ประกวดราคาจ้างจ้างเหมาบริการโครงการปรับปรุงของกระบวนการทำงานสำนักบริหารงานวิจัยและนวัตกรรมพระจอมเกล้าลาดกระบัง (KAIZEN Implementation for KRIS) จำนวน 1 งาน
โครงการ KAIZEN Implementation มีเป้าหมายหลักในการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยมุ่งเน้นการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น (MUDA Elimination) และเพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินงาน เพื่อลดระยะเวลาการดำเนินการ (Lead Time Reduction) และตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บริการได้รวดเร็วยิ่งขึ้น นอกจากนี้ โครงการยังให้ความสำคัญกับการเพิ่มคุณภาพและความถูกต้องของข้อมูลในระบบบริหารจัดการ โดยการพัฒนาโครงสร้างและกระบวนการทำงานให้รองรับการเติบโตขององค์กรได้อย่างยั่งยืน
อีกหนึ่งวัตถุประสงค์ที่สำคัญคือ การเสริมสร้างวัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement Culture) ภายในองค์กร เพื่อให้บุคลากรสามารถดำเนินการปรับปรุงกระบวนการทำงานได้ด้วยตนเอง และพัฒนาศักยภาพบุคลากรในด้าน KAIZEN และการบริหารกระบวนการทำงาน เพื่อให้สามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและขยายองค์ความรู้ไปยังหน่วยงานอื่น ๆ ภายในสถาบัน
เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้รับจ้างจะต้องเป็นองค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน KAIZEN และได้รับการรับรองในระดับสากล โดยต้องมีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในการให้คำปรึกษาและดำเนินโครงการ KAIZEN Implementation ในระดับมหาวิทยาลัย ภาครัฐ หรือภาคอุตสาหกรรม
English summary
The KAIZEN Implementation project aims to optimize work processes by eliminating unnecessary steps (MUDA Elimination) and increasing operational agility. This will reduce lead times and improve responsiveness to user needs. The project also focuses on enhancing data quality and accuracy within the management system by developing structures and processes that support sustainable organizational growth.
A key objective is to foster a continuous improvement culture within the organization, enabling personnel to independently improve work processes. The project aims to develop employee capabilities in KAIZEN and process management, empowering them to lead change and disseminate knowledge across the institution.
To ensure effective project implementation, the contractor must be a KAIZEN-specialized organization with international certification, demonstrating expertise and experience in KAIZEN Implementation consulting within universities, government sectors, or industries.
- ไม่ได้ระบุไว้ใน TOR
ข้อมูลเชิงลึกของโครงการ
AI วิเคราะห์ ปลดล็อกแล้วเป้าหมายโครงการ
- ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น (MUDA Elimination) และเพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินงาน
- ลดระยะเวลาการดำเนินการ (Lead Time Reduction) ให้สามารถตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บริการได้เร็วขึ้น
- เพิ่มคุณภาพของข้อมูลและความถูกต้องของระบบบริหารจัดการ โดยพัฒนาโครงสร้างกระบวนการทำงานให้สามารถรองรับการเติบโตขององค์กร
- เสริมสร้างวัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement Culture) ให้เกิดขึ้นภายในองค์กร เพื่อให้บุคลากรสามารถดำเนินการปรับปรุงได้ด้วยตนเองอย่างยั่งยืน
- พัฒนาศักยภาพบุคลากรในด้าน KAIZEN และการบริหารกระบวนการทำงาน เพื่อให้สามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและขยายองค์ความรู้ไปยังหน่วยงานอื่นในสถาบัน
ขอบเขตของงาน
- ดำเนินการฝึกอบรมและให้คำปรึกษา KAIZEN อย่างเป็นทางการในประเทศไทย โดยมีสิทธิ์ใช้ KAIZENTM Business System (KBS) และแนวทางการปรับปรุงอย่างเป็นระบบที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล
- ให้คำปรึกษาและดำเนินโครงการ KAIZEN Implementation ในระดับมหาวิทยาลัยหรือภาครัฐ หรือภาคอุตสาหกรรม
- ดำเนินงาน Value Stream Analysis (VSA), KAIZEN Implementation และ Lean Transformation
สิ่งที่ต้องส่งมอบ
- ไม่ได้ระบุไว้ใน TOR
ระยะเวลาดำเนินการ
- ไม่ได้ระบุไว้ใน TOR
คุณสมบัติผู้เสนอราคา
- Eligibility Requirements:
- ต้องเป็นองค์กรที่ได้รับสิทธิ์ให้ดำเนินการฝึกอบรมและให้คำปรึกษา KAIZEN อย่างเป็นทางการในประเทศไทย โดยมีสิทธิ์ใช้ KAIZENTM Business System (KBS)
- ต้องเป็น สถาบันที่ได้รับการรับรองให้ใช้ KAIZEN Methodology อย่างเป็นทางการจาก KAIZEN Global Network
- Experience:
- ต้องมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 10 ปี ในการให้คําปรึกษาและดําเนินโครงการ KAIZEN Implementation ในระดับมหาวิทยาลัยหรือภาครัฐ หรือภาคอุตสาหกรรม
- ต้องเป็นองค์กรที่มีผลงาน Value Strcam Analysis (VSA), KAIZEN Implementation และ Lean Transformation กับมหาวิทยาลัย, สถาบันการศึกษาหรือองค์กรภาคเอกชนในระดับประเทศและนานาชาติ
เกณฑ์การพิจารณา
- ไม่ได้ระบุไว้ใน TOR
ข้อกำหนดทางเทคนิค
- ไม่ได้ระบุไว้ใน TOR
เงื่อนไขสัญญา
- ไม่ได้ระบุไว้ใน TOR
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
-
Q: KAIZENTM Business System (KBS) คืออะไร?
A: KAIZENTM Business System (KBS) คือระบบธุรกิจ KAIZEN ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล ซึ่งใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงองค์กรอย่างเป็นระบบ -
Q: Value Stream Analysis (VSA) คืออะไร?
A: Value Stream Analysis (VSA) คือ เครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์ขั้นตอนการทำงาน เพื่อระบุส่วนที่สร้างคุณค่าและส่วนที่ไม่สร้างคุณค่า -
Q: Lean Transformation คืออะไร?
A: Lean Transformation คือ กระบวนการเปลี่ยนแปลงองค์กรโดยใช้หลักการ Lean เพื่อลดความสูญเปล่าและเพิ่มประสิทธิภาพ -
Q: KAIZEN Global Network คืออะไร?
A: KAIZEN Global Network คือเครือข่ายระดับโลกที่ให้บริการปรับปรุงกระบวนการและการพัฒนาความสามารถด้าน KAIZEN -
Q: ผู้รับจ้างต้องมีประสบการณ์ในด้านใดบ้าง?
A: ผู้รับจ้างต้องมีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและดำเนินโครงการ KAIZEN Implementation ในระดับมหาวิทยาลัยหรือภาครัฐ หรือภาคอุตสาหกรรม -
Q: วัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement Culture) คืออะไร?
A: วัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง คือ การสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนให้บุคลากรปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างสม่ำเสมอ -
Q: ทำไมต้องลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น (MUDA Elimination)?
A: การลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นช่วยลดความสูญเปล่า เพิ่มประสิทธิภาพ และลดต้นทุนในการดำเนินงาน -
Q: ทำไมต้องพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้าน KAIZEN?
A: เพื่อให้บุคลากรสามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและขยายองค์ความรู้ไปยังหน่วยงานอื่น ๆ ในสถาบัน -
Q: โครงการนี้จะช่วยเพิ่มคุณภาพของข้อมูลได้อย่างไร?
A: โดยการพัฒนาโครงสร้างกระบวนการทำงานให้สามารถรองรับการเติบโตขององค์กร -
Q: โครงการนี้จะช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการได้อย่างไร?
A: โดยการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น (MUDA Elimination) และเพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินงาน
เอกสารขอบเขตงาน (TOR) ฉบับเต็ม
2
2. วัตถุประสงค์
2.1 ปรับปรุงกระบวนการทํางานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยลดขั้นตอนที่ไม่จําเป็น (MUDA Elimination) และเพิ่มความคล่องตัวในการดําเนินงาน
2.2 ลดระยะเวลาการดําเนินการ (Lead Time Reduction) ให้สามารถตอบสนองความต้องการของ ผู้ใช้บริการได้เร็วขึ้น
2.3 เพิ่มคุณภาพของข้อมูลและความถูกต้องของระบบบริหารจัดการ โดยพัฒนาโครงสร้าง
กระบวนการทํางานให้สามารถรองรับการเติบโตขององค์กร
2.4 เสริมสร้างวัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement Culture) ให้เกิดขึ้น ภายในองค์กร เพื่อให้บุคลากรสามารถดําเนินการปรับปรุงได้ด้วยตนเองอย่างยั่งยืน
2.5 พัฒนาศักยภาพบุคลากรในด้าน KAIZEN และการบริหารกระบวนการทํางาน เพื่อให้สามารถ
เป็นผู้นําการเปลี่ยนแปลงและขยายองค์ความรู้ไปยังหน่วยงานอื่นในสถาบัน
3. คุณสมบัติของผู้รับจ้าง
เพื่อให้การดําเนินโครงการ KAIZEN Implementation เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ผู้รับจ้าง ต้องเป็นองค์กรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน KAIZEN และได้รับการรับรองในระดับสากล โดยต้องมี
คุณสมบัติดังต่อไปนี้:
3.1 ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์เฉพาะทาง
• ต้องเป็นองค์กรที่ได้รับสิทธิ์ให้ดําเนินการฝึกอบรมและให้คําปรึกษา KAIZEN อย่างเป็นทางการใน ประเทศไทย โดยมีสิทธิ์ใช้ KAIZENTM Business System (KBS) และแนวทางการปรับปรุงอย่าง เป็นระบบที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล
• ต้องมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 10 ปี ในการให้คําปรึกษาและดําเนินโครงการ KAIZEN
Implementation ในระดับมหาวิทยาลัยหรือภาครัฐ หรือภาคอุตสาหกรรม
• ต้องเป็นองค์กรที่มีผลงาน Value Strcam Analysis (VSA), KAIZEN Implementation และ Lean Transformation กับมหาวิทยาลัย, สถาบันการศึกษาหรือองค์กรภาคเอกชนในระดับประเทศและ
นานาชาติ
3.2 การรับรองมาตรฐานและลิขสิทธิ์ KAIZEN
ผู้รับจ้างต้องเป็น สถาบันที่ได้รับการรับรองให้ใช้ KAIZEN Methodology อย่างเป็นทางการจาก KAIZEN Global Network ซึ่งเป็นเครือข่ายระดับโลกที่ให้บริการปรับปรุงกระบวนการและการ
พัฒนาความสามารถด้าน KAIZEN