ประกวดราคาจ้างโครงการพัฒนาเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน ตามพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

• เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ.2562 และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เพื่อยกระดับการให้บริการประชาชนผ่านอิเล็กทรอนิกส์ภาครัฐให้ก้าวหน้าสู่ระดับมาตรฐานสากล รวมถึงคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านกำลังแรงงานนายจ้าง/สถานประกอบการ
• เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้สามารถเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร การให้บริการของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
• เพื่อพัฒนาเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน จำนวน 1 เว็บไซต์ เว็บไซต์สำนักงานแรงงานจังหวัด จำนวน 76 เว็บไซต์ เว็บไซต์สำนักงานแรงงานในต่างประเทศ จำนวน 13 เว็บไซต์ เว็บไซต์หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จำนวน 17 เว็บไซต์ ระบบสารสนเทศเครือข่ายภายในกระทรวงแรงงาน จำนวน 1 ระบบ ระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จำนวน 1 ระบบ ระบบตอบกลับอัตโนมัติ chatbot จำนวน 1 ระบบ และระบบ นามสงเคราะห์ส่วนราชการ จำนวน 1 ระบบ พร้อมให้บริการอำนวยความสะดวกกับประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ภาครัฐ ได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพตลอดเวลา อย่างปลอดภัยและถูกต้อง
• เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้เป็นไปตามมาตรฐานเว็บไซต์ภาครัฐ (Government Website Standard) เวอร์ชั่น 3.0 และสอดคล้องตามข้อกำหนดมาตรฐาน (World Wide Web Consortium) W3C ให้สามารถเข้าถึงเนื้อหาเว็บไซต์ (Web Content Accessibility Guidelines) WCAG 2.2 ในระดับ AA ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้

• ศึกษา วิเคราะห์ความต้องการ และสำรวจความต้องการของผู้ใช้งาน
• ออกแบบโครงสร้างสถาปัตยกรรมเว็บไซต์และระบบงาน รวมถึงการออกแบบเว็บไซต์และระบบงานต้นแบบ (Prototype) เช่น ตัวอย่างหน้าจอและรายงาน
• พัฒนาเว็บไซต์และระบบงานทั้งหมดรวม 107 เว็บไซต์และ 4 ระบบหลัก ดังนี้:
  • เว็บไซต์กระทรวงแรงงาน (1 เว็บไซต์)
  • เว็บไซต์สำนักงานแรงงานจังหวัด (76 เว็บไซต์)
  • เว็บไซต์สำนักงานแรงงานในต่างประเทศ (13 เว็บไซต์)
  • เว็บไซต์หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (17 เว็บไซต์)
  • ระบบสารสนเทศเครือข่ายภายในกระทรวงแรงงาน (1 ระบบ)
  • ระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (1 ระบบ)
  • ระบบตอบกลับอัตโนมัติ (Chatbot) (1 ระบบ)
  • ระบบนามสงเคราะห์ส่วนราชการ (1 ระบบ)
• การพัฒนาต้องสอดคล้องกับมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัย OWASP Top 10 เวอร์ชันล่าสุด
• ดำเนินการติดตั้งเว็บไซต์และระบบงานบนเครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่ายของระบบบริการคลาวด์ภาครัฐ (Government Cloud) หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
• จัดฝึกอบรมการใช้งานให้แก่ผู้เกี่ยวข้อง
• ดำเนินการส่งมอบงาน
• ให้บริการดูแลบำรุงรักษาตามแผนที่เสนอ
• จัดทำและปฏิบัติตามข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA) และบันทึกข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (DPA)

• เว็บไซต์และระบบงานที่พัฒนาแล้วเสร็จครบถ้วนตามขอบเขต (รวม 107 เว็บไซต์ และ 4 ระบบ)
• แผนการดำเนินงานโครงการที่ครอบคลุมทุกขั้นตอน
• แผนการจัดสรรบุคลากรและโครงสร้างคณะทำงาน
• เอกสารข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA) และบันทึกข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (DPA) ที่ลงนามแล้ว
• ระบบที่ติดตั้งและสามารถใช้งานได้จริงบนสภาพแวดล้อมที่กำหนด (Government Cloud)
• เอกสารประกอบการฝึกอบรมและผลการฝึกอบรม
• คู่มือการใช้งานระบบ
• รายงานการส่งมอบงาน

(หมายเหตุ: จากเอกสาร TOR ที่ให้มา ไม่ได้ระบุวันเริ่มต้นโครงการ ระยะเวลาโครงการ หรือวันส่งมอบที่ชัดเจน ข้อมูลนี้ควรปรากฏในส่วนอื่นของเอกสารประกวดราคา เช่น เอกสารเชิญชวน หรือกำหนดการ)

• Eligibility Requirements:
  • ต้องเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี
  • กรณีที่ยังไม่มีการรายงานงบการเงิน: ต้องมีทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 3 ล้านบาท
  • กรณีที่มีงบการเงิน: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ (สินทรัพย์สุทธิหักหนี้สุทธิ) เป็นบวกในปีสุดท้ายก่อนยื่นข้อเสนอ
  • หรือสามารถใช้วงเงินสินเชื่อไม่น้อยกว่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณโครงการ
  • ต้องลงทะเบียนในระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลาง
  • กรณีเป็น SMEs ต้องแสดงสำเนาใบขึ้นทะเบียน (ถ้ามี)
• Standards Compliance:
  • ต้องมีเอกสารรับรองมาตรฐานการพัฒนาซอฟต์แวร์ ได้แก่ ISO/IEC 29110 หรือ CMMI ระดับไม่ต่ำกว่า Level 2 โดยเอกสารต้องยังมีผลบังคับใช้ในวันยื่นข้อเสนอ
• Experience:
  • ต้องมีผลงานและประสบการณ์ด้านการพัฒนาระบบงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเว็บไซต์การให้บริการของหน่วยงาน ในวงเงินไม่น้อยกว่า 9,000,000 บาท จำนวนอย่างน้อย 1 ผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปีนับถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ
  • ผลงานต้องเป็นสัญญาเดียวกัน และเป็นผลงานในประเทศไทย ที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทเอกชน และต้องผ่านการตรวจรับงานแล้ว
• Previous Project Cost:
  • ต้องมีผลงานที่มีมูลค่าสัญญาไม่น้อยกว่า 9,000,000 บาท (เก้าล้านบาทถ้วน)
• Technical Capabilities:
  • พัฒนาระบบให้สอดคล้องกับกฎหมาย Cybersecurity Act และ PDPA
  • พัฒนาระบบให้เป็นไปตามมาตรฐานเว็บไซต์ภาครัฐ (Government Website Standard) เวอร์ชั่น 3.0
  • พัฒนาระบบให้สอดคล้องกับมาตรฐาน WCAG 2.2 ระดับ AA
  • พัฒนาระบบให้มีมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยตาม OWASP Top 10 เวอร์ชันล่าสุด
  • สามารถติดตั้งระบบบน Government Cloud หรือสภาพแวดล้อมที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
• Personnel:
  • ต้องมีความพร้อมของทีมงาน โดยต้องมีบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละด้าน
  • ต้องเสนอรายชื่อเจ้าหน้าที่ผู้ดำเนินงานโครงการทุกตำแหน่ง พร้อมระบุวุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และความเชี่ยวชาญ (ตามภาคผนวก ช.)
  • กรณีมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรระหว่างดำเนินงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุก่อน

(หมายเหตุ: จากเอกสาร TOR ที่ให้มา ส่วน “เงื่อนไขการเสนอราคา” เน้นที่การจัดทำเอกสารเปรียบเทียบ (Compliance Table) แต่ไม่ได้ระบุเกณฑ์การประเมินข้อเสนออย่างชัดเจน เช่น น้ำหนักคะแนนระหว่างราคาและเทคนิค เกณฑ์นี้มักระบุในเอกสารประกวดราคาหลักหรือเอกสารเชิญชวน)

• ความสอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐาน:
  • ต้องพัฒนาตาม พ.ร.บ. การรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562
  • ต้องพัฒนาตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
  • ต้องเป็นไปตามมาตรฐานเว็บไซต์ภาครัฐ (Government Website Standard) เวอร์ชั่น 3.0 ของ สพร.
  • ต้องสอดคล้องกับมาตรฐานการเข้าถึงเนื้อหาเว็บไซต์ WCAG 2.2 ระดับ AA ของ W3C
• ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์:
  • ระบบต้องสามารถป้องกันการถูกโจมตีจากช่องโหว่ตามมาตรฐาน OWASP (Open Web Application Security Project) เวอร์ชันล่าสุด
  • ต้องมีการตรวจสอบและแก้ไขช่องโหว่ตามรายการ OWASP Top 10
• ขอบเขตระบบและคุณสมบัติ:
  • พัฒนาเว็บไซต์ทั้งหมด 107 เว็บไซต์ แบบครบวงจร
  • พัฒนาระบบสารสนเทศเครือข่ายภายใน, ระบบอีเมล, ระบบ Chatbot และระบบนามสงเคราะห์ส่วนราชการ
  • ออกแบบให้ใช้งานง่าย สะดวก ทันสมัย สวยงาม น่าสนใจ ไม่ซับซ้อน
  • ต้องรองรับการใช้งานทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
  • สิทธิ์ในซอฟต์แวร์และโค้ดที่พัฒนาต้องเป็นลิขสิทธิ์ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• การติดตั้งและโครงสร้างพื้นฐาน:
  • ติดตั้งระบบบนเครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่ายของระบบบริการคลาวด์ภาครัฐ (Government Cloud) หรือตามที่กำหนด

• สิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา: การพัฒนาทั้งหมดต้องเป็นลิขสิทธิ์ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ความลับ: ผู้รับจ้างต้องไม่เปิดเผยข้อมูลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานตามโครงการ และต้องลงนามในข้อตกลง NDA และ DPA ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
• การเสนอราคา: ราคาที่เสนอต้องเป็นราคารวมทั้งโครงการ รวมภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีต่างๆ แล้ว
• การเปลี่ยนแปลงทีมงาน: กรณีมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรในโครงการระหว่างดำเนินงาน ต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุก่อนทุกครั้ง
• การส่งมอบเอกสาร: ผู้ยื่นข้อเสนอต้องจัดทำตารางเปรียบเทียบ (Compliance Table) รายละเอียดและเงื่อนไขเฉพาะต่อข้อกำหนดและรายละเอียดคุณลักษณะ เป็นรายข้อตั้งแต่ ข้อ 5 – 15 รวมถึงภาคผนวกของเอกสาร TOR หากไม่ดำเนินการ อาจถูกตัดสิทธิ์การพิจารณาข้อเสนอ

• Q: โครงการนี้ต้องพัฒนาระบบทั้งหมดกี่ระบบ นอกเหนือจากเว็บไซต์?
  A: นอกจากการพัฒนาเว็บไซต์ 107 เว็บไซต์แล้ว ต้องพัฒนาระบบเพิ่มอีก 4 ระบบ ได้แก่ ระบบสารสนเทศเครือข่ายภายใน 1 ระบบ, ระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ 1 ระบบ, ระบบตอบกลับอัตโนมัติ (Chatbot) 1 ระบบ และระบบนามสงเคราะห์ส่วนราชการ 1 ระบบ

• Q: ระบบที่พัฒนาต้องติดตั้งบนเซิร์ฟเวอร์ประเภทใด?
  A: ระบบต้องถูกติดตั้งบนเครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่ายของระบบบริการคลาวด์ภาครัฐ (Government Cloud) หรือตามที่สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานกำหนดในภายหลัง

• Q: มีข้อกำหนดด้านการเข้าถึง (Accessibility) เฉพาะอย่างไร?
  A: ระบบและเว็บไซต์ที่พัฒนาทั้งหมดต้องสอดคล้องกับมาตรฐานการเข้าถึงเนื้อหาเว็บไซต์ WCAG 2.2 ในระดับ AA ของ W3C เพื่อให้คนพิการและผู้ใช้ทุกคนสามารถเข้าถึงข้อมูลได้

• Q: โครงการมีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยตามมาตรฐานใดบ้าง?
  A: ต้องพัฒนาระบบให้สามารถป้องกันการโจมตีตามช่องโหว่ของ OWASP เวอร์ชันล่าสุด และต้องมีการตรวจสอบ/แก้ไขช่องโหว่ตามรายการ OWASP Top 10

• Q: ผู้รับจ้างต้องทำข้อตกลงใดบ้างที่นอกเหนือจากสัญญาหลัก?
  A: ผู้รับจ้างและบุคลากรในโครงการต้องทำความเข้าใจและลงนามในข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (Non-Disclosure Agreement: NDA) และบันทึกข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Agreement: DPA) ภายใน 15 วันหลังลงนามสัญญา

• Q: ลิขสิทธิ์ของซอฟต์แวร์และระบบที่พัฒนาจะเป็นของใคร?
  A: การพัฒนาทั้งหมดต้องเป็นลิขสิทธิ์ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

• Q: หากต้องการเปลี่ยนบุคลากรในทีมโครงการระหว่างทำงาน สามารถทำได้หรือไม่?
  A: สามารถทำได้ แต่ต้องส่งชื่อและคุณสมบัติของบุคลากรใหม่เพื่อขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจรับพัสดุก่อนทุกครั้ง

• Q: ผลงานที่ใช้ประกอบการยื่นข้อเสนอ มีเงื่อนไขอย่างไร?
  A: ผลงานต้องมีมูลค่าไม่ต่ำกว่า 9 ล้านบาท, เป็นสัญญาเดียวกัน, ดำเนินการในประเทศไทย, เป็นคู่สัญญากับหน่วยงานราชการ/รัฐวิสาหกิจ/บริษัทเอกชนโดยตรง, และต้องผ่านการตรวจรับงานแล้ว ภายในระยะเวลา 5 ปีก่อนยื่นข้อเสนอ

• Q: มีการฝึกอบรมรวมอยู่ในขอบเขตงานหรือไม่?
  A: ใช่ ผู้รับจ้างต้องมีแผนการฝึกอบรมการใช้งานระบบให้แก่ผู้เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุในแผนการดำเนินงาน

• Q: เอกสารรับรองมาตรฐาน CMMI หรือ ISO/IEC 29110 ต้องมีอายุเหลืออย่างน้อยเท่าใด?
  A: เอกสารรับรองมาตรฐานต้องอยู่ในระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ และยังไม่สิ้นอายุก่อนวันยื่นข้อเสนอ

รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ
โครงการพัฒนาเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน ตามพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคง ปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562 และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
ของสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
1.
หลักการและเหตุผล
กระทรวงแรงงานเป็นหน่วยงานที่มีภารกิจให้บริการแก่ประชาชนโดยมีกลุ่มเป้าหมายหลัก คือ กําลัง
แรงงานของประเทศ นายจ้าง/สถานประกอบการ โดยปัจจุบันมีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารบริการ ด้านแรงงาน ผ่านช่องทางเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน ( www.mol.go.th) เว็บไซต์สํานักงานแรงงานจังหวัด จํานวน 76 เว็บไซต์ เว็บไซต์สํานักงานแรงงานในต่างประเทศ จํานวน 13 เว็บไซต์ เว็บไซต์หน่วยงานในสังกัด
สํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จํานวน 17 เว็บไซต์ ซึ่งการให้บริการข้อมูลข่าวสารแต่ละเว็บไซต์จะเป็น ภารกิจหลักของหน่วยงานที่ผู้ใช้บริการสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ตลอดเวลา และสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
มีบริการช่องทางการติดต่อประสานงาน การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารทางราชการให้กับจ้าหน้าที่ของ สํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้รับบริการข้อมูลข่าวสารภายในผ่านช่องทางระบบสารสนเทศเครือข่าย ภายในกระทรวงแรงงาน และระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อเพิ่มความสะดวก รวดเร็ว และลดขั้นตอนใน การปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เนื่องจากเว็บไซต์ในปัจจุบันที่ใช้บริการมีความเสี่ยงจากภัยคุกคามทางไซเบอร์ด้วยเว็บไซต์ที่ไม่สามารถ
อัพเดทซอฟต์แวร์หลัก และปลั๊กอิน (Plugin) ที่นํามาใช้งานทําให้เว็บไซต์มีช่องโหว่จํานวนมาก จึงเป็นเหตุ ให้ผู้ไม่ประสงค์ดีหรือแฮกเกอร์สามารถเข้ามาเจาะระบบเว็บไซต์ได้ ซึ่งทําให้ส่งผลกระทบต่อเว็บไซต์ ข้อมูล และภาพลักษณ์ของหน่วยงาน ดังนั้น สํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จึงจําเป็นต้องพัฒนาเว็บไซต์ของ หน่วยงาน เพื่อให้สามารถบริการข้อมูลข่าวสารด้านแรงงานได้อย่างต่อเนื่อง ถูกต้อง น่าเชื่อถือ และมีความ ปลอดภัยจากภัยคุกคามทางไซเบอร์ในอนาคตด้วย และเพื่อป้องกัน รับมือ ลดความเสี่ยงจากภัยคุกคาม ทางไซเบอร์ของหน่วยงานต้องพัฒนาเว็บไซต์ตามแนวทางพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัย ไซเบอร์ พ.ศ. 2562 และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และเพื่อให้สอดคล้องกับ กฎหมาย มาตรฐาน ระเบียบ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง สามารถรองรับการใช้งานและการเข้าถึงของคนพิการ ตลอดจนครอบคลุมถึงความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ของเว็บไซต์ ตามมาตรฐานสํานักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) (มสพร.) ว่าด้วยมาตรฐานเว็บไซต์ภาครัฐ (Government Website Standard) เวอร์ชั่น 3.0 และให้สอดคล้องตามข้อกําหนดมาตรฐาน (World Wide Web Consortium) W3C ในการให้สามารถเข้าถึง เนื้อหาเว็บไซต์ (Web Content Accessibility Guidelines) WCAG 2.2 ในระดับ AA ที่ทุกคนสามารถเข้าถึง ได้ เพื่อยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติ และเป็นการสนับสนุนให้หน่วยงานภาครัฐอื่นๆ ได้นําไปใช้เป็นข้อเสนอแนะ สําหรับหน่วยงานรัฐต่อไป รวมถึงให้สอดคล้องตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทําความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550 และพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทําความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560
2. วัตถุประสงค์โครงการ
2.1 เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ.2562 และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เพื่อยกระดับการให้บริการประชาชนผ่านอิเล็กทรอนิกส์ ภาครัฐให้ก้าวหน้าสู่ระดับมาตรฐานสากล รวมถึงคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลด้านกําลังแรงงานนายจ้าง/สถานประกอบการ
2.2 เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้สามารถเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร การให้บริการของสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ

1. ลงชื่อ. 5) asta…. ..
   ลงชื่อ.
   ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ..
   …กรรมการ
2. ลงชื่อ.
   ys
   جدا
   กรรมการ 3) ลงชื่อ Colle
   กรรมการ 4) ลงชื่อ กษัตย์ กรรมการ
   กรรมการ 7) ลงชื่อ
   Pol
   ..กรรมการและเลขานุการ

• 2 -
  2.3 เพื่อพัฒนาเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน จํานวน 1 เว็บไซต์ เว็บไซต์สํานักงานแรงงานจังหวัด จํานวน 76 เว็บไซต์ เว็บไซต์สํานักงานแรงงานในต่างประเทศ จํานวน 13 เว็บไซต์ เว็บไซต์หน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จํานวน 17 เว็บไซต์ ระบบสารสนเทศเครือข่ายภายในกระทรวงแรงงาน จํานวน 1 ระบบ ระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ สํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จํานวน 1 ระบบ ระบบตอบกลับอัตโนมัติ chatbot จํานวน 1 ระบบ และระบบ นามสงเคราะห์ส่วนราชการ จํานวน 1 ระบบ พร้อมให้บริการอํานวยความสะดวกกับประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ภาครัฐ ได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพตลอดเวลา อย่างปลอดภัยและถูกต้อง
  2.4 เพื่อพัฒนาเว็บไซต์ให้เป็นไปตามมาตรฐานเว็บไซต์ภาครัฐ (Government Website Standard) เวอร์ชั่น 3.0 และสอดคล้องตามข้อกําหนดมาตรฐาน (World Wide Web Consortium) W3C ให้สามารถเข้าถึง เนื้อหาเว็บไซต์ (Web Content Accessibility Guidelines) WCAG 2.2 ในระดับ AA ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้

3. คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ
   3.1 มีความสามารถตามกฎหมาย 3.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   3.3 ไม่อยู่ในระหว่างเลิกกิจการ
   3.4 ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วค
   วคราว เนื่องจากเป็นผู้ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   3.5 ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงาน และได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ หน่วยงานรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   3.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ
   การบริหารพัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   3.7 เป็นนิติบุคคล ผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
   3.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่สํานักงานปลัด กระทรวงแรงงาน ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวาง การแข่งขันอย่างเป็นธรรมในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   3.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของ ผู้ยื่นข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์และความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   3.10 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
   (1) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
   กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของ ผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
   (2) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้า
   นั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
   สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ผู้เข้าร่วมค้า ทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน

1. ลงชื่อ. 5) ลงชื่อ 2
   ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ
   …กรรมการ
   ดวงแกร
   กรรมการ 3) ลงชื่อ…. กรรมการ 4) ลงชื่อ)
2. ลงชื่อ……กรรมการ 7) ลงชื่อ
   ลงชื่อ….
   ..กรรมการและเลขานุการ
   .กรรมการ
   (3) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า

• 3 -
  (3.1) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่น
  ข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
  สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้า
  ทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า (3.2) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้า ที่ได้รับมอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ (3.1) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มี การจําหน่ายเอกสารซื้อหรือจ้าง
  3.11 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
  3.12 ผู้ยื่นข้อเสนอซึ่งเป็นผู้ประกอบการ SMEs แสดงสําเนาใบขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม (SMEs) (ถ้ามี) มาพร้อมการยื่นข้อเสนอทางระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
  3.13 ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่า สุทธิของกิจการจากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สุทธิ ที่ปรากฏ งบแสดงฐานะการเงินที่มีการตรวจ รับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปี สุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยแสดงสําเนาเอกสารหรือหลักฐาน มาพร้อมการยื่นข้อเสนอของระบบจัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์
  3.14 ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดงฐานะ การเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้าให้พิจารณา การกําหนดมูลค่า ของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอจะต้อง มีทุนจดทะเบียนที่ได้ชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 3 ล้านบาท โดยแสดงสําเนาเอกสารหรือ หลักฐานมาพร้อมการยื่นข้อเสนอของระบบจัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์
  3.15 กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้า ยื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุน หรือบริษัท เงินทุนหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และประกอบธุรกิจค้าประกัน ตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ธนาคาร แห่งประเทศไทยแจ้งเวียน ให้ทราบ โดยพิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อ ที่สํานักงานใหญ่รับรองหรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับมอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันที่ยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน) โดยแสดงสําเนาแบบหนังสือรับรองวงเงินสินเชื่อ (ตามแบบที่กรมบัญชีกลางกําหนด) มาพร้อมการยื่นข้อเสนอของ ระบบจัดซื้อจัดจ้างด้วยอิเล็กทรอนิกส์
  3.16 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีผลงานและประสบการณ์ด้านการพัฒนาระบบงานสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับ การพัฒนาเว็บไซต์การให้บริการของหน่วยงาน ในวงเงินไม่น้อยกว่า 9,000,000 บาท (เก้าล้านบาทถ้วน) จํานวนอย่างน้อย 1 ผลงาน ภายในระยะเวลา 5 ปี นับถึงวันที่ยื่นข้อเสนอ โดยเป็นผลงานสัญญาเดียวกัน และเป็นผลงานในประเทศไทย ซึ่งเป็นผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับส่วนราชการ หน่วยงานตามกฎหมายว่า ด้วยระเบียบบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานอื่น ๆ ซึ่งมีกฎหมายบัญญัติให้มีฐานะเป็นราชการบริหาร ส่วนท้องถิ่น รัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทเอกชน โดยต้องเป็นผลงานที่ต้องผ่านการตรวจรับแล้วเสร็จภายใน ระยะเวลาของสัญญานั้นเรียบร้อยแล้ว และแสดงหนังสือรับรองผลงานพร้อมสําเนาสัญญา และรายละเอียด
  ขอบเขตงานของผลงานตามสัญญาที่รับรองสําเนาถูกต้องมาพร้อมกันในวันที่ยื่นข้อเสนอโครงการ

1. ลงชื่อ.
2. ลงชื่อ……..
   25
   ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ.. …กรรมการ 3) ลงชื่อ….olite กรรมการ 4) ลงชื่อ
   ..กรรมการ
3. ลงชื่อ..
   กรรมการ 7) ลงชื่อ
   …กรรมการและเลขานุการ
   MP
   .กรรมการ

• 4 -
  3.17 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีเอกสารรับรองมาตรฐานการพัฒนาซอฟต์แวร์ ได้แก่ ISO/IEC29110 หรือ CMMI (Capability Maturity Model Integration) ระดับไม่ต่ํากว่า Level 2 โดยเอกสารดังกล่าวต้องอยู่ใน ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ และยังไม่สิ้นอายุก่อนวันยื่นข้อเสนอ ทั้งนี้ จะต้องจัดส่งสําเนาหนังสือรับรอง มาตรฐาน พร้อมหนังสือรับรองจากหน่วยงานผู้ตรวจสอบมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
  3.18 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีความพร้อมของทีมงาน โดยต้องมีบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละด้าน และต้องเสนอรายชื่อเจ้าหน้าที่ผู้ดําเนินงานโครงการทุกตําแหน่ง ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องระบุวุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทํางาน และความเชี่ยวชาญในหน้าที่ความรับผิดชอบ พร้อมแนบสําเนาวุฒิการศึกษา มาเพื่อ
  ประกอบการพิจารณา ตามภาคผนวก ช.

เงื่อนไขการเสนอราคา
4.1 ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องจัดทําตารางเปรียบเทียบรายละเอียดและเงื่อนไขเฉพาะต่อข้อกําหนด และรายละเอียดคุณลักษณะ (Specification) เป็นรายข้อตั้งแต่ ข้อ 5 – 15 รวมถึงภาคผนวกของเอกสาร โครงการพัฒนาเว็บไซต์กระทรวงแรงงาน ตามพระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562 และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 โดยใช้ตัวอย่าง แบบฟอร์มการเปรียบเทียบ ตามตารางที่ 1 ในการเปรียบเทียบรายการดังกล่าว หากมีกรณีที่ต้องมีการอ้างอิงข้อความหรือเอกสาร ในส่วนอื่นที่จัดทําเสนอมา ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องระบุให้เห็นอย่างชัดเจน สามารถตรวจสอบได้โดยง่ายไว้ใน เอกสารเปรียบเทียบด้วยว่า สิ่งที่ต้องการอ้างอิงถึงนั้น อยู่ในส่วนใดตําแหน่งใดของเอกสารอื่น ๆ ที่จัดทําเสนอมา สําหรับเอกสารที่อ้างอิงถึงให้หมายเหตุหรือ ขีดเส้นใต้ หรือระบายสีพร้อมเขียนหัวข้อกํากับไว้ เพื่อให้สามารถ ตรวจสอบกับเอกสารเปรียบเทียบได้ง่ายและตรงกันด้วย ทั้งนี้ ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องส่งเอกสารเปรียบเทียบ พร้อมเอกสารอ้างอิงทั้งหมด หากผู้ยื่นข้อเสนอไม่ดําเนินการตามข้อนี้ สํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
ขอสงวนสิทธิ์ในการไม่พิจารณาข้อเสนอของผู้ยื่นข้อเสนอ
อ้างอิงข้อ
ตารางที่ 1 ตารางเปรียบเทียบคุณสมบัติข้อกําหนดและรายละเอียดข้อเสนอโครงการ
อ้างถึงข้อ
ข้อกําหนด/
เอกสารอ้างอิง
เปรียบเทียบ อุปกรณ์ที่นําเสนอ
ระบุข้อให้ตรง ให้คัดลอกคุณลักษณะ | ให้ระบุคุณลักษณะ กับหัวข้อที่ระบุ เฉพาะที่สํานักงาน เฉพาะที่บริษัทฯ
ในเอกสาร
ประกวดราคา
ปลัดกระทรวงแรงงาน ข้อเสนอ กําหนดมากรอกในช่องนี้
ตรงตามข้อกําหนด ระบุหมายเลข
/ดีกว่าข้อกําหนด หน้าของ
เอกสารอ้างอิง
ของบริษัท
4.2 ราคาที่เสนอ ต้องเป็นราคารวมทั้งโครงการ ทั้งนี้ต้องรวมภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีต่างๆ แล้ว 4.3 การพัฒนาทั้งหมดต้องเป็นลิขสิทธิ์ของสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน และผู้รับจ้างต้อง
ไม่เปิดเผยข้อมูลที่เกิดขึ้นจากการดําเนินงานตามโครงการของผู้ว่าจ้าง
5.
ขอบเขตการดําเนินการ
5.1 ผู้รับจ้างต้องพัฒนาเว็บไซต์และระบบงาน (ตามภาคผนวก ก.) ตามพระราชบัญญัติการรักษาความ มั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562 และพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และเพื่อให้ สอดคล้องกับกฎหมาย มาตรฐาน ระเบียบ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง สามารถรองรับการใช้งานและการเข้าถึง ของคนพิการ ตลอดจนครอบคลุมถึงความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ของเว็บไซต์ ตามมาตรฐานสํานักงาน พัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) (มสพร.) ว่าด้วยมาตรฐานเว็บไซต์ภาครัฐ (Government Website

1. ลงชื่อ
   ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ
2. ลงชื่อ….
   .กรรมการ
3. ลงชื่อ
   กรรมการ 3) ลงชื่อ กรรมการ 4) ลงชื่อ
   ลงชื่อ…. tertic
   ………….
   …………กรรมการ 7) ลงชื่อ
   Bontour
   กรรมการและเลขานุการ
   ..กรรมการ

• 5 -
  Standard) เวอร์ชั่น 3.0 และให้สอดคล้องตามข้อกําหนดมาตรฐาน (World Wide Web Consortium) W3C ในการให้สามารถเข้าถึงเนื้อหาเว็บไซต์ (Web Content Accessibility Guidelines) WCAG 2.2 ในระดับ AA ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้
  5.2 ผู้รับจ้างต้องจัดทําแผนการดําเนินงานให้ครอบคลุมตามรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ อย่างน้อยดังนี้
  5.2.1 แผนการดําเนินงานโครงการ ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
  5.2.1.1 แผนการเข้าเก็บรวบรวมข้อมูลปัญหา และความต้องการ
  5.2.1.2 แผนการออกแบบ และพัฒนาระบบ 5.2.1.3 แผนการติดตั้งและทดสอบการใช้งาน
  5.2.1.4 แผนการฝึกอบรม
  5.2.1.5 แผนการส่งมอบงาน
  5.2.1.6 แผนการดูแลบํารุงรักษา
  5.2.2 แผนการจัดสรรบุคลากรพร้อมโครงสร้างคณะทํางานที่ระบุชื่อ นามสกุล ตําแหน่งความรับผิดชอบ ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในแต่ละด้าน ทั้งนี้ กรณีมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรระหว่างการดําเนินงาน ต้องส่งให้คณะกรรมการตรวจรับพัสดุฯ พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนทุกครั้ง (ตามภาคผนวก ช.)
  5.2.3 ผู้รับจ้างและบุคลากรในโครงการจะต้องไม่เปิดเผยหรือใช้ข้อมูลที่เกี่ยวกับโครงการฯ หรือกระทําด้วยประการใดๆ ให้บุคคลอื่นนําไปเปิดเผยหรือนําข้อมูลที่เกี่ยวกับโครงการ หรือเข้าถึงข้อมูล โดยมิชอบ หรือกระทําการใดๆ ที่กําหนดไว้ในข้อกําหนด โดยต้องทําความเข้าใจ ลงนาม และปฏิบัติตาม ข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (Non-Disclosure Agreement: NDA) และบันทึกข้อตกลงการประมวลผล ข้อมูลส่วนบุคคล (Data Processing Agreement : DPA) รวมทั้งเงื่อนไขอื่นหรือข้อกําหนดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง กับการไม่เปิดเผยความลับของสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงานกําหนด ตามภาคผนวก ข. แบบฟอร์ม ก-1 และแบบฟอร์ม ก-2 ภายใน 15 วัน นับถัดจากวันลงนามในสัญญา
  5.3 ผู้รับจ้างต้องศึกษา วิเคราะห์ความต้องการพัฒนาเว็บไซต์ (ตามภาคผนวก ก. ฉ.) การทํางานของ ระบบงานเดิม กฎหมาย มาตรฐานที่เกี่ยวข้อง และสํารวจความต้องการของผู้ใช้งานให้ครอบคลุมตามกลุ่มเป้าหมาย
  5.4 ผู้รับจ้างต้องออกแบบโครงสร้างสถาปัตยกรรมเว็บไซต์และระบบงาน โดยให้ออกแบบระบบ เว็บไซต์และระบบงานต้นแบบ (Prototype) เช่น ตัวอย่างหน้าจอ (Graphic User Interface) และตัวอย่างรายงาน (Report) เป็นต้น โดยมีเนื้อหา รูปแบบครอบคลุมตามขอบเขตที่กําหนดไว้ ให้สามารถใช้งานง่าย สะดวก
  ทันสมัย สวยงาม น่าสนใจ และไม่ซับซ้อน
  5.5 การพัฒนาระบบ (System Development) ประกอบด้วย
  5.5.1 พัฒนาเว็บไซต์และระบบงานที่สอดคล้องกับเว็บไซต์และระบบงานต้นแบบ (Prototype)
  ให้สามารถรองรับการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  5.5.2 พัฒนาเว็บไซต์และระบบงานด้วยมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยของเว็บไซต์และระบบงาน ซึ่งสามารถป้องกันการถูกโจมตีจากช่องโหว่ด้วย OWASP (Open Web Application Security Project) Version ล่าสุดที่มีประกาศใช้งาน และให้ตรวจสอบรายการความเสี่ยง OWASP Top 10 รายการ 10 อันดับของความเสี่ยง ในด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่สําคัญที่สุดสําหรับเว็บไซต์และระบบงาน เพื่อสร้างการตระหนักรู้และแก้ไข
  ข้อบกพร่องที่สามารถพบเจอในเว็บไซต์
  5.5.3 ดําเนินการติดตั้งเว็บไซต์ (System Implementation) โดยติดตั้งเว็บไซต์และระบบงาน บนเครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่ายของระบบบริการคราวด์ภาครัฐ (Government Cloud) หรือตามที่ผู้ว่าจ้างกําหนด

1. ลงชื่อ
2. ลงชื่อ….
   ประธานกรรมการ 2) ลงชื่อ
   .กรรมการ

กรรมการ 3) ลงชื่อ….กรรมการ 4) ลงชื่อ
6. ลงชื่อ………. 6) กรรมการ 7) ลงชื่อ
กรรมการและเลขานุการ
At
.กรรมการ