จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการยกเลิกประกาศเชิญชวน
ประกวดราคาจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารสถานที่ราชการ สำหรับโรงพยาบาลแม่สะเรียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข 69029418838
รายละเอียดการจ้าง
โรงพยาบาลแม่สะเรียง จังหวัดแม่ฮ่องสอน มีความจำเป็นต้องจ้างเหมาบริการทำความสะอาดอาคารสถานที่ราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เนื่องจากเปิดให้บริการผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมง ทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน โดยมีวงเงินงบประมาณรวม 2,412,000 บาท ระยะเวลาจ้าง 12 เดือน นับตั้งแต่เดือนเมษายน 2569 ถึงเดือนมีนาคม 2570 ส่งมอบงานเป็นรายเดือนรวม 12 งวดงาน
ขอบเขตงานครอบคลุมพื้นที่อาคารรวม 13,027 ตารางเมตร ประกอบด้วยอาคารผู้ป่วยนอก (OPD) ชั้น G ถึงชั้น 4 อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น 1 ถึงชั้น 5 ห้องพัสดุ ห้องเวชกรรมฟื้นฟู ห้องบริการปฐมภูมิ อาคารซ่อมบำรุง อาคารหน่วยจ่ายกลาง ห้องแพทย์แผนไทย อาคารแพทย์แผนไทย-จิตเวช-โรงงานขาเทียม ศูนย์เครื่องมือแพทย์ โรงครัว อาคารยานพาหนะ และพื้นพักญาติรอเยี่ยมผู้ป่วย
ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานทำความสะอาดรวม 27 คน แบ่งเป็นอาคารผู้ป่วยใน 12 คน อาคารผู้ป่วยนอก 5 คน และอาคารสำนักงาน 10 คน พร้อมผู้ควบคุมงานที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด โดยต้องปฏิบัติงานตามตารางเวลาที่กำหนด ครอบคลุมการทำความสะอาดประจำวัน 33 รายการ ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และทำความสะอาดใหญ่ปีละ 4 ครั้ง รวมถึงการขัดล้างพื้น ปั่นเงา ลงแว็กซ์เคลือบเงาพื้น
ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติงานตามคู่มือวิธีปฏิบัติการทำความสะอาดที่สอดคล้องกับนโยบายการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อของโรงพยาบาล จัดอบรมพนักงานก่อนเริ่มงานและอบรมทบทวนปีละ 1-2 ครั้ง ประเมินผลการทำความสะอาดด้วยวิธีที่เหมาะสม เช่น เจลเรืองแสง การเพาะเชื้อ ระบบ ATP อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง ตลอดจนจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ น้ำยาทำความสะอาดทุกชนิดพร้อมเอกสาร MSDS และทำประกันสังคมให้พนักงานทุกคนตาม พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533
English summary
Mae Sariang Hospital, Mae Hong Son Province, requires cleaning services for its government buildings for fiscal year 2026 (B.E. 2569), with a total budget of 2,412,000 baht over a 12-month contract period (April 2026 – March 2027), delivered in 12 monthly installments. The scope covers a total building area of 13,027 square meters, including the Outpatient Department (OPD) building (floors G–4), Salawin Inpatient Building (floors 1–5), supply rooms, rehabilitation medicine, primary care units, maintenance building, central supply unit, Thai medicine facilities, psychiatric and prosthetics workshop, medical equipment center, kitchen, vehicle building, and relative waiting areas. The contractor must provide 27 cleaning staff (12 for inpatient, 5 for outpatient, 10 for office buildings) plus qualified supervisors. Work includes daily cleaning (33 tasks), weekly, monthly, and major cleaning 4 times per year including floor scrubbing, polishing, and waxing. The contractor must comply with the hospital’s infection prevention and control policies, train staff before commencing work with 1–2 refresher trainings annually, evaluate cleaning quality using methods such as gel fluorescence, microbial culture, or ATP systems at least twice yearly, provide all cleaning materials, equipment, and chemicals with MSDS documentation, and provide social security coverage for all employees under the Social Security Act B.E. 2533.
สถานที่ดำเนินการ
โรงพยาบาลแม่สะเรียง อำเภอแม่สะเรียง
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์เป้าหมายโครงการ
- เพื่อจัดหาบุคลากรผู้ให้บริการทำความสะอาดอาคารสถานที่ของโรงพยาบาลแม่สะเรียง ให้อาคารสถานที่ต่าง ๆ มีความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย สวยงาม และมีสภาพแวดล้อมที่ดี
- เพื่อให้ผู้มารับบริการ ผู้ป่วย และบุคลากรทางการแพทย์ของโรงพยาบาลแม่สะเรียง ได้รับความสะอาด ปลอดภัย ปราศจากการติดเชื้อ ในการใช้อาคารสถานที่ ห้องประชุม รวมถึงห้องน้ำ อย่างมีคุณภาพ ถูกสุขลักษณะ เป็นไปตามมาตรฐาน
- เพื่อให้ผู้รับบริการเกิดความพึงพอใจในการเข้ารับบริการ และเกิดภาพลักษณ์ที่ดีต่อการจัดบริการของโรงพยาบาลแม่สะเรียง
ขอบเขตของงาน
พื้นที่ให้บริการ (รวม 13,027 ตารางเมตร)
- อาคารผู้ป่วยนอก (OPD) ชั้น G, ชั้น 1, ชั้น 2 (ยกเว้นห้องฟอกไตเทียม), ชั้น 3, ชั้น 4
- อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น 1 ถึงชั้น 5
- ห้องพัสดุ ห้องเวชกรรมฟื้นฟู ห้องบริการปฐมภูมิ 1 และ 2
- อาคารซ่อมบำรุง อาคารหน่วยจ่ายกลาง
- ห้องแพทย์แผนไทย อาคารแพทย์แผนไทย-จิตเวช-โรงงานขาเทียม
- ศูนย์เครื่องมือแพทย์ โรงครัว อาคารยานพาหนะ พื้นพักญาติรอเยี่ยมผู้ป่วย
การจัดกำลังพนักงาน (รวม 27 คน)
- อาคารผู้ป่วยในสาละวิน 12 คน (เวลา 07.30–15.30 น. และ 15.30–19.30 น.)
- อาคารผู้ป่วยนอก 5 คน (เวลา 06.30–14.30 น. และ 16.00–20.00 น.)
- อาคารสำนักงาน 10 คน (เวลา 07.00–15.00 น. วันจันทร์–ศุกร์)
งานทำความสะอาดประจำวัน (33 รายการ)
- กวาดพื้น ถูพื้นด้วยน้ำยาทำความสะอาดหรือน้ำยาดันฝุ่น
- ทำความสะอาดกระจก ประตู หน้าต่าง บานเกล็ด ฝาผนัง ลิฟท์
- ทำความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ โซฟา โทรศัพท์ (ด้วยน้ำยาฆ่าเชื้อ) โคมไฟ ตู้เย็น
- เช็ดขั้นบันได ราวบันได ระเบียง ทางเชื่อม ลูกกรง
- ทำความสะอาดฝ้าเพดาน ปัดหยากไย่ กรอบรูป อุปกรณ์สำนักงาน
- เก็บรวบรวมแยกขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง พร้อมทำความสะอาดถังขยะ
- ทำความสะอาดห้องผู้ป่วยทุกครั้งเมื่อ Discharge และเมื่อมีสิ่งปนเปื้อน (อุจจาระ ปัสสาวะ เศษอาหาร เลือด)
- ทำความสะอาดห้องน้ำหอผู้ป่วยทุกแผนกอย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง (07.00, 10.00, 12.00, 14.00 น.) และห้องน้ำเจ้าหน้าที่อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง
- เก็บถุงน้ำเกลือ ขวดยา เศษกระดาษ กล่องกระดาษ นำรถใส่ขยะติดเชื้อ
- รายงานสิ่งของชำรุดเสียหายโดยด่วน
งานทำความสะอาดประจำสัปดาห์
- ปั่นเงาพื้นอาคาร ทางเดิน ทางเชื่อม
- ทำความสะอาดพรมเช็ดเท้า ตู้เย็นตามคำร้องขอ
- ทำความสะอาดเครื่องสุขภัณฑ์ด้วยน้ำยาขจัดคราบฝังลึกทุกวันอังคารและวันศุกร์
- กวาดหยากไย่ภายในและภายนอกอาคาร
งานทำความสะอาดประจำเดือน
- เช็ดกระจกที่สูงทั้งหมด ทำความสะอาดผ้าม่าน มู่ลี่ ระเบียง ดาดฟ้า กระจก บานเกล็ด มุ้งลวด
งานทำความสะอาดใหญ่ ปีละ 4 ครั้ง
- ขัดล้างพื้น ปั่นเงา ลงแว็กซ์เคลือบเงาพื้นอาคาร ทางเชื่อม ห้องทำงาน โดยต้องลอกคราบสกปรกออกก่อนลงแว็กซ์ใหม่
- ผู้ควบคุมหรือตัวแทนผู้รับจ้างต้องมาควบคุมกำกับงานทุกครั้ง
ภาระผูกพันอื่น ๆ
- จัดทำคู่มือวิธีปฏิบัติการทำความสะอาดที่สอดคล้องกับนโยบายคณะกรรมการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อของโรงพยาบาล
- จัดอบรมพนักงานก่อนเริ่มงานครั้งแรก และอบรมทบทวนอย่างน้อยปีละ 1–2 ครั้ง
- ประเมินผลการทำความสะอาดด้วยวิธีที่เหมาะสม (เจลเรืองแสง การเพาะเชื้อ ระบบ ATP) อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง พร้อมรายงานผล
- จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ น้ำยาทำความสะอาดทุกชนิด (ยกเว้นค่าน้ำค่าไฟ) พร้อมเอกสาร MSDS
- ทำประกันสังคมให้พนักงานทุกคนตาม พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533
- จัดให้พนักงานตรวจสุขภาพประจำปีทุกคน
- ส่งรายงานการทำความสะอาดประจำวัน สัปดาห์ เดือน พร้อมสำเนาสมุดลงเวลาทุกสิ้นเดือน
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- บริการทำความสะอาดอาคารสถานที่รวม 13,027 ตารางเมตร ต่อเนื่อง 12 เดือน
- พนักงานทำความสะอาด 27 คน ปฏิบัติงานตามตารางเวลาที่กำหนดทุกวัน
- ผู้ควบคุมงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ (ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี)
- แผนการปฏิบัติงานประจำเดือน และแผนทำความสะอาดใหญ่ 4 ครั้งต่อปี
- การทำความสะอาดประจำวัน 33 รายการ ครบถ้วนทุกวัน
- การทำความสะอาดประจำสัปดาห์ 6 รายการ
- การทำความสะอาดประจำเดือน 7 รายการ
- การทำความสะอาดใหญ่ (ขัดล้างพื้น ปั่นเงา ลงแว็กซ์) จำนวน 4 ครั้งต่อปี
- คู่มือวิธีปฏิบัติการทำความสะอาดที่สอดคล้องกับนโยบายควบคุมการติดเชื้อ
- ผลการอบรมพนักงาน (อบรมก่อนเริ่มงาน + ทบทวนปีละ 1–2 ครั้ง)
- รายงานผลการประเมินคุณภาพการทำความสะอาด (เจลเรืองแสง/เพาะเชื้อ/ATP) อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
- รายงานการทำความสะอาดประจำวัน สัปดาห์ เดือน พร้อมสำเนาสมุดลงเวลา ส่งทุกสิ้นเดือน
- หลักฐานการทำประกันสังคมพนักงานทุกคน แสดงภายใน 30 วันนับจากวันทำสัญญา
- ผลตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีทุกคน
- วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือทำความสะอาดครบชุด (เครื่องขัดพื้น 2 เครื่อง, เครื่องดูดฝุ่น 2 เครื่อง, เครื่องฉีดน้ำแรงดันสูง, บันไดอลูมิเนียม 2 อัน, รถเข็นอุปกรณ์ประจำตึก 10 คัน, รถเข็นห้องแยกโรค 4 คัน)
- ใบตรวจรับงานจากพื้นที่ รวบรวมส่งคณะกรรมการตรวจรับไม่เกินวันที่ 5 ของเดือนถัดไป
ระยะเวลาดำเนินการ
- ระยะเวลาการจ้าง: 12 เดือน
- ช่วงเวลา: เดือนเมษายน 2569 – เดือนมีนาคม 2570
- ส่งมอบงานเป็นรายเดือน รวม 12 งวดงาน 12 งวดเงิน
- ระยะเวลารับประกันความชำรุดบกพร่อง: ไม่น้อยกว่า 3 เดือน นับถัดจากวันที่ส่งมอบงานครบถ้วน
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
-
Eligibility Requirements:
- ต้องเป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
- ไม่อยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐ
- ไม่เป็นผู้ทิ้งงานตามบัญชีรายชื่อของกรมบัญชีกลาง
- ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น หรือผู้ขัดขวางการแข่งขันราคา
- ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันที่อาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย
- ลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลางอย่างถูกต้องครบถ้วน
-
Standards Compliance:
- น้ำยาทำความสะอาดทุกรายการต้องมีเอกสารข้อมูลความปลอดภัยของสารเคมี (MSDS)
- ต้องจัดทำคู่มือวิธีปฏิบัติการทำความสะอาดที่สอดคล้องกับนโยบายการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อของโรงพยาบาล
-
Experience:
- ต้องมีผลงานประเภทเดียวกัน (งานทำความสะอาด) ในวงเงินไม่น้อยกว่า 1,206,000 บาท
- ต้องเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่จังหวัดเชื่อถือ
- ต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียวที่ทำงานแล้วเสร็จ ส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
-
Previous Project Cost:
- ผลงานประเภทเดียวกันวงเงินไม่น้อยกว่า 1,206,000.00 บาท (หนึ่งล้านสองแสนหกพันบาทถ้วน)
-
Technical Capabilities:
- เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุด อย่างน้อย 2 เครื่อง
- เครื่องดูดฝุ่น (ดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง) อย่างน้อย 2 เครื่อง
- เครื่องฉีดน้ำแรงดันสูงพร้อมอุปกรณ์ครบชุด
- บันไดอลูมิเนียม 2 อัน
- รถเข็นอุปกรณ์ประจำตึกอย่างน้อย 10 คัน
- รถเข็นอุปกรณ์ประจำห้องแยกโรค 4 คัน
- วัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดครบชุด (ไม้ม็อบ ไม้ดันฝุ่น ถังน้ำ ถุงมือยาง รองเท้าบู๊ท ฯลฯ)
-
Personnel:
- พนักงานทำความสะอาด (27 คน): ชายหรือหญิง อายุ 20–60 ปี วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ป.4 หรือมีประสบการณ์ทำความสะอาดไม่น้อยกว่า 1 ปี ร่างกายสมบูรณ์ ไม่ติดสารเสพติด ไม่เคยต้องคดีแพ่ง/อาญา มีความประพฤติดี
- ผู้ควบคุมงาน: สัญชาติไทย อายุ 25–50 ปี วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่า ม.6 หรือเทียบเท่า มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 3 ปี พร้อมหนังสือรับรองประสบการณ์ มีความชำนาญในการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์
- ทุกคนต้องผ่านการตรวจสุขภาพประจำปี
เกณฑ์การพิจารณา
- ใช้เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโดยใช้ เกณฑ์ราคา (ราคาต่ำสุด)
- วงเงินงบประมาณ: ระยะเวลาการจ้าง 12 เดือน เดือนละ 201,000 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 2,412,000 บาท
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- พื้นที่ให้บริการ: อาคารรวม 13,027 ตารางเมตร (อาคารผู้ป่วยนอก 5 ชั้น, อาคารผู้ป่วยในสาละวิน 5 ชั้น, อาคารสำนักงานและหน่วยงานสนับสนุน)
- มาตรฐานการทำความสะอาด: ต้องเป็นไปตามคู่มือ/แนวทางที่สอดคล้องกับนโยบายการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลแม่สะเรียง ครอบคลุมการเตรียมอุปกรณ์ วิธีทำความสะอาดพื้นทั่วไปและพื้นที่เฉพาะ (โซนติดเชื้อ) การใช้น้ำยาทำความสะอาดและน้ำยาทำลายเชื้อ การใส่อุปกรณ์ป้องกันร่างกาย (PPE) และการทำความสะอาดอุปกรณ์
- ความถี่การทำความสะอาดห้องน้ำ: หอผู้ป่วยทุกแผนกอย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง (07.00, 10.00, 12.00, 14.00 น.) ห้องน้ำเจ้าหน้าที่อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง พื้นต้องแห้งเสมอ
- การเก็บขยะ: แยกขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล อย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง พร้อมขนย้ายขยะติดเชื้อ
- การประเมินคุณภาพ: ใช้วิธีเจลเรืองแสง การเพาะเชื้อ ระบบ ATP หรือวิธีอื่นที่เหมาะสม อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
- เครื่องมือหลัก: เครื่องขัดพื้น 2 เครื่อง, เครื่องดูดฝุ่นเปียก/แห้ง 2 เครื่อง, เครื่องฉีดน้ำแรงดันสูง, รถเข็นอุปกรณ์ 14 คัน
- สารเคมี: น้ำยาทุกชนิดต้องมีเอกสาร MSDS ห้ามใช้ไม้ขนไก่ภายในอาคารเพื่อลดการฟุ้งกระจายฝุ่น
- เอกสารที่ต้องยื่นวันเสนอราคา: รายการน้ำยาทุกชนิด, คุณลักษณะเฉพาะน้ำยา, รายละเอียดงาน, ตารางทำความสะอาดใหญ่ 4 ครั้ง, ตารางทำความสะอาดประจำเดือน, ตารางปริมาณวัสดุอุปกรณ์, ผลงานเดียวกันวงเงินไม่น้อยกว่า 1,206,000 บาท
เงื่อนไขสัญญา
- วงเงินงบประมาณ: รวมทั้งสิ้น 2,412,000.00 บาท (สองล้านสี่แสนหนึ่งหมื่นสองพันบาทถ้วน) โดยเดือนละ 201,000 บาท
- งวดงานและการจ่ายเงิน: จำนวน 12 งวดงาน 12 งวดเงิน จ่ายเป็นรายเดือน
- เงื่อนไขการเบิกจ่าย: ต้องแนบหลักฐานการส่งเงินประกันสังคม (สำเนาใบเสร็จรับเงินรับรองสำเนาถูกต้อง) ทุกครั้ง และแบบฟอร์มควบคุมการทำงานของพนักงานที่หัวหน้ากลุ่มงานบันทึก
- อัตราค่าปรับ: ค่าปรับรายวันในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคางานจ้าง
- ระยะเวลารับประกันความชำรุดบกพร่อง: ไม่น้อยกว่า 3 เดือน นับถัดจากวันที่ส่งมอบงานครบถ้วน
- เงื่อนไขสำคัญ:
- ผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าเสียหายกรณีพนักงานทำเครื่องมือ เครื่องใช้ หรืออุปกรณ์ของผู้ว่าจ้างเสียหายเต็มจำนวน
- ผู้ว่าจ้างจะไม่รับผิดชอบกรณีเครื่องมืออุปกรณ์ของผู้รับจ้างสูญหาย
- กรณีพนักงานประพฤติไม่เหมาะสมหรือปฏิบัติงานไม่เป็นที่พอใจ ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนพนักงานทันที
- หากงานยังสกปรก โรงพยาบาลสามารถร้องขอให้ทำความสะอาดเพิ่มเติมได้โดยผู้รับจ้างไม่เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ
- ห้ามนำขยะ Recycle ของโรงพยาบาลไปขายเพื่อผลประโยชน์ส่วนตน มิฉะนั้นถือเป็นการขโมยทรัพย์สินราชการ
- ต้องทำประกันสังคมให้พนักงานทุกคนตาม พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533 และแสดงเอกสารภายใน 30 วันนับจากวันทำสัญญา
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
-
คำถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานทำความสะอาดกี่คน และแบ่งอย่างไร?
ตอบ: รวม 27 คน แบ่งเป็นอาคารผู้ป่วยในสาละวิน 12 คน อาคารผู้ป่วยนอก 5 คน และอาคารสำนักงาน/หน่วยงานสนับสนุน 10 คน โดยต้องมีผู้ควบคุมงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์อีกด้วย -
คำถาม: ชั่วโมงการทำงานของพนักงานแต่ละกลุ่มเป็นอย่างไร?
ตอบ: อาคารผู้ป่วยใน 07.30–15.30 น. และ 15.30–19.30 น. / อาคารผู้ป่วยนอก 06.30–14.30 น. และ 16.00–20.00 น. / อาคารสำนักงาน 07.00–15.00 น. (วันจันทร์–ศุกร์ และวันเสาร์–อาทิตย์/วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามตาราง) -
คำถาม: คุณสมบัติผู้ควบคุมงานต้องเป็นอย่างไร?
ตอบ: สัญชาติไทย อายุ 25–50 ปี วุฒิไม่ต่ำกว่า ม.6 หรือเทียบเท่า มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 3 ปี พร้อมหนังสือรับรองประสบการณ์ และมีความชำนาญในการใช้เครื่องมืออุปกรณ์ -
คำถาม: ผู้รับจ้างต้องจัดหาอุปกรณ์อะไรบ้าง และจำนวนเท่าไร?
ตอบ: เครื่องขัดพื้น 2 เครื่อง, เครื่องดูดฝุ่นเปียก/แห้ง 2 เครื่อง, เครื่องฉีดน้ำแรงดันสูง, บันไดอลูมิเนียม 2 อัน, รถเข็นอุปกรณ์ประจำตึก 10 คัน, รถเข็นห้องแยกโรค 4 คัน และวัสดุอุปกรณ์ทำความสะอาดทุกชนิด (ยกเว้นค่าน้ำค่าไฟที่ผู้ว่าจ้างอนุเคราะห์) -
คำถาม: ต้องอบรมพนักงานเกี่ยวกับอะไร และบ่อยแค่ไหน?
ตอบ: ต้องอบรมตามคู่มือที่สอดคล้องกับนโยบายการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล โดยวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญ ก่อนเริ่มงานครั้งแรก และอบรมทบทวนอย่างน้อยปีละ 1–2 ครั้ง พร้อมรายงานผลให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบ -
คำถาม: มีการประเมินคุณภาพการทำความสะอาดอย่างไร?
ตอบ: ผู้รับจ้างต้องประเมินผลการทำความสะอาดด้วยวิธีที่เหมาะสม เช่น เจลเรืองแสง การเพาะเชื้อ ระบบ ATP หรือวิธีอื่นที่เหมาะสม อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง พร้อมรายงานผลให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบ -
คำถาม: หากพนักงานปฏิบัติงานไม่เป็นที่พอใจ ต้องดำเนินการอย่างไร?
ตอบ: ผู้รับจ้างต้องเปลี่ยนพนักงานทันทีนับจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง โดยพนักงานทดแทนต้องสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามที่กำหนด และต้องส่งรายชื่อพร้อมประวัติ รูปถ่ายทุกครั้งที่มีการเปลี่ยน -
คำถาม: โรงพยาบาลขอให้ทำความสะอาดเพิ่มเติมได้หรือไม่ มีค่าใช้จ่ายเพิ่มหรือไม่?
ตอบ: ได้ ทั้งกรณีทำความสะอาดประจำเดือนและทำความสะอาดใหญ่ หากยังสกปรก โรงพยาบาลแม่สะเรียงสามารถร้องขอให้ทำความสะอาดเกินกว่าที่กำหนดได้ โดยผู้รับจ้างไม่เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น -
คำถาม: ต้องยื่นเอกสารอะไรบ้างในวันยื่นเสนอราคา?
ตอบ: 7 รายการ ได้แก่ (1) รายการน้ำยาทำความสะอาดทุกชนิด (2) คุณลักษณะเฉพาะของน้ำยาทุกชนิด (3) รายละเอียดงานจ้างเหมา (4) ตารางระยะเวลาทำความสะอาดใหญ่ 4 ครั้ง (5) ตารางระยะเวลาทำความสะอาดประจำเดือน (6) ตารางปริมาณวัสดุอุปกรณ์แยกตามประเภทงาน (7) ผลงานประเภทเดียวกันในสัญญาเดียว วงเงินไม่น้อยกว่า 1,206,000 บาท ที่ส่งมอบและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว -
คำถาม: มีข้อห้ามใดบ้างสำหรับพนักงานทำความสะอาดระหว่างปฏิบัติงาน?
ตอบ: ห้ามนำขยะ Recycle ของโรงพยาบาลไปขายเพื่อผลประโยชน์ส่วนตน (ถือเป็นการขโมยทรัพย์สินราชการ) ห้ามนำสินค้าเข้ามาขายในโรงพยาบาล ห้ามนำบุคคลภายนอกเข้าพื้นที่ ห้ามเปิดเผยเรื่องของผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ ห้ามเล่นการพนัน เสพของมึนเมา และต้องสวมแบบฟอร์มมาตรฐานพร้อมบัตรชื่อตลอดเวลาทำงาน
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
รายละเอียดขอบเขตของงานจ้างเหมาบริการทําความสะอาดอาคารสถานที่ราชการ สําหรับโรงพยาบาลแม่สะเรียง จังหวัดแม่ฮ่องสอน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
๑. ความเป็นมา
ด้วยปัจจุบันโรงพยาบาลแม่สะเรียง ได้เปิดให้บริการผู้ป่วย และญาติที่มารับบริการรักษาพยาบาล ตลอด ๒๔ ชั่วโมง มีทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยที่นอนพักรักษาตัวประเภทผู้ป่วยใน มีอาคารสนับสนุนบริการเป็น จํานวนมาก โรงพยาบาลแม่สะเรียงมีความจําเป็นต้องจ้างเหมาบริการทําความสะอาดดังกล่าว ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ เพื่อความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย รองรับการให้บริการรักษาพยาบาล แก่ผู้ป่วยและญาติ และผู้มาติดต่อราชการ ซึ่งเป็นภารกิจหลักของโรงพยาบาล
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อจัดหาบุคลากรผู้ให้บริการทําความสะอาดอาคารสถานที่ ของโรงพยาบาลแม่สะเรียง ให้ อาคารสถานที่ต่าง ๆ มีความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย สวยงาม และมีสภาพแวดล้อมที่ดี
๒.๒ เพื่อให้ผู้มารับบริการ ผู้ป่วย และบุคลากรทางการแพทย์ ของโรงพยาบาลแม่สะเรียง ได้รับความ สะอาด ปลอดภัย ปราศจากการติดเชื้อ ในการใช้อาคารสถานที่ ห้องประชุม รวมถึงห้องน้ํา อย่างมีคุณภาพ ถูกสุขลักษณะ เป็นไปตามมาตรฐาน
๒.๓ เพื่อให้ผู้รับบริการเกิดความพึงพอใจ ในการเข้ารับบริการ และเกิดภาพลักษณ์ที่ดีต่อการ จัดบริการของโรงพยาบาลแม่สะเรียง
๓.
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย
๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔. ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ ตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ
กระทรวงการคลังกําหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ หน่วยงานของรัฐ ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการ
บริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
6.9% เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่ยื่นข้อเสนอให้แก่ จังหวัดแม่ฮ่องสอน 6. วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่าง เป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
(ลงชื่อ) - (
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
4
(ลงชื่อ)
(นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์
กรรมการ
(ลงชื่อ)
thank
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรรมการ
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยืน ข้อเสนอ ได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับผลงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ในวงเงินไม่ น้อยกว่า ๑,๒๐๖,000.00 บาท (หนึ่งล้านสองแสนหกพันบาทถ้วน) และเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับ ส่วนราชการหน่วยงาน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานอื่นซึ่งมีกฎหมายบัญญัติ ให้มีฐานะเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่จังหวัดเชื่อถือ
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย
อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
๓.๑.๒.๑ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า
๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สิน สุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่า เป็นบวก ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
๓.๑๒.๒ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน
งบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุน
จดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า ๑ ล้านบาท
๓.๑๒.๓ สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่น
ข้อเสนอเป็นบุคคลธรรมดา ให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง และหาก เป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรอง บัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
๓.๑๒.๔ กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียง
พอที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงิน สินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ ละครั้ง (จะเป็นสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุน หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบ ธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุน ที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของ
(ลงชื่อ) Arn
วงเงินสินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับ มอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอ
ไมเกิน O วัน
๓.๑๒.๕ กรณีตาม ๓.๑๒.๑ - ๓.๑๒.๔ ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
๓.๑๒.๕.๑ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐภายในประเทศ ๔.๑๒.๕.๒ นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตาม
พระราชบัญญัติล้มละลาย พ.ศ. ๒๔๘๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
( (นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
(ลงชื่อ)
Zoti
(ลงชื่อ)
toy
(นายไชยณรงค์ ปิรัตน์)
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรรมการ
กรรมการ
๔. ขอบเขตของงานที่ดําเนินการจ้าง
๔.๑ รายละเอียดพื้นที่อาคารต่างๆ อาคาร รวมพื้นที่ ๑๓,๐๒๗ ตารางเมตร
ล่าดับ
อาคาร/หน่วยงาน
๑ อาคารผู้ป่วยนอก (opd) ชั้น G
ด
ค
อาคารผู้ป่วยนอก(opd) ชั้น ๑
อาคารผู้ป่วยนอก (ood) ชั้น ๒ (ยกเว้นห้องฟอกไตเทียม)
อาคารผู้ป่วยนอก(opd) ชั้น ๓
વેટ
อาคารผู้ป่วยนอก (Opd) ชั้น 4
5
อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น ๑
พื้นที่รวม (ตรม.)
m๖๐
๒, ๒๕
๑,๔๒๑
๕๖๐
๗oo
๑,๑๒๕
3
1
ค
A
อาคารผู้ป่วยในสาละวัน ชั้น 5 อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น ๓ อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น 4 อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น ๕
๑,๑๒๕
ด
๑ ห้องพัสดุ
๑๒ ห้องเวชกรรมฟื้นฟู
៣
ห้องบริการปฐมภูมิต
ห้องบริการปฐมภูมิ
๒๕ อาคารซ่อมบํารุง
ดอ
อาคารหน่วยจ่ายกลาง
๑๗
ห้องแพทย์แผนไทย
อาคารแพทย์แผนไทย-จิตเวช-โรงงานขาเทียม
๑๙ ศูนย์เครื่องมือแพทย์ - โรงครัว
ด
อาคารยานพาหนะ
พื้นพักญาติรอเยี่ยมผู้ป่วย
(ลงชื่อ) A (
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
(ลงชื่อ)
Testi
(ลงชื่อ)
(นายไชยณรงค์ จิตรัตน์)
กรรมการ
๑,๑๒๕
๑,๑๒๕
๑,๑๒๕
๒๐๔
๑๐๒
២១៦
๓๖
๑๘๐
moo
ថា៣៥
៨៨០
ดอ
៤៨
OCC
-15~0
(นายภาสกร ผัด นน)
กรรมการ
๔.๒ คุณลักษณะทั่วไปของผู้รับจ้าง
๔.๒.๑ ผู้รับจ้าง จะต้องจัดทําใบปริมาณวัสดุ เครื่องมือ เครื่องใช้
๔.๒.๒ ผู้รับจ้าง ต้องจัดทําแผนการปฏิบัติงานประจําเดือน และแผนทําความสะอาดใหญ่ (๔ ครั้งต่อปี) แนบมา พร้อมกับเอกสารประกวดราคาจ้าง ในวันยื่นเสนอราคา เพื่อ
ประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการพิจารณาผลการ ประกวดราคา แผนการ
ปฏิบัติงาน ดังกล่าว สามารถเปลี่ยนแปลงวันเวลาได้ตามความพร้อมของสถานที่ ซึ่ง
หัวหน้ากลุ่มงานจะแจ้งให้ทราบหลังจากได้รับหนังสือแจ้งเข้าปฏิบัติงาน
๔.๒.๓ ผู้รับจ้าง ต้องจัดหาวัสดุเครื่องมือเครื่องใช้ และอุปกรณ์ทําความสะอาด ทุกชนิดให้มี
ความเพียงพอ ยกเว้นค่าน้ําและค่าไฟฟ้า ซึ่งผู้ว่าจ้างยินยอมให้ใช้อย่างเหมาะสมแก่ การปฏิบัติงาน รวมทั้งสถานที่เก็บเครื่องมือ เครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ในการทํา ความสะอาด ซึ่งผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาให้ แต่ผู้รับจ้างต้องจัดกุญแจ และ ต้องรับผิดชอบ จัดเก็บเครื่องมือเครื่องใช้และวัสดุที่เก็บอย่างปลอดภัย ผู้ว่าจ้างจะไม่รับผิดชอบใน กรณีเครื่องมือ เครื่องใช้และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ สูญหาย
๔.๒.๔. ผู้รับจ้างต้องส่งรายชื่อพร้อมประวัติ รูปถ่าย ของผู้ควบคุมงานและพนักงานทําความ
สะอาดทุกคน และทุกครั้งเมื่อมีการเปลี่ยนพนักงาน
๔.๒.๕ การส่งมอบ ให้ลงมอบงานทุกสิ้นเดือน โดยผู้รับจ้างต้องรายงานการทําความสะอาด
ประจําวัน ประจําสัปดาห์ ประจําเดือน และการทําความสะอาดใหญ่ จํานวน ๔ ครั้ง พร้อมสําเนาสมุดลงเวลาปฏิบัติงานของ พนักงาน และรับรองสําเนาถูกต้อง ๔.๒.๖ ผู้รับจ้างต้องทําประกันสังคมให้กับพนักงานทุกคน ตาม พรบ. ประกันสังคม
พ.ศ. ๒๕๓๓ และจะต้อง แสดงสําเนาเอกสารการทําประกันสังคมของลูกจ้างให้ผู้ว่าจ้าง ทราบภายใน ๓๐ วัน (นับจากวันทําสัญญา)
๔.๒.๒ ผู้รับจ้าง ต้องแสดงหลักฐานการส่งเงินประกันสังคม เป็นสําเนาใบเสร็จรับเงินพร้อม รับรองสําเนาถูกต้องต่อผู้ว่าจ้างทุกครั้ง เพื่อใช้เป็นเอกสารประกอบการเบิกจ่ายเงิน
ให้แก่ผู้รับจ้าง
๔.๒.๔ ในกรณีที่ต้องปรับเปลี่ยนพนักงานปฏิบัติงานประจําของแต่ละอาคาร ผู้รับจ้าง
จะต้องจัดพนักงาน ทดแทน โดยพนักงานที่ส่งมาแทน ต้องสามารถปฏิบัติงานได้อย่าง มีประสิทธิภาพตามที่กําหนด
๔.๒.๙ ผู้รับจ้างต้องควบคุมความประพฤติ กริยามารยาทของพนักงานทําความสะอาดให้
สุภาพเรียบร้อย และ หากผู้ว่าจ้างเห็นว่าพนักงานทําความสะอาดของผู้รับจ้าง ประพฤติไม่เหมาะสมหรือไม่เป็นที่น่าไว้วางใจ หรือ ปฏิบัติงานไม่เป็นที่พอใจ ผู้รับจ้าง ต้องเปลี่ยนพนักงานทําความสะอาดทันที นับจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ๔.๒.๑๐ ผู้รับจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบกรณีพนักงานทําเครื่องมือ เครื่องใช้ หรืออุปกรณ์
ต่างๆ ของผู้ว่าจ้าง เสียหายเต็มจํานวน
(ลงชื่อ) - (
นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
(ลงชื่อ)
(ลงชื่อ)
they
(นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์)
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรระะการ
กรรมการ
ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําคู่มือ วิธี ปฏิบัติการทําความสะอาดที่สอดคล้องกับนโยบาย ระเบียบวิธีปฏิบัติที่กําหนดโดยคณะกรรมการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ โรงพยาบาลแม่สะเรียง สําหรับพนักงานโดยมีรายละเอียดดังนี้
๔.๒.๑๑.๑ การเตรียมอุปกรณ์
๔.๒.๑๑.๒ วิธีขั้นตอนการทําความสะอาดพื้นทั่วไป
๔.๒.๑๑.๓ วิธีขั้นตอนการทําความสะอาดพื้นที่เฉพาะเช่น โซนติดเชื้อ ห้องติดเชื้อ ๔.๒.๑๑.๔ น้ํายาทําความสะอาดพื้น และวิธีการใช้
๔.๒.๑๑.๕ น้ํายาทําลายเชื้อและวิธีการผสมน้ํายาทําลายเชื้อ วิธีการใช้ ๔.๒.๑๑.๖ การใส่อุปกรณ์ป้องกันร่างกาย
๔.๒.๑๑.๗ การทําความสะอาดอุปกรณ์ เช่นล้อเข็นทําความสะอาด ไม้ถูพื้น ผ้าเช็ดพื้น
และอื่นๆ
๔.๒.๑) ผู้รับจ้างต้องจัดการอบรมพนักงานตามคู่มือ/แนวทางที่บริษัทจัดทําขึ้นที่สอดคล้อง
กับนโยบายการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล ให้เข้าใจแนวทาง ปฏิบัติ โดยวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญ หรือมีความรู้เกี่ยวกับการป้องกันควบคุม การติดเชื้อก่อนเริ่มงานครั้งแรก และอบรมทบทวนความรู้วิธีการปฏิบัติ อย่างน้อย ปีละ ๑ - ๒ ครั้ง เพื่อให้มีความรู้ เพิ่มทักษะที่เพียงพอที่จะปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งรายงานผลการอบรมให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบ
ๆ
๔.๒.๑๓ ผู้รับจ้างจะต้องประเมินผลการทําความสะอาดโดยวิธีที่เหมาะสม เช่น เจลเรืองแสง
การเพาะเชื้อ ระบบ ATP และ การเพาะเชื้อ หรือวิธีอื่น ๆ ที่เหมาะสม พร้อม รายงานผลให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุทราบ อย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง
๔.๓ คุณสมบัติของพนักงาน
๔.๓.๑ พนักงานทําความสะอาด
(ลงชื่อ) จ m (
๔.๓.๑.๑ เพศชายหรือหญิง อายุไม่ต่ํากว่า ๒๐ ปี และไม่เกิน ๖๐ ปี ๔.๓.๑.๒ มีวุฒิการศึกษา ไม่ต่ํากว่าประถมศึกษาปีที่ ๔ (ป.๔) หรือมีประสบการณ์
ในการทําความสะอาด ไม่น้อยกว่า ๑ ปี
๔.๓.๑.๓ พนักงานมีความรู้ ความสามารถ ทักษะในการทําความสะอาดเป็นอย่างดี ๔.๓.๑.๔ มีความประพฤติดี มนุษย์สัมพันธ์ดี
๔.๓.๓.๕ ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ หรือไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ ๔.๓.๑.๖ มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามระเบียบราชการ ไม่ติด
สารเสพติด
๔.๓.๑.๗ ไม่เคยถูกลงโทษ ไล่ออกเพราะการกระทําผิดร้ายแรง เช่น การลักขโมย
สาว
๔.๓.๑.๘ ไม่เคยมีประวัติต้องคดีทางแพ่งและคดีอาญา
๔.๓.๑.๙ ต้องซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบสูง
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
(ลงชื่อ) /
(นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์)
กรรมการ
(ลงชื่อ)
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรรมการ
من
๔.๓.๒ ผู้ควบคุมงาน
๔.๒.๒.๑) เพศชาย หรือหญิง ที่มีสัญชาติไทย อายุไม่ต่ํากว่า ๒๕ ปี และไม่เกิน 50 ปี ๔.๓.๒.๒ ต้องมีความรู้ ความสามารถในการทําความสะอาดมาอย่างดี
มีประสบการณ์ในการทํางานไม่น้อย กว่า ๓ ปี พร้อมหนังสือรับรอง
ประสบการณ์
๔.๓.๒.๓ มีวุฒิการศึกษา ไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาปีที่ 5 (ม.๖) หรือเทียบเท่า ๔.๓.๒.๔ ต้องซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบสูง ๔.๓.๒.๕ มีความรู้ ความสามารถในการควบคุมงานและประสานงาน และมีความ
ชํานาญในการใช้เครื่องมือ และอุปกรณ์ รวมทั้งมีความรู้ ความสามารถใน การดูแลความสะอาดเป็นอย่างดี
๔.๔ วัน/เวลา ปฏิบัติงาน
๔.๔.๑ จัดพนักงานทําความสะอาดปฏิบัติงานตามตารางข้างต้น ๔.๔.๒ พนักงานต้องปฏิบัติงานดังนี้
๔.๔.๒.๑ อาคารผู้ป่วยใน ตั้งแต่เวลา ๐๗.๓๐ น. - ๑๕.๓๐ น. และ เวลา ๑๕.๓๐ น. -
๑๙.๓๐ น.
๔.๔.๒.๒ อาคารผู้ป่วยนอก ตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ น. - ๑๔.๓๐ น. และ เวลา ๑๖.๐๐ น.
๒๐.๐๐ น.
๔.๔.๒.๓ อาคารสํานักงาน (ห้องพัสดุ, ห้องเวชกรรมฟื้นฟู, ห้องบริการปฐมภูมิ ๑, ๒,
อาคารซ่อมบํารุง, อาคารหน่วยจ่ายกลาง, ห้องแพทย์แผนไทย, อาคารแพทย์ แผนไทย, จิตเวช, โรงงานขาเทียม ศูนย์เครื่องมือแพทย์, โรงครัว, อาคาร ยานพาหนะ, พื้นพักญาติรอเยี่ยมผู้ป่วย) ตั้งแต่เวลา ๐๗.๐๐ น. - ๑๕.๐๐ น
๔.๕ ระเบียบข้อปฏิบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
๔.๕.๑ ให้ปฏิบัติงานตามขอบเขตความรับผิดชอบอย่างตรงต่อเวลาทั้งมาและกลับ และลง
เวลาปฏิบัติงานในสมุดหรือสแกนนิ้วมือทุกครั้ง
๔.๕.๒ การออกไปนอกพื้นที่ความรับผิดชอบ ต้องแจ้งผู้ควบคุมงานทราบก่อนทุกครั้ง ๔.๕.๓ การเบิกวัสดุ อุปกรณ์ และน้ํายาในการทําความสะอาด ต้องมีความเพียงพอ
ต่อการใช้งาน
น.
๔.๕.๔ ต้องให้บริการด้วยความเต็มใจ สุภาพ ทั้งเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานและผู้มารับบริการ ๔.๕.๕ ไม่ส่งเสียงดัง เอะอะ ไม่เล่นการพนัน ไม่เสพของมึนเมา ไม่นําบุคคลภายนอกเข้ามาใน
พื้นที่ขณะ ปฏิบัติงาน
๔.๕.๖ ไม่นําเรื่องราวของผู้ป่วย และเจ้าหน้าที่ไปเปิดเผย ไม่ชวนผู้ป่วย,ญาติ สนทนาจนเกิน
ความเหมาะสม
๔.๕.๗ ต้องสวมแบบฟอร์ม (เสื้อ,เอี้ยม) ที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยกําหนดให้มีชื่อผู้รับจ้าง
ติดอยู่ และพนักงานทุกคนต้องติดบัตรชื่อพร้อมรูปถ่าย ซึ่งเห็นได้อย่างชัดเจน
(ลงชื่อ) A (
นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
ตลอดเวลาทํางาน
(ลงชื่อ) / Y,
นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์)
กรรมการ
(ลงชื่อ)
-thr
(นายภาสกร ผัดต้นทุน)
กรรมการ
๔.๕.๘ ห้ามนําขยะ Recycle ของโรงพยาบาลไปขายเพื่อผลประโยชน์แก่ตนเอง มิฉะนั้นจะ
ถือว่าเป็นการขโมยทรัพย์สินของทางราชการ และจะดําเนินคดีตามกฎหมายต่อไป ๔.๕.๙ หลังจากการใช้อุปกรณ์การทําความสะอาด ให้นําไปชักและตากไว้ในจุดที่โรงพยาบาล
กําหนด ตามนโยบาย/ระเบียบวิธีปฏิบัติการทําความสะอาด และลดการปนเปื้อน อาคารผู้ป่วยและอุปกรณ์ครุภัณฑ์ทางการแพทย์
๔.๕.๑๐ ห้ามนําสินค้าเข้ามาขายในโรงพยาบาล
๔.๕.๑๑ จัดให้พนักงานตรวจสุขภาพประจําปีทุกคน และหากมีพนักงานใหม่เพิ่มหรือทดแทน
ให้มีการตรวจสุขภาพประจําปีทันที และนําผลการตรวจสุขภาพให้งานพัสดุเพื่อ เก็บไว้เป็นหลักฐาน
๔.๕.๑๒ ปฏิบัติงานตามหลักการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อใน
โรงพยาบาลโดย เคร่งครัด โดยก่อนปฏิบัติงาน ผู้ว่าจ้างจะให้ความรู้แก่พนักงานทุกคน ๔.๖ ระเบียบข้อปฏิบัติและหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมงาน
๔.๖.๑ ให้ปฏิบัติงานอย่างตรงต่อเวลาทั้งมาและกลับ และลงเวลาปฏิบัติงานในสมุดหรือ
สแกนนิ้วมือทุกครั้ง
๔.๖.๒ ตัดสินใจ แก้ปัญหาการทํางานให้เป็นที่พึงพอใจของผู้ว่าจ้าง โดยไม่เป็นภาระของผู้ว่าจ้าง ๔.๖.๓ เป็นตัวแทนของผู้รับจ้าง ทําหน้าที่ติดต่อประสานงานกับผู้ว่าจ้าง ๔.๖.๔. ตรวจสอบจํานวนพนักงานที่เข้าปฏิบัติงานทุกวัน ตั้งแต่เวลา ๐๖.๓๐ น. หาก
ตรวจสอบพบว่า มีพนักงานประจําอาคารใดอาการหนึ่ง ขาด (กรณีที่ไม่ได้สา ล่วงหน้า) ให้จัดพนักงานมาทดแทนทันที หากไม่สามารถมาปฏิบัติงานตามเวลาที่ กําหนดได้ อนุญาตให้ได้ไม่เกินเวลา ๐๘.๐๐ น. และต้องปฏิบัติงานให้ครบ 4 ชั่วโมง ๔.๖.๕ ติดตามและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้ปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามหลักการ
ป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล และปฏิบัติตามข้อกําหนดที่เกี่ยวข้อง ของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
๔.๖.๖ ประสานงานกับหัวหน้ากลุ่มงาน/งาน หรือเจ้าหน้าที่พัสดุเพื่อรับฟังปัญหา หรือ
ข้อเสนอแนะต่างๆ
๔.๖.๒ ตรวจเยี่ยมพื้นที่ทุกอาคาร เพื่อดูแล ควบคุมการทํางานของพนักงาน หากเป็นพนักงานใหม่
ต้องมีการสอนงานอย่างใกล้ชิดในสัปดาห์แรกของการทํางาน
๔.๒.๘ รวบรวมใบตรวจรับงานจากพื้นที่ของหน่วยงาน ส่งให้แก่คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
เพื่อตรวจสอบ ไม่เกินวันที่ ๕ ของเดือนถัดไป
๔.๗ รายการทําความสะอาดประจําวัน
๔.๒.๑ กวาดพื้น ถูพื้น ด้วยน้ํายาทําความสะอาด หรือน้ํายาดันฝุ่น ให้เงางามอยู่เสมอ ๔.๒.๒ เทและทําความสะอาดตะกร้า ใส่ผงและล้างถังรองรับผง
๔.๒.๓ ทําความสะอาดกระจก ขอบกระจก ขอบประตูและบานประตู หน้าต่างทุกบาน
บานเกล็ด และฝาผนัง และลบรอยเปื้อนตามขอบประตูหน้าต่างและสวิตซ์ไฟ
๔๔.๒.๕ ทําความสะอาดลิฟท์
๔.๓.๕ ทําความสะอาดโต๊ะ เก้าอี้ ทุกชนิด รวมทั้งโต๊ะรับแขก และโซฟา
(ลงชื่อ) จ.
(
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
Ra
(ลงชื่อ) VZA
(นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์)
กรรมการ
(ลงมือ)
thy
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรรมการ
๔.๒.๖ ทําความสะอาดโทรศัพท์ที่วางบนโต๊ะทุกเครื่อง ด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรค ๔.๗.๗ ทําความสะอาดตู้เย็นห้องผู้ป่วย กรณีที่ผู้ป่วย Discharge
๔.๗.๘ ทําความสะอาดตู้เย็นของเจ้าหน้าที่ ไม่น้อยกว่า ๑ ครั้งต่อเดือนหรือเมื่อร้องขอ ๔.๗.๔ ทําความสะอาดโคมไฟบนโต๊ะ (ถ้ามี)
๔.๒.๑๐ เช็ดและทําความสะอาดขั้นบันได ตลอดจนราวบันไดขึ้น-ลงอาคาร ระเบียง ทาง
เชื่อม เช็ดทําความสะอาดลูกกรงบันไดขึ้นอาคาร
๔.๗.๑๑ ทําความสะอาดกระถางต้นไม้ ใบไม้ และรดน้ําต้นไม้ ไม้ประดับ ในอาคาร
และทางเชือม
๔.๗.๑๒ เทน้ําถาดรองรับน้ําจากเครื่องทําน้ําเย็น พร้อมทั้งทําความสะอาด เครื่องทําความเย็น
และขวดน้ํา
๔.๒.๑.๓ ทําความสะอาดชั้นวางหนังสือ ขาโต๊ะ ขาเก้าอี้ หลังโซฟา และหลังตู้เก็บเอกสาร
บอร์ดติดประกาศ
๔.๗.๑๔ ทําความสะอาดฝ้า เพดาน ปัดหยากไย่ในที่ต่างๆ
๔.๗.๑๕ ทําความสะอาดกรอบรูป ตลอดจนอุปกรณ์ต่างๆ ที่ตั้งอยู่ในสํานักงาน ๔.๗.๑๖ ทําความสะอาดฝาผนัง เช็ดรอยเปื้อนตามฝาผนังด้วยน้ํายา
๔.๗.๑๗ ทําความสะอาดห้องโถงและที่นั่งพักและแผ่นป้ายแสดงชื่อหน่วยงานต่างๆ ๔.๗.๑๘ เก็บรวบรวมแยก ขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล ในและนอกอาคาร อย่างน้อยวันละ ๒
ครั้ง พร้อมทั้งทําความสะอาดภาชนะที่ใส่ขยะด้วย
๔.๗.๑๙ ทําความสะอาดถังขยะในและนอกอาคารและทางเชื่อม ๔.๒.๒๐ นํารถใส่ขยะติดเชื้อ (ห้องคลอด อาคารผู้ป่วยนอก)
๔.๗.๒๑. เช็ดถูทําความสะอาดห้องผู้ป่วยห้องธรรมดาและห้องพิเศษ อย่างน้อย วันละ ๑ ครั้ง
และทุกครั้งเมื่อสกปรก
๔.๓.๒๒ ทําความสะอาด ปัดกวาดเช็ดถูพื้นห้อง ทางเดิน เมื่อพื้นสกปรกจากสิ่งปนเปื้อน เช่น
อุจจาระ ปัสสาวะ เศษอาหาร ทุกครั้งที่มีการปนเปื้อน ตามนโยบายการทําความ สะอาด ระเบียบวิธีปฏิบัติเรื่องการทําความสะอาดสภาพแวดล้อม กรณีเลือดสาร คัดหลั่งหกเลอะเทอะ
๔.๓.๒๓ ทําความสะอาดคราบสกปรกตามขอบประตูต่างๆ ของห้องน้ําด้วยน้ํายาแต่ละชนิด
ให้เหมาะสมกับวัสดุ
๔.๓.๒๔ รายงานสิ่งของชํารุดเสียหายที่เกิดขึ้นโดยด่วน เช่น กระจกแตก ท่อน้ําแตก อ่างล้างหน้าชุดชุด
และสิ่งอื่นๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบ และจัดเก็บให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้ตามปกติ ๔.๒.๒๕ ทําความสะอาดเก้าอี้รอตรวจ เก้าอี้ญาติ พร้อมจัดเรียงให้เป็นระเบียบ
๔.๒.๒๖ เก็บรวบรวมถุงน้ําเกลือ ขวดยา เศษกระดาษ และกล่องกระดาษ นําไปไว้ในที่จัดเก็บ ๔.๒.๒๓ ทําความสะอาดมู่ลี่ ม่านปรับแสงของหน่วยงานต่างๆ ทุกหน่วยงาน
rumpă
(ลงชื่อ) A (
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
(ลงชื่อ)
Zoti
(นายไชยณรงค์ ปิรัตน์)
กรรมการ
(ลงชื่อ)
-har
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรรมการ
๔.๗.๒๘ ทําความสะอาดห้องน้ํา พื้น ผนังห้องน้ํา และเครื่องสุขภัณฑ์ พร้อมทั้งดับกลิ่น
เติมกระดาษชําระ สบู่เหลวล้างมือในห้องน้ําไม่ให้ขาด เช็ดรอยคราบสกปรกตามขอบ ประตูต่างๆ ของห้องน้ํา ทําความสะอาดห้องน้ํา พื้นต้องแห้งเสมอ หอผู้ป่วยทุกแผนก
น.
อย่างน้อยวันละ 4 ครั้ง เวลา ๐๗.๐๐ น. ๑๐.๐๐ น. ๑๒.๐๐ น. และ ๑๔.๐๐ น. หรือเมื่อสกปรก
๔.๗.๒๙ ทําความสะอาดห้องน้ําของเจ้าหน้าที่ อย่างน้อยวันละ ๒ ครั้ง และเมื่อสกปรก และต้อง
แห้งเสมอ
๔.๗.๓๐ ทําความสะอาดฝาผนังห้องน้ํา เช็ดรอยเปื้อนตามฝาผนัง
๕๔.๗.๓๓ เก็บกวาดขยะที่ไม่ได้เกิดขึ้นเองโดยธรรมชาติ บริเวณโดยรอบอาคาร ระยะห่างอย่าง
น้อย ๒ เมตร โดย ใช้ไม้กวาดทางมะพร้าว
๔.๗.๓๒ บาดน้ําทิ้ง บริเวณที่มีน้ําขัง
๔.๔.๓๓ ปฏิบัติตามคําสั่งหัวหน้าอาคาร/หัวหน้าเวรตามความเหมาะสม
๔.๔ รายการทําความสะอาดประจําสัปดาห์
๔.๔.๑ ปั่นเงาพื้นอาคาร และทางเดิน ทางเชื่อม และในห้องต่างๆ ๔.๔.๒ ดูแลทําความสะอาด เก็บขยะรอบ ๆ อาคาร หรือทุกครั้งที่สกปรก ๔.๔.๓ ทําความสะอาดพรมเช็ดเท้า
๔.๔.๔ ทําความสะอาดตู้เย็นตามคําร้องขอของเจ้าหน้าที่
๔.๘.๕ ทําความสะอาดเครื่องสุขภัณฑ์ ด้วยน้ํายาขจัดคราบฝังลึกทุกวันอังคารและวันศุกร์
๔.๔.๖ กวาดหยากไย่ ภายในและภายนอกอาคาร
๔.๙ รายการทําวามสะอาดประจําเดือน
๔.๔.๑ เช็ดกระจกที่สูงทั้งหมด ของอาคาร
๔.๔.๒ ทําความสะอาดผ้าม่าน หน้าต่าง มู่ลี่ กรณีผ้าม่านสกปรกมาก ให้แจ้งหัวหน้ากลุ่มงาน/
หัวหน้างานเพื่อส่ง
๔.๔.๓ กวาดหยากไย่ ภายนอกอาคาร
๕.๔.๔ ทําความสะอาด ระเบียงและดาดฟ้า
๔.๔.๕ ทําความสะอาด กระจก บานเกร็ด และมุ้งลวด โดยทําเครื่องหมายบอกจุดติดตั้งของแต่ ละบานให้ชัดเจน หลังจากทําความสะอาดแล้ว ติดตั้งให้ถูกต้องตามเครื่องหมาย หากมี การชํารุดหรือมีการตรวจสอบย้อนหลังพบว่าชํารุด ต้องซ่อมแซมให้เหมือนเดิม
๔.๔.๖ พนักงานที่มาทําความสะอาด จะต้องปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่อย่างเคร่งครัด ๔.๔.๗ หลังจากทําความสะอาดแล้ว ให้เก็บวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ ให้เรียบร้อยและ
เหมือนเดิม
** ในกรณีการทําความสะอาดประจําเดือนนั้น ถ้าหากยังสกปรก โรงพยาบาลแม่สะเรียง สามารถร้องขอให้ มาทําความสะอาดเกินกว่าที่กําหนดได้ โดยผู้รับจ้างไม่เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น *
**
(ลงชื่อ) (
(ลงชื่อ)
(ลงชือ)
นางจินตนา วงศ์สุริยะ
(นายไชยณรงค์ บิตุรัตน์)
-thir (นายภาสกร ผัดต้นอุ่น
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
๑๑
๔.๑๐ รายการทําความสะอาดใหญ่ จํานวน ๔ ครั้ง
ขัดล้างพื้น พร้อมปั่นเงา ลงแว็กซ์เคลือบเงาพื้นอาคารและทางเชื่อมและห้องทํางานต่างๆ และต้องลอกคราบสกปรกออกก่อนลงแว็กซ์ใหม่ ในกรณีการทําความสะอาดใหญ่ จํานวน 4 ครั้ง โดย ผู้รับจ้างต้องบริหาร จัดการพนักงานดังนี้
๔.๑๐.๑ กําหนดให้ผู้ควบคุมหรือตัวแทนผู้รับจ้างมาทําการควบคุมกํากับงานด้วยทุกครั้ง ๔.๑๐.๒ การจัดพนักงานมาทําความสะอาดใหญ่ต้องคัดเลือกพนักงานที่มีความรู้ มีทักษะในการ
ทํางาน เป็นผู้ที่มีมนุษย์สัมพันธ์ดี บุคลิกภาพดี และพฤติกรรมบริการที่ดีด้วย ยอมรับ ข้อเสนอแนะของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานนั้น ด้วย
๔.๑๐.๓ พนักงานที่มาทําความสะอาด จะต้องปฏิบัติตามบทบาทหน้าที่อย่างเคร่งครัด ๔.๑๐.๕ หลังจากทําความสะอาดแล้ว ให้เก็บวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ ให้เรียบร้อยและ
เหมือนเดิม
** ในกรณีการทําความสะอาดใหญ่นั้น ถ้าหากยังสกปรก โรงพยาบาลแม่สะเรียงสามารถร้อง ขอให้มาทําความสะอาดใหญ่เกินกว่าที่กําหนดได้ โดยผู้รับจ้างไม่เรียกร้องค่าเสียหายใด ๆ ทั้งสิ้น **
๔.๑๑ วัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ที่ใช้ในการทําความสะอาด
ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ในการทําความสะอาดแต่ละชนิด
ให้เหมาะสม อย่างน้อยต้องมีดังนี้
๔.๑๑.๑ เครื่องขัดพื้นพร้อมอุปกรณ์ครบชุดสําหรับขัดพื้น ล้างและขจัดคราบสกปรก ประจําที่
โรงพยาบาล จํานวนอย่างน้อย ๒ เครื่อง
๔.๑๑.๒ เครื่องดูดฝุ่นพร้อมอุปกรณ์ ซึ่งดูดได้ทั้งเปียกและแห้ง ประจําที่โรงพยาบาล จํานวน
๔.๑๑.๓
อย่างน้อย ๒ เครื่อง
เครื่องฉีดน้ําแรงดันสูง พร้อมอุปกรณ์ครบชุด สําหรับล้างคราบสกปรกมุ่งลวด
๔.๑๓.๔ บันไดอลูมิเนียม ประจําที่โรงพยาบาล จํานวน ๒ อัน
๔.๑๑.๕. วัสดุอุปกรณ์อื่นๆ เช่น ไม้ปาดน้ํา เพื่อให้ห้องน้ําแห้งหลังล้างเสร็จ ถังน้ําพลาสติก
เป็นต้น รายการข้างต้น หากชํารุด ให้จัดหาใหม่หรือเปลี่ยนให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ เป็นอย่างดี
๔.๑๐.๒) น้ํายาที่ใช้ทําความสะอาดทุกรายการที่ใช้ ผู้รับจ้างต้องส่งเอกสารข้อมูลความปลอดภัย
ของสารเคมี (MSDS) เช่น น้ํายาเช็ดพื้น ล้างพื้น น้ํายาดันฝุ่น น้ํายาทําความสะอาด ห้องลิฟท์ น้ํายาทําความสะอาดสนิม น้ํายาเช็ดกระจก น้ํายาเช็ดเฟอร์นิเจอร์ น้ํายา ปั่นเงา น้ํายาล้างและขัดอลูมิเนียม น้ํายาเคลือบเงา น้ํายาล้างสุขภัณฑ์ ผงซักฟอก เป็นต้น วัสดุอุปกรณ์อื่นๆ เช่น ไม้ม็อบ ไม้ดันฝุ่น ไม้ม็อบผ้า ไม้ขาดน้ํา แผ่นขัดสก็อตไบร์ท กระดาษทรายน้ํา สําหรับขัดสแตนเลส ไม้กวาดดอกหญ้า ไม้กวาดทางมะพร้าว ถังน้ํา พลาสติก ขันน้ํา พลาสติก ถุงมือยาง ผ้าเช็ด ที่ตักขยะ ผ้ายางกันเปื้อน ผ้าปิดจมูก ปาก รองเท้าบู๊ท และเครื่องมืออื่น ๆ เท่าที่จําเป็น (งดใช้ไม้ขนไก่ ภายใน อาคาร เพื่อลดการ ฟุ้งกระจายของฝุ่น)
นา
ๆ
๔.๑๑.๘ รถเข็นอุปกรณ์ประจําตึกอย่างน้อย ๑๐ ค้น
๔.๑๑.๙ รถเข็นอุปกรณ์ประจําห้องแยกโรค จํานวน ๔ คัน
(ลงชื่อ) - (
(ลงชื่อ)
(ลงชื่อ)
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
(นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
GIG
๔.๑๒ เงื่อนไขอื่น
ๆ
ผู้ว่าจ้างจะแต่งตั้งหัวหน้ากลุ่มงาน/งานของแต่ละอาคาร ตรวจสอบการทํางานของ
พนักงานทําความสะอาดและทําการบันทึกโดยใช้แบบฟอร์มควบคุมการทํางานของ
พนักงานทุกครั้งตามแบบฟอร์มที่ผู้ว่าจ้างกําหนด และถือเป็นเอกสารประกอบ
การเบิกจ่ายเงิน
๔.๑๒.๒ เอกสารที่ต้องยื่นในวันยื่นเสนอราคา
๔.๓๒.๒.๑ รายการน้ํายาทําความสะอาดทุกชนิดที่ใช้ในการทําความสะอาด ๔.๑๒.๒.๒ คุณลักษณะเฉพาะของน้ํายาทุกชนิดที่ใช้ในการทําความสะอาด ๔.๑๒.๒.๓ รายละเอียดงานจ้างเหมาทําความสะอาดอาคารของโรงพยาบาลแม่สะเรียง ๔.๑๒.๒.๔ ตารางแสดงระยะเวลาในการทําความสะอาดใหญ่ (จํานวน ๔ ครั้ง) ๔.๑๒.๒.๕ ตารางแสดงระยะเวลาในการทําความสะอาดประจําเดือน ๔.๑๒.๒.๖ ตารางแสดงปริมาณรายการวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ โดยแยกให้ชัดเจน ระหว่างการ
ทําความสะอาด ประจําวัน ประจําเดือน และทุก ๓ เดือน (๔ ครั้ง) ๔.๑๒.๒.๓ ผลงานการจ้างประเภทเดียวกันกับงานที่จะดําเนินการจ้างในครั้งนี้ ซึ่งผลงาน
ดังกล่าวของผู้รับจ้าง ต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียวเท่านั้น และเป็นสัญญาที่ผู้ รับจ้างได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา ซึ่งได้มีการส่งมอบงานและตรวจรับ เรียบร้อยแล้ว ในวงเงินไม่น้อยกว่า ๑,๒๐๖,000.00 บาท (หนึ่งล้านสองแสน หกพันบาทถ้วน)
๕. จํานวนพนักงานทําความสะอาดตามอาคารต่างๆ ดังนี้
อาคารผู้ป่วยใน
อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น 6
อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น ๒
อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น ๓
อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น ๔
อาคารผู้ป่วยในสาละวิน ชั้น ๕
(ลงชื่อ)
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
ประธานกรรมการ
จํานวนพนักงาน
วันจันทร์ - ศุกร์ | วันเสาร์-อาทิตย์
เวลา ๐๗.๓๐ -
๑๕.๓๐ น.
วันจันทร์ - ศุกร์ | วันเสาร์-อาทิตย์
และวันหยุดนักขัต | เวลา ๑๕.๓๐ - และวันหยุดนักขัต ฤกษ์เวลา ๐๗.๓๐ | ๑๙.๓๐ น. ฤกษ์ ๑๕.๓๐ -
๑๕.๓๐ น.
๑๙.๓๐ น.
(ลงชื่อ)
tour
(ลงขอ)
(นายไชยณรงค์ ปิรัตน์)
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรรมการ
กรรมการ
อาคารผู้ป่วยนอก
อาคารผู้ป่วยนอก(ood) ชั้น G
บ
อาคารผู้ป่วยนอก(opd) ชั้น ๑
อาคารผู้ป่วยนอก(ood) ชั้น 5
อาคารผู้ป่วยนอก(ood) ชั้น ๓
อาคารผู้ป่วยนอก(ood) ชั้น ๔
๑๒
วันจันทร์ - ศุกร์ | วันเสาร์-อาทิตย์
จํานวนพนักงาน
วันจันทร์ - ศุกร์
วันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัต ฤกษ์ ๑๖.๐๐ -
เวลา ๑๖.๓๐ - | และวันหยุดนักขัต เวลา ๑๖.๐๐ -
ฤกษ์เวลา ๐๖.๓๐ ๒๐.๐๐ น.
๑๔.๓๐ น.
๕
๑๔.๓๐ น.
๕
๒๐.๐๐ น.
อาคารสํานักงาน
ห้องพัสดุ, ห้องเวชกรรมฟื้นฟู
ห้องบริการปฐมภูมิ ๑,๒, พื้นที่พักญาติรอเยี่ยมผู้ป่วย อาคารซ่อมบํารุง, อาคารหน่วย จ่ายกลาง, ศูนย์เครื่องมือแพทย์,
โรงครัว
วันจันทร์ - ศุกร์
เวลา ๐๗.๐๐ -
๑๕.๐๐ น.
ห้องแพทย์แผนไทย
อาคารแพทย์แผนไทย-จิตเวช-
จํานวนพนักงาน
โรงขาเทียม, อาคารยานพาหนะ
รวมพนักงาน
5. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
๑๒
๑๐
ส่งมอบพัสดุเป็นรายเดือน รวม ๑๒ เดือน (เริ่มตั้งแต่เดือนเมษายน ๒๕๖๙ - เดือนมีนาคม ๒๕๗๐)
๗. หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
ใช้เกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ โดยใช้เกณฑ์ราคา
4. วงเงินงบประมาณ/วงเงินที่ได้รับจัดสรร
ระยะเวลาการจ้าง จํานวน ๑๒ เดือน เดือนละ ๒๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท (สองแสนหนึ่งพันบาทถ้วน) รวมเป็น เงินทั้งสิ้น ๒,๔๑๒,๐๐๐.๐๐ บาท (สองล้านสี่แสนหนึ่งหมื่นสองพันบาทถ้วน)
(ลงชื่อ) (
(ลงชื่อ)
(ลงฃอ)
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
(นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์)
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
ประธานกรรมการ
กรรมการ
กรรมการ
Om
๔. งวดงานและการจ่ายเงิน
จํานวน ๑๒ งวดงาน ๑๒ งวดเงิน
๑๐. อัตราค่าปรับ
คาปรับรายวัน ในอัตราร้อยละ ๐.๑๐ ของราคางานจ้าง
๑๑. ระยะเวลารับประกันความชํารุดบกพร่องของงาน
ระยะเวลาประกันความชํารุดบกพร่องไม่น้อยกว่า ๓ เดือน นับถัดจากวันที่ส่งมอบพัสดุครบถ้วน
(ลงชื่อ) -
ประธานกรรมการ
(นางจินตนา วงศ์สุริยะ)
(ลงขือ)
(นายไชยณรงค์ ปิตุรัตน์)
(ลงชื่อ)
#K
(นายภาสกร ผัดต้นตุ่น)
กรรมการ
กรรมการ