ประกวดราคาจ้างดำเนินกิจกรรมรวบรวมและจัดทำเนื้อหาและฐานข้อมูล Influencer KOL ของ Soft Power ภายใต้โครงการผลักดัน Soft Power ไทยผ่านเครือข่าย World Influencer Network

• เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนหน่วยงาน บุคลากรในประเทศให้มีความรู้ความเข้าใจในการสื่อสารซอฟต์พาวเวอร์ของไทย โดยเรียนรู้ผ่านทักษะการสื่อสารจาก Influencer ระดับนานาชาติ
• เพื่อดึงหรือยกระดับงานประชุมนานาชาติระดับโลกด้านซอฟต์พาวเวอร์เข้าสู่ประเทศไทย และส่งเสริมการเป็นเจ้าภาพต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุมระดับนานาชาติ
• เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และสร้างศักยภาพความพร้อมของประเทศไทยในฐานะจุดหมายปลายทางการจัดงานไมซ์และซอฟต์พาวเวอร์ระดับโลก และสร้างเครือข่ายในการขับเคลื่อนซอฟต์พาวเวอร์ของไทย

• ศึกษาและทำความเข้าใจวัตถุประสงค์โครงการ รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ของประเทศไทยทั้ง ๑๔ สาขา รวมถึงข้อมูลด้านอุตสาหกรรม Influencer และ KOL
• จัดทำแผนการดำเนินงานโครงการ
• จัดประชุมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อยครึ่งวัน จำนวนไม่ต่ำกว่า ๑ ครั้ง (ผู้เข้าร่วมงานไม่ต่ำกว่า 15 คน)
• รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทยทั้ง ๑๔ สาขา รวมถึงเฟสติวัลแต่ละสาขา เพื่อนำเสนอประเด็นในการสื่อสารและจัดทำเป็นเนื้อหาในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ จำนวนไม่ต่ำกว่า ๒๘ ชิ้นงาน
• จัดทำฐานข้อมูลของกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer / KOL) ทั้งในและต่างประเทศที่มีความเชี่ยวชาญในซอฟต์พาวเวอร์ประเทศไทยทั้ง ๑๔ สาขา จำนวนไม่ต่ำกว่า ๑๐๐ รายชื่อ
• จัดเตรียมทีมงานและจัดหาผู้ประสานงานโครงการ อย่างน้อย ๑ คน
• แจ้งนโยบายความเป็นส่วนตัวของ สสปน. ให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลทราบและขอความยินยอม
• จัดให้มีมาตรการรักษาความปลอดภัยสําหรับการประมวลผลข้อมูล
• จัดทํารายงานสรุปการทํางานทั้งโครงการ

• แผนการดำเนินงานโครงการ จำนวน ๑ แผนงาน
• การจัดประชุมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อยครึ่งวัน จำนวนไม่ต่ำกว่า ๑ ครั้ง
• เนื้อหาในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ จำนวนไม่ต่ำกว่า ๒๘ ชิ้นงาน พร้อมภาพประกอบ
• ฐานข้อมูลของกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer / KOL) ทั้งในและต่างประเทศ จำนวนไม่ต่ำกว่า ๑๐๐ รายชื่อ
• ผู้ประสานงานโครงการ อย่างน้อย ๑ คน
• รายงานสรุปการทํางานทั้งโครงการ จำนวน ๒ ชุด (รูปเล่ม) พร้อมไฟล์ข้อมูลทั้งหมดบันทึกลง External Drive จำนวน ๒ ชุด

๒๐๐ วันนับถัดจากวันที่ทำสัญญา

• ประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทางช่องทางสื่อต่างๆ
• ประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer / KOL)

• ราคา (40 คะแนน)
• คุณภาพ (60 คะแนน)
  • กลยุทธ์และแผนการดําเนินงานทั้งโครงการ (๑๕ คะแนน)
  • การนําเสนอเกณฑ์ในการคัดเลือกผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer/KOL) ในการดําเนินงาน (๑๕ คะแนน)
  • การออกแบบและผลิตเนื้อหา (๑๕ คะแนน)
  • ความพร้อมและประสบการณ์ทํางาน (๓๐ คะแนน)
    • ประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทางช่องทางสื่อ ต่างๆ (๑๕ คะแนน)
    • ประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer / KOL) (๑๕ คะแนน)
  • การบริหารความเสี่ยง (๕ คะแนน)
  • ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กร อุตสาหกรรมไมซ์และอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย (๒๐ คะแนน)
    • ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทและพันธกิจของ สสปน. (๕ คะแนน)
    • ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์ (๕ คะแนน)
    • ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย (๑๐ คะแนน)

• รวบรวมข้อมูลอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย 14 สาขา
• จัดทำแผนการดำเนินงาน
• จัดประชุมกับผู้เกี่ยวข้อง
• จัดทำเนื้อหาประชาสัมพันธ์ที่เหมาะสมทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ พร้อมภาพประกอบ
• จัดทำฐานข้อมูล Influencer/KOL ที่มีความเชี่ยวชาญในซอฟต์พาวเวอร์ไทย
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน

• งวดที่ ๑: จ่าย 10% เมื่อส่งมอบแผนการดำเนินงาน
• งวดที่ ๒: จ่าย 90% เมื่อส่งมอบรายงานการดำเนินงานทั้งหมด
• ค่าปรับ: ร้อยละ 0.1 ของมูลค่าพัสดุที่ยังไม่ส่งมอบต่อวัน
• หลักประกันสัญญา: 5% ของราคาจ้าง

• Q: ขอบเขตของอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย 14 สาขาที่ต้องรวบรวมข้อมูลคืออะไร?
• A: ผู้รับจ้างจะต้องรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ของประเทศไทยทั้ง 14 สาขาตามที่ สสปน. กำหนด ซึ่งรวมถึงข้อมูลเชิงลึก แนวโน้ม และเทศกาลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• Q: เกณฑ์ในการคัดเลือก Influencer/KOL ที่จะนำเสนอในฐานข้อมูลคืออะไร?
• A: ผู้รับจ้างจะต้องนำเสนอเกณฑ์ในการคัดเลือก Influencer/KOL ที่สอดคล้อง มีความน่าเชื่อถือ และได้มาตรฐานสากล โดยคำนึงถึงความเชี่ยวชาญในด้านซอฟต์พาวเวอร์ไทย
• Q: เนื้อหาประชาสัมพันธ์ที่จัดทำต้องครอบคลุมอะไรบ้าง?
• A: เนื้อหาประชาสัมพันธ์ที่จัดทำต้องครอบคลุมประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย และเหมาะสมกับการเผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อออนไลน์และออฟไลน์ต่างๆ
• Q: รูปแบบของรายงานสรุปผลการดำเนินงานที่ต้องส่งมอบเป็นอย่างไร?
• A: รายงานสรุปผลการดำเนินงานต้องจัดทำเป็นรูปเล่มจำนวน 2 ชุด พร้อมรวบรวมไฟล์ข้อมูลทั้งหมดบันทึกลง External Drive จำนวน 2 ชุด
• Q: นโยบายความเป็นส่วนตัวของ สสปน. ครอบคลุมอะไรบ้าง?
• A: ผู้รับจ้างต้องแจ้งนโยบายความเป็นส่วนตัวของ สสปน. ให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลทราบและขอความยินยอมก่อนดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
• Q: มาตรการรักษาความปลอดภัยสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องมีคืออะไร?
• A: ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีและคงไว้ซึ่งมาตรการรักษาความปลอดภัยสำหรับการประมวลผลข้อมูลที่มีความเหมาะสม เพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลจากความเสี่ยงอันเกี่ยวเนื่องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
• Q: หากผู้รับจ้างไม่สามารถส่งมอบงานได้ตามกำหนด จะมีผลกระทบอย่างไร?
• A: หากผู้รับจ้างไม่สามารถส่งมอบงานได้ตามกำหนด จะถูกปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ 0.1 ของมูลค่าพัสดุที่ยังไม่ส่งมอบ
• Q: สสปน. มีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาในกรณีใดบ้าง?
• A: สสปน. สงวนสิทธิยกเลิกสัญญาได้ในกรณีที่ผู้รับจ้างทำงานล่าช้าจนเกิดความเสียหาย หรือไม่มีความสามารถที่จะดำเนินงานให้มีคุณภาพและแล้วเสร็จตามกำหนด
• Q: กรรมสิทธิ์ของข้อมูลและเอกสารที่เกิดขึ้นจากโครงการนี้เป็นของผู้ใด?
• A: เอกสาร/ข้อมูล/ชิ้นงาน/ฐานข้อมูลและ/หรือซอฟแวร์และสิ่งอื่นใด ที่เป็นผลของการดําเนินงานจากโครงการนี้ ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของ สสปน.

ข้อกําหนดงาน (TERMS OF REFERENCE)
สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างโดย วิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป (e-Bidding)
หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา
๑. ชื่อโครงการ ผลักดัน Soft Power ไทยผ่านเครือข่าย World Influencer Network
๒. ชื่อกิจกรรม รวบรวมและจัดทําเนื้อหาและฐานข้อมูล Influencer/ KOL ของ Soft Power
๓. งบประมาณ
วงเงิน ๑,๒๙๙,๕๐๐ บาท (หนึ่งล้านสองแสนเก้าหมื่นเก้าพันห้าร้อยบาทถ้วน) ซึ่งเป็นราคาที่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่มและค่าใช้จ่ายในการดําเนินงานทุกประเภทไว้ด้วยแล้ว
๔. หลักการและเหตุผล
สํานักงานส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ สสปน. มีบทบาทและพันธกิจใน การส่งเสริมและสนับสนุนการจัดงานไมซ์ ได้แก่ การจัดประชุมสัมมนา การเดินทางเพื่อเป็นรางวัล การจัดประชุม นานาชาติ การจัดงานแสดงสินค้า รวมถึงงานเมกะอีเวนต์และเทศกาลนานาชาติ เพื่อกระจายรายได้ และกระตุ้น สร้างผลกระทบเชิงเศรษฐกิจและสังคมเชิงบวกให้กับประเทศ โดยมุ่งเน้นดําเนินงานตามนโยบายรัฐบาล เพื่อช่วย กระตุ้นและสร้างรายได้ให้แก่ประเทศ โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 นี้ การขับเคลื่อน Soft Power ของประเทศ ไทยให้เป็นที่ประจักษ์ในสายตานานาชาตินับเป็นอีกหนึ่งภารกิจสําคัญที่จะช่วยสร้างภาพลักษณ์ และดึงดูดนัก เดินทางธุรกิจทั่วโลกเข้าสู่ประเทศไทย เพื่อเรียนรู้ และสัมผัส Soft Power ของประเทศไทย ที่ถือเป็นประสบการณ์ ที่เป็นอัตลักษณ์ไทย (Authentic Experience) ตามแนวทางการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมไมซ์
สสปน. เล็งเห็นประโยชน์ในการผลักดัน Soft Power ของประเทศไทย เพื่อเตรียมความพร้อมในการ สนับสนุนการขยายตัวทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวเนื่องกับการจัดกิจกรรมไมซ์ งานเทศกาลและงานอีเวนต์ โดยมุ่งเน้น ส่งเสริมด้าน Soft Power ของประเทศไทย เพื่อสร้างรายได้ ขยายโอกาสด้วยการใช้นวัตกรรมและแนวปฏิบัติใหม่ ในการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลผ่านกลยุทธ์การใช้ Influencer ระดับนานาชาติ และผู้มีอิทธิพลทางด้าน ความคิดในแต่ละสาขา มาให้ความรู้ ความเข้าใจ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับบุคลากร ผู้ประกอบการทั้ง ภาครัฐและเอกชนในประเทศ เพื่อให้เกิดความเข้าใจ และสามารถนําศาสตร์ของ Influencer ไปเป็นทักษะสําคัญ ในการส่งเสริมการตลาดและประชาสัมพันธ์ พร้อมผลักดัน Soft Power ของประเทศไทยให้เป็นที่รู้จักไปทั่วโลก ตอกย้ําศักยภาพความพร้อมของประเทศไทยในฐานะจุดหมายปลายทางการจัดงานไมซ์ระดับโลกตามนโยบาย
สําคัญของรัฐบาล
G
๕. วัตถุประสงค์
๕.๑ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนหน่วยงาน บุคลากรในประเทศให้มีความรู้ความเข้าใจในการสื่อสารซอฟต์ พาวเวอร์ของไทย โดยเรียนรู้ผ่านทักษะการสื่อสารจาก Influencer ระดับนานาชาติ
๕.๒ เพื่อดึงหรือยกระดับงานประชุมนานาชาติระดับโลกด้านซอฟต์พาวเวอร์เข้าสู่ประเทศไทย และส่งเสริม
การเป็นเจ้าภาพต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุมระดับนานาชาติ
๕.๓ เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์และสร้างศักยภาพความพร้อมของประเทศไทยในฐานะจุดหมายปลายทางการ
จัดงานไมซ์และซอฟต์พาวเวอร์ระดับโลก และสร้างเครือข่ายในการขับเคลื่อนซอฟต์พาวเวอร์ของไทย
๖. ขอบเขตการดําเนินงาน
๖.๑ ผู้รับจ้างจะต้องทําความเข้าใจรายละเอียดวัตถุประสงค์โครงการ รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรม ซอฟต์พาวเวอร์ของประเทศไทยทั้ง ๑๔ สาขา รวมถึงข้อมูลด้านอุตสาหกรรม Influencer และ KOL ในปัจจุบัน และแนวโน้มในอนาคต เพื่อเป็นข้อมูลในการดําเนินงานทั้งโครงการ พร้อมจัดทําแผนการดําเนินงานทั้งโครงการ
จํานวน ๑ แผนงาน
๖.๒ ผู้รับจ้างจะต้องดําเนินการจัดประชุมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เป็นระยะเวลาอย่างน้อยครึ่งวัน จํานวนไม่ต่ํากว่า ๑ ครั้ง โดยครอบคลุมรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง อาทิ การจัดหาสถานที่รองรับการประชุมในรูปแบบออนไลน์และ ออฟไลน์ สําหรับผู้เข้าร่วมงานไม่ต่ํากว่า ๑๕ คน อาหารและเครื่องดื่ม จัดเตรียมเอกสารประกอบการนําเสนอ และ เอกสารสรุปรายละเอียดต่างๆ ให้แก่ผู้เข้าร่วมประชุม เป็นต้น
๖.๓ ผู้รับจ้างจะต้องรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทยทั้ง ๑๔ สาขา รวมถึงเฟสติวัลแต่ ละสาขา เพื่อนําเสนอประเด็นในการสื่อสารและจัดทําเป็นเนื้อหาในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ที่ เหมาะสมกับการสื่อสารและเผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อออนไลน์และสื่อออฟไลน์ต่างๆ รวมถึงจัดเตรียมภาพนิ่ง และ/
หรือ ภาพเคลื่อนไหวประกอบที่เหมาะสม ซึ่งภาพดังกล่าวจะต้องได้รับการยินยอมจากเจ้าของภาพหรือเป็นภาพที่ ได้รับลิขสิทธิ์การใช้งานที่ถูกต้องตามกฎหมาย จํานวนไม่ต่ํากว่า ๒๘ ชิ้นงาน
๖.๔ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทําฐานข้อมูลของกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer / KOL) ทั้งในและ ต่างประเทศที่มีความเชี่ยวชาญในซอฟต์พาวเวอร์ประเทศไทยทั้ง ๑๔ สาขา ซึ่งประกอบไปด้วย รายชื่อ ที่อยู่อีเมล์ และข้อมูลในการติดต่ออื่นๆ จํานวนไม่ต่ํากว่า ๑๐๐ รายชื่อ ส่งมอบให้แก่ สสปน. เพื่อเป็นช่องทางในการเผยแพร่ ข้อมูลซอฟต์พาวเวอร์ไทย โดยผู้รับจ้างจะต้องนําเสนอเกณฑ์ในการคัดเลือกรายชื่อดังกล่าวที่สอดคล้อง มีความ น่าเชื่อถือและได้มาตรฐานสากล
๖.๕ ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชอบในการจัดเตรียมทีมงานและจัดหาผู้ประสานงานโครงการ เพื่อดําเนินงาน ร่วมกับ สสปน. อย่างน้อย ๑ คน เพื่ออํานวยความสะดวกและสามารถติดต่อประสานงาน ค้นหา รวบรวมข้อมูล พร้อมประสานงานการดําเนินงานทั้งโครงการ
๖.๖ ผู้รับจ้างต้องแจ้งนโยบายความเป็นส่วนตัวของ สสปน. ให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลทราบและขอความ
ยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อดําเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
๖.๗ ผู้รับจ้างต้องจัดให้มีและคงไว้ซึ่งมาตรการรักษาความปลอดภัยสําหรับการประมวลผลข้อมูลที่มีความ เหมาะสม โดยคํานึงถึงลักษณะ ขอบเขต และวัตถุประสงค์ของการประมวลผลข้อมูลตามขอบเขตงานเป็นสําคัญ เพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลจากความเสี่ยงอันเกี่ยวเนื่องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
๖.๘ ผู้รับจ้างจะต้องจัดทํารายงานสรุปการทํางานทั้งโครงการ อาทิ สรุปข้อมูลในการดําเนินงาน รายละเอียด ในการผลิตเนื้อหา แหล่งที่มาของเนื้อหา ไฟล์ภาพนิ่ง ไฟล์ภาพเคลื่อนไหว ไฟล์ต้นฉบับชิ้นงานสื่อสาร และอื่นๆ โดยรวบรวมเป็นรูปเล่มรายงาน จํานวน ๒ ชุด พร้อมรวบรวมไฟล์ข้อมูลทั้งหมดบันทึกลง External Drive จํานวน
๒ ชุด
๗. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
มาตรา ๖๔ ภายใต้บังคับมาตรา ๕๑ และมาตรา ๕๒ ผู้ที่จะเข้ายื่นข้อเสนอในการจัดซื้อ จัดจ้างของ หน่วยงานของรัฐ อย่างน้อยต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
(๑) มีความสามารถตามกฎหมาย
(๒) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๓) ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
(๔) ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐ ตามมาตรา ๑๐๖
วรรคสาม
(๕) ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกแจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐตามมาตรา ๑๐๙
(๖) คุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่คณะกรรมการนโยบายประกาศกําหนด ในราชกิจจานุเบกษาให้
เป็นไปตามที่กรมบัญชีกลางกําหนด
๔. หลักเกณฑ์การพิจารณาของคณะกรรมการ
สสปน. ใช้หลักเกณฑ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอการประเมินประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยมีขั้นตอนและหลักเกณฑ์ในการพิจารณา ดังนี้
E
1
ผู้ยื่นข้อเสนอ
มีคุณสมบัติครบถ้วนถูกต้องตามประกาศ
ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่
2
มีข้อกําหนดถูกต้องครบถ้วนตาม
นําเสนอ
คุณลักษณะ ตามประกาศ
คะแนนตามหลักเกณฑ์การ 3 ประเมินค่าประสิทธิภาพต่อ
1 ตัวแปรหลัก : ราคา
น้ําหนัก 40 คะแนน
2 ตัวแปรหลัก : คุณภาพ น้ําหนัก 60 คะแนน
ราคา
หลักเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพต่อราคา พิจารณาจากตัวแปรหลัก ๒ ตัว ได้แก่ ตัวแปรหลักด้าน ราคา น้ําหนักร้อยละ ๔๐ และตัวแปรหลักด้านคุณภาพ น้ําหนักร้อยละ 50 โดยมีรายละเอียดดังนี้
หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) สํานักง่านส่งเสริมการจัดประชุมและนิทรรศการ เลือกตัวแปร ๒ แปร
ตัวแปรที่ ๑
ตัวแปรที่ ๒
การพิจารณาด้านราคา
การพิจารณาด้านคุณภาพ : ข้อเสนอด้านเทคนิค
รวม
ตัวแปรที่ ๑ การพิจารณาด้านราคา : คะแนนเต็ม ๔๐ คะแนน
น้ําหนักคะแนน
๖๐
ให้ผู้เสนอราคา นําเสนอราคาโดยแสดงรายละเอียดราคาแยกค่าใช้จ่ายในการดําเนินงานในแต่ละรายการ
ตามขอบเขตงาน ตามข้อ 5 อย่างชัดเจน
79
ตัวแปรที่ ๒ การพิจารณาด้านคุณภาพ : ข้อเสนอด้านเทคนิค คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ขั้นตอนการพิจารณาและวิธีในการประเมินให้คะแนนของคณะกรรมการฯ มีดังต่อไปนี้
ตัวแปร
การพิจารณา/น้ําหนักคะแนน
ตัวแปรรองที่ ๑ การนําเสนอกลยุทธ์และแผนการดําเนินงานทั้งโครงการ (๑๕ คะแนน)
ตัวแปรรองที่ ๒
พิจารณาจากการนําเสนอกลยุทธ์และแผนการดําเนินงานทั้งโครงการ
ความหมาย
ไม่มีการนําเสนอกลยุทธ์และแผนการดําเนินงานทั้งโครงการ
กลยุทธ์และแผนการดําเนินงานเหมาะสมกับวัตถุประสงค์โครงการเพียงเล็กน้อย กลยุทธ์และแผนการดําเนินงานเหมาะสมกับวัตถุประสงค์โครงการ
กลยุทธ์และแผนการดําเนินงานเหมาะสมกับวัตถุประสงค์โครงการมากและมีความ
ชัดเจน
ระดับ
คะแนน
&
ว
น
กลยุทธ์และแผนการดําเนินงานเหมาะสมกับวัตถุประสงค์โครงการมากและมีความ ๑๒
ชัดเจนมาก
กลยุทธ์และแผนการดําเนินงานเหมาะสมกับวัตถุประสงค์โครงการมากและมีความ
ชัดเจนมากที่สุด
๑๕
การนําเสนอเกณฑ์ในการคัดเลือกผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer/KOL) ในการดําเนินงาน
(๑๕ คะแนน)
พิจารณาจากการนําเสนอวิธีการรวบรวมข้อมูล และแหล่งที่มาของข้อมูลโดยจัดอันดับการให้คะแนน
ดังนี้ (๑๕ คะแนน)
ความหมาย
ระดับ
คะแนน
ไม่มีการนําเสนอวิธีการรวบรวมข้อมูลและแหล่งที่มาของข้อมูล บริษัทที่นําเสนอวิธีการรวบรวมข้อมูลและแหล่งที่มาของข้อมูลได้ดีเป็นอันดับที่ ๕ บริษัทที่นําเสนอวิธีการรวบรวมข้อมูลและแหล่งที่มาของข้อมูลได้ดีเป็นอันดับที่ ๔ บริษัทที่นําเสนอวิธีการรวบรวมข้อมูลและแหล่งที่มาของข้อมูลได้ดีเป็นอันดับที่ 6 บริษัทที่นําเสนอวิธีการรวบรวมข้อมูลและแหล่งที่มาของข้อมูลได้ดีเป็นอันดับที่ ๒ บริษัทที่นําเสนอวิธีการรวบรวมข้อมูลและแหล่งที่มาของข้อมูลได้ดีเป็นอันดับที่ ๑
10
Ω
2
๙
๑๒
๑๕
ad
๕
ตัวแปรรองที่ ๓
ตัวแปรรองที่ ๔
การออกแบบและผลิตเนื้อหา (๑๕ คะแนน)
พิจารณาจากการออกแบบและผลิตเนื้อหาที่เหมาะสมกับการเผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ โดยจัด
อันดับการให้คะแนน ดังนี้ (๑๕ คะแนน)
ความหมาย
ไม่มีการนําเสนอการออกแบบและผลิตเนื้อหา
บริษัทที่มีการนําเสนอการออกแบบและผลิตเนื้อหาที่เหมาะสมกับการ เผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๕
บริษัทที่มีการนําเสนอการออกแบบและผลิตเนื้อหาที่เหมาะสมกับการ เผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ 4 บริษัทที่มีการนําเสนอการออกแบบและผลิตเนื้อหาที่เหมาะสมกับการ เผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ 6 บริษัทที่มีการนําเสนอการออกแบบและผลิตเนื้อหาที่เหมาะสมกับการ เผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๒ บริษัทที่มีการนําเสนอการออกแบบและผลิตเนื้อหาที่เหมาะสมกับการ เผยแพร่ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๑
ความพร้อมและประสบการณ์ทํางาน (๓๐ คะแนน)
ระดับคะแนน
3
Ω
2
๙
๑๕
๔.๑) พิจารณาจากประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทางช่องทางสื่อ ต่างๆ (๑๕ คะแนน)
ความหมาย
ไม่มีประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทาง
ช่องทางสื่อต่างๆ
มีประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทาง
ช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๕
มีประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทาง
ช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ 4
มีประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทาง
ช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๓
มีประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทาง
ช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๒
มีประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดทําเนื้อหาสําหรับเผยแพร่ทาง
ช่องทางสื่อต่างๆ ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๑
ระดับคะแนน
3
ว
일
๑๕
Ω
๔.๒) พิจารณาจากประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencer / KOL)
(๑๕ คะแนน)
ความหมาย
ระดับคะแนน
ไม่มีประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิด
(Influencer / KOL)
มีการนําเสนอประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทาง ความคิด (Influencer / KOL) ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๕ มีการนําเสนอประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทาง
ความคิด (Influencer / KOL) ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๔ มีการนําเสนอประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทาง ความคิด (Influencer / KOL) ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๙ มีการนําเสนอประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทาง ความคิด (Influencer / KOL) ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๒ มีการนําเสนอประสบการณ์ด้านการทํางานกับกลุ่มผู้มีอิทธิพลทาง ความคิด (Influencer / KOL) ได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๑
ตัวแปรรองที่ ๕
การบริหารความเสี่ยง (๕ คะแนน)
3
ล
๒๒
๑๕
Q
พิจารณาจากการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นกับการดําเนินงาน อาทิ มีการแบ่งหมวด อุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ใหม่ ข้อมูลของกลุ่มผู้มีอิทธิพลทางความคิดมีการเปลี่ยนแปลง ไม่ได้รับ การยินยอมให้เผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคล เป็นต้น (๕ คะแนน)
ความหมาย
ไม่มีการนําเสนอแผนบริหารจัดการความเสี่ยง
มีการนําเสนอแผนบริหารจัดการความเสี่ยงได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ 4 มีการนําเสนอแผนบริหารจัดการความเสี่ยงได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๓ มีการนําเสนอแผนบริหารจัดการความเสี่ยงได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๒ มีการนําเสนอแผนบริหารจัดการความเสี่ยงได้ดีที่สุดเป็นอันดับที่ ๑
ระดับคะแนน
T
વેબ
๗
ตัวแปรรองที่ ๖
ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กร อุตสาหกรรมไมซ์และอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย (๒๐
คะแนน)
๖.๑) พิจารณาจากความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทและพันธกิจของ สสปน. (๕ คะแนน)
ความหมาย
ไม่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาท พันธกิจของ สสปน. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาท พันธกิจของ สสปน. น้อยที่สุด
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาท พันธกิจของ สสปน. น้อย
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาท พันธกิจของ สสปน. ปานกลาง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาท พันธกิจของ สสปน. มาก มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาท พันธกิจของ สสปน. มากที่สุด
๖.๒) พิจารณาจากความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์ (๕ คะแนน)
ความหมาย
ไม่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์น้อยที่สุด
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์น้อย
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์ปานกลาง
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์มาก
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไมซ์มากที่สุด
ระดับคะแนน
ค
3
ad
๕
ระดับคะแนน
ค
3
g
๔
๕
๖.๓) พิจารณาจากความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย (๑๐ คะแนน)
ความหมาย
ไม่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทย มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทยน้อยที่สุด
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทยน้อย
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทยปานกลาง
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทยมาก
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมซอฟต์พาวเวอร์ไทยมากที่สุด
ระดับคะแนน
ค
๔.๑ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องนําเสนอข้อเสนอทางเทคนิค ตามที่กําหนดไว้ใน TOR โดยต้องนําเสนอข้อมูลการดําเนิน โครงการอย่างละเอียด พร้อมแสดงตัวอย่างประกอบ (ถ้ามี) เพื่อให้คณะกรรมการ มีความเข้าใจและเห็นภาพรวม
ตามแผนการดําเนินงานมากที่สุด
2
V
๔.๒ ผู้ยื่นข้อเสนอต้องได้คะแนนรวม ตัวแปรที่ ๒ การพิจารณาด้านคุณภาพ : ข้อเสนอด้านเทคนิค ตั้งแต่ ๗๐คะแนนขึ้นไปจึงถือว่าผ่านหลักเกณฑ์การพิจารณาทางเทคนิค
๔.๓ สสปน. พิจารณาคัดเลือกผู้ยื่นข้อเสนอที่มีคุณภาพและคุณสมบัติถูกต้อง ครบถ้วน ซึ่งได้คะแนนรวมสูงสุด เป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก (ระเบียบกระทรวงการคลัง ข้อ ๘๓ (๒))
๔.๔ กรณีมีผู้ยื่นข้อเสนอได้คะแนนรวมสูงสุดเท่ากันหลายราย ให้พิจารณาผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้คะแนนสูงสุดจาก เกณฑ์ตัวแปรรองที่มีน้ําหนักมากที่สุดเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็นผู้ได้รับคัดเลือก หากดําเนินการแล้วไม่ อาจชี้ขาดตามหลักเกณฑ์ดังกล่าวได้ให้พิจารณาคัดเลือกผู้ที่เสนอราคาต่ําสุดในลําดับแรกเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัด
จ้างหรือเป็นผู้ได้รับคัดเลือก
๘.๕ ในกรณีที่มีผู้สนใจเข้าร่วมเสนอราคามากกว่า ๓ รายขึ้นไป สสปน. จะพิจารณาจากเอกสารข้อเสนอทาง เทคนิคตามที่แนบมาในระบบ e-GP เป็นอันดับแรก จากนั้นอาจพิจารณาเลือกผู้สนใจเข้าร่วมเสนอราคาที่ได้ คะแนนสูงสุด 6 อันดับแรก เข้านําเสนอข้อเสนอทางเทคนิค (Present) ตามความเหมาะสมอีกครั้ง หรืออาจ พิจารณาเลือกผู้ชนะจากเอกสารในครานั้นเลยขึ้นกับความเหมาะสม
๔. ระยะเวลาดําเนินงานโครงการตามสัญญา
๒๐๐ วันนับถัดจากวันที่ทําสัญญา
๑๐.การส่งมอบงาน
ครั้งที่
ผู้รับจ้างต้องส่งมอบงานให้ สสปน. ผ่านคณะกรรมการตรวจรับภายในระยะเวลาที่กําหนด ดังต่อไปนี้
รายละเอียดของการส่งมอบงาน
กําหนดวันส่งมอบ
ผู้รับจ้างต้องส่งมอบรูปเล่มรายงานแผนการดําเนินงานตามขอบเขตงานข้อ ภายใน ๖๐ วัน นับถัดจาก ๖.๑ จํานวน ๑ เล่ม และในรูปแบบ Soft File พร้อมบันทึกลงใน Thumb วันที่ทําสัญญา
Drive จํานวน ๑ ชุด
ผู้รับจ้างต้องดําเนินงานตามขอบเขตงานส่วนที่เหลือให้ครบทั้งโครงการ ภายใน ๒๐๐ วัน นับถัด และส่งมอบรายงานการดําเนินงานทั้งหมดตามข้อ ๖.๔ ในรูปแบบรูปเล่ม จากวันที่ทําสัญญา รายงานจํานวน ๒ ชุด และบันทึกลง External Drive จํานวน ๒ ชุด
น
๑๑. เงื่อนไขการชําระเงิน
การจ่ายเงินค่าจ้างจัดทําโครงการฯ แบ่งออกเป็น ๒ งวดดังนี้
งวดที่ • สสปน. กําหนดจ่ายเงินอัตราร้อยละ ๑๐ ของเงินค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบงานครั้งที่ เสร็จสิ้น ทั้งนี้กําหนดการจ่ายค่าจ้างจะพิจารณาจ่ายหลังจากคณะกรรมการตรวจรับเห็นชอบและได้รับการ
ลงนามจากผู้มีอํานาจอนุมัติแล้วเท่านั้น
๑๑.๒ งวดที่ ๒ สสปน. กําหนดจ่ายเงินอัตราร้อยละ ๙๐ ของเงินค่าจ้างทั้งหมด เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบงานครั้งที่ ๒ เสร็จสิ้น ทั้งนี้กําหนดการจ่ายค่าจ้างจะพิจารณาจ่ายหลังจากคณะกรรมการตรวจรับเห็นชอบและได้รับการ
ลงนามจากผู้มีอํานาจอนุมัติแล้วเท่านั้น
๑๒. หลักประกันสัญญา
จ้าง
ผู้รับจ้างต้องวางเงินหลักประกันสัญญาไว้กับทาง สสปน. จํานวนไม่น้อยกว่าร้อยละ ๕ ของราคาซื้อหรือ
๑๓. อากรแสตมป์
ผู้รับจ้างต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายในการติดอากรแสตมป์ตามบทบัญญัติแห่งประมวลรัษฎากร สําหรับการ จ้างทุกจํานวนเงิน 9,000 บาท หรือเศษของ 2,000 บาท ต่อ ค่าอากรแสตมป์ ๑ บาท
๑๔. อัตราค่าปรับ
สสปน. กําหนดเงื่อนไขในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถส่งมอบงานตามเวลาที่กําหนดไว้ในขอบเขตงาน โดย จะคิดค่าปรับเป็นรายวันในอัตราร้อยละ ๐.๑ ของมูลค่าพัสดุที่ยังไม่ส่งมอบ แต่ต้องไม่ต่ํากว่าวันละ ๑๐๐ บาท จนกว่าผู้รับจ้างจะส่งมอบงานแก่ สสปน. เสร็จสิ้น
๑๕. การยกเลิก
สสปน. สงวนสิทธิยกเลิกการจัดซื้อจัดหา การจ้าง หรือสัญญาได้ในกรณีที่พิจารณาแล้วเห็นว่าผู้รับจ้าง ทํางานตามขอบเขตงานส่วนใหญ่หรือเกือบทั้งหมดล่าช้าจนเป็นเหตุให้เกิดความเสียหาย หรือการรับงานดังกล่าวไว้
ประโยชน์ ไม่มีความสามารถที่จะดําเนินการตามขอบเขตงานหรือสัญญาให้มีคุณภาพและแล้วเสร็จตามกําหนด สสปน. จะไม่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดๆที่เกิดขึ้นกับผู้รับจ้าง และหากกรณีดังกล่าวทําให้ สสปน.เกิดความเสียหาย ผู้รับจ้างต้องรับผิดชอบ และชดใช้ค่าเสียหายที่เกิดขึ้นกับ สสปน.ด้วย โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆทั้งสิ้น
๑๖. กรรมสิทธิ์ของข้อมูลและเอกสาร
เอกสาร/ข้อมูล/ชิ้นงาน/ฐานข้อมูลและ/หรือซอฟแวร์และสิ่งอื่นใด ที่เป็นผลของการดําเนินงานจาก โครงการนี้ งานที่ดําเนินการแล้วทุกชิ้นงานรวมทั้งที่ส่งมอบและที่ยังไม่ส่งมอบให้ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของ สสปน. ที่
ท
ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งผู้รับจ้างจะต้องส่งมอบให้ สสปน.และ สสปน. มีสิทธิ์ที่จะนําบางส่วนหรือทั้งหมดของ ชิ้นงานไปเผยแพร่หรือทําซ้ําใหม่ได้ด้วยตนเองหรือมอบให้ผู้อื่นไปเผยแพร่หรือทําซ้ําใหม่ได้
๑๗. การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
ในกรณีที่ผู้รับจ้าง เป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลแทน หรือในนามของ สสปน. ผู้รับจ้างต้องรักษา ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นความลับอย่างเคร่งครัด และต้องมีมาตรการรักษาความปลอดภัยสําหรับการประมวลผลข้อมูล
ส่วนบุคคลตามที่คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้ประกาศกําหนด และ/หรือตามมาตรฐานสากลเพื่อ
คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
๑๘. ข้อสงวนสิทธิ์
สสปน. ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่จ้างผู้รับจ้างครั้งนี้ หากปรากฏว่าการยื่นข้อเสนอไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์หรือ เงื่อนไขที่กําหนด หรือเมื่อ สสปน. พิจารณาแล้วเห็นว่า การจ้างผู้ที่ได้รับคัดเลือกดังกล่าวจะไม่เป็นประโยชน์ต่อ ทางสํานักงานเท่าที่ควร ซึ่งค่าใช้จ่ายต่างๆ ของผู้เสนอเข้ารับการคัดเลือกสอบราคาที่เกิดขึ้นจากการนี้ เป็นค่าจ่าย ของผู้เสนอเข้ารับการคัดเลือกโดยผู้เสนอไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จาก สสปน. ทั้งสิ้น
๑๙. การจ้างช่วง
ผู้รับจ้างจะต้องไม่เอางานทั้งหมดหรือแต่บางส่วนแห่งสัญญานี้ไปจ้างช่วงอีกทอดหนึ่ง เว้นแต่การจ้างช่วง งานแต่บางส่วนที่ได้รับอนุญาตเป็นหนังสือจาก สสปน. แล้ว การที่ สสปน. ได้อนุญาตให้จ้างช่วงงานแต่บางส่วน ดังกล่าวนั้น ไม่เป็นเหตุให้ผู้รับจ้างหลุดพ้นจากความรับผิดหรือพันธะหน้าที่ตามสัญญานี้ และผู้รับจ้างจะยังคงต้อง รับผิดในความผิดและความประมาทเลินเล่อของผู้รับจ้างช่วงหรือของตัวแทนหรือลูกจ้างของผู้รับจ้างช่วงนั้นทุก
ประการ
กรณีผู้รับจ้างไปจ้างช่วงงานแต่บางส่วนโดยฝ่าฝืนความในวรรคหนึ่ง ผู้รับจ้างต้องชําระค่าปรับให้แก่ สสปน. เป็นจํานวนเงินในอัตราร้อยละ ๑๐ ของวงเงินของงานที่จ้างช่วงตามสัญญา ทั้งนี้ไม่ตัดสิทธิ สสปน. ในการ บอกเลิกสัญญา
หมายเหตุ :
๑. ผลการตัดสินของ สสปน. ถือเป็นอันสิ้นสุด ผู้ที่ไม่ได้รับคัดเลือกจะต้องยอมรับและจะไม่โต้แย้งคัดค้าน การตัดสินของ สสปน. ไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น
บ
๒. สสปน. ขอสงวนสิทธิ์ที่อาจจะไม่เลือกผู้เสนอราคาที่ต่ําสุด แต่จะพิจารณาตามหลักเกณฑ์ที่ใช้ในการ คัดเลือกโดยรวมเป็นสําคัญ
๓. หน่วยงานที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องทํางานร่วมกับ สสปน. โดยก่อนตัดสินใจดําเนินการใดๆ จะต้อง ได้รับความยินยอมจาก สสปน. ก่อน
สสปน.
๔. สสปน. ขอสงวนสิทธิ์ในการต่อรองราคากับผู้ที่เสนอราคาทั้งก่อนหน้าและ/หรือภายหลังการตัดสินของ
๕. สสปน. ขอสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยนหรือเพิ่มเติมเนื้อหาตามความเหมาะสม โดยได้รับความยินยอม
จากหน่วยงานที่ได้รับคัดเลือกให้ดําเนินการ
ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ :
ชื่อผู้ติดต่อ : ๑. นางสาวสมกมล รุ่งเรืองพัฒนา
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร
Email: [email protected] โทรศัพท์ ๐๒ ๖๙๔ ๖๐๐๐ ต่อ ๑๑๕๖ ๒. นางสาวดิลกา ตันประสาทปริญญา
ผู้จัดการ ฝ่ายภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร
Email: [email protected] โทรศัพท์ ๐๒ ๖๙๔ ๖๐๐๐ ต่อ ๑๑๘๑
๑๒