัดจ้างบริการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป
และลูกจ้าง ประจํา โดยกําหนดตรวจปีละ ๑ ครั้ง เป็นการดูแลสุขภาพร่างกาย และการป้องกันการเกิดโรค ให้กับพนักงาน
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีคุณสมบัติตามที่ระบุในแบบ (เอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์)
๓.๒ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นโรงพยาบาลที่มีเตียงรับผู้ป่วยไว้ค้างคืนตั้งแต่
๑๐๐ เตียงขึ้นไป ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเป็นโรงพยาบาลที่ได้รับการรับรองกระบวนการคุณภาพ HA และการ
รับรองยังคงมีผลใช้บังคับอยู่ หากโรงพยาบาลอยู่ระหว่างการต่ออายุใบรับรองกระบวนการคุณภาพ HA ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นหนังสือรับรองที่ออกโดยสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) มาประกอบว่าโรงพยาบาลยังคงมีสถานภาพการรับรองกระบวนการคุณภาพ HA อย่างต่อเนื่อง
๓.๕ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นโรงพยาบาลที่มีห้องปฏิบัติการที่ผ่านการรับรองความสามารถ ตามมาตรฐาน ISO 15189 และการรับรองยังคงมีผลใช้บังคับอยู่หากโรงพยาบาลอยู่ระหว่างการต่ออายุใบรับรอง มาตรฐาน ISO 15189 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องยื่นหนังสือรับรองที่ออกโดยสํานักมาตรฐานห้องปฏิบัติการ
กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์มาประกอบว่าโรงพยาบาลยังคงมีสถานภาพการรับรองมาตรฐาน ISO 15189
อย่างต่อเนื่อง
๓.๖ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นโรงพยาบาลที่ต้องอยู่ในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ที่มีรัศมีการเดินทางไม่เกิน ๒๐ กิโลเมตร โดยตั้งจุดเริ่มต้นจาก บาท. สํานักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ ปลายทางที่โรงพยาบาล โดยยื่นสําเนาแผนที่ ที่พิมพ์จาก Google Map มาพร้อมกับการยื่นเอกสาร
๒/๓.๗ ผู้ยื่น…
5
๓.๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่มีกรรมการหรือพนักงาน บวท. เป็นผู้จัดการ หุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของบุคคลธรรมดาหรือของนิติบุคคล เป็นหุ้นส่วนในห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในบริษัทจํากัด หรือ บริษัทมหาชนจํากัด หรือเป็นที่ปรึกษาของกิจการนั้น
๔. ขอบเขตงานที่นําเนินการ
ตามเอกสารแนบ
๕. กําาหนดเวลาสงมอบงาน
ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานแล้วเสร็จภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ บวท. แจ้งให้ดําเนินการ
5. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
ใช้เกณฑ์ราคา
๗. วงเงินงบประมาณ
ประมาณการค่าใช้จ่ายงบประมาณปี ๒๕๐๙ เป็นเงิน ๑๓,๓๙๙, ๒๐๐.-บาท
๔. งวดงานและการจ่ายเงิน
จ้างจะจ่ายเงินค่าจ้างจํานวน ๑ งวดงาน โดยจะจ่ายค่าจ้างให้กับผู้รับจ้างตามจํานวน พนักงานและรายการที่ได้รับการตรวจจริง เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงานทั้งหมดให้แล้วเสร็จ
จเรียบร้อยตามและ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว
๙. อัตราค่าปรับ
๔.๑ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานตามรายละเอียดเงื่อนไขและข้อกําหนดในการตรวจ สุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง ประจําปี ๒๕๖๙ ให้ครบถ้วนถูกต้องตามวัน เวลา และสถานที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ผู้ว่าจ้างจะคิดค่าปรับในอัตราร้อยละ 0.9 ของราคางานจ้างทั้งหมด
๔.๒ ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถส่งผลการตรวจสุขภาพได้ตามจํานวนพนักงานที่เข้ารับการ ตรวจจริงภายในระยะเวลาที่กําหนดไว้ในข้อ ๓.๖.๑ - ๓.๖.๒ ตามเอกสารแนบ ผู้ว่าจ้างจะคิดค่าปรับ ในอัตราร้อยละ ๐.๐๕ ของราคางานจ้างทั้งหมด
๓๙.๓ ในกรณี…
๔.๓ ในกรณีที่ผู้รับจ้างส่งผลการตรวจสุขภาพพนักงานไม่ครบถ้วนตามรายการที่ผู้ว่าจ้าง กําหนด หรือตามรายการที่พนักงานตรวจเพิ่มนอกเหนือจากที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และผู้ว่าจ้างแจ้งให้ผู้รับจ้าง ทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการจัดส่งผลใหม่ให้ถูกต้องครบถ้วนภายใน ๗ วัน นับถัดจากวันที่ได้รับ แจ้งจากผู้ว่าจ้างหรือกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถแจ้งผลการตรวจได้ ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่าย ในการตรวจใหม่ หรือหักค่าใช้จ่ายในกรณีที่พนักงานไม่ประสงค์จะตรวจใหม่ (ระยะเวลาของการตรวจใหม่ ต้องเป็นไปตามความประสงค์ของพนักงาน แต่ไม่เกินวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔) หากผู้รับจ้างไม่สามารถ ส่งผลการตรวจใหม่ได้ภายในกําหนด ๗ วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง หรือนับถัดจากวันที่ พนักงานเข้ารับการตรวจใหม่ ผู้ว่าจ้างจะคิดค่าปรับในอัตราร้อยละ ๐.๐๕ ของราคางานจ้างทั้งหมด
๔.๔ กรณีการส่งผลสรุปภาพรวม ตามข้อ ๓.๔ ตามเอกสารแนบ ผู้รับจ้างจะต้องส่งผล ดังกล่าวต่อผู้ว่าจ้าง ภายใน ๒๐ วัน หลังการพบแพทย์วันสุดท้าย หากผู้รับจ้างไม่สามารถส่งผลได้ผู้ว่าจ้าง จะคิดค่าปรับในอัตราร้อยละ ๐.๐๕ ของราคางานจ้างทั้งหมด
ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าปรับข้างต้นไว้จากค่าจ้างที่พึงจ่ายให้ผู้รับจ้าง
๑๐. แผนการทํางาน
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ภายใน ๓๐ (สามสิบวัน) นับถัดจากวันลงนาม ในสัญญา โดยจัดทําแผนการทํางานตามเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ เว้นแต่เป็นกรณีสัญญาที่มี วงเงินไม่เกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาท ทั้งนี้ แผนการทํางานดังกล่าวให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญา
ahme
Sing
เอกสารแนบ
*
คุณลักษณะเฉพาะของงาน
๑.๑ ผู้รับจ้างที่ได้รับการพิจารณาคัดเลือกต้องดําเนินการตรวจสุขภาพพนักงานก่อน
เกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้างประจําปี ๒๕๖๙ (ส่วนกลาง) ภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ลงนาม สัญญาหรือวันที่ได้รับหนังสือแจ้งจากผู้ว่าจ้างให้โรงพยาบาลดําเนินการได้
ล่า บ
ปี
๑.๒ รายการตรวจสุขภาพพนักงานและลูกจ้าง อายุไม่เกิน ๔๐ ปี รายละเอียด ดังนี้
พนักงานชาย จํานวน ๓๒๘ คน ลูกจ้างชาย จํานวน ๒๕ คน รวมทั้งสิ้น (๓๔๓ คน)
- พนักงานหญิง จํานวน ๒๙๒ คน ลูกจ้างหญิง จํานวน 4 คน รวมทั้งสิ้น (๓๐๐ คน)
รายการ
ตรวจเอ็กซเรย์ทรวงอก Chest X-Ray
ชาย
หญิง
V
ตรวจวิเคราะห์ปัสสาวะ (Urine Examination
ช่
ตรวจอุจจาระ Stool Occult Blood
ปู
ต
ตรวจความสมดุลของเม็ดเลือด CBC
V
ปู
ตรวจร่างกายโดยแพทย์ Physical Examination
V
ป
ตรวจระดับน้ําตาลในเลือด FBS
ตรวจน้ําตาลสะสมในเลือด HbA1C
ตะ
ตรวจระดับไขมันในเลือด Cholesterol
V
ป
✓
Gr
00
ตรวจระดับไขมันไตรกลีเซอร์ไรด์ในเลือด Triglyceride
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นสูงในเลือด HDL
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นต่ํา LDL
ตรวจการทํางานของตับ SGOT
✓
ช่
y
om
ตรวจการทํางานของตับ SGPT
๑.
ตรวจสมรรถภาพตับ ALK-Phosphatase
V
ฟ
ตรวจโรคเก๊าท์ Uric Acid
ตรวจการทํางานของไต BUN
ตรวจการทํางานของไต Creatinine
V
V
ตรวจมะเร็งปากมดลูก Thin Prep (หญิง)
ปู
๒/๑.๓ รายการ
ลําาดับ
รายการตรวจสุขภาพพนักงานและลูกจ้าง อายุตั้งแต่ ๔๐ ปีขึ้นไปไม่เกิน ๕๐ ปี รายละเอียด ดังนี้ - พนักงานชาย จํานวน ๒๓๓ คน ลูกจ้างชาย
าย ๓ คน รวมทั้งสิ้น (๒๓๖ คน - พนักงานหญิง จํานวน ๒๙๙ คน
รายการ
ตรวจเอ็กซเรย์ทรวงอก Chest X-Ray
ลูกจ้างหญิง ๕ คน รวมทั้งสิ้น (๓๐๔ คน)
ชาย
หญิง
ช่
ตรวจวิเคราะห์ปัสสาวะ Urine Examination
ตรวจอุจจาระ Stool Occult Blood
ฟ
✓
ตรวจความสมดุลของเม็ดเลือด CBC
ตรวจรางกายโดยแพทย์ Physical Examination
ช่
✓
ช่
ตรวจระดับน้ําตาลในเลือด FBS
ตรวจน้ําตาลสะสมในเลือด HbA1C
ตรวจระดับไขมันในเลือด Cholesterol
ปู
ช่
ป
ช่
ช่
✓
ช่
ર
ตรวจระดับไขมันไตรกลีเซอร์ไรด์ในเลือด Triglyceride
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นสูงในเลือด HDL
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นต่ําๆ LDL
១២ ตรวจการทํางานของตับ SGOT
ตรวจการทํางานของตับ SGPT
ตรวจสมรรถภาพตับ ALK-Phosphatase
ตรวจโรคเก๊าท์ Uric Acid
ตรวจการทํางานของไต BUN
๑๙
ตรวจการทํางานของไต Creatinine
DE
ตรวจมะเร็งปากมดลูก Thin Prep (หญิง)
ตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านม Digital Mammogram (หญิง)
bo ตรวจคัดกรองมะเร็งลําไส้ CEA
ตรวจสารบ่งชี้มะเร็งต่อมลูกหมาก PSA (ชาย)
ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งในตับ Alpha Fetoprotein (ชาย) ตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ EKG
V
✓
✓
✓
ช่
V
V
ช่
V
V
✓
ปู
ช่
1
๓๑.๔ รายการ…
อ
ลําาดับ
๑.๔ รายการตรวจสุขภาพพนักงานและลูกจ้าง อายุตั้งแต่ ๕๐ ปีขึ้นไปไม่เกิน ๕๓ ปี รายละเอียด ดังนี้
Apps
พนักงานชาย จํานวน ๓๗๔ คน - พนักงานหญิง จํานวน ๓๔๑ คน
รายการ
ตรวจเอ็กซเรย์ทรวงอก Chest X-Ray
ลูกจ้างชาย ๑ คน รวมทั้งสิ้น (๓๗๕ คน)
ลูกจ้างหญิง ๕ คน รวมทั้งสิ้น (๓๔๖ คน)
ตรวจวิเคราะห์ปัสสาวะ Urine Examination
en ตรวจอุจจาระ Stool Occuit Blood
हे
19
ol
ตะ
ตรวจความสมดุลของเม็ดเลือด CBC
ตรวจร่างกายโดยแพทย์ Physical Examination ตรวจระดับนํ้าตาลในเลือด FBS
ตรวจน้ําตาลสะสมในเลือด HbA1C
ตรวจระดับไขมันในเลือด Cholesterol
ตรวจระดับไขมันไตรกลีเซอร์ไรด์ในเลือด Triglyceride
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นสูงในเลือด HDL
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นต่ํา LDI
ตรวจการทํางานของตับ SCOT
ตรวจการทํางานของตับ SGPT
ตรวจสมรรถภาพตับ ALK-Phosphatase
ตรวจโรคเก๊าท์ Uric Acid
ตรวจการทํางานของไต BUN
ตรวจการทํางานของไต Creatinine
ตรวจมะเร็งปากมดลูก Thin Prep (หญิง)
ชาย
หญิง
✓
ปู
ป
น
ฟ
V
V
V
✓
ปู
ฟ
V
V
V
ห้
ช่
V
ช่
V
V
✓
V
story
ள்ள
loc
ตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านม Digital Mammogram (หญิง)
ตรวจคัดกรองมะเร็งลําไส้ CEA
ตรวจสารบ่งชี้มะเร็งต่อมลูกหมาก PSA (ชาย)
ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งในตับ Alpha Fetoprotein (ชาย) ตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ EKG
ตรวจหลอดเลือดคอที่ไปเลี้ยงสมอง TCD (พนักงาน ชาย/หญิง ๕๐ ปีขึ้นไป
V
ห้
V
ช่
✓
✓
do. mum…
ostam
๑.๕ รายการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ อายุตั้งแต่ ๕๐ ปีขึ้นไป (๓ ปีก่อนเกษียณอายุ)
รายละเอียด ดังนี้
พนักงานชาย จํานวน ๑๓๕ คน - พนักงานหญิง จํานวน ๑๔ คน
ลูกจ้างชาย 4 คน รวมทั้งสิ้น (๑๙๖ คน) ลูกจ้างหญิง 9 คน รวมทั้งสิ้น (๗๙ คน)
ลําาดับ
รายการ
ชาย หญิง
માં
ตรวจเอ็กซเรย์ทรวงอก Chest X-Ray
ตรวจวิเคราะหปัสสาวะ Urine Examination
ตรวจอุจจาระ Stool Occuit Blood
ตรวจความสมดุลของเม็ดเลือด CBC
ตรวจร่างกายโดยแพทย์ Physical Examination
ตรวจระดับนํ้าตาลในเลือด FBS
ป
✓
ช่
ช่
ช่
✓
ส
00
ตรวจน้ําตาลสะสมในเลือด HbA1C
ตรวจระดับไขมันในเลือด Cholesterol
ตรวจระดับไขมันไตรกลีเซอร์ไรด์ในเลือด
Triglyceride
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นสูงในเลือด HDL
ช่
ปู
√
V
น
V
ตรวจระดับไขมันความหนาแน่นต่ํา IDL
ตรวจการทํางานของตับ SGOT
ตรวจการทํางานของตับ SGPT
ฟ
น
ตรวจสมรรถภาพตับ ALK-Phosphatase
V
ตรวจโรคเก๊าท์ Uric Acid
V
ตรวจการทํางานของไต BUN
บ
DAY
ตรวจการทํางานของไต Creatinine
ช่
ปู
ตรวจมะเร็งปากมดลูก Thin Prep (หญิง)
ตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านม Digital Mammogram (หญิง)
ตรวจคัดกรองมะเร็งลําไส้ CEA
ตรวจสารบ่งชี้มะเร็งต่อมลูกหมาก PSA (ชาย)
ตรวจหาสารบ่งชี้มะเร็งในตับ Alpha Fetoprotein (ชาย)
ตรวจหลอดเลือดคอที่ไปเลี้ยงสมอง TCD (พนักงาน ชาย/หญิง ๕๐ ปีขึ้นไป)
ថ្ងៃ
ตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ EKG
ว
bč
ตรวจอัลตราซาว ซองทองทั้งหมด Ultrasound Whole Abdorman
ทดสอบสมรรถภาพหัวใจขณะออกกําลังกาย Exercise Stress Test
✓
ปู
V
ห้
ป
V
ป
V
✓
V
๕๒. การ…
વન
๒. การกําหนดวัน เวลา การให้บริการ
๒.๑ การตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง กําหนดให้มีการ ตรวจสุขภาพ ณ สถานที่ปฏิบัติงาน ทั้ง ๓ แห่ง ดังนี้
๒.๑.๑ หอบังคับการบินดอนเมือง ระยะเวลาตรวจ ไม่น้อยกว่า ๒ วันทําการ
๒.๒.๒ หอบังคับการบินสุวรรณภูมิ ระยะเวลาตรวจ ไม่น้อยกว่า ๓ วันทําการ ๒.๒.๓ สํานักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ ระยะเวลาตรวจ ไม่น้อยกว่า 4 วันไม่เว้นวันหยุดราชการ ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างจะกําหนดวันตรวจสุขภาพของแต่ละแห่งให้ไม่ตรงกัน
๒.๒ การตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุพนักงานทั่วไปและลูกจ้าง ณ หอบังคับการบิน ดอนเมือง ไม่น้อยกว่า ๒ วันทําการ โดยมีรายละเอียดการตรวจตามจุดบริการ ดังนี้
๒.๒.๑ จุดลงทะเบียนและรับอุปกรณ์ก่อนการเข้ารับการตรวจสุขภาพ ๑ จุด ตามที่
ผู้ว่าจ้างกําหนด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น.
๒.๒.๒ จุดเจาะเลือด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น.
๑๑.๓๐ น. ทั้งนี้ การเจาะเลือดต้อง เป็นเจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์ให้บริการเจาะเลือดประจําจุดบริการไม่น้อยกว่า ๒ จุด ตามที่ผู้ว่าจ้าง
กําหนดและปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาการตรวจสุขภาพ
๒.๒.๓ จุดเอ็กซเรย์ปอด 9 จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๑๑.๓๐ ๑๑.๓๐ น. ๒.๒.๔ จุดตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ (EKG) ๒ จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. โดยมีอุปกรณ์ประจําจุดตรวจสําหรับพนักงานหญิง ๑ เครื่อง และประจําจุดตรวจสําหรับพนักงานชาย ๑ เครื่อง ๒.๒.๕ จุดตรวจมะเร็งปากมดลูก (Thin Prep) 9 จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๕.๐๐ น. โดยโรงพยาบาลต้องจัดแพทย์จํานวน 5 ท่าน ประจําจุดตรวจ
๒.๓ การตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง ณ หอบังคับการบิน สุวรรณภูมิ ไม่น้อยกว่า ๓ วันทําการ โดยมีรายละเอียดการตรวจตามจุดบริการ ดังนี้
๒.๓.๑ จุดลงทะเบียนและรับอุปกรณ์ก่อนการเข้ารับการตรวจสุขภาพ ๑ จุด ตามที่
ผู้ว่าจ้างกําหนด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น.
๒.๓.๒ จุดเจาะเลือด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐
งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น. ทั้งนี้ การเจาะเลือดต้อง เป็นเจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์ให้บริการเจาะเลือดประจําจุดบริการไม่น้อยกว่า ๒ จุด ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
และปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาการตรวจสุขภาพ
..
จุดเอ็กซเรย์ปอด 9 จุด
ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น. ๒.๓.๔ จุดตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ (EKG) ๒ จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. โดยมีอุปกรณ์ประจําจุดตรวจสําหรับพนักงานหญิง ๑ เครื่อง และประจําจุดตรวจสําหรับพนักงานชาย ๑ เครื่อง
๖/๒.๓.๕ จุดตรวจ…
๒.๓.๕ จุดตรวจมะเร็งปากมดลูก (Thin Prep) 9 จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๘.๐๐ - ๑๕.๐๐ น. โดยโรงพยาบาลต้องจัดแพทย์จํานวน 9 ท่าน ประจําจุดตรวจ
6
๒.๔ การตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง ณ สํานักงาน ใหญ่ทุ่งมหาเมฆ ไม่น้อยกว่า 4 วัน ไม่เว้นวันหยุดราชการ โดยมีรายละเอียดการตรวจตามจุดบริการ ดังนี้
๒.๔.๑ จุดลงทะเบียนและรับอุปกรณ์ก่อนการเข้ารับการตรวจสุขภาพ ๑ จุด ตามที่ ผู้ว่าจ้างกําหนด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น.
๒.๔.๒ จุดเจาะเลือด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น. ทั้งนี้ การเจาะเลือดต้อง เป็นเจ้าหน้าที่เทคนิคการแพทย์ให้บริการเจาะเลือดประจําจุดบริการไม่น้อยกว่า ๕ จุด ตามที่ผู้ว่าจ้าง
กําหนด และปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาการตรวจสุขภาพสุขภาพ
๒.๒.๕ จุดเอ็กซเรย์ปอด ๑ จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๑.๓๐ น.
๒.๔.๔ จุดตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ (EKG) ๔ จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ - ๑๕.๐๐ น. โดยมีอุปกรณ์ประจําจุดตรวจสําหรับพนักงานหญิง ๒ เครื่อง และประจําจุดตรวจสําหรับพนักงานชาย ๒ เครื่อง ๒.๔.๕ จุดตรวจมะเร็งปากมดลูก (Thin Prep) 9 จุด ให้บริการตั้งแต่เวลา ๐๘.๐๐ - ๑๕.๐๐ น. โดยโรงพยาบาลต้องจัดแพทย์จํานวน 4 ท่าน ประจําจุดตรวจ
ต.
หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้รับจ้าง
๓.๑ ผู้รับจ้างจะต้องมีอุปกรณ์การตรวจที่สามารถนํามาใช้นอกสถานที่และมีมาตรฐานเทียบเท่า หรือสูงกว่าที่ใช้ตรวจในโรงพยาบาลเพื่อทําการตรวจสุขภาพพนักงาน ณ สถานที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
๓.๒ การตรวจรายการอื่นๆ ด้วยอุปกรณ์เฉพาะทาง พนักงานที่มีสิทธิในการตรวจตามที่ บวท. กําหนด หากยังไม่ได้รับการตรวจ ณ ที่ทําการของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องออกคูปอง หรือออกบัตรพร้อม เบอร์โทรศัพท์ให้กับพนักงานเพื่อความสะดวกในการนัดหมายเข้ารับการตรวจ
คัดเลือกเท่านั้น
การดําเนินการตรวจสุขภาพทุกจุดที่กําหนดต้องเป็นเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลที่ได้รับการ
๓.๔ ผู้เข้ารับการตรวจสุขภาพตามรายการที่กําหนดหมายรวมถึงบุคคลในครอบครัวของ พนักงาน ได้แก่ บิดา มารดา คู่สมรส บุตร และผู้เกษียณอายุ
๓.๕ ผู้รับจ้างที่ได้รับการพิจารณาคัดเลือก จะต้องจัดให้พนักงานก่อนเกษียณอายุพนักงานทั่วไป และลูกจ้าง ที่ไม่สามารถเข้ารับการตรวจสุขภาพ ณ ที่ทําการของผู้ว่าจ้างทั้ง ๓ แห่ง สามารถเข้ารับการตรวจ สุขภาพได้ที่โรงพยาบาลภายใน ๔๕ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจสุขภาพ ณ สํานักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ ซึ่งเป็นแห่งสุดท้ายของการตรวจสุขภาพภายในที่ทําการของผู้ว่าจ้าง โดยคิดค่าใช้จ่ายในอัตราเดียวกับค่าใช้จ่าย ที่ตรวจสุขภาพ ณ ที่ทําการของผู้ว่าจ้าง และพนักงานสามารถใช้สิทธิในการตรวจสุขภาพให้กับบิดา มารดา คู่สมรส และบุตรของพนักงานได้ในราคาเดียวกับพนักงาน ทั้งนี้ให้รวมถึง ผู้เกษียณอายุของผู้ว่าจ้างด้วย
๓๓.๖ ผู้รับจ้าง…
สบู่
๓.๖ ผู้รับจ้างจะต้องส่งผลการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไปและ ลูกจ้าง ตามจํานวนพนักงานที่เข้ารับการตรวจจริงตามรายการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และตามรายการที่พนักงาน
ตรวจเพิ่มโดยใส่ซองปิดผนึกเป็นรายบุคคล พร้อมทั้งระบุชื่อเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบของผู้ว่าจ้าง และหมายเลขโทรศัพท์ ที่หน้าปกรายงานการตรวจสุขภาพ โดยแยกกําหนดการส่งผลการตรวจ ดังนี้ ๓.๖.๑ ส่งผลการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไปและลูกจ้าง ที่เข้าตรวจสุขภาพ ณ ที่ทําการของผู้ว่าจ้างทั้ง ๓ แห่ง ภายใน ๓๐ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจ
ณ ๓ สุขภาพ ณ สํานักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ
๓.๖.๒ ส่งผลการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้างที่เข้ารับ การตรวจสุขภาพ ณ โรงพยาบาลภายใน ๓ วันทําการ นับถัดจากวันสุดท้ายของการตรวจสุขภาพ ณ โรงพยาบาล ๓.๖.๓ กรณีพนักงานตรวจเพิ่มนอกเหนือจากรายการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด ผู้รับจ้างจะ
คุมตอง ส่งผลการตรวจสุขภาพสําหรับรายการนั้น ๆ พร้อมกับผลการตรวจสุขภาพตามข้อ ๓.๖.๑ และข้อ ๓.๖.๒
น
๓.๖.๔ กรณีที่ผู้รับจ้างตรวจพบผลผิดปกติแบบรุนแรงของพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงานทั่วไป และลูกจ้าง ยกตัวอย่างเช่น พนักงานหญิงที่ตรวจมะเร็งปากมดลูก และพบเชื้อมะเร็ง จําเป็นต้องพบแพทย์โดยด่วน หรือผลการตรวจเกินเกณฑ์มาตรฐานเสี่ยงเป็นมะเร็งตับ เป็นต้น กรณี ดังกล่าว ผู้รับจ้างจะต้องแจ้งมายังผู้ว่าจ้างโดยด่วน ภายใน 2 วันหลังได้รับผลตรวจจากห้องปฏิบัติการ พร้อมระบุชื่อ-นามสกุล และสังกัดของพนักงาน โดยปิดผนึกผลการตรวจเป็นรายบุคคล เพื่อผู้ว่าจ้างจะ ได้จัดส่งผลให้พนักงานทราบโดยด่วนต่อไป
๓.๖.๕ กรณีผลการตรวจมีค่าผิดปกติเกินกว่าค่ามาตรฐานที่กําหนด ซึ่งอาจเกินความ เป็นจริงเป็นเหตุที่น่าสงสัย ให้ผู้รับจ้างพิจารณาการให้เข้ารับการตรวจเช็คใหม่ของพนักงาน ในรายการนั้น ๆ โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ทั้งนี้ ขึ้นกับดุลพินิจตามความเหมาะของผู้รับจ้าง
๓.๓ การตรวจร่างกายโดยแพทย์ ผู้รับจ้างจะต้องจัดแพทย์ มาทําการตรวจและวิเคราะห์ สุขภาพตามผลการตรวจสุขภาพ พร้อมทั้งให้คําปรึกษาถึงผลการตรวจสุขภาพและข้อสงสัยต่าง ๆ เกี่ยวกับการรักษาสุขภาพให้แก่พนักงานภายใน ๗ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายที่กําหนดให้ส่งผลการตรวจ สุขภาพที่โรงพยาบาล โดยจะต้องจัดแพทย์ จํานวน ๓ ท่าน (ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างขอกําหนดให้เป็นแพทย์หญิง อย่างน้อย 6 ท่าน) มาให้บริการทุกวัน ตามสถานที่ปฏิบัติงาน ๓ แห่ง ดังนี้
๓.๗.๑ หอบังคับการบินดอนเมือง ระยะเวลา 5 วันทําการ
ตั้งแต่เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๕.๐๐ น.
๓.๗.๒ หอบังคับการบินสุวรรณภูมิ ระยะเวลา 6 วันทําการ
ตั้งแต่เวลา
ตั้งแต่เวลา ce.co
geogo น
๑.๒.๓ สํานักงานใหญ่ ทุ่งมหาเมฆ ระยะเวลา ๓ วันทําการ
ตั้งแต่เวลา ๐๙.๐๐ - ๑๕.๐๐ น.
E
๗/๓.๔ ผู้รับจาง…
๓.๔ ผู้รับจ้างจะต้องสรุปรายงานผลการตรวจสุขภาพพนักงานก่อนเกษียณอายุ พนักงาน ทั่วไปและลูกจ้าง เป็นรูปเล่มส่งให้ผู้ว่าจ้างภายใน ๒๐ วัน นับถัดจากวันสุดท้ายที่กําหนดให้พบแพทย์ วันสุดท้าย โดยแบ่งเป็นหัวข้อ ดังนี้
๓.๔.๑ รายงานผลการตรวจสุขภาพเป็นภาพรวมทั้งหมดของผู้ว่าจ้าง
๑.๒.๒ รายงานผลการตรวจสุขภาพเชิงสถิติ
๓.๔.๓ ผลการตรวจสุขภาพ แยกตามระดับค่าเกณฑ์ปกติและค่าเกินเกณฑ์ปกติ ๓.๔.๔ ผลการตรวจสุขภาพ แยกตามช่วงอายุที่ผู้ว่าจ้างกําหนด โดยแสดงข้อมูล แนวโน้มความเสี่ยงของการเกิดโรคที่สําคัญ เช่น โรคเบาหวาน โรคหัวใจ เป็นต้น
๓.๔.๕ รายงานผลการตรวจสุขภาพภาพรวมทั้งหมด ในรูปแบบ Soft File (Word, Excel)
หรือตามผู้ว่าจ้างกําหนด
๓.๙ การตรวจรายการอื่น ๆ ด้วยอุปกรณ์เฉพาะทาง พนักงานที่มีสิทธิในการตรวจตามที่ บวท.
ๆ กําหนด หากยังไม่ได้รับการตรวจ ณ ที่ทําการของผู้ว่าจ้าง โรงพยาบาลจะต้องออกคูปองหรือออกบัตร พร้อมเบอร์โทรศัพท์ให้กับพนักงานเพื่อความสะดวกในการนัดหมายเข้ารับการตรวจ กรณีการตรวจหลอด เลือดคอที่ไปเลี้ยงสมอง (TCD) พนักงานที่มีอายุ ๕๐ ปีขึ้นไป หากมีค่าใช้จ่ายเกินกว่าราคาข้างต้ โรงพยาบาลจะต้องเรียกเก็บจากพนักงานในวันที่ตรวจ ณ โรงพยาบาล และเรียกเก็บค่าใช้จ่ายจํานวน ๑,๒๕๐.- บาท ตามจํานวนพนักงานที่ได้รับการตรวจจริงมายังผู้ว่าจ้าง หากโรงพยาบาลไม่เรียกเก็บ ส่วนต่างจากพนักงาน บริษัท จะไม่รับผิดชอบเก็บค่าใช้จ่ายจากพนักงานให้
๔. ขอสงวนสิทธิ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้รับจ้าง
บ
๔.๑ ผู้ว่าจ้างจะประเมินผลการปฏิบัติงานและความพึงพอใจของพนักงาน เมื่อผู้รับจ้าง ส่งมอบงานครบถ้วนถูกต้องตามสัญญาเรียบร้อยแล้ว โดยแบ่งเป็น ๓ หัวข้อหลัก ดังนี้
๔.๑.๑ การตรวจสุขภาพ
๔.๑.๒ การตรวจร่างกายโดยแพทย์
๔.๑.๓ การรายงานผลการตรวจสุขภาพ
๔.๒ กรณีที่ผลการประเมินตามข้อ ๔.๑ ต่ํากว่าเกณฑ์ดี ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณา ให้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นในการจัดจ้างตรวจสุขภาพของผู้ว่าจ้างในครั้งต่อไปติดต่อกันเป็น
ระยะเวลา ๓ ปี นับแต่วันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง
สระ การจองง…
of kin
๔. การจางซาง
ผู้รับจ้างต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่ง เว้นแต่
การจ้างช่วงงานแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างแล้ว การที่ผู้ว่าจ้างได้อนุญาตให้จ้าง
ช่วงงานแต่บางส่วนดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญา
นี้ และผู้รับจ้างจะยังคงต้องรับผิดในความผิดและความประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้างช่วงหรือของตัวแทน
หรือลูกจ้างของผู้รับจ้างช่วงนั้นทุกประการ
กรณีผู้รับจ้างไปจ้างช่วงงานแต่บางส่วนโดยฝ่าฝืนความในวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างต้องชําระ ค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างเป็นจํานวนในอัตราร้อยละ ๑๐ ของวงเงินของงานที่จ้างช่วงตามสัญญา ทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างในการบอกเลิกสัญญา
5. การส่งเสริมพัสดุภายในประเทศ
ผู้รับจ้างต้องใช้พัสดุประเภทวัสดุ หรือครุภัณฑ์ที่ผลิตภายในประเทศไทย ไม่น้อยกว่าร้อยละ
๖๐ ของมูลค่า หรือครุภัณฑ์ที่ใช้งานจ้างนั้น โดยต้องทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศเสนอต่อผู้ว่าจ้าง ภายใน ๖๐ วันนับจากวันที่ลงนามสัญญา เว้นแต่กรณีที่ระยะเวลาดําเนินการตามสัญญาไม่เกิน ๖๐ วัน
&n