eGP
egp งานประมูลภาครัฐ
จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างเหมาบริการจัดหาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจําปีงบประมาณ 2569

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย 69029317115
฿3,420,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 27 ก.พ. 2569 กรุงเทพมหานคร
รายละเอียดการจ้าง

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) มีความประสงค์จ้างเหมาบริการจัดทำเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานและเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจำปีงบประมาณ 2569 ตามข้อบังคับและระเบียบ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบของผู้บ่าการ พนักงานและลูกจ้าง วงเงินงบประมาณ 3,420,000 บาท รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายทั้งปวง

ขอบเขตงานประกอบด้วยการตัดเย็บเครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานชาย 569 คน (เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2 และกางเกง รวม 1,138 ชุด) พนักงานหญิง 555 คน (เสื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2 และกางเกง/กระโปรง รวม 1,110 ชุด) และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ฝ่ายจัดซื้อและบริการ 4 คน คนละ 3 ชุด (รวม 12 ชุด) โดยผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมขนาดมาตรฐานอย่างน้อย 7 ขนาดให้พนักงานทดลองสวมใส่ และตัดเย็บตามขนาดรอบอก 30–51 นิ้ว รอบเอว 23–43 นิ้ว รวมถึงตัดตามรูปร่างเฉพาะบุคคลสำหรับผู้ที่มีขนาดนอกเหนือมาตรฐาน

ผู้ยื่นข้อเสนอต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบ 9 รายการ พร้อมใบแสดงผลการทดสอบผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ (อายุไม่เกิน 5 ปี) ภายใน 5 วันทำการนับถัดจากวันยื่นข้อเสนอ การคัดเลือกใช้วิธี e-bidding แบบ Price Performance น้ำหนักด้านราคา 40% ด้านคุณภาพ 60%

กำหนดส่งมอบภายใน 180 วัน นับถัดจากวันเริ่มงาน แบ่งเป็น 3 งวด (60/150/180 วัน) ชำระค่าจ้างภายใน 45 วันหลังตรวจรับครบถ้วน มีบทปรับกรณีส่งมอบล่าช้าร้อยละ 0.10 ต่อวัน และห้ามจ้างช่วงโดยไม่ได้รับอนุญาต

English summary

The Mass Rapid Transit Authority of Thailand (MRTA) invites bids for uniform tailoring services for employees and technician work uniforms for fiscal year 2026 (B.E. 2569), with a budget of THB 3,420,000 (VAT inclusive). The scope covers sewing uniforms for 569 male employees and 555 female employees (2 sets each), plus technician uniforms for 4 staff members (3 sets each), totaling approximately 4,520 garments including shirts, trousers, and skirts. Bidders must submit 9 sample uniform items with fabric test certificates from the Thailand Textile Institute (valid within 5 years) within 5 working days after bid submission. Selection uses e-bidding with Price Performance criteria weighted 40% price and 60% quality (materials 50 points, workmanship 50 points). Delivery must be completed within 180 days from the commencement notice, divided into 3 installments (60/150/180 days). Payment is made within 45 days after full acceptance. Late delivery penalties are 0.10% per day, and subcontracting without approval incurs a 10% penalty.

สถานที่ดำเนินการ

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย เลขที่ 175 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร (สถานที่ยื่นตัวอย่างเครื่องแบบ)

คำสำคัญ
ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ebiddingงานจ้างเหมาบริการรฟม.ตัดเย็บเครื่องแบบ

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อให้พนักงาน รฟม. ได้มีเครื่องแบบปฏิบัติงานสำหรับปฏิบัติงานในหน้าที่ตามข้อบังคับ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบของผู้บ่าการ พนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2564
  • เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบปฏิบัติงานของผู้บ่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ศ. 2562
  • เพื่อจัดทำเครื่องแบบปฏิบัติงานให้แก่พนักงาน รฟม. ที่มีสิทธิได้รับเครื่องแบบปฏิบัติงาน

ขอบเขตของงาน

  • เครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานชาย (569 คน คนละ 2 ชุด รวม 1,138 ชุด):
    • เสื้อแบบที่ 1: เสื้อเชิ้ตแขนสั้น คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัว มีกระเป๋าอกข้างละ 1 พร้อมแถบกว้าง 3.5 ซม. ฝากระเป๋าขัดดุม อินทรธนูรับเครื่องหมายแสดงระดับ (แข็ง กว้าง 5.5 ซม. ยาว 12 ซม.) ต้องไม่ยับหรือห่อตัว
    • เสื้อแบบที่ 2: เสื้อเชิ้ตแขนยาวพับข้อมือ มีดุมข้อมือข้างละ 1 ดุม รายละเอียดอื่นเช่นเดียวกับแบบที่ 1
    • กางเกงขายาวสีกรมท่า ทรงสแลค ไม่มีจีบ มีกระเป๋าหน้า-หลัง พร้อมหูรับเข็มขัด 5 หู
  • เครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานหญิง (555 คน คนละ 2 ชุด รวม 1,110 ชุด):
    • เสื้อแบบที่ 1 (แขนสั้น) และแบบที่ 2 (แขนยาว): ลักษณะคล้ายเครื่องแบบชาย แต่อินทรธนูกว้าง 5 ซม.
    • กระโปรงสีกรมท่า ยาวคลุมเข่า ปลายตรงหรือบานเล็กน้อย มีกระเป๋าเจาะกว้าง 4 นิ้ว
    • กางเกงขายาวสีกรมท่า ทรงสแลค ไม่มีจีบ ขอบกางเกงกว้างประมาณ 1 นิ้ว
  • เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง (ฝ่ายจัดซื้อและบริการ 4 คน คนละ 3 ชุด รวม 12 ชุด):
    • เสื้อช็อปคอปกฮาวายสีกรมท่า แขนสั้น ผ่าอกไม่มีกระดุม กระเป๋าบน 2 ข้างพร้อมฝาปิด ปักชื่อ-นามสกุลและตราสัญลักษณ์ รฟม. มีที่ใส่ปากกาที่แขน ด้านหลังมีกระดุมทับจีบ
    • กางเกงสีกรมท่า ทรงสแลค ไม่มีจีบ
  • การกำหนดขนาด: จัดเตรียมขนาดมาตรฐานอย่างน้อย 7 ขนาดให้ทดลองสวมใส่ (เสื้อรอบอก 30–51 นิ้ว กางเกง/กระโปรงรอบเอว 23–43 นิ้ว แต่ละขนาดห่างกัน 1 นิ้ว) และตัดตามรูปร่างเฉพาะบุคคลสำหรับผู้ที่มีขนาดนอกเหนือมาตรฐาน พร้อมจัดทำเอกสารให้พนักงานลงนามรับทราบขนาด
  • การบรรจุส่งมอบ: พับเสื้อ กางเกง กระโปรงบรรจุในถุงเขียนชื่อ–นามสกุลพนักงานอย่างชัดเจน 1 คนต่อ 1 ถุง
  • การปรับเปลี่ยนปริมาณ: รฟม. สามารถปรับเปลี่ยนจำนวนและประเภทเครื่องแบบได้ไม่เกินร้อยละ 3 โดยแจ้งภายใน 15 วันนับถัดจากวันเริ่มงาน

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานชาย (แบบที่ 1/แบบที่ 2) จำนวน 1,138 ตัว
  • กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานชาย จำนวน 1,138 ตัว
  • เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานหญิง (แบบที่ 1/แบบที่ 2) จำนวน 1,110 ตัว
  • กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานหญิง จำนวน 1,110 ตัว
  • เสื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จำนวน 12 ตัว
  • กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จำนวน 12 ตัว
  • ตัวอย่างเครื่องแบบสำหรับยื่นข้อเสนอ 9 รายการ (เสื้อชายแขนสั้น/แขนยาว กางเกงชาย เสื้อหญิงแขนสั้น/แขนยาว กางเกงหญิง กระโปรงหญิง เสื้อช่าง กางเกงช่าง อย่างละ 1 ตัว) พร้อมอธิบายรายละเอียดวัสดุและวิธีการตัดเย็บ
  • เอกสารใบแสดงผลการทดสอบผ้าจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ (อายุไม่เกิน 5 ปี)
  • เอกสารยืนยันขนาดเครื่องแบบที่พนักงานลงนามรับทราบ

ระยะเวลาดำเนินการ

  • ระยะเวลาดำเนินงานทั้งสิ้น 180 วัน นับถัดจากวันที่ รฟม. มีหนังสือแจ้งให้เริ่มงาน
  • งวดที่ 1 (ภายใน 60 วัน): เครื่องแบบตัวอย่างส่งมอบ — พนักงานชาย 8 ชุด พนักงานหญิง 12 ชุด เครื่องแบบช่าง 3 ชุด ตามรายละเอียดในหนังสือแจ้งเริ่มงาน
  • งวดที่ 2 (ภายใน 150 วัน): เครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานชาย นอกเหนือจากงวดที่ 1
  • งวดที่ 3 (ภายใน 180 วัน): เครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานหญิงและเครื่องแบบช่าง นอกเหนือจากงวดที่ 1
  • การแจ้งปรับเปลี่ยนจำนวนเครื่องแบบ (ไม่เกิน 3%) ภายใน 15 วันนับถัดจากวันเริ่มงาน

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements:
    • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
    • ลงทะเบียนข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
    • มีนโยบายและแนวทางการป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้าง
    • กรณียื่นข้อเสนอแบบกิจการร่วมค้า ต้องกำหนดผู้เข้าร่วมค้าหลักพร้อมข้อตกลงที่ชัดเจน
  • Standards Compliance:
    • ผ้าที่ใช้ตัดเครื่องแบบต้องผ่านการทดสอบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ พร้อมใบแสดงผลการทดสอบที่มีอายุไม่เกิน 5 ปี
  • Experience: - (ไม่ระบุ)
  • Previous Project Cost: - (ไม่ระบุ)
  • Technical Capabilities:
    • ต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงาน 9 รายการ ที่ตรงตามระเบียบ รฟม. ว่าด้วยเครื่องแบบปฏิบัติงานฯ พ.ศ. 2562 และขอบเขตงาน ภายใน 5 วันทำการนับถัดจากวันยื่นข้อเสนอ
    • ต้องมีความสามารถตัดเย็บตามขนาดมาตรฐานอย่างน้อย 7 ขนาด และตัดตามรูปร่างเฉพาะบุคคล
  • Personnel: - (ไม่ระบุ)
  • Financial Capacity:
    • กรณีนิติบุคคลจดทะเบียนเกิน 1 ปี ต้องมีมูลค่าทุธิของกิจการจากงบแสดงฐานะการเงินที่ตรวจรับรองแล้ว (บัญชี 1 ปีล่าสุด)
    • กรณีมูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน 1 ล้านบาท แต่ไม่เกิน 5 ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 1 ล้านบาท
    • กรณีไม่มีทุธิ/ทุนจดทะเบียนเพียงพอ สามารถใช้วงเงินสินเชื่อจากธนาคารหรือบริษัทเงินทุนที่ได้รับอนุญาต (1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณ) ออกให้ไม่เกิน 90 วันนับถึงวันยื่นข้อเสนอ

เกณฑ์การพิจารณา

  • วิธีการจัดจ้าง: ประกาศเชิญชวนทั่วไป ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ตามระเบียบกระทรวงการคลังฯ พ.ศ. 2560 ข้อ 83 (2)
  • ใช้หลักเกณฑ์ราคาประกอบหลักเกณฑ์อื่น (Price Performance) น้ำหนักรวมร้อยละ 100:
    • ด้านราคาที่ยื่นข้อเสนอ (Price): น้ำหนักร้อยละ 40 (คำนวณตามระบบ e-GP)
    • ด้านคุณภาพ: น้ำหนักร้อยละ 60 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ประกอบด้วย:
      • คุณภาพของวัสดุที่ใช้ (50 คะแนน): เนื้อผ้า 25 คะแนน / กระดุม ซิป ตะขอ 15 คะแนน / สีผ้า 10 คะแนน
      • ฝีมือการตัดเย็บ (50 คะแนน): รูปทรง 25 คะแนน / ตะเข็บและฝีเข็ม 10 คะแนน / รอยต่อ 10 คะแนน / รังดุม 5 คะแนน
  • รฟม. จะให้คะแนนโดยเปรียบเทียบตัวอย่างเครื่องแบบของผู้ยื่นข้อเสนอแต่ละราย (จัดอันดับ 1–4 และต่ำกว่าเกณฑ์)
  • เลือกรายที่ได้คะแนนรวมด้านราคาและคุณภาพสูงสุด
  • กรณีตรวจสอบพบว่าผ้าที่เสนอและผลการทดสอบผ้าไม่ถูกต้องตรงกัน รฟม. ขอสงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาข้อเสนอ

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • เนื้อผ้า (ต้องผ่านการตรวจสอบคุณภาพ ซักแล้วสีต้องไม่ตก):
    • เสื้อเครื่องแบบพนักงานชาย/หญิง: Polyester 80% Rayon 20% (±3) หรือ Polyester 65% Cotton 35% (±3) สีขาว
    • กางเกง/กระโปรงพนักงานชาย/หญิง: Polyester 65% Rayon 35% (±3) สีกรมท่า
    • เสื้อ/กางเกงเครื่องแบบช่าง: Polyester 65% Rayon 35% (±3) สีกรมท่า
  • ขนาด:
    • เสื้อ: รอบอก 30–51 นิ้ว (แต่ละขนาดห่างกัน 1 นิ้ว อย่างน้อย 7 ขนาด)
    • กางเกง/กระโปรง: รอบเอว 23–43 นิ้ว (แต่ละขนาดห่างกัน 1 นิ้ว อย่างน้อย 7 ขนาด)
    • ความยาวกางเกง/กระโปรงต้องพอดีตามส่วนสูงของผู้สวมใส่
  • รายละเอียดการตัดเย็บ: ตามภาคผนวก 1–3 (เสื้อเชิ้ตแขนสั้น/แขนยาว กางเกงทรงสแลค กระโปรงยาวคลุมเข่า เสื้อช็อปคอปกฮาวาย) พร้อมขนาดตัวอย่างตามภาคผนวก 5
  • คุณสมบัติเสื้อ: เมื่อใส่เครื่องหมายแสดงระดับแล้วเสื้อต้องไม่ยับหรือห่อตัว

เงื่อนไขสัญญา

  • วงเงินงบประมาณ: 3,420,000 บาท (สามล้านสี่แสนสองหมื่นบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปวง
  • การชำระเงิน: รฟม. ชำระค่าจ้างภายใน 45 วัน นับถัดจากผู้รับจ้างส่งมอบงานทั้งหมดถูกต้องครบถ้วนและผ่านการตรวจรับจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุของ รฟม.
  • การส่งมอบ: ต้องส่งมอบในวันและเวลาราชการ แจ้งกำหนดเวลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 วันทำการ ถือว่าเสร็จสมบูรณ์เมื่อคณะกรรมการตรวจรับพัสดุตรวจรับครบถ้วนทุกประการ
  • การแก้ไขงาน: หากเครื่องแบบที่ส่งมอบชำรุดบกพร่องหรือไม่ตรงตามตัวอย่าง ผู้รับจ้างต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้ง โดย รฟม. ไม่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายใด ๆ
  • บทปรับ:
    • ส่งมอบงานล่าช้าเกินกำหนด: ปรับร้อยละ 0.10 ต่อวัน ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
    • แก้ไขเครื่องแบบไม่ทันภายใน 30 วัน: ปรับร้อยละ 0.01 ต่อวัน ของราคาค่าจ้างทั้งหมด
    • รฟม. มีสิทธิบอกเลิกสัญญาและเรียกค่าเสียหายพร้อมราคาที่เพิ่มขึ้นได้
  • การโอนสิทธิ/การจ้างช่วง: ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก รฟม. กรณีฝ่าฝืนต้องชำระค่าปรับร้อยละ 10 ของงานที่จ้างช่วง และ รฟม. มีสิทธิเลิกสัญญา
  • ตัวอย่างที่เสนอ: รฟม. ไม่รับผิดชอบความเสียหายและไม่คืนตัวอย่างที่เสนอ

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • ต้องส่งตัวอย่างเครื่องแบบกี่รายการ และส่งที่ไหน?
    ต้องส่งตัวอย่าง 9 รายการ (เสื้อชายแขนสั้น/แขนยาว กางเกงชาย เสื้อหญิงแขนสั้น/แขนยาว กางเกงหญิง กระโปรงหญิง เสื้อช่าง กางเกงช่าง อย่างละ 1 ตัว) พร้อมอธิบายรายละเอียดวัสดุและวิธีตัดเย็บ ภายใน 5 วันทำการนับถัดจากวันยื่นข้อเสนอ (08.30–16.30 น.) ณ ฝ่ายจัดซื้อและบริการ กองจัดซื้อพัสดุทั่วไป อาคาร 1 ชั้น 6 การรถไฟฟ้า รฟม. เลขที่ 175 ถนนพระราม 9 กรุงเทพฯ
  • ใบทดสอบผ้าต้องมีอายุเท่าไร และออกโดยใคร?
    ต้องเป็นใบแสดงผลการทดสอบจากสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ โดยมีอายุไม่เกิน 5 ปี นับถึงวันยื่นข้อเสนอ หากตรวจสอบพบว่าผ้าที่เสนอไม่ตรงกับผลทดสอบ รฟม. จะไม่พิจารณาข้อเสนอ
  • พนักงานที่มีรูปร่างนอกเหนือขนาดมาตรฐานจะจัดทำเครื่องแบบอย่างไร?
    ผู้รับจ้างต้องตัดเครื่องแบบตามขนาดและรูปร่างของแต่ละคน โดยกางเกงและกระโปรงต้องมีความยาวพอดีตามส่วนสูงของผู้สวมใส่ และต้องจัดทำเอกสารให้พนักงานลงนามรับทราบขนาดที่สั่งตัดเย็บ
  • การส่งมอบเครื่องแบบต้องบรรจุอย่างไร?
    ต้องพับเสื้อ กางเกง และกระโปรงบรรจุในถุงที่เขียนชื่อ–นามสกุลของพนักงานอย่างชัดเจน โดยพนักงาน 1 คน ต่อถุงเครื่องแบบ 1 ถุง
  • จำนวนเครื่องแบบสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่?
    ได้ รฟม. สามารถปรับเปลี่ยนจำนวนและประเภทเครื่องแบบได้ไม่เกินร้อยละ 3 ของจำนวนที่กำหนด โดยจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบภายใน 15 วัน นับถัดจากวันที่มีหนังสือแจ้งเริ่มงาน
  • หากเครื่องแบบที่ส่งมอบชำรุดบกพร่องต้องแก้ไขภายในเท่าไร?
    ผู้รับจ้างต้องแก้ไขให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งจาก รฟม. โดย รฟม. ไม่ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น หากแก้ไขไม่ทันจะถูกปรับร้อยละ 0.01 ต่อวันของราคาค่าจ้างทั้งหมด
  • เสื้อเครื่องแบบพนักงานมีกี่แบบ ต่างกันอย่างไร?
    มี 2 แบบ คือ แบบที่ 1 เป็นเสื้อเชิ้ตแขนสั้นพับใน และแบบที่ 2 เป็นเสื้อเชิ้ตแขนยาวพับข้อมือพร้อมดุมข้อมือ ทั้งสองแบบมีคอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัว กระเป๋าอกพร้อมแถบกลาง ฝากระเป๋าขัดดุม และอินทรธนูรับเครื่องหมายแสดงระดับ
  • เครื่องแบบช่างมีลักษณะพิเศษอย่างไร?
    เป็นเสื้อช็อปคอปกฮาวายสีกรมท่าแขนสั้น ผ่าอกตลอดตัวไม่มีกระดุม มีกระเป๋าบน 2 ข้างพร้อมฝาปิดติดกระดุม ปักชื่อ-นามสกุลเหนือกระเป๋าเสื้อด้านขวา และปักตราสัญลักษณ์ รฟม. เหนือกระเป๋าด้านซ้าย มีที่ใส่ปากกาที่แขนทั้ง 2 ข้าง ด้านหลังมีกระดุมทับจีบ
  • สามารถจ้างช่วงงานบางส่วนได้หรือไม่?
    ห้ามจ้างช่วงทั้งหมดหรือบางส่วน เว้นแต่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก รฟม. กรณีฝ่าฝืนต้องชำระค่าปรับร้อยละ 10 ของงานที่จ้างช่วง และ รฟม. ยังคงมีสิทธิเลิกสัญญา โดยผู้รับจ้างยังคงรับผิดชอบต่อความผิดของผู้รับจ้างช่วงทุกประการ
  • เนื้อผ้าต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
    เนื้อผ้าต้องผ่านการตรวจสอบคุณภาพ เมื่อนำมาซักแล้วสีต้องไม่ตก โดยเสื้อใช้ผ้า Polyester 80% Rayon 20% (±3) หรือ Polyester 65% Cotton 35% (±3) สีขาว ส่วนกางเกง/กระโปรงใช้ Polyester 65% Rayon 35% (±3) สีกรมท่า

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ขอบเขตของงาน งานจ้างเĀมาบริการจัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569

  1. ĀลักการและเĀตุผล
    การรถไฟฟ้าขนÿ่งมüลชนแĀ่งประเทýไทย (รฟม.) มีคüามประÿงค์ในการจัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงาน ของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามข้อบังคับ รฟม. ü่าด้üยเครื่องแบบของผู้ü่าการ พนักงานและลูกจ้าง พ.ý. 2564 และระเบียบ รฟม. ü่าด้üยเครื่องแบบปฏิบัติงานของผู้ü่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ý. 2562 ดังนี้
    1.1 เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน โดยจัดĀาชุดเครื่องแบบปฏิบัติงานใĀ้แก่พนักงาน รฟม. ทุกต าแĀน่ง จ านüน 1,124 คน คนละ 2 ชุด ดังนี้
  1. เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย จ านüน 569คน คนละ 2 ชุด จ านüนรüม 1,138 ชุด 2) เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิง จ านüน 555คน คนละ 2 ชุดจ านüนรüม 1,110ชุด 1.2 เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ฝ่ายจัดซื้อและบริการ (ฝจบ.) โดยจัดĀาใĀ้แก่พนักงานต าแĀน่งช่าง จ านüน 4 คน คนละ 3 ชุด จ านüนรüม 12 ชุด
  1. วัตถุประÿงค์
    เพื่อใĀ้พนักงาน รฟม. ได้มีเครื่องแบบปฏิบัติงานÿüมใÿ่ เพื่อปฏิบัติงานในĀน้าที่ตามข้อบังคับ รฟม. ü่าด้üยเครื่องแบบของผู้ü่าการ พนักงานและลูกจ้าง พ.ý. 2564 และระเบียบ รฟม. ü่าด้üยเครื่องแบบปฏิบัติงาน ของผู้ü่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ý. 2562 ก าĀนดไü้จึงเĀ็นคüรจัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และ เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569 ใĀ้แก่พนักงาน รฟม. ที่มีÿิทธิได้รับเครื่องแบบปฏิบัติงาน
  2. คุณÿมบัติของผู้ยื่นข้อเÿนอ
    3.1 มีคüามÿามารถตามกฎĀมาย
    3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
    3.3 ไม่อยู่ระĀü่างเลิกกิจการ
    3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระĀü่างถูกระงับการยื่นข้อเÿนอĀรือท าÿัญญากับĀน่üยงานของรัฐไü้ชั่üคราü เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีü่าการ กระทรüงการคลังก าĀนด ตามที่ประกาýเผยแพร่ในระบบเครือข่ายÿารÿนเทýของกรมบัญชีกลาง
    3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไü้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้เüียนแจ้งชื่อใĀ้เป็นผู้ทิ้งงานของĀน่üยงาน ของรัฐในระบบเครือข่ายÿารÿนเทýของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรüมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นĀุ้นÿ่üน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริĀาร ผู้มีอ านาจในการด าเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้üย
    3.6 มีคุณÿมบัติและไม่มีลักþณะต้องĀ้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริĀาร พัÿดุภาครัฐก าĀนดในราชกิจจานุเบกþา
    3.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกüดราคาอิเล็กทรอนิกÿ์ดังกล่าü
    3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่üมกันกับผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเÿนอใĀ้แก่ รฟม. ณ üันประกาý ประกüดราคาอิเล็กทรอนิกÿ์ Āรือไม่เป็นผู้กระท าการอันเป็นการขัดขüางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกüด ราคาอิเล็กทรอนิกÿ์ครั้งนี้
    3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกÿิทธิ์Āรือคüามคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเÿธไม่ยอมขึ้นýาลไทย เü้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเÿนอได้มีค าÿั่งใĀ้ÿละเอกÿิทธิ์และคüามคุ้มกันเช่นü่านั้น

Ze
/3.10 ผู้ยื่น…
-2-
3.10 ผู้ยื่นข้อเÿนอที่ยื่นข้อเÿนอในรูปแบบของ “กิจการร่üมค้า” ต้องมีคุณÿมบัติ ดังนี้

  1. การก าĀนดÿัดÿ่üนในการเข้าร่üมค้าของคู่ÿัญญา กรณีที่ข้อตกลงฯ ก าĀนดใĀ้ผู้เข้าร่üมค้ารายใด รายĀนึ่งเป็นผู้เข้าร่üมค้าĀลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการก าĀนดÿัดÿ่üนĀน้าที่ และคüามรับผิดชอบในปริมาณงาน ÿิ่งของ Āรือมูลค่าตามÿัญญา ของผู้เข้าร่üมค้าĀลักมากกü่าผู้เข้าร่üมค้ารายอื่นทุกราย
  2. กรณีที่ข้อตกลงฯ ก าĀนดใĀ้ผู้เข้าร่üมค้ารายใดรายĀนึ่งเป็นผู้เข้าร่üมค้าĀลัก กิจการร่üมค้านั้น ต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่üมค้าĀลักรายเดียüเป็นผลงานของกิจการร่üมค้าที่ยื่นข้อเÿนอ ÿ าĀรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้ ก าĀนดใĀ้ผู้เข้าร่üมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่üมค้าĀลัก ผู้เข้าร่üมค้าทุกรายจะต้องมีคุณÿมบัติครบถ้üนตามเงื่อนไขที่ก าĀนด ไü้ในเอกÿารเชิญชüน
  3. การยื่นข้อเÿนอของกิจการร่üมค้า
    (1) กรณีที่ข้อตกลงฯ ก าĀนดใĀ้มีการมอบĀมายผู้เข้าร่üมค้ารายใดรายĀนึ่ง เป็นผู้ยื่นข้อเÿนอ ในนามกิจการร่üมค้า การยื่นข้อเÿนอดังกล่าüไม่ต้องมีĀนังÿือมอบอ านาจ ÿ าĀรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้ก าĀนดใĀ้ ผู้เข้าร่üมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเÿนอ ผู้เข้าร่üมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในĀนังÿือมอบอ านาจใĀ้ผู้เข้าร่üมค้ารายใด รายĀนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเÿนอในนาม กิจการร่üมค้า
    (2) การยื่นข้อเÿนอด้üยüิธีประกüดราคาอิเล็กทรอนิกÿ์ (e - bidding) ใĀ้ผู้เข้าร่üมค้า ที่ได้รับ มอบĀมายĀรือมอบอ านาจตามข้อ (1) ด าเนินการซื้อเอกÿารประกüดราคาอิเล็กทรอนิกÿ์ กรณีที่มีการจ าĀน่ายเอกÿาร ซื้อĀรือจ้าง
    3.11 ผู้ยื่นข้อเÿนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้üนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ด้üย อิเล็กทรอนิกÿ์ (Electronic Government Procurement : e - GP) ของกรมบัญชีกลาง
    3.12 ผู้ยื่นข้อเÿนอต้องมีมูลค่าÿุทธิของกิจการ ดังนี้
  4. กรณีผู้ยื่นข้อเÿนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎĀมายไทยĀรือต่างประเทý ซึ่งได้จดทะเบียน เกินกü่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าÿุทธิของกิจการ จากผลต่างระĀü่างÿินทรัพย์ÿุทธิĀักด้üยĀนี้ÿินÿุทธิที่ปรากฏในงบ แÿดงฐานะการเงินที่มีการตรüจรับรองแล้ü ซึ่งจะต้องแÿดงค่าเป็นบüก 1 ปีÿุดท้ายก่อนüันยื่นข้อเÿนอ งบแÿดงฐานะ การเงิน 1 ปีÿุดท้ายก่อนüันยื่นข้อเÿนอ Āมายถึง งบแÿดงฐานะการเงินย้อนไป ก่อนüันที่Āน่üยงานของรัฐก าĀนดใĀ้ เป็นüันยื่นข้อเÿนอ 1 ปีปฏิทิน เü้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้น ตามกฎĀมายไทย Āากüันยื่นข้อเÿนอเป็นช่üงระยะเüลา ที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้าก าĀนดใĀ้นิติบุคคล ยื่นงบแÿดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยูในช่üง เดือนมกราคม - เดือนพฤþภาคม ของทุกปีโดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเÿนอนั้นยังอยู่ในช่üงของการยื่นงบแÿดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คือ ช่üงเดือนมกราคม - เดือนพฤþภาคม กรณีนี้ใĀ้ÿามารถยื่นงบแÿดงฐานะการเงิน ย้อนไปอีก 1 ปี ได้
  5. กรณีผู้ยื่นข้อเÿนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎĀมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแÿดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า Āรือกรณีผู้ยื่นข้อเÿนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎĀมาย ต่างประเทýซึ่งยังไม่มี การรายงานงบแÿดงฐานะการเงิน ใĀ้พิจารณาการก าĀนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเÿนอจะต้องมี ทุนจดทะเบียนที่เรียกช าระมูลค่าĀุ้นแล้ü ณ üันที่ยื่นข้อเÿนอ โดยมีมูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน 1 ล้านบาท แต่ไม่เกิน 5 ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ ากü่า 1 ล้านบาท
    Ze/3) ÿ าĀรับ…

-3-
3) ÿ าĀรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งĀนึ่งที่มีüงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเÿนอ เป็นบุคคล ธรรมดาใĀ้พิจารณาจากĀนังÿือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 üัน ก่อนüันยื่นข้อเÿนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเĀลือ ในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการĀรือรายการ ที่ยื่นข้อเÿนอในแต่ละครั้ง และ Āากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างĀรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแÿดง Āนังÿือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าü อีกครั้งĀนึ่งในüันลงนามในÿัญญา
4)กรณีที่ผู้ยื่นข้อเÿนอไม่มีมูลค่าÿุทธิของกิจการĀรือทุนจดทะเบียน Āรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้ายื่น ข้อเÿนอ ÿามารถด าเนินการได้ดังนี้
(1) กรณีผู้ยื่นข้อเÿนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎĀมายไทย Āรือบุคคลธรรมดา ที่ถือÿัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเÿนอÿามารถขอüงเงินÿินเชื่อ โดยต้องมีüงเงินÿินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณ ของโครงการĀรือรายการ ที่ยื่นข้อเÿนอในแต่ละครั้ง จะเป็นÿินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทý ĀรือบริþัทเงินทุนĀรือบริþัทเงินทุนĀลักทรัพย์ ที่ได้รับอนุญาตใĀ้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจ ค้ าประกันตามประกาýของธนาคาร แĀ่งประเทýไทย ตามรายชื่อบริþัทเงินทุนที่ธนาคารแĀ่งประเทýไทย แจ้งเüียนใĀ้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรüม ของüงเงินÿินเชื่อที่ÿ านักงานใĀญ่รับรอง Āรือที่ÿ านักงานÿาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอ านาจจากÿ านักงานใĀญ่) ซึ่งออกใĀ้แก่ผู้ยื่นข้อเÿนอ นับถึงüันยื่นข้อเÿนอไม่เกิน 90 üัน
(2) กรณีผู้ยื่นข้อเÿนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎĀมายต่างประเทý Āรือ บุคคลธรรมดาที่มิได้ ถือÿัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเÿนอÿามารถขอüงเงินÿินเชื่อ โดยต้องมีüงเงินÿินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการĀรือรายการที่ยื่นข้อเÿนอในแต่ละครั้ง จะเป็นÿินเชื่อที่ธนาคาร ภายในประเทý ĀรือบริþัทเงินทุนĀรือบริþัท เงินทุนĀลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตใĀ้ประกอบกิจการเงินทุน เพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ าประกันตามประกาý ของธนาคารแĀ่งประเทýไทย ตามรายชื่อบริþัท เงินทุนที่ธนาคารแĀ่งประเทýไทยแจ้งเüียนใĀ้ทราบ Āรือเป็นÿินเชื่อ ที่ธนาคารต่างประเทýĀรือบริþัทเงินทุน Āลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตใĀ้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และ ประกอบธุรกิจค้ าประกันตามประกาý ของธนาคารกลางต่างประเทýนั้น ตามรายชื่อบริþัทที่ธนาคารกลางต่างประเทý นั้นแจ้งเüียนใĀ้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรüมของüงเงินÿินเชื่อที่ÿ านักงานใĀญ่รับรอง Āรือที่ÿ านักงานÿาขา รับรอง (กรณีได้รับมอบอ านาจจากÿ านักงานใĀญ่) ซึ่งออกใĀ้แก่ผู้ยื่นข้อเÿนอ นับถึงüันยื่นข้อเÿนอไม่เกิน 90 üัน)
5) กรณีผู้ยื่นข้อเÿนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎĀมายต่างประเทý Āรือบุคคล ธรรมดาที่มิได้ ถือÿัญชาติไทยตามข้อ 2) ข้อ 3) และข้อ 4) (2) มูลค่าจะต้องเป็นไปตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา ตามประกาý ที่ธนาคารแĀ่งประเทýไทยก าĀนด ในช่üงระĀü่างüันที่เผยแพร่ประกาýและเอกÿารประกüดราคา ในระบบจัดซื้อจัดจ้าง ภาครัฐด้üยอิเล็กทรอนิกÿ์ (e - GP) จนถึงüันเÿนอราคา
ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเÿนอจะต้องยื่นเอกÿารที่แÿดงใĀ้เĀ็นถึงข้อมูลเกี่ยüกับมูลค่าÿุทธิของกิจการ แล้üแต่กรณี ประกอบกับเอกÿารดังกล่าüจะต้องผ่านการรับรองตามระเบียบกระทรüง การต่างประเทýü่าด้üย การรับรองเอกÿาร พ.ý. 2539 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ก าĀนด โดยจะต้องยื่นเอกÿาร ดังกล่าüในüันยื่นข้อเÿนอ Āากผู้ยื่นข้อเÿนอมิได้มีการยื่นเอกÿารดังกล่าüมาพร้อมกับการยื่นข้อเÿนอใĀ้ถือü่า ผู้ยื่นข้อเÿนอรายนั้นยื่นเอกÿาร ไม่ครบถ้üนตามเงื่อนไขที่ก าĀนดไü้ในเอกÿารประกüดราคา
3.13 ผู้ยื่นข้อเÿนอจะต้องมีนโยบายและแนüทางการป้องกันการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้าง
/4. ขอบเขต…
Zer
-4-
4. ขอบเขตของงาน
4.1 จัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย ตามภาคผนüก 1 โดยมีลักþณะและÿ่üนประกอบ ดังนี้ 4.1.1 เÿื้อ

  1. แบบที่ 1 เÿื้อเชิ้ต ÿีขาü คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัüเÿื้อ มีÿาบอก แขนÿั้นพับใน อกเÿื้อ มีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเÿื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกü้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุม ข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไĀล่ทั้ง 2 ข้าง ÿ าĀรับใÿ่เครื่องĀมายแÿดงระดับที่มีลักþณะแข็ง ท าด้üยÿักĀลาด ขนาดกü้าง 5.5 เซนติเมตร ยาü 12 เซนติเมตร เมื่อใÿ่เครื่องĀมายดังกล่าüแล้üเÿื้อจะต้องไม่Āย่อนĀรือĀ่อตัü
  2. แบบที่ 2 เÿื้อเชิ้ต ÿีขาü คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัüเÿื้อ มีÿาบอก แขนยาüพับข้อมือ มีดุมที่ข้อมือ ข้างละ 1 ดุม อกเÿื้อมีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเÿื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกü้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุมข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไĀล่ทั้ง 2 ข้าง ÿ าĀรับใÿ่เครื่องĀมายแÿดงระดับที่มีลักþณะแข็ง ท าด้üย ÿักĀลาดขนาดกü้าง 5.5 เซนติเมตร ยาü 12 เซนติเมตร เมื่อใÿ่เครื่องĀมายดังกล่าüแล้üเÿื้อจะต้องไม่Āย่อนĀรือĀ่อตัü
    4.1.2 กางเกงขายาü ÿีกรมท่า ทรงÿแลค ไม่มีจีบ มีกระเป๋าด้านĀน้าข้างละ 1 กระเป๋า ด้านĀลัง มีกระเป๋าเจาะข้างละ 1 กระเป๋า พร้อมติดกระดุม 1 ดุม ที่ขอบเอüมีĀูÿ าĀรับÿอดเข็มขัดท าด้üยผ้าÿีเดียüกับ กางเกง 5 Āู
    4.2 จัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิง ตามภาคผนüก 2 โดยมีลักþณะและÿ่üนประกอบ ดังนี้ 4.2.1 เÿื้อ
  3. แบบที่ 1 เÿื้อเชิ้ต ÿีขาü คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัüเÿื้อ มีÿาบอก แขนÿั้นพับใน อกเÿื้อ มีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเÿื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกü้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุม ข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไĀล่ทั้ง 2 ข้าง ÿ าĀรับใÿ่เครื่องĀมายแÿดงระดับที่มีลักþณะแข็ง ท าด้üยÿักĀลาดขนาดกü้าง 5เซนติเมตร ยาü 12 เซนติเมตร เมื่อใÿ่เครื่องĀมายดังกล่าüแล้üเÿื้อจะต้องไม่Āย่อนĀรือĀ่อตัü
  4. แบบที่ 2 เÿื้อเชิ้ต ÿีขาü คอเชิ้ต ผ่าอกตลอดตัüเÿื้อ มีÿาบอก แขนยาüพับข้อมือ มีดุมที่ข้อมือ ข้างละ 1 ดุม อกเÿื้อมีกระเป๋าปะข้างละ 1 กระเป๋า เป็นกระเป๋าเÿื้อมีแถบอยู่ตรงกลางตามทางดิ่งกü้าง 3.5 เซนติเมตร มีฝากระเป๋าขัดดุมข้างละ 1 ดุม มีอินทรธนูที่ไĀล่ทั้ง 2 ข้าง ÿ าĀรับใÿ่เครื่องĀมายแÿดงระดับที่มีลักþณะแข็ง ท าด้üย ÿักĀลาดขนาดกü้าง 5 เซนติเมตร ยาü 12 เซนติเมตร เมื่อใÿ่เครื่องĀมายดังกล่าüแล้üเÿื้อจะต้องไม่Āย่อนĀรือĀ่อตัü
    4.2.2 กระโปรง ÿีกรมท่า ยาüเÿมอเข่า ปลายตรงĀรือบานเล็กน้อย มีกระเป๋าเจาะขนาดกü้าง 4 นิ้ü ที่ขอบเอüด้านขüา
    4.2.3 กางเกงขายาü ÿีกรมท่า ทรงÿแลค ไม่มีจีบ ขอบกางเกงกü้างประมาณ 1 นิ้ü มีกระเป๋า ด้านĀน้าข้างละ 1 กระเป๋า ที่ขอบเอüมีĀูÿ าĀรับÿอดเข็มขัดท าด้üยผ้าÿีเดียüกับกางเกง 5 Āู 4.3 เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามภาคผนüก 3 โดยมีลักþณะและÿ่üนประกอบ ดังนี้
    4.3.1 เÿื้อช็อปคอปกฮาüาย ÿีกรมท่า แขนÿั้น ผ่าอกตลอดตัüเÿื้อไม่มีÿาบ ด้านบนมีกระเป๋า 2 ข้าง มีฝาปิดติดกระดุม ปักชื่อและนามÿกุลเĀนือกระเป๋าเÿื้อด้านขüา และปักตราÿัญลักþณ์ รฟม. เĀนือกระเป๋าเÿื้อ ด้านซ้าย ด้านล่างมีกระเป๋า 2 ข้าง ฝาปิดขอบกระเป๋าเบิ้ล ที่แขนเÿื้อทั้ง 2 ข้างมีที่ใÿ่ปากกา ด้านĀลังมีÿาบทับจีบ
    4.3.2 กางเกง ÿีกรมท่า ทรงÿแลค ไม่มีจีบ มีกระเป๋าด้านĀน้าข้างละ 1 กระเป๋า ด้านĀลังมีกระเป๋า เจาะข้างละ 1 กระเป๋า พร้อมติดกระดุม 1 ดุม ที่ขอบเอüมีĀูÿ าĀรับÿอดเข็มขัดท าด้üยผ้าÿีเดียüกับกางเกง 5 Āู 4.4 ผู้รับจ้างจะต้องตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ใĀ้แก่ รฟม. ตามรายละเอียดในข้อ 4.1 ข้อ 4.2 และข้อ 4.3 เป็นจ านüน ดังนี้
    /ประเภท… 2-

-5-
ประเภทเครื่องแบบ
จ านวน (ตัว)
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย
เÿื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
1,138
กางเกง
1,138
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิง
เÿื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
1,110
กางเกง/กระโปรง
1,110
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
เÿื้อ
12
กางเกง
12

4.5 เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่างที่ รฟม. จะÿั่งจ้างอาจมีการปรับเปลี่ยน จ านüนและประเภทเครื่องแบบในข้อ 4.4 ไม่เกินร้อยละ 3 โดย รฟม. จะแจ้งใĀ้ผู้รับจ้ างทราบจ านüน ที่เปลี่ยนแปลงภายใน 15 üัน นับถัดจากüันที่ รฟม. มีĀนังÿือแจ้งใĀ้เริ่มงาน
4.6 ผู้รับจ้างต้องก าĀนดÿัดÿ่üนขนาดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานและเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ใĀ้เป็นมาตรฐานเĀมาะÿมแก่การÿüมใÿ่ ดังนี้
4.6.1 จะต้องจัดเตรียมเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ใĀ้พนักงาน ทดลองÿüมใÿ่ โดยมีขนาดเÿื้อ กางเกง และกระโปรงเป็นขนาดมาตรฐาน อย่างละไม่น้อยกü่า 7 ขนาด 4.6.2 จะต้องตัดเย็บเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ใĀ้แก่ พนักงาน โดยตัดเย็บตามขนาด ซึ่งแต่ละขนาดĀ่างกัน 1 นิ้ü โดยเÿื้อมีขนาดรอบอกตั้งแต่ 30–51 นิ้ü กางเกงและ กระโปรงมีขนาดรอบเอüตั้งแต่ 23–43 นิ้ü
4.6.3 ÿ าĀรับพนักงานที่มีขนาดรูปร่างที่แตกต่างไปจากขนาดที่ก าĀนดข้างต้น ผู้รับจ้างต้อง ตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามขนาดและรูปร่างของแต่ละคน 4.6.4 กางเกงและกระโปรงจะต้องมีคüามยาüใĀ้พอดีตามÿ่üนÿูงของผู้ÿüมใÿ่
4.6.5 เมื่อüัดตัüพนักงานเรียบร้อยแล้ü จะต้องจัดเตรียมเอกÿารใĀ้พนักงานลงนามรับทราบขนาด ของเครื่องแบบที่ÿั่งตัดเย็บ
4.7 เนื้อผ้าที่ใช้ในการตัดเย็บ ต้องมีการตรüจÿอบคุณภาพ เมื่อน ามาซักแล้üÿีต้องไม่ตก
4.8 ผู้รับจ้างต้องÿ่งมอบเครื่องแบบปฏิบัติงานโดยพับเÿื้อ กางเกง และกระโปรงบรรจุในถุงที่เขียน ชื่อ–ÿกุลของพนักงานอย่างชัดเจน พนักงาน 1 คน ต่อถุงเครื่องแบบปฏิบัติงาน 1 ถุง
5. Āลักเกณฑ์และÿิทธิในการพิจารณาคัดเลือกข้อเÿนอ
5.1 การจัดจ้างในครั้งนี้ เป็นการด าเนินการโดยüิธีประกาýเชิญชüนทั่üไป ด้üยüิธีประกüดราคา อิเล็กทรอนิกÿ์ (e-bidding) โดยใช้Āลักเกณฑ์การประเมินราคาประกอบĀลักเกณฑ์อื่น (Price Performance) ซึ่งÿามารถด าเนินการได้ตามระเบียบกระทรüงการคลังü่าด้üยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริĀารพัÿดุภาครัฐ พ.ý. 2560 ข้อ 83 (2)
5.2 ผู้ยื่นข้อเÿนอจะต้องÿ่งตัüอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่ตรงตามระเบียบ รฟม. ü่าด้üยเครื่องแบบปฏิบัติงานของผู้ü่าการ พนักงาน และลูกจ้าง พ.ý. 2562 และที่ก าĀนด ในขอบเขตของงาน โดยผ้าที่ใช้ตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานต้องมีองค์ประกอบของเนื้อผ้าตามภาคผนüก 4 และมีขนาด ตามที่ก าĀนดไü้ตามภาคผนüก 5 ซึ่งชนิด/ประเภทของผ้าดังกล่าüต้องผ่านการทดÿอบจากÿถาบันพัฒนาอุตÿาĀกรรม ÿิ่งทอและต้องมีใบแÿดงผลการทดÿอบที่มีอายุไม่เกิน 5 ปี มาประกอบการยื่นข้อเÿนอ ดังนี้
/5.2.1 เÿื้อ…
Zur
-6-
5.2.1 เÿื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายแขนÿั้น จ านüน 1 ตัü
5.2.2 เÿื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายแขนยาü จ านüน 1 ตัü
5.2.3 กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย จ านüน 1 ตัü
5.2.4 เÿื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิงแขนÿั้น จ านüน 1 ตัü
5.2.5 เÿื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิงแขนยาü จ านüน 1 ตัü
5.2.6 กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิง จ านüน 1 ตัü
5.2.7 กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิง จ านüน 1 ตัü
5.2.8 เÿื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จ านüน 1 ตัü
5.2.9 กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จ านüน 1 ตัü
พร้อมอธิบายรายละเอียดüัÿดุและüิธีการตัดเย็บทั้งĀมด เพื่อประกอบการพิจารณาข้อเÿนอ ภายใน 5 üันท าการ นับถัด จากüันที่ยื่นข้อเÿนอ ระĀü่างเüลา 08.30 น. – 16.30 น. ณ การรถไฟฟ้าขนÿ่งมüลชนแĀ่งประเทýไทย เลขที่ 175 ถนนพระราม 9 แขüงĀ้üยขüาง เขตĀ้üยขüาง กรุงเทพมĀานคร ฝ่ายจัดซื้อและบริการ กองจัดĀาพัÿดุทั่üไป อาคาร 1 ชั้น 6
ทั้งนี้ รฟม. จะไม่รับผิดชอบในคüามเÿียĀายใด ė ที่เกิดขึ้นแก่ตัüอย่างดังกล่าü ตัüอย่างที่เĀลือ Āรือไม่ใช้ รฟม. จะไม่คืนผู้ยื่นข้อเÿนอ และในกรณีที่ตรüจÿอบพบü่าผ้าที่เÿนอและผลการทดÿอบผ้าไม่ถูกต้องตรงกัน รฟม. ขอÿงüนÿิทธิ์ไม่พิจารณาข้อเÿนอของผู้ยื่นข้อเÿนอรายดังกล่าü
5.3 ในการพิจารณาข้อเÿนอ รฟม. จะพิจารณาเÞพาะผู้ยื่นข้อเÿนอที่ÿ่งตัüอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงาน ของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ตามข้อ 5.2 โดยใช้Āลักเกณฑ์ราคาประกอบĀลักเกณฑ์อื่น (Price Performance)และพิจารณาเลือกรายที่ได้คะแนนรüมด้านราคาและด้านคุณภาพÿูงÿุด ซึ่งก าĀนดน้ าĀนักรüมเท่ากับ ร้อยละ 100 ตามปัจจัยĀลักและน้ าĀนักที่ก าĀนด ดังนี้
5.3.1 ด้านราคาที่ยื่นข้อเÿนอ (Price) ก าĀนดน้ าĀนักเท่ากับ ร้อยละ 40
5.3.2 ด้านคุณภาพ ก าĀนดน้ าĀนักเท่ากับ ร้อยละ 60
รüมทั้งÿิ้น ร้อยละ 100
5.4 Āลักเกณฑ์การใĀ้คะแนนราคาที่ยื่นข้อเÿนอ (Price) เป็นไปตามการค านüณของระบบจัดซื้อจัดจ้าง ภาครัฐด้üยระบบอิเล็กทรอนิกÿ์ (e - GP) ของกรมบัญชีกลาง และĀลักเกณฑ์การพิจารณาด้านคุณภาพ จะก าĀนด น้ าĀนักในการใĀ้คะแนน เพื่อใช้ในการพิจารณาคัดเลือกข้อเÿนอ โดยมีคะแนนเต็ม 100 คะแนน (คิดเป็นร้อยละ 60) ดังนี้ 5.4.1 คุณภาพของüัÿดุที่ใช้ ก าĀนดคะแนนเท่ากับ 50 คะแนน
5.4.2 ฝีมือการตัดเย็บ ก าĀนดคะแนนเท่ากับ 50 คะแนน
6. การēอนÿิทธิและĀน้าทĊ่
ผู้รับจ้างต้องไม่เอางานทั้งĀมดĀรือบางÿ่üนแĀ่งÿัญญานี้ไปจ้างช่üงอีกทอดĀนึ่ง เü้นแต่การจ้างช่üงงาน แต่บางÿ่üนที่ได้รับอนุญาตเป็นĀนังÿือจาก รฟม. ทั้งนี้ การที่ รฟม. ได้อนุญาตใĀ้จ้างช่üงแต่บางÿ่üนดังกล่าüนั้น ไม่เป็นเĀตุ ใĀ้ผู้รับจ้างĀลุดพ้นจากคüามรับผิดĀรือพันธะĀน้าที่ตามÿัญญานี้ และผู้รับจ้างจะยังคงต้องรับผิดในคüามผิดและ คüามประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้างช่üงĀรือของตัüแทนĀรือของลูกจ้างของผู้รับจ้างช่üงนั้นทุกประการ
กรณีผู้รับจ้างไปจ้างช่üงงานแต่บางÿ่üนโดยฝ่าฝŚนคüามในüรรคĀนึ่ง ผู้รับจ้างต้องช าระค่าปรับใĀ้แก่ รฟม. เป็นจ านüนเงินในอัตราร้อยละ 10 (ÿิบ) ของüงเงินของงานที่จ้างช่üงตามÿัญญา ทั้งนี้ ไม่ตัดÿิทธิของ รฟม. ในการเลิกÿัญญา
/ . ก าĀนด …
Zus

-7-
. ก าĀนดเวลาแล้วเÿรĘจ
ผู้รับจ้างต้องตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานพนักงานใĀ้แล้üเÿร็จ และÿ่งมอบภายใน 180 üัน นับถัดจากüันที่ รฟม. มีĀนังÿือแจ้งใĀ้เริ่มงาน
. การÿ่งมอบ
การÿ่งมอบจะต้องÿ่งมอบในüันและเüลาราชการ และต้องแจ้งก าĀนดเüลาÿ่งมอบเป็นĀนังÿือใĀ้แก่ รฟม. ก่อนüันÿ่งมอบไม่น้อยกü่า 3 üันท าการ Āากเครื่องแบบของพนักงานที่ÿ่งมอบช ารุดบกพร่องĀรือไม่เรียบร้อย Āรือไม่เป็นไปตามตัüอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่น ามาเÿนอใĀ้ รฟม. ผู้รับจ้างต้องแก้ไขใĀ้แล้üเÿร็จภายใน 30 üัน นับถัดจากüันที่ได้รับแจ้งจาก รฟม. โดย รฟม. ไม่ต้องรับผิดชอบ ค่าใช้จ่ายใด ė ทั้งÿิ้น ทั้งนี้ การÿ่งมอบจะถือü่าเÿร็จÿิ้นÿมบูรณ์เมื่อคณะกรรมการตรüจรับพัÿดุได้ท าการตรüจรับพัÿดุ ถูกต้องครบถ้üนทุกประการ โดยการÿ่งมอบจะแบ่งเป็น 3 งüด ดังนี้
งวดทĊ่
ประเภทเครื่องแบบ
ก าĀนดÿ่งมอบ
งüดที่ 1
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและĀญิง -เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย จ านüน 8 ชุด -เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิงจ านüน 12 ชุด โดยมีรายละเอียดตามĀนังÿือแจ้งใĀ้เริ่มงาน
เÿื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
ภายใน 60 üัน นับถัดจากüันที่ รฟม. มีĀนังÿือแจ้งใĀ้เริ่มงาน
กางเกง/กระโปรง
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง จ านüน 3 ชุด
โดยมีรายละเอียดตามĀนังÿือแจ้งใĀ้เริ่มงาน
เÿื้อ
กางเกง
งüดที่ 2
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชาย
นอกเĀนือจากงüดที่ 1
เÿื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
ภายใน 150 üัน นับถัดจากüันที่ รฟม. มีĀนังÿือแจ้งใĀ้เริ่มงาน
กางเกง
งüดที่ 3
เครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานĀญิง
นอกเĀนือจากงüดที่ 1
เÿื้อแบบที่ 1/แบบที่ 2
ภายใน 180 üัน นับถัดจากüันที่ รฟม. มีĀนังÿือแจ้งใĀ้เริ่มงาน
กางเกง/กระโปรง
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง นอกเĀนือจากงüดที่ 1
เÿื้อ
กางเกง

  1. วงเงินงบประมาณ
    จ านüน 3,420,000 บาท (ÿามล้านÿี่แÿนÿองĀมื่นบาทถ้üน) โดยรüมภาþีมูลค่าเพิ่ม รüมทั้งภาþีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปüงไü้ด้üยแล้ü
    1 . เงื่อนĕขการช าระเงิน
    รฟม. จะช าระค่าจ้างเĀมาบริการจัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ซึ่งเป็นราคารüมภาþีมูลค่าเพิ่ม ตลอดจนภาþีอากรอื่น และค่าใช้จ่ายทั้งปüงแล้ü ภายใน 45 üัน นับถัดจากผู้รับจ้างÿ่งมอบ งานทั้งĀมดถูกต้องครบถ้üนตามข้อ 7. และผ่านการตรüจรับจากคณะกรรมการตรüจรับพัÿดุของ รฟม. เรียบร้อยแล้ü
  2. บทปรับ
    11.1 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ÿามารถÿ่งมอบงานทั้งĀมดใĀ้แก่ รฟม. ได้ภายในก าĀนดเüลาแล้üเÿร็จ ตามข้อ 7. ผู้รับจ้างต้องยินยอมใĀ้ รฟม. ปรับเป็นรายüันในอัตราร้อยละ 0.10 (ýูนย์จุดĀนึ่งýูนย์) ของราคาค่าจ้าง ทั้งĀมด นับถัดจากüันที่ครบก าĀนดตามข้อ 7. จนถึงüันที่ÿ่งมอบใĀ้ รฟม. ได้ถูกต้องครบถ้üน
    zus –
    11.2 ในกรณี…
    -8-
    11.2 ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่ÿามารถด าเนินการแก้ไขเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานและÿ่งมอบ ใĀ้ รฟม. ได้ภายใน 30 üัน นับถัดจากüันที่ได้รับแจ้งจาก รฟม. แต่ละงüดตามข้อ 8. ผู้รับจ้างยินยอมใĀ้ รฟม. ปรับเป็น รายüัน ในอัตราร้อยละ0.01(ýูนย์จุดýูนย์Āนึ่ง)ของราคาค่าจ้างทั้งĀมด นับถัดจากüันที่ครบก าĀนดÿ่งมอบ จนถึงüันที่ ÿ่งมอบใĀ้ รฟม. ถูกต้องครบถ้üน
    ในระĀü่างที่มีการปรับนั้นถ้า รฟม. เĀ็นü่าผู้รับจ้างไม่อาจปฏิบัติตามÿัญญาต่อไปได้รฟม. จะพิจารณา ใช้ÿิทธิบอกเลิกÿัญญา และเรียกร้องใĀ้ชดใช้ค่าเÿียĀายและราคาที่เพิ่มขึ้นจากราคาที่ก าĀนดไü้นอกเĀนือจาก ค่าปรับจนถึงüันบอกเลิกÿัญญาด้üยก็ได้
  3. ผู้ประÿานงาน
    นางÿาüนุตประüีณ์ ลีลาÿกุลธรรม ĀัüĀน้าแผนกÿüัÿดิการ 2 กองÿüัÿดิการและบริĀารผลตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0 2716 4000 ต่อ 1209

Zuss:

ภาคผนวก 1
Zus

ภาคผนวก 2 1
Z

เสื้อแบบที่ 1 ประกอบกางเกง 1
zos,

ภาคผนวก 3
Zass –
ภาคผนวก 4
องค์ประกอบของเนื้อผ้าที่ใช้ในการตัดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569
ประเภทเครื่องแบบ
ชนิดและคุณลักษณะของผ้า
สีผ้า
เÿื้อเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและĀญิง
มีÿ่วนผÿมของ Polyester 80% Rayon20% (±3)
Āรือ ÿ่วนผÿมของ Polyester 65% Cotton 35% (±3)
ขาว
กางเกง/กระโปรงเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงานชายและĀญิง
มีÿ่วนผÿมของ Polyester 65% Rayon 35% (±3)
กรมท่า
เÿื้อ/กางเกงเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
มีÿ่วนผÿมของ Polyester 65% Rayon 35% (±3)
กรมท่า

Gr
ภาคผนวก 5
ขนาดของตัวอย่างชุดเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
ประเภทเครื่องแบบ
ขนาด (นิ้ว)
ไĀล่
อก
ความยาวแขน
เอว
ÿะโพก
ความยาว
เครื่องแบบปฏิบัติงาน
ของพนักงานชาย
เสื้อแบบที่ 1
19.00
35.00
10.00
-
-
-
เสื้อแบบที่ 2
19.00
35.00
24.00
-
-
-
กางเกง
-
-
-
33.00
38.50
37.50
เครื่องแบบปฏิบัติงาน
ของพนักงานĀญิง
เสื้อแบบที่ 1
15.50
30.00
8.00
-
-
-
เสื้อแบบที่ 2
15.50
30.00
19.00
-
-
-
กางเกง
-
-
-
23.50
33.00
35.00
กระโปรง
-
-
-
23.50
33.00
21.00
เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
เสื้อ
19.00
35.00
10.00

กางเกง 
- 
- 
- 
33.00 
38.50 
37.50

ĀมายเĀตุ : ขนาดตามตารางเป็นขนาดจริงของผู้ÿวมใÿ่ตัวอย่างชุดปฏิบัติงาน
Zes

Āลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเÿนอ
งานจ้างเĀมาบริการจัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569

  1. เกณฑ์ด้านราคา ก าĀนดน ้าĀนักร้อยละ 40 (จ านวน 100 คะแนน)
  2. เกณฑ์การประเมินคุณภาพ (ด้านเทคนิค) ก าĀนดน ้าĀนักร้อยละ 60 (จ านวน 100 คะแนน) ดังนี้
  1. คุณภาพของวัÿดุที่ใช้ 50 คะแนน
  2. ฝีมือการตัดเย็บ 50 คะแนน
    2.1 คุณภาพของวัÿดุที่ใช้ (50 คะแนน) ประกอบด้วย
    คุณภาพของวัÿดุที่ใช้
    ÿ าĀรับเครื่องแบบ
    ปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง
    คะแนน
    อันดับ 1
    อันดับ 2
    อันดับ 3
    เป็นต้นไป อันดับ 4
    ต่ ากว่าเกณฑ์
    1. เนื้อผ้า
      25
      20
      15
      10
      0
    2. กระดุม ซิป ตะขอ
      15
      10
      5
      3
      0
    3. ÿีผ้า
      10
      7
      4
      2
      0

วิธีการใĀ้คะแนนคุณภาพของวัÿดุที่ใช้รฟม. จะพิจารณาใĀ้คะแนนโดยการเปรียบเทียบจากคุณภาพของวัÿดุที่ใช้ของตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงาน ของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่ผู้ยื่นข้อเÿนอแต่ละรายน ามายื่นใĀ้ รฟม. ภายใน 5 วันท าการนับถัดจากวันยื่นข้อเÿนอในระบบ e–GP เพื่อประกอบการพิจารณาใĀ้คะแนน
โดย รฟม. จะน าตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ของผู้ยื่นข้อเÿนอแต่ละรายไปทดÿอบ ทดลอง และใĀ้คะแนน ซึ่งเป็นคะแนนโดยภาพรวม ตามตารางการใĀ้คะแนน โดยผู้ยื่นข้อเÿนอแต่ละรายจะได้คะแนนตามล าดับคะแนนในตารางข้างต้น
/ค าอธิบาย…
zoss -

ค าอธิบาย

  1. เนื้อผ้า อันดับ 1 มีผิวÿัมผัÿÿบาย ระบายเĀงื่อได้ดี ไม่ยับง่าย ไม่Āด ไม่ย้วย ÿีไม่ตก ดีกว่าผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่น อันดับ 2 มีผิวÿัมผัÿÿบาย ระบายเĀงื่อได้ดี ไม่ยับง่าย ไม่Āด ไม่ย้วย ÿีไม่ตก รองจากอันดับ 1
    อันดับ 3 มีผิวÿัมผัÿÿบาย ระบายเĀงื่อได้ดี ไม่ยับง่าย ไม่Āด ไม่ย้วย ÿีไม่ตก รองจากอันดับ 2
    อันดับ 4 เป็นต้นไป มีผิวÿัมผัÿÿบาย ระบายเĀงื่อได้ดี ไม่ยับง่าย ไม่Āด ไม่ย้วย ÿีไม่ตก รองจากอันดับ 3
    ต่ ากว่าเกณฑ์ ไม่ยื่นตัวอย่างของชุดเครื่องแบบตามที่ รฟม. ก าĀนด Āรือยื่นตัวอย่างแต่ไม่ได้ตามเกณฑ์
  2. กระดุม ซิป ตะขอ อันดับ 1 วัÿดุมีคุณภาพ คงทน กระดุมไม่Āักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงÿะดวก ดีกว่าผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่น อันดับ 2 วัÿดุมีคุณภาพ คงทน กระดุมไม่Āักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงÿะดวก รองจากอันดับ 1
    อันดับ 3 วัÿดุมีคุณภาพ คงทน กระดุมไม่Āักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงÿะดวก รองจากอันดับ 2
    อันดับ 4 เป็นต้นไป วัÿดุมีคุณภาพ คงทน กระดุมไม่Āักง่าย ซิปรูดขึ้น-ลงÿะดวก รองจากอันดับ 3
    ต่ ากว่าเกณฑ์ ไม่ยื่นตัวอย่างของชุดเครื่องแบบตามที่ รฟม. ก าĀนด Āรือยื่นตัวอย่างแต่ไม่ได้ตามเกณฑ์
  3. ÿีผ้า อันดับ 1 มีเฉดÿีที่เĀมาะÿมกว่าผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่น
    อันดับ 2 มีเฉดÿีที่เĀมาะÿมรองจากอันดับ 1
    อันดับ 3 มีเฉดÿีที่เĀมาะÿมรองจากอันดับ 2
    อันดับ 4 เป็นต้นไป มีเฉดÿีที่เĀมาะÿมรองจากอันดับ 3
    ต่ ากว่าเกณฑ์ ไม่ยื่นตัวอย่างของชุดเครื่องแบบตามที่ รฟม. ก าĀนด Āรือยื่นตัวอย่างแต่ไม่ได้ตามเกณฑ์
    /2.2 ฝีมือ…
    Es

2.2 ฝีมือการตัดเย็บ (50 คะแนน) ประกอบด้วย
ฝีมือการตัดเย็บ
เครื่องแบบปฏิบัติงานของ พนักงาน และเครื่องแบบ
ปฏิบัติงานช่าง
คะแนน

อันดับ 1 
อันดับ 2 
อันดับ 3 
อันดับ 4 เป็นต้นไป 
ต่ ากว่าเกณฑ์
1) รูปทรง 
25 
20 
15 
10 
0
2) ตะเข็บและฝีเข็ม 
10 
7 
4 
2 
0
3) รอยต่อ 
10 
7 
4 
2 
0
4) รังดุม 
5 
3 
1 
0.5 
0

วิธีการใĀ้คะแนนฝีมือการตัดเย็บ รฟม. จะพิจารณาใĀ้คะแนนโดยการเปรียบเทียบจากฝีมือการตัดเย็บของตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และ เครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ที่ผู้ยื่นข้อเÿนอแต่ละรายน ามายื่นใĀ้ รฟม. ภายใน 5 วันท าการนับถัดจากวันยื่นข้อเÿนอในระบบ e–GP เพื่อประกอบการพิจารณาใĀ้ คะแนน
โดย รฟม. จะน าตัวอย่างเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ของผู้ยื่นข้อเÿนอแต่ละรายไปทดÿอบ ทดลอง และใĀ้คะแนน ซึ่งเป็นคะแนนโดยภาพรวม ตามตารางการใĀ้คะแนน โดยผู้ยื่นข้อเÿนอแต่ละรายจะได้คะแนนตามล าดับคะแนนในตารางข้างต้น
ค าอธิบาย

  1. รูปทรง อันดับ 1 มีลักþณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย ÿวยงาม ดีกว่าผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่น อันดับ 2 มีลักþณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 1
    อันดับ 3 มีลักþณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 2
    อันดับ 4 เป็นต้นไป มีลักþณะโดยภาพรวมของรูปทรงเรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 3
    ต่ ากว่าเกณฑ์ ไม่ยื่นตัวอย่างของชุดเครื่องแบบตามที่ รฟม. ก าĀนด Āรือยื่นตัวอย่างแต่ไม่ได้ตามเกณฑ์
  2. ตะเข็บและฝีเข็ม อันดับ 1 มีลักþณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม ดีกว่าผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่น อันดับ 2 มีลักþณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 1
    อันดับ 3 มีลักþณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 2
    อันดับ 4 เป็นต้นไป มีลักþณะโดยภาพรวม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 3
    ต่ ากว่าเกณฑ์ ไม่ยื่นตัวอย่างของชุดเครื่องแบบตามที่ รฟม. ก าĀนด Āรือยื่นตัวอย่างแต่ไม่ได้ตามเกณฑ์
    Zusg -
  3. รอยต่อ อันดับ 1 มีลักþณะโดยภาพรวมของรอยต่อ มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม ดีกว่าผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่น อันดับ 2 มีลักþณะโดยภาพรวมของรอยต่อ มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 1
    อันดับ 3 มีลักþณะโดยภาพรวมของรอยต่อ มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 2
    อันดับ 4 เป็นต้นไป มีลักþณะโดยภาพรวมของรอยต่อ มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 3
    ต่ ากว่าเกณฑ์ ไม่ยื่นตัวอย่างของชุดเครื่องแบบตามที่ รฟม. ก าĀนด Āรือยื่นตัวอย่างแต่ไม่ได้ตามเกณฑ์
  4. รังดุม อันดับ 1 มีลักþณะโดยภาพรวมของรังดุม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม ดีกว่าผู้ยื่นข้อเÿนอรายอื่น อันดับ 2 มีลักþณะโดยภาพรวมของรังดุม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 1
    อันดับ 3 มีลักþณะโดยภาพรวมของรังดุม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 2
    อันดับ 4 เป็นต้นไป มีลักþณะโดยภาพรวมของรังดุม มีความประณีต เรียบร้อย ÿวยงาม รองจากอันดับ 3
    ต่ ากว่าเกณฑ์ ไม่ยื่นตัวอย่างของชุดเครื่องแบบตามที่ รฟม. ก าĀนด Āรือยื่นตัวอย่างแต่ไม่ได้ตามเกณฑ์
    Zuss –

ตารางการใĀ้คะแนนตามĀลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเÿนอ
งานจ้างเĀมาบริการจัดĀาเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน และเครื่องแบบปฏิบัติงานช่าง ประจ าปีงบประมาณ 2569
ผู้ยื่นข้อเÿนอ
การพิจารณาใĀ้คะแนนเครื่องแบบปฏิบัติงานของพนักงาน
คุณภาพของวัÿดุที่ใช้50 คะแนน
ฝีมือการตัดเย็บ 50 คะแนน
คะแนนเต็ม
100 คะแนน
เนื้อผ้า
25 คะแนน
กระดุม ซิป ตะขอ 15 คะแนน
ÿีผ้า
10 คะแนน
รูปทรง
25 คะแนน
ตะเข็บและฝีเข็ม 10 คะแนน
รอยต่อ
10 คะแนน
รังดุม
5 คะแนน
คะแนนรวม
ทั้งĀมด
(คะแนน)
ชื่อผู้ประกอบการ
ที่ยื่นข้อเÿนอ

เĀตุผลประกอบ

การใĀ้คะแนน

ภาพประกอบ

รฟม. จะใĀ้คะแนนโดยการเปรียบเทียบคุณภาพของวัÿดุที่ใช้และฝีมือการตัดเย็บของเครื่องแบบตัวอย่างที่ผู้ยื่นข้อเÿนอแต่ละรายเÿนอตัวอย่างใĀ้ รฟม. เพื่อประกอบ การพิจารณาใĀ้คะแนน
ลงชื่อ…………………….……………………กรรมการผู้ใĀ้คะแนน
(…………………………………………) ต าแĀน่ง…………………………………….. Zus