ประกวดราคาจ้างโครงการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ จำนวน ๑ ระบบ

• เพื่อปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย สอดคล้องกับการบริหารแผนงาน โครงการ และกิจกรรมประจําปีงบประมาณ
• เพื่อปรับปรุงรูปแบบรายงานให้มีความสมบูรณ์และเหมาะสมกับการกํากับผลการปฏิบัติงาน สอดคล้องกับแผนงานตลอดทั้งปีงบประมาณ
• เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ให้เป็นรูปแบบ Real Time
• เพื่อให้การจัดการและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศสําหรับผู้บริหาร ประชาชน และหน่วยงานต่าง ๆ ในรูปแบบ Dashboard เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

• ปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ของกรมการจัดหางานให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย
• รองรับการบันทึกและรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนในภารกิจหลัก 7 ด้าน ได้แก่
  • งานจัดหางานในประเทศ
  • งานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ
  • งานแนะแนวอาชีพและการส่งเสริมการมีงานทํา
  • งานตรวจและคุ้มครองคนหางาน
  • งานเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน
  • งานบริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าว
  • งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
• ออกแบบระบบให้สามารถประมวลผลข้อมูลในรูปแบบ Real Time
• พัฒนาระบบให้สามารถนําเสนอข้อมูลในรูปแบบ Dashboard
• ปรับปรุงระบบให้สามารถประมวลผลข้อมูลได้รวดเร็วภายในระยะเวลาอันจํากัด
• พัฒนาระบบเพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่มีการกําหนดให้แสดงตัวตนในการเข้าดูข้อมูล และสามารถจัดเก็บสถิติการเข้าใช้ข้อมูลได้
• ทําให้ระบบสามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลที่มีความหลากหลายตามแผนงาน โครงการ และกิจกรรมประจําปีงบประมาณ

• ระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ที่ปรับปรุงใหม่
• ระบบที่มีความสามารถในการประมวลผลข้อมูลแบบ Real-Time
• Dashboard สําหรับการจัดการและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศ
• ระบบที่มีกลไกการแสดงตัวตนและจัดเก็บสถิติการเข้าใช้ข้อมูล
• ระบบที่รองรับการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลตามแผนงาน/โครงการประจําปี

• Eligibility Requirements:

  • เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
  • ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นในรูปแบบ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติพิเศษตามที่กําหนด
  • ต้องลงทะเบียนและมีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง

• Standards Compliance: -

• Experience:

  • ต้องมีผลงานและประสบการณ์ด้านพัฒนาระบบงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาซอฟต์แวร์
  • วงเงินผลงานไม่น้อยกว่า 100,000 บาท (ตามเอกสารระบุ 900,000 บาท แต่มีวงเล็บว่า “หนึ่งแสนบาทถ้วน” ดังนั้นจึงเป็น 100,000 บาท)
  • จํานวนอย่างน้อย 1 ผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี นับถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ
  • ผลงานต้องเป็นสัญญาเดียวกันและเป็นผลงานในประเทศไทย
  • คู่สัญญาต้องเป็นส่วนราชการ, องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น, รัฐวิสาหกิจ, หรือหน่วยงานเอกชน
  • ผลงานต้องผ่านการตรวจรับแล้วเสร็จเรียบร้อยแล้ว

• Previous Project Cost:

  • ต้องมีผลงานพัฒนาซอฟต์แวร์ในวงเงินไม่น้อยกว่า 100,000 บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน) ต่อ 1 สัญญา

• Technical Capabilities:

  • ความสามารถในการพัฒนาระบบงานสารสนเทศ/ซอฟต์แวร์
  • ความสามารถในการพัฒนาระบบประมวลผลแบบ Real-Time
  • ความสามารถในการพัฒนาระบบ Dashboard
  • ความสามารถในการพัฒนาระบบที่มีการจัดการสิทธิ์และเก็บสถิติการใช้งาน
  • ความสามารถในการพัฒนาระบบที่รองรับการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่หลากหลาย

• Personnel: -

หลักเกณฑ์การพิจารณาผู้ชนะการยื่นข้อเสนอประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้ กรมการจัดหางานจะพิจารณาโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา (ราคาต่ําสุด)

• ระบบรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนแบบอิเล็กทรอนิกส์
• มีความสามารถในการประมวลผลข้อมูลในรูปแบบ Real Time
• มีระบบนําเสนอข้อมูลในรูปแบบ Dashboard
• มีความสามารถในการประมวลผลข้อมูลได้รวดเร็ว
• มีระบบจัดการการเผยแพร่ข้อมูลที่สามารถกําหนดการแสดงตัวตนของผู้เข้าดูข้อมูลได้
• มีระบบจัดเก็บสถิติการเข้าใช้ข้อมูล
• สามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลที่มีความหลากหลายตามแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมประจําปี
• ต้องรองรับการรายงานข้อมูล 7 ด้านหลักของกรมการจัดหางาน

• Q: ระบบนี้ต้องรองรับการรายงานข้อมูลในด้านใดบ้าง?
  A: ระบบต้องรองรับการรายงานผลการปฏิบัติงาน 7 ด้านหลักของกรมการจัดหางาน ได้แก่ งานจัดหางานในประเทศ, บริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ, แนะแนวอาชีพ, ตรวจและคุ้มครองคนหางาน, เผยแพร่ข้อมูลตลาดแรงงาน, บริหารจัดการคนต่างด้าว, และงานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด

• Q: การประมวลผลข้อมูลแบบ Real-Time ในที่นี้หมายถึงอะไร?
  A: หมายถึงระบบต้องมีความสามารถในการประมวลผลและแสดงผลข้อมูลได้ทันทีหรือใกล้เคียงทันที เมื่อมีข้อมูลถูกบันทึกหรือเปลี่ยนแปลงในระบบ ทําให้ได้ข้อมูลที่ทันต่อสถานการณ์สําหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร

• Q: Dashboard ที่ต้องพัฒนาต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
  A: Dashboard ต้องเป็นเครื่องมือสําหรับการจัดการและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศให้แก่ผู้บริหาร ประชาชน และหน่วยงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ นําเสนอข้อมูลในรูปแบบที่เข้าใจง่าย ชัดเจน และรองรับการแสดงข้อมูลจากหลายมิติตามภารกิจของกรม

• Q: ระบบต้องมีฟังก์ชันการจัดการผู้ใช้และการเข้าถึงข้อมูลอย่างไร?
  A: ระบบต้องมีกลไกสําหรับเผยแพร่ข้อมูลที่ “กําหนดให้แสดงตัวตนในการเข้าดูข้อมูล” นั่นคือ อาจต้องมีระบบ Login หรือการยืนยันตัวตนบางรูปแบบ และต้องสามารถจัดเก็บสถิติการเข้าใช้ข้อมูลได้เพื่อการติดตาม和分析

• Q: ความท้าทายหลักของระบบนี้คืออะไร?
  A: ความท้าทายคือการทําให้ระบบสามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลที่หลากหลายและมีพลวัต ตามแผนงาน โครงการ และกิจกรรมประจําปีงบประมาณที่อาจเปลี่ยนแปลงได้ทุกปี โดยระบบต้องออกแบบให้ยืดหยุ่นและปรับเปลี่ยนได้

• Q: ข้อมูลจากระบบนี้จะถูกนําไปใช้ประโยชน์ในด้านใดบ้าง?
  A: ข้อมูลจะถูกใช้สําหรับ 1) การกําหนดนโยบายและทิศทางบริหารงานของกรม 2) การรายงานผลต่อสํานักงบประมาณและสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน 3) การติดตามผลสําเร็จตามตัวชี้วัดและเป้าหมายตามคํารับรองการปฏิบัติราชการ

• Q: ทําไมระบบเดิมจึงต้องถูกปรับปรุง?
  A: ระบบเดิมมีอายุการใช้งานมานานและออกแบบไว้หลายปีแล้ว ทําให้ไม่สามารถรองรับกระบวนงานในปัจจุบันได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และไม่สามารถตอบสนองต่อนโยบายใหม่ๆ ของรัฐบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• Q: ระบบใหม่จะช่วยลดขั้นตอนการทํางานได้อย่างไร?
  A: โดยการเพิ่มประสิทธิภาพให้การประมวลผลข้อมูลเป็นแบบ Real-Time, ลดระยะเวลาในการประมวลผลแบบเดิม, ทําให้ได้ข้อมูลทันความต้องการ และเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในการเข้าถึงข้อมูลผ่าน Dashboard

• Q: ผู้ใช้หลักของระบบนี้มีใครบ้าง?
  A: ผู้ใช้หลักประกอบด้วย เจ้าหน้าที่หน่วยงานในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคของกรมการจัดหางานที่ต้องบันทึกและรายงานผล, ผู้บริหารกรมที่ใช้ข้อมูลเพื่อตัดสินใจ, ประชาชนและหน่วยงานภายนอกที่ต้องการข้อมูลบางส่วนผ่านช่องทางเผยแพร่

• Q: ระบบนี้เกี่ยวข้องกับระบบ e-GP อย่างไร?
  A: ระบบนี้เป็นระบบงานภายในของกรมการจัดหางานโดยตรง ส่วนระบบ e-GP เป็นระบบกลางของกรมบัญชีกลางที่ใช้สําหรับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ซึ่งผู้ยื่นข้อเสนอโครงการนี้ต้องลงทะเบียนและใช้งานระบบ e-GP ในการยื่นข้อเสนอ

กรมก
ขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR)
โครงการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพระบบการรายงานผลการปฏิบัติงาน ประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
๑. หลักการและเหตุผล
กรมการจัดหางานมีภารกิจที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการจัดหางานในประเทศ ให้บริการจัดหางานต่างประเทศ แนะแนวอาชีพและส่งเสริมการประกอบอาชีพ ตรวจและคุ้มครองคนหางาน บริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าว และให้บริการข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงานที่ทันสมัย ซึ่งมีผลการปฏิบัติงานจากหน่วยงานทั้งในส่วนกลางและส่วน
ภูมิภาคจึงได้จัดทําระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อให้ทุกหน่วยงาน บันทึกผลการปฏิบัติงานประจําเดือนเข้าสู่ระบบ ประกอบด้วย งานจัดหางานในประเทศ งานบริหารแรงงานไทย ไปต่างประเทศ งานแนะแนวอาชีพและการส่งเสริมการมีงานทํา งานตรวจและคุ้มครองคนหางาน งานเผยแพร่ ข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน งานบริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าว และงานป้องกันและแก้ไขปัญหา ยาเสพติด ซึ่งข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลสําคัญที่กรมนําไปใช้ในการกําหนดนโยบายและทิศทางในการบริหารงาน
รวมทั้งนําไปใช้ในการรายงานผลการปฏิบัติงานของกรมเข้าสู่ระบบของสํานักงบประมาณ และรายงานส่งให้
สํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
นอกจากนี้ได้มีการนําข้อมูลดังกล่าวไปใช้ในการติดตามผลการดําเนินงาน
เพื่อให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ตามตัวชี้วัดและเป้าหมายตามคํารับรองการปฏิบัติราชการของกรมการจัดหางาน
ระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ดําเนินการจัดเก็บข้อมูล ตามแผนงาน โครงการ และกิจกรรมที่กรมการจัดหางานได้รับการจัดสรรงบประมาณประจําปี ในแต่ละปีมีโครงการ
และกิจกรรมใหม่ที่ดําเนินงานภายใต้นโยบายของรัฐบาล โดยจะต้องรายงานผลการปฏิบัติงานให้แล้วเสร็จอย่างรวดเร็ว ให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในระยะเวลาที่กําหนด ซึ่งระบบดังกล่าวมีอายุการใช้งานและออกแบบหลายปีแล้ว ทําให้ไม่สามารถรองรับกระบวนงานในปัจจุบันได้อย่างสะดวก ดังนั้น เพื่อให้การบริหารงานและการดําเนินงาน ของกรมฯ ตอบสนองนโยบายของรัฐบาล และสามารถเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศให้แก่ผู้บริหาร ประชาชน และหน่วยงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ ทันสมัย สะดวก รวดเร็ว ข้อมูลมีความถูกต้อง และช่วยลดระยะเวลา ในการประมวลผลข้อมูล ทําให้ได้ข้อมูลทันต่อความต้องการ ตอบสนองความต้องการของผู้บริหารได้ทัน สถานการณ์ จึงจําเป็นต้องดําเนินการปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบ อิเล็กทรอนิกส์ให้มีประสิทธิภาพ โดยออกแบบระบบให้สามารถประมวลผลข้อมูลในรูปแบบ Real Time นําเสนอข้อมูลในรูปแบบ Dashboard รวมทั้งปรับปรุงระบบฯ ให้สามารถประมวลผลข้อมูลได้รวดเร็วภายใน ระยะเวลาอันจํากัด มีระบบเพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่กําหนดให้แสดงตัวตนในการเข้าดูข้อมูลซึ่งสามารถจัดเก็บสถิติ การเข้าใช้ข้อมูลได้ และสามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลที่มีความหลากหลายตามแผนงาน โครงการ
และกิจกรรมประจําปีงบประมาณ
๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพื่อปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ให้มี
ประสิทธิภาพและทันสมัยสอดคล้องกับการบริหารแผนงาน โครงการ และกิจกรรมประจําปีงบประมาณ
๒.๒ เพื่อปรับปรุงรูปแบบรายงานให้มีความสมบูรณ์และเหมาะสมกับการกํากับผลการปฏิบัติงาน
สอดคล้องกับแผนงานตลอดทั้งปีงบประมาณ
๒.๓ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ให้เป็น รูปแบบ Real Time
๒.๔ เพื่อให้การจัดการและเผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศสําหรับผู้บริหาร ประชาชน และหน่วยงานต่าง ๆ ในรูปแบบ Dashboard เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
๑.
Lovehon
๒.
๓.
(นางสาวนพพรรัตน์ จรจรัญ)
(นายอณัฐ ลัดลอย)
کام
๔.
(นางกมลรัตน์ ทัศนียกุล) (นางสาวรตาวิริยา เติมธนะศักดิ์)
๕.
(นางสาวณัฏฐา คําพันธ์)
3
๓. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๘ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่กรมการจัดหางาน ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งสละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐
ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
กิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน ตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ ในเอกสารเชิญชวน เว้นแต่ในกรณีกิจการร่วมค้าที่มีข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่ง เป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้นสามารถใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการ ร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงดังกล่าวจะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตาม สัญญามากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วย อิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
๓.๑๒.๑ กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบแสดงฐานะ การเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
๓.๑๒.๒ สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอ เป็นบุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมี
โครงการปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
๑.
Louel
(นางสาวนพพรรัตน์ จรจรัญ)
๒.
(นายอณัฐ ลัดลอย)
๓.
(นางกมลรัตน์ ทัศนียกุล)
๔.
ทรีท
(นางสาวรตาวิริยา เติมธนะศักดิ์)
๕.
ร (นางสาวณัฏฐา คําพันธ์)
๔
เงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่างบประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอ
ในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝาก
ที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
๓.๑๒.๓ กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอ ที่จะเข้ายื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่า งบประมาณที่ยื่นข้อเสนอในครั้งนั้น (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือบริษัทเงินทุน หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศ
ของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดยพิจารณา จากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจ จากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน ๙๐ วัน)
๓.๑๒.๔ กรณีตาม ๓.๑๒.๑ - ๓.๑๒.๓ ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
(๑) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
(๒) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ ล้มละลาย (ฉบับที่ ๑๐) พ.ศ. ๒๕๖๑
๓.๑๓ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานและประสบการณ์ด้านพัฒนาระบบงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง กับการพัฒนาซอฟต์แวร์ ในวงเงินไม่น้อยกว่า 900,000 บาท (หนึ่งแสนบาทถ้วน) จํานวนอย่างน้อย ๑ ผลงาน ภายในระยะเวลา ๕ ปี นับถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ โดยเป็นผลงานสัญญาเดียวกันและเป็นผลงานในประเทศไทย ซึ่งเป็น ผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานอื่นๆ ซึ่งมีกฎหมายบัญญัติให้มีฐานะเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานเอกชน โดยต้องเป็นผลงานที่ผ่านการตรวจรับแล้วเสร็จภายในระยะเวลาของสัญญานั้นเรียบร้อยแล้ว และแสดงหนังสือรับรอง
ผลงานพร้อมสําเนาสัญญา และรายละเอียดขอบเขตงานของผลงานตามสัญญาที่รับรองสําเนาถูกต้องมาพร้อมกัน ในวันที่ยื่นข้อเสนอโครงการ
โครงการปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
๑.
Laucherr
(นางสาวนพพรรัตน์ จรจรัญ)
๒.
(นายอณัฐ ลัดลอย)
๓.
๔.
ทรง
๕.
(นางกมลรัตน์ ทัศนียกุล) (นางสาวรตาวิริยา เติมธนะศักดิ์)
(นางสาวณัฏฐา คําพันธ์)
વેજી
๔. หลักเกณฑ์การพิจารณา
๔.๑ ในการพิจารณาผู้ชนะการยื่นข้อเสนอประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้ กรมการจัดหางาน จะพิจารณาโดยใช้หลักเกณฑ์ราคา
๔.๒ กรมการจัดหางาน สงวนสิทธิ์ไม่พิจารณาข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอโดยไม่มีการผ่อนผัน ในกรณีดังนี้ ๔.๒.๑ ไม่ปรากฏชื่อผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นในบัญชีผู้รับเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ทางระบบ จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) หรือบัญชีรายชื่อ ผู้ซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ทางระบบการจัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์ของกรมการจัดหางาน
๔.๒.๒ ไม่กรอกชื่อนิติบุคคล หรือลงลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์อย่างหนึ่งอย่างใดหรือทั้งหมด ในการเสนอราคาทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP)
๔.๒.๓ เสนอรายละเอียดแตกต่างไปจากเงื่อนไขที่กําหนดในเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ ในส่วนที่เป็นสาระสําคัญ
๔.๓ ในการตัดสินการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์หรือในการทําสัญญา คณะกรรมการพิจารณา ผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์มีสิทธิ์ให้ผู้ยื่นข้อเสนอชี้แจงข้อเท็จจริง สภาพฐานะ หรือข้อเท็จจริงอื่นใด ที่เกี่ยวข้องกับผู้ยื่นข้อเสนอได้ โดยกรมการจัดหางานมีสิทธิ์ที่จะไม่รับข้อเสนอ ไม่รับราคา หรือไม่ทําสัญญา
หากหลักฐานดังกล่าวไม่มีความเหมาะสมหรือไม่ถูกต้อง
ในกรณีที่ปรากฏข้อเท็จจริงภายหลังจากการพิจารณาข้อเสนอว่า ผู้ยื่นข้อเสนอที่มีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือก เป็นผู้ยื่นข้อเสนอที่มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่น ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือเป็นผู้ยื่นข้อเสนอที่กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม กรมการจัดหางาน มีอํานาจ ที่จะตัดรายชื่อผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับคัดเลือกรายดังกล่าวออก และจะพิจารณาลงโทษผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นเป็นผู้ทิ้งงาน
โครงการปรับปรุงระบบการรายงานผลการปฏิบัติงานประจําเดือนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
๑.
Lauala
(นางสาวนพพรรัตน์ จรจรัญ)
๒.
(นายอณัฐ ลัดลอย)
کام
๓.
(นางกมลรัตน์ ทัศนียกุล)
๔.
1mrsn
(นางสาวรตาวิริยา เติมธนะศักดิ์)
நி (นางสาวณัฏฐา คําพันธ์)