ประกวดราคาจ้างโครงการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพเพื่อการมีงานทำ จำนวน ๑ ระบบ

• เพื่อพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ เพื่อการมีงานทำ
• เพื่อพัฒนารูปแบบหรือเครื่องมือในการแนะแนวการศึกษาต่อและแนะแนวอาชีพ
• โดยการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้ในการประมวลผล
• เพื่อช่วยในการประเมินบุคลิกภาพ
• เพื่อช่วยในการประเมินความพร้อมทางอาชีพ
• เพื่อช่วยในการประเมินเพื่อส่งเสริมการประกอบอาชีพ
• เพื่อปรับปรุงกระบวนการในการประเมินผลให้มีประสิทธิภาพ

• การพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพใหม่โดยใช้เทคโนโลยี AI และ Machine Learning
• การเชื่อมโยงระบบกับฐานข้อมูลภายในกรมการจัดหางาน (เช่น ระบบไทยมีงานทำ ระบบคนทำงานอิสระ)
• การเชื่อมโยงข้อมูลกับหน่วยงานภายนอก (เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, กระทรวงศึกษาธิการ, กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม) เพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับ:
  • หลักสูตรการฝึกอบรม
  • ข้อมูลนักเรียน/นักศึกษา
  • ข้อมูลสถาบันการศึกษา
  • หลักสูตรการเรียนการสอน คณะ/สาขาวิชา
  • เกณฑ์การรับเข้าศึกษาต่อ
  • จังหวัดที่ตั้งของสถาบัน
• การออกแบบและพัฒนารูปแบบการทดสอบและประเมินผลใหม่ที่ทันสมัย
• การทำให้ระบบสามารถแนะนำอาชีพใหม่ๆ ที่ตรงกับตลาดแรงงานปัจจุบันและอนาคต
• การทำให้ระบบสามารถแนะนำสถาบันการศึกษาและสาขาวิชาที่สอดคล้องกับผลประเมินได้
• การพัฒนาระบบให้เป็นเครื่องมือส่งเสริมการมีงานทำที่ยั่งยืนสำหรับประชาชนทั่วไป

• ระบบแนะแนวอาชีพเพื่อการมีงานทำที่พัฒนาสำเร็จแล้ว (ตามข้อกำหนดทางเทคนิคในภาคผนวก ค.)
• ระบบที่มีความปลอดภัยตามข้อกำหนดในภาคผนวก ง.
• ระบบที่ติดตั้งและทดสอบการทำงานเรียบร้อยแล้ว (ตามภาคผนวก จ.)
• การฝึกอบรมการใช้งานระบบให้กับบุคลากร (ตามภาคผนวก ฉ.)
• เอกสารประกอบระบบ (เอกสารข้อเสนอประสิทธิภาพที่เป็นประโยชน์ต่อราชการ ตามภาคผนวก ข.)
• ระบบที่ได้รับการรับประกันความชำรุดบกพร่อง (ตามข้อ 5 และภาคผนวก ข.)

(ระยะเวลาดำเนินการระบุอยู่ในหัวข้อ “๕. ขอบเขตการดําเนินงานและระยะเวลาดําเนินการ” แต่ไม่ปรากฏข้อมูลที่ชัดเจนในส่วนที่ให้มา)

• Eligibility Requirements:

  • ต้องเป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
  • ต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
  • กรณีเป็น “กิจการร่วมค้า” ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการกำหนดสัดส่วนหน้าที่, การใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลัก และการยื่นข้อเสนอตามที่กำหนด

• Standards Compliance: -

• Experience: -

• Previous Project Cost: -

• Technical Capabilities: -
  (ข้อกำหนดด้านเทคนิคมีรายละเอียดในภาคผนวก ค. ง. และ จ. แต่ไม่ได้ระบุเป็นคุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอในส่วนนี้)

• Personnel: -
  (ข้อกำหนดบุคลากรมีอยู่ในภาคผนวก ก. แต่ไม่ได้ระบุเป็นคุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอในส่วนนี้)

• ข้อกำหนดทางการเงิน:

  • กรณีเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งเกิน 1 ปี: ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ (สินทรัพย์สุทธิ-หนี้สินสุทธิ) เป็นบวก ในงบการเงิน 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
  • กรณีเป็นนิติบุคคลใหม่หรือต่างประเทศที่ยังไม่มีงบการเงิน: ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชำระแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ำกว่า 4 ล้านบาท (สำหรับมูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน 20 ล้านบาทแต่ไม่เกิน 50 ล้านบาท)
  • กรณีเป็นบุคคลธรรมดา: ต้องมีหนังสือรับรองบัญชีเงินฝาก (ไม่เกิน 90 วัน) ที่มีเงินคงเหลือ 1 ใน 4 ของมูลค่าโครงการ
  • ทางเลือกอื่น: สามารถขอวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่าโครงการแทนได้ (สำหรับนิติบุคคลไทยหรือบุคคลธรรมดาสัญชาติไทย)

(ระบุอยู่ในหัวข้อ “๔. หลักเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอ” แต่ไม่ปรากฏข้อมูลที่ชัดเจนในส่วนที่ให้มา)

โครงการนี้ต้องการพัฒนาระบบซอฟต์แวร์แนะแนวอาชีพที่มีความฉลาดและเชื่อมโยงข้อมูลสูง ระบบต้องใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และ Machine Learning ในการประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลผู้ใช้ เพื่อให้คำแนะนำอาชีพและเส้นทางการศึกษาที่เป็นส่วนตัว ระบบจะต้องสามารถเชื่อมต่อและแลกเปลี่ยนข้อมูลกับระบบภายในหลายระบบของกรมการจัดหางาน และระบบภายนอกของหน่วยงานรัฐอื่นๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย โดยมีรายละเอียดทางเทคนิคเพิ่มเติมในภาคผนวกเกี่ยวกับการพัฒนา ระบบรักษาความปลอดภัย การติดตั้งทดสอบ และการฝึกอบรม

(ระบุอยู่ในหัวข้อ “๗. ข้อกําหนดด้านเงื่อนไขการดําเนินโครงการ” และ “๔. วงเงินในการจัดจ้างและการส่งมอบงาน” แต่ไม่ปรากฏข้อมูลที่ชัดเจนในส่วนที่ให้มา)

• ระบบใหม่นี้จะต่างจากระบบเดิมของกรมการจัดหางานอย่างไร?
  ระบบเดิมให้บริการเฉพาะแบบทดสอบวัดบุคลิกภาพเพื่อแนะแนวอาชีพทั่วไป และไม่สามารถแนะนำสถาบันการศึกษาได้ ระบบใหม่จะใช้ AI และ Machine Learning ในการวิเคราะห์ เชื่อมโยงกับฐานข้อมูลสถาบันศึกษาและข้อมูลตลาดแรงงานแบบเรียลไทม์ เพื่อให้คำแนะนำที่ตรงตัวและทันสมัยกว่า

• ระบบจะเชื่อมต่อกับข้อมูลจากที่ไหนบ้าง?
  ระบบจะเชื่อมต่อกับฐานข้อมูลภายในกรมการจัดหางาน (เช่น ระบบไทยมีงานทำ) และหน่วยงานภายนอกสำคัญ ได้แก่ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เพื่อดึงข้อมูลหลักสูตร สถาบันการศึกษา และตำแหน่งงาน

• เทคโนโลยี AI และ Machine Learning จะถูกนำมาใช้ในระบบนี้อย่างไร?
  เทคโนโลยีเหล่านี้จะถูกนำมาใช้เพื่อประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลจากการทดสอบของผู้ใช้ ข้อมูลตลาดแรงงาน และข้อมูลการศึกษา เพื่อสร้างแบบจำลองที่สามารถทำนายและแนะนำอาชีพหรือเส้นทางการศึกษาที่เหมาะสมกับแต่ละบุคคลได้อย่างแม่นยำ

• กลุ่มเป้าหมายหลักของระบบนี้คือใคร?
  กลุ่มเป้าหมายหลักได้แก่ นักเรียน นักศึกษา ผู้ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดแรงงาน และผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพหรือพัฒนาทักษะใหม่

• ระบบสามารถแนะนำ “อาชีพใหม่ๆ” ได้จริงหรือ?
  ใช่ หนึ่งในวัตถุประสงค์ของโครงการคือการทำให้ระบบสามารถรองรับและแนะนำอาชีพใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นจากเทรนด์ของตลาดแรงงานในปัจจุบันและอนาคตได้

• ระบบจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับการศึกษาต่ออย่างไร?
  ระบบจะเชื่อมโยงกับข้อมูลสถาบันการศึกษา คณะ สาขาวิชา และเกณฑ์การรับเข้า ทำให้สามารถแนะนำสถาบันและสาขาที่สอดคล้องกับผลการประเมินความถนัดและความสนใจของผู้ใช้ได้โดยตรง

• นอกเหนือจากการแนะแนวอาชีพแล้ว ระบบมีฟังก์ชันอื่นๆ หรือไม่?
  ระบบยังมีฟังก์ชันเพื่อส่งเสริมการมีงานทำที่ยั่งยืน โดยอาจรวมถึงการประเมินความพร้อมตนเองสำหรับผู้หางาน และการแนะนำแนวทางในการเพิ่มทักษะหรือฝึกอบรมหากจำเป็น

• ผู้ใช้จะเข้าถึงระบบนี้ได้ผ่านช่องทางใด?
  ในเอกสารระบุว่าระบบเดิมให้บริการออนไลน์ คาดว่าระบบใหม่น่าจะเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์หรือเว็บแอปพลิเคชันที่ผู้ใช้สามารถเข้าถึงได้ผ่านอินเทอร์เน็ต

• ระบบมีความปลอดภัยของข้อมูลผู้ใช้อย่างไร?
  โครงการกำหนดข้อกำหนดด้านระบบรักษาความปลอดภัยโดยเฉพาะ (ภาคผนวก ง.) ซึ่งผู้พัฒนาต้องปฏิบัติตาม เพื่อรับประกันความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลสำคัญ

• หลังการส่งมอบระบบ จะมีการรับประกันหรือการสนับสนุนต่ออย่างไร?
  โครงการมีข้อกำหนดเรื่อง “การรับประกันความชำรุดบกพร่องของงาน” (ข้อ 5 และภาคผนวก ข.) ซึ่งกำหนดระยะเวลาและขอบเขตการรับประกันจากผู้พัฒนาระบบ

กรมการรัดหางาน
3
ข้อกําหนดและขอบเขตของระบบงาน (Term of Reference : TOR) โครงการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ เพื่อการมีงานทํา
เรื่อง
๑. หลักการและเหตุผล.. ๒. วัตถุประสงค์โครงการ
๓.
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๔. หลักเกณฑ์การพิจารณาข้อเสนอ
๕. ขอบเขตการดําเนินงานและระยะเวลาดําเนินการ 5. การรับประกันความชํารุดบกพร่องของงาน
สารบัญ
๗. ข้อกําหนดด้านเงื่อนไขการดําเนินโครงการ
๔. วงเงินในการจัดจ้างและการส่งมอบงาน
ภาคผนวก ก. ตําแหน่งและคุณสมบัติของบุคลากรในโครงการ…..
ภาคผนวก ข. การจัดทําเอกสารข้อเสนอประสิทธิภาพที่เป็นประโยชน์ต่อราชการ
ภาคผนวก ค. ข้อกําหนดทางเทคนิคด้านการพัฒนาระบบ
ภาคผนวก ง. ข้อกําหนดด้านระบบรักษาความปลอดภัยของระบบ
ภาคผนวก จ. การติดตั้งและทดสอบการทํางานของระบบ
ภาคผนวก ฉ. การฝึกอบรม
หน้า
๓
๔
๔
๗
๑๙
๑๙
.๒๓
๒๖
๓๓
๔๕
ภาคผนวก ข. การรับประกันความชํารุดบกพร่องของงาน
ภาคผนวก ซ. เงื่อนไขการดําเนินโครงการทั่วไป
สถานที่ตั้งเพื่อขอทราบข้อมูล และส่งข้อเสนอแนะ วิจารณ์ หรือแสดงความคิดเห็น
๔๗
๔๘
๕๑
๕๒
ลงนามผู้จัดทํา
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะโครงการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ เพื่อการมีงานทํา
ผู้อํานวยการกองส่งเสริมการมีงานทํา
ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของกรมการจัดหางาน
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ชํานาญการ
ประธานกรรมการ นางสุนทรี วิลาทอง
กรรมการ
นายธนวัฒน์ เรืองเทพรัชต์
กรรมการ
นางสาวเลี้ยงแก้ว ปวงประชัน
กรรมการ
นายวชิระ สุวรรณธาราเรื่อง
นักวิชาการแรงงานชํานาญการ
กรรมการ
นายชัยประเสริฐ บางจั่น
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ
กรมการจัดหางาน
โทร. ๐๒ ๒๔๕ ๑๐๘๗, ๐๒ ๓๕๔ ๐๐๙๐-๑๐๐
ลงนาม
Jun
ลงนาม
ลงนาม
ลงนาม
ลงนาม
หน้า ๒/๕๒
ต.
หลักการและเหตุผล
กรมการจัดหางาน มีภารกิจในด้านให้บริการแนะแนวอาชีพแก่นักเรียน นักศึกษา และประชาชนทั่วไป เพื่อให้ทราบถึงโลกอาชีพ โลกการศึกษา การเตรียมตัวก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน ตลอดจนการให้บริการทดสอบ ความพร้อมทางอาชีพ เพื่อเป็นแนวทางในการเลือกศึกษาต่อ หรือการเลือกประกอบอาชีพให้ตรงกับบุคลิกภาพ ความถนัด ความรู้ความสามารถ และความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งนําไปสู่การมีงานทําอย่างยั่งยืน
ปัจจุบัน กรมการจัดหางานมีระบบที่ให้บริการแนะแนวอาชีพ โดยให้นักเรียน นักศึกษา และประชาชน ทั่วไป เข้าใช้งานแบบทดสอบต่าง ๆ ทั้งแบบทดสอบความพร้อมทางอาชีพ แบบวัดบุคลิกภาพเพื่อการศึกษาต่อ และการเลือกอาชีพ ซึ่งรูปแบบของการประเมินหรือแบบทดสอบดังกล่าว เป็นเพียงการวัดบุคลิกภาพ เพื่อแนะนํา อาชีพตามมาตรฐานกรมการจัดหางาน และแนะนําสาขาวิชาที่สอดคล้องกับบุคลิกภาพให้กับนักเรียนหรือนักศึกษา เพื่อเป็นแนวทางในการศึกษาต่อ ซึ่งยังไม่สามารถแนะนํามหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาที่สอดคล้องได้ รวมทั้ง อาชีพ และสาขาวิชา ดังกล่าวไม่รองรับอาชีพใหม่ ๆ ของตลาดแรงงานในปัจจุบัน
จากปัญหาดังกล่าว เพื่อให้การแนะแนวอาชีพของกรมการจัดหางานมีประสิทธิภาพ นักเรียนนักศึกษา ที่เข้ามาทดสอบความพร้อมทางอาชีพ สามารถเข้าถึง Trend อาชีพที่มีในปัจจุบันหรือที่จะเกิดขึ้น ในอนาคตและทราบถึงแหล่งการศึกษาในประเทศ รวมถึงมีเครื่องมือให้บริการประชาชนที่ทันสมัย น่าเชื่อถือ ตอบสนองความต้องการกับกลุ่มเป้าหมายได้อย่างแท้จริง กรมการจัดหางาน โดยกองส่งเสริมการมีงานทํา และศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร จึงได้ร่วมกันจัดทําโครงการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพเพื่อการ มีงานทํา ซึ่งเป็นการพัฒนารูปแบบหรือเครื่องมือเพื่อนํามาใช้ในการแนะแนวอาชีพ ให้กับนักเรียน นักศึกษา โดยการ นําเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial intelligence : Al) และกระบวนการ Machine Learning มาช่วยในการ ประเมินด้านต่าง ๆ ทั้งการแนะนําแนวทางการศึกษาต่อ หรือการแนะนําอาชีพตามความถนัดและความสนใจ และ เชื่อมโยงข้อมูลด้านแรงงานกับคลังข้อมูลของกรมการจัดหางาน ระบบไทยมีงานทํา ระบบคนทํางานอิสระ ของกรมการจัดหางาน รวมทั้งเชื่อมโยงข้อมูลของหน่วยงานภายนอก เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ในส่วนของหลักสูตรการฝึกอบรม ข้อมูลนักเรียน/นักศึกษา ข้อมูลสถาบันการศึกษา หลักสูตรการเรียนการสอน คณะ/สาขาวิชา เกณฑ์การรับเข้า ศึกษาต่อในแต่ละสาขาวิชา จังหวัดที่ตั้ง เป็นต้น และยังเป็นเครื่องมือในการส่งเสริมการมีงานทําที่ยั่งยืนให้กับ ประชาชนทั่วไปที่ต้องการเข้าสู่ตลาดแรงงาน หรือผู้ที่ต้องการเปลี่ยนงาน สามารถประเมินความพร้อมตนเอง
ระบบสามารถแนะนําอาชีพหรือแนะนําแนวทางการศึกษาต่อกรณีที่จําเป็นต้องเพิ่มทักษะทางอาชีพ เพิ่มโอกาส
การมีงานทํามากยิ่งขึ้นให้กับประชาชน
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะโครงการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ เพื่อการมีงานทํา
ลงนามผู้จัดทํา
ประธานกรรมการ นางสุนทรี วิลาทอง
ผู้อํานวยการกองส่งเสริมการมีงานทํา
ลงนาม
Jun
กรรมการ
นายธนวัฒน์ เรืองเทพรัชต์
ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของกรมการจัดหางาน
ลงนาม
กรรมการ
นางสาวเลี้ยงแก้ว ปวงประชัน
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ชํานาญการ
ลงนาม
กรรมการ
นายวชิระ สุวรรณธาราเรื่อง
นักวิชาการแรงงานชํานาญการ
ลงนาม
กรรมการ
นายชัยประเสริฐ บางจั่น
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ
ลงนาม
กรมการจัดหางาน
โทร. ๐๒ ๒๔๕ ๑๐๘๗, ๐๒ ๓๕๔ ๐๐๙๐-๑๐๐
หน้า ๓/๕๒
๒. วัตถุประสงค์โครงการ
เพื่อพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ เพื่อการมีงานทํา โดยการพัฒนารูปแบบหรือเครื่องมือในการแนะแนว การศึกษาต่อ แนะแนวอาชีพ ด้วยการนําเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial intelligence : Al) มาช่วยในการ ประมวลผล การประเมินบุคลิกภาพ การประเมินความพร้อมทางอาชีพ การประเมินเพื่อส่งเสริมการประกอบอาชีพ และปรับปรุงกระบวนการในการประเมินผลให้มีประสิทธิภาพ
๓.
คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ
๓.๑ มีความสามารถตามกฎหมาย ๓.๒ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๓.๓ ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
๓.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๓.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงาน
ของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการกรรมการ
ผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๓.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
๓.๗ เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
๓.๔ ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอรายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่กรม ณ วันประกาศ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวางการแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรมในการ ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
๓.๙ ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้ยื่น ข้อเสนอได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์ความคุ้มกันเช่นว่านั้น
๓.๑๐
ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
(๑) การกําหนดสัดส่วนในการเข้าร่วมค้าของคู่สัญญา
กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงฯ จะต้องมี การกําหนดสัดส่วนหน้าที่ และความรับผิดชอบในปริมาณงาน สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลัก มากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
(๒) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักกิจการร่วมค้านั้น
ต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่นข้อเสนอ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลักผู้เข้าร่วมค้าทุกราย จะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดในเอกสารเชิญชวน
ลงนามผู้จัดทํา
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะโครงการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ เพื่อการมีงานทํา
ประธานกรรมการ นางสุนทรี วิลาทอง
กรรมการ
นายธนวัฒน์ เรืองเทพรัชต์
ผู้อํานวยการกองส่งเสริมการมีงานทํา
ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของกรมการจัดหางาน
กรรมการ
นางสาวเลี้ยงแก้ว ปวงประชัน
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ชํานาญการ
กรรมการ
นายวชิระ สุวรรณธาราเรื่อง
นักวิชาการแรงงานชํานาญการ
กรรมการ
นายชัยประเสริฐ บางจั่น
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ
กรมการจัดหางาน
โทร. ๐๒ ๒๔๕ ๑๐๘๗, ๐๒ ๓๕๔ ๐๐๙๐-๑๐๐
ลงนาม
Jan
ลงนาม
ลงนาม
ลงนาม
ลงนาม
หน้า ๔/๕๒
(๓) การยื่นข้อเสนอของกิจการร่วมค้า
(๓.๑) กรณีที่ข้อตกลงฯ กําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ
ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
สําหรับข้อตกลงฯ ที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกราย จะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่นข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
(๓.๒) การยื่นข้อเสนอด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e - bidding) ให้ผู้เข้าร่วมค้าที่ได้รับ มอบหมายหรือมอบอํานาจตามข้อ (๓.๑) ดําเนินการซื้อเอกสารประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ กรณีที่มีการจําหน่าย เอกสารซื้อหรือจ้าง
๓.๑๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement: e - GP) กรมบัญชีกลาง
๓.๑๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ ดังนี้
๑.
กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยหรือต่างประเทศ ซึ่งได้จดทะเบียน เกินกว่า ๑ ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิที่ปรากฏในงบแสดง ฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ งบแสดงฐานะ การเงิน ๑ ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ หมายถึง งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปก่อนวันที่หน่วยงานของรัฐกําหนดให้ เป็นวันยื่นข้อเสนอ ๑ ปีปฏิทิน เว้นแต่กรณีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หากวันยื่นข้อเสนอเป็นช่วง ระยะเวลาที่กรมพัฒนาธุรกิจการค้ากําหนดให้นิติบุคคลยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งจะอยู่ ในช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม ของทุกปี โดยนิติบุคคลที่เป็นผู้ยื่นข้อเสนอนั้นยังอยู่ในช่วงของการ ยื่นงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้าคือ ช่วงเดือนมกราคม – เดือนพฤษภาคม กรณีนี้ให้สามารถยื่น งบแสดงฐานะการเงินย้อนไปอีก ๑ ปี ได้

๒. กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า หรือกรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศ ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงิน ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดยผู้ยื่นข้อเสนอ จะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ดังนี้
ไม่ต่ํากว่า 4 ล้านบาท ៨
๓.
(๕) มูลค่าการจัดซื้อจัดจ้างเกิน ๒๐ ล้านบาท แต่ไม่เกิน 50 ล้านบาท ต้องมีทุนจดทะเบียน
สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเกิน ๕๐๐,๐๐๐ บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอ เป็นบุคคลธรรมดาให้พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน ๙๐ วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝาก คงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า ๑ ใน ๔ ของมูลค่าประมาณของโครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอในแต่ละครั้ง
และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่า
ดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวันลงนามในสัญญา
๔. กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้า ยื่นข้อเสนอ สามารถดําเนินการได้ดังนี้
(๑) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย หรือบุคคลธรรมดาที่ถือ สัญชาติไทย ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ ๑ ใน ๔ ของมูลค่าประมาณของโครงการ
23.23
ลงนามผู้จัดทํา
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะโครงการพัฒนาระบบแนะแนวอาชีพ เพื่อการมีงานทํา
ประธานกรรมการ นางสุนทรี วิลาทอง
กรรมการ
ผู้อํานวยการกองส่งเสริมการมีงานทํา
ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของกรมการจัดหางาน
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ชํานาญการ
นายธนวัฒน์ เรื่องเทพรัชต์
กรรมการ
นางสาวเลี้ยงแก้ว ปวงประชัน
กรรมการ
นายวชิระ สุวรรณธาราเรื่อง
นักวิชาการแรงงานชํานาญการ
กรรมการ
นายชัยประเสริฐ บางจั่น
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ
ลงนาม
ลงนาม
R
ลงนาม
ลงนาม
ลงนาม
กรมการจัดหางาน
โทร, ๐๒ ๒๔๕ ๑๐๘๗, ๐๒ ๓๕๔ ๐๐๙๐-๑๐๐
หน้า ๕/๕๒