ประกวดราคาจ้างผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้และจัดกิจกรรมสร้างการรับรู้ด้าน Longevity

• เพื่อผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้ด้าน Longevity ครอบคลุม 3 มิติ ได้แก่ สุขภาวะองค์รวม สิ่งแวดล้อมเพื่อการเรียนรู้และคุณภาพชีวิต และทักษะชีวิตและความพร้อมทางเศรษฐกิจ ให้ประชาชนเข้าใจแนวโน้มสังคมอายุยืนได้อย่างรอบด้าน
• เพื่อจัดกิจกรรมสร้างการรับรู้ด้าน Longevity ที่ถ่ายทอดองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่จำเป็นต่อการเตรียมพร้อมสู่สังคมอายุยืนในลักษณะที่เข้าถึงง่าย ดึงดูด และกระตุ้นให้ประชาชนเกิดความตระหนักและนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวัน
• เพื่อเผยแพร่ข้อมูลด้าน Longevity ที่ถูกต้องและทันสมัยผ่านช่องทางสื่อสารที่เหมาะสมกับคนหลากหลายช่วงวัย ให้ประชาชนสามารถเข้าถึงองค์ความรู้ได้อย่างกว้างขวางและต่อเนื่อง

ส่วนที่ 1: การศึกษา ออกแบบ และจัดทำแนวทางการผลิตสื่อและกิจกรรม

• ศึกษา ข้อมูลและเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับ Longevity ในทุกมิติ
• ออกแบบวิธีการนำเสนอสื่อครอบคลุม 3 มิติ พร้อมจัดทำภาพรวมการนำเสนอ (Visual Reference) คู่มือสัมภาษณ์ และโครงร่างการเล่าเรื่อง (Story Treatment)
• ออกแบบรูปแบบและแนวคิดหลัก (Theme, Key Visual) สำหรับกิจกรรมนิทรรศการ “Knowledge Festival: Longevity for All”
• จัดทำแผนการเผยแพร่สื่อผ่านอินฟลูเอ็นเซอร์ (Influencers) หรือผู้ผลิตเนื้อหา (Content Creators)

ส่วนที่ 2: การผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้

• ผลิตคลิปวิดีโอ จำนวน 100 ตอน ความยาวตอนละ 3.01–10.00 นาที พร้อมภาพปก (Thumbnail)
• ผลิตภาพยนตร์สารคดี (Documentary Films) จำนวน 3 ตอน ความยาวตอนละไม่น้อยกว่า 15 นาที ผ่านกระบวนการเชิงลึก (In-depth Documentary Process) ที่สะท้อนองค์ความรู้แบบไทย
• ผลิตคลิปวิดีโอสั้นแนวตั้ง (Vertical Short Clips) จำนวน 25 คลิป ความยาว 1.00–3.00 นาที โดยเรียบเรียงเนื้อหาจากสื่อหลักใหม่
• งานผลิตต้องได้คุณภาพความคมชัดไม่น้อยกว่า Full HD (1080p) ใช้กราฟิก ภาพประกอบ และองค์ประกอบที่ไม่ละเมิดลิขสิทธิ์ และมีคำบรรยายภาษาไทยประกอบ

ส่วนที่ 3: การเผยแพร่องค์ความรู้ผ่านช่องทางออนไลน์

• คัดเลือกอินฟลูเอ็นเซอร์ที่มีความเกี่ยวข้องกับ Longevity จำนวนไม่น้อยกว่า 2 คน แต่ละคนมีฐานผู้ติดตามไม่น้อยกว่า 200,000 คน
• เผยแพร่เนื้อหาสำคัญของสื่อผ่านช่องทางออนไลน์ของอินฟลูเอ็นเซอร์ (YouTube, TikTok, Facebook, Instagram ฯลฯ)
• รับผิดชอบค่าใช้จ่ายและประสานงานกับอินฟลูเอ็นเซอร์ทั้งหมด รวมถึงค่าประชาสัมพันธ์และการติดตามผล
• รายงานผลการเผยแพร่ (จำนวน View, Reach, Engagement, URL) ให้ประชาชนเข้าถึงสื่อไม่น้อยกว่า 500,000 คน/ครั้ง (นับจากยอด View)

ส่วนที่ 4: การจัดกิจกรรมสร้างการรับรู้ในรูปแบบนิทรรศการ

• จัดงานนิทรรศการ “Knowledge Festival: Longevity for All” แบบต่อเนื่องอย่างน้อย 2 วัน ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร ที่สามารถรองรับผู้เข้าร่วมงานไม่น้อยกว่า 500 คน
• ออกแบบและบริหารพื้นที่งาน 4 ส่วนหลัก: 1) พื้นที่นิทรรศการองค์ความรู้ 2) พื้นที่นำเสนอนวัตกรรม 3) พื้นที่จัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ 4) พื้นที่เวทีหลัก
• ดำเนินงานออกแบบ 3D Layout, ผลิต และติดตั้งโครงสร้างนิทรรศการ, แบ็กดร็อป, ป้ายประชาสัมพันธ์
• จัดเตรียมเนื้อหา เฟอร์นิเจอร์ อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก ระบบไฟฟ้า แสง เสียง เครื่องปรับอากาศ
• วางแผนและดำเนินการประชาสัมพันธ์งาน ทั้งออนไลน์และสื่อสิ่งพิมพ์ (ไม่น้อยกว่า 700 ชิ้น) รวมถึงผลิตของที่ระลึก (ไม่น้อยกว่า 700 ชิ้น)
• จัดเตรียมเจ้าหน้าที่ประจำพื้นที่งานทุกฝ่าย (ต้อนรับ, ลงทะเบียน, เทคนิค, ช่างภาพ, พิธีกร)
• วัดผลความสำเร็จของงานผ่านการเก็บสถิติ, สำรวจความพึงพอใจ, และสรุปผลการดำเนินงาน

ส่วนที่ 5: การบริหารจัดการทีมงานและที่ปรึกษา

• จัดเตรียมบุคลากรหลักที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์เฉพาะตามที่กำหนด (ผู้เชี่ยวชาญด้าน Longevity, ผู้เขียนบท, ผู้กำกับและทีมถ่ายทำ, ผู้ตัดต่อและกราฟิก, ผู้ออกแบบนิทรรศการ, ผู้บริหารจัดการกิจกรรม, เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ)
• นำเสนอหน่วยงานที่ปรึกษาทางวิชาการหรือเชิงนโยบาย (สมาคม มูลนิธิ หรือองค์กรสาธารณประโยชน์ที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตสื่อ)

งวดที่ 1 (ภายใน 30 วัน):

• รายงานขั้นต้นการผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้และจัดกิจกรรมสร้างการรับรู้ด้าน Longevity (ตามงานข้อ 4.1)

งวดที่ 2 (ภายใน 100 วัน):

• สื่อเสริมองค์ความรู้ด้าน Longevity ในรูปแบบวิดีโอ ตอนที่ 1-50 รวม 50 ตอน
• รายงานความก้าวหน้าฯ

งวดที่ 3 (ภายใน 170 วัน):

• สื่อเสริมองค์ความรู้ด้าน Longevity ในรูปแบบวิดีโอ ตอนที่ 51-100 รวม 50 ตอน
• ภาพยนตร์สารคดี จำนวน 3 ตอน
• คลิปวิดีโอสั้นแนวตั้ง จำนวน 25 คลิป
• รายงานขั้นกลางฯ

งวดที่ 4 (ภายใน 210 วัน):

• การเผยแพร่ผ่านอินฟลูเอ็นเซอร์และจัดกิจกรรมนิทรรศการแล้วเสร็จสมบูรณ์
• รายงานฉบับสมบูรณ์การผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้และจัดกิจกรรมสร้างการรับรู้ด้าน Longevity
• ไฟล์สื่ออิเล็กทรอนิกส์ทั้งหมดในรูปแบบที่กำหนด (MP4 หรืออื่นๆ)
• เอกสารประกอบงานจัดนิทรรศการและรายงานผลทั้งหมด

• ระยะเวลาดำเนินงานทั้งหมด: 210 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
• กำหนดส่งมอบงวดที่ 1: ภายใน 30 วัน
• กำหนดส่งมอบงวดที่ 2: ภายใน 100 วัน
• กำหนดส่งมอบงวดที่ 3: ภายใน 170 วัน
• กำหนดส่งมอบงวดที่ 4: ภายใน 210 วัน
• การนำเสนอข้อเสนอทางเทคนิค: ภายใน 5 วันทำการ นับถัดจากวันเสนอราคา (นำเสนอไม่เกิน 60 นาที)

Eligibility Requirements:

• ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการที่เป็นบวก หรือมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 8 ล้านบาท (สำหรับนิติบุคคลที่จัดตั้งใหม่/ต่างประเทศ) หรือมีเงินฝาก/วงเงินสินเชื่อไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของมูลค่ามาตรฐานประมาณการ (สำหรับบุคคลธรรมดา/กรณีอื่นๆ)
• ต้องลงทะเบียนและมีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง

Standards Compliance:

• ไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับ ISO หรือมาตรฐานสากลโดยตรงจาก TOR

Experience:

• ต้องมีผลงานที่มีลักษณะเดียวกับงานที่จ้าง (ด้านการผลิตสื่อและการจัดงานนิทรรศการเกี่ยวกับสุขภาวะ และ/หรือการมีชีวิตยืนยาว) ในสัญญาเดียว
• มูลค่าผลงานไม่น้อยกว่า 5,000,000 บาท
• เป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่มีความน่าเชื่อถือ
• เป็นสัญญาที่ได้ทำงานแล้วเสร็จ ส่งมอบงานและตรวจรับเรียบร้อยแล้ว ภายในระยะเวลา 3 ปีนับถึงวันยื่นข้อเสนอ

Previous Project Cost:

• มูลค่าผลงานย้อนหลังที่ต้องแสดง: ไม่น้อยกว่า 5,000,000 บาท ต่อสัญญา

Technical Capabilities:

• ต้องมีความสามารถในการผลิตสื่อวิดีโอคุณภาพสูง (คมชัดไม่น้อยกว่า Full HD 1080p)
• ต้องใช้เทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ทันสมัย
• ต้องมีทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านตามที่กำหนด
• ต้องสามารถจัดกิจกรรมนิทรรศการขนาดใหญ่ในพื้นที่กรุงเทพฯ ได้
• ต้องมีเครือข่ายหรือสามารถประสานงานกับอินฟลูเอ็นเซอร์ได้

Personnel:

• ผู้เชี่ยวชาญด้าน Longevity: ไม่น้อยกว่า 2 คน, วุฒิปริญญาโทขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• ผู้เขียนบทและออกแบบเนื้อหา: 1 คน, วุฒิปริญญาโทขึ้นไปด้านนิเทศศาสตร์/วารสารศาสตร์, ประสบการณ์เขียนบทหรือออกแบบสื่อวิดีโอไม่น้อยกว่า 5 ปี
• ผู้กำกับและทีมถ่ายทำวิดีโอ: ไม่น้อยกว่า 1 คน, วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปด้านนิเทศศาสตร์สื่อดิจิทัลหรือที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์ผลิตวิดีโอเพื่อการเรียนรู้หรือเชิงสารคดีไม่น้อยกว่า 5 ปี
• ผู้ตัดต่อวิดีโอและกราฟิก: 1 คน, วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปด้านการออกแบบ นิเทศศิลป์หรือที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์ตัดต่อและออกแบบ Motion Graphic/Infographic ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• ผู้ออกแบบนิทรรศการและประสบการณ์การเรียนรู้: ไม่น้อยกว่า 1 คน, วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปด้านการออกแบบนิทรรศการ สถาปัตยกรรมภายใน หรือที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์ออกแบบพื้นที่นิทรรศการไม่น้อยกว่า 5 ปี
• ผู้วางแผนและบริหารจัดการกิจกรรม/นิทรรศการ: ไม่น้อยกว่า 1 คน, วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปด้านการจัดการ นิเทศศาสตร์การบริหารโครงการหรือที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์บริหารจัดการงานกิจกรรม/นิทรรศการไม่น้อยกว่า 5 ปี
• เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ: 1 คน, วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปด้านบริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์การจัดการหรือที่เกี่ยวข้อง, ประสบการณ์เป็นผู้ประสานงานโครงการไม่น้อยกว่า 2 ปี

• การพิจารณาใช้หลักเกณฑ์ราคาประกอบกับเกณฑ์อื่น
• น้ำหนักคะแนน:
  • ราคาที่ยื่นข้อเสนอ: 25%
  • ข้อเสนอด้านเทคนิค: 75%

รายละเอียดเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอด้านเทคนิค (น้ำหนักรวม 75%):

1. กรอบแนวคิดในการดำเนินงาน: 5%
2. แผนปฏิบัติงาน: 2%
3. แผนบริหารความเสี่ยง: 3%
4. แนวคิดการดำเนินงานผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้: 10%
5. แนวคิดการดำเนินงานออกแบบและจัดทำนิทรรศการ: 10%
6. ตัวอย่างสื่อเสริมองค์ความรู้: 15%
7. ผลงานย้อนหลังของหน่วยงาน: 10%
8. ประวัติผลงาน และประสบการณ์ของบุคลากร: 10%
9. เครือข่ายพันธมิตรด้าน Longevity: 10%

• คุณภาพสื่อวิดีโอ: ความคมชัดไม่น้อยกว่า Full HD (1080p), ไฟล์ส่งมอบในรูปแบบ MP4 หรือรูปแบบอื่นที่ สบร. กำหนด
• ประเภทและจำนวนสื่อ:
  • คลิปวิดีโอ: 100 ตอน, ความยาว 3.01–10.00 นาทีต่อตอน
  • ภาพยนตร์สารคดี: 3 ตอน, ความยาวไม่น้อยกว่า 15 นาทีต่อตอน, ต้องผลิตด้วยกระบวนการเชิงลึก (In-depth Documentary Process)
  • คลิปวิดีโอสั้นแนวตั้ง (Vertical Short Clips): 25 คลิป, ความยาว 1.00–3.00 นาที
• เนื้อหา: ต้องครอบคลุม 3 มิติของ Longevity ได้แก่ 1) สุขภาวะองค์รวม 2) สิ่งแวดล้อมเพื่อการเรียนรู้และคุณภาพชีวิต 3) ทักษะชีวิตและความพร้อมทางเศรษฐกิจ
• องค์ประกอบสื่อ: ต้องใช้กราฟิก ภาพประกอบ เพลงประกอบ ฟอนต์ ที่ไม่ละเมิดลิขสิทธิ์ มีหลักฐานแสดงสิทธิการใช้งานอย่างถูกต้อง และมีคำบรรยายภาษาไทยประกอบทุกชิ้นงาน
• งานนิทรรศการ: ต้องจัดในพื้นที่กรุงเทพฯ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 วันต่อเนื่อง, สถานที่ต้องมีระบบพื้นฐานครบถ้วน (ไฟฟ้า, แสง, เสียง, เครื่องปรับอากาศ) และสามารถรองรับผู้เข้าร่วมได้ไม่น้อยกว่า 500 คน
• การเผยแพร่ออนไลน์: ต้องเข้าถึงผู้ชมได้ไม่น้อยกว่า 500,000 คน/ครั้ง (นับจากยอด View) ผ่านการทำงานกับอินฟลูเอ็นเซอร์

• การจ่ายเงิน: จ่ายเป็น 4 งวด ตามการส่งมอบงาน
  • งวดที่ 1 (20%): หลังส่งมอบงานงวดที่ 1 เรียบร้อย
  • งวดที่ 2 (30%): หลังส่งมอบงานงวดที่ 2 เรียบร้อย
  • งวดที่ 3 (30%): หลังส่งมอบงานงวดที่ 3 เรียบร้อย
  • งวดที่ 4 (20%): หลังส่งมอบงานงวดที่ 4 และงานทั้งหมดเรียบร้อย
• ค่าปรับล่าช้า: หากส่งมอบงานล่าช้า ต้องชำระค่าปรับในอัตราร้อยละ 0.10 ต่อวันของวงเงินค่าจ้างตามสัญญา (ไม่ต่ำกว่าวันละ 100 บาท) นับจากวันที่ครบกำหนดจนถึงวันที่ส่งมอบงานจริงหรือวันที่บอกเลิกสัญญา
• ค่าปรับจ้างช่วง: หากจ้างช่วงงานบางส่วนโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก สบร. ต้องชำระค่าปรับร้อยละ 10 ของวงเงินของงานที่จ้างช่วง
• การรับประกัน: หากมีชำรุดบกพร่องภายใน 30 วันนับจากวันที่ตรวจรับงานเรียบร้อยแล้ว ผู้รับจ้างต้องแก้ไขให้เรียบร้อยโดยไม่ชักช้าโดยไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ว่าจ้าง
• สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา: สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากงานนี้ ให้เป็นกรรมสิทธิ์ของ สบร.
• การรักษาความลับ: ผู้รับจ้างต้องเก็บรักษาข้อมูลและเอกสารของ สบร. เป็นความลับอย่างเคร่งครัด
• การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล: ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 อย่างเคร่งครัด

• Q: สื่อวิดีโอที่ผลิตต้องมีคำบรรยายภาษาไทยหรือไม่?
  A: ใช่ ต้องจัดทำคำบรรยายภาษาไทยประกอบทุกชิ้นงาน

• Q: งานนิทรรศการต้องจัดในสถานที่ประเภทใด?
  A: ต้องจัดในพื้นที่กรุงเทพมหานคร ที่มีศักยภาพสูงและเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย เช่น พื้นที่สร้างสรรค์หรือศูนย์การเรียนรู้ ต้องมีระบบพื้นฐานครบถ้วนและปลอดภัย

• Q: อินฟลูเอ็นเซอร์ที่คัดเลือกต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
  A: ต้องคัดเลือกอินฟลูเอ็นเซอร์ที่มีความเกี่ยวข้องกับ Longevity จำนวนไม่น้อยกว่า 2 คน แต่ละคนมีฐานผู้ติดตามไม่น้อยกว่า 200,000 คน

• Q: เป้าหมายการเผยแพร่ผ่านอินฟลูเอ็นเซอร์ต้องมีผู้เข้าถึงเท่าไร?
  A: ต้องทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงสื่อที่จัดทำขึ้นได้ไม่น้อยกว่า 500,000 คน/ครั้ง โดยนับจากยอดวิว (View)

• Q: ผู้เสนอราคาต้องส่งตัวอย่างสื่อผลิตใหม่ด้วยหรือไม่?
  A: ใช่ ตามเกณฑ์การพิจารณา ต้องส่งตัวอย่างวิดีโอที่ผลิตใหม่ (แนวนอน) อย่างน้อย 1 ชิ้นงาน ความยาวไม่น้อยกว่า 3 นาที และอาจต้องส่งวิดีโอสั้นแนวตั้งเพิ่มด้วย

• Q: มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินทางปัญญาเช่นเพลงหรือภาพประกอบอย่างไร?
  A: ต้องใช้กราฟิก ภาพประกอบ เพลงประกอบ ฟอนต์ และองค์ประกอบอื่นๆ ที่ไม่ละเมิดลิขสิทธิ์ โดยมีหลักฐานแสดงสิทธิการใช้งานอย่างถูกต้อง

• Q: ต้องจัดทำแผนการใช้พัสดุที่ผลิตในประเทศหรือไม่?
  A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ของมูลค่าพัสดุที่ใช้ในงานจ้างทั้งหมด และยื่นให้ สบร. ภายใน 60 วันนับจากวันลงนามในสัญญา

• Q: กระบวนการผลิตภาพยนตร์สารคดีต้องเป็นไปตามขั้นตอนใดบ้าง?
  A: ต้องเป็นไปตามกระบวนการเชิงลึก (In-depth Documentary Process) ซึ่งประกอบด้วย 1) การศึกษาข้อมูลเบื้องต้น 2) การสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ 3) การสำรวจพื้นที่ถ่ายทำ 4) การวางโครงสร้างเรื่องราว

• Q: กิจกรรมนิทรรศการต้องมีพื้นที่จัดงานกี่ส่วน?
  A: ต้องแบ่งพื้นที่อย่างน้อย 4 ส่วน ได้แก่ 1) พื้นที่นิทรรศการองค์ความรู้ 2) พื้นที่นำเสนอนวัตกรรม 3) พื้นที่จัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ 4) พื้นที่เวทีหลัก

• Q: หากชนะการประมูล ต้องจัดทำแผนการดำเนินงานเมื่อไร?
  A: ผู้รับจ้างต้องจัดทำแผนการทำงานเสนอให้ภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา

ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
โครงการ/กิจกรรม จางผลิตสื่อเสริมองคความรูและจัดกิจกรรมสรางการรับรูดาน Longevity ภายใตโครงการพัฒนาทักษะซอฟตพาวเวอรเวลเนส (Thailand Wellness Academy) ปงบประมาณ 2569

1. ความเปนมา
   ประเทศไทยกําลังกาวเขาสูสังคมอายุยืน (Longevity Society) อยางเต็มรูปแบบ ประชากรในชวงอายุ 60 ปขึ้นไป เพิ่มขึ้นตอเนื่อง สงผลใหโครงสรางสังคม เศรษฐกิจ และรูปแบบการใชชีวิตตองปรับตัวอยางกวาง ขวาง การมีอายุยืนยาวขึ้นไมเพียงเปนผลจากความกาวหนาทางการแพทยและสุขภาวะเทานั้น แตยังสะทอน ความจําเปนที่ประชาชนทุกวัย โดยเฉพาะวัย 40 ปขึ้นไป ตองเขาใจแนวโนมการเปลี่ยนผานนี้และเตรียมความ พรอม ทั้งดานรางกาย จิตใจ สมอง เศรษฐกิจ และสิ่งแวดลอมการดํารงชีวิต ซึ่งองคกรนานาชาติในระดับสากล ตางยํ้าใหประเทศทั่วโลกพัฒนาระบบสนับสนุนการมีชีวิตยืนยาวอยางมีคุณภาพ อยางไรก็ตาม งานวิจัยระดับ ชาติชี้วาคนไทยจํานวนมากยังขาดความรูและความเขาใจเกี่ยวกับการเตรียมตัวเขาสูสังคมอายุยืน ไมวาจะ เปนการวางแผนสุขภาพ การเงิน การเรียนรูตลอดชีวิต และการปรับตัวตอสิ่งแวดลอมที่เปลี่ยนไป ทําใหเกิด ความเสี่ยงตอภาวะพึ่งพิง คุณภาพชีวิตที่ลดลง รวมถึงโอกาสทางเศรษฐกิจที่สูญหายไป
   สํานักงานบริหารและพัฒนาองคความรู(องคการมหาชน) หรือ สบร. มีบทบาทสําคัญในการสราง นวัตกรรมการเรียนรูและเผยแพรองคความรูสูสาธารณะ เพื่อใหการขับเคลื่อนประเด็นสังคมอายุยืนเกิดผลอยาง เปนรูปธรรม สบร. จึงมีความประสงคที่จะพัฒนาชุดสื่อเสริมองคความรูดาน Longevity ที่ครอบคลุมทั้งมิติสุข ภาวะองครวม สิ่งแวดลอมเพื่อการเรียนรูและคุณภาพชีวิต และทักษะชีวิตดานเศรษฐกิจ ควบคูกับการจัด กิจกรรมสรางการรับรูและมีสวนรวมของประชาชน ที่ถายทอดองคความรูและแนวปฏิบัติที่จําเปนตอการเตรียม ความพรอมสูสังคมอายุยืนในลักษณะที่เขาถึงงาย ดึงดูด และสงเสริมการมีสวนรวมของสาธารณะ
   นอกจากนี้สบร. ยังมุงเผยแพรขอมูลที่ถูกตอง ทันสมัย และเหมาะสมกับหลากหลายชวงวัย ผานชอง ทางสื่อสารที่ชวยใหประชาชนเขาถึงองคความรูไดอยางกวางขวางและตอเนื่อง การดําเนินงานดังกลาว จะชวย เสริมสรางความเขาใจที่รอบดานเกี่ยวกับ Longevity เพิ่มศักยภาพใหประชาชนสามารถนําองคความรูไป ประยุกตใชในการดําเนินชีวิต การทํางาน และการวางแผนอนาคตไดอยางเหมาะสม ตลอดจนยกระดับสังคม ไทยใหเปนสังคมแหงการเรียนรูเพื่อชีวิตยืนยาว สอดคลองกับภารกิจของ สบร. และยุทธศาสตรชาติดานการ พัฒนาคนและคุณภาพชีวิตอยางยั่งยืน

• 2 -

2. วัตถุประสงค
   2.1 เพื่อผลิตสื่อเสริมองคความรูดาน Longevity ครอบคลุม 3 มิติไดแกสุขภาวะองครวม สิ่ง แวดลอมเพื่อการเรียนรูและคุณภาพชีวิต และทักษะชีวิตและความพรอมทางเศรษฐกิจ ใหประชาชนเขาใจแนว โนมสังคมอายุยืนไดอยางรอบดาน
   2.2 เพื่อจัดกิจกรรมสรางการรับรูดาน Longevity ที่ถายทอดองคความรูและแนวปฏิบัติที่จําเปนตอ การเตรียมความพรอมสูสังคมอายุยืนในลักษณะที่เขาถึงงาย ดึงดูด และกระตุนใหประชาชนเกิดความตระหนัก และนําไปปรับใชในชีวิตประจําวัน
   2.3 เพื่อเผยแพรขอมูลดาน Longevity ที่ถูกตองและทันสมัยผานชองทางสื่อสารที่เหมาะสมกับ คน หลากหลายชวงวัย ใหประชาชนสามารถเขาถึงองคความรูไดอยางกวางขวางและตอเนื่อง
3. คุณสมบัติของผูยื่นขอเสนอ

3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย

3.2 ไมเปนบุคคลลมละลาย

3.3 ไมอยูระหวางเลิกกิจการ
3.4 ไมเปนบุคคลซึ่งอยูระหวางถูกระงับการยื่นขอเสนอหรือทําสัญญากับหนวยงานของรัฐไวชั่วคราว เนื่องจากเปนผูที่ไมผานเกณฑการประเมินผลการปฏิบัติงานของผูประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีวาการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพรในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
3.5 ไมเปนบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไวในบัญชีรายชื่อผูทิ้งงานและไดแจงเวียนชื่อใหเปนผูทิ้งงานของหนวย งานของรัฐในระบบเครือขายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผูทิ้งงานเปนหุนสวนผูจัดการ กรรมการผูจัดการ ผูบริหาร ผูมีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นดวย
3.6 มีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจางและการ บริหารพัสดุภาครัฐ กําหนดในราชกิจจานุเบกษา

3.7 เปนบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลผูมีอาชีพที่จาง
3.8 ไมเปนผูมีผลประโยชนรวมกันกับผูยื่นขอเสนอรายอื่นที่เขายื่นขอเสนอใหแกสบร. หรือไมเปนผู กระทําการอันเปนการขัดขวางการแขงขันราคาอยางเปนธรรม
3.9 ไมเปนผูไดรับเอกสิทธิ์หรือความคุมกันซึ่งอาจปฏิเสธไมยอมขึ้นศาลไทย เวนแตรัฐบาลของผูยื่นขอ เสนอไดมีคําสั่งใหสละเอกสิทธิ์และความคุมกันเชนวานั้น
3.10 ผูยื่นขอเสนอที่ยื่นขอเสนอในรูปแบบของ “กิจการรวมคา” ตองมีคุณสมบัติดังนี้ 3.10.1 การกําหนดสัดสวนในการเขารวมคาของคูสัญญา กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขา รวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลักขอตกลงฯ จะตองมีการกําหนดสัดสวนหนาที่และความรับผิดชอบ ในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลคาตามสัญญา ของผูเขารวมคาหลักมากกวาผูเขารวมคารายอื่นทุกราย 3.10.2 กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูเขารวมคาหลัก กิจการ รวมคานั้นตองใชผลงานของผูเขารวมคาหลักรายเดียวเปนผลงานของกิจการรวมคาที่ยื่นขอเสนอ สําหรับขอตก ลงฯ ที่ไมไดกําหนดใหผูเขารวมคารายใดเปนผูเขารวมคาหลัก ผูเขารวมคาทุกรายจะตองมีคุณสมบัติครบถวน ตามเงื่อนไขที่กําหนดไวในประกาศเชิญชวน

• 3 -
  3.10.3 การยื่นขอเสนอของกิจการรวมคา
  (1) กรณีที่ขอตกลงฯ กําหนดใหมีการมอบหมายผูเขารวมคารายใดรายหนึ่งเปนผูยื่นขอเสนอ ในนามกิจการรวมคา การยื่นขอเสนอดังกลาวไมตองมีหนังสือมอบอํานาจ สําหรับขอตกลงฯ ที่ไมไดกําหนดใหผู เขารวมคารายใดเปนผูยื่นขอเสนอ ผูเขารวมคาทุกรายจะตองลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจใหผูเขารวมคา รายใดรายหนึ่งเปนผูยื่นขอเสนอในนามกิจการรวมคา
  (2) การยื่นขอเสนอวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส(e – bidding) ใหผูเขารวมคาที่ไดรับมอบ หมายหรือมอบอํานาจตามขอ 3.10.3 (1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกสกรณีที่มีการ จําหนายเอกสารซื้อหรือจาง
  3.11 ผูยื่นขอเสนอตองลงทะเบียนที่มีขอมูลถูกตองครบถวนในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวย อิเล็กทรอนิกส(Electronic Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง 3.12 ผูยื่นขอเสนอตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ ดังนี้
  3.12.1 กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือตางประเทศ ซึ่งไดจด ทะเบียนเกินกวา 1 ปตองมีมูลคาสุทธิของกิจการ จากผลตางระหวางสินทรัพยสุทธิหักดวยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏ ในงบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแลว ซึ่งจะตองแสดงคาเปนบวก 1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ งบ แสดงฐานะการเงิน 1 ปสุดทายกอนวันยื่นขอเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินยอนไปกอนวันที่หนวยงาน
  ของรัฐกําหนดใหเปนวันยื่นขอเสนอ 1 ปปฏิทิน เวนแตกรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นขอ เสนอเปนชวงระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการคากําหนดใหนิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนา ธุรกิจการคา ซึ่งจะอยูในชวงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปโดยนิติบุคคลที่เปนผูยื่นขอเสนอนั้นยัง อยูในชวงของการยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา คือ ชวงเดือนมกราคม – เดือน พฤษภาคม กรณีนี้ใหสามารถยื่นงบแสดงฐานะการเงินยอนไปอีก 1 ปได
  3.12.2 กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไมมีการรายงานงบ แสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการคา หรือกรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตาง ประเทศซึ่งยังไมมีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ใหพิจารณาการกําหนดมูลคาของทุนจดทะเบียน โดยผูยื่น ขอเสนอจะตองมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลคาหุนแลว ณ วันที่ยื่นขอเสนอ ไมตํ่ากวา 8 ลานบาท
  3.12.3 สําหรับการจัดซื้อจัดจางครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผูยื่นขอเสนอ เปนบุคคลธรรมดา ใหพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไมเกิน 90 วัน กอนวันยื่นขอเสนอ โดยตองมีเงิน ฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเปนมูลคา 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอใน แตละครั้ง และหากเปนผูชนะการจัดซื้อจัดจางหรือเปนผูไดรับการคัดเลือกจะตองแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงิน ฝากที่มีมูลคาดังกลาวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
  3.12.4 กรณีที่ผูยื่นขอเสนอไมมีมูลคาสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแตไมเพียง พอที่จะเขายื่นขอเสนอ สามารถดําเนินการไดดังนี้
  (1) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือ สัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคางบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง จะเปนสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศหรือบริษัทเงินทุนหรือ บริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจคํ้าประกัน ตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียนให ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญรับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีไดรับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอ นับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน
• 4 -
  (2) กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศหรือบุคคลธรรมดาที่ มิไดถือสัญชาติไทย ผูยื่นขอเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยตองมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลคางบ ประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นขอเสนอในแตละครั้ง จะเปนสินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือ บริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและ ประกอบธุรกิจคํ้าประกัน ตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทยตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแหง ประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ หรือเปนสินเชื่อที่ธนาคารตางประเทศหรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุนหลัก ทรัพยที่ไดรับอนุญาตใหประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชยและประกอบธุรกิจคํ้าประกันตามประกาศของ ธนาคารกลางตางประเทศนั้น ตามรายชื่อบริษัทที่ธนาคารกลางตางประเทศนั้นแจงเวียนใหทราบ โดยพิจารณา จากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญรับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีไดรับมอบอํานาจ จากสํานักงานใหญ) ซึ่งออกใหแกผูยื่นขอเสนอนับถึงวันยื่นขอเสนอไมเกิน 90 วัน
  3.12.5 กรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายตางประเทศ หรือบุคคล ธรรมดา ที่มิไดถือสัญชาติไทยตามขอ 3.12.2 ขอ 3.12.3 และขอ 3.12.4 (2) มูลคาจะตองเปนไปตามอัตราแลก เปลี่ยนเงินตราตามประกาศที่ธนาคารแหงประเทศไทยกําหนด ในชวงระหวางวันที่เผยแพรประกาศและเอกสาร ประกวดราคาในระบบจัดซื้อจัดจางภาครัฐดวยอิเล็กทรอนิกส(e - GP) จนถึงวันเสนอราคา
  ทั้งนี้ผูยื่นขอเสนอจะตองยื่นเอกสารที่แสดงใหเห็นถึงขอมูลเกี่ยวกับมูลคาสุทธิของกิจการแลว แตกรณีประกอบกับเอกสารดังกลาวจะตองผานการรับรองตามระเบียบกระทรวงการตางประเทศวาดวยการ รับรองเอกสาร พ.ศ. 2539 และที่แกไขเพิ่มเติม กําหนด โดยจะตองยื่นเอกสารดังกลาวในวันยื่นขอเสนอ หากผู ยื่นขอเสนอมิไดมีการยื่นเอกสารดังกลาวมาพรอมกับการยื่นขอเสนอใหถือวาผูยื่นขอเสนอรายนั้นยื่นเอกสารไม ครบถวนตามเงื่อนไขที่กําหนดไวในเอกสารประกวดราคา
  3.12.6 กรณีตามขอ 3.12.1 - ขอ 3.12.5 ไมใชบังคับกับกรณีดังตอไปนี้
  (1) กรณีที่ผูยื่นขอเสนอเปนหนวยงานของรัฐภายในประเทศ
  (2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยูระหวางการฟนฟูกิจการตามพระราชบัญญัติลม ละลาย พ.ศ. 2483 และที่แกไขเพิ่มเติม
  (3) งานจางกอสรางที่กรมบัญชีกลางไดขึ้นทะเบียนผูประกอบการงานกอสรางแลว และงาน จางกอสรางที่หนวยงานของรัฐที่ไดมีการจัดทําบัญชีผูประกอบการงานกอสรางที่มีคุณสมบัติเบื้องตนไวแลวกอน วันที่พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจางและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มีผลใชบังคับ
  จัดจางฯ
  (4) การจัดซื้อจัดจางตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ข) และ (ค) แหงพระราชบัญญัติการจัดซื้อ
  (5) การซื้ออสังหาริมทรัพยและการเชาอสังหาริมทรัพย
  (6) กรณีงานจางบริการหรืองานจางเหมาบริการกับบุคคลธรรมดา เชน จางพนักงานขับรถ ครู
  ชาวตางชาติพนักงานเก็บขยะ พนักงานบันทึกขอมูล เปนตน
  3.13 ผูยื่นขอเสนอตองมีผลงานที่มีลักษณะเดียวกับงานที่จาง โดยเปนงานดานการผลิตสื่อและการจัด งานนิทรรศการเกี่ยวกับสุขภาวะ และ/หรือการมีชีวิตยืนยาว ในสัญญาเดียว และมีมูลคาผลงานไมนอยกวา 5,000,000 บาท ซึ่งเปนผลงานที่เปนคูสัญญาโดยตรงกับหนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือหนวยงานเอกชนที่มี ความนาเชื่อถือและมีผลงานเปนที่ประจักษและเปนสัญญาที่ผูยื่นขอเสนอไดทํางานแลวเสร็จตามสัญญาซึ่งไดมี การสงมอบงานและตรวจรับเรียบรอยแลวภายในระยะเวลา 3 ปนับถึงวันยื่นขอเสนอพรอมทั้งแนบสําเนา หนังสือรับรองผลงาน และสําเนาสัญญาจาง จํานวน 1 ผลงาน
• 5 -

4. รายละเอียดของงาน
   ยื่นขอเสนอตองดําเนินงานใหเปนไปตามขอบเขตการจางผลิตสื่อเสริมองคความรูและจัดกิจกรรมสราง การรับรูดาน Longevity โดยมีรายละเอียดดังนี้
   4.1 ศึกษา ออกแบบ และจัดทําแนวทางการผลิตสื่อเสริมองคความรูและกิจกรรมสรางการรับรูดาน Longevity โดยประกอบดวย
   4.1.1 สื่อเสริมองคความรู: ผูยื่นขอเสนอตองศึกษาขอมูลและเนื้อหาที่เกี่ยวของกับ
   Longevity ในทุกมิติที่จําเปนตอการออกแบบสื่อ โดยตองออกแบบวิธีการนําเสนอที่ครอบคลุม 3 มิติไดแกสุข ภาวะองครวม สิ่งแวดลอมเพื่อการเรียนรูและคุณภาพชีวิต ทักษะชีวิตและความพรอมทางเศรษฐกิจ พรอมจัด ทําภาพรวมการนําเสนอ (Visual Reference) ตลอดจนจัดทําคูมือการสัมภาษณสําหรับกรณีที่เปนคลิป สัมภาษณและจัดทํา โครงรางการเลาเรื่อง (Story Treatment) สําหรับกรณีที่เปนคลิปประเภทเลาเรื่อง โดย ตองออกแบบสื่อในประเภทตาง ๆ ดังนี้
   (1) คลิปวิดีโอ จํานวน 10 หมวด รวม 100 คลิป ความยาวคลิปละ 3.01-10.00 นาที (2) ภาพยนตรสารคดีจํานวน 3 ตอน ความยาวตอนละไมนอยกวา 15.00 นาที (3) คลิปวิดีโอสั้นแนวตั้ง (Short Clips) จํานวน 25 คลิป ความยาวคลิปละ 1.00-3.00 นาที
   4.1.2 กิจกรรมสรางการรับรู: ออกแบบรูปแบบการนําเสนอ กิจกรรมสรางการรับรูในรูปแบบ งานนิทรรศการภายใตชื่อ Knowledge Festival: Longevity for All (ปรับไดตามความเหมาะสมและตองได รับอนุมัติจาก สบร.) โดยผูยื่นขอเสนอตองกําหนดแนวคิดหลัก (Theme และ Key Visual) โครงสรางเนื้อหา วิธีการนําเสนอ และกิจกรรมตาง ๆ ที่สอดคลองกับประเด็นดาน Longevity เพื่อสื่อสารกับประชาชนอยางมี ประสิทธิภาพ
   4.1.3 จัดทําแผนการเผยแพรสื่อเสริมองคความรูดาน Longevity ผานอินฟลูเอ็นเซอร (Influencers) หรือผูผลิตเนื้อหา (Content Creators) โดยระบุกลุมเปาหมาย รูปแบบเนื้อหาที่เหมาะสม ชอง ทางการเผยแพร ระยะเวลาและแนวทางการดําเนินงาน เพื่อใหการสื่อสารองคความรูดาน Longevity เขาถึง ประชาชนในวงกวางและเกิดการรับรูไดอยางมีประสิทธิภาพ
   4.2 ผลิตสื่อเสริมองคความรูดาน Longevity โดยผูรับจางตองผลิตสื่อในรูปแบบตาง ๆ โดยตองไดรับ ความเห็นชอบจาก สบร. กอนดําเนินการผลิต ทั้งนี้การผลิตตองใชเทคโนโลยีและอุปกรณที่มีความทันสมัย ทีม งานมีความเชี่ยวชาญ และมีคุณภาพความคมชัดไมนอยกวา Full HD (1080p) รวมทั้งตองใชกราฟก ภาพ ประกอบ เพลงประกอบ ฟอนตและองคประกอบอื่น ๆ ที่ไมละเมิดลิขสิทธิ์โดยมีหลักฐานแสดงสิทธิการใชงาน อยางถูกตอง เชน ใบอนุญาตจากแหลงที่เชื่อถือไดและตองจัดทําคําบรรยายภาษาไทยประกอบทุกชิ้นงาน ดังนี้
   4.2.1 คลิปวิดีโอ จํานวน 100 ตอน ความยาวตอนละ 3.01–10.00 นาทีและภาพปก (Thumbnail) ประกอบคลิปวิดีโอจํานวน 100 ตอน โดยมีเนื้อหาตามที่สบร. เห็นชอบ และจัดสงในรูปแบบ ไฟลMP4 หรือรูปแบบอื่นที่สบร. กําหนด

• 6 -
  4.2.2 ภาพยนตรสารคดี(Documentary Films) จํานวน 3 ตอน ความยาวตอนละ ไมนอย กวา 15 นาทีจัดสงไฟลในรูปแบบ MP4 หรือรูปแบบอื่นที่สบร. กําหนด พรอมภาพปก (Thumbnail) และคํา บรรยาย โดยมีรายละเอียดดังนี้
  -ผลิตภาพยนตรสารคดีตาม กระบวนการเชิงลึก (In-depth Documentary
  Process) ซึ่งประกอบดวย (1) การศึกษาขอมูลเบื้องตน (Preliminary Research) (2) การทํา Research Interview กับผูเชี่ยวชาญที่เกี่ยวของ (3) การสํารวจพื้นที่ถายทํา (Location Scouting) (4) การวางโครงสราง เรื่องราว (Narrative Outline / Story Structure)
  -สารคดีตองเลาเรื่องเพื่อสรางการรับรูดาน Longevity ผานชุมชนที่มีวิถีสุขภาพ และ สะทอนองคความรูดาน Longevity แบบไทย โดยอาจประกอบดวยหัวขอ เชน (1) วิถีชีวิต การกิน การเดินทาง การทํางาน การพักผอน (2) การแพทยพื้นบาน การแพทยผสาน พืชสมุนไพร (3) การดูแลจิตใจ พิธีกรรม วัฒนธรรม (4) ชุมชนเขมแข็ง บทบาทของผูสูงอายุ
  4.2.3 คลิปวิดีโอสั้นแนวตั้ง (Vertical Short Clips) จํานวน 25 คลิป ความยาว 1.00–3.00 นาทีเพื่อสื่อสารเนื้อหาดาน Longevity ในรูปแบบเขาใจงายสําหรับการเผยแพรบนแพลตฟอรมออนไลนโดย นําเนื้อหาและสื่อจากขอ 4.2.1 และ 4.2.2 มาเรียบเรียงใหมครอบคลุม 3 มิติไดแก (1) สุขภาวะองครวม (2) สิ่งแวดลอมเพื่อการเรียนรูและคุณภาพชีวิต และ (3) ทักษะชีวิตและความพรอมทางเศรษฐกิจ
  4.3 เผยแพรองคความรูดาน Longevity ผานชองทางออนไลนเพื่อสรางการรับรูในวงกวาง และสง เสริมใหเกิดการมีสวนรวมของประชาชนอยางตอเนื่องและยั่งยืน ดังนี้
  4.3.1 คัดเลือกอินฟลูเอ็นเซอรที่มีความเกี่ยวของกับ Longevity จํานวนไมตํ่ากวา 2 คน แตละคนมีฐานผูติดตาม ไมตํ่ากวา 200,000 คน
  4.3.2 เผยแพรเนื้อหาสําคัญของสื่อเสริมองคความรูตามขอ 4.2 ที่ผานชองทางออนไลนขอ งอินฟลูเอ็นเซอรเชน YouTube, TikTok, Facebook, Instagram ฯลฯ
  4.3.3 ผูยื่นขอเสนอตองรับผิดชอบคาใชจายในการจาง และประสานงานกับอินฟลูเอ็นเซอร ทั้งหมด รวมถึงคาประชาสัมพันธและการติดตามผลการเผยแพร
  4.3.4 รายงานผลการเผยแพรของอินฟลูเอ็นเซอรรวมถึงจํานวนครั้งที่โพสตยอดการดู(ยอด View) ยอดการเขาถึง (Reach) การมีสวนรวม (Engagement) และลิงกโพสต(URL) ของแตละคลิป โดยมี ประชาชนสามารถเขาถึง สื่อการเรียนรูดาน Longevity ที่จัดทําขึ้นภายในโครงการ จํานวนไมตํ่ากวา 500,000 คน/ครั้ง (นับจากยอด View)
• 7 -
  4.4 จัดกิจกรรมสรางการรับรูในรูปแบบนิทรรศการ Knowledge Festival: Longevity for All เพื่อ เผยแพรองคความรูดาน Longevity สูสังคมไทย โดยผูยื่นขอเสนอตองบริหารจัดการและรับผิดชอบในเรื่อง ตางๆ รวมถึงคาใชจายในการเชา-ใชสถานที่ โดยมีรายละเอียดดังนี้
  4.4.1 ระยะเวลาและสถานที่จัดงาน ผูยื่นขอเสนอตองจัดงานแบบตอเนื่องอยางนอย 2 วัน ใน พื้นที่กรุงเทพมหานคร โดยเลือกสถานที่ที่มีศักยภาพสูงและเหมาะสมกับกลุมเปาหมาย อาทิพื้นที่สรางสรรค หรือศูนยการเรียนรูและตองมีระบบพื้นฐานครบถวน เชน ระบบไฟฟา แสง เสียง เครื่องปรับอากาศ เครื่อง ทําความเย็น (กรณีที่จัดงาน Outdoor) ที่มีความปลอดภัย และสามารถรองรับผูเขารวมงานไมนอยกวา 500 คน
  4.4.2 รูปแบบและองคประกอบของงาน งานตองประกอบดวยองคประกอบหลัก ไดแก นิทรรศการ เวทีหลัก และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ โดยผูยื่นขอเสนอตองวางแผน ออกแบบ และจัดทําพื้นที่ ภายในงานอยางเปนระบบ โดยแบงพื้นที่อยางนอย 4 สวน ไดแก
  (1) พื้นที่นิทรรศการองคความรูดาน Longevity ครอบคลุมหัวขอตาง ๆ เชน โภชนาการ การ นอน การออกกําลังกาย สุขภาพจิต สุขภาพสังคม สิ่งแวดลอมสุขภาพ ทักษะชีวิต หรือหัวขออื่นที่เหมาะสม โดยตองมีสื่อรวมสมัยและการนําเสนอที่เขาใจงาย
  (2) พื้นที่นําเสนอนวัตกรรมดาน Longevity นําเสนอนวัตกรรมหรือตนแบบ (Prototype) ที่เกี่ยวของกับ Longevity จากประเทศไทย รวมถึงนวัตกรรมที่อาศัยตนทุนจากชุมชนทองถิ่นไทย (Community & Local Wisdom)
  (3) พื้นที่จัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ เชน การดูแลสุขภาพเมตาบอลิซึม ภูมิปญญาสมุนไพรไทย การเจริญสติและการฝกจิตใจ การพัฒนาความยืนยาวดานอารมณการเคลื่อนไหวและกิจกรรมในชีวิตประจํา วันในบริบทไทย หรือกิจกรรมอื่นที่เหมาะสม
  (4) พื้นที่เวทีหลัก สําหรับการเสวนา กิจกรรมเปดงาน–ปดงาน การนําเสนอจากผูเชี่ยวชาญ และการถายทอดองคความรูหลักของงาน
  4.4.3 งานออกแบบ ผลิต และบริหารพื้นที่จัดงาน
  (1) ผูยื่นขอเสนอตองนําเสนอ Key Visual ของงาน และดําเนินการออกแบบ 3D Layout ของนิทรรศการ แบคดรอบเวทีปายประชาสัมพันธและปายบอกทาง
  (2) จัดทําและผลิตสวนประกอบตาง ๆ ไดแก โครงสรางนิทรรศการ แบ็กดร็อปเวทีปาย ประชาสัมพันธและปายบอกทาง รวมถึงดําเนินการติดตั้งและรื้อถอนใหแลวเสร็จตามแบบที่ไดรับอนุมัติ (3) จัดทําเนื้อหา สําหรับการจัดงาน ทั้งเนื้อหาประกอบนิทรรศการ เนื้อหาที่ใชประกอบ
  การนําเสนอบนเวทีและขอมูลที่เกี่ยวของกับผลงานหรือกิจกรรมที่จะจัดแสดง ตลอดจนเนื้อหาสําหรับใชในการ ประชาสัมพันธงานและกิจกรรมตาง ๆ ผานชองทางสื่อที่เหมาะสม เพื่อใหเขาถึงกลุมเปาหมายไดอยางมี ประสิทธิภาพ
  (4) จัดเตรียมเฟอรนิเจอรอุปกรณและสิ่งอํานวยความสะดวกที่จําเปนสําหรับการจัดงาน เชน โตะ เกาอี้ชั้นวาง อุปกรณจัดแสดง วัสดุประกอบนิทรรศการ ระบบไฟสองสวางเฉพาะจุด และอุปกรณอื่นที่ จําเปน สําหรับการใชงานในแตละพื้นที่ของงานตามความเหมาะสม
  (5) จัดเตรียมพื้นที่หลักสําหรับการจัดงาน ไดแก พื้นที่ตอนรับ พื้นที่นิทรรศการ พื้นที่กิจกรรม และพื้นที่เวทีหลัก พรอมจัดใหมีระบบไฟฟา แสง เสียง และเครื่องปรับอากาศ เครื่องทําความเย็น (ในกรณีพื้นที่ กลางแจง) ที่มีความปลอดภัย รวมทั้งจัดเตรียมพื้นที่รับรองแขก VIP และวิทยากรใหเหมาะสม
• 8 -
  4.4.4 งานประชาสัมพันธการจัดงาน ผูยื่นขอเสนอตองวางแผนและดําเนินการประชาสัมพันธ งานทั้งในชวงกอน ระหวาง และหลังการจัดงาน เพื่อใหประชาชนรับรูและเขารวมงานอยางกวางขวาง (1) ออกแบบและผลิตสื่อประชาสัมพันธในรูปแบบออนไลนและสื่อสิ่งพิมพสําหรับเผยแพร จํานวนไมนอยกวา 700 ชิ้น รวมถึงผลิตของที่ระลึกจํานวนไมนอยกวา 700 ชิ้น
  (2) ดําเนินการเชิญชวนกลุมเปาหมายผานสื่อออนไลนเว็บไซตและโซเชียลมีเดีย จํานวนไม นอยกวา 500 คน รวมถึงการสรางการรับรูผานอินฟลูเอ็นเซอรและการประสานงานกับสื่อมวลชนเพื่อเขารวม พิธีเปดงานและชมนิทรรศการ
  (3) จัดทําเอกสารขาว (Press Kit) เพื่อใชสําหรับการนําเสนอภาพรวมของงาน พรอม สนับสนุนใหมีการสัมภาษณผูบริหารภายในงานจํานวน 1 ครั้ง และจัดเตรียมเจาหนาที่ประสานงานสื่อมวลชน เพื่ออํานวยความสะดวกในการใหขอมูล
  4.4.5 จัดเตรียมเจาหนาที่ประจํางาน ผูยื่นขอเสนอตองจัดเตรียมเจาหนาที่ประจําพื้นที่ตาง ๆ ภายในงานใหเพียงพอ เชน เจาหนาที่ตอนรับ เจาหนาที่ลงทะเบียน เจาหนาที่ประสานงานนิทรรศการ เจา หนาที่สนับสนุนดานเทคนิค ชางภาพนิ่ง ชางภาพวิดีโอ และเจาหนาที่อํานวยความสะดวกบนเวทีพรอมจัดหา พิธีกรหรือผูดําเนินรายการตามความเหมาะสม
  4.4.6 การวัดผลความสําเร็จของงาน ผูยื่นขอเสนอตองจัดเตรียมวิธีการและเครื่องมือในการ วัดผลความสําเร็จของงาน เชน การเก็บสถิติจํานวนผูเขารวมงาน การสํารวจความพึงพอใจของกิจกรรมแตละ สวน การจัดทําแบบสอบถามออนไลนและการติดตามผลการเผยแพรขาวประชาสัมพันธพรอมสรุปผลการ ดําเนินงาน ปญหาอุปสรรค และขอเสนอแนะในการปรับปรุง
  4.5 ผูยื่นขอเสนอตองนําเสนอรายชื่อบุคลากรหลักและหนวยงานที่ปรึกษา ซึ่งตองมีคุณสมบัติและ ประสบการณดังนี้
  4.5.1 ผูเชี่ยวชาญดาน Longevity จํานวนไมนอยกวา 2 คนวุฒิการศึกษาไมตํ่ากวาระดับ ปริญญาโทในสาขาจิตวิทยา แพทยศาสตรวิทยาศาสตรสุขภาพ เทคโนโลยีชีวภาพ โภชนาการ หรือสาขาอื่นที่ เกี่ยวของ ไมนอยกวา 5 ป
  4.5.2 ผูเขียนบทและออกแบบเนื้อหา จํานวน 1 คน วุฒิการศึกษาไมตํ่ากวาระดับปริญญาโท สาขานิเทศศาสตรวารสารศาสตรหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ และมีประสบการณในการเขียนบทหรือออกแบบสื่อ วิดีโอเพื่อการสื่อสารหรือการเรียนรูไมนอยกวา 5 ป
  4.5.3 ผูกํากับและทีมถายทําวิดีโอ จํานวนไมนอยกวา 1 คน วุฒิการศึกษาไมตํ่ากวาระดับ ปริญญาตรีสาขานิเทศศาสตรสื่อดิจิทัล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ และมีประสบการณในการผลิตวิดีโอเพื่อการ เรียนรูหรือเชิงสารคดีไมนอยกวา 5 ปทั้งนี้ตองสามารถทํางานรวมกับทีมวิชาการไดอยางมีประสิทธิภาพ
  4.5.4 ผูตัดตอวิดีโอและกราฟก จํานวน 1 คน วุฒิการศึกษาไมตํ่ากวาระดับปริญญาตรีสาขา การออกแบบ นิเทศศิลปหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ และมีประสบการณในการตัดตอวิดีโอ ออกแบบ Motion Graphic และ Infographic สําหรับงานสื่อการเรียนรูไมนอยกวา 2 ป
  4.5.5 ผูออกแบบนิทรรศการและประสบการณการเรียนรูจํานวนไมนอยกวา 1 คน วุฒิการ ศึกษาไมตํ่ากวาระดับปริญญาตรีสาขาการออกแบบนิทรรศการ สถาปตยกรรมภายใน ออกแบบอุตสาหกรรม นิเทศศิลปหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ และมีประสบการณในการออกแบบพื้นที่นิทรรศการ ไมนอยกวา 5 ป
  4.5.6 ผูวางแผนและบริหารจัดการกิจกรรม/นิทรรศการ จํานวนไมนอยกวา 1 คน วุฒิการ ศึกษาไมตํ่ากวาระดับปริญญาตรีสาขาการจัดการ นิเทศศาสตรการบริหารโครงการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ และมีประสบการณในการบริหารจัดการงานกิจกรรมหรืองานนิทรรศการ ไมนอยกวา 5 ป
• 9 -
  4.5.7 เจาหนาที่ประสานงานโครงการ จํานวน 1 คน วุฒิการศึกษาไมตํ่ากวาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ นิเทศศาสตรการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวของ และมีประสบการณในการเปนผูประสาน งานโครงการไมนอยกวา 2 ป
  4.5.8 หนวยงานที่ปรึกษาทางวิชาการหรือที่ปรึกษาเชิงนโยบายในโครงการ โดยเปนสมาคม มูลนิธิหรือองคกรสาธารณประโยชนที่มีความเชี่ยวชาญดานการผลิตสื่อ

5. หลักฐานการยื่นขอเสนอ (ถามี)
   5.1 ในกรณีผูยื่นขอเสนอเปนนิติบุคคล
   (1) หางหุนสวนสามัญหรือหางหุนสวนจํากัด ใหยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียน นิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุนสวนผูจัดการ
   (2) บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ใหยื่นสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล หนังสือบริคณหสนธิบัญชีรายชื่อกรรมการผูจัดการ ผูมีอํานาจควบคุม (ถามี)
   5.2 ในกรณีผูยื่นขอเสนอเปนบุคคลธรรมดาหรือคณะบุคคลที่มิใชนิติบุคคล ใหยื่นสําเนาบัตรประจําตัว ประชาชนของผูนั้น สําเนาขอตกลงที่แสดงถึงการเขาเปนหุนสวน (ถามี) สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของผู เปนหุนสวน หรือสําเนาหนังสือเดินทางของผูเปนหุนสวนที่มิไดถือสัญชาติไทย
   5.3 สําเนาใบทะเบียนภาษีมูลคาเพิ่ม (ถามี)
   5.4 ในกรณีผูยื่นขอเสนอมอบอํานาจใหบุคคลอื่นกระทําการแทนใหแนบหนังสือมอบอํานาจซึ่งติด อากรแสตมปตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานแสดงตัวตนของผูมอบอํานาจและผูรับมอบอํานาจ ทั้งนี้หากผูรับ มอบอํานาจเปนบุคคลธรรมดาตองเปนผูที่บรรลุนิติภาวะตามกฎหมายแลวเทานั้น
   5.5 สําเนาใบขึ้นทะเบียนผูประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) เพื่อการจัดซื้อจัด จางภาครัฐ (ถามี)
   5.6 ผูยื่นขอเสนอตองแสดงหลักฐานเกี่ยวกับมูลคาสุทธิของกิจการตามขอ 3.12
   5.7 หนังสือรับรองผลงานและสําเนาสัญญาตามขอ 3.13
   5.8 ขอเสนอทางเทคนิค โดยมีรายละเอียดเอกสารตามเกณฑการพิจารณาขอ6
6. เกณฑการพิจารณาคัดเลือกขอเสนอ
   6.1 สบร. จะพิจารณาตัดสินโดยใชหลักเกณฑราคาประกอบกับเกณฑอื่น
   6.2 สบร. จะพิจารณาผูชนะการยื่นขอเสนอ ดวยการพิจารณาใหคะแนนตามปจจัยและนํ้าหนักที่ กําหนด ดังนี้(1)ราคาที่ยื่นขอเสนอ กําหนดนํ้าหนักเทากับ รอยละ 25 (2)ขอเสนอดานเทคนิค กําหนดนํ้าหนัก เทากับ รอยละ 75 (รายละเอียดเกณฑการพิจารณา ตามเอกสารแนบ 1)

• 10 -
  เกณฑการพิจารณา
  (1) กรอบแนวคิดในการดําเนินงาน กําหนดนํ้าหนักรอยละ 5 (2) แผนปฏิบัติงาน กําหนดนํ้าหนักรอยละ 2 (3) แผนบริหารความเสี่ยง กําหนดนํ้าหนักรอยละ 3 (4) แนวคิดการดําเนินงานผลิตสื่อเสริมองคความรู กําหนดนํ้าหนักรอยละ 10
  (5) แนวคิดการดําเนินงานออกแบบและจัดทํานิทรรศการ กําหนดนํ้าหนักรอยละ 10 (6) ตัวอยางสื่อเสริมองคความรู กําหนดนํ้าหนักรอยละ 15 (7) ผลงานยอนหลังของหนวยงาน กําหนดนํ้าหนักรอยละ 10 (8) ประวัติผลงาน และประสบการณของบุคลากร กําหนดนํ้าหนักรอยละ 10 (9) เครือขายพันธมิตรดาน Longevity กําหนดนํ้าหนักรอยละ 10 รวม รอยละ 75

7. การนําเสนอขอเสนอทางเทคนิค
   ผูยื่นขอเสนอตองเขารวมการนําเสนอขอเสนอทางเทคนิคตอคณะกรรมการ ภายในระยะเวลา 5 วัน ทําการ นับถัดจากวันเสนอราคา โดยใหจัดเตรียมสื่อประกอบการนําเสนอในรูปแบบ ไฟลPDF หรือสื่อการนํา เสนออื่น ๆ ที่เหมาะสม การนําเสนอมีระยะเวลาโดยรวม ไมเกิน 60 นาทีแบงเปน (1) เวลาในการนําเสนอขอ เสนอ จํานวน 45 นาทีและ (2) เวลาใหคณะกรรมการซักถามและพิจารณาเพิ่มเติม จํานวน 15 นาทีซึ่งเนื้อหา
   ในการนําเสนอควรเปนไปตามองคประกอบที่กําหนดไวใน เกณฑการพิจารณาขอเสนอทางเทคนิค
8. วงเงินที่จะใชในการจัดจาง
   งบประมาณรายจาย ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2569 พัฒนาทักษะซอฟตพาวเวอรเวลเนส (Thailand Wellness Academy) จํานวนเงิน 34,000,000 บาท (สามสิบสี่ลานบาทถวน)
9. ระยะเวลาการดําเนินงาน
   กําหนดระยะเวลาดําเนินงาน 210 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา
10. การสงมอบงาน
    ผูรับจางตองดําเนินการตามขอบเขตงานและดําเนินการสงมอบงาน โดยจัดทําเปนเอกสารตนฉบับ จํานวน 4 ชุด พรอมไฟลอิเล็กทรอนิกส(เชน .pdf, .docx) จํานวน 1 ชุด (บันทึกลงใน Flash drive) โดย กําหนดการสงมอบงานเปน 4 งวด ดังตอไปนี้
    10.1งวดที่ 1 กําหนดสงมอบงานภายใน 30 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยผูรับจางดําเนินงาน ตามรายละเอียดงานขอ 4.1 และจัดสงรายงานขั้นตนการผลิตสื่อเสริมองคความรูและจัดกิจกรรมสรางการรับรู ดาน Longevity

• 11 -
  10.2 งวดที่ 2 กําหนดสงมอบงานภายใน 100 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยผูรับจางดําเนิน งานตามรายละเอียดงานขอ 4.2.1 และสงมอบงาน ดังนี้
  (1) สื่อเสริมองคความรูดาน Longevity ในรูปแบบวิดีโอ ตอนที่ 1-50 รวมจํานวน 50 ตอน
  Longevity
  (2) รายงานความกาวหนาการผลิตสื่อเสริมองคความรูและจัดกิจกรรมสรางการรับรูดาน
  10.3 งวดที่ 3 กําหนดสงมอบงานภายใน 170 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยผูรับจางดําเนิน งานการผลิตสื่อเสริมองคความรูดาน Longevity ตามรายละเอียดงานขอ 4.2.1 ขอ 4.2.2 และขอ 4.2.3 และ สงมอบงาน ดังนี้
  ตอน
  Longevity
  (1) สื่อเสริมองคความรูดาน Longevity ในรูปแบบวิดีโอ ตอนที่ 51-100 รวมจํานวน 50
  (2) ภาพยนตรสารคดีจํานวน 3 ตอน
  (3) คลิปวิดีโอสั้นแนวตั้ง จํานวน 25 คลิป
  (4) รายงานขั้นกลางการผลิตสื่อเสริมองคความรูและจัดกิจกรรมสรางการรับรูดาน
  10.4 งวดที่ 4 กําหนดสงมอบงานภายใน 210 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา โดยผูรับจางดําเนิน งานตามรายละเอียดงานขอ 4.3 และ 4.4 แลวเสร็จ และตองจัดสงรายงานฉบับสมบูรณการผลิตสื่อเสริมองค ความรูและจัดกิจกรรมสรางการรับรูดาน Longevity

11. คาจางและการจายเงิน
    สบร. จะชําระคาจางเปนงวด จํานวน 4 งวด ซึ่งไดรวมภาษีมูลคาเพิ่มตลอดจนภาษีอากรอื่น ๆ และคา ใชจายทั้งปวงใหแกผูยื่นขอเสนอที่ไดรับการคัดเลือกเปนผูรับจาง เมื่อผูรับจางดําเนินงานทั้งหมดใหแลวเสร็จ เรียบรอยตามสัญญา และ สบร. ไดตรวจรับมอบงานเรียบรอยแลว ดังนี้
    11.1งวดที่ 1 กําหนดจายเงินในอัตรารอยละ 20 ของคาจางทั้งหมด เมื่อผูรับจางไดสงมอบงานตามขอ 10.1 เรียบรอยแลว ภายใน 30 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา
    11.2งวดที่ 2 กําหนดจายเงินในอัตรารอยละ 30 ของคาจางทั้งหมด เมื่อผูรับจางไดสงมอบงานตามขอ 10.2 เรียบรอยแลว ภายใน 100 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา
    11.3 งวดที่ 3 กําหนดจายเงินในอัตรารอยละ 30 ของคาจางทั้งหมด เมื่อผูรับจางไดสงมอบงานตาม ขอ 10.3 เรียบรอยแลว ภายใน 170 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา
    11.4 งวดที่ 4 กําหนดจายเงินในอัตรารอยละ 20 ของคาจางทั้งหมด เมื่อผูรับจางไดสงมอบงานตาม ขอ 10.4 เรียบรอยแลว ภายใน 210 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา
    ทั้งนี้สบร. จะโอนเงินคาจางเขาบัญชีเงินฝากธนาคารของผูรับจาง โดยผูรับจางตกลงเปนผูรับผิดชอบ ภาระเงินคาธรรมเนียม หรือคาบริการอื่นใดเกี่ยวกับการโอน รวมทั้งคาใชจายใด (ถามี) ที่ธนาคารเรียกเก็บ และ ยินยอมใหหักเงินดังกลาวจากจํานวนเงินโอนในงวดนั้น ๆ

• 12 -

12. การรับประกันชํารุดบกพรอง
    หากมีเหตุชํารุดบกพรองหรือเสียหายเกิดขึ้นจากการจางนี้ภายใน 30 วัน นับถัดจากวันที่ไดรับมอบงาน และคณะกรรมการตรวจรับไดตรวจรับงานเปนที่เรียบรอยแลว ผูรับจางจะตองรีบทําการแกไขใหเปนที่เรียบรอย โดยไมชักชา โดยผูวาจางไมตองออกเงินใด ๆ ในการนี้ทั้งสิ้น หากผูรับจางไมกระทําการดังกลาวภายในกําหนด 3 วัน นับถัดจากวันที่ไดรับแจงเปนหนังสือจากผูวาจางหรือไมทําการแกไขใหถูกตองเรียบรอยภายในเวลาที่ผูวา จางกําหนด ใหผูวาจางมีสิทธิที่จะทําการนั้นเอง หรือจางผูอื่นใหทํางานนั้น โดยผูรับจางตองเปนผูออกคาใชจาย เองทั้งสิ้น
    ในกรณีเรงดวนจําเปนตองรีบแกไขเหตุชํารุดบกพรองหรือเสียหายโดยเร็ว และไมอาจรอใหผูรับจาง แกไขในระยะเวลาที่กําหนดไวตามวรรคหนึ่งไดผูวาจางมีสิทธิเขาจัดการแกไขเหตุชํารุดบกพรองหรือเสียหายนั้น เอง หรือจางผูอื่นใหซอมแซมความชํารุดบกพรองหรือเสียหาย โดยผูรับจางตองรับผิดชอบชําระคาใชจาย ทั้งหมด
    การที่ผูวาจางทําการนั้นเอง หรือจางผูอื่นใหทํางานนั้นแทนผูรับจาง ไมทําใหผูรับจางหลุดพนจากความ รับผิดตามสัญญา หากผูรับจางไมชดใชคาใชจายหรือคาเสียหายตามที่ผูวาจางเรียกรองผูวาจางมีสิทธิบังคับจาก หลักประกันการปฏิบัติตามสัญญาได
13. คาปรับ
    13.1 หากผูรับจางไมสามารถทํางานใหแลวเสร็จภายในเวลาที่กําหนดไวในสัญญาและ สบร. ยังมิได บอกเลิกสัญญา ผูรับจางจะตอง ชําระคาปรับใหแกสบร. ในอัตรารอยละ 0.10 ตอวันของวงเงินคาจางตาม สัญญานับถัดจากวันที่ครบกําหนดเวลาแลวเสร็จของงานตามสัญญาหรือวันที่สบร. ไดขยายเวลาทํางานให จนถึงวันที่ทํางานแลวเสร็จจริง หรือวันที่บอกเลิกสัญญาแลวแตกรณีแตคาปรับจะตองไมตํ่ากวาวันละ100 บาท (หนึ่งรอยบาทถวน)
    13.2ผูรับจางตองไมเอางานทั้งหมดหรือแตบางสวนไปจางชวงอีกทอดหนึ่ง เวนแตการจางชวงงานแต บางสวนที่ไดรับอนุญาตเปนหนังสือจาก สบร. กอน กรณีผูรับจางไปจางชวงงานแตบางสวนโดยไมไดรับอนุญาต ผูรับจางตองชําระคาปรับใหแกสบร. เปนจํานวนเงินในอัตรารอยละ 10 (สิบ) ของวงเงินของงานที่จางชวงตาม สัญญา
14. การจัดทําแผนการดําเนินงาน
    ผูรับจางตองจัดทําแผนการทํางานมาใหภายใน 7 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา เวนแตเปนกรณี การเชา หรือกรณีสัญญามีอายุไมเกิน 90 วัน หรือกรณีการซื้อซึ่งสัญญากําหนดสงงานงวดเดียว หรือกรณีการ ซื้อ การเชาการจาง และการจางกอสรางซึ่งสัญญาหรือบันทึกขอตกลงเปนหนังสือมีวงเงินไมเกิน 500,000 บาท ทั้งนี้แผนการทํางานดังกลาวใหถือเปนเอกสารสวนหนึ่งของสัญญา
15. การจัดทําแผนการใชพัสดุที่ผลิตในประเทศ (ถามี)
    ผูรับจางตองจัดทําแผนการใชพัสดุที่ผลิตภายในประเทศไมนอยกวารอยละ 60 ของมูลคาพัสดุที่ใชใน งานจางทั้งหมดตามสัญญา โดยยื่นใหสบร. ภายใน 60 วันนับถัดจากวันลงนามในสัญญา

• 13 -

16. การรักษาความลับ
    ขอมูล เอกสารใดๆ ทั้งที่เปนขอมูลสวนบุคคล หรือเปนขอมูลอื่นใดของ สบร. ที่สงมอบใหผูรับจาง เพื่อ ดําเนินการตามงานที่จางนี้ผูรับจางตองดําเนินการเก็บรักษาขอมูล เอกสารดังกลาวไวเปนความลับอยาง เครงครัด และไมเปดเผย สงมอบ เผยแพรขอมูล เอกสารที่เปนความลับทั้งหมดไมวาทั้งหมดหรือแตบางสวนให แกบุคคลภายนอกหรือหนวยงานภายนอก เวนแต เปนการเปดเผย สงมอบ เผยแพรขอมูล เอกสารความลับให แกเจาหนาที่สบร. เพื่อประกอบการดําเนินการตามงานที่จาง
17. การคุมครองขอมูลสวนบุคคล
    การดําเนินการใด ๆ เกี่ยวกับขอมูลสวนบุคคลตามขอบเขตงานนี้ผูรับจางตกลงจะปฏิบัติตามพระราช บัญญัติคุมครองขอมูลสวนบุคคล พ.ศ. 2562 รวมถึงกฎ ระเบียบ ประกาศ และคําสั่งอื่นใดที่ออกตามพระราช บัญญัติดังกลาว และที่มีการแกไขเพิ่มเติมในอนาคตอยางเครงครัด ซึ่งรวมถึงการดําเนินการใด ๆ ที่จําเปน เพื่อ ใหเจาของขอมูลสวนบุคคลไดอานและเขาใจรายละเอียดที่ระบุไวในคําประกาศเกี่ยวกับความเปนสวนตัวของอีก
    ฝายหนึ่ง และไดดําเนินการใหเจาของขอมูลสวนบุคคลใหความยินยอม
    ในกรณีที่กฎหมายวาดวยการคุมครองขอมูลสวนบุคคลกําหนดใหตองไดรับความยินยอมจากเจาของ ขอมูลสวนบุคคลดวยแลว ในกรณีที่ขอบเขตงานนี้เปนกรณีที่ฝายใดฝายหนึ่งมีหนาที่ที่จะตองเก็บ รวมรวม ใช เปดเผย และ/หรือโอนไปตางประเทศซึ่งขอมูลสวนบุคคลตามคําสั่งของอีกฝายหนึ่ง ในกรณีดังกลาวทั้งสองฝาย ตกลงลงนามในสัญญาเกี่ยวกับการประมวลผลขอมูลสวนบุคคล (Data Processing Agreement) ตามแบบที่ สบร. กําหนด
18. สิทธิในทรัพยสินทางปญญาและกรรมสิทธิ์ของงานจาง
    ทรัพยสินทางปญญาที่เกิดขึ้นตามสัญญานี้ไมวาจะเปนงานอันมีลิขสิทธิ์สิทธิบัตร เครื่องหมายการคา รวมถึงผลงาน เอกสาร รายงาน หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวของ ใหถือเปนกรรมสิทธิ์ของ สบร. ในกรณีที่มีคาใชจายหรือ คาลิขสิทธิ์ใด ๆ เกิดขึ้นจากการนําเนื้อหาหรือสื่อประกอบดังกลาวมาใชผูรับจางจะตองรับผิดชอบชําระคาใช จายทั้งหมดแตเพียงฝายเดียว และตองจัดสงหลักฐานการขออนุญาต (หากมี) ใหแกสบร. ในการสงมอบงาน งวดสุดทาย
19. รายละเอียดติดตอสอบถาม
    ฝายสงเสริมนวัตกรรมการเรียนรูสํานักงานบริหารและพัฒนาองคความรู
    ที่อยู: วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (อาคารชุดมิว บิลดิ้ง) ชั้น 18-19
    เลขที่ 69/18-19 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
    โทรศัพท: 02-1056514
    โทรสาร: 02-1056556
    ไปรษณียอิเล็กทรอนิกส: [email protected]
    ผูจัดทํา/คณะกรรมการจัดทําขอบเขตงาน ผูอํานวยการสํานัก/หัวหนาฝาย

(นางอารียรัชตชวกาญจนกิจ)
(นางสาวสมกิต วงศมาก) นักจัดการความรูอาวุโส 16ก.พ.69 เวลา 10:54:58 Non-PKI Server Sign Signature Code : OAA4A-EUAQg-AzADI-AOQA3
ผูอํานวยการฝายสงเสริมนวัตกรรมการเรียนรู 20ก.พ.69 เวลา 09:44:43 , Non-PKI Server Sign , Signature Code : OQBCA DcAQw-AyADE-AOQBB
อนุมัติ
(นายนัฐปคัลภหลาหาร)
นักจัดการความรู
16ก.พ.69 เวลา 10:56:08 Non-PKI Server Sign
Signature Code : MABBA-EMANg-BDAEM-ANQAw

(นายโตมร ศุขปรีชา)
ผูอํานวยการสํานักยุทธศาสตรและนวัตกรรมการเรียนรู 16ก.พ.69 เวลา 11:28:51 Non-PKI Server Sign
Signature Code : MQA0A-DIAMQ-A0ADc-AQwBG

(นายทวารัฐ สูตะบุตร)
ผูอํานวยการสํานักงานบริหารและพัฒนาองคความรู 23ก.พ.69 เวลา 16:37:55 , Non-PKI Server Sign , Signature Code : QQA2A DgANA-AxAEE-AMgBD
1/9
เอกสารแนบ 1
เกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอด้านเทคนิค
งานจ้างผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้และจัดกิจกรรมสร้างการรับรู้ด้าน Longevity
ค าชี้แจง: วิธีการประเมินและการให้คะแนน

1. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดส่งเอกสารข้อเสนอและสื่อประกอบตามที่ก าหนด ให้ครบถ้วนในทุกส่วนที่เกี่ยวข้อง กับเกณฑ์การประเมิน ในรูปแบบ PDF หรือสื่อการน าเสนออื่นที่เหมาะสม ทั้งนี้ในกรณีที่มีการจัดท าสื่อ วิดีโอ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดท า QR Code บันทึกไว้ในเอกสารข้อเสนอ เพื่อให้คณะกรรมการสามารถ เข้าถึงและรับชมได้โดยสะดวก
2. คณะกรรมการจะประเมินจาก 2 ส ่วนหลัก ได้แก่ (1) เอกสารข้อเสนอที ่ยื ่นผ ่านระบบ และ (2) การ น าเสนอผลงานต่อหน้าคณะกรรมการ โดยคณะกรรมการจะพิจารณาจากความชัดเจนในการอธิบาย และ ความสามารถในการตอบข้อซักถามร่วมด้วย
3. การให้คะแนนจะยึดตามเกณฑ์ประเมินในแต่ละระดับ โดยผู้ยื่นข้อเสนอต้องแสดงหลักฐานหรือเนื้อหาที่ ตรงตามเกณฑ์ย่อยของระดับนั้นอย่างครบถ้วน และต้องสอดคล้องกับ TOR จึงจะได้รับคะแนนตามระดับ ที่ก าหนด
4. คะแนนของผู้ยื่นข้อเสนอแต่ละรายจะพิจารณาอย่างเป็นอิสระตามเกณฑ์ มิใช่การจัดอันดับเปรียบเทียบ โดยตรงกับผู้อื่น ยกเว้นในกรณีที่ต้องใช้ประกอบการพิจารณาข้อเสนอที่ได้คะแนนใกล้เคียงกัน
   เกณฑ์การประเมิน
5. กรอบแนวคิดการด าเนินงาน (น ้าหนักร้อยละ 5)
   กรอบแนวคิด หมายถึง โครงสร้างที่อธิบายภาพรวมของโครงการตามล าดับเหตุและผล โดยแสดงองค์ประกอบ หลัก ได้แก่ ปัญหาและความเป็นมา วัตถุประสงค์กลุ ่มเป้าหมาย และทรัพยากร (เวลา งบประมาณ และ บุคลากร) กระบวนการและกิจกรรมหลัก และผลผลิตหรือผลลัพธ์ที่คาดหวัง พร้อมแสดงความเชื่อมโยงของ องค์ประกอบต่าง ๆ ในรูปแบบไดอะแกรมและค าอธิบาย เพื่อให้เห็นล าดับ ขั้นตอน และแนวทางการด าเนินงาน ของโครงการอย่างเป็นระบบ
   เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน
   (1) ไม่ผ่านเกณฑ์
   ไม่น าเสนอกรอบแนวคิด หรือน าเสนอไม่ครบองค์ประกอบหลัก
   หรือเนื้อหาไม่แสดงความเชื่อมโยงระหว่างปัญหา วัตถุประสงค์และกิจกรรม
   0

2/9

1. กรอบแนวคิดการด าเนินงาน (น ้าหนักร้อยละ 5)
   (2) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
   33
   น าเสนอกรอบแนวคิดครบถ้วนตามขอบเขตงาน พร้อมแผนภาพและค าอธิบาย
   แสดงล าดับขั้นตอนจาก ปัญหา ไปสู่กิจกรรม และ ผลลัพธ์ได้สอดคล้องกัน
   แนวทางด าเนินงานมีความเป็นไปได้ในทางปฏิบัติ
   (3) ผ่านเกณฑ์ระดับดี
   น าเสนอได้ครบถ้วนตามเกณฑ์ขั้นต้น
   อธิบายรายละเอียดขั้นตอนการท างาน ได้ชัดเจนและเป็นระบบ
   แสดงเหตุผลประกอบการออกแบบกิจกรรมได้เหมาะสมกับบริบทและวัตถุประสงค์ แสดงการเชื่อมโยงของแต่ละกิจกรรมอย่างต่อเนื่องจนบรรลุเป้าหมาย มีการอ้างอิงข้อมูลเชิงวิชาการที่น่าเชื่อถือประกอบการออกแบบกิจกรรม
   67
   (4) ผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ประกอบด้วย
   น าเสนอได้ครบถ้วนตามเกณฑ์ระดับดี
   วิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างกิจกรรมกับทรัพยากรได้อย่างรอบด้าน ระบุตัวชี้วัดและวิธีการประเมินผลโครงการที่ชัดเจน น าไปใช้จริงได้
   มีข้อเสนอแนะหรือเครื่องมือเพิ่มเติมที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพงานให้สูงขึ้น มีการสังเคราะห์ข้อมูลจากการศึกษาค้นคว้าน ามาประยุกต์ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
   100

2. แผนปฏิบัติงาน (น ้าหนักร้อยละ 2)
   แผนปฏิบัติงาน หมายถึง เอกสารที ่ก าหนดกิจกรรม ล าดับขั้นตอน ผลผลิต ช ่วงเวลา ผู้รับผิดชอบ ทรัพยากร เพื่อให้โครงการหรือหน่วยงานด าเนินงานไปตามวัตถุประสงค์อย่างมี ระบบ ตรวจสอบได้และติดตามความก้าวหน้าได้อย่างชัดเจน ตามขอบเขตของงาน (TOR)

   เกณฑ์การให้คะแนน
   คะแนน
   (1) ไม่ผ่านเกณฑ์
   ไม่น าเสนอแผนปฏิบัติงาน หรือเนื้อหาไม่สอดคล้องกับขอบเขตของงาน (TOR) หรือไม่ ระบุรายละเอียดกิจกรรม ล าดับขั้นตอน หรือช่วงเวลาด าเนินงาน
   0
   (2) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
   น าเสนอแผนงานที่ระบุกิจกรรม ล าดับขั้นตอน และระยะเวลาได้ครบถ้วนตามขอบเขต ของงาน (TOR)
   มีการระบุผู้รับผิดชอบและผลผลิตในแต่ละกิจกรรมเบื้องต้น
   เนื้อหามีความเป็นไปได้ที่จะด าเนินงานให้แล้วเสร็จตามกรอบเวลาที่ก าหนด
   33

3/9
2. แผนปฏิบัติงาน (น ้าหนักร้อยละ 2)
(3) ผ่านเกณฑ์ระดับดีประกอบด้วย
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ขั้นต้น
ระบุจุดส่งมอบงานส าคัญ ได้สอดคล้องตามงวดงานที่ก าหนดในขอบเขตของงาน (TOR) อย่างถูกต้อง
ล าดับขั้นตอนการท างานมีความต่อเนื่องและเป็นระบบ ชัดเจน ไม่ซ ้าซ้อน แสดงการจัดสรรทรัพยากรได้สัมพันธ์กับปริมาณงานในแต่ละช่วงเวลา
67
(4) ผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ประกอบด้วย
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ระดับดี
ก าหนดตัวชี้วัดความส าเร็จที่ตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน
น าเสนอแนวทางปฏิบัติที่ช่วยยกระดับประสิทธิภาพการท างานให้รวดเร็วหรือมีคุณภา พสูงกว่าที่ขอบเขตของงาน (TOR) ก าหนด
100

3. แผนบริหารความเสี่ยง (น ้าหนักร้อยละ 3)
   แผนบริหารความเสี่ยง หมายถึง เอกสารหรือเครื่องมือที่ก าหนดกระบวนการระบุ วิเคราะห์ประเมิน ควบคุม ติดตาม และทบทวนความเสี ่ยงอย ่างเป็นระบบ เพื ่อป้องกันหรือบรรเทาผลกระทบที ่อาจเกิดขึ้นต ่อการ ด าเนินงานหรือโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ก าหนด
   เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน
   (1) ไม่ผ่านเกณฑ์
   ไม่น าเสนอแผนบริหารความเสี่ยง หรือไม่ระบุรายการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับงานที่ จ้าง หรือเนื้อหาไม่แสดงการวิเคราะห์ผลกระทบ ท าให้ไม่สามารถใช้เป็นแนวทางในการ บริหารโครงการได้
   0
   (2) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
   ระบุรายการความเสี่ยงส าคัญที่อาจเกิดขึ้นต่อกิจกรรมหลักของโครงการได้บางส่วน มีการวิเคราะห์โอกาสเกิดและผลกระทบเบื้องต้น พร้อมเสนอมาตรการแก้ไขปัญหา เนื้อหาแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในปัญหาที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการด าเนินงาน
   33
   (3) ผ่านเกณฑ์ระดับดีประกอบด้วย
   น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ขั้นต้น
   ระบุรายการความเสี ่ยงได้ครบถ้วนครอบคลุมทุกกิจกรรมส าคัญตามที ่ก าหนดใน ขอบเขตของงาน (TOR)
   มีการจัดระดับความเสี่ยงอย่างมีหลักการและมีเหตุผลประกอบที่ชัดเจน
   67

4/9
3. แผนบริหารความเสี่ยง (น ้าหนักร้อยละ 3)
ก าหนดมาตรการควบคุมและแผนตอบสนองความเสี่ยงที่เหมาะสมกับบริบท และน าไป ปฏิบัติได้จริง
(4) ผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ประกอบด้วย
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ระดับดี
แสดงความเชื่อมโยงระหว่างความเสี่ยงกับผลลัพธ์ของโครงการอย่างเป็นระบบ ระบุวิธีการติดตามความเสี่ยง และผู้รับผิดชอบในแต่ละประเด็นอย่างชัดเจน มีกระบวนการทบทวนและปรับปรุงแผนบริหารความเสี่ยงตามสถานการณ์ มาตรการที่เสนอมีความละเอียดรอบด้าน แสดงถึงความเป็นมืออาชีพ และช่วยเพิ่ม ความมั่นใจในการบรรลุความส าเร็จของโครงการ
100

4. แนวคิดการด าเนินงานผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้(น ้าหนักร้อยละ 10)
   แนวคิดการด าเนินงานผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้(คลิปวิดีโอ คลิปวิดีโอสั้นแนวตั้ง ภาพยนตร์สารคดี) หมายถึง แนวทางเชิงกลยุทธ์ในการออกแบบและผลิตเนื้อหาที่เชื่อมโยงกับมิติการมีอายุยืนอย่างมีคุณภาพ (Longevity) โดยครอบคลุมตั้งแต่การวางกรอบเนื้อหา แนวคิดการเล่าเรื่อง (Storytelling) การเขียนสคริปต์การก าหนด ทิศทางงานศิลป์ไปจนถึงกลยุทธ์การสื่อสารเพื่อสร้างการรับรู้และเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย
   เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน
   (1) ไม่ผ่านเกณฑ์
   ไม่น าเสนอแนวคิด หรือแนวคิดที่เสนอไม่มีความเชื่อมโยงกับมิติของ Longevity อย่าง ชัดเจน หรือขาดองค์ประกอบส าคัญในการผลิตสื่อตามที่ระบุไว้ในขอบเขตของงาน (TOR)
   0
   (2) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
   น าเสนอกรอบเนื้อหาที่เชื่อมโยงกับมิติของ Longevity
   มีแนวคิดการเล่าเรื่องสื่อเสริมองค์ความรู้ครอบคลุมประเภท
   มีการน าเสนอทิศทางด้านอารมณ์และโทน (Mood & Tone) ของสื่อ
   33
   (3) ผ่านเกณฑ์ระดับดีประกอบด้วย
   น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ขั้นต้น
   มีตัวอย่างสคริปต์สื่อเสริมองค์ความรู้ครบทุกประเภท (ประเภทละ 1 เรื่อง) คุมโทนงานออกแบบด้านกราฟิกและธีมการน าเสนอให้เป็นทิศทางเดียวกัน เลือกใช้ภาษาหรือรูปแบบที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างแม่นย า
   67

5/9
4. แนวคิดการด าเนินงานผลิตสื่อเสริมองค์ความรู้(น ้าหนักร้อยละ 10)
(4) ผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ประกอบด้วย
100
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ระดับดี
น าเสนอแผนการสื่อสารเชิงรุกแบบครบวงจรที่ชัดเจนและน าไปปฏิบัติได้จริง
มีแผนการใช้Influencer ที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายและสอดคล้องกับเนื้อหา

5. แนวคิดการด าเนินงานออกแบบและจัดท ำนิทรรศการ (น ้าหนักร้อยละ 10)
   แนวคิดการด าเนินงานออกแบบและจัดนิทรรศการ หมายถึง แนวทางเชิงกลยุทธ์ในการออกแบบพื้นที ่และ ล าดับเนื้อหาที่เชื่อมโยงกับมิติLongevity โดยครอบคลุมการจัดพื้นที่ การเล่าเรื่อง การออกแบบงานกราฟิก และสื่อประกอบ ไปจนถึงการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและส่งเสริมการเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ
   เกณฑ์การให้คะแนน
   คะแนน
   (1) ไม่ผ่านเกณฑ์
   ไม่น าเสนอกรอบแนวคิดการจัดนิทรรศการ หรือแนวคิดที่เสนอไม่แสดงความเชื่อมโยง กับ 3 มิติของ Longevity อย ่างชัดเจน หรือขาดองค์ประกอบส าคัญในการจัดวาง เนื้อหาหรือกิจกรรมตามที่ก าหนดใน TOR
   0
   (2) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
   มีกรอบเนื้อหาที่ตรงตามมิติของ Longevity
   มีการออกแบบล าดับการน าเสนอเนื้อหาตั้งแต่ต้นจนจบ
   มีแผนผังการจัดพื้นที่และกิจกรรมที่สอดคล้องกับขอบเขตงาน
   ก าหนดโทนสีและอารมณ์ของงาน (Mood & Tone) ได้เหมาะสม
   33
   (3) ผ่านเกณฑ์ระดับดี ประกอบด้วย
   น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ขั้นต้น
   การจัดวางเนื้อหาในแต่ละโซนมีความร้อยเรียงกัน
   งานออกแบบพื้นที่สื่อประกอบ และกราฟิก มีความเป็นเอกภาพ
   ออกแบบกิจกรรมให้เหมาะสมกับพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย
   67
   (4) ผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ประกอบด้วย
   น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ระดับดี
   น าเสนอเทคนิคที่ให้ผู้ชมมีส่วนร่วม และย่อยเนื้อหายากให้เข้าใจง่าย
   มีแนวคิดการสื่อสารและกิจกรรมที่สร้างสรรค์แปลกใหม่และน าไปปฏิบัติได้จริง
   100

6/9
6. ตัวอย่างสื่อเสริมองค์ความรู้(น ้าหนักร้อยละ 15)
ตัวอย ่างสื ่อเสริมองค์ความรู้หมายถึง ชิ้นงานตัวอย ่างที ่ผู้รับจ้างผลิตขึ้นใหม ่เพื ่อแสดงทักษะการเล ่าเรื่อง คุณภาพการผลิต และความเข้าใจในเนื้อหาโครงการ รวมถึงผลงานในอดีตที่สะท้อนถึงมาตรฐานการท างานที่มีประสิทธิภาพ
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนน
(1) ไม่ผ่านเกณฑ์
ไม่น าเสนอตัวอย่างสื่อที่ผลิตขึ้นใหม่ หรือเนื้อหาไม่ตรงกับวัตถุประสงค์ของงาน
0
(1) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
น าเสนอตัวอย่างวิดีโอผลิตใหม่ (แนวนอน) 1 ชิ้นงาน ความยาวไม่น้อยกว่า 3 นาที เนื้อหาสอดคล้องกับวัตถุประสงค์โครงการ
ความละเอียดของภาพไม่น้อยกว่า Full HD เสียงชัดเจนไม่มีเสียงรบกวนที่ผิดปกติ
33
(3) ผ่านเกณฑ์ระดับดีประกอบด้วย
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ขั้นต้น
น าเสนอวิดีโอสั้น (แนวตั้ง) เพิ่มอีก 1 ชิ้นงาน ความยาวไม่น้อยกว่า 1 นาที การล าดับเนื้อหาเข้าใจง่ายและมีความคิดสร้างสรรค์
ชิ้นงานมีความสมบูรณ์สามารถน าไปสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายได้จริง
67
(4) ผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ประกอบด้วย
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ระดับดี
น าเสนอตัวอย ่างภาพยนตร์สารคดี(ผลงานในอดีต 1 ชิ้น) ที ่มีเนื้อหาหรือรูปแบบ ใกล้เคียงกับงานที่จ้าง เพื่อแสดงความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ชิ้นงานมีเทคนิคการน าเสนอที่น ่าสนใจ มีพลังในการโน้มน้าวใจกลุ่มเป้าหมาย และ แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ที่โดดเด่น
ความละเอียดของภาพไม ่น้อยกว ่า Full HD เสียงชัดเจนไม ่มีเสียงรบกวนที ่ผิดปกติใช้มุมภาพที่หลากหลายและสื่ออารมณ์ได้ชัดเจน
100

7/9
7. ประวัติผลงาน และประสบการณ์ของบุคลากร (น ้าหนักร้อยละ 10)
ประวัติผลงาน และประสบการณ์ของบุคลากร หมายถึง การประเมินความเชี ่ยวชาญ ความส าเร็จ และ มาตรฐานระดับวิชาชีพของบุคลากรหลักที่รับผิดชอบโครงการ โดยพิจารณาจากวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ ท างาน และการได้รับการยอมรับในระดับมาตรฐานสากล
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนน
(1) ไม่ผ่านเกณฑ์
บุคลากรหลักมีคุณสมบัติหรือประสบการณ์ไม่เป็นไปตามที่ระบุไว้ในข้อ 4.5 หรือไม่ น าเสนอข้อมูลบุคลากร
0
(2) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
บุคลากรหลักทุกต าแหน่งมีคุณสมบัติครบถ้วน (จ านวน วุฒิการศึกษา ประสบการณ์) ตามเกณฑ์ขั้นต ่าที่ระบุไว้ในข้อ 4.5 ทุกประการ พร้อมแนบวุฒิการศึกษา ประวัติการ ท างานและประสบการณ์
33
(2) ผ่านเกณฑ์ในระดับดีประกอบด้วย
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ขั้นต้น
มีประวัติได้รับรางวัลด้านภาพยนตร์สารคดีจากงานระดับชาติอย่างน้อย 1 รางวัล พร้อมแนบส าเนาใบประกาศเกียรติคุณหรือโล่รางวัล (ชื่อบุคลากรหรือชื่อบริษัทต้อง ตรงตามหลักฐาน)
มีผลงานเผยแพร่ในแพลตฟอร์มสตรีมมิ่งแบบคัดเลือกเนื้อหา เช่น Netflix, Disney+, Prime Video หรือ HBO โดยเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับแพลตฟอร์ม พร้อมแนบเอกสาร ยืนยันการเป็นคู่สัญญาโดยตรงกับแพลตฟอร์ม
67
(3) ผ่านเกณฑ์ในระดับดีมาก ประกอบด้วย
น าเสนอครบถ้วนตามเกณฑ์ระดับดี
มีประวัติได้รับรางวัลด้านภาพยนตร์สารคดีจากงานระดับชาติอย ่างน้อย 2 รางวัล พร้อมแนบส าเนาใบประกาศเกียรติคุณหรือโล่รางวัล (ชื่อบุคลากรหรือชื่อบริษัทต้อง ตรงตามหลักฐาน)
100

8/9
8. ผลงานย้อนหลังของหน่วยงานไม่เกิน 3 ปี(น ้าหนักร้อยละ 10)
ผลงานย้อนหลังของหน่วยงานไม่เกิน 3 ปีหมายถึง การประเมินประสบการณ์และความส าเร็จของหน่วยงานใน การบริหารโครงการที่มีลักษณะคล้ายคลึงกับงานที่จ้างในสัญญาเดียว โดยพิจารณาจากส าเนาหนังสือรับรอง ผลงานและสัญญาจ้าง ที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานภาครัฐหรือรัฐวิสาหกิจย้อนหลังไม่เกิน 3 ปี
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนน
(1) ไม่ผ่านเกณฑ์
ไม่มีหลักฐานมาแสดงตามที่ก าหนด หรือเอกสารไม่สามารถตรวจสอบหรือพิจารณาได้
0
(2) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่น่าเชื่อถือ และมีผลงานเป็นที ่ประจักษ์ด้านการผลิตสื ่อและจัดนิทรรศการเกี ่ยวกับสุขภาวะ และ/หรือการมีชีวิตยืนยาว จ านวน 1 สัญญา มูลค ่าสัญญาเดียวไม ่น้อยกว่า 5,000,000 บาท (ห้าล้านบาทถ้วน)
ผลงานเกิดขึ้นภายใน 3 ปีที่ผ่านมานับถึงวันยื่นข้อเสนอ
50
(2) ผ่านเกณฑ์ระดับดี ประกอบด้วย
เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชนที่น่าเชื่อถือ และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ด้านการผลิตสื่อและจัดนิทรรศการเกี่ยวกับสุขภาวะและ/ หรือการมีชีวิตยืนยาว จ านวน 2 สัญญา มูลค่าสัญญาเดียวไม่น้อยกว ่า 5,000,000 บาท (ห้าล้านบาทถ้วน)
ผลงานเกิดขึ้นภายใน 3 ปีที่ผ่านมานับถึงวันยื่นข้อเสนอ
100

9/9
9. เครือข่ายพันธมิตรด้าน Longevity (น ้าหนักร้อยละ 10)
เครือข่ายพันธมิตรด้าน Longevity หมายถึง การประเมินความพร้อมของเครือข่ายความร่วมมือ ทั้งกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer) และที่ปรึกษาทางวิชาการ/หน่วยงานพันธมิตร เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือและ ขยายผลการรับรู้ให้ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย
เกณฑ์การให้คะแนน
คะแนน
(1) ไม่ผ่านเกณฑ์
ไม ่น าเสนอข้อมูล Influencer หรือข้อมูลที ่น าเสนอไม ่ระบุช ่องทางและจ านวน ผู้ติดตามที่ชัดเจน หรือ ไม่มีการน าเสนอเครือข่ายพันธมิตรด้าน Longevity หรือ ข้อมูลไม่สามารถตรวจสอบได้
0
(1) ผ่านเกณฑ์ขั้นต้น ประกอบด้วย
น าเสนออินฟลูเอ็นเซอร์2 คน ด้าน Longevity (ผู้ติดตามรวมทุกช่องทางระหว่าง 200,000 – 500,000 คน) พร้อมมีหนังสือแสดงเจตจ านง หรือความยินยอมเข้าร่วม โครงการ
น าเสนอเครือข่ายที่ปรึกษา/วิทยากร อย่างน้อย 2 กลุ่ม (เช่น ผู้เชี่ยวชาญ ภาครัฐ หรือเอกชน) พร้อมแนบประวัติและหนังสือแสดงเจตจ านง หรือความยินยอมเข้า ร่วมโครงการเข้าร่วมโครงการ
50
(3) ผ่านเกณฑ์ระดับดีมาก ประกอบด้วย
น าเสนออย ่างน้อย 2 คน ด้าน Longevity (ผู้ติดตามรวมทุกช ่องทางมากกว่า 500,000 คน) มีประวัติการท าเนื้อหาสม ่าเสมอ พร้อมมีหนังสือแสดงเจตจ านง หรือ ความยินยอมเข้าร่วมโครงการ
น าเสนอที่ปรึกษาทางวิชาการครบ 3 ส่วน ได้แก่ วิทยากร/ผู้ทรงคุณวุฒิ, เอกชน/ อุตสาหกรรม, ภาครัฐ/มหาวิทยาลัย มีบทบาทชัดเจน พร้อมมีหนังสือแสดงเจตจ านง หรือความยินยอมเข้าร่วมโครงการ
100