จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการระหว่างดำเนินการ

ประกวดราคาจ้างโครงการจ้างเหมาบริการดูแล บำรุงรักษา ระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารสำนักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจรเทศบาลตำบลธัญบุรี (ระบบอาคารอัจฉริยะ (Smart Building System))

เทศบาลตำบลธัญบุรี 69029208457
฿1,440,000 ปีงบ 2569 ประกาศ 12 มี.ค. 2569 ปทุมธานี
รายละเอียดการจ้าง

เทศบาลตําบลธัญบุรี มีความประสงค์จะจ้างเหมาบริการดูแล บํารุงรักษาระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจร ซึ่งเป็นอาคารอัจฉริยะ (Smart Building System) ขนาด 7 ชั้น เพื่อให้การดําเนินงานและการให้บริการประชาชนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด

ขอบเขตงานครอบคลุมการดูแล บํารุงรักษา ตรวจสอบตามรอบระยะเวลา และซ่อมแซมระบบต่างๆ ภายในอาคารอย่างครบวงจร โดยผู้รับจ้างต้องจัดส่งพนักงานจํานวน 3 อัตรา มีคุณสมบัติตามที่กําหนด (วิศวกรไฟฟ้า วิศวกรคอมพิวเตอร์/ไอที และช่างระดับ ปวส.) เพื่อมาปฏิบัติงานประจําวันจันทร์-ศุกร์ ณ อาคารดังกล่าว

ระบบหลักที่ต้องดูแลได้แก่ ระบบควบคุมการเข้า-ออก (Access Control), ระบบเครือข่ายอัจฉริยะ (Automation System), ระบบกล้องวงจรปิด (CCTV), ระบบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้, ระบบควบคุมไฟฟ้าแสงสว่างและมอเตอร์ผ้าม่าน, ระบบโทรศัพท์และเครือข่าย, ระบบควบคุมเครื่องปรับอากาศ, ระบบภาพและเสียง, ระบบลิฟต์และบันไดเลื่อน และระบบสุขาภิบาลต่างๆ

งานบํารุงรักษามีทั้งการตรวจสอบรายวัน รายเดือน การบันทึกผล การแก้ไขปัญหาเบื้องต้น และการจัดทํารายงานประจําเดือน ผู้รับจ้างต้องมีระบบรองรับเหตุฉุกเฉิน (on-call 24/7) พร้อมมีแผนบํารุงรักษาเชิงป้องกันที่ชัดเจน

English summary

Thap Lan Subdistrict Municipality intends to hire a contractor for the comprehensive maintenance and care of systems and equipment related to the Integrated Public Service Center office building, which is a 7-story Smart Building System. The goal is to ensure efficient operations and maximum benefit for public services.

The scope of work encompasses the full-scale maintenance, periodic inspection, and repair of various building systems. The contractor must deploy 3 qualified personnel (electrical engineer, computer/IT engineer, and vocational technician) to work on-site from Monday to Friday.

Key systems to be maintained include: Access Control System, Automation System, CCTV System, Fire Alarm System, Electrical & Lighting Control System, Telephone & Network System, Air Conditioning Control System, Audio-Visual System, Elevators & Escalators, and Sanitary Systems.

Maintenance activities involve daily and monthly checks, logging results, initial troubleshooting, and submitting monthly reports. The contractor must have a 24/7 on-call system for emergencies and a clear preventive maintenance plan.

สถานที่ดำเนินการ

อาคารสำนักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจรเทศบาลตำบลธัญบุรี

ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ

AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้ว

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อดูแล บํารุงรักษาระบบ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อให้การดําเนินงานการให้บริการประชาชนของเทศบาลตําบลธัญบุรีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดกับผู้มาใช้บริการ

ขอบเขตของงาน

งานหลักประกอบด้วยการดูแล บํารุงรักษา ตรวจสอบตามรอบเวลา และซ่อมแซมระบบต่างๆ ของอาคารอัจฉริยะ โดยมีรายละเอียดดังนี้

  • การดูแล บํารุงรักษา ตรวจสอบตามรอบเวลา ของระบบต่อไปนี้:
    • ระบบควบคุมการเข้า-ออกพื้นที่ปฏิบัติงาน (Access Control System): ตรวจเช็ค Reader, Controller, Door Strike/magnetic lock, Sensor ประตู และตรวจสอบฐานข้อมูลผู้ใช้งานและบันทึกเหตุการณ์
    • ระบบเครือข่ายอัจฉริยะ (Automation System): ตรวจสอบ PLC/Controller, I/O, Sensor, Actuator และการเชื่อมต่อ, ตรวจสอบโลจิกการทํางานและสถานะการสื่อสาร
    • ระบบกล้องวงจรปิด (CCTV System): ตรวจเช็คสภาพกล้อง, เลนส์, ฝาคอบ, การบันทึกบน NVR/Server และสถานะการเก็บข้อมูล
    • ระบบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ (Fire Alarm System): ตรวจเช็คระบบการทํางาน
    • ระบบควบคุมไฟฟ้าแสงสว่างและมอเตอร์ผ้าม่าน (Electrical & Lighting Control System): ตรวจสอบชุดควบคุมไฟฟ้า, เซ็นเซอร์แสง, คอนแทคเตอร์, ตัวควบคุมมอเตอร์ผ้าม่าน
    • ระบบโทรศัพท์และเครือข่าย (Telephone & Network System): ตรวจเช็คอุปกรณ์เครือข่าย
    • ระบบควบคุมเครื่องปรับอากาศ (Air Conditioning Control System): ตรวจเช็คอุปกรณ์
    • ระบบภาพและเสียง (Sound System / AV System): ตรวจเช็คอุปกรณ์
    • ระบบลิฟต์และบันไดเลื่อน: ตรวจเช็คอุปกรณ์และตรวจสอบตามรอบเวลาการใช้งาน
    • ระบบสุขาภิบาล (เช่น ระบบน้ําดี ระบบบําบัดน้ํา ระบบปั๊มน้ํา): ตรวจเช็คอุปกรณ์
  • การบํารุงรักษา (Maintenance Activities):
    • ตรวจสอบรายวัน (Daily): ตรวจสอบสถานะของระบบหลัก (CCTV, fire alarm, access control, network)
    • ตรวจสอบรายเดือน (Monthly): สํารองข้อมูลการตั้งค่าและบันทึกข้อมูล, ตรวจสอบและแนะนําการอัปเดตเฟิร์มแวร์/ซอฟต์แวร์ (โดยแจ้งล่วงหน้า)
  • บันทึกผลการตรวจสอบ: จัดทํารายงานประจําเดือน (Monthly Maintenance Report) ประกอบด้วย รายการตรวจ, งานที่ทํา, เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น, รายการอะไหล่ที่ใช้, และข้อเสนอแนะปรับปรุง
  • แก้ไขปัญหาเบื้องต้น: ดําเนินการแก้ไขปัญหาเช่น รีสตาร์ทอุปกรณ์, เปลี่ยนพอร์ต, สลับอุปกรณ์สํารอง, ตรวจสอบการตั้งค่าเบื้องต้น
    • กรณีพบปัญหาที่ซ่อมแซมได้ ให้รายงานสรุปสาเหตุและวิธีแก้ไขภายใน 3 วัน
    • กรณีพบปัญหาซับซ้อนที่ไม่สามารถแก้ไขได้ ให้รายงานเทศบาลทันที
  • การบริหารจัดการบุคลากร: ผู้รับจ้างต้องจัดส่งพนักงาน 3 อัตราตามคุณสมบัติที่กําหนดมาปฏิบัติงานประจํา ณ อาคารศูนย์บริการประชาชน

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • พนักงานดูแลบํารุงรักษาจํานวน 3 อัตรา มาปฏิบัติงานประจําวันจันทร์-ศุกร์ (4 ชั่วโมง/วัน) ณ อาคารศูนย์บริการประชาชน
  • รายงานผลการสํารวจสถานที่จริง (Site Survey Report) ภายใน 7 วัน ก่อนเริ่มสัญญา
  • รายงานประจําเดือน (Monthly Maintenance Report) ที่ประกอบด้วย:
    • รายงานการปฏิบัติงานและข้อเสนอแนะประจําเดือน
    • รายงานผลการดูแล บํารุงรักษาระบบต่างๆ
    • ใบลงเวลาปฏิบัติงานประจําเดือน (ทะเบียนลงเวลาปฏิบัติงานประจําวัน และรายงานผลการปฏิบัติงานประจําวัน)
  • การบันทึกผลการตรวจสอบระบบต่างๆ ตามรอบเวลาที่กําหนด (รายวันและรายเดือน)
  • การดําเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นและการรายงานปัญหา
  • แผนบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance Plan) สําหรับงานระบบเทคโนโลยี ระบบไฟฟ้า และระบบอื่นๆ

ระยะเวลาดำเนินการ

ระยะเวลาการจ้างตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม 2569 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569 รวม 7 เดือน

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements:
    • ต้องเป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนกับกระทรวงพาณิชย์ ให้บริการด้านการดูแลบํารุงรักษาระบบเทคโนโลยี ระบบไฟฟ้า หรือระบบงานอาคาร
    • กรรมการผู้จัดการหรือหุ้นส่วนผู้จัดการต้องเป็นคนไทย และเป็นนิติบุคคลที่มีผู้ถือหุ้นเป็นคนไทยเกิน 50%
    • ต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์ความคุ้มกันที่ปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย (เว้นแต่มีการสละสิทธิ์)
    • ต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
    • ต้องรับและจ่ายเงินผ่านบัญชีธนาคาร (ยกเว้นรายการไม่เกิน 30,000 บาท)
  • Experience:
    • ต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานนี้ (ดูแลบํารุงรักษาระบบ) กับหน่วยงานรัฐหรือเอกชนที่เชื่อถือได้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 100,000 บาท จากสัญญาเดียวที่ทําแล้วเสร็จ
    • ผู้รับจ้างต้องมีความรู้และประสบการณ์ตรงในระบบอาคารอัจฉริยะ (Smart Building System) โดยแสดงหลักฐานหนังสือรับรองผลหรือสําเนาสัญญาที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 3 โครงการ ในช่วงเวลา 5 ปีที่ผ่านมานับถึงวันยื่นเสนอราคา
  • Technical Capabilities:
    • ต้องมีระบบ on-call สําหรับเหตุฉุกเฉิน 24/7 เพื่อรองรับกรณีระบบสําคัญหยุดทํางาน
    • ต้องมีความรู้เฉพาะด้านในการดูแล บํารุงรักษาระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารอัจฉริยะ
  • Personnel:
    • ต้องจัดหาบุคลากรจํานวน 3 อัตรา มีคุณสมบัติดังนี้:
      1. จบปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า 1 อัตรา
      2. จบปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 1 อัตรา
      3. จบประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาช่าง 1 อัตรา
    • บุคลากรต้องมีประสบการณ์ทํางานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลระบบเทคโนโลยี ระบบไฟฟ้า หรือระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามขอบเขตงาน
    • บุคลากรต้องมีสุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคต้องห้าม ไม่เคยต้องโทษทางคดีอาญา ไม่ติดยาเสพติด
    • อย่างน้อย 1 ใน 3 ของเจ้าหน้าที่ต้องเป็นหัวหน้าชุดและผู้ประสานงานที่ติดต่อกับผู้ว่าจ้างได้โดยตรง
    • ต้องส่ง CV ของหัวหน้างานและผู้ประสานงาน

เกณฑ์การพิจารณา

เทศบาลใช้หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยพิจารณาตัวแปรหลัก 2 ตัวแปร:

  1. ราคาที่เสนอ (Price Performance): ร้อยละ 30 ของคะแนนรวม (ตัวแปรบังคับ)
  2. คุณภาพและคุณสมบัติที่เป็นประโยชน์: ร้อยละ 70 ของคะแนนรวม (คะแนนเต็ม 70) แบ่งย่อยดังนี้:
    • ความเข้าใจในการดูแลบํารุงรักษาระบบภายในอาคารและส่วนประกอบที่เกี่ยวข้อง (10 คะแนน)
    • ผลงานและประสบการณ์ที่ผ่านมาของผู้ให้บริการ (10 คะแนน)
    • วิธีปฏิบัติงานและกระบวนการทํางาน (20 คะแนน)
    • ด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่น ๆ เช่น แผนบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (30 คะแนน)

หมายเหตุ: ผู้รับจ้างที่ได้รับคัดเลือกต้องได้คะแนนจากการพิจารณาด้านคุณภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 75 ของคะแนนรวมทั้งหมดในส่วนคุณภาพ (52.5 คะแนนจาก 70)

ข้อกำหนดทางเทคนิค

งานนี้เกี่ยวข้องกับการดูแลบํารุงรักษาระบบอาคารอัจฉริยะ (Smart Building System) แบบครบวงจรในอาคาร 7 ชั้น ระบบหลักที่ต้องดูแลมีหลายระบบที่เชื่อมโยงและควบคุมด้วยระบบอัตโนมัติ ประกอบด้วย:

  1. ระบบควบคุมและความปลอดภัย: Access Control System (พร้อม Reader, Controller, Door Lock, Sensor), CCTV System (กล้อง, NVR/Server), และ Fire Alarm System
  2. ระบบออโตเมชันและเครือข่าย: Automation System (ใช้ PLC/Controller, I/O, Sensor, Actuator), Telephone & Network System
  3. ระบบสาธารณูปโภคและสิ่งอํานวยความสะดวก: Electrical & Lighting Control System (ควบคุมไฟฟ้า, แสงสว่าง, มอเตอร์ผ้าม่าน), Air Conditioning Control System, Sound/AV System
  4. ระบบการขนส่งภายในอาคาร: ระบบลิฟต์และบันไดเลื่อน
  5. ระบบสุขาภิบาล: ระบบน้ําดี, ระบบบําบัดน้ํา, ระบบปั๊มน้ําของอาคาร

การดูแลต้องครอบคลุมทั้ง Hardware และ Software รวมถึงการตรวจสอบสถานะการสื่อสาร การบันทึกข้อมูล (Logs) การสํารองข้อมูลการตั้งค่า (Configuration Backup) และการอัปเดตเฟิร์มแวร์/ซอฟต์แวร์ตามความจําเป็น

เงื่อนไขสัญญา

  • ระยะเวลาสัญญา: 7 เดือน (9 มี.ค. 2569 - 30 ก.ย. 2569)
  • วงเงินค่าจ้าง: 1,260,000 บาท (หนึ่งล้านสองแสนหกหมื่นบาทถ้วน) แบ่งจ่ายเป็น 7 งวดเท่าๆ กัน งวดละ 180,000 บาท
  • การจ่ายเงิน: จ่ายเป็นรายเดือน หลังจากผู้รับจ้างจัดส่งรายงานการปฏิบัติงานที่ถูกต้องครบถ้วนภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป และคณะกรรมการตรวจรับงานแล้ว
  • การปรับ/หักค่าจ้าง:
    • กรณีผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วนตามสัญญา ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักเงินค่าจ้างและเงินค่าปรับจากงวดนั้น โดยคิดจากค่าจ้างตามสัญญาต่องวดหารด้วยจํานวนวันในเดือนนั้น
    • กรณีพนักงานขาดงานโดยผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาคนทดแทนได้ ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ปรับผู้รับจ้างต่อวันต่ออัตรา โดยคิดจากค่าจ้างตามสัญญาแต่ละงวดงานหารด้วย 30 วัน
  • ความรับผิดชอบต่อความเสียหาย: ผู้รับจ้างต้องยินยอมชดใช้ค่าเสียหายหากการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นเหตุให้ทรัพย์สินของเทศบาลชํารุดเสียหาย
  • การบอกเลิกหรือเปลี่ยนแปลง: ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอให้เปลี่ยนพนักงานใหม่หรือบอกเลิกสัญญาหากพนักงานปฏิบัติหน้าที่บกพร่องหรือมีความประพฤติไม่เรียบร้อย

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  1. Q: พนักงานที่ต้องส่งมาปฏิบัติงานต้องมาทำงานกี่ชั่วโมงต่อวันและวันใดบ้าง?
    A: พนักงานต้องมาปฏิบัติงานวันจันทร์ถึงศุกร์ จำนวน 4 ชั่วโมงต่อวัน (ช่วงเวลา 08.30 - 16.30 น.) ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์

  2. Q: กรณีเกิดปัญหาฉุกเฉินกับระบบนอกเวลาทำงาน ผู้รับจ้างต้องมีระบบรองรับอย่างไร?
    A: ผู้รับจ้างต้องมีระบบ on-call สำหรับเหตุฉุกเฉิน 24 ชั่วโมง ตลอด 7 วัน (24/7) เพื่อรองรับกรณีระบบสำคัญหยุดทำงาน โดยมีเวลาตอบกลับตามข้อกำหนด SLA และพร้อมมาปฏิบัติหน้าที่ทันทีเมื่อได้รับแจ้ง

  3. Q: ต้องส่งรายงานอะไรบ้าง และส่งเมื่อไร?
    A: ต้องจัดทำรายงานประจำเดือน (Monthly Maintenance Report) ส่งให้เจ้าหน้าที่พัสดุก่อนวันที่ 5 ของเดือนถัดไป รายงานต้องประกอบด้วยรายงานการปฏิบัติงาน ข้อเสนอแนะประจำเดือน และใบลงเวลาปฏิบัติงาน

  4. Q: งานบำรุงรักษาตามรอบเวลามีรายละเอียดอย่างไร?
    A: มีการตรวจสอบรายวัน (Daily) สำหรับสถานะระบบหลัก และตรวจสอบรายเดือน (Monthly) สำหรับการสำรองข้อมูลการตั้งค่า (Backup) และการตรวจสอบ/แนะนำการอัปเดตเฟิร์มแวร์หรือซอฟต์แวร์

  5. Q: หากตรวจพบปัญหาระหว่างการทำงาน มีขั้นตอนการดำเนินการอย่างไร?
    A: แบ่งเป็น 2 กรณี: 1) ปัญหาที่ซ่อมแซมได้ ให้รายงานสรุปสาเหตุและวิธีแก้ไขให้ผู้ว่าจ้างทราบภายใน 3 วัน 2) ปัญหาซับซ้อนที่แก้ไขไม่ได้ ให้รายงานเทศบาลทันทีเพื่อดำเนินการแก้ไขต่อไป

  6. Q: ก่อนเริ่มสัญญามีขั้นตอนใดที่ต้องดำเนินการ?
    A: ผู้รับจ้างต้องเข้าทำการสำรวจสถานที่จริง (Site Survey) และจัดทำรายงานผลการสำรวจเสนอต่อเทศบาลภายใน 7 วัน

  7. Q: ผู้รับจ้างต้องจัดเตรียมอะไหล่หรืออุปกรณ์สำหรับการซ่อมแซมเองหรือไม่?
    A: เอกสาร TOR ไม่ได้ระบุชัดเจนเกี่ยวกับการจัดหาอะไหล่ คาดว่าการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นอาจรวมถึงการสลับอุปกรณ์สำรอง แต่กรณีที่ต้องเปลี่ยนอะไหล่ควรต้องมีการรายงานและอาจต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าจ้าง

  8. Q: หากปริมาณงานมากจนพนักงาน 3 คนดำเนินการไม่ทัน จะมีแนวทางแก้ไขอย่างไร?
    A: ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานเพิ่มเติมเพื่อดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่จะไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อระบบและอุปกรณ์

  9. Q: มีข้อห้ามหรือระเบียบวินัยเฉพาะสำหรับพนักงานที่มาปฏิบัติงานในสถานที่ราชการหรือไม่?
    A: มีข้อกำหนดด้านวินัยหลายประการ เช่น ห้ามนำสิ่งเสพติด สุรา ของผิดกฎหมายเข้ามาในที่ราชการ, ห้ามเล่นการพนันระหว่างเวลาทำงาน, ไม่เปิดเผยข้อมูลลับของเทศบาล, และต้องลงเวลาทำงานทุกครั้ง

  10. Q: การประเมินด้านเทคนิค (30 คะแนน) เน้นที่ประเด็นใดเป็นหลัก?
    A: เน้นที่ “แผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน” (Preventive Maintenance Plan) สำหรับงานระบบเทคโนโลยี ระบบไฟฟ้า ระบบเครื่องเสียงภายในอาคาร และอุปกรณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

ร่างขอบเขตของงาน
จ้างเหมาบริการดูแล บํารุงรักษา ระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชน แบบครบวงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี (ระบบอาคารอัจฉริยะ (Smart Building System))
๑. ความเป็นมา
เทศบาลตําบลธัญบุรี ได้ดําเนินการก่อสร้างอาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจร ในรูปแบบอาคารอัจฉริยะ ขนาด ๗ ชั้น เพื่อรองรับการให้บริการประชาชนแบบครบวงจรตามอํานาจหน้าที่ของ เทศบาลตําบล และได้นําระบบเทคโนโลยีในหลาย ๆ ด้าน มาดําเนินการให้บริการประชาชนผู้มาติดต่อราชการ หรือมาใช้บริการ เพื่อให้ได้รับความสะดวก และเกิดประโยชน์สูงสุดของผู้มาใช้บริการ
เพื่อให้การดําเนินงานของเทศบาลตําบลธัญบุรี มีความพร้อมในการให้บริการแก่ประชาชนในเขต
เทศบาลอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล ตามวัตถุประสงค์ของทางราชการ จึงจําเป็นต้องจ้างเหมาบริการ ผู้มีความรู้เฉพาะด้านในการดูแล บํารุงรักษา ระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารสํานักงานศูนย์บริการ ประชาชนแบบครบวงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี ให้มีความพร้อมในการให้บริการ อย่างมีประสิทธิภาพและ ประสิทธิผล เกิดประโยชน์สูงสุดกับทางราชการ และประชาชน
๒. วัตถุประสงค์
๑.
เพื่อดูแล บํารุงรักษาระบบ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบ วงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๒. เพื่อให้การดําเนินงานการให้บริการประชาชนของเทศบาลตําบลธัญบุรีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดกับผู้มาใช้บริการ
๓.
คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว
เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบ ที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ผู้รับจ้างต้องเป็นนิติบุคคลตามกฎหมาย ซึ่งจดทะเบียนไว้กับกระทรวงพาณิชย์ ให้บริการด้านการดูแล บํารุงรักษา ระบบเทคโนโลยี ระบบไฟฟ้า หรือระบบงานอาคาร
ซึ่งประกอบธุรกิจ
๓.๖ ผู้รับจ้างที่เป็นนิติบุคคลจะต้องมีกรรมการผู้จัดการ หรือหุ้นส่วนผู้จัดการของนิติบุคคลนั้นเป็นคนไทย และเป็นนิติบุคคลที่มีผู้ถือหุ้นเป็นคนไทยเกินร้อยละห้าสิบของทุนการจัดตั้งนิติบุคคลนั้น
๓.๗ ผู้รับจ้างต้องไม่เป็นผู้ที่ถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานของทางราชการ และได้แจ้งเวียนชื่อแล้ว หรือไม่เป็นผู้ที่ได้รับผลของการสั่งให้นิติบุคคลหรือบุคคลอื่นเป็นผู้ทิ้งงานตามระเบียบของทางราชการ
๓.๘ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๔ ผู้รับจ้างต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์ความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ เสนอราคา ได้มีคําสั่งให้สละสิทธิ์ความคุ้มกันเช่นว่านั้น
/๓.๑๐ ผู้รับ .
-๒-
๓.๑๐ ผู้รับจ้างมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อ
จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๑๑
ผู้รับจ้างต้องไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ให้บริการรายอื่น ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ หรือไม่เป็น
ผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานประเภทเดียวกันกับงานที่ประกวดราคาในครั้งนี้ กับหน่วยงานของรัฐหรือ เอกชนที่เชื่อถือได้ ในวงเงินไม่น้อยกว่า ๑๐๐,๐๐๐.00- บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน) ซึ่งผลงานดังกล่าวของผู้ยื่น ข้อเสนอต้องเป็นผลงานในสัญญาเดียวเท่านั้น และเป็นสัญญาที่ผู้รับจ้างได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา โดยต้องมี สําเนาสัญญาจ้างและหนังสือรับรองผลงาน พร้อมเอกสารประกอบอื่นๆ ที่เชื่อถือได้ (ถ้ามี) มาแสดงเพื่อ ประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ในวันยื่นเสนอราคา
๓.๑๓ บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานของรัฐซึ่งได้ดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างด้วยระบบ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement : e-GP) ต้องลงทะเบียนในระบบอิเล็กทรอนิกส์ของ กรมบัญชีกลางที่เว็บไซต์ศูนย์ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
๓.๑๔ บุคคลหรือนิติบุคคลที่จะเข้าร่วมเป็นคู่สัญญาต้องไม่อยู่ในฐานะเป็นผู้ไม่แสดงบัญชีรายรับ-รายจ่าย
หรือแสดงบัญชีรายรับรายจ่ายไม่ถูกต้องในสาระสําคัญ
๓.๑๕ คู่สัญญาต้องรับและจ่ายเงินผ่านบัญชีเงินฝากธนาคาร เว้นแต่การรับจ่ายเงินแต่ละครั้ง ซึ่งมีมูลค่าไม่ เกินสามหมื่นบาท คู่สัญญาอาจจ่ายเป็นเงินสดก็ได้
๓.๑๖ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเสนอรายละเอียดประสบการณ์ทํางานของบุคลากร และแสดงรายชื่อบุคลากร บุคลากรตามคุณสมบัติ ข้อ ๔ พร้อมประวัติการทํางาน คุณวุฒิทางการศึกษา และเบอร์โทรศัพท์ติดต่อสะดวก โดยบุคลากรต้องมีประสบการณ์ทํางานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลระบบเทคโนโลยี ระบบไฟฟ้า หรือระบบอื่น ๆ ที่ เกี่ยวข้องตามขอบเขตงาน ข้อ ๕ โดยแสดงหนังสือเอกสารหลักฐาน มาเพื่อประกอบการพิจารณา ณ วันยื่น
เสนอราคา
๔. คุณสมบัติของผู้ดูแลบํารุงรักษาระบบ และขอบเขตของงาน :
ผู้ยื่นข้อเสนอต้องเสนอรายละเอียดประสบการณ์ทํางานของบุคลากร พร้อมดําเนินการจัดหาบุคลากรตาม คุณสมบัติ เพื่อปฏิบัติงานดูแล บํารุงรักษา ระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องของอาคารสํานักงานศูนย์บริการ ประชาชนแบบครบวงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี โดยมาปฏิบัติงาน ณ อาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบ ครบวงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี หรือสถานที่ใด ๆ ที่เทศบาลตําบลธัญบุรีกําหนด จํานวน 3 อัตรา ดังนี้
(๑) จบการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า จํานวน ๑ อัตรา
(๒) จบการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือ ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง จํานวน ๑ อัตรา
(๓) จบการศึกษาไม่ต่ํากว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สาขาช่าง
(๔) ผู้รับจ้างต้องมีความรู้และประสบการณ์ตรงในระบบอาคารอัจฉริยะ (Smart Building System) โดย แสดงหลักฐานหนังสือรับรองผลหรือสําเนาสัญญาที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า ๓ โครงการ ในช่วงเวลา ๕ ปีที่ผ่านมา นับถึงวันยื่นเสนอราคา เพื่อมาประกอบการพิจารณา โดยยื่นแสดงเอกสารในวันยื่นเสนอราคา
(๕) ผู้รับจ้างต้องมีบุคลากร/ทีมงาน ที่มีทักษะตรงกับระบบที่เสนอ และจัดส่ง CV ของหัวหน้างานและผู้
ประสานงาน
(๖) บุคลากร ตาม ข้อ ๕ (๑) - (๓) ต้องมีความประพฤติเรียบร้อย สุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคต้องห้ามหรือ เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน ไม่เคยต้องโทษทางคดีอาญา ถูกจําคุก ไม่เป็นผู้ติดยาเสพติดใด ๆ
/๕. ขอบเขต …
-m-
๕. ขอบเขตของงาน

ผู้รับจ้างปฏิบัติหน้าที่ในการดูแล บํารุงรักษาซ่อมแซม ตรวจสอบตามรอบระยะเวลา ของระบบต่าง ๆ รวมถึงอุปกรณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ของอาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี ให้ มีความพร้อมในการใช้งานได้ตามปกติและตามมาตรฐานการทํางานของระบบ โดยจะต้องจัดส่งพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ จํานวน ๓ อัตรา เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในการดูแลการทํางานของระบบ ประกอบด้วย
๔.๑ งานดูแล บํารุงรักษา ตรวจสอบตามรอบเวลา
๔.๑.๑ ระบบควบคุมการเข้า-ออกพื้นที่ปฏิบัติงาน (Access Control System)
(๑) ตรวจเช็ค Reader, Controller, Door Strike/ magnetic lock, Sensor ประตู (๒) ตรวจสอบฐานข้อมูลผู้ใช้งานและบันทึกเหตุการณ์ (event logs)
๔.๑.๒ ระบบเครือข่ายอัจฉริยะ (Automation System)
(๑) ตรวจสอบ PLC/Controller, I/O, Sensor, Actuator และการเชื่อมต่อของระบบ
ออโตเมชัน
(๒) ตรวจสอบโลจิกการทํางาน (control logic) และสถานะการสื่อสาร
๔.๑.๓ ระบบกล้องวงจรปิด (CCTV System)
ตรวจเช็คสภาพกล้อง, เลนส์, ฝาครอบ, การบันทึกบน NVR/Server และสถานะ
การเก็บข้อมูล .
๔.๑.๔ ระบบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ (Fire Alarm System)

  • ตรวจเช็คระบบการทํางานได้ปกติ
    ๔.๑.๕ ระบบควบคุมไฟฟ้าแสงสว่างและมอเตอร์ผ้าม่าน (Electrical & Lighting Control System)
    ตรวจสอบชุดควบคุมไฟฟ้า, เซ็นเซอร์แสง, คอนแทคเตอร์, ตัวควบคุมมอเตอร์ผ้าม่าน ๔.๑.๖ ระบบโทรศัพท์และเครือข่าย (Telephone & Network System)
  • ตรวจเช็คอุปกรณ์เครือข่าย อุปกรณ์ว่าสามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ ๔.๑.๗ ระบบควบคุมเครื่องปรับอากาศ (Air Conditioning Control System) - ตรวจเช็คอุปกรณ์ว่าสามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ
    ๔.๑.๘ ระบบภาพและเสียง (Sound System / AV System)
  • ตรวจเช็คอุปกรณ์ว่าสามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ
    ๔.๑.๙ ระบบลิฟต์และบันไดเลื่อน
    (๑) ตรวจเช็คอุปกรณ์ให้สามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ (๒) ตรวจสอบตามรอบเวลาการใช้งาน
    ๔.๑.๑๐ ระบบสุขาภิบาล เช่น ระบบน้ําดี ระบบการบําบัดน้ํา ระบบปั๊มน้ําของอาคาร
  • ตรวจเช็คอุปกรณ์ให้สามารถทํางานได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ
    ๔.๒ การบํารุงรักษา (Maintenance Activities ผู้รับจ้างต้องดําเนินการ ดังนี้
    ๔.๒.๑ ตรวจสอบตามรอบเวลาที่กําหนด
    (๑) Daily (รายวัน)
  • ตรวจสอบสถานะของระบบหลัก (CCTV recording status, fire alarm status, access
    control status, network up/down)
    /(๒) Monthly ..
    (๒) Monthly (รายเดือน):
    (๒.๑) สํารองข้อมูลการตั้งค่าและบันทึกข้อมูล (configuration & backup) (๒.๒) ตรวจสอบและแนะนําการอัปเดตเฟิร์มแวร์/ซอฟต์แวร์ (จะต้องทําในช่วง
    เวลาที่กําหนดและแจ้งล่วงหน้า)
    ๔.๓ บันทึกผลการตรวจสอบ
    ต้องจัดทํารายงานประจําเดือน (Monthly Maintenance Report) ประกอบด้วย รายการตรวจ งานที่ทํา เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น รายการอะไหล่ที่ใช้ และข้อเสนอแนะปรับปรุง
    ๔.๔ แก้ไขปัญหาเบื้องต้น
    ๔.๔.๑ โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดทํารายละเอียด รายการตรวจสอบระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องที่ จะต้องดําเนินการดูแล บํารุงรักษา โดยตรวจสอบการทํางานของระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องตามข้อดังกล่าว ข้างต้นเป็นประจําทุกวัน
    ๔.๔.๒ ดําเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น เช่น รีสตาร์ทอุปกรณ์ เปลี่ยนพอร์ต สลับอุปกรณ์สํารอง ตรวจสอบการตั้งค่าเบื้องต้น
    ๔.๔.๓ กรณีที่ตรวจสอบพบปัญหาหรือข้อบกพร่องของระบบหรืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ที่สามารถ ซ่อมแซมให้สามารถใช้งานได้ตามปกติ ให้จัดทําเอกสารเพื่อรายงานและสรุปสาเหตุของปัญหา รายละเอียดของ ปัญหา และวิธีการดําเนินการแก้ไข ภายใน ๓ วันหลังจากเกิดปัญหา ให้ผู้ว่าจ้างทราบ
    ๔.๔.๔ กรณีตรวจสอบพบปัญหาหรือข้อบกพร่องของระบบหรืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง แต่ไม่สามารถ ดําเนินการแก้ไข ซ่อมแซมระบบหรืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องให้สามารถใช้งานได้ตามปกติ เนื่องการจากปัญหาหรือ ข้อบกพร่องดังกล่าวมีความซับซ้อนมาก จะต้องรายงานให้เทศบาลตําบลธัญบุรีทราบโดยทันที เพื่อดําเนินการ ซ่อมแซมแก้ไขให้ใช้การได้เป็นปกติ
    ๔.๔.๕ โดยผู้รับจ้างจะต้องจัดทํารายละเอียด รายการตรวจสอบระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ที่จะต้องดําเนินการดูแล บํารุงรักษา โดยตรวจสอบการทํางานของระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องตามข้อดังกล่าว ข้างต้นเป็นประจําทุกวัน
    ๖. เงื่อนไขอื่น ๆ
    ๖.๑ ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งพนักงานดูแล บํารุงรักษา ระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องตามข้อ ๕ จํานวน ๓ อัตรา พร้อมยื่นเอกสารสําเนาบัตรประชาชน สําเนาทะเบียนบ้าน หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษาของพนักงาน ซึ่งมีคุณสมบัติตามข้อ ๔ ให้เทศบาลตําบลธัญบุรีหรือเมื่อมีการเปลี่ยนพนักงาน
    ๖.๒ เทศบาลตําบลธัญบุรี มีสิทธิในการตรวจสอบคุณสมบัติและทดสอบความสามารถในการปฏิบัติงานจน เป็นที่พอใจ หากพิจารณาเห็นว่าพนักงานมีคุณสมบัติไม่ถูกต้องหรือไม่มีความสามารถในการปฏิบัติงาน เทศบาล
    ตําบลธัญบุรีสามารแจ้งให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนพนักงานรายใหม่ทดแทนได้โดยเร็ว
    ๖.๓ ในกรณีที่พนักงานปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ หรือมีความประพฤติไม่เรียบร้อยและเทศบาลตําบล ธัญบุรี พิจารณาเห็นว่าอาจเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายในการปฏิบัติงาน ตลอดจนภาพพจน์ของหน่วยงาน เทศบาลตําบลธัญบุรีมีสิทธิขอเปลี่ยนพนักงานรายใหม่ โดยจะแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า ไม่น้อยกว่า ๕ วัน
    ทําการ
    ๖.๔ ในกรณีที่ปริมาณงานมีมากเกินกว่าที่พนักงานตามที่ผู้รับจ้างจัดหาจะดําเนินการได้แล้วเสร็จตาม กําหนดเวลา หรือมีเหตุให้พนักงานไม่สามารถดําเนินการแก้ไขให้ระบบหรืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องสามารถใช้งานได้
    ตามปกติและอาจเกิดความเสียหายต่อระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ผู้รับจ้างจะต้องจัดหาพนักงานเพิ่มเติมเพื่อ
    /ดําเนินการ …
    -&-
    ดําเนินการให้แล้วเสร็จ ภายในระยะเวลาที่จะไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
    ของอาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจรเทศบาลตําบลธัญบุรี
    ๖.๕ ผู้รับจ้างจ้างต้องให้พนักงานมาประจําอยู่ ณ อาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจร เทศบาลตําบลธัญบุรี หรือสถานที่ใด ๆ ที่เทศบาลตําบลธัญบุรีกําหนด

    ๖.๖ ผู้รับจ้างจะต้องยินยอมชดใช้ค่าเสียหายในกรณีที่พนักงานดูแล บํารุงรักษาซ่อมแซมระบบและ อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
    ปฏิบัติงานอันเป็นเหตุให้เกิดความชํารุดเสียหายแก่ทรัพย์สินของเทศบาลตําบลธัญบุรี
    ๖.๗ ผู้รับจ้างจะต้องให้พนักงานดูแล บํารุงรักษาซ่อมแซมระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ให้อยู่ในสภาพ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
    ๖.๔ ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิการลาหยุดตามระเบียบว่าด้วยการลาสําหรับข้าราชการหรือลูกจ้าง

    ๖.๙ ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติติหน้าที่ วันจันทร์ - วันศุกร์ จํานวน 4 ชั่วโมงต่อวัน (๐๘.๓๐ -๑๖.๓๐ น.) ยกเว้น วันหยุดนักขัตฤกษ์ กรณีมีเหตุจําเป็นนอกเหนือเวลาที่กําหนด ผู้รับจ้างต้องมีระบบ on-call สําหรับเหตุฉุกเฉิน ๒๔/๒ เพื่อรองรับกรณีระบบสําคัญหยุดทํางาน โดยมีเวลาตอบกลับและกิจกรรมตามข้อกําหนด SLA และพร้อม มาปฏิบัติหน้าที่ทันทีเมื่อได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง
    ๖.๑๐ ผู้รับจ้างอย่างน้อย ๑ ใน ๓ ของเจ้าหน้าที่ต้องเป็นหัวหน้าชุด และเป็นผู้ประสานงานที่ติดต่อกับผู้ว่า
    จ้างได้โดยตรง
    ๖.๑๑ ผู้รับจ้างพนักงานผู้ดูแลระบบ ฯ จะต้องลงเวลาทํางานทุกครั้งที่เข้าทํางานและเลิกงาน โดยจัดทํา เป็นสมุดหรือบัญชีลงเวลาปฏิบัติงานในแต่ละเดือน เพื่อเสนอผู้ว่าจ้างหรือผู้ที่ได้รับการมอบหมาย
    ๖.๑๒ ก่อนเริ่มสัญญา ผู้รับจ้างต้องเข้าทําการสํารวจสถานที่จริง (Site Survey) และจัดทํารายงานผลการ
    สํารวจภายใน ๗ วัน
    ๖.๑๓ ผู้รับจ้างมีวินัยในการปฏิบัติงาน
    (๑) ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต ไม่แจ้งหรือรายงานเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริงต่อผู้บังคับบัญชา (๒) ปฏิบัติงานตามเวลาราชการและไม่กลับก่อนเวลาเลิกงาน
    (๓) ไม่ละทิ้งหน้าที่หรือขาดงาน หากพนักงานที่ผู้รับจ้างจัดหาไม่สามารถมาปฏิบัติหน้าที่ได้จะต้อง จัดหาผู้ดูแลรายอื่นมาปฏิบัติหน้าที่แทน ในกรณีที่พนักงานของผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงาน ขาดงาน หรือหยุดงาน และผู้รับจ้างไม่สามารถจัดหาพนักงานมาทดแทนได้ ผู้ว่าจ้างขอสงวนสิทธิ์ปรับผู้รับจ้างต่อวันต่ออัตราที่ไม่มา ปฏิบัติงาน โดยคิดจากค่าจ้างตามสัญญาแต่ละงวดงานหารด้วยจํานวนวัน (๓๐ วัน)
    ส่วนตัว
    (๔) ไม่ปล่อยให้เกิดความเสียหาย สูญหายแก่เครื่องมือหรือทรัพย์สินอื่นใดของเทศบาลตําบลธัญบุรี (๕) ห้ามนําเครื่องมือ เครื่องใช้ หรือทรัพย์สินอื่นใดของเทศบาลตําบลธัญบุรีไปใช้เพื่อประโยชน์
    (๖) ไม่เปิดเผยข้อมูลอันเป็นเรื่องปกปิดหรือเป็นความลับเกี่ยวกับการดําเนินงานของเทศบาลตําบล ธัญบุรีโดยเด็ดขาด และไม่นําข้อมูลของทางเทศบาลออกภายนอกโดยไม่ได้รับอนุญาต
    (๗) ห้ามนําสิ่งเสพติด สุรา มึนเมา และของผิดกฎหมายเข้ามาในบริเวณสถานที่ราชการของเทศบาล
    ตําบลธัญบุรี
    (๔) ห้ามเล่นการพนัน และเสพสิ่งเสพติด สุรา หรือสิ่งมึนเมาระหว่างเวลาทํางาน
    (๔) หากผู้ว่าจ้างพิจารณาเห็นว่าพนักงานของผู้รับจ้างปฏิบัติหน้าที่บกพร่อง มีความประพฤติไม่ เรียบร้อย ผู้ว่าจ้างมีสิทธิขอให้ผู้รับจ้างเปลี่ยนพนักงานใหม่ทดแทน หรือบอกเลิกสัญญาจ้างได้
    ๗. ระยะเวลาการจ้างเหมาบริการดูแล บํารุงรักษา ระบบและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง จํานวน ๓ อัตรา
    ตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๙ รวม ๗ เดือน
    /๘. วงเงิน …
    -b-
    ๔. วงเงินงบประมาณในการจ้าง
    ๔.๑ ค่าจ้างเป็นการจ้างเหมาบริการ จํานวน ๗ งวด ดังนี้
    งวดที่ ๑-๗ ประจําเดือนมีนาคม - กันยายน ๒๕๖๙ ตามลําดับ ในอัตราเดือนละ ๑๘๐,000.00 บาท ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๙ รวมเป็นเงินจ้างเหมาบริการเป็น จํานวน ๑,๒๖๐,๐๐๐.๐๐.- บาท (หนึ่งล้านสองแสนหกหมื่นบาทถ้วน)
    ๔. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอ
    เทศบาลตําบลธัญบุรี จะใช้หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยพิจารณาเลือกตัวแปรหลักอย่างน้อย ๒ ตัวแปรหลัก สําหรับใช้กําหนดเกณฑ์ในการประเมินค่าประสิทธิภาพ
    ต่อราคา ได้แก่
    ๔.๑ ราคาที่เสนอ (Price Performance) เป็นตัวแปรบังคับ ร้อยละ ๓๐
    ๔.๒ คุณภาพและคุณสมบัติที่เป็นประโยชน์ต่อทางเทศบาลตําบลธัญบุรี ร้อยละ ๗๐ โดยเทศบาลตําบลธัญบุรี จะพิจารณาจากคะแนนเต็ม ๗๐ คะแนน ดังนี้
    หัวข้อในการพิจารณา
    (๑) ความเข้าใจในการดูแลบํารุงรักษา ระบบต่าง ๆ ภายในอาคาร และส่วนประกอบที่เกี่ยวข้อง
    (๑๐คะแนน)
  • จัดทําเอกสารพร้อมนําเสนอ รายระเอียดความ เข้าใจในการดูแลบํารุงรักษา ระบบต่าง ๆ ภายใน อาคาร พร้อมส่วนประกอบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ อย่างมีประสิทธิภาพ

    (๒) ผลงานของผู้ให้บริการ (๑๐ คะแนน)
  • ผลงานและประสบการณ์ที่ผ่านมาที่มีลักษณะ เกี่ยวข้องกับการดูแล บํารุงรักษา ระบบไฟฟ้า ระบบ เทคโนโลยี และระบบอุปกรณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ
    อาคาร
    (๓) วิธีปฏิบัติงานและกระบวนการทํางาน
    (๒๐ คะแนน)
  • มีแผนการดําเนินงาน ขั้นตอนการตรวจสอบ และแนวทางการดูแล บํารุงรักษา ระบบและอุปกรณ์ ที่เกี่ยวข้อง สอดคล้องและเหมาะสมกับระบบภายใน อาคารสํานักงานศูนย์บริการประชาชนแบบครบวงจร เทศบาลตําบลธัญบุรี และอาคารศูนย์ฟื้นฟูสุขภาพ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และประชาชนในเขตเทศบาลตําบล ธัญบุรี
    หลักเกณฑ์การให้คะแนน
    ๑. มีความเข้าใจรายละเอียดเนื้องาน
    ตามขอบเขตของงาน ระดับพอใช้
    ๒. มีความเข้าใจรายละเอียดเนื้องาน ตามขอบเขตของงาน ระดับดี ๓. มีความเข้าใจรายละเอียดเนื้องาน
    ตามขอบเขตของงาน ระดับดีมาก
    ๑. มีผลงานที่ผ่านมา ๑ ผลงาน ๒. มีผลงานที่ผ่านมาตั้งแต่ ๒ ผลงาน
    ขึ้นไป
    ๑. มีแผนการดําเนินงาน ขั้นตอนการ
    ตรวจสอบ และแนวทางการดูแล
    บํารุงรักษา ระดับพอใช้
    ๒. มีแผนการดําเนินงาน ขั้นตอนการ ตรวจสอบ และแนวทางการดูแล บํารุงรักษา ระดับดี
    ๓. มีแผนการดําเนินงาน ขั้นตอนการ
    ตรวจสอบ และแนวทางการดูแล บํารุงรักษา ระดับดีมาก
    คะแนน
    3
    Ω
    ๑๐

    ๑๐
    ๑๕
    ๒๐
    (๔) ด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่น ๆ (๓๐ คะแนน) - แผนบํารุงรักษาเชิงป้องกันงานระบบเทคโนโลยี ระบบไฟฟ้า ระบบเครื่องเสียงภายในอาคาร รวมทั้ง อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ภายในอาคาร
    -67-
    ๑. มีแผนบํารุงรักษาเชิงป้องกันระดับ พอใช้
    ๒. มีแผนบํารุงรักษาเชิงป้องกันระดับดี ๒๐
    มีแผนบํารุงรักษาเชิงป้องกันระดับ
    ดีมาก
    mo
    รวม
    ๗๐
    หมายเหตุ ผู้รับจ้างที่ได้รับคัดเลือกจะต้องได้คะแนนจากการพิจารณาด้านคุณภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ ๗๕ ของ
    คะแนนรวมทั้งหมด
    หรือไม่
    ๔.๓ หากผู้ยื่นข้อเสนอรายใดมีคุณสมบัติไม่ถูกต้องตามข้อ ๓ หรือยื่นข้อเสนอไม่ถูกต้อง ครบถ้วน คณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์จะไม่รับพิจารณาข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอ รายนั้น เว้นแต่ผู้ยื่นข้อเสนอรายใดเสนอเอกสารทางเทคนิคหรือรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุที่จะจ้างไม่ ครบถ้วน หรือเสนอรายละเอียดแตกต่างไปจากเงื่อนไขที่เทศบาลกําหนดไว้ในประกาศและเอกสารประกวดราคา อิเล็กทรอนิกส์ในส่วนที่มิใช่สาระสําคัญและความแตกต่างนั้นไม่มีผลทําให้เกิดการได้เปรียบเสียเปรียบต่อผู้อื่น ข้อเสนอรายอื่น หรือเป็นการผิดพลาดเล็กน้อย คณะกรรมการ ฯ อาจพิจารณาผ่อนปรนการตัดสิทธิผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้น
    ๙.๔ เทศบาล สงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอโดยไม่มีการผ่อนผันในกรณี ดังต่อไปนี้
    (๑) ไม่ปรากฏชื่อผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นในบัญชีรายชื่อผู้รับเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ทางระบบจัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์ หรือบัญชีรายชื่อผู้ซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ทางระบบ จัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์ของเทศบาล
    (๒) ไม่กรอกชื่อผู้ยื่นข้อเสนอในการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์
    (๓) เสนอรายละเอียดแตกต่างไปจากเงื่อนไขที่กําหนดในเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ที่
    เป็นสาระสําคัญ หรือมีผลทําให้เกิดความได้เปรียบเสียเปรียบแก่ผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น
    ๙.๕ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมานําเสนอรายละเอียด พร้อมนําส่งเอกสาร ตามข้อ ๔ ข้อย่อย ๔.๒ ตามตาราง (๑) – (๔) ให้คณะกรรมการพิจารณานับถัดจากวันเสนอราคาไม่เกิน ๒ วันทําการ
    ๑๐. การส่งมอบงานและการจ่ายเงิน
    ๑๐.๑
    ผู้รับจ้างต้องจัดทํารายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานส่งให้เจ้าหน้าที่พัสดุ ไม่เกินวันที่ ๕ ของเดือน ถัดไป ทั้งนี้ รายงานประกอบด้วย รายงานการปฏิบัติงานและข้อเสนอแนะประจําเดือน และใบลงเวลาปฏิบัติงาน
    ประจําเดือน
    ๑๐.๒ การจ้างครั้งนี้ เป็นการจ้างเหมาบริการ โดยเทศบาลตําบลธัญบุรี จะจ่ายค่าจ้างเป็น รายเดือน เมื่อผู้รับจ้างจัดส่งรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานถูกต้องตามสัญญาในแต่ละเดือน โดยจะจ่ายเงินให้ หลังจากได้ตรวจรับการปฏิบัติงานว่าถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาแล้ว กําหนดการจ่ายเงินเป็นจํานวน ๗ งวด โดย คํานวนจากวงเงินจ้างตามสัญญาจ้างตลอดระยะเวลาจ้างเป็นจํานวน ๗ งวดเท่ากัน กรณีผู้รับจ้างปฏิบัติงาน ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วนตามสัญญา ผู้ว่าจ้างทําการหักเงินค่าจ้างและเงินค่าปรับออกจากเงินค่าจ้างเหมาบริการ ในงวดนั้น ๆ โดยคิดจากค่าจ้างตามสัญญาแต่ละงวดงานหารด้วยจํานวนวันในเดือนนั้น เมื่อผู้รับจ้างได้ปฏิบัติงาน พร้อมนําส่งเอกสารรายละเอียด ภายในระยะเวลาไม่เกินวันที่ ๕ ของเดือนถัดไป และคณะกรรมการได้ตรวจรับ งานแล้ว ดังนี้
    /(๑) ทะเบียน …
    -๘-
    (๑) ทะเบียนลงเวลาปฏิบัติงานประจําวัน (๒) รายงานผลการปฏิบัติงานประจําวัน

    (๓) รายงานผลการดูแล บํารุงรักษา ระบบต่าง ๆ พร้อมข้อเสนอแนะ ภายในระยะเวลาไม่เกินวันที่ ๕ ของเดือนถัดไป และคณะกรรมการได้ตรวจรับงานแล้ว
    ๑๑. การปรับราคาค่าจ้าง
    หากผู้รับจ้างปฏิบัติงานไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วนตามสัญญา ผู้ว่าจ้างทําการหักเงินค่าจ้างและ เงินค่าปรับออกจากเงินค่าจ้างเหมาบริการในงวดนั้น ๆ โดยคิดจากค่าจ้างตามสัญญาแต่ละงวดงานหารด้วยจํานวน
    วันในเดือนนั้น
    ๑๒. หน่วยงานรับผิดชอบ
    สํานักปลัดเทศบาล เทศบาลตําบลธัญบุรี
    (ลงชื่อ)……
    (ลงชื่อ)…….
    (นายจิรกฤต ศรวงศ์)
    (นางสุวารี ทุมเกิด)
    กรรมการ
    ประธานกรรมการ
    (ลงชื่อ)….

    ..กรรมการ
    (นางสาวนันทิยา ดาเกลี้ยง)