รายละเอียดการจ้าง
โครงการจ้างพัฒนาระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบดิจิทัลที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของ สวรส. ให้ดียิ่งขึ้น โดยมีเป้าหมายในการรวบรวม จัดเก็บ และประมวลผลข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้ในการทำงานและประกอบการตัดสินใจ ระบบนี้ครอบคลุมการวางแผนทรัพยากรบุคคล, การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร, การจัดการข้อมูลพนักงาน, การบริหารค่าตอบแทน, การประเมินผลการปฏิบัติงาน, การพัฒนาทรัพยากรบุคคล, ระบบบริการพนักงานออนไลน์, การประเมินความผูกพันของพนักงาน, ระบบอนุมัติอิเล็กทรอนิกส์ (e-workflow), ระบบลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Digital Signature) และการเชื่อมต่อกับระบบบริหารจัดการทรัพยากรองค์กร (ERP)
ผู้รับจ้างจะต้องดำเนินการศึกษา วิเคราะห์กระบวนการทำงาน, ออกแบบกระบวนการในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์, จัดหาซอฟต์แวร์ที่มีลิขสิทธิ์ถูกต้อง, ปรับแต่งระบบให้สอดคล้องกับกฎหมายและแนวปฏิบัติของ สวรส., ติดตั้งระบบ, ทดสอบระบบ, จัดฝึกอบรม, โอนย้ายข้อมูล, และให้การสนับสนุนทางเทคนิค รวมถึงดูแลและบำรุงรักษาระบบเป็นระยะเวลา 12 เดือน ระบบจะต้องรองรับการทำงานผ่าน Web Application และ Mobile Application, รองรับการทำงานพร้อมกันหลายผู้ใช้งาน, และเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบงานต่าง ๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับ สวรส. สู่องค์กรดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ
The project aims to develop an efficient digital human resource management system for the Health Systems Research Institute (HSRI). It covers workforce planning, recruitment and selection, employee profile management, compensation management, performance management, human resource development, employee self-service, employee engagement assessment, electronic approval system, digital signature, and connection to the ERP system. The goal is to enhance management efficiency and support decision-making.
สถานที่
ไม่ได้ระบุ