ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาการจัดการองค์ความรู้ (KM) ของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม

• เพื่อศึกษา ถอดบทเรียน และจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management) ของ SID
• เพื่อสร้างกลไกและแพลตฟอร์มในการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรมให้แก่ SID

• ถอดบทเรียนเพื่อจัดการความรู้ (knowledge management) ของ SID ในการบริหารจัดการนวัตกรรม
  • ถอดบทเรียนจาก SID ที่คัดเลือกเป็นหน่วยตัวอย่าง
  • ศึกษาตัวอย่าง แนวทางการดําเนินงาน กรอบแนวคิดการพัฒนา จากหน่วยงานอื่น
  • รวบรวมข้อมูลและสํารวจความคิดเห็น วิเคราะห์และสังเคราะห์ประเด็นต่างๆ ของการบริหารจัดการนวัตกรรมเพื่อสังคมเชิงพื้นที่ ไม่น้อยกว่า 20 ท่าน
• กิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการบริหารจัดการนวัตกรรม
  • จัดกิจกรรมการอบรมหรือสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบ onsite จํานวน 12 ชั่วโมง
  • จัดกิจกรรมศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นระหว่าง SID 1 ครั้ง
• จัดทําแพลตฟอร์มจัดการข้อมูลกลางของ SID
  • มีระบบ login และกําหนดสิทธิ์
  • สามารถจัดเก็บข้อมูลผู้เข้าร่วมโครงการ ผลงานนวัตกรรม องค์ความรู้ และส่งข้อมูลออก (export)
  • มีหน้าที่สรุปผลข้อมูล (Dashboard)
  • สามารถสืบค้นข้อมูลได้ (search)
• วิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล เพื่อจัดทํารายงานเพื่อนําเสนอกลไกในการพัฒนาศักยภาพด้านการ บริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรมของ SID และบุคลากร
  • ข้อมูลจากการถอดบทเรียนในการบริหารจัดการนวัตกรรมของ SID
  • องค์ประกอบสําคัญที่สนับสนุนการบริหารจัดการนวัตกรรม
  • ข้อเสนอแนะด้านกลไกในการพัฒนากระบวนการส่งเสริมนวัตกรรมเพื่อสังคม และศักยภาพ ด้านการบริหารจัดการด้านนวัตกรรมของ SID
  • ข้อเสนอแนะด้านกลไกการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการบริหารจัดการทุนนวัตกรรมของ SID
  • ข้อเสนอแนะแนวอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
• จัดทํารายงานประกอบด้วย รายละเอียดการดําเนินโครงการ กิจกรรม ผลการดําเนินโครงการตาม ขอบเขตของการดําเนินงาน และข้อเสนอแนะกลไกในการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรม ของ SID และบุคลากรตามข้อ 3.4

• รายงานขั้นต้น (Inception Report) จำนวน 1 ชุด พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ 2 ชุด
• รายงานความก้าวหน้า (Progress Report) จำนวน 1 ชุด พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ 2 ชุด
• รายงานสรุปฉบับสมบูรณ์ (Final Report) จำนวน 1 ชุด พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ 2 ชุด

ระยะเวลาดําเนินงาน 180 วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา

• Experience: ต้องมีประสบการณ์และผลงานที่คล้ายกับงานจ้างดังกล่าว จากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่เชื่อถือได้ มูลค่า 993,000.-บาท โดยต้องแนบสําเนาคู่สัญญาจ้างหรือสําเนาใบรับรองผลงาน
• มูลค่าสุทธิของกิจการ:
  • กรณีเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกินกว่า 1 ปี ต้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่นข้อเสนอ
  • กรณีเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงานงบแสดงฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า 1 ล้านบาท
  • กรณีเป็นบุคคลธรรมดา พิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดยต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของโครงการ
• กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอ สามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณที่ยื่นข้อเสนอในครั้งนั้น

สํานักงานจะใช้หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยต้องผ่านเกณฑ์คะแนนด้านประสิทธิภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 จึงได้รับการประเมินราคา โดยพิจารณาให้คะแนนตามปัจจัยหลักและน้ําหนักที่กําหนด ดังนี้

• ราคาที่เสนอราคา กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ 40
• ข้อเสนอด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่นๆ กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ 60
  • การนําเสนอแนวคิด วิธีการ แผนและขั้นตอนการดําเนินงานได้อย่างชัดเจน สอดคล้องตามขอบเขตการดําเนินงาน (50 คะแนน)
  • ผลงานที่ผ่านมาและประสบการณ์ของนิติบุคคลผู้ยื่นข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับโครงการ (15 คะแนน)
  • ประสบการณ์ ความพร้อม และความเชี่ยวชาญของทีมบุคลากร (25 คะแนน)
  • ประเด็นเพิ่มเติมอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์และสนับสนุนให้โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ (10 คะแนน)

• แพลตฟอร์มจัดการข้อมูลกลางของ SID
  • มีระบบ login และกําหนดสิทธิ์
  • สามารถจัดเก็บข้อมูลผู้เข้าร่วมโครงการ ผลงานนวัตกรรม องค์ความรู้ หรืออื่นๆ และแสดงผลได้ รวมถึง ส่งข้อมูลออก (export) ในรูปแบบ xls,xlsx หรืออื่นๆ
  • มีหน้าที่สรุปผลข้อมูล (Dashboard)
  • สามารถสืบค้นข้อมูลได้ (search)

• งวดที่ 1: จ่าย 25% เมื่อส่งมอบรายงานขั้นต้น (Inception Report) ภายใน 70 วัน
• งวดที่ 2: จ่าย 50% เมื่อส่งมอบรายงานความก้าวหน้า (Progress Report) ภายใน 120 วัน
• งวดที่ 3: จ่าย 25% เมื่อส่งมอบรายงานสรุปฉบับสมบูรณ์ (Final Report) ภายใน 180 วัน
• อัตราค่าปรับ: ร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดต่อวัน
• ค่าปรับกรณีจ้างช่วง: ร้อยละ 10 ของวงเงินของงานจ้างช่วง

• ถาม: วัตถุประสงค์หลักของโครงการนี้คืออะไร?

• ตอบ: เพื่อศึกษา ถอดบทเรียน และจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management) ของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม (SID) และสร้างกลไกและแพลตฟอร์มในการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรมให้แก่ SID

• ถาม: ขอบเขตการดําเนินงานของโครงการนี้ครอบคลุมอะไรบ้าง?

• ตอบ: ขอบเขตการดําเนินงานครอบคลุมการถอดบทเรียนเพื่อจัดการความรู้ของ SID, การจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร, การจัดทําแพลตฟอร์มจัดการข้อมูลกลางของ SID, และการวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อจัดทํารายงาน

• ถาม: ผลงานที่ต้องส่งมอบในโครงการนี้มีอะไรบ้าง?

• ตอบ: ผลงานที่ต้องส่งมอบประกอบด้วย รายงานขั้นต้น (Inception Report), รายงานความก้าวหน้า (Progress Report), และรายงานสรุปฉบับสมบูรณ์ (Final Report)

• ถาม: แพลตฟอร์มจัดการข้อมูลกลางของ SID ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

• ตอบ: แพลตฟอร์มต้องมีระบบ login และกําหนดสิทธิ์, สามารถจัดเก็บและแสดงผลข้อมูล, มีหน้าที่สรุปผลข้อมูล (Dashboard), และสามารถสืบค้นข้อมูลได้ (search)

• ถาม: เกณฑ์ในการประเมินผู้ยื่นข้อเสนอคืออะไร?

• ตอบ: ใช้หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) โดยพิจารณาทั้งราคาที่เสนอและข้อเสนอด้านเทคนิค

• ถาม: อะไรคือความหมายของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม (SID)?

• ตอบ: หน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม (Social Innovation Driving Unit, SID) เป็นกลไกเคลื่อน นวัตกรรมเพื่อสังคมในเชิงพื้นที่ จัดตั้งขึ้นโดยความร่วมมือระหว่าง สนช. และมหาวิทยาลัยในพื้นที่

• ถาม: กิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร มีรายละเอียดอะไรบ้าง?

• ตอบ: จัดกิจกรรมการอบรมหรือสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบ onsite จำนวน 12 ชั่วโมง และจัดกิจกรรมศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นระหว่าง SID 1 ครั้ง

• ถาม: ข้อมูลอะไรบ้างที่ต้องมีในรายงานสรุปฉบับสมบูรณ์ (Final Report)?

• ตอบ: รายละเอียดการดําเนินโครงการ กิจกรรม ผลการดาเนินโครงการตามขอบเขตของการดําเนินงาน และข้อเสนอแนะกลไกในการ พัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรมของ SID และบุคลากร

• ถาม: หากส่งมอบงานล่าช้า จะมีค่าปรับหรือไม่?

• ตอบ: มีค่าปรับในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดต่อวัน

• ถาม: ใครเป็นหน่วยงานผู้รับผิดชอบดําเนินการโครงการนี้?

• ตอบ: สํานักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) ฝ่ายสนับสนุนการเงินนวัตกรรมรายพื้นที่

NIN
สํานักงานนวัตกรรมแห่งชาติ
รายละเอียดขอบเขตของงานทั้งโครงการ (Terms of Reference) การจ้างเหมาการจัดการองค์ความรู้ (KM) ของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม

1. ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ
   1.1 โครงการจ้างเหมาการจัดการองค์ความรู้ (KM) ของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม
   1.2 ความเป็นมา
   หน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม (Social Innovation Driving Unit, SID) เป็นกลไกเคลื่อน นวัตกรรมเพื่อสังคมในเชิงพื้นที่ จัดตั้งขึ้นโดยความร่วมมือระหว่าง สนช. และมหาวิทยาลัยในพื้นที่ โดยมี วัตถุประสงค์ที่จะพัฒนาหรือการนํานวัตกรรมมาแก้ปัญหาสังคมและลดความเหลื่อมล้ําในระดับพื้นที่ในทุกภูมิภาค ของประเทศ สร้างโอกาสให้ชุมชนและผู้ประกอบการทางสังคมเข้าถึงการสนับสนุน และเกิดการกระจายตัวของ นวัตกรรมที่เหมาะสม อันจะนําไปสู่โมเดลการแก้ปัญหาสังคมได้อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน
   ตามประเด็นข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาการทํางานของ สนช. ที่ได้จากผลการประเมินการดําเนินการ เชิงกระบวนการด้วยกรอบแนวคิดการประเมินเพื่อการพัฒนา (Developmental Evaluation) จากสํานักงาน คณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) สนช. จึงมุ่งที่จะพัฒนากลไกสําหรับพัฒนา ความสามารถของหน่วย SID ในด้านการบริหารจัดการนวัตกรรม ซึ่งจะช่วยเพิ่มขีดความสามารถ ปรับเปลี่ยน แนวคิดในการพัฒนาและส่งเสริมในการต่อยอดงานวิจัยจนก่อให้เกิดเป็นนวัตกรรมพร้อมใช้และขยายผลไปสู่ชุมชน เพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญในประเด็นสําคัญที่จะสนับสนุนและผลักดันให้เกิดนวัตกรรมของ SID ภายใต้
   การพัฒนาระบบเสริมสร้างความเข้มแข็งของหน่วยบริหารและจัดการทุนของ สกว.
   ในการนี้ สนช. จึงมีความประสงค์จัดหาหน่วยงานที่มีความเชี่ยวชาญและมีความพร้อม มาดําเนิน โครงการจ้างเหมาการจัดการองค์ความรู้ (KM) ของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม เพื่อจัดการองค์ความรู้ (KM) ของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม ให้ดําเนินการให้บรรลุวัตถุประสงค์ สามารถพัฒนาหน่วยขับเคลื่อน
   นวัตกรรมเพื่อสังคมให้มีความสามารถส่งเสริมให้เกิดเป็นนวัตกรรมพร้อมใช้และขยายผลไปสู่ชุมชนได้
   1.3 วัตถุประสงค์
   1.3.1 เพื่อศึกษา ถอดบทเรียน และจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management) ของ SID
   1.3.2 เฟิร
   เพื่อสร้างกลไกและแพลตฟอร์มในการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้าน
   นวัตกรรมให้แก่ SID
2. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
   2.1 มีความสามารถตามกฎหมาย
   2.2 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
   2.3 ไม่อยู่ระหว่างเลิกกิจการ
   5
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน)
   (นางสาวอธิชา ชูสุทธิ์)
   Dorsdor (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา)
   หน้า 1 จาก 10
   2.4 ไม่เป็นบุคคล งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงการคลังกําหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
   2.5 ไม่เป็นนิติบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของ
   หน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
   2.6 มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
   พัสดุภาครัฐกําหนดในราชกิจจานุเบกษา
   2.7 เป็นนิติบุคคลผู้มีอาชีพรับจ้างงานที่ประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าว
   2.8 ไม่เป็นผู้มีผลประโยชน์ร่วมกันกับผู้ยื่นข้อเสนอราคารายอื่นที่เข้ายื่นข้อเสนอให้แก่สํานักงานนวัตกรรม แห่งชาติ (องค์การมหาชน) ณ วันประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์หรือไม่เป็นผู้กระทําการอันเป็นการขัดขวาง การแข่งขันราคาอย่างเป็นธรรม ในการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ครั้งนี้
   2.9 ไม่เป็นผู้ได้รับเอกสิทธิ์หรือความคุ้มกัน ซึ่งอาจปฏิเสธไม่ยอมขึ้นศาลไทย เว้นแต่รัฐบาลของผู้เสนอ ราคาได้มีคําสั่งให้สละเอกสิทธิ์ความคุ้มกันเช่นว่านั้น
   2.10 ผู้เสนอราคาต้องมีประสบการณ์และผลงานที่คล้ายกับงานจ้างดังกล่าว จากหน่วยงานของรัฐหรือ เอกชนที่เชื่อถือได้ มูลค่า 993,000.-บาท (เก้าแสนเก้าหมื่นสามพันบาทถ้วน) โดยต้องแนบสําเนาคู่สัญญาจ้างหรือ
   สําเนาใบรับรองผลงาน
   2.11 ผู้ยื่นข้อเสนอที่ยื่นข้อเสนอในรูปแบบของ “กิจการร่วมค้า” ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
   กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าจะต้องมีการกําหนดสัดส่วนหน้าที่และความรับผิดชอบในปริมาณงาน
   สิ่งของ หรือมูลค่าตามสัญญาของผู้เข้าร่วมค้าหลักมากกว่าผู้เข้าร่วมค้ารายอื่นทุกราย
   กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก กิจการร่วมค้านั้นต้องใช้ผลงานของผู้เข้าร่วมค้าหลักรายเดียวเป็นผลงานของกิจการร่วมค้าที่ยื่น
   ข้อเสนอ
   สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้เข้าร่วมค้าหลัก
   ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ในเอกสารเชิญชวน
   กรณีที่ข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้ากําหนดให้มีการมอบหมายผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่ง
   เป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ในนามกิจการร่วมค้า การยื่นข้อเสนอดังกล่าวไม่ต้องมีหนังสือมอบอํานาจ
   สําหรับข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วมค้าที่ไม่ได้กําหนดให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดเป็นผู้ยื่นข้อเสนอ ผู้เข้าร่วมค้าทุกรายจะต้องลงลายมือชื่อในหนังสือมอบอํานาจให้ผู้เข้าร่วมค้ารายใดรายหนึ่งเป็นผู้ยื่น
   ข้อเสนอในนามกิจการร่วมค้า
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน)
   (นางสาวอธิชา ชูสุทธิ์)
   (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา
   หน้า 2 จาก 10
   2.12 ผู้ยื่นข้อเสนอต้องลงทะเบียนที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนในระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Government Procurement : e-GP) ของกรมบัญชีกลาง
   2.13 ผู้ยื่นข้อเสนอท้องมีมูลค่าสุทธิของกิจการดังนี้
   (1) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยซึ่งได้จดทะเบียนเกิน กว่า 1 ปี ต้อง มีมูลค่าสุทธิของกิจการ จากผลต่างระหว่างสินทรัพย์สุทธิหักด้วยหนี้สินสุทธิ ที่ปรากฏในงบ แสดง ฐานะการเงินที่มีการตรวจรับรองแล้ว ซึ่งจะต้องแสดงค่าเป็นบวก 1 ปีสุดท้ายก่อนวันยื่น
   ข้อเสนอ
   (2) กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทย ซึ่งยังไม่มีการรายงาน งบแสดง ฐานะการเงินกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ให้พิจารณาการกําหนดมูลค่าของทุนจดทะเบียน โดย ผู้ยื่นข้อเสนอจะต้องมีทุนจดทะเบียนที่เรียกชําระมูลค่าหุ้นแล้ว ณ วันที่ยื่นข้อเสนอ ไม่ต่ํากว่า
   1 ล้านบาท
   (3) สําหรับการจัดซื้อจัดจ้างครั้งหนึ่งที่มีวงเงินเกิน 500,000 บาทขึ้นไป กรณีผู้ยื่นข้อเสนอเป็น บุคคลธรรมดา โดยพิจารณาจากหนังสือรับรองบัญชีเงินฝากไม่เกิน 90 วัน ก่อนวันยื่นข้อเสนอ โดย ต้องมีเงินฝากคงเหลือในบัญชีธนาคารเป็นมูลค่า 1 ใน 4 ของมูลค่างบประมาณของ โครงการหรือรายการที่ยื่นข้อเสนอ ในแต่ละครั้ง และหากเป็นผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือเป็น ผู้ได้รับการคัดเลือกจะต้องแสดงหนังสือ รับรองบัญชีเงินฝากที่มีมูลค่าดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งในวัน
   ลงนามในสัญญา
   (4) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอไม่มีมูลค่าสุทธิของกิจการหรือทุนจดทะเบียน หรือมีแต่ไม่เพียงพอที่จะเข้า ยื่นข้อเสนอ ผู้ยื่นข้อเสนอสามารถขอวงเงินสินเชื่อ โดยต้องมีวงเงินสินเชื่อ 1 ใน 4 ของมูลค่า งบประมาณที่ยื่นข้อเสนอในครั้งนั้น (สินเชื่อที่ธนาคารภายในประเทศ หรือบริษัทเงินทุนหรือ บริษัทเงินทุน หลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการเงินทุนเพื่อการพาณิชย์ และ ประกอบธุรกิจค้ําประกันตามประกาศ ของธนาคารแห่งประเทศไทย ตามรายชื่อบริษัทเงินทุนที่ ธนาคารแห่งประเทศไทยแจ้งเวียนให้ทราบ โดย พิจารณาจากยอดเงินรวมของวงเงินสินเชื่อที่ สํานักงานใหญ่รับรอง หรือที่สํานักงานสาขารับรอง (กรณีได้รับ มอบอํานาจจากสํานักงานใหญ่) ซึ่งออกให้แก่ผู้ยื่นข้อเสนอ นับถึงวันยื่นข้อเสนอไม่เกิน 90 วัน) (5) กรณีตาม (1) (4) ยกเว้นสําหรับกรณีดังต่อไปนี้
   (5.1) กรณีที่ผู้ยื่นข้อเสนอเป็นหน่วยงานของรัฐ
   (5.2) นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายไทยที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการตามพระราชบัญญัติ
   ล้มละลาย (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2561
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน
   film’s (นางสาวอธิชา ชูสุทธิ)
   (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา)
   น
   หน้า 3 จาก ({}
3. ขอบเขตการดําเนินงาน
   3.1 ถอดบทเรียนเพื่อจัดการความรู้ (knowledge management) ของ SID ในการบริหารจัดการนวัตกรรม 3.1.1 ถอดบทเรียนเพื่อจัดการความรู้ (knowledge management) ของ SID ที่คัดเลือกเป็นหน่วย
   ตัวอย่างในการบริหารจัดการนวัตกรรม
   3.1.2 ศึกษาตัวอย่าง แนวทางการดําเนินงาน กรอบแนวคิดการพัฒนา รวมถึงบริบทการพัฒนา นวัตกรรมและกระบวนการส่งเสริมนวัตกรรมเพื่อสังคมของหน่วยงานอื่นทั้งประเทศไทยและ ต่างประเทศ เพื่อนํามาเปรียบเทียบและระบุองค์ประกอบสําคัญที่สนับสนุนการบริหาร
   จัดการนวัตกรรม
   3.1.3 รวบรวมข้อมูลและสํารวจความคิดเห็น วิเคราะห์และสังเคราะห์ประเด็นต่างๆ ของการบริหาร จัดการนวัตกรรมเพื่อสังคมเชิงพื้นที่ เพื่อเป็นกรณีศึกษาของการบริหารจัดการนวัตกรรม
   ไม่น้อยกว่า 20 ท่าน
   3.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการบริหารจัดการนวัตกรรม
   3.2.1 จัดกิจกรรมการอบรมหรือสัมมนาเชิงปฏิบัติการแบบ onsite เพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการ
   บริหารจัดการนวัตกรรม ให้แก่บุคลากรของ SID

1. จัดกิจกรรมการอบรมหรือสัมมนาเชิงปฏิบัติการ จํานวน 12 ชั่วโมง เพื่อพัฒนาศักยภาพ ด้านการบริหารจัดการนวัตกรรม โดยดําเนินการจัดหาวิทยากรที่เป็นผู้ที่มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ที่เหมาะสม และจัดหาอุปกรณ์และสิ่งอํานวยความสะดวกอื่นๆ ตลอด ระยะเวลาอบรม โดยจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พัก ค่าตอบแทนของ
   วิทยากร
   E
2. จัดหาอาหารว่างและเครื่องดื่ม 4 มื้อ และอาหารกลางวัน 2 มื้อ ให้แก่ วิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้เข้ารับการอบรม และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องตลอดระยะเวลาการจัด กิจกรรม จํานวนไม่น้อยกว่า 25 คน ตลอดระยะเวลาอบรม
3. รับผิดชอบค่าใช้ในการเดินทางและค่าที่พักให้แก่บุคลากรของ SID ที่เข้าร่วมอบรม 3.2.2 จัดกิจกรรมศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นระหว่าง SID 1 ครั้ง
4. จัดประชุมเพื่อสํารวจความคิดเห็น วิเคราะห์และสังเคราะห์ประเด็นต่างๆ ต่อข้อเสนอแนะ กลไกในการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรมของ SID และ บุคลากร กับ SID โดยจัดหาอุปกรณ์และสิ่งอํานวยความสะดวกอื่นๆ พร้อมรับผิดชอบ ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่มที่เกิดขึ้นตลอดระยะเวลาการจัดกิจกรรม
5. จัดกิจกรรมศึกษาดูงานด้านการบริหารจัดการทุนนวัตกรรมให้แก่บุคลากรของ SID 1 ครั้ง 3) รับผิดชอบค่าใช้ในการเดินทางและค่าที่พักให้แก่บุคลากรของ SID ที่เข้าร่วมกิจกรรม
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน)
   (นางสาวอธิซา ซูสุทธิ์)
   (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา)
   หน้า 4 จาก 10
   3.3 จัดทําแพลตฟอร์มจัดการข้อมูลกลางของ SID โดยมีรายละเอียดดังนี้ 3.3.1 มีระบบ login และกําหนดสิทธิ์ ตามที่ สนช. กําหนด
   3.3.2 สามารถจัดเก็บข้อมูลผู้เข้าร่วมโครงการ ผลงานนวัตกรรม องค์ความรู้ หรืออื่นๆ ตามที่ สนช. กําหนดและแสดงผลได้ รวมถึง ส่งข้อมูลออก (export) ในรูปแบบ xls,xlsx หรืออื่นๆ ตามที่
   สนช. กําหนด
   3.3.3 มีหน้าที่สรุปผลข้อมูล (Dashboard) ตามที่ สนช. กําหนด
   3.3.4 สามารถสืบค้นข้อมูลได้ (search)
   3.4 วิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล เพื่อจัดทํารายงานเพื่อนําเสนอกลไกในการพัฒนาศักยภาพด้านการ บริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรมของ SID และบุคลากร โดยครอบคลุมประเด็นดังต่อไปนี้
   3.4.1 ข้อมูลจากการถอดบทเรียนในการบริหารจัดการนวัตกรรมของ SID 3.4.2 องค์ประกอบสําคัญที่สนับสนุนการบริหารจัดการนวัตกรรม
   3.4.3 ข้อเสนอแนะด้านกลไกในการพัฒนากระบวนการส่งเสริมนวัตกรรมเพื่อสังคม และศักยภาพ
   ด้านการบริหารจัดการต้านนวัตกรรมของ SID
   3.4.4 ข้อเสนอแนะด้านกลไกการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการบริหารจัดการทุนนวัตกรรมของ
   SID
   3.4.5 ข้อเสนอแนะแนวอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
   3.5 จัดทํารายงานประกอบด้วย รายละเอียดการดําเนินโครงการ กิจกรรม ผลการดําเนินโครงการตาม ขอบเขตของการดําเนินงาน และข้อเสนอแนะกลไกในการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรม ของ SID และบุคลากรตามข้อ 3.4

4. กําหนดเวลาส่งมอบพัสดุ
   ระยะเวลาดําเนินงาน 180 (หนึ่งร้อยแปดสิบ) วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา
5. ผลงานที่ต้องส่งมอบ
   5.1 รายงานขั้นต้น (Inception Report) จัดส่งผลงานรูปเล่มจํานวน 1 ยูมิ พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์บรรจุ ในแฟรชไดร์ฟ จํานวน 2 ชุด โดยรายงานต้องประกอบด้วยรายละเอียดของแผนงานและวิธีการดําเนินงานตาม ขอบข่ายงานของโครงการ
   5.2 รายงานความก้าวหน้า (Progress Report) จัดส่งผลงานรูปเล่มจํานวน 1 ชุด พร้อมไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ บรรจุในแฟรชไดร์ฟ จํานวน 2 ชุด ซึ่งประกอบด้วยความก้าวหน้าของโครงการและผลการดําเนินการ ตามข้อ 3.1 และ ข้อ 3.3
   อธิทธิ์
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน
   (นางสาวอธิชา สุทธิ
   (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา
   หน้า 5 จาก 10
   1
   5.3 รายงานสรุปฉบับสมบูรณ์ (Final Report) จัดส่งผลงานรูปเล่มจํานวน 1 ชุด พร้อมรายงานในรูปแบบ อีเล็กทรอนิกส์ไฟล์บรรจุใน Flash Drive จํานวน 2 ชุด ซึ่งประกอบด้วย รายละเอียดการดําเนินโครงการ กิจกรรม ผลการดาเนินโครงการตามขอบเขตของการดําเนินงาน ข้อ 3.1 3.2 และ 3.3 รวมถึงข้อเสนอแนะกลไกในการ พัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการทุนด้านนวัตกรรมของ SID และบุคลากรตามข้อ 3.4
6. วงเงินงบประมาณ
   ปวงแล้ว
   วงเงินงบประมาณ 1,986,000.- บาท (หนึ่งล้านเก้าแสนแปดหมื่นหกพันบาทถ้วน) ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายทั้ง
7. งวดงานและการจ่ายเงิน
   ผู้ว่าจ้างจะจ่ายเงินซึ่งเป็นเงินบาทโดยตรงให้แก่ผู้รับจ้าง ภายหลังจากผู้รับจ้างได้ส่งมอบผลงานและ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับผลงานดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อยแล้ว โดยกําหนดการจ่ายค่าจ้าง จํานวน 3
   (สาม) งวด ดังนี้
   งวดที่ 1 กําหนดจ่ายเงินร้อยละ 25 ของวงเงินค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบรายงานขั้นต้น (Inception Report) ภายใน 70 (เจ็ดสิบ) วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญาจ้าง และคณะกรรมการตรวจ รับพัสดุได้ตรวจรับผลงานดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
   งวดที่ 2 กําหนดจ่ายเงินร้อยละ 50 ของวงเงินค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบรายงานความก้าวหน้า (Progress Report) ภายใน 120 (หนึ่งร้อยยี่สิบ) วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญาจ้าง และ คณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับผลงานดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
   งวดที่ 3 (งวดสุดท้าย) กําหนดจ่ายเงินร้อยละ 25 ของวงเงินค่าจ้าง เมื่อผู้รับจ้างส่งมอบรายงานสรุปฉบับ สมบูรณ์ (Final Report) ภายใน 180 (หนึ่งร้อยแปดสิบ) วัน นับถัดจากวันที่ลงนามในสัญญา จ้าง และคณะกรรมการตรวจรับพัสดุได้ตรวจรับผลงานดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
8. หลักเกณฑ์และสิทธิในการพิจารณา
   8.1 ผู้เสนอราคาต้องเสนอแนวคิดในการดําเนินงานและการบริหารจัดการ พร้อมทั้งส่งรายละเอียดแต่ละ การดําเนินงาน โดยระบุปริมาณหรือจํานวนให้ชัดเจน
   8.2 ผู้ว่าจ้างโดยคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกผู้เสนอราคาที่เสนอแนวคิดและการดําเนินงานได้ตรง
   วัตถุประสงค์และคาดว่าจะก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ว่าจ้าง ซึ่งอาจไม่ใช่ผู้เสนอราคาต่ําที่สุด ทั้งนี้ คณะกรรมการสามารถต่อรองราคาเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ว่าจ้าง และขอสงวนสิทธิ์ในการให้คําแนะนํา เพิ่มเติม ปรับปรุงรายละเอียดของงานบางประการเพื่อให้ได้ผลงานที่สมบูรณ์ที่สุด ทั้งนี้ ผลการตัดสินของ คณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน
   archs vint (นางสาวอธิชา ชูสุทธิ์)
   бобок (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา)
   หน้า 6 จาก 10
   8.3 ในการพิจารณาผู้ชนะการยื่นข้อเสนอ สํานักงานจะใช้หลักเกณฑ์การประเมินค่าประสิทธิภาพต่อราคา (Price Performance) เพื่อใช้ในการประเมินการพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอร้อยละ 100 โดยต้องผ่านเกณฑ์ คะแนนด้านประสิทธิภาพไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 จึงได้รับการประเมินราคาตามสัดส่วนที่กําหนด ข้อเสนอที่ได้รับ คะแนนประเมินสูงสุดจะได้รับการคัดเลือก โดยพิจารณาให้คะแนนตามปัจจัยหลักและน้ําหนักที่กําหนด ดังนี้
   กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ 40
   L

1. ราคาที่เสนอราคา
2. ข้อเสนอด้านเทคนิคหรือข้อเสนออื่นๆ กําหนดน้ําหนักเท่ากับร้อยละ 60
   หัวข้อให้คะแนน

1. การนําเสนอแนวคิด วิธีการ แผนและขั้นตอนการดําเนินงานได้อย่างชัดเจน
   สอดคล้องตามขอบเขตการดําเนินงาน
2. ผลงานที่ผ่านมาและประสบการณ์ของนิติบุคคลผู้ยื่นข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
   ประสบการณ์ ความพร้อม และความเชี่ยวชาญของทีมบุคลากร
4. ประเด็นเพิ่มเติมอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์และสนับสนุนให้โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ เช่น การเสนอข้อมูลที่จําเป็น เครื่องมือวิธีวิเคราะห์ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อ โครงการ รวมถึงข้อเสนออื่นๆ
   วิธีการประเมินและการให้คะแนน
   คะแนนรวม
   คะแนนเต็ม
   50
   15
   25
   10
   100
5. การนําเสนอแนวคิด วิธีการ แผนและขั้นตอนการดําเนินงานได้อย่างชัดเจน สอดคล้องตามขอบเขตการ ดําเนินงาน คะแนนเต็ม 50 คะแนน โดยให้ผู้ยื่นข้อเสนอนําเสนอแผนการดําเนินงาน โดยมีเกณฑ์ให้
   ดังนี้
   คะแนน ซึ่งน
   เกณฑ์พิจารณาให้คะแนน
   ม
   1.1 มีการนําาเสนอแนวคิด วิธีการ และขั้นตอนการดําเนินงานได้
   อย่างชัดเจน สอดคล้องตามขอบเขตการดําเนินงานได้อย่าง
   ถูกต้อง ครบถ้วนมากที่สุดและโดดเด่น ลําดับที่ 1
   A
   1.2 มีการนําเสนอแนวคิด วิธีการ และขั้นตอนการดําเนินงานได้ อย่างชัดเจน สอดคล้องตามขอบเขตการดําเนินงานได้อย่าง ถูกต้อง ครบถ้วนมากที่สุดและโดดเด่น ลําดับที่ 2
   1.3 มีการนําาเสนอแนวคิด วิธีการ และขั้นตอนการดําเนินงานได้
   อย่างชัดเจน สอดคล้องตามขอบเขตการดําเนินงานได้อย่าง ถูกต้อง ครบถ้วนมากที่สุด และโดดเด่น ลําดับที่ 3
   ย
   วิธีการให้คะแนน
   คะแนน
   คณะกรรมการจะพิจารณา โดย
   50
   เปรียบเทียบจากเอกสารที่ผู้ยื่น
   ข้อเสนอได้เสนอมาและไฟล์
   ผู้ที่นําเสนองานได้ดีที่สุด
   เรียงลําดับลงมา หากครบถ้วน
   ตามเกณฑ์
   นําเสนอ การให้คะแนนคิดจาก
   45
   40
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน)
   (นางสาว ธิชา ชูสุทธิ์)
   (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา)
   หน้า 7 จาก 10
   เกณฑ์พิจารณาให้คะแนน
   1.4 มีการนําเสนอแนวคิด วิธีการ และขั้นตอนการดําเนินงานได้
   อย่างชัดเจน สอดคล้องตามขอบเขตการดําเนินงานได้อย่าง ถูกต้อง ครบถ้วน แต่ไม่โดดเด่น
   1.5 มีการนําเสนอแนวคิด วิธีการ และขั้นตอนการดําเนินงานไม่
   สอดคล้องและไม่ครบถ้วนตามขอบเขตงานการดําเนินงาน
   คะแนน
   วิธีการให้คะแนน
   30
6. ผลงานที่ผ่านมาและประสบการณ์ของนิติบุคคลผู้ยื่นข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับโครงการ คะแนนเต็ม 15
   คะแนน โดยมีเกณฑ์ให้คะแนน ดังนี้
   เกณฑ์พิจารณาให้คะแนน
   2.1 มีผลงานที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องกับโครงการ และเป็นผลงาน
   ที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงาน เอกชนที่น่าเชื่อถือ จํานวน 2 สัญญา และต้องอย่างน้อยมี 1 สัญญามีมูลค่าไม่ต่ํากว่า 1,000,000 บาท
   2.2 มีผลงานที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องกับโครงการ และเป็นผลงาน
   ที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงาน เอกชนที่น่าเชื่อถือ จํานวน 2 สัญญา
   2.3 มีผลงานที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องกับโครงการ และเป็นผลงาน
   ที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือหน่วยงาน เอกชนที่น่าเชื่อถือ จํานวน 1 สัญญา
   2.4 ไม่มีผลงานที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องกับโครงการ และเป็น
   ผลงานที่เป็นคู่สัญญาโดยตรงกับหน่วยงานของรัฐ หรือ
   หน่วยงานเอกชนที่น่าเชื่อถือ
   คะแนน
   วิธีการให้คะแนน
   คณะกรรมการจะพิจารณาจาก
   เอกสารหลักฐานที่ผู้ยืน
   15
   ข้อเสนอได้เสนอมา
   10
   5
   0
7. ประสบการณ์ ความพร้อม และความเชี่ยวชาญของทีมบุคลากร คะแนนเต็ม 25 คะแนน โดยมีเกณฑ์ให้
   คะแนน ดังนี้
   เกณฑ์พิจารณาให้คะแนน
   3.1 กําหนดบทบาทหน้าที่ของบุคลากร
   3.1.1 มีการกําหนดบทบาทหน้าที่ของบุคลากรได้อย่างชัดเจน 3.1.2 มีการกําหนดบทบาทหน้าที่ของบุคลากรบางส่วน
   3.1.3 ไม่มีการกําหนดบทบาทหน้าที่ของบุคลากร
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน
   (นางสาวอธิชา ชูสุทธิ์)
   คะแนน
   5
   5
   น
   3
   0
   วิธีการให้คะแนน
   คณะกรรมการจะพิจารณา โดยเปรียบเทียบจาก
   เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้
   เสนอมาและไฟล์นําเสนอ
   ANFJOVE
   (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา
   บ
   หน้า 8 จาก 10
   :
   คะแนน
   วิธีการให้คะแนน
   15
   เกณฑ์พิจารณาให้คะแนน
   3.2 ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของบุคลากร
   3.2.1 ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของบุคลากรหลัก
   เกี่ยวข้องกับการถอดบทเรียนและจัดการองค์ความรู้ ไม่
   น้อยกว่า 15 ปี
   3.2.2 ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของบุคลากรหลัก
   เกี่ยวข้องกับการถอดบทเรียนและจัดการองค์ความรู้ ไม่
   น้อยกว่า 10 ปี
   15
   13
   3.2.3 ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของบุคลากรหลัก
   เกี่ยวข้องกับการถอดบทเรียนและจัดการองค์ความรู้ ไม่ 11
   น้อยกว่า 5 ปี
   3.2.4 ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของบุคลากรหลักไม่
   เกี่ยวข้องกับการถอดบทเรียนและจัดการองค์ความรู้
   3.3 วุฒิการศึกษาของบุคคลากรหลัก
   {
   8
   3.3.1 ปริญญาเอก
   3.3.2 ปริญญาโท
   5
   5
   3
8. ประเด็นเพิ่มเติมอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์และสนับสนุนให้โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ เช่น การเสนอข้อมูล ที่จําเป็น เครื่องมือ/วิธีวิเคราะห์ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อโครงการ รวมถึงข้อเสนออื่นๆ คะแนนเต็ม 10
   คะแนน โดยมีเกณฑ์ให้คะแนน ดังนี้
   เกณฑ์พิจารณาให้คะแนน
   4.1 นําเสนอประเด็นเพิ่มเติมอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์และสนับสนุนให้
   โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ รวมถึงข้อเสนออื่นๆ ที่ดีที่สุด
   ลําดับที่ 1
   4.2 นําเสนอประเด็นเพิ่มเติมอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์และสนับสนุนให้ โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ รวมถึงข้อเสนออื่นๆ ที่ดีที่สุด
   ลําดับที่ 2
   4.3 นําเสนอประเด็นเพิ่มเติมอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์และสนับสนุนให้
   คะแนน
   วิธีการให้คะแนน
   คณะกรรมการจะพิจารณา
   10
   โดยเปรียบเทียบจาก
   เอกสารที่ผู้ยื่นข้อเสนอได้
   เสนอมาและไฟล์นําเสนอ
   การให้คะแนนคิดจากผู้ที่
   8
   นําเสนองานได้ดีที่สุด เรียงลําดับลงมา
   โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ รวมถึงข้อเสนออื่นๆ ที่ดีที่สุด
   6
   ลําดับที่ 3
   (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน)
   (นางสาวอธิชา ซูสุทธิ์)
   (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา
   หน้า 2 จาก 1
   :
   :
   เกณฑ์พิจารณาให้คะแนน
   4.4 นําเสนอประเด็นเพิ่มเติมอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์และสนับสนุนให้ โครงการบรรลุวัตถุประสงค์ รวมถึงข้อเสนออื่นๆ แต่ไม่โดดเด่น
9. อัตราค่าปรับ
   คะแนน
   วิธีการให้คะแนน
   4
   9.1 อัตราค่าปรับกําหนดให้คิดในอัตราร้อยละ 0.10 ของราคาค่าจ้างทั้งหมดต่อวัน
   9.2 กรณีที่นํางานที่รับจ้างไปจ้างช่วงให้ผู้อื่นทําอีกทอดหนึ่งโดยไม่ได้รับอนุญาตสํานักงานนวัตกรรม แห่งชาติ (องค์การมหาชน) จะกําหนดค่าปรับสําหรับการฝ่าฝืนดังกล่าวเป็นจํานวนร้อยละ 10 ของวงเงินของงาน จ้างช่วงนั้น
10. กรรมสิทธิ์ในข้อมูล เอกสาร และผลงาน
    ข้อมูล เอกสาร ผลการศึกษาวิเคราะห์ รายงาน และทรัพย์สินทางปัญญา ตลอดจนระบบทั้งหมดที่ที่ปรึกษา ได้ปฏิบัติงานให้กับสํานักงาน ตามสัญญาจะตกเป็นกรรมสิทธิ์และ/หรือทรัพย์สินทางปัญญาของสํานักงาน โดยที่ ปรึกษาหรือผู้รับผิดชอบโครงการจะต้องไม่ส่งมอบหรือเผยแพร่ข้อมูล เอกสาร ผลการศึกษาวิเคราะห์ และรายงาน
    ตลอดจนระบบทั้งหมดที่ได้จากการปฏิบัติงานนี้ให้แก่ผู้ใดหรือนําไปใช้ประโยชน์โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลาย
    ลักษณ์อักษรจากสํานักงานฯ
11. จรรยาบรรณของที่ปรึกษาหรือผู้รับผิดชอบโครงการ
    11.1 ห้ามเปิดเผยข้อมูลทางเทคนิคและการค้าของบริษัท หรือผู้ที่เกี่ยวข้องที่ได้เข้าไปทําการสํารวจข้อมูล (อาจมีการทําสัญญา Non-Disclosure Agreement) ภายในระยะเวลา 5 ปี นับจากวันที่เริ่มเข้าไปให้บริการฯ หรือทําสัญญา เว้นแต่จะได้รับการยินยอมจากผู้ที่เป็นเจ้าของข้อมูล
    ท
    11.2 กรณีที่ต้องแสดงข้อคิดเห็นแก่สาธารณชน ที่ปรึกษาจะต้องให้ข้อมูล และแสดงความคิดเห็นตามหลัก วิชาการโดยไม่อ้างอิง หรือระบุถึงบริษัทหรือผู้ที่เกี่ยวข้องที่ที่ปรึกษาเข้าไปทําการสํารวจข้อมูล (เว้นแต่จะได้รับการ ยินยอมจากผู้เป็นเจ้าของข้อมูล) ตามที่ตนทราบอย่างถ่องแท้แก่สาธารณชนด้วยความสัตย์จริง
12. หน่วยงานผู้รับผิดชอบดําเนินการ
    สํานักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) ฝ่ายสนับสนุนการเงินนวัตกรรมรายพื้นที่
    โทรศัพท์: 02-017 5555 ต่อ 546 (เฉลิมพงษ์
    อีเมล์: chalermpongania.or.th
    องค์
    (นายเฉลิมพงษ์ กล้าขยัน)
    (นางสาวอธิชา ชูสุทธิ์)
    (นายณรงค์ธร เนื้อจันทา)
    หน้า 10 จาก 10