egp· งานประมูลภาครัฐ

ประกวดราคาจ้างการจัดทำระบบบริหารจัดการข้อมูลผู้ปฏิบัติงาน (Outsource Management System)

การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค

จ้างทำของ/จ้างเหมาบริการ

รหัสโครงการ: 69029025091

฿4,975,500ปีงบประมาณ 2569ประกาศ 2026-03-31กรุงเทพมหานคร
ดูในระบบ e-GP ↗

รายละเอียดการจ้าง

การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (PEA) มีความประสงค์ที่จะจัดทำระบบบริหารจัดการข้อมูลผู้ปฏิบัติงาน (Outsource Management System) ขึ้นใหม่ เพื่อทดแทนระบบเดิมที่ใช้งานมานานและไม่สามารถตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ โครงการนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสร้างระบบกลางสำหรับบริหารจัดการข้อมูลแรงงานภายนอก (Outsource) แบบครบวงจรและเป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งองค์กร

ขอบเขตงานครอบคลุมการพัฒนาระบบสารสนเทศใหม่ทั้งหมด เริ่มตั้งแต่การวิเคราะห์และออกแบบระบบ (System Analysis & Design) การพัฒนาระบบตามฟังก์ชันการทำงานที่กำหนด (System Development) รวมถึงการพัฒนาอินเทอร์เฟซสำหรับการเชื่อมต่อกับระบบ SAP (SAP Interface Development) ระบบที่พัฒนาขึ้นจะต้องรองรับกระบวนการบริหารจัดการแรงงานภายนอกทั้งหมด ได้แก่ กระบวนการสรรหาและคัดเลือก การขึ้นทะเบียนและการจัดการสัญญา การจ่ายค่าตอบแทน การประเมินผลการทำงาน และการรายงานข้อมูลต่าง ๆ

นอกจากนี้ งานยังรวมถึงการย้ายข้อมูลจากระบบเดิมเข้าสู่ระบบใหม่ (Data Migration) การจัดฝึกอบรมผู้ใช้ (User Training) และการให้การสนับสนุนหลังการติดตั้งระบบ (Post-Implementation Support) เป็นระยะเวลา 1 ปี ผลงานหลัก (Deliverables) ของโครงการ ได้แก่ ระบบซอฟต์แวร์ที่พร้อมใช้งาน เอกสารประกอบระบบ คู่มือผู้ใช้ และรายงานผลการทดสอบระบบ


The Provincial Electricity Authority (PEA) intends to develop a new Outsource Management System to replace the legacy system which is outdated and inefficient in meeting evolving business needs. The primary objective of this project is to establish a centralized system for comprehensive and standardized management of outsourced labor data across the entire organization.

The scope of work encompasses the full development of a new information system. This includes System Analysis & Design, System Development based on specified functional requirements, and the development of interfaces for connectivity with PEA’s SAP system. The developed system must support the complete outsourced workforce management lifecycle: recruitment and selection, registration and contract management, compensation payment, performance evaluation, and various reporting functions.

Furthermore, the project involves migrating data from the old system to the new one (Data Migration), providing user training (User Training), and offering post-implementation support for a period of one year. The key project deliverables include the fully functional software system, system documentation, user manuals, and system test reports.

สถานที่

ไม่ระบุใน TOR ส่วนนี้

รายละเอียดเชิงลึก

เป้าหมายโครงการ

  • เพื่อจัดทำระบบบริหารจัดการข้อมูลผู้ปฏิบัติงาน (Outsource Management System) รองรับกระบวนการบริหารจัดการแรงงานภายนอกของ กฟภ. อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อเป็นระบบกลางสำหรับบริหารจัดการข้อมูลแรงงานภายนอก (Outsource) แบบครบวงจร
  • เพื่อสร้างมาตรฐานการบริหารจัดการข้อมูลแรงงานภายนอกเดีย…

ขอบเขตงาน (Scope of Work)

  • การวิเคราะห์และออกแบบระบบ (System Analysis & Design): ศึกษากระบวนการงานปัจจุบัน จัดทำข้อกำหนดความต้องการของระบบ (System Requirements Specification: SRS) และออกแบบระบบ
  • การพัฒนาระบบ (System Development): พัฒนาระบบตามฟังก์ชันการทำงานที่กำหนด ซึ่งครอบคลุมโมดูลหลักดังนี้

สิ่งที่ต้องส่งมอบ

  • เอกสารข้อกำหนดความต้องการของระบบ (System Requirements Specification: SRS)
  • เอกสารการออกแบบระบบ (System Design Document)
  • ซอฟต์แวร์ระบบบริหารจัดการข้อมูลผู้ปฏิบัติงาน (Outsource Management System) ที่พัฒนาสำเร็จและพร้อมใช้งาน
  • เอกสารและซอร์สโค้ดของระบบ
  • เอกสารการออกแบบและพัฒ…

ระยะเวลาดำเนินงาน

  • ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ: ไม่ระบุชัดเจนใน TOR ที่ให้มา
  • ระยะเวลาการสนับสนุนหลังการติดตั้งระบบ: 1 ปี

คุณสมบัติผู้เสนอราคา

  • Eligibility Requirements: ไม่ได้ระบุเพิ่มเติมจากข้อกำหนดพื้นฐาน
  • Standards Compliance: ไม่ได้ระบุ
  • Experience: ไม่ได้ระบุชัดเจน
  • Previous Project Cost: ไม่ได้ระบุ
  • Technical Capabilities: ผู้เสนอราคาต้องมีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในการพัฒนาระบบสารสนเท…

เกณฑ์การพิจารณา

  • ไม่ได้ระบุเกณฑ์การพิจารณาเฉพาะใน TOR ส่วนนี้

ข้อกำหนดทางเทคนิค

  • ระบบต้องพัฒนาบนเทคโนโลยีที่ทันสมัย มีความเสถียร และสามารถขยายตัว (Scalable) ได้ในอนาคต
  • ระบบต้องรองรับการทำงานแบบ Real-time และการประมวลผลข้อมูลจำนวนมาก
  • ระบบต้องมีมาตรฐานความปลอดภัยของข้อมูล (Data Security) ในระดับสูง
  • ระบบต้องสามารถเชื่อมต่อและแลกเปลี่ยนข้อมูลกับระบบ SAP ข…

เงื่อนไขสัญญา

  • ไม่ได้ระบุเงื่อนไขสัญญา เช่น เงื่อนไขการชำระเงิน หรือค่าปรับ ใน TOR ส่วนนี้

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

  • Q: ระบบใหม่จะต้องเชื่อมต่อกับโมดูลใดของ SAP เป็นหลัก?
    A: จากขอบเขตงาน ระบบต้องเชื่อมโยงกับระบบ SAP ของ PEA เพื่อจัดการข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เช่น ข้อมูลการจ่ายค่าตอบแทน ข้อมูลงบประมาณ ข้อมูลพนักงาน และข้อมูลการเงินอื่นๆ ที่จำเป็น

  • **Q: ข้อมูลจากระบบเดิมมีปริมาณมากน้อยเพียง…

เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม

PEA
ไฟฟ้าส่วนภูมิ
PROVINCIAL ELECTRICITY AUTHORITY
ขอบเขตของงาน (Term of Reference: TOR)
การจัดทําระบบบริหารจัดการข้อมูลผู้ปฏิบัติงาน (Outsource Management System)
แผนกบริหารแรงงาน กองบริหารอัตรากําลัง
ฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
โทร. 02-590-5888
ลงนาม…. Xw

би
ลงนาม…….
ลงนาม……….
Dess
..กรรมการ
..กรรมการ
ลงนาม
..ประธานกรรมการ
ลงนาม ………..
….ก…