รายละเอียดการจ้าง
กรุงเทพมหานครมีเป้าหมายพัฒนาระบบธุรกรรมอัจฉริยะทรัพยากรมนุษย์ (HR Intelligence) เพื่อแปลงข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นข้อมูลเชิงลึก (Insight) สนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ขององค์กร โครงการนี้จะพัฒนาแพลตฟอร์มที่ประกอบด้วยระบบวิเคราะห์ข้อมูล (HR Data Analytics) ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ (Decision Support System) และโครงสร้างพื้นฐานข้อมูล (Data Infrastructure) ที่ทันสมัย
ขอบเขตงานครอบคลุมการพัฒนาระบบวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการวางแผนกำลังคน เช่น การวิเคราะห์โครงสร้างและการจัดสรรกำลังคน (Workforce Structuring and Allocation Analysis) การวางแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) และการวางแผนเส้นทางอาชีพ (Career Path Planning) รวมถึงการพัฒนาระบบรายงานและการแสดงผลข้อมูล (Data Visualization) โดยใช้เครื่องมือ BI (Business Intelligence Tools) ที่ทันสมัย
โครงการเน้นการพัฒนาระบบที่สามารถบูรณาการกับระบบบริหารงานบุคคลเดิม (BMA-HRMS) ได้อย่างราบรื่น และต้องเป็นระบบที่ปลอดภัย เชื่อถือได้ ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งานทั้งในระดับปฏิบัติการและระดับบริหาร ผลลัพธ์สุดท้ายคือระบบ HR Intelligence ที่พร้อมใช้งานเต็มรูปแบบ พร้อมด้วยเอกสารประกอบ คู่มือการใช้งาน และการฝึกอบรมผู้ใช้ เพื่อให้กรุงเทพมหานครสามารถบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพและทันสมัย
The Bangkok Metropolitan Administration (BMA) aims to develop an HR Intelligence Transaction System to digitally transform and data-drive its human resource management. This project focuses on creating a comprehensive platform that includes HR Data Analytics, a Decision Support System (DSS), and modern Data Infrastructure.
The core scope involves developing analytical systems to support strategic workforce planning, such as Workforce Structuring and Allocation Analysis, Individual Development Planning (IDP), and Career Path Planning. It also includes building robust reporting and data visualization capabilities using modern Business Intelligence (BI) tools.
A key requirement is the seamless integration with the existing BMA Human Resource Management System (BMA-HRMS). The final deliverable will be a fully functional, secure, and reliable HR Intelligence system, complete with all necessary documentation, user manuals, and training programs, enabling the BMA to manage its human capital with greater efficiency and insight.
สถานที่
-