ประกวดราคาซื้อเสากั้นคิวผู้โดยสารแบบสายดึงกลับอัตโนมัติ จำนวน 1,500 ต้น

• เพื่อจัดซื้อเสากั้นคิวผู้โดยสารแบบสายดึงกลับอัตโนมัติ จำนวน 1,500 ต้น สำหรับใช้ในอาคารผู้โดยสาร ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ
• เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพดี แข็งแรง ทนทาน และได้มาตรฐานตามกรรมวิธีการผลิต

• จัดหาและส่งมอบเสากั้นคิวผู้โดยสารแบบสายดึงกลับอัตโนมัติ จำนวน 1,500 ต้น
• ผลิตภัณฑ์ต้องเป็นของใหม่ 100% และผลิตหรือประกอบภายในประเทศ
• ดำเนินการยิงเลเซอร์ตัวอักษร “ฝทอ. 001/1500/69” ถึง “ฝทอ. 1500/1500/69” บนขอบสแตนเลสครอบฐานเสา
• ปฏิบัติตามนโยบายความยั่งยืน (Supplier Sustainable Code of Conduct) ของ ทอท.

• เสากั้นคิวผู้โดยสารแบบสายดึงกลับอัตโนมัติ จำนวน 1,500 ต้น
• ใบรับประกันสินค้า (ระยะเวลาไม่น้อยกว่า 365 วัน)
• เอกสารยืนยันคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ (ถ้ามี)
• เอกสารลงนามรับทราบแนวทางปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.

• ระยะเวลาส่งมอบ: ภายใน 90 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา

• Standards Compliance: ผลิตภัณฑ์ต้องเป็นของใหม่ 100% และเป็นพัสดุที่ผลิตหรือประกอบภายในประเทศ
• Technical Capabilities: ต้องแนบแคตตาล็อกหรือ Data Sheet ที่แสดงคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อ 3 หากข้อมูลไม่ครบต้องมีใบรับรองจากบริษัทผู้ผลิต (Manufacturer’s Certification)
• Personnel: ผู้มีอำนาจลงนามต้องลงนามรับรองความถูกต้องของข้อมูลในเอกสารเสนอราคา

• พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา (Price-based) โดยพิจารณาราคารวมทั้งสิ้น

• ตัวเสา: สแตนเลส หนาไม่น้อยกว่า 0.5 มม., เส้นผ่าศูนย์กลาง 6-6.5 ซม., สูง 90-92 ซม.
• ฐานเสา: แบบนูน หล่อด้วยปูนหุ้มสแตนเลส, ขอบสูง 3 ซม., เส้นผ่าศูนย์กลาง 32 ซม., ติดแผ่นยางกันลื่น
• สายกั้น: ผ้าโพลีเอสเตอร์สีน้ำเงิน, กว้าง 4.5-5 ซม., ยาวไม่น้อยกว่า 200 ซม.
• การสกรีน: โลโก้ AOT สีขาว ทั้งสองด้าน ด้านละ 4 โลโก้
• การระบุตัวตน: ยิงเลเซอร์ตัวอักษร “ฝทอ. 001/1500/69” ถึง “ฝทอ. 1500/1500/69” บนขอบฐานเสา

• การจ่ายเงิน: จ่ายเงินหลังจากส่งมอบพัสดุครบถ้วนและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
• อัตราค่าปรับ: ร้อยละ 0.20 ของมูลค่าพัสดุที่ยังไม่ได้รับมอบต่อวัน
• การรับประกัน: รับประกันความชำรุดบกพร่องไม่น้อยกว่า 365 วัน

• Q: เสากั้นคิวต้องผลิตจากที่ใด? A: ต้องเป็นพัสดุที่ผลิตหรือประกอบภายในประเทศเท่านั้น
  • Q: การยิงเลเซอร์ที่ฐานเสามีรูปแบบอย่างไร? A: ยิงเลเซอร์คำว่า “ฝทอ. 001/1500/69” ถึง “ฝทอ. 1500/1500/69” ด้วยฟอนท์ TH Sarabun PSK ขนาด 1-1.2 ซม.
  • Q: สายกั้นคิวมีความยาวเท่าใด? A: ไม่น้อยกว่า 200 เซนติเมตร
  • Q: หากแคตตาล็อกไม่มีข้อมูลครบถ้วนต้องทำอย่างไร? A: ต้องแนบใบรับรองจากบริษัทผู้ผลิต (Manufacturer’s Certification) ยืนยันคุณลักษณะเฉพาะที่ขาดไป
  • Q: ทอท. จะจ่ายเงินเมื่อใด? A: หลังจากส่งมอบพัสดุครบถ้วนและผ่านการตรวจรับจากคณะกรรมการแล้ว
  • Q: ระยะเวลาการรับประกันสินค้าคือเท่าใด? A: ไม่น้อยกว่า 365 วัน
  • Q: โลโก้ AOT บนสายกั้นคิวมีกี่จุด? A: ด้านละ 4 โลโก้ รวมเป็น 8 โลโก้ต่อ 1 เส้น
  • Q: ฐานเสามีขนาดเท่าใด? A: เส้นผ่าศูนย์กลาง 32 เซนติเมตร
  • Q: ผู้เสนอราคาต้องแนบเอกสารอะไรบ้างในวันเสนอราคา? A: แคตตาล็อกหรือ Data Sheet และเอกสารยืนยันคุณสมบัติ (ถ้ามี)
  • Q: หากส่งมอบล่าช้าจะถูกปรับอย่างไร? A: ปรับในอัตราร้อยละ 0.20 ของมูลค่าพัสดุที่ยังไม่ได้รับมอบต่อวัน

เ
ข้อกําหนดและรายละเอียดในการจัดหาของบริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) งานจัดซื้อเสากั้นคิวผู้โดยสารแบบสายดึงกลับอัตโนมัติ จํานวน 1,500 ต้น

1. วัตถุประสงค์
   บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) (ทอท.) มีความประสงค์จะจัดซื้อเสากั้นคิวผู้โดยสารแบบสาย ดึงกลับอัตโนมัติ จํานวน 1,500 ต้น โดยมีข้อกําหนดและรายละเอียด ดังนี้
2. มาตรฐานที่กําหนด
   2.1 เป็นผลิตภัณฑ์คุณภาพดีและเป็นของใหม่ 100% ยังไม่เคยถูกใช้งานมาก่อน มีความแข็งแรงทนทาน วัสดุที่ใช้ต้องได้มาตรฐานตามกรรมวิธีการผลิต
   2.2 ต้องเป็นพัสดุที่ผลิตหรือประกอบภายในประเทศ
3. ลักษณะทั่วไป
   3.1 ตัวเสาทําจากสแตนเลส ความหนาไม่น้อยกว่า 0.5 มิลลิเมตร ขนาดเส้นผ่าศูนย์กลางอยู่ระหว่าง 6-6.5 เซนติเมตร ความสูงเสาอยู่ระหว่าง 90-92 เซนติเมตร วัดจากพื้นถึงหัวเสาบนสุด
   3.2 ฐานของเสาเป็นแบบนูน หล่อด้วยปูนหุ้มด้วยสแตนเลส ขอบด้านข้างสูง 3 เซนติเมตร มีขนาด เส้นผ่าศูนย์กลาง 32 เซนติเมตร และมีรูปร่างที่เหมาะสมซึ่งทําให้เสาตั้งอยู่เองได้อย่างมั่นคง ใต้ฐานเสาติดแผ่นยาง หรือวัสดุกันลื่นและป้องกันรอยขีดข่วนบนพื้น
   4 ทิศทาง
   3.3 ชุดหัวเสามีกลไกสําหรับดึงหรือม้วนสายกั้นกลับได้เองอัตโนมัติ สามารถล็อคปลายสายกั้นทั้งหมด
   3.4 สายกั้นดึงกลับทําจากผ้าโพลีเอสเตอร์สีน้ําเงิน มีความกว้างไม่ต่ํากว่า 4.5 เซนติเมตร แต่ไม่เกิน 5 เซนติเมตร และความยาวไม่น้อยกว่า 200 เซนติเมตร (วัดจากจุดศูนย์กลางของเสาถึงปลายสายกั้น) และสกรีน ข้อความตาม ผนวก ก.
   3.5 สามารถถอดหรือประกอบชุดหัวเสาและฐานเสาได้ง่าย พร้อมเสริมน็อตล็อคหรือเดือยล็อคระหว่าง หัวเสากับตัวเสา ไม่น้อยกว่า 2 จุด เพื่อความแข็งแรง
4. ความต้องการ
   ระบุตัวอักษรโดยการยิงเลเซอร์ตัวอักษรลงบนขอบของสแตนเลสครอบฐานเสา คําว่า “ฝทอ. 001/1500/69”
   จนถึง “ฝทอ. 1500/1500/69” โดยใช้ฟอนท์ TH Sarabun PSK ความสูงของตัวอักษรไม่ต่ํากว่า 1 เซนติเมตร
   แต่ไม่เกิน 1.2 เซนติเมตร
5. การส่งมอบ…
   tl M
   57 Pislam.
   -2-
6. การส่งมอบ
   ผู้ขายต้องส่งมอบพัสดุให้ผู้ซื้อครบถ้วนตามสัญญา ภายใน 90 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา โดยส่งมอบพัสดุ ณ อาคารผู้โดยสาร ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ (ทสภ.) หรือตามสถานที่ที่ ทอท. กําหนด
7. การจ่ายเงิน
   ทอท. จะจ่ายเงินหลังจากผู้ขายได้ส่งมอบพัสดุให้ ทอท. เรียบร้อยถูกต้องครบถ้วนตามสัญญา
   และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับพัสดุไว้เรียบร้อยแล้ว
8. อัตราค่าปรับ
   ในกรณีผู้ขายส่งมอบพัสดุไม่ครบถ้วนตามสัญญา ทอท. จะปรับผู้ขายเป็นรายวันในอัตราร้อยละ
   0.20 (ศูนย์จุดสองศูนย์) ของมูลค่าพัสดุที่ยังไม่ได้รับมอบ
9. การรับประกัน
   ผู้ขายต้องรับประกันการชํารุดบกพร่องของสิ่งของตามสัญญาเนื่องจากการใช้งานตามปกติวิสัยเป็นเวลา
   ไม่น้อยกว่า 365 วัน โดยแนบใบรับประกันในวันส่งมอบ
10. นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นของ ทอท.
    9.1 คู่ค้าต้องสนับสนุนนโยบายต่อต้านการคอร์รัปชั่นของ ทอท. ที่กําหนดให้บุคลากรทุกคนของ ทอท.
    ต้องไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการคอร์รัปชั่นในทุกรูปแบบไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมและต้องปฏิบัติตามนโยบายต่อต้าน
    การคอร์รัปชั่นของ ทอท. อย่างเคร่งครัด
    9.2 ห้ามมิให้ผู้เสนอราคาหรือคู่ค้าให้ของขวัญ ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด รวมถึงจ่ายค่าบริการ ต้อนรับ และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่หรือส่งผลกระทบต่อการดําเนินงาน ของบริษัทให้แก่บุคลากรของ ทอท.
11. นโยบายการ…
    ALLS M5 Posdam T.
    -3-
12. นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ ทอท.
    ผู้ขายต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล รวมทั้งต้องปฏิบัติตามประกาศของ ทอท. เรื่อง นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ (AOT Personal Data Protection Policy) และแนวปฏิบัติสําหรับการ ดําเนินการของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของ ทอท.ที่กําหนดไว้ตลอดจนคําสั่ง ประกาศ หรือเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ออกโดย ทอท. ซึ่ง ทอท.จะได้แจ้งให้ทราบต่อไปอย่างเคร่งครัด ทั้งนี้ผู้ขายสามารถศึกษารายละเอียด ของประกาศและแนวปฏิบัติฯ ดังกล่าวได้ที่ https://www.airportthai.co.th >เกี่ยวกับ ทอท. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการ ปฏิบัติงานของ ทอท. > ประกาศ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) เรื่องนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
    (AOT Personal Data Protection Policy)
13. การดําเนินการตามแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.
    คู่ค้าต้องลงนามรับทราบในเอกสารแนวทางปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท. (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct) ตามรายละเอียดแนบท้าย พร้อมทั้งปฏิบัติให้เป็นไปตามแนวทางดังกล่าว เพื่อส่งเสริมให้คู่ค้าของ ทอท. มีการดําเนินการอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม เคารพสิทธิมนุษยชน ดูแลชีวอนามัย และคํานึงถึงความปลอดภัยของ ลูกจ้างรวมถึงการดําเนินงานที่อันซึ่งจะส่งผลกระทบถึงชุมชนและสิ่งแวดล้อมต่างๆที่เกี่ยวข้องผ่านการกํากับดูแลกิจการ
    ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
14. เงื่อนไขที่ผู้เสนอราคาต้องปฏิบัติในวันที่เสนอราคา
    12.1 ผู้เสนอราคาต้องแนบแคตตาล็อคหรือเอกสารแสดงรายละเอียด (Data Sheet) ซึ่งจะต้องแสดง ข้อมูลลักษณะทั่วไปตามข้อ 3 โดยทําเครื่องหมายกํากับและระบุให้ชัดเจน ทอท. จะพิจารณาคุรสมบัติเฉพาะ (Specification) ที่ปรากฏในแคตตาล็อคหรือเอกสารแสดงรายละเอียด (Data Sheet) เท่านั้น กรณีลักษณะเฉพาะที่ ทอท. ต้องการไม่ปรากฏในแคตตาล็อคหรือเอกสารแสดงรายละเอียด (Data Sheet) ผู้เสนอราคาต้องแนบสําเนา ใบรับรองจากบริษัทผู้ผลิต (Manufacture’s Certification) ยืนยันคุณลักษณะเฉพาะที่ขาดไปในแต่ละข้อเป็น ลายลักษณ์อักษรพร้อมลายเซ็นของผู้มีอํานาจลงนามว่าผลิตภัณฑ์มีรายละเอียดตรงในกรณีการรับรองคุณสมบัติมีข้อมูล
    ขัดแย้งกับคุณสมบัติที่กําหนดไว้ในแคตตาล็อคหรือเอกสารแสดงรายละเอียด (Data Sheet) มาแล้ว และไม่มีข้อชี้แจ้งที่ มีเหตุผลเพียงพอถึงเหตุแห่งความขัดแย้งนั้น ทอท. จะถือตามแคตตาล็อคหรือเอกสารแสดงรายละเอียด (Data Sheet)
    12.2 ในกรณีที่แคตตาล็อคหรือเอกสารแสงรายละเอียด (Data Sheet) มีหลายรุ่น (Model) และ/หรือ Option ผู้เสนอราคาต้องระบุให้ชัดเจนโดยพิมพ์เป็นรายการว่าจะส่งมอบรุ่น (Model) และ/หรือ Option ใด
15. หลักเกณฑ์…
    GLS JM JASAS Pasculeum:
    -4-
16. หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคา
    ทอท. พิจารณาตัดสินด้วยเกณฑ์ราคา โดยพิจารณาราคารวมทั้งสิน
    ผู้จัดทํารายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุ งานจัดซื้อเสากั้นคิวผู้โดยสารแบบสายดึงกลับอัตโนมัติ จํานวน 1,500 ต้น
    4454
    (นายก้องรพี ตัณฑประศาสน์)
    จทส.บกอ.5 งสด.สบอ.ฝทอ.
    ผู้รับผิดชอบ
    (นายทิชนันทน์ วิเชียรชิต)
    จทส.บกอ.6 งสด.สบอ.ฝทอ
    ผู้รับผิดชอบ
    Pasaliom
    T
    (นายพัสกร ฑีฆายุ)
    จนท.บกอ.3 งสด.สบอ.ฝทอ.
    ผู้รับผิดชอบ
    32 ซม.
    AOT
    AOT
    AOT
    AOT
    200 ซม.
    10 ซม.
    ผนวก ก.
    AOT
    AOT
    สกรีนทั้ง 2 ด้าน
    AOT
    AOT
    ลักษณะของสายกั้นคิวผู้โดยสาร
17. สายกั้นทําจากโพลีเอสเตอร์สีน้ําเงิน มีความยาวไม่น้อยกว่า 200 เซนติเมตร
18. สายกั้นสกรีนโลโก้ “AOT” สีขาว มีขนาดความกว้างของโลโก้ 10 เซนติเมตร และขนาดความสูงของโลโก้ 2.8 - 3 เซนติเมตร ทั้งด้านหน้า
    และด้านหลังอย่างละ 4 โลโก้ (ตามตัวอย่าง)
19. ระยะห่างระหว่างโลโก้ “AOT” แต่ละชุด มีความยาว 32 เซนติเมตร
    DL M GM

    42 Pasalom T.
    สัญญา…………
    แนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า บริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน)
    ข้าพเจ้า……….
    มีสํานักงาน/ภูมิลําเนาตั้งอยู่ ณ
    (AOT Supplier Sustainable Code of Conduct)
    ……………………
    ซึ่งเป็นคู่สัญญากับบริษัท ท่าอากาศยานไทย จํากัด (มหาชน) (ทอท.) ตามสัญญาเลขที่ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “คู่ค้าของ ทอท.” ได้รับทราบแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.รายละเอียดดังนี้
    บทน่า
    ทอท.มีความมุ่งมั่นต่อการดําเนินธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนในทุกกระบวนการ ดังนั้น แนวทางการปฏิบัติ อย่าง ยั่งยืนของคู่ค้า ทอท.” จึงได้ถูกกําหนดขึ้น โดยพิจารณาเนื้อหาและขอบเขตให้อยู่ภายใต้ข้อกําหนดและ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ครอบคลุมทั้ง 3 มิติ ได้แก่ เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมให้คู่ค้าของ ทอท. ดําเนินงานอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม เคารพสิทธิมนุษยชน ดูแลอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของลูกจ้าง คํานึงถึงผลกระทบต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อมจากการดําเนินงาน ผ่านการกํากับดูแลกิจการและแนวปฏิบัติที่ดี ดังนี้
    มิติเศรษฐกิจ - การกํากับดูแลกิจการที่ดี

20. การปฏิบัติตนตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และความซื่อสัตย์สุจริต: คู่ค้าของ ทอท.ต้องดําเนินธุรกิจอย่าง เคารพกฎหมายของประเทศและระเบียบข้อบังคับของ ทอท.อย่างเคร่งครัด และดําเนินธุรกิจตามหลักจริยธรรม โดยปราศจากการติดสินบน หรือทุจริตในทุกรูปแบบ หรือประกอบธุรกิจผิดกฎหมาย
21. การรักษาความลับ: คู่ค้าของ ทอท.ต้องเก็บรักษาข้อมูลและป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่เป็นความลับ ของ ทอท. และไม่นําข้อมูลของ ทอท.ไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย เพื่อประโยชน์ส่วนบุคคล หรือ เพื่อประโยชน์ทางการค้า
    ๆ
22. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือผลประโยชน์ทับซ้อน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องแจ้งให้ ทอท.ทราบเป็น ลายลักษณ์อักษร หากพบการดําเนินการใด ๆ ที่เป็นผลประโยชน์ทับซ้อนระหว่าง ทอท.และคู่ค้า 4. การแข่งขันเสรีและกฎหมายการแข่งขันทางการค้า: คู่ค้าของ ทอท.จะต้องปฏิบัติตนภายใต้การแข่งขันที่เสรี เป็นธรรมและดําเนินการตามกฎหมายการแข่งขันทางการค้าอย่างเคร่งครัด และไม่กระทําการอื่นใดซึ่งจะ
    ส่งผลกระทบเชิงลบต่อคู่แข่งทางการค้า
    มิติสังคม - การจ้างงานและการเคารพสิทธิมนุษยชน
23. อาชีวอนามัยและความปลอดภัยของแรงงาน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องดูแลแรงงานด้านอาชีวอนามัยและ
    ความปลอดภัยให้เหมาะสม อาทิ สถานที่และสภาพแวดล้อมในการทํางาน และการดูแลสุขภาพของลูกจ้างและ ผู้รับเหมาช่วงให้สอดคล้องตามกฎหมายหรือมาตรฐานสากล
24. อิสรภาพของการจ้างงาน: คู่ค้าของ ทอท.ต้องดําเนินธุรกิจโดยปราศจากการใช้แรงงานบังคับ ต้องไม่มีการใช้ แรงงานไม่สมัครใจ และเปิดโอกาสให้แรงงานสามารถรวมกลุ่มเพื่อเจรจาและต่อรองได้ตามกฎหมายของ
    ประเทศ
25. ค่าจ้างและสิทธิประโยชน์: คู่ค้าของ ทอท.จะต้องจ่ายค่าจ้างและให้สิทธิประโยชน์อื่นใดที่ลูกจ้างจึงได้รับ
    อย่างถูกต้อง เป็นธรรม และตรงตามกําหนดเวลา
26. การใช้แรงงานเด็ก: คู่ค้าของ ทอท.ต้องไม่จ้างแรงงานเด็กที่มีอายุไม่ถึงเกณฑ์ตามที่กฎหมายกําหนด และ
    ไม่อนุญาตให้เด็กหรือบุคคลที่มีอายุต่ํากว่า 18 ปี ทํางานในเวลากลางคืน หรือในสถานที่ที่มีลักษณะ
    เป็นอันตราย
27. ระยะเวลาในการทํางาน: คู่ค้าของ ทอท. จะต้องดูแลไม่ให้แรงงานทํางานนานเกินกว่าที่กฎหมายกําหนด
    ทั้งนี้จะรวมถึงการทํางานล่วงเวลาและการทํางานในวันหยุด
28. การปฏิบัติอย่างเท่าเทียม: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติอย่างเท่าเทียมต่อลูกจ้าง โดยไม่เลือกปฏิบัติในการ
    จ้างงาน การจ่ายค่าตอบแทน การเข้ารับการฝึกอบรม การเลื่อนตําแหน่ง การเลิกจ้างหรือการให้ออกจากงาน อันเนื่องมาจากการแบ่งแยกเพศ เชื้อชาติ ถิ่นกําเนิด สีผิว ศาสนา อายุ ความนิยมทางการเมือง สถานภาพ การสมรส สภาพการตั้งครรภ์ หรือความพิการ 7. การเลิกจ้าง คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติและการดําเนินการเลิกจ้างในแต่ละขั้นตอนตามกฎหมายกําหนด และ
    ไม่ยกเลิกสัญญาจ้างด้วยความไม่เป็นธรรม
29. การเคารพสิทธิมนุษยชน, คู่ค้าของ ทอท.ต้องเคารพสิทธิมนุษยชนและมีการปฏิบัติต่อลูกจ้างของตนอย่าง
    เป็นธรรม ตามกฎหมายและมาตรฐานสากล และห้ามมิให้มีการกระทําอันเป็นการล่วงละเมิดทางร่างกายและ วาจา รวมถึงการคุกคามและการข่มขู่ใด ๆ แก่ลูกจ้าง
30. แรงงานต่างด้าวหรือแรงงานอพยพ: คู่ค้าของ ทอท.ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานหากมีการจ้างแรงงาน
    ต่างด้าวหรือแรงงานอพยพ โดยต้องจัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างในภาษาแม่ของแรงงานหรือภาษาที่แรงงาน อ่านแล้วเข้าใจก่อนการจ้างงาน รวมทั้ง หนังสือเดินทางและเอกสารประจําตัวของแรงงานต้องเก็บโดยเจ้าของ เอกสารตลอดเวลา นายจ้างหรือบุคคลที่สามไม่สามารถถือครองเอกสารดังกล่าวของแรงงานได้
31. ความรับผิดชอบต่อสังคม: คู่ค้าของ ทอท.ควรแสดงออกถึงการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับผิดชอบ
    ต่อสังคม
    มิติสิ่งแวดล้อม - การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมและมลพิษ
32. การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม: คู่ค้าของ ทอท.ต้องบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐาน ข้อกําหนด และ
    แนวปฏิบัติที่ดีที่เกี่ยวข้อง ในทุกกระบวนการผลิตและการให้บริการ เพื่อการใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า ลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม และไม่สร้างความเดือดร้อนรําคาญให้กับชุมชนรอบข้าง
33. มาตรการป้องกันและลดผลกระทบทางสิ่งแวดล้อม: คู่ค้าของ ทอท.จะต้องดําเนินมาตรการป้องกันและ ควบคุมมลพิษ อาทิ ของเสีย น้ําเสีย เสียงรบกวน มลพิษทางอากาศ และก๊าซเรือนกระจก โดยต้องควบคุมหรือ บําบัดก่อนปล่อยออกสู่ภายนอกตามกฎหมายและมาตรฐานสากล
    ทอท.คาดหวังให้คู่ค้าพิจารณานําแนวทางการปฏิบัติเหล่านี้ ทั้งการกํากับดูแลกิจการที่ดี การจ้างงานและ การเคารพสิทธิมนุษยชน และการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมและมลพิษ มาปรับใช้ในการดําเนินงานของคู่ค้า พร้อมส่งเสริมให้คู่ค้ามีแนวทางปฏิบัติอย่างยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทานของตนเองตามความเหมาะสม
    :
    ข้าพเจ้าได้อ่าน เข้าใจ และรับทราบ แนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืนของคู่ค้าของ ทอท. และตกลงที่จะปฏิบัติ ตามแนวทางดังกล่าวนี้ในทุกประเด็นที่การดําเนินธุรกิจของบริษัทข้าพเจ้าเกี่ยวข้อง โดยจะแจ้งให้ลูกจ้างของบริษัท ที่เกี่ยวข้องทุกคนรับทราบรวมถึงเก็บข้อมูลซึ่งเป็นหลักฐานการปฏิบัติตามแนวทางนี้ไว้ และส่งมอบให้ตามที่ ทอท.
    ร้องขอ
    (ลงชื่อ)………
    (………….
    (ประทับตราบริษัท)
    …(คู่ค้าของ ทอท.)
    ………….)
    Contract No…….
    AOT Supplier Sustainable Code of Conduct
    {,…………..
    residing at/working at
    authorized by………….
    deemed as a contract partner of Airports of Thailand Public Company Limited (AOT) in accordance with the ……………….. hereinafter referred as ‘AOT Supplier’,
    Contract No.
    has acknowledged the AOT Supplier Sustainable Code of Conduct with the following details.
    Introduction
    AOT commits to operate in a sustainable manner and with responsible practices throughout the business processes. Hence, AOT Supplier Sustainable Code of Conduct has been established with the scope and boundary in line with applicable laws and regulations, as well as three sustainable development dimensions namely economics, society and environment. This code of conduct aims to promote suppliers of AOT to operate with transparency and ethics, respect human rights, protect occupational health of their employees, and aware of the impact towards surrounding community and environment through good corporate governance and best practices as follows.
    Economics - Good Corporate Governance
34. Compliance of Regulatory Requirements and Transparency: The AOT Supplier shall strictly operate the business in line with the regulations in the Kingdom of Thailand, regulatory requirements of AOT, and code of business ethics without dealing with all forms of bribery, corruption, or illegal business operation. 2. Confidentiality: The AOT Supplier shall protect and prevent leakage of all AOT’s confidential information, and shall not use any AOT’s confidential information for illegal purposes, personal advantages, or trade benefits.
35. Conflict of Interests: The AOT Supplier shall keep AOT informed in a written notification on any certain
    operations or actions that could lead to the conflict of interests.
36. Free Trade Agreement and Law: The AOT Supplier shall operate the business based on the free and fair trade principles, and strictly adhere to trade competition law and shall not proceed any illegal or undesirable action that directly or indirectly causes a negative effect on competitors.
    Society - Employment and Respect of Human Rights
37. Occupational Health and Safety. The AOT Supplier shall ensure occupational health and safety of the
    employee and contractor such as provision of appropriate working environment and health and wellbeing programs for employee or sub-contractor in accordance with the laws and international standards.
38. Freedom of Employment: The AOT Supplier shall not involve with any form of forced labor, and shall
    provide opportunity for freedom of association and collective bargaining under the Thai laws.
39. Wages and Benefits: The AOT Supplier shall provide wages and other benefits that its labor is righteously
    entitled to on a timely manner.
40. Child Labor. The AOT Supplier shall not involve with the employment of child labor whose age is below than standard as prescribed by law, and shall not allow anyone whose age is below 18 to work on the night shift or in hazardous operations.
41. Working Period: The AOT Supplier shall not allow exceeded working hours than the standard as
    prescribed by law, covering working overtime and holidays.
42. Fair Treatment: The AOT Supplier shall fairly treat all of its employees on payment, training, career advancement, and termination of employment or lay-off without discrimination regarding sex, nationality, ethnicity, race, religion, age, political belief, marital status, pregnancy or disability.
43. Termination of Employment: The AOT Supplier shall proceed termination of employment in
    accordance with the laws and shall not approve any unbiased manner on termination of employment. Human Rights: The AOT Supplier shall respect the human rights and treat its employee in accordance with applicable laws and standards, and shall not allow any form of harassment both physically and verbally as well as intimidation and mental.infringement.
44. Foreign or Migrant Workers. The AOT Supplier shall fully comply with the labor and immigration laws in case of foreign or migrant workers employment. The basic terms of employment must be provided to workers in their native or understandable language prior to the employment process. Passports and personal identification must remain in the worker’s possession at all times and never to be withheld by employer or any third party.
45. Social Responsibility. The AOT Supplier shall promote and demonstrate its cooperation in fostering
    social development and responsibility.
    Environment - Environment and Pollution Management
46. Environmental Management: The AOT Supplier shall develop and implement effective environmental
    management in accordance with applicable standards, regulations, and good practices throughout the production and service processes; in order to optimize resources efficiency, minimize environmental impact, and cause no nuisances to the surrounding communities.
47. Environmental Impact Protection and Mitigation Measures: The AOT Supplier shall implement pollution mitigation and control measures including but not limited to solid waste, wastewater, noise, air pollution and greenhouse gases. The aforementioned pollutions shall be controlled or treated in compliance with the laws and international standards before being released into the environment.
    AOT expects the AOT Supplier to integrate all requirements in this AOT Supplier Sustainable Code of Conduct, encompassing Good Corporate Governance, Employment and Respect of Human Rights and Environment and Pollution Management, in its operation. AOT also encourages the AOT Supplier to adopt similar standards in its own
    Supplier Sustainable Code of Conduct as deemed appropriate.
    I acknowledge and understand the AOT Supplier Sustainable Code of Conduct and shall strictly comply with its requirements in operating businesses involved with my organization. Meanwhile, I shall keep all of my employees informed about the aforementioned codes of conduct as well as ensure systematic collection of evidence regarding complied actions, and will submit such evidence to AOT upon request.
    (Name)………..
    ww
    (………….
    (Company Stamp)
    (AOT Supplier)
    ………………)
    ตารางการจัดทําแผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ
    โครงการ
    เอกสารแนบ
    รายการพัสดุหรือครุภัณฑ์ที่ใช้ในโครงการ แผนการใช้พัสดุที่ผลิตภายในประเทศ
    ลําดับ
    รายการ
    หน่วย ปริมาณ ราคาต่อหน่วย เป็นเงิน
    (บาท)
    (รวม)
    พัสดุ ในประเทศ
    พัสดุ ต่างประเทศ
    G
    ២
    3
    ៣
    ๔
    ๕
    รวม
    อัตรา (ร้อยละ)
    "
    ลงชื่อ
    (คู่สัญญาฝ่ายผู้รับจ้าง)
    (
    )