ประกวดราคาจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัย และการจราจรภายในสำนักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 ระยะเวลาจ้าง 18 เดือน เลขที่ กจพ2-บต-005-2569

• เพื่อรักษาความปลอดภัยและดูแลทรัพย์สินของ กฟภ. และทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงาน
• เพื่อให้บริการด้านการจราจรภายในอาคารและสถานที่
• เพื่อป้องกันและระงับเหตุละเมิดหรือผลกระทบที่เกิดกับผู้ใช้บริการ พนักงาน และลูกจ้าง
• เพื่อช่วยเหลือกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน
• เพื่ออำนวยความสะดวกและตรวจสอบบุคคลและยานพาหนะที่ผ่านเข้า-ออก

• จัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยจำนวน 54 คน (หัวหน้าชุด, หัวหน้าผลัด, พนักงานประจำอาคาร/พื้นราบ, เจ้าหน้าที่ CCTV, เจ้าหน้าที่ธุรการ)
• ปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยและจราจรตลอด 24 ชั่วโมง (แบ่งเป็น 2 กะ)
• ตรวจตราพื้นที่อาคาร 24 หลัง และพื้นที่หมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
• ควบคุมระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) และระบบ AI
• ดูแลระบบแจ้งเหตุอัคคีภัยและอุปกรณ์ช่วยชีวิต (AED)
• จัดทำรายงานการปฏิบัติงานประจำวันและประจำเดือน
• ฝึกซ้อมแผนอพยพฉุกเฉินและป้องกันอัคคีภัย
• บริหารจัดการอุปกรณ์รักษาความปลอดภัย (เครื่องตรวจจับโลหะ, วิทยุสื่อสาร, รถจักรยานยนต์, เครื่องสแกนใบหน้า)

• พนักงานรักษาความปลอดภัยจำนวน 54 คน พร้อมเครื่องแบบและอุปกรณ์ประจำตัว
• รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานประจำเดือน
• รายงานการตรวจสอบอุปกรณ์รักษาความปลอดภัยและ CCTV
• แผนการทำงานและแผนการฝึกอบรม
• อุปกรณ์สนับสนุนการทำงาน (เช่น เครื่องสแกนใบหน้า, วิทยุสื่อสาร, รถจักรยานยนต์, แผงกั้น)
• กรมธรรม์ประกันภัยสำหรับพนักงาน

18 เดือน (1 กรกฎาคม 2569 – 31 ธันวาคม 2570)

• Eligibility Requirements: ต้องเป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยตาม พ.ร.บ. ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
• Standards Compliance: ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน, พ.ร.บ. ธุรกิจรักษาความปลอดภัย, และมาตรฐานความปลอดภัยของ กฟภ.
• Experience: มีผลงานด้านการจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยในอาคารขนาดใหญ่ หรือเป็นคู่สัญญากับส่วนราชการ/รัฐวิสาหกิจ/เอกชนที่เชื่อถือได้
• Previous Project Cost: ผลงานต้องเป็นสัญญาเดียว ในวงเงินไม่น้อยกว่า 10,000,000 บาท
• Technical Capabilities: มีความสามารถในการจัดการระบบ CCTV, ระบบ AI, และอุปกรณ์รักษาความปลอดภัยที่ทันสมัย
• Personnel: พนักงานต้องมีใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย, ผ่านการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่กำหนด, มีคุณสมบัติด้านร่างกายและประวัติอาชญากรรมที่ผ่านการตรวจสอบ

การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจะพิจารณาจากคุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ ผลงานที่ผ่านมา และความพร้อมในการจัดหาบุคลากรและอุปกรณ์ตามที่กำหนดใน TOR โดยใช้วิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)

• พนักงานต้องมีใบอนุญาตตาม พ.ร.บ. ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
• อุปกรณ์ต้องมีประสิทธิภาพสูง เช่น วิทยุสื่อสาร Digital, เครื่องสแกนใบหน้า (รองรับ Line/App), กล้อง CCTV ที่รองรับระบบ AI
• ต้องจัดให้มีการฝึกอบรมพนักงานอย่างน้อย 4 หลักสูตร เช่น การป้องกันอัคคีภัย, การจราจร, การอารักขาบุคคลสำคัญ

• จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน รวม 18 งวด
• หักค่าจ้างตามส่วนหากพนักงานขาดงาน
• มีค่าปรับกรณีปฏิบัติงานล่าช้า, พนักงานไม่ครบ, หรือไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• ต้องวางหลักประกันสัญญา 5% ของราคางานทั้งหมด

1. ถาม: พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องมีวุฒิการศึกษาขั้นต่ำเท่าใด? ตอบ: สำหรับพนักงานทั่วไปต้องไม่ต่ำกว่า ม.3 ส่วนหัวหน้าชุด/ผลัด และเจ้าหน้าที่ CCTV/ธุรการ ต้องไม่ต่ำกว่า ปวช.
2. ถาม: หากพนักงานรักษาความปลอดภัยลาป่วย ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร? ตอบ: ต้องจัดหาพนักงานทดแทนที่มีคุณสมบัติครบถ้วนมาปฏิบัติงานแทนทันที
3. ถาม: โครงการนี้มีการกำหนดอายุของพนักงานรักษาความปลอดภัยหรือไม่? ตอบ: ชายอายุ 20-55 ปี และหญิงอายุ 20-45 ปี (หากเกินต้องมีใบรับรองแพทย์และผ่านการทดสอบสมรรถภาพ)
4. ถาม: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบเรื่องประกันภัยอย่างไร? ตอบ: ต้องจัดทำประกันภัยสำหรับพนักงานทุกคนให้ครอบคลุมความรับผิดชอบตามกฎหมาย
5. ถาม: หากทรัพย์สินสูญหาย ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบอย่างไร? ตอบ: ต้องชดใช้ตามมูลค่าความเสียหายจริงภายใน 30 วัน หากไม่ชำระ กฟภ. มีสิทธิหักเงินจากค่าจ้าง
6. ถาม: การประเมินผลการปฏิบัติงานมีเกณฑ์อย่างไร? ตอบ: ประเมินจากด้านการบริหารจัดการ, การรักษาความปลอดภัย, การจราจร และการป้องกันอัคคีภัย หากต่ำกว่า 75% ติดต่อกัน 3 เดือน กฟภ. มีสิทธิบอกเลิกสัญญา
7. ถาม: พนักงานต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรใดบ้าง? ตอบ: อย่างน้อย 4 หลักสูตร เช่น การรักษาวินัย, การป้องกันอัคคีภัย, การจราจร และการอารักขาบุคคลสำคัญ
8. ถาม: อุปกรณ์สื่อสารที่ต้องจัดหาคืออะไร? ตอบ: วิทยุสื่อสารแบบมือถือ (CB 245MHz) หรือ Digital จำนวนไม่น้อยกว่า 40 เครื่อง
9. ถาม: ผู้รับจ้างสามารถจ้างช่วงงานได้หรือไม่? ตอบ: ไม่สามารถจ้างช่วงงานทั้งหมดได้ หากจะจ้างช่วงบางส่วนต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจาก กฟภ. ก่อน
10. ถาม: การจ่ายค่าจ้างจะจ่ายอย่างไร? ตอบ: จ่ายเป็นรายเดือนตามจำนวนพนักงานที่มาปฏิบัติงานจริง โดยผ่านการตรวจรับจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ

ขอบเขตของงาน
(Terms of Reference : TOR) จ้างเหมาบริการงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร
ภายในสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
ระยะเวลา 18 เดือน
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 – 31 ธันวาคม 2570 ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
(e-bidding)
1 –
ขอบเขตของงาน
(Terms of Reference : TOR) จ้างเหมาบริการงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร
ภายในสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 ประจําปี 2569 -2570 (ระยะเวลาจ้าง 18 เดือน)

1. ความเป็นมา
   การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่ 200 ถนนงามวงศ์วาน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 มีเนื้อที่รวม 76 ไร่ 92.5 ตารางวา และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 มีเนื้อที่รวม 4 ไร่ 99 ตารางวา มีพนักงานและลูกจ้าง รวมทั้งสิ้น 3,953 คน รวมถึงผู้ที่มาติดต่อ งานและร่วมประชุมเป็นจํานวนมาก มีเครื่องมือและอุปกรณ์ทั้งระบบจําหน่ายแรงสูง และแรงต่ํา รวมถึงศูนย์ ควบคุมระบบการสั่งจ่ายไฟ (Scada) ควบคุมทั่วประเทศ จึงมีความจําเป็นต้องมีพนักงานรักษาความปลอดภัย ดูแล อํานวยความสะดวกทั้งในด้านการรักษาความปลอดภัย และการจราจร ให้กับพนักงาน ลูกจ้าง และผู้ที่มา ติดต่องาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ที่จัดเก็บไว้ในการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่
2. วัตถุประสงค์
   การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ มีความประสงค์ จ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัย และ ดูแลการจราจรภายในอาคาร สถานที่บริเวณสํานักงานใหญ่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 รวมถึงทรัพย์สินที่จัดเก็บไว้ในการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค โดยมีรายละเอียด ดังนี้
   2.1 สถานที่ดําเนินการประกอบด้วย
   2.1.1 พื้นที่ภายในบริเวณสํานักงานใหญ่ ตั้งอยู่เลขที่ 200 ถนนงามวงศ์วาน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900 เนื้อที่รวม 76 ไร่ 92.5 ตารางวา ประกอบด้วยอาคารหลัก จํานวน 24 หลัง
   ได้แก่
   อาคาร 1

• อาคาร 2
  อาคาร 3
  อาคาร 4
  อาคาร 5
  อาคาร 6
• อาคาร 7
  อาคาร 8
• อาคาร 9
  อาคาร 10
  อาคาร 11
• อาคาร 12
  อาคาร 22 (CLUB HOUSE)
• อาคาร 31 …

-2-

• อาคาร 31 โรงเรียนช่างการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
  อาคาร 32 กายภาพบําบัด
  อาคาร 41 งานไปรษณีย์ (ด้านข้างอาคาร 6) - อาคาร 45
  อาคาร 48 ศูนย์สั่งการระบบไฟฟ้า (SCADA)
  อาคาร 50
• อาคาร 51
  อาคาร PEA I hub co-working space
  สํานักงานบริหารอาคารงานรักษาความปลอดภัย งานทําความสะอาด งานระบบวิศวกรรม สถานีอัดประจุไฟฟ้า (PEA VOLTA) สํานักงานใหญ่
  อาคารอื่น ๆ ภายในสํานักงานใหญ่
  2.1.2 พื้นที่และอาคารของ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ภายในบริเวณหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 มีเนื้อที่ 4 ไร่ 99 ตารางวา
  2.2 ปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลทรัพย์สินของ กฟภ. และทรัพย์สินของผู้ปฏิบัติงานที่ จัดเก็บไว้ในสํานักงานใหญ่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
  2.3 บริการงานจราจรภายในอาคาร สถานที่บริเวณสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
  2.4 ป้องกันและระงับเหตุละเมิด หรือผลกระทบที่เกิดกับผู้ใช้บริการ รวมถึงพนักงานและลูกจ้าง ของ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และช่วยเหลือกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน
  2.5 อํานวยความสะดวก และตรวจสอบบุคคล, ยานพาหนะที่ผ่านเข้า-ออก สํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2

3. ระยะเวลาดําเนินการ
   กําหนดเวลาการจ้าง 18 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2570 ตลอด 24 ชั่วโมง หากระยะเวลาดําเนินการล่วงเลยไม่ทันตามกําหนด ให้มีผลนับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญาและวันที่ผู้ว่าจ้าง มีหนังสือแจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอเริ่มปฏิบัติงานตามสัญญาจนครบ 18 เดือน
4. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
   4.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัยจากนาย ทะเบียน โดยบริษัทรักษาความปลอดภัยต้องใช้คํานําหน้าชื่อว่า “บริษัทรักษาความปลอดภัย” และคําว่า “จํากัด” หรือ “จํากัด (มหาชน)” ต่อท้าย แล้วแต่กรณี และมีคุณสมบัติตามที่พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความ ปลอดภัย พ.ศ. 2558 และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
   4.2 ผู้ยื่นข้อเสนอหรือตัวแทนที่ได้รับมอบอํานาจเป็นลายลักษณ์อักษรหากมีข้อสงสัยให้ติดต่อ หัวหน้าแผนกรักษาความปลอดภัย การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ หรือผู้ที่หน่วยงานมอบหมาย โทรศัพท์ 02 590 9147, 02 590 9148 และจะต้องกรอกรายละเอียดในแบบฟอร์ม บันทึกการดูสถานที่/ชี้แจงงาน
   4.3 ผู้ประสงค์จะเสนอราคาต้องเป็นนิติบุคคล และมีผลงานด้านการจ้างเหมาบริการรักษาความ ปลอดภัยในอาคารขนาดใหญ่ หรือเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงาน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่นหน่วยงานอื่น ซึ่งกฎหมายให้มีฐานะเป็นราชการบริหาร ส่วนท้องถิ่นหรือรัฐวิสาหกิจ หรือเอกชนที่เชื่อถือได้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 10,000,000.00 (สิบล้านบาทถ้วน) ซึ่งเป็นสัญญาเดียว และเป็นสัญญาที่ผู้เสนอราคาเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับเจ้าของและเป็นผลงานที่แล้วเสร็จ
   มาแล้ว …
   -3-
   มาแล้ว ไม่เกิน 5 ปี นับจากวันที่ทํางานแล้วเสร็จจนถึงวันที่ยื่นเสนอราคา เป็นผลงานที่ดีเป็นที่ยอมรับใน
   มาตรฐานทั่วไปและจะต้องมีสําเนาสัญญา และหนังสือรับรองผลงานที่ระบุชื่อ ผู้ว่าจ้าง สถานที่ดําเนินงาน เลขที่ ของสัญญา โดยจะต้องเป็นผลงานที่ปฏิบัติถูกต้องตามเงื่องไขแห่งสัญญานั้นทุกประการ
5. คุณลักษณะเฉพาะ
   5.1 คุณสมบัติทั่วไป ของพนักงานรักษาความปลอดภัย
   5.1.1 มีสัญชาติไทย
   5.1.2 มีใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย จากนายทะเบียนตามพระราชบัญญัติธุรกิจ รักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 โดยใบอนุญาตจะต้องไม่สิ้นสุดอายุระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญา หรือต้อง ได้รับประกาศนียบัตรจากโรงเรียนรักษาความปลอดภัย องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก ในพระบรมราชูปถัมภ์
   5.1.3 พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องมีประสบการณ์การทํางานด้านรักษาความปลอดภัย อย่างน้อย 6 เดือน
   5.1.4 มีคุณสมบัติด้านร่างกายที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้
   (1) เพศชายมีส่วนสูงไม่ต่ํากว่า 160 เซนติเมตร อายุตั้งแต่ 20 – 55 ปี (2) เพศหญิงมีส่วนสูงไม่ต่ํากว่า 155 เซนติเมตร อายุตั้งแต่ 20 – 45 ปี (3) กรณีที่พนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ มีอายุเกินกว่าที่กําหนด
   ข้างต้น ต้องมีคุณสมบัติเพิ่มเติม ดังต่อไปนี้
   (3.1) มีใบรับรองการตรวจสุขภาพจากสถานพยาบาลของรัฐ และใบรับรองการ ทดสอบสมรรถภาพร่างกายจากผู้ยื่นข้อเสนอว่า มีสุขภาพเหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยมา
   แสดงต่อผู้ว่าจ้าง
   (3.2) ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานจากผู้ว่าจ้างเดิม
   ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัยที่มีอายุเกิน (1) และ (2) ต้องมีจํานวนรวมกันไม่เกิน
   3 คน จากจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยทั้งหมดตามสัญญา
   (4) มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สมบูรณ์ไม่เป็นโรคต้องห้ามที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติ หน้าที่รักษาความปลอดภัย มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และไม่มีคุณสมบัติต้องห้าม ดังนี้
   (4.1) ต้องไม่เป็นโรคพิษสุราเรื้อรังหรือติดยาเสพติดให้โทษหรือเป็นโรคติดต่อที่ คณะกรรมการกํากับธุรกิจรักษาความปลอดภัยกําหนด ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งใบรับรองผลการตรวจหาสารเสพติด ที่มีอายุไม่เกิน 3 เดือน จากหน่วยงานของรัฐหรือสถาบันอื่นที่คณะกรรมการควบคุมยาเสพติดให้โทษกําหนด ให้กับผู้ว่าจ้างภายใน 15 วันทําการ นับจากวันลงนามในสัญญาจ้างและทุกครั้งที่มีการส่งตัวพนักงานรักษาความ ปลอดภัยมาให้กับผู้ว่าจ้าง
   คนเสมือนไร้ความสามารถ
   (4.2) ต้องไม่เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ คนไร้ความสามารถ หรือ
   (4.3) ต้องไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุกสําหรับความผิด เกี่ยวกับชีวิตและร่างกายความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ หรือความผิดเกี่ยวกับเพศตามประมวลกฎหมายอาญา ความผิด ตามกฎหมายว่าด้วยการพนัน หรือความผิดตามกฎหมายเกี่ยวกับยาเสพติด เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้ กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีก่อนวันรับใบอนุญาตและมิใช่
   ความผิดเกี่ยวกับเพศตามประมวลกฎหมายอาญาและไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว หรือศาลสั่งให้เป็นบุคคลล้มละลาย โดยต้องผ่านการตรวจสอบประวัติจากกองทะเบียนประวัติอาชญากรรม สํานักงานตํารวจแห่งชาติ
   (5) พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องมีคุณสมบัติ บุคลิกภาพที่ดี และต้องผ่าน การทดสอบสมรรถภาพร่างกายก่อนเข้าปฏิบัติงาน ดังนี้
   ตาราง …
   -4-

พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย
วิ่งระยะทาง 1,500 เมตร ภายในระยะเวลา 10 นาที ดันพื้น 20 ครั้ง ภายใน 2 นาที
ลุก-นั่ง (Sit-up) 15 ครั้ง ภายใน 2 นาที
พนักงานรักษาความปลอดภัย หญิง

• วิ่งระยะทาง 1,500 เมตร ภายในระยะเวลา 13 นาที
• ดันพื้น 10 ครั้ง ภายใน 2 นาที

ลุก-นั่ง (Sit-up) 15 ครั้ง ภายใน 4 นาที
5.1.5 กําหนดจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ จํานวน 54 คน (เพศหญิง
ไม่เกิน 5 คน) มีรายละเอียดดังนี้
ตําแหน่ง

1. หัวหน้าชุดทําหน้าที่กํากับดูแลงานรักษาความปลอดภัย และเป็นผู้ประสานงาน ฯ
2. หัวหน้าผลัดพนักงานรักษาความปลอดภัย
3. พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําอาคาร
4. พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําพื้นราบ และพื้นที่หมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 5) เจ้าหน้าที่ประจําห้องควบคุมระบบการรักษาความปลอดภัยและการจราจร (CCTV) 6) เจ้าหน้าที่งานธุรการ
5. หัวหน้าชุด
   5.1.6 คุณสมบัติเฉพาะตําแหน่งของพนักงานรักษาความปลอดภัย มีดังนี้
   ตําาแหน่ง
6. หัวหน้าผลัด
7. พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําอาคาร
8. พนักงานรักษาความปลอดภัย ชาย - หญิง ประจําพื้นราบ
9. เจ้าหน้าที่ประจําห้องควบคุม
   ระบบการรักษาความปลอดภัย
   และการจราจร กล้องวงจรปิด
   (CCTV)
   คน
   จํานวน 1 คน
   จํานวน 3 คน
   จํานวน 21 คน
   จํานวน 28 คน
   จํานวน 2 คน
   จํานวน 1 คน
   คุณสมบัติเฉพาะ มีประสบการณ์ในพนักงานรักษาความปลอดภัยจากหน่วยงานของรัฐ หรือเอกชน มีอายุระหว่าง 25 – 55 ปี มีคุณวุฒิการศึกษาขั้นต่ํา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า ตามที่คณะกรรมการ ข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กําหนด
   มีประสบการณ์ในหน้าที่หัวหน้าผลัดพนักงานรักษาความปลอดภัยจาก หน่วยงานของรัฐหรือเอกชน มีอายุระหว่าง 25-55 ปี มีคุณวุฒิ การศึกษาขั้นต่ําประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า ตามที่ คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กําหนด
   มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)
   มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่ามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3)
   เจ้าหน้าที่ประจําห้อง กล้องวงจรปิด CCTV ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ -

• อายุ 20–55 ปี
• มีคุณวุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ด้าน
  คอมพิวเตอร์
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ และมีประสบการณ์ในการทํางาน
  ห้องควบคุมระบบการรักษาความปลอดภัยและการจราจร กล้องวงจรปิด
  (CCTV) 1 ปี ขึ้นไป
  ตาราง …
  ตําาแหน่ง

6. เจ้าหน้าที่งานธุรการ
   -5-
   คุณสมบัติเฉพาะ มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสํานักงานสามารถสื่อสาร
   ประสานงานภายในองค์กรได้อย่างดี มีคุณวุฒิการศึกษาขั้นต่ํา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่า ตามที่คณะกรรมการ ข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) กําหนด
   ทั้งนี้ ผู้ปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยทุกคนต้องได้รับฝึกอบรมตามหลักสูตรอย่างน้อย 4 หลักสูตรขึ้น ไป โดยมีหลักฐานแสดงว่าได้ผ่านฝึกอบรมดังกล่าวมาแล้ว มีรายละเอียดดังนี้
   (1) การรักษาวินัยและการปฏิบัติหน้าที่
   (2) การป้องกันและระงับอัคคีภัยเบื้องต้น
   (3) มาตรการรักษาความปลอดภัยสถานที่ (4) การอํานวยความสะดวกด้านการจราจร
   (5) การอารักขาบุคคลสําคัญ
   (6) การประชาสัมพันธ์
   (7) ศิลปะการป้องกันตัว
   ทั้งนี้ ผู้ชนะการประกวดราคาจะต้องส่งรายละเอียดประวัติของพนักงานรักษาความปลอดภัยและแนบ เอกสารแสดงประสบการณ์ของผู้ปฏิบัติงาน ที่จะมาปฏิบัติงานในแต่ละตําแหน่งตามคุณสมบัติที่กําหนด พร้อม หน้าที่ความรับผิดชอบให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ว่าจ้าง ภายใน 15 วันทําการ นับถัดจากวันที่ลง นามในสัญญาและต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง
   5.2 หน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ
   ผู้ยื่นข้อเสนอต้องกํากับดูแลและบริหารจัดการพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพซึ่ง
   รวมถึงการมอบหมายงาน การตรวจสอบประสิทธิภาพการทํางาน และการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานรักษาความ
   ปลอดภัยปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบปฏิบัติตามที่ได้กําหนดไว้เป็นอย่างเคร่งครัด โดยมีรายละเอียดดังนี้
   5.2.1 งานบริหารทั่วไป
   (1) จัดให้มีพนักงานรักษาความปลอดภัยตามจํานวนและเวลาที่กําหนด พร้อมปฏิบัติ
   หน้าที่อย่างต่อเนื่องไม่ขาดช่วง
   (2) จัดระบบการทํางานวางแผนพัฒนาด้านรักษาความปลอดภัย ออกกฎระเบียบต่าง ๆ โดยต้องผ่านความเห็นชอบของผู้ว่าจ้าง
   (3) การติดต่อประสานกับหน่วยราชการ หรือเอกชนในการบริหารจัดการงานที่ต้อง รับผิดชอบ เพื่อประโยชน์ในการรักษาความปลอดภัยของ สํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และพื้นที่ของ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
   (4) การดูแลการดําเนินงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มาปฏิบัติงานให้ กฟภ. เป็นไปตามขั้นตอนการรักษาความปลอดภัย ให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามขั้นตอน และหลักเกณฑ์หรือวิธีปฏิบัติ เกี่ยวกับความปลอดภัยของ กฟภ. ทั้งหมดอย่างเคร่งครัด
   (5) จัดให้มีการตรวจความเรียบร้อย และความปลอดภัยพื้นที่ภายในอาคารและพื้นราบ รอบตัวอาคาร ภายในสํานักงานใหญ่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค และรั้วกําแพงของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ตามตาราง ข้อ 5.3 หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (6) จัดให้มีการอบรมชี้แจงวิธีการป้องกันและระงับอัคคีภัยเบื้องต้น โดยการให้ข้อมูล ของเครื่องดับเพลิง หรืออุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยที่ติดตั้งอยู่ภายในอาคาร ว่ามีชนิดใดและลักษณะอย่างไร รวมถึง คุณสมบัติและขั้นตอนการทํางานของอุปกรณ์นั้น ๆ
   (7) …
   -6-
   (7) จัดให้มีเครื่องบันทึกลงเวลาในแต่ละจุดตรวจ และจัดทํา QR Code ลงเวลา ปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด โดยสามารถส่งตําแหน่งที่ตั้ง (Location) ณ จุดลงเวลา สามารถรายงานได้
   ตลอดเวลา
   (8) จัดให้มีการฝึกซ้อม แก้ไขปัญหาฉุกเฉินร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ
   (9) จัดให้มีรายงานประจําเดือน ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดส่งรายงานประจําเดือน ภายใน 5 วัน ทําการของเดือนถัดไป เพื่อให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ ตรวจสอบและหากมีการแก้ไขผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 7 วันทําการ นับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้งจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ รายงานประจําเดือนตามแบบที่ กฟภ. กําหนด โดยอย่างน้อยจะต้องประกอบด้วยหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้ -
   (9.1) บทสรุปการปฏิบัติงานประจําเดือน
   (9.2) รายงานตารางเวลาการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ของผู้ยื่น
   ข้อเสนอเป็นรายเดือน
   (9.3) รายงานการปฏิบัติงาน เหตุการณ์ประจําวัน
   (9.4) รายงานการใช้อุปกรณ์พร้อมรายงานการส่งคืนวัสดุอุปกรณ์ที่ชํารุด จากการ
   เปลี่ยนอุปกรณ์ ในสัปดาห์แรกของเดือนถัดไป
   (9.5) รายงานผลการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยและการจราจร ตามหน้าที่ของผู้ยื่น
   ข้อเสนอ
   5.2.2 หน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ ปฏิบัติหน้าที่เฉพาะตําแหน่ง ดังนี้ (1) หัวหน้าชุด มีหน้าที่ประสานงานกับผู้ยื่นข้อเสนอ กํากับดูแลและบริหารจัดการ หัวหน้าผลัดและพนักงานรักษาความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงการมอบหมายงาน จัดทําตารางเวร
   การตรวจสอบประสิทธิภาพการทํางาน และการตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงานรักษาความปลอดภัยมีการ
   ปฏิบัติงานตามขั้นตอนและระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด โดยปฏิบัติงานในผลัดกลางวัน
   จํานวน 1 คน มีรายละเอียดดังนี้
   (1.1) กํากับดูแลการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัยการตรวจการเข้าถึง จุดเข้า-ออกทั้งหมด ให้ได้รับการตรวจสอบ และป้องกันตามมาตรการที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
   (1.2) ติดตามดูแลควบคุมการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย การเฝ้า ระวังตรวจดูระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) และเครื่องมือเฝ้าระวังอื่น ๆ ให้มั่นใจว่าปฏิบัติงานและใช้งานได้เป็นปกติ
   (1.3) ตรวจสอบวางแผนอพยพฉุกเฉินร่วมกับผู้ว่าจ้าง และดูแลพนักงานรักษา ความปลอดภัยทั้งหมดว่าได้รับการฝึกอบรม และมีการพัฒนาปรับปรุงแผนเป็นประจํา
   (1.4) ต้องมีการแจ้งเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยให้ผู้ว่าจ้างทราบทันทีที่เกิดเหตุ และมีการบันทึกรายงานเหตุดังกล่าวโดยไม่ชักช้า
   (1.5) กํากับดูแลการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ในเรื่อง การจัดการผู้ มาติดต่อ กฟภ. ดูแลกระบวนการเข้า-ออก เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานรักษาความปลอดภัยได้ปฏิบัติตามมาตรการ รักษาความปลอดภัยตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (1.6) ตรวจสอบรายงานการตรวจจุดรักษาการณ์ และการลาดตระเวนตามปกติ
   ดูแลให้พนักงานรักษาความปลอดภัยอยู่ประจําจุดหรือลาดตระเวนตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (1.7) ตรวจสอบพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีความพร้อมตอบสนองต่อเหตุ ฉุกเฉินอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเหตุการณ์ทางการแพทย์ อัคคีภัย หรือการละเมิดความปลอดภัย
   (1.8) ดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้เป็นไปตาม กฎระเบียบและมาตรการด้านความปลอดภัยตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
   (1.9) …
   และกรณีอื่น ๆ
   -7-
   (1.9) ประสานงานกับผู้ยื่นข้อเสนอเกี่ยวกับการดําเนินการตามเงื่อนไขสัญญา
   (1.10) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (2) หัวหน้าผลัด มีหน้าที่กํากับดูแลและบริหารจัดการพนักงานรักษาความปลอดภัยของ
   ผลัดเช้าหรือผลัดกลางคืน ตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงการมอบหมายงานการตรวจสอบ ประสิทธิภาพการทํางาน และการตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงานรักษาความปลอดภัยมีการปฏิบัติงานตามขั้นตอน และระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด โดยปฏิบัติงานในผลัดกลางวัน จํานวน 2 คน และผลัด กลางคืน จํานวน 1 คน มีรายละเอียดดังนี้
   (2.1) ต้องตรวจสอบผู้ปฏิบัติงานทุก ๆ 1 ชั่วโมง และรายงานให้หัวหน้าชุดทราบ ผ่านทางเครื่องสแกนจุดตรวจ ตามข้อ 5.4.7 (3) หรือในรูปแบบ (QR Code)
   (2.2) บันทึกจํานวนรอบที่พนักงานรักษาความปลอดภัย จะต้องออกตรวจตราพื้นที่ ตามรายการตรวจสอบและคําสั่งทั้งหมดตามรอบปกติ และ/หรือรอบสํารอง
   (2.3) ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยในการควบคุมการ
   เข้าถึง จุดเข้า-ออกทั้งหมด และตรวจสอบและป้องกันตามมาตรการที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
   (2.4) ติดตามดูแลควบคุมการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย การเฝ้าระวัง ตรวจดูระบบกล้องวงจรปิด (CCTV) และเครื่องมือเฝ้าระวังอื่น ๆ ให้มั่นใจว่าปฏิบัติงาน และใช้งานได้เป็นปกติ
   (2.5) ตรวจสอบพนักงานรักษาความปลอดภัยทั้งหมดว่ามีความพร้อมในการปฏิบัติ ตามแผนอพยพฉุกเฉิน และมีการอัพเดตแผนเป็นประจํา
   (2.6) ควบคุมการปฏิบัติงาน การกําหนดจุดควบคุม การใช้เครื่องกีดขวางและปิด กัน ควบคุมการจอดรถยนต์และรถจักรยานยนต์ กําหนดเขตหวงห้าม ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (2.7) ต้องมีการแจ้งเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยให้ผู้ว่าจ้างทราบทันทีที่เกิดเหตุ และมีการบันทึกรายงานเหตุดังกล่าวโดยไม่ชักช้า
   (2.8) จัดการมาติดต่อ กฟภ. ดูแลกระบวนการเข้า-ออก เพื่อให้แน่ใจว่า พนักงาน รักษาความปลอดภัยได้ปฏิบัติตามขั้นตอนรักษาความปลอดภัยได้สมบูรณ์
   (2.9) ตรวจจุดรักษาการณ์ และการลาดตระเวนตามปกติ ดูแลให้พนักงานรักษา ความปลอดภัยอยู่ประจําจุดหรือลาดตระเวนตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (2.10) ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน ตรวจให้แน่ใจว่าพนักงานรักษาความปลอดภัยมี ความพร้อมตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงเหตุการณ์ทางการแพทย์ อัคคีภัย หรือการละเมิด
   ความปลอดภัย
   (2.11) ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย เพื่อยืนยันว่าพนักงาน รักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานได้ตามมาตรการที่ผู้ว่าจ้างกําหนดไว้
   (2.12) ส่งรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ประจําวัน
   ให้หัวหน้าชุด และหน่วยงานกํากับดูแลที่ผู้ว่าจ้างกําหนดทราบ
   (2.13) ควบคุมการเบิก-จ่าย กุญแจประจําวัน และสรุปส่งรายงานทุกวัน (2.14) ควบคุมการเปิด-ปิด ระบบไฟฟ้าแสงสว่างโดยรอบอาคารและรอบบริเวณ
   เวลากลางคืน และสรุปส่งรายงานทุกวัน
   (2.15) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (3) …
   -8-
   (3) พนักงานรักษาความปลอดภัยชาย-หญิง ประจําอาคารและประจําพื้นราบ มีหน้าที่ ปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยพื้นที่ อาคาร และทรัพย์สินของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค รวมถึงอํานวยการจราจร ตามขอบเขตงานจ้างเหมาบริการฯ มีรายละเอียดดังนี้
   (3.1) ตรวจความเรียบร้อยในพื้นที่ ป้องกันเหตุอาชญากรรม อัคคีภัย เหตุร้ายอื่น ๆ และต้องส่งรายงานการปฏิบัติงานให้ผู้ว่าจ้างทราบตามแผนงานที่ได้กําหนดไว้
   (3.2) ตรวจรักษาความปลอดภัยป้องกันทรัพย์สิน อาคาร และวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในพื้นที่ของการไฟฟฟ้าส่วนภูมิภาค มิให้เสียหาย สูญหาย ถูกโจรกรรมหรือถูกทําลาย และต้องส่งรายงาน การปฏิบัติงานให้ผู้ว่าจ้างทราบตามแผนงานที่ได้กําหนดไว้
   (3.3) ควบคุมการเข้า-ออกของบุคคลและยานพาหนะในพื้นที่ การไฟฟ้าส่วน ภูมิภาค และตรวจสอบบุคคล ยานพาหนะ สิ่งของและอื่น ๆ ที่นําเข้า-ออก บริเวณพื้นที่ของ ผู้ว่าจ้างตามสัญญา ให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์ฯ และหรือวิธีการที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (3.4) จัดระเบียบ ควบคุม ดูแลการเข้ามาปฏิบัติงานของบุคคลภายนอกที่เข้ามา ปฏิบัติงานภายในพื้นที่ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์ต่าง ๆ และหรือวิธีการที่ผู้ ว่าจ้างกําหนด กรณีที่ตรวจพบพนักงานและลูกจ้าง ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หรือบุคคลภายนอกไม่ปฏิบัติ ตามระเบียบหลักเกณฑ์ฯ และหรือวิธีการ พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องทํารายงานแจ้งหน่วยงานที่กํากับ ดูแลงานรักษาความปลอดภัย ภายในสํานักงานใหญ่ทราบในวันที่ตรวจพบการกระทําผิด และต้องรายงานเหตุ ผิดปกติ และเหตุฉุกเฉินให้หน่วยงานที่กํากับดูแลงานรักษาความปลอดภัยภายในสํานักงานใหญ่ทราบทันที กรณี
   เกิดเหตุฉุกเฉินให้ดําเนินการร่วมกับผู้ว่าจ้างภายในสํานักงานใหญ่
   (3.5) ให้บริการติดต่อประสานงาน อํานวยความสะดวก แนะนําสถานที่หน่วยงาน
   ภายในสํานักงานใหญ่ให้กับผู้มาติดต่อ และดูแลผู้มาติดต่อให้อยู่ในพื้นที่ที่กําาหนด
   (3.6) ประชาสัมพันธ์แจ้งเรื่อง งานจราจร และรักษาความปลอดภัย โดยต้องผ่าน
   ความเห็นชอบของผู้ว่าจ้างก่อน เช่น ป้ายประกาศต่าง ๆ เป็นต้น
   (3.7) จัดระเบียบ ควบคุม ดูแลและจัดการเรื่อง การจราจร, ที่จอดรถ, ควบคุมการ เข้า-ออกอาคาร และสถานที่ภายในสํานักงานใหญ่ และพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคภายในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2 ให้ถูกต้องตามกฎจารจรและระเบียบปฏิบัติของผู้ว่าจ้างกําหนด
   (3.8) บันทึกจํานวนรถยนต์ที่เข้าใช้บริการจอดรถในอาคาร LED ตามหลักเกณฑ์
   และหรือข้อปฏิบัติที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   อาคาร โดยมีรายละเอียด ดังนี้
   (3.9) รับผิดชอบดูแลเก็บรักษากุญแจ และเปิด-ปิด อาคารสํานักงานทุกชั้นทุก
   ทุกอาคารหรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (3.9.1) ผลัดกลางคืน เปิดสํานักงาน เวลา 06.00 น. (3.9.2) ผลัดกลางวัน ปิดสํานักงาน เวลา 17.00 น. (3.10) ควบคุมดูแลการเปิด-ปิด ระบบไฟฟ้า อาคาร สํานักงานใหญ่ทุกชั้น
   (3.11) ควบคุมการใช้อุปกรณ์ในการรักษาความปลอดภัย และการจราจร ตามที่
   (3.12) งานป้องกันและระงับอัคคีภัยอาคารและพื้นราบ ภายใต้การควบคุม ตรวจสอบกํากับดูแลของผู้ว่าจ้าง โดยร่วมตรวจเช็คอุปกรณ์ต่าง ๆ มีรายละเอียด ดังนี้
   ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (3.12.1) …
   -9-
   (3.12.1) งานควบคุมดูแลสัญญาณแจ้งเหตุอัคคีภัยและอุปกรณ์ แจ้งเหตุ ฉุกเฉิน และอุปกรณ์ตรวจจับควัน, ตรวจจับความร้อนระบบ SPRINKLER หัวฉีดน้ําดับเพลิง, สายสูบป้องกันอัคคีภัย, ระบบ สัญญาณแจ้งเตือนอัคคีภัย และกราฟฟิกแสดงการแจ้งเตือน การเกิดอัคคีภัย
   (3.12.2) จัดทําตารางควบคุมดูแลการตรวจสอบ อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ตาม ข้อ 3.13.1 ทั้งหมดทุก 3 เดือน และจัดทํารายงานการ ตรวจสอบความพร้อมอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องประจําเดือน
   (3.12.3) งานควบคุมดูแลเครื่องกระตุกหัวใจไฟฟ้าชนิดอัตโนมัติ (AED) จัดทําตารางควบคุมการตรวจสอบทุกเดือน, จัดทํารายงาน
   ประจําเดือน
   (3.13) ควบคุมดูแล ตรวจตรากล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV) ของการไฟฟ้าส่วน
   ภูมิภาค ตรวจตราตําแหน่งติดตั้งกล้องโทรทัศน์วงจรปิด ให้มีสภาพพร้อมใช้งานและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ การใช้งาน กรณีตรวจพบ การชํารุดหรือสภาพกล้องไม่พร้อมใช้งาน หรือไม่อยู่ในตําแหน่งที่กําหนดที่สามารถจับ ภาพได้ ต้องรายงานให้หน่วยงานที่กํากับดูแลงานรักษาความปลอดภัยภายในสํานักงานใหญ่ทราบทันที
   (3.14) ควบคุมกํากับดูแล ACCESS CONTROL มีรายละเอียด ดังนี้
   (3.14.1) ควบคุมดูแลการเข้าออกภายในอาคารด้วยระบบ ACCESS CONTROL (3.14.2) ตรวจสอบสภาพการใช้งานที่เกี่ยวข้องกับการเปิด-ปิดประตูหาก
   ใช้งานไม่ได้ หรือชํารุดให้แจ้งผู้ว่าจ้างทันที
   (3.15) เข้ารับการฝึกอบรมงานป้องกันเหตุฉุกเฉิน อาทิ เหตุการณ์ทางการแพทย์,
   เหตุการณ์จากภัยพิบัติ, เหตุการณ์จากการกระทําของมนุษย์ รวมถึงการฝึกอบรมในเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ งานป้องกันและรักษาความปลอดภัย
   (3.16) อํานวยความสะดวกในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามนโยบายของผู้ว่าจ้างกําหนด (3.17) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (4) เจ้าหน้าที่ประจําห้องควบคุมระบบการรักษาความปลอดภัยและการจราจร (IP- CCTV) มีหน้าที่ควบคุมการรักษาความปลอดภัยพื้นที่และการจราจร ผ่านกล้อง (IP-CCTV) มีรายละเอียดดังนี้
   (4.1) ควบคุมดูแลการใช้กล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV) และต้องปฏิบัติตาม
   พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)
   (4.2) ต้องควบคุมตรวจสอบความปลอดภัยจากกล้องโทรทัศน์วงจรปิด (CCTV)
   ที่ติดตั้งประจําอาคาร และพื้นราบตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด มี 4 ชนิด ดังนี้
   (4.2.1) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่ายแบบมุมมองคงที่สําหรับ
   ติดตั้งภายในอาคารสําหรับใช้ในงานรักษาความปลอดภัย
   (4.2.2) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่าย แบบมุมมองคงที่สํารับ
   ติดตั้งภายนอกอาคารสําหรับใช้งานรักษาความปลอดภัย (4.2.3) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่ายแบบปรับมุมมองแบบที่ 2
   สําหรับใช้ในงานรักษาความปลอดภัยทั่วไป
   (4.2.4) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่าย แบบมุมมอง 360 องศา
   (4.3) …
   -10-
   (4.3) สามารถใช้งานระบบ AI ของระบบกล้อง CCTV
   (4.4) จัดทําตารางควบคุมการตรวจสอบอุปกรณ์ ตลอดจนสัญญาณที่จุดต่าง ๆ
   ให้ใช้งานได้ดีตลอดเวลา เมื่อพบความชํารุดให้แจ้งผู้ว่าจ้างทราบทันที ตามแบบฟอร์มที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   (4.5) ควบคุมดูแลการบํารุงรักษาระบบและอุปกรณ์ กล้อง CCTV ที่เกี่ยวข้อง
   ข
   ทั้งหมด ทุกเดือน
   (4.6) จัดทํารายงานความพร้อมใช้งานของกล้อง CCTV ให้ผู้ว่าจ้างทราบทุกวัน (4.7) จัดทํารายงานการปฏิบัติงานประจําเดือน
   (4.7.1) กล้องโทรทัศน์วงจรปิดชนิดเครือข่าย แบบมุมมอง 360 องศา (4.7.2) ชนิดกล้องวงจรปิดชนิดอื่น ๆ ที่ผู้ว่าจ้างนํามาใช้ในการรักษา
   ความปลอดภัย อาทิ กล้องที่ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)
   เป็นต้น
   (5) เจ้าหน้าที่งานธุรการ มีหน้าที่ด้านประสานงานกับหน่วยงานผู้ว่าจ้าง รวมถึงงาน เอกสารและเอกสารการประสานงานด้านการรักษาความปลอดภัยหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน
   ของพนักงานรักษาความปลอดภัยโดยตรงมีรายละเอียดดังนี้
   (5.1) จัดทํารายงานสรุปยอดกําลังพล, จัดทําเอกสารและใบลงเวลา,เอกสารเกี่ยวกับการ เข้า-ออก ของพนักงานรักษาความปลอดภัย รวบรวมเอกสารประวัติการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มา ปฏิบัติงานให้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ตามสัญญา ฯ และรายงานให้ผู้ว่าจ้างทราบตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   มอบหมาย
   (5.2) ประสานงานกับผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้ว่าจ้าง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับ
   (5.3) งานธุรการที่เกี่ยวข้องกับรักษาความปลอดภัย งานเอกสารและการเงิน ที่เกี่ยวข้องกับค่าปรับ เอกสารยืนยันยอมรับค่าปรับ และเอกสารวางบิลค่าจ้างเหมาบริการรักษาความปลอดภัย ฯ จัดทําใบลงเวลา, ใบ OT, และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
   (5.4) ดูแลความเรียบร้อยของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเข้า-ออก สถานที่ เช่น การประสานงานให้พนักงานรักษาความปลอดภัยตรวจสอบการขอเข้า-ออกห้อง Data Center
   (5.5) จัดทําเอกสารประชาสัมพันธ์ แจ้งเตือน เกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัย
   และงานจราจรตามที่ได้รับมอบหมาย
   ตําแหน่ง
   (5.6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด
   5.2.3 ข้อกําหนดความประพฤติขณะปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยทุก
   (1) ไม่เปิดเผยข้อมูล ข้อความใด ๆ อันเป็นเรื่องปกปิดหรือความลับของผู้ว่าจ้าง (2) ห้ามใช้โทรศัพท์มือถือ โดยละความสนใจจากจุดรักษาการณ์
   (3) ห้ามดื่มสุรา สูบบุหรี่ เล่นการพนัน และเสพสิ่งเสพติดทุกประเภท ในขณะปฏิบัติหน้าที่ (4) ห้ามกระทําการใด ๆ ที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรมอันดี
   ๆ
   (5) ห้ามนาอาวุธ ทุกชนิดเข้ามาในสถานที่ของผู้ยื่นข้อเสนอ (ยกเว้นอุปกรณ์ที่ใช้ใน
   การปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด)
   (6) ห้ามหลับขณะปฏิบัติหน้าที่
   (7) ห้ามสร้างความแตกแยกในหมู่คณะ
   (8) …
   -11-
   (8) ไม่เป็นผู้กระทํา หรือให้ความร่วมมือในการโจรกรรมหรือ ทําลายทรัพย์สินของ
   การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อันเป็นเหตุให้ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหาย
   ทั้งนี้ หากพนักงานรักษาความปลอดภัยกระทําความผิดตามข้อ (1)-(8) ผู้ว่าจ้างมีสิทธิให้ พนักงานรักษาความปลอดภัยหยุดปฏิบัติหน้าที่
   5.3 การจัดอัตรากําลังและจุดรักษาการณ์
   กําหนดเวลาปฏิบัติงานตลอด 24 ชั่วโมง แบ่งเป็น 2 กะ
   กะกลางวัน เวลา 07.00 - 19.00 น.
   กะกลางคืน เวลา 19.00 - 07.00 น.
   มีรายละเอียดการปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยพื้นที่ กฟภ. ดังตาราง ดังต่อไปนี้
   ตารางที่ 1 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยอาคาร 4 (LED)
   สถานที่ อาคาร 4 (LED)
   ห้องศูนย์ปฏิบัติการความปลอดภัย กฟภ.
   (ศปภ.)
   หน้า LOBBY บริเวณโถงสํานักงานอาคาร 4
   ประตูหน้าอาคาร 4 / LIFT VIP
   หน้า LIFT NO. 7, 8, 9 บริเวณโถงสันทนา การ/ห้องอาหารชั้นที่ 1 และชั้น 2 หลังธนาคารกรุงไทย – โรงเรียนช่าง กฟภ. ห้องประชุมชั้นที่ 5, ห้องประชุมชั้นที่ 6
   ปฏิบัติงานทุกวัน
   กลางวัน (12 ซ.ม)
   กลางคืน (12 ซ.ม)
   07.00 - 19.00 W.
   19.00 - 07.00 u.
   1(ช)
   3(ช) 1(ญ)
   2(%)
   สํานักงาน ผวก. ชั้นที่ 21
   1(ญ)
   สํานักงาน รผก. และ สํานักงาน ผชก. ซันที่ 19
   และชั้น 20
   2 (8)
   ห้องประชุม ชั้นที่ 22, 23 และ 24
   ลานจอดรถยนต์ ชั้น 1G - ลานจอดรถยนต์
   ชั้น 8
   ชุดตรวจตราความเรียบร้อยพื้นที่ภายในอาคาร 4 ห้องควบคุมกล้อง CCTV
   รวม
   รวมทั้งสิ้น
   1 (ช)
   1 (ช หรือ ญ)
   ชาย = 7 หรือ 8
   หญิง = 3 หรือ 2
   1 (ช หรือ ญ) ชาย = 1 หรือ 2 หญิง = 1 หรือ 0
   10 คน
   12 คน
   2 คน
   ตาราง …
   -12-
   ตารางที่ 2 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยอาคาร 1, 3, 50, 51 และอาคาร PEA maintenance
   & security service center
   สถานที่
   ประจําเคาน์เตอร์ อาคาร 1 อาคาร 3 อาคาร 50
   และอาคาร 51
   ชุดตรวจตราความเรียบร้อยพื้นที่ภายในอาคาร
   1, อาคาร 3 และอาคาร 50
   อาคาร PEA maintenance & security
   service center (เจ้าหน้าที่ธุรการ)
   ปฏิบัติงานทุกวัน

กลางวัน (12 ซ.ม.)
กลางคืน (12 ซ.ม.)
07.00 - 19.00 и.
19.00 – 07.00 u.
4(ช)
3 (ช)
2 (ซ หรือ ญ)
ชาย = 7 หรือ 8
หญิง =2 หรือ 1
9 คน
รวม
รวมทั้งสิ้น
ตารางที่ 3 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยพื้นราบ ภายใน สนญ.
ปฏิบัติงานทุกวัน
สถานที่
กลางวัน (12 ช.ม.)
กลางคืน (12 ช.ม.)
07.00 - 19.00 W.
19.00 - 07.00 W.
ทางเข้า - ออก ประตู 1 (แลกบัตร/ควบคุม
การจราจร)
หน้าพระบรมราชานุสาวรีย์ รัชกาลที่ 5
ลานจอดรถยนต์บริเวณสถานีชาร์จรถไฟฟ้า (EV) ลานจอดรถยนต์ระหว่างอาคาร 1 / อาคาร 2 แยกต้นไทร / หน้าอาคาร 5 และทางม้าลายเข้า
2 (ช)
2 (ช)
2 (ช)
1 (ช)
1 (ช)
1 (ช)
1 (ช)
ห้องอาหาร อาคาร 4
ทางเข้า - ออก ประตู
2
1 (ช)
ทางเข้า - ออก ประตู 3
2 (ช)
1 (ช)
อาคารศูนย์สั่งการระบบไฟฟ้า (SCADA)
1 (ช)
ลานจอดรถยนต์ด้านหน้าอาคาร 3 /สนาม
เทนนิส/ลานจอดรถยนต์ข้างอาคาร 3 และลาน
2 (ช)
1 (ช)
จอดรถผู้บริหารใต้ถุนอาคาร 3
ลานจอดรถยนต์ (อาคาร 6) กสอ.
1 (ช)
บริเวณหน้ากองหม้อแปลง (อาคาร 8)
1 (ช)
1 (ช)
บริเวณหน้าอาคาร 51 และอาคาร 9
1 (ช)
ตาราง …
-13-
สถานที่
ด้านหน้าและด้านหลัง กทพ. (อาคาร 10) และพื้นที่บริเวณตลาดนัดร่มไทร
สถานพยาบาล (อาคาร 11) และบริเวณอาคาร
กายภาพ
ลานจอดรถผู้บริหารอาคาร 50 และบริเวณที่ จอดรถจักรยานยนต์ (ผู้มาติดต่อ)
รวม
รวมทั้งสิ้น
ปฏิบัติงานทุกวัน
กลางคืน (12 ช.ม.)
กลางวัน (12 ช.ม.)
07.00 - 19.00 .
19.0007.00 .
1 (ช)
1 (ช)
2 (%)
ชาย = 20
ชาย = 6
26 คน
ตารางที่ 4 การจัดอัตรากําลังพนักงานรักษาความปลอดภัยพื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
ปฏิบัติงานทุกวัน
สถานที่
พื้นที่ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในหมู่บ้าน กฟภ. นิเวศน์ 2
รวม
รวมทั้งสิน
กลางวัน (12 ช.ม.)
กลางคืน (12 ช.ม.)
07.00 - 19.00 u.
19.00 - 07.00 u.
1 (ซ)
1 (ช)
ชาย = 1
ชาย = 1
หญิง = 0
2 คน
ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิ์เปลี่ยนจุดรักษาการณ์จุดตรวจ และกําหนดเวลาปฏิบัติงานกะได้ตามที่ เห็นสมควรโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
5.4 หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอ
5.4.1 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องเป็นผู้จัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยตามจํานวนที่ระบุไว้ใน เงื่อนไขฯ และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อ 5.1 มาปฏิบัติงานเกี่ยวกับการดูแลรักษาความปลอดภัยและ การจราจร ป้องกันการโจรกรรม การทําให้เสียหายสูญหายการก่อวินาศกรรมต่อบุคคล ทรัพย์สิน สถานที่ การควบคุมฝูงชนในกรณีเกิดเหตุการณ์ความไม่สงบ รวมทั้งการป้องกันและระงับอัคคีภัย ตามสัญญานี้ให้แก่ผู้ว่าจ้าง
5.4.2 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดให้มีผู้ประสานงานกับผู้แทนของผู้ว่าจ้างอยู่ในพื้นที่ปฏิบัติงาน
ตลอดระยะเวลาสัญญาจ้างซึ่งต้องสามารถติดต่อสั่งงานได้ตลอดเวลา โดยเป็นส่วนความรับผิดชอบของ ผู้ยื่นข้อเสนอเอง แต่หากเป็นกรณีฉุกเฉิน ให้ผู้ประสานงานมาพบผู้แทนของผู้ว่าจ้างทันทีที่ทราบเหตุ
5.4.3 เหตุการณ์ฉุกเฉิน การก่อวินาศกรรม การจลาจล การชุมนุมประท้วง หรือเหตุอื่นใด หากผู้ ว่าจ้างร้องขอ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องให้ความร่วมมือในการจัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยมาเพิ่มตามจํานวนที่ ผู้ว่าจ้างร้องขอ
5.4.4 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีการทบทวนหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานรักษาความ ปลอดภัย และทดสอบสมรรถภาพร่างกายทุกไตรมาส ณ สถานที่ของผู้ว่าจ้าง โดยส่งรายงานผลการทดสอบ ให้กับ ผู้ว่าจ้างภายใน 5 (ห้า) วันทําการ นับถัดจากวันที่ทดสอบสมรรถภาพร่างกาย ตามข้อ 5.1.4 (5)
5.4.5…
-14-
5.4.5 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งรายละเอียดของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้ผู้ว่าจ้างก่อน วันที่ผู้ปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอจะเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ไม่น้อยกว่า 5 (ห้า) วันทําการ ดังนี้
(1) ประวัติตามแบบที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคกําหนด (2) รูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จํานวน 2 รูป ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน (3) สําเนาบัตรประชาชนที่ยังไม่หมดอายุ
หรือเอกชนมาแล้ว
แห่งชาติแล้ว
(4) สําเนาทะเบียนบ้าน
(5) หลักฐานเคยผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรพนักงานรักษาความปลอดภัยของทางราชการ
(6) หลักฐานวุฒิการศึกษา
(7) หลักฐานยืนยันว่าได้ผ่านการตรวจทะเบียนประวัติอาชญากรรมจากสํานักงานตํารวจ
(8) ใบอนุญาตเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัย จากนายทะเบียนตามพระราชบัญญัติ ธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
(9) ใบรับรองผลการตรวจหาสารเสพติด
(10) ใบรับรองการตรวจสุขภาพจากสถานพยาบาลของรัฐ (11) ผลการทดสอบสมรรถภาพร่างกายตามข้อ 5.1.4 (5)
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องไม่จัดส่งผู้ปฏิบัติงานที่ยังมิได้จัดส่งประวัติให้แก่ผู้ว่าจ้างมาปฏิบัติงานจ้าง
ตามสัญญานี้โดยเด็ดขาด ทั้งนี้ ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างจะรับรองการปฏิบัติงานเฉพาะผู้ปฏิบัติงานที่ผู้ยื่น ข้อเสนอได้จัดส่งประวัติมาโดยถูกต้องแล้วเท่านั้น และในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอประสงค์จะเปลี่ยนตัวพนักงาน
รักษาความปลอดภัย พนักงานรักษาความปลอดภัยที่จัดส่งมาทดแทนจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กําหนด ไว้ในขอบเขตของงาน และต้องได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างก่อน
ผู้ว่าจ้างทรงไว้ซึ่งสิทธิที่จะเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานที่ผู้ยื่นข้อเสนอส่งมาปฏิบัติงานได้ โดยผู้ ยื่นข้อเสนอยินยอมที่จะเปลี่ยนให้ภายใน 5 (ห้า) วันทําการ นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ พนักงาน รักษาความปลอดภัย ที่จัดส่งมาทดแทนจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กําหนดไว้ในขอบเขตของงาน และต้อง
ได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างก่อน
5.4.6 ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดให้มี เครื่องแบบ มีอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุสิ้นเปลือง ตามรายละเอียดที่ผู้ว่าจ้างกําหนด จะต้องส่งมอบในสภาพดี และพร้อมใช้งาน ทั้งนี้ต้องไม่คิด ค่าใช้จ่ายกับพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ หากผู้ยื่นข้อเสนอนําอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุสิ้นเปลืองของผู้ว่าจ้างไป จะต้องชดใช้เงินให้ตามราคาที่ผู้ว่าจ้างแจ้ง โดยมีรายละเอียด ดังนี้
(1) ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดหาเครื่องแบบ ในการปฏิบัติงานตามสัญญานี้ ให้แก่พนักงาน รักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ จํานวนไม่น้อยกว่า 2 ชุด ด้วยค่าใช้จ่ายของผู้ยื่นข้อเสนอเอง พร้อมติด ป้ายชื่อ-สกุล ที่เครื่องแบบให้ชัดเจนทุกคน โดยเครื่องแบบดังกล่าวต้องได้รับความเห็นชอบจากการไฟฟ้าส่วน ภูมิภาค และผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องไม่กําหนดเครื่องแบบของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้เหมือนหรือคล้ายกับ เครื่องแบบของทหาร ตํารวจ หรือเครื่องแบบของเจ้าพนักงานซึ่งกฎหมายให้มีอํานาจหน้าที่รักษาความสงบ เรียบร้อยของประชาชน
สะท้อนแสง
(2) จัดให้ทุกคนมีอาวุธประจํากายกระบอง 1 อัน เคเบิลไทร์ และ นกหวีด 1 ชุด (3) หมวกกันน็อคครึ่งใบสําหรับพนักงานรักษาความปลอดภัย ถุงมือสีขาว เสื้อกั๊กจราจรมีแถบ
(4) …
-15-
(4) ไฟฉายแบบมีถ่านชาร์จในตัว กระบองสัญญาณไฟกระพริบในเวลากลางคืน (5) เสื้อกันฝนแบบคลุม, รองเท้ายางกันน้ํา
(6) ที่กรองอากาศสําหรับครอบจมูกและปากเพื่อป้องกันควันพิษจากการจราจร 5.4.7 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดหาอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ ในการปฏิบัติงานตามสัญญาให้เกิด ประสิทธิภาพสูงสุด จัดส่งให้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคตรวจสอบว่ามีสภาพดีไว้ใช้งานรักษาความปลอดภัย รวมถึง แบบฟอร์มต่าง ๆ และวัสดุเบ็ดเตล็ดสํานักงาน โดยให้มีใช้งานตลอดสัญญา ดังนี้
(1) เครื่องตรวจจับโลหะชนิดมือถือ (HAND HELD METAL DETECTOR) มาใช้
ประจําที่การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ไม่น้อยกว่า 2 เครื่อง
(2) วิทยุสื่อสารแบบมือถือ (CB 245MHz) หรือวิทยุ DIGITAL พร้อมอุปกรณ์ผู้ยื่นข้อเสนอมี หน้าที่จัดหาและต้องขออนุญาตพร้อมทั้งปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่สํานักงานคณะกรรมการกิจการ กระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) กําหนด โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายกับผู้ว่าจ้าง และต้องนําใบอนุญาตมามอบให้ กฟภ. ภายใน 45 วันนับจากวันลงนามในสัญญา จํานวนไม่น้อยกว่า 40 เครื่อง
(3) เครื่องบันทึกเวลาและจุดตรวจ จํานวน 50 จุด (สามารถใช้ TONE แบบ DIGITAL)
(4) กล้องบันทึกภาพเคลื่อนไหวขณะปฏิบัติหน้าที่แบบ DIGITAL จํานวน 2 ตัว
(5) กระจกตรวจใต้ท้องรถยนต์แบบมีด้ามมือจับและล้อเลื่อน 3 ชุด
(6) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดให้มีรถจักรยานยนต์ ไม่ต่ํากว่า 125 cc (ความจุกระบอกสูบ) หรือ รถจักรยานยนต์ไฟฟ้า พร้อมจดทะเบียนมาไม่เกิน 3 ปี จํานวน 1 คัน และผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําประกันภัย รถจักรยานยนต์ตาม พรบ. คุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ พ.ศ.2535 และประกันภัยรถจักรยานยนต์ภาคสมัครใจ ตลอดระยะเวลาตามสัญญา พร้อมแสดงหลักฐานกรมธรรม์ประกันภัยแก่ผู้ว่าจ้างเมื่อผู้ว่าจ้างเรียกร้อง ทั้งนี้ผู้ยื่น ข้อเสนอต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่าย ค่าน้ํามันเชื้อเพลิง ค่าซ่อมบํารุงตลอดระยะเวลาตามสัญญา
(7) รถจักรยานสองล้อ 2 คัน
(8) เครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (PC) พร้อมอุปกรณ์ประกอบ จํานวน 1 ชุด Note book จํานวน 2 เครื่อง สําหรับใช้ในงานธุรการ งานเอกสาร งานประชุม และงานอื่น ๆ เครื่องพิมพ์เลเซอร์ปริ้นเตอร์ มัลติฟังก์ชั่น จํานวน 1 ชุด และเครื่องถ่ายเอกสารรองรับกระดาษขนาด A3 จํานวน 1 เครื่อง โดยต้องมีสภาพดี พร้อมใช้งานตลอดอายุสัญญา ทั้งนี้ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการซ่อมบํารุงตลอดระยะเวลาตาม สัญญา ทั้งนี้ในกรณีที่อุปกรณ์ดังกล่าวชํารุด เสียหายจนไม่สามารถใช้งานได้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดหามาทดแทน
ได้ทันที
(9) วัสดุสิ้นเปลือง เช่น เครื่องเขียน กระดาษ A4 และสมุดรับส่งหนังสือให้เพียงพอต่อการใช้งาน (10) แผงกั้นสแตนเลส ยืดหดได้ขนาดความกว้าง 5.00 x ความยาว 0.90 เมตร มีล้อเลื่อน ไม่ต่ํากว่า 8 ล้อ จํานวน 2 ชุด และป้ายสามเหลี่ยมหยุดตรวจ 2 ระบบ ต้องมีสภาพดีพร้อมใช้งานตลอดอายุ สัญญา
(11) แม่แรงยกรถยนต์ รองรับน้ําหนักการยกรถยนต์ ขนาด 4 ตัน 2 ตัว (12) ชุดอุปกรณ์เคลื่อนย้ายรถยนต์ จํานวน 2 ชุด
(13) เครื่องจ่ายไฟแบตเตอรี่แบบพกพา รองรับระบบไฟฟ้ากระสลับ (AC) ขนาดไม่น้อยกว่า
AC220/200W 12V/10A จํานวน 2 ชุด
5.4.8 จัดหาเครื่องสแกนใบหน้า จํานวนอย่างน้อย 2 เครื่อง ที่สามารถบันทึกประวัติ และรองรับ ภาษาไทยและให้ผู้ว่าจ้างสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ตลอด 24 ชั่วโมง โดยมีรายละเอียด ดังนี้
(1) สามารถส่งข้อมูลผ่านช่องทาง (Application) ทาง Line หรือ (Application) อื่น
ๆ
(2) …
ทดแทนได้ทันที
-16-
(2) สามารถบันทึกใบหน้าได้ไม่น้อยกว่า 500 คน
(3) บันทึกรายการชื่อผู้ปฏิบัติงานได้ จํานวน 150,000 รายการ
(4) จอแสดงผลแบบสี มีขนาดไม่น้อยกว่า 4.3 นิ้ว ขึ้นไป มีหน้าจอรองรับ TOUCHSCREEN (5) รองรับช่อง USB 3.0 ไม่น้อยกว่า 1 ช่อง เพื่อใช้ในการโอนถ่ายข้อมูล
(6) รองรับการโอนถ่ายข้อมูลผ่านระบบ LAN
(7) รองรับ Sim Card
ะ (8) สามารถดูผ่าน SMART PHONE ทั้ง IOS หรือ ANDROID
ทั้งนี้ในกรณีที่เครื่องสแกนใบหน้าที่ใช้งานอยู่ชํารุด เสียหาย ต้องมีเครื่องดังกล่าวมาใช้งาน
5.4.9 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับผิดชอบต่อผู้ปฏิบัติงานในฐานะนายจ้างตามกฎหมาย โดยต้องจัด สิทธิต่าง ๆ ตามกฎหมายให้กับผู้ปฏิบัติงาน ตลอดจนจ่ายค่าจ้างแรงงานให้กับพนักงานรักษาความปลอดภัย ตามจํานวนวันเวลาที่ผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติงาน วันหยุดตามประเพณี ตลอดระยะเวลาที่ผู้ปฏิบัติงานทํางาน และ ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน เงินสมทบประกันสังคม ตลอดจนเงินอื่น ๆ ตามกฎหมาย หรือตามเงื่อนไข ที่ผู้ว่าจ้างกําหนดให้ผู้ปฏิบัติงาน มีสิทธิได้รับตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนดในสัญญา และเอกสารแนบท้ายสัญญา และผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ปฏิบัติงานของผู้รับจ้างทราบเกี่ยวกับสิทธิต่าง ๆ ที่ผู้รับจ้างจัดให้ตามกฎหมายเป็นลาย
ลักษณ์อักษร
5.4.10 พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ปฏิบัติงานในเวลาปกติ และในกรณีที่เป็นวันหยุด วันลา ต่าง ๆ ของพนักงานรักษาความปลอดภัย เช่น วันหยุดประจําสัปดาห์ลาพักผ่อน ลากิจ ลาป่วย ฯลฯ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดผู้ปฏิบัติงานมาทดแทนห้ามมิให้อยู่เวรต่อเนื่องเกิน 1 ผลัด 12 ชั่วโมง ในเวลา 1 วัน (24 ชั่วโมง) ทั้งนี้ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบค่าปรับกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยเข้ารับช่วงงานล่าช้าเกิน เวลาที่กําหนด (มาสายหรือกลับก่อนเวลาที่กําหนด) ตามเงื่อนไขสัญญา
5.4.11 ในกรณีที่พนักงานรักษาความปลอดภัยไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้อง จัดส่งพนักงานรักษาความปลอดภัยทดแทน ตามรายชื่อที่ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบแล้ว และมีหนังสือแจ้งให้ ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 วันทําการ เว้นแต่กรณีตามเงื่อนไขขอบเขตของงาน ข้อ 5.2.1 (1) ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีหนังสือแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบภายในวันนั้น
5.4.12 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องควบคุมดูแลการทํางานของพนักงานรักษาความปลอดภัย กรณีที่ พนักงานรักษาความปลอดภัยขาดเกิน 10% ของจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยในแต่ละผลัด โดยขาด มากกว่า 3 วัน ใน 1 สัปดาห์ จะถือว่าการบริหารงานของผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีประสิทธิภาพ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิก สัญญาจ้างได้
5.4.13 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องวางกฎเกณฑ์หรือระเบียบในการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญานี้ โดยอยู่ ภายใต้ความเห็นชอบของผู้ว่าจ้าง ในกรณีมีข้อสงสัยในการปฏิบัติหน้าที่ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องปรึกษาและปฏิบัติตาม คําแนะนําของผู้ว่าจ้างเท่านั้น ห้ามผู้ยื่นข้อเสนอกระทําไปโดยพลการ เว้นแต่ในกรณีจําเป็นและเร่งด่วน ซึ่งผู้ยื่น ข้อเสนอต้องปฏิบัติในแนวทางที่ไม่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง โดยถือผลประโยชน์ของผู้ว่าจ้างเป็นสําคัญ
5.4.14 กรณีที่เกิดเหตุทรัพย์สินเสียหายหรือสูญหายภายในพื้นที่ของผู้ว่าจ้างซึ่งผู้ยื่นข้อเสนอ ต้องรักษาความปลอดภัยตามเงื่อนไขขอบเขตของงานนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องแจ้งความต่อเจ้าหน้าที่ตํารวจท้องที่ และต้องเป็นผู้ติดตามผลการดําเนินคดีจากเจ้าหน้าที่ตํารวจ โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องออกค่าใช้จ่ายใน การติดตามเอาทรัพย์คืนและค่าใช้จ่ายในการดําเนินคดีเอง รวมถึงต้องติดตามเอาทรัพย์สินที่สูญหายคืนภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ผู้ว่าจ้างแจ้งให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร และหากครบกําหนดแล้วยังไม่ได้ทรัพย์สินคืน
ทราบ
ผู้ยืน .
-17-
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง ตามที่กําหนดไว้ในเงื่อนไขขอบเขตงาน (TOR) และ ตามเงื่อนไขสัญญา โดยต้องชําระเงินเต็มจํานวนมูลค่าทรัพย์สินที่แท้จริง ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับถัดจาก วันที่ผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับมอบอํานาจจากผู้ว่าจ้างได้แจ้งความลงบันทึกประจําวันที่สถานีตํารวจ ถ้าผู้ยื่นข้อเสนอ
ไม่นําเงินค่าเสียหายมาชําระให้แก่ผู้ว่าจ้างภายในกําหนดเวลาดังกล่าว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าเสียหายจาก
ค่าจ้างได้
ในกรณีที่เงินค่าจ้างดังกล่าว หักแล้วยังไม่พอชดใช้ค่าเสียหาย ผู้ยื่นข้อเสนอยินยอมชําระเพิ่มให้แก่ ผู้ว่าจ้างนอกจากนี้ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิที่จะเรียกร้องให้ผู้ยื่นข้อเสนอชดใช้ค่าเสียหายอื่นใดที่เกิดขึ้นตามความเป็นจริง 5.4.15 การว่าจ้างตามสัญญานี้ ไม่ทําให้ผู้ยื่นข้อเสนอและพนักงานรักษาความปลอดภัยของ ผู้ยื่นข้อเสนอมีฐานะเป็นลูกจ้างของผู้ว่าจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
5.4.16 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทําแผนการทํางานมาให้ผู้ว่าจ้างให้ความเห็นชอบภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
5.5 หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ว่าจ้าง
5.5.1 จัดให้มีระเบียบ ข้อบังคับหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย ใช้บังคับแก่ บุคลากรของผู้ว่าจ้าง หรือบุคคลที่ผ่านเข้า-ออก ในบริเวณเขตรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอ เช่น การตรวจค้น สิ่งของและยานพาหนะเมื่อมีกรณีสงสัยและมีความจําเป็น
5.5.2 กําหนดหน้าที่และจุดปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยโดยชัดเจน และจัดทํา ประกาศกําหนดหน้าที่และจุดปฏิบัติงานดังกล่าว ติดประกาศไว้ ณ พื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความ
ปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ
5.5.3 ผู้ว่าจ้างจะมีหนังสือแจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอทราบโดยด่วน พร้อมระบุ ประเภท จํานวน และ มูลค่าของทรัพย์สินที่แท้จริง ในกรณีทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างเกิดความเสียหาย หรือสูญหายอันเนื่องมาจากการ
โจรกรรม
ซึ่งผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับผิดตามสัญญานี้
5.5.4 ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างต้องการให้ผู้ยื่นข้อเสนอดูแลรักษาทรัพย์สินที่ต้องรักษาความปลอดภัย เป็นพิเศษชั่วคราว ผู้ว่าจ้างจะแจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอทราบเป็นหนังสือ
5.5.5 ในกรณีที่รัฐบาลประกาศเปลี่ยนแปลงกําหนดอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ําภายหลังสัญญานี้ มีผลใช้บังคับ ผู้ยื่นข้อเสนอมีสิทธิร้องขอเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ําเฉพาะค่าแรงของพนักงานรักษาความปลอดภัย
ตามอัตราส่วนต่างของค่าจ้างขั้นต่ําที่รัฐบาลกําหนดเพิ่มขึ้น ซึ่งผู้ว่าจ้างจะพิจารณาด้วยเหตุผลที่สมควรและเป็น ธรรมหากผู้ว่าจ้างไม่สามารถตกลงตามที่ร้องขอเพราะเหตุขัดข้องด้านงบประมาณ หรือเหตุอื่นใด ผู้ยื่นข้อเสนอมี สิทธิ์บอกเลิกสัญญาในกรณีนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายหรือค่าชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้น
6. ราคากลาง กฟภ.
เป็นราคาที่เสนอ 22,346,916.-บาท (ยี่สิบสองล้านสามแสนสี่หมื่นหกพันเก้าร้อยสิบหกบาทถ้วน)
(ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
7. การจ่ายเงิน
ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นรายเดือน รวม 18 งวด งวดละเท่า ๆ กัน โดยจะจ่าย ให้เมื่อผู้ยื่นข้อเสนอได้ให้บริการรักษาความปลอดภัยถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาในแต่ละเดือน และ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้างได้ตรวจการให้บริการดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว โดยผู้ว่าจ้างจะชําระค่าจ้าง เป็นงวด งวดละ 1 (หนึ่ง) เดือน รวมระยะเวลา 18 (สิบแปด) เดือน โดยจะจ่ายตามที่พนักงานรักษาความ ปลอดภัยมาปฏิบัติงานจริงตามรายงานการตรวจรับงานจ้างของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของผู้ว่าจ้าง
ประจําเดือน
ในกรณี …
-18-
ในกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานรายใดของผู้ยื่นข้อเสนอขาดงาน ผู้ว่าจ้างจะหักค่าจ้างของผู้ปฏิบัติงานรายนั้น ลดลงตามส่วนเป็นรายวันของค่าจ้างงวดนั้น และให้ถือว่า 1 (หนึ่ง) เดือนเท่ากับ 30 (สามสิบ) วัน ทั้งนี้ การจ่าย ค่าจ้างดังกล่าวข้างต้น ผู้ว่าจ้างจะจ่ายให้เมื่อผู้ยื่นข้อเสนอได้ดําเนินการยื่นใบแจ้งหนี้และเอกสารรายเดือนเพื่อ ขอรับค่าจ้าง ถ้าหากผู้ยื่นข้อเสนอไม่ยื่นใบแจ้งหนี้และเอกสารรายเดือนตามรายละเอียดที่ระบุไว้ในข้อ 5.2 ผู้ว่าจ้าง จะไม่จ่ายเงินค่าจ้างงวดนั้น จนกว่าผู้ยื่นข้อเสนอจะดําเนินการถูกต้องครบถ้วนตามสัญญา
8. อัตราค่าปรับ
8.1 กรณีเข้าปฏิบัติงานล่วงเลยกําหนดเวลาตามข้อ 3 ผู้รับจ้างยินยอมให้ปรับเป็นรายวันในอัตรา ร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญา จนกว่าจะเข้าปฏิบัติงาน หรือวันที่ผู้ว่าจ้าง บอกเลิกสัญญาแล้วแต่กรณี
8.2 ในระหว่างการปฏิบัติงานตามสัญญา ผู้รับจ้างต้องจัดพนักงานรักษาความปลอดภัยมาปฏิบัติงาน ตามจํานวน และระยะเวลาตามข้อ 5.3 ในกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยผลัดใดไม่มาปฏิบัติงาน หรือมา ปฏิบัติงานแต่ไม่ครบถ้วน หรือมาแต่ไม่ปฏิบัติงาน ผู้รับจ้างต้องรีบดําเนินการจัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยมา แทนทันที แต่ต้องไม่ใช่พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ปฏิบัติงานมาแล้วในผลัดก่อน หรือจะต้องปฏิบัติงานในผลัด
ต่อไป
ในกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยไม่มาปฏิบัติงานหรือมาปฏิบัติงานไม่ครบจํานวนตาม
สัญญา (กรณีขาดงาน) ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.20 (ศูนย์จุดสองศูนย์) ของค่าจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัยต่อคนต่อวันที่ไม่มาปฏิบัติงาน
ในกรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงานครบจํานวนตามสัญญาในแต่ละ ผลัด แต่ปฏิบัติงานไม่ครบระยะเวลาตามข้อ 5.3 ผู้รับจ้างยอมให้ผู้ว่าจ้างปรับเป็นรายชั่วโมง ในอัตราชั่วโมงละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) จนถึงเวลาที่ผู้รับจ้างจัดผู้ปฏิบัติงานมาปฏิบัติงานครบถ้วน ตามสัญญา เศษของชั่วโมงให้นับเป็น 1 ชั่วโมง หากพนักงานรักษาความปลอดภัยปฏิบัติงานไม่ครบระยะเวลาตาม ข้อ 5.3 เป็นจํานวน 5 ครั้งต่อเดือน ผู้รับจ้างจะต้องเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานภายใน 5 (ห้า) วัน นับถัดจากวันที่ได้รับ แจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้าง มิฉะนั้น ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างในอัตราตามข้อ 8.3
ทั้งนี้ ถ้าไม่มีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างมาปฏิบัติงาน (ยกเว้นกรณีข้อ 8.1) หรือมา ปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามที่กําหนดในสัญญาผู้ยื่นข้อเสนอยินยอมให้ผู้ว่าจ้างหักค่าจ้างที่จะได้รับลงตามส่วน
8.3 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่เปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานตามที่ผู้ว่าจ้างร้องขอภายใน 5 (ห้า) วัน นับถัดจาก วันที่ได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างตามข้อ 8.4 ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่าจ้างเป็นรายวันในอัตรา ร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้างทั้งหมดตามสัญญาในเดือนนั้นของผู้ปฏิบัติงานที่ขอเปลี่ยนตัว ทั้งนี้ไม่ต่ํากว่าวันละ 100 บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) นับถัดจากวันที่ล่วงเลยกําหนดจนถึง วันที่ผู้รับจ้างเปลี่ยนตัวผู้ปฏิบัติงานให้เรียบร้อยแล้วถ้าไม่ถึงวันหรือเศษของวันให้คิดเป็น 1 (หนึ่ง) วัน
8.4 ในกรณีที่ผู้รับจ้างหรือพนักงานของผู้รับจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และข้อกําหนด ของผู้ว่าจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องชําระค่าปรับตามตารางรายการค่าปรับ ดังนี้
ตารางรายการค่าปรับ
ลําดับ
รายการ
1
ก่อเหตุจลาจลสร้างความวุ่นวาย หรือกระทําการใด ๆ อันเป็นเหตุ ให้ผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหาย หรือเสื่อมเสียชื่อเสียง
ค่าปรับ(บาท) 100,000/ครั้ง
ตาราง …
ลําดับ
-19-
ตารางรายการค่าปรับ
รายการ
กรณีผู้ปฏิบัติงานทําร้ายผู้อื่น จนเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือ
ค่าปรับ(บาท)
2
จิตใจของผู้อื่นนั้น
20,000/ครั้ง
3
เรียกรับสินบน หรือค่านายหน้า อันเป็นเหตุให้ผู้ว่าจ้างได้รับความ เสียหาย หรือเสื่อมเสียชื่อเสียง
10,000/ครั้ง
เป็นผู้กระทําหรือให้ความร่วมมือในการโจรกรรม หรือทําลาย
4
ทรัพย์สินของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อันเป็นเหตุให้ทรัพย์สินของผู้ ว่าจ้างได้รับความเสียหาย
2,000/ครั้ง
ๆ
เปิดเผยข้อมูล ข้อความใด ๆ อันเป็นเรื่องปกปิดหรือความลับของผู้
5
2,000/ครั้ง
ว่าจ้าง
จงใจละเมิดกฎระเบียบ มาตรการรักษาความปลอดภัยและข้อกําหนด
6
1,000/ครั้ง
ของผู้ว่าจ้าง
กรณีไม่รายงานเหตุการณ์ฉุกเฉิน หรือข้อบกพร่องในการ
7
1,000/ครั้ง
ปฏิบัติงาน
หัวหน้าชุด หรือหัวหน้าผลัดไม่สามารถแสดงตัวในพื้นที่ที่ปฏิบัติงาน
8
ภายใน 30 นาที เมื่อผู้ว่าจ้างต้องการติดต่อประสานงาน
1,000/ครั้ง
จัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มีอายุไม่เป็นตามเกณฑ์
9
มาตรฐานที่กําหนดไว้
1,000/คน
10 หลับขณะปฏิบัติหน้าที่
1,000/คน
11
รับทํางานอื่นที่ไม่ได้รับมอบหมาย
1,000/ครั้ง
ดื่มสุรา เล่นการพนัน หรือมีสิ่งเสพติดทุกประเภทในความครอบครอง
12
1,000/คน/ครั้ง
ในขณะปฏิบัติหน้าที่
13
นําอาวุธทุกชนิดเข้ามาในสถานที่ของผู้ว่าจ้าง(ยกเว้นอุปกรณ์ที่ใช้
ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ผู้ว่าจ้างกําหนด)
14 พนักงานรักษาความปลอดภัยมีพฤติกรรมหยาบคายไม่สุภาพ
1,000/ชิ้น
1,000/คน/ครั้ง
15 ไม่จัดทํารายงานประจําวัน
500/ครั้ง
พนักงานรักษาความปลอดภัยใช้โทรศัพท์มือถือ โดยละความสนใจจาก
16
500/ครั้ง
จุดรักษาการณ์
17
ทะเลาะวิวาทและสร้างความแตกแยกในหมู่คณะ
500/คน/ครั้ง
18 พนักงานรักษาความปลอดภัยไม่อยู่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
500/คน/ครั้ง
19
ไม่มีอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ ตามข้อ 5.4 ตลอดสัญญา หรือมี แต่ไม่อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งาน
1,000/รายการ/วัน
8.5…
-20-
8.5 ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามตารางรายการค่าปรับ ข้อ 1 - 6, 9, 12 – 14, 17 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งพนักงานรักษาความปลอดภัยมาเปลี่ยนให้ภายใน 1 วันทําการ นับตั้งแต่เวลาที่ได้รับแจ้ง จากผู้ว่าจ้าง ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ผู้ยื่นข้อเสนอส่งมาปฏิบัติหน้าที่แทนต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน ตามที่ขอบเขตของงานกําหนด
8.6 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดหาเครื่องบันทึกเวลาและจุดตรวจ ของพนักงานรักษาความปลอดภัย (นาฬิกายาม) ประจําจุดตรวจตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด โดยพนักงานรักษาความปลอดภัยต้องลงบันทึกเวลาตามจุด ตรวจและเวลาที่ผู้ว่าจ้างกําหนดให้ครบถ้วน หากไม่ปฏิบัติตามจะถูกปรับเป็นรายคนในอัตรา 500 บาท (ห้าร้อย บาทถ้วน) ต่อหนึ่งผลัด และผู้ว่าจ้างมีสิทธิแจ้งผู้ยื่นข้อเสนอให้เปลี่ยนพนักงานรักษาความปลอดภัยได้ ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ผู้ยื่นข้อเสนอส่งมาปฏิบัติหน้าที่แทนต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ขอบเขตของ
งานกําหนด
8.7 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งมอบรายการตามรายละเอียดข้อ 5.3 – 5.4 และข้อ 12 ให้กับ ผู้ว่า จ้างภายใน 15 วัน ทําการ นับจากวันลงนามในสัญญาจ้าง หากไม่ส่งมอบผู้ยื่นข้อเสนอยินยอมให้ปรับเป็นรายวัน ในอัตราร้อยละ 0.10 (ศูนย์จุดหนึ่งศูนย์) ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
9. การชดใช้ค่าเสียหาย
เงื่อนไข ดังต่อไปนี้
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับผิดในความเสียหายหรือสูญหายที่เกิดขึ้นแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างภายใต้
9.1 ความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงและอยู่ในความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอตามสัญญานี้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องชดใช้ตามมูลค่าที่เสียหายจริง
9.2 ความเสียหายหรือสูญหายอันเกิดจากการโจรกรรมทรัพย์สิน ซึ่งเก็บไว้ในอาคารสถานที่ และปรากฏร่องรอยการงัดแงะหรือทําลายเครื่องกีดขวางหรือทําลายสิ่งกีดกั้นสําหรับคุ้มครองทรัพย์สิน โดยผู้ว่า
จ้างจะต้องมีหลักฐานเพื่อพิสูจน์ว่ามีทรัพย์สินนั้นอยู่ก่อนหน้าการเกิดโจรกรรม
9.3 ความเสียหายหรือสูญหายอันเกิดแก่ทรัพย์สินซึ่งอยู่นอกอาคารสถานที่ แต่อยู่ในบริเวณ ความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอ หรือเป็นทรัพย์สินที่เห็นประจักษ์ตามปกติด้วยสายตา
หรือด้วยหลักฐานอื่นใด หรือเป็นทรัพย์สินที่ผู้ว่าจ้างได้แจ้งให้ผู้ยื่นข้อเสนอทราบเป็นหนังสือ หรือเป็นทรัพย์สินที่ได้มีการตรวจสอบ
บันทึกประเภท ชนิด จํานวนโดยพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอแล้ว
9.4 ในกรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง ผู้ยื่นข้อเสนอ
อาจจะใช้ให้เป็นทรัพย์สินประเภทและชนิดเดียวกัน หรือโดยชดใช้ราคาให้ตามราคาหรือค่าเสียหายจริงใน
ปัจจุบัน แต่ไม่เกินราคาเดิมที่ผู้ว่าจ้างจัดหามาโดยหักค่าเสื่อมราคาตามอายุการใช้งานของทรัพย์สิน ทั้งนี้ ต้องไม่
น้อยกว่าราคาประเมินสภาพก่อนทรัพย์สินสูญหายหรือเสียหาย
9.5 ในกรณีที่พนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ ปฏิบัติหน้าที่ไม่ครบถ้วน ถูกต้องตามสัญญา และหากเกิดความเสียหายใด ๆ ขึ้นแก่ผู้ว่าจ้างหรือทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ผู้ยื่นข้อเสนอต้อง
รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่ผู้ว่าจ้าง
9.6 ในระหว่างการปฏิบัติงาน ถ้าผู้ยื่นข้อเสนอหรือพนักงานรักษาความปลอดภัยของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้กระทําการใด ๆ อันเป็นการละเมิดต่อบุคคล หรือทรัพย์สินของบุคคลอื่น ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องรับ ผิดในความเสียหายที่เกิดขึ้นเอง
9.7 ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างมีส่วนผิดในความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สินที่เกิดขึ้น ผู้ยื่นข้อเสนอและผู้ว่าจ้างจะร่วมกันรับผิดชอบ
9.8 …
-21-
9.8 กรณีที่ผู้จ้างพิสูจน์ได้ว่า ความเสียหายหรือสูญหายของทรัพย์สินเกิดขึ้นจากความบกพร่อง ในการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับผิดในความเสียหายที่
เกิดขึ้นด้วย
9.9 ผู้ยื่นข้อเสนอ ไม่ต้องรับผิดต่อผู้ว่าจ้าง ในกรณีดังต่อไปนี้
(1) ความเสียหายหรือสูญหายแก่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง หรือบุคลากรของผู้ว่าจ้างอัน เกิดจากสาเหตุสุดวิสัยหรือเกิดจากผู้ว่าจ้างหรือบุคลากรของผู้ว่าจ้าง รวมถึงความเสียหายหรือสูญหายอันเกิด จากภัยต่าง ๆ ซึ่งไม่อยู่ในวิสัยที่ผู้ยื่นข้อเสนอจะป้องกันได้ เว้นแต่ความเสียหายนั้นเกิดจากความจงใจหรือ ประมาทเลินเล่อ หรือละเลยต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ยื่นข้อเสนอหรือพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่น
ข้อเสนอ
(2) ความเสียหายต่อทรัพย์สินส่วนตัวของบุคลากรของผู้ว่าจ้าง หรือทรัพย์สินของ บุคคลภายนอก เว้นแต่ทรัพย์สินส่วนตัวของบุคลากรของผู้ว่าจ้างที่มาใช้ในสํานักงานของผู้ว่าจ้างเพื่อประโยชน์ ในการปฏิบัติงาน หรือในกรณีความเสียหายนั้นเกิดขึ้นจากความจงใจหรือประมาทเลินเล่อ หรือละเลยต่อการ ปฏิบัติหน้าที่ของผู้รับจ้าง หรือพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอ
9.10 กรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอประสบอุบัติเหตุ หรือได้รับอันตราย ใด ๆ อันเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่รักษาความปลอดภัยตามสัญญานี้ ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีสิทธิจะเรียกร้อง ค่าเสียหาย และค่าสินไหมทดแทนใด ๆ จากผู้ว่าจ้าง
9.11 กรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้ยื่นข้อเสนอขับขี่รถของ กฟภ. แล้วทําให้เกิด ความเสียหายแก่ชีวิต ร่างกาย ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง บุคคลากรของผู้ว่าจ้างหรือบุคคลภายนอก ผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องรับผิดชดใช้ความเสียหายต่อผู้ว่าจ้างเต็มจํานวน
10. การแต่งกาย
ให้ใช้เครื่องแบบผู้ยื่นข้อเสนอพร้อมบัตรแสดงตัวผู้ปฏิบัติงานทุกคน โดยจะต้องผ่านการ
พิจารณาความเหมาะสม และได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง
11. ข้อสงวนสิทธิของผู้ว่าจ้าง
ผู้ว่าจ้างสงวนสิทธิที่จะเปลี่ยนแปลงจํานวนพนักงานรักษาความปลอดภัยและหรือจุดรักษาการณ์
เพื่อความเหมาะสม และความจําเป็นในการปฏิบัติงานตามสัญญา
12. การประกันภัย
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดให้มีประกันภัยสําหรับพนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคนที่จ้างมา
ทํางาน โดยให้ครอบคลุมถึงความรับผิดทั้งปวงของผู้ยื่นข้อเสนอ อันหากจะพึงมีในกรณีความเสียหายที่คิด ค่าสินไหมทดแทนได้ตามกฎหมายซึ่งเกิดจากอุปัทวเหตุหรือภยันอันตรายใด ๆ ต่อพนักงานรักษาความ ปลอดภัย หรือบุคคลอื่นที่ผู้ยื่นข้อเสนอจ้างมาทํางาน ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งมอบกรมธรรม์ประกันภัย ดังกล่าว พร้อมทั้งหลักฐานการชําระเบี้ยประกันภัยให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน 15 วันทําการ นับจากวันลงนาม ในสัญญาจ้าง
13. ความปลอดภัยและการป้องกันอันตรายในการทํางาน
13.1 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องดําเนินการด้านความปลอดภัยในการทํางาน ตามหลักเกณฑ์ของการ ไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หลักเกณฑ์การบริหารจัดการด้านความปลอดภัยในการทํางาน สําหรับผู้ยื่นข้อเสนอ พ.ศ. 2566 หรือฉบับล่าสุด
13.2…
-22-
13.2 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องปฏิบัติตามประกาศกระทรวงมหาดไทย ประกาศกระทรวงแรงงาน และสวัสดิการสังคม และพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
และการป้องกันอันตรายในการทํางานรวมทั้งการป้องกันอันตรายแก่บุคคลภายในและภายนอก และต้องจัดเก็บ
วัสดุอุปกรณ์ในบริเวณสถานที่ทํางานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย ตลอดจนรักษาความสะอาดของสถานที่ทํางาน
อย่างสม่ําเสมอ
14. การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบ
ในระหว่างระยะเวลาการปฏิบัติตามสัญญา ผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องปฏิบัติและควบคุมดูแลให้ พนักงานรักษาความปลอดภัยของผู้รับจ้างปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครอง แรงงาน พ.ศ. 2541 พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 พราราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน พ.ศ. 2554 พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 ระเบียบ สํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2552 กฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและจะ มีการแก้ไขต่อไป ฯลฯ ตลอดจนคําสั่ง ประกาศ มาตรการ กฎกระทรวง ซึ่งออกตามความของกฎหมายต่าง ๆ และ ระเบียบ ข้อบังคับ คําสั่ง หลักเกณฑ์ ของผู้ว่าจ้างที่ใช้บังคับอยู่แล้วในวันทําสัญญา และที่จะออกใช้ บังคับต่อไป โดยเคร่งครัดและให้ถือว่ากฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คําสั่ง หรือหลักเกณฑ์ดังกล่าวเป็นส่วน หนึ่งของสัญญานี้
15. การจัดให้มีผู้ประสานงาน
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดให้มีผู้ประสานงานประจําการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สํานักงานใหญ่ เพื่อร่วม หาหรือกับผู้แทนของผู้ว่าจ้างที่สามารถติดต่อสั่งงานได้ตลอดเวลาและให้ประจําอยู่ที่ที่ทําการของผู้ยื่นข้อเสนอ โดยเป็นส่วนความรับผิดชอบของผู้ยื่นข้อเสนอเองแต่หากเป็นกรณีฉุกเฉินให้ผู้ประสานงานมาพบผู้แทนผู้ว่าจ้าง
ทันทีที่ทราบเหตุ
16. การจัดอบรมหลักสูตรการเพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานสํานักงานสีเขียว
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องอบรมให้ความรู้แก่พนักงานรักษาความปลอดภัยในเรื่องสํานักงานสีเขียว
(Green Office) ตามเกณฑ์โครงการสํานักงานสีเขียวของผู้ว่าจ้าง ทุกไตรมาส โดยวิทยากรที่ผู้ยื่นข้อเสนอให้ ความเห็นชอบ และผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมทั้งสิ้น
17. คํามั่นจะให้คําปรึกษา
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดบุคลากรจํานวนไม่น้อยกว่า 2 คน ซึ่งเคยปฏิบัติงานกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ให้คําปรึกษาเกี่ยวกับงานที่รับจ้างตามสัญญากับผู้ยื่นข้อเสนอรายใหม่ ซึ่งเป็นผู้ได้รับการพิจารณาการเสนอราคา จากการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ไม่เกิน 30 (สามสิบ) วันนับจากวันสิ้นสุดสัญญา
18. การบอกเลิกสัญญา
ผู้ว่าจ้างกําหนด
ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา ในกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปนี้
18.1 ผู้ยื่นข้อเสนอได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานต่ํากว่าเกณฑ์ประเมินตามแบบฟอร์มที่
18.2 ผู้ยื่นข้อเสนอทําผิดสัญญาข้อใดข้อหนึ่ง อันเป็นผลเสียหายกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค 18.3 ผู้ยื่นข้อเสนอเพิกเฉย ไม่ปฏิบัติตามคําสั่งของคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้ได้รับ
มอบอํานาจจากผู้ว่าจ้าง
18.4…
-23-
18.4 ผู้ปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอกระทําความผิดเกี่ยวกับยาเสพติด หรือดื่มเครื่องดื่มที่ทํา ให้มึนเมาหรือกระทําความผิดต่อความมั่นคงของชาติ ในระหว่างปฏิบัติงานตามสัญญา ในการนี้ เมื่อผู้ยื่น ข้อเสนอได้รับหนังสือแจ้งบอกเลิกสัญญาแล้ว ผู้ยื่นข้อเสนอต้องหยุดปฏิบัติงานทั้งหมดในทันที เว้นแต่งานที่ จําเป็นต้องดําเนินการเพื่อมิให้เกิดความเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง ขณะเดียวกันผู้ยื่นข้อเสนอต้องดําเนินการทุก วิถีทางเพื่อลดค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินงานตามสัญญาทั้งหมดในทันที
19. สัญญาการรักษาที่เป็นความลับ
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับทราบและลงนามในสัญญาการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับ (Non-Disclosure) และการปฏิบัติตามนโยบายด้านความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ โดยคู่สัญญาต้องทําความเข้าใจกับหนังสือ สัญญาโดยละเอียดและลงรายมือชื่อพร้อมประทับตรา (ถ้ามี)
20. การจ้างช่วง
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่งเว้น
แต่การจ้างช่วงงานแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจากผู้ว่าจ้างก่อน การที่ผู้ว่าจ้างได้อนุญาตให้จ้างช่วง
งานแต่บางส่วนดังกล่าวนั้นไม่เป็นเหตุให้ผู้ยื่นข้อเสนอหลุดพ้นจากความรับผิดชอบหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอไปจ้างช่วงงานโดยฝ่าฝืนความวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับให้แก่ผู้ว่า
จ้างเป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ 10 (สิบ) ของวงเงินของงานที่จ้างช่วงตามสัญญาทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิผู้ว่าจ้างใน การบอกเลิกสัญญา
21. หลักประกันสัญญา
ผู้ยื่นข้อเสนอรายใดที่ได้รับการคัดเลือกจาก กฟภ. แล้วจะต้องวางหลักประกันสัญญาในอัตรา
ร้อยละ 5 ของราคางานทั้งหมดตามสัญญา
22. การงดหรือลดค่าปรับ หรือการขยายเวลาในการปฏิบัติตามสัญญา
ในกรณีที่มีเหตุเกิดจากความผิดหรือความบกพร่องของฝ่ายผู้ว่าจ้าง หรือเหตุสุดวิสัยหรือเกิด จากพฤติการณ์อันหนึ่งอันใดที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่ต้องรับผิดกฎหมาย หรือเหตุอื่นตามที่กําหนดในกฎกระทรวง ซึ่งออกตามความในกฎหมายว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ทําให้ผู้ยื่นข้อเสนอไม่สามารถ
ทําการตามเงื่อนไขและกําหนดเวลาแห่งสัญญานี้ได้ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องแจ้งเหตุหรือพฤติการณ์ดังกล่าวพร้อม หลักฐานเป็นหนังสือให้ผู้ว่าจ้างทราบ เพื่อของด หรือลดค่าปรับ หรือขยายเวลาทําการออกไปภายใน 15 (สิบห้า) วัน นับถัดจากวันที่เหตุนั้นสิ้นสุดลง หรือตามที่กําหนดในกฎกระทรวงดังกล่าว แล้วแต่กรณี
ถ้าผู้ยื่นข้อเสนอไม่ปฏิบัติให้เป็นไปตามความในวรรคหนึ่ง ให้ถือว่าผู้ยื่นข้อเสนอได้สละสิทธิ เรียกร้องในการที่จะของด หรือลดค่าปรับ หรือขยายเวลาทําการโดยไม่มีเงื่อนไขใด ๆ ทั้งสิ้น เว้นแต่กรณีเหตุเกิด จากความผิดหรือความบกพร่องของฝ่ายผู้ว่าจ้างซึ่งมีชัดแจ้งหรือผู้ว่าจ้างทราบดีอยู่แล้ว ตั้งแต่ต้น
การงด หรือลดค่าปรับ หรือขยายกําหนดเวลาทําการตามวรรคหนึ่ง อยู่ในดุลพินิจของผู้ว่าจ้าง
ที่จะพิจารณาตามที่เห็นสมควร
การประเมิน …
-24-
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอ
ผู้ว่าจ้างจะทําการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งผู้ว่าจ้างและผู้ยื่นข้อเสนอจะได้ตก
ลงร่วมกันภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่คู่สัญญาลงนามในสัญญา

1. ด้านบริหารจัดการ เช่นความรวดเร็วในการบริหารจัดการหรือแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ฯลฯ 2. ด้านการรักษาความปลอดภัย อาคาร สถานที่ บุคคล
2. งานรักษาความปลอดภัยและการจราจรเช่น การตรวจสอบบุคคลที่ผ่านเข้า-ออก การจัดการจราจร
   จัดที่จอดรถยนต์ตามพื้นที่
   จนท าง ๆ ฯลฯ
3. งานการป้องกันและระงับอัคคีภัย
   หากผลการประเมินรายเดือนของผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งประเมินจากทั้งพนักงานผู้ใช้บริการและ
   ผู้ว่าจ้างหรือผู้แทน ผู้ว่าจ้าง ต่ํากว่า 75 เปอร์เซ็นต์ เป็นระยะเวลา 3 เดือนติดต่อกัน ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิก สัญญาได้