ประกวดราคาจ้าง Outsource เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน 5 ราย

• เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ
• ในการตั้งค่า สนับสนุนข้อมูล จัดทำข้อมูลสถิติเพื่อการวิเคราะห์และการบริหาร
• การดูแลระบบงานต่างๆ ทั้งในส่วนของบริการไปรษณีย์ การเงิน สินค้า ระบบส่งต่อ นำจ่าย ระบบติดตามและตรวจสอบสถานะสิ่งของ รวมถึงระบบอื่น ๆ ที่ ปณท จะมีการพัฒนาขึ้น

• จัดหาบุคลากรพร้อมอุปกรณ์ (Notebook) จำนวน 5 คน เพื่อปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายบริหารข้อมูลและสนับสนุนดิจิทัล อาคารศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ ปณท เป็นเวลา 1 ปี
• กำหนดค่าการใช้งาน ปรับปรุงอัตราค่าบริการ ทดสอบร่วมกับผู้ใช้งาน และจัดทำคู่มือของระบบงานต่าง ๆ
• สนับสนุนผู้ใช้งานเพื่อการสืบค้นข้อมูล
• จัดทำข้อมูลสถิติเพื่อการวิเคราะห์และการบริหาร
• ดูแลและสนับสนุนการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคของระบบงานต่าง ๆ
• ปรับปรุง/แก้ไขข้อมูลตามที่เจ้าของข้อมูลเห็นชอบและร้องขอ
• การจัดทำเอกสารและปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรและดำเนินการให้บุคลากรปฏิบัติตามคำสั่งและกฎระเบียบของ ปณท
• รับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นจากบุคลากรของตนเอง
• จัดส่งรายงานสรุปผลการดำเนินงานเป็นประจำทุกเดือน

• บุคลากรที่มีคุณสมบัติครบถ้วน พร้อมอุปกรณ์ (Notebook) จำนวน 5 คน
• คู่มือระบบงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ข้อมูลสถิติเพื่อการวิเคราะห์และการบริหาร
• การแก้ไขปัญหาทางเทคนิคของระบบงาน
• ข้อมูลที่ได้รับการปรับปรุง/แก้ไขตามคำร้องขอ
• รายงานสรุปผลการดำเนินงานเป็นประจำทุกเดือน (ภายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป) แสดงรายละเอียดการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละคน
• แฟ้มประวัติบุคลากรที่ครบถ้วนก่อนเริ่มงาน
• ผลการตรวจสุขภาพประจำปีของบุคลากร
• หลักประกันสัญญา มูลค่า 5% ของราคาค่าจ้าง

• ระยะเวลาสัญญา: 1 ปี นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
• กำหนดส่งมอบรายงาน: ทุกเดือน ภายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป
• กำหนดยืนราคา: ไม่น้อยกว่า 120 วัน นับแต่วันเสนอราคา
• กำหนดจัดส่งบุคลากร: ภายในระยะเวลาที่กำหนดหลังการลงนาม (ไม่ระบุวันที่ชัดเจนใน TOR)

• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านการประกอบกิจการจ้างเหมาแรงงานในการรับจ้างบริการบุคคลภายนอก (Outsource) เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ ย้อนหลังไม่เกิน 5 ปี และมีมูลค่าโครงการไม่ต่ำกว่า 1,500,000 บาท
• บุคคลากรที่เสนอ: บุคลากรที่เสนอต้องมีคุณสมบัติตามที่ระบุในข้อ 6.2 (วุฒิการศึกษา, ทักษะทางเทคนิค, สัญชาติไทย ฯลฯ)
• สำหรับกิจการร่วมค้า (JV):
  • หากกำหนดผู้เข้าร่วมค้าหลัก: ผู้เข้าร่วมค้าหลักต้องมีสัดส่วนหน้าที่และความรับผิดชอบมากกว่าผู้เข้าร่วมค้าอื่น และต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักเป็นผลงานของ JV
  • หากไม่กำหนดผู้เข้าร่วมค้าหลัก: ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กำหนด
• สำหรับผู้ประสงค์ได้สิทธิ์แต้มต่อราคา:
  • สิทธิ์ SMEs: ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายต้องเป็นผู้ประกอบการ SMEs และเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย
  • สิทธิ์นิติบุคคลไทย: ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายต้องเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย

• หลักเกณฑ์การพิจารณาใช้ หลักเกณฑ์ราคา โดยคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอที่มีคุณสมบัติถูกต้องครบถ้วนและ เสนอราคาต่ำสุด เป็นผู้ชนะ
• แต้มต่อสำหรับ SMEs: หากผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดไม่เกิน 10% จะได้รับการจัดซื้อจัดจ้าง (เรียงลำดับไม่เกิน 3 ราย) โดยผู้เข้าร่วมค้าทุกรายใน JV ต้องเป็น SMEs
• แต้มต่อสำหรับนิติบุคคลไทย: หากนิติบุคคลไทยเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ำสุดของนิติบุคคลต่างชาติไม่เกิน 3% จะได้รับการจัดซื้อจัดจ้าง โดยผู้เข้าร่วมค้าทุกรายใน JV ต้องเป็นนิติบุคคลไทย

• บุคลากรต้องมีทักษะในการใช้งาน SQL, Java Script และ Oracle ในระดับเบื้องต้น
• บุคลากรต้องมีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ปัญหา
• ระบบงานที่เกี่ยวข้องครอบคลุมระบบบริการไปรษณีย์ ระบบการเงิน ระบบสินค้า ระบบส่งต่อและนำจ่าย ระบบติดตามและตรวจสอบสถานะสิ่งของ
• ผู้รับจ้างต้องจัดหา เครื่องคอมพิวเตอร์ (Notebook) สำหรับบุคลากรใช้ในการปฏิบัติงาน
• ผู้รับจ้างและบุคลากรต้องปฏิบัติตามนโยบายความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลตามมาตรฐาน ISO 27001 ของ ปณท

• การจ่ายเงิน: จ่ายเงินเป็นรายเดือน จำนวน 12 เดือน เป็นเงินเดือนละเท่าๆ กัน หลังจากส่งมอบรายงานสรุปผลการดำเนินงานและ ปณท รับไว้เรียบร้อยแล้วในแต่ละเดือน
• การปรับ: กรณีไม่สามารถดำเนินการได้ตามขอบเขตงานหรือส่งมอบงานล่าช้า จะถูกปรับเป็นรายวัน ในอัตราวันละ 500 บาท
• ค่าจ้างบุคลากรขั้นต่ำ: ผู้รับจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้บุคลากรไม่ต่ำกว่า 20,000 บาท/คน/เดือน (ก่อนหักประกันสังคม)
• หลักประกันสัญญา: วางหลักประกันสัญญา 5% ของราคาค่าจ้างที่ตกลง (เงินสด, เช็ค, หนังสือค้ำประกันธนาคาร, พันธบัตรรัฐบาล)
• การบอกเลิกสัญญา: ปณท สงวนสิทธิในการบอกเลิกสัญญาหากมีความจำเป็นเนื่องจากสถานการณ์เช่นการแพร่ระบาดของโรค โดยผู้รับจ้างไม่สามารถเรียกร้องค่าเสียหายได้

• Q: ผู้รับจ้างต้องจัดหาเครื่องคอมพิวเตอร์ประเภทใดให้บุคลากร?
  A: ต้องจัดหาเครื่องคอมพิวเตอร์ Notebook สำหรับใช้ในการปฏิบัติงานให้ ปณท

• Q: บุคลากรต้องมีทักษะภาษาใดบ้าง?
  A: บุคลากรต้องมีทักษะในภาษาอังกฤษที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน และมีทักษะการสื่อสารที่ดี

• Q: ต้องส่งรายงานผลการดำเนินงานเมื่อใด?
  A: ต้องส่งรายงานสรุปผลการดำเนินงานเป็นประจำทุกเดือน ภายในวันที่ 25 ของเดือนถัดไป

• Q: หากต้องการเปลี่ยนตัวบุคลากรต้องทำอย่างไร?
  A: ต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน และบุคลากรทดแทนต้องได้รับความเห็นชอบจาก ปณท ก่อน

• Q: ผู้รับจ้างต้องตรวจสอบอะไรก่อนส่งบุคลากรเข้ามาทำงาน?
  A: ต้องดำเนินการตรวจประวัติอาชญากรรม และการตรวจสุขภาพของลูกจ้างก่อนส่งเข้าทำงาน

• Q: กรณีบุคลากรลาป่วยต้องมีเอกสารยืนยันเมื่อใด?
  A: การลาป่วยต่อเนื่องมากกว่า 2 วันทำการ ต้องมีใบรับรองแพทย์มาแสดง

• Q: ผู้รับจ้างมีหน้าที่เกี่ยวกับค่าลาพักผ่อนของบุคลากรอย่างไร?
  A: ผู้รับจ้างต้องจัดให้บุคลากรมีวันลาพักผ่อนไม่น้อยกว่า 5 วัน แต่ไม่เกิน 12 วัน ตามระเบียบของผู้รับจ้าง

• Q: ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยข้อมูลใด?
  A: ต้องปฏิบัติตามนโยบายบริหารความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลตามมาตรฐาน ISO 27001 ของ ปณท

• Q: หากเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินของ ปณท จากการกระทำของบุคลากร ผู้รับจ้างต้องทำอย่างไร?
  A: ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้เต็มจำนวนภายใน 30 วัน นับจากได้รับแจ้ง

• Q: สามารถส่งมอบงานให้ผู้อื่นรับจ้างช่วงได้หรือไม่?
  A: ไม่ได้ ต้องไม่ทำงานตามสัญญาไปให้ผู้อื่นรับจ้างช่วง

รายละเอียดข้อกําหนด
การจ้าง Outsource เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ
๑. ความเป็นมา
บริษัท ไปรษณีย์ไทย จํากัด (ปณท) มีความประสงค์จะดําเนินการจ้างเหมาบริการ บุคคลภายนอก (Outsource) เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ จํานวน ๕ อัตรา ตามที่ได้รับการอนุมัติกรอบอัตรากําลังเป็นผู้รับจ้าง Outsource นอกอัตรากําลัง แทนการเพิ่มกรอบ
อัตรากําลัง ในการปรับโครงสร้างของสายงานธุรกิจบริการดิจิทัล
๒. วัตถุประสงค์
เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ ในการตั้งค่า สนับสนุนข้อมูล จัดทํา ข้อมูลสถิติเพื่อการวิเคราะห์และการบริหาร และการดูแลระบบงานต่างๆ ทั้งในส่วนของบริการ ไปรษณีย์ การเงิน สินค้า ระบบส่งต่อ นําจ่าย ระบบติดตามและตรวจสอบสถานะสิ่งของ รวมถึงระบบ อื่น ๆ ที่ ปณท จะมีการพัฒนาขึ้น
ๆ
๓. คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
มีความสามารถตามกฎหมาย/ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย/ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๒ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของ ผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศ
เผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๓ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงาน ของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึง นิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการ ดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๔ ต้องไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกันซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่
รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอจะได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้นก่อน ๓.๕ เป็นนิติบุคคลที่จดทะเบียนในประเทศไทยและมีอาชีพรับจ้างตามที่ ปณท กําหนด ๓.๖ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอ ณ วันที่ยื่น ข้อเสนอหรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการ
ยื่นข้อเสนอครั้งนี้
๓.๗ ผู้ยื่นข้อเสนอราคาในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
กรณีข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
กรณีข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการ
ร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
J
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้
๓.๔ กิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “ผู้ประกอบการ SMEs” ที่จะได้รับสิทธิแต้ม
ต่อในการเสนอราคา ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
๓.๔.๑ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการ SMEs
๓.๔.๒ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็นผู้ประกอบการที่เป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้น ตามกฎหมายไทย
๓.๔ มีประสบการณ์ด้านการประกอบกิจการจ้างเหมาแรงงานในการรับจ้างบริการ
บุคคลภายนอก (Outsource) เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ
← ขอบเขตของงาน
จัดหาบุคลากรพร้อมอุปกรณ์ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ โดย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายบริหารข้อมูลและสนับสนุนดิจิทัล อาคารศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ ปณท จํานวน ๕ คน เป็นระยะเวลา ๑ ปี นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา โดยมีขอบเขตงานอย่างน้อย ดังนี้
๔.๑ กําหนดค่าการใช้งาน ปรับปรุงอัตราค่าบริการ ทดสอบร่วมกับผู้ใช้งาน และจัดทําคู่มือ
ของระบบงานต่าง ๆ
ๆ
๔.๒ สนับสนุนผู้ใช้งานเพื่อการสืบค้นข้อมูล
๔.๓ จัดทําข้อมูลสถิติเพื่อการวิเคราะห์และการบริหาร
๔.๔. ดูแลและสนับสนุนการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคของระบบงานต่าง ๆ ๔.๕ ปรับปรุง/แก้ไขข้อมูลตามที่เจ้าของข้อมูลเห็นชอบและร้องขอ ๔.๖ การจัดทําเอกสารและปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๕. ผู้ยื่นข้อเสนอต้องปฏิบัติ ดังนี้
๕.๑ หลักฐานการยื่นข้อเสนอ
๕.๑.๑
๕.๑.๒
๕.๑.๓
๕.๑.๕
ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคล
(ก) ห้างหุ้นส่วนสามัญหรือห้างหุ้นส่วนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรอง การจดทะเบียนนิติบุคคล บัญชีรายชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการ ผู้มีอํานาจ ควบคุม (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
(ข) บริษัทจํากัดหรือบริษัทมหาชนจํากัด ให้ยื่นสําเนาหนังสือรับรองการ จดทะเบียนนิติบุคคล หนังสือบริคณห์สนธิ บัญชีรายชื่อกรรมการ ผู้จัดการ ผู้มีอํานาจควบคุม (ถ้ามี) และบัญชีผู้ถือหุ้นรายใหญ่ (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง
สําเนาใบทะเบียนพาณิชย์ (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรองสําเนาถูกต้อง สําเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (แบบ ภ.พ. ๒๐) (ถ้ามี) พร้อมทั้งรับรอง สําเนาถูกต้อง
ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอมอบอํานาจให้บุคคลอื่นกระทําการแทน ให้แนบ หนังสือมอบอํานาจซึ่งติดอากรแสตมป์ตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานแสดง
J
๕.๑.๕
๕.๑.๖
๕.๑.๙
๕.๑.๘
ตัวตนของผู้มอบอํานาจและผู้รับมอบอํานาจ ทั้งนี้ หากผู้รับมอบอํานาจเป็น บุคคลธรรมดา ต้องเป็นผู้บรรลุนิติภาวะตามกฎหมายแล้วเท่านั้น หนังสือรับรองประสบการณ์ด้านการประกอบกิจการจ้างเหมาแรงงานใน การรับจ้างให้บริการบุคคลภายนอก (Outsource) เพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้าน ดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ จากหน่วยงานผู้ว่าจ้างปัจจุบันหรือ
หน่วยงานเจ้าของโครงการซึ่งได้ทํางานแล้วเสร็จตามสัญญา และอนุมัติ รับไว้ใช้งานแล้ว ย้อนหลังไม่เกิน ๕ ปี และมีมูลค่าโครงการไม่ต่ํากว่า ๑,๕๐๐,๐๐๐ บาท (หนึ่งล้านห้าแสนบาทถ้วน)
รายละเอียดบุคลากรที่เสนอ โดยประกอบด้วยข้อมูลอย่างน้อย ดังนี้ รายชื่อ บุคลากรพร้อมรูปถ่าย (ไม่เกิน 6 เดือน) ประวัติการศึกษา สําเนาหลักฐาน แสดงวุฒิการศึกษา และรายละเอียดประสบการณ์ทํางาน สําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
(SMEs)(ถ้ามี)
ในกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นผู้ยื่นข้อเสนอร่วมกันในฐานะเป็นผู้ร่วมค้า ให้ยื่น สําเนาสัญญาของการเข้าร่วมค้าหรือข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าและ เอกสารตามที่ระบุไว้ในข้อ ๕.๑.๑
กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใด รายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่
ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่น ข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกราย จะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้
ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
การเสนอราคา
๕.๒
๕.๒.๑
๕.๒.๒
๕.๒.๓
การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับมอบหมายหรือ
มอบอํานาจเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้าดําเนินการดาวน์โหลด
เอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ จึงจะมีสิทธิ์ในการเข้ายื่นข้อเสนอใน นามกิจการร่วมค้าได้
ในการเสนอราคาให้เสนอราคาเป็นเงินบาทและเสนอราคาเพียงราคาเดียว โดยเสนอราคารวม และหรือราคาต่อหน่วย และหรือราคาต่อรายการ ตาม
เงื่อนไขที่ ปณท กําหนดให้ถูกต้อง โดยคิดราคารวมทั้งสิ้น ซึ่งรวมค่า ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีอากรอื่น ค่าขนส่ง ค่าจดทะเบียน ค่าแรงงาน ค่าล่วงเวลา ค่าซ่อมแซมแก้ไข และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ทั้งปวงไว้แล้ว
ทั้งนี้ รวมที่เสนอจะต้องตรงกันทั้งตัวเลขและตัวหนังสือ ถ้าตัวเลขและตัวหนังสือ ไม่ตรงกัน ให้ถือตัวหนังสือเป็นสําคัญ
กําหนดยืนราคาไม่น้อยกว่า ๑๒๐ วัน นับแต่วันเสนอราคา โดยภายใน กําหนดยืนราคา ผู้เสนอราคาต้องรับผิดชอบราคาที่ตนได้เสนอไว้ และจะ ถอนการเสนอราคามิได้
གླ
5. ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติ ดังนี้
อ.ต
ดําเนินการตรวจประวัติอาชญากรรม และการตรวจสุขภาพของลูกจ้างก่อนส่งเข้าทํา งานกับ ปณท โดยแนบสําเนาหลักฐานการขอยื่นตรวจทะเบียนประวัติอาชญากรรมจาก สํานักงานตํารวจแห่งชาติ (ผู้รับจ้างต้องนําส่งผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจาก สํานักงานตํารวจแห่งชาติให้ ปณท ภายใน ๖๐ วัน นับจากวันที่บุคลากรเข้า
ปฏิบัติงาน)
๖.๒ จัดส่งบุคลากรที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ตามจํานวนและเริ่มปฏิบัติงานให้ ปณท ได้ภายใน
ระยะเวลาที่กําหนด โดยบุคลากรดังกล่าว ต้องมีคุณสมบัติอย่างน้อย ดังนี้
๖.๒.๑ วุฒิการศึกษาไม่ต่ํากว่าปริญญาตรี ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยี สารสนเทศ หรือวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ปัญหา
๒.๒.๒
มีทักษะด้าน SQL, Java Script และ Oracle ในระดับเบื้องต้นได้ มีทักษะในด้านการสื่อสารดี มีอัธยาศัยและมนุษยสัมพันธ์ดี
มีทักษะในภาษาอังกฤษที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
๒.๒.๓
๖.๒.๔.
๖.๒.๕
๑.๒.๒
๖.๒.๗
มีสัญชาติไทย
๖.๒.๘
๖.๒.๙
สามารถปฏิบัติงานในวันหยุด และนอกเวลาทําการของ ปณท ได้
เป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น
ไม่มีประวัติอาชญากรรมหรือต้องคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก ไม่ว่าจะได้รับ โทษจําคุกจริง หรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทําโดย ประมาทหรือความผิดลหุโทษ
๖.๒.๑๐ มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่อ หรือเป็นโรคที่สังคม รังเกียจ หรือเป็น โรคที่เป็นอันตรายร้ายแรง ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการ ปฏิบัติงาน
๖.๒.๑๑ ไม่เล่นการพนัน ไม่ก่อเหตุทะเลาะวิวาท ไม่ดื่มสุราของมึนเมา ในขณะ
ปฏิบัติงาน
๖.๒.๑๒ ไม่เสพสิ่งเสพติดให้โทษ
๖.๒.๑๓ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๖.๒.๑๔๕ ไม่เป็นผู้เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นๆ ของรัฐ
๖.๒.๑๕. ไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงาน หรือลูกจ้างของ หน่วยงานอื่นๆ ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของส่วน ราชการท้องถิ่น
๖.๓ จัดทําแฟ้มประวัติบุคลากรพร้อมรับรองสําเนาถูกต้องให้ ปณท ก่อนเริ่มปฏิบัติงานและ
ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงบุคลากร โดยอย่างน้อยต้องประกอบด้วย
๖.ส.ด
๖
สําเนาใบสมัครงานกับผู้รับจ้าง พร้อมรูปถ่ายขนาด 6 นิ้ว ไม่เกิน 6 เดือน
จํานวน ๑ ใบ
๒
๑๖.๓.๒
สําเนาบัตรประชาชน
b.g.m
สําเนาทะเบียนบ้าน
b.m.c
สําเนาหลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา
FL
๒๖.๓.๕
b.m.b
๒.๓.๗
๖.๓.๔.
๒.๓.๙
สําเนาหนังสือหรือเอกสารที่แสดงถึงผลงาน และประสบการณ์ทํางาน สําเนาหลักฐานที่แสดงถึงการผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น ใบรับรองผลการตรวจสุขภาพของแพทย์
สําเนาหลักฐานการยื่นตรวจทะเบียนประวัติอาชญากรรมจากสํานักงาน
ตําารวจแห่งชาติ
สายคล้องบัตรพร้อมป้ายชื่อบัตรประจําตัวผู้ปฏิบัติงานและชื่อของผู้รับจ้าง
ปรากฏให้เห็นชัดเจน
๒.๓.๑๐ หลักฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสารเปลี่ยนแปลง ชื่อ-นามสกุล ๖.๔. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรและดําเนินการให้บุคลากรปฏิบัติตามคําสั่งและ
กฎระเบียบของผู้ว่าจ้าง โดยเคร่งครัด
๖.๕ กรณีผู้รับจ้างมีความจําเป็นต้องเปลี่ยนแปลงบุคลากรที่ส่งมาปฏิบัติงานให้กับ ปณท ผู้รับจ้างต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าไม่น้อยกว่า ๓๐ วัน และบุคลากรที่จะมา ปฏิบัติงานทดแทนต้องได้รับความเห็นชอบจาก ปณท ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
๖.๖ กรณีบุคลากรที่ส่งมาปฏิบัติงานมีประวัติอาชญากรรม หลังจากทราบผลการตรวจสอบ แล้ว หรือปฏิบัติงานที่ให้บริการบกพร่อง ไม่มีประสิทธิภาพ ความประพฤติไม่เรียบร้อย หรือฝ่าฝืนคําสั่งใดๆ หรือไม่เป็นที่น่าพอใจ หรือลาออก ต้องจัดหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติ เทียบเท่าหรือดีกว่า และไม่มีประวัติอาชญากรรมมาเปลี่ยนทดแทนให้ ปณท ภายใน ๓๐ วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้งจาก ปณท หรือวันที่พ้นสภาพ
๖.๗ รับผิดชอบต่อความเสียหายหรือสูญหาย หรือความชํารุดบกพร่องที่เกิดขึ้นแก่ทรัพย์สิน ของ ปณท เจ้าหน้าที่ ปณท บุคคลผู้มาติดต่อกับ ปณท อันเป็นผลสืบเนื่องมาจากการ กระทํา หรือละเว้นการกระทําของผู้รับจ้าง หรือบุคลากรของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้อง รับผิดชอบชดใช้ ค่าเสียหายให้แก่ ปณท พนักงานของ ปณท บุคคลผู้มาติดต่อกับ ปณท ตามจํานวนที่เสียหายจริง ภายใน ๓๐ วัน นับจากวันที่ได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์
อักษรจาก ปณท
1
๑.๔ ต้องรับผิดชอบโดยสิ้นเชิงในความปลอดภัยของบุคลากรที่จัดส่งมาปฏิบัติงานกับ ปณท ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ตลอดจนกฎหมาย กฎระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ๖.๙ ต้องไม่ทํางานตามสัญญาไปให้ผู้อื่นรับจ้างช่วง
๑.๑๐ ต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพของบุคลากรประจําปี โดยผู้รับจ้างรับผิดชอบค่าใช้จ่าย และไม่คิดค่าใช้จ่ายกับบุคลากร และให้นําส่งสรุปผลรายงานตรวจสุขภาพจาก โรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล ที่รัฐรับรองให้กับ ปณท รับทราบภายใน ๓๐ วัน นับจากวันที่ได้มีการตรวจสุขภาพ
๒.๑๑ จัดหาเครื่องคอมพิวเตอร์ (Notebook) ให้บุคลากร สําหรับใช้ในการปฏิบัติงานให้
ปณฑ
๒.๑๒ ผู้รับจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างรายเดือน ไม่ต่ํากว่า ๒๐,๐๐๐.- บาท/เดือน/คน (ก่อนหัก ประกันสังคม) และค่าล่วงเวลา (ถ้ามี) ให้กับบุคลากรที่จัดส่งมาปฏิบัติงานให้กับ ปณท รวมถึงรับภาระค่าธรรมเนียม หรือค่าบริการอื่นๆ ที่ เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างและ ค่าล่วงเวลา (ถ้ามี)
๒.๑๓ ผู้รับจ้างต้องจัดให้บุคลากรที่จัดส่งมาปฏิบัติงานกับ ปณท ได้รับสิทธิ์ในการลาหยุดงาน เป็นไปตามที่กฎหมายกําหนด โดยในระหว่างการลาหยุดงาน ผู้รับจ้างไม่ต้องจัดส่ง บุคลากรมาปฏิบัติงานทดแทนบุคลากรที่ได้รับสิทธิ์ในการหยุดงานตามที่กฎหมาย กําหนด เว้นแต่การจัดส่งบุคลากรไปปฏิบัติงานทดแทนกรณีอื่นๆ ทั้งนี้ การหยุดงาน กรณีต่างๆ ผู้รับจ้างต้องควบคุมและดําเนินการให้เป็นไปตามที่กําหนด ดังนี้ ๒.๑๓.๓ การลาป่วยต่อเนื่องมากกว่า ๒ วันทําการ ต้องมีใบรับรองแพทย์มาแสดง
ให้กับ ปณท และลาต่อเนื่องได้ไม่เกิน ๕ วันทําการต่อครั้ง
๒
๒.๑๓.๒ การลากิจและลาพักผ่อนต่อเนื่องต้องไม่เกิน ๕ วันทําการต่อครั้ง ๒.๑๓.๓ บุคลากรสามารถมีวันลาพักผ่อน เป็นจํานวนวันทั้งหมดไม่น้อยกว่า 5 วัน หรือตามระเบียบของผู้รับจ้าง แต่ไม่เกิน ๑๒ วัน โดยจะต้องแจ้งล่วงหน้าให้ ปณท ทราบตามระยะเวลาที่ ปณท กําหนด
ทั้งนี้ การลาหยุดงานดังกล่าวข้างต้น หากหยุดเกินกว่าระยะเวลาที่กําหนด ผู้รับจ้าง จะต้องไม่เรียกเก็บค่าบริการของบุคลากรที่ลาหยุดงานในวันหยุดที่เกินกว่าที่ ปณท
กําหนด โดยค่าบริการต่อวันคํานวณจากอัตราค่าจ้าง รายเดือนที่เรียกเก็บจาก ปณท หารด้วย ๓๐ วัน เว้นแต่กรณี ปณท มีความจําเป็นต้องมีผู้มาปฏิบัติงานทดแทนใน ระหว่างที่บุคลากรลาหยุดงาน ผู้รับจ้างจะต้องจัดส่งบุคลากรให้มาปฏิบัติงานทดแทน โดยให้อยู่ในดุลพินิจของ ปณท
๗. หลักเกณฑ์การพิจารณา
๗.ต
ปณท จะพิจารณาตัดสินผู้ชนะการยื่นข้อเสนอโดยใช้หลักเกณฑ์ราคาโดยจะพิจารณา คัดเลือก ผู้ยื่นข้อเสนอที่มีคุณสมบัติถูกต้องครบถ้วนและราคาต่ําสุด เป็นผู้ชนะการ จัดซื้อจัดจ้างในครั้งนี้ ๒.๒ หากผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs เสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่น ข้อเสนอรายอื่น ไม่เกินร้อยละ ๑๐ ให้จัดซื้อจัดจ้างจากผู้ประกอบการ SMEs ดังกล่าว โดยจัดเรียงลําดับผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งเสนอราคาสูงกว่าราคา ต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นไม่เกินร้อยละ ๑๐ ที่จะเรียกมาทําสัญญาไม่เกิน ๓ ราย ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วมค้าที่จะได้สิทธินี้ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็น ผู้ประกอบการ SMEs
ทั้งนี้ ผู้ประกอบการ SMEs ที่จะได้แต้มต่อด้านราคาตามวรรคหนึ่ง จะต้องมีวงเงินสัญญาสะสมตามปีปฏิทินรวมกับราคาที่เสนอในครั้งนี้แล้วมีมูลค่า
รวมกันไม่เกินมูลค่าของรายได้ตามขนาดที่ขึ้นทะเบียนไว้กับ สสว.
๒.๓ หากผู้ยื่นข้อเสนอมิใช่ผู้ประกอบการ SMEs แต่เป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย ไทยเสนอราคาสูงกว่าราคาต่ําสุดของผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตาม กฎหมายของต่างประเทศ ไม่เกินร้อยละ ๓ ให้จัดซื้อหรือจัดจ้างจากผู้ยื่นข้อเสนอ ซึ่ง เป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยดังกล่าว ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอที่เป็นกิจการร่วม ค้าที่จะได้สิทธินี้ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องเป็น นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย
…
4. ระยะเวลาดาเนินงาน
ผู้รับจ้างต้องจัดส่งบุคลากรที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ตามจํานวนและปฏิบัติงานให้ ปณท เป็น ระยะเวลา ๑ ปี นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
๔. การส่งมอบและเงื่อนไขในการส่งมอบ
ส่งมอบรายงานสรุปผลการดําเนินงานเป็นประจําทุกเดือนภายในวันที่ ๒๕ ของเดือนถัดไป โดยแสดงรายละเอียดการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละคนอย่างชัดเจน ประกอบด้วย รายชื่อบุคลากร วัน-เวลาการปฏิบัติงาน วัน-เวลาการลา และรายละเอียดการปฏิบัติงาน เป็นต้น
๑๐.เงื่อนไขการจ่ายเงิน
ปณท จะจ่ายเงินให้กับผู้รับจ้าง เป็นรายเดือน จํานวน ๑๒ เดือน เป็นเงินเดือนละเท่า ๆ กัน หลังจากผู้รับจ้างดําเนินการส่งมอบรายงานสรุปผลการดําเนินงานตามข้อ ๔. และ ปณท รับไว้ใช้งาน
เรียบร้อยแล้วในแต่ละเดือน
๑๑.การปรับ
กรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถดําเนินการได้ตามขอบเขตงานและสิ่งที่ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อ ๔. และ 5. ผู้รับจ้างต้องยอมให้ ปณท ปรับเป็นรายวัน ในอัตราวันละ ๕๐๐ บาท (ห้าร้อยบาท) นับถัด จากวันที่ครบกําหนดดําเนินการหรือส่งมอบงานตามข้อ ๔. และ 5. จนถึงวันที่ผู้รับจ้างดําเนินการหรือ
ส่งมอบงานถูกต้องครบถ้วน
๑๒.การทําสัญญา
ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องทําสัญญาจ้างตามแบบสัญญาที่ ปณท กําหนด ภายใน ๕ วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้ง และจะต้องวางหลักประกันสัญญาเป็นจํานวนเงินเท่ากับร้อยละ ๕ (ห้า) ของราคาค่าจ้างที่ได้ตกลงไว้ ให้ ปณท ยึดถือไว้ในขณะทําสัญญา โดยใช้หลักประกันอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
๑๒.๑ เงินสด
๑๒.๒ เช็คหรือดราฟท์ที่ธนาคารเซ็นสั่งจ่ายให้แก่ ปณท ซึ่งเป็นเช็คหรือคราฟท์ลงวันที่ที่ใช้เช็ค
หรือดราฟท์นั้นชําระต่อเจ้าหน้าที่ในวันทําสัญญา หรือก่อนวันนั้นไม่เกิน ๓ วันทําการ ๑๒.๓ หนังสือค้ําประกันของธนาคารภายในประเทศ ตามตัวอย่างที่คณะกรรมการนโยบาย
กําหนดหรือจะเป็นหนังสือค้ําประกันอิเล็กทรอนิกส์ตามวิธีการที่กรมบัญชีกลางกําหนด
๑๒.๔ หนังสือค้ําประกันของบริษัทเงินทุน หรือบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้
ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์และประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศของ ธนาคารแห่งประเทศไทยตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียน ให้ทราบ โดยอนุโลมให้ใช้ตามตัวอย่างหนังสือค้ําประกันของธนาคารที่
คณะกรรมการนโยบายกําหนด
๑๒.๕ พันธบัตรรัฐบาลไทย
หลักประกันนี้จะคืนให้ โดยไม่มีดอกเบี้ย เมื่อผู้รับจ้างพ้นจากข้อผูกพันตามสัญญาจ้างแล้ว
2
18
๑๓.การปฏิบัติตามนโยบายความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล
ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามนโยบายบริหารความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลตามมาตรฐาน ISO ๒๗๐๐๑ ของ ปณท เช่น การใช้งานข้อมูลและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กร (Acceptable Use) การลงนามในข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (Non-Disclosure Agreement: NDA) และปฏิบัติตาม คู่มือการปฏิบัติงานของบุคคลภายนอก (Third Party Code of Conduct) เป็นต้น
๒๔.อื่นๆ
๑๔.๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องรับทราบและทําความเข้าใจเงื่อนไขและข้อกําหนดต่างๆ ข้างต้น
รวมทั้งจะต้องปฏิบัติตามโดยเคร่งครัด การละเลยไม่ทําความเข้าใจต่อเงื่อนไขหรือ คําชี้แจง และ/หรือ ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขนี้ จนเป็นเหตุให้ข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอราย นั้นไม่ได้รับการพิจารณาผู้ยื่นข้อเสนอรายนั้นจะเรียกร้องสิทธิหรือขอความเป็นธรรมใดๆ
ในการพิจารณาอีกไม่ได้
๑๔.๒ กรณีมีปัญหาใดๆ เกิดขึ้นทั้งในช่วงการพิจารณาข้อเสนอ และดําเนินงานต่างๆ ภายหลัง จากได้ทําสัญญากับผู้รับจ้างแล้ว ปณท สงวนสิทธิในการตัดสินวินิจฉัย ชี้ขาดปัญหาที่ เกิดขึ้นดังกล่าวและให้ถือว่าคําวินิจฉัยของ ปณท ข้างต้นเป็นที่สิ้นสุดเด็ดขาดแล้ว ผู้ยื่น ข้อเสนอตลอดจนผู้รับจ้างต้อง ยอมรับคําวินิจฉัยดังกล่าวโดยจะไม่โต้แย้งหรือมีข้อแม้ ใดๆ ทั้งสิ้น
๑๔.๓ ผู้รับจ้างต้องยอมรับหน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะเป็นนายจ้างของลูกจ้างที่ส่งมา ปฏิบัติงานให้กับ ปณท ซึ่งจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และกฎหมายต่างๆ ที่ เกี่ยวข้อง ตลอดจนคําสั่ง หลักเกณฑ์ มาตรฐานทางวิชาชีพ มาตรฐานทางจริยธรรม อย่างเคร่งครัด
๑๔.๔ ในกรณีที่มีค่าใช้จ่ายอื่นๆเกิดขึ้นระหว่างอายุสัญญาจ้างนอกเหนือจากที่กําหนดไว้ใน
ขอบเขตของงานจ้างครั้งนี้ ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งสิ้น
๑๔.๕ กรณี ปณท มีความจําเป็นต้องงดการจ้าง หรืองดการดําเนินการไม่ว่าในขั้นตอนใดๆ อัน เนื่องมาจากการแพร่ระบาดของโรคติดต่อ หรือสถานการณ์หนึ่งสถานการณ์ใดที่เป็น อุปสรรคหรือ มีความเสี่ยงต่อการปฏิบัติงานของบุคลากร ผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้รับจ้างตกลง ยินยอมให้เปลี่ยนแปลงระยะเวลาดําเนินการ หรือยกเลิกการจัดซื้อจัดจ้าง หรือบอกเลิก สัญญาแล้วแต่ ปณท จะพิจารณาเห็นสมควร โดยผู้ยื่นข้อเสนอ/ผู้รับจ้างไม่มีสิทธิ์ เรียกร้องค่าเสียหายหรือค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
ส
๑๕. วงเงินงบประมาณ
วงเงินงบประมาณ ๓,๑๖๐,๐๐๐ บาท (สามล้านหนึ่งแสนหกหมื่นบาทถ้วน) (รวม
ภาษีมูลค่าเพิ่ม)
(ลงชื่อ)…..
(นางสาวกุลภรณ์ พิมพ์ทอง) หนส. พท.
(นายวัชรดุลย์ แสงวราชัยลักษณ์)
(ลงชื่อ………..
นส.4 พท.
น
(นางสาวหทัยรัตน์ สว่างเพียร)
น.ส. พท.
กรรมการ
กรรมการ
มาตรฐานจริยธรรม (Code of Conduct)
(การจัดซื้อจัดจ้างทุกวงเงิน)
คู่ค้าของ ปณท จะต้องดําเนินธุรกิจตามมาตรฐานจริยธรรมโดยมีแนวทางปฏิบัติ ดังนี้
6. คู่ค้าของ ปณท จะต้องดําเนินธุรกิจตามมาตรฐานจริยธรรมอย่างเคร่งครัด โดยไม่ทุจริต ติดสินบน หรือประกอบธุรกิจผิดกฎหมาย ซึ่งหากพบว่า คู่ค้าได้กระทําการใดๆ เข้าขอบข่ายดังกล่าว คู่ค้าจะถูกยกเลิกสัญญา โดย ปณท จะไม่รับผิดชอบความเสียหายต่างๆ ที่เกิดขึ้นต่อคู่ค้าหรือบุคคลอื่น อันเนื่องมาจากการยกเลิกสัญญา ดังกล่าว และคู่ค้าอาจถูกดําเนินการตามกฎหมาย
๒. คู่ค้าของ ปณท จะต้องป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่เป็นความลับของ ปณท และต้องไม่มีการนํา ข้อมูลของ ปณท ไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย และ/หรือเพื่อประโยชน์ส่วนบุคคล และ/หรือ เพื่อประโยชน์
ทางการค้า
ส.
คู่ค้าของ ปณท จะต้องแสดงออกถึงการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับผิดชอบต่อสังคม
๔. คู่ค้าของ ปณท จะต้องแจ้งให้ ปณท ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร หากพบว่า มีการดําเนินการใดๆ ที่เป็นประโยชน์ทับซ้อนกับ ปณท
๕. คู่ค้าของ ปณท ต้องแข่งขันกันเพื่อให้ได้มาซึ่งสัญญาโดยการดําเนินงานของคู่ค้าและการติดต่องานกับ ภาครัฐทั้งหมดนั้น จะต้องเป็นไปอย่างโปร่งใส ซื่อสัตย์ และถูกต้อง
5. คู่ค้าต้องดําเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างของ ปณท รวมทั้ง กฎหมายที่ห้ามไม่ให้มีความพยายามในการมีอิทธิพลอย่างไม่เหมาะสมต่อเจ้าหน้าที่ของ ปณท รวมถึง กฎระเบียบและข้อบังคับ ซึ่งออกโดยสํานักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
๗. คู่ค้าห้ามไม่ให้มีการติดสินบนในการดําเนินการทางธุรกิจทุกชนิด ซึ่งเกิดขึ้นโดยตรงหรือซึ่งเกิดขึ้น โดยผ่านบุคคลที่สาม
4. คู่ค้าจะต้องส่งเสริมให้เกิดการจ้างงานอย่างเท่าเทียมกัน หลีกเลี่ยงการละเมิดสิทธิมนุษยชนของผู้อื่น และมีการเฝ้าระวังและตอบสนอง ตลอดจนการป้องกันและแก้ไขผลกระทบทางลบด้านสิทธิมนุษยชนจากการ ประกอบธุรกิจของตน
คู่ค้ายินยอมปฏิบัติตามกฎหมายด้านสิทธิมนุษยชน และหลักการสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานในการทํางาน
๑๐. คู่ค้าต้องมีการเยียวยาผลกระทบเชิงลบด้านสิทธิมนุษยชนที่บริษัทของคู่ค้าได้กระทํา หรือมีส่วนร่วม ในการทําให้เกิดขึ้น
ข้าพเจ้าได้อ่านเข้าใจและรับทราบแนวทางปฏิบัติของคู่ค้าของ ปณท และตกลงที่จะปฏิบัติตามแนวทาง ดังกล่าวนี้ ในทุกประเด็นที่เกี่ยวกับการดําเนินธุรกิจที่ข้าพเจ้าเกี่ยวข้อง
ลงชื่อ
(……..
บริษัท/ห้าง
วันที่
หนังสือแสดงความจํานงตามหลักการคุณธรรม (การจัดซื้อจัดจ้างที่มีวงเงินตั้งแต่
เงินตั้งแต่ ๓๐๐,๐๐๐ บาท ถึง ๕๐ ล้านบาท)
หนังสือฉบับนี้ทําขึ้นที่
เพื่อแสดงว่าข้าพเจ้า……..
เมื่อวันที่ มีความประสงค์จะเข้าร่วมในการเสนอราคา
การจัดซื้อจัดจ้างกับบริษัท ไปรษณีย์ไทย จํากัด (ปณท) และขอปฏิบัติตามกระบวนการที่กําหนดตามกฎหมาย และกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างด้วยความโปร่งใส สุจริต และเป็นธรรม รวมทั้งให้ความ ร่วมมือในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตในการจัดซื้อจัดจ้างเพื่อให้ทุกขั้นตอนปลอดจากการทุจริตหรือ การกระทําโดยมิชอบทั้งปวง จึงขอให้คํามั่นในการปฏิบัติตามหลักการคุณธรรมดังต่อไปนี้
๑. จะไม่ให้ หรือรับว่าจะให้ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด หรือจูงใจ หรือทุจริตติดสินบนให้ร่วม ดําเนินการใดๆ ทั้งในทางตรงและทางอ้อม อันเป็นการให้ประโยชน์ในการเสนอราคาหรือการสมยอมในการ เสนอราคาต่อ ปณท อันจะนํามาซึ่งความได้เปรียบและ/หรือได้รับผลประโยชน์ตอบแทนบางประการ ในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการปฏิบัติตามสัญญา ทั้งก่อน ระหว่างการเสนอราคาและหลังการทําสัญญา
จัดซื้อจัดจ้าง
๒. จะปฏิบัติตามมาตรการของรัฐอย่างเคร่งครัด ซึ่งรวมถึงการจัดทําบัญชีแสดงรายการรับจ่าย ของโครงการที่เป็นคู่สัญญาของรัฐยื่นต่อกรมสรรพากรตามมาตรา ๑๐๓/๗ วรรคสองแห่งพระราชบัญญัติ ประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๔๒
จะให้ความร่วมมือในการป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่เป็นความลับของ ปณท โดยไม่มีการ นําข้อมูลไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย และ/หรือเพื่อประโยชน์ส่วนบุคคล และ/หรือ เพื่อประโยชน์ทาง
การค้าโดยมิชอบหรือปราศจากความยินยอม
๔. จะให้ความร่วมมือในกรณีที่พบว่าผู้เข้าร่วมเสนอราคา ผู้ทําสัญญาหรือตัวแทนรายใดมิได้ ปฏิบัติ ตามหนังสือแสดงความจํานงฯ หรือได้กระทําการใดๆ ที่ไม่เป็นไปตามหนังสือแสดงความจํานงฯ กําหนด หรือพบเห็นพฤติกรรมที่ส่อไปในทางทุจริตหรืออาจนําไปสู่การทุจริตได้ จะแจ้ง ปณท ทราบ นอกจากนี้ อาจแจ้งหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นผู้พิจารณา เช่น สํานักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปราม การทุจริตแห่งชาติ สํานักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ กรมสอบสวนคดีพิเศษ สํานักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เป็นต้น
๕. จะดําเนินธุรกิจตามหนังสือแสดงความจํานงตามหลักการคุณธรรมอย่างเคร่งครัด โดยสุจริต และไม่ประกอบธุรกิจผิดกฎหมาย ซึ่งหาก ปณท พบว่ามีการกระทําการใดๆ เข้าขอบข่ายความผิดดังกล่าว ยินยอมให้ ปณท บอกเลิกสัญญาและยอมรับผิดในค่าเสียหายต่างๆ ที่เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการยกเลิกสัญญา ดังกล่าว และการดําเนินคดีตามที่กฎหมายกําหนด
5. ส่งเสริมให้เกิดการจ้างงานอย่างเท่าเทียมกัน หลีกเลี่ยงการละเมิดสิทธิมนุษยชนของผู้อื่นและ มีการเฝ้าระวังและตอบสนอง ตลอดจนการป้องกันและแก้ไขผลกระทบทางลบด้านสิทธิมนุษยชนจากการ ประกอบธุรกิจของตน
๗. ยินยอมปฏิบัติตามกฎหมายด้านสิทธิมนุษยชน และหลักการสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานในการทํางาน ๔. มีการเยียวยาผลกระทบเชิงลบด้านสิทธิมนุษยชนที่บริษัทของตนได้กระทํา หรือมีส่วนร่วม ในการทําให้เกิดขึ้น
ข้าพเจ้าตกลงที่จะปฏิบัติตามแนวทางข้างต้นทุกข้อที่เกี่ยวกับการดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างกับ
ปณท ที่ข้าพเจ้าเกี่ยวข้องทั้งหมด
ลงชื่อ…
บริษัท/ห้าง วันที่…………..